變電站工作總結范文
時間:2023-04-02 12:44:48
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篇1
一、概述
2019年在中水、協合、華電業主的高度重視、精心指導和大力支持下,在興達公司的傾力支援、具體指導下,在興達公司電網技術服務中心運維服務全體員工的不懈努力、恪盡職守下,圓滿完成了2019年度運維服務工作計劃的目標,在整個運維工作過程中,按照運維合同和運維業務年度規劃的要求,從人員(強化員工培訓)、服務(提升優質服務)、工具(建設標準化檢修試驗大廳、新增保護試驗儀器設備)、流程(優化預警和快速反應機制)等方面進行了運維服務能力和管理體系的整體提升,安全生產、設備運維、隱患缺陷消除整改、夏季防汛、文化建設等各方面都取得了較好的成績,為全年目標任務的完成奠定了良好的基礎。2019年運維服務工作雖然工作取得了一些成績,但我們也發現了很多不足,如管理和備品備件管理不完善,運維服務管理整體能力需要進一步提升等問題。
在現將2019年度全年工作總結及2020年度工作計劃作如下總結匯報:
一、全年完成各項生產指標情況:
1、安全生產目標完成情況:
(1)必保目標:本站未發生電力生產人身重傷及以上事故,未發生有人員責任的一般設備事故,未造成對風電場有嚴重影響的停電事故,未發生火災事故,未發生誤操作事故,全面完成了公司及業主下達的各項安全生產必保目標。
(2)控制目標:
① 從2019年01月01日至今,我站未發生電力生產人身輕傷事故。
②儀器、儀表、自動裝置及保護裝置運行正常。
2、安全記錄:截止到2019年11月20日,實現干河口西330KV變電站安全運行3298天。
3、上網電量情況:截止2019年11月30日,干西變未中斷安全記錄,安全運行達3298天。從2019年01月01日起,到2019年11月30日,變電站總共送出8.3606億千瓦時有功電量。其中,中國水電送出2.8568億千瓦時有功電量,中國風電送出2.6781億千瓦時有功電量,中國華電送出2.8484億千瓦時有功電量。為三家風場的電量指標做出了一定的貢獻。
4、“兩票”完成情況:2019年01月01日到2019年11月30日,我站接受調度指令35項,填寫操作票101份,進行倒閘操作1827項,執行率100%,正確率100%。受理變電站第一種工作票10份,第二種變電站工作票98份,兩票合格率100%;
5、安全自動裝置運行情況:
截止2019年11月30日,變電站繼電保護裝置動作14次,35KV設備動作14次,35KV集電線路動作14次(主要為三家風場線路故障,過流一段保護動作)。330kV設備動作0次。動作均正常。
6、設備消缺情況:本站全年共發現設備缺陷256項,已處理251項,設備消缺率達98%。其中主要有:
① 變電站內火警報警裝置過于靈敏,經常誤報火警,已進行主機維修,現設備運行正常。
② 1號主變高壓側C相電壓互感器均圧環焊接處斷裂,拆除進行重新焊接,現設備運行正常。
③ 水電8線開關柜內有異響,經檢查后發現柜內螺絲松動,進行緊固后,設備異響消除。
④ 1號主變低壓側CT,A相、B相、C相接頭過熱,更換螺絲打磨并涂抹導電膏?,F設備接頭溫度正常,大負荷時未出現過熱現象。
⑤ 3號主變低壓側CTA相、B相接頭過熱,更換螺絲打磨并涂抹導電膏。現設備接頭溫度正常,大負荷時未出現過熱現象。
⑥ 1號2號3號配電室部分小車開關面板無顯示,已全部進行更換,現設備運行正常。
⑦ 戶外35kv開關操作機構箱內插座交直流混接,已進行整改,現插座電壓正常。
⑧ 3號主變高壓側電流互感器C相引流線螺絲銹蝕嚴重,停電檢修時將螺絲進行更換。
⑨ 3號主變高壓側PT B相外殼接地線下引線樁頭松動,停電后緊固螺絲。
⑩ 1號UPS不間斷電源風扇故障,拆除進行更換,現設備運行正常。
7、設備維護、定檢及大修技改情況:
(1)設備維護:
1)、更換華電10線35E4保護測控裝置。
2)、對356A、356C、3552開關補充SF6氣體。
3)、更換330kV設備區、35kV設備區端子箱密封條。
4)、對1、2、3號SCV閥組室空調進行維護。
5)、每季度對主變鐵芯、夾件電流進行測試并記錄;
6)、330kV保護小室一號計量柜更換采集終端;
7)、每季度對主變壓器油進行抽樣實驗;
8)、維修1號UPS不間斷電源裝置;
9)、更換35kV 35C09 電壓互感器保險。
10)、更換35kV 35E09 電壓互感器保險。
11)、35kV III段母線進行消諧。
12)、更換35kV 1號配電室、330kV保護小室網絡通訊柜內A網數據交換機。
13)、PRS-725S線路保護裝置消除家族性缺陷并更換電源插件;
14)、對全站一次設備接頭進行紅外成像測溫。
15)、維修通訊室AVC電源模塊;
16)、查找并處理風電10線35D4開關保護測控裝置失電原因。
17)、對3號主變風冷控制柜內Ⅰ段電源空開燒傷處進行打磨處理。
18)、更換1、2、3號配電室開關柜已壞的控制面板。
19)、處理光傳輸設備通訊故障并更換光傳輸設備主板。
20)、省計量中心人員對330kV保護小室電度表進行效驗。
21)、按季度對全站設備進行清掃除塵。
(2)定檢:2019年08月29日至2019年09月02日,對全站一、二設備進行檢修、預試、保護校驗。
(3)大修技改:1)配合北斗廠家對站內對時裝置進行升級、改造。2)更換站內火災報警裝置;
二、全年重點工作回顧:
詳細工作見附表。
三、安全生產工作基本情況
安全活動開展:我站今年認真學習了上級安全文件精神,定期召開安全生產活動,一年來全站進行了45次安全活動,全年進行反事故演習31次,事故預想31次??偨Y近期安全生產活動,剖析不安全的思想和行為,嚴防站內人身傷亡及以上事故,認真組織站內員工學習事故通報案例,結合我站實際情況進行深刻分析,吸取事故教訓,做到超前防范,細化危險點分析和控制,增強了員工的安全防范意識和事故時的應急能力。
1)、學習《安規》25次;
2)、學習《安徽某電廠“10.24”人身觸電事故調查情況的報告》;
3)學習“人的不安全行為分析PPT”;
4)學習“危險品安全教育PPT”;
5)學習“國網甘肅省電力公司安全監察部關于2019年消防重點工作安排的通知”;
6)學習“國網酒泉供電公司關于學習系統安全事故案例的通知”;
7)學習“國網酒泉供電公司關于加強春季工程開復工安全監督檢查工作的通知”;
8)學習“國網甘肅省電力公司關于建立打擊涉電犯罪工作體系的實施意見”;
9)學習“國網甘肅省電力公司關于全面做好2019年防汛工作”的通知;
10)學習“國網安監部關于加強安全生產事故典型案例學習的通知”;
11)學習“辛保安總經理在安全生產緊急電視電話會議上的講話”;
12)學習“國網酒泉供電公司關于近年國網系統安全事故案例”;
13)學習《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國突發事件應對法》條例;
14)學習安監部轉發省公司“防風險保平安迎大慶”消防安全隱患排查治理專項行動層層部署視屏會議上的講話;
15)學習云南臨滄供電局“5.10”事故通報;
16)學習強化安全紅線意識落實安全主體責任;
17)學習省電力公司安監部轉發關于遼寧送變電工程公司“7.3”勞務分包人員死亡情況的快報;
18)學習“國網酒泉供電公司關于近期三起農配網事故的通知”;
19)學習“國網甘肅省電力公司安全監察部關于轉發國網公司安全事故快報第二期的通知”;
20)學習安徽某電廠“10.24”人員觸電事故調查情況的報告;
2、設備巡視:落實正常巡視、夜巡、特巡,要求每位值班員熟悉巡視路線,做到仔細、認真、到位,牢記巡視時“看、聽、嗅、摸、記錄、分析、匯報”七要素,截止11月30日,我站共進行正常持卡巡視332次,其中填寫設備巡視卡332份,熄燈巡視332次,特殊巡視147次(特殊巡視主要是在雷雨雪大風等惡劣天氣及設備檢修、新投運后以及新發現設備缺陷、異常時)。
3、設備測溫:全年對設備熱成像測溫8次,紅外線測溫儀測溫154次,尤其是在設備停電檢修、事故投運后,全方位的對設備的運行溫度進行監控。1號、3號主變低壓側電流互感器母線側引線溫度較高,停電檢修時已處理。
4、典型安全隱患處置情況:
(1)處理1號3號主變低壓側電流互感器母線側引線接頭發熱隱患;
(2)3號間隔爬梯護籠開裂進行拆除;
(3)1號主變高壓側電壓互感器C相均壓環開裂,拆除進行焊接;
(4)更換站內1、3號35kV饋線柜損壞的智能控制面板;
(5)站內火警報警裝置故障,無法可靠判斷火警,進行更換;
5、班組培訓情況:
(1)站內培訓主要對一、二次設備,以及電工基礎、,甘肅省電力兩票填寫規定、現場運行規程、事故報告等進行培訓,同時,對在我站發生的故事,進行重點講解,過后在進行事故預想或反事故演習以及技術問答來鞏固。這樣對值班員的理論知識有很大的促進作用,讓理論與實際相結合,提高了值班員事故處理能力。理論聯系實際的培訓效果更加顯著。
(2)7月份,公司組織全站人員分批進行特種作業培訓
(3)干西變趙海龍、趙占榮、楊海洋參加省電力公司組織發電廠運行值班員培訓,并以優異成績取得培訓證書。
6、遺留缺陷:
1)31044線路故障錄波裝置、1、2號故障錄波裝置主板、通訊板損壞;(合同已簽署,廠家人員回復12月20日左右上站開展工作)
2)阿爾卡特光傳輸設備一般性故障燈常亮;(現合同由華電簽署,預計2020年2月可開展工作)
3)通訊電源蓄電池已達壽命,需更換;(已出具蓄電池測試報告,并告知業主方進行采購)
4)水電12線35B6小車開關動觸頭處發現裂紋,需更換(已告知業主進行采購更換)
5)1號SVC上位機新控制器,通訊無法連接;(已告知業主,由業主方負責聯系廠家進行處理)
7、人員體檢情況:概述體檢情況、地點、結果
干西變全站9人均已體檢,地點:酒泉美年達體檢中心,結果暫未出具。
四、文化建設工作
1、員工活動:站內多次進行召開民主生活會
2、表彰獎勵:2019年先進現未進行評比
3、關愛員工:
(1)、組織全站員工分批次進行體檢。
(2)、公司領導多次上站慰問節假日值班員工。
(3)、為員工配備、更換生活用品。
五、亟待解決問題
(1)、未能完成windows操作系統故障錄波裝置技術改造;
(2)、未能全面完成站內對時系統技術改造;
(3)、后臺機sac5系統故障未處理。
(4)、3號主變油在線檢測裝置故障未處理;
(5)、阿爾卡特通訊設備存在一般性故障,未處理;
(6)、通訊設備蓄電池已達到使用壽命,失去交流后不能正常供電。未進行更換;
(7)、站內二次設備、通訊設備備件未采購;
六、工作計劃
1、認真學習公司領導的重要指示,領會重要會議精神,落實上級下達的各項工作。
2、進一步學習新的 “兩票”標準、《安規》及有關管理制度,結合自身安全生產實際,在日常工作中落實安全制度的執行,開展“兩票三制”專項整治活動,防止發生電氣誤操作,保證人身、設備及電網的安全。
3、積極、認真做好各類反事故演習,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實 “任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免”的安全理念,進一步完善電力生產事故預防措施,不斷提高變電站安全生產管理水平,有效防止電力生產事故的發生。
4、組織參加各類安全活動,切實做好班組安全活動和安全生產月活動。特別是要深入開展“人人都是安全”活動,從根本上遏制違章、設備事故的發生,做到心中有數,防患于未然。
5、認真參加設備現場培訓,提高對設備的熟悉程度。加強設備巡視力度,定時定量不求面廣只求每點必到;加強對設備的夜巡、特巡,做到及時發現缺陷及時處理,有效防止污閃隱患,樹立起員工認真、嚴謹、有責任心的工作態度。
6、制定各種應對突發狀況的預案,比如:反恐怖活動、抗洪救災、瘟疫類病毒的傳染等,同時做好環境保護的工作,做到安全、健康、綠色生產。
7、積極配、支持合業主方的工作,例如搶發、技改、春檢、秋檢、各級領導的檢查等,對業主提出的問題要認真落實到位,做好與公司、各業主之間的溝通工作,為現場的生產創造良好的外部環境。
8、全面做好變電站的各項本值工作,維持好與各業主的良好的合作關系,做到讓業主滿意,讓公司放心。
七、工作展望
總結2019年干西變電站運維工作,我們也深刻認識到快速應急管理需要規范加強等問題,酒泉市興達建筑安裝工程有限責任公司電網技術服務中心將在全面總結干西變電站運維工作經驗基礎上,深刻反思總結2019年干西變電站運維工作中暴露的薄弱環節和問題,持續完善提升,切實將各位業主提出的寶貴意見或意見轉化為興達公司不斷前行和優質服務的動力。
請各位業主放心,酒泉市興達建筑安裝工程有限責任公司電網技術服務中心將以高度的責任感和使命感,持續發揚“專業專注、務實高效、誠信承諾、合作共贏”企業精神,集全公司之力,以客戶為中心,全力以赴,精益求精,臻于至善,全力做好各項工作,確保干西變電站供電運維保障工作。
干河口西330kV升壓站
2019年12月23日
附件:全年重點工作:
干西變2019年重點工作
序號
月份
重點工作
執行情況
分項
分類
1
1
3月、6月、9月、11月
對1號、2號、3號主變鐵芯、夾件進行電流測試;
已執行
變電站固定工作
一次
2
3月、6月、9月、11月
抽取1號、2號、3號主變油樣;
已執行
變電站固定工作
一次
3
3
3月、6月、9月11月
每季度對端子箱進行吹灰工作
已執行
變電站固定工作
一次
4
每月
對全組蓄電池進行單體電壓測量
已執行
變電站固定工作
一次
5
每月1日
對全站滅火器進行檢查
已執行
變電站固定工作
消防
6
每月
對全站電纜溝電纜進行檢查。
已執行
變電站固定工作
一次
7
2月
配合技術人員,對風電新敷設的光纜進行熔纖
已執行
業主工作
通信
8
2月
更換箱柜內照明燈泡
已執行
變電站臨時工作
二次
9
3月
統計上報我站需增加備品備件計劃
已執行
變電站臨時工作
備件計劃
10
3月
配合維護人員對1號主變冷卻風扇、1號SVC閥阻室空調進行維護
已執行
變電站臨時工作
一次
11
3月
3月9日華電7線35F1開關跳閘,過流I段動作
已執行
變電站臨時工作
一次
12
3月
開展2019年自動化隱患排查治理專項工作
已執行
省公司
二次
13
3月
按照工器具管理要求,對工器具室進行片區劃分并編號
已執行
變電站臨時工作
安全
14
3月
配合廠家對我站二平面裝置進行策略設置
已執行
變電站臨時工作
二次
15
3月
根據省公司下發上網關于開展GPS周反轉問題處置工作的通知要求,對我站GPS裝置、時鐘同步裝置進行排查并詢問設備廠家。
已執行
省公司工作
二次
16
4月
更換站內端子箱密封條,目前已經全部更換;
已執行
變電站臨時工作
17
4月
配合業主及廠家技術人員將電能量采集數據經二平面送至省調,并對一、二平面加密裝置進行調試
已執行
變電站臨時工作
通訊
18
4月
對站內空閑網口、USB接口進行重新封堵,部分從裝置內部關閉;
已執行
變電站臨時工作
二次
19
4月
配合酒供更換下網電量表計;
已執行
酒泉公司工作
二次
20
4月
配合業主,對2號間隔進行防雷檢測;
已執行
二次
21
4月
開展春季安全大檢查工作,并落實責任到人;
已執行
公司工作
安全
22
4月
聯系各業主,推進我站WINDOWS操作系統故障錄波裝置原屏改造工作;(省公司要求年底前完成)
未執行
省公司工作
二次
23
5月
更換戶外門型構架爬梯脫色標識牌。
已執行
變電站臨時工作
一次
24
5月
根據國網十八項反措修訂規程,并進行分配,責任到個人。
已執行
公司
資料
25
5月
配合萬象公司人員對一號間隔、出線間隔及配電室、SVC保護室進行防雷防靜電檢測試驗。
已執行
業主工作
二次
26
5月
配合華電人員對華電11線開關故障跳閘進行處理,35E5開關停送電操作。
已執行
業主工作
一次
27
5月
配合華電專業人員對35E09電壓互感器柜端子加裝接地線工作。
已執行
業主工作
二次
28
5月
配合風電人員處理8線、9線開關故障跳閘,故障波形圖分析,35D2、35D3開關停送電操作。
已執行
業主工作
一次
29
5月
1.省調下令將SCS-500穩控裝置A至敦煌變通道壓板退出運行。
2.省調下令將SCS-500穩控裝置A至敦煌變通道按規定投入運行。
已執行
省調工作
二次
30
5月
更換35C09電壓互感器保險
已執行
變電站臨時工作
一次
31
5月
更換35E09電壓互感器保險
已執行
變電站臨時工作
一次
32
5月
配合隴欣技術人員對1、2、3配電室、通訊室、主控室查看站內網絡裝置版本網絡配置。
已執行
變電站臨時工作
通訊
33
5月
配合水電集團領導上站進行檢查。(1.高壓配電室內未鋪設絕緣膠墊。2.帶電顯示面板抓緊時間進行更換)
已執行
業主工作
二次
34
6月
配合水電、華電進行線路道閘操作,完成其線路檢修
已執行
業主工作
一次
35
6月
配合廠家對站內不能進行對時的設備進行對時接入
已執行
變電站臨時工作
二次
36
6月
更換1號配電室數據交換機、330保護室內數據交換機,主控室內光電轉換器
已執行
變電站臨時工作
二次
37
7月
華電10線35E4開關過流I段跳閘。配合華電處理故障,并進行刀閘操作
已執行
變電站臨時工作
一次
38
7月
更換安裝站內設備標示牌,站內不清楚標示牌已更換完畢。
已執行
變電站臨時工作
二次
39
7月
配合空調維護人員對2號SVC閥組室進行空調維護。(更換壓縮機)
已執行
變電站臨時工作
二次
40
7月
將通訊機房內逆變電源(二)進行隔離、拆除。進行維修,已維修結束,通入直流試運行12小時,設備正常。
已執行
變電站臨時工作
二次
41
7月
準備干西變2019年檢修工作,并通知水電由水電VPN平臺向省調計劃處上報檢修計劃。
已執行
變電站固定工作
一次
42
8月
組織人員清擦主控樓玻璃。
已執行
變電站臨時工作
精神文明建設
43
8月29至9月2號)
更換站內火災報警裝置
已執行
變電站計劃工作
消防
44
8月
安排人員,核對、檢查站內備件,準備檢修消缺事宜
已執行
變電站臨時工作
備件
45
8月
組織人員進行考試,應業主要求,檢修前組織人員進行安規考試
已執行
業主工作
培訓
46
8月
配合檢修班更換35kV小車開關柜智能控制面板
已執行
變電站臨時工作
二次
47
8月
根據省公司要求,向省調提請全站檢修工作票
已執行
省公司工作
一次、二次
48
8月
組織全站人員召開檢修工作前準備會議并責任到人。
已執行
變電站固定工作
檢修
49
8月
更換1、2、3號主變高壓側、330kV、3321出線PT二次空開
已執行
變電站固定工作
二次
50
8月
配合華電拆除3號間隔龍門架護籠
已執行
變電站固定工作
一次、二次
51
8月
設備傳動桿、SVC網門焊點處噴銀粉漆
已執行
變電站固定工作
一次、二次
52
8月
更換1、2號所用變瓦斯繼電器防雨帽。
已執行
變電站固定工作
一次
53
8月
更換2、3號SVC晶閘管擊穿檢測板;2號更換10塊,其編號分別為AB相(01,15,26),BC相(04,28),CA相(04,10,16,21,27);3號更換3塊,其編號分別為AB相(08),BC相(09),CA相(10)
已執行
變電站固定工作
一次
54
9月
處理1號主變有載分接開關油位過高,呼吸器噴油(造成油位過高的原因為主變有載分接開關油箱與主變本體油箱之間封堵不嚴密)
已執行
變電站固定工作
一次
55
9月
配合國電南自廠家人員處理后臺缺陷
已執行
變電站臨時工作
56
9月
與國電南自廠家人員檢查測控裝置板卡,經檢查發現測控裝置板卡無對時芯片,目前廠家人員正在與其公司商議解決辦法
已執行
變電站臨時工作
二次
57
9月
配合長園深瑞廠家人員處理PRS725S裝置家族性缺陷(裝置版本升級,由1.00升級到1.02);并更換液晶插件
已執行
變電站臨時工作
二次
58
9月
9月3日凌晨5點35分,檢修工作結束,送電正常。
已執行
變電站固定工作
一次、二次
59
9月
9月9日,省調電話通知甘肅省進行穩控聯調,有可能切除36條部分饋線或31044干西敦線,我站按照全站失壓預案進行倒換所用變工作。(倒換前所用變運行方式為:1號2號所用變分別帶交流400V運行,400 I、II段母線分列運行。倒換后所用變運行方式為:0號所用變帶交流400V運行,400 I、II段母線并列運行。)
已執行
省調工作
一次
60
9月
阿爾卡特通訊設備故障,主板損壞。將通訊設備備用板塊取下,插至損壞板塊插槽內,將裝置重啟后,設備通訊正常。
已執行
變電站臨時工作
通訊
61
9月
配合風電進行風電12條饋線倒閘操作。(風電風機終端桿至風機更換下引線)
已執行
業主工作
一次
62
9月
3號SVC閥組室內2號空調熱敏繼電器燒毀并進行更換。
已執行
變電站臨時工作
二次
63
10月
10月15日華電11線過流I段保護動作,Imax=31.1A,通過故障錄播和PMU裝置對故障線路跳閘時的波形分析,判斷為BC相相間短路,該設備保護正常動作,開關正常跳閘,無其他異常現象。
已執行
業主工作
一次
64
10月
10月16日甘肅隆興電力科技股份有限公司上站對站內網絡監察裝置進行聯調,現站內已聯調結束,11月底廠家人員再次上站與省掉進行聯調。
已執行
廠家工作
二次
65
10月
10月18日配合協合風電進行刀閘操作后,后臺電壓棒圖顯示A相電壓降低,其余兩相無明顯變化,用萬用表在PT端子排實際測量后,電壓數值和后臺一致,判斷為PT A相一次保險熔斷,并進行了更換。
已執行
變電站臨時工作
一次
66
10月
10月24日甘肅電科院人員上站對我站1號2號3號主變高壓側及31044出線計量表進行校驗。
已執行
省、網調工作
二次
67
10月
1.10月26日協合風電技術監督人員對我站進行技術監督檢查
已執行
業主工作
一次
68
10月
更換水房PP棉濾芯
已執行
變電站固定工作
生活
69
10月
投入水房及戶外加熱裝置
已執行
變電站固定工作
生活
70
10月
維護主控樓內照明燈具
已執行
變電站臨時工作
辦公
71
11月
配合協合風場對12條集電線路逐條進行刀閘操作
已執行
業主工作
一次
72
11月
11月17日,3561開關跳閘 過電壓保護動作,Umax=31.1A
已執行
業主工作
一次
73
11月
更新全站人員的個人安全檔案
已執行
變電站臨時工作
資料
74
11月
配合檢修班更換水電6線35A6開關柜控制面板
已執行
變電站臨時工作
二次
75
11月
配合檢修班對通訊機房直流蓄電池組進行充放電試驗
已執行
變電站臨時工作
二次
76
11月
配合檢修班對變壓器鐵芯、夾件接地電流進行測試
已執行
變電站臨時工作
一次
77
12月
更換主控室遠東通訊柜以太網B網數據交換機
已執行
變電站臨時工作
通訊
78
12月
接地調要求斷開農網進線側隔離開關
已執行
地調工作
一次
79
12月
配合SVC廠家伍工處理1號SVC上位機死機黑屏(判斷上位機已壞需更換)
已執行
變電站臨時工作
一次
80
12月
網絡監察裝置廠家人員上站對該裝置與省調進行聯調
已執行
變電站臨時工作
通訊
81
12月
更換2號故障錄波暫態板
已執行
變電站臨時工作
二次
82
12月
PRS-753線路保護裝置進行家族性缺陷消除
已執行
篇2
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬,我走入了35KV新城變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節,同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變,擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統,加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿,最后加強巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。
在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報道之外,我還負責本站的技術培訓,在工作上盡心盡力的協助站長工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。
作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創一流”期間,為此我經常向新老站長請教。
在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!”
一路走來,我前后參與了35kV變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。
三、思想情況
篇3
2006年在公司的正確領導下,我們認真貫徹落實國家電網公司《變電站管理規范》,公司《變電運行管理制度》等運行管理制度,堅持以人為本,突出標準化、規范化管理,依靠科技進步,強化安全管理,不斷深化、細化變電運行管理措施,超前研究解決工作中存在的問題,取得了一定成效。
一、06年主要工作,
06年廣大運行檢修值守人員,克服了人員少、工作任務繁重等諸多困難,精心操作、精心作業,認真巡視,扎扎實實做好了各項工作,圓滿完成了2006年工作目標。沒有發生由于運行人員、檢修人員責任造成的人身傷亡和重大設備事故,沒有發生現場誤操作、誤觸電事故,實現了06年安全生產三個一百天。
1、落實安全生產目標,層層簽訂責任狀。
公司年初召開啟動大會后,我們制定了安全生產目標及控制措施,層層簽訂了有硬指標、操作性強的“安全生產責任狀”,將安全責任逐級分解,落實到了班組、個人。
2、加大了設備維護力度,電網裝備水平和設備健康狀況得到持續提升
我們結合春、秋季檢修,認真落實了各項反措,積極開展了設備治理工作,不斷提高了設備的健康水平。在對變電站進行詳細檢查和分析的基礎上,制定了細致的檢修和整改措施。合理安排,配合調度,及時消除了設備重大缺陷,保證了電網的安全穩定運行。如在06年4月12日凌晨一點多鐘雷鳴閃電、大雨傾盆之時,河西變電站、巖頭寨變電站、城郊變電站、大溪坪變電站紛紛來電告急,大溪坪變電站、河西變電站站用電消失,城郊變電站10kv電壓互感器高壓熔斷器燒毀,巖頭寨變電站302斷路器電流互感器燒壞,(檢修運行人員不顧風雪交加、雷鳴閃電,連夜趕撲現場搶修電氣設備,確保了電網的安全穩定運行。結合停電,對銹蝕點進行處理。如河西變電站10kv間隔除銹噴漆,羅依變戶外設備進行除銹噴漆處理。加強了設備缺陷管理,設備缺陷消除率、整改率達100%,保證了設備安全運行。
3、認真巡視、精心操作,圓滿完成全年停送電任務。
為了搞好停送電操作,維操隊、變電站在人員少,在配合操作、零星操作,計劃外操作多,最多時一個維操隊同時對3個變電站進行操作。面對困難,運行人員嚴格執行“兩票三制”,把倒閘操作和設備巡視,檢修作業作為變電運行工作的重中之重。認真執行操作前警示制度,大型操作事先制定操作方案,做好“三大措施”準備,提前到達操作現場,檢查操作票的正確性、規范性和標準化。對于小型操作,嚴格執行操作前“危險點”提醒制度,控制和掌握人員情緒變化,有效的防止了誤操作事故的發生。06年執行操作票715張,工作票92張,雙票合格率達100%。
4、加強了班組建設,工區逐步實現了規范化,標準化管理
我們按照省公司班組建設考核標準,堅持年初制定安全生產目標、年工作計劃、月工作計劃,并按計劃落實完成,堅持每月定期、不定期召開班務會,每月四次安全活動,每季開展一次反事故演習活動,每月進行一次事故預想、運行分析、安全培訓,半年進行一次工作總結、政治學習,民主生活會一年一次,定期開展安全性評價,對各站安全工器具按周期進行打壓試驗,嚴格執行工器具“32”字管理方針,常用調試設備按照貫標的要求進行了檢定,并貼上了合格證,對不合格的及時進行了封存、補齊措施。
5、突出標準化、精細化,運行檢修管理水平不斷提升。
2006年為貫徹落實國網公司《變電站管理規范》、《設備巡視標準化作業指導書》、湖南省《標準化作業管理規定》、州局《標準化作業實施細則》、湖南省電力公司關于《雙票管理補充規定》、《現場安全監督要點》,我們在變電運行管理的標準化、精細化方面做了大量工作。為加強變電運行、檢修管理管理的計劃性和可操作性,我們施行了標準化作業,現在我們凡是有操作、作業,就有標準化作業指導書,并按流程作業,一年來杜絕人身、設備事故發生。
加強了新設備投運驗收關,先后對河西變414間隔,及棲鳳變新設備進行嚴格驗收。堅持按圖紙督促施工單位解決遺留問題,對新站及新設備認真落實設備主人責任制,及時消缺(如巖頭寨變、羅依變少油開關換油,棲鳳湖變、城郊變防小動物孔洞封堵,羅依變、河西變35kv、10kv間隔除銹噴漆。為加強變電運行業務管理,修編了《35kv變電站現場運行規程》,完成了各變電站主接線圖,新投運、新增加間隔的變電站設備臺帳的重建工作,地網電阻的測試,直流系統蓄電池充放電試驗。對城郊變增容工程、棲鳳變新投運設備進行了雙重編號。配合計量檢定站安裝了城郊變314線路預付費系統。完成了iso9001-2000質量體系外審的審查。定期檢查消防器材,安裝了大溪坪變融冰刀閘。全年完成事故搶修消缺60多次。目前防凍融冰攻堅戰已打響,物資器材已相應準備就緒,隨時應戰冰雪大戰。深刻吸取了7.4重大傷亡事故教訓,開展了“三要六查”安全周活動,取得了一定的成績。
6、加強業務培訓,提高業務素質
篇4
我叫xx,畢業于xx大學,自xx年xx月入職以來已近一年,在這近一年的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將這一年來個人工作總結報告如下:
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬,我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節,同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變,擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統,加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿,最后加強巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。
在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報道之外,我還負責本站的技術培訓,在工作上盡心盡力的協助站長工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。
作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創一流”期間,為此我經常向新老站長請教。在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問,我這個門外漢只能說:“誠實做人、努力工作!”
一路走來,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。
三、思想情況
作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
篇5
2017年上半年電氣專業技術人員工作總結【1】
本人95年7月畢業于*****,所學專業為電力系統及自動化。后分配至文秘部落,96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作,現做如下介紹:
一、繼電保護定值整定工作(10kV及以下)
96年9月至97年擔負分公司10kV配電線路(含電容器)、10kV用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規范管理,還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象,且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。97年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。
二、線損專業管理工作
96年至98年9月,作為分公司線損專責人主要開展了以下工作:完成了線損統計計算的微機化工作,應用線損計算統計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數圖,編制線損拓補網絡節點,輸入微機,完成35kV、10kV線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據,編制九五降損規劃,96-98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98年關于無功降損節電的論文獲市電力企協論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。
三、電網規劃的編制工作
98年3月至98年11月,作為專業負責人,參與編制《東麗區1998-2xxx年電網發展規劃及20xx年遠景設想》工作,該規劃涉及如下內容:電網規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經濟發展論述、電網現狀、電網存在問題、依據經濟發展狀況負荷預測、35kV及以上電網發展規劃、10kV配網規劃、投資估算、預期社會經濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據,較好地指導了電網的建設與改造工作,并將規劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業部室的好評。
四、電網建設與改造工作
96年3月至現在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關工作,參加了貫莊35kV變電站(96年底送電)、東麗湖35kV變電站(98年12月送電)、小馬場35kV變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kV變電站(99年12月送電、20xx年4月帶負荷)、先鋒路35kV變電站(20xx年8月送電)。目前作為專業負責開展么六橋110kV變電站全過程建設工作,參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作,主持了農網10kV線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設計,參加設計審核工作,參加工程質量驗收及資料整理工作,制定工程網絡計劃圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質量合格,提高了供電能力,滿足經濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經濟發展對電力的要求,取得了較好的經濟和社會效益。
五、專業運行管理
參加制定專業管理制度,包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;
固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術監督管理與考核實施細則;主持制定供電營業所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業管理責任制:線路運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業工作管理網及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉電網改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉電網改造工程質量管理暫行辦法等。
積極開展季節性工作,安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節反污工作安排。這些工作的開展,有力地促進了電網安全穩定運行。
六、科技管理工作
96年至今,在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統計應用程序,完成全局固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統計程序完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統計分析工作。三是作為專業負責完成分公司地理信息系統的開發應用工作,組織完成配電線路參數、運行數據的錄入工作,形成線路數據庫,并用AUTOCAD繪制分公司地理圖,在地理圖上標注線路的實際走向,所有線路參數信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是20xx年9月主持完成分公司WEB網頁瀏覽工作,制定分公司十五科技規劃及年度科技計劃,制定科技管理辦法,發揮了青年科技人員應發揮的作用。
另外,在96年7月至98年3月間利用定額進行分公司業擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。
總之,在這幾年來的專業技術工作中,自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。
2017年上半年電氣專業技術人員工作總結【2】
一 現場管理工作
1現場電氣設備的運行狀況對于安全生產及正常生產有著極其重要的作用。我廠已正常生產四年多。設備已逐漸進入故障多發期。例如:我廠的電氣設備很大一部分露天作業,工作環境惡劣。設備現場控制箱銹蝕嚴重,影響正常使用。于是經車間領導批準更換現場控制箱。由于這些控制箱規格型號多種多樣,決定自行配置控制箱。車間員工對新控制箱元器件性能充分了解后,再裝件配線,保證接線正確。
在現場安裝過程中,克服時間緊,原接線標識不清晰,在不影響生產的前提下前后共更換了24臺現場控制箱。并且在施工過程中,發現并解決了前期在安裝中存在的歷史遺留問題。現在,這些控制箱早已投入使用,反應良好。在生產中未在出現因控制箱導致的電氣故障。得到了廠領導的首肯和贊揚。
2由于本廠電氣設備型號繁多,且遍及全廠各個車間,點多面廣。在使用和操作過程中存在著各種各樣的問題。我們電氣車間為避免問題的發生,制定了嚴格的巡檢制度。每日巡檢落實到人。這樣,就能使車間人員對設備的運行情況了如指掌。
在設備檢修時,能夠對有問題的設備重點處理。這樣,不僅能夠節約檢修時間,而且能夠確保檢修質量。今年7月12號夜班,我車間員工在正常巡檢過程中,發現一吸酸循環泵電機冷卻風機停轉,導致主電機溫度異常溫升。于是迅速排查處理了故障后,冷卻風機正常運轉。主電機溫度下降至正常范圍。避免了嚴重故障的發生。
二加強員工素質教育,提高技術能力
為了不斷提高員工的素質,能夠解決現場出現的各種各樣的問題,車間在正常生產過程中,給員工提供各種機會來提高技術能力。例如,我公司在今年以來,新上了試劑酸第四套生產線,大爐鏈破,原料車間二次水,軟水房熱水回收等數個新設備。新設備的電氣部分安裝和設計均由我車間員工自主作業完成。這樣,即完成了公司交給的施工任務,又提高了員工的業務素質。使員工處理問題的能力大大提高。
三抓安全管理工作
我車間對每位員工經常進行必要的安全教育,認真學習廠下發的安全文件。保證每個員工在思想上重視安全,做到安全。
警鐘長鳴。認真落實安全責任制度,人人明白自己的安全責任,使大家在安全生產中自覺自愿的按章操作,保證本車間在安全生產中的穩定性。
四 電氣車間管理維護方面存在的問題
1 因電氣車間負責全廠用電,所以各個車間正常用電接線都必須通過電氣車間批準并辦理許可證后,才可正常工作。但由于電氣車間人員少,工作任務重。有時出現先接線后辦許可證,甚至有時發生未辦許可證的事情發生。
2電氣車間管理臺賬還需進一步細化。
篇6
關鍵詞:電氣誤操作;應對策略;變電站
中圖分類號:TM63 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8937(2012)17-0120-02
電氣誤操作是變電站運行的一大安全隱患,不僅影響到變電站的電氣設施的正常工作以及壽命,還有可能危及人身安全,造成重大的傷亡事故,給變電企業的工作帶來非常不利的影響。由于變電站的電氣設備較為復雜,如果運行管理人員工作不細致,對相關的設備操作不清楚,那么極有可能造成電氣誤操作,帶來巨大損失。電氣誤操作突發性很強,帶來的事故影響范圍廣,損失重大,因此,分析誤操作原因,制定高效合理的運行管理制度和相關的培訓措施,杜絕電氣誤操作行為的發生,對變電站的運行乃至整個電力系統的可靠性和安全性都有至關重要的作用。
1 變電站的電氣事故現狀
隨著電力系統的規模不斷擴大,自動化程度提高,變電站作為電力系統中電壓變換和電能分配的中間節點,其規模和容量也不斷擴大,由于電力電子技術和計算機網絡技術的不斷發展,變電站的智能化程度也在不斷提升。然而相應新技術的使用,設備技術本身存在的一定問題以及運行經驗不足,運行管理人員對相關的設備的操作不甚了解,因此變電站的生產事故時有發生,主要的事故原因是電氣設備設計和制作缺陷、設備安裝和調試問題、繼電保護誤動作以及工作人員違章誤操作。以某一變電站的運行事故記錄為依據,在總共發生的65次運行事故中,由于違章誤操作帶來的事故為47次,設計和制造帶來的事故為3次,設備及安裝事故為1次,繼電保護裝置的誤動作為12次,其中由于違章誤操作帶來的事故最多,占到了總數的75.4%,因此可以看出,變電站的電氣誤操作是造成事故的一個重要原因,也是變電企業在運行和管理中最為頭疼的一個難題。
2 變電站電氣誤操作的主要原因分析
通過變電站防誤工作總結可知,變電站電氣誤操作的原因主要來自管理制度、電氣設備本身缺陷以及工作人員幾個方面。
2.1 管理及制度方面
①現代科學技術發展迅速,變電站的電氣設備不斷更新換代,但是變電站的各種技術規程以及相關的管理制度的補充和完善卻跟不上腳步。技術規程和管理制度是變電站運行管理人員進行變電站設備操作與處理事故的參考依據,隨著電氣設備的不斷改進,雖然有些規定和制度進行了一定的修訂,但是還不夠完善。變電站內使用的安全裝置不能與相關設備相適應,起不到應有的作用,甚至有時導致工作人員不得已采用違章的裝置進行操作(例如有些變電站配的絕緣單梯太長,安全距離不夠,因此仍然是采用的普通的人字梯)。變電站本身制度的不健全,在檢查、維護、交接班制度還不是很完善,因此制定完善的技術規程,健全相關的管理制度是保證變電站正常工作的基礎。
②變電站制度的執行力度不夠。變電站的責任追究制度不明確,制度執行力度不夠,具體操作時執行不嚴謹,不安規程辦事,規章制度流于形式也是導致變電站電氣誤操作的一個重要原因,其中主要體現為變電站的監護操作制度執行不嚴,無票操作、操作漏項、跳項,不按規定順序操作,操作人員為了省事強行進行解鎖等行為,對相關的安全規定視若無睹。
2.2 電氣設備方面
變電站內有些防誤動閉鎖設備由于運行了一定的年限,設備開始老化,很容易出現閉鎖失效。由于設備更新而閉鎖裝置落后,與裝置不匹配,因此防誤動閉鎖裝置不起作用。防誤動裝置的功能沒有完善,在進行一次模擬操作之后不能夠繼續開票,也沒有對設備的危險點采取預控措施的票,由于目前防誤動閉鎖裝置主要還是依靠廠家維修,因此在發生故障之后,維修不及時,容易導致誤操作事故的發生。
2.3 運行人員方面
運行人員對變電站的規章制度執行不規范,工作作風不嚴謹,不認真執行操作步驟很容易出現違章操作的行為,另外,請票外的人員進行操作,不唱票,也不核對設備的編號,誤操作事故時有發生。
監護人員、操作人員安全意識淡薄,操作不細致,麻痹大意,不核對設備編號,盲目自信,不認真執行操作的步驟,有時候為了圖省事,減少操作步驟,或者強制執行操作。在簡單的操作時單人操作,甚至無票操作,然而事實證明很多的誤操作事故正是由于簡單操作造成的。
操作人員對變電站的設備不甚了解,技術素質不過關,從而造成誤操作事故發生。有些操作人員對變電站的設備運行狀態、接線方式等基本知識不了解造成事故;有些人員由于對現代的綜合自動化微機系統不了解從而導致誤操作事故。
通過以上分析可知,造成變電站電氣誤操作的原因可以分成客觀原因和主觀原因,而其中由于操作人員工作不嚴謹,對技術知識不了解帶來的事故尤為突出。針對上述分析的兩種原因,本文分別提出相應的改進措施,防止變電站誤操作事故的發生,保證電力系統安全穩定地運行。
3 防止變電站電氣誤操作事故發生的對策
3.1 制度的完善
①加強基礎管理,完善相關規程制度,為安全操作和運行創造良好的環境。針對引進的先進設備要配備相關的操作規程,對操作人員進行知識培訓和操作培訓,完善相關的制度。
②合理地安排倒班制度。為了保證操作人員的休息時間,保證上班有充沛的精力,值班的時間不能太長,盡量避免在交接班的前后安排其他任務,做好相關的政治思想工作,關心工作人員的疾苦。
③嚴格地執行安全生產獎懲制度。事故責任制度,明確工作人員的分工與任務,當出現異?;蛘邿o操作時,要能夠找到相關的負責人,對于習慣性違章操作,屢教不改的要進行一定的處分,執行計分制度,作為運行操作人員的工作評估標準,建立安全無事故光榮榜,形成模范帶頭作用,不斷提高工作隊伍的專業素質,起到杜絕違章操作事故的發生。
④要做到嚴格執行規范,必須要完善各級操作監護制度。在操作過程中嚴格地按照操作票進行操作,使用符合規范的工具,加強鑰匙的管理,提前分析并預控制電氣設備的危險點,也是防止電氣誤操作事故的有效方法。
3.2 加強對運行人員的培訓,提高工作素養
通過變電企業的文化建設,強化員工的安全意識,增強責任心,養成良好的操作習慣嚴謹細致的工作作風。在現場操作時,不論是簡單的操作還是復雜的操作都應該按照操作票嚴格執行。在運行的間隙,可以對運行人員進行輪流的技術培訓和工作技能培訓,通過熟工帶動和講解,使員工的專業基礎知識提高,操作水平以及事故的處理能力,應變能力得到提高,嚴格地執行“兩票三制”,不斷地完善相關的防誤操作措施與安全措施。
3.3 新設備的應用
在變電站內,由于一些電氣設備運行時間太長出現老化,從而不能有效地反應,新設備的使用將有效地減少這個問題的出現。例如,在經濟條件允許的情況下可以使用SF6開關,GIS組合電器,真空開關等設備。
3.4 完善防誤操作閉鎖裝置,加強管理
在變電站內,由于防誤操作閉鎖裝置運行時間太長出現老化,從而不能有效地進行誤操作閉鎖,在目前防誤操作閉鎖裝置多為電磁鎖、機械鎖、微機鎖,由于變電站的電磁干擾嚴重,個別的環境腐蝕嚴重,很容易出現閉鎖裝置不靈活,延誤了操作時間,維護工作困難,使用很不方便,在個別情況下,工作人員為了求便捷,強行解鎖。因此,需要及時對失效的防誤動閉鎖裝置進行修理或者更換,加強工作人員對防誤動閉鎖裝置的結構和運行原理的了解,掌握必要的使用和維護方法,重視防誤操作閉鎖裝置的維護與管理工作,加強對防誤裝置的管理,明確相關專責人員,并對防誤操作裝置建立臺賬,對各種防誤裝置的故障率進行統計和分析。
4 結 語
電氣誤操作是變電站事故發生的一個重要原因,會給變電企業帶來巨大的經濟損失,電氣誤操作主要是因為工作人員工作作風不嚴謹,相關制度跟不上腳步,電氣設備老化或者不匹配等原因造成,因此強化工作人員的職業素養和專業素養,完善相關制度,采用新的設備是解決變電站電氣誤操作的有效方法,通過對這些措施的有效執行,才能夠保障電力系統安全、可靠運行。
參考文獻:
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(國網河北省電力公司,石家莊 050000)
摘要: 為快速區別變電站設備故障信號類別和實現同類故障信號合并,本文借助歷史工作經驗事先劃分故障信號類別、整理關聯的故障內容和建立模糊規則集,通過引進模糊隸屬度函數實現同類故障信號合并。該技術的實施可以針對故障信號進行規范和管理,提高處理故障信號的人工智能性。
關鍵詞 : 模糊Petri網;模糊規則集;隸屬度函數;故障信號合并
中圖分類號:TP315 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2015)24-0110-04
作者簡介:董彥軍(1974-),男,河北平山人,本科,電力系統自動化專業,國網河北電力調度控制中心副主任,高工,研究方向為電網監控運行;張勇(1976-),男,山東成武人,本科,電力系統自動化專業,國網河北電力調度控制中心設備監控處,高工,研究方向為電網監控運行;劉振(1982-),男,山東淄博人,碩士研究生,電氣工程專業,國網河北電力科學研究院,專責,高級工程師,研究方向為輸變電設備集中監控及在線監測;樊銳軼(1982-),男,河北衡水人,本科,國網河北省電力公司,調控運行專業,監控值長,高工,研究方向為電網調控運行。
0 引言
隨著目前變電站智能化水平逐步提高,變電站設備故障信號人工智能性分析的要求越來越高。本文將在現有的設備故障信號的基礎上,引進模糊推理的機制,規范故障信號規則集,實現故障信號優化分析的目的。
1 變電站設備故障信號現狀
目前,電力調度工作人員面對大量的變電站監控數據,無論從生理還是心理里都承受著極大的工作壓力,尤其在處理變電站設備故障信號的過程中面臨著巨大挑戰。
通常情況下,故障信號采用告警直傳的方式,諸多的故障信號近乎同一時間段內涌現在監控臺的人機交互界面上,工作人員無法立刻做出故障準確定位和實施應對方案?;诠收闲盘柕念悇e劃分和故障本身內容關聯程度的量化分析方面,目前尚未形成統一標準的解決方案。為了平衡調度工作人員工作現狀和第一時間精準響應故障信息機制之間的矛盾,保障電網安全健康運行,目前多方就故障信號智能化分析投入了大量的科研力量。
1.1 變電設備故障信號分類
通過長期的工作總結和變電站設備運轉情況,總結如下變電站設備故障門類[1,2]。
按照變電站拓撲結構中的連接屬性角度,具體如下:
①線路故障;②母線故障;③主變PT故障;④主變故障;⑤電容器故障;⑥電抗器故障;⑦開關柜故障;⑧直流電壓故障;⑨站用變故障;⑩PT故障;?輥?輯?訛CT故障。
1.2 變電站故障信號需解析的內容
基于1.1節對變電站設備故障信號的分類結果,對以上共計11種故障特征進行逐項剖析,具體關聯對應關系見表1所示。
1.3 本文工作內容與安排
本文主要研究工作內容:
①解析變電站設備故障內容;
②標識故障信號并綁定信號故障內容;
③建立故障信號的模糊推理模型。
本文的結構安排:
第一章完成變電站設備故障信息的梳理;
第二章完成設備故障信號及明細內容入庫管理工作,并建立設備故障庫;
第三、四章針對建立的設備故障庫,闡述模糊規則集,依據模糊推理算法,實現變電站故障信號合并工作;
第五章完成基于模糊推理變電站的故障信號分析和合并技術的效果分析。
2 構建變電站設備故障庫
依據變電站設備故障信號和關聯內容,為實現二者之間的映射,方便存儲、調閱和智能推理,下面進行故障庫的建立過程。
2.1 明確設備故障信息關聯明細
為了方便設備故障信息入故障庫,下面對設備故障信息數據包進行規約。
針對該數據包的主要字段內容,以故障信號為唯一標示ID,其主要字段內容包含故故障信號關聯的變電站名稱、故障信號關聯的故障設備名稱、故障設備地理位置信息、故障設備連接屬性、故障設備電氣參數、故障設備物理參數、故障設備故障內容描述、時間戳等明細內容。
2.2 設備故障庫建立的過程
根據設備故障上報數據包的信息內容,通過反復數據接受和提煉處理過程,總結設備故障信號的規律,逐步建立“電壓等級—線路—間隔—設備”層級式管理,為設備故障的定位和歸集的工作進行鋪墊。
具體設備故障庫建立的過程如下:
①搜集故障信號。以故障信號ID為識別索引,解析故障信號數據包,提取原始故障信息;
②拓撲結構自生成。匯總故障信息中的地理信息和信號的電氣、物理屬性信息,推導產生故障信號的電氣設備及設備間的連接關系,形成初期的設備故障拓撲網絡[3];
③識別故障信號的關聯關系。根據獲取的故障拓撲網路,分析故障之間的內在影響和制約關系,實現故障信號之間的合并和關聯;
④生成故障信號門類。在故障信號合并和關聯基礎之上,建立以設備為單元的故障信號門類;
⑤故障信號建檔入庫。以故障信號門類為建檔科目,建立該故障信號門類的數據表,有以上數據表組合成故障信號數據庫,即故障庫。
為了更好地闡述設備故障庫建立過程,下面繪制其分析流程圖,如圖1所示。
3 建立變電站設備故障信號模糊規則集
基于設備故障庫的基礎上,對設備故障信號進行模糊推理。
3.1 基于雙向推理
將現有的故障信號作為故障源端的基本輸入,借助故障網絡拓撲圖為最終故障的分析線索,實現故障分析的正向推理;在已建立的故障庫的基礎上,關聯存在關聯屬性的故障信號,進行故障信號的反推,實現故障分析的反響推理。
將故障信號大分為故障信號條件和故障信號結果,故障信號條件和結果的關系為觸發與被觸發的關系。
通過觸發端和被觸發端的雙向推理[4,5],可以快速定位故障源頭。
3.2 基于模糊Petri網下的故障信號規則集
模糊Petri網[6,7]主要用于知識預演、邏輯推導和動態表達因果關系的研究領域。本文主要借助模糊Petri網實現以下四個方面的變電站設備故障信號的因果分析。
假設故障信號條件為FIK(k∈[1,M]),故障信號結果為FTj(j∈[1,N)。
3.2.1 基于多方故障信號條件的模糊規則
基于多方故障信號條件的模糊規則:有多個故障條件共同引發出一個故障結果。具體實施規則為:FI1&&FI2&&…&&FIMFT,主要是對變電站多方的故障信號合同引發出一個故障。對于FT而言,在集中處理故障信號時,不必處理FT,僅處理引發FT的各方故障信號條件即可。
3.2.2 基于任一方故障信號條件的模糊規則
4 實現變電站故障信號合并
當判定故障信號屬性時,由于故障信號相互關聯的可能性,不能簡單將某個信號簡單地判定屬于或者不屬于故障明細項,還有可能存在不能準確地指出隸屬于哪一個原因誘發的故障明細項。
針對以上情況,下面將引進基于模糊隸屬度[8,9]的數學模型解決存在不確定性的故障信號合并問題,旨在提高故障信號判定的準確性。
4.1 模糊隸屬度模型設計
針對捕獲的故障信號,采用量化離散分析,實現故障信號模糊隸屬歸屬的期望方差極值最大,最終決策出故障信號準確定論。具體模型設計如下。
⑥完成支持序列的對象合并
由于取支持序列最大值等效于實際當中故障發生的對象可能性最大化分析,通過不斷合并故障信號支持程度來強化并實現支持序列最大值的生成過程。
4.2 模糊隸屬度實現流程
根據模糊隸屬度模型分析,利用模糊隸屬度實現的流程圖見圖2,其實現策略如下:
①建立故障庫中的故障信號為描述對象;
②以描述對象作為模糊隸屬度函數輸入的離散變量;
③獲取支持描述對象的支持程度的量化數據值;
④通過期望極值原理提取故障信號支持序列最大值;
⑤按照故障信號支持序列對其他信號按照門類進行歸屬和合并。
5 基于模糊推理的變電故障信號分析與合并的效果分析
本文主要采用模糊隸屬度的數學方法,實現了變電站故障信號的自然屬性以量化形式的描述和故障信號在優先陣列下的信號合并過程。在應對變電站故障時,本文建立的應用模型可以先處理故障信號集合中的主要方面,然后再處理故障信號集合中的次要問題,在深度迭代的分析中,實現了信號人工智能處理的工作效率的提高。
5.1 基于雙向推理效果分析
通過模糊隸屬度模型建模,采用“基于雙向推理”的方法,相比故障信號單向分析而言,故障分析工作量至少降低了50%。
5.2 基于模糊Petri網的故障信號規則集效果分析
針對基于多方/任一方故障信號條件分析,若n個以“與”的方式共同誘發故障信號,一旦獲取到故障信號,則與逐一分析誘發故障分析比較工作量降低至1/n;若n個以“或”的方式誘發同一個故障信號,一旦獲取到故障信號,則與統一分析誘發故障分析比較工作量降低至(n-1)(n-1)/nn。
針對基于多方/任一方故障信號結果分析,若n個故障結果信號以“與”的方式由同一個誘發因素導致的,則與逐一分析故障信號結果比較工作量降低至1/nn;若n個故障結果信號以“或”的方式由同一個誘發因素導致的,則與統一分析故障信號結果比較工作量降低至1/(n-1),且n>1。
參考文獻:
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篇8
為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》,加強電力安全生產監督管理,確保我縣電網安全運行、供用電管理安全生產,2006年公司及各中層部門、基層班組對搞好安全生產工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理,認真抓好安全學習和對員工的安全教育,不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行,加強安全檢查和監督,抓電網設施的安全改造和維護維修。電網安全運行,全公司安全生產情況正常。
到目前止,全公司已連續837天,無安全生產傷亡事故發生。
現將公司2006年的安全工作總結如下:
一、認真抓好員工的安全教育工作
公司和各中層部門,做到抓安全學習不松懈,認真組織員工進行安全生產規程和業務技術學習。
嚴格按照電業安全工作規程要求,對上崗前的員工進行安全生產知識培訓和考核,經考核合格的人員才聘請錄用準予上崗;對在崗工作的210多人員全面的進行安規知識、業務知識學習布置和考核,并對其中9人因參加考核不認真和安全知識不及格者進行補考。個人安全考核成績列入年度員工考核檔案。
積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》,進一步增強企業員工安全生產的思想意識,提高鞏固企業的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置:1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式,宣傳《電力法》和安全供用電法規。2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議,對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。
對“安全生產月”活動的工作部署,按計劃有條不紊的進行了實施,達到了預期效果和目的。
于2006年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動,來自生產第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經過必答、搶答兩輪激烈的角逐,富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調度室獲得團體第三名。
通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動,增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全”向“我要安全”的轉變,是觀念上的一大進步,把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核,使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員,由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、調度室等中層部門,做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習,討論分析生產、消防、治安方面的安全情況,交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上,做到將安全工作與生產管理工作一起布置。
二、健全各級安全生產管理機構、安全生產制度,抓安全工作規章制度的貫徹
1、健全各級安全生產管理機構
公司根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要,及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網絡,公司經理主管全面的安全生產工作,副經理負責分管的各部門的安全工作。供電營業所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組,部門主要負責人任安全管理小組長,副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員18人,部門任命安全員45人。
2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實
公司于年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制,與公司2006年的崗位經濟責任制一同對中層部門下達落實執行。并由公司經理與副經理、副經理與中層部門負責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》,將安全工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業所、變電站等生產部門,今年完善了部門的安全生產崗位責任制,明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責。
3、嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行
公司在安全生產、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元,用于改善安全生產環境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。
公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農網施工和電網運行管理維護安全工作,嚴格執行“兩票”、“三制度”。針對少數施工人員對“工作票”執行不嚴的現象,著重對“工作票”執行情況進行了整改,使對“工作票”的規范執行,以及遵守現場工作安全規章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規程的要求,杜絕了違規現象,從而使“二票”的合格率不斷提高,合格率達到100%。自我保護意識得到了提高,電網停電工作能在現場認真做好重復驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障,促進了農網改造施工和電網維修工程的質量做提高。
三、努力開展安全生產檢查、隱患處理
公司以及各中層部門,均加強了對安全生產進行監督檢查和不安全隱患的處理工作。公司全年對電網設施、生產管理的安全情況進行了三次檢查,分別是:4月下旬、5月下旬各一次,12月上旬一次。對中層部門的安全學習、落實執行安全工作規章制度、開展安全生產的具體工作情況,以及縣電網設備、線路的運行安全狀況進行全面檢查,將檢查發現存在的問題及時反饋給被檢查部門,并督促進行整改。供電營業所、變電站等生產部門,也已做到每月和日常相結合的安全檢查,并將檢查發現的問題認真做好記錄和處理。
今年上半年,按照電力安全生產工作規定和上級對安全生產檢查的布置要求,組織了安全檢查組,于4月21日至25日對全縣電網設施的安全狀況和各中層部門的安全生產情況,進行了一次春季安全生產大檢查。“安全無小事”,為了進一步落實上級提出的要對安全生產工作進行“橫到邊,縱到底”的管理要求。一個月后,又組織了5月21日至24日的安全生產回頭看檢查活動。回頭看檢查主要查對安全隱患的處理力度情況。
在6月15日,賀州市水電安全檢查組對縣電網進行的安全生產檢查中,抽查了我公司所屬的兩個變電站。檢查組認為變電站從運行管理組織、組班人員的勞動紀律與執行安全生產規章制度、對設備的管理維護都是好的,安全生產狀況也較好。
經過安全檢查,使公司和中層部門對生產中存在的不安全問題有較全面的掌握,并及時的做出隱患處理措施。公司從電網安全運行管理與農網改造相結合入手,提前對縣城南門街配電臺區、酒廠對門配電臺區的高低壓線路和配電變壓器安裝臺架的整改,將富陽鎮木榔村10kv支線架設于河床段的0.8km線路移開線路另行架設。公司對安全生產器具定期檢驗和及時配置,給生產一線等部門增配了五十多套上桿的踩鉤、安全帶等安全用具。變電站、供電營業管理所對全縣的高壓線路,進行了針對性的檢查和處理,砍伐、修整了多處線路下的樹木、竹子,更換修復線路拉線等突出的安全隱患問題處理,確保夏季大風雨時電網安全運行。變電站還重點抓好富川至龜石35kv線路的瓷瓶更換和富陽變、蓮山變、朝東變、麥嶺變和福利變的設備維護和維修。
全公司在安全生產管理工作上做了大量的工作,在各部門廣大員工的共同努力下,我們公司自2001年8月20日至今安全生產連續837天,無重大安全責任事故發生。
四、存在的問題
1、各中層的安全學習,對員工的安全教育工作發展不平衡,個別部門的安全學習還不夠正常,安全學習的質量和效果還需研究提高,對員工執行安全生產規章制度的要求、監督、考核還要進一步加強。
2、電網的設備、設施有一部分不安全隱患狀況還相發嚴重,有待加快改造和處理。如蓮山變的主變壓器嚴重滲漏油,10kv高壓開關柜殘舊五防功能達不到應更換改造;朝東、麥嶺、福利三座變電站的集控臺運行多年后電子元件老化,控制屏臺功能不齊;電力線路由于改造更換導線后原拉線有些未作相應改造,一些拉線被破壞折去的達不到及時發現和修復問題,電力線路下或臨近的房屋建筑的處理、個別地段地的木竹影響線路運行安全等;還未進行農網改造的農村原配電臺區、線路設施殘缺、安全狀況很差。
3、個別員工對安全的重要性認識不高,安全標準要求低,因而工作中做好自我安全防患不夠。
五、2007年安全工作計劃
2007年安全工作要在原有工作的基礎上,緊緊的圍繞公司的生產經營目標開展安全工作,重點抓好如下幾個方面:
1、繼續深入抓好各中層部門的安全學習,對員工安全思想教育活動,使安全活動平衡深入發展,在全公司形成良好的人人重視安全的局面。
2、進一步搞好安全知識、業務技術培訓,用提高員工的業務知識來促進安全工作向前發展,用先進的技術和標準來提高安全保障。
3、繼續投入資金,進一步完善安全工作硬件設施。
4、努力抓好電網設備設施的改造和隱患處理,完成變壓器殘舊設備的安全改造,加強對電力線路隱患的檢查和處理。
篇9
在學習工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。下面給大家分享關于轉正申請的工作總結,方便大家學習。
轉正申請的工作總結1我于201x年8月11日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。
希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。
懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
轉正申請的工作總結2我是20_年_月進步本公司的,不知不覺已經過去三個月了,我已經十分適應公司的氛圍,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的認識,做為一名畢業生的我,在此短短的試用期內,就以收益良多,我學會:
1、服從管理,用心做事。
無以規矩,無以成方圓。在企業管理中,這點尤為重要,想要成為一名優秀的員工,就務必對公司的規章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,發展方向,都要用心的參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。
2、提高職業技能,搞好同事關系。
想在公司得到更好的發展,就務必提高自己的職業技能,目前對對本職的工作有了必須的了解,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,工作經驗方面有待提高;還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務潛力,并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關系,搞好同事,才能更好的發揮團隊精神,不給團隊拖后腿。
3、明確目標,做好職業規劃。
作為一名職場新人,入職前三年是成長的關鍵時期,做好職業規劃,明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩扎穩打,立足現有崗位求發展。
在銷售崗位,相關的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業的信息,掌握公司運作細節。為實現這一目標,可透過銷售類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。
在試用期轉正工作的最后,我懇求領導批準我的轉正申請,而我也將把樂觀,用心的心態,始終持續在工作生活中,為實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。
轉正申請的工作總結3尊敬的領導:
您好!
進入公司,也是特別的感激領導給予了我工作的機會,而今試用期也是將過,我也是在這里總結下自己這段日子的工作,以及向您來提出轉正的申請。
這段時間,可以說自己過得很是充實,雖然工作上也是很忙碌但也是由于自己沒有什么經驗,而且一些工作做起來效率也是不好,所以才會如此,而只有自己盡責的去做的更好了那么才能讓自己真的做好工作,從進入公司開始,我也是認真的去學習,去了解工作的一個流程,又是該如何的來做好,同事也是帶著我去工作,一件件事情我也是積極的熟悉了解之后也是能做好了,培訓中,我會做好筆記,不懂的方面會來問同事,同時也是這是個很好的和同事去相處去交流的機會,而同事們的相處也是不錯,讓我也是感受到在公司的溫暖并且也是讓我更加的肯定,要在公司繼續的干下去來做的更好才行的。而我也是沒有不負同事的指導,去做好了自己手頭的工作,雖然開始有些生澀,但是而今也是能在崗位做好了,同事們也是給予了我肯定。
工作上,和同事會去配合好,我是個新人,我也會去把自己的一個姿態放得端正,明白很多的事情自己要去積極的提前準備去做好,這樣配合的時候也是可以跟上同事們的工作進度以及效率,而今雖然不用了,也是熟悉了,但是之前的工作我也是會做好,而這個習慣也是讓我處理事情起來會更有把握一些,當然我也是知道自己的努力不能松懈,以及要去做的事情還有很多,我也是相信通過自己的努力可以做的更好,而今也是期望能夠轉正,自己的能力也是可以做好崗位的工作,同時我也是知道還有一些是需要繼續去進步的,經驗方面也是要不斷地積累,同時也是提升自己的能力,能被認可,我也是知道是一種信任,如果能夠轉正我也是會去承擔起這份責任,作為正式員工,自己更是要去努力,要做的更好才行,我也是相信不會辜負領導的。
也是希望領導給予我這個機會,讓我繼續的來為公司而做好工作,同時我也是會繼續的來提升鍛煉自己,在崗位上做的更為出色,而對于我的轉正申請,也是希望領導批準,當然我也是知道,如果是自己還做的不夠好,那么也是會繼續的努力,直至讓領導滿意也是讓自己得到成長和鍛煉。
轉正申請的工作總結4我叫_,畢業于_x學院,自20_年7月入職,在這近四個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬,我走入了_建工有限公司。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節,同時也是將各級電壓網聯系起來的樞紐。我站經過改造后擁有2臺主變,擔負著兩個半鄉鎮的供電任務。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作;但是只有做過的人才知道:作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。
6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,我班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統,加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿,最后加強巡視。通過有力措施,我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,我還是一名光榮的通訊員,除了負責每月的通訊報道之外,我還負責本站的技術培訓,在工作上盡心盡力的協助站長工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過每月培訓,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。
工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段?!叭诵?,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎。
作為見習生,我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,特別是在“創一流”期間,為此我經常向新老站長請教。在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時,我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。
對于這門高深的學問,我這個門外漢只能說:誠實做人、努力工作!”一路走來,我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中,深感自己技術的不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作,我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。
三、思想情況
作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么我認為,是為了開創自己的事業!人們都說三十之后,事業沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業,我愿終身奮斗!
轉正申請的工作總結5我于_年9月02日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。在實習期間,我在熱力車間學習工作了一段時間。通過公司領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在學習工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。
在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正;同時我也非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了熱力車間這個不算大的集體中。
當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強;在今后的工作學習中我會更加嚴格要求自己并虛心不斷繼續向公司的領導、同事學習以提高自己技術水平,與處理問題的能力。我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠不斷完善自己的缺點,爭取在各方面爭取更大的進步。
我很喜歡這份工作,二個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,遵守公司規章制度,聽從公司領導安排,和公司一起成長。
篇10
關鍵詞:電氣設備;安裝;質量;管理
中圖分類號: F407.6文獻標識碼:A 文章編號:
提高工程建設安全質量和工藝水平, 是落實國家質量強國戰略的必然要求。在變電站建設項目中電氣安裝工程占據著相當重要的地位,是變電站建設的最終階段,也是決定變電站質量的關鍵階段。影響變電站電氣設備安裝質量的因素很多,如施工人員、施工機械、施工材料、施工工藝、操作方法、技術措施、管理制度等,均直接影響著安裝工程質量,工程項目建成后,如發現質量問題不僅很難拆卸、更換,更加容易造成安全事故,影響整個電網的安全運行,因此質量控制就顯得極其重要。
一、電氣安裝質量管理內容
變電安裝質量管理是為達到變電安裝質量要求所采取的作業技術和活動。在開工前要周密計劃,認真做好施工組織工作;做好技術資料準備工作,做好對原材料、設備、零配件等質量進行檢查和控制工作、做好對新材料、新工藝、新技術、新設備的質量鑒定和施工工藝的組織論證工作。認真對待由建設單位組織的設計交底和圖紙會審工作,認真對待施工過程中的每一道工序,嚴格按圖施工,嚴格按標準工藝施工,對發生無法預測的施工質量問題,一定要及時控制,避免問題的進一步擴大化,造成無法返工或因返工產生很大的經濟損失。應按國家有關的質量評定標準和辦法,對完成的分項、分部工程和單位工程要進行自檢,只有內部驗收通過后才能交給監理單位初檢,再報建設單位驗收,要盡最大可能保證一次驗收通過,以減少人力、物力資源的浪費。
二、 影響電氣安裝工程施工質量的因素
在變電站電氣安裝施工中,影響到電氣安裝質量的因素很多。如,人為因素、施工材料設備因素、工藝方法、管理制度因素等等,因此,施工管理人員必須有較強的預見能力,根據施工實際情況預測可能影響安裝施工質量的因素,從而有針對性的制定預防措施,以實現電氣安裝施工質量管理目標。現從分析電氣安裝中常見的影響電氣安裝工程施工質量的重點問題。
1、人員綜合素質:施工與管理人員的技術責任心與技術水平是影響安裝工程質量的重要因素之一。如果施工人員不具備專業、高度職業技術素養和責任心,將無法保證施工質量。
2、施工技術措施:技術措施是指導現場施工人員施工重要技術依據。
3、施工工藝:電氣安裝工程施工質量要靠科學的施工方法和工藝來保障,只要按照標準工藝施工才能保證工程質量。
4、施工主要工器具:工器具應當定期進行檢驗,否則直接影響工藝水平及工程質量。
5、土建設施的質量:與電氣安裝工程有關的基礎設施及其他設施質量的好壞,直接影響著電氣安裝工程的質量,關系到電氣裝置能否安全、可靠地運行。
6、管理制度:健全的管理制度是完成質量目標的重要保障。
7、材料及設備質量。工程材料以及電氣設備本身的出廠質量及經過運輸、保管后的質量,也直接影響著其安裝工程施工的質量。
除以上幾點影響施工質量的因素外,還有一些其他直接和間接因素及不可預料的因素等等。
三、加強電氣安裝施工質量控制的措施分析
1、強化施工人員質量意識
質量是安全的保證,人員意識提高了施工質量才能有保證,為此應加強人員的管理和培訓,無論施工人員還是現場管理人員除了要了精湛的技術之外還應該有嚴格的工作作風,嚴格執行質量標準和操作規程,嚴格按工藝施工按流程施工。
2、 做好施工準備工作
在電氣設備安裝開始前,要組織相關技術人員,審核圖紙中的問題,及時聯系設計、監理和建設單位解決問題,以確保電氣安裝的順利進行。分析工程的重點難點,有針對性的制定施工方案,編寫施工組織設計,編寫作業指導書。開工前做好技術交底,明確質量目標,加強施工人員質量意識。對進場的設備、材料應按照要求進行檢驗和復測,避免影響工期及重復施工造成的經濟損失。
3、加強施工階段質量控制,注意施工中重要安全問題
施工階段是使工程設計意圖最終實現并形成工程實體的階段,也是最終形成工程產品質量和工程項目使用價值的重要階段。
注意施工細節,如在電氣設備的搬運與安裝過程中,施工技術人員要注意避免對設備造成敲擊或者劇烈震動以免損壞設備,如果環境比較潮濕,電氣設備需要做好密封工作。加強重點設備安裝管理,如主變壓器作為變電站的主要設備,其安裝質量的好壞直接影響到投運后電網的安全運行,因此在安裝過程中,必須嚴格按照規程規范和廠家說明書編制詳細的主變壓器安裝安全技術措施,并在施工過程中嚴格執行。GIS作為特高壓變電站的首選設備,其施工工藝的各個方面要求極為嚴格,每一項都必須認真細致進行,任何一個小的疏忽,都有可能造成嚴重的后果。安裝過程中應注意法蘭螺栓的緊固、斷路器油壓閉鎖、主回路電阻測量標準等問題。主要安裝設備應編制作業指導書并報監理和建設單位審核后實施。施工技術人員在施工過程中必須就上述幾點注意事項予以嚴格執行,以保障電氣設備安裝的高質量。
4、嚴抓質量管理,提高質量控制水平
質量控制,與技術因素息息相關。技術因素除了人員的技術素質外,還工藝,方法,組織措施等。在電力設備安裝的過程中,要嚴格按照工藝流程、質量標準、操作規程施工,建立嚴格的考核制度,設立質量控制點,不斷地改進和提高施工技術和工藝水平,確保工程質量。建立完善的質量保證體系和質量責任制,明確各崗位人員的責任。嚴格控制安裝施工過程的各個環節、各個部分,根據現場情況、結合技術水平,分析施工中的重點難點,編寫質量通病預防措施,確定質量目標和攻關內容,認真編寫施工組織設計,制定具體的質量保證計劃和措施。加強質量監督檢查,發現問題及時整改。完工后還要及時編寫質量工作總結,對工程中出現的問題進行分析、匯總和總結。
變電站的電氣設備安裝質量是關系到整個變電站運作性能的重要設備,而安裝技術則決定了電氣設備的安裝質量。所以,各施工企業要嚴格按質量管理體系來監督保障施工質量,加強人員培訓,注重提高技術人員技術水平以及質量意識,以保障施工人員能切實履行職責,建立健全質量管理制度,不斷完善質量保證體系,不斷探索符合自身的施工項目的質量控制模式,與國際化更好的接軌,從多個方面綜合提高建設工程的質量水平。總之,變電站電氣設備的安裝要根據施工場地的情況,嚴格按施工圖、按工藝和規范要求來安裝,避免交叉作業,設立質量控制節點,嚴把質量的每一道工序,以確保變電站整體安全穩定的運行,為國家和社會贏取更大的經濟效益。
參考文獻:
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