公務員考試:公務員公共基礎題庫（行政領導）強化訓練測試題2

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公務員考試模擬試題

公務員公共基礎題庫

試題21：現代行政領導個體素質要求全面具備（）。

A:德、智、體B:德、智、體、美、勞

C:德、能、勤、績D:德、才、學、識、體

答案:D

試題22：縣以上各級人民政府及其部門的派出機關領導人員由（）。

A:派出的政府機關決定任命B:派出的政府機關及其部門決定任命

C:派出機關同級人大常委會決定任命D:上級人大常委會決定任命

答案:B

試題23：縣以上地方各級人民政府秘書長、廳長、主任、局長、科長,由本級人大常委會根據（）。

A:上級人大常委會提名決定任命B:上級政府提名決定任命

C:本級人民代表大會提名決定任命D:本級人民政府首長提名決定任命

答案:D

試題24：下列職務中不屬于領導職務的有（）。

A:直轄市市長B:鄉長

C:巡視員D:司長

答案:C

試題25：我國行政首長負責制的行政首長進行決策最重要的關鍵環節是（）。

A:領導本級政府的工作B:召集和主持本級政府的全體會議和常務會議

C:向本級人民代表大會及其常務委員會負責D:同工作部門首長負責制以及工作責任制相結合

答案:B

試題26：我國公務員的級別共分為（）。

A:8級B:10級

C:12級D:15級

答案:D

試題27：所謂“一元化領導”的行政領導體制即（）。

A:首長制B:集權制

C:層級制D:完整制

答案:D

試題28：首長制也叫（）。

A:獨立制B:獨任制

C:層級制D:集權制

答案:B

試題29：某公務員的職務為副科長,他的級別在（）。

A:9-13級范圍內B:10-13級范圍內

C:9-14級范圍內D:9-12級范圍內

答案:A

試題30：具有中國特色的行政首長負責制集（）。

A:首長制與合議制優點于一身B:集權制與分權制優點于一身

C:層級制與職能制優點于一身D:完整制與分離制優點于一身

答案:A

試題31：晉升正科、正處級職務,需分別任副科、副處級職務（）。

A:兩年以上B:三年以上

C:四年以上D:五年以上

答案:A

試題32：國務院各部委的正職領導人產生的方式是（）。

A:選任制B:委任制

C:考任制D:聘任制

答案:A

試題33：國務院各部委的副部長、副主任的級別（）。

A:三到四級B:三至五級

C:四至五級D:四至六級

答案:C

試題34：國家行政機關擔任領導職務的個人、群體素質包括（）。

A:政治思想素質、能力素質、知識素質身體素質B:政治素質、能力素質、專業素質、心理素質

C:政治素質、思想素質、領導素質、知識素質D:理想素質、品德素質、能力素質、身體素質

答案:A

試題35：凡縣以上各級主要領導人員的任職(二人以下)在該級人大閉會期間由（）。

A:上級人大常委會決定任命B:上級國家行政機關任命

C:本級人大常委會決定任命D:本級政府決定任命

答案:C

試題36：調研員對應的領導職務序列名稱是（）。

A:廳局級正職B:司級副職

C:委局級正職D:縣處級正職

答案:D

試題37：地級市的區政府區長屬于（）。

A:縣處級正職B:縣處級副職

C:司廳級副職D:鄉科級正職

答案:A

試題38：地方各級國家行政機關的非領導職務最高不能超過所在部門的（）。

A:領導職務層次B:領導副職層次

C:領導上級層次D:領導下級層次

答案:A

試題39：層級制的缺點是（）。

A:上級行政領導人員管轄事務多，難免草率或忙于應付從事B:容易造成部門林立，工作重復

C:事事依賴上級，難以形成反應迅速，雷厲風行的作風D:容易出現政出多門，各自為政工作重復的弊端

答案:A

試題40：按照行政領導決策人數多少,可將領導體制劃分為（）

A:首長制與合議制B:集權制與分權制

C:層級制與職能制D:完整制與分離制

答案:A