干部作風建設下基層活動實施方案

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在全省召開作風建設電視電話會議后，省國防科工局黨組高度重視，迅速就如何貫徹落實會議精神進行研究，提出把開展“破解難題促發展，服務民生促和諧”作風建設主題活動作為加強局機關和干部作風建設的重要舉措來抓，作為開展“講黨性、重品行、作表率”活動的主要載體來抓，作為推進國防科技工業在轉方式中走寓軍于民新路的重要工作來抓，確保主題活動取得實效。

根據局黨組的意見，局機關黨委立即行動，起草下發了湘軍工局〔2010〕57號《關于開展2010年“破解難題促轉變，服務民生促和諧”作風建設主題活動的通知》，局機關共分三個工作組，由局領導帶隊，抽調12名機關干部，開展為期一個月的作風建設主題活動。工作組分別下到24個基層企業，圍繞中央和省委經濟工作會議精神，結合全局開展的2010年全省國防科技工業經濟運行預測工作和“十二五”規劃編制工作調研活動，認真調研和解決企業在發展、項目、民生、穩定工作上存在的突出問題，轉變機關和干部作風。被抽調的干部紛紛表示一定帶著感情、帶著任務，帶著優良的作風下去，著力搞好調查研究，著力指導推動工作，著力解決突出問題，著力抓好宣傳教育，一定采取多種形式，深入調查了解各基層單位在經濟結構、項目建設、民生、穩定等方面存在的突出問題，在認真調研的基礎上，加強工作指導，解決突出問題，促進科學發展，維護社會穩定，推動業務工作，盡力為基層解難題，為群眾辦實事。公務員之家:

近年來，省國防科工局高度重視機關干部的作風建設，局機關進一步轉變政府職能，改進工作作風，認真履行行業監管和協調服務職能。同時通過開展豐富多彩的黨建活動，如創“學習型機關”、“共筑理想信念、共促科學發展”讀書征文比賽。到革命圣地延安參觀學習的“紅色之旅”、創建省直文明機關等活動，大力弘揚以“兩彈一星”和載人航天精神為核心的軍工精神，努力創建“四型”機關，注重打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、高效廉潔的軍工干部隊伍，全局黨員干部職工士氣高漲，工作扎實，和衷共濟，奮發向上，工作取得明顯成效。全省軍工各項軍品任務完成出色，軍工核心能力建設碩果累累，全省高新二期工程和重點武器裝備研制生產按計劃節點推進，出色完成國慶六十周年閱兵、中俄聯合軍演、海軍建軍60周年軍演武器裝備生產與保障任務；軍民融合產業效益有效提升，制訂了全國首個區域性軍民融合產業發展規劃，提出未來五年我省軍民融合產業將“實施雙十工程，實現千億目標”的宏偉目標，；軍工放開搞活不斷深化，全行業堅持在改革中前進，在開放中發展，以股份制改造為重點的企業改革取得新突破，與央企對接合作取得重大進展。由于以軍品任務為代表的各項工作完成出色，自以來，省國防科工局連續六年受到國防科工委（局）通報表揚和總裝備部賀電鼓勵。特別是，今年省委書記**新年伊始即到軍工考察調研、到局機關聽取匯報并作重要講話，充分體現了省委領導對軍工的厚愛，是對軍工干部極大的鼓舞和鞭策。**書記的講話帶著濃厚的軍工情結，立意高遠、飽含深情，有如春風化雨，滋潤著軍工干部的心田。全局干部表示要堅決貫徹落實好**書記的指示精神，大力加強作風建設，扎實工作，奮發圖強，把當前和今后一個時期的各項工作抓緊抓好，為湖南推進新型工業化、加快富民強省做出新的更大的貢獻。