護理學生實習總結范文
時間:2023-04-12 05:45:28
導語:如何才能寫好一篇護理學生實習總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
辦公室本著校學生會修身、踐行、篤學、強能的原則,以充分發揮學生之家,干部之校,師生之橋的職能為目標,切實履行職責和義務,出色的完成了本學期的工作計劃,并在延續優秀傳統的基礎上積極進取,使辦公室這個組織及其成員不斷成長。
一、基礎工作的定型。
根據之前工作經驗和積累及本學期在工作中的完善,審批、計算機和文檔三組的工作都已較為成熟。
1、審批組的職能得到了明確;
2、計算機組協助其他部門完成了日常工作。例如:將部門信息電子化存檔、打印日常工作表格等。
3、文檔組妥善的將工作文件存檔,對各部門的工作資料進行收取、整理、裝訂、存檔。
4、各部門日常的購買工作得以既優質又保證效率的進行;
5、辦公室日常值班工作有序進行,并建立起了簡單工作專職專能,在復雜工作重互相幫助、團結協作的工作作風。
二.思想得以灌輸。
學生會辦公室工作總結
1、辦公室成員負起各自的職責,將每個環節工作做的盡善盡美;
2、灌輸了:一個部門就是一個小家庭的思想,在工作中團結有愛,互幫互持是必需的;
3、灌輸了:工作要做就要盡力做,做到更好,因為沒有最好。
三、日常事務的完善。
1、有效有定性的完成報紙的領取的工作,例如:領導報紙、報欄報紙及河南日報;
2、信息管理的規范性。
1)對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。統計系干部的名單,電話號碼,制成圖表, 方便老師、主席團及各部門的聯系工作;
2)協同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作,及時向團委老師匯報考核結果;
3)收集各部門的工作計劃與工作總結,審查后裝訂存檔;
4)妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料,做好期末存檔工作;
5)作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料保存,使各項活動有案可稽。
3、每周日下午五點半到院學生會開會,領取系部考核情況,并及時公布。
4、對每兩周兩次的例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定。
四、工作能力的強化。
因人而宜,因事而宜。在具體開展工作的同時,因人因事調節,讓每個人找準適合自己發展的位置,保證了各項工作的順利開展,在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人參與,人人的能力都得以鍛煉,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發揮我們團隊的力量。
五、不足
篇2
1護理學專業認證準備工作
1.1廣泛宣傳發動,確保認證工作深入人心全員參與是做好認證工作的保障。學院除了制作展板、專題網站、學院畫冊、報紙??麄髡J證工作外,還特別印發了護理學專業認證手冊,手冊從認證的背景知識、我校護理學專業建設的實踐和成果、專家訪談環節準備工作、論證標準4個方面介紹了護理學專業認證的相關知識。多渠道組織全校師生學習解讀專業認證手冊,以期達到人人了解認證、人人關心認證、人人參與認證的目的。在認證工作前一周,學校召開了臨戰動員會,校領導再次強調三點意見:一是要充分認識認證工作對學校建設與發展的重要意義;二是要職責明確、分工到人;三是要振奮精神,團結一致,集中精力,出色完成認證工作。
1.2整理歸納總結,認真撰寫自評報告實事求是、客觀呈現是做好認證的態度。學院根據《標準》中規定的護理學專業本科教育10個領域的辦學標準(宗旨及目標、教育計劃、學生成績評定、學生、教師、教育資源、教育評價、科學研究、管理與行政、改革與發展)認真撰寫自評報告,反復推敲、斟酌,完成近4萬字的自評報告,其中提供的數據力求準確,實事求是,亮點特色要提煉準確,存在的差距要認真分析,客觀呈現。同時,根據自評報告整理近5年的檔案以備專家組檢查審閱,其中原始檔案和專業發展的歷史檔案非常重要。為了確保專業認證期間各項工作的順利開展,學院還制作了工作人員手冊和專家工作手冊,以便隨時查閱。
1.3加大基礎建設,不斷改善辦學條件扎實的基礎和平時的積累是做好認證的前提。在基礎教學條件建設方面,我校擁有國家級護理實驗教學示范中心。專業認證期間對學校環境、實驗教學中心和辦公環境進行了美化修繕,加強了網絡教學資源共享平臺建設,新增了中外文圖書,引進了護理外文數據庫,保證論證工作的各項工作順利進行。同時,學院有完整的資料數據庫,每位教師的學歷、學位、論文、論著、課題、獲獎等資料均掃描歸檔,為每名教師建立了個人業務檔案,為此次論證材料的準備提供了快速便捷的支撐。
2護理學專業認證的流程
專業認證過程包括學校自評、現場考察、提出認證建議和認證結論等步驟?,F場考察流程可以總結為:①聽:召開全校范圍的論證啟動大會,介紹我校護理學專業的建設情況,現場回答專家提出的問題;②察:對我?;A教學設施(基礎醫學院和圖書館)、兩所附屬醫院、一所社區實習基地和護理學院實驗教學中心等進行實地考察;③訪:走訪學院各教研室,與教研室教師座談,查看教研室教學文件等;④談:組織召開6場不同層面的座談會,包括專家、教師、管理人員和不同年級學生座談會;⑤查:查閱護理學專業相關支撐材料;⑥反饋:召開由學校主要領導、主要職能部門領導、相關學院領導、護理學院全體教師、附屬醫院領導等參加的反饋會議,專家組將形成的初步意見和結論反饋給學校。
3護理學專業認證的收獲
3.1明確了專業發展的定位和方向通過專業認證,我們進一步認識到中醫院校護理學專業的辦學定位首先要符合護理學本科專業規范和標準,在此基礎上,突出中醫護理特色,培養具有扎實西醫護理知識與技能、中醫護理特色和優勢、貫穿人文護理的中西醫結合護理人才。充分體現“夯實西醫,突出中醫,加強人文,注重整體”的辦學理念。
3.2梳理了教學全過程,鍛煉了一支教學管理隊伍專業認證期間,我院詳細梳理了教學的全過程,主要包括師資隊伍建設、教學資源、專業建設、教材建設、實踐教學、人才培養、科學研究方面的情況,形成自評報告的同時,找出教學過程中存在的差距和問題,制訂出切實可行的整改方案,加強了對教學全過程的監控與管理,提高了教學質量,使教學管理工作走向規范化、制度化和科學化的軌道。同時也鍛煉了一支高效的教學管理隊伍。
3.3提升了護理學專業的地位我校是全國中醫院校第一個通過教育部專業論證的學校,通過論證使大家充分認識到中醫院校開辦護理學專業的特色和優勢,學校的辦學質量與管理水平也得到具體體現,學校也更加重視護理學科的發展,從人力、物力、財力等方面都給予了大力支持。同時,專業認證也是對我國高等中醫院校護理學教育的充分肯定。
3.4搭建了相互學習交流的平臺在專業論證工作中,我們與全國兄弟院校和醫院搭建了一個相互學習交流的平臺,學習彼此在教學和管理中的經驗,為提高辦學質量和將來的院校間深入合作奠定了基礎,有利于促進護理專業的共同發展。
4論證后的整改與思考
專家組對我校護理學專業建設情況給予了充分的肯定,同時對今后發展提出了建設性的意見和建議。針對如何彰顯中醫護理特色的問題,我校從中醫護理課程設置為切入點進一步明確人才培養目標,研究中醫護理核心課程模塊,完善課程體系,加大教學改革,規范實踐環節,全面提高中醫院校的護理人才培養質量。
4.1修訂完善人才培養方案,明確中醫護理核心課程模塊在“夯實西醫,突出中醫,加強人文,注重整體”辦學理念的引領下,我院構建了6大課程模塊,“夯實西醫”主要是設置了醫學基礎課程、基礎護理課程、臨床護理課程3個模塊,主要加強學生西醫護理知識和技能的培養;“突出中醫”主要設置了中醫護理課程模塊,建立整體觀念、辨證施護的理念,加強學生中醫護理知識和技能的培養;“加強人文”主要是設置人文社科課程模塊,在設置護理心理學、護理倫理學、護理教育學、健康教育學、護理管理學、護理美學、人際溝通等課程的基礎上,增設護理美學、人際溝通實踐教學環節,加強學生人文素質的培養;素質拓展模塊主要是通過第一課堂延伸至第二課堂,培養學生的綜合素養。6個課程模塊體現了中西醫結合、注重整體的理念。有關中醫護理核心課程模塊的確定,設置了調查問卷,在全國中醫院校進行了廣泛的調研,并在全國中醫藥高等教育學會護理教育研究會理事大會上充分討論和論證,達成一致意見。中醫護理課程總學時在300學時左右,分為3個知識模塊:中醫學概論包括中醫基礎理論、中醫診斷學、中藥學、方劑學4門課程,5~7.5學分;中醫護理學基礎涵蓋中醫護理發展史、一般護理、辨證護理、中醫食療、針灸推拿、中醫護理技術等內容,3~5.5學分;中醫臨床護理學包括中醫內、外、婦、兒護理學,以中醫內科護理學為主,3~5學分。同時,加大實踐課比例,增加辨證施護的實訓課,中醫護理學基礎的實踐比例建議不少于40%,其他知識模塊的實踐比例建議為10%~30%。
4.2修訂完善實習計劃和大綱,強化臨床中醫護理特色我校護理學專業擁有36所實習基地,有一套健全的教學基地評估體系,通過此次專業論證,對實習計劃做出相應調整:畢業實習中應有不少于4周的中醫特色科室實習。在原來實綱的基礎上,明確指出應該掌握的8項中醫護理技術,出科考試中增加中醫護理知識與技能的考核內容,每位學生根據所實習的科室制作一份體現中醫護理特色的健康教育手冊,充分應用中醫護理知識和技能解決患者的健康問題。通過論證,醫院進一步營造了中醫護理文化氛圍;規范了臨床護理教學檔案,強化了臨床中醫護理特色,保證學生在實習期間中醫護理教學的連貫性,提升了中醫護理實踐水平。
4.3完善護理實驗教學中心功能,加強學生綜合能力的培養在國家級護理實驗教學示范中心的基礎上,全面實現信息化網絡教學與管理,并與附屬醫院建立了信息化網絡平臺,實現可視化多點互動式教學,實現學校與醫院資源共享。同時實驗中心還增設了虛擬仿真教學區、中醫護理養生體驗區和社區養老護理實驗區。在培養學生綜合實踐能力的同時,加強了學生中醫護理技能的訓練。
4.4重視雙師型人才的培養和認可師資的引進、培養與考核是教師隊伍建設的關鍵。我校一直以來重視雙師型人才的培養和認可,學院教師的執業醫師證和執業護士證均在附屬醫院注冊,目前雙師型教師占75%,通過認證發現,臨床護理師資雙師型比例偏低,因達到省教育廳教學職稱條件存在一定的困難,學校人事處決定為附屬醫院護理人員兼聘學校認可的教學職稱制訂專項政策,解決了臨床雙師型教師的問題。同時,我校每年劃撥臨床護理師資培訓專項經費,免費為附屬醫院、教學醫院、實習醫院培訓臨床帶教師資,培養了一支結構合理、質量過硬的兼職師資隊伍。
4.5建立健全社區護理、精神科護理教學基地論證前,我校只有兩個社區實習基地作為試點,沒有全面開展社區護理實習和精神科護理實習。通過論證,推動了我校社區護理、精神科護理教學基地的建設,現建立了8個社區實習基地和5個精神科護理實習基地,畢業實習中,各自安排2周的實習。構建了學校、醫院、社區三位一體的實踐教學模式,形成了貼近臨床、突出中醫、延伸社區、服務社會的實踐教學體系。
4.6建立全方位教學評價體系教學評價是提升護理教學質量不可忽視的重要環節,目前國內缺少一整套科學的、可行的評價體系,我校參照《標準》,建立全方位教學評價體系,定期對教學現狀進行評估和反饋,綜合運用學生評價、同行評價、專家評價、自我評價等方法,注重對學生的“學”和教師的“教”進行縱向的比較。通過認證,進一步建立了形成性評價規范和要求,豐富了教學評價的形式和手段,加大了形成性評價的比例,使教師更注重將學生綜合能力評價與終結性評價相結合,有利于學生綜合素質的培養。
篇3
【關鍵詞】 護理;專升本;外科護理學;應對方法
高等護理人才的培養是護理學科發展的根本保證,護理教育專升本是針對我國目前高學歷護理人才缺乏的現狀,在近期內提高我國護理質量,促進護理事業發展,改善護士知識結構的重要的人才培養形式之一。近幾年,隨著山東省教育廳制定的專升本計劃增多,各院校報考專升本的學生數量日益增多,考上的人數也每年遞增,這將使一部分學生得到繼續提高學歷的機會,使以后的就業范圍更為廣闊。
1 自2007年以來專升本報考情況
2007年,筆者所在院校開始組織第一批在校??粕鷪竺麉⒓幼o理專升本考試,由于是第一次嘗試,報名的學生不多,大約有30人參加,14人錄取。2008年,在前一年的基礎上總結經驗,課堂授課同時強化重點內容及學習方法,使學生增加信心,有102人報考,87人錄取。2009年,教師通過前兩年的不斷探索和向高等院校資深教師的不斷學習,對專升本考試的經驗日益豐富,授課方式和內容更加利于學生日后的自我復習,同時也使學生對專升本考試更加了解,因此大約有320名學生報考,錄取157人,取得了較好的成績。綜合我校學生自2007年參加專升本考試以來本人的教學心得,就護理專業課程主要的復習方法進行總結,以便后期的學生參考。
2 護理專業
專升本考試科目兩門公共課(英語、計算機)和兩門專業綜合課(綜合一:生理學、護理學基礎;綜合二:內科護理學、外科護理學)。每門成績滿分為100分,總分400分,各科設有最低分數線。涉及到護理專業的三門課程共占50%。往年是濱州醫學院、濟寧醫學院、泰山醫學院、濰坊醫學院和山東中醫藥大學五所院校共同招生,2010年新增了德州學院。2008年招收900人,大約有2400名學生報名參加;2009年招生860人,大約有3500名學生報名參加,2010年仍然招收860人,并且把往年的社會專升本合并到跨校專升本里了,因此今年學生壓力會比往年大些。綜合一是生理學和護理學基礎,兩門課程各占50分。這兩門都是基礎課程,其中護理專業涉及護理學基礎這門重要基礎課,平時授課的課時就比較多,也有較多的實踐課程,大多數內容都掌握得很好了,復習時再看的全面一些基本沒什么大問題。綜合二是內科護理學和外科護理學,兩門課程各占50分。這是學生反映最難復習的科目,尤其是多選題和最后的論述題(病例分析題)失分較多,因此采取合理有效的復習方法顯得尤為重要。往年的題型都是單選題、多選題、填空題、名詞解釋、簡答題和論述題,2009和2010年取消了填空題、名詞解析,采用其余四大題型,這對學生來說,著實減輕了不少壓力。內科護理學的內容較為系統,復習時可以采用以每個系統(呼吸系統、循環系統、消化系統等)為單位,個個突破的方法。而外科護理學的內容較為零散,以身體每個部位單獨成章節,因此章節比較多,但是只要抓住其中的規律,掌握起來就比較容易了。比如,外科護理學中有幾個比較重要的引流管的護理,像胸腔損傷后的胸腔閉式引流,顱腦損傷后的腦室引流,膽道疾病的T管引流等等,只要掌握了引流管護理的框架(妥善固定,保持引流通暢,堅持無菌原則,觀察引流液,拔管指征),再把特殊細節套進去,就很容易掌握了。而病例分析題一般會問及針對該病人應該做出哪些護理措施?;卮疬@類綜合性問題時,要先把常規護理措施都寫上(如病情觀察、心理護理、健康教育等),再加上本病的特殊護理措施(如特殊的或飲食要求及針對性的護理措施等)。
篇4
關鍵詞:行動學習法;婦產科;帶教
護理實習期是護理學生從學校過渡進入臨床工作的鏈接時期,產生臨床護理專業思維模式,鍛煉心理素質和工作能力[1]。行動學習法將理論知識以及操作技能,經過科學的學習計劃實施,使實習生將理論結合實踐,靈活應用所學知識。
1資料與方法
1.1一般資料 選擇筆者所在醫院婦產科2010年6月~2015年6月護理實習生180例為研究對象,實習期3個月。按照實習生學號,分為單號對照組,雙號研究組,每組有90例實習生。對照組實習生90例,年齡18~26歲,平均年齡(23.5±2.3)歲,其中有2例男同學,研究組實習生90例,年齡18~26歲,平均年齡(23.6±2.4)歲,有1例男同學。
1.2 方法 對照組進行傳統帶教方案,由帶教老師按照護理實習生實習手冊和學綱進行。
研究組進行行動學帶教方案,建立行動學小組,按照實習教學大綱提出問題。小組成員間對問題進行探討和交流,并總結解決方法。由小組帶教老師進行點評和指正。小組實習生每一周撰寫實習報告。
1.3統計指標 兩組護理實習生實習期結束時,進行臨床護理學習階段考核,包括:理論知識考核(滿分100分)和操作技能考核(100分)。護理水平考核采用問卷調查法統計,評價內容有:工作態度、護理操作、溝通能力,每項用非常滿意、一般滿意和不滿意三個等級。統計患者滿意度是非常滿意與一般滿意之和。由實驗人員對患者進行問答式調查,對問題答案不作誘導問卷發放200份,回收200份,回收率100%。
1.4統計學處理 本次實驗研究使用統計學分析軟件SPSS17.0處理所得的實驗數據,計量資料按照均數±標準差(x±s)記錄,使用t檢驗。計數資料按照百分比(%)記錄,使用χ2檢驗。統計結果中P
2結果
2.1對照組和研究組考核成績比較 研究組學生實習結束時考核理論知識以及操作技能均顯著高于對照組學生,成績差異具有統計學意義(P
2.2 對照組和研究組實習結束時護理水平比較 比較兩組實習結束時患者對實習生護理水平的評價,結果為:患者對研究組學生工作態度、護理操作以及溝通技能滿意情況顯著高于對照組,患者評價差異具有臨床指導意義(P
3討論
臨床實習時間是護理學生從學校轉型進入臨床從事護理工作的轉折階段,護理學生在這個階段學習臨床護理知識和技能,并將學校課堂所學習的護理理論知識轉化為實際操作能力、工作能力、心理素質、溝通能力等各種素質和能力[2]。臨床帶教老師的教學目的是在實習生有限實習期內,提高實習生理論結合實際操作的能力,樹立護理實習生工作責任心、與患者溝通技巧和解決問題的能力[3]。
護理實習生帶教中進行的行動學習法,是把護理的理論知識同實際操作聯合起來,制定科學、合理的教學計劃,激發學生學習動力,主動理解護理技巧,建立一種臨床護理知識由淺到深循序漸進的教學模式[4]。實習生通過學習和實踐解決實際問題。
本文對比研究傳統帶教方案和行動學帶教方案。研究組實習生考核理論知識和操作技能得分顯著高于對照組(P
比較患者對兩組實習護理學生護理水平滿意度情況可見,研究組實習生在工作態度、護理操作以及溝通技巧方面顯著優于對照組(P
行動學帶教模式把學生作為主體,老師起引導作用,把理論知識學習、護理實際操作、發現和解決問題的能力和溝通能力相結合,提高實習生綜合素質,培養護理工作者專業素質和責任心。
參考文獻:
[1]吳英.婦產科實習護生臨床帶教中應用行動學習法的效果[J].中醫藥管理雜志,2015,23(6):108-109,112.
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篇5
【關鍵詞】院校合作;駐點辦學;護理學科
2011年,教育部《關于推進高等職業教育改革創新引領職業教育科學發展的若干意見》提出深化改革工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式。在此背景下,各高職院校積極開展了“工學結合、校企合作”人才培養模式的探索[1-3]。高淳人民醫院于2009年開始與江蘇建康職業學院聯合舉辦高護專業醫院駐點教學班,經過五屆的教學,醫院在參與臨床護理教學工作中,通過理論授課和臨床帶教,促進了醫院的護理教學工作,提升了教學水平,帶動了護理學科的發展?,F報道如下:
1一般資料
醫院于2009年開始與江蘇建康職業學院按照“雙向選擇”的原則,學生自愿報名,醫院面試選拔,組建駐點教學班。從學院的2007級至2012級高護專業學生中,每年組建一個駐點教學班,每班學生在24~31人之間。學生生源均為江蘇省高考的學院統招生,即三年制高職護理專業學生,除兩屆駐點班學生分別有1名男生外,均為女生,年齡在18~22歲,平均年齡19.98歲。醫院擁有高級職稱81人,博士生1人,碩士學歷30人,本科學歷454人,具備承擔臨床護理教學能力;開放床位1020張,有內、外、婦、兒等30多個業務科室,具備學生臨床見習和實習條件。
2方法
2.1通過雙向選擇,組建駐點教學班
學院在高職護理專業第一學年第二學期的學生中進行宣傳招募,醫院再到學院向學生作醫院情況介紹,學生與醫院進行雙向選擇,組建醫院駐點教學班。
2.2選拔授課老師,組建教學班子
2.2.1醫院理論教學老師選拔。具備良好的政治素質,熱心教學工作,有扎實的理論基礎,豐富的臨床經驗,護理老師具備大專以上學歷或主管護師及以上職稱,醫療老師具備本科以上學歷或副主任醫師以上職稱。
2.2.2臨床護理帶教老師選拔。熱愛帶教工作,工作責任心強,大專學歷且工作5年以上的護師或以上職稱,為臨床護理骨干,有一定的語言表達能力,每個科室選拔2~4名,負責學生在第二學年理論教學期間本科室的臨床見習和第三學年的臨床護理實習帶教。
2.2.3成立教研組。由分管院長任教研室主任,下設主干課程教研組,如內科護理教研組、外科護理教研組、基礎護理教研組等,設有專職班主任,負責日常教學管理。
2.2.4授課老師的培訓。學院老師來院指導培訓,如課件制作、教案書寫,開設公開課等,醫院組織老師到學院聽課。
2.3教學方法
第一學年,學生在學院完成公共課程(政治理論、英語、計算機等)、醫學基礎課程(人體解剖、生理、生物化學、藥理、病理、病原生物及免疫、健康評估等)學習。第二學年,醫院根據學院護理專業人才培養方案,在醫院完成護理學臨床專業課程,包括內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、危重癥護理學、傳染病護理學、護理管理學、臨床營養、護患溝通、護理倫理等學習。其中,內、外、婦、兒科護理學為考試課程,參與學院的統考,其他課程為考查課程,由醫院授課老師自主命題。授課老師將理論教學與臨床見習適時地、緊密地聯系,內、外、婦、兒科護理學一個系統的理論課授完,由授課老師選擇典型病例進行床邊教學。同時授課老師將該病例作為科內護理人員個案護理查房的病例準備,再組織學生和科內護理人員一同從病人生理、病理、臨床表現、護理診斷、護理措施等方面進行分析討論。學生通過課堂理論知識的學習,再到臨床病人的觀察,理論聯系實際,鞏固所學知識;科室護理人員,特別是年輕護士通過理論知識的復習,鞏固了??浦R。同時,制訂了基礎護理操作臨床見習計劃表,將常用的基礎護理操作、專科護理操作38項根據各??铺攸c分解到各科室進行臨床見習帶教。學期開始即發到各科,各科根據計劃安排護士負責帶教,每次輪流安排1名帶教老師,包括年輕護士。首先由科內內訓師負責全科護士的操作培訓,并進行考核,考核合格方有資格進行帶教學生。在醫院的第一學期每周安排周六上午半天臨床見習,第二學期每周安排周五下午半天和周六上午半天臨床見習。第三學年,學生進入臨床實習。根據學院護理專業人才培養方案和實習計劃、實綱的要求,在醫院各科室進行輪轉實習;學生在各科室實習期間由具備帶教資格的老師進行帶教。帶教老師與實習學生每日進行兩問兩答互動,出科時進行雙向評價。同時,在整個實習輪轉期間醫院安排帶教老師一對一全程跟蹤帶教,關心指導學生在各科室的實習情況。
2.4評價
自行設計問卷,調查理論授課老師在參與理論教學后的自我評價。問卷內容包括11個評價項目,采用5級評分法,即顯著提高(5分)、明顯提高(4分)、提高(3分)、稍提高(2分)、未提高(1分)。2.5統計學方法采用EpiData3.0錄入數據和邏輯糾錯,使用SPSS16.0統計軟件進行統計分析。計量資料用x珋±s表示;計數資料采用率表示,組間比較采用χ2檢驗。
3結果
36位參與教學的老師自我評價結果及實施駐點辦班前后護理學科建設相關因素比較見表1、表2。
4討論
4.1參與教學后老師的自我評價較高
表1結果顯示,36位參與理論教學的老師對參與教學后的自我評價較高。教師在理論授課前須進行備課、制作課件,備課階段需要全面掌握教學大綱的設置,熟知教材內容及相關知識體系;還須掌握最新的護理理念和專業知識,才有能力給學生提供豐富的知識和嫻熟的技能。俗話說“要給學生一杯水,教師得有一桶水”[4],潛移默化中提高了自身的教學水平。同時,在教學過程中經常開展一些活動,如教學評比活動,邀請學院的專職教授參與現場點評,學院老師來院上公開課,使老師們的授課技巧也得到了提高。教師們深深體會到教學既是對學生傳授知識,培養能力的過程,也是自己再學習、鍛煉和提高的時機。通過辦班,培養了一批護理骨干,使她們的語言表達能力、理論知識水平等得到了提高。在醫院每年新招護理人員進臨床后必須納入規范化培訓,駐點班老師是護士規范化培訓各階段中進行理論教學與操作培訓的骨干成員,他們的授課技巧在此得到了充分的展示。醫院參加巿衛生局組織的規范化培訓階段考試與結業考試,成績在本地區同等級別的醫院中名列前茅,為醫院培養護理人才打下了堅實的基礎。
4.2護理學科發展得到了提升
舉辦駐點教學班后,在醫院形成了一個良好的教學氛圍,護理人員通過各種途徑提升自己的學歷,如自學考試、成人高考、遠程教育;不斷總結臨床護理經驗,書寫護理論文;在臨床帶教過程中,護理人員通過操作示范演示不斷規范自己的行為,特別是年輕護士也承擔了駐點班學生臨床見習的帶教工作,通過不斷訓練,強化了年輕護士的操作技能,進一步規范了臨床護理操作。近年來醫院護理部參加的巿級護理技術、理論競賽活動都得到了好的名次。各系統各專科疾病的案例查房,通過分析其臨床表現、體征、陽性實驗室檢查的病理生理基礎,找出護理問題,擬定護理計劃。既為學生和年輕護士復習了理論知識,又指導了臨床實踐,也充分調動了學習的積極性和主動性。調查問卷顯示,案例教學法可以提高學生的學習興趣及教學參與程度,調動學生自主學習能動性[5]。教學意識潛移默化到日常護理工作中,促進了教學相長。駐點班學生有一半畢業后通過雙向選擇留在醫院,進院后很快能融入到醫院的文化氛圍中來,較快地進入角色,縮短了帶教周期,為醫院的護理隊伍建設打下了基礎,醫院的護理質量在歷次護理檢查與考核中得到了上級專家的好評。評價不能單純看項目實施的結果,在項目實施的過程中,所獲得的自身成長,包括師資水平和學術水平的提高、教學視野的開闊以及綜合實力的提升等都是有益的結果。醫院通過聯合辦學,為醫護人員繼續學習搭建平臺,提高了醫院護理服務質量。
參考文獻
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關鍵詞:兒科護理學 護理學 兒科 教學改革
中圖分類號:G642 文獻標識碼: A 文章編號:1672-1578(2015)03-0078-01
隨著生活水平的提高,人們的體質都有了一定程度的增強,患病的可能性相對來說就會降低,兒科患者的這種情況非常明顯,大多數綜合醫院患者逐年減少,兒科病床萎縮,在這樣的形勢下,兒科教學就需要革新,在傳統依賴臨床病例的教學模式上進行革新,要利用有限的病例,有限的教學時間,保證教學質量,為社會培養出理論基礎扎實、操作技能熟練、心理素質好的合格兒科護理人才。本文將從兒科護理教學的內容、方法和手段上做一些改革嘗試。
1 加強教材建設
教材建設必須從臨床和教學實際出發,突出病情判斷、治療原則和護理措施,強調以患者為中心,有利整體護理的思想和原則,也只有這樣,才能編寫或找到合適兒科護理類人才培養的教材。
2 加強師資建設
師資是保證教學質量的基本前提,要加強師資建設首先是要嚴格教師選用,嚴格程序選聘自己需要的專職護理教師,同時精心聘請一些經驗豐富的兼職教師,作為兒科護理學教學力量,其次就是要加強培訓,可以從院內外邀請一些知名護理專家進行專題講座,也可以安排實踐經驗豐富的兼職教師給護理教師進行技能培訓,提高師資水平。最后就是要嚴格考核。教師培訓是提高教師水平的重要途徑,這就要求教師務必全心參與,用心學習,培訓考核就是每次教師培訓結束后,要組織相應的考核,檢驗培訓的效果。
3 更新教學內容和手段
一是調整授課內容,關鍵是在精講兒科護理學課程的同時,合理安排一些自學課程,以提高學生的自學能力,比如精講兒科科學總論、新生兒常見疾病、維生素D缺乏性佝僂病、腹瀉病、支氣管肺炎等,可以增加小兒貧血和白血病、兒童腎炎和腎病、腦膜炎等,并且還可以開展兒童常見心理問題、兒童學習困難等問題內容的講座,以補充學時數的不足。二是強化見習,增強動手能力,必須認真制定見習計劃,每組6人比較合適,同時細化見習內容,從臨床護理的實際出發,安排兒科常用儀器的使用方法和適應癥內容進行學習,經常下病房對兒科的疾病的特點,有比較好的了解和認識,對于一些臨床缺乏相關患者時,可以組織學生觀看錄用和圖片。還可以組織安排學生到社區的幼兒園給不同年齡兒童進行特格測量,給出初步評價,寫好體檢報告。三是保證臨床實習時間。鞏固理論知識最好的方法就是臨床實踐,所以做好臨床實習是相當重要的,這個關鍵是保證臨床實習時間。制定帶教內容,在專職護理老師和臨床護理老師共同實施帶教,并制定嚴格的技術考核措施,保證實習的效果。
4 更新教學方法
一是授課形式多樣化。為了保證教學的效果,根據教學的需要,除了大班課以外,還增加了床旁小班課、病例討論課、自學課和講座課,通過多樣式教學,彌補大班課教學的不足,進一步提高教學的質量和效果。
大班課:大班課教學以理論課為主,把握好重點和難點,要充分利用多媒體進行教學,從而提高學生學習兒科護理學的興趣和積極參與的主動性。
小班課:小班課主要針對部分常見疾病。課前可以安排學生自學疾病的相關內容,授課時,讓學生詢問病人的病史及病情,教師通過示范體檢,讓學生充分認識該病的癥狀和體征,然后教師在針對疾病進行病因、發病機理、治療原則和護理措施等講授,便于學生對臨床問題的理解和記憶,有利于理論知識的運用。
病例討論課:課前1周將病史摘要發給大家,并提出初步診斷治療原則和護理措施等,課堂現由各小組發言,對病例進行分析和判斷,再由其他組成員向發言者提問,最后由老師總結,介紹診斷思路和護理措施,通過小組討論,提高學生的學習能力、語言表達能力、思考、解決問題的能力。
自學課:要想成為一個合格的護理類人才,僅僅依靠學校開設的必修課是不夠,還有很多的內容需要自學,堅持“自學為主,配以輔導”原則,培養學生的自學能力。
5 改革考核辦法
為達到考核的目的,檢驗學生學習的效果,改變傳統應試教育的考試模式,將課程考核分成3個部分,理論考試成績占60%,主要對兒科護理學的相關理論知識的考查。護理操作成績占30%,主要對常見護理儀器和設備,護理程序以及護理技能的考查。綜合素質的成績占10%,主要考查學生的綜合素質,包括課堂回答問題、病例討論發言、撰寫體檢報告等項目,這樣的考評辦法,既能客觀反映學生認知和技能水平,又能反映學生的綜合素質。
參考文獻:
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根據多數醫學專校護理學專業教學進程的安排,護理專業臨床護理課包含的內容比較廣泛,內外科護理學、皮膚科護理學、婦科以及兒科的護理學、眼耳鼻喉、傳染病護理學、危險病癥及康復護理學等都是護理專業的臨床護理范疇。目標有效的高質量課堂教學,是臨床護理學中保證順利有效進行的前提,同時也是從事臨床護理工作的學生在日后進行護理工作中實習和參考的重要信息資料。所以,當前教師所面臨最棘手的問題就是怎樣才能提高課堂教學質量。只有突出學生在教學活動中的主體地位及體現師生互動作用的前提,不斷的結合護理專業臨床護理課程的特點,通過有效的教學方法體現教育理念,才能使得護生能力的培養和素質得到一定程度的提高,從而使教學目標的實現取得有效的運用手段。筆者在這里就護理專業臨床護理課的教學方法及實施過程做幾點探討。
二、護理專業教學要點分析
(一)以探究護理診斷為目的
護理教學的真正意義在于使學生發現問題并在研究分析的過程中及時的做出正確的診斷,對需要護理的人員做出正確的護理措施。畢竟是人與人之間的交流和溝通,因此在教學中一定要適時鼓勵和引導學生多與患者交流,在交流中根據病人臨床得到的信息提出更多的問題,以便做出最為適合的正確的護理診斷方案。
(二)以批判性思維的訓練為核心
傳統的護理模式已經不適合現代的護理步伐,已經由以往單純的遵守醫生囑咐和技術方面的操作,改為運用科學的護理手段和方法對服務的對象按照嚴格的護理程序進行操作。在實際的操作運用過程中由于病人健康問題復雜多變,必須不斷的滿足服務對象的健康需要,合理處理各種復雜的健康問題并給予解決,已經成為了當前護理要注意的主要問題。這就需要護理者在運用護理程序的過程中不斷的提升自身護理質量,給受護理者提供的不僅僅是專業,更具備人性化的護理操作,為護理對象提供高質量的護理。運用批判性的思維和護理技巧不斷的提升自我素質。由此可見,訓練學生的批判性思維是任何教學方法的基礎和重點,只有這樣才可以促進學生護理程序思維的活躍發展。
(三)以角色扮演為形式
通常學生的實訓課都是讓學生在人體模型上進行病理的反復試驗和練習,將所學知識遷移到臨床場景中去,通過親身模擬實踐與所學的知識進行融合,因為往往很多學生空有一定的理論知識,但在真正的操作過程中還是存在一定的問題的,這就需要不斷的進行實踐演練。而角色扮演正是符合這種現狀,學生之間甚至師生之間進行患者與醫生的互相模擬實習,是獲得實戰經驗的最直接的辦法。通過這種形式,使學生對生命和人性有了更深一層的認識和感悟,懂得珍惜,學會理解和尊重,可以在今后的具體護理工作中做的盡善盡美。
三、新時期護理專業教學方法分析
(一)案例式立體教學法
案例教學法是通過具體的案例為學生展現一個有血有肉活生生的真實病例,讓學生從實際病例中發現問題、分析問題、解決問題,培養學生的實踐處理問題的能力。立體教學法注重學科間的聯系和交叉打破學科界限是以系統為中心,將教材中有內在聯系和規律的內容進行加工,形成一個多元立體的有機結合的綜合式知識并通過多媒體技術緊密結合起來,形成的一種新型的教學法。
(二)實習教學法
眾多的教學方法是教師完成教學任務所采取的手段,每一種方法都有其特點和應用要求,所謂實習教學是教師根據教學需要,組織學生在校內外從事一定實際操作的教學方法。其目的在于使學生獲得有關實際知識和技能,鞏固已學知識,培養運用知識解決實際問題的能力和獨立完成規定工作的能力。教師應該根據不同的學生情況進行不同的教學方法,使得在培養學生能力的同時提高教學質量。
四、結束語
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兒科護理學是專門對小兒的生長發育規律、疾病防治、兒童保健與護理進行研究的學科]。它涉及的范圍不僅有兒科疾病的防治,而且還涉及心理學、社會學、教育學等方面的內容,是一門綜合性、專業性極強的學科。如何提高教學質量,培養出高素質的護理人才,以適應社會需要,是每一位兒科護理學教學工作者應關注的課題,本文就兒科護理學教學中存在的問題和應采取的措施進行初步的探討。
二、兒科護理學教學中存在的問題
第一,教學資源匱乏?,F在多媒體技術在高校已經普及,兒科護理學又是一門實踐性授課時輔以多媒體技術,而且題材豐富,形式多樣,能起到事半功倍的效果。但是兒科護理學播放的影音資料過于陳舊,畫面不夠清晰、語言不夠生動、形象,不能有效吸引學生的注意力。比如講到小兒生長發育各個時期的特點這一章節,播放的信息大多為改革開放時期的場景,與現在學生的年齡時代不符,同學上課積極性普遍不高,教學效果不明顯。
第二,教師臨床經驗不足。兒科護理學為60個學時,理論教學學時占48個,實踐學時12個。實踐教學也是兒科護理學的一個重要組成部分,而大部分青年教師從事教學以后,很少再接觸過臨床,在進行理論課授課時,僅僅局限于課本知識,不能進行臨床上的拓展,實訓授課時也是把多媒體上的護理操作再次口頭還原,形式比較枯燥、乏味。作為課堂上的帶教教師,如果與臨床嚴重脫節,就不會有及時更新的臨床知識傳授于同學。
第三,教學內容與臨床疾病脫節。隨著社會的進步和人們生活水平的提高,兒科護理學上提到一些疾病已不多見,比如:營養不良、維生素D缺乏性佝僂病、新生兒寒冷損傷綜合征等。另外一些傳染性疾病如霍亂、麻疹等由于疾病預防在臨床上也都很難見到。但是諸如:兒童肥胖癥、兒童毛細支氣管炎、兒童心理行為異常、手足口等疾病課本上很少提到,近年來在臨床上發病率卻呈逐年上升的趨勢。第四,學生存在的問題。部分學生認為兒科臨床科室糾紛較多,從事兒科護理工作收入低、風險高,畢業后不愿做兒科護士。在學習兒科理論課時不夠重視,練習兒科護理技術操作時有敷衍情緒,缺乏學習的積極性和主動性。
三、兒科護理教學中應采取的措施
第一,豐富教學資源。興趣,是學生最好的教師,配合課堂內容播放生動形象的多媒體課件,及時更換陳舊的影音資料,能充分調動學生的學習興趣,提高了學生獲取知識的效率。如講到第一章兒科年齡分期胎兒期時候,包括從受精卵的形成到胎兒發育成熟再到分娩這個過程用3D動畫的形式、立體、生動地還原出整個過程,不但可以讓同學們感受到生命的神奇與偉大,還可以充分調動他們的好奇心與求知欲,進而愿意學習這門學科最終掌握本門學科知識內容。
第二,提高帶教教師的整體水平。教學成功的關鍵跟帶教教師的整體水平息息相關,近年來,隨著護理專業招生規模的不斷擴大,青年教師也越來越多。本校也是把提升青年教師教學水平作為學校工作的重點,總體來說,主要是從教學技能和實踐技能兩個方面來提升:在教學技能上,經驗豐富的教師與青年教師之間應該形成“一對一”的帶教幫扶對子,中青年教師應該做到“三多”:多聽,多問,多總結。另外,本校兒科教研室還聘請了國內知名兒科教授定期開展公開課,講解兒科最新技術、前沿理念,以提高帶教教師的教學技能水平。在實踐性技能上,一些兒科護理技術比如:頭皮靜脈注射、靜脈留置針的使用、頸靜脈、股靜脈的穿刺等一直是青年帶教教師實踐技能培訓中的難題,為此本校和兒科教研室也做了多方面的努力,如:聘請經驗豐富的護理人員定期來學校進行實踐技能培訓,以提升帶教教師的實踐技能水平。另外,青年教師也應該主動到醫院進行臨床實踐鍛煉,了解兒科臨床護理新知識、新理念,掌握護理技術操作規范,只有這樣才能準確規范的把兒科護理操作技術傳授給學生。
第三,修訂教學大綱和增設新課程。醫學生課程較繁重,部分學科有交叉的地方,比如兒科護理學預防接種這一章節和微生物免疫學有重復的地方,教學授課時不必過于細化,防止學生重復學習,興趣下降。另外根據形勢發展,學校和兒科教研室要適時修訂教學大綱和增設新的課程設置,這也是兒科教學工作者面臨新的任務和挑戰。第四,幫助學生克服心理壓力和樹立信心。大多數學生對實習充滿了好奇與未知,一旦深入到兒科臨床,帶教教師的醫德水平、科室的氣氛環境、客觀收入等跟想象中的差別很大,自信心就會受挫,進而不愿意從事兒科。所以加強在校期間實驗課的教學力度,進入實習前安排強化訓練,不僅可以使學生提前進入臨床狀態,而且通過反復練習、教師指導,學生對兒科護理操作有了整體認識,對進入臨床充滿信心。
另外做好實習前間的心理疏導工作:如實習前期請經驗豐富的臨床護理人員對整個實習流程進行培訓,包括與帶教教師的溝通:每天跟帶教教師查房,把書本上的基本知識、操作技能跟臨床銜接起來,還可以讓學生站在患者的角度思考的討論,讓學生換位思考,體會作為患者的感受和需求,不僅能起到自我反省教育的目的,還能使學生在互動中學到兒科學專業知識、技術及醫德風尚,為成為一名合格的醫務工作者打下堅定的基礎。
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專接本是江蘇省教育廳在普通高校中開展的一種人才培養模式,充分體現了人才培養的開放、靈活、高效等特點,是高職高專院(校)參與自學考試本科層次教育的有益嘗試,是銜接本??平逃?、改革自考人才培養模式的重要舉措[2]。南京醫科大學繼續教育學院于2014年6月始,舉辦高等教育自學考試護理專業專接本工作。在江蘇省教育考試院的指導下,我們切實履行主考學校的職責,充分利用我校護理專業優質的教學資源,滿足江蘇省各衛生類高等職業技術學院(校)護理專業??茖W生提升學歷層次,提高理論素養和創新能力,擴大就業競爭力的需求[3]。
1.護理專業專接本的調研活動
為更好地培養高層次的護理人才、創新培養模式,確保護理專接本工作的良性發展,南京醫科大學繼續教育學院在院領導的統一部署下,在護理學院的大力支持下,組織相關專科院(校)召開專題研討會,并赴省內、外兄弟高校開展調研活動。
2.在充分調研的基礎上,有序開展專接本工作
2.1遴選優質的專科院(校)作為專接本對接單位,為護理專業專接本提供教學保障。
針對護理專業的特殊性,為保證專接本工作的順利開展,遴選具有一定辦學規模、辦學質量較高的??圃海ㄐ#╅_展專接本工作。要求申報對接的??圃盒榻K省衛生類高等職業技術學院(校),每年護理專業招生人數在300以上,執業護士資格考試通過率在98%以上。
辦學條件與設備能夠滿足專接本辦學需求,學生在校能夠共享學校教室、實驗室、圖書館、文體場所、餐廳、宿舍等資源。經相關專科院(校)的申報、組織對專科院(校)的實地考察以及我校審核研究,決定從2015年開始在蘇州衛生職業技術學院等八所高職院(校)開展高等教育自學考試護理專接本工作。
2.2通過招生宣傳選拔優秀的??茖W生,為護理專接本提供生源保障。
在宣傳階段,引導高職院(校)根據生源狀況和辦學條件,面向本校護理專業在籍學生舉辦專接本,不得跨校組織生源,不得安排插班生。在各類宣傳中,凡涉及護理專業專接本,均須明確說明其自學考試性質;凡涉及南京醫科大學,均須經我校審核同意。
在組織生源階段,選拔成績優良、學有余力的學生參加護理專接本的學習。要求專科成績排名前30%的學生才能報名參加學習,通過執業護士資格考試才能報名參加本科實踐環節考核。
2.3科學合理的考試計劃,為護理專接本提供品質保障。
近年來,隨著教學改革的不斷深入,高等教育以提高學生綜合素質和培養創新人才為核心的思想已達成共識,但現行的考試方式制約教學改革的深入。因此,高等教育進行考試改革勢在必行。
2.3.1調整急救護理學課程的考試方式。
急救護理學作為護理學的重要組成部分,在提高學生臨床護理判斷與決策能力,提高搶救成功率方面起著舉足輕重的作用。自學考試護理學專業(本科段)的考試計劃中急救護理學課程采用傳統的理論考試形式,弱化實踐操作能力的鍛煉。為保證護理人才培養質量,將急救護理學課程的考試方式由理論考試調整為實踐應用考核。
2.3.2增加護理程序應用和護理實踐技能兩門課程的實踐考核。
護理學是一門實踐性和操作性很強的學科,必須有嫻熟的救護技術,甚至直面急診科室和ICU,于第一時間識別并解決危急病人的問題[4]。護理人員需要長期在行業一線工作,最需要的是實踐操作技巧和能力。然而,在護理專接本的考試計劃中,實踐考核較少,難以滿足護理人員工作能力的需求,因此增加護理程序應用和護理實踐技能兩門課程的實踐考核。
2.4合理安排集體備課和教學計劃,為護理專接本提供質量保障。
2.4.1定期開展教研活動,加強??茖W校的師資培訓,提高任課教師的教學水平。
為促進護理專接本教學質量共同提高,組織我校護理學院的資深教授研究自考護理專業的課程特點,對??圃海ㄐ#┑慕處熼_展集體備課教研活動。通過集體備課活動,有效幫助任課教師深刻領會教學內容和考試大綱要求,實現本科的理論知識和??频募寄芴亻L有機融合,不斷提高教學能力。
2.4.2結合專科院(校)教學安排,合理安排專接本教學計劃。
護理專業??谱詈笠荒杲虒W主要為臨床實習與執業護士資格考試,同時也是專接本學制的第一年。護理學專業的畢業實習質量對學生未來的發展有決定性的作用,專接本教學計劃可結合專科臨床實習與執業護士資格考試安排與之相適應的理論教學,保證并促進專科教學任務的完成。
2.4.2.1專科院(校)在安排專接本學生實習單位時盡可能方便學生返校參加專接本課程的學習。
2.4.2.2專接本第一學年主要安排理論教學。將理論教學與??贫蔚膶嵙曄嘟Y合實行分階段教學。在學生進入實習單位前,安排第一階段理論教學,學生進入實習的中期安排第二階段理論教學,參加專接本10月份的考試。學生實習結束后結合執業護士資格考試內容安排第三階段的理論教學,參加專接本4月份的考試。
2.4.2.3專接本第二學年以實踐教學和部分理論教學為主,教學安排盡量前移,給學生流出擇業的時間,畢業前安排實踐操作考核。
2.5首次全國統考成績分析。
通過第一階段和第二階段的教學,9月份的摸底考試后及時考前輔導,10月份共633人參加英語(二)、外科護理學(二)和護理學導論三門課程的考試。除英語(二)課程是所有考生全部通過以外,其他兩門的通過率如圖1和圖2所示。從圖1、圖2可以看出,各??圃海ㄐ#﹥砷T課程的通過率存在一定的差距,可能因為各個??圃海ㄐ#ψo理專接本的認知程度不同;可能因為專接本的學生來自不同的??圃海ㄐ#總€學校都擁有各自的教學計劃、教學安排和教學方法,其專業水平參差不齊;可能由于專接本學生的學習能力有所不同,有的學習游刃有余,有的則學習壓力很大;也有可能由于專接本學生在經濟、學習、就業等諸多思想包袱下,專接本學習時的動力不夠等。
圖1 八所??圃海ㄐ#┩饪谱o理學(二)的通過率
圖2 八所專科院(校)護理學導論的通過率
3.護理專接本工作的對策
3.1強化認識,加強管理。
根據馬斯洛需求理論,學生在校求學是為了達到自我實現的最高需求層次。這個需求層次對于專接本學生而言,最具體的體現是畢業后能從事并勝任一份實現自身價值的工作,學生的學習動力也就取決于社會對于人才的需求及態度[5]。目前,專接本學生在社會上的認可度比較尷尬,某些學生在了解社會對其學歷認可程度之后學習動力會有所下降。相關機構應該強化對專接本項目的宣傳力度,規范用人單位對專接本畢業生的接納認可口徑,對待專接本的學歷,社會本身應該采取更客觀寬容的態度,明確專接本畢業生的指導薪酬標準等。
3.2加強教研活動的針對性和助學督導工作。
為了做好教學工作,各??圃海ㄐ#┰谖倚5闹笇戮_展了不同程度的教研活動,但仍然存在部分任課教師對專接本的研究不夠、教學缺乏針對性等現象,影響護理專接本的教學質量。同時,??圃海ㄐ#┲g的教研活動仍處于空白狀態。因此,要高度重視專接本的師資隊伍建設和教學管理工作。一是轉變教學觀念,實現學校層次教學向自考助學的轉變;二是加強教學研究,通過我校安排的集體備課、個人備課與各??圃海ㄐ#╅g的教研活動相結合的方法,強化教學科研工作,并適時召開教學研討會。
在對??圃海ㄐ#┻M行助學督導的過程中,我校應根據考試計劃的安排督導教學安排,不斷加深對自學考試規律的認識,努力提升教學質量,切實提高課程通過率。各專科院(校)也應成立校級督導組,開展定期督查,形成反饋和糾偏機制。
3.3加快護理專接本的題庫建設步伐。
在優化專業設置、強化教學管理的基礎上,我校組織護理學院的教師和各??圃海ㄐ#┑慕處煿餐瑢v年真題進行研究,探索題庫建設方案,加快建設護理專接本的題庫,不斷提升教學工作的科學化和規范化水平。
篇10
關鍵詞 考前輔導 高職護生 護士執業考試 實踐 反思
中圖分類號:G424
文獻標識碼:A
《護士條例》規定:“護士執業,應當經執業注冊取得護士執業證書”。①從2008年起普通全日制護理專業學生在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習,并取得相應學歷證書,就可以參加護士執業資格考試(之前為畢業工作第二年方可參加考試,在未取得護士執業資格證書期間不能正式頂崗),如考試合格即可具備合法的護士執業資格,明確了護生畢業后即應該具備護士的身份,對學生實現畢業當年正式頂崗就業非常有利。同時檢驗了護生在校期間專業知識的掌握情況,客觀地反映出學校的教學質量和辦學水平,也是各護理院校在招生和就業得以良性循環的重要保證,將影響到學校的生存與發展。我校相關領導組織全體護理教師認真分析歷年護士執業考試大綱,自2008年起對學生進行考前輔導,幫助絕大多數護生順利通過護士執業資格考試。2008年我校共有50名高職護生參加考試,護士執業資格考試的通過率為96%,而當時護士執業考試在全國范圍內的通過率約為50%。②隨著我校高職護理專業的擴招,參加護士執業資格考試的高職護生逐年增多。2009~2011年報考人數分別為52人、144人、438人,通過率分別是96.2%、97.2%、97.9%,我校對高職護生通過全面系統的考前輔導,護士執業資格考試一直保持較高的通過率,現總結如下:
1 領導高度重視
1.1 制定管理方案
我校領導非常重視護士執業資格考試輔導工作,嚴抓教學質量,堅持以就業為導向、以質量為核心,深化教育教學改革。建立執業輔導管理團隊和教師團隊,管理團隊由教學校長、系部領導、教務處、其他部門中層管理人員、班主任、系部管理人員等相關人員組成,每天輪流值班,從對執業輔導教師團隊的管理到學生的跟班管理,責任到人,建立激勵辦法,形成一套成熟的管理方案。輔導教師團隊主要承擔相關課程的輔導和答疑等教學工作,指導學生進行有效的學習和復習。
1.2 組織考試報名
《護士條例》規定:報考者條件之一為要在綜合醫院完成8個月以上的護理臨床實習,根據江蘇省五年制高職護理專業人才培養方案的要求,我校高職護生于第3.5~4.5年進入臨床實習,最后0.5年在回校找漏補缺的同時組織學生進行考前輔導。為了讓學生能夠順利參加每年5月份的護士執業資格考試,學校組織系部相關人員從每年12月底開始組織學生進行網上報名及現場確認。
2 重視教學成效
2.1 認真分析考綱
歷年來護士執業考試以考試大綱和衛生部規劃教材為依據,主要內容涉及基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學。我校組織輔導教師團隊認真分析考綱,研究護士執業資格考試命題原則、規范和方法,比較日常教學內容與護士執業考試大綱的異同,找出教學與考試要求的差距。2011年護士執業資格考試增加了中醫護理學、心理和精神衛生、倫理學和衛生法規知識等,說明執業考試除了對護生在校學習的理論知識要求有所提高,同時還考核護生參與臨床護理過程中所應具備的倫理道德、法律知識及人際溝通技巧。
2.2 合理利用資源
合理選用輔導教材及教輔材料,根據護士執業資格考試大綱的變化,及時調整教學內容,以此為依據結合臨床護理實踐制定教學的重點內容。通過同課程教師集體備課,將國家護士執業資格考試內容納入日常教學計劃,對教材內容進行適當增減,建立活頁講義,補充教材中護士執業資格考試大綱中沒有體現的內容,編寫護士執業資格考試輔導校本教材。
2.3 改進考核辦法
組成護士執業考試相關課程的命題小組,研究歷年護士執業考試大綱、題型、題目比例,結合多年理論考試實踐經驗命題。實行護理專業與護士執業資格考試相關課程(如人體結構與功能、病理學、藥物學、護理學基礎、內外婦兒等)全部實行考教分離和月考制度,即相關課程的任課教師不參與出卷及閱卷工作,全部由命題小組教師出卷及閱卷。2011年大綱重新調整,主要使用A2、A3或A4型題,逐步增加案例的題量,給護生的復習造成一定的難度,我校也對命題小組提出要求,增加了大量病例考題,盡量接近國家執業考試考核要求,促進學生牢固掌握專業基礎知識,強化學生學習專業知識,為畢業前的執業資格考試奠定良好的基礎。
3 加強考前輔導
3.1 實習復習同步
實習前做好動員,強調護士執業資格考試的重要性。指導學生選擇復習資料,制定復習計劃,并講述復習技巧,要求學生認真復習。實習前,進行護士執業資格考試初步輔導。實習過程中,每月定期組織學生模擬護士執業資格考試,并進行輔導答疑,以了解學生實習中的復習狀況,及時發現并解決問題。
3.2 考前集中培訓
學校組織五年制高職護生在最后半學期回校找漏補缺的同時,對護生進行集中系統的考前授課輔導,突出重點難點,通過集中培訓,把握考試大綱,串講知識點,突出重點難點,詳細地講解需要重點掌握的內容。通過4年的輔導,學生普遍反映考前集中培訓能夠更好地將知識點串聯起來,復習起來較為輕松。
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