鄉鎮團委工作匯報范文

導語：如何才能寫好一篇鄉鎮團委工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、以正確的理論為指導，培養“四有”青年

一是抓理論學習，不斷提高團員青年的理論素養。鎮團委以創建“學習型團委”為載體，以鄉黨校為主陣地，深入開展“加強文化修養，提高青年素質”主題教育活動，幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀。二是抓道德建設，不斷提高團員青年的思想道德素質。深入開展向我縣評選出的“感動黎都”十大道德模范學習，引導廣大團員青年深入學習模范的先進事跡。三是抓素質教育，不斷提高團員青年改革競爭意識。鼓勵廣大團員青年參加市、縣舉辦的各類創業培訓和轉移勞動力陽光工程培訓，引導廣大團員青年用自己的智慧和能力參與市場競爭，真正做好改革發展的促進者。

二、圍繞鎮黨委的中心工作，發揮團員青年的突擊隊和生力軍作用

1、深入基層，充分發揮青年優勢。

圍繞黨委的中心工作，堅持開展“青春建功新農村，我與祖國同奮進”為主題的社會主義新農村建設活動。在我鎮的護林防火、通道綠化、環境衛生整治等各項工作中，廣大團員青年充分發揮模范帶頭作用，為新農村建設出一份力，獻一份熱。

2、推行示范點，強化基層團組織建設。

按照團委的指示并結合我鎮的實際情況在**、**兩個村建立團建示范點，并以點帶面，把服務新農村作為工作重點，切實加強和改進了農村基層團組織建設。

三、廣泛開展形式多樣的文化活動，加強青年文化建設。

鎮團委針對青年的文化需求，開展形式多樣、內容豐富的鄉村青年文化活動。各團（總）支部還舉辦拔河、籃球、詩朗誦等各種競賽活動，尤其去年我鎮團委舉辦了“一統工藝”杯五四籃球賽，不僅豐富了青年的文化生活，也增進了團員青年的相互了解和情感交流，增強了共青團的凝聚力。

篇2

xx年10月10日下午5：00在校團委會議室召開的各校區主要學生干部會議上，我作為三個校區校紅十字會代表對我們組織9月份開展的各項工作向三位書記及其他指導老師作了匯報。下面，我對參加此次會議的幾點感受做簡單總結。

賴仿書記的三點忠告讓我記憶猶新。

一、賴書記說：“干部一定要做好人，走出去讓別人一看就感受到你是主要干部。”

我明白作為主要干部，首先，心底要有基本的禮貌性原則，尊重指導老師，和同事和睦相處。其次，還要有良好的精神風貌。無論再累，我們都要抬起頭，挺起胸，以笑臉相迎他人，因為笑容才是我們組織向外界展示的最好名片。最后，懂得謙虛上進，積極向指導老師學習。善于學習，懂得學習的干部會尋找到最快最好的學習路徑，而我們的指導老師當然是最亮的指路明燈。

二、賴書記說：“干部的執行力度要強?！?/p>

作為第一負責人，針對某一次活動，我只是把職責分配到各部門干部手中，而沒有關注他們工作的進展，執行情況勢必將阻礙活動的計劃進程，降低工作效率。所以，加強干部的盡職盡責心理，增加對工作的熱情是一個負責人必須關注的事情。另外，做事情一定要善始善終。好的開始，完美的收場才算我們為活動畫上句號。

三、賴書記還說：“善于匯報、溝通、參謀”

一個好將軍，他最希望的是他的士兵愿意跟他打仗。我們的指導老師就是我們的將軍，我們要主動向將軍回報我們的思想，善于和將軍交流，讓將軍明白我們寧愿戰死沙場，誓死不歸的戰斗狀態。一個好的士兵要把自己當成將軍來看，面對問題，困難之時，首先做的是提出想法，做出對策。然后向將軍匯報，要學會做一個參謀，而不是將問題推給上級，等待上級的解決方案。

羅元老師作為我們紅十字會的指導老師，他的忠告再次讓我感受到作為一個組織的主要負責人需要擁有和學習的能力是什么！

首先，我必須對自己明確定位，清楚各部門職能分工。

作為戰場上的將軍，一定要有方向，要讓自己的士兵明白他們該去哪里，更要讓士兵們明白自己是火頭軍還是先鋒部隊？在各盡其責，做好本職工作的基礎上才能更好的互相合作，互相協助。

其次，我應該抓重點，抓典型，打造本組織特色品牌活動——無償獻血活動。

一個組織就相當于一個企業，企業要想在強大的競爭之林得以生存并壯大發展，打造特色品牌，以特色創造優勢，吸納人才，最終才能更好的服務社會。

最后，我該學會怎樣整合資源，做好自己的特色活動。

我校紅十字會是一個非營利組織機構，開展活動均為公益性。然而簡單小型的公益活動對于一般群眾來說毫無吸引力，不足以感召他們參加活動。但是相對于大型活動，活動經費來源將是我們面對的更大的難題。要想拉回贊助，首先要讓贊助我們的人覺得活動是有意義的，值得參加，并能對他們公司本身有正面宣傳作用。所以，我不能盲目的組織大家開展活動，不能盲目跟隨老干部遺留的思想。我的眼界更應該開闊到其他高校紅十字會，了解他們是怎樣開展活動，整合資源，將一次活動做到吸引外界人士的關注。

關于如何做好工作報告的方法，當時我感覺到措手不及，不能很有條理的向各位老師回報我們一月來的工作重點，以及沒有表露出我們所開展活動的意義、目的、所取得的成效。會后請教了羅老師。原來工作匯報需要像記敘文一樣有條理，有前因后果，突出工作重點、目的、意義、取得成效所在，語言不要累贅瑣碎。經老師指點，我又學會了一點。

以上都是我參加會議之后內心真切的感受，在此，再一次向團委各位老師致以崇敬和感謝！

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篇3

2019年以來，水陽鎮認真貫徹落實中央、省、市、縣禁毒工作會議精神，切實加強禁毒工作，有效遏制滲透蔓延，全面落實禁毒工作責任制，深入推進“創建全國無毒示范城市”工作任務和“6.27”青少年預防教育工程，強化了全鎮禁毒工作的具體落實，形成了人人原理、人人抵制、人人參與禁毒的良好局面?，F就全鎮今年以來禁毒工作匯報如下:

一、主要措施及成效

(一)領導重視，周密部署，全面落實創建工作責任。

鎮黨委、政府對禁毒工作高度重視，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，綜治辦、派出所、司法所、團委、婦聯等站所負責人和群團負責人為成員的禁毒工作領導小組，并及時組織召開會議，對禁毒活動內容、宣傳重點、各方職責等進行討論，并根據我鎮實際情況，制定了《水陽鎮鎮2019年禁毒工作要點》，明確了指導思想，確定了工作目標和責任分工。并同各村、各單位簽訂目標責任書，將全年的禁毒工作納入年度考核。

(二)精心組織，突出重點，全力開展禁毒宣傳教育。

在禁毒工作中，禁毒預防是關鍵，開展禁毒宣傳教育是做好禁毒工作的根本舉措。充分利用各種有效形式和措施，緊緊抓住青少年、學生、流動務工等重點人群，層層發動宣傳，切實抓緊抓好，不斷提高全民的識毒、防毒和拒毒能力和禁毒意識。

1、以村社為禁毒宣傳重點區域，營造濃厚宣傳氛圍。由鎮綜治辦牽頭，組織派出所、司法所等相關站所，緊緊圍繞“健康人生.綠色無毒”這一主題，以 “6·3”紀念日和“6·26”國際禁毒日等為契機，通過懸掛宣傳橫幅、張貼禁毒宣傳標語、散發禁毒宣傳單等形式，各村大喇叭、QQ群、微信群等傳播媒介大力宣傳預防的基本知識、新型的危害、青少年預防以及近年來我省禁毒斗爭中涌現的先進事跡、典型案列和先進單位、個人等，通過宣傳工作，營造了全鎮良好的禁毒氛圍。

2、以青少年為重點人群，提升預防教育實效。利用“6·26”國際禁毒宣傳日，綜治辦、司法所、派出所集中三天時間分別給水陽初中、明德小學和牟壩小學舉辦了法制宣傳講座，教育學生禁絕、珍愛生命，并組織廣大學生進行遠離承諾宣誓、禁毒承諾簽名儀式、制作手抄報比賽等活動，進一步加深青少年對危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕的濃厚氛圍，取得了教育一個學生，帶動一個家庭的良好效果。

3、以鎮村社干部為禁毒宣傳力量，提高禁毒預防針對性實效性。利用農閑及暑假時間，組織、培訓禁毒志愿者，針對全鎮范圍內的社會閑散人員，通過禁毒志愿者隊伍入戶宣傳講解、發放資料，有針對性、持續性的開展預防教育活動，最大限度消除宣傳死角和盲區。針對外出務工人員和返鄉務工人員，通過務工人員微信群、各村村民微信群及各村黨員微信群為宣傳陣地，開展禁毒預防教育。并通過禁毒志愿者、鎮村干部聯動走訪的形式，開展到戶宣傳活動，使群眾抬頭可見禁毒宣傳，形成社會幫教、全民參與的多元化禁毒宣傳方式，調動全鎮社會力量營造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社會氛圍。

(三)靠實責任，嚴格管控，切實做好涉毒人員不漏管不失管。

我鎮共有吸毒人員三名，其中社區康復一名，社區戒毒兩名，綜治辦聯合派出所對3名涉毒人員的開展了、摸底、走訪、建檔工作，按照戶、社、村、鎮、派出所“五位一體”抓幫控的原則，對幫教對象做到知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經濟狀況和近期動態。并通過對轄區內的重點行業場所進行了排查走訪，全鎮沒有發現新涉毒人員的存在。自我鎮禁毒重點區域整治工作開展以來，全鎮禁毒排查工作責任落實，措施到位，效果較好，全鎮人民群眾的安全感普遍增強，對社會治安的滿意度明顯提升。

(四)強化措施，加強監管，堅決遏制涉毒案件再次發生。

為加強推進我鎮禁毒工作全面展開，根據上級禁毒部門安排部署，將全鎮區域劃分成三級網格，由鎮禁毒專干、村黨支部書記、社長分別組成鎮、村、社三級網格員，共同履行職責，開展工作、靠實責任，發揮作用。由各個網格員發動本網格轄區內的黨員、離退休老干部、綜治(法治)中心戶，利用村規民約等規定，例行日常的排查管控，從而撲滅流進我鎮轄區的源頭，防止涉毒案件的再發、復發。

（五）多方聯動，齊抓共管，加強源頭治理力度。

一是結合禁毒鏟毒“天目”行動，今年春播期間和夏收季節我們開展了兩次大規模的搜山踏查活動，主要領導親自參加，各包片領導全力以赴按中、東、南、西四片，分別帶領鎮、村、社三級干部，深入農家院落、田間地頭，人煙稀少的荒山深溝，每塊地、每座山、每條溝都進行了細致踏查，絕不留死角，尤其把地域偏僻的村社作為踏查的重點。凡踏查過的地方一律造冊登記，人人簽字，完善檔案。通過近兩月的地毯式搜查鏟除原植物工作，沒有發現種植現象；二是針對我們水陽地處城郊流動人口多的特點，把禁毒、販毒工作與社會治安綜合治理緊密結合起來，發揮聯戶聯防體系的作用，嚴格審查流入流出人員，對可疑人員重點監控，發現隱患，及時查處，有效遏制了的流入。

篇4

二、優質服務。作為窗口單位的負責人，我注重團結和帶領科室全體人員在營造“服務更優、效率更高、態度更好、形象更佳”上下功夫，不斷強化公仆意識、責任意識和服務意識，牢固樹立法治意識，發揮了一個基層黨員干部應有的作用。我市某區畢業生就業服務機構對外地高校大專生人為設置了就業門檻，致使這些畢業生一年之內無法落戶，也無法辦理社保手續，結果被二十名學生聯名投訴，給這個單位的整體形象帶來了負面影響。與之形成鮮明對照的是，我們對于我區企業單位緊缺的工科類技能型外地大專生不設置任何條件和門檻，只要用人單位經過考察面試同意接收，我們主管部門一律開辟綠色通道，隨到隨辦，深受用人單位的好評，被區團委授予“青年文明號”窗口單位。

近幾年來，就業形勢比較嚴峻，畢業生找工作非常不容易，我們這個部門所起到的橋梁和紐帶作用更顯得重要。為了把政策和辦事程序事前通過多種方式多種渠道向畢業生和畢業生家長交待清楚，減少他們奔波之苦，08年我們印發了五千份就業指南和宣傳卡，制作宣傳海報，深入到鄉鎮、社區、學校發放給畢業生和用人單位。

06年區委出臺了進一步吸引和用好優秀人才的政策，為宣傳這個政策，我多次到鄉鎮、街道和重點企業走訪。××藥業公司引進了兩名博士和一名高工，根據政策可以享受安家費補助，我得知情況后，第一時間告知企業負責人相關政策和辦理程序，這三名高層次人才后來專程來我辦公室表示感謝。

三、愛崗敬業。我所在的部門管理著全區數量最多的干部人事檔案，每年檔案整理，轉遞，核對的工作量很大。1999年根據市委組織部的要求，檔案管理要達標升一級。當時面臨的情況可以用一句話概括：時間緊、任務重、人手缺、要求高。為了保質保量完成任務，我經常加班加點，每天工作12小時，連續加班2個月。同時嚴格對照市委組織部的各項要求進行檔案的裝訂、整理，開發了檔案管理數據庫系統。經過近一年的努力工作，順利地通過了市委組織部的考評驗收，被評為一級檔案管理單位。

7、8、9三個月是畢業生集中報到的高峰期，上千名畢業生要辦理檔案接收、落戶、協議書鑒證、合同鑒證、用人單位招聘信息查詢等手續，而我所在的部門只有三名工作人員，工作壓力較大。為此，我經常放棄中午休息時間，接待好每一位來訪人員，為他們辦理相關業務。

四、求真務實。積極引進海外高層次領軍型人才，為領軍型人才創辦的企業提供各類周到人才服務。引進海外領軍型人才是省委、市委、區委為深入貫徹中央精神，大力推進科技創業創新、建設創新型地區的重要舉措。我認真貫徹市委、區委文件精神，通過多方努力，排除干擾，引進了1名領軍型海外留學歸國創業人才在我區創辦了高新技術企業，獲得市政府100萬元資助。

為營造人才環境優勢，給530企業提供全方位優質人才服務。我多次放棄節假日和休息時間組織用人單位參加各類招聘活動，先后組織13家530企業參加了5場大型現場招聘會。同時根據企業的用人需求，幫助15家530企業在*人才網和*××人才網免費招聘信息。為仁源電氣公司申報江蘇省高層次創業創新人才引進計劃，獲得省政府100萬元資助。

良好的服務，贏得了海外領軍型人才的稱贊，在區政府08年召開的530企業項目推進會上，*海外聯誼會530分會會長鄭衛國博士在發言時對我所做的工作給予了充分肯定和感謝。

五、堅持學習。我的第一學歷只有中專，在日常工作中，我深感文化知識的欠缺與不足，為此我積極響應上級人事部門提出的終身學習的號召，放棄了大量的節假日休息時間，閱讀經濟管理、法律和英語書籍，參加自學考試和進修，先后通過二十幾門課程的考試，拿到了經濟管理大專學歷和英語本科學歷。通過學習，逐步提高了自身綜合素質和工作能力。

以上是我的幾項工作匯報，下面談一點體會。

新東方創始人俞敏洪先生是我們*老鄉，曾經看到他在2008年北京大學開學典禮上的演講詞，覺得很有啟發。他講了這么一段話：要做好事，要做對得起自己對得起別人的事，要有和別人分享的姿態，要有愿意為別人服務的精神。在北大當學生的時候，我這個人成績一直不怎么樣，但我從小就熱愛勞動，我希望通過勤奮的勞動來引起老師和同學的注意，所以我從小學一年級就一直打掃教室衛生。到了北大以后我養成了一個良好的習慣，每天為宿舍打掃衛生，這一打掃就打掃了四年。另外，我每天都拎著宿舍的水壺去給同學打水，把它當做一種體育鍛煉。大家看我打水習慣了，最后還產生這樣一種情況，有的時候我忘了打水，同學就說“俞敏洪怎么還不去打水？”十年之后，新東方發展到一定規模，我希望找合作者，結果就跑到美國和加拿大去尋找我的那些同學。我為了誘惑他們回來還帶了一大把美元，每天在美國非常大方地花錢，想讓他們知道在中國也能賺錢。我想大概這樣就能讓他們回來。后來他們回來了，但是給了我一個十分意外的理由。他們說“俞敏洪，我們回來是沖著你過去為我們打了四年水。”他們說：“我們知道，你有這樣的一種精神，所以你有飯吃肯定不會給我們粥喝，所以讓我們一起回到中國，共同干新東方吧?！彼孕聳|方才有今天的規模和影響力。

善待別人，服務他人，看似一個很簡單的字眼，但要我們每個人都做到卻是一件不易的事。善待他人就是無害人之心，就是與人為善，就是成人之美。善待他人要做到理解、信任、尊重、寬容、關心、幫助他人等。也就是要學會說話、做事將心比心、換位思考，多替他人想一想。善待他人是傳統美德，是為人之本。當你善待別人，別人也會因此善待你，你還會感受到其中的樂趣。人們不是常說“幫助他人，惠及自己；關愛他人，快樂自己；贈人玫瑰，手有余香嗎？”

篇5

城市建設與管理事關城市形象、百姓生活，是優化區域發展環境的重要內容。而城市建設與管理的核心是為廣大人民群眾提供良好、宜居的生產生活環境?？梢哉f，市容環境既是一個城市的“臉面”、又是城市發展的一張“名片”。近年來，房山區加大市容環境秩序整治力度，積極探索長效管理機制，確保城鄉環境建設與管理工作步入常態化、規范化的軌道。

一、加強環境綜合整治，打造優美城鄉環境

2013年3月28日，北京市委、市政府召開全市生態文明和城鄉環境建設動員會后，房山區委、區政府于4月10日召開全區動員會進行部署，迅速掀起整治大氣污染、污水、垃圾、違法建設“四大頑疾”的專項整治行動。

（一）加強“四大頑疾”綜合整治

一是推進大氣污染防治。制定了2013 —2017年清潔空氣行動計劃，在未來五年，房山區將盡最大努力壓減燃煤總量、降低揚塵污染、控制工業污染、減少機動車污染、嚴厲打擊經營性餐飲油煙直排行為，堅決取締露天燒烤和垃圾焚燒行為，圍繞壓煤、降塵、治污、控車等四大關鍵領域，全面推進各項工作。

二是開展河湖水百日整治。房山區共有大小河流17條，總長度為434公里。針對河湖開展“治臟、治亂、治臭”百日整治行動，目的是改變其環境臟亂差的面貌?！爸闻K”主要是清理河湖垃圾渣土、打撈水面漂浮物；“治亂”主要是治理亂建違法建設、亂采砂石、亂倒垃圾渣土、亂排污水、亂捕魚、亂游泳等違法行為；“治臭”主要是治理向河湖違法排放污水，截污治污，加強對污水處理廠及設施的運行監管，增加河湖環境用水量，增強流動性，改善河湖水質，為廣大市民提供良好的水秩序和優美的水環境。

三是加強環境臟亂點的整治。房山區按照《北京市環境臟亂點治理工作臺賬》上賬的臟亂點進行實地查看，按照“全面排查、徹底整治”的原則，組織各鄉鎮街道自行對轄區臟亂點進行排查、登記、上報，針對全區環境問題全部實行“現場取證、限期整改、資料查核、實地印證、同步消賬”五步管理。

四是拆除違法建設。自全區動員會召開以來，房山區成立了打擊違法建設監察督查組，加大了違法建設的查處力度。

（二）加強重點地區沿線環境綜合整治

一是進京通道沿線環境整治。對京港澳高速沿線兩側30米范圍內、全長28.9公里的環境進行了清理整治；完成京石客專、京廣鐵路沿線環境整治，兩側綠化210.3萬平方米，沿線整體環境明顯改善。

二是市、區級重點達標道路環境整治。對拱辰北大街、政通路等17條市、區級重點達標道路進行整治提升，完成沿街建筑外立面、公共服務設施、護欄等清洗粉飾，對路面、步道進行鋪設、綠化。

三是府前廣場及周邊環境整治。按照“突出特色、建立標準、樹立標桿”的原則，完成對政通路、京周路沿線及京周路與刺猬河橋交匯處附近環境整治。

四是旅游沿線環境整治。對京周路、房易路、云居寺路等道路兩側環境進行綜合整治，集中解決垃圾渣土、亂堆亂放、馬路市場、店外經營等有礙環境觀瞻問題。整治臟亂點，對道路兩側白色污染、暴露垃圾和衛生死角進行整治。整頓環境秩序，屬地政府聯合區職能部門對沿線及周邊市場開展聯合執法。提升景觀效果，完成岳琉路和房易路路口景觀綠化，修整房易路沿線破損花池、加設景觀欄桿，對所有路燈整修更換；在云居寺路、房易路、京港澳高速兩側實施綠化，粉飾建筑物外立面；“以綠治亂”，對周口店鎮新街村臟亂點進行綠化美化。

五是老舊小區環境改造。完成拱辰北關東路社區、城關南沿里社區和新東關社區老舊小區改造，整體環境明顯提升。

六是加強戶外廣告牌匾清理整治。完成幫拆城關、拱辰、西潞、長陽等地區違規戶外廣告、牌匾標識1833處計1.2萬平方米。

七是加強建筑垃圾運輸規范管理。按照“四統一”（統一頂燈、統一公司名稱、統一密閉、統一號牌）要求，采取源頭管控、部門聯動、專項執法等措施，對進出施工現場的建筑垃圾運輸車輛嚴格管理，同時，針對存在的環境問題開展了市容、市場、交通、旅游“四大秩序”整治行動。

二、完善環衛設施硬件建設，提升整體管理水平

房山區堅持建設與管理并重原則，不斷完善環衛基礎設施建設，加大建管力度。

（一）完善垃圾處理設施

垃圾全過程管理是改善人居環境、優化城鄉面貌、加大節能減排、促進和諧發展的需要。加快垃圾處理體系和生活垃圾管理體系建設，房山區按照《北京市生活垃圾處理設施建設三年實施方案》要求，制定了《房山區生活垃圾處理設施建設三年實施方案》（2013-2015年），計劃2013年完成長陽西街垃圾轉運站建設和城關生活垃圾轉運站除臭、密閉改造工程并投入使用；2014年完成長陽鎮籬笆房、圣水路、吳店溝北路垃圾轉運站建設并投入使用；2015年前完成周口店鎮車廠村、拱辰街道大南關村等五處非正規垃圾填埋場治理。在餐廚垃圾處理方面，2013年完成北京工商大學、北京理工大學、首都師范大學、北京經貿職業學院4所高校5處餐廚垃圾資源化就地處理站建設并投入使用；2015年完成房山城關糞便消納場建設并投入使用。通過完善垃圾處理設施建設，逐步建立城鄉統籌、結構合理、技術先進、能力充足的垃圾處理體系，實現垃圾處理無害化、減量化、資源化的目標。

（二）加強農村公廁規范化管理

因受2012年“7.21”特大暴雨影響，全區公廁不同程度損毀，2013年修繕、重建農村公廁817座，區內公廁提升改造94座。對于全區所有由政府投資建設的公廁，按照《農村公共廁所專業作業檢查考核標準》進行維護管理，各鄉鎮街道辦事處將公廁日常管理納入政府公共服務體系，明確一名主管領導親自抓、責成專人負責管理的考核機制；制定完善管理責任制，加大管理費用投入，納入同級政府預算及支出。對于人為破壞公共廁所設施，影響正常使用的，由區城管執法監察局依照相關規定予以處罰。在公廁管理考核上，對已投入使用的公廁實行分級檢查考核，即責任單位每周進行自檢；各鄉鎮辦事處每月至少進行三次例檢，并將檢查情況上報區市政市容委主管部門；區市政市容委主管部門要委派專職檢查人員每月不定期進行抽檢，發現問題要求責任部門及時整改和處理。通過不斷探索，使公廁管理逐步走向制度化、規范化。

三、創新工作方法，上下聯動，確保城鄉環境整治常態化

為全面提升全區環境整體水平，確保城鄉環境整治工作的常態化，房山區結合實際不斷創新，形成上下聯動的工作格局，助推環境建設。

（一）推行“六員制”，實現環境整治“零距離”

一是環境衛生保潔員。各村按每80戶配備村級保潔員1名，由鄉鎮、街道統一管理，區財政拿出專項補助資金和保險資金用于支付1962名農村保潔員工資，穩定了保潔員隊伍，形成村內專職保潔、公路專業清掃、鎮域白色污染專項治理的農村保潔責任體系，實現“農村清掃保潔”全覆蓋。

二是垃圾分類指導員。按社區規模，每60-120戶配備垃圾分類指導員1名，實行網格化、區域化管理。目前，全區共有垃圾分類指導員972名。

三是環境綜合協調員。針對鄉鎮、街道環境整治存在的重點難點問題，由區直機關抽調專人成立環境聯合執法指揮部，下設環境治理協調綜合辦公室，協調區直部門、鄉鎮街道開展環境綜合整治工作。

四是精細管理督察員。由區委、區政府督察室、監察局等部門成立督查組，人大代表、政協委員、黨風廉政監督員組成督察員隊伍，定期對各鄉鎮、街道環境治理工作進行督察，建立督察臺賬，每月進行匯總、打分、排名。

五是環境建設宣傳員。組織交通協管員、社區工作者、流動人口管理員、大學生村官等多方力量，采取“進機關、進企業、進社區、進農村、進學校、進家庭”的形式，對群眾進行環境建設宣傳。

六是環境專職信息員。各單位設專職信息員，每周上報關于環境建設方面的信息兩條，區環境建設辦定期編寫?？?，并報送相關部門，加強上下溝通反饋，以促進環境建設工作深入開展。

（二）成立志愿服務隊，搭建環境建設群眾參與平臺

從2012年5月開始，在志愿北京網站上注冊成立了房山區環境建設志愿服務隊，與區團委、區文明辦、區社會辦等部門共享志愿服務資源，召集環境建設志愿者200人，組織全區各鄉鎮、街道開展環境建設志愿服務活動。15個鄉鎮完成注冊，志愿者達1200余人，開展各類環境建設志愿服務活動10余次，用實際行動向廣大居民宣傳環境建設的重要意義，推動了全區環境志愿服務建設。

（三）推行“三二五一”工作法，加強環境建設精細化管理

以建設網格化社會服務管理體系為契機，加強信息化城市管理系統建設，實施了“三二五一”工作法，提高信息化、標準化、精細化管理水平?！叭奔慈壠脚_。在各單位全面落實市容環境衛生責任制的基礎上，逐步建立和完善區、鄉鎮（街道辦事處）、村莊（社區）三級平臺管理的工作機制?！岸奔磧杉壎讲?。加大了區、鄉鎮（街道辦事處）兩級監督檢查力度，建立了由區委督查室、區政府督查室、區監察局、區市政市容委、區城管監察大隊等職能部門和鄉鎮（街道辦事處）共同參與的城鄉環境衛生監督、檢查聯動機制?！拔濉奔次寮壒芾怼＜涌斐青l網格化管理，創新環境管理模式，采取有效措施，實現區、鎮、村、片、格五級管理?！耙弧奔匆惶紫到y。加快基礎信息資料的收集整理，推進房山區網格化城市管理系統建設，實時做好環境監控及環境突發問題的協調處置。

（四）開展環境清潔日活動，充分調動廣大群眾積極性

從2012年4月開始，房山區組織機關、企事業單位干部職工和廣大市民于每月的最后一周開展衛生大掃除和環境清潔日活動。2013年，結合國家衛生區復審工作，開展了以“進機關、進店鋪、進校園、進公交、進市場、進社區”為主題的環境清潔日活動。

四、健全長效管理機制，有效防止反彈

為防止環境臟亂點反彈，房山區建立健全了城鄉環境管理七項機制。

一是例會機制。每月月初組織召開生態文明和城鄉環境建設推進會，總結工作，部署任務，做到月月有總結、月月有安排，及時研究解決難點問題。

二是監督機制。發揮人大、政協等監督職能作用，組織部分人大代表、政協委員、黨風廉政監督員，對街面秩序治理、環境臟亂點治理、大型無序垃圾堆放點整治、環境衛生作業管理、環境臟亂曝光點及市、區臺賬上賬臟亂點整改落實情況逐點實地檢查、現場打分。

三是曝光機制。每月拍攝制作環境臟亂點曝光片，在生態文明和城鄉環境建設推進會上播放曝光，對整改落實情況進行通報。

四是督查機制。由區委常委帶隊對環境建設工作進行督導檢查，督促各部門、各單位抓好區域內環境臟亂點及衛生死角的整治，確保整改落實到位。

五是聯動機制。抽調300名人員，組建了房山區環境整治特別行動隊，第一時間發現、解決環境突發事件。

六是巡查機制。各鄉鎮、街道組建環境巡查員隊伍，配備城鄉環境巡查車，堅持每天對區域環境進行巡查，發現問題及時整改，做到環境建設無盲區、無死角、全覆蓋。

七是考核機制。每月由區監察局、區委督查室、區政府督查室等會同相關部門對市、區、鄉（鎮）三級掛賬臟亂點及反彈點進行檢查考核、排名、通報，對整治效果良好、未出現反彈的責任單位予以加分，對臟亂點治理后監控措施不到位、出現反彈的責任單位予以扣分。

五、幾點啟示

（一）領導重視是做好城鄉環境建設工作的前提

房山區委、區政府把城鄉環境綜合整治作為推進生態文明建設的一項重中之重的工作來抓，成立了環境整治和垃圾處理監察督查組、打擊違法建設監察督查組。每月月初召開生態文明和城鄉環境建設工作推進會，聽取相關部門工作匯報、現場督導檢查各項整治任務落實情況。區委常委帶隊不定期對環境建設工作進行督導檢查，對各責任單位落實各項整治任務起到了促進作用，保證了整治工作的扎實推進。

（二）全民參與是做好城鄉環境建設工作的關鍵

在環境建設中，群眾是城鄉環境綜合整治的主體，也是最大的受益者。城鄉環境整治工作必須尊重民意，充分調動廣大干部群眾的積極性和主動性，主動參與到環境建設工作中來，通過大家來共同維護。房山區推行“六員制”、成立志愿服務隊搭建環境建設群眾參與平臺、開展環境清潔日活動等，全區上下齊動手，形成了強大的整治合力，激發了廣大群眾主動參與環境整治的熱情，由“讓我整”變為“我要整”的自覺行動，營造了全民參與的濃厚氛圍。

（三）建管并重是做好城鄉環境建設工作的根本

城鄉環境綜合整治工作是一項長期、復雜、系統的民生工程，環境質量的好與壞關系到人民群眾的切身利益。轉變一些群眾較為落后的生活習慣和方式也不是一朝一夕的事，需要一個過程。因此，城鄉環境建設工作必須常抓不懈，堅持整治與管理并重的原則，在抓好集中整治的同時，要加強和完善環衛基礎設施建設，提升作業管理水平，有效減少垃圾亂倒、雜物亂扔、白色污染物“滿天飛”等現象；各鄉鎮街道要建立健全環衛保潔員隊伍，落實網格化分片分段管理責任，建立健全城鄉環衛一體化管理的長效機制，確保環境整治成果的不斷鞏固和擴大，培養群眾健康文明、積極向上的生活方式。

（四）資金投入是做好城鄉環境建設工作的保障