衛生局工作匯報范文
時間:2023-04-07 08:06:52
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篇1
我局高度重視消防安全工作,把消防安全工作納入議事日程,與衛生工作同規劃,同部署,并成立了以盤有明副局長任組長,州直醫療衛生單位主要負責人為成員的綜合治理工作領導小組及辦公室,指定專人負責落實消防安全工作。4月,我局召開2009年全州衛生系統消防安全工作會議,對2009年消防安全工作進行安排部署,與州直各醫療衛生單位簽訂了消防安全工作責任目標書,州直各醫療衛生單位建立、完善了院(所)、科兩責任制,明確了工作職責、任務和要求,落實了工作責任,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制,確保消防安全各項保障措施落到實處。
二、強化措施,狠抓落實,全面開展火災隱患排查整治
根據州政府的統一安排部署,結合國內外火災事故的沉痛教訓,按照“安全自查、隱患自改、責任自負、嚴密防范”的要求,定期或不定期組織相關人員對本系統或本單位的消防安全隱患進行排查,尤其加大對醫院、出租門面、食堂餐館、宿舍區等公共場所的防火專項檢查力度,對用電、用火、用氣、用油、用氧等方面的火災隱患進行重點檢查監控,發現隱患要及時堅決整改,把火災隱患消滅在萌芽狀態。各醫療衛生單位在落實消防安全責任制的同時,結合行業特點和實際情況,相應制定了醫療安全預案、公共安全預案、醫療事故處理預案等各項措施,切實把保障人民群眾的生命財產安全作為實踐“三個代表”重要思想,構建社會主義和諧社會的重要內容抓緊抓實抓好。州人民醫院、州傣醫醫院、州中心血站建立了消防安全工作日查、月查、季查制度,切實把消防安全工作落到實處。9月,州衛生局調研員陸瑞林同志帶領州衛生監督所相關人員對三縣(市)衛生局,州直醫療衛生安全生產工作進行檢查督導,對各單位消防安全工作存在的問題進行了分析,提出整改建議和意見,使全州醫療衛生系統的消防工作走上規范有序的法制化管理軌道,確保年內全州衛生系統未發生火災事故。
三、加大投入,完善設施,提高防控火災能力
近幾年來,各單位加大對消防安全工作的投入,消防能力得到了明顯的改善,但仍與經濟建設的發展不相適應,不能滿足全州消防工作的實際需要。因此,今年以來,各單位結合單位經濟狀況,加大對消防工作投入,改善消防裝備,建立健全消防設施器材的維修保養制度,確保消防器材完整、有效。對新建、改建、擴建衛生建設工程,嚴格執行國家消防法律法規和消防技術規范落實審批、檢查、驗收制度。年內未發生違法違規建設事故。1—11月,全我局針對辦公區用電線路老化的實際,重新更換辦公室線路10間,更換燈管6盞;州直醫療衛生單位安裝監控攝像頭24個、消防探測器442個、錄像48個,更換消防安全標識6套、消防安全應急燈18套,增加滅火器2個。共投入消防經費328708.66元,比去年同期增加188818.63元。
四、強化宣傳教育培訓,提高消防安全意識
為提高廣大群眾的消防安全意識,結合省內外發生的火災案例及群眾關心的消防問題及“六月安全月”、“119消防日”宣傳活動,充分利用板報、宣傳柵、醫院電子顯示屏等形式,在干部職工和群眾中深入開展內容豐富、形式多樣的消防安全宣傳活動,使消防知識進單位、進醫院、進家庭,使廣大群眾熟練掌握基本的消防安全知識,不斷提高消防安全意識和逃生能力,最大限度地預防和減少火災事故的發生。
五、明確責任,加強考核,切實加強對消防工作的組織領導
11月11—13日,按照年初我局與州直各醫療衛生單位簽訂的消防安全責任目標書要求,我局組織以盤有明副局長為組長的考核組對州人民醫院、州傣醫醫院、州疾控中心、州婦幼保健院、州衛生監督所、州中心血站等單位消防安全責任目標執行情況進行考核、檢查,做到了年初有安排,年中有檢查,年終有考核評比。
各單位從貫徹落實科學發展觀、踐行“三個代表”重要思想的高度,把消防工作擺上重要議事日程,確保消防工作與衛生事業統一規劃、同步發展。各單位的主要負責同志要經常聽取消防工作匯報,認真指導和推動本部門的消防工作;要進一步增強大局意識、全局觀念,按照“一崗雙責”的要求,建立起全社會共同參與的協調配合機制;要切實樹立消防安全責任主體意識,自覺遵守消防法規政策,加強消防安全培訓管理教育,努力提高自防自救能力;要加強對消防工作的考核力度,將其作為社會治安綜合治理和“平安”創建的一項重要內容,定期檢查,定期通報,發現問題及時解決,年末進行嚴格的考核獎懲。凡發生特大火災事故的單位,將嚴格按照“一票否決”的有關規定進行嚴肅處理。
同志們,今年消防工作的目標任務已經明確,現在關鍵在于抓好貫徹落實。各單位一定要以對黨和人民事業高度負責的精神,進一步提高認識,統一思想,開拓進取,扎實工作,努力做好各項消防安全工作,為促進全州經濟和社會事業健康協調發展創造一個良好的消防環境,構建和諧××做出新的更大的貢獻。
篇2
近幾年來,縣衛生局認真落實《中國婦女發展綱要()》和《兒童發展綱要()》的總要求,以深化衛生改革、改善服務條件、提升服務質量為突破口,不斷加強三級婦幼保健體系建設,提高婦幼衛生質量,取得了明顯成效。孕產婦保持連續8年零死亡水平,住院分娩率達100%,婦女病檢查率為69.42%。嬰兒死亡率,5歲以下兒童死亡率分別控制在8.92‰、9.66‰以下,低于全市平均水平,出生缺陷發生率8.87‰,低出生體重兒發生率2%,無新生兒破傷風發生。卡介苗接種率100%,脊髓灰質炎疫苗接種率99.75%,百白破三聯制劑接種率99.67%,麻疹疫苗接種率99.47%,乙肝疫苗接種率100%。我們的主要做法是:
一、改革體制機制,完善基礎設施,夯實三級婦幼衛生保健網絡體系
一是扎實推進衛生綜合改革。繼年全縣實行以“縣辦縣管”、“一院兩部”、“激活用人制度”為主的改革后,年底,又以堅持“鞏固深化、創新機制、激活人員、促進發展”的原則,在全系統扎實推進了深化衛生綜合改革工作,調整充實業務單位領導班子,優化干部隊伍結構,加強村級衛生室建設。特別是通過深化衛生綜合改革,進一步鞏固了鄉鎮衛生院“一院(鄉鎮衛生院)二部(公共衛生部和醫療服務部)”運行機制,將優秀的公共衛生人才充實到鄉鎮衛生院領導班子,使鄉鎮衛生院在三級預防保健網中的中堅樞紐作用進一步發揮。在婦幼保健工作人員的配備上,每個鄉鎮衛生院至少要有1—2名專職婦幼保健人員,每個村配備一名計生、婦女、保健三位一體的信息員,每個村衛生室配備負責保健工作的醫生。為切實解決村級衛生室人員缺乏的問題,縣委、縣政府出臺政策,對取得執助及以上資格、醫學類大中專畢業生在村級衛生室執業的,給予適當的生活補助,使我縣的公共衛生服務網絡體系得到進一步鞏固。二是努力改善婦幼衛生服務環境。搶抓國家對農村公共衛生工作高度重視的大好機遇,不斷加強公共衛生基礎設施建設,切實改善全縣公共衛生服務條件的同時,不斷改善全縣婦幼衛生工作條件??h政府連續三年將公共衛生服務體系建設納入政府實事工程,并配套資金350萬元,各鄉鎮政府在財力非常緊張的情況下,也投入資金60萬元,支持衛生項目建設。年以來,利用國債項目共計完成了縣中醫院、縣婦保院、河口衛生院、舊縣衛生院、荷花鎮中心衛生院、茅坪場鎮中心衛生院以及45個村級衛生室的建設。三是保障經費投入??h政府始終把建立健全基層保健隊伍,完善保障機制作為實現“兩綱”目標的前提來抓,加大對婦幼衛生事業經費的投入。將縣婦幼保健院人員經費全額納入財政年度部門預算,每年對村級保健人員給予10萬元預算經費,并落實“降消”項目配套經費7.7萬元。目前,我縣以縣婦保院為龍頭,以鄉鎮公共衛生部為樞紐,以村級衛生室為延伸的三級婦幼衛生網絡體系已經建立健全。
二、規范行業管理,優化服務質量,提升全縣婦幼衛生工作水平
一是嚴格準入制度。認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》、《母嬰保健法實施辦法》以及省市制定的相關配套文件,對開展婚前醫學檢查、助產技術服務、結扎和終止妊娠手術的醫療保健機構實行許可準入,對從事上述技術服務的人員進行考試考核,持證上崗。二是嚴格報表制度。制定婦幼衛生信息統計考核細則,采取“四統一”進行婦幼信息統計工作,提高婦幼衛生信息管理質量。即統一專人進行信息統計工作;統一省“3+1”模式進行報表;統一縣、鄉、村各種臺帳和表、卡、冊的填寫,統一孕產婦、兒童保健手冊、保健管理登記冊、高危孕婦掛牌等的印制。三是深化健康教育。健全機構,全縣各級醫療保健機構均設置了健康教育職能科室。落實人員,各單位都配備了專職或兼職健康教育人員。配齊設備,各單位均按要求配齊了電教設備。豐富宣教內容,開設了“孕婦學校”“新婚學?!薄凹议L學校”,采取多種形式宣傳普及衛生保健知識。通過健康教育,健全了婦幼衛生健康教育網絡,提高了全民保健意識,使我縣衛生保健知識普及率達85%以上。四是實施費用減免工程。近三年來,為全縣419名孕產婦實行免費待產,減免16707元。用16.74萬元對887名貧困孕產婦實施救助。同時我縣新型農村合作醫療均把住院分娩列入補助范疇,對參合的孕產婦住院分娩實行定額補助200元,產科大出血、妊娠高血壓等納入疾病報銷范疇,有2359人獲得實惠47.87萬元。在全市率先實行政府買單免費婚檢政策,為2047對農村適齡青年實行免費婚檢,減免費用20.47萬元。特別是在今年的“婦女病普查普治”項目中,對一般婦科檢查、陰道分泌物檢查、紅外線乳透儀檢查、盆腔B超檢查、電子陰道鏡檢查全部免費。目前已為四個鄉鎮14965名婦女實行了免費普查。并為參加新農合的3229名婦女報銷費用24萬元。
三、健全長效機制,加強督導檢查,挖掘婦幼衛生事業發展的一池活水。
篇3
一、組織動員,安排部署抗旱救災工作
20__年2月24日上午,市衛生局領導召開了全體職工會議,__*局長全面傳達了省、市抗旱救災工作會議精神,同時,根據省、市抗旱救災工作有關安排和要求,結合衛生監督工作實際,就如何做好抗旱救災工作提出了樹立災情意識、服從抗旱大局、做好本職工作、強化紀律觀念等四個方面的要求。
二、發文要求各縣(區)衛生監督機構依法履職,切實加強抗旱救災期間各項衛生監督工作
20__年2月25日,市衛生局下發了關于加強抗旱期間各項衛生監督工作的通知,對全市衛生監督機構在抗旱期間衛生監督工作做了認真部署和安排。
三、踴躍捐款,奉獻愛心
20__年3月1日,全局職工積極響應市委、政府號召,發揚一方有難、八方支援的中華民族傳統美德,開展了獻愛心捐款活動,全所共捐款8100.00元(個人捐款3100.00元、單位捐款5000.00元),以實際行動幫助災區群眾渡過難關。
四、加強食品衛生監管,保障食品衛生安全
20__年2月26日下午,召開了直管的71戶食品從業單位負責人會議,對86名負責人進行了有關食品衛生安全知識培訓,提高了食品衛生安全意識。同時,對直管學校學生食堂進行了重點監督檢查,截止3月19日,共出動監督車輛12輛次,衛生監督員46人次,檢查學校學生食堂23個,食品從業人員242人。
五、加強生活飲用水衛生監管,保障廣大人民群眾飲用水衛生安全
20__年3月9日,市衛生局與市疾控中心配合,對直管7戶自備供水和市政水廠進行了監督檢測,共出動監督車輛4輛次,出動衛生監督員8人次,共采水源水、進廠水、出廠水、末稍水及紫外線消毒器出水12份。
六、加強傳染病防治監管,保障旱災期間不發生重大傳染病疫情
篇4
一、高度重視安全生產工作
安全生產工作關系到廣大人民群眾的根本利益,關系到改革、發展、穩定大局。因此,搞好安全生產工作,切實保障人民群眾的生命財產安全,體現了最廣大人民群眾的根本利益。為此,我局先后多次召開安全生產工作專題會議,貫徹落實省、市安全生產工作會議和有關文件精神,制定下發《關于加強春節期間安全工作的通知》、《宿遷市衛生局關于切實做好“五一”黃金周期間安全生產工作的緊急通知》、《人員密集場所消防安全專項整治方案》和《關于做好夏季安全生產工作的通知》以及《市區醫療衛生單位安全生產工作檢查情況通報》等文件,部署開展衛生系統安全生產工作。
二、嚴格落實安全生產工作責任制
按照“安全第一,預防為主”的工作方針,我們層層建立了安全生產工作責任制,與市直各醫療衛生單位簽定了安全生產工作目標責任狀,建立一級抓一級、一級對一級負責的安全管理責任體系,將安全生產工作目標逐條逐項進行分解,責任落實到每一個崗位、每一位職工。同時建立了安全生產責任追究制,對責任不落實,發生重特大事故的,我們將嚴格按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則和有關法律、法規規定,嚴肅追究有關責任人的責任。同時,為促進各醫療機構做好安全生產工作,我們在每年的“以獎”考核方案中,把安全生產作為一項重要考核指標納入考核,激勵他們主動做好安全生產工作。
三、結合“安全生產月”活動,扎實開展安全生產各項宣傳教育活動
為切實加強對本系統“安全生產月”工作的組織領導,市衛生局成立了市直衛生系統“安全生產月”活動領導小組,由分管局長展蕾任組長,各處室負責人任成員。同時我們也要求各單位也相應成立領導小組,加強對此項工作的領導。根據市安委會統一部署,在安全生產月活動期間扎實開展各項活動。
1、6月10日—安全生產宣傳咨詢日當天,我局派出6名人員就醫療機構消防安全、預防食物中毒和廠礦企業矽肺、聽力損害等職業病防治以及醫療救護等知識安全生產知識開展宣傳,通過設立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、印發宣傳材料以及現場急救演示等,向市民廣泛、深入宣傳安全生產知識。
2、6月27-29日,我們舉辦全市餐飲單位食品衛生安全知識培訓班,對全市各餐飲單位法人代表、餐飲部負責人、廚師長、食品采購負責人143人進行培訓,防止食物中毒事故發生。
四、加強安全生產檢查,督促整改安全隱患
1、開展冬季安全生產大檢查。今年年初,為做好醫療機構冬季安全生產工作,我局成立安全生產檢查組,并邀請市消防支隊有關專家,對市區29家醫療機構逐一過堂,重點檢查醫院消防設施的設置和完好情況;消防疏散通道是否暢通;火災事故應急照明和疏散指示標志的設置場所、位置、數量是否符合消防技術規范要求;疏散通道、樓梯、安全出口處及房間的外窗是否設置固定柵欄影響人員疏散和應急救援;是否按規定設立火災應急廣播系統;日常消防管理及責任制是否落實;消防制度和用電用火制度是否健全,應急滅火預案是否科學合理,是否進行演練等,針對檢查中發現的部分單位存在的高壓氧艙不規范安放、電路電線老化、消防疏散通道不暢通等突出問題,我們提出了具體的整改意見。
2、開展春節安全生產檢查。2月1日,我們要求各地、各單位圍繞消防安全、設備安全等迅速對醫院病房、高壓容器、易燃易爆物品、毒麻藥品尤其是醫院的消防安全和取暖設施設備開展自查。2月13-14日,我局局長助理展蕾帶隊就各醫療機構安全生產自查整治情況逐一進行檢查,督促隱患整改。
3、開展“五一”期間安全生產檢查。4月30日,在各醫療衛生單位自查基礎上,我局局長助理展蕾帶領局機關有關處室人員對市區醫療衛生單位安全生產情況進行了抽查,督促、指導各單位切實落實好“五一”節日期間的安全生產工作。
4、開展夏季安全生產檢查。7月11日,我們邀請市
安監局張處長和市消防支隊防火處沙參謀對市區醫療機構進行一次安全生產大檢查,重點檢查設備、配電房、電氣線路、病房樓、高壓容器和易燃易爆物品倉庫等部位,對檢查發現的問題我們形成《市區醫療衛生單位安全生產工作檢查情況通報》在一定范圍內進行通報,督促各衛生醫療單位落實安全生產措施,防范了各類事故發生。五、近期工作打算
篇5
一、取得的成績
1、以“衛生周”活動為載體,著力提升城市衛生管理水平。在區城管辦的牽頭下,衛生局今年共組織了元旦、春節、五一、七一、十一衛生周活動,動用了大量的人力和物力,對城區餐飲、公共場所單位衛生環境進行了多次檢查和聯合執法檢查,城市衛生面貌有了很大改善,在區城管辦組織的衛生周工作考核評比中,衛生局在五一衛生周活動中獲得第一名,其余幾次都為優秀,充分肯定了衛生局在衛生周工作中所取得的成績。
2、有序推進城市管理提升項目任務,安時完成工程進度。今年3月份制訂了工作方案,并對項目任務進行了分解,按時推進,逐月檢查完成情況,進一步完善了城市衛生的管理體系,推進了項目工程的有序進行,強化了長效管理機制。
3、積極開展重大活動衛生保障,為本地區政治和經濟建設服務。重大活動衛生保障是近年來衛生局的一項重要職能,越來越受到各級領導的重視,年我局承擔了中高考、上海世博會期間、經貿洽談會、人大政協兩會的衛生保障,出色地完成了上級布置的任務,為通州的政治經濟建設起到了保駕護航的作用。
4、強化隊伍建設,及時完成數字城管交辦的網上案件。我局接辦城管網上案件的是區衛生監督所,有一支訓練有素的衛生執法隊伍,為處置公共衛生突發事件,分工專門的衛生監督員負責。從今年五月份開始,衛生監督所派專人接處數字城管交辦的案件,使數字城管交辦案件的處置率達到100%。
二、存在問題和下一步工作打算:
由于“五小”行業基礎設施較差,人員流動頻繁,給城市衛生管理帶來一定的難度,有個別單位和個人證照不全,不能亮證經營,消毒設施不能正常運轉,環境衛生難以經常保持,衛生意識比較淡薄。為進一步提高“五小”行業的整體衛生水平,今后必須注重以下幾個方面:
1、加強宣傳培訓,提高經營者的衛生第一責任人意識。要經常組織經營者學習國家的相關法律法規,首先要提高他們的法律意識,要使其懂得國家對功能區建設的相關規定,熟練掌握衛生要求和操作規程,把衛生工作放到重要位置。做到積極參加“衛生周”、放心消費創建等活動,自覺完成城管和衛生部門布置的衛生工作。
篇6
近年來,在市委、市政府的領導和省衛生廳的指導下,全年衛生系統堅持以“三個代表”重要思想為指導。以人民群眾滿意為標準,以創建文明行業為目標,不斷深化醫德醫風建設。特別是今年以來,把醫德醫風建設作為黨風廉政建設和反腐敗的一項重要工作,不斷加大了醫德醫風建設力度,取得了明顯效果。
一、加強組織領導,建立醫德醫風建設有效運行機制。市衛生局把醫德醫風建設作為行風建設的一項基礎工作,把它列為黨風廉政建設責任制的一項重要內容。堅持“管行業必須管行風”、“誰主管誰負責的原則”,由一名黨組成員負責組織協調。各醫療單位建立了行風(醫德醫風)建設領導小組,形成了由醫院黨政領導、科室主任和護士長為責任人的醫德醫風建設兩級管理、院領導分工負責的責任制,并納入目標管理,與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。部分醫院還把醫德醫風建設列為醫院創建等級的一項重要內容,切實抓好。
二、堅持思想教育常抓不懈。一是為人民健康服務的宗旨教育,更新觀念,變被動服務為主動服務,不斷提高服務水平;二是大力開展職業道德、職業技能、職業紀律、職業責任為基礎的“四職”教育,加大了宣傳力度;三是開展以《職業醫師法》、《藥品管理法》等法律法規為主要內容的法制教育;四是結合黨風廉政建設和行業特點,有針對性地開展警示教育。通過常抓不懈的思想教育工作,弘揚了正氣,提高了醫療衛生人員的政治思想覺悟,促進了隊伍素質的提高。
三、全面開展民主評議行風工作。全市衛生系統縱到底、橫到邊地開展民主評議行風。一是成立了全市衛生系統行風評議領導小組,設立了行評辦公室,專人分管負責;二是按照市政府和省衛生廳的要求制定了全市民主評議行為實施方案;三是聘請了40名行風評議代表,并分組到各醫療衛生單位進行督查;四是在社會上廣泛征求意見,開展行風評議員明查暗訪活動,各地、各單位結合實際進行自查自糾和整改;五是組織評議活動。通過行風評議,促進了醫德醫風、服務質量和管理水平的提高。
四、狠抓群眾反映的“熱點”問題。一是堅持不懈地對亂收費、多收費、開單提成、藥品回扣等進行長期治理,配合檢察機關和工商部門清查整頓開單提成、藥品回扣等問題,有效地遏制了醫藥行業的不正之風蔓延;二是抓窗口,著力解決醫療服務中生、冷、硬、拖等不良問題,使患者看病更方便、更滿意;三是抓服務質量,從提高醫療技術水平,加強責任心入手,樹立病人至上的理念,最大限度地方便病人;四是抓藥品價格,通過藥品集中招標采購等方式,降低成本,讓利患者,全市醫療機構藥品讓利26,使老百姓真正得到了實惠。
五、狠抓制度化、規范化建設。各醫療單位制定了較系統完善的醫德醫風建設規章制度和監督制度、激勵機制。部分醫院建立了醫德醫風檔案,作為評優、晉職的評選條件,對在醫德醫風出現問題的單位和個人按照有關規定予以處罰。如:市人民醫院結合實際新制定了“八條規定”,蒼溪縣衛生局在全縣醫療衛生單位推行“服務感情化、病房家庭化、設備現代化、管理規范化”的目標管理。全市實行了醫療費用清單制,病人選擇醫生制、藥品價目公示制、醫藥分開核算制、服務承諾制等一系列規章制度?;緦崿F了醫療服務制度化,醫德醫風建設及行風建設規范化。
篇7
“三提升”活動開展以來,市城鄉規劃局為高質量做好對標定位工作,精心組織、認真謀劃,多次召開專題會議研究部署,在繼續深化學習和調研的基礎上,通過自查、征求意見和座談等多種形式,制定了具有可操作性的爭創目標和推進措施,為提升規劃標準、設計水平、管理效率夯實了基礎。
一、明確目標,創優爭先,搶占城鄉規劃制高點
從全市20__年的48項規劃編制、重點工程規劃項目中推出21項具有__特色的規劃編制、設計精品。
1、規劃設計在全省創建“五個一”示范工程:1項“十佳建筑示范工程”、1項“十佳公園示范工程”、1項“十佳節能示范小區”、1項“棚戶區改造示范工程”、1項“‘山中城’建設示范工程”。
2、三項規劃編制達到全省一流水平:城市總體規劃修編,市域鎮、村規劃全覆蓋,市縣(區)城市規劃區、重點鎮規劃區建設用地范圍內實現控制性詳細規劃全覆蓋。
3、八項重點工程規劃方案設計力爭達到省內設區一流水平:市民廣場、明湖公園、國際商務接待中心、華北天然氣結算中心、文化藝術中心、鉑金時代廣場(二期)、尚峰國際改造工程、五一廣場綜合改造工程。
4、八項重點地段城市容貌整治和景觀建設規劃設計達到省內設區城市一流水平:五一路、勝利路、濱河路、清水河路、緯三路、古宏大街、張宣大道兩側、快速路兩側。
5、創新規劃管理體制,批后跟蹤監督管理力爭達到省內設區城市一流水平:規劃編制管理、規劃實施管理、規劃監督管理、規劃監察管理。
二、強化措施,狠抓落實,實現規劃工作新跨越
一是深化完善城鄉規劃編制體系。按照“提升舊城區、完善高新區、建設新城區、開發洋河南區”的要求,積極推進中心城區南移,形成組團式建設、一體化發展、同城化管理。按照“一城七區多組團”的格局,以清水河和洋河為主軸,堅定(來源:文秘站 )不移地推進河道治理、路網建設、水系完善等重點工程規劃編制工作,進一步拉開城市發展框架。同時,加強對縣城規劃的指導,組織開展好“規劃大師進縣城活動”,著力提升縣城建設水平。構建起“橫向到邊、縱向到底、覆蓋城鄉”的規劃編制體系。
二是嚴格規劃實施管理。完善建設項目選址審批的分級管理制度,按照《河北省建設項目選址規劃管理工作規程》,明確市、縣城鄉規劃主管部門的責任和工作標準。
按照省政府《關于加快壯大中心城市促進城市群快速發展的意見》,落實中心城區統籌范圍,進一步理順規劃管理體制。嚴格落實一區(禁建區)、五線(紅線、綠線、藍線、紫線、橙線)等城市總體規劃確定的強制性內容,嚴格控制各類建設項目的容積率、居住用地容積率的上限,嚴格執行規劃修改的工作程序,確保不再發生隨意變更規劃或調整容積率等問題。
三是加強規劃管理信息化建設,提升規劃管理技術手段。積極推進城市數字化輔助決策系統建設進度,適時推進數字規劃成果的運用,全面采用地理信息系統、計算機輔助設計等手段,初步實現規劃基礎數據管理數字化、規劃設計網絡化、方案展示虛擬化,擴展信息化成果覆蓋范圍。
四是完善城市設計和景觀整治規劃。按照省《關于加強城市容貌整治與景觀建設的意見》,在完成規劃設計集中攻堅的基礎上,結合我市20__年城市容貌整治和景觀建設的主要任務,對丹拉出入口、張承五一路出口、所有互通景觀提升等15項重點風貌區、重要地段的城市設計和景觀整治進行精心規劃、精心設計,確保規劃的落實和執行。
五是加強新民居建設和名鎮名村保護。依據《河北省新農村建設村莊規劃編制導則》和縣域村莊空間布局規劃、鄉鎮總體規劃,20__年5月1日前,完成第二批省級農村新民居示范村規劃編制工作。繼續開展歷史文化名鎮名村和特色景觀旅游名鎮名村申報工作,組織專門人員認真編制第二批歷史文化名鎮名村保護規劃,與第一批歷史文化名鎮名村保護規劃一并上報省政府審批。
六是全面深化建設項目陽光審批工程。深化“陽光規劃”,建立健全公平、公正、透明的規劃管理制度。明確各類規劃的行政審批、行政許可、行政處罰、行政監督等事項,擴大公開公示范圍,保證廣大群眾的知情權、參與權和監督權。進一步完善城市規劃委員會制度、規劃公示制度、規劃過錯責任追究制度。加快規劃展館建設。
七是全力打造精品工程。充分利用市、縣、區自然和人文資源,充分發揮建筑大師的重要作用,突出地方特色和文化內涵,突出單體建筑的個性化和藝術性,進一步提升城市建設品質。圍繞大型公共建筑及重要功能片區建設,重點培育和傾力規劃建設一批具有較高環境品質的精品片區、街道、公園和單體建筑,實行目標化管理,打造一批具有地標性的精品力作。
八是切實加強人才素質提升工程建設。強化《城鄉規劃法》的學習培訓,年內,舉辦城市規劃管理和技術培訓班兩次,邀請國內外城市規劃專家對市局及各縣區規劃管理和規劃編制工作人員、技術人員進行集中培訓。定期組織召開規劃工作研討會,積極探索現代化城市規劃建設的新模式、新思路。充分發揮__建院駐地優勢,對干部職工進行全面培訓,持續提升規劃設計水平和干部職工的綜合素質。
篇8
2016年上半年以來,__市以“雙創”為目標,繼續深入開展城鄉環境衛生綜合整治工作,并取得了顯著成效?,F就我市上半年的城鄉環境綜合整治工作情況匯報如下:
(一)深入開展“雙創”工作,城市環境衛生整體質量明顯提升。
一是做好道路揚塵污染防治工作。對照《國家衛生城市標準》,對全市3584條道路實行常態管理,132輛機械化清掃車以司機輪班、車輛循環作業的方式清掃道路,機械化清掃率達到67.01%,__主要街道逐漸顯現路面本色。同時,延長保潔時間,主要街道保潔時間在16小時以上,一般街道包括小街小巷保潔時間在12小時以上,道路衛生質量明顯提升。
二是優化生活垃圾清運模式,有力促進病媒生物防制。市、區環衛部門和PPP一體化管理服務企業共同研究生活垃圾清運工作長期存在的噪音、臭氣擾民,引發城市交通擁堵的老大難問題,制定工作方案,采取增加夜間垃圾清運班次,延長大、中型垃圾轉運站開放時間,真正做到生活垃圾日產日清,有效解決因垃圾暴滿引起病媒生物孳生問題,有力促進全市病媒生物防制工作。
三是建立水域環境衛生管理機制。今年5月,我市將全市水域衛生管理移交四個區環衛PPP一體化管理服務企業實行屬地管理,按照《__市城市水環境垃圾污染專項整治工作方案》的責任分工,對岸線總長160.16公里,水域面積4910萬平方米的城區海岸線及內河(湖)、城區外重點水域進行全面整治。同時,起草《__市水域環境衛生管理規定》,完善執法體制機制,建立長效的水域環境衛生管理機制。
四是開展高鐵沿線周邊環境綜合整治。根據《2016年__市高鐵沿線__段周邊環境綜合整治工作方案》,規劃了整治內容和進行了責任分工,針對沿線垃圾、沿線建筑工地、沿線空曠地、沿線建筑物立面、沿線廣告、電線桿進行全面整治,使高鐵沿線環境面貌大有改善。(二)積極推行環衛一體化作業PPP模式,全面提升城市環衛綜合管養水平。
根據孫新陽書記對環衛工作“轉變思想、提升管理、改善設施設備”的指示精神,結合我市環衛現狀和發展需求,積極推行環衛一體化PPP綜合管養模式試點工作,引入社會資本參與公共服務,全面提升我市環境衛生作業水平,為我市實現“雙創”目標打下堅實的基礎。今年5月,美蘭區環衛PPP項目正式簽約,標志環衛PPP模式在__全面鋪開,預計每年投入8.96億元。目前,各區均已完成業務交接,環衛PPP一體化管理服務企業全面接管城市道路及其可視范圍內(含公共活動場所、三無小區、空曠地、閑置地、街心街邊公園、小游園等)清掃保潔服務、垃圾收集清運(包括無主建筑垃圾的清運)、公共廁所運營管理、環衛專用車輛和設施設備的配置與更新管理、特殊情況下的環衛保障等工作。
(三)依托數字城管信息平臺,環衛監管工作有新突破。
為了加強對環衛PPP一體化項目作業質量的監督考評,進一步提升我市環境衛生監管水平,今年5月,市環衛局從基層各單位抽調120人專門成立了__市環衛作業質量監督考評隊伍,負責對城區范圍內的環衛PPP一體化綜合管理的城鄉道路清掃保潔、垃圾清運、水域環境衛生、公廁保潔以及城區范圍內的垃圾轉運站、公廁及環衛設施等病媒生物防制工作等情況開展常態化巡查工作,并依托市數字化城管平臺,對巡查過程中發現的問題,及時上報平臺分類立案、派發處置,對案件處置進展及結果進行全方位跟蹤監管,確保問題及時有效得到處理,并建立常態化、長效化管理機制,不斷提高精細化管理水平。
(四)加強“三無”小區的環境衛生管理。
“三無小區”是我市雙創工作的難點,也是我市環境綜合整治的重點。我市積極籌措資金,加大對“三無小區”環衛基礎設施和配套投入,不斷完善收運體系,使“三無小區”衛生面貌得到明顯改觀。秀英區環衛部門協同街道辦、社區居委會投入100多萬元對金灘路省儲運公司、丘海一橫路冷凍廠等“三無小區”進行整治,建成示范單位。龍華區環衛部門為全區61個“三無”小區配備了密閉垃圾桶,并安排人員定時上門清掃和收運垃圾。美蘭區環衛部門對現有的125個“三無小區”的生活垃圾全部實現正常收集、清運,其中38個道路條件允許的小區采取“桶車清運”的方式,44個清運車輛無法進出的居民小區則采用電動車進行清運,確保登記在冊的“三無小區”垃圾清運實現全覆蓋。
(五)抓好法定節假日的環衛保障工作。
上半年以來,清明節、五一小長假、端午節等一系列假期接踵而至。據
統計,節日期間全市環衛系統共投入出動35830人次,重點加強港口、車站、機場及城區主要干道和景區景點、繁華鬧市區周邊的清掃保潔,同時對廣場、商業繁華區、公園、海灘等人員密集區域和重要部位進行巡查監管,主要道路實行24小時保潔,為市民提供干凈整潔的衛生環境。白水塘、江東兩垃圾轉運站,顏春嶺垃圾焚燒廠等單位節日期間不休息,全員上崗,確保節假日期間垃圾轉運、處理工作的順利進行。根據《__市農村環境衛生專項整治工作方案(2015-2017年)》,對照《__省農村生活垃圾治理考核驗收辦法》“五有標準”,繼續開展農村環境衛生治理工作,通過采取有效措施,強化管理,取得了一定成效。
(一)開展“環境衛生整治百日大會戰”垃圾整治活動。
上半年以來,各區相繼開展“環境衛生整治百日大會戰”垃圾整治活動,對陳年積存的垃圾進行全面清理,累計共出動4.5萬人次,垃圾運輸車輛2000臺,共清理農村存量垃圾12.6萬噸,徹底解決了我市農村長期存在的“垃圾圍村”現象,為下一步農村建立長效管理機制奠定了基礎。開展雙創工作以來,市、區兩級政府共投入農村垃圾治理經費合計5094萬元,其中秀英區投入1090萬元、美蘭區投入1361.42萬元、瓊山區投入1387.12萬以及龍華區投入1255.46萬元。
(二)農村垃圾清運工程穩步推進。
為加快農村垃圾收運工程建設,進一步提高農村環境衛生管理水平。至今年6月份,我市農村生活垃圾收運工程,分別在全市22個鎮建設了46座小型生活垃圾轉運站,項目覆蓋全市22個鎮247個行政村。配備了壓縮式垃圾運輸車234輛,聯體垃圾壓縮轉運箱16個,垃圾車廂可卸式垃圾車(拉臂車)38輛,桶裝垃圾運輸車31輛,垃圾桶8883個,清掃車133輛,推桶車429輛,電動保潔車441輛,1505輛手推保潔車等專用機械設備62輛及建設垃圾板房,并建立起“戶分類——村收集——鎮轉運——市處理”的覆蓋全市2153個自然村的農村生活垃圾收運體系,較好解決了這些鎮、村居民群眾的垃圾投放和收運問題。目前,已建成垃圾收運體系的村鎮,垃圾清運、處理率達都到了80%以上。
(三)建立農村環境衛生清掃保潔機制。
各區、鎮人民政府要在已完成收運工程的鎮、村,按每500人口配1名保潔人員的標準,配齊專職保潔員,全面落實農村衛生保潔制度。全市農村共配備保潔人員1829人,建立起了農村保潔機制,配全環衛設施設備和清掃保潔員,同時在經費保障方面做出了安排。到目前為止,全市所有自然村均配備保潔人員,農村衛生清掃保潔覆蓋率達到100%,真正做到了垃圾有人收,道路有人掃。
(四)穩步推進農村垃圾分類處置工作。
今年各區選取秀英區海秀鎮儒益村、石山鎮施茶村,龍華區城西鎮蒼東村、龍橋鎮道貢村,瓊山區紅旗鎮蘇尋三村、云龍鎮長泰村,美蘭區三江鎮上云村、蘇尋三村等8個行村作為農村垃圾分類試點。遵照《__省農村生活垃圾收集及無害化處理指導意見》的規定,將垃圾按A類、B類、C類3大類進行分類。A類為易腐有機垃圾,進行堆肥利用就地處理。B類為可回收垃圾,進行集中回收利用。C類為不可回收垃圾,轉運至市生活垃圾處理場進行無害化處理。按照“A類、B類、C類”分類辦法設置生活垃圾分類專用桶,并標注明顯的分類識別標志。農戶自覺完成垃圾初步分類后,有專人統一歸類、收集。
(五)農村環境衛生長效管理機制開始形成。
市環衛局起草了《__市農村環境衛生管理辦法》和《__市農村環境衛生檢查考評標準》,并組織市、區兩級環衛部門定期對鄉鎮農村環境衛生治理工作進行督查考評,并將考評結果向各區政府反饋,要求各鎮政府及時整改存在問題,逐步建立健全農村環境衛生管理制度和農村環境衛生考評機制
(一)存在的問題。
在城鄉環境衛生綜合整治工作中,我市雖然取得了一定的成績,但也存在許多不可忽視的問題,需要我們今后工作中加以整改。
一是環衛PPP一體化管理作業質量監管機制不夠完善。
二是環衛基礎設施建設還存在薄弱環節,公廁、垃圾轉運站數量尚未達到《國家衛生城市標準》。
三是農村環境管理質量整體水平不高,發展還不夠平衡。
四是垃圾分類工作尚未全面開展。
五是城中村及城鄉結合部環境衛生臟亂差屢有抬頭。
(二)下一步主要抓好的幾項工作
1、加強對環衛PPP一體化管理作業質量的監管。進一步完善監督考評機制,依托數字城管信息系統,按照環衛作業質量考核辦法、作業質量標準和檢查考核評分細則的要求,對環衛PPP一體化管理作業質量進行檢查監督和考評,推動我市環衛管理工作由粗放型向精細化轉變,全面提升我市市容環境衛生管理水平。
2、加快環衛基礎設施建設步伐,不斷提高垃圾收運處理能力和公共服務功能。一是積極推進建筑垃圾資源化循環利用以及春嶺垃圾場濃縮液處理工程項目建設,確保按時間節點建成,并實行PPP管理模式運行。二是督促各區環衛局及PPP企業加快推進37座生活垃圾收集站、80座固定公廁和51座移動環保公廁項目。同時完成一批老舊收集站和公廁的升級改造。三是積極推進江東生活垃圾綜合處理基地和建筑垃圾資源再利用處置場項目落地動工建設,提高我市生活垃圾處理能力和建筑垃圾資源化循環利用水平。
3、深入開展農村垃圾治理工作,提高農村環境衛生管理整體水平。一是抓農村環境衛生保潔作業質量管理。我市農村環境管理質量整體處于較低水平,環境臟、亂、差現象依然存在。其主要原因還是保潔人員不足和責任心不強問題。下一步我們將對保潔人員配備情況進行排查,督促各區、鎮按照規定配足保潔人員,在財力允許的情況下,提高補貼標準,把目前保潔人員的兼職身份逐步過度為專職身份,調動其工作積極性和增強工作責任心。加強農村保潔制度落實和作業質量標準的檢查考評,促使農村環境衛生管理水平整體提升。二是進一步規范農村環衛設施設備管理標準和使用行為,克服重使用輕管理現象。完善農村生活垃圾收運體系,使100%的行政村生活垃圾得到收集、轉運和無害化處理。
4、扎實開展生活垃圾分類工作。城市方面:繼續抓好垃圾分類的試點工作,將分類試點每個區要擴大到10個。積極探索生活垃圾分類收集、分類處理新模式,全面引入競爭激勵機制,采取政府、社會等多元化投入模式,確保垃圾分類、源頭減量工作取得新突破。農村方面:加強生活垃圾分類工作的宣傳發動,把生活垃圾分類寫入“村規民約”內容,按照省規定的 “A類、B類、C類”三種分類辦法,積極引導村民參與垃圾分類工作,實現農村生活垃圾處理工作的
資源化、減量化。5、繼續做好城中村及城鄉結合部環境衛生整治工作。采取有效措施,加強城中村及城鄉結合部的衛生管理,遏制臟亂差現象。對城中村及城鄉結合部積存垃圾進行全面清理,逐步完善環衛設施設備,建立環境衛生日常保潔機制,為創衛工作奠定堅實基礎。
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在開展學習實踐科學發展觀活動以來,衛生局在區委、區政府的統一領導下,在學習實踐活動領導小組辦公室的精心指(欲查看更多精品文章請訪問〖〗)導下,堅持“信息先行”的工作理念,切實加強信息工作,在學習實踐科學發展觀,促進衛生事業科學發展中發揮了積極的作用?,F將衛生局學習實踐活動的信息工作匯報如下:
制定一個方案:在學習實踐活動一開始,衛生局黨委對信息工作高度重視,將信息工作作為學習實踐活動的重要環節來抓,專門制定下發了《XX區衛生局深入學習實踐科學發展觀活動宣傳工作方案》,明確了信息宣傳的重點,也對信息工作提出了具體的要求。
建立一個制度:即信息通報制度。我們逐月將各單位的信息上報及采用情況進行排名,并反饋給各基層單位的學習實踐活動負責人,對信息上報不及時或不上報信息的單位進行點名批評。同時,對信息工作中存在的問題以及當前上報信息的重點進行點評并提出工作要求。
開辟一個平臺:我們在懷柔區衛生信息網上開辟了學習實踐(欲查看更多精品文章請訪問)科學發展觀活動的專欄。及時宣傳衛生系統學習實踐活動的進展情況,以及涌現出來的先進典型和經驗,及時報道在學習實踐活動中提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制的好經驗、好做法。并編寫衛生系統學習實踐活動簡報。
組建兩支隊伍:一是專門的信息隊伍。以衛生監督所、疾控中心、愛衛會、新型農村合作醫療辦公室等單位為主,全力上報有關衛生監督執法、疫情防控、農村改水改廁以及新型農村合作醫療的籌資和補助發放等專業性比較強,反映民生問題比較集中的信息。二是基層信息隊伍。三家二級醫院和13家社區衛生服務中心各確定一名信息員,主要負責信息報送工作。這些信息員就起到了信息報送主渠道的作用和貼近群眾、服務群眾的優勢,全面收集和報送各單位學習實踐活動的進程與特色活動。通過這二支隊伍的建設,構建了信息網絡,有效地將衛生局學習實踐活動的觸角伸向衛生系統的各個角落,確保了對全系統學習實踐活動情況的全面掌握。
樹立三種意識:一是政治意識。始終把科學發展觀貫穿于信息工作的全過程,把信息的收集工作置于學習實踐活動的先導性位置。二是服務意識。樹立正確的信息服務意識,拓寬服務領域,貼近學習實踐活動的中心工作,使信息工作更加符合學習實踐活動的需要,符合科學發展衛生事業的需要。三是主體意識。要求全局每一位干部職工從我做起,人人參與,形成人人樹立信息意識,各個收集相關信息的“大信息”工作格局。
截止到目前,衛生局共收集衛生系統下屬25家基層單位的學習實踐活動信息近200條,其中整理上報學習實踐辦材料組50余篇,內容涉及衛生系統開展學習實踐活動的進程、開展特色活動及切實解決關系醫療衛生事業發展的問題等。
下一步工作:我們還是要按照學習實踐辦的總體要求,積極報送群眾最關心的民生問題和在分析檢查階段和整改提高階段中提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展方面的好經驗,好做法,報道學習實踐活動的實際效果和積極評價。同時我們還要解決好以下兩個問題。一是少數基層領導對信息工作的重視程度不夠,信息意識還不夠強,上報信息工作缺乏主動性、及時性。二是進一步提高信息質量?;鶎由蠄蟮男畔⒅?,深層次、前瞻性的信息還不多。
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一、進一步建立定期分析研判維護穩定工作形勢制度
縣區衛生局、各單位領導班子要進一步提高對做好維護穩定工作重要性的認識,根據本地、本單位情況設立維穩工作機構或明確負責維穩工作的部門,安排專(兼)職維穩工作人員,建立主要領導負總責、各科(處)室齊抓共管的工作機制,專職分管領導要靠前指揮,加強督查,及時發現和現場處理各種矛盾與問題,進一步明確領導責任和工作要求,全面加強維護穩定工作。
縣區衛生局、各單位要全方位建立健全定期分析研判維護穩定工作制度。一是建立健全領導班子維護穩定會議制度,至少每季度召開一次專門會議,研究討論本單位維護穩定工作情況及總體形勢、影響社會穩定的突出矛盾和問題及其成因,研究解決措施,安排部署工作。二是堅持領導干部接待日制度,傾聽群眾呼聲。領導班子成員在規定時間、規定地點,每人每月接待群眾來訪應不少于一次。三是堅持領導干部閱批群眾來信制度,了解群眾心聲。領導干部閱批事項比例應占到本單位總量的40%以上。四是堅持和維護穩定工作情況通報制度,動態掌握和維護穩定工作情況。五是堅持維護穩定工作匯報制度,及時將本地、本單位和維護穩定工作情況向市衛生局報送。尤其是本單位無法解決的,應向市衛生局反映情況,并提出相關工作建議,共同做好維護穩定工作。
二、進一步建立健全“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的工作機制
在維護穩定工作中,縣區衛生局、各單位要堅持“誰主管、誰負責”的原則,健全相關工作機制,建立各負其責、協調配合的維護穩定工作格局。
縣區衛生局、各單位要按照“誰主管、誰負責”的工作原則,認真貫徹落實各級黨委、政府及衛生行政等有關部門維護穩定工作的各項工作部署;健全本地、本單位維護穩定的領導和工作機制,負責本地、本單位不穩定因素排查化解工作和重點工作對象的教育穩控,負責落實有關政策,從源頭上化解不穩定因素;及時向市衛生局及有關部門通報重大不穩定信息;健全應對各類突發性的處置預案,負責或協助處置因本單位的問題引發或主體是本單位人員的。
縣區衛生局、各單位在出臺或實施關系到廣大群眾切身利益的重大事項前,應進行社會穩定風險評估,負責對其合法性、合理性和可能出現的不穩定因素進行分析評估,編制社會穩定風險評估報告,制定穩定風險化解方案和突發事件應急處置預案。
三、進一步實行不穩定事項交辦、領導包案和督辦制度
縣區衛生局、各單位要定期對影響社會穩定的隱患和問題進行全面排查分析,對梳理出來的矛盾糾紛、突出問題、重點穩控對象、公共安全隱患,要明確責任主體,進行交辦,依法處理化解。
對可能引、集體上訪及其他異常事件的重大隱患、突出問題實行領導包案制度。由本地、本單位有關領導領銜,實行“一個問題、一名領導、一套班子、一套方案、一抓到底”,落實化解責任和措施。
縣區衛生局、各單位維護穩定工作領導小組及其辦公室要加強對維護社會穩定工作的督查督辦,對逾期未能化解的重大不穩定隱患要及時下發“督辦通知書”,明確化解時限和要求。責任單位應及時上報工作進展情況和結果。
四、強化衛生系統維護穩定工作措施
縣區衛生局、各單位要加強醫療服務質量管理,嚴格執行各項醫療規章制度,強化全員醫療安全意識。認真遵守診療技術操作規程,不斷改善醫療服務態度,提高醫療服務質量和水平,防范醫療差錯和醫療事故的發生,確保醫療安全。要健全和完善醫療糾紛處理機制,妥善處理醫療糾紛,建立和諧醫患關系。
要認真開展矛盾糾紛排查化解工作,排查的范圍包括各種突出問題及可能引發的矛盾糾紛和隱患苗頭。對排查出的矛盾糾紛和問題隱患,要逐一進行歸類梳理,逐件落實責任部門和責任人。要充分運用調解等手段,把矛盾糾紛消除在萌芽狀態、解決在基層單位,切實做到問題發現得早、控制得住、解決得好。各醫療衛生單位領導要深入基層和科室,主動積極協調緩解矛盾,妥善解決有關問題。各醫療衛生單位要以人為本幫助解決實際困難,特事特辦解決疑難問題,落實重點問題穩控措施,堅決防止因問題久拖不決而導致突發事件的發生。
要積極預防和妥善處置與突發事件,抓緊完善應對各類事端、處置各類突發事件的預案。市緊急救援中心要做好醫療救援準備工作,市中心血站要做好血制品采集和供應,市二級以上醫療機構要成立醫療救治應急小分隊,隨時準備參與各項醫療應急和救援工作;市疾控中心和市衛生局衛生監督局要分別成立疾病控制應急小分隊及衛生執法應急小分隊,隨時準備參與各項衛生防疫應急和處置工作;其他醫療衛生單位要成立醫療衛生應急預備隊,隨時做好參與各項醫療衛生應急工作的準備;市中心醫院要配合做好上訪人員中確診為精神病患者的收治工作。
五、進一步建立健全維護穩定工作考核獎懲機制
市衛生局已把維護穩定工作納入衛生工作年度目標考核體系,并將維護穩定工作的能力與實績納入領導班子和領導干部考核考察的一項重要內容,考核考察結果作為選拔任用干部的重要依據。對在全市衛生系統維護穩定工作成績突出的單位和個人,市衛生局將通報表彰并給予適當物質獎勵。