臨時合同范文

導語：如何才能寫好一篇臨時合同，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

乙方：_________

甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經過平等協商，自愿簽訂本聘任合同。

第一條　首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。

第二條　乙方享有如下權利：

1．聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發放；

2．因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方；

3．法律法規規定的其他權利。

第三條　甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）：

_________。

乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度，甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

第四條　乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規和政策辦理。

第五條　有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方不能勝任工作；

2．乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；

3．本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使合同不能履行；

4．甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。

第六條　甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件。

第七條　本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條　本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

第九條　本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規及相關政策辦理。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

篇2

供電方 用電方

單位名稱： 單位名稱：

法定地址： 法定地址：

法定代表（負責）人： 法定代表（負責）人：

授權人： 授權人：

電話： 電話：

電傳： 電傳：

郵編： 郵編：

開戶銀行： 開戶銀行：

帳號： 帳號：

稅務登記號： 稅務登記號：

為明確供電企業（以下簡稱供電方）和用電單位（以下簡稱用電方）在臨時用電過程中的權利和義務，安全、經濟、合理、有序地供電和用電，根據《中華人民共和國電力法》、《電力供應與使用條例》和《供電營業規則》的規定，經供電方、用電方協商一致，簽訂本合同，共同信守，嚴格履行。

一、用電地址、用電性質和用電容量

1.臨時用電地址為________________________.

2.臨時用電主要用途為______________________.

3.用電容量

經供電方確認臨時用電容量為：

（1）受電變壓器____臺，總容量為____千伏安；

（2）用電設備____臺，總容量為____千瓦。

具體用電設備清單見附件。

4.供電貼費

根據國家規定，用電方向供電方交付供電工程貼費____千伏安（千瓦）X____元千伏安（千安），共計____元。臨時用電終止時，供電方按規定辦理供電貼費清退手續。

二、供電方式

供電方向用電方提供交流50hz臨時電源，采用：

1.高壓供電：代電電壓為____千伏，從____線路____桿接線供電。供電容量為____千伏安。

2.低壓供電：供電電壓為220/380伏，從____公用變供電。供電容量為____千伏安。

具體供電接線方式見附件《供電接線及產權分界示意圖》。

三、用電計量

1.用電計量裝置安裝在____處。安裝的有功電能表____安培，無功電能表____安培，電流互感器變比____，電壓互感器變比為____.

2.用電計量裝置的記錄作為向用電方計算電費的依據。

3.用電計量裝置安裝位置與產權分界處不對應時，線路與變壓器損耗電量由產權所有者負擔。

4.供電方設在用電方的用電計量裝置的安裝、移動、更換、拆除、加封，啟封及表計接線等均由供電方辦理，用電方提供工作上的方便。

四、電價及電費結算方式

1.供電方根據有管理權的物價主管部門批準的電價和用電計量裝置的記錄，向用電方定期結算電費及隨電量征收的有關費用。在合同有效期內，發生電價和其他收費項目費率調整時，按調價文件規定執行。

2.電費結算方式

（1）供電方應按規定日期抄表，按期向用電方收取電費。

（2）用電方應在供電方規定的期限內全額交清電費。交付電費的方式為：

a.用電方以________方式交付電費；

b.供電方委托________銀行向用電方收取電費。

3.按國家規定，用電方向供電方存出電費保證金額____元和電能表保證金額____元。用電終止時，供電方

按規定退還保證金。

4.用電方不得以任何方式、任何理由拒付電費。用電方對用電計量、電費有異議時，應先交清電費，然后雙方協商解決。協商不成時，可請求電力管理部門調解。調解不成時，雙方可選擇申請仲裁或提訟其中一種方式解決。

五、供電設施維護管理責任

1.經供電方、用電方雙方協商確認，供電設施運行維護管理責任分界點設在________處。____屬于________.分界點電源側供電設施屬供電方，由供電方負責運行維護管理。分界點負荷側供電設施屬用電方，由用電方負責運行維護管理。

2.安裝在用電方的用電計量裝置由供電方維護管理，用電方應負責保護。如有異常，用電方應及時通知供電方。如發生丟失或損壞，用電方應負責賠償或修理；如私自遷移、更動和擅自操作的，按《供電營業規則》第一百條第5項處理。

3.供電方、用電方分管的供電設施，除另有約定者外，未經對方同意，不得操作或更動。如遇緊急情況（當危及電網和用電安全，或可能造成人身傷亡或設備損壞）而必須操作時，事后應在24小時內通知對方。

4.在供電設施上發生的法律責任以供電設施運行維護管理責任分界點為基準劃分。供電方、用電方應做好各自分管的供電設施的運行維護管理工作，并依法承擔相應的責任。

六、約定事項

1.用電方不得將臨時電源向外轉供電，也不得將臨時電源轉讓給第三人。供電方不受理用電方變更用電事宜。用電方在本合同到期后仍需繼續用電的，應在用電終止前向供電方提出申請，并按規定辦理手續。

臨時供用電合同到期，用電方如不辦理繼續用電手續，供電方將終止對用電方供電。

2.為保證供電、用電的安全，供電方將定期或不定期對用電方的用電情況進行檢查，用電方應當予以配合。用電檢查人員在執行查電任務時，應向用電方出示《用電檢查證》，用電方應派員隨同并配合檢查。

3.用電方在受電裝置上作業的電工，必須取得電力管理部門頒發的《電工進網作業許可證》，方準上崗作業。

七、違約責任

1.用電方不按期交清電費的，應承擔電費滯納的違約責任。電費違約金從逾期之日起計算至交納日止，電費違約金按下列規定計算：

（1）當年欠費部分，每日按欠費總額的千分之二計算；

（2）跨年度欠費部分，每日按欠費總額的千分之三計算。

經供電方催交，用電方仍未付清電費的，供電方可依法按規定的程序停止供電，并追收所欠電費和電費違約金。

2.經雙方商定，除本合同另有約定者外，

造成本合同不能履行或不能完全履行的其他違約責任，按《供電營業規則(文秘站:)》相關條款處理。

八、爭議的解決方式

供電方、用電方因履行本合同發生爭議時，應依本合同之原則協商解決。協商不成時，雙方共同提請有關部門調解。調解不成時，雙方可選擇下列其中一種方式解決：

1.提交________仲裁委員會仲裁；

2.依法向人民法院提訟。

九、本合同效力及未盡事宜

1.本合同示盡事宜，按《電力供應與使用條例》、《供電營業規則》等有關法律、規章的規定辦理。如遇國家法律、政策調整個性時，則按規定修改、補充本合同有關條款。

2.本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.本合同自供電方、用電方簽字，并加蓋公章后生效。

4.本合同正本一式____份。供電方、用電方各執____份。效力均等。副本一式____份，供電方、用電方各執____份。

5.本合同附件包括：

（1）______________________________.

（2）______________________________.

以上附件為本合同不可分割的組成部分。

供電方：（蓋章） 用電方：（蓋章）

簽約人：（簽章） 簽約人：（簽章）

篇3

所有制性質____________

用工單位住址____________

電話號碼 ____________

務工人員姓名（乙方）____________

性別____________

出生年月____________

務工人員戶口 ____________

工種____________

技術等級____________

務工人員家住____________縣（市）____________鎮（鄉）____________街（村）____________號（組），務工人員暫住地址____________

編號 ____________鑒證編號____________

____________（以下簡稱甲方）因生產（工作）需要，經中介推薦，____________（簡稱乙方）自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經雙方協商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。

一、合同期限

乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計 個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

二、生產（工作）任務

乙方同意按甲方的生產（工作）需要，在甲方擔任臨時生產（工作）任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。

三、生產（工作）條件、雙方的義務

甲方：為使乙方順利完成生產（工作）任務，應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的安全生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規定，給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執行國家和當地政府對臨時工的管理規定，接受勞動部門的監督、檢查。

乙方：在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業務學習，遵守規章制度，愛護公共財產，保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產（工作）任務。

四、工資待遇

經應知應會考核后，確定乙方在合同期內實行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結算，其辦法是：

五、勞動福利待遇

按國務院1989年頒發的《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》第六、七、八、九、十條規定和XX?。ㄗ灾螀^、市）人民政府的有關規定辦理。

六、合同的解除及責任

1.在合同期內，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

（1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產（工作）的；（2）乙方被依法追究刑事責任的；（3）乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規章制度的；（4）乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后（醫療期最長不能超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

（1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；（2）甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的；（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的；（4）乙方因參軍、招工、招干、升學者。

在合同期內任何一方解除合同，都應當提前3天通知對方（法律規定的除外），經雙方協商同意后，解除合同，并給予書面通知。

七、其他事項

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。

2.本合同在執行過程中，如有未盡事宜，應在國家規定范圍內，經雙方協商后補充。

3.雙方在執行合同過程中，如發生爭議，應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起，在3日內，經調解無效時，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起3日內提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣（市）人民法院。一方當事人期滿不，又不執行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執行。

八、雙方認為需要約定補充的有關事項

九、本合同應在辦理調配手續后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機關各一份），具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

甲方簽字（蓋章）應屆畢業生網 乙方簽字（蓋章）yjbys

年 月 日 年 月 日

篇4

臨時設備租賃合同范文1出租人：___________(甲方)

承租人：___________(甲方)

簽定地點：________________

簽定時間：________________

根據合同法，經雙方友好協商一致，特簽定本合同。

一、設備清單

二、租用期限

1.甲方于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為乙方提供以上設備的租賃服務。租期_____天，租金_____元/臺/天。合計______________。(人民幣)

2.乙方決定租用此設備后，應交納該設備同等金額貨款作為押金，方可提取該設備。乙方歸還該設備時，將租金一次性全額付給甲方，甲方同時退還乙方押金。

3.租賃物交付的時間、地點、方式及驗收：出租人在合同簽定地點將租賃物交給承租人，承租人開機實地實物驗收，承租人簽定本合同表示對該租賃物已驗收。

三、注意事項

1.乙方在租用期間不得轉租，不能中途退租;乙方不能擅自拆改設備，必須妥善正確使用，確保設備完好無損，否則造成的一切損失由乙方承擔。

2.乙方未和甲方簽定續租合同則承租人需在租期結束的第_________天把所租機器退還。如要續租，雙方需重新簽定新租賃合同，甲方有權在本合同逾期后的任何時候收回該設備及取收必要的逾期費用。

四、補充規定

1.經費賠償

如承租人在使用時造成所租機器損壞，則按以下項目賠償：

(1)外殼：損傷不影響外觀賠償_________元;損傷影響外觀賠償________元;

(2)鏡頭/顯示屏：有劃痕不影響使用________元;影響使用按市場價賠償;

(3)燈泡/主板損壞：_________元(按實際市場價賠償)

(4)其他附件：如無法修復則按市場價賠償;

2.本合同未敘詳盡并需補充之事，雙方應共同協商作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決;

3.本合同未作規定的，按照《中華人民共和國合同法》的規定執行。

4.本合同一式兩份，由甲乙雙方各執一份。合同自雙方簽字日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

臨時設備租賃合同范文2承租方：(以下簡稱甲方)

出租方： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》規定，結合施工生產實際需要，承租方就租用出租方的臨工 50型裝載機 設備等有關事宜,經過充分協商，雙方一致同意，達成協議如下：

一、乙方將自有設備: 臨工 50型裝載機 用于甲方 紅河油田油管修保廠建設 工程的施工使用，廠內土方倒運。租用設備采用人機一體的方式，即乙方自行配備操作人員，該操作人員勞動報酬及全部社會保險費用由乙方自行承擔。租用設備操作人員食宿由甲方統一安排，費用乙方自理。

二、租用時間：租賃期限自以實際現場負責人開具出工單據為準至甲方停止使用。

三、設備質量及風險

乙方保證出租設備性能完好,并自己承擔出租設備全部責任風險。

四、租賃設備價格：

臨工 50型裝載機 土方倒運 租賃期間設備的過路橋費、維修費、油費、及設備上的其他一切費用由乙方承擔。

五、甲方權利義務

1. 有責任合理使用租賃設備;

2. 按照約定支付設備租賃費用;

3. 有權辭退不服從工作安排、不能完成工作任務的租賃設備操作人員。

六、乙方權利義務

1.乙方必須采用有資質的人員上崗，并購買保險。設備操作人員身體健康、技術熟練，能完成工作任務，施工期間，乙方失誤操作事故由乙方負責。

2. 租賃設備須服從甲方統一調配，能滿足甲方施工需要;

3. 負責租賃設備日常維修、保養，保證租賃車輛技術狀況良好;

4. 遵守甲方施工現場的各項規章制度、安全生產規定、HSE管理要求;

5. 由于乙方原因造成的各種事故損失，全部均由乙方自己承擔;

6. 乙方負責自己配備租賃設備操作人員的日常管理。

7. 乙方提供必要的租賃設備正常維護、保養時間但不得耽誤甲方施工;

七、結算與支付方式：

以甲方現場負責人簽寫的工作清單為最終的結算依據。到甲方財務進行結算，通過銀行轉賬的方式進行支付。

八、違約責任

違反本協議約定，有下例情況之一的，守約方有權要求違約方承擔違約責任即支付違約金并且賠償損失，或提前終止本協議。

1. 乙方擅自將租賃設備調回的，應按誤工天數的雙倍租金額支付違約金。

2. 因乙方原因造成租賃設備不能正常使用或乙方無力完成所承擔的工作，造成工期延誤的，按損失額賠償甲方經濟損失。

3. 乙方違反甲方規章制度、安全生產規定、HSE管理要求造成責任事故，按損失額賠償甲方經濟損失。并承擔全部責任。

4. 甲方拖欠乙方設備租賃費用，按應付租賃費支付乙方違約金額.

九、發生以下情況，無法繼續施工，可提前終止或解除本合同：

1. 發生不可以抗力情況。

2. 政府有關部門、建設單位(業主)要求停工的。

十、其它約定事項：

租賃期間，任何一方提出終止合同，需提前通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。

如果因為乙方自身原因，造成甲方經濟損失的，甲方有權留置乙方車輛等財產，直到獲得賠償。

如因業主與甲方合同終止合同時，乙方的經濟損失甲方不予補償。

十一、爭議解決方式：

雙方如因本合同履行發生爭議，經過協商無法解決，雙方同意將爭議提交合同簽定地仲裁委員會仲裁或提交人民法院解決。

十二、本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式二份，甲方執一份，乙方一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

臨時設備租賃合同范文3出租單位： (以下簡稱甲方)

承租單位： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為了明確甲方與乙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂合同。

一、出租設備名稱： 塔式起重機

二、規格、型號：

三、數量： 高度：

四、設備使用地點： 工程名稱：

五、租賃時間： 年 月 日(以實際使用時間為準)

六、租賃價格及付款方式：

1、塔吊的進出場安裝費按18000.00元包干。(費用包括：檢測費、地角螺栓、運輸費、吊裝、工資)。

2、塔吊租賃費按月計算，月租費為16500.00元包干。不足叁個月按叁個月計算，超出叁個月按日歷天數計算，操作人員(司機)按1600.00元/月。以上費用均不含稅金額。

3、塔機按月辦理結算單。每使用一個月后乙方應及時支付該月租金16500.00元給甲方，月清月結，租賃費支付不得拖欠，延期最多不超過五天。

4、因乙方工程原因造成一個月以上的停機，停機時間租金甲方按每月租賃費的60%收取滯停臺班費，即9900.00元/月，固定設備中途不報停，竣工報停以雙方認可的報告為依據，從乙方工程申請開工日直至報停日止。

5、設備退場前，乙方應付清所有款項。否則甲方可以拒絕停報或退場，并仍按正常租賃費用收取。

6、基礎制作、異形附著及預埋的增加部分，由乙方承擔。

七、租賃費日期計算方法：

甲方設備安裝調試后，正常使用之日為設備租賃費起算起算日;乙方正式通知甲方設備停止使用，且滿足拆除條件，均雙方認可為終止日。

八、甲方責任：

1、甲方派有證操作人員操作設備，操作人員不得無故拒絕乙方使用要求。

2、塔吊每月不得低于28個工作日(每天工作24小時)。

3、操作指揮人員必須24小時待命作業，考慮24小時連續作業。為我公司司機的穩定，工作的靈活性，裁減人員只能考慮裁減指揮。

4、甲方負責提供塔機基礎圖紙。

5、甲方及時負責設備在使用過程中的日常維護保養工作。

6、白天有效工作時間中小修超過4小時，則不收取當日租金;大修如果超過2天則扣除當月租金(主電機除外)，但不負責間接損失。

7、甲方提供能正常通話的對講機2臺、吊盆3個、料斗2個、吊繩3付及配電箱至塔吊的電纜。

8、負責塔吊安拆方案編制工作及有關資料。

九、乙方責任：

1、負責配合甲方塔吊安裝前的申請報告工作。

2、負責甲方操作人員食宿費用。

3、提供甲方進出場條件，如設備專線電源至塔機底座，照明、道路平整暢通等所耗電費;并保證塔機工作所需電壓，因電壓不穩導致燒壞電機，損失由乙方負責。

4、根據甲方提供的基礎圖紙，結合現場進行核算后方可施工，并提供相應的地質資料及竣工資料給甲方存檔，由于建設方的圖紙變更或施工原因造成不能用16T吊車正常裝拆塔機，所超出的費用承租方負責。

5、塔吊使用及停機期間，乙方應協助甲方做好塔機及各附件的保衛工作。

6、乙方應負責附墻時搭設防護及上塔的安全通道。

7、頂升、附墻、維修保養應合理安排正常工作時間。

十、安全事故：

1、特別聲明在塔吊安裝前必須買好保險，否則一切安全事故由甲方負責。

2、因甲方設備發現故障而不及時處理和操作人員違章作業，所造成的安全事故由甲方負責，因乙方違章指揮作業或乙方委派的操作人員指揮失誤及與塔機操作無關人員等引起的安全事故，由乙方負責。

2、因自然災害等不可抗拒的因素造成的事故，根據《合同法》規定協商解決。

十一、未盡事宜，雙方協商解決

十二、本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份。

十三、合同簽訂之日起10日內未安地腳螺絲或20日內未安裝塔吊，本合同自動失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

篇5

被用地單位（稱乙方）：__________

甲方因建設需要，需臨時使用乙方農用地______平方米（折合______畝），未利用土地______平方米（折合______畝），國用土地______平方米（折合______畝），集體土地______平方米（折合______畝），根據《中華人民共和國土地管理法》及有關法律法規規定，甲乙雙方經過共同協商，在縣人民政府土地行政主管部門主持下，簽訂如下合同：

一、甲方需臨時使用位于____________ 的乙方土地______平方米（折合______畝），作于____________用地，具置以圖紙標準為準。

二、雙方商定該宗地使用期限為______年，自______年______月______日起到______年______月______日止。如確需延長使用期限的，可在使用期滿前______日內，向縣人民政府土地行政主管部門提出延期申請，經縣人民政府土地行政主管部門審查批準后，重新續辦臨時用地手續。

三、在使用期限內，甲方應向乙方支付的臨時用地補償標準由甲、乙雙方協商解決。

四、甲方及時交清土地補償費用后，嚴格按照批準位置、范圍、面積和用途使用，不得擅自轉讓、變更和改變批準用途，乙方應按時移交土地，不得影響、阻擾甲方使用。并不得在該宗地上修建永久性建筑物。

五、辦理臨時用地手續時，甲方應向縣人民政府土地行政主管部門繳納______元土地復墾保證金。甲方使用期滿后，必須進行復墾整治、恢復原狀，經縣政府土地行政主管部門會同農業部門驗收合格后，保證金退回。

六、使用期滿后，甲方不按期復墾和期滿不按時退還土地或未經批準延期使用土地的，縣人民政府依據《土地管理法》、《土地復墾規定》等有關法律法規規定，依法處理。甲方復墾保證金予以沒收，用于土地復墾。

七、本合同載明雙方的權利、義務，簽訂后，具有法律效力，雙方要嚴格遵守本合同，任何一方不得違背合同約定內容。

八、本合同一式四份，甲乙雙方和鄉（鎮、區）人民政府各一份，縣人民政府土地行政主管部門歸檔保存一份。

甲方：_______________ 乙方：__________________

（法人簽字蓋章） （法人簽字蓋章）

鑒證單位

鄉（鎮、區）人民政府（章）：___________

縣土地管理局（章）:____________________

______年______月_____日

土地復耕保證書

我叫___________，系___________鄉（鎮、區）___________村人，為了發展 ______________，經研究決定在___________建臨時___________，占用我村集體___________地___________平方米（折合___________畝）。我一定按照土地管理法律法規的規定，合理利用土地，到期保證復耕，退還土地，如不按規定執行，愿意接受縣政府的處理。

保證人：___________

_____年____月____日

補償安置方案

我村為發展_______________，經村委會研究決定在__________建__________，占用我村集體__________地_____平方米（折合_____畝）。該地為我村_______________，地面無其它問題，由我村委會全部負責。

_____年_____月_____日

臨時用地請示

縣國土資源局：

為發展經濟，經村委會研究，決定在__________建__________，占用我村集體土地_____平方米（折合_____畝），特此申請辦理臨時使用土地手續。

篇6

臨時工勞動合同簡單版

勞鑒字(　)第號

甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名：

性質： 性別： 年齡： 民族： 文化程度：

地址： 籍貫：省 市 縣(區) 鄉(鎮) 村(街)

法定代表人 現住址：

(單位負責人)： 屬于：農業人口(　) 非農業人口(　)

居民身份證號碼：

甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。

第一條　合同期限

合同期限自　年　月　日起至　年　月　日止。

第二條　生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在　崗位，承擔　生產(工作)任務。

第三條　生產(工作)條件

根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：并發給乙方勞動保護用品： 保健食品費：

第四條　勞動紀律

甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容：

乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條　勞動時間與勞動報酬

1. 勞動時間：甲方實行每周　日工作制，每日　小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

2.勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日　元。加班工資：法定節日為 元，公休假和平日為　元：夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費　元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月　元至　元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：

3. 基本生活費：在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方　元，作為基本生活費用。

4. 違約賠償金：任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金　元?！具`約責任】

第十條　因本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：

1.按企業勞動爭議處理有關規定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.向當地人民法院起訴。

第十一條　本合同條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十二條 本合同未盡事宜按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十三條　本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。

最新臨時工勞動合同書

聘用單位(甲方)_________

受聘人(乙方)_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔保人(丙方)_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1.工作崗位：_________.

2.職責范圍和要求：_________.

3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.

九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

有關臨時工勞務合同范本

編號：_________________

甲方(單位)名稱：_________________

所有制性質：_______________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方(工人)姓名：_________________

性別：_____________________________

年齡：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍貫：_________省________________市

現住址：_________________________

屬于：______(農業人口/非農業人口)

居民身份證號碼：___________________

務工許可證號碼：___________________

甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

二、生產(工作)任務

甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

(二)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_____________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元。

(三)在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

四、勞動保護、保險福利待遇

(一)從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 (三)乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。

(五)根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼_________元。

五、勞動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規程，保證生產。

(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

(五)聽從指揮，服從調動。

(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

(二)合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的;

(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;

(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;

(5)經國家批準應征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。

七、違約責任

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。

八、雙方認為需要約定的其它事項

(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

(三)甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________.

(五)其他需約定事項：_________.

任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。

九、勞動爭議處理

合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________.

(一)按企業勞動爭議處理有關規定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

(二)向當地人民法院起訴。

十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)_______________

法定代表人(簽字)_________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

乙方(簽字)_______________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

鑒(公)證意見：

篇7

乙方： 身份證號碼：

甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。

一、協議期限

自年月日起至年月日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。

1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

篇8

法定代表人：__________________________

所有制性質：__________________________

主管部門：____________________________

地址：________________________________

乙方（受聘人員）姓名：________________

性別：________________________________

民族：________________________________

出生年月：____________________________

參加工作年月：________________________

學歷：________________________________

何時畢業于何校何專業：________________

何時獲何專業技術職務任職資格：________

何時獲何技工等級任職資格：____________

居民身份證號碼：______________________

住址：________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規，規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

二、工作內容

乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

1．試用期內每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。

2．甲方每月______日發放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

五、社會保險和福利

（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家，省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經濟補償金）的發放等，均按有關法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行。

（三）乙方患職業病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規，規章，政策執行。

（四）乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行。

六、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更，終止，解除的條件

（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1．在試用期內被證明不符合聘用條件的；

2．曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；

3．嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的；

2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；

3．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動合同：

1．乙方患病或者負傷在醫療期內的；

2．乙方患職業病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；

3．女職工在孕期，產期和哺乳期內的；

4．國家法律，法規另有規定的。

（六）乙方在聘期內被開除，勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1．在試用期內的；

2．甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

3．國家法律，法規另有規定的。（九）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任

甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

九、雙方需要約定的其他事項： ____________________________________

十、本合同條款與法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十二、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： ___________

法定代表人（簽章）：______

（負責人）

篇9

甲 方：xxxxxxxxxx有限公司

乙 方：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

一、協議期限

協議期限為 一年 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要，在

崗位工作，履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。

1. 乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

2. 特殊情況不能上班時需事先請假。

3. 愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。

4. 未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽章）：

篇10

地址:

乙方（勞動者姓名）:

地址:

甲乙雙方根據國家相關法律、法規規定，按照平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條協議期限

1、協議有效期：自年年月止。若甲方電梯工提前到崗，協議自然終止。

第二條工作崗位

1、 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位為臨時電梯工，全權處理甲方企業范圍內電梯維修、維護及相關業務。

2、 甲方因為工作需要，隨時通知乙方工作，乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求。

3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境下工作。

第三條工作報酬

1、 甲方按日薪結算當天工資（元/日）

第四條工作紀律

1、 乙方應遵守國家法律、法規。

2、 乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律，自覺服從甲方管理。

3、 乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律，甲方按法規及單位的有關規定，給予處罰。

第五條聘用協議的變更、終止及解除

1、 聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。

2、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用協議

（1） 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

（2） 故意不完成工作任務，給聘用單位造成損失的。

（3） 電梯工證失效。

（4） 乙方不履行聘用協議的。

甲方（簽字∕蓋章）：

乙方（簽字∕蓋章）：