扶貧掛職總結范文10篇

在部人事司和州委組織部的統一安排和精心組織下，我于2006年5月底到縣開展扶貧工作。一年來，根據部里扶貧工作的總體要求,在縣委、縣政府領導和部扶貧聯絡組胡司長的關心、支持、領導下，以及部內有關司局幫助和指導下。我積極投身到的扶貧工作中，與當地干部、群眾打成一片，動真情，扶真貧，在各方面都得到了提高和鍛煉?，F將一年來的工作情況匯報如下。公務員之家版權所有

一、主要工作

(一)認真學習理論，為搞好扶貧工作打好基礎

一是認真學習中央領導在新世紀中央扶貧工作會上的講話，深刻領會中央關于作好新世紀、新階段扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感。

二是盡快掌握和熟悉了黨中央、國務院有關減輕農民負擔、穩定和完善農村土地承包和進行農村稅費改革試點工作等方面的方針、政策。由于工作上的關系，到扶貧以前，對上述方面的政策了解不透徹，為了適應新的工作環境，在參加部里統一組織學習的基礎上，我仔細閱讀有關文件，將重要的內容抄錄在記事本上，以備工作所需。

三是積極用黨的廉正紀律要求和約束自己。積極參加縣里組織的“改進作風、拒腐防變”主題思想教育活動，認真學習省里統一編印必讀教材，并做好學習筆記；積極收看湖、龍清秀等優秀干部的專題教育片和《廈門走私案》、《“賭”向深淵》、《責任的呼喚》等典型案例教育片。進一步端正了自己的思想，時刻牢記自己所擔負的扶貧職責，在的工作、生活中注意約束自己的一言一行，提高拒腐防變的警惕性。

根據市委組織部安排，**年6月由市直18家單位開始對我縣18個行政村進行對口幫扶，同時從每個幫扶單位選派出1位副縣級后備干部來我縣掛職鍛煉，下派掛職的干部所從事工作涉及法律、宣傳、經濟管理、財經、水利水電、教育、衛生等專業。我部將選派出的掛職干部分派至村級組織，分別擔任村黨支部副書記或村主任助理進行掛職鍛煉。半年來，大部分幫扶單位充分發揮單位自身優勢，積極引進項目，多方籌集資金，下派掛職干部利用自己門路廣、掌握信息量大的優勢和特點，為所包掛幫扶的村想實招、辦實事、解難題、出實績?，F將**我縣包掛幫扶聯系工作情況總結如下：

一、幫扶工作的基本情況

半年來，大部分幫扶單位和下派掛職干部認真貫徹市、縣委文件精神，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。據統計，幫扶單位領導共計深入示范村次數181次，聯系示范戶305戶，幫扶貧苦戶265戶，上黨課搞培訓53場次。半年來共為我縣18個村協調資金39萬元，幫扶辦公設備折資4.18萬元，幫扶農用物資折資4.65萬元，爭取項目13個，已完成的項目工作量達209萬元。與此同時，幫助制定新農村建設規劃18個，幫助建成優勢產業示范基地4800畝，協調輸轉農村勞動力1097人次，指導建成小康示范住宅175套，幫助完成村級道路硬化5.6公里，所幫扶的18個村農民人均純收入達到了4766元。

二、幫扶工作取得的成效

1、幫助理清了發展思路，促進了農村基層組織建設。半年來，幫扶單位和掛職干部幫助各村級組織、村組落實黨員“”制度，協助村支部召開兩委班子和黨員會，為本村發展理清了思路。同時還組織農村黨員學習“三個代表”，學習黨在農村的方針政策，加強對黨員的政治理論和實用技術培訓。各幫扶單位和掛職干部在為所包村組謀發展、理思路、辦實事的同時，圍繞農村經濟結構調整和增加農民收入，加強了村級組織領導班子建設和農村精神文明建設，切實搞好了農村綜合治理，使幫扶工作與黨的基層組織建設結合起來，互相促進，成效顯著。

2、注重農村基礎設施的幫扶，逐步改善農業生產條件和人居環境。大部分幫扶單位對一些村組的水利建設、道路工程等基礎設施工程從資金上、項目上給予了大力支持，為農民致富奠定了基礎。同時，大部分掛職干部還積極參與新農村建設，幫助各村制定了《新農村建設規劃》，并積極爭取建設項目，指導小康住宅建設。市糧食局幫助大莊子鄉頭墩村爭取到日協渠道襯砌工程0.9公里，兩棲項目1個，渠道3公里，道路1.2公里；市移動公司幫助大莊子鄉永豐村爭取到5.8公里的道路建設項目1個；市公安局幫助航天鎮永勝村三組爭取到人飲病改項目1個；市人大、市糧食局、市移動公司、市發改委、市人防辦、市交通局、市農建指揮部等7家單位為所對口幫扶的7個行政村捐助46500元的農綜配套建筑物和農用物資用于道路硬化、小康住宅建設等。

受中油集團##油田公司的委派，我于2007年初到##縣開始為期兩年的掛職鍛煉。按照縣領導班子分工要求，具體負責中石油對口支援##縣各項工作，協助分管領導抓扶貧工作。一年來，我以科學發展觀為指導，圍繞和諧抓扶貧，努力進取，圓滿地完成了掛職扶貧的各項工作任務?，F匯報如下：

一、深入學習，明確使命，理清思路

一年來，我系統學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的“十七大”會議精神，深入學習了十七屆三中會議精神和科學發展觀，重點參加了“反對分裂、維護穩定”主題教育學習，以及縣黨代會報告及政府工作報告。

通過學習，我提高了政治理論水平，也深刻認識到作為一名中共黨員、始終要保持同人民群眾的血肉聯系，關心人民群眾的疾苦和冷暖，想人民之所想，急人民之所急，為人民做實事辦好事。在開展對口扶貧工作中，要始終以強烈的社會責任感和使命感深入現場和基層，貼近群眾，努力做到帶著感情、親情和熱情去扶貧。在工作中我增進了與##干部群眾的感情，得到廣大干部群眾的支持，為開展工作創造了良好條件。

二、心系群眾，盡心履職，開拓性地做好扶貧工作

1．認真開展調研，理清工作思路

第一篇

一、省級幫扶單位

由省委政法委牽頭，民革省委、省公安廳、林業廳，中信銀行分行、通用機械研究院、中儲糧分公司、學院、學院共9家省級單位在我縣開展定點扶貧工作。

2014年省委政法委選派石世權同志到我縣任掛職扶貧副縣長。到目前為止，先后有學院、省公安廳、通用機械研究院、學院和省委政法委等5家省級單位向我縣派出扶貧掛職干部5人。

二、工作開展情況

一年來，9家幫扶單位除省委政法委選派石世權同志1人掛職干部，中信銀行分行開展組織團員職工一行39人來到我縣婁莊鎮蔣圩村開展“創先爭優服務月――送清涼”主題扶貧幫扶活動（該行扶貧幫扶活動主要針對Y圩村余橋和蔣圩兩個自然莊12戶貧困農戶、低保戶、計劃生育二女戶、老黨員戶等，其中有6戶是殘疾貧困戶。中信銀行分行的團員職工為每一戶都送來5L福臨門大豆油、一臺電風扇、一件夏裝和500元慰問金）外，其他省級單位無一單位幫助引進任何項目和資金。

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是決戰決勝脫貧攻堅之年。今年10月17日是我國第7個扶貧日，也是第28個國際消除貧困日。為組織開展好2020年扶貧日系列活動，根據《區2020年扶貧日活動方案》文件精神，結合實際，制定如下方案。

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神，深入學習宣傳關于扶貧工作的重要論述，圍繞決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅主題，組織開展扶貧日活動，展示林業生態貧、產業扶貧成就，總結林業脫貧攻堅經驗，廣泛凝聚全社會力量，營造濃厚氛圍，提升林業脫貧攻堅工作成色。

二、活動內容

（一）開展交流研討活動。全面深入總結黨的十八大以來我區林業扶貧工作做法、成效和經驗，參加全區社會扶貧工作經驗交流。

（二）開展成就展示活動。深入挖掘林業生態扶貧、產業扶貧、消費扶貧典型事例、典型人物，逐級報送典型情況和典型案例圖片，通過圖文展板等形式展示林業脫貧攻堅主要成就。

同志們：

今天，我們在這里召開水利部定點扶貧工作座談會，主要任務是總結《水利部定點扶貧規劃（年－年）》完成情況，分析水利定點扶貧工作面臨的形勢，共商當前和今后一個時期水利定點扶貧大計。剛才，重慶市委常委、常務副市長馬正其同志發表了熱情洋溢的講話，水利部定點扶貧工作組以及房縣、武隆、豐都縣委、縣政府領導同志作了工作匯報，云陽、城口縣委書記，開縣、巫溪縣長發了言，大家講的都很好，聽后深受鼓舞、倍感振奮，同時也為水利定點扶貧工作取得的可喜成績和貧困縣城鄉面貌發生的巨大變化感到由衷的高興。

水利部是第一批開展定點扶貧的10個中央國家機關單位之一。長期以來，水利部黨組高度重視定點扶貧工作，始終把定點扶貧當作政治任務，列入重要日程。進入新世紀，水利部按照黨中央、國務院的統一部署，充分發揮行業優勢，以“五水加科教”為主要內容，以項目扶持、對口幫扶和干部掛職為主要渠道，在重慶武隆、城口、巫溪、開縣、云陽、豐都和湖北房縣等7個國家扶貧開發重點縣開展了水利定點扶貧。在重慶市和湖北省各級黨委、政府以及水利、扶貧等有關部門的高度重視和大力支持下，經過十年不懈努力，水利定點扶貧規劃順利完成，取得顯著成效，7個定點扶貧縣農村貧困人口大幅減少，收入水平穩步提高，基礎設施明顯改善，縣域經濟快速發展，村容村貌煥然一新。據統計，年到年，7個定點扶貧縣貧困人口從211.9萬人減少到40.82萬人，減少了80.7%，貧困村從1320個減少到711個，減少了46%；農民年人均純收入從1538元增長到3341元，增長了117%；GDP從129.6億元增長到372.9億元，增長了187.7%；財政收入從6.4億元增加到27.23億元，增加了325.4%。水利定點扶貧工作有力地促進了當地群眾脫貧致富和經濟社會發展，為《中國農村扶貧開發綱要（年－年）》目標的如期實現做出了重要貢獻，多次受到國家扶貧主管部門的表彰。

十年來，水利定點扶貧工作主要采取了以下措施：

一是加強組織領導，幫扶機制逐步完善。成立了由部領導任組長的扶貧領導小組，每年至少召開一次領導小組會議，研究部署水利扶貧工作。由37個部機關司局、直屬單位組建7個幫扶小組，分別對口幫扶7個縣。先后印發了《水利部扶貧領導小組工作制度》、《水利部定點扶貧掛職干部管理暫行辦法》、《關于加強水利扶貧工作的指導意見》，建立了水利扶貧聯絡員體系、水利部定點扶貧對口聯系機制、水利扶貧年度投資計劃會商制度和年度工作統計總結機制，形成了扶貧領導小組統一領導，各成員單位對口幫扶，兩?。ㄊ校?縣密切配合，上下聯動、合力推進的工作格局。

二是加大投入力度，項目建設加快推進。十年來，定點扶貧7縣累計完成各類水利水電投資73億元，其中中央投資36.8億元。開縣鯉魚塘、城口羊耳壩、豐都彈子臺等大中型水庫和巫溪文峰引水、云陽咸池二期調水等一批重點水利工程建成并發揮效益，房縣三里坪電站、武隆接龍水庫、豐都蔣家溝水庫、云陽梅峰水庫、開縣水位調節壩等骨干水利工程開工建設。三峽中部、渝北東、小江3個大型灌區續建配套與節水改造項目加快實施，巫溪民主、開縣興隆、房縣平壩中型灌區開工建設。目前，7縣共建成各類水利工程8萬余處，解決了246.96萬人的飲水安全問題，完成400余座病險水庫除險加固，建設防洪堤3000多公里，新增、恢復、改善灌溉面積62.86萬畝，水利工程蓄引提水能力近14億立方米，比年增加8.2億立方米。治理水土流失面積3868平方公里，農村水電裝機達85萬千瓦。

第一章總則

第一條為正確評價公務員的德才表現和工作實績，規范公務員考核工作，促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質的公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》和中組部、人事部印發的《公務員考核規定（試行）》，結合我省實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱公務員考核是指對非領導成員公務員的考核。對領導成員的考核，由主管機關按照有關規定辦理。

非領導成員公務員是指機關中除機關領導成員以外的公務員。

第三條公務員考核堅持客觀公正、注重實績的原則，實行領導與群眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法，按照規定的權限、條件、標準和程序進行。

第二章考核內容和標準

第一章總則

第一條為正確評價公務員的德才表現和工作實績，規范公務員考核工作，促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質的公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》和中組部、人事部印發的《公務員考核規定（試行）》，結合我省實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱公務員考核是指對非領導成員公務員的考核。對領導成員的考核，由主管機關按照有關規定辦理。

非領導成員公務員是指機關中除機關領導成員以外的公務員。

第三條公務員考核堅持客觀公正、注重實績的原則，實行領導與群眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法，按照規定的權限、條件、標準和程序進行。

第二章考核內容和標準

第一章總則

第一條為正確評價公務員的德才表現和工作實績，規范公務員考核工作，促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質的公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》和中組部、人事部印發的《公務員考核規定（試行）》，結合我省實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱公務員考核是指對非領導成員公務員的考核。對領導成員的考核，由主管機關按照有關規定辦理。

非領導成員公務員是指機關中除機關領導成員以外的公務員。

第三條公務員考核堅持客觀公正、注重實績的原則，實行領導與群眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法，按照規定的權限、條件、標準和程序進行。

第二章考核內容和標準