廉政工作報告范文

導語：如何才能寫好一篇廉政工作報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、年度工作回顧

1、完成了沼風電項目施工分包商的招標工作。按照集團公司的改革思路，整合后的管理公司在做好國際工程的同時，還要承擔公司國內施工項目的管理與施工任務，保證公司業績從而為公司資質夯實基礎。在項目部的配合下，經過邀請招標，確定了施工分包商，并深入現場進行考察洽談合同，在過程控制中積極支持配合項目的經營管理工作，使該項目一直處于可控在控狀態。目前該項目各項工作進展順利，已經進入收尾階段，為以后拓展風電市場打下了比較扎實的基礎。

2、參與了管理項目的前期洽談工作。項目是我公司長期合作單位電氣集團承擔的epc項目，基于其自身工程管理實力的欠缺和與我公司長期良好合作的基礎，擬引進我公司與其共同承擔該項目的管理任務。按照管理公司領導安排，在我們的合作管理協議尚未簽訂的情況下，以特邀專家身份兩次赴成都參與了電氣集團與業主單位和施工單位的合同洽談工作。工作過程中得到了電氣集團和各方的好評，展示了我公司專業工程管理單位的實力，為順利簽訂該合作管理協議奠定了基礎。該項目已于上半年進點開展工作，各項工作進展順利，為公司拓展國內管理業務貢獻了一份綿薄之力。

3、積極開展并部分完成了火電項目的國內保障工作。火電項目是集團公司組織機構改革業務整合后獨立承攬的第一個涉外施工項目，在集團公司領導的大力支持下，管理公司從上至下高度重視，齊心協力，努力做好項目的前期準備工作。本人充分發揮自己的專長，在大合同洽談中，積極收集資料，為主管領導提供洽談依據，做好參謀。主談施工分包合同的洽談過程中，會同集團公司相關職能部門和管理公司相關人員進行了扎實細致的準備工作，過程中做到有禮有節，證據充分，洽談結果得到了公司領導的認可與好評，超預期目標完成了洽談任務。合同簽訂后，多次專程赴長沙催收工程預付款，協調項目管理過程中存在的問題，9—11月份赴項目所在地現場進行了一個半月的合同交底和經營管理支持工作，并在公司領導帶領下及時赴和分包單位公司就現場存在的問題進行了落實。為項目順利進展提供了比較扎實的合同、經營及資金等商務保障。

4、完成了領導安排的臨時性工作。

按照管理公司領導安排，參與了電廠二期工程的初步設計審查工作，為工程監理合同的簽訂盡了自己的綿薄之力；奔赴配合了單位的財務決算工作；代表監理公司參與了熱電廠擴建工程的監理項目開發洽談工作；簽訂了國電公司印度項目委托代管理合同；處理了、合川管理項目分包結算的遺留問題，為公司創造了一定的效益。

二、年度工作總結

本人作為工程管理公司的副總師主要負責火電項目的國內保障和其他項目的公司經營管理支持工作，在公司領導的正確領導下，面對自己本身并不很熟悉的國際業務范疇，相對細致繁瑣的工作，任勞任怨，不遺余力，積極工作，基本上及時圓滿的完成了各項任務。

三、廉政建設方面

本人能自覺加強自身黨風廉政建設：一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。能自覺參加反腐倡廉學習教育活動。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“落實實踐科學發展觀”的忠實實踐者。二是講原則，遵紀守法。自覺抵制人情風、送禮風，嚴格按照組織要求辦事，按照組織程序辦事。嚴格履行“一崗雙責”、完成廉政建設“五個一”活動的任務、認真“落實實踐科學發展觀”活動。三是自覺接受監督，遵守廉潔自律的各項規定，認真參加“落實實踐科學發展觀”學習活動，本著“自己找、群眾提、互相幫”的原則，廣開言路，悉心聽取他人意見，自覺接受組織和群眾的監督。四是廉潔自律，拒絕收受各種紀念品和其他饋贈物品，為廣大黨員干部做出表率。

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一、影響政法機關公正廉潔執法的主要問題

總的說，我們政法機關工作人員是忠于黨、忠于人民，是一支可靠、可信賴的隊伍，做了大量艱難困苦、卓有成效的工作，切實維護社會的穩定，促進了經濟建設工作的全面發展。但是，面對不斷發展的新形勢，面對維穩工作的新情況，面對黨和人民提出的新要求，不可否認，我們政法隊伍在公正廉潔執法上存在著一些不相適應的情況，有些很嚴重，甚至是背道而馳，亟需引起我們重視，加以改進和提高。

1、忘記使命，背離宗旨。一些政法機關工作人員辜負了黨和國家的多年教育培養，忘記了自己的莊嚴使命，全心全意為人民服務的宗旨觀念淡化、特權思想嚴重，丟掉了自己人民公仆的身份，在人民群眾面前感情冷漠，做官當老爺。他們漠視群眾疾苦，對上訪求助的群眾冷硬橫推，上訪不接待、舉報不理睬；辦理、申訴案件不及時、不認真，該糾正的不糾正，該賠償的不賠償。在實際工作中，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有利的事情爭著管，沒利的事情相互推諉、拖延不辦。

2、存在地方和部門保護主義。一些政法機關工作人員基于地方和部門保護，在案件管轄、案件審查處理、司法協助等各個環節上，故意混淆是非，違法辦案，影響了法律的統一性和執法的公正性，破壞了國家法制的尊嚴和統一。

3、、、存在腐敗行為。一些政法機關工作人員利用職權辦關系案、人情案、金錢案，甚至貪污受賄、貪贓枉法、徇私枉法。個別人員為謀取私利，參與或變相參與經營歌舞廳等公共娛樂場所，甚至參與走私、護私和販毒活動。

4、執法不嚴、執法不公，甚至執法犯法。一些政法機關工作人員受利益驅動，利用執法權力搞“創收”，亂罰款、亂攤派、亂收費，超期羈押犯罪嫌疑人，非法插手經濟糾紛，甚至非法扣押、拘禁人質，利用執法權力替人追款討債，利用“保外就醫”、“取保候審”、“監視居住”等放縱犯罪嫌疑人，甚至為犯罪分子通風報信，內外勾結，共同犯罪。

二、產生影響政法機關公正廉潔執法的主要原因

1、政法隊伍中的一些人員政治、業務素質不高，私心嚴重，做不到或不愿公正廉潔執法，不適應新形勢的發展和維穩工作任務的需要。

2、一些政法機關特別是領導干部“兩手抓，兩手都要硬”的方針堅持不夠，重業務，忽視隊伍建設，以至達不到公正廉潔執法的要求。

3、一些政法機關經常性的思想政治工作薄弱，對工作人員要求不高、教育不夠，管理不嚴，以至無所謂公正廉潔執法。

4、一些政法機關缺乏法治理念，缺乏抓公正廉潔執法的工作機制，缺乏一套完整制度，沒有形成公正廉潔執法的環境與氛圍。

三、用法治保障和促進公正廉潔執法

1、樹立法治觀念，規范執法行為

要用法治保障和促進公正廉潔執法，政法機關和廣大工作人員一定要樹立法治觀念，規范執法行為，以此保障和促進公正廉潔執法。要端正執法思想，牢固樹立執法為民的觀念，使執法為民成為政法機關工作人員執法的指導思想，順應建設法治社會的要求，成為構建和諧社會的一條基本原則。要增強政法機關執法活動的精神底蘊，豐富執法工作的文明內涵，提升執法工作的品味。要加強政法機關工作人員的宗旨教育，使廣大政法機關工作人員時刻牢記自己是人民的公仆，只有維護國家法律尊嚴、公正廉潔執法、保護人民利益的責任，沒有任何謀取私利的特權。任何時候都要把人民群眾的利益置于首位，以人民群眾滿意作為工作標準，做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀便民之策、多辦利民之事，切實做到執法為民、公正廉潔執法。

2、建立公正廉潔的工作制度與工作機制

要用法治保障和促進公正廉潔執法，必須建立公正廉潔的工作制度與工作機制，用工作制度與工作機制保障和促進公正廉潔執法。一是強化辦案程序和業務流程管理。要堅持從政法工作最基礎的環節和最基本的要求抓起，落實警察法、檢察官法、法官法等法律規定的各項管理制度，做到工作權限法定化、內容標準化、方式正規化、程序規范化、管理制度化。二是規范政法工作主體，建立健全對政法部門不同人員的分類管理制度，嚴格劃分各自的權限，堅決杜絕各單位為經濟利益越權辦案。三是規范政法工作內容，對政法工作進行全面檢查，針對容易出現問題的方面，研究措施，堵塞漏洞，建立健全各個政法工作領域的規章制度，完善各部門和各崗位的工作規范，使每項執法活動都有據可依。四是規范政法工作方式，對不符合法律規定和要求的各種工作行為要堅決杜絕，要改變容易引起群眾反感的工作方式。五是規范政法工作程序，堅持程序法與實體法并重的執法理念，增強訴訟民主意識，推動程序的公開、透明、具體、嚴密，實現政法工作的程序化，用程序公正保障實體公正。六是規范政法工作業務流程管理，嚴格規定各個具體環節的規范和質量標準，使每一環節和每一行為都有章可循，防止工作的隨意性。

3、堅持依法執法，實現權力與責任的統一

要用法治保障和促進公正廉潔執法，必須堅持依法執法，實現權力與責任的統一。要強化執法指導和執法管理，促使廣大政法機關工作人員嚴格按照程序公正、高效便民、權責統一的要求依法履行職責，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償，從源頭上減少和杜絕執法不作為、執法亂作為和越權執法等行為。要依法明確政法機關的職責定位，在執法過程中，既要當好黨委、政府的參謀助手，履行好自身職責，又不能越權、越位代替其他部門執法。

4、堅持嚴格執法和違法必究，維護社會的公平與正義

要用法治保障和促進公正廉潔執法，必須堅持嚴格執法和違法必究，維護社會的公平與正義。嚴格執法是依法治國的基本要求，也是法治區別于人治的重要標志。凡是能做到執法如山，違法必究，法制的權威與尊嚴就能得到確立，國家的長治久安就有了保障。如果執法不嚴格、不公正，必然是法紀敗壞、治安混亂、人民遭殃，執政基礎也不可能牢固。政法機關必須嚴格公正執法，切實做到“執法必嚴、違法必究”，促進全社會嚴格守法，保證法律、法規的有效實施，為人民群眾創造一個良好的法治環境和社會治安環境，使群眾的合法權益得到充分維護。

5、強化執法監督、提高執法質量

要用法治保障和促進公正廉潔執法，必須強化執法監督、提高執法質量。要進一步建立和完善結構合理、程序嚴密、制約有效的執法監督制約機制，并把監督制約作為推動和改進執法工作的動力，使每項執法工作、每個執法過程都受到嚴格的監督和制約，最大限度地防止有法不依、執法不嚴、執法不公問題的發生。通過強化執法監督、提高執法質量，促使政法機關工作人員在執法時做到公正廉潔，不公正、不廉潔必然執法質量不高，就必然招來監督，迫使改進提高。

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一、農財股工作職責

負責全縣農口單位財務管理與監督工作；財政扶貧資金、以工代賑資金的管理、項目驗收和監督工作；農業綜合開發資金的報帳管理、項目驗收和監督工作；農業產業化資金管理、項目驗收和監督工作；農業專項資金的管理、撥付、監督、檢查工作；農業專項、農業產業化項目的申報工作。

二、管好用好財政支農資金

（一）配合、參與涉農單位和部門農業產業化工作，深入各鄉鎮、村及農口項目區檢查驗收工程項目一、配合政府農口單位和部門做好農業產業化工作。從項目的考察、立項、申報、引進新技術全過程參與，保證全縣農業產業化進程的如期進行，取得了較好的經濟效益。二、積極參與涉農部門和單位農業產業化工作。11個月以來，管理財政扶貧（以工代賑）項目資金1524.17萬元，撥付資金741.43萬元；中央彩票公益金扶貧項目資金2125萬元，撥付資金562萬元；鞏固退耕還林成果工程項目資金4546萬元，撥付資金693.5萬元；良種補貼資金310萬元，補貼工作正在進行中、生態家園建設45萬元、農業技術推廣273萬元，撥付資金30萬元；奶牛規模養殖場30萬元，已全部撥付到位；牲畜口蹄疫、動物防疫體系45.8萬元，項目正在建設；撥付、補貼資金2705.56萬元到退耕戶，2010年退耕還林糧食補貼2458.96萬元、現金補貼351.29萬元，林業局驗收工作正在進行；中央森林生態效益補償415.35萬元，全部撥付到位；森林植被恢復費30萬元，項目正在實施；果品產業項目建設資金80萬元，已撥付50萬元，應急度汛80萬元、水利閘橋91萬元，工程完工撥付資金55萬元；撥付三、四季、2010年第一季水庫移民資金121.8萬元，全部通過一卡通到移民戶、撥付移民工程資金46萬元；農村安全飲水工程286.2萬元，工程仍在實施，還有其它涉及資金項目均在緊張實施當中，我們對所有項目實地驗收檢查，并認真組織農口單位和部門做好專項資金報帳工作，確保財政支農資金落到實處，發揮財政資金的更大效益。

（二）做好農開資金的管理工作圓滿完成農開資金679萬元報帳工作，積極配合縣農開辦做好2010年農開存量資金800萬元，增量資金453萬元農業綜合開發工程資金監督管理工作，在工程立項、施工質量上嚴格把關，在工程竣工驗收、資金報賬上全方位參與。對農開資金使用上強化規范管理，充分發揮農開資金的使用效益。在2010年省、市農業綜合開發驗收領導小組對縣農業綜合開發工程土地治理項目工程實施和資金撥付的驗收審計中，經過驗收領導小組認真核實，我縣農業綜合開發工程獲得可喜成績，資金管理和工程管理全市排位第三名。

（三）積極爭取項目，為縣域經濟服務做好農業財政專項資金申報工作，積極向上級財政部門爭取項目資金。除大型項目外，我們特別是對一些資金需要量小，又能解決燃眉之急的小項目，做到了多跑勤問，得到上級領導的理解與支持，對我縣農業生產條件的改善起到了一定的促進作用。

（四）監督檢查積極配合上級財政、審計部門、紀檢部門對財政支農專項資金、扶貧（以工代賑）資金、農業綜合開發資金進行監督檢查。認真核實扶貧貼息資料真實性，積極參與市、縣財政涉農惠農資金專項檢查工作，不走過場，發現問題及時整改，確保財政支農資金安全運行、?？顚Ｓ?，為進一步規范財政監督與管理，打下良好的基礎。

三、廉政建設情況

積極參加“三提升”活動和局內組織的政治、業務學習；參加中央福利彩票扶貧項目業務知識培訓，到優秀縣區學習農業綜合開發、農業專項、財政扶貧和以工代賑資金管理的先進經驗，結合我縣實際情況，進一步完善我縣農業專項資金管理制度。

財政局雖然是服務機關，在某種程度上具有一定的權力，如何處理好服務與權力的關系，是擺在我們每個財政干部面前的一大課題。幾年來，我們一直堅持服務第一的工作宗旨，堅持做到按原則、按程序辦事，不。工作中奉行人人平等，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。想群眾之所想，急群眾之所急，農財每年支出數千萬，由于我們操作因素，一筆資金可能發揮出超越本身價值的效益，也可能將有限資金白白浪費。因此，我們身居其職，絕不能做對不起人民群眾的事。在接待上我們有嚴格的原則，凡有業務關系往來的部門在必要時可以接受就餐，也可以請別人就餐，但絕對不能由于給別人辦事接受答謝宴請，對涉及財政業務往來的個人宴請不論任何理由一律拒絕。這些不成文的規定已被農財人員接受和遵守，同時也得到對方的認可。

四、存在的問題

雖然今年農財股在各方面工作均取得了一定成績，但仍然存在一些不可忽視的問題。主要表現在：一、業務學習多，堅持政治理論學習少；二、忙于業務工作多，缺乏理論學習自覺性；三、運用理論指導工作實踐不夠。

五、今后努力的方向

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一、加強組織領導，確保貫徹落實《廉政準則》取得實效

農場黨委迅速成立以黨委書記為組長的貫徹落實《廉政準則》工作領導小組，紀委和組織部門為常設部門，具體負責《廉政準則》實施的安排部署、組織協調、督導檢查、監督查處等日常工作。

二、深入學習宣傳，增強貫徹實施《廉政準則》的意識和能力

把《廉政準則》作為當前反腐倡廉學習宣傳教育工作的重要內容，列入領導干部學習、培訓的內容，充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體等方式，持久地學習宣傳《廉政準則》，營造濃厚學習宣傳氛圍，提高對《廉政準則》重要性的認識。把《廉政準則》印發給全場每位黨員干部，供大家時時處處學習；印發給每位學生，使廉政教育從孩子抓起、從學生抓起，形成“小手牽大手”的帶動影響效應；把《廉政準則》張貼在機關的每個辦公室，讓《廉政準則》提醒、警示著每位黨員干部；把《廉政準則》印發給每個職工，讓全社會共同監督《廉政準則》的貫徹落實。要求全場各單位采取集中學習、宣講輔導、座談交流、專題討論、談心得體會、撰寫學習感受、知識競賽、考試測評、撰寫理論文章等多種形式，深刻領會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，使《廉政準則》學習教育入心入腦，使每位黨員干部能自覺按照《廉政準則》的要求自查自律和開展工作，使《廉政準則》成為全場黨員干部工作生活的行為準則。

三、開展自查自糾，對照《廉政準則》整改所發現的問題

組織全場黨員領導干部嚴格按照《廉政準則》要求，認真開展自查自糾，著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題，并撰寫自查報告，由農場紀委督促整改，增強學習教育的實際效果。

四、健全完善制度，建立確?！读蕜t》貫徹落實的長效機制

把《廉政準則》的要求細化并融入到工作的各個環節，對照《廉政準則》條款要求，查找存在的突出問題和薄弱環節，有針對性地建章立制，完善配套制度，特別是在黨務公開、政務公開、行政審批制度改革、選人用人等方面的制度，把廉潔從政各項要求落實到具體業務工作的各個方面，特別要加強重點崗位和關鍵環節的制度建設，使廉潔從政工作貫穿權力運行的全過程，形成廉潔從政與經濟發展社會穩定相互融合、相互促進的局面。:

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一、領導率先垂范發揮先鋒標桿作用

在抓黨風廉政建設方面，上林縣法院黨組堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，始終把黨風廉政建設納入到法院工作的重要日程，強化院庭領導的管理職能和黨風廉政建設責任，做到“三到位”。

該院黨組在廉政建設工作中帶頭廉潔自律，率先垂范，嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，自覺接受監督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官，為全院干警做出了好的榜樣。與此同時，全面加強了對黨風廉政建設工作的領導。堅持每年初部署黨風廉政建設工作，堅持黨風廉政建設要點與全院隊伍建設工作同研究、同部署、同落實。經常性研究黨風廉政工作措施，注重樹立紀檢監察部門的權威和地位，增強監督的效果，在全院形成支持監督、接受監督、服從監督的良好氛圍。

二、領導責任到位

黨組書記與副院長、副院長與分管單位主要負責人分別簽訂《一崗雙責責任書》，通過層層簽訂責任狀，把黨風廉政建設責任制的各項工作分解到每一位分管領導，落實到庭、科、室、隊的每一位法官。強調負直接領導責任的“第一責任人”要嚴格按照“一崗雙責”的要求自覺承擔起領導和組織的責任，抓好班子，帶好隊伍，做好審判工作，切實把黨風廉政建設各項工作落實到人、到崗、到位。三是督促檢查到位。黨組堅持對黨風廉政建設年初單獨部署，每半年召開一次專門會議，聽取中層干部就個人工作述廉、就部門工作述職。定期不定期的對各部門紀律作風進行抽查，對發現問題及時予以通報處理。同時，大力支持紀檢監察工作，確保紀檢監察部門依法依紀全面履行職責。配備了一名黨組成員專門負責此項工作，并在現有條件下，盡可能給予紀檢監察部門人力、物力方面的工作支持。

三、加強教育筑牢反腐拒變的堅實防線

搞好黨風廉政建設，思想是基礎。該院緊密結合自身實際，采取切實措施，創新教育形式，不斷加強以法官的職業道德素質為重點的“三抓”教育。

1、抓好思想教育。認真及時組織全院干警學習最高院、區高院、市中院關于加強黨風廉政建設工作會議精神，使廣大干警進一步認清形勢，增強公正執法意識，打牢反腐倡廉的思想基礎。同時，用“五個嚴禁”嚴格要求干警，并要求全體干警要妥善安排好八小時以外的活動，另外堅持每周一次重大典型案件警示教育，引導干警算好政治賬、經濟賬，筑牢全體干警拒腐防變的思想防線。

2、抓紀律教育。以開展的“人民法官為人民”“司法作風大檢查”活動為契機，認真組織開展“五個嚴禁”和黨的紀律處分條例的學習討論活動，進行黨紀條規知識的書面測試，積極開展堅決禁止“說情打招呼”、“泄露審判秘密”專項教育活動，做到防微杜漸、警鐘長鳴。

3、抓示范教育。組織全體干警認真收看一些優秀先進人物的事跡報告會，充分發揮先進人物、先進事跡的激勵作用。還注意從當事人所寫表揚、感謝信中選擇有教育意義的信件，由院長加注批示后，在內部宣傳，用“身邊人、身邊事”進行宣傳，弘揚勤廉形象。加強警示教育，教育干警從違法違紀事件中汲取教訓，自覺加強自身修養，約束業外活動，構筑廉政防線。同時，注重廉政小結。每到假期過后，院內各部門便將節日期間廉潔自律小結、干警個人的廉潔自律情況按時交到院紀檢監察室，統計結果顯示我院干警節日期間無一人違反廉潔自律規定。

四、完善機制加大黨風廉政管理力度

該院按照用制度管權、靠制度管人、按制度管事的要求，近年來，構建起一套較為科學、系統、嚴密、規范的黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制，并且在審判實踐中，不斷地完善創新，黨風廉政管理力度也得到了不斷地加強，保證了審判隊伍的純潔。

1、完善黨組民主生活制度。深入開展創建“好班子”活動，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。堅持民生集中制原則。凡遇法院重大問題，堅持集體討論，按照少數服從多數原則決定，增強決策的透明度和公開性，樹立了領導的率先垂范形象。

2、在審判管理上，繼續推行審務公開制度，切實加強審判流程管理，繼續深化訴訟程序制度改革和裁判文書改革，認真落實各項便民、利民措施，完善案件質量考評、法官業績考評、審執限管理、司法鑒定管理和案件報結規定等審判管理制度，增強審務活動的公正性，有效防止了“暗箱”操作。三是在行政管理上，健全了黨風廉政建設監督制度、重大事項報告制度、回避制度、保密制度、廉政保證金制度等，通過建章立制，使各項工作做到有章可循、有據可查。四是完善制度考核。將黨風廉政建設全年目標管理進行考核，并將其作為評價法官、法官助理及其他各類人員工作業績的重要指標，作為干部晉升晉級的依據。每年對履行“一崗雙責”成績顯著的部門負責人進行表彰，進一步增強部門負責人抓好黨風廉政建設的責任感和榮譽感。

五、強化監督打造防范司法腐敗的透明環境

我院著力在創新內外監督機制上下功夫，增強了司法審判工作的透明度，取得了較好的效果。

1、在內部監督中，做到審監庭案件質量評查與紀檢監察部門來信來訪線索訪查相結合。一方面，審監庭每月對全院所有審結、執結的案件進行一次全面評查，逐卷打分。每半年召開一次案件評查總結會，對問題案件進行講評，有效提升審判人員對案件質量的重視，利于提高審判人員的司法水平。另一方面，紀檢監察部門注意從紀律作風檢查和群眾來信來訪中發現問題，對群眾來信來訪投訴反映的問題，堅持“有訴必查”，做到事事有著落、件件有回音。紀檢部門還負責對上級法院發回重審和改判案件的評查工作。對查辦工作中發現的輕微違紀或工作作風等問題，及時開展誡免談話，防微杜漸。

2、始終把法院工作置于黨委的絕對領導之下，保證審判工作自覺地服務于和服從于黨的中心工作，重大事項、重要工作部置及時向黨委請示匯報，工作中遇到的重大難題及時爭取黨委的領導和支持，對黨委的監督事項，高度重視，認真對待，依法辦理，按時反饋辦理結果。注重與人大、政協、紀委、檢察的溝通聯系，及時反饋轉辦投訴信件的調查結果，積極爭取他們的理解和支持。對一些被誣告、錯告的法官，及時予以澄清，保護法官合法權益。定期向人大、政協匯報工作，邀請人大代表、政協委員旁聽案件，主動爭取來自外部的監督和支持。2009年，我院繼續開展“百案庭審”觀摩活動，邀請縣人大代表、政協委員10多人次來旁聽庭審，認真聽取各方面的意見或建議，及時改進工作。自覺接受監督，合法規范有序的庭審規程，得到了人大代表、政協委員的一致好評。

3、定期召開家屬座談會，并向每位家屬發放廉政公開信，要求家屬認真學習和嚴格遵守有關廉政建設的規定，當好廉內助，常吹“廉潔風”，常打“預防針”，常敲“警世鐘”，防患于未然；同時，積極配合黨組做好廉潔勤政工作，及時與領導互通情況，共同監督，切實把好勤政廉政關。

六、創新形式營造良好的廉政文化氛圍

加強法院廉政文化建設，是培育崇廉尚廉司法環境的基本要求，是新時期反腐倡廉教育的拓展和延伸，是反腐倡廉教育的基礎。為了營造良好的廉政氛圍，該院積極開展廉政文化進機關活動。

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__鎮民政（殘聯）辦堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹省市民政工作會議精神，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，以“保障民生、改善民生、服務民生”為目標，鎮民政（殘聯）工作取得了一定成績。

一、民政工作

（一）認真落實社會救助政策，扎實開展城鄉低保對象全面核查工作。

1、為進一步規范完善城市低保工作，實施動態管理；今年市社會救助局在我鎮全面開展城鄉低保核查工作。鎮民政辦及時向領導匯報，結合實際認真擬定工作方案，明確了指導思想、工作程序和步驟；3月初召開全鎮民政工作會議安排布署，各村（社區）全面開展宣傳，辦宣傳公示欄17個，寫宣傳標語226條；按照“社區(村) 自查、鎮民政辦普查，市低保局面對面登記調查” 的工作要求，扎實開展核查清理。市低保局和鎮民政辦工作人員在與低保對象面對面調查時，做到“二看一聽”，即：看低保對象精神面貌，看病歷或殘疾資料，聽低保對象陳述其家庭收入情況和現狀。通過面對面調查登記，停發7戶12人、調減保障人口91人、調增保障人口一人。在調查過程中發現有疑問的28戶低保戶，低保局和鎮民政辦一并進行了入戶核查，通過入戶核查，核定不符合條件4戶7人。面對面調查登記和入戶核查后，市低保局領導召集民政辦及相關人員召開評審會議，全鎮678戶1281人低保對象清退15戶27人。

2、扎實開展農村低保過渡城市低保工作。按照市低保局要求，4月上中旬，鎮民政辦對全鎮農村低保過渡為城市低保進行復查，通過查看申請審批表及檔案，召開座談會，并嚴格按照新增城市低保戶的程序進行入戶調查走訪，村、鎮兩級評議公示。全鎮原有農村低保戶262戶460人，通過復查，停發4戶6人，調減保障人口2人。農村低保符合過渡城市低保條件258戶452人。全鎮通過核查現共有城市低保921戶1616人。其中因病導致家庭生活困難納入583戶895人，因殘導致家庭生活困難納入269戶 642人,因計劃生育結育并發癥納入6戶7人，三無人員72人。通過核查限期保障對象41戶102人; 續保戶中有退休收入6戶 13人。

3、嚴格程序操作，保證公正公平公開。一是對新增城市低保對象進行入戶調查，并實行鎮村兩級民主評議聽證公示制。全年共受理申請戶94戶，民主評議聽證通過37戶。二是對全鎮低保經辦人員和村（居）民委員會成員親屬享受低保情況進行了認真的調查核實，全鎮低保經辦人員和村（居）民委員會成員親屬享受低保36戶，均符合條件并已全部上報備案，還了低保經辦人員一個清白，給了群眾一個明白。

我鎮城鄉低保核查和農村低保過渡城市低保工作得到市社會救助局高度贊譽。

（二）切實掌握困難群眾信息，確保救助政策惠及困難群眾。一是按照市民政局啟動的醫療救助“一站式”便民服務工程要求，進一步完善了醫療救助制度，擴大救助的覆蓋面，實行事前、事中、事后和定額門診救助相結合，提高城鄉低保困難群眾醫療救助的可及性。一年來事后救助惠及困難群眾23人次，支付醫療救助金9.2萬元；發放城鄉困難群眾慢性病門診費40人次2萬元。二是對全鎮城市、農村低保對象全年發放生活補貼、物價補貼等補助資金107.28萬元。三是對因災、因病等原因造成家庭困難的特困戶及時予以救助，鎮級發放臨救資金74戶3萬元。對患重大疾病家庭特別困難的對象上報市局實施臨時救助33戶3.3萬元。四是對全鎮69戶農村五保對象發放臨救補貼資金7.1萬元。五是對3戶低保戶子女錄取大學的實施了助學救助，每人救助20__元。并積極為107名困難學生出具貧困證明，確保他們順利完成學業。

（三）密切關注災情，扎實做好救災救濟工作。一是派員參加省民政廳組織的防災減災培訓，防災減災專業知識明顯提升。二是對因災造成生活困難災民加強救助力度。我們要求村、場、社區召開村（居）民代表會議對受災困難戶進行評議，對評議出的救助對象進行公示。一年來，救助災民977戶發放救助金共計32萬元。三是及時上報災情。針對我鎮持續高溫干旱，致使大秋作物不同程度受災，全鎮85300畝，大秋作物成災面積65000畝（其中玉米5.5萬畝、棉花1萬畝），絕收面積近20__0畝，直接經濟損失達3950萬元。造成我鎮邵沖村251人飲水困難。自6月20日至8月初，我鎮降雨量共計146.3毫米，是有記載以來的最低降雨量。鎮民政辦及時進村入戶核查災情，經調查全鎮受災5152戶，需救助總人口19608人，需口糧救助人口19608人，需糧食數量176.47萬斤，患重病特殊困難群眾需>！

（四）強化服務，提高五保供養水平。民政辦對全鎮五保戶和三無戶再次入戶調查，經調查核實，全鎮“三無”和 “五?！惫B對象共計 69人，全部實行了集中供養。一是進一步改善環境面貌。鎮黨委高度重視福利院工作，今年爭取省危房改造資金60萬元配套5萬元對福利院進行了改善，新建

辦公室、門衛、廚房，維老人宿舍，綠化環境，同時爭取15萬元對及福利院新建一座沼氣池。讓供養對象感受到了大家庭的溫暖。二是供養對象生活有極大改善。為供養對象添置電視機及家具。更換了床上用品“三件套”，早餐實行多樣化，中晚餐保證葷素搭配，保障老人24小時有開水供應，為老人添置春夏秋冬衣服各一套。三是建立健全各項工作制度。明確了工作人員工作職責，建立了院務管理、財務公開、安全管理、飲食管理、衛生護理、值班、院民請銷假等制度，并將規章制度一一上墻，保證福利院工作人員人人頭上有責任，個個身上有擔子，確保了用制度管人管事。四是工作人員積極性有進一步提高。年初，鎮黨委、鎮政府考慮福利院工作人員利益，為工作人員提高工資標準，工作人員工作積極性有了進一步提高，愛心、責任心和事業心進一步增強，得到了供養人員一致好評。今年，在各級領導視察和檢查中，我鎮福利院工作得到了上級領導的充分肯定。

（五）加強殯葬管理工作，積級推進公益性公墓試點工作。一是組織召開各村（場）、社區民政委員會議，認真貫徹落實市民政局召開的全市殯葬管理工作會議精神，安排部署我鎮殯葬管理工作，為實現“三無”目標打下了良好基礎。二是扎實做好楊林公墓移交工作。根據鎮黨委安排__鎮村劃片建立公益性公墓，河東、河西片各建一個的要求，民政辦會同土管所歷時二個月對楊林公墓相關情況進行了調查摸底，并形成情況清楚、數據準確、建議科學的調查報告，為鎮黨委、鎮政府決策提供了有一定分量的依據，鎮黨委、鎮政府決策將楊林公墓整體劃轉鎮南村管理后，我們完善資料，做好了資料歸檔工作。楊林公墓于__年6月7日正式劃轉鎮南村管理，公墓定性為公益性公墓。今年全鎮死亡人員共計121人，其中男80人，女41人，火化率100%。為6名農民身份死亡對象辦理了喪葬補助手續，補助喪葬費共計0.5萬元。楊林公墓落葬23例。

（六）掌握重點優撫對象信息，扎實抓好優撫工作。一是對全鎮68名重點優撫對象建立了信息臺帳，掌握重點戶三難問題；3名重點優撫對象治病難問題得到解決，送他們到宜昌市優撫醫院治療療養，二名優撫對象解決住房難。二是對重點優撫對象辦理了__年度的醫療保險；并為39名1953年以前參業到企業工作的退休人員辦理職工醫保。三是對38名重點優撫對象上門走訪慰問，關心他們的生活、身體狀況，使他們感受到了黨的溫暖。四是認真完成了全鎮優撫對象調查核實工作。全鎮93人，其中在鄉老復員軍人28人，烈士子女3人、殘疾軍人9人、解放前老黨員1人、參戰參士24人、烈屬4人、60歲農村退役士兵老年生活補助24人。

(七)增強村務公開和民主管理力度，提高村民滿意度。今年來我辦切實加強對村務公開工作日常監督，明確監督委會職責；并定期收集村民、法人等對村務公開工作的意見和建議，并要求各村定期召開村務公開和民主管理工作會議，研究公開事項，解決實際問題。規范設置村務公開目錄，公開“三資”管理、計劃生育、民政、惠農資金、黨務公開、其他事項等基本內容，內容真實、全面、具體。今年我辦分三次檢查村公開欄，并將檢查情況及時與村聯系并監督落實。通過固定公開欄、宣傳資料、村民會議等形式公開，做到規范、實用、明了。做到公開時間及時，常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。今年各村各項事務管理有序，各項事業健康發展，沒有因村務不公開或民主管理不落實而引發的村干部違紀違法或群眾來信來訪等問題。

（八)認真做好老齡和孤兒救助工作。一是落實80周歲以上老人高齡津貼，全鎮80周歲以上664人。發放資金377550元，98周歲以上2人，發放百歲老人高齡生活補助資金0.72萬元。二是為60歲以上老年人辦理老年優待證50份。三是為5名孤兒發放生活補助金5.16萬元。

（九）強化宣傳工作。一是做好政策法規的宣傳，在政策的執行和落實上做到不走樣；二是善于梳理、總結工作中出現的典型和經驗，及時向各級網絡媒體投送稿件，采用信息95條。

（十）認真做好上訪接待工作。認真做好耐心細致的政策解釋工作，我辦共計接待政策咨詢和上訪56人次，確保了全鎮社會穩定。

二、殘聯工作

(一)扎實開展對殘疾人關愛行動。一是扎實開展全國第二十三次助殘活動。我鎮共計參加助殘日活動單位16個，參加助殘人數50余人，投入資金1000元，慰問殘疾人家庭5戶，為殘疾人辦實事29件，志愿者參與助殘16人，組織殘疾人為社會服務80人，選送3名殘疾人參加市殘聯組織的殘疾人運動會；8名殘疾人參與殘疾人就業招聘會。在全國第二十三次助殘日活動中，受惠殘疾人數100余人。二是深入開展機關干部聯系幫扶殘疾人活動，為他們辦實事，做好事。將符合條件的殘疾人納入低保范疇，全鎮有475名殘疾人和殘疾人家庭享受城市低保政策。三是認真開展對貧困殘疾人危房改造的入戶調查工作、我鎮4戶貧困殘疾人享受政策；五是強化服務為24名重度殘疾人辦理居家托養工作；六是核實特困殘疾117戶并為他們辦理生活補助工作。

(二)營造有利于殘疾人事業發展的良好氛圍。我們按照市殘聯要求，以學習宣傳中央、國務院、省委、省政府《關于促進殘疾人事業發展的意見》、《殘疾人保障法》和《殘疾人就業條例》為主題，抓住“全國助殘日”和重大會議時機，廣泛宣傳殘疾人自強典型和殘疾人事業發展成果。通過宣傳，在社會上營造了尊重、關心、幫助殘疾人的良好氛圍，有效促進了和諧社會建設。

(三)抓項目建設，全面推進殘疾人事業

。一是康復工作富有成效。完成白內障初步篩查工作，本著“發現一例、救治一例”的原則，全鎮參加篩查人數180人，查出符合條件動手術的白內障患者89例。二是發放殘疾用品用具 29 件。其中：輪椅4輛、盲杖5副、盲表5塊、掖拐5副、拐杖5副、座便器2個、助聽器 1個、助行架2個；三是核實上報0—6歲兒童搶救性救治4名；四是認真做好100名殘疾人換發第二代殘疾人證工作，截止目前共計換發第二代殘疾人證1008人。五是調查核實殘疾人子女及殘疾學生“金色陽光”初升高統計上報工作。全鎮符合條件3人。六是積極為5名殘疾人爭取無障礙設施項目。

(四)開展殘疾人就業創業培訓，增強殘疾人就業創業能力。

殘疾人職業技能和實用技術培訓力度加大。積極組織殘疾人開展技能培訓，全鎮參加農業技能培訓 251 人，培訓結束后，市殘聯免費為殘疾人發放了玉米、棉花、水稻等優質良種。使殘疾人感受到了各級黨委、政府對殘疾人的關注、關心和關愛。

三、存在的問題

一年來，我辦各項工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不足。一是民政(殘聯)工作人員的業務素質有待進一步提高，需要加強培訓學習。二是基層民政（殘聯）干部的思想觀念和工作能力與新時期民政（殘聯）工作還不相適應，服務能力還需進一步加強。三是建檔建制的費用有時不足，在一定程度上影響了民政（殘聯）檔案管理工作。四是福利院服務管理有待進一步加強。

四、__年工作打算

__年，我們將克服工作中的不足，采取得力措施，扎實抓好各項工作。

一、密切關注災情，認真做好災情調查、核實上報工作。

二、扎實做好新增城市低保戶的入戶核查和評審聽證工作。

三、切實做好城市低保戶大病救助及困難群眾臨時救助工作。

四、認真抓好農村五保對象服務工作。加大國家對福星工程優惠政策的宣傳力度。重點抓好福利院的內部管理工作。一是民政辦與福利院院長簽訂責任狀，院長與工作人員簽定責任狀；二是民政辦每月到福利院召開一次例會，同時要求福利院每周召開一次例會；三是對福利院不定時進行檢查。

五、扎實抓好優撫工作。

六、推進社區建設，健全村（居）民自治機制。

一是__年繼續開展城鎮“和諧社會”創建活動。二是強化村民自治工作。__年為民政工作公示年，進一步完善村（社區）民主決策，民主管理和民主監督制度，依法保障農民（居民）群眾的知情權、參與權、表述權和監督權，指導各村（社區）村（居）務公開的內容、時間、程序和形式。完成村民委員會換屆選舉工作任務。

七、扎實做好殯葬管理工作，積極推行公益性公墓的試點工作。

八、積極做好民政和社會穩定工作。

篇7

一、以規范服務行為主旨，健全審批服務機制

今年以來，結合作風建設深化年活動的開展，把進一步規范窗口服務行為、推進依法行政、深化政務公開作為工作重點，采取一系列措施加以落實。

2、全面深化窗口標準化建設。窗口工作是中心各項工作的基礎，窗口工作的好壞決定了中心工作的成敗，也直接關系到政府和部門群眾心目中的形象和地位。為進一步提高窗口工作的規范化和制度化水平，我們根據窗口建設目標和評價體系，嚴格執行《標準化窗口考核辦法》（修訂版），全面深化“標準化窗口”創建活動。今年以來，我們認真對照標準化建設中包括窗口展示、窗口服務、窗口辦件和窗口管理等四方面的達標規定，主動查找自身的缺點和不足，積極采取切實可行的措施加以整改，及時整改，比如：在窗口放置所有項目的辦理格式文本和流程，供辦事群眾對照填寫；將相關法律、法規和規章集中分類，裝訂成冊，放置在辦證窗口以供群眾查閱；加強檔案管理，對辦證檔案實行電子和紙質并行管理，確保檔案的正確性和完整性等等。通過近一年的努力，深化窗口標準化建設，進一步優化了行政審批服務體系，有效地提升了行政審批工作的規范化、制度化水平，服務質量和辦事效率也得到了進一步提高。

二、以便民利民為導向，鞏固創新服務舉措

把群眾交給我們的事情辦快辦好，是每一位工作人員孜孜以求的工作目標。今年，我們在鞏固原有良好服務創新的基礎上，努力探索服務方式方法，進一步推出便民利民服務新舉措。

1、探索開展網上審批。為了適應當今電腦和網絡應用不斷普及的發展趨勢，我們積極配合辦事中心推廣網上申報，開展網上受理，不斷擴大網上申報事項的范圍，努力為辦事群眾提供更為方便、快捷的優質服務。今年以來，我們根據辦事中心的要求，將納入網上審批的行政許可項目由去年的3個逐步增加到現在的13個，目前已初步構建了一個良好的網上審批服務平臺。網上審批平臺的構建，初步實現了辦事群眾不出家門即可辦事的目標，大大方便了企業和群眾辦事，對縮短辦事時限，減少辦事環節，提高辦事效率都起到了一定的推動作用。

2、深入基層服務群眾。由于交通不便等原因，一直以來，我區東部部分較偏遠村莊的群眾就存在著辦事難的問題。根據中心統一安排，我們多次參加現場辦證和政策咨詢活動，直接深入基層，當場為群眾辦理木材運輸證、鮮活農產品產地證明等各類證照57件。同時盡力為現場群眾做好土地政策、野生動物保護、動植物疫病防控等方面的咨詢服務，并發放各類宣傳資料220多份，得到了廣大群眾的歡迎和好評。這是一種以群眾需求為導向而開展的活動，有效地拉近了群眾與政府和部門之間的距離，樹立了政府與部門勤政為民的良好形象。

3、鞏固深化服務創新。結合作風建設深化年活動的開展，不斷鞏固和深化現有創新服務制度，努力把轉變工作作風落實到工作中、體現在行動上。

一是堅持無休日工作制度。八年來，每逢節假日、雙休日，我們都安排工作人員在窗口加班，確保全區五大主要竹木及竹木制品市場（章楊竹木市場、桐嶼木材市場、家私城、裝飾材料市場、裝飾城）600多家竹木及竹木制品生產經營單位和個人都能照常到窗口辦證，確保市場經營戶的正常營業，有效地維護了我區竹木及竹木制品市場經營秩序的穩定。今年以來，利用節假日、雙休日共辦理木材運輸證、植物檢疫證2107件。

二是堅持市場延伸服務制度。我們根據浙江省三廳一局關于要求開辟鮮活農產品“綠色通道”的精神和要求，主動把窗口服務延伸到市場，堅持每星期兩次派人到蔬菜批發市場現場辦理“綠色通道”產地證明，一方面方便了群眾辦證，另一方面降低了群眾的辦事成本。今年共簽發鮮活農產品“綠色通道”17060件，減輕農民負擔51.18萬元。

三、以陽光政務為目標，完善管理監督機制

科學完善的管理運行機制，是保持凝聚力和戰斗力的重要手段，是實施陽光政務的有力保障。今年以來，我們秉持人性化管理的理念，狠抓監督管理機制建設，努力做到以科學的制度規范人，以良好的氛圍激勵人，努力推進陽光政務建設。

篇8

2010年高速公路工作暨廉政工作會議今天就要結束了，會上，處長同志向大會作了主題工作報告，全面總結了去年的工作，部署了今年的工作任務。同志代表處紀委向大會作了廉政工作報告，對去年的廉政工作進行了概括，明確了今年的廉政工作目標任務。同志向大會報告了去年的財務支出情況及今年的財務支出計劃。會議期間，通報表彰了“學習型”單位、勞動竟賽先進集體，市婦聯領導給收費站授了“全國三八紅期集體”的牌匾。各部門各單位簽交了《10年目標管理責任書》。同時，與會代表圍繞上級領導講話、主題工作報告和廉政工作報告以及相關材料進行了熱烈的討論。大家一致認為，同志的主題工作報告結構清晰、邏輯嚴密、主題突出、措施可行，既有很強的現實針對性，又有很強的可操作性；廉政工作報告總結實在，提出的目標任務和工作措施很具體。這次會議雖然只開了一天，但安排比較緊湊，會風好，質量高，達到了統一思想，明確思路，鼓舞斗志，務實高效的目標。省婦聯有關領導在百忙中抽出時間蒞臨大會看望大家，并作了重要指示，給予了我們極大的關心和支持。上級領導同志的講話充分肯定了去年我們取得的工作成績，對我們今年的工作提出了更新更高的要求，寄予了厚望，令人鼓舞。我們要認真學習，深刻領會，把領導的要求落到實處。

下面，根據處黨委的安排，結合同志們在討論中提出的意見和建議，我著重強調五點：

一、要立即行動，狠抓落實

關于今年的工作，同志的主題工作報告中已作了全面部署，也很詳細。說一千道一萬，關鍵在于如何統一認識，立即行動起來，把各項工作目標任務落到實處。各部門各單位要把認識統一到局黨委關于加快高速公路發展的一系列戰略決策上來，統一到處黨委關于加強高速公路管理的工作部署上來，朝著一個共同的目標，心往一處想，勁往一處使，形成狠抓落實，務求實效的強大合力。今年的工作任務很繁重，很壓頭。工作要落實，任務要完成，必須將工作任務進行細化和量化，進行層層分解，落實到每個部門，每個崗位和每位同志身上，形成“人人有計劃，事事有計劃，按計劃抓落實”的良好局面。

二、積極主動，創造性開展工作

我們在落實決策，完成目標任務過程中，不能死守條條框框，要學好、用好、用活現有的法律和政策，要善于把上級的指示精神與我們路的管理實際相結合，堅持原則性與靈活性的辨證統一，充分發揮干部職工的主觀能動性，大膽創新管理機制和管理理念。當前，形勢非常喜人，也非常逼人，不進則退。為此，今年我們要跳出傳統的公路管理模式，牢固樹立管理出效益，管理出活力，管理促發展的觀念，努力創新管理思路、更新管理觀念，開闊視野，開動腦筋，積極研究新情況，努力探索新路子，推動各項工作創特色，上水平。

三、要把握重點，抓落實

今年，運營管理各項工作要達到“7、8、9”三個指標，行業文明建設要上臺階。這些都是工作的重點，抓住了這些重點，把這些重點都落到了實處，就可以以點帶面，整體推進各項工作的協調發展，開創高速公路工作的新局面。:

四、創優爭先，創造一流工作業績

這次在會上受表彰的先進典型，是路先進力量的代表，更是路的活力所在。我們要向先進學習，把先進模范作用體現在行動中，體現在日常工作中，體現在促進高速公路管理事業發展中；處處起表率作用，牢固樹立黨員意識、組織意識和責任意識，做到愛崗敬業，干一行，愛一行，精一行，立足本職緊跟時代步伐，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，努力成為本行業的行家里手，在不同的工作崗位上創造一流的工作業績。

篇9

現就**年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。

一、學習方面：

能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。

按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭發言，不搞特殊化，不無故缺席。

二、工作方面：

（一）在分管的紀檢和協管監察工作上，繼續加大了對違規違紀的處理力度，對發現的問題能及時進行調查，注重從源頭抓起。

1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。

2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。

3、完善相關制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。

4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。

5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。

6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內容得以充實。

7、加大對財經工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業內部的審計，年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計，強化了監督作用。

8、鞏固各類創建活動，強化供電所規范化管理，不定期地進行檢查。繼續開展滿意站所創建活動，按時召開行風監督員座談會，創建活動納入常態管理。

9、紀檢、監察工作做到年有計劃、月有安排，資料規范，定期召開黨風監督員會。

10、協助總支書記做好黨務工作。

（二）工會工作：

1、加強企業民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務工作報告，充分讓職工參與企業的民主管理。

2、繼續推行企務公開，下半年對公開內容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務公開活動，讓職工有更多的知情權和參與企業的管理權。

3、加強對工會組織的建設，調整組織機構和人員。

4、關心職工生活，在農電分工會的配合下，對兩名特困農電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應。

5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。

6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。

7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務規范。

三、廉潔自律方面：

1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當的禮品禮金，從未利用職權到基層部門報銷發票或購買物品。

2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規定。

3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。

4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中，也是嚴格規定辦，嚴格把關，不搞不正當的手段。

5、家屬及子女沒有經商，也沒有參與其他經濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。

6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業務。

7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規章制度，未參與任何非法活動。

四、存在的問題：

1、學習不夠主動，有時較被動。

2、深入基層少，對基層情況的掌握不夠細致。

3、思想政治工作方面缺少創新，還須在更新思路上多做些工作。

4、所分管的工作，檢查、監督還需要加強。

5、有些計劃的工作不能到位，強調客觀因素較多。

五、下一步工作設想：

1、加強自身的理論學習，做學習型企業的帶頭人。

2、要繼續加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。

3、鞏固各類創建的成果，加強對創建工作和行風建設的督察，防止滑坡。

4、強化對制度的落實。

5、搞好工會組織建設，加強對基層工會小組的指導。

6、進一步推行企務公開和民主管理，加強對集體合同履行監督，維護好公司職工的合法權益。

7、配合有關部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質。

篇10

縣黨風廉政建設責任制領導小組辦公室：

今年以來，我科協在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七屆四中全會重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展關，按照縣委辦下發的《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見》精神，結合我單位工作實際，對一年來開展的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了總結，現將工作情況匯報如下： 二、加強機關干部的廉政教育。廉政工作會后，我科協積極組織干部學習會議精神。一是教育干部嚴格遵守廉潔自律有關規定，特別是黨員領導干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認真學習黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進一步認識到開展反腐敗工作的重大意義。

三、認真貫徹落實反腐敗工作任務。我科協嚴格遵守各項廉政制度，堅決執行制止奢侈浪費的規定。一年來，我單位未出現用公款支出個人旅游、手機、電話費和超標準接待現象。

四、深入開展“四廉潔”活動。開展“四廉潔”活動，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一個有效載體。年初，我科協認真對開展“四廉潔”活動進行了安排部署，以抓點帶面，整體推進的辦法，深入扎實的開展此項活動。緊緊圍繞廉潔自律、勤政務實、樂于奉獻，教育引導全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展這些活動，不但提高了干部職工的廉政意識，而且在全單位上下形成了人人爭當廉潔標兵的良好氛圍，切實促進了黨風廉政建設工作的落實。因為采取了以系列強有效的措施，一年來，我科協領導、干部均未發現違法違紀現象。

今年以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將常抓不懈，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，夯實責任，糾風整紀，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。