開展作風作風整頓心得體會

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根據張建欣副省長的指示，省局黨組研究決定，從3月下旬到4月底，集中開展為期一個月的作風整頓。通過“作風整頓月”活動的開展，使全系統的工作達到“三個提高”、“四個明顯”、“五個環境”的要求，“三個提高”就是要通過整頓提高行政效能、提高服務質量、提高隊伍的整體素質；“四個明顯”，就是要通過整頓使全系統干部作風明顯轉變，組織紀律明顯嚴明，群眾觀念明顯增強，精神風貌明顯改觀；“五個環境”，就是要通過整頓進一步提升監管能力和工作水平，為地方經濟社會又好又快發展創造公平競爭的發展環境，創造規范有序的市場環境，創造誠信守約的信用環境，創造公正廉潔的執法環境，創造公開高效的辦事環境。

通過集中學習、個人自學、查找問題、對開展作風整頓的認識，有以下體會：

一、開展作風整頓是密切同人民群眾關系的迫切需要

作風整頓，核心是解決問題，我們工商部門70%多的人員工作在基層、窗口的執法一線，直接與人民群眾打交道，也接受人群眾的監督，我們的一言一行、一舉一動，直接反映黨和政府的形象。開展作風整頓，使我們的干部隊伍思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈搞服務，真正做到人民的利益高于一切。密切工商部門同人民群眾的聯系。

二、開展作風整頓是推進工商行政管理事業不斷發展的迫切需要

我們的干部隊伍存在宗旨意識不強、精神狀態不振、執法辦案不公、辦事效率不高、形象素質不佳、服務質量不優、推動落實不力、工作成效不實、從政行為不廉等問題。開展作風整頓，提升形象是效果，就是要針對這些問題認真剖析、整改，使工商干部隊伍進一步樹立起“執法公正、辦事高效、業務精通、紀律嚴明”的新形象，各級班子進一步樹立起“整治堅定、勤政廉政、團結進取、務實為民”的新形象，各級領導干部進一步樹立起“政治清醒、勇于負責、清正廉潔、率先垂范”的新形象，為工商事業的不斷發展提供思想保障、作風保障和紀律保障。

三、開展作風整頓是工商干部保持清正廉潔的迫切需要

任何事物都有一個從量變到質變的演變過程，作風問題在小事上不注意，小節上不檢點，久而久之就會出大格，許多走上犯罪道路的領導干部，往往都是從小節開始墮落的。因此，要認真開展作風整頓，從大局著眼，小處著手，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。在任何時候、任何場合都要管得住小節、經得住誘惑、耐得住清貧，始終保持清正廉潔。公務員之家:

總之，要把作風整頓的成效體現在市場監管上、體現在服務發展上、體現在消費維權上、體現在信用建設上。為右玉經濟健康有序發展、為朔州工商事業再上新臺階提供強有力的政治保障。