國家公務員面試模擬預測試題二

時間:2022-03-17 04:11:00

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國家公務員面試模擬預測試題二

模擬預測試題(二十六)

1、用人單位要求高學歷你怎么看?

[思路點撥]

①一般人都認為高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之間選擇,當然擇優擇高,與其以后花錢去培養和培訓低學歷者,不如一步到位。

②當然,誰都知道高學歷不等于高能力,但能力的考核不是一時能完成的,所以只有以學歷這個標準來衡量能力。而且有些企業在企業驗收及升級時對職員的素質有一定的要求,所以單位也需要招收高學歷。

③其實用人單位應結合本單位的實際與需要,不能盲目,不能一概而論,要充分發揮人才資源,否則對人才、對社會都是一種浪費。

2、一位外商到某地考察投資環境,當地政府熱情招待,擺了一桌豐盛的宴席,其中有珍惜動物的肉。外商遂一去不復返,請你就此事談談看法。

[思路點撥]

應該說那位外商的環保意識是比較強的,他能從珍貴動物的肉想到當地對環保的認識,對法律的意識。當前,各地政府都吸引外資,發展經濟,這是好事,但吸引外資不能以犧牲生態環境作為代價。否則,即使現在經濟一時上去了,沒有環境的支持,也達不到以后的可持續發展。同時外商投資不僅考慮天然的或市場的因素,還會考慮人的因素。當地的做法,可想而知人口素質的低下,所以外商才一去不復返。

3、你對反腐敗的問題怎么看?

[思路點撥]

腐敗問題是一個政治性的問題,黨風正則民風純,腐敗墮落,必然背離黨的宗旨,為服務人民也就成了一句空話,腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐敗是必然的。如果腐敗問題得不到根本的解決,我國在社會主義現代化建設的道路上,必將遭受嚴重的挫折,甚至是亡黨亡國!

4、現在社會出現一種現象,大城市人才過多,而中小城市特別是偏遠山區卻人才缺乏,你認為形成這種現象的原因是什么?

[思路點撥]

關鍵在于經濟發展,由于經濟本身的差異,使經濟發達的地方對人才的誘惑力增強,且人往高處走,那里發展環境優越,前途好,機會多,實現自身價值比較容易。

5、請你說一下你的個人情況及為什么要報考(為什么適合)這個職位?

[思路點撥]

我來自……,今年X周歲。我1988年參加工作,曾4次被評為先進工作者,歲月悠悠十數載,我也從一名普通的員工逐漸成長為基層管理人員。現在想想,我所取得的這一切成績,都應該得益于我的自考經歷,幾年的自考生涯不僅使我學到了很多的知識,同時還培養了我堅忍不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。我平時的愛好主要有旅游、看書和玩電腦,旅游使我增長了見識、開闊了眼界;從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情;而8年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應靈敏和易于接受新鮮事物。上述的經歷和愛好加上我沉著冷靜的性格以及漢語言文學的專業,就形成了我辦事穩重果斷、思路敏捷開闊的工作作風,非常適合辦公室的文職工作。但十幾年來我一直在銀行工作,所處的崗位與我的興趣愛好和所學的專業大相徑庭,加上近幾年來銀行業普遍不景氣,收入、待遇及工作穩定性也每況愈下。由于這些原因,我參加了這次公務員的考試,并報考了秘書這個職位。我真心地希望可以把我所學到的東西更好地加以利用,服務于國家和人民。我記得有人說過,如果能把自己的興趣、愛好和事業很好地結合起來,便可以做到最好,我想我可以。