公示結果報告范文

導語：如何才能寫好一篇公示結果報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一.走近你，讓我充滿向往

當我在畢業生人才交流會上向海程邦達國際貨運有限公司投出我的求職簡歷時，我并不知道，這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界，我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上，又帶著那樣的迷惑，不安和好奇，參加過三次面試，見到的始終是充滿干勁的臉。我獲得了參加公司培訓的機會。也曾有過很多故事，但命運還是讓我走近了你，海程邦達，走近了你，也更讓我充滿了向往和渴望。

短短的五天培訓，像一個小小的切口，通過它，我看到了什么是優秀，什么是愛崗敬業，什么是邦達的好員工。五天里，從海運到空運，從報關到報檢，那么多優秀的主管熟練地講著自己工作中的經驗。談到公司，談到工作，他(她)們眼睛里閃爍著自信的光芒；談起未來，談起我們，他(她)們言語里盡是關照。

從1993年的僅4名員工到今天的500多人，這樣傳奇的創業經歷，怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進社會的的學生心生敬佩呢！十年啊，短短的十年，從4人到500多人，再到組織機構健全、社會口碑良好的公司，這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。

是的，就是這樣， 僅僅三次面試， 五天的培訓， 就讓我對你充滿了向往， 邦達， 你是好樣的!

二.走進你，讓我斗志昂揚

4月12日，星期一，我來到公司開始實習，實習部門是海運部。帶著些許敬畏和幾縷驚慌，我踏進了海運部的辦公區域。第一站，4月12日至4月17日上午，定艙部；第二站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航線；第三站，4月26日至28日，美加整柜；第四站，4月29日、30日，美東、加拿大拼箱。

一步一步走向前——專業技能的學習

作為一個即將畢業的的大學生，我很清楚的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動手能力還很弱的情況下，我更樂意從最基本的東西學起、做起，比如發發傳真，接接電話什么的。4月12日，實習的第一天，我就在從座位到傳真機，從傳真機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜，盡管頭上一直冒著冷汗，但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。

從4月13日，也就是實習的第二天到4月17日上午，我在定艙部實習。這條代號為06的航線工作主要是從接受定艙委托書開始的。大致流程為：接受定艙委托后向船公司定艙，主要是通過傳真、電話或者EDI等途徑。然后等船公司回傳定艙確認書，收到船公司的確認后，給客戶發入艙通知。這期間要注意船公司的艙位以及運價情況。

4月19日到24日上午和4月29、30日，我是在美西拼箱及美東、加拿大拼箱實習的。在這兩條航線上實習，主要是學習了如何準備報關資料，打印下貨紙4-6聯；怎樣檢查SHIPPING2000里已輸入的資料，特別注意貨物的件、重、尺，然后給客戶發提單確認；制作入倉通知、國內賬單、預配單及艙單等等。應該說在這兩條航線上我動手實際操作的機會最多，當然出錯的時候也不少啊。

4月26日到28日，實習范圍是美加整柜。這條航線上需要發的傳真比較多，但是我學會了不少東西。比如，我學會了寫派車單，還知道寫派車單時，“裝貨時間”一欄一定要寫明白什么時間到什么地點，是工廠還是貿易公司。我還學會了定艙單的制作和更改的書寫，留底文件的整理、歸檔等等。

總之，在上述四條航線上的實習，基本上完成了“實習指導書”里應該實習的10條內容，像了解航線基本情況，接受與審核委托書，繕制下貨紙，制作集卡聯系單等。我就是這樣一點一點地學習和請教，一步一步地向前走的。本著積極上進的態度，認真、努力地學習了海運出口操作的一些最基本的常識和技能，并且理論結合實際，鍛煉了自己的動手能力。

一點一滴的溫暖在心田——實習指導人的關照

十四天，短短的實習時間，卻讓我擁有了無數位師傅的關心和關照。

首先是牛兵和肖國暄師傅。他（她）們兩個工作挺認真的，在指導我實習的時候也比較有耐心。

其次是萬娟娟、賈麗紅和鄭蕾蕾幾位師傅。她們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作，不要怕出錯。尤其是萬娟娟和鄭蕾蕾，她們倆教會了我不少東西。

最后是吳梅和張家兩位師傅。因為她們這條航線一直很忙，所以，我的吳梅師傅每天都要加班，她和張家兩個人工作認真負責，有點工作狂的味道。在我實習期間，吳梅還給我補過課，給我系統地講解了操作整柜時易出現的問題和解決方法等等。

總之，那些個日子，每位師傅對我都能盡心盡力地指導和幫助，都盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處，一點一滴的溫暖讓我很感激她們。

三.海程邦達，我能為你做些什么

實習期間，除了淺層次地學習了專業技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是邦達人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。也許，這就是一個集體的凝聚力，這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”！

短期的實習，讓我學到了不少東西，自己呢，也有一些不成熟的話想說。實話實說，“物流”算是一個比較年輕的詞吧。目前，物流運輸仿佛處在“戰國時代”，足可以用一個“亂”字來形容。其實，打價格戰、無序競爭已經使物流業成為一個微利行業了。也就是說，中國物流業發展的現狀是不容樂觀的。但是，要想長久的留住客戶，絕對不是靠壓低價格，還要靠品牌和實力，服務和硬件才是創造品牌、增強實力的途徑啊！競爭如激烈，我們靠什么勝出？最簡單的道理就是企業要跟隨市場的發展，市場需要什么，企業就要提供什么，我們必須提供給客戶1+100個最優的服務！

從長遠來講，我覺得公司應該在海運方面做實體運輸，也就是不僅僅作無船承運人，我們應該盡可能的克服困難，讓公司擁有運輸工具，有自己的實體，發展的空間才可能無限地拓寬。

其次，還有幾個小問題，我覺得應該注意一下。第一，大家要盡量做到書寫字跡清楚，不能太草，應該讓客戶比較容易辨認。第二，其實公司有必要在必要的場合、必要的時候，要求員工穿工裝，比如召開大型的會議，比如在招聘新員工的時候等等。

當然，以上僅僅代表我個人的想法，是“井底之蛙”之見，如有冒犯之處，實屬無心，請多包涵。

在和邦達結緣之后，我一直在為自己“估價”，也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言，我只能說，在以后的日子里，我會盡200％的努力，盡200％的熱情去工作，我希望公司能知人善任，同時也期盼著自己能夠很好的從最低點做起，一步一步扎扎實實地往前走，全心全意為成為一個合格，再到優秀，直至出色的邦達人而努力！

四.謝辭

篇2

一、提高認識，加強領導

人事局是黨政部門語言文字工作的牽頭部門，規范機關用語用字工作始終是我們的重要職責。工作中，我局堅持把推廣普通話、使用規范字當作一項重要工作常抓不懈。特別是《國家通用語言文字法》頒布以來，我局認真學習宣傳貫徹落實《國家通用語言文字法》，以進一步提高局機關公務員的語言文字水平為重點，從不斷提高認識，建立健全工作機構和各項規章制度、積極開展培訓教育活動、加大督促檢查力度等環節入手，不斷推進全局語言文字工作的制度化、規范化和標準化進程。

為了加強對語言文字工作的組織領導，按照市、區語委要求，我局成立了語言文字工作領導小組，由一名副局長兼任組長，各辦負責人為成員，負責開展全局的語言文字工作。領導小組下設辦公室，同時，明確一名聯絡員配合辦公室承擔具體的組織協調工作，從組織上為此項工作的有效開展提供了保障。

二、明確思路，突出重點

按照全市語言文字工作的總體要求和工作部署，我局根據自身的特點和工作的實際情況，進一步明確了工作思路和工作重點。一是認真組織開展好語言文字工作，積極配合區語委普及推廣普通話，不斷提高用語用字規范化水平。二是積極宣傳語言文字相關知識及法律法規，為推進語言文字工作營造良好的輿論氛圍。多年來，我們一直將語言文字工作作為綜合管理、業務考核等方面的基本要求。今年以來，又按照市、區語委的要求，制定了迎接語言文字工作達標評估的工作方案，進一步明確了我局接受達標評估的工作安排和總體要求。同時，我們根據《二類城市語言文字工作評估指標體系及評分標準》的具體要求，積極將語言文字達標評估各項工作進行了層層分解、任務明確，責任到人。一是對機關工作人員在行文和公務活動時使用規范字和使用普通話提出明確要求，同時對牌匾、公文標簽、公章等使用規范漢字的情況進行了督查。二是認真履行機關在規范語言文字工作中的職責，充分發揮帶頭表率作用，大力宣傳國家語言文字方面的有關法律、法規和相關知識。三是積極組織全局干部職工學習《國家通用語言文字法》，讓廣大干部職工從自身做起，形成一個“講普通話，用規范字”的良好氛圍，積極把人事局在語言文字工作中發揮帶頭示范作用的要求切實落到實處。

三、制度完善，措施有力

創造良好的語言文字環境、規范使用語言文字是對人事部門的基本要求。大力倡導、有效宣傳、積極引導黨政機關使用規范的語言文字是我們的責任和義務。近年來，我局結合自身工作實際，制定了規范使用語言文字的工作制度和措施，通過加強制度建設，有力地促進了我局包括語言文字在內各項工作的開展。局機關進一步規范了公文起草、審核、簽發等一系列(來源：文秘站 ）規章制度。在《關于開展普通話培訓的通知》中明確規定：“在新錄用公務員時，應把普通話口語水平作為一項基本條件，未取得《云南省普通話培訓合格證書》或《普通話水平測試等級證書》的人員，不得錄用?！痹诮鼛啄甑娜珔^公務員招考工作中，我們已將普通話和規范漢字的應用水平作為一項基本素質要求對考生加以考查。要求考生在參加面試的過程中必須使用普通話。同時，對面試考官也要求必須將普通話作為面試工作的唯一通用語言。20__年以來,我局共組織了2期新錄用公務員初任培訓班，共培訓212人，在培訓中，我們將《普通話達標培訓》作為培訓的必修課程。學員因故不參加培訓或經測試不合格者將不能參與鑒定和考核，直接影響學員的轉正定級和職務任免。這項制度的建立，從把住公務員的入口關入手，建立起督促全市公務員參與普通話學習推廣的激勵機制和長效機制。立足于人事工作崗位，全面加強機關精神文明建設，以今年正在開展的優質服務窗口創建活動為契機，認真落實語言文字達標評估各項工作任務。同時，注重人事干部個人在著裝、語言以及整體形象等方面的問題，不斷樹立良好的社會形象，提高人事部門的社會公信力。

四、開展培訓教育，做好基礎性工作

認真組織、參加普通話演講比賽。為進一步增強__中心城區機關廣大公務員語言規范意識、法制意識和推普參與意識，加快普通話在區> ，！農業局和區水利局等9個單位于20__年6月22日舉辦了 “愛我__，講我普通話”為主題的迎“七一”普通話演講比賽。在組織過程中，我局高度重視，精心組織，周密部署，成績較為突出，在20__年迎“七一”普通話演講比賽中獲組織獎。積極開展推普周宣傳活動。開展“推普周”活動是推廣普通話的重要舉措之一， 每年9月份的第三個星期是全國推普宣傳周。 為紀念國務院《關于公布〈漢字簡化方案〉的決議》和《關于推廣普通話的指示》的，我局堅持按照市、區語委的部署，積極開展“推普周”活動。20__年以來，在推普周期間，對國務院《關于公布〈漢字簡化方案〉的決議》和《國家通用語言文字法》進行學習和交流，紛紛就如何按照落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，進一步重申了國家以法律形式出臺語言文字法的重要意義。通過推普活動的開展，使我局每個人都明白干部職工都認識到有責任說好普通話、用好規范字，都有義務去宣傳和推廣普通話。積極組織在職公務員的普通話培訓和測試。根據“凡1954年1月1日后出生的公務員（含參照和依照國家公務員制度管理單位的工作人員）必須接受普通話等級測試”的規定，我局于20__年6月19日組織尚未進行培訓和測試的公務員參加了普通話培訓，通過測試，均達到規定等級。

五、發揮帶頭作用，營造良好氛圍

語言文字工作水平，在一定程度上體現著一個城市的文明程度。為規范語言文字工作，按照市、區語言文字工作的總體要求，我局高度重視，精心組織，積極配合有關部門認真開展語言文字工作。今年以來，我們進一步加大了語言文字工作宣傳力度，在局機關設置了 “推廣普通話，用好規范字”及“說普通話、寫規范字、做文明人” 等標識牌，努力營造開展語言工作的良好氛圍。工作中，我們注重聯系實際，將普通話培訓與語言文字規范化結合起來，堅持不懈地開展宣傳活動，進一步加深人事干部對推廣普通話和使用規范字的重要性的認識，起到了較好的推廣普及效果，使__區人事局工作人員基本適應了規范化文字材料工作的需要。

六、加大督查力度，集中進行整改

篇3

第二條審計對象

1、縣直部門、單位分管經濟、財務工作的副職擬提拔為正科級的；

2、鄉鎮主管經濟、財政工作及其他履行經濟職能的副職擬提拔為正科級的；

3、縣直部門、單位所屬有獨立經濟業務活動或直接履行經濟職能的股級部門、單位的正職擬提拔為副科級的。

第三條審計的主要內容

1、縣直部門、單位分管經濟、財務工作的副職擬提拔為正科級的審計內容：（1）任期內負責的財政財務收支的真實性、合法性、效益性情況；（2）任期內負責的資產、負債的真實性、完整性、合法性情況；（3）任期內配發的辦公物品登記、管理、使用情況；（4）任期內主要經濟指標完成情況；（5）任期內遵守政紀、廉潔從政情況；（6）為領導提供經濟決策及建議采納結果情況；（7）本人主要經濟責任和其他需要審計的情況。

2、鄉鎮主管經濟、財政工作及其他履行經濟職能的副職擬提拔為正科級的審計內容；（1）任期內財政財務收支的真實性、合法性、效益性情況。主要審計負責的預算內外資金收支是否真實、合法，有無虛報收入、虛列支出，違規使用專項資金等問題；（2）稅收收入情況。重點審計完稅憑證，檢查有無虛增稅收問題；（3）任期內負責的資產、負債的真實性、完整性、合法性情況；（4）任期內配發的辦公物品登記、管理、使用情況；（5）任期內主要經濟指標完成情況；（6）任期內遵守政紀、廉潔從政情況；（7）為領導提供經濟決策及建議采納結果情況；（8）本人主要經濟責任和其他需要審計的情況。

3、縣直部門、單位所屬有獨立經濟業務活動或直接履行經濟職能的股級部門、單位的正職擬提拔為副科級的審計內容：（1）任期內部門、單位財政財務收支情況。重點審計預算內外資金收支的真實性、合法性，有無隱瞞收入、虛列支出、轉移資金、設置帳外帳和“小金庫”問題，有無貪污、私分、侵占公有財物問題，有無違反規定發放資金、津貼、補貼和實物問題，有無違反規定吃喝招待、請客送禮、揮霍浪費問題；（2）任期內資產、負債情況。主要審計核實任職初、離職時部門、單位會計核算的各項資產、負債的真實性、完整性、合法性；（3）任期內國有資產保值增值和管理情況；（4）代上級部門管理的各項基金、資金的收支、劃轉、管理及效益情況；（5）任期內配發的辦公物品登記、管理、使用情況；（6）任期內主要經濟指標完成情況；（7）任期內遵守政紀、廉潔從政情況；（8）任期內經濟決策執行情況；（9）本人主要經濟責任和其他需要審計的情況。

第四條審計程序

擬提拔對象在縣委組織部考察預告后，由縣委組織部向縣審計局下達書面委托書，縣審計局組織對擬提拔對象進行任前經濟責任審計，并在干部任前公示期限內向縣委組織部提供審計結果報告，縣委組織部將審計結果報告連同任前公示情況向縣委報告。

第五條審計結果的運用

縣委對擬提拔對象的經濟責任審計結果報告和任前公示報告進行研究分析，不影響任職的，正式決定予以任命。如有與擬任職務不相適應的問題的，視情況暫緩任命或取消任命，問題嚴重的移交紀檢、司法部門處理。

第六條各單位、鄉鎮要高度重視和支持任職前經濟責任審計工作，干部本人要正確對待、積極配合，保證審計工作的順利進行。

篇4

1、我校在規范中小學服務性收費和代收費工作方面，嚴格按照國家有關規定、上級文件規定的收費項目和標準執行，遵照先審批后收費的原則進行收費。沒有擅自設立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現象發生。學校沒有收取服務性收費和代收費，確實需要學校代收的費用，也是在學生自愿和非盈利的原則下進行，并按要求為學生開據合格的收費憑據。

2、扎實推進政務、校務、收費公開，做到公開透明。學校在校園醒目位置設立“校務公示欄”，通過公示，加強公示內容的動態管理，讓學生家長在收費前了解收費項目、收費標準、收費依據以及收費范圍、減免政策。

3、學校和教師沒有出現以舉辦“輔導班”“提高班”等為由向學生強制收取費用。

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關鍵詞：規范；預算調整

中圖分類號：F23文獻標識碼：A文章編號：16723198（2013）23011501

1軍隊預算調整制度的設計要點

任何制度創新的出發點和落腳點都在于解決某項現實問題，軍隊預算調整制度就是要解決目前預算調整隨意的問題，杜絕那些不合理的隨意變更預算經費用途、結構的行為，而將因合理原因必須對預算進行調整的行為納入規范化、統一化的管理范圍。

其實在預算執行實踐中，預算調整最不規范的行為是隨意追加預算，而這一行為具有行為場景的“契機”特征和行為工具的“簡化”特征。這里的“契機”可能是某位領導的某次視察，也可能是上級部門向某位首長、某位領導的情況匯報或者“小動作”式的反應，其實質都是“長官意志”在預算調整中的關鍵性作用，是行政權對預算調整權的絕對影響力；行為工具“簡化”特征反映出來預算調整的依據可能是某些臨時下達的通知等文件，也可能僅僅是某位領導的“口諭”，表明預算調整程序的隨意，因此解決預算調整隨意的關鍵對應在具體制度設計上就是一要明確軍隊預算調整權限，二要規范軍隊預算調整程序。

2明確軍隊預算調整權限

（1）明確軍隊預算調整的權力配置。預算追加的資金主要來源于本級黨委掌握的機動費或上級事業部門掌握的事業經費等，不同調整渠道適用于不同性質的預算偏差，要根據預算偏差規定預算調整申請權、審議權和決策權，比如某一單位某一項目出現預算經費缺口，需要上級部門動用機動費追加預算時，軍隊預算調整制度應對誰具有預算調整申請權（如該級黨委）、誰負責預算調整審議（如上級財務部門）、誰決定是否能給予預算追加（如上級黨委）等做出詳細規定，限制“長官意志”在軍隊預算調整中的權力膨脹，使預算調整涉及的各單位能各司其職，并形成調整權力的相互牽制，對預算調整中出現的問題也能清晰地明確具體責任歸屬人。

（2）明確軍隊預算調整的權力限制。不僅要明確各級預算調整決策者手中的預算調整限額，如對某項目某級黨委的追加預算不能超出多少預算金額等，還要明確某一項目預算調整金額與原預算總額的數量配比關系，如對工程建設費的追加，不得高于原預算金額的百分比等，這樣做的好處在于給預算調整權設定一個“安全網”，將軍隊預算調整限定在一定范圍內不僅能有效解決預算調整隨意的問題，還能反過來對預算編制造成一定壓力，使預算編制更為慎重和精細化。

3規范軍隊預算調整程序

規范調整程序是軍隊預算調整制度設計的核心，預算調整并非孤立行為，會牽涉到方方面面的連鎖變化，鑒于此對預算調整的每個環節都要制定出嚴格程序規定，包括預算調整申請程序、審議程序、決策程序和結果報告程序等。

（1）軍隊預算調整申請程序。解決預算隨意調整行為“契機”問題最重要的是規范申請程序，仍沿用現行預算調整申報、審議的調整時限，對預算執行周期較長的一般性預算項目，要提前提交預算調整申請書，但因新情況或臨時任務出現而需調整的預算需求在該項任務執行前遞交預算申請書，詳細說明調整理由、調整的初步方案、調整前后的預算指標對比及調整后預算責任人或執行人情況等，經本級黨委討論通過后，報請上級預算部門，并通過上級預算部門提交上級黨委審議。

（2）預算調整審議程序。規范上級預算部門對預算調整申請方的審議程序，包括預算調整項目的立項程序、調研程序、評估程序和審議結果公示程序等，審議內容包括預算調整事項的性質、調整幅度及調整金額合理性等。

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【關鍵詞】房產測繪；風險來源；規避風險

一、房產測繪項目的風險來源

1、政策性風險

房產測繪是一項政策性很強的工作，政策的掌握占了主導地位。目前我們執行的測繪標準是《中華人民共和國測繪法》、《房產測量規范》和《房產測繪管理辦法》。我國幅員遼闊，各地差異也很大，《房產測量規范》又跟不上建筑形態的千變萬化，使得有些問題無據可查，雖然建住房【2002】74號文對房產測繪中的一些問題作了較為詳細的規定，但是2005年建設部了《建筑工程建筑面積計算規范》（GB/T 50353-2005），其中面積計算的一些細節與《房產測量規范》相去甚遠，這就使開發商的售樓面積與房屋登記的產權面積產生了爭議，從而給房產測繪帶來了風險。

2、技術風險

技術風險主要是指測繪工作者由于各種原因造成的房屋面積計算錯誤、房屋的用途表示錯誤等。它包括單純的將房屋建筑面積、套內建筑面積或共有建筑面積計算錯誤，也包括由于工作者不熟悉相關的房產測繪政策、法規，房產測繪知識欠缺，工作程序不嚴密，質量意識淡薄，造成的認定錯誤。例如在房產預測繪的面積計算時對共有部位認定及分攤出現明顯問題：共有特征不明顯、分攤關系不正確、把應分攤到住宅的共有部分均分到商業與住宅中等等，存在明顯的人為因素。在房屋要素調查中房屋的用途在測繪報告中不僅要體現規劃用途還要體現實際用途。

3、綜合性樓房的測繪風險

綜合性樓房的特點是房屋功能多樣，一般含有裙樓和塔樓。這就對房屋的實際測量和面積測算要求很高。

在實地勘測就應該要針對劃好各個功能區分別進行測量，并對共有面積確認好。在實地測量前，要對要測量的樓房進行功能區劃分，確定好共有部位，實地測量時要重點勘測。如果共有部位界定模糊，就會對后面的面積測算分攤時造成障礙或者分攤方法錯誤，引致面積測算錯誤。面積測算過程中，引起測繪風險的因素主要有：房產測繪的法律法規不熟悉、共有面積的界定錯誤、分攤方法不正確等。

4、預測面積與實際測量面積的差異風險

房屋預測面積主要根據開發企業提供的有規劃設計部門認可的施工圖紙進行的“紙上談兵”，所以對于數據的采集、共有部位及面積確認、分攤方法等方面就有可能會出現錯誤的認識，造成預測繪房屋面積的失真；這些差異產生的主要原因有：

規劃設計的變更、不按圖紙施工、施工放樣誤差過大、竣工后改變房屋部分公用面積的功能、施工誤差與實際測量誤差產生的差異、不同測繪單位計算面積采用的方法標準不同引起的差異。

5、合同風險

根據房產測繪合同的基本要求設計出適合自己單位的房產測繪合同。合同要注明房地產開發企業測繪所需要提供的相關資料：開發商的營業執照、土地出讓合同、建設工程規劃許可證和建設工程施工許可證、建筑總平面圖和全套的施工平面圖（包括圖紙和電子數據）、房屋共有部位使用說明、規劃審批意見以及其他的有關資料。合同中應明確標明風險產生時雙方的責任及賠償措施，把糾紛扼殺在萌芽狀態。

二、房產預測繪風險的防范與規避

1、《規范》方面，最好是各個省市、地區根據當地的實際情況，制定地方性細則。如何界定房屋的共有面積一直是房產測繪的重點和難點。建設部建住房（2000）166號文，“關于認真貫徹執行《房產測量規范》，加強房產測繪管理的通知”要求：各省、自治區建設廳（建委）、直轄市房地產管理局，遵循《房產測量規范》的基本原則，制定本地、本城市的實施細則或技術規定。

2、房產測繪成果的精度

按《規范》 “房產面積的精度要求”，精度等級分為三級，按照我單位的情況，精度只要在三級標準以上即可。根據《房產測繪管理辦法》，測繪資質單位進行測繪所用的儀器必須在儀器檢定有效期限內，儀器未經過檢定單位檢定或者超出期限，即使精度達到要求，測繪結果也不予采用。

3、共有部位的認定

某一部位是否屬于共有部位？是否應該進行分攤？向哪些單元內分攤？分攤依據是否充分？共有部位的位置及面積等因素，這是房屋面積測繪的關鍵所在。在房屋預測繪階段，我們僅根據的是設計圖紙，所以也就是說我們是根據設計意圖來定房屋的共有部位，這就可能與房屋建成后有分歧，因此，要與開發企業的施工工程師共同探討早確定共有部位，避免該風險發生。

4、測繪結果的公示

測繪成果的公示最焦點時期是客戶購房時和房屋拆遷時。這里著重對商品房的測繪成果公示說明一下個人的見解。測繪成果交付后，開發商在商品房銷售前應將測繪單位提供的房屋預測繪成果報告在售樓處公示，并標明結果的計算方法，讓購房戶了解購買的房屋面積是怎么來的，杜絕了房子的“短斤缺兩”現象發生。我個人建議，測繪結果應該進行公示。不僅對房屋套內建筑面積、共有公攤面積、房屋產權面積的結果進行公示，還要把共有公攤區以及這些公攤區如何的公攤進行公示。

5、質量管理

嚴格按照國家質量管理體系的要求出具房產測繪的成果，建立嚴密的檢查驗收制度，通過質量檢查去有效地發現錯誤（判圖、輸入數據、計算、認定共有部位等），確保作出的測繪結果正確無誤。對于有不同認識的共有部位，必須提交一定層次的會議研究，并作記錄。對人為因素容易出問題的內容，必須進行嚴格的、多環節的檢查，任何一份測繪結果不能一個人說了算，建立確保不出差錯的機制。

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第一條目的依據

根據《省現代農業產業技術體系建設實施方案》要求，特制定本辦法。

第二條定義

功能研究室主任是指省內每一項優勢或特色產業中關鍵技術研究中具有相當學術權威，具備較強的組織及綜合協調能力，在首席專家的監督、指導下，能開展和指導本產業發展中關鍵技術研究的研究人員。

第三條職責

在首席專家的監督、指導下，開展并督促、指導研究人員對省內優勢或特色產業發展中關鍵技術的研究，監管、指導功能研究室。

第四條遴選、考核

由首席專家提出候選名單，農牧廳確定。

第二章遴選方式

第五條遴選原則

按照自愿報名的方式，根據產業發展狀況及需要，遵循公開、公平、公正、擇優的原則。

第六條遴選條件

（一）堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，愛崗敬業，遵紀守法，模范履行崗位職責；

（二）在省內同一領域現有的科研機構、教育機構中產生。首席專家可兼任某一功能研究室主任；

（三）具有正高級專業技術職稱，工作在科研一線，富有創新思想，主持過與本產業相關的科研項目任務，在所研究領域具有一定威望，從事相關研究十年以上；

（四）有良好的科研道德和工作作風，在省內外同行中享有較高聲譽，在以往的科研活動中沒有不良記錄；

（五）具備較強的組織及綜合協調能力，團結、協作的精神；

（六）身體健康，年齡在55周歲以下，目前仍在職并從事相關

專業技術或管理工作；

（七）在本領域中有一定學術威望的中青年人員優先考慮；

（八）保證有足夠的時間和精力完成本體系中所承擔的任務；

（九）不在企業兼職。

第七條遴選程序

（一）由首席專家按崗位要求提出候選名單；

（二）在征求功能研究室建設依托單位意見的基礎上，征求同研究領域專家意見進行評議；

（三）評議后的名單，在進行為期一周的公示后由農牧廳確定；

（四）頒發聘任證書，并與首席專家簽訂任期內任務委托協議書和任務書；

第三章審批

由首席專家提出候選名單，在征求同領域專家意見后，經評議、公示后，由農牧廳確定。

第四章考核

第八條考核辦法

（一）考核方式

在功能研究室主任任任職期限內，由首席專家根據簽訂任期內任務委托協議書和任務書考核指標，通過提交綜合評估報告、述職以及專家組評議的方式，對其進行每年一次的年度考核和五年期滿后的任期考核。將考核結果作為續聘、解聘或調整崗位的依據。

（二）考核程序

1、功能研究室主任向首席專家提交綜合評估報告；

2、首席專家聽取功能研究室主任的述職報告；

3、按照任務委托協議和任務書，首席專家對完成目標任務的情況進行評估，并結合功能研究室主任的綜合評估報告進行考核評定；

4、將考核結果報管理咨詢委員會辦公室再次評議；

5、由首席專家決定其去留，并由管理咨詢委員會將決定反饋給本人。

（三）考核標準

1、考核等次分為合格、不合格兩個等次。

2、擁護黨的方針政策，愛崗敬業，遵紀守法，科研道德和工作作風良好，認真履行崗位職責，較好完成任務委托協議書和任務書中的工作目標，在省內特色或優勢產業發展中關鍵技術的研發中做出明顯實績者可確定為合格。

3、沒有足夠的時間和精力完成本體系中所承擔的任務；不具備較強的組織及綜合協調能力，團結、協作的精神較差；在企業兼職；科研道德和工作作風不良；不履行崗位職責，沒有完成任務委托協議書和任務書中的工作目標的均視為不合格。

（四）考核結果

1、任職期內年度考核為合格者，由監督評估委員會提出整改意見，可繼續擔任該職；不合格者，由監督評估委員會建議首席專家審定并解聘其職務，由管理咨詢委員會書面通知其本人?？己私Y果記入首席專家檔案；

2、期滿考核為合格者，根據學科發展和工作需要，可由監督評估委員會建議，報首席專家審定并提出整改意見后，繼續擔任下屆主任；不合格者，由監督評估委員會建議，報首席專家審定并解聘其職務，由管理咨詢委員會書面通知其本人?？己私Y果記入其檔案。

第五章附則

篇8

為規范國有土地使用權交易行為，優化土地資源配置，提高土地利用效率，促進廉政建設，根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》等法律、法規的規定，結合*市實際，制定*辦法。

第二條（定義）

*辦法所稱的土地交易市場，是指由市政府批準設立的匯集和土地交易信息，公開實施土地交易活動，辦理土地交易事務的固定場所。

第三條（管理部門和承辦機構）

市房地資源局負責組織實施和監督管理土地交易活動。

區縣土地管理部門依據*辦法的規定，實施相關管理工作。

市房地產交易中心是*市土地交易市場的承辦機構，按照*辦法的規定具體實施土地交易活動。

第四條（市房地產交易中心的職責）

市房地產交易中心履行以下職責：

（一）提供土地交易活動專門場所，為土地交易、信息咨詢等中介機構提供服務場所；

（二）匯集、*市土地交易信息；

（三）接受委托組織實施土地交易活動；

（四）從事與土地交易相關的其他事務。

第五條（政務公開）

市房地產交易中心應當將土地交易規則、運作程序、服務內容、收費標準、工作人員守則和工作人員監督辦法等在顯要位置張掛公布，接受社會監督。

第六條（抽選評標專家）

市房地資源局應當建立土地招標的評標專家庫。實施土地使用權招標活動前，應當在公證處的公證下，隨機抽取評標專家。

第七條（公開土地交易信息）

市房地產交易中心應當在土地交易市場以下信息：

（一）國有土地使用權出讓、租賃的招標、拍賣、掛牌公告和交易結果公示；

（二）可以以協議方式出讓、租賃的國有土地使用權供地公告和交易結果公示；

（三）經濟開發區成片開發的土地使用權分割轉讓的招標、拍賣、掛牌公告和交易結果公示；

（四）出讓土地使用權隨房屋建設工程轉讓的轉讓信息和交易結果公示；

（五）以劃撥方式取得土地使用權的房地產轉讓（不包括居住房屋）的信息和交易結果公示；

（六）其他需要公布的土地交易信息。

前款第（一）至第（五）項的信息，還應當通過中國土地市場網、*房地資源網、房地產交易服務網向社會公布。

第八條（在土地交易市場進行交易的范圍）

下列國有土地使用權交易，應當在土地交易市場進行：

（一）國有土地使用權出讓、租賃；

（二）經濟開發區成片開發的土地使用權分割轉讓；

（三）出讓土地使用權隨房屋建設工程轉讓；

（四）以劃撥方式取得土地使用權的房地產轉讓（不包括居住房屋），但法律、法規、行政規定明確應當收回土地使用權的除外。

除前款規定以外的其他土地使用權轉讓，土地使用權人可以委托市房地產交易中心在土地交易市場進行交易。

第九條（土地使用權出讓、租賃公開交易規則）

依法應當以招標、拍賣、掛牌（以下統稱“公開交易”）方式出讓、租賃土地使用權的，由市房地產交易中心按照國家和*市國有土地使用權出讓、租賃規則，組織公開交易活動。

經公開交易活動后，中標人、競得人按照中標通知書或者成交確認書的要求，與土地管理部門簽訂國有土地使用權出讓或者租賃合同，并繳納土地使用權出讓金或者租金后，依法申請辦理土地登記，取得土地使用權。

第十條（土地使用權出讓、租賃協議規則）

工業用地和商業、金融、旅游、娛樂、服務業、商品住宅等經營性用地以外的土地使用權出讓、租賃供地公告后，規定的申請用地期限屆滿只有一個用地申請者的，由土地管理部門按照協議出讓規則與申請用地者簽訂國有土地使用權出讓、租賃意向書，并將該意向書在土地交易市場內公示。公示期滿后，簽訂國有土地使用權出讓、租賃合同的，應當在土地交易市場內公示交易結果。

有兩個以上申請用地者的，應當按照*辦法第九條的規定，由市房地產交易中心組織公開交易活動。

第十一條（成片開發的土地使用權分割轉讓規則）

經濟開發區下列成片開發的土地使用權分割轉讓，應當以公開交易方式進行：

（一）涉及工業、商業、旅游、娛樂和商品住宅等經營性用地；

（二）除工業用地和經營性用地以外，同一宗地有兩個以上意向用地者的。

經公開交易活動后，中標人或者競得人按照中標通知書或者成交確認書的要求，與原土地使用權人簽訂國有土地使用權轉讓合同，并依法申請辦理土地登記，取得土地使用權。

第十二條（出讓土地使用權隨房屋建設工程轉讓規則）

出讓土地使用權隨房屋建設工程轉讓的，土地使用權人應當向市房地產交易中心提交申請報告，由市房地產交易中心報送原出讓土地的土地管理部門審核。

經審核同意的，土地使用權人可以與意向受讓人簽訂土地使用權轉讓意向書，也可以直接委托市房地產交易中心實施拍賣、掛牌交易。土地使用權人與意向受讓人簽訂土地使用權轉讓意向書的，應當在土地交易市場公示轉讓意向書，由市房地產交易中心接受意向用地申請。公示期不少于5個工作日。公示期滿沒有其他意向用地者的，市房地產交易中心向轉讓雙方當事人出具公示結果報告單，由當事人簽訂國有土地使用權轉讓合同；有其他意向用地者的，應當按照*辦法第九條的規定，由市房地產交易中心組織拍賣、掛牌交易活動。

第十三條（劃撥土地使用權轉讓規則）

以劃撥方式取得土地使用權的房地產轉讓，土地使用權人應當向市房地產交易中心提交申請報告，由市房地產交易中心根據土地審批權限報土地管理部門審核。經審核需要依法收回土地使用權的，應當通知土地使用權人收回土地使用權；經審核需要收購并與劃撥土地使用權人協商同意收購的，通知土地儲備機構實施收購儲備；經審核同意轉讓的，核發準予轉讓通知書。

土地使用權人取得準予轉讓通知書的，屬于劃撥土地使用權隨房屋建設工程轉讓的，按照*辦法第十二條第二款的規定實施交易活動。其他以劃撥方式取得土地使用權的房地產轉讓，可以按照*辦法第十二條第二款的規定實施交易活動，并繳納土地使用權出讓金或者土地收益后，依法申請辦理土地登記。也可以由土地使用權人與受讓人簽訂房地產轉讓協議，并繳納土地使用權出讓金或者土地收益后，依法申請辦理土地登記。

以劃撥方式取得土地使用權的房地產轉讓的，房地產轉讓結果、繳納的土地使用權出讓金或者土地收益數額應當在土地交易市場公示。

第十四條（其他土地使用權轉讓規則）

按照*辦法第八條第二款規定轉讓土地使用權的，土地使用權人可以與市房地產交易中心約定公開交易的方式。經市房地產交易中心組織公開交易活動后，由中標人或者競得人按照中標通知書或者成交確認書的要求，與原土地使用權人簽訂國有土地使用權轉讓合同，依法申請辦理土地登記，取得土地使用權。

第十五條（交易服務費用）

市房地產交易中心接受委托提供土地交易服務的，可以根據物價部門核定的標準收取相應服務費用。收取的服務費用應當嚴格管理，依法接受審計。

第十六條（投訴舉報）

市房地資源局應當在市房地產交易中心設立檢舉或投訴信箱，接受公民、法人和其他組織對土地交易違紀違規行為的檢舉、投訴。

土地交易行為違反法律規定的，應當依法承擔相應的法律責任。

第十七條（工作人員法律責任）

市或者區縣土地管理部門工作人員以及市房地產交易中心工作人員在土地交易過程中接受賄賂、、泄露秘密、的，由其所在單位或監察機關給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第十八條（制訂業務規則）

市房地資源局應當根據*辦法的規定，制訂土地使用權入市交易業務規則。

篇9

為了規范出口加工區的管理，促進本市加工貿易和對外出口的發展，根據法律、法規和國務院有關出口加工區的規定，制定本辦法。

第二條（定義）

本辦法所稱出口加工區，是指經國務院批準在*設立，海關實行封閉管理的專門從事出口加工業務的特定經濟區域（以下簡稱加工區）。

第三條（管理委員會）

各加工區設立管理委員會（以下簡稱管委會）。管委會接受加工區所在地的區（縣）政府的領導，并依照本辦法以及有關行政管理部門的委托，在加工區內行使下列職責：

（一）制訂發展規劃和計劃；

（二）負責投資項目、土地使用和建設工程管理；

（三）負責開發建設，為企業提供必要的指導和服務；

（四）配合海關、檢驗檢疫等有關行政管理部門對通關活動實施監管；

（五）協調和配合有關行政管理部門對企業的管理；

（六）承擔市和區（縣）政府委托的其他職責。

第四條（投資項目管理）

管委會接受市外資主管部門的委托，對下列進入加工區的有關外商投資項目進行審批、審核和確認，并將結果報市外資主管部門備案：

（一）投資總額在3000萬美元以下的國家鼓勵類項目；

（二）投資總額在3000萬美元以下的國家允許類項目；

（三）本款第（一）項和第（二）項所涉及的項目合同、企業章程的變更。

管委會接受市發展改革部門的委托，對進入加工區的不需要全市綜合平衡的內資項目進行核準和管理，并將結果報市發展改革部門備案。

第五條（企業設立管理）

申請在加工區內設立企業，所提交的申請材料齊全、符合法定形式的，工商行政管理部門應當自受理之日起3個工作日內辦理完成核準、登記手續。

法律、行政法規規定應當前置審批的事項，由市工商行政管理部門、市外資主管部門分別對內、外資企業設立實行集中辦理，并應當自受理之日起5個工作日內完成前置審批手續。

第六條（規劃管理）

管委會接受規劃行政管理部門的委托，按照經批準的詳細規劃，審批建設項目選址意見書、建設用地規劃許可證和建設工程規劃許可證等規劃許可事項，并負責相應的許可實施監督檢查，依法制止和處理違法建設活動。管委會應當在完成建設項目規劃審批后的15日內，報規劃行政管理部門備案。

管委會違反規定實施規劃審批委托事項的，委托部門可以按照本辦法第十七條的規定，責令其改正，或者依法予以撤銷。違法審批行為未改正前，委托機關可以收回委托的審批權。

經批準的詳細規劃以及用地性質不得隨意變更。有變更需要的，管委會應當向原組織編制的規劃行政管理部門申請，由該部門論證認可并組織修編后，報原審批部門審批。

第七條（土地使用權出讓管理）

由管委會對加工區內土地使用權出讓工作進行協調及提出意見，并協助用地單位按照規定程序，向土地行政管理部門辦理土地出讓手續。

第八條（建設工程管理）

管委會接受市發展改革部門、市和加工區所在地的區（縣）建設行政管理部門的委托，對加工區內建設項目立項、工程報建、初步設計和施工設計進行審批。

加工區內工程項目的勘察、設計、施工、監理的招標投標等日常工作，以及除大型設備安裝工程外的工程項目的質量、安全監督，由市和加工區所在地的區（縣）建設行政管理部門委托管委會辦理，并負責監督抽查。

管委會應當將按照本條第一款、第二款規定進行建設工程審批、監督的結果，報有關行政管理部門備案。

第九條（市容環衛管理）

管委會接受所在地的區（縣）市容環衛行政管理部門的委托，對加工區內建設項目的市容和環境衛生有關事項進行審批，并報有關行政管理部門備案。

第十條（環境保護）

加工區的環境保護工作，按照國家法律、法規、規章和本市有關規定執行。

管委會應當協助環境保護行政管理部門做好環境保護工作，監督企業遵守環境保護的法律、法規、規章和有關規定，嚴格做到達標排放。

第十一條（進出口及加工貿易管理）

管委會接受市對外經濟貿易主管部門的委托，對加工區內企業生產用設備、料件的進口，制成品的出口，以及開展加工貿易的范圍進行審批。

第十二條（就業和勞動保障管理）

管委會協助所在地的區（縣）勞動保障部門做好加工區就業和勞動保障的管理工作。

第十三條（通關服務）

海關、檢驗檢疫部門根據國家有關規定，對加工區實施監管，并采取便捷的通關措施，為企業提供高效服務。

第十四條（簡化出國、出境手續）

對加工區內因業務需要經常出國、出境的有關人員，可以實行“一次審批、一年內多次有效”的出國審批辦法和辦理一定時期內多次往返香港、澳門特別行政區的手續。

第十五條（政府管理信息公開）

管委會應當將涉及加工區審批事項的依據、內容、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等，在辦公場所公示。

申請人要求管委會對公示內容予以說明、解釋的，管委會應當提供準確、可靠的信息。

第十六條（對加工區有關事務的監督檢查）

除涉及國家安全、公共安全、環境保護事項外，市各有關行政管理部門涉及對加工區的行政管理事項，應當征求管委會的意見，由管委會對進入加工區的指導、檢查和監管活動進行統一安排。

管委會應當支持、協助有關行政管理部門依照法定程序履行行政執法職責，有關行政管理部門完成執法檢查后，應當向管委會通報有關情況。

第十七條（管委會與委托機關的責任）

除行政訴訟、行政復議等依法應當由委托行政審批的行政管理部門承擔的責任外，管委會對接受委托的行政審批事項負全面責任。

委托行政審批的行政管理部門應當對委托管委會實施行政審批事項的情況進行監督和指導；管委會應當接受委托的行政管理部門的監督和指導，并定期向其報告委托行政審批事項的實施情況。

管委會違反規定實施行政審批委托事項的，委托行政審批的行政管理部門有權責令其改正，或者依法予以撤銷，必要時可以向市人民政府報告。

第十八條（職能分工）

篇10

科學合理安排經濟責任審計項目。經濟責任審計任務重與審計力量不足的矛盾較為突出,必須根據工作需要和審計機關承受能力,按照“積極穩妥、量力而行”的原則做好各項統籌。一是加強項目計劃管理。以重點單位、重點環節、重點不足作為經濟責任審計的重點,采取多種形式處理好項目數量與質量關系,監督關口前移,及時發現和解決不足,化解離任審計相對集中給審計部門帶來的壓力。二是加強審計對象安排。根據被審計單位資金運行狀況及資產規模情況,制定分類別分級別管理辦法,突出三個重點,即資金掌控大的單位且領導任職時間較長的,群眾反映較大或有舉報等線索的,工作成績突出、擬選拔任用的領導干部。三是加強審計信息管理。積極研發具有信息存取、數據查詢、統計淺析淺析等功能于一體的經濟責任審計管理系統,將以往審計發現不足、倡議采納情況及其他審計成果納入其中,便于審前調查開展及審計成果淺析淺析運用。

創新經濟責任審計思路和方式策略。一是在審計思路上,應逐步完成從就賬論賬、查錯糾弊到審查決策、規范管理、檢查政策執行等方面的轉變,充分體現被審計單位行業特色和對象特點。二是在審計方式上,要不斷提高審計工作透明度,積極推行審計公示,在審計進點會議上公開審計范圍和審計內容,公開審計組成員和聯絡方式,在一定范圍內公開審計結果和整改結果,接受輿論的監督。三是在審計策略上,要靈活運用多種策略開展經濟責任審計,堅持經濟責任審計與財務收支審計、效益審計、固定資產審計相結合,審計查賬與審計調查相結合,審計核查與個別談話相結合,本級審計與延伸審計、后續審計相結合,緩解人少事多的矛盾,降低審計成本,提高審計效率。

逐步建立經濟責任審計評價體系。針對經濟責任審計責任界定困難、評價難度大、隨意性較大的不足,應探索新形勢下經濟責任審計的評價內容和策略,劃清現任責任與歷史責任、直接責任與主管責任、主觀責任與客觀因素影響的界限,逐步建立起經濟責任審計評價指標體系。按照客觀公正、規范統一、穩妥謹慎、全面衡量的原則,可以嘗試從以下指標入手:任期內執行國家經濟政策和財經法規的執行能力,任期內完成經濟指標的效果,財政財務收支中違規違紀不足應承擔的責任,重大經濟決策及效益情況,國有資產管理使用及其保值增值情況,專項資金管理使用效益情況,個人廉潔自律情況等。

注重經濟責任審計成果的利用和轉化。一是審計成果應服務于內部規范管理,力求做到查出一個不足,完善一項制度,堵塞一方漏洞。二是審計成果應服務反腐倡廉工作,對審計發現的違法亂紀典型不足和線索,一查到底,追究責任。

三是審計成果應服務干部培訓和選拔。把經濟責任審計結果報告納入干部檔案,作為考察評價的依據,同時將經濟責任審計列入黨校培訓內容,提高領導依法行政和規范管理的水平。

編寫經濟責任審計工作范本。

一是規范審計工作依據,將經濟責任審計相關法律法規編制成冊,便于查找和學習。二是規范審計操作程序,對審前調查、實施方案、審前公告、入戶審計、匯總取證、底稿編制、撰寫報告、征求意見、出具報告、整改落實等流程作出明細規定。三是規范審計范圍和內容,按鄉鎮、街道、委辦局、事業、 企業,分類確定審計范圍、審計內容和審計重點。四是規范經濟責任審計評價策略,對領導干部任期重大經濟事項決策和實施程序做出“規范、較規范、不規范”的評價;對財務報表真實性按真實程度做出“真實、基本真實、不真實”的評價,對財務合法性按“合法、基本合法、有違法行為或嚴重違法行為”的評價等。五是規范責任界定,對存在的不足、引用的法律法規和界定的經濟責任進行匯總歸類,編印成參考對照表,使經濟責任的界定得到了基本統一。六是規范相關文書格式,按鄉鎮、街道、委辦局、事業、企業分類制定經濟責任審計文書寫作格式,對不足分類和定性明確衡量標準,使審計報告、結果報告、審計專報等文書格式達到規范和統一。