環境衛生匯報材料范文

導語：如何才能寫好一篇環境衛生匯報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

按照區治理辦《關于在全區集中開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅月活動實施方案》和區愛衛辦《關于集中開展環境衛生綜合整治工作的通知》的要求，現將我委攻堅月活動情況匯報如下：

一

、活動時間

4月15日—5月15日，為期一個月。

二、活動內容

（一）深入治理“五亂”，打造整潔優美的新區環境。

1、開展環境衛生清潔行動。集中治理新區背街小巷、城鄉結合部、安置小區和施工工地周圍道路的環境衛生，全面清除7處衛生死角，約8600㎡。出動120名環衛工人，81小時機械切實做好黃河廣場、三國文化長廊、政府機關周圍、休閑場所等節日及“5.12”紀念活動期間人流量大和人群聚集區域的清掃保潔工作。

2、開展清除“牛皮癬”，規范廣告設置。對新區內新出現的“牛皮癬”進行集中清除，共計清除8處牛皮癬。

3、對新區內破損的市政設施進行維修，對缺損的綠化進行修補，美化新區形象，提升新區宜居質量，使新區市政設施完好率達到98%以上。

4、因地制宜地推進新區環境美化亮化行動。改善新區景觀，以鮮花布景，促綠化“破墻”，美化新區環境，打造靚麗家園，營造歡樂、喜慶氣氛。

5、協助交通、交警、市執法局三大隊、區建設局、東湖鄉對新區攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象進行治理，治理了8處攤位亂擺、3起車輛亂停、4處工地亂象。

（二）深入發動全體干部職工，大搞室內外環境衛生。

發動全體干部職工在單位內進行了清潔衛生大掃除，做到了地面整潔無垃圾、無污垢；墻面天棚無灰塵、蜘蛛網；窗明幾凈，物見本色，辦公設施、設備無灰塵、無污垢；資料、書報、物品擺放整齊。檔案柜上無雜物。廁所地面無泥土、無煙頭、無紙屑；大小便池無尿垢、污垢、無臭氣；洗手池見本色、潔白無污垢；綠化帶無雜物、紙屑、塑料袋、煙頭、果皮等；花盆外無泥土、無污垢、盆內無雜物、無煙頭。

（三）抓好宣傳引導，營造濃厚氛圍。

繼續加強城鄉環境綜合治理公益廣告宣傳，進一步提高新區居民愛護環境衛生的良好習慣，深化城鄉環境綜合治理工作。

篇2

為加強我鎮農村環境衛生管理，徹底治理臟、亂、差現象，努力提升村級環境衛生質量，根據我鎮實際，特制定年農村環境衛生管理辦法。

一、加強組織領導

各村成立由村主任任組長的環境衛生綜合整治領導小組，確定一名村委成員具體抓環境衛生和綠化維護工作，每月召開2次例會，分別定為每月的2號、16號召開，匯報工作，部署任務。

設立環境衛生保潔隊伍。各村按每200人配備1名保潔員的標準成立保潔隊伍，同時設立綠化管理員、建筑垃圾管理員，明確分工，具體負責轄區內的環境衛生和綠化維護工作。

二、落實區域，明確責任

實行村域負責制，村內大街小巷、村周邊500米內，含進村路、連村路、村莊交界處，均實行屬地管理。各村要明確管理范圍，杜絕漏管現象。

三、環境衛生工作實行鎮村兩級管理考核制

村級負責對保潔員、建筑垃圾管理員、綠化管理員（以下簡稱“三員”）具體工作任務的安排、工具的配備及工資待遇的落實。鎮負責對“三員”的考核檢查，每周進行一次檢查，并將檢查結果進行通報；每月進行一次考核打分。

村保潔員每天8:00前清掃一遍村內所有的道路（含連村路、進村路）及村莊周圍的垃圾，500米內無白色污染，并將清掃的生活垃圾收集到村內生活垃圾箱內，日常進行巡回保潔，并負責好垃圾箱的管理維護。綠化管理員負責村內花草樹木的日常管護，做好剪修和補植，確保整齊美觀。建筑垃圾管理員負責監督、檢查建筑垃圾是否亂倒亂放，臨時性建筑材料是否亂擺亂堆。

四、建筑垃圾及生活垃圾的管理要求

1、各村必須建立建筑垃圾填埋場，并投入使用，抓好日常管理，及時清理填埋建筑垃圾，杜絕建筑垃圾、散亂、超容。對只設不用被動應付的，一律按未設處理，對使用不力的，予以扣分。

2、各村要按照每百人不低于一個垃圾箱的標準配備生活垃圾收集箱，有條件的村要盡量多配，以方便使用。對垃圾箱要加強管護，確保不丟失、不損壞，箱面清潔，布局合理，使用方便，并保持垃圾箱周圍無散落垃圾。同時各村要做到定時將生活垃圾投入垃圾箱內，以便清運。

五、農村環境衛生的質量要求

進村路、連村路路面要保持清潔暢通，無三堆（糞堆、土堆、柴草堆）；路兩側溝內無生活垃圾、建筑垃圾、柴草，邊坡、路肩要平順、整齊；有條件的村要搞好沿路綠化，樹木涂白。大街兩側視線內無亂搭亂建、亂寫亂畫、亂涂抹，無三堆、樹枝、棍棒，無生活垃圾、建筑垃圾及臟、亂、差現象，臨時性建筑材料不能占用大街路面，大街排水溝內不能有污水及漂浮物，大街兩側要搞好綠化美化，確保整齊美觀。小巷內保持干凈，無“三堆”等臟、亂、差現象。

六、嚴格考核，兌現獎懲

篇3

第一條提高管理質量，提升收費站形象，制定本管理規則。

第二條高等級公路管理中心收費站所有相關人員均應遵守本管理規則。

第二章收費站機構設置

第三條收費站機構設置（略）

第四條收費站負責人

以及上級的規章制度、文件、指示等。建立健全本站的工作程序和制度。

一、領導全站員工學習并執行黨和國家制定的各項方針政策、法律法規。

二、負責收費站以收費為中心的各項工作。做好收費管理、收費稽查和安全管理工作。

三、積極開展有關思想政治、安全生產和業務水平等方面的教育。

四、做好文明服務。

五、負責檢查指導收費站房產、設施設備、車輛等固定資產的使用與管理。

六、定期召開站務會議。做好創優工作。

七、按照“公正、公平、公開”原則。

八、遇到重大問題必須及時請示、匯報。

九、組織實施業余活動。

十、自律自重；以身作則；深入員工；發揚民主。

十一、完成領導交辦的其它工作。

第五條收費站辦公室

一、收費站負責人的領導下。負責站務行政和后勤、設備設施、安全和保衛的綜合管理等具體工作事宜。

二、負責文秘、宣傳以及上級要求的各類報表、材料的定時報送工作。

三、負責站區安全生產工作。

四、站領導不在時。

五、遇到重大問題及時向站領導匯報（站領導外出時可向高管中心辦公室匯報）

六、完成領導交辦的其它工作。

第六條收費站征稽股

一、負責具體貫徹執行國家法令、法規以及上級的征費政策。做好本站車輛通行費征稽工作，努力做到應征不漏，應免不征”

二、負責收費區域交通管理。做好收費站區域內的交通安全管理工作，保證良好的收費秩序。

三、按照征費、稽查和交通管理的要求。并負責其維修、保養和更新，保證收費設施完好無缺。

四、按收費政策規則。除使用月票的車輛和符合免繳規則的車輛外，其余車輛都要做到一車一票、一次通行。

五、按征收辦法的有關規則。嚴格把關，并認真登記臺賬。

六、負責稽查收費政策執行情況和車主繳納車輛通行費情況以及違章車輛處理情況的統計和匯報。

七、按收費政策。打擊違章逃費，確保通行費的實收率，維持良好的收費秩序。

八、總結稽查征費工作經驗。完成上級部門和領導交辦的其它任務。

九、定期組織征收、稽查、疏導人員進行政治和業務學習。

十、關心職工生活。虛心聽取他意見和好的建議，走群眾路線，組織協調好征收稽查人員的工作。

十一、按期分析收費運行情況。

第七條監控班長

一、帶領全班人員認真履行監控室職能。并檢查這些記錄，不放過任何疑點，不。

二、負責監控室的日常管理工作。搞好班內團結。

三、掌握一定的設備維修技能。指導、監督監控員、收費員規范使用。收費管理系統出現問題時。

四、負責監控人員的考勤、考核。

五、定期組織全班人員進行思想、業務方面的學習、交流和總結。

六、帶領全班人員做好監控室內清潔衛生工作。地面整潔，操作臺、儀器表面無灰塵。

七、遇到重大問題及時向站領導匯報。

八、完成領導交辦的其他工作。

第八條征收班長

一、組織本班人員認真學習征稽收費政策以及征稽收費工作的有關規則。嚴格按規則征收車輛通行費，不斷提高收費工作水平。

二、做好當班期間的收費稽查工作。及時糾正、處理違章違紀現象。

三、組織本班人員進行交接班。認真填寫有關記錄，發現丟失財物、損壞東西等現象時，要及時處理并同時向站領導報告。

四、做好安全保衛工作。

五、維護收費區域內的交通秩序和收費設施安全。并協助有關部門進行處理。

六、檢查督促本班人員對票據、使用、銷號、資金清點、解繳、填報表等各程序的正確執行和臺帳記錄。

七、當夜班時。因自己工作失誤或保管不當造成經濟損失，由個人負責賠償相應損失。負責定額票據的請領、保管工作。

及時收集本班人員的意見，八、負責本班的日常管理工作。掌握本班人員的思想狀況。

九、認真考勤、考核。

十、定期組織全班人員進行思想、業務方面的學習、交流和總結。

十一、遇到重大事件及時向站領導匯報

十二、完成領導交辦的其它工作。

第九條稽查員

一、服從班長和站長的領導和調配。

二、認真宣傳貫徹執行各項車輛通行費征收規則。秉公執法，不徇私情。

三、自覺遵守站紀、站規。語言文明，舉止文雅，維護同志間的團結和單位聲譽。

四、稽查時。準予車輛通行，根據各個時期違紀違規的不同特點，有針對性地選擇重點時段、重點對象開展重點稽查。

五、檢查收費員工作紀律。隨時記錄違章、違紀行為，并及時向上級匯報。

六、維護本站收費區域內的交通秩序和收費設施安全。協助處理。

七、服從命令。完成領導交辦的其他工作。

第十條監控員

一、負責對收費站區廣場、車道交通狀況。

二、協同收費員對車型降檔的認定。

三、接聽各種電話。

四、按規則對錄像進行審查、保存和刪除。

五、認真填寫相關記錄、臺帳。并做好保密工作。

六、規范使用監控室設備。出現問題時，可以解決的應立即解決；不能解決的應及時匯報。

七、做好監控室內清潔衛生工作。禁止閑雜人員進入值機房。

八、積極參加單位組織的各項活動。努力提高自身素質。

九、遇到重大問題及時向站領導匯報。

十、完成領導交辦的其它工作。

第十一條收費員

一、負責當班期間的收費工作。確保收費工作“文明、準確、快速、有序”做到應征不漏、應免不征”

二、交接班時檢查設備是否運行正常。認真做好交接班記錄。

三、收費工作中做到熱情禮貌。耐心解答駕駛人員提出的合理問題，樹立良好窗口形象。

四、規范使用收費系統設備。

五、領票和交款時。由收費員個人負責按實賠償。

六、尊重領導。員工之間團結協作。

七、積極參加單位組織的各項活動。提高工作效率和水平。

八、做好收費亭內外的清潔衛生工作。

九、遇到重大問題及時向班長匯報。

十、完成領導交辦的其它工作。

第三章站務值班管理

第十二條值班人員由收費站負責人、管理人員等輪流擔任。

第十三條值班工作程序

一、接班前：必須巡查站區各崗位。準備工作是否就緒。

二、接班時：監督各崗位按規范程序交接班。仔細聽取交班者當班情況交接。

三、當班時：負責當班期間站務工作的組織、管理、協調。遇有重大情況及時向領導反映并做好記錄；巡視站區、各崗位12次，做到1檢查各崗位當班人員在崗、位、履行職責和當班工作完成情況。2檢查收費人員是否按章收費、遵守職業道德、嚴守工作紀律、堅持文明用語、兌現服務承諾。3檢查督促電工按規則開關中、高桿燈、大棚燈。4檢查辦公區、宿舍區門窗關鎖情況以及是否符合管理要求。5檢查掌握住站人員情況，本站職工親友住站須經收費站負責人批準，并作好詳細記錄。6檢查當班班長或機動人員是否及時勸退外來人員、車輛進入站區。7檢查站區各類設備運營情況是否正常。

四、交班時：詳細移交當班時的特殊情況。簽字交接。

第十四條有關要求：

一、確保通訊聯絡暢通。

二、確保站區、道口突發事件及時妥善處理。

三、確保雨、霧、冰雪等惡劣天氣或突發車輛事故時。指揮暢通。

四、確保通行費及時解繳銀行或進入保險柜安全保管。

五、確保站區路產、路權無損或及時得到處理。

六、確保及時、詳細、完整填寫值班記錄。

第四章會議制度

第十五條站辦公會議

提出有針對性的貫徹實施意見；c各班組匯報工作；d總結當月工作，時間：每月月末。參加對象：收費站負責人、管理人員、票據員、班長。由收費站負責人主持。內容：a學習、傳達上級有關政策、規則、要求及有關指示精神；b結合本站實際工作。布置下月工作。

第十六條工作周會

交流情況，時間：每周一上午。參加對象：收費站負責人、管理人員、票據員、班長。由收費站負責人主持。內容：a學習、傳達上級有關政策、規則、要求及有關指示精神；b通報工作。對上周工作進行檢查評估；c對有關工作進行專題研究；d對本周工作進行安排、分工，提出具體要求。

第十七條月度班務會

提出有針對性的貫徹實施意見；c總結當月工作，時間：站辦公會議之后。參加對象：全班人員。由班長主持。內容：a學習、傳達上級有關政策、規則、要求及有關指示精神；b結合本班實際工作。安排下月工作；d對業務操作、文明服務進行研究；e對本班各方面情況進行講評。

第十八條班前班后會。時間：班前15分鐘、班后半小時。參加對象：全班人員。由班長主持。內容：a通報有關情況；b班前會布置工作。

第五章行風廉政建設

第十九條除個人更衣柜外。如有違反均視作貪污票款行為，按違紀或貪污票款論處。

第二十條崗期間嚴禁向監控員詢問、核對數據。列入考核。

第二十一條收費人員對于發現駕駛員持有偽造、變造的人民幣。若有違反，按違紀違規處理。

第二十二條收費管理人員定期審帶。

第二十三條嚴禁“亂設卡、亂收費、亂罰款”站區設立舉報箱。接受社會監督。

第六章站區環境衛生管理

第二十四條環境衛生管理的重要性及組織機構

一、環境衛生工作作為收費站的形象工作。而且能深層次地反映收費站內部管理工作的深度和力度。

二、為確保環境的綠化、美化、凈化。小組組長由收費站負責人擔任，副組長由管理員擔任，各班班長為成員，負責領導收費站的環境衛生工作。環境衛生管理的日常工作由管理員具體負責，同時對環境衛生進行分塊責任包干，明確標準，定期進行考核。

第二十五條綠化管理（主要由養護中標單位負責）

一、收費站綠化管理主要分為綠化保潔、修剪和養護管理。平時收費站人員進行監督。同時也是達到文明收費站標準的有效前提。綠化保潔是收費站形成優美環境的重要組成部分。

1劃分衛生保潔責任區。建立站區保潔人人有責的工作機制，使員工共同關心站區環境建設。

2不定期檢查站區草坪。無雜物、無雜草、無枯死、無落葉。

二、適時修剪。保持植物生長過程中的原有形狀，增強綠化的觀賞性以及與環境的協調性。

1草坪：定期割草。四至十月份，每月割草三次，同時根據具體生長情況及時修剪，對雜草及時清除，做到整齊劃一。

2花木：適時修剪、整形、修枝。避免引發病蟲害。

3色塊圖形：要適時修整、平剪。平整均勻，注意整齊劃一。

三、及時而有效的養護管理。避免植物的枯死及生長遲緩。

1草坪：根據天氣情況對草坪適時適量澆水；平時注意觀察。確保草坪正常生長。

2花木：適時適量灌溉。每年月施肥為宜；注意觀察，防治病蟲害，確保樹木健康成長。

第二十六條衛生管理

一、車道與廣場衛生：

具體要求和標準如下：

1收費亭內工作臺、抽屜、電腦、空調等由當班人員負責進行清掃、整理。無油灰、泥沙，無積塵。

2廣場車道、安全島、收費亭由夜班進行全面清洗。

3手（電）動欄桿、欄桿機、稱重設備由當班班長、機動人員進行全面清洗。

4當班人員注意維持車道、廣場環境衛生。

5每次沖洗、清掃過以后。

二、監控室衛生

具體要求和標準如下：

1機房防靜電地板、控制臺面及臺面上顯示器、監視器、鍵盤、打印機、up等表面由當班值機員負責清潔、整理。室內無垃圾。

2每周五值班人員必須對機房進行徹底的衛生清潔。機柜內部除塵等。

三、辦公區域衛生

要求樓內各辦公室、會議室、餐廳做到窗明幾凈，辦公區域的衛生工作主要是室內的衛生。辦公桌上、廚柜內物品擺放整齊劃一，地面保持光亮，室內空氣清新，整個室內環境做到整潔、凈化、亮化、美化。

四、宿舍區衛生

既要做好室內的衛生工作，宿舍區包括宿舍樓及周邊場地。其衛生工作主要由各自宿舍內的人員負責。也須做好公共部分的衛生工作。

宿舍內衛生工作的要求及標準如下：

1嚴禁亂扔煙蒂、垃圾及存放雜物。

2面盆、鞋子統一放置床柜里。

3窗戶、空調、衣柜、辦公桌必須做到清潔無塵。

4軍被按要求方方正正疊好。

5床上除被褥、枕頭外嚴禁擺放其他物品。

6枕套、床單、軍被應統一使用單位發放的且保持整潔。

7桌面保持清潔。

8墻上嚴禁亂貼亂掛。

9桌上茶缸及日常用品必須擺放整齊。

第二十七條環境衛生檢查

一、辦公室負責巡查宿舍環境內務衛生和收費站整個環境包干區域的衛生狀況。以便及時糾正。

二、各班組負責人必須每日對責任區內衛生工作進行督查。

三、對宿舍進行每日例查與不定期抽查并做好評分記錄

四、收費站負責人定期組織全面檢查。

第二十八條評比與獎勵

一、每月底根據評分記錄對各班組進行綜合評定。

二、上級部門組織的檢查中如被發現問題。并視問題嚴重性進行處理，責任人當月獎金考核中予以體現。

第七章收費站設施管理

第二十九條收費站設施管理主要是指收費站房屋、場地設施的管理維護和收費、監控、供配電、通信設備的管理維護。

第三十條房屋、場地設施的管理和維護

一、站區要對區域內的房屋進行登記。

二、房屋的使用管理。使用部門負責日常維護和清掃，遵守有關制度。

三、一旦發現房屋破損或毀壞。并與抗震加固、白蟻防治、抗洪、防霉等相結合。

四、房屋檐溝應于每年雨季前、秋后分別進行清理疏通。

第三十一條收費設施管理

一、收費設施包括收費亭內的電腦桌、車道機、集線器、顯示器、鍵盤、費額顯示器、打印機、報警裝置、車道攝像機、廣場攝像機、亭內攝像機、稱重系統、頂棚燈、車道紅綠燈、手動欄桿、電動欄桿。

二、收費員必須正確使用車道收費設備。操作權限內按章操作。交接班前接班人員應認真檢查各類設備的完好狀況，并做好記錄。

三、收費員應愛惜設備。

四、收費員應保持亭內外環境及設施清潔。不得使用濕布擦拭顯示器等帶電設備；桌面要保持整潔，不可放置茶水飲料、熱體磁體；不得將電臺、取暖器等用電設備接在收費系統設備電源上。

五、收費員應時刻注意各個設備的使用情況。發現設施被撞，應立即攔截肇事車輛

并通知監控員。

第三十二條設備維護保養規范（詳見“監控系統維護、維修管理辦法”）

第八章宿舍管理

第三十三條宿舍管理制度

一、愛護公物。保持良好的環境衛生。發現設施損壞應及時報修。

二、每日打掃宿舍。

1床上除床單、軍被、帽子外。被子疊折有棱角，放置床頭中央；帽子緊挨軍被，放置軍被前方中央。

2不準在墻上亂釘釘子和張貼飾品。

3宿舍內無雜物、無積灰、無積水、無蛛網。

三、車輛嚴禁在樓道內停放。

四、宿舍區應保持安靜。不得從事激烈的體育運動。

五、男女交往。舉止言談，禮貌大方。

六、嚴禁私自留宿他人和帶閑人入內。

七、嚴禁賭博、酗酒、打架等行為。

八、不準亂接電源和使用電爐、油爐。

九、未經他人同意。

十、提高警惕。保管好自身的物品，對進入宿舍區的陌生人禮貌詢問，無關人員應勸其離開。

十一、愛護公共財物。發現問題及時上報。

第九章水電房管理

第三十四條值班制度

一、實行24小時值班制度。

二、水電工必須服從調配。堅持制度，履行職責；嚴禁水電工脫崗以及做與工作無關的事情。

三、正確使用設備。

四、崗期間。證件配帶齊全。

五、隨時監視電器設備運行參數。及時采取措施。電網停電時，及時啟動發電機組。

六、認真做好設備巡檢維護。

七、注意防高溫高濕。

八、搞好室內衛生工作。

九、定期檢查消防器材。

第三十五條水電工交接班制度

一、接班人員應提前15分鐘到崗。按規則掛牌持證上崗。

二、交班人員負責做好水電房的環境衛生工作。

三、交班人員應向接班人員講明移交事項。接班人員要盡快了解、熟悉上一班移交事項。

四、接班人員應認真閱讀上一班的當班記錄。雙方確認無誤后在相關記錄上簽字。

五、水電工作涉及站區的安全管理。將按規則追究當事人的責任。

第十章食堂管理

第三十六條食堂管理制度

一、嚴格遵守《食品衛生法》

二、食堂工作人員每年體檢一次。

三、保持個人衛生。

四、操作前應洗手消毒。操作時著淺色工作服、工作帽。戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油等。

五、保持環境衛生。隨地吐痰等。

六、應在正規場所購買食品。

七、采購酒類、罐頭、冷飲、飲料、乳制品、調味品等應向供方索取衛生檢驗合格證或檢驗單。

八、采購的定型包裝食品應有品名、廠名、廠址、生產日期、保質期等。

九、采購時嚴禁弄虛作假、缺斤少兩和購買人情菜。

十、食品存放應分類分架、隔墻離地。易腐食品應及時冷藏。

十一、食品原料、半成品、成品應分開存放。

十二、應遵循勤入勤出、先入先出的原則。

十三、原料加工前。

十四、熟練掌握各類原材料的加工和烹調方法。滿足員工要求。

十五、注意營養平衡。

十六、餐具、熟食容器使用后立即清洗消毒。熱力消毒程序：一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔；藥物消毒程序：一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔。

十七、冰箱、冰柜要經常檢查、清潔、除味。

十八、生產垃圾及時處理。陰溝無積水、無異物、無怪味。

十九、菜價公開。

二十、講究文明禮貌。

二十一、加強安全管理。定期檢查消防、安全設施，杜絕事故發生。

第十一章門衛管理

第三十七條門衛值班制度

一、門衛（保安員）實行24小時值班。值班期間。按時上班，不得無故遲到早退，不得睡崗、無故離崗、脫崗。

二、值班時。佩帶胸卡，認真做好值班記錄。

三、注意維護收費站形象和利益。

使四、堅持講普通話。語言表達清晰、流利。

五、值班期間。

六、認真做好來訪客人和車輛的登記工作。

七、認真做好交接班工作。交接班人員共同簽字。

八、加強對公物出門的檢查。并分發到相關部門。

第十二章附則

篇4

為改善農村衛生條件，轉變農村居民生產生活方式，建設環境優美的社會主義新農村，自縣上召開農村清潔工程會議以來，鄉黨委、政府高度重視，積極安排部署，成立了組織機構并落實了專人負責抓好此項工作，在市縣相關部門的大力支持下，鄉村干部齊抓共管，共同努力，清潔工程進展順利，現將工作開展情況匯報如下：

    一、基本概況

平安鄉位于縣境東北部，距縣城65公里，東接**縣高川鎮五里壩鎮，西連楊家河鄉，北依**縣馬家灣鄉，總面積116.46平方公里，耕地面積10802畝，轄7個村36個村民小組，常住居民2843戶10296人，農民人均純收入3200元。根據本鄉實際情況，鄉政府決定2011年在老莊坪村進行農村清潔工程試點。

二、主要做法

    1、成立組織，制定實施方案

    鄉黨委、政府高度重視，成立了農村清潔試點工程工作領導小組，由鄉長任組長，分**建工作的副鄉長和包片領導任副組長，相關站所負責人為成員。領導小組下設辦公室，由分管副鄉長任辦公室主任。堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，村支書、村主任親自抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，同時為了把此項利民工程落到實處，先后制定《老莊坪村環境衛生整治村規民約》和《2011-2012年度平**農村清潔試點工程實施方案》等。

    2、科學規劃、因地制宜

按照有利生產、方便生活的原則搞好老莊坪村整體規劃，堅持以人為本，環境優先的原則，充分利用現有村莊條件，把整治與改造結合起來，滿足群眾需求，維護農民利益。盡量保留原有房屋、原有風格、原有綠化，不推山、不砍樹、不填塘、不隨意拆房開路或取直道路，充分利用自然地形地貌，就地取材，以改善農村最急需、最直接、最基本的生產生活條件為主要內容。

3、強化整治、狠抓落實

積極開展農村污水治理工作，加強農村道路、巷道、溝渠水塘，清潔污泥積水，按照“管網通、溝渠通、道路通”和“集中收集垃圾、集中匯集污水、集中無害化處理”的要求，狠抓農村環境衛生整治，將農村垃圾處理、污水治理與改廁、改廚、改圈、改水、改路等工作結合起來，提高農村生活污水處理率，切實改變農村臟、亂、差現狀。

     4、典型引導、逐步推進，

以老莊坪村農村清潔工程實施為契機，通過示范引導作用，從2012年開始將在全鄉其余的6各村大力推廣，力爭在2012年底前全面完成農村環境綜合整治，真正起到“重點突出、全面開花”的成效。

三、清潔工程完成情況

按照“八項建設”要求，主要做了以下工作：一是實施 “三改”（改廚、改廁、改圈）53戶；二是栽行道樹60棵，砌花壇30個，實施了村莊綠化工程；三是硬化院場2600平方米；四是整修入戶路和戶間路1200米，硬化中心村莊主要**300米。五是新建沼氣池12口；六是新建了中心村莊飲水工程1處；七是爭取市聯扶單位支持路燈10盞，將實現中心村莊亮化目標。

三、下一步工作安排

   1、加大宣傳、營造氛圍

通過各種會議、座談會，編寫宣傳材料、制作宣傳欄等形式結合新農村建設，努力營造全民動手，人人參與的良好氛圍，教育群眾樹立良好的衛生習慣。

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車站社區提升人居環境匯報材料

車站社區黨總支創新“三四五”聯勤聯動工作機制，采取責任共擔，優勢互補、協調聯動、無縫對接的模式，推動形成了共治共享的社會治理新格局。

一、區域共建引領，“三聯”機制聚力。車站社區通過部門聯合拉網執法，隊伍聯勤包片巡防，黨群聯系覆蓋共治，在社區綜合服務中心成立聯勤聯動指揮中心，火車站前廣場設立指揮站，建設以社區為平臺，單位、小區、居組等為網點的社區網格，對轄區內社會治安秩序、交通運輸秩序、市場經營秩序、市容環境衛生等進行常態化的全面管控，不斷提高治理水平。

二、多措并舉組拳，“四動”強勢發力。開展專項行動，車站社區在火車站、靖雅園等重點部位在每天組織一次“小整治”、15天開展一次“大整頓”，配合不定時“突擊檢查”。注重點位互動，社區結合實際設置督查員，全方位調度網內資源，高效處置各類突況。突出靈活機動，在節假日客流高峰期，指揮中心不斷充實人員力量，強化片區管控，持續做好動態控制。定期舉辦活動。社區以搭平臺、促共建，建橋梁、促感情為突破口，先后在火車站開展了“新春送行”、“農民工助行”“愛心祝您行”等志愿活動及“區域化黨建聯盟”文藝演出，營造了互助友愛、溫馨和諧的黨群關系。

三、黨群同心同力，“五變”成果暖心。社區黨總支充分發揮“動車頭”的引領作用，建立“紅色火車頭”黨建工作站，成立黨建聯盟，設立民情意見箱，開展小微便民服務，轄區多個點位環境衛生由“臟亂差”變成了“潔凈美”、交通狀況由“擁堵無序”變成了“井然有序”、治安狀況由“難于治理”變成了“快速處置”、部門溝通由“條塊分割”變為“協調統一”、黨群關系由“被動聯系”變成“主動暖心”，實現了“五個轉變”。

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一、具體做法及取得的成效

（一）、加強領導，精心組織

鎮人民政府高度重視任務的落實情況，積極召開了動員大會，要求各行政村、企業、單位要從構建和諧社會、展示*風采的高度出發，將愛衛月活動作為落實科學發展觀、創建全國環境優美鄉鎮的重要內容，真抓實干，務實工作，并成立了專門的領導小組，對鎮級部門、社區、各村的衛生情況進行監督和指導；在各村（社區）成立了衛生監督小組，各村（社區）社長任衛生監督員，對各村（社區）的衛生情況匯報和監督。同時，結合當地實際，認真研究，精心籌謀，及時制定并下發了工作方案，分解任務指標，明確工作職責，層層抓好落實，確保了愛衛月活動有序開展。

（二）、廣泛宣傳，充分發動

在愛衛月活動中，*鎮愛衛會圍繞活動主題，結合當地實際，采取多種宣傳方式，加強愛衛宣傳和健康教育，積極營造活動氛圍，使愛國衛生運動深入人心。一是利用鎮調頻廣播及村級高音喇叭向廣大群眾宣傳疾病預防知識。二是在中小學校積極開展健康教育課和衛生習慣的養成活動。三是鎮愛衛會印制份愛國衛生公約宣傳材料，發放給各單位、村，沿路住戶。我們在主要道路、集鎮、村民委所在地共懸掛橫幅16條，刷寫標語22余條，使廣大干部群眾明確了開展“愛國衛生月”的目的和意義，為搞好環境美好、潔化打好堅實的思想基礎。

（三）、突出重點，全面整治

*鎮統一部署，結合當地實際，突出一個主題：整治居民區衛生、單位衛生、市場周邊環境，抓住兩個重點：一是重點場所：飯店、攤點、農貿市場、商店及文體娛樂場所；二是重點對象：衛生死角、“城鎮牛皮癬”、陰陽溝、暴露垃圾。以此認真組織開展了形式多樣、內容豐富的環境衛生整治行動。

一是鎮居委會、派出所、司法所、國土所聯合督查組重點對飯店、攤點、商店、農貿市場及文體娛樂場所的環境衛生進行了徹底整治，對居民區居民庭院、巷道衛生死角進行了打掃，共清理衛生死角24個，清理垃圾13噸。

二是加大鎮域內公路的衛生保潔工作，愛國衛生月以來，鎮愛衛會將鎮區三條主干道路進行了分片分段包干，劃分給各有關站所、學校長年負責保潔，在愛國衛生月期間，全鎮統一組織了次集中整治，出動人力1200余人次。

（四）、防制四害，預防疾病

*鎮愛衛辦在環境衛生綜合治理的基礎上，組織在全鎮范圍內開展了大規模、全方位的家屋滅鼠、滅蟑活動。堅持四統一原則（統一用藥、統一時間、統一方案、統一標準），以環境治理為核心，采取綜合防制手段，科學開展春季統一滅鼠、滅蟑工作，有效降低了害蟲密度。

（五）開展督導，長效監管

一是大力開展督查活動。多次深入社區的各個角落，采取明查暗訪的方式，對各單位、村進行了定期或不定期的督查，對存在的問題下達了整改通知書，將環境衛生整治納入對各村年度目標考核，定期督導，年終考評，初步建立了齊抓共管、人人參與，職責明確、經費落實，監督到位、獎罰分明，突擊整治、隨時保潔的環境衛生管理長效機制。

二是組織各村、各單位大力開展了自查活動。各單位對自查時發現的問題及時進行了處理，并想辦法、抓措施，尋求徹底解決的方法，這使此次活動進一步突出了針對性、長效性和實效性。通過協調指導、督促檢查，不斷推動了活動的順利開展，鞏固了“愛衛月”活動取得的成果。

二、存在問題及下一步打算

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根據《縣愛衛會轉發省、市愛衛辦關于2012年衛生創建工作安排的通知》精神。今年，街道將迎接市級衛生街道復查，并創建省級衛生街道。為進一步提升“城市經濟特色化、城市管理精細化、居民生活品質化”水平，特制訂如下實施意見：

一、指導思想

以黨的十七屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本、和諧發展理念，以省級衛生街道創建驗收工作為契機，進一步優化街道生態環境，落實長效管理，解決群眾關心的熱點、難點問題，保障人民群眾身體健康，為柯橋“魅力新城、文明柯橋、生態街道”增光添色。

二、工作目標

按照《省衛生鎮（街）標準（試行）》要求，堅持打造“魅力新城、宜居柯橋”理念，通過扎實有效的創建活動，確保愛國衛生組織、健康教育、環境衛生、環境保護、病媒生物防制、食品與公共場所衛生、傳染病防治、社區（居）和企事業單位衛生等各項指標全面達標，使新城區功能、人文素質不斷得到提升，實現人與自然和諧一體的目標。

三、工作重點

（一）完善街道各社區（居）衛生長效管理機制。完善街容街貌管理、綠化管理、市場管理、交通秩序管理、“十小”行業衛生管理、除“四害”管理等長效機制；強化街道、社區（居）、企事業環境衛生清掃保潔管理，延長保潔時效，加強日常管理。進一步明確任務，理順體制，創新機制，努力使街道各單位衛生管理制度化、規范化。

（二）完善基礎設施建設。加強基礎設施配套建設，及時補充、添置垃圾箱、路燈；及時維修垃圾中轉站，因地制宜改建公廁；全面實施改水改廁工程，要求所有公廁和衛生戶廁均達到創衛標準；加強拆遷安置小區的整治管理，以后梅居為試點開展安置小區提檔改造工作；配合做好柯橋主城區清水河道建設和“網格化”引水活水工程。

（三）改善薄弱環節衛生面貌。圍繞熱點、難點問題，開展突擊整治。以上謝橋居委會為試點，開展居民住宅小區車庫整治，確保居民生命財產安全。全面開展城區環境衛生整治行動，重點清除衛生死角，落實保潔責任制；限期整改或取締無照經營、占道經營、馬路市場并落實長效管理機制；開展建筑工地、拆遷工地、閑置地塊環境衛生整治，抓好建筑工地民工生活區的各項衛生管理。

（四）深化健康教育工作。堅持以人為本，多種形式開展以生態環保為主題的健康教育活動，不斷提高居民衛生意識和健康水平，確保居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到省級衛生街道標準。

（五）加強除“四害”工作。積極開展第二十四個愛國衛生月活動。配合做好“滅蚊滅蠅”先進城區復查達標工作。根據“四害”消長規律，有計劃、有組織地發動全民開展除四害活動。

（六）做好資料整理工作。對照省級衛生街道標準要求，注重日常創衛資料的收集和積累，做好資料整理工作，并落實專人負責，保證資料的完整性、規范性和系統性。

四、工作步驟

（一）組織發動階段（1月至5月中旬）。召開省級衛生街道創建工作動員大會，全面部署創建迎檢工作，進行廣泛宣傳動員。成立創建工作領導小組及工作組，制訂實施意見，明確任務和職責。開展全街道衛生大檢查，查找存在問題和不足，落實責任，限期整改。

（二）整改整治階段（5月下旬至8月份）。廣泛開展宣傳，營造人人創衛的良好氛圍，增強群眾認知度和責任感，掀起創衛熱潮。組織開展環境衛生專項整治活動和大掃除活動，重點是居民小區環境衛生、環衛基礎設施、行業衛生和一些老大難問題的整治。開展除四害達標活動，開展創衛資料收集整理工作，完成各項工作匯報材料。

（三）鞏固提高階段（9月至11月份）。嚴格對照標準，逐項逐條自查梳理，發現問題和差距及時整改，查漏補缺，迎接省、市愛衛辦檢查驗收。

五、工作要求

（一）提高認識。省級衛生街道創建是一項民生工程，創的是牌子，得的是民心，受益的是廣大群眾。各社區（居）、企事業單位應從實踐科學發展觀、構建和諧社會的高度充分認識創建的重要意義，把省級衛生街道創建工作作為今年的重要工作來抓，增強創建工作的責任感和緊迫感。

（二）加強領導。各單位要建立工作領導小組，明確分工和職責，做到主要領導親自抓，負責同志直接抓，一級對一級負責，層層抓落實，高標準嚴要求地落實創建驗收各項工作任務。

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校所聯防、警校共建工作制度

一、校所聯防是指學校與派出所的聯合防范、打擊、處理校外干擾和預防在校學生的違法犯罪；警校共建是指學校與交警隊大隊共同建設交能安全規范學校。二、校所聯防工作由政教處負責，警校共建工作由團隊負責。

三、學校黨政領導和分管領導要加強對校所聯防和警校共建工作的領導，校級領導堅持每學期一至兩次到派出所和交警大隊的工作互訪制度。政教處、團隊要堅持每個月與派出所和交警大隊的工作聯系制度。

四、校所聯防要充分發揮法制副校長作用，對全校的普法工作作出年度工作安排，每年對學生開展三次法制教育和安全教育。學校應邀請派出所干警參與對問題行為學生的教育工作。

五、學校與派出所攜手共同打擊外來干擾，凈化校園周邊環境。

六、警校共建要堅持每季度對學生進行交通安定教育一次以上。

七、學校每年應堅持開展對派出所和交警大隊的“八一”慰問活動。八、學校應為共建單位公安干警的學習提供力所能及的方便（學習資料和學習輔導），為干警子女的入學提供政策允許范圍內的照顧。

13、班主任日常工作制度為切實加強學校德育工作常規，保證德育工作經常化、制度化、規范化地開展，提高學校德育工作的針對性和實效性，根據《中小學德育工作規程》、《馬鞍山市中小學班級工作常規》和《馬鞍山市中小學班主任工作職責》，結合我校德育實際，特制定本班主任日常工作制度。

一、例會制度：

（一）政教處每月召開年級組長、班主任工作例會一次，開學之初及寒暑假前夕各召開年級組長、班主任工作例會一次。

（二）例會的主要內容是傳達上級和學校有關文件、學習德育工作有關理論、總結前一階段工作和布置下一階段任務等。

（三）年級組長、班主任必須按時出席會議，不得無故遲到、早退、缺席，因故應履行請假手續。

（四）會議期間不得做與議題無關的事務，發放的學習材料要妥善保存，重要問題要做好會議記錄。

（五）例會的精神要結合年級、班級實際，認真貫徹執行，并在執行的過程中及時向有關部門反饋信息。

二、升旗、晨會、集會、班會、團隊會活動制度：

（一）學校每周一舉行升旗儀式或召開晨會一次，重大事件或緊急事件召集臨時性集會，班會與團隊會一般安排在每周一下午班會課時間交替進行，有時團隊會安排在周三或周五下午進行。

（二）升旗儀式要求各班做到整隊迅速、隊列整齊、按《國旗法》要求參加升旗儀式、解散有序。升旗儀式、晨會、集會班主任必須到場。團隊會要求各班的與會學生按時到達指定的地點，不得無故遲到、早退、缺席。

（三）班會時間必須確保，不得隨意挪用、擠占。班會內容必須按照要求進行，做到精心設計、認真準備、主題鮮明、內容充實、形式多樣、富有實效。

三、兩操制度：

（一）兩操是指早操和眼保健操。

（二）早操要求各班學生做到整隊迅速、隊列整齊、動作規范、解散有序，要求班主任到場督促、指導。

（三）除體育課、微機課、實驗課等不在本班教室上課的情況外，眼保健操要求按時進行。班主任協調任課教師認真做好對眼保健操的監督、指導。

四、家訪、接待家長來訪、家長會、告知制度：

（一）每學期家訪學生不得少于班級學生數的1/3，特殊群體學生必須堅持經常性的家訪。（二）家長會每學期不得少于兩次，家長會盡可能地做到年級整體布置、分班實施。開辦家長學校的年級，次數由政教處決定，班主任可在家長學校活動后召開家長會。

（三）家訪、接待家長來訪、家長會對家長要以禮相待，反映情況必須全面、真實、詳細，要用發展的眼光看待學生的實際，要用協商的方式與家長研討教育學生的問題。

（四）學生發生重大問題，如：嚴重違紀（包括違法、犯罪）、時間失控（如逃學）、身體或心理嚴重失常。應及時向家長或法定監護人告知。

五、學生談話制度：

（一）班主任每學期找學生談 話不得少于班級學生數的1/2，特殊群體學生必須堅持經常性的談話。（二）與學生談話，必須充分尊重學生的人格，誠懇地幫助學生分析問題和解決問題。

（三）男教師與女生談話，必須有第三人在場。

（四）青春期問題、心理健康問題的談話應由生物教師、心理咨詢員來承擔。

六、衛生保潔、勞動、社會實踐制度：

（一）教室、環境衛生區應堅持每天一小掃，每周一大掃。教室衛生要求做到“六面光”，教室及環境衛生區要注重日常保潔。（二）每周五下午兩節課后為規定的勞動時間。學校每學期安排非畢業班級勞動半天。

（三）每學期學生應參加一周時間以上的社會實踐活動。

七、重大事件匯報制度：

（一）重大事件指：學生身心健康安全問題、學生嚴重違紀或違法犯罪問題、重大財產損失、學?；驅W生重要獲獎等。

（二）重大事件必須在第一時間（得知消息后十分鐘內）向學校領導匯報。匯報力求準確、簡明、具體。

八、外出活動申請制度：

（一）外出活動是指班級有組織的、集體的（三人以上）、校外活動。

（二）外出活動必須向政教處提前三天匯報，并附有書面的安全預案。政教處還應該及時向分管領導和學校黨政負責人匯報。

（三）私自安排的外出活動視為嚴重教育事故。發生一切后果由組織者自行擔負。

九、計劃、總結上報制度：

（一）班級學期工作必須有計劃、有總結，計劃應在開學兩周內上報，總結應在學期結束前上報。

（二）班級開展的重大活動應有計劃、有總結，并及時上報學校政教處。

（三）計劃要求主題明確、內容詳實、措施具體、可操作性強?？偨Y要求內容充實、有經驗，并能上升到一定的理論高度。

十、獎懲制度：

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——刑警大隊市級衛生達標單位復驗匯報材料

近年來，刑警大隊在市公安局和分局黨委的正確領導下，在街道辦事處的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，切實落實市愛國衛生運動委員會有關會議精神，圍繞改革、發展、穩定這一中心，嚴格按照《愛國衛生工作條列》的標準高度重視愛國衛生工作，工作中強化措施、突出重點、整體推進，在鞏固榮獲市級衛生達標單位稱號的成果基礎上，狠抓發展、提高、延伸，始終把愛國衛生工作擺在重要的地位，與精神文明創建工作一起統籌安排、研究布置和檢查落實，愛國衛生工作推上了一個新的臺階，取得了顯著的成效，為社區和警區創造了一個良好的衛生環境?，F將刑警大隊近三年來的愛國衛生工作情況匯報如下：

一、刑警大隊基本概況

刑警大隊作為分局一支重要的機動力量，在嚴厲打擊暴力恐怖犯罪、處置突發性、城市治安巡邏、安全保衛勤務、偵破惡性命案、大要案以及“兩搶一盜”等多發財犯罪中，實現打防互補，全力提高打擊、管理和服務效能。特別是在打擊破案工作中，大隊全體民警發揚團隊戰斗精神、吃苦耐勞、攻堅克難、共同努力，為維護政治和社會穩定以及保護人民生命財產安全做出了重大貢獻。

二、大隊領導高度重視愛國衛生工作，組織機構建全

愛國衛生運動是我國社會主義精神文明建設的重要組成部分。創造衛生合格、環境優美的環境，實現人與環境，人與社會和諧發展，是構建社主義和諧社會的基本要求，為此大隊黨支部對愛國衛生工作高度重視，建立健全了以大隊長為組長，教導員為副組長，其他大隊領導為成員的愛國衛生領導小組，將大隊的區域衛生和內務衛生實行分片包于，責任到人，>，！計劃、有安排、有落實、常抓不懈。

三、加強管理力度，提高管理水平

大隊領導班子在抓好衛生工作的同時，注重總結管理方面的經驗，進一步加大管理的力度，有階段地召開經驗交流會議，不斷提高各級于部的管理水平，以檢查、交流、座談等方式，加強對各級于部的培養，努力提高他們衛生管理業務知識水平和素質。據統計，三年來，大隊共開展健康教育和除四害培訓20多次保證了愛國衛生活動的順利開展，為抓好衛生工作打下了良好的基礎。

四、加大宣傳教育力度，全面開展工作

1、搞好愛國衛生工作，宣傳和教育是前提和基礎，大隊領導班子注重這方面的工作，在全體民警當中大力開展宣傳和教育工作，取得了顯著的成效，充分地調動了廣大民警的積極性，使他們全身心地投入到愛國衛生工作中去。由于大隊的工作存在人員少、任務重等困難，大隊領導組織民警開展學習教育，在全體民警當中牢固樹立“營區是我家，環境衛生靠大家”的意識，全大隊形成了全員抓衛生的良好局面。

2、大隊領導班子高度重視愛國衛生工作，把愛國衛生工作納入議事日程，以愛國衛生月為契機，緊緊地圍繞創衛生達標單位這一主題，注重與辦事處，居委會密切聯系，相互配合，大隊把握重點，大力開展除“四害”活動辦公大樓和營區按照要求，定期專人投放鼠藥，滅蟑藥物并及時檢查投放情況，設立了永久性的毒餌盒，在辦事處規定的統一滅鼠、滅蟑的投放時間，由各中隊設專人負責投藥，此外大隊注重加強對食堂的滅蚊、蠅工作，增加投放滅鼠，滅蟑藥的次數，保證了消殺的效果。據統計，三年來，大隊共出除“四害”防傳染病為內容的愛國衛生活動板報8期，粘貼標語50多條，在全大隊掀起了愛國衛生的。

3、大力開展清運冰雪清理拉圾工作，大隊每年對責任區進行分工，劃分責任段，實行分段包于，將清運積雪和清掃拉圾工作落實到每個中隊和個人確保了環境衛生的顯著改變。此外大隊也加強了內務衛生的管理，要求室內環境做到于凈、整潔、地面無痰跡，無煙蒂、無紙屑、辦公用品擺放整齊，物品堆放有序，保持地面整潔、于凈室內外設有垃圾箱，垃圾不外倒，并保持家屬院的衛生，無亂貼和亂掛的現象，按照《公共場所禁止吸煙的規定》在會議室和辦公室及所有的公共場所設有禁止吸煙的標志，并嚴格規范民警的行為控煙工作效果顯著。

4、發動全體民警，開展植樹造林，綠化營區活動。大隊為了搞好植樹和綠化工作專門成立了綠化工作領導小組，由大隊長任

組長，精心制定綠化工作安排，及時對綠化工作情況進行檢查和監督，大隊領導親自帶隊對營區的門前進行綠化改造種植了大量的花草和樹木，同時，與辦事外等單位聯合進行植樹活動，并多次出色地完成了辦事處交給的植樹任務。五、大力開展健康教育活動

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一、督查內容

1、督查新農村建設點：

（1）村民理事會組建和開展工作情況。

（2）村莊建設規劃、產業發展規劃和農村新社區建設規劃編制與執行情況，重點是村莊建設規劃編制、執行，“一村一品”產業發展、農民專業合作社建設和農民自治組織建設情況。

（3）農民自籌資金和農民投工投勞情況。

（4）基礎設施建設情況。重點是改水、改廁、改路完成情況。

（5）環境衛生整治情況。重點是村莊綠化、改欄、改房、用潔凈能源等相關情況。

（6）農村新社區建設和開展活動情況。重點是“一村一品”文化、農民自治長效機制建設；文化室、閱覽室、休閑場所等文體場所建設和村點建設資金使用和帳務公開等情況。

2、督查鄉鎮（街道）：

（1）組織推動工作情況。重點是領導力度、責任落實、激勵獎懲機制建設等工作情況。

（2）資金配套和管理情況。重點是鄉鎮（街道）每個省定建設點不少于3萬元配套資金和建設點資金報帳管理等情況。

（3）宣傳培訓工作開展情況。重點是理事會成員學習培訓，新農村信息上報和媒體宣傳等工作情況。

（4）檔案資料工作情況。重點是檔案收集、整理、存檔和及時上報相關檔案資料情況。

（5）儲備點建設工作情況。重點是理事會建設，群眾籌資，“三清三改”工作開展情況。

（6）原有省定建設點鞏固完善情況。重點是“一村一品”產業發展，環境衛生整治長效機制和村民自治長效機制建設情況。

二、督查形式

1、領導督查：通過全市領導干部流動現場會，農業農村工作流動現場會，新農村建設流動現場會，市領導到新農村建設點調研、指導工作等形式，開展多種形式的督查。

2、聯合督查：由市委、市政府抽調市直相關部門，組成聯合督查組，每年開展不少于三次的聯合督查，并向全市發出相應的督查通報。

3、常規性督查：由市新村辦組織領導小組成員單位部分人員組成督查組，開展常規性督查，做到一月一督查，一月一排隊，一月一通報，半年一小結，年終總考核。

4、重點督查：在建設點建設的各個階段，市新村辦要組織不定期的就某一項或幾項工作開展情況（完成情況）進行單項重點督查。

三、工作要求

1、督查組工作人員要深入建設點和農戶，了解和掌握各地新農村建設工作的真實情況，總結各地好的經驗和做法，挖掘典型，提煉升華；發現問題，幫助解決。督查結束后，要及時形成匯報材料，集中匯總，及時報告和反繢。