維護工作計劃范文
時間：2023-04-11 18:24:12
導語：如何才能寫好一篇維護工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
一：本月工作總結
（一）基站搶修及退服情況
本月因雷雨較多，造成我縣經常大面積停電，我縣分公司啟動緊急搶修預案，在分公司領導的正確指導及全體維護人員的共同努力下，故障得到了很好的控制，取得了優異的成績，進一步提升了移動網絡好的形象。本月動力原因造成基站退服3次；發電搶修178次，發電時長78944分鐘。
（二）發電機維護情況
對我縣分公司53個發電機由專人（鐘光軍）管理，及時跟蹤。6月份對所有發電機進行了日常維護，更換發電機機油2臺，添加機油5臺。6月送懷化修配廠維修發電機1臺，目前還未修好。
（三）空調維修隨工情況
本月空調維修隨工3次，解決了部分基站的高溫情況，有效保障了基站的正常運行。隨工期間，我分公司要求隨工人員認真核查，對更換的壞件進行了登記入庫，并對維修過的基站進行了維修時間登記，要求空調維修人員保證空調的維修時間。
(四)動環及防雷系統安裝情況
一、本月我分公司基站動環安裝13套，因無電路，大江口模塊局沒開通。
二、b級防雷系統安裝四套，水洋坪、團結、鐵溪、皂溪四個基站。
（五）代維檢查情況
一、本月現場檢查代維基站洑水灣、茶灣、龍王江、油垅、小江口5個基站，機房衛生清潔、設備運行正常，無明顯隱患。
二、代維資料檢查。資料庫都有，但部分資料不全（如市電線路長度），已進行了考核。
（六）急需解決問題
一、目前，我縣分公司隱患較多，如開關電源損壞、電池老化，市電線路需砍青等。請市公司領導酌情考慮，配備資源，解決我縣分公司基站的安全隱患。
二、我縣分公司基站較多，因山高、道路差，許多地方一下雨車就走不了，再加上我大部分地方沒有進行農網改造，市電環境極差，給我縣分公司維護隊搶修帶來極大的困難。目前，我縣經常因市電問題大面積停電，造成現有發電機已不能滿足需要，請市公司領導再給溆浦縣分公司配備10臺5千瓦發電機。
三、我分公司發電機電池都已老化，給維護隊員發電搶修帶來極大的不便，請市公司盡快配備新的發電機電池。
四、空調維護人員的專業水平有待提高，我分公司的低莊、尼龍廠宿舍、巖屋沖等12個基站五月份維修一次后，六月份又壞。請市公司督促空調代維廠家加強維護的質量。
二：下月工作計劃
（一）繼續做好解決網絡安全隱患工作。
（二）加強線路砍青工作。
（三）加強空調巡檢及維護工作。
（四）完善基站的動力資料。
（五）加強基站電池的測試工作。
篇2
一、 教室清潔計劃和分工情況
1、教室：本班教室位于二樓門廳內側，清潔范圍包括教室外的過道和樓梯。
2、 清潔目標要求：做到“五無”，同時隨時對地板和墻壁進行清潔，教室內無異味。
3、 清潔計劃和分工：本班共有43名同學，4—5人一組共10組清潔值日小組，每天輪流打掃教室（包括過道和樓梯），時間為每天的早晚放學后。同時，每周五下午第三節課全班共同對教室、過道、樓梯進行徹底的清潔，對不愛護公物和衛生的同學進行批評和令其值日。
二、 清潔區維護計劃
1、 清潔區范圍：本班清潔區為食堂和教師宿舍面前的水溝和路道，同時負責辦公樓右側的校長室、教導室、會議室的維護。
2、 分工情況：清潔區掃除時間為每天早上的早讀后，由男女生輪流打掃。平時有垃圾隨時撿。
篇3
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統攬，以根本改善環境質量、促進經濟社會可持續發展為目標，以創建國家環保模范城市為主線，以治污減排為總抓手，突出“命門”意識，著力在創建國家環保模范城市、生態區建設、主要污染物減排、揚塵污染綜合治理、重金屬污染防治等方面狠下功夫，進一步改善和提高環境質量，為全區經濟社會發展提供強有力的保障。
二、工作目標
1、孝婦河出境斷面水質達到COD&S804;45mg/L，氨氮&S804;4.5mg/L；
2、全年空氣環境質量良好率達到50%；
3、集中式飲用水源地水質達標率達到100%；
4、城市環境噪聲按功能區劃達到相應的環境質量標準；
5、危險廢物安全處置率達到100%；
6、廢棄放射源安全收貯率達到100%；
7、COD、氨氮分別削減12%，二氧化硫、氮氧化物分別削減22%。
三、工作任務
（一）全面推動國家環保模范城市創建工作
1、強化認識，完善工作方案。創建國家環境保護模范城市任務特別艱巨，責任特別重大，要切實增強緊迫感、責任感和使命感，主要領導親自調度分析，重點對照國家環境保護模范城市各項考核指標要求及實施細則，認真查找不足，有針對性地制定工作方案，強化工作措施，確保各項指標達到考核標準要求。
2、加大污染治理力度，全面改善環境質量。痛下決心，加快淘汰落后產能、優化產業布局、提升產業結構層次，切實降低萬元工業增加值能耗，減少主要污染物排放，從根本上解決污染問題。要加快完善污水、垃圾收集處理、大氣治理等環境基礎設施建設，加強點源深度治理，全面提高污染治理水平。要健全環境管理體系，嚴格實行總量控制，嚴禁新上能耗高、污染重、層次低的污染企業，依法查處環境違法行為，全面改善環境質量。
3、明確責任，形成良好氛圍。要切實加強督導檢查和指導調度，統籌協調好工作進度。要加強宣傳引導，通過開展廣泛的宣傳及公益活動，提高全民的環保意識，使環保工作深入人心，形成全社會關心環境、支持環保模范城市創建、爭當環保模范市民的良好氛圍。
（二）全面完成主要污染物減排工作
1、大力實施結構調整，推動污染深度治理。
一是所有電廠都要建設爐后煙氣脫硫設施，確保電廠二氧化硫排放濃度穩定達到300mg/m3以下。
二是對熱電企業進行整合，實施“上大壓小”和替電。啟動魯維制藥有限公司自備電廠、鑫勝熱電有限公司、雙鳳熱電有限公司、大龍電力有限公司、坤升熱電有限公司、金陽熱力有限公司的整合替代工作，加快淘汰小型分散發電機組。
三是抓好能源結構調整。建成區內所有鍋爐、茶水爐、飲食灶等直接燃煤設施一律進行天然氣或其他清潔能源替代，不能進行替代改造的依法實施關停。
四是對保留的磚瓦企業，完善脫硫和全過程除塵工程，按照主排口數量配套建設在線監控設施，并與市區環保部門聯網。
五是年6月底之前，淘汰30m2以下燒結機、300m3及以下煉鐵高爐以及20噸以下轉爐。
六是建陶企業要按照《市人民政府辦公廳關于加快全市建陶工業結構調整的實施意見》要求，完善脫硫和全過程除塵工程，按主排口數量配套建設在線監控設施，并與市區環保部門聯網。
七是對不符合環境管理規范要求的建陶、磚瓦、耐火材料、鑄造、混凝土攪拌站等依法實施關停取締。
2、著力抓好減排項目運行管理。在推進“十二五”減排工程的同時，切實抓好“十一五”減排項目的運行管理，不斷健全污染物減排長效工作機制，確保項目持續穩定發揮減排效益。要加大減排項目現場監察力度，對治污設施運轉不正常或惡意排污行為，依據有關法律、法規實施“頂格處罰”，情節嚴重的依法追究刑事責任。
3、認真執行污染物總量確認替代比例，嚴格控制新增量。對新增污染物排放量的新建項目，必須在區域和企業完成減排計劃任務的基礎上，再累計削減一定比例的同類污染物排放量。對污染物減排指標未完成、不符合“十二五”期間主要污染物控制計劃要求、已建項目未執行環境影響評價和“三同時”制度且限期整改未完成的建設項目，不予總量確認。新建、改建、擴建項目所替代的污染物總量必須來自合法企業，并且納入“十二五”期間污染物總量控制計劃。
4、積極利用市場手段促進減排。積極探索開展污染物排放權、排污權交易試點，推行排污總量控制管理體系，建立總量預警機制，禁止企業超總量排污。建立排污總量交易機制，利用經濟杠桿和市場化手段盤活環境容量資源。
5、強化責任，嚴格落實減排責任制。將污染減排任務細化分解，落實到鎮（街道、開發區）、部門、企業，一級抓一級，層層抓落實，形成減排合力。要加強對減排項目的跟蹤檢查，特別是結構減排項目，要保存好有關影像資料，并防止反彈。突出企業減排的主體地位，堅持實行倒逼機制，對超標或超總量排污的企業，不予確認新建項目污染物排放總量。繼續實行減排完成情況定期督導、通報工作機制，不斷強化目標考核，強化減排剛性，嚴格考核問責。
（三）突出抓好揚塵污染綜合治理
1、進一步規范建筑揚塵污染防治工作。
一是房地產開發、舊村改造、道路和市政工程等各類建設施工項目，必須按照“誰審批、誰監管、誰驗收、誰負責”的原則，由住建部門負責建筑施工現場環境的日常監管工作。
二是建設項目開工前，各建設單位必須首先規劃建設好施工場地道路，并在施工場地出入口設置標準的車輛自動沖洗設施，建筑施工場地必須設置高度不低于1.8米的全封閉圍擋，否則，住建部門不得辦理施工許可手續。
三是項目開工后，房地產開發單位、舊村改造所在村委、道路和市政工程建設單位必須按照“誰污染、誰治理、誰開發、誰負責”的原則，加強對建設單位的監管，并配備專人負責施工工地的環境管理工作。
四是施工現場圍擋率、進出道路硬化率、工地物料蓬蓋率、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率必須達到六個100%。
2、切實加大道路機掃、沖洗保潔力度。
一是各鎮（街道、開發區）和環衛部門要改進清掃方式，增加機掃、沖洗車輛，加大機掃、沖洗頻次，主干道路機掃率、沖洗率要達到90%以上。要嚴格執行規定的時間、路線和技術要求，確保清掃保潔質量，避免清掃過程中的揚塵污染。
二是各鎮（街道、開發區）要搞好污染普查，制定工作方案，明確任務，落實責任，切實做好本轄區內小街小巷清掃、灑水等降塵工作。要大力推行綠色社區制度，強化社區揚塵環境管理的組織領導，下大力抓好督促落實。
3、加強交通運輸揚塵污染治理。
一是交通、公路部門要負責對國道、省道進行維護保養及平交道口的硬化和綠化；在城區周邊主要路口建設24小時執勤的運輸車輛漏撒固定檢查站點，重點加強對散裝物料運輸車輛蓬蓋情況的監督檢查；加大檢查督導力度，加快散裝物料密閉運輸車輛改裝工作進度。
二是交警、交通、城管執法部門要聯合加大對無證、無蓬蓋易漏撒物料污染道路運輸車輛的查處力度。交警部門負責劃定禁行區域和禁行時間，加強對城區內散裝物料運輸車輛和貨運車輛闖禁行的檢查處罰力度。特別是對城區內未改裝為制式密閉運輸的渣土運輸車輛，不得辦理城區內車輛行駛通行證，并加大對無制式密閉運輸裝置拉運渣土上路車輛的查處力度。交通部門要加大執法力度，嚴禁未采取密閉方式運輸散裝物料運輸車輛進入城區行駛。城管執法部門要加大城區內建筑渣土運輸車輛漏撒的查處力度，對不實施密閉運輸和超載、超限造成渣土漏撒的要進行嚴格處罰，對道路撒漏物料要及時協調環衛部門進行清掃。
三是各鎮（街道、開發區）要開展硬化道路“戶戶通”活動，轄區內的道路要全部實施硬化。要在主要道路設置車輛沖洗點，杜絕車輛帶泥上路，造成揚塵污染。
4、強化物流園區、粉性物料經營點、料場、堆場和閑置場地環境治理。
一是加強物流運輸企業揚塵污染治理。各鎮（街道、開發區）要進一步做好轄區內物流園區及粉性物料經營場所管理工作，對達不到環保要求的，依法關停取締。交通部門要加強督導調度和考核通報。
二是加強粉性物料貨場、堆場污染治理。各鎮（街道、開發區）負責轄區內各類貨場、堆場的揚塵污染治理，對無證經營的堅決予以取締。相關部門要加強對煤炭經營點的管理，對達不到環保要求的不得辦理煤炭經營證，并依法取締。
三是加強渣土堆清理整治。城管執法部門負責督導城區內建筑渣土的清理整治工作，同時，防止新的渣土堆形成及杜絕建筑垃圾亂拉亂倒現象的發生。各鎮（街道、開發區）要規劃建設建筑垃圾、渣土專用吸納場所，并逐步推行建筑垃圾分類管理和綜合利用。
四是閑置場地綠化。對轄區內和閑置場地實施硬化、綠化，提高硬化、綠化率，減少地面，做到“黃土不露天”。綠化施工時必須采取防塵降塵措施，對產生渣土要做到日產日清，并采取密閉措施運輸。
5、抓好露天礦山開采加工揚塵污染治理。按照《市揚塵污染綜合治理工作方案》要求，實施生態開采和恢復，杜絕在“三區兩線”可視范圍內露天開采礦山，做好破壞山體和開采礦山地質生態恢復。國土部門要加強對已關停和取締礦山企業的監督檢查，從嚴打擊私采偷挖現象。
6、加大對城區內露天燃燒、廢品收購點和生活垃圾的清理整治。城管執法部門加強對城區內露天燒烤點和廢品收購點的清理整治；環衛部門加大對城區生活垃圾的整治，生活垃圾無害化處理率達到100%。
7、進一步加強企業揚塵治理。
各企業要嚴格落實揚塵污染治理任務和要求，切實搞好清潔生產和揚塵、粉塵污染控制：所有粉性物料生產企業各排放點全部安裝高效除塵設施；粉性物料儲存、運輸企業全面完成輔料棚蓋、原料入庫封閉存放工作，嚴禁粉狀原、輔材料露天堆放和晾曬；對廠區內道路、空地實施硬化和綠化，道路和路面定時清掃和沖洗；汽車運輸使用配備制式密閉裝置的運輸車輛密閉運輸；對進出企業的運輸車輛實施登記報告制度，企業設立專人對進出車輛的車主、車型、駕駛員、運輸物品、來源地或去向地、密封或蓬蓋狀況進行逐一登記，并建立臺帳，按月上報區環保部門；在企業進出口設立車輛沖洗臺對進出車輛逐一沖洗，對未經沖洗不符合清潔要求的車輛禁止出廠。熱電、鋼鐵、焦化、建陶和混凝土攪拌行業要按照《關于進一步規范全市熱電企業揚塵污染治理的管理意見》、《市鋼鐵企業環境保護管理規范》、《市焦化企業環境保護管理規范》、《市建陶企業管理規范》和《關于對全市混凝土攪拌企業進行環境治理的意見》要求，嚴格落實揚塵防治工作。環保部門要加大對企業揚塵污染防治的監管力度，特別是按照“關停取締一批、停產整治一批、壯大扶持一批”的原則，結合產業結構調整，采取上大壓小、區域限批等措施加快對熱電、鋼鐵、焦化、水泥、建材等高能耗、高排放企業的改造升級和淘汰轉產，從根本上解決揚塵污染對空氣質量的影響。
8、大力做好機動車排氣污染防治。
交警部門要積極組織開展機動車排氣路檢、抽檢工作，確保路檢、抽檢率不低于轄區內在用機動車保有量的5%；進一步抓好機動車環保檢測工作，提高檢測質量，并加強對機動車環保合格分類標志發放的監督管理工作。交警、環保部門要加大對高污染（冒黑煙）車輛的查處力度，禁止高污染（冒黑煙）車輛上路行駛。交警部門要嚴把車輛年檢關，對于沒有經過環保檢測的車輛一律不予辦理年審手續，同時要加大對黃標車輛的查處和淘汰力度，劃定黃標車輛禁行區域并設置明顯禁行標志。工商行政部門要加大對油品質量的監督檢查，對銷售不合格油品的加油站點依法予以查處。
（四）對重點區域及重點污染企業實施環保限期治理
1、治理范圍。
一是不能穩定達到《排入城市下水道水質標準》、《全市重點行業和區域主要污染物排放執行標準》要求或超總量排放污染物的涉水企業；
二是影響城市集中式飲用水水源地水質安全的企業；
三是影響環境空氣質量或不能穩定達到《全市重點行業和區域主要污染物排放執行標準》的燃煤電廠、鋼鐵、焦化、水泥、化工、建陶、耐火材料、磚瓦、鑄造等行業有關企業；
四是影響環境質量的重點區域。
2、治理要求。
一是堅持“誰污染、誰治理”的原則，列入限期治理的企業、單位，要制定治理計劃，明確期限，落實責任，集中人力、物力、財力，搞好治理工作。在未達到治理標準要求之前，要把資金優先用于污染治理。
二是所有限期治理企業要在規定期限內完成治理任務；未按期完成治理任務的，由環保部門依法實施頂格處罰，并對其產生污染的生產線實施停產治理。
三是各鎮（街道、開發區）要于每月3日前將上月限期治理工作進展情況報區環保分局。
區政府將建立通報考核制度，每月一通報，半年一考核，并將考核結果作為評先樹優的重要依據。年底，區政府將組織綜合驗收考核，對工作責任落實不力的單位和個人實行問責，對完不成任務的實行環?！耙黄狈駴Q”。
（五）認真開展涉鉛等重金屬污染專項整治
1、專項整治的范圍。
專項整治的重點是：在原輔材料、中間產品、產品及廢水、廢氣、廢渣中含鉛、汞、鎘、鉻、類金屬砷等劇毒物質排放的企業及在生產、貯存和運輸等環節可能造成環境污染的企業。
專項整治的重點行業是：有色金屬礦采選業、有色金屬冶煉及壓延加工業、金屬制品業、皮革及其制品業、陶瓷玻璃制造業、化學原料及化學制品制造業尤其是含鉛蓄電池及廢鉛酸蓄電池回收冶煉業等。
2、專項整治的內容。
一是企業建設項目執行環境影響評價、環保“三同時”制度情況（包括鉛酸蓄電池及廢鉛酸蓄電池回收冶煉企業衛生防護距離落實情況）；
二是企業污染治理設施或園區集中處理設施運行情況及污染達標排放情況；
三是企業突發環境事件應急處置設施、應急預案制定和演練情況；
四是企業強制性清潔生產審核實施情況；
五是企業廢渣場、尾礦庫環境污染隱患排查情況；
六是企業含重金屬等危險廢物的貯存、處置及運輸執行有關法律、法規情況；
七是現有企業和已關停搬遷企業原址周圍區域重金屬污染及治理恢復情況；
八是城鎮、企業污水處理廠污泥和垃圾填埋場滲瀝液重金屬排放及無害化處置情況。
3、專項整治的目標任務。
全面排查涉鉛等重金屬污染排放企業狀況及周邊區域環境隱患，摸清重金屬污染底數；嚴肅查處企業違法建設、超標排放等違法行為；確定重點防治企業；集中整治一批影響可持續發展和危害群眾健康的環境問題，使涉鉛等重金屬污染得到有效控制。
四、組織保障
1、強化責任，狠抓落實。今年環保工作任務重，壓力大，各級各部門各單位要全面落實“屬地為主、條塊結合、部門聯動、齊抓共管”的工作機制，切實將環保工作擺上重要工作日程，根據分工，明確目標任務，研究制定針對性強、操作性強、實效性強的工作方案和整改措施。各單位主要負責人作為第一責任人，必須親自抓、負總責，分管負責人要靠上抓、具體抓。要密切配合，相互支持，搞好協作，加強信息溝通，發現問題及時通報，實現信息共享、應急聯動。
篇4
一.指導思想
深入貫徹科學發展觀，根據《**年基層農技推廣體系建設示范縣實施方案》的要求，以滿足農民的科技需求為出發點，以服務農民的成效為檢驗標準，建立健全農技推廣運行機制，培養農業科技示范戶，建立農業科技示范基地，開展對農技人員培訓等措施，健全推廣機構.提高我們農技人員素質，全面提升農技人員公共服務能力，為確保主要農產品的有效供給，促進農民的持續增效，提供有效服務和技術保障.
二.遴選培育農業科技示范戶
由農戶自愿報名，村委會擇優錄取的原則，鎮政府同意評議后張榜公示，由每名技術指導員負責10名科技示范戶，這些科技示范戶都具有一定的文化素質，種田水平高.對新技術.新農業知識感興趣，又樂于助人的農戶.作為科技示范戶，能夠真正起到輻射，帶動作用的農戶.
三.實施內容適度安排
（一）通過此項目實施，加強科技示范戶的培養，最大限度的滿足農民的科技需求.確?？萍颊嬲霊?，技術真正到田.作為科技示范戶，能夠真正起到輻射，帶動作用的農戶.為提供我鄉玉米綜合生產能力，促進農民持續增收，提供技術服務和科技支撐.
（二）推介主導品種和主推技術
1.種子包衣和等離子處理技術
2.增施有機肥，測土配方施肥技術
3.機械精量半精量播種技術
4.合理使用低毒低殘留短殘效化學藥劑除草技術
5.赤眼蜂防治玉米螟技術
6.農田統一滅鼠技術
7.應用植物生長調節劑促早熟技術
四.實施物化補貼
大力推廣新品種，新技術，新機具和新成果.
通過提供部分補貼以技術“物化”的方式配送給示范戶，不斷開拓科技示范戶的內涵，調動農民學科學，用科學，依靠科學致富的積極性，按照政府給補助，專家開藥方，農民出收據，財政一支筆的方法，把一切主推品種，新型農藥，肥料，農機具等優惠優先提供給示范戶.
進展安排
**年10月—11月末，完成技術指導員與科技示范戶的對接.了解和掌握示范戶的生產情況，技術需求等情況.完成科技示范戶掛牌工作，技術指導元和科技示范戶共同制定培訓指導計劃.
**年12月初—2010年1月末，圍繞主推技術進行集中和分戶培訓.
2010年2月初—3月末，針對示范戶如何選購玉米品種，化肥等農用物資進行指導.
2010年4月初—4月末，針對整地播種，配方施肥，玉米絲黑穗病，化學除草劑等進行指導.
2010年5月初—5月末，針對玉米播種拿全苗，農田滅鼠，廟后化學除草技術，進行培訓和指導.
2010年6月初—6月末，針對赤眼蜂防治玉米螟，玉米黑粉病等技術進行培訓.
010年7月初—7月末，針對玉米化控，大小斑病進行指導.
2010年8月初—9月末，針對促早熟，玉米收獲與儲藏技術進行培訓和指導，并了解主推品種和主推技術應用效果等情況.
四.針對我鄉玉米生產現狀及存在問題，提出解決的方法.
我鄉玉米播種品種以先玉335為主，播種面積占總面積的80%以上.
存在的問題
（1），種單一，風險大，農戶跟風現像嚴重
（2），近幾年春旱，，出苗時好時差，出苗率沒有保障
（3），種植密度過大，該品種植株高，易倒伏.
（4），施肥不合理，N，P，K搭配不均，造成微量元素缺乏，土壤有機質含量降低，保肥保水能力差，導致土壤肥力逐漸下降.
（5），病蟲害防治不及時或不防治.
（6），除草劑使用不當.
（7）玉米收獲水分高.
解決方法：
1，推廣種子等離子處理技術，提高發芽勢和發芽率，適時播種保全苗為豐產打基礎.
2，推廣適區，豐產狀好，品質優的玉米品種搭配種植，在保證穩產的基礎上奪高產.
3，根據種植品種確定適宜密度，推廣玉米化控技術防倒伏.
4，推廣增施有機肥，測土配方施肥技術增加土壤有機質，提高地力，提高土壤保墑能力，提高化肥利用率.
5，大力推廣生物防螟，農田統一滅鼠及其它病蟲害防治技術，提高農戶認識，積極防治，減少產量損失.
6，推廣低毒，低殘留，短殘效化學藥劑除草技術，提高除草效果，減輕藥害的發生.
7，應用植物生長調節劑促早熟技術，適時晚收，收后用離地適風窄架儲存，降低水分，減少霉變的發生，利用提高銷售價格.
五，保障措施：
（一），加強組織領導
篇5
一、機房維護
對分前端機房設備電源、專網設備進行定期除塵，維護保養，保證了機房的正常運行，做到安全無故障傳輸。對傳輸機房空調進行維護、檢修，保證了設備的正常運行，避免了因機房溫度越限告警的發生。對傳輸機房供電和前端機UPS電源定期進行了放電檢測。對機房設備資產的清理，圖紙補充。按照機房值班規定，做好機房值班工作，機房設備運行情況及機房電源情況，按照機房實際情況，如實填寫機房值班日志，每周測量一次整流柜、電池組及直流配電柜的輸出，每周清理設備灰塵及設備防塵網的灰塵，檢修發電機，確保應急供電，半年未發現異常情況。
二、運維服務質量指標
所維修區域有11萬多戶，現在分前端機房有3個：共有300樓房棟，設備（含：光機、EOC、ONU）共4850套，光交接箱18個，因前期網絡設計原因，一套設備覆蓋，最多有72戶，最少有32戶，施工電源接頭不統一，老網和新網交叉，每天工單150多張，特別是寬帶問題最突出，從今年2月份開始，針對分前端作了幾次大的調整，配合市公司數據中心、機頂盒廠家、OLT廠家，2月份，4月份，6月份等多次寬帶檢測和擴容，解決用戶重復撥號的問題，網格組但仍按公司要求，做了大量解釋和測試工作。網格服務質量指標，都達到公司要求：返單規范率高于公司規定的：98%，及時率達到95%，服務滿意度達98%。服務指標達到市公司要求。
三、新技能搞升
隨著FTTH的大力發展，網格各機房都新增一臺瑞斯康達的OLT，在安裝的時候咨詢安裝同事，虛心請教，撐握部分FTTH知識。同時在網上學習，看群里面同事的交流，積累了一些經驗，就把學到的知識運用到實際中去，我所在的網格，需要進行IP機頂盒安裝，我帶領大家安裝了200臺酒店的IP機頂盒，全組的人對IP機頂盒的新裝工作流程，注意事項，實踐現場學習，現在所有人員，在安裝IP機頂盒及維修時，都達到公司的維修維護要求，把理論運用到實踐，網格組整體技術得到了提升。
四、網絡優化
網絡優化方面，配合網絡公司對3個分前端的IPQAM擴容整改，5月份，對進行思科80GIPQM擴容的工作，6月份，分前端加一臺6K交換機，一臺烽火OLT，以及機房割線等工作。對未開通的3個8分光的開通工作，參加144芯、96芯等割接工作，花2棟擴容等工作。
篇6
“切實加強軟環境建設，目標就是讓企業滿意、基層滿意、農民滿意。”省農業委員會副主任王俊巖介紹，省農委一直對軟環境建設工作高度重視，每年都出臺《全省農業系統軟環境和政行風工作實施意見》，落實工作責任，細化責任分工，建立了層層抓落實的工作體制，確保了軟環境建設工作順利推進。
積極為農業生產經營者提供高效便捷服務
省農委密切圍繞“三農”工作，在提高服務意識上下功夫，根據新形勢的變化，努力提高服務水平。
一方面，省農委在深入開展行政職權清理和審批權力下放工作基礎上，通過農委行政審批辦積極為農業生產經營者提供各種高效便捷服務。審批辦從規范審批程序、完善工作機制和提高服務質量入手，推行“一站式”服務模式，在推進簡政放權、規范審批程序、完善工作機制和提升工作質量等方面，提高了辦事效率和服務水平。
按照省政府建設“四張清單一張網”的部署要求，全面推行政務公開，簡化行政許可條件和程序，通過實行一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制，確保行政審批項目在陽光下規范運行。目前，省農委行政審批辦已建立了結構合理、程序嚴密、配置科學、制約有效的服務機制。
另一方面，建立了省級農業信息應用服務平臺，為廣大農業生產經營者提供相關服務。創新升級“12316三農熱線”，為廣大農業生產經營者提供政策咨詢、科學技術和市場信息等公益服務，受到了廣大農民朋友和社會各界的廣泛好評。建立省級農業信息服務平臺，向各家電信運營商開放，與廣電媒體合作，服務范圍由單一電話熱線升級到集熱線電話、手機短信、網絡互動、廣播電視、APP技術等多手段于一體的全覆蓋服務。
“農民有問題撥通一個電話或者發送一條短信，在專家的指導下基本都可以解決。這個平臺開通到現在，一共接聽農民電話1500多萬次?！睋∞r村經濟信息中心主任郭峰介紹，信息服務平臺目前有省級專家141人，隨時為農民提供政策技術、市場、法律、科技等方面的問題。
切實維護農業生產經營者的合法權益
省農委認真解決損害農民群眾、投資者、經營者利益的突出問題，切實維護農業生產經營者的合法權，給守法農業生產經營者創造良好環境。 依法保護農民土地承包權益。切實抓好農村土地承包權確權推廣工作，規范土地流轉行為和程序，鼓勵農業生產經營者開展適度規模經營。認真貫徹實施《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》，著力抓好農村土地承包經營過程中的糾紛仲裁。
切實加強農業生產經營者負擔監管。認真落實減輕農民負擔的有關法規、政策，加強涉農行政事業性收費、農業生產性費用、村集體和農民專業合作社負擔等方面的監管。堅決糾正各種向農業生產經營者亂收費和亂攤派行為。進一步加強村級資金、資產和資源的管理。
加強籌資籌勞監督管理。嚴格按照“一事一議”管理辦法開展活動，強化村民監督，防止籌資籌勞成為加重農民負擔的口子。認真對籌資籌勞行為、規劃編制、財政獎補資金使用、項目建設等進行督查指導。
構建公平的種業市場環境。按照2016年新修訂《農作物種子生產經營許可管理辦法》規定，通過公開種子許可條件、下放許可權力、提高許可效率和確保審批過程廉潔公正，使種子許可的條件和辦理程序公開透明，減少了企業申報程序。許可結果集體決定，在互聯網上公示。
此外，省農委還開展了農資產品質量執法活動、整頓農資生產經營主體、規范農資生產經營秩序、大力發展電子商務、強化對農民的服務指導、加強涉嫌違法案件查處等一系列工作，切實保護農民利益，并通過深入基層召開座談會和進行明察暗訪等形式，嚴肅查處了刁難企業生產行為，切實做到了“有訴必接、有接必查、有查必果、快速反應”。
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當今世界復雜多變，企業不能再像過去那樣只靠領導者一夫當關，運籌帷幄來指揮全局，未來真正出色的企業將是那些能夠設法使各階層員工全心投入、并有能力不斷學習的組織。它不是單純的依靠制度、也不是單純的依靠物質，關鍵還是要依靠組織形成的文化來引導人、凝聚人，使員工甘心情愿為企業奉獻自己的力量，實現自我價值，視企業的發展為己任，始終奮力奔跑在自己職業發展的跑道上。每個人的努力進取，必將帶動企業全面素質的提升。而人的因素是決定企業成敗的關鍵所在。本文將從“文化”一詞的來源、吳忠卷煙廠企業文化現狀，企業文化在應對危機和維護穩定中的作用三個方面展開論述。
一、“文化”一詞的來源
企業作為社會的一個細胞，根生于社會這個大的組織中，企業所形成的文化脫離不了社會文化的大背景，所以文化有地域性的特點?！掇o?！穼ξ幕慕忉屖牵骸皬膹V義上說，指人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富和精神財富的總和;從狹義上說，指社會的意識形態以及與之相適應的制度和組織結構。”可見，文化是一個內含深邃、外延很廣的概念。從“文化”字面上看，“文”有“文治”之意，“化”有“教化”之意。所以，“文化”自古就可以作為一種管理手段來運用。既然是一種管理手段，那就必定在管理中能夠發揮作用。在今天，眾多像海爾、聯想、蒙牛一樣的知名企業，最先出名的是他們的企業文化，而不是他們的產品。同時，他們能夠很好的將文化注入到品牌中，使品牌具有了生命力。所以，對企業而言，優秀的企業文化的建立是企業長久發展的基石。
二、國有企業文化現狀
自十以來，國有企業更加注重自身文化的提煉和形成，開展了在基層員工中子文化征集和對企業員工的文化培訓活動。企業文化在企業生產經營中所發揮的作用日益凸顯。今后，我們也繼續沿著精神文化――制度文化――新的精神文化的軌跡不斷發展、豐富和提高。企業文化在生產經營活動中具有導向、約束等功能。
那么，企業文化在應對危機中又能發揮哪些作用呢？
三、企業文化在應對危機中的作用
在我們身邊有過一些知名的企業，在應對危機事件時，處理的不得當不及時，結果多年經營的企業在一夜之間轟然倒塌。例如三鹿奶粉事件，就是一個最典型的案例。三鹿集團早在2007年年底就接到了消費者的投訴，然而企業沒有及時的預見到這一投訴將會引發的危機，直至2008年6月國家質檢總局食品生產監管司網站頻頻收到消費者投訴：嬰兒吃三鹿奶粉后患腎結石。最終，三鹿集團在此危機事件中的不作為，使得這個中國最大奶粉制造商之一的企業，于2009年年初正式宣布破產。假如，我們的企業也正在面對這樣的危機事件，此時企業文化又能發揮哪些作用呢？筆者認為，它的作用主要表現在以下三個方面：
（一）企業文化在危機中有“穩”的作用
在企業危機事件發生后，人們的情緒處在臨界狀態，容易失控、沖動做出不理智的事情。曾有過80年代股市風波為例，人們在這一事件中，表現出了只要買股票就一定賺錢的不理智想法。很多人借錢跟風的涌向股市購買股票。最終，股市大跌。很多股民又因為接受不了現實而跳樓。在這一事件中，據可靠的調查數據顯示，在這些不理智的股民中，大多數都是沒有單位的市民或離退休在家人員，這類人群容易受到社會突發現象、流言的帶動。因為，他們常年來沒有組織的管理和約束，內心缺乏集體歸屬感和責任感。當聽到流言后，容易產生不理智的想法，做出不理智的事情。而對于企業中的員工來講，他有來自企業的管理、約束，當社會上的不良流言傳播到企業時，往往不能引起大的反響，所以說企業文化在應對危機中有維護穩定的作用。
（二）企業文化在危機中有“防”的作用
眾所周知，在海爾集團 “張瑞敏砸冰箱”事件中，當一位用戶來信反映，近期工廠生產的冰箱有質量問題。張瑞敏突擊檢查了倉庫，發現庫存中還有不合格冰箱76臺。當時研究處理辦法時提出兩種意見，一是作為福利處理給本廠有貢獻的員工;二是作為“公關武器”處理給經常來廠檢查工作的工商局、電業局、自來水公司的人。但張瑞敏卻做出了一個有悖常理的決定：76臺冰箱全部砸掉。這一砸，砸掉了當時全廠員工3個月的工資。
試想一下，如果張瑞敏接到顧客的質量投訴之后，不理不睬，那么最終會由質量事故發展為企業的信譽危機。失去質量和信譽，企業也就無法生存和立足。作為一個領導者，張瑞敏將“要精工細作”的質量理念，通過這一事件傳遞給了廣大員工。海爾員工看到了領導者改變陋習的決心，同時，也堅定了自身的信心。海爾人從此樹立起追求卓越的質量目標。這一事件能夠充分說明企業文化在應對危機中有防范風險的作用。
（三）企業文化在危機中有“凝”的作用
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為了切實做好2008年公司內部審計工作，充分發揮內部審計的整體功能和在促進企業加強規范管理、健全內部控制、提高經濟效益、維護合法權益等方面的積極作用，根據集團公司《關于編制2008年審計工作計劃的指導意見》的要求，結合公司審計工作的實際情況，現提出編制2008年審計工作計劃的指導意見。
一、審計工作的總體思路2008年是公司站在新的起點上，進一步深入貫徹科學發展觀，深化改革、優化管理、加快發展、構建和諧的重要一年。公司的內部審計工作要以科學發展觀為指導，全面貫徹落實“改革、調整、管理、創新、發展”的工作方針。一方面，審計工作本身要繼續深化改革，進一步完善審計管理體制，調整審計職能和人員結構，不斷強化審計管理，創新審計工作思路、手段和方法，促進內部審計又好又快發展；另一方面，要通過加強和改進審計監督工作，促使公司的工作方針在實際工作中的貫徹和落實，為公司不斷增強核心競爭力和盈利能力、加快發展服務。2008年的審計工作要認真貫徹落實科學發展觀，以風險為導向，以內控為主線，以維護企業權益、服務企業發展、增加企業價值為目標，突出重點，服務大局，講求實效，實事求是，突出管理和效益審計，強化控制力與執行力的審計，嚴格財務報告合規性和真實性審計。加強事前和事中審計，在進一步完善審計管理體制的同時，著力抓好審計基礎管理工作和審計隊伍建設。要通過強有力的審計監督工作，促進企業規范管理、健全制度、增強內部控制執行力，有效發揮審計的監督作用，為公司扎實推進持續有效和諧發展服務。
二、審計工作計劃的編制依據和原則
（一）編制依據。2008年的審計工作計劃編制工作，要以當年生產經營、改革發展與管理的中心任務為依據，同時結合各單位經營管理的風險評估情況及審計工作制度化、規范化要求科學予以編制。一是要優先安排好制度規定的審計項目，保證制度規定的審計監督工作得以落實；二是要根據各單位的實際情況，安排好相關審計監督工作，以促進公司發展戰略目標的實現；三是要貼近生產經營和改革、管理工作，圍繞領導關心的重大問題選擇和安排好審計項目，以促進公司經營管理和改革目標的實現，不斷提升經營管理水平；四是要根據歷史審計情況，對所屬單位的財務和經營管理工作進行風險評估。對風險較大的單位，要有針對性地加大審計監督力度，以防范風險和完善管理。
（二）編制原則。編制2008年的審計工作計劃，要堅持“抓重點、求實效、留余地、上水平”的原則。1.抓重點，就是要緊緊圍繞中心工作，抓住重點領域、重點單位、重點項目、重點環節、重點問題等開展審計監督工作。明年要把原油、成品油、物資裝備的采購、化工產品以及節能降耗、節水減排，固定資產投資和主要成本費用等作為審計監督的重點。2.求實效，就是審計工作計劃要注重實效。要通過科學安排審計項目，抓領導關心的具有普遍性、傾向性或典型性的問題，并注意堅持點面結合，最大限度的發揮審計在維護公司或企業權益、防范經營管理風險、健全內部控制、提高經濟效益等方面的積極作用。3.留余地，就是審計計劃的安排要積極穩妥、量力而行、留有余地，要與審計力量相適應，堅持實事求是原則。計劃既不能安排得太滿，也不能安排得過松，要正確把握和處理好審計數量和質量的關系。4.上水平，就是審計工作要把加強管理、提高水平放在重要位置。一方面在安排審計項目計劃時，要注意把促進科學管理和提高水平作為審計監督工作的一項重要目標，并選擇、安排好有關審計項目和單位；另一方面審計工作本身要加強管理，健全制度，理順管理關系，建立有效的管理機制，切實提高工作水平。
三、審計工作計劃的編制內容主要包括兩部分內容，即審計項目計劃和審計管理工作計劃。
（一）審計項目計劃應圍繞六大項目內容予以編制：1.經濟責任審計。此類審計項目應根據制度規定并接受人事部門委托予以編制。經濟責任審計具體可分為離任經濟責任審計和任中經濟責任審計兩類，要逐步加大任中經濟責任審計力度。2.管理和效益審計。此類審計項目應以加強和規范管理、提高效益為目標。擬選擇生產經營和管理中的突出問題、關鍵環節及因素或圍繞增收節支、防范風險等來安排。管理和效益審計既可以按專項安排，也可以按單位立項安排。3.財務收支或財務報告審計。此類審計項目應依據確保企業會計信息的真實性、合規性和對企業風險評估情況的目標，選擇風險較大和審計間隔時間較長的企業開展。有條件的企業還可適當安排財務決算同步審計試點。4.工程及固定資產投資審計。各派出機構根據相關制度規定，可安排工程投資及檢維修項目預（結）算審計。5.內部控制獨立審計評價。此類審計項目應按照總部有關規定的要求編制并適時開展。此外，圍繞領導關心的問題，可適當安排一些專項審計或審計調查項目。
（二）審計管理工作計劃應根據屬地單位審計管理工作實際情況和需要予以編制。審計管理工作計劃的主要內容包括：1.加強審計計劃管理和審計管理基礎工作方面的計劃。2.建立健全審計制度，加強審計工作規范化、制度化建設方面的計劃。3.加強審計業務審理，加強審計質量控制方面的工作計劃。4.加快審計信息化建設和運用審計信息化手段方面的工作計劃。5.加強審計隊伍建設和黨風廉政建設，提升審計人員綜合素質和水平方面的工作計劃等。
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1.早上用十分鐘鼓舞自己，增強自信
2.用十分鐘做戶外活動
3.細化一次當天的工作
4.參加一次鼓舞式的晨會
5.整理一次所需的資料禮品等
6.確定一次拜訪醫生的路線
7.在醫生上班時，以每位客戶朋友禮儀性的問候一次
8.到**站，查看一次住院病人的情況
9.同**溝通交流了解一次用藥的請況
10.查房后，與自己的目標醫生溝通一次
11.給醫生或**幫一次忙
12.拜訪一位目標醫生看能否約好外出活動一次
13.中午給值班醫生或**買一份快餐或水果
14.請一個醫生吃飯或喝茶聊天
15.了解一個醫生的性格愛好及家人請況
16.了解一個醫生的社會關系
17.參加一次找差距式的業務溝通會
18.匯報一次工作并提出需要解決的問題
19.夜訪一次值班醫生以增進感情
20.熟記一個醫生或**的名字
21.認真填寫一次工作日志
22.計劃一下明天的工作
23.給一個醫生通一次電話或發條短信
24.看一份報紙或新聞雜志
25.給家人和朋友通一次電話
26.聽一段音樂或唱首歌放松自己
27.睡前二十分鐘，找出當天工作中的不足
每周必做：
1．參加一次科室學習推廣會。
2．做一次重點醫生的家訪。
3．請一個目標醫生戶外活動一次。
4．交一個醫生或**做朋友。
5．收集一次療效顯著的
病例。
6．根據可客戶的愛好、學習一門知識。
7．與一名優秀同事做一次請教溝通。
8．與經理或主管談心一次。
9．與一名新同事溝通交流一次。
10．瀏覽一次公司的網頁，了解公司的最新動態。
11．總結一次本周工作中的不足。
12．協助主管開一次科會。
13．參加一次找差距式的周例會。
14．查找一次本周不足，制定糾錯措施。
15．參加一次‘案例’輪講輪訓課。
16．核銷一次本周的費用。
17．認真制定下周工作計劃及維護計劃。
18．給醫生或**發一次祝福‘周末愉快’的短信。
19．積極主動清理一次集體和個人衛生。
每月必做：
1．統計一次當月的銷量。
2．兌一次費（不帶金銷售的不在次列）
3．排一次當月醫生的用量，并重點維護。
4．把同類品種做一次比較，找出差距。
5．系統分析一次客戶資料及竟爭對手。
6．制定一次針對性對策。
7．開發一位目標醫生。
8．交一位醫生做朋友。
9．參加一次市場部每月例會。
10．根據業務排名找一次不足。
11．請教一次排名上升業務員的工作經驗。
12．參加或講一次業務培訓課，并做好記錄。
13．申請一次下月的維護費。
14．細化一次經理下達考核目標任務。
15．參加一次市場部娛樂活
動，放松自己。
16．交一位醫藥銷售方面人士做朋友。
17．認真做一次下月的工作計劃。
每季度必做：
1．總結一次本季度的工作，找出不足。
2．匯總一次醫院的季度銷量。
3．評述一次本季度中的每月銷量。
4．收集一次專家的學術論文并上報公司。
5．和主管、內勤分析研究一次業務工作計劃。
6．參加市場部全體員工聚餐聯歡一次。
7．參加一次市場部季度工作計劃，深入學習公司的企業文化。
8．匯總一次的檔案，上報省區。
9．認真做一次下季度工作計劃。
10．細化一次下季度工作、銷售目標。
11．確立一次目標醫生的銷售排行，并重點維護。
12．調整心態，善用陽光思維，永不言敗。
每半年必做：
1．匯總一次半年銷量與計劃任務做比較。
2．參加一次半年工作總結會。
3．參加一次批評與自我批評活動。
4．參加一次下級評價上級的活動。
5．申請一次重點主任到公司參觀旅游。
6．參加一次業務技能比賽。
7．參加一次半年工作考核。
8．修正一次客戶檔案及資料并上報。
9．參加一次市場部集體旅游活動。
10．細化一次經理制定下半年工作計劃。
11．對公司的制度、文化等提一次意見和建議。
12．回家探親一次。
每年必做：
1．做一次全年自我工作總
結并上報。
2．制定下一年度工作計劃。
3．收集醫生有價值的臨床資料并上報。
4．請教其他市場部同事的工作經驗，取長補短。
5．找出自己工作中的不足，并改進。
6．慰問一次vip。
7．參加一次業務培訓。
8．參加一次全國銷售會議。
9．參加一次年終總結會。
10．參加一次公司舉行的文藝活動。
篇10
究其原因，主要是對市場形態不了解，對自己的產品和終端工作沒有清晰的定位，沒有把產品與市場結合起來，只是機械的按終端工作的普遍性來做，而忽視了自身產品和終端工作的特殊性。抓住了產品和終端市場的特殊性就抓住了終端工作的重點。
首先，要根據藥品的類別確定終端工作重點。藥品主要分為廣告OTC藥品、處方藥、非廣告OTC藥品三類。每個類別的特點各不相同，廣告藥品知名度高，在終端有較高的需求，鋪貨率不是主要工作，但常被終端用來做特價促銷，價格維護就顯的很重要。同時，保持較好的陳列和一定的終端POP宣傳能有效提高消費者的購買機率。處方藥國家管理比較嚴格，不能做廣告宣傳，還要憑處方購買，其終端工作在完成一定的鋪貨率后，就要加強對店員的培訓和公關，增加店員和駐店醫師的推薦率。非廣告OTC藥品主要是通過低價招標，以較高的利潤空間吸引終端進貨并主推，這類藥品的終端工作主要是如何向更多的終端招標覆蓋，并不需要一個個的做細致的終端工作?？梢姡煌悇e的藥品的特點差異很大，決定了其終端工作的側重點也有所不同，終端工作首先要突出產品本身的特點，終端工作才會有特色。
第二，要根據終端的經營管理性質確定終端工作的重點。除了醫院，大部分終端從經營管理性質上分三類，即連鎖、社會單店（包括連鎖的加盟店）和診所。這三類終端的經營管理方式不同，其終端工作也要區別進行。經過多年的發展，醫藥連鎖已經形成了較大的規模，并且建立了完善的管理制度，連鎖總部對所屬藥店的管理更加嚴格和規范，尤其是終端的各種資源都由總部統一管理。這種情況下，連鎖的終端工作就要以其總部為重點，而其所屬的藥店就只能做一個信息的采集平臺了，隔三差五看看就可以了，拜訪或給禮品再多也沒多大用。價格維護、陳列、促銷活動、POP宣傳等都要與連鎖總部進行協商，簽定符合雙方共同利益的合作協議，并監督協議內容的落實。社會單店和加盟店的店面較小，性質上是獨立經營，夫妻店占多數，老板就是店長，再加1-2個店員。這類藥店的終端工作主要是做店主的工作，另外針對店員做一些促銷活動，是除連鎖之外主要的終端類型。這些單體藥店也不是面面俱到的做工作，要根據其影響力、合作潛力、能否達到目標來選擇一部分重點開展。診所是個特殊的終端，數量大，店面小，分布廣，幾乎與藥店的數量相等，對低價處方藥的銷售有一定的潛力，因為，診所的醫生有處方權，而對OTC藥品卻增量有限。
第三，根據季節確定終端工作重點。大部分藥品的銷售都與氣候有密切的關系，部分藥品在不同季節的銷量差別很大，淡旺季明顯。這類藥品的終端工作就要與季節聯系起來開展。比如，夏秋兩季是感冒藥的銷售淡季，終端工作主要是做好市場維護的基礎性工作，加深客情關系，做一些終端POP宣傳及市場信息的調研等等。到了春冬兩季的感冒藥銷售旺季，終端工作就要集中精力做一些促銷活動，找出銷量潛力大的終端進行重點公關和宣傳，使促銷活動有效的開展。治療凍瘡的藥在冬天才有銷量，就要在9月份左右加大鋪貨力度并做好促銷活動的準備，整個夏天就不用做什么終端工作了。
