煤礦演講稿范文

導語：如何才能寫好一篇煤礦演講稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫楊永，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝公司領導給我這次學習交流的機會。

2008年7月我大學畢業，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業兼并重組的背景下，2008年12月5日河南煤業化工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業化工集團，靠創新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經濟寒冬，更順利的實現了企業和產業的深度融合，創造了一流的業績，驕傲地挺進了世界500強企業。作為其中一名微不足道的技術管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養。

工作以來，我一直在艱苦的區隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干;工作中，我通過深入現場，積極將理論與實踐相結合，努力摸索，為區隊安全生產出謀劃策;工作中，我積極地適應環境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發展……在此我就個人而言，談談幾點感受和大家分享。

作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環境。俗話說：“物競天擇，優勝劣汰，適者生存。”只有我們積極地融入環境，適應環境，才能穩定，方可發展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為;第二點、我們要加強自我修養，苦練內功。俗話說：“天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物?！贝髮W的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結合，不斷總結，苦練內功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激-情、一種拼命咬住目標不放松的精神，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產做出貢獻;第三點我們要適時展現自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。

篇2

大家好！

今天承蒙各位的信任和支持，在此崗位上，我將更加嚴格要求自己，戒驕戒躁，勤奮工作，不辱使命，力爭譜寫出一首壯美的“XX之歌”。

我深知，煤礦副總經理不再是一個職位，更多是的一份責任。在擔任煤礦副總經理一職期間，我將鼓足干勁，竭盡所能，為XXX煤礦的發展貢獻出自己的力量。就像說的“空談誤國，實干興邦”那樣，必須拿出實干的工作成果才是硬道理。在任職后積極履行職責，做到“三配、三主”，干出漂亮的成績，對自己提出了更高的要求，具體要做到：

一、提高工作效率，在堅持原則的基礎上，保證工作質量

由于工作職責、工作角色的轉變，逐漸適應崗位和環境。在任職期間，積極樹立時間觀念，熟知工作職責，提升工作效率。并積極探究工作規律，加強與領導和員工的溝通聯系，形成和諧的工作氣氛，從而有助于開展工作。在工作過程中加強對單位內部工作開展實際情況的掌握，及時掌握工作進展情況，科學合理安排工作，根據事情的輕重緩急進行有序安排，從而單位內部各項工作有條不紊的進行。

作為一名新任領導，要想順利開展工作，提升工作效率，就必須堅守原則，嚴格遵守單位的各項規章制度，不合法不合規的行為堅決不做，堅持全局理念，必須立足于整個單位業務的層面思考問題，從大處著眼、小處著手，干好份內的各項工作。

二、牢固樹立創新意識，立足當前，著眼長遠，促進公司發展

鞏固全局，全面提升，開拓創新，提升技術水平，將企業的產品打造成品牌，占據更多的市場份額。注重產品質量，努力達到人有我優，以質取勝，讓企業的產品在整個煤礦行業站穩腳跟。進一步拓展市場占有份額，以市場為指向，注重當前煤礦項目的技術研發，例如

精密鑄造項目，認真分析市場前景，創新其產品技術，拓展和延伸產品領域，研發相關產品鏈，逐漸形成競爭實力，將其打造成為企業制勝法寶。

三、鼎力協助總經理，做好助手和參謀

篇3

安全為天

激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！我們的企 業，也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達！ 安全就是幸福，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯 有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績！ 煤礦———一個高風險的行業， 走進礦區可以看到 “警鐘長鳴” 、 “安全第一、預防為主”等醒目的條幅，時時刻刻提醒礦工同胞們應 注意安全。

安全，我們煤礦工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”， 一個微乎其微的小失誤可能關系到多少人的生命。 “安全”這是一個 老生常談又不得不談的話題， 從我們每一個從業人員自踏入煤礦行業 的大門，就開始接受安全教育。我們是時時講、周周學，月月喊，安 全規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一 出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全規程、作 業規程、技術操作規程有任何懷疑，這些都是用血教訓的總結來的， 每個人都對這些耳熟能詳，它是我們每一個從業人員的三件法寶，但 為什么最終卻不能落實到行動上？從業人員無所適從， 究其原因就是 安全培訓時抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生 產這根弦。一次次血淋淋的事故多么觸目驚心。在這些事故原因中， 一次次映入我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《安全規程》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某 某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。 當你通過媒體看到煤礦發生事故時， 白發的老母撫兒尸身昏厥于 地的凄慘；美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的凄楚。顆顆血淚，聲聲泣 訴，誰能無動于衷。我們痛恨事故的制造者，為遇難者及其家屬灑下 同情的眼淚。 我們能做的僅有這些嗎？不， 我們更應再一次警醒， 不， 事故是煤礦的大敵，事故是幸福的殺手，消滅事故要靠你、靠我，靠 我們大家，悲劇絕不能再次重演。

山西省王家嶺礦難讓億萬中國人為之揪心， 執著堅定地救援行動 最終讓奇跡出現了，被困八天八夜的礦工兄弟大部分安全升井，雖然 仍有少部分礦工遇難或者下落不明，但已經是不幸中的萬幸了，一位 位礦工運至平地時，所有礦工的家屬紛紛上前看是否有自己的親人， 其中一位遇難礦工的遺體運到平地時， 人群中一位白發蒼蒼的老人昏 倒在地，此刻一位被眼前的景象驚呆了，她哭喊著：“不這不可 能，這不是真的。”,好多職工家屬的眼淚已經忍不住地流了出來， 面對著他傷心流淚的親人，大家也淚流滿面！——是呀：一個四十多 歲的鮮活生命，在他正當壯年的時候，就這樣悄悄地撒手人寰。給他 的家人、子女留下了無盡的思念和悲傷！可悲劇就這樣發生了。 一 位被獲救的礦工平安升井后，眼睛還沒有看到周圍的物體時說： “哪 位同志的電話借俺用一下，讓俺給家里報個平安”，在場的所有人的 眼淚幾乎奪眶而出，涌躍的拿出自己的電話紛紛遞到這位礦工的面 前。電話接通了，里面傳來一個七八歲孩童的稚嫩聲音“喂”，“孩子，我是爸爸，爸爸沒事爸爸很平安，你和媽媽都好嗎？”只聽電話 那端喊道“爸爸，真的是你嗎？媽媽，媽媽爸爸沒事，爸爸打來電話 了。”多么樸實的語言?。∵@樣的一段話又是多么的令人震撼 啊。······在這次礦難中有多少礦工兄弟與死神擦肩而過，又 有多少礦工兄弟為自己的人生畫上了句號。

我們要時時刻刻不忘安全二字。勿忘安全須時時警鐘長鳴，遵章 二字，正是水之源，樹之根，安全之本。萬丈高樓起于一磚一木，千 里長堤筑于一土一石，安全大廈立于一舉一動，安全巨壩源于一人一 事。從個人無違章做起，安全的基礎如磐之堅；從班組無事故做起， 安全的長青樹根壯脈連。愿我們每個人用責任筑起安全的鐵壁銅墻。 我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念 “安全為天、生命至尊”。 礦工同胞們，對于世界，你只是一個生命；對于家庭，你就是整 個世界。你的平安，是父母和妻兒最大的心愿！ 最后僅以此文祝愿礦工兄弟們一生平安！

篇4

我們義不容辭的責任尊敬的各位領導、同志們：大家上午好！我今天演講的題目是《履職盡責，我們義不容辭的責任》。說起履職盡責，大家腦海中或許會出現叱詫風云者，安邦定國者，為民請命者，埋頭苦干者……，他們或驚天地，泣鬼神；或舍身取義，星輝霄漢；或甘于奉獻，默默無聞，他們是履職盡責的典范，是鼓舞兢業的精神源泉，是中華民族引以自豪的中間脊梁。而就在我們身邊也不乏英雄輩出，豪杰涌現。在六合百里礦區，就有扎根煤海，兢業奉獻者，從挖出第一鍬烏金的老一輩創業者，到驍勇善戰，特別能吃苦特別能戰斗的工人隊伍；從甘于奉獻、勇于攻關的技術工作者，到運籌帷幄、自強不息的領導集體；從三十年前這片荒蕪貧瘠的土地，到如今的全國煤炭百強企業，無不體現著“六合人”這個英雄集體的豐功偉績，我們，無不為此而感到驕傲和自豪！

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，三十年改革發展，三十年碩果輝煌，鑄造了六合人履職盡責的品質，鼓舞了六合人堅韌不拔的斗志，曾經的汗水與淚水仍然記憶憂新，曾經的成功與喜悅仍然在我們胸中激蕩。我們不會忘記，巷道沖擊地壓發生時，面對世界級采煤技術難題，由公司領導牽頭組成的攻堅小組，深入實際，現場辦公，在資料圖紙中奮勇攀登，在采掘巷道中審幫問頂，多少個日日夜夜摸爬滾打，多少次分析勘測，大膽革新，項目成功不僅破解了安全技術難題，而且還創出了煤炭行業領先水平。

我們不會忘記，在采煤工作面撤架換面中，遭遇地質條件差，瓦斯涌出量大等嚴重困難，公司領導親臨現場破解難題，采取措施；采掘一線的干部職工科學應對，迎難而上，終于戰勝重重困難，保證了資源接替和安全生產。因為他們曉得：履職盡責，敬業奉獻是企業領導者的光榮使命，戰勝困難完成任務是煤礦工人的天職。

我們不會忘記，為了克服地質條件差的困難，從公司領導到采煤一線每個員工都傾注了大量汗水和心血，礦領導主動深入井下跟班調度，指揮安全生產；采煤隊長幾天幾夜現場帶班，嚴把作業規范第一關；班長帶領工人鉆技術，攻難關，開創了生產新紀錄；操作員學技術，練硬功，保障了正常出煤和生產……，正是因為有了這樣一支“敢于吃苦，敢打硬仗”的煤海精英，我們的六合才能在浩瀚的煤海中綻放異彩，光輝燦爛！

篇5

尊敬的各位領導、各位工友們

大家晚上好！很高興這次有機會可以和大家在這里說說話！轉眼間，已經6月份了，一個多么吉祥的月份，不過，也象征著一年已經過去一半了，對，就是這個6月份。讓我們隆重迎接全國第十七個安全生產月。

時間如水，歲月如梭。我來到咱們神角煤礦已經8年了，但是第一次下井的情景還歷歷在目，刻骨銘心。那時候我是一名瓦斯員，隊長安排一個師傅帶著我去下井，路上碰見了一個個下班的工友，除了黑色，我看不清他們的臉，只看到牙齒是白的，再一看每條巷道都是黑乎乎的，偶爾會有一束燈光，當時，我的心理就打起了鼓，就這樣我小心翼翼的跟在師傅后面走到了工作地點，恰好是檢修班，只有少許的工友在檢修設備，異常的安靜，我怕了，但是出于我是一個男人，我不能說，只能藏在心里。

我的師傅年紀不大，還喜歡故意逗我，甚至是嚇唬我，我心里恨的直咬牙，但是我還是不敢說啊，因為我真的怕他把我丟在哪條巷道里不管了，所以我只能強顏歡笑的迎合著，也罷，大家都知道在低瓦斯礦井的掘進順槽每班需要檢查三次瓦斯，等到第三次的時候，師傅突然說：“小葛你自己一個人進去吧！我在外面等你”，我剛想說我不敢，可是話到嘴邊還沒說出來，師傅又說：“去吧這么大個人了怕什么，我就在外面等著你呢，改明我要有事就是你一個人上班了，快去吧”。我心里一萬個不愿意但還是硬著頭皮咬著牙進去了，以我最快的速度走進去檢查完又迅速的出來，說是走其實是跑啊，當我出來的時候他其實什么都知道，還的說，喲這么快，不錯，明天繼續跟著我，就在這時，本來安靜的巷道突然“轟隆”一聲，嚇的我撒腿就往出口的方向跑了兩步，只聽見師傅在后面笑，我這丈二的和尚摸不著頭腦啊，師傅開口了：“汗！就你這膽子還來煤礦上班，剛才那是切換風機呢，風筒的聲音”，我...我當時真的尷尬到了極點。太難忘了。就這樣我慢慢的熟悉了我的工作，我發誓一定要干出一番事業！可是，沒過多久我就覺得我的工作太枯燥了，每天都是測瓦斯、填牌版，寫報表，填記錄每天重復著同樣的工作，跟流水線一樣。

直到有一天，礦上組織我們觀看了警示教育片，一次普普通通的瓦斯爆炸就有47人遇難...看著那一幕幕搶救的過程，看著那老父老母痛不欲生的鏡頭，看著那妻子抱著兒女痛哭流涕的畫面。我的眼睛濕潤了，這慘痛的一幕幕深深地刺激著我的靈魂！我第一次認識到瓦斯爆炸是多么的可怕，第一次認識到瓦斯員的工作是多么的重要！我深刻認識到瓦斯員不僅僅是檢測瓦斯那么簡單，還要學會檢測各種有毒有害氣體，使用各種儀器設備，讀懂各種跟通風相關的知識等等等等。因為我知道，自己每進步一點，工友們就多一份安全，崗位無輕重，責任無大小，在煤礦工作中沒有任何一個崗位是無關緊要的！

我想，在座的各位都聽說過哪里哪里出了事，哪里哪里多少人遇難，等等等等，盡管如此，依然有多少人只有生病了躺在病床上，才想起來健康時候的好，有多少人只有在失去后才懂得珍惜，又有多少人因為自己的一個疏忽大意，造成了不堪設想的后果！是那些血的教訓不夠慘痛嗎？還是那些白發人送黑發人的情景不夠悲傷？一切的一切難道不值得我們反思嗎？

生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全是鐵，安全是鋼，比鐵還硬，比鋼還強！生命至上，安全發展，這不僅僅是口號，是我們的責任，更是我們的追求！讓我們一起努力，為神煤再添一磚一瓦，讓神煤的明天更上一層樓！

篇6

鐵法百里礦區，英雄不斷輩出，從挖出第一鍬烏金的老一代創業者，到勇猛善戰特別能戰斗的工人隊伍；從安于奉獻足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄，決勝于千里的鐵煤集團各代各級領導群體；從四十幾年前這片荒漠貧疾的地方到如今全國榜上有名的特大型現代化煤炭集團的變化中，我們無不感到鐵煤人這個英雄群體的豐功偉業，我們無不為此而驕傲、而自豪。

讓我們把時鐘撥回到公元20*年10月29日，國際采礦設備展覽會在首都北京農業展覽館隆重舉行，這次展覽會匯集了全世界最先進、最精華的采礦設備，可以說這是一次世界采礦業頂級水平的設備大匯萃。

早上8:00剛剛開館，來自于世界各國、全國各地的參觀人群從四面八方，絡繹不絕的涌進了各個展區，只見展覽館三號大廳內更是人聲鼎沸，人頭攢動，大家不約而同擁擠在一臺設備和大屏幕前，原來這里展出的是當今世界上用于薄煤層開采、具有世界先進技術的全自動刨煤機。刨煤機臥在那里，光彩奪目，十發耀眼，然而人們更關注的是立于刨煤機旁邊的投影大屏幕，大家都在焦急地等待著屏幕上的影像出現。5、4、3、2、1。8:30分展覽會負責人一聲令下“傳輸信號開始”，稍過了一會兒，大屏幕出現了一幅令人振奮的圖像，一臺刨煤機歡快地在井下工作面運動著，破煤、運煤、自動推運輸機、自動拉架，無一人在現場操作，當鏡頭轉向順槽操作室時，人們才發現只有一個工人在啟動著按鈕，運用自如的操作著。

人們震驚了，人們感嘆了，人們焦急地問：“這信號是從哪傳來的，是在國內嗎？”這時，這臺設備的制造商DPT國際采礦設備公司德國銷售負責人馬丁、馬里、利歐等高興的解釋說：“這臺設備目前在遼寧鐵法煤業集團曉南礦生產，信號是從他們那里傳過來的?！辈㈨樖忠恢刚玖⒂诖笃聊磺暗膸孜活I導說：“就是他們的工人隊伍在那里作業?！贝藭r參加展覽會的鐵法煤業集團有限責任公司董事長總經理張明元、總工程師劉東才、曉南礦礦長王繼波的臉上露出了自信的微笑。

刨煤機生產線在鐵煤集團的成功應用與推廣，不僅填補了我國薄煤層開采技術的空白，使我國成為世界上第三個擁有全自動化刨煤機開采技術的國家，而且這一成果的應用，開采效率十幾倍的提高，大大減輕了工人勞動強度，改善了井下安全生產環境，解放了過去普通綜采設備難以逾越的薄煤層，開發了老煤礦更大的生產潛力和空間。全礦區如按現在1500萬噸生產規模計算，可使礦區延籌41年?？梢哉f刨煤機的應用，為鐵煤集團做大做強墊定了堅實的基礎。

在這里，我要告訴大家的是德國專家所指的這支工人隊伍就是我們曉南礦的刨煤隊，這是一支敢于攀登世界采煤技術最高峰，英勇降伏了具有最先進薄煤層采煤技術的英雄隊伍。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。展覽會的成功，極大的鼓舞著刨煤隊的每一個職工，曾經的汗水與淚水，都被此時成功的喜悅激蕩得蕩然無存。我們不會忘記，在隊伍組建之初，面對世界頂級采煤技術的即將上馬，51名青年技工主動請纓，組建曉南礦刨煤隊，這支平均年齡30歲的年輕化、知識化的隊伍，從誕生的第一天起“堅定信心，克服困難，掌握新技術，貢獻曉南礦”就與刨煤隊職工融為一體，譜寫了一曲動人的凱歌，多少天為掌握全新的技術，在書山中奮勇攀登，多少天與小青礦刨煤隊職工一起摸爬滾打，練就一身實戰本領，多少次在試運轉過程中不拘一格，大膽革新。20*年9月12日，第一套刨煤機在井下試生產，一次成功。

我們不會忘記，第二套刨煤機生產過程中，由于地質條件差、液壓系統配件質量不合格，再加上支架和刨體處于磨合階段，同時刨煤機在不同采場也有不同的調試過程等等，這些都給生產帶來了不同程度的困難，面對困難，刨煤隊廣大干部職工沒有退縮，更沒有等著靠著上邊來解決。隊長一句話：“只在我們齊心合力，沒有過不去的火焰山?！币痪湓捁奈枇巳犎说氖繗?。在全隊上下共同努力下，終于解決了生產上一個又一個難題，攻克了一個又一個難關。底板軟，就研究制作了“鐵鞋”，我們都這么叫它，實際上是一個墊高裝置。運輸機尾和轉載機搭連接槽設計不合理，我們就自制加工溜子眼；支架出現頂梁連接位置開焊，我們就在地面車間進行拆裝分析，制定出加固方法，僅刨煤機生產程序，就與德國專家共同探討，前后修改了五次，從1.*版一直到1.08版。當看到刨煤機在軌道上歡快的穿梭時，那是我們最幸福的時刻。

20*年，我們創造出了最高月產165567噸、日產9126噸的國際國內最高記錄。我們不會忘記，為了刨煤機的正常生產，從集團公司領導到刨煤隊的每一個職

篇7

尊敬的各位領導、各位評委、朋友們：

大家好！很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫高海濤，來自集團公司龐莊煤礦，是煤炭戰線上的一名新兵。我的演講題目是“規范行為、珍愛生命”。

首先我想給大家講述一個發生在我身邊的真實故事。那是在2003年的春節前夕，剛從部隊退伍的我，懷著對礦山的好奇和對未來的憧憬，被分到了龐莊煤礦運搬三區。記得那天，當我興沖沖的趕到單位報到時，眼前的一幕卻讓我終生難忘：一位年過半百的老工人，臉色蒼白，左手被紗布包裹著，在黨支部書記辦公室里低聲抽泣，“劉書記，一輩子俺都安安全全地過來了，眼看就要退休了，卻失去了四個手指頭，叫我以后怎么辦啊！”從這位出了工傷事故的師傅話中我第一次知道了單位書記的姓名?！袄蠌埌。闶俏唤涷炟S富的老工人了，可你圖省事，違反作業規程，出了事故，叫誰能不痛心啊。你先回去好好養傷，要把這次事故的教訓牢牢記在心里，吃了一塹，咱要長一智啊?！睕]想到，第一次聽書記講話竟是他在做違章者的思想工作。

就這樣，帶著對安全工作的忐忑心情，我正式加入了礦工隊伍。隨著時間的推移，我在平時的工作中總能找到安全意識淡薄,安全行為不規范的影子：有的職工覺得井下偶爾登一次車不會出事；有的職工在崗位上干私活，甚至離崗、脫崗；有的職工為了趕進度多出煤，簡化作業程序，把違章作業不當回事兒……說到這，我不禁想到了這樣一組數據：去年1月1日至11月20日，煤礦企業發生特大事故51起，死亡1355人，發生特別重大事故8起，死亡640人……作為一個煤礦人，看到這觸目驚心的數據，不能不為此感到震驚！誠然，這些事故的發生是多方面因素造成的，但是，不規范行為的大量存在，難道不是事故發生的重要原因嗎？

俗話說：前車之鑒，后事之師，血的教訓一次又一次告訴我們，安全生產一刻也不能放松，一刻也不能麻痹。安全工作只有起點，沒有終點。對于那些不能復蘇的生命，對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷，“規范行為，珍愛生命”顯的是那么的重要。版權所有

“規范行為，珍愛生命”對于我們普通職工來說，它的意義在于由“要我安全”向“我能安全”的轉變；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于企業和國家的財產安危！有了安全，我們才能以休閑的心情漫步；有了安全，我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火。

篇8

每個人來到這個美麗的地球上，都是幸運的。短短的一生間，只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽光，享受到親人的關愛、子女的孝敬，享受到日新月異的生活，憧憬一個又一個美好的希望。

但是，非常痛心的是，多少年來，我們煤礦一個又一個的事故奪去了多少鮮活強壯的生命，每一個寶貴生命的離去，都是一個家庭永遠痛苦與沉重生活的開始。一個男人走了，他年輕的妻子從此被人們稱為"寡婦"，他幼稚的孩子從此失去父愛，他年邁的父母從此失去依靠，這豈是多少金錢可以彌補得了的。

縱觀這些奪走無數生命的事故，有幾起不是違章指揮、違章作業釀成的惡果呢？有幾起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢？我從不相信，那些危險、那些隱患大家都會看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業現象存在呢？其根本原因，還是我們在內心深處缺乏對生命的關愛，對生命的珍惜！

日本的一些企業出了事故，業主和總經理要長跪在死者家屬的面前，乞求他們的寬恕和原諒；伊拉克戰爭中，英國戰死者的親人可以在議會上指著鼻子罵他們的首相布萊爾；美國人可以在國會中質詢布什總統為什么不讓自己的女兒去死。按國際勞工組織公布的煤礦百萬噸死亡率，我們是美國的107倍，是印度的10倍，這是何等的懸殊！面對這些差距，我們是否問心有愧？！

我曾經在一次搶救事故中被困火區，與死神擦肩而過，因此，我能切身體會到遇難人員呼喊"救命"時的那份對生命的留戀和渴望。清明節快到了，當漫山的野花燦爛時，我們是否能采擷幾朵山花，送給那些為我們煤礦事業獻身的英烈們？不單是為了寄托哀思，更是為了去聽一聽他們親人傷心無奈的哭泣，體會亡者在天之靈對我們的期望，不要忘了，他們曾經都是我們的好戰友、好兄弟！帶著亡者之靈的期望，我們再到那些因工亡事故成為孤兒寡母的破碎家庭去走一走、看一看，我們這些生者會作何感想呀！能否重新詮釋一下生命的內涵，重新掂量一下生命的份量，特別是那些貧窮生活中的一家之主生命的份量！

違章作業與自殺的方式不同，但后果卻是一樣的；違章指揮與搶劫殺人的手段不同，但效果相同；漠視安全隱患與見死不救又有何分別？一切違章指揮、違章作業、漠視隱患的，大多是因為僥幸心理的驅動，極少數是因為無知的結果。只要我們真心關愛職工的生命，視生命為第一，一切從生命的角度去考慮，違章行為和現象就會大幅度下降，生存的希望就會大幅度上升。

把普通百姓視為草民的時代一去不復返了，人民當家作主的社會，其本質是以人為本的?，F在，中央政府對各級地方政府實行安全"一票否決制"，真正體現了關愛老百姓生命，以人為本的人權理念。我們要搞好安全生產，缺少的不是制度和法律，而是在制定這些制度的過程中缺少了"以人為本、關愛生命"這一理念！我想，假如我們在考核各級領導的效益工資時也引用安全"一票否決制"；規定在安全隱患沒有處理好時，有權停止作業，企業必須支付職工的基本生活費；對產生違章行為、漠視隱患的源頭來個"釜底抽薪"，那是否會對安全生產有直接的促進作用呢？

篇9

鐵法百里礦區，英雄不斷輩出，從挖出第一鍬烏金的老一代創業者，到勇猛善戰特別能戰斗的工人隊伍；從安于奉獻足智多謀的科技工作者，到運籌帷幄，決勝于千里的鐵煤集團各代各級領導群體；從四十幾年前這片荒漠貧疾的地方到如今全國榜上有名的特大型現代化煤炭集團的變化中，我們無不感到鐵煤人這個英雄群體的豐功偉業，我們無不為此而驕傲、而自豪。

讓我們把時鐘撥回到公元2003年10月29日，國際采礦設備展覽會在首都北京農業展覽館隆重舉行，這次展覽會匯集了全世界最先進、最精華的采礦設備，可以說這是一次世界采礦業頂級水平的設備大匯萃。

早上8:00剛剛開館，來自于世界各國、全國各地的參觀人群從四面八方，絡繹不絕的涌進了各個展區，只見展覽館三號大廳內更是人聲鼎沸，人頭攢動，大家不約而同擁擠在一臺設備和大屏幕前，原來這里展出的是當今世界上用于薄煤層開采、具有世界先進技術的全自動刨煤機。刨煤機臥在那里，光彩奪目，十發耀眼，然而人們更關注的是立于刨煤機旁邊的投影大屏幕，大家都在焦急地等待著屏幕上的影像出現。5、4、3、2、1。8:30分展覽會負責人一聲令下“傳輸信號開始”，稍過了一會兒，大屏幕出現了一幅令人振奮的圖像，一臺刨煤機歡快地在井下工作面運動著，破煤、運煤、自動推運輸機、自動拉架，無一人在現場操作，當鏡頭轉向順槽操作室時，人們才發現只有一個工人在啟動著按鈕，運用自如的操作著。人們震驚了，人們感嘆了，人們焦急地問：“這信號是從哪傳來的，是在國內嗎？”這時，這臺設備的制造商DPT國際采礦設備公司德國銷售負責人馬丁、馬里、利歐等高興的解釋說：“這臺設備目前在遼寧鐵法煤業集團曉南礦生產，信號是從他們那里傳過來的?！辈㈨樖忠恢刚玖⒂诖笃聊磺暗膸孜活I導說：“就是他們的工人隊伍在那里作業?！贝藭r參加展覽會的鐵法煤業集團有限責任公司董事長總經理張明元、總工程師劉東才、曉南礦礦長王繼波的臉上露出了自信的微笑。

刨煤機生產線在鐵煤集團的成功應用與推廣，不僅填補了我國薄煤層開采技術的空白，使我國成為世界上第三個擁有全自動化刨煤機開采技術的國家，而且這一成果的應用，開采效率十幾倍的提高，大大減輕了工人勞動強度，改善了井下安全生產環境，解放了過去普通綜采設備難以逾越的薄煤層，開發了老煤礦更大的生產潛力和空間。全礦區如按現在1500萬噸生產規模計算，可使礦區延籌41年?？梢哉f刨煤機的應用，為鐵煤集團做大做強墊定了堅實的基礎。

在這里，我要告訴大家的是德國專家所指的這支工人隊伍就是我們曉南礦的刨煤隊，這是一支敢于攀登世界采煤技術最高峰，英勇降伏了具有最先進薄煤層采煤技術的英雄隊伍。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。展覽會的成功，極大的鼓舞著刨煤隊的每一個職工，曾經的汗水與淚水，都被此時成功的喜悅激蕩得蕩然無存。我們不會忘記，在隊伍組建之初，面對世界頂級采煤技術的即將上馬，51名青年技工主動請纓，組建曉南礦刨煤隊，這支平均年齡30歲的年輕化、知識化的隊伍，從誕生的第一天起“堅定信心，克服困難，掌握新技術，貢獻曉南礦”就與刨煤隊職工融為一體，譜寫了一曲動人的凱歌，多少天為掌握全新的技術，在書山中奮勇攀登，多少天與小青礦刨煤隊職工一起摸爬滾打，練就一身實戰本領，多少次在試運轉過程中不拘一格，大膽革新。2002年9月12日，第一套刨煤機在井下試生產，一次成功。

我們不會忘記，第二套刨煤機生產過程中，由于地質條件差、液壓系統配件質量不合格，再加上支架和刨體處于磨合階段，同時刨煤機在不同采場也有不同的調試過程等等，這些都給生產帶來了不同程度的困難，面對困難，刨煤隊廣大干部職工沒有退縮，更沒有等著靠著上邊來解決。隊長一句話：“只在我們齊心合力，沒有過不去的火焰山?！币痪湓捁奈枇巳犎说氖繗?。在全隊上下共同努力下，終于解決了生產上一個又一個難題，攻克了一個又一個難關。底板軟，就研究制作了“鐵鞋”，我們都這么叫它，實際上是一個墊高裝置。運輸機尾和轉載機搭連接槽設計不合理，我們就自制加工溜子眼；支架出現頂梁連接位置開焊，我們就在地面車間進行拆裝分析，制定出加固方法，僅刨煤機生產程序，就與德國專家共同探討，前后修改了五次，從1.03版一直到1.08版。當看到刨煤機在軌道上歡快的穿梭時，那是我們最幸福的時刻。2003年，我們創造出了最高月產165567噸、日產9126噸的國際國內最高記錄。

我們不會忘記，為了刨煤機的正常生產，從集團公司領導到刨煤隊的每一個職工都浸注了大量的心血。集團公司領導多次來到曉南礦刨煤隊，對此給予了很高的關注；礦領導經常深入井下跟班現場指揮生產；隊長周明弘經常是幾天幾夜不回家；工長劉恒明認真鉆研刨煤機生產技術，不厭其煩的向德國專家請教，最后把德國專家都給問的發煩了，看見他就想躲著走，也由此練就了一身降伏刨煤機的過硬本領；班長鄧穎庫帶領工人克服生產難關，多次創出小班生產記錄；操作員吳春濤好學肯干，幾個月時間就對刨煤機操作非常嫻熟，而且他提出的問題令德國專家也非常認可……。正是因為有這么一支“敢于吃苦，敢打硬仗”的刨煤隊伍，我們的刨煤事業才會在國內用至國際中煤炭企業中綻放奇葩。這支英雄的隊伍，此時正邁著堅毅的步子，向更高更遠的目標邁進。

篇10

關鍵詞：磷肥廠；高鎂磷礦；降低；礦漿；含水率

中圖分類號： P575-18 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2016.13.049

1磷礦概述

由于每種磷礦的成因、化學組成及物理性質的不同，當采用濕法工藝時，會導致生產出的普鈣產品水分，超過國家規定中一級品水分小于15%的標準。影響普鈣含水率主要來自磨漿工序。要使磷礦在磨漿、輸送過程中有一定的流動性，就必須加入適量的水分形成礦漿，達到讓礦漿具有流動性的“起點水分”。

隨著磷礦資源的不斷消耗，目前可以直接利用的優質磷礦已瀕臨枯竭。雖然我國磷礦資源較豐富，但大多為難選的膠磷礦，屬于高鎂親水性的礦質，因而礦漿的流動“起點水分”往往偏高，一般礦漿水分達到 30%左右才能獲得一定的流動性。生產表明，使普鈣產品水分小于15%，應保持礦漿水分在27%以下，顯然這在高鎂磷礦生產中是很難辦到的。

2高鎂磷礦物理性質測定

選取是某地磷肥廠所使用的磷礦礦粉，磷礦石經過破碎機、球磨機粉碎后成為礦漿，從礦漿中取回樣本，經烘箱烘干后進行測定。

2.1磷礦各成分含量測定

磷礦樣品P2O5為23.54%，CaO為37.90%，MgO為3.89%，Fe2O3為1.32%，A12O3為0.97%，從樣品成分可以看出鎂元素的含量非常高，遠高于鐵、鋁元素，已經屬于高鎂磷礦的范疇。

2.2礦漿含水率與粘度的關系測定

從圖1可以看出，折線為磷礦礦漿含水率和粘度相關曲線，曲線為多項式回歸分析曲線，30%的含水率作為水分起點是比較合適的，2000mpa.s左右的粘度礦漿流動性較好，能實現自流動，符合生產實際，但導致礦漿含水率偏離濕法磷肥生產指標。

2.3礦漿含水率與pH的關系測定

在27%、28%、29%、30%含水率下，礦漿pH值為7.29、7.18、7.14、7.13，都呈現出一定的弱堿性，容易產生氫氧根金屬膠體，必須降低礦漿的堿性。

3磷礦中鎂元素對磷肥生產的危害

高鎂磷礦本身含有大量的雜質，主要成分為石英、粘土、方解石、白云石以及少量的有機組分。絕大部分的鎂雜質以白云石（MgCO3?CaCO3）的形式存在，如果磷礦中的 w（Mg）超過 1%，將對磷礦的濕法加工會帶來一系列極為不利的影響。

在磨漿階段，磷礦中含有碳酸鹽、含水硅酸鹽及天然氫氧化物等，在進行磨漿時與水作用的結果使礦漿體系呈弱堿性，磷礦中MgCO3在磨漿的過程中有生成Mg（OH）2膠體的傾向。隨著磨漿的時間增加，磷礦顆粒的變小，這種傾向加強。由于膠體的形成，使顆粒間相互作用加大，礦漿粘度增大，礦漿的流動性變小。

在化成階段，由于磷礦中的鎂雜質將全部溶解在硫酸溶液中，就必須增加硫酸的添加量，這樣就造成硫酸鈣結晶富集在磷礦石微粒表面，影響了磷肥的轉化率。

在熟化階段，氫氧化鎂膠體轉化為磷酸氫鎂強烈吸水，使磷肥中的水分難以揮發，產品普鈣的理化性能變差，延長了熟化時間，即使成堆熟化以保持較高的熟化溫度，水分仍較高，包裝、儲運、使用都十分困難。

4磷礦脫鎂的方法和評價

鎂的含量高對磷肥生產影響很大，如何脫除磷礦中包括鎂在內的雜質是研究的熱點。目前，磷礦石的選礦工藝主要有物理法和化學法兩大類。物理法是利用不同物質在物理性能和比重上的差異，采用擦洗、重介質選取和正反浮選等方法來使磷礦石和雜質分離，進而富集磷礦。但由于我國含鎂磷礦屬難選的“膠磷礦”，含鎂的白云石與磷礦主體緊密相連，具有相同或相近的物理性質，僅采用物理選礦的方法選礦，其結果并不令人滿意；化學法主要分為高溫煅燒法和化學浸提法，目的是使白云石發生化學變化，使之與磷礦主體分離，以達到脫鎂的效果。高溫煅燒需要消耗大量能量，成本較高?；瘜W浸提法利用有機酸或無機酸溶解鎂雜質，但也會間接溶解部分磷礦石進入酸性溶液，造成磷元素損失，同時由于酸的加入會引入新的物質，影響后續磷肥的產品質量。

5針對中小磷肥廠消除鎂元素影響研究

對于年產5萬噸磷肥的中小磷肥廠，從成本和技術難度角度出發，不會選用成本較高的物理法或化學法選礦，轉而采用傳統的配礦方式，用適量比例外地低鎂高磷優質礦配上本地高鎂礦，降低鎂的相對含量，但低鎂高磷優質礦石價格較高，加之必須遠距離開采，運輸成本也較高，會增加磷肥的生產成本?；蛘卟捎酶哝V礦直接生產，但要增加熟肥倉庫面積，延長熟肥堆放時間，并用機械設備進行翻堆或加熱烘烤，提高水分的揮發率，降低磷肥的含水率，這增加了場地、人工、機械耗損和水電費，這同樣會提高生產成本。

針對中小磷肥廠，不適合采用大型磷肥廠的物理法或化學法脫鎂，作者認為，從降低成本角度和抓主要矛盾出發，轉而研究如何抑制和降低鎂元素對礦漿粘度的危害，提出采用改變礦漿的酸堿性，用稀硫酸替代純水進入磨漿工藝，使礦漿體系呈弱酸性，破壞Mg（OH）2等膠體的形成，使礦漿粘度變小，從而能較少水分輸入，保證磷肥成品含水率達標。

參考文獻

[1] 張雪杰，等.高鎂磷礦化學脫鎂過程的工藝研究.[J].化工礦物與加工，2010（02）：1-3.