設計師助理頂崗實習個人總結范文

時間:2023-04-01 20:31:37

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設計師助理頂崗實習個人總結

篇1

“2+1”(即前兩年集中在校學習、實訓,后一年去企業頂崗實習)的培養模式,容易造成學習、實訓和實習脫節,教師教學和企業實際脫節,課程、教材和企業生產脫節的問題。為了解決實踐教學中存在的問題,我校探索研究和實踐“四崗”一體的工學交替實訓教學模式。“四崗”模式充分利用學校和企業兩種不同的教育環境,發揮企業在裝潢專業人才培養中的重要作用。經過3年的探索,我校的裝潢專業學生在學校與裝潢公司交替學習與實習,通過“看、試、練、干”四個操作步驟實現畢業與就業的無痕“對接”,最大限度促進學生就業。

二、“四崗”一體工學交替實訓教學模式的構建與實施

1.立足職業崗位需要,構建實踐教學模式

“四崗”一體工學交替實訓教學模式的內涵是學校學習和崗位工作為基本依據,采用“看—試—練—干”四步遞進式的實踐教學模式,其實質是滿足社會對人才的整體需求的同時,滿足學生自我發展的個人需求。

第一學期,“識崗”是最基本的實訓過程。由指導教師帶領學生到裝潢公司見習參觀,感受行業特色、企業文化與工作氛圍,使學生獲得認知體驗,激發學習興趣,提高學習效率。

第二學期,利用兩個星期的時間,讓學生嘗試和體驗崗位的具體工作流程,以崗位核心職業能力為主線,初步熟悉設計師工作崗位并進行實踐預習。要讓學生明確本專業的崗位技能目標和今后學習的方向,培養學生熱愛崗位、勤奮學習、勇于鉆研的職業素養。

第三學期,利用四個星期的時間,使學生深刻了解職業工作,掌握崗位技能,結合市場需要,以企業崗位為核心,安排學生到前臺、銷售部、設計部、工程部等部門進行崗位實習,以提高專業技能。

第四學期,利用三個月的時間,讓學生以“準員工”的身份進入企業,承擔工作任務。經過實踐,學生能獨自應對和處理工作中遇到的問題。全面了解企業各部門業務流程和運作情況,培養良好職業素質與團隊精神,實現定崗就業的目標。

2.理論實踐高度融合,實施實踐教學模式

(1)實踐教學崗位化。強調職業能力的重要性。學生融入企業,明確在企業的實踐目標,即識崗—預崗—上崗—頂崗。針對裝飾裝潢專業學生的特點,擬定出市場行售、電話行銷、繪圖員、設計助理、設計師、工程監理等實踐崗位。學生針對自身特點,按照擬定崗位進行遞進式實踐教學,符合從“感性→理性”,由“理論→實踐”的認知規律,實現了理論與實踐相結合,學校教學與企業實踐相結合。學習實踐手冊由三部分組成,包括學習實踐手冊、頂崗實習學習實踐手冊和實訓報告。手冊內容主要包含實踐守則、實踐指導教師職責、實踐內容及評分標準、安全教育、出勤情況一覽表、專業實踐計劃、實踐日記、專業實踐總結、教育實踐成績評定表及教學活動設計。

(2)實踐指導專業化。實踐教學指導教師參與實踐教學,增加與企業的互動交流、實戰經驗,提高教學水平,培養業務水平過硬的“雙師型”教師。提升裝潢設計師的專業技能,離不開市場。新戶型的開發,新型材料的應用,現代施工工藝的研發,使行業標準不斷更新。“四崗”一體工學交替實訓教學模式為專業教師提供了更多的實踐機會,提高其專業素養。

(3)評價系統多元化。①評價內容綜合化性強。“四崗”一體工學交替實訓教學模式下的質量評價體系不僅包含學生的考試成績和專業技能評價,而且增加了對學生的職業素養評價。評價體系不僅注重學生學習的成[dYlw.Net專業提供寫作和的服務,歡迎光臨wwW. DYlw.NEt]績,更重視對學生職業信念及價值觀等方面的評價,以促進學生的全面發展,提高學生適應社會的能力。②評價主體多元化。職業教育面對市場和就業,質量評價主體的多元化有效提升學生專業技能考核的真實性及準確性。學校評價重點考核學生對專業知識的掌握情況和專業技能的運用能力,采用開卷、項目調查、撰寫調研報告、方案設計、現場操作等多種考核方式,注重實踐能力的培養。

三、“四崗”一體工學交替實訓教學模式的試行效果

采用“四崗”遞進式模式進行實習,確保學生掌握裝潢專業知識扎實、職業特色突出、崗位技能嫻熟,使學生上手快、留得住、發展好、提職快,大部分實習生提前被實習基地錄用。以2013級裝潢專業為例,就業率均為96.8%,大部分學生均在知名裝潢公司就業,主要從事電話銷售、市場銷售、設計助理、設計監理等核心崗位工作。畢業生得到用人單位的一致肯定,有的已成為有關單位和部門的拔尖人才和優秀員工。

參考文獻:

[1]汪泓.中國產學合作教育的崛起[M].北京:清華大學出版社,2013.

[2]張俊英.學校與企業:校企互動雙向介入的理論與實踐[M].北京:中國人民大學出版社,2010.

篇2

一、樹立藝術實踐教學的新理念

“培養什么人,怎樣培養人”是教育的永恒主題。像大連藝術學院這樣的民辦藝術院校首先面臨的也是培養什么人,即人才培養目標的定位問題。從建校時起,我們就清醒地認識到,培養藝術大師、明星和高端領軍人才是諸多藝術名校的任務,而大連藝術學院要培養的應該是適合文化產業發展需要的應用型藝術人才。

應用型藝術人才有兩大特點。一是與文化產業發展需求接軌,能就業和自主創業;二是藝術技能精和藝術能力強,受用人單位歡迎。通過多次市場調查和3次教育思想大討論,我們在以下兩點上形成了共識,一是文化產業發展需要大批的藝術技能精和藝術能力強的應用型藝術人才,并把藝術能力概括為藝術學習能力、藝術審美能力、藝術表現能力和藝術創新能力;二是應用型藝術人才不是教出來的,而是練出來的、演出來的,其根本路徑是藝術實踐教學。

為了把藝術實踐教學打造成學院的優勢和特色,我們組織學院領導班子反復學習關于實踐的基本觀點和教育部關于加強高校實踐教學的指示,廓清了“三對關系”,樹立了“三個基本觀點”。

一是明確了藝術教育與藝術實踐教學的關系,樹立了藝術實踐教學是藝術教育根本內容的基本觀點。藝術教育本質上是審美的、生活的、實踐的,是培養人的藝術素養和藝術能力的活動。人的藝術素養和藝術能力從哪里來?只能從生活中來,從藝術實踐中來。事實表明,卓有成效的藝術教育,必然是鮮活的生活體驗和生動的藝術實踐過程。藝術教育與藝術實踐教學這種必然的聯系,決定了藝術實踐教學是藝術教育的根本內容。

二是明確了應用型藝術人才培養目標與藝術實踐教學的關系,樹立了藝術實踐教學是培養應用型藝術人才根本途徑的基本觀點。應用型藝術人才的核心是能力,許多大學畢業生不受用人單位歡迎,根本原因是能力不行。藝術實踐具有連結、轉化、評價和創新等多維功能,是知識轉化為能力的中間環節,是主體客體化的辯證統一過程,離開了藝術實踐,藝術能力就無從談起。因此,藝術實踐是藝術素養和藝術能力的源頭活水,藝術實踐教學是培養應用型藝術人才的根本途徑。

三是明確了學生主體性與藝術實踐的關系,樹立了藝術實踐是充分發揮學生主體性的根本要求的基本觀點。學生的主體性是以人為本和以生為本在高等教育教學中的具體運用,是學生“要我學”變“我要學”、“學會”變“會學”的基本方略。學生不愛學習是個十分突出的問題。學生不愛學習固有自身的原因,但傳統教學中“三為主”的教學方式,把學生當成被動的接收器,不講個性和個別差異,完全忽略了學生的主體性也是一個重要原因。藝術實踐教學是學生作為主體作用于客體(任務)的客觀活動,是學生動手、動嘴、動腦,親歷、親為和自我展示的過程,是調動學生內在積極性,張揚個性,激活創造性的活動。因此,藝術實踐教學是激發學生自覺性、積極性和創造性的最佳平臺,是充分發揮學生主體性的根本要求。

“三個基本觀點”的確立,使全院形成了共識:藝術實踐教學在培養應用型藝術人才上處于核心地位,不抓或抓不好藝術實踐教學,就使得教改無法深入,人才無法培養,學校無法發展。至此,學院上下形成了學習、研究、宣傳、實做和改進藝術實踐教學的濃厚氛圍;在藝術實踐教學中培養應用型藝術人才已經成為學院各項工作的中心,成為深化藝術教育教學改革的切入點。

二、建構藝術實踐教學的新體系

藝術實踐教學體系是指把學生在藝術實踐教學中做什么、怎么做和做到什么標準的內容系統化,是藝術實踐教學科學化、規范化的必然要求。為了實現藝術實踐教學全時全員全覆蓋的教育目標,我們經過幾年的探索,逐步形成了以學分為紐帶的“三個課堂”聯動的藝術實踐教學體系。

第一課堂(課內)是按教學計劃進行的藝術實踐教學。課內藝術實踐有多種形式,但重點是藝術專業的基本功訓練?;竟κ菓眯退囆g人才的基礎,“基礎不牢,地動山搖”?;A是靠“拳不離手,曲不離口”長期刻苦練出來的,不長期刻苦練習,就不可能成為應用型藝術人才。因此,對課內的藝術實踐教學我們在周密計劃的同時,突出抓好各專業的基本功訓練,不僅用教學計劃把基本功訓練的課時、內容和要求固定下來,而且還制定了各專業基本功訓練的標準,凡不合格者不能進入下個階段學習。美術系把學生素描、色彩和寫生作為學生繪畫的基本功,既有共性要求,又有個別指導,體現差異,因材施教。學生經過扎實的基本功訓練,一方面藝術技能迅速提高,另一方面又培養了學生的自制力,而自制力又是學生成才最重要的內在動因。近幾年,美術系的學生作品多次獲得各級獎項,2011年,參加全國第三屆大學生藝術展演活動,選送的4件作品,全部獲遼寧省一等獎,其中油畫《是誰撥動了琴弦》被選送到教育部。用美術系主任、大連油畫協會會長項誠學的話說:“這完全得力于扎實的基本功訓練,完全得益于學生鍥而不舍的意志力?!?/p>

第二課堂(校內)的藝術實踐教學包括校園文化活動、大學生藝術節、文藝社團活動、各種文化藝術培訓和藝術的展演賽等。校內藝術實踐教學不僅具有廣泛性、豐富性和陶冶性的特點,而且由于多數活動是學生自己組織,又具有培養藝術興趣、發揮藝術特長、激發藝術創新精神和培養學生組織能力的多維功能。為此,我們對校內的各項活動都精心設計、精心組織,努力做到高質量、高水平,使每個參與的學生都能受益。一年一度的大學生文化藝術節,已舉辦了10屆,每屆都停課一周,歷時一個多月。文化藝術節已成為學生期盼的習得藝術、享受藝術、展示自我的盛大節日。藝術節上各種活動和演出令人目不暇接,精彩紛呈,人人參與、人人有節目、人人受熏陶成了文化藝術節的突出特點。我們提倡文化藝術節的節目最好是原創或獨創的,使學生在創新節目中提高創新能力。許多獲獎節目就是來源于大學生文化藝術節。學?!拔栌侄种弧苯治枭鐖F成立6年來,有2000多名學生參加。在“舞出成就、舞出精氣神”的口號下,他們用自己的汗水換來了舞技的長足進步和參加各層次街舞比賽獲得18次冠、亞軍的好成績。

第三課堂(校外)的藝術實踐教學包括社會調查、頂崗實習、畢業實習、服務社會的文化藝術活動、參加各種展演賽和國際上的一些文化藝術交流等活動。校外的藝術實踐教學具有要求高、難度大、影響廣的特點,是培養和提高學生藝術能力和融入社會能力的有效載體。為了落實“服務社會”和“文化傳承創新”的大學職能,為了借助廣泛的社會資源培養人才,我們始終把校外藝術實踐教學作為以文化引領和服務社會、展示學院形象和培養應用型藝術人才的長期戰略,設專門機構有計劃地抓好落實。根據校外藝術實踐教學內容豐富、隨機任務多和工學矛盾突出的實際,我們重點抓了周密計劃、科學管理和質量制勝三個方面。通過周密計劃和科學管理做到了統籌協調和合理安排,不打無把握之仗,形成了校內外統一、校企結合、學訓合一和學演一體的培養體系。校外藝術實踐教學的成效關鍵在質量,否則,就可能成為無效教學。為此,我們始終以求新、求精、求名為原則,高標準地搞好各項活動。學院的畫展不僅在遼寧省有名,還先后到美國、意大利辦過畫展;民族樂團受中國音樂家協會委派,參加白俄羅斯民間藝術節拿了3個金獎;參加遼寧省大學生戲劇節獲得了10項金獎和并列第一的好成績;大三學生莫龍丹參加湖南衛視和青海衛視的“花兒朵朵”總決賽,一舉奪得了總冠軍。我們深深地體會到藝術創新是校外藝術實踐教學的生命,所謂質量就表現在創新上。藝術創新是個性化的產物,鼓勵個人和團隊出名和出精品,是獲得創新成果的內在動力。

系統理論強調層次性、目的性和整體性,只有當層次的目的性服從系統的目的性,才能產生1+1+1>3的整體效應。那么,如何使課內、校內、校外的藝術實踐教學形成合力,避免碎片化呢?學院的做法是以培養應用型藝術人才為根本目的,以素質學分、技能學分和創新學分為紐帶,使三個課堂形成相互聯動的一個整體,共同作用于培養應用型藝術人才上。其中,素質學分是指在第一課堂以外實施的提高學生素質的活動中獲得的學分,可以按照學生參加的時間和考核的結果來計算學分;技能學分是指學生通過各類培訓,并經過行業主管部門考核獲得職業資格證書和技能等級的學分;創新學分是指學生在藝術實踐教學中取得藝術創新成果認定的學分。學院明確規定,學生在第二、三課堂上獲得的學分均可以替代第一課堂的選修課學分,修滿規定的學分可以申請提前離校。同時,學院還制定了三種學分的認定標準、程序和辦法,及時準確地認定三種學分。這樣不僅做到了學分在三個課堂中互動,而且極大地激發了學生參加校內外藝術實踐的積極性和創造性,在把藝術實踐教學延伸到課外、拓展到社會的過程中產生了一批高質量的藝術成果,也大大地提高了學生的藝術能力。2009年,我們總結的《以學分為紐帶,構建三個課堂聯動的藝術實踐教學體系》的教改成果獲遼寧省教改成果一等獎。

三、創造藝術實踐教學的新模式

建構藝術實踐教學體系突出了藝術實踐教學的系統性和整體性,但要做到在整體中既照顧一般又突出重點,就必須結合學院的實際,抓住重點,大膽突破,才能把藝術實踐教學不斷引向深入。經過幾年的探索和實踐,項目教學、劇目教學、校企合作教學、服務社會教學和展演賽教學已成為學院藝術實踐教學的新模式。在建構新的藝術教學體系的同時,不斷豐富和完善新的藝術實踐教學模式,使其成為學生尤其是優秀學生提高藝術能力、展示藝術才華的大舞臺。

(一)項目藝術實踐教學(簡稱項目教學)。學院的項目教學是與工作室教學相結合的,是學生在教師指導下,完成項目任務的實做模式。項目既可是實有的,也可是虛擬的,但不管虛做、實做都是以完成項目和提高學生的藝術能力、熟悉市場運作過程為目的。以雕塑工作室為例,他們先后承接了內蒙古鄂托克前旗鷹駿廣場的群馬雕塑、大慶大同區廣場“四世同堂”人物雕塑和大連艦艇學院“大海方陣”國慶閱兵主題雕塑等20多個項目,通過產學結合的形式,不僅獲得了很好的社會效益,也獲得了經濟效益,更重要的是學生的素質和能力有了顯著提高。2010年畢業的周鎮在畢業實習時,從為家鄉新農村建設的藍圖繪制和雕塑開始創業,不到8個月的時間,就成立了自己的公司,簽訂了760萬元的合同。同屆的訾文大宇的單筆合同已達200萬元。周鎮、訾文大宇之所以能成為自主創業的典型,是雕塑項目教學培養了他們動手能力和實踐能力,同時也培養了他們創業意識和吃苦耐勞精神。實踐使我們體會到,項目教學關鍵是拿到項目和以項目為牽引,重點是項目設計和完成項目,目的是提高學生的藝術能力和不斷創造社會效益、經濟效益。目前,學院已創建了71個工作室,都是按照這個思路運作的。

(二)劇目藝術實踐教學(簡稱劇目教學)。劇目教學就是創造條件,把學生學習、排練和演出劇目聯為一體的藝術教學模式。學習音樂和藝術表演的學生需要在舞臺上塑造鮮活的人物形象,進而實現表演、聲樂、形體、技能技巧和情感的完美融合。上臺演出,才能真正體驗到藝術的真諦,學到真本領。為此,學院注重抓了以下四點:一是選擇劇目或自創劇目;二是對劇目的綜合排練;三是在舞臺上演出;四是對演出的效果給出恰當的評價。幾年來,參與排練的音樂劇、影視劇和話劇共有20余部,如音樂劇《貓》《蝶》《獅子王》《悲慘世界》等,影視劇《這里的黎明靜悄悄》《捕鼠器》《靈魂拒葬》等,還有原創話劇《木蘭》,原創舞蹈《趕海樂》等,公演后獲得普遍好評。英國音樂劇《貓》曾多次在校內外演出,2006年美國百老匯《貓》劇組來華演出,在全國海選10名“貓”演員,學院就有兩名扮演者入選。劇目教學要求高、難度大,真正演好不容易。從嚴格意義上講,學生還處在模仿階段,還不可能完全掌握表演的基本規律和表演技巧。在這種情況下,我們引導學生從研究和準確把握劇本、人物和情節入手,以演得自然、自如和逼真為標準,讓學生在苦練技巧和二次創作中,不斷提高學習能力、表演能力和表演技巧。

(三)校企合作藝術實踐教學(簡稱校企合作教學)。校企合作教學是以市場和就業需求為目標,校企雙方資源共享、優勢互補,共同擔負起培育人才的藝術實踐教學模式。校企合作讓學生在企業中了解社會、親臨實踐,為提高能力創造了條件,也為就業開辟了前景,本是雙贏之事,但由于校企之間缺乏天然聯系(企業辦學和校辦企業除外),企業缺乏積極性。這也是迄今為止校企合作不盡如人意的根本原因。為了解決這一問題,我們把校企合作的著眼點首先放在為企業提供人才、技術和信息服務上。葫蘆島市德榮集團有經濟基礎和先進設備,但缺少高端的設計人才,而學院有遼寧省知名設計師和一批在國內外獲獎的教授、副教授,研發實力雄厚。兩家共同成立了泳裝研發中心,他們無償為我們提供了泳裝先進設備。我們的目標是設計出亞洲領先、與歐美媲美的泳裝。視覺傳達系要求學生在企業實習期間,必須依據企業的需要去研發自己的作品。自2008年至今,視覺傳達系學生的畢業設計平均有50%以上的作品被企業采用,最多一年達到85%,學生的設計能力顯著提高,企業也提高了經濟效益。我們感到,校企合作對學校來說是借企業之力來培養人才,在目前還缺乏必要法規政策的情形下,學院必須樹立為企業服務的思想,充分發揮學院知識、信息、人才的優勢,幫助企業、提升企業,企業就會歡迎我們的學生,心甘情愿地為學生實做、實習提供條件。

(四)服務社會的藝術實踐教學(簡稱服務社會教學)。服務社會和文化傳承創新是大學的根本職能,也是黨的十七屆六中全會關于文化大發展大繁榮的必然要求。作為藝術院校的服務社會教學,主要體現在文化傳承創新和文化藝術為社會服務,引領、融入社會并獲得社會營養、提高師生的藝術創新能力。一是舉辦或參加各種演出,為社會提供精神食糧,如參加教育部慶祝教師節的大型演出、國家舉辦國際海洋日的演出、服裝節的演出、大連保稅區成立17周年的演出、大連市各區(市)的各種演出等。二是在中小學普及民族藝術。在大連開發區松林小學、紅梅小學教孩子民族音樂知識、傳授合唱技巧,成立少兒民族管弦樂團,讓孩子們從小就熱愛民族藝術。三是與大連市教育局合作,對大連市所有的中小學音樂教師進行合唱培訓,使大連市中小學音樂教師的合唱水平有了大幅提升。社會是檢驗人才培養質量的大舞臺,在服務社會這個大舞臺上師生的收獲是前所未有的;同時,學院又為文化大發展大繁榮貢獻了力量,是一舉多得的好事情。事實使我們認識到,文化藝術服務社會具有廣闊的空間,能否做好,關鍵是觀念和實力。樹立服務社會的藝術教育觀和獲得社會認同的藝術實力,就會使服務社會教學越走越好。

(五)展演賽的藝術實踐教學(簡稱展演賽教學)。展演賽是學生參加藝術實踐的最高形式,也是檢驗學生藝術素養和藝術能力的重要標準。因此,學院一直把展演賽作為藝術實踐教學的主要內容,千方百計地創造條件,讓學生盡可能多地參加展演賽教學。學生作品的展出、展示在學院已成為常態,幾乎周周都有學生繪畫、書法、動畫、設計、服裝的展出。服裝系在“七彩霓裳?青春校園”首屆全國高校服裝類專業教學成果展演活動中,獲一等獎1個、二等獎2個、優秀獎5個,學生張刊獲得了模特大賽的冠軍。文藝演出是我們的強項,校內演出常年不斷,校外演出任務十分繁重,但只要學生有機會登臺,我們都想辦法創造條件,滿足社會的需求,使學生得到鍛煉。僅2011年就為企事業單位與駐軍部隊演出70多場;不僅在校內外演出,學院還創造條件走出國門,到國外去演,去宣傳我們的民族藝術,學院的民族樂團曾去美國、意大利和白俄羅斯等國演出,受到了歡迎和好評。比賽尤其是各種大型比賽最能鍛煉隊伍,提高學生的藝術能力,凡上級或各藝術協會組織的賽事,我們都積極參加。近兩年,師生共參加全國、省、市各種比賽有40多次,獲獎130項,其中一等獎30項。2010年,第三屆海峽兩岸之歌合唱節獲“金茉莉獎”,第三屆全國大學生“唱響神州”藝術展演獲銀獎、銅獎,學院“-30°C”室內樂團獲第64屆世界杯手風琴錦標賽金獎,學生徐嵐在國際友誼小姐湖南賽區總決賽中奪冠。實踐使我們認識到,展演賽教學是培養應用型藝術人才的最重要的形式與方法,展演賽教學絕不只是學院的社會影響力和知名度的問題,而更重要的是為應用型藝術人才成長提供了最有效載體和最佳平臺。

四、實施藝術實踐教學的新舉措

針對藝術實踐教學人多面廣、要求高、難度大的特點,學院一方面加強藝術實踐教學的常規建設,從全程各個環節上抓好落實;另一方面是針對藝術實踐教學帶有根本性長遠性的難點問題采取特殊的解決辦法和新的舉措,保證了藝術實踐教學的健康發展。

(一)聘請專家,突出教師的指導能力建設

有好的教師才有好的教育。藝術實踐教學的質量在很大程度上取決于指導教師的能力和水平。因此,通過各種途徑提高指導教師的能力和水平,是提高藝術實踐教學質量的關鍵環節。

針對現有教師的狀況,從自我認識入手,引導教師尤其是青年教師正確認識藝術實踐教學能力上的差距,提高自我的緊迫感;每年假期都組織教師進行社會調查、企業實習,有計劃地進行短期培訓;采用以老帶新的方法,有針對性地對一些青年教師進行傳幫帶。通過幾年的努力,一大批青年教師已成為藝術實踐教學的優秀骨干教師,他們不僅獲得了藝術實踐教學的豐碩成果,而且藝術實踐教學能力也有了顯著提高。在大力培養中青年教師的同時,學院還從公辦大學和社會上聘任一批兼職教師。這批兼職教師藝術造詣深厚,師德高尚,不僅在課堂教學和藝術實踐教學中發揮了重要作用,而且對學院的教師隊伍建設也起到了表率和引領的作用。

為了使學生受到最好的教育,學院不惜重金,聘請國內外知名的藝術大師來學校演出、講學、指導藝術排練和演出,如世界知名作曲家、鋼琴家羅美妮?韋勒,意大利知名女畫家LOVEDANA,世界知名吉他演奏家拉法謝諾,世界知名低提琴演奏家巴比奴,世界知名女畫家羅雷達那?薩瓦多莉,世界知名建筑大師烏及諾,世界知名長笛大師諾瓦,世界知名歌唱家芭芭拉?吉爾伯特,美國知名聲樂教授丹尼斯?凱勒等;還有徐沛東、鮑國安、劉學文、王鐵軍等國內知名藝術家已成為學院的客座教授,僅交響樂指揮就請了呂嘉、滕矢初、張培豫等知名指揮家,男、女聲合唱團就請了徐錫宜、周躍峰、王克儉、鄒躍飛等知名合唱指揮家和作曲家。國內外藝術大師的到來使師生受到了世界頂級的藝術指導,不僅領略了大師的風采,而且也從他們身上學到了許多平時難以學到的藝術真知。

(二)創設環境,注重藝術實踐教學的條件建設

藝術實踐教學是一個復雜的系統工程,不僅需要學生和教師的勤奮努力,也需要優良環境和必要條件的支撐;只有在優良環境和必要條件上提供充分的保證,藝術實踐教學才會卓有成效。

多年來,我們始終堅持藝術實踐教學是培養應用型藝術人才的根本途徑、藝術實踐教學是學院建設的核心特色、藝術實踐教學是學院社會知名度的最佳載體的理念,經反復宣傳和實踐成果的現實教育,在學院上下形成了人人講藝術實踐教學、人人做藝術實踐教學、人人研究實踐教學的環境氛圍,為藝術實踐教學提供了堅實的思想保證。這些年我們為藝術實踐付出很多,也收獲很多。在建新校區經費緊張的情況下,也盡全力為藝術實踐教學提供充分的經費保證。從為社會和企業服務入手,急企業之所急,幫企業之所需,實現了校企合力共育人才的目標。從2003年至今,全院已建藝術門類各專業實訓、實習基地96個,為藝術實踐教學提供了多樣化的場地保證。我們成立了與教務處并列的、院長直接領導的藝術實踐教學管理中心,每個系都配備了專職的藝術實踐教學助理,專門負責藝術實踐教學工作,還根據需要成立了文化創意發展中心和演出辦公室,為藝術實踐教學提供了堅實的組織保證。

(三)抓住根本,注重藝術實踐教學的機制制度建設