車輛申請書范文

導語：如何才能寫好一篇車輛申請書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

茲有本人××車 (車輛號牌：京a-×××××)，因工作需要在××省××市使用，暫不能回西安市辦理年檢手續，特申請辦理委托異地年檢手續。

申請人：×××

年月日

異地年檢申請書二：

茲有本人寶來牌小型轎車(車輛號牌：陜a605c8),因工作需要在浙江省杭州市使用，暫不能回西安市辦理年檢手續，特申請辦理委托浙江省杭州市公安局交通警察大隊車輛管理所年檢手續。

申請人：張強

20xx年7月15日

異地年檢申請書三：

車輛異地年檢申請書

茲有本人別克凱越車 (車輛號牌：豫a-jp970)，因工作需要在安徽省合肥市使用，暫不能回鄭州市辦理年檢手續，特申請辦理委托異地年檢手續。

篇2

    1. 因檢驗、鑒定的需要暫扣交通事故車輛、嫌疑車輛、車輛牌證和駕駛證的期限為20日。需要延期的，經上一級公安交通管理部門批準可以延長20日。對拒絕或無力預付搶救醫療費用的，暫扣車輛不超過2個月，特殊情況需延長扣車期限的，經辦案單位主管領導批準，可延長1個月。

    2. 交通事故責任認定，應自交通事故發生之日起按下列時限作出：輕微事故5日內；一般事故15日內；重大、特大事故20日內。因交通事故情節復雜不能按期作出認定的，經上一級公安交通管理部門批準，可分別延長5日、15日、20日。

    3. 當事人對交通事故責任認定不服的，可以在接到交通事故責任認定書后15日內，向上一級公安機關申請重新認定；上一級公安機關在接到重新認定申請書后30日內，應作出維持、變更或者撤銷的決定。

    4. 當事人對處罰不服的，可在接到處罰決定書后15日內向上一級公安機關申請復議；上一級公安機關應在接到復議申請書后30日內做出復議決定。當事人對復議決定不服的，可在接到復議決定書后15日內向人民法院提起行政訴訟。

    5. 損害賠償的調解期限為30日，公安機關認為必要時可以延長15日。對交通事故致傷的，調解從治療終結或者定殘之日起開始；對交通事故致死的，調解從規定的辦理喪葬事宜時間結束之日起開始；對交通事故僅造成財產損失的，調解從確定損失之日起開始。

篇3

大范圍的使用電子駕照了,本身電子駕駛證就能給我們帶來很多的便利,有了電子駕照,就不會再出現忘記攜帶駕駛證的情況了,但是很多的朋友都還不知道要怎么申請。詳情可以點擊“申請書模板”查看更多相關申請書內容喔。

2022年電子駕駛證如何進行網上申請通過“交管12123”APP來申領，那第一步，就是下載這個APP。其實，很多車主、駕駛人應該早就在使用這個APP了。

申領也很便捷。駕駛人在“交管12123”APP上注冊成功，然后進入“我的駕駛證”或“駕駛證業務”中的“駕駛證電子版”，按照流程提示一步一步操作就可以了。

需要提示的是，申請人的駕駛證應當在有效期內，駕駛證存在扣留、暫扣、逾期未體檢、逾期未審驗、公告停止使用等情形的，是無法申領的。

同時，要提交本人6個月內的電子版證件照。首次申領時，“交管12123”APP將自動調取申請人已留存的照片作為電子駕駛證照片，電子駕駛證生成后，可以自愿選擇是否更換照片。對沒有留存照片的，“交管12123”APP將提示申請人通過手機拍照或者相冊選擇的方式提交電子照片，公安機關交通管理部門審核后，用于生成電子駕駛證。

這里需要特別提醒的是，照片要根據提示提交符合要求的，如果提交的照片三次都沒有審核通過的話，系統鎖死，申請人就只能到窗口現場進行申領了。

忘記帶駕駛證，有電子駕照能開車嗎電子駕照是可以開車的。

根據《中華人民共和國道路交通安全法》第十九條　駕駛機動車，應當依法取得機動車駕駛證。

申請機動車駕駛證，應當符合國務院公安部門規定的駕駛許可條件;經考試合格后，由公安機關交通管理部門發給相應類別的機動車駕駛證。

持有境外機動車駕駛證的人，符合國務院公安部門規定的駕駛許可條件，經公安機關交通管理部門考核合格的，可以發給中國的機動車駕駛證。

駕駛人應當按照駕駛證載明的準駕車型駕駛機動車;駕駛機動車時，應當隨身攜帶機動車駕駛證。

公安機關交通管理部門以外的任何單位或者個人，不得收繳、扣留機動車駕駛證。

2022年電子駕駛證申請書格式--- 派出所：

上海世博會期間，本單位因業務需要共有 -- 輛機動車需要使用，因人員調配及車輛的使用，特申請電子駕駛證-- 張。經過單位自審， 確認符合相關規定予以通過，現提交 -- 輛車輛信息和 -- 名駕駛員身份信息，請予審核。

特此申請。

附件：-- 輛機動車行駛證復印件 -- 名駕駛員駕駛證復印件。

此致

敬禮!

申請人：haoword

篇4

如何開異地年檢委托書

武漢市車管所：

因本人在廣州工作不能親自前來貴所辦理“本地機動車委托外地年檢”的證明材料，現委托 （身份證號碼：）全權本人前來貴所辦理相關事宜，本人對委托人所更行的一切事務予以認可并承擔相關責任。

特此委托。

委 托 人：

身份證號碼：

日期：

1 基本簡介

本地車輛，在外地長期使用，需要在外地驗車，辦理異地驗車手續要求持行駛證或登記證書的原件和復印件，交強險原件，以及注明車輛號牌，車主姓名，委托驗車的省份車管所名稱等信息的申請書。到車輛注冊地車輛管理所提出申請，提交上述材料后，車管所為你出具的汽車申請外地年檢的證明就是汽車異地年審委托書

2 所需證件

異地年檢委托書辦理所需證件

(1)注冊地車輛管理所出具的機動車委托檢驗通知書;

(2)機動車定期檢驗表;

(3)行駛證原件及復印件;

(4)車屬單位組織機構代碼證原件及加蓋行政公章的復印件;

(5)車屬單位、車主委托他人辦理的要開具委托書，被委托人應出具居民身份證;

(6)車架號碼的拓印件、車輛相片、路費單;

(7)檢測報告、年審地待檢車輛的交強險合同;

3注意事項

篇5

防洪跟其防汛雖然不是一個意思,但是總體來說都是為了保障人們的安全健康,所以說防洪防汛工作刻不容緩,需要引起重視,下面是小編為大家整理的關于河南鄭州暴雨救災申請書格式，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

河南鄭州暴雨救災申請書格式尊敬的領導：

本人作為一名黨齡13年的黨員民警。面對此次河南洪災，如今河南受災情影響嚴重，我愿意在人民和組織需要的時候，第一時間按照組織安排到最需要的地方去保證服從組織安排，時刻準備著。若有戰，招必回。用自己的實際行動踐行最初入黨的初心。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

支援河南抗洪志愿者7月17日起，河南省普降暴雨，局部大暴雨，鄭州市更是遭遇了千年不遇的特大暴雨，老天爺把往常一年的降雨量在三天內全部傾泄在鄭州上空，其中小時降水，單日降水均已突破自1951年鄭州建站以來60年的歷史記錄。在網友的視頻里，人們發現往日繁華的街頭已是洪水滾滾，車輛如紙片般隨波飄浮，甚至有行人被卷入水中拼命掙扎......人們被困在房頂、橋洞、列車、地鐵站，大面積的停電和通訊中斷甚至讓醫院陷入癱瘓。

更令人擔憂的是，據氣象部門預報，未來兩天強降雨仍將持續。

哪里有災情，哪里就有救援。20日，就在鄭州災情最嚴重的時候，當地的志愿團隊第一時間作出反應，參與緊急救援。

一方有難，八方馳援，為了支持這些沖在第一線的救援隊員，建輝基金會于7月21日緊急發起“支援河南抗洪志愿者”項目，預計籌款50萬，計劃支持河南省內30個救援志愿者團隊，用于隊員們的保險費用、交通費用、常用藥品費用及日常補貼等，每個團隊視情況而定支援善款3000-30000元。

防汛抗洪注意事項一是怎么防范突發性洪水災害。作為轄區居民，應密關注天氣預報及縣、鄉(鎮)、村洪水預警信息，及時清理行洪區域堆積物，及時清理排洪建筑物內積雪，不得在行洪通道內構建建筑物影響行洪。有蓄滯洪區的水庫、水電站等建筑物運行管理單位、建設主管、政府管理責任部門應及時排查洪水行洪隱患，疏通行洪通道，如遇洪水來水時期，應做到24小時實時動態洪水監測，建立落實應急保障機制、措施，保障壩體運行安全。

二是如遇突發洪水應怎么自救?各位居民，請了解掌握住所區域的洪水規避線路、安全區類提示，由于今冬山區降雪量大，又突遇近期天氣迅速回暖，如遇河湖冰冷、突發洪水、水庫潰壩事件預警時，請第一時間按照避險原則有序撤離全部居民群眾。如遇洪水被困情況，第一時間撥打110、119等救援電話，并第一時間尋找最高建筑或尋找漂浮物，保障自身安全。

三是怎樣預防洪災地區食物中毒。洪澇災害期間，由于水體污染、飲用水供應系統破壞、食物和燃料短缺、居住條件破壞、人口遷移、洪澇和陰雨潮濕氣候等因素直接或間接地造成生活條件的惡化，容易造成食物中毒。災區食物中毒的發生與災區食物的選擇、加工方法、加工人員以及食品容器設備的衛生清潔有重要關系。不衛生的食品除了引起食物中毒外，還會傳播痢疾、肝炎、霍亂、傷寒等傳染病和人畜共患的傳染病、寄生蟲病。

篇6

一、合理布局

砂石資源銷售點的布局必須符合縣域和各鄉鎮發展總體規劃，符合“美麗鄉村”建設要求，不得影響城市建設、城市市容、交通安全、居民生活等。主要公路、城市主干道、美麗鄉村觀光精品帶沿線，風景旅游點周邊范圍禁止設立砂石資源銷售點。

砂石資源銷售點嚴禁占用耕地，占用其他農用地的場地不得硬化,林地需辦理征占用手續；不得擅自變更批準的經營場地；一個機制砂石加工企業除企業加工場地外可以配套申請一個砂石資源銷售點。

二、審批原則

（一）部門聯合審批原則。由縣礦資辦牽頭，按照鄉鎮、部門聯合審批的方式審批砂石資源銷售點。

（二）營業執照和場地相符原則。砂石資源銷售點經批準后必須辦理營業執照，不得一證多點，不得擅自變更批準的場地。

（三）砂石資源必須合法取得原則。砂石資源銷售單位要提供資源取得的合法手續，不得銷售非法開采取得的砂石資源。

(四）分區對待原則?？h城周邊（東至杭長高速，南至竹博園，西至康一路，北至二號橋）范圍內不得架設篩分設備，其他區域需要架設的在審批時要明確內容，嚴禁破碎、水沖。

三、審批流程

（一）申請單位向縣礦資辦遞交經屬地鄉鎮初審的《砂石資源銷售申請書》，縣礦資辦收到申請書后牽頭組織屬地鄉鎮和相關職能部門實地踏勘，提出聯合踏勘審查意見。

（二）申請單位根據部門聯合踏勘意見書的要求，按規定到相關職能部門辦理審批手續，各部門審批完成后，批準材料到縣礦資辦匯總，縣礦資辦頒發砂石資源銷售批準書。

（三）申請單位取得砂石資源銷售批準書后，應及時辦理工商等部門相關登記手續。

四、審批內容

砂石資源銷售點的設立要通過銷售場地選址的合理性；堆場用地、資源取得的合法性審核；對環境、安全影響的審查等。申請單位需要提供砂石資源銷售申請書、土地紅線圖、土地權屬證明、砂石資源來源證明等其他相關材料。

砂石資源銷售點由縣礦資辦分析全縣砂石資源供需關系實行總量控制審批。

五、監督管理

（一）砂石資源銷售單位要建立進貨臺賬制度，不得銷售非法取得的砂石資源，一旦違反該規定，查實后縣礦資辦取消砂石資源銷售資格。

（二）砂石資源銷售單位要采取措施保護周邊環境，要求裝載車輛運輸過程中不拋灑砂石、不影響群眾正常生活等。

（三）縣礦資辦對批準的砂石資源銷售單位實行年審制度，年審時間在工商營業執照驗照年檢之前進行，年審內容為本辦法的審批內容，年審不通過的，取消砂石銷售資格，工商部門不予驗照年檢。

（四）縣礦資辦對砂石資源銷售單位建立誠信檔案，發生如銷贓、拋灑、囤積哄抬價格等行為的由相關行政主管部門依法查處。

（五）砂石資源銷售單位要依法審批、規范經營。本意見下發后縣礦資辦牽頭對全縣所有砂石資源銷售單位進行對照檢查并重新審批，不符合本意見的砂石資源銷售單位要在規定的時間內自行關閉，恢復場地土地原貌，拒不執行的，縣礦資辦將牽頭相關職能部門依法取締。

（六）實施長效管理。相關職能部門和鄉鎮應分頭負責、積極配合，通過日常巡查、專項檢查抓長效管理；縣礦資辦牽頭建立工作例會制度，分析、總結砂石資源銷售管理情況。

篇7

去外地檢車需要用托管。

車輛需要進行異地年檢之前，需要車主在原注冊車管所開具委托檢驗通知書，同意委托車輛年檢地市車管所進行該車輛的年檢。

需要注意的是，開具車輛年檢委托書，一定是需要到原注冊車管所，如果沒有辦理異地審車委托書，外地落戶的車輛在別處是不能進行正常年審的。但是，辦理異地審車委托書時，車主本人并不是一定非要自己去，可以由親戚朋友去原注冊地代辦，再寄回即可。

辦理車輛年檢委托通知書，要帶上車主的身份證、行駛證、車輛保險資料、車船稅原件復印件、異地年檢申請書去注冊地車管所辦理即可。

（來源：文章屋網 ）

篇8

保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。更多保安個人轉正申請書模板點擊“保安轉正”查看。

保安個人轉正申請書模板1尊敬的單位領導：

您好!

非常感謝您日理萬機中抽出時間來審閱我的工作轉正申請書，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會

回顧我的工作歷程，從年3月進入公司工作以來，我奮斗在保安一線。在初期工作的'三個月試用期內，在單位領導、同事的關心關懷下，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經驗。20__年年6月我正是辦理了入職手續，成為公司一名正是保安員工，這期間我的工作主要服務于三方面：

1、工廠日常的巡邏看護。

2、保安隊伍內部的日常后勤工作。

3、做好每日保安工作記錄。

我工作一直以來秉承“實事求是、腳踏實地”的態度，對待工作一絲不茍，不放過任何一個工作細節，真正將領導下發的保安任務落到實處。時光荏苒，現如今已經是年8月，我也已經在單位從事保安工作一年6個月時間。回顧往昔，我感觸很多。特此向單位提出工作轉正的申請，希望領導考核我過往工作情況，予以辦理!萬分感謝!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

保安個人轉正申請書模板2尊敬的公司各級領導：

你們好!我從20年月日至今，在貴公司所轄物業管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

在兩個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業服務過程中，服務本身是無形的，護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。因此，我經過深思熟慮后，特申請成為物業公司的一名正式保安。

在物業管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業服務工作，更好的為業主服務，為公司創造財富。

衷心祝愿物業公司事業發達，蒸蒸日上，早日步入一流物業服務企業的行列。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

保安個人轉正申請書模板3尊敬的公司領導：

您好!

我叫____，于____年__月__日進入公司，根據公司的需要，在物業部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度、規范、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉、調整、完善、運行四個階段做一下匯總：

第一階段：熟悉階段

首先、學習公司員工手冊、企業文化;

其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求; 第三、了解近階段保安隊的工作重點; 第四、了解物業部保安工作流程;第五、了解二裝現場的管理及相關要求;

第六、掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊; 第七、掌握園區現有保安崗位的分布;

第八、掌握園區整體結構及分布，對園區及周邊環境做了初步了解;

第二階段：調整階段

首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。

其次、對保安隊現有的保安員進行了業務考評，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三、為了培養保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據實施的結果隨時進行了相關的調整。

第四、根據園區的現狀，對園區保安的巡更路線進行了適當的調整，并根據調整方案，

跟進落實情況，以便及時發現不足及時改進。

第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整，并在工作中不斷完善。

第三階段：完善階段

首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發現、隨時解決。

第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。

第四階段：運行階段

“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據實施結果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業管理前列，達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識。

在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化，使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為信衛這個優秀團隊中的一份子，不辜負領導對我的期望?？傊谶@半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

保安個人轉正申請書模板4您好!

我于__年_月_日成為___的試用保安，到今天已經有三個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工。

作為一個剛剛復原的軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。

在這段時間里，我主要的工作是安全保衛，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的'發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我復原后的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

保安個人轉正申請書模板5尊敬的公司領導：

斗轉星移，時光如梭，轉眼已來進入紳帝這個大家庭以2個月時間，回顧自已2個月來的工作，收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，也非常感謝公司領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助，本人現將自已2個月的工作、思想情況向公司領導匯報如下：

一、堅決服從上級領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、針對公司保衛處工作的特性，時刻要求自己加強對管理區域的檢查和監督，力爭公司下屬各個管理處的秩序維護隊的服務質量進一步提高。

三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設施設備的配備并對各個小區消防安全培訓、提高隊員防火，防盜意識，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統的操作方法。確保管理區域的消防安全。

四、配合公司制定、完善部門各項規章制度、管理規定。

五、積極配合公司各部門工作，要求下屬各個管理處秩序維護隊員認真做好禮節禮貌和形象展示等工作。

六、主管是部門管理工作開展的重要環節，主要是開展部門日常工作。抓好部門管理。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養團隊凝聚力。

由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作作風，給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造良好的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理，處理問題盡量做到“公平、公開、公正”，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動員工的工作積極性。

4、各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，人生樂趣。

以上是我在以后工作中力爭做到、做好的方面?？v觀2個月來的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面還存在不足之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正，同時也提出本人的小小意見。

一、幾點不足：

1、在處理問題方面，看問題的角度不夠，還沒有看全面，這點要向我們

2、綜合知識方面，還有待加強學習。

3、關心員工工作、生活方面，還要多深入。

4、對公司相關制度還要深入學習。

二、幾點建議：

一、完善用人機制：

公司應對管理處實行主任負責制，每年度的工作計劃審定后、管理處按工作計劃開展各項工作，公司可按工作計劃每季度或每半年進行考評。而考核的對象是管理處主任。物管處助理以下人員，由主任考核，要全面發揮管理處主任的管理水平和能力。應將責任和權利賦予給主任。主管以下的任免、考核、晉降級，都應該由主任決定。不能是形式上的下放權利，要徹底放下包袱，讓管理處主任去大膽管理，大膽負責。不要形成主任只有責任，沒有權利。

如今，公司雖然將管理干部以下的任免權和考核權下放到主任。然而，公司領導還是不放心，經常擔心和過多干預工作，有捆了一半放了一半的現象。如一個人捆了兩支手，放開兩支腳，雖然能走，能跑。但是做不了事，為什么，因為手已捆綁了。如捆綁了兩支腳，放開了兩支手，那么，能做一些事情，但是只能原地踏步，不能往前邁進……!所以只有手腳放開，大膽讓項目負責人去發揮能量。只要公司制定出相關制度和考核辦法，來約束或控制項目負責人的違規、違紀和越軌的行為，就行了。借用古人常說的格言：“用人要疑，疑人也要用”的原則，此句格言的精髓是：只要此人是人才有能力，我們就要重用他，就是大膽讓他去干。

但我們還要對他多幫助和支持。同時監控和考核。不讓他犯錯誤或盡量少犯錯誤。避免了“重庸才，輕人才，用奴才”的用人現象。也就是說，有德有才之人，要重用;有才無德之人，要慎用;有德無才之人可用;無德無才之人不能用的用人道理。我們要用人之才，避人之短。充分發揮職業經理人的作用。這樣公司才能做得更大，做得更強。才能與國際公司接軌，才能真正把企業輻射全國，走向世界。在此，我建議公司在用人放權方面，要徹底、要放得開，要大膽。真正做到“抓大放小”，發揮總經理或職業經理人智慧和才能，更有利于各項工作的順利開展。

二、加大對基層員工的關注，員工是公司的基礎，基礎垮了其他建設都是無稽之談。

關鍵抓培訓、重點抓服務。

今天是人才，并不等于永遠就是人才。人才是型才，口才是必才，要保持人才、必才能在市場上立住腳，站穩根。就必須不斷參加不同層次的培訓，只有通過不同層次不斷的培訓，增強自身的文化素養和綜合能力，方能適合社會和當今市場的需要。內強素質，外塑形象，企業的競爭是形象的競爭，人才的競爭是素質的競爭。人才只要不斷進取、學習、參加各類專業培訓，并多開展演講式的培訓，增強員工的“口才”能力。由淺至深，由深推廣，先培訓出服務標兵，規范標兵，樹力標兵形象，展示標兵風采，體現標兵風范，用標兵帶動局部，再由局部帶動整體。有計劃的，有系統的。長抓不懈的抓培訓工作，是物業公司提高員工素質的必然趨勢。

物業公司提供的產品——服務，怎樣提高員工服務水平，服務意識，是很重要的，“教養體現細節，細節展示素質”所以應從員工的禮儀、禮節、禮貌、和服務細節進行培訓。同時對崗位技能進行培訓，讓全體員工意識到“服務”的重要性。“服務”好壞是企業創效的直接根源。“服務”態度好，“服務”細節好，“服務”到位，業主滿意了。物管公司才能有生存的空間。如不抓“服務”，只重視管理，有一天，業主會炒掉物管公司。所以，物管“服務”是企業生存之根本。這說明觀念決定思路，思路決定出路。

三、人事制度改革

用高素質的人才去引進素質高的人才加盟本公司共謀發展，各管理層實行競爭演講式考核評比上崗。員工轉正實行演講述職形式考評，并由各部門負責人和員工代表評比打分。如合格，當場宣布轉正。將原來的權利集中制轉變為權利民主考評制。體現公開、公正、公平的考評原則。讓我們全體員工當家作主。真正體現能者上、平者讓、庸者下的用人原則。多從公司內部培養人才、挖掘人才、提拔人才、重用人才的用人機制。大力發揮團隊精神，人心齊，泰山移，只要大家心往一處想、勁往一處使，齊心協力共同為企業發展拎住一根繩，展現團隊力量。我們努力將全體同仁培養成為個個是千里馬，人人是伯樂。

四、揚長避短，增收節支，提倡節約，增加效益。

目前公司還存在許多不良現象，如等、拖、推、偷奸?；痊F象在物業公司每個部門，每個小區都存在。特別是“三個一樣”最為突出，“干多與干少的一個樣”，“不干與干的一個樣”，“干好與干壞的一個樣”。不求有功、但求無過、事不關己、高高掛起的現象在大多數管理人員中出現。事情干得越多，然而所受處罰也就越多，不干事之人，經常耀武揚威，冒用拿著公司領導給予的雞毛，而當令箭，處罰員工。有時小題大做，吹毛求疵，抓住一點小毛病，就大題發揮等等現象在有些部門和個別人身上發生……沒有落后的員工，只有落后的管理。如果每個管理人都當“好好先生”，不理事，不問事，不管事。有好事的時候，是管理者的，出了差錯管理者就遛邊，害怕承擔責任的管理者隨處可見。那么，可想而知，我們基層員工會怎么想……我們許多管理者在協調、溝通方面欠缺，團隊意識淡薄，獨自為陣嚴重，相互不買賬等等現象，時有發生。我想應該針對以上現象應采取釜底抽薪，徹底解決。防微杜漸，避免類似現象再次出現和發生。

五“少一份處罰，多一份關愛;小一份指責，多一份理解;少一份批評，多一份支持;少一份罰款，多一份溫度;少一份責備，多一份幫助。”

在以后的工作中，盡力作到讓領導，省心，放心!在此，非常感謝領導的關心和愛護!我將在以后的工作中用實際行動回報尊敬的領導的關心、愛護和支持。謝謝!

六、最后進入公司以兩個月的時間了，通過和楊經理的配合，保衛處在巴南區物業服務技能競賽上我們保安板塊為公司爭回了榮譽，把第一的獎狀掛到了公司榮譽墻上，也通過我們共同努力，圣誕節、元旦節、整個公司下屬各個管理處無安全事故發生?，F向公司申請轉正、望領導批準!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

篇9

車險過戶是需要原車主到場的。車險過戶實際上就是對于保單內容進行變更，一般需要填寫汽車保險過戶申請書，因此是需要原車主和新車主同時到場的。若是原車主實在是因為特殊原因無法到場，那么還需要辦理授權委托書公證，委托一位人來代替自己行駛車險過戶的權力，以及簽字等。

需要注意的是，車輛過戶后，車險也最好隨之一起過戶，否則后期新車主可能會面臨理賠糾紛哦！

（來源：文章屋網 ）

篇10

1、需馬上補辦。

2、按照《機動車登記管理辦法》第四十七條第四款規定，車輛未按照規定期限進行安全技術檢驗的，由公安交通管理部門處警告或者200元以下罰款，繳納罰款后才可以進行年檢（被交警發現了還要被扣3分）。

3、所以趕緊帶上資料去檢測站補辦吧（有些地方還需要車主本人到交警隊遞交補檢申請書）。

（來源：文章屋網 ）