論文中期報告范文

時間:2023-03-26 17:54:24

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論文中期報告

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論文題目:現代語境下自覺消解類人學本質的第一人??論施蒂納哲學及其重要價值

研究目的及意義:施蒂納是青年黑格爾派的重要人物和邏輯終結者,他的代表作《唯一者及其所有物》第一次全面的批判了費爾巴哈甚至是啟蒙思想以來的古典人本主義邏輯,也是西方思想史上在現代性的語境中第一個自覺地消解形而上學的人,而且他直接地影響了的形成,具有重要的意義。然而在傳統的思想史教學中,施蒂納被貶為一個小丑式的淺薄理論家,雖然國內目前有個別學者深刻地認識到了施蒂納的重要意義并作了簡要的分析,但這種不受理論界重視的情況仍未完全改變。我的研究試圖對施蒂納的代表作的理論特色及其思想對費爾巴哈、馬克思等當時各種哲學的巨大影響進行闡述分析以及對其思想與克爾凱郭爾、尼采、阿多諾甚至當代后現代思想的理論相似性進行淺要發掘。

研究計劃:立足現有資料,力求先把握施蒂納的代表作《唯一者及其所有物》的主要內容與理論邏輯,同時參照早年和現有學者對施蒂納的研究成果(如張一兵《回到馬克思》中對施蒂納的研究),然后進一步尋找分析施蒂納反對形而上類本質思想的當世影響,以及他的思想與克爾凱郭爾、尼采、阿多諾及后現代思想的理論相似性。

章節目錄

一.施蒂納其人及其代表作介紹

(1) 施蒂納其人及其所處的歷史環境。

(2) 施蒂納代表作《唯一者及其所有物》的文本分析。

(3) 施蒂納的理論觀點及對其分析。

二. 論施蒂納的當世影響與沖擊

(1) 施蒂納思想對當時各種哲學(重點是費爾巴哈哲學)的批判。

(2) 施蒂納對馬克思思想形成的直接影響。

三.施蒂納思想的后世意義:分析施蒂納的思想與克爾凱郭爾、尼采、阿多諾甚至后現代思想的相似性。

1. 施蒂納與克爾凱郭爾

2. 施蒂納與尼采

3. 施蒂納與阿多諾

4. 施蒂納與后現代思想

四.結論

主要參考文獻:

施蒂納《唯一者及其所有物》,商務館89年版

張一兵《回到馬克思》,江蘇人民出版社1999年版

孫伯揆《探索者道路的探索》2002年版

張鳳陽《現代性的譜系》南大出版社2004年版

道格拉斯.凱爾納《后現代轉向》,南大出版社2002年版

張一兵《無調式的辯證想象》,三聯書店2001年版。

羅素《西方哲學史》商務館1982年版

尼采《論道德的譜系》商務館1992年版

尼采《權力意志》商務館98年版

尼采《偶像的黃昏》湖南人民出版社1987年版

《馬克思恩格斯選集》人民出版社1995年版

梯利《西方哲學史》商務館2000年版

趙敦華《西方現代哲學新編》北大出版社2001年版

劉放桐《現代西方哲學》人民出版社1999年版

譚培文《唯物主義如何可能成為社會主義哲學基礎的歷史唯物主義》,《華中理工大學學報·社會科學版》

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2.

3.

4. 2009級研究生學位論文中期檢查注意事項經院領導研究,2009級研究生學位論文中期檢查時間安排在年前。 同等學力的同學還沒有交第二階段費用的交上費用。以免影響畢業。 研究生需提前撰寫中期檢查表(中期檢查表需要導師至少修改三稿),最后經導師同意后方可進行中期檢查。 中期檢查時論文原則上要完成初稿。并且學校要對中期檢查表進行復制比檢

測。

5. 第三稿,逾期未發送的不安排中期檢查。教育碩士文件命名為“地域(比如濰坊)+教+姓名+中期檢查表或論文”。同等學力的文件命名為“地域(比如濰坊)+同+姓名+中期檢查表或論文”

6. 請參加檢查人員將導師修改的中期檢查表電子版在參加中期檢查時一并帶

來,做到隨時可以展示。

7. 為檢查小組的老師每人提供一份中期檢查表和論文(小組成員3-5人具體等

安排)

8. 檢查前必須找導師在檢查表上簽字。檢查小組的檢查表(每位老師一份)導

師簽上字即可。

9. 檢查后,將修改好的中期檢查表打印三份,填寫好各項,提交到科研秘書辦

公室(答辯時帶來)。兩周內發送修改好的中期檢查表電子版給導師過目后由導師統一發送到qinpaul@163.com

10. 請將開題報告帶來。

11. 表格打印要注意原表的格式,可以加頁,但不要改變表格格式。

12. 時間填寫(手寫)

13. 中期檢查前必須到辦公室填寫信息表,不按要求填寫者不安排中期。

14. 其他事宜另行通知

具體要求:

1.中期檢查以“小答辯”形式進行。研究生用10-15分鐘向檢查小組匯報工作,然后接受10-15分鐘的提問。

2.研究生在介紹論文工作時,應借助PowerPoint,闡述自己目前已完成的研究工作(已取得的成果)、擬完成的研究工作(預計獲得的成果)、如期完成整個論文工作的可能性、存在的問題、困難以及后期工作計劃。

3.檢查小組應對研究生的學位論文工作進行認真的評議,對完成工作量較少,階段成果較少的要督促其加快工作進度;對存在問題較嚴重的(如論文選題不適當,或工作進行中遇到很大困難)應早調整方案,做出適當處理;對確需延期的應盡早提出申請。

4.學位論文中期檢查后,將把中期檢查情況匯總表送研究生處,匯總表中應包括檢查的總體情況說明、應受檢查人數(包括人員名單)、實受檢查人數、

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[關鍵詞]研究生 論文質量 影響因素

[中圖分類號]G643.8 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349(2013)08-0239-02

文科類研究生的學位論文是對整個研究生學習階段的匯報和總結,它體現了研究生對專業知識的掌握程度及創新能力的檢驗。通過基礎學習、論文選題、查閱文獻、設定框架、完成寫作、導師指導修改等環節,最終提高研究生的學習能力和研究能力,為以后更好地工作打下堅實的基礎。隨著研究生招生數量的迅猛增長,研究生的學位論文質量有所下滑,尤其是文科類研究生論文質量下滑趨勢明顯,本文在分析文科類研究生學位論文質量現狀、問題基礎上,提出了提高文科類研究生學位論文質量的建議。

一、文科類研究生論文質量現狀及原因

近幾年,文科類研究生學位論文質量呈下滑趨勢非常明顯,已經引起社會學者的共鳴,上海學者許紀霖就曾經對目前的研究生做了如下評價:現在的博士研究生只相當于過去的碩士生,碩士生則相當于本科生。此評述將研究生的現狀描述得十分精辟,得到廣大學者及導師的認可。分析一下產生這種現象的原因,有以下幾個方面:

(一)研究生學習目的不明確,學生道德欠缺嚴重

隨著改革開放的進一步深入發展,國民經濟突飛猛進增長的同時,也產生了思想上的變革。部分學生考研只為了混“一紙文憑”,找更好的工作,因此,科研積極性不高,有的同學將別人的研究成果挪用到自己的畢業論文中,更有甚者直接找“”論文,此種做法令人心寒。

(二)招生數量劇增,生源良莠不齊

近幾年,研究生的招生規模在不斷擴大,可是生源的質量卻在下降。調劑類研究生的數量呈增長趨勢,跨學科跨專業生源較以前有所增加,導致導師資源、教育資源不足。有導師就曾抱怨:“以前是一位導師每年招收1-2名研究生,現在發展到有些導師每年招收10名以上研究生。”培養難度加大,論文質量自然下滑。

(三)導師本身社會實踐不足,指導不力

目前,有些文科類導師長期從事教育教學工作,對科研及社會實踐缺乏足夠的認識,懈怠情緒比較嚴重,對學生的監管力度不夠,有些學生的畢業論文導師沒有時間和精力指導,導致學位論文質量下滑。

(四)論文答辯多流于形式,監督力度不夠

由于近年研究生招生規模的不斷擴大,給論文答辯工作帶來了更多的壓力,普遍存在論文答辯時間不足,學生陳述論文時間及專家提問時間都在縮減,即便督導發現了此類問題,但沒有明確的監管措施,此類現象屢禁不止。其次,學院、學科在聘請答辯專家時,通常會考慮很多人情和利益因素,盡可能請一些和學科關系較好的專家,答辯時一般不會為難導師和學生。再次,答辯過程中導師始終參與其中,多數專家礙于情面,提問時盡量挑選比較容易的問題,導致答辯流于形式,長此以往,學生也產生了懈怠情緒,對論文答辯不夠重視。

二、提高文科類研究生學位論文質量的對策

(一)把好生源質量關

學生原有的基礎、智力水平決定了論文撰寫的能力,因此,把好生源的質量關是提高研究生學位論文質量的基礎。學校在招生時,應該盡量避免招收跨專業學生,尤其是學術型研究生,更偏重于培養教學和科研人才,專業跨度較大的研究生其論文深度及創新點上有很大局限。另外,學校應該擴大推薦面試研究生的比例,減少優秀學員外流現象。最后,在研究生復試時不走過場,認真組織考核,堅持客觀公正。

(二)注重研究生培養的德育教育

學校是培養人才的搖籃,是教育、熏陶和塑造靈魂的殿堂,學校要注重對研究生誠信教育,遵守學術道德,尊重知識產權。同時,導師也要加強對研究生道德的教育,倡導求真務實的學術作風,導師做到以身作則、率先垂范,用自己的人格魅力和高尚的情操教育、影響學生,培養學生恪守學術規范的品質。

(三)加強研究生培養過程管理

研究生自入學以來,培養過程分為以下幾個環節:理論知識學習環節、論文開題環節、論文中期檢查環節、論文評審和答辯環節。要想提高研究生學位論文質量,必須加強對研究生培養過程的管理,以上四個方面缺一不可。

1.理論知識的學習是論文寫作的基礎,導師指導小組要認真確立好研究生的培養計劃和學位課程,做到因材施教。

2.論文開題環節。開題報告的質量直接影響學位論文的質量,在開題階段應該認真組織,做好研究生的開題報告。導師指導小組要根據學生的科研基礎及特長,制定出具有先進性和可行性的論文選題,研究生要在理論知識基礎上,通過查閱大量的國內外研究資料,掌握最先進的本學科及專業領域的發展現狀,歸納總結出本論文選題的可行性和必要性,同時,還要制定出本論文的主要研究內容。學院在論文開題階段也應該加強管理和監督,實行研究生學位論文開題報告會制度,由本學科或本領域知名專家組成評議小組,對每個研究生的開題報告進行細致的評審及指導,為研究生寫出高質量的論文打下堅實的基礎。

3.論文中期檢查環節。論文中期檢查環節是為保障研究生論文順利完成的重要階段。在此階段,研究生要把論文進度情況、下一步將要完成的內容及現階段存在的困難進行匯報,由專家組成的考核小組給予指導。由于論文寫作周期較長,學生不宜合理分配時間,容易出現前松后緊的狀況,為此,論文中期檢查就尤為重要。

4.論文評審和答辯環節。研究生學位論文質量的高低體現了本學科、本專業培養的質量,論文在盲審前必須由導師認真閱讀,嚴格把關,對于不達到論文答辯要求的堅決不予送審,絕不姑息。論文在盲審時盡量由研究生學院統一送審,避免導師、學科聯系送審專家。論文在答辯過程中采取導師回避制,盡量排出人為因素對論文答辯工作的干擾。最后,要充分保障論文答辯的時間,碩士研究生陳述論文、專家提問到學生回答問題至少要在30分鐘以上,博士研究生最少也要達到50分鐘。

(四)加強導師隊伍建設

導師是培養高質量研究生的基礎,只有導師自身素質不斷提高,才能保證研究生質量的提升,因此,加強導師隊伍建設具有十分重要的戰略意義。對加強導師隊伍建設提出以下建議:

首先,完善導師評聘制定。目前,對于文科類導師的評聘硬件條件過低,致使某些導師沒有足夠的科研經費支撐研究生校外調研,論文寫作中只能編造數據。其次,制定為導師提供培訓或進行學術交流的制度。定期為導師進行培訓或進行學術交流,可以使導師充分掌握有關政策制度,了解國內外最新發展現狀及動態,為培養研究生提供有利條件。再次,積極聘請校外專家擔任研究生第二導師。尤其鼓勵聘請生產第一線或應用研究第一線的專家做導師,補充本校導師實踐經驗不足的缺憾,避免“一對一”的培養模式,使研究生能有機會接觸不同學術風格的導師,豐富自己的學術水平。最后,加強導師的獎懲機制。目前,對于導師的獎勵僅僅體現在對優秀論文的獎勵,而對于整個培養環節的激勵措施幾乎沒有,致使導師對研究生的培養環節不夠重視,學生也是應付了事。對有些不負責任的導師更缺少懲罰機制,導師懈怠、學生缺少競爭意識。因此,加強導師獎懲機制,競爭上崗、雙向選擇,增強導師隊伍的生機和活力。

以上探討了一些研究生論文質量的相關問題,但現實中還存在許多問題,期待著日后能逐步解決。

【參考文獻】

[1]王建民.擴招中的碩士研究生培養質量控制與提高[J].高等教育研究,2003,(3):66-67.

[2]關爾群.關于教育碩士指導指導驕傲是隊伍建設的思考[J].教育科學,2003,(2):53-54.

[3]王靈芝.研究生教育管理的創新[J].中國國情國力.2008,(12):38-40.

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關鍵詞:無機非金屬材料工程;本科生畢業論文;教學質量

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)44-0070-03

本科生畢業論文是高校本科培養計劃的重要組成部分,是實現人才培養目標的綜合性、實踐性教學環節,是學生從學校走向社會、走上工作崗位,實現教學與科研、社會實踐相關聯的重要結合點,是學生綜合運用所學基礎理論、專業知識和基本技能進行科學研究工作的集中訓練,是學生實踐能力、創新能力、分析解決實際工程問題能力在畢業離校前的一次全面培養和提升。畢業論文質量是衡量教學水平的重要指標,也是學生畢業與學位資格認證的重要依據。因此,做好畢業論文工作對提高學生的全面素質和高等教育教學質量具有重要的意義[1]。

為了提高畢業論文的質量,國內很多高校做了相應的研究和探索[2-6]。然而,隨著高校招生人數的進一步擴大,教學資源和教師數量受到限制,學生就業壓力不斷加大,畢業論文的質量受到諸多因素的影響,存在著質量滑坡的趨勢。如何針對目前的狀況,找出問題的根源進行改進和完善,切實提高畢業論文和本科畢業生的培養質量,成為目前亟待解決的問題。本文以無機非金屬材料工程專業為例,系統分析本科畢業論文存在的主要問題,提出有針對性的改進措施,以期對該專業及相關學科的發展有所啟示。

一、畢業論文中存在的主要問題

南京工業大學無機非金屬材料工程專業是由原無機非金屬材料、硅酸鹽工程兩個專業合并而來,該專業覆蓋面寬,優勢和特色明顯,是材料學院的主導學科,在江蘇省處于領先地位,在國內具有較高的知名度。近幾年的高校擴招雖然使得專業得到快速發展,但是畢業生的大幅度增長,也給畢業論文的指導和管理工作帶來了一系列困難,論文質量嚴重下降,主要表現在如下幾個方面。

1.文獻檢索和觀點提煉能力弱,文獻查閱不充分。雖然大多數學生對電腦比較熟悉,但是卻不善于利用互聯網和專業數據庫檢索與所開展課題相關的中外文文獻資料。在撰寫開題報告、文獻綜述等材料過程中,文獻查閱不充分,收集的資料比較凌亂,文獻閱讀少,對文獻的觀點缺乏提煉。

2.實驗方案不合理,工作量不飽滿。指導教師在下達畢業論文任務書時,一般都會安排較為飽滿的研究內容。學生在實驗開展過程中,由于對課題研究背景和意義的理解不夠準確,對研究的主要內容和問題不能有效歸納,實驗方案設計欠合理,總會對實驗工作量進行“打折”。此外,由于實驗時間得不到有效保證,往往會導致畢業論文工作量不飽滿。

3.分析和解決問題能力不夠。畢業論文的實驗過程不可能一帆風順,遇到問題時,學生往往不知道如何分析問題,更談不上去尋找方法解決問題。在論文撰寫時,普遍存在對實驗結果和數據分析不夠充分的問題,將實驗所得數據簡單地進行羅列和基本描述,缺乏從材料制備工藝、微觀結構和性能之間關系進行討論和分析的能力。

4.抄襲現象比較嚴重。本科生在畢業論文的寫作過程中,特別是文獻綜述、實驗方法與過程等章節,普遍存在著抄襲、拼湊的現象。近幾年學生畢業論文的初稿基本上都是從相近的幾篇文獻中整段成篇直接粘貼拼湊起來的,甚至連對復制過程中產生的格式錯碼或者亂碼都沒進行檢查修改。

5.論文撰寫不規范。從內容上看,有的論文中文摘要沒有包括研究背景及意義、研究方法和手段、主要結果和結論等內容,英文摘要的語態、詞態、主謂搭配和專業術語等錯誤較多,英文摘要和中文摘要不一致;有的論文表述口語化,結構松散、不完整,邏輯性差、缺乏條理,文章的前后沒有合理地組織聯系起來。從格式上看,畢業論文中常出現很多不規范的表達,主要體現在文字排版、圖、表和參考文獻等方面。有的論文中還有不少的錯別字。

二、畢業論文質量問題產生的原因

(一)學生自身的原因

近幾年隨著畢業生的就業壓力越來越大,使得學生花在各種宣講會和招聘會上的時間逐漸增加,選擇考研的學生也越來越多。南京工業大學無機非金屬材料工程專業畢業論文安排在第七學期的16~20周和第8學期的4~16周,共計18周。而研究生入學考試時間是第七學期末,人才市場的各種招聘會也在此時逐漸進入旺季,考研學生利用第七學期的最后五周進行復習沖刺,求職的學生把主要精力放在解決就業問題上;到了第八學期,考研復試、公務員考試和企業的面試又占去大量時間,因此學生花在畢業論文上的時間得不到有效保證。工科畢業論文多屬科學研究型或技術應用型,必須進行大量實驗,摸索研究,充分論證,若課題實驗時間過短,畢業論文的質量自然不高。

大學四年,各門考試都會有不及格的學生,而唯獨畢業論文通過率幾乎是100%。因此,一部分學生就會出現這種思想:畢業論文的成績不影響工作單位的選擇;只要我考上研究生、找到工作了,學院就不會不讓我通過畢業論文答辯。有些學生認真開展畢業論文,但積極性、主動性較差,缺乏創新思維、創新精神和嚴謹的科研態度,為畢業而做畢業論文,達不到畢業論文的真正目的;更有些學生對畢業論文重視程度不夠,缺乏主動性和積極性,有的采取消極應付的態度,不認真查找和閱讀文獻,不設計實驗,不動腦筋,對課題目的、要求、方法等不熟悉、不理解,對指導老師布置的任務、要求不以為然,臨近答辯撰寫論文時,匆匆應付、東拼西湊、甚至抄襲等;還有一些用人單位要求已確定工作單位的學生提前上崗,將畢業論文帶到企業去完成,而到了企業之后,繁重的工作致使這些學生無暇顧及畢業論文。

(二)指導教師的原因

本科生畢業論文工作安排包括:申報畢業論文題目、下達任務書和外文翻譯、學生開題、中期檢查和畢業答辯等。教師除了指導學生完成相關研究內容外,還要指導學生撰寫文獻綜述、開題報告、外文翻譯以及論文修改,準備各種記錄材料。近幾年由于高校擴招,本科生規模迅速增長的同時教師隊伍卻沒有得到擴充,分配到每個指導老師的學生大概在4~6名,總體來講指導教師承擔的畢業論文的工作量還是很大的。由于生均實驗儀器不足、教師精力有限,因此不可避免地出現了畢業論文過程中遇到問題得不到及時解決等指導不到位的現象,這些都在一定程度上影響了本科畢業論文的質量。

大部分教師本身教學任務繁重,科研壓力大;與科研和教學相比,畢業論文工作給指導教師帶來的回報低,加上學生開展畢業論文工作的積極性低、態度不端正,很大程度上導致大多數教師不愿意指導本科生畢業論文。教師精力投入不足,缺乏責任心,對學生要求不嚴,與學生之間沒有交流互動,缺乏定期檢查和監督;甚至有的老師讓研究生來指導本科生,對學生的畢業論文不管不問。

(三)管理制度的原因

學校為保證本科畢業論文的質量,制定了針對本科畢業論文的工作條例和管理辦法,但在執行中不夠嚴格、不規范,缺乏對畢業論文全過程的有效監控,缺乏對指導教師真正有效的監督機制和獎懲措施,缺乏對學生畢業論文完成質量客觀公正的考核,缺乏不合格畢業論文的淘汰機制,最終使制度趨于形式化,沒有起到應有的作用。學校往往因為升學和就業的壓力,迫使教師對畢業論文采取過分寬松的政策,暗中降低了對畢業論文的要求,對不符合要求的畢業論文采取遷就的態度,論文成績評判和答辯過程不嚴謹,幾乎沒有不通過答辯的論文。

三、提高本科畢業論文質量的舉措

針對本科生畢業論文存在的問題,為了使畢業論文這個重要的教學環節發揮其應有的作用,我們對如何提高畢業論文質量提出了幾點對策。

(一)開放選題

改變教師分配畢業論文題目給學生的模式,以系為單位,所有指導教師根據本專業的特點,結合自身科研課題上報題目和任務書,根據指導教師的能力和實驗條件嚴格限制每位指導教師上報課題數量。組織專家對課題研究方向、內容、工作量和實驗室條件等進行嚴格把關,題目不能過大、過深,應符合專業培養目標,與生產實際相聯系,最終形成本科生畢業論文課題庫。學生根據自身興趣以及課題難易程度進行自主選題。學生選擇自己感興趣的課題,可以激發自己研究的熱情,調動自己的主動性和積極性,能夠以積極的心態去完成畢業論文。

(二)提前啟動畢業論文

以往畢業論文時間是第七學期末和第八學期,時間集中,且與學生考研和就業相沖突,導致學生顧此失彼,畢業論文時間得不到保證。因此應將畢業論文工作提前至第六學期末,讓學生在第六學期暑假就進入實驗室開展工作,帶著課題在第七學期學習《文獻檢索》和《專業英語》等課程,通過專門的培訓使學生掌握科技論文的寫作規范和方法,在培養和提高論文檢索、翻譯和撰寫能力的基礎上完成文獻綜述、開題報告和外文翻譯。在第七學期中,學生也可以利用周末和空余時間開展畢業論文相關工作。這樣能使學生提前完成一部分畢業論文工作,可以利用第七學期末和第八學期初的時間,安心去準備考研、復試和找工作,從而保證畢業論文的時間。

(三)突出學生主體地位,強調主動性

讓學生知道本科畢業論文是其培養計劃中最后一個綜合性教學環節,是培養工程實踐能力、理論研究能力和創新意識的重要途徑,是畢業及學位資格認定的重要依據。畢業論文的主體是學生,不是指導教師。在從課題庫完成選題以后,學生主動聯系指導教師,了解課題的背景、目的、意義和研究內容。讓學生自己根據課題要求,撰寫文獻綜述、開題報告,設計實驗方案和計劃進度,開展實驗、分析結果,撰寫畢業論文。在學生開展畢業論文過程中,避免對教師產生過度依賴的心理,培養學生在教師的指導下獨立進行調研、收集資料、開展必要實驗準備工作的能力;教師在指導的過程中,盡量留給學生思考的余地,在學生遇到問題時,教師不急于回答問題,通過啟發引導讓學生自己找到解決問題的方法。

(四)提高教師指導水平和積極性,加強教師指導

師資隊伍是發展高等教育事業、提高教育質量和學術水平、培養高質量人才的關鍵。無機非金屬材料工程專業中青年教師在教師隊伍中占有相當大的比重,要通過開展科研活動,參與工程問題研究,提高教師的學術和科研水平、工程實踐和指導能力;促使教師理順教學與科研的關系,明確科研必須建立在教學的基礎之上;鼓勵教師在從事科研工作的同時,積極參與本科教學工作;鼓勵學生的畢業論文與導師的科研相結合、與大學生創新實踐相結合。建立指導畢業論文獎懲制度,對于優秀的指導老師,在職稱評定、物質和精神上給予獎勵,以對其工作進行肯定,充分調動積極性;而對工作缺乏能力、教學不負責的指導教師,取消其本科畢業論文指導資格。

堅持每周例會制度,讓每個學生匯報各自的實驗進展,保證教師有足夠的時間與學生直接見面,促進教師與學生的交流,加強對學生的指導;指導教師可借此掌握學生的整個工作狀態、進度情況,指出存在的問題,幫助學生釋疑解惑,督促學生抓緊時間開展畢業論文;學生也可以從中加深對課題的了解,學習分析處理實驗結果的方法,學會如何分析問題,提出解決問題的方案。

(五)加強畢業論文過程管理

除了進行論文答辯外,在開展畢業論文過程中要對開題報告和中期檢查等環節實施全程跟蹤。為了促進學生提高畢業論文質量,院系成立了檢查組對學生的開題報告和中期工作進展實施集中檢查,對論文的研究內容、研究方法、實驗手段進行認真論證,避免學生對題目把握不準而偏離主題,或因實驗條件不夠而中間改題;對學生的工作表現、研究內容完成情況和實驗結果等幾方面進行重點檢查,幫助學生找出問題、解決問題,對工作不符合要求的學生進行教育,在規定期限內督促整改。

學生的畢業論文需要進行,率超過10%就不予答辯,退回修改。答辯資格審查要嚴格把關,任務沒完成、格式不規范的論文不準參加答辯;論文經指導教師和評閱教師盲評審查通過后方可答辯。正式答辯前由指導教師組織進行預答辯;通過預答辯,幫助學生積累答辯經驗,同時根據學生的預答辯情況和存在的問題提出建議,從而為學生順利通過畢業論文答辯奠定良好的基礎。嚴格答辯程序,實行指導教師回避制,按公開、公正、公平原則進行答辯,詳細記錄答辯內容;從平時工作、中期檢查、論文質量與水平、答辯情況等四方面客觀地考核、評定學生的畢業論文成績。嚴格實行答辯不及格制度,凡是答辯不合格的學生,必須做論文修改,進行第二次答辯。若二次答辯不通過者,當年不予畢業。

四、結語

本科畢業論文在人才培養中具有不可替代的作用,它是培養大學生實踐能力、創新能力和創業精神,提升本科教學水平的重要環節。我們要認識搞好畢業論文工作的重要性,抓好畢業論文工作的每一個環節,提高畢業論文的質量,促進學生綜合素質與教學質量的提高。

參考文獻:

[1]教育部辦公廳.教育部辦公廳關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知[Z].教高廳[2004]14號,2004,(4).

[2]王淑梅.本科畢業論文創新性存在問題及對策探討[J].河北農業大學學報(農林教育版),2013,15(2):67-69.

[3]張曉磊.本科畢業論文存在的若干問題及其對策[J].長春理工大學學報,2012,7(10):123-124.

[4]呼漢衛,劉正遠,張茂仁,等.保證本科畢業論文(設計)質量的探索與思考[J].沈陽農業大學學報(社會科學版),2007,9(3):394-396.

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全日制工程碩士是涵蓋工程最多、研究生規模最大的全日制專業學位研究生。在全日制工程碩士的培養過程中,學位論文是研究生教育的總結性成果,是體現培養質量的關鍵因素。本文擬從全日制專業學位研究生學位論文的過程管理入手,談談影響全日制專業學位研究生學位論文質量的主要因素以及如何有效地進行過程管理,以提高學位論文的質量。

一、影響全日制專業學位研究生學位論文質量的主要因素

全日制工程碩士作為一種新興的培養模式,還未形成完整和成熟的學位論文質量評價體系,當前全日制工程碩士學位論文還存在著一些問題:

(一)選題把關不嚴,沒有真正體現出工程特色

工程碩士的學位論文必須強化應用導向,體現研究生綜合運用科學理論、方法和技術解決實際問題的能力,可采用應用研究、產品研發、工程設計、工程/項目管理、調研報告等形式。論文選題應來源于應用需求或工程實踐,通常還要體現一定的職業應用背景。

全日制工程碩士學生的導師既帶學術型研究生,也帶專業型研究生,由于精力有限和實踐經驗相對不足等原因,對論文的指導容易偏向于理論性研究,讓工程碩士的選題缺乏技術的應用性和工程實踐的可行性,偏離了工程碩士的培養初衷。

(二)缺少對中間環節的監管

全日制工程碩士實行“雙導師”聯合培養機制,學生需要到企業去進行工程實踐或論文創作,在企業實踐期間,學校導師對學生的管理會變得相對困難,無法有效地跟蹤學生在企業進行工程實踐的詳細情況和指導學位論文的進行,企業導師的管理和指導學生的方式往往又不夠成熟規范。

(三)對學術成果的要求單一

目前,絕大多數研究生培養單位要求研究生在學期間必須發表與學位論文相關的學術論文,這能提高研究生科研能力、學術水平和寫作能力,但隨著研究生招生規模的擴大,研究生學術論文的質量不高、合格率低下的問題也越來越突出。同時也容易導致學生把主要精力放到發表文章上,而沒有踏踏實實地進行課題研究,忽略了學位論文本身的創作。

(四)對學位論文的評審要求不夠嚴格

沒有建立公正的學位論文評價體系,論文評審容易被一些非學術的因素干擾;沒有建立具體的學位論文評價標準,全日制工程碩士學位論文的評審應重在考察學生綜合運用理論、方法和技術解決實際問題的能力,評審標準應突出學生的工程能力、技術難度和經濟社會效益,弱化理論研究。

二、保障全日制工程碩士學位論文質量的關鍵措施

針對全日制工程碩士學位論文存在的問題,借鑒學術型碩士的培養經驗和專業學位研究生的培養特點,可采取如下八點措施來保障其論文質量。

(一)嚴格規范選題和開題,明確開題時間

全日制工程碩士的學位論文選題應在導師的指導下,既要考慮到選題的科學性和先進性,也要考慮選題的技術應用性和工程實踐的可行性,充分體現工程碩士學位論文研究工作的技術價值、工程價值、經濟價值和社會價值。

論文開題報告會上,學生要提交文獻綜述報告和開題報告,明確選題依據、技術路線、研究方案、預期效果、進度安排和參考文獻。參加開題報告會的除了本學科的專家以外,校內導師和企業導師也必須參加,以論證選題的應用價值、技術難度、工作量和可行性。

(二)定期向導師匯報學位論文進展情況

根據開題報告中的研究計劃,要求學生定期向學校導師和企業導師匯報學位論文完成情況,如取得了怎樣的階段性的科研成果、遇到了什么困難、下一步的計劃是什么。有條件的企業或課題組還可定期組織學生進行階段性答辯,督促學生按計劃進行學位論文,加強師生之間的聯系。

(三)加強學位論文中期檢查

學生提交中期檢查報告,學校組織導師和專家組進行檢查,通過學位論文中期檢查,一方面使學校對學生的論文工作有了較全面的了解,及時發現學生在論文工作中的問題;另一方面,學科的專家們針對每個學生的具體情況提出修改意見,指出存在的問題,使學生進一步明確研究方向,確保學位論文工作的可持續性。

(四)多樣化要求學術成果

對專業學位研究生在校期間的學術成果要求多樣化,而非局限于學術論文的發表。專業學位研究生的學術成果可包括學術論文、工作總結、技術報告、結題報告、專利、科技作品或學術競賽等。學術成果的多樣化有利于學生將知識向實用成果進行轉化,產生一定的經濟效益和社會效益,讓學術成果與學位論文相輔相成,相互促進。

(五)學位論文學術不端檢測

為了防止學生抄襲他人研究成果,遏制學術腐敗,學生在提交學位論文評審前,必須進行學術不端檢測,學位論文的總體復制比在要求的范圍內才能送審。

(六)建立學位論文雙盲評審機制

雙盲評審是保證學位論文質量的關鍵因素之一。評審專家不知道評審的是哪個學生和導師的論文,學生和導師也不知道是哪位專家評審了學位論文。只有三位專家的評審成績都合格,學生才可以參加學位論文答辯,若有一位專家給出不合格成績,學生就必須根據專家提出的意見修改學位論文,并重新進行學位論文的送審。雙盲評審制度的建立,能有效地排除評審中非學術因素的干擾,杜絕暗箱操作,是建立公正的學位論文評價體系的基礎。

(七)建立企業評審專家庫,學位論文評審和答辯都要求有企業專家參與

聘請企業中有實踐經驗的人員作為評審專家,分學科和研究方向建立專業學位論文評審專家庫,學位論文評閱時,自動隨機抽取專家進行論文評閱。同樣,學位論文答辯時,也應該聘請一定比例的企業專家作為答辯委員,以企業專家的評判標準進行評判。

(八)打造信息化系統管理平臺,完善學位論文過程監控體系

利用信息化系統管理平臺,構建研究生學位論文管理系統,對學位論文的整個流程實行全方位的管理,從論文開題到畢業答辯,每一個關鍵節點,學生都要在管理系統中提出申請,按要求填寫相關的信息,并在信息化平臺進行審核。通過信息化系統平臺的管理,方便學生和導師進行異地的溝通和交流,同時也方便管理部門對學位論文過程實施監控,確保各個節點的工作能按時按量地完成。

三、結束語

通過構建信息化系統管理平臺制定統一的流程和規范,加強對學位論文的過程監控和管理,有效地保障了全日制工程碩士學位論文的質量,提高了全日制工程碩士的整體培養質量。

[參考文獻]

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[5]張林林,羅堯成,孫躍東.論全日制工程碩士學位論文質量的保障策略[J].研究生教育研究,2011(3).

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[關鍵詞]研究生培養 質量監控體系 過程管理

一、研究生監控體系的理論概念

首先,研究生的教育質量形成于教學的全過程中,實施質量監控體系的目的就是將影響研究生培養質量的關鍵因素以及過程中的關鍵環節始終置于受控狀態,就是把影響培養質量的培養活動與培養質量反饋信息有機地聯合起來,通過全方位的監督和控制,從而形成一個能夠保障和提高教學質量的穩定、有效地質量監控體系。再次,研究生的培養質量有兩種評價尺度,一種是學校內部的評價尺度,即提高研究生培養與培養目標的符合程度;另一種是學校外部的評價尺度,即社會的評價尺度,表現為用人單位的滿意度。提高研究生培養質量,就是提高研究生培養與培養目標的符合程度,提高研究生對社會的適應程度――用人單位的滿意度。所以,構建研究生監控體系應注意研究生培養的特點,全方面、全過程、多角度地收集相關信息,尤其是關鍵環節和重要影響因素的監控力度需加大,科學有效地實施研究生教育管理工作。

二、構建培養質量監控體系應遵循的原則

1.全面性

研究生培養質量的影響因素分為直接的和間接的,在監控活動中應盡量將影響培養質量的一切因素都納入到監控中來。在監控過程中分清楚主要影響因素、次要影響因素;可控因素、不可控因素;關鍵環節、非關鍵環節。對于主要的、可控的、關鍵的因素和環節予以重點監控,如導師隊伍建設、培養方案修訂、培養計劃執行、課程建設、教學組織、教學改革等方面都應該特別的加以重視。

2.過程性

研究生的教育質量形成于教學的全過程中。近些年,各大高校在研究生工作的管理上已經從目標管理轉變為過程管理與目標管理相結合的管理方式。高校對于提高培養質量方面采取了很多措施,提出了很多針對性的建議。例如,從源頭上嚴格把關、加強過程管理、嚴格學位授予工作、提高中期淘汰率等。

3.程序性

研究生的教育是一個復雜的工程,培養質量受多種因素影響。研究生從入學到畢業,這其中的學習是個循序漸進的過程,每個階段都有每個階段的任務,都必須按照培養方案穩步進行。這就要求監控活動也要按照培養過程進行,否則將導致信息反饋出現偏差,從而影響培養質量。

4.及時性

就“監”和“控”的關系來說,監是前提,是為教學管理提供可靠的信息,控是手段,調節控制對教學質量有影響的種種因素,及時解決教學中存在的問題。信息反饋系統把來自各方面的有關研究生培養質量保障的信息、人才市場的需求信息反饋給研究生管理決策部門,使相關部門彼此了解對方的期望并對自身活動做出評價,及時調整人才培養質量的目標和規格,對研究生培養質量各環節實施效的監控,為加強人才培養的目的性和適應性提供決策依據。

三、構建研究生培養質量監控體系模型

1.目標決策系統

這一系統由校學位評定委員會及其各院分委員會以及學科領銜人等有關專家組成,從專家的角度對研究生培養質量實施監督與評判。在制定總體目標和培養方案時,目標決策者要充分了解黨的教育方針、教育改革的要求,兼顧市場導向,準確地對學校作出定位和學科水平評估,并根據信息收集反饋系統提供的信息進行決策,制訂人才培養規格與計劃,認真執行管理制度,擬定或修改必要的規章制度,并提出教育改革措施。

2.質量標準系統

質量標準系統著眼于高??偟馁|量標準以及各主要教學環節和管理環節的質量標準的確立。在教育管理人員配備完善基礎上,必須要有一套完整的、科學的、可操作的教學督導與教師教學業績評價指標體系,用于管理教學工作,并起到指導與導向作用。培養質量的復雜性要求各院、分學位評定委員會、學科點在制定各項指標時,要抓住主要因素,舍去次要因素,力求簡化,易于操作。在設計評價指標時應考慮學校和多數教師經過努力都能夠達到的基本要求,防止出現天花板效應,同時也必須防止地板效應的出現,影響評價的科學性。指標的權重可針對近幾年學校的發展水準及學校制定的對教師教學要求重點和難點進行分析統計,指標應該是定量評價與定性評價相結合,以求獲得準確科學的結論,為決策提供科學準確的數據支撐。

3.監控實施系統

監控實施系統對研究生培養的全過程進行調查、監控和督導,對教學質量進行價值判斷、系統測量,對教學設施等基本條件進行檢查落實,為研究生培養的管理決策提供依據?!氨O”和“控”都是管理的手段,研究生培養過程的管理是一項軟科學,在培養人才中處于最前沿的位置,它是制定培養方案、協調培養要素、整合培養過程、實現培養目標的關鍵因素。培養過程管理是對整個研究生培養過程各環節的狀態進行管理,包括導師隊伍建設、培養方案修訂、培養計劃執行、課程建設、教學組織、教學改革、教學實踐、論文選題、開題報告、中期檢查、課程的教考分離、學位論文預審、學位論文答辯、激勵機制、學術交流、創新基地建設、管理機構、人員配備、制度建設、思想教育等多個環節。在培養的全過程中,教育管理者需重視研究生培養關鍵環節的質量監控,尤其要加強對課程學習、論文選題、中期檢查、學位論文預審、學位論文答辯環節的監督和檢查。相關部門要做到分工明確、分級管理、交流協作,使各工作環節的銜接順暢,確保向社會輸出高質量的科研人才。

4.信息收集反饋系統

質量信息收集反饋系統由兩個分系統組成:信息收集系統和信息反饋系統。這一系統負責對生源質量分析與跟蹤,通過日常教學情況、參加學術交流情況、學生信息員匯報、中期考核、論文進展、、畢業生質量跟蹤調查等途徑,廣泛收集信息。信息收集系統主要承擔有關教學質量信息的收集、傳輸、分析和處理。該系統收集的信息主要來自教學評估、教學督導、教學檢查等活動,來自教師、學生、職能部門及社會用人單位。這些信息通過整理、歸類與分析后,及時反饋到管理決策部門,為其做出正確政策提供可靠依據。其中一部分信息直接反饋到與教學活動有直接聯系的責任者手中,如導師、任課老師,便于教師及時改進教學方法,提高教學效果。所以,高校需加大日常教學檢查力度,嚴格專項評估,針對存在的問題進行教學督導。

社會的評價也極為重要,在當前市場經濟的今天,高校更要積極關注用人單位動態,了解用人單位對本校畢業生的招聘需求、招聘渠道、錄用與薪資決定;了解對畢業生基本能力和核心知識的要求;對本校畢業生履約情況的評價、相對工作表現的評價和總體滿

意度,本校畢業生的離職情況及被解雇的原因,對本校就業工作和校企合作的建議等。從供需兩方面獲得的信息才可以全面地幫助高校調整專業結構、改進培養內容和方式,提高培養質量和畢業生的就業競爭力,改進就業服務和就業指導工作。及時準確地收集用人單位的意見,加大反饋和調控力度,不斷改進教學工作,促進教育教學質量的提高。

四、研究生培養質量監控體系的實踐

1.嚴格研究生教育管理者的選聘,組成一支專業化的管理教學隊伍

在研究生的培養工作上,導師的素質、學術水平在相當大的程度上影響了研究生的培養質量,這點是毋庸置疑的。高水平的導師能夠站在學科的前沿,預見學科今后的發展方向,能夠潛移默化地影響自己的學生。高校需要倡導以科研課題或科研項目為紐帶形成導師團隊,加強導師間的交流、研討與合作。鼓勵導師深入企業和科研院所,支持導師與大型企業和科研院所的專家開展交流合作,聯合培養研究生,不斷提高導師科研能力和學術水平?,F如今,高校順應學者的倡導研究生的教育質量必須從源頭上抓起,也在某種程度上的確起到了良好的效果。也恰恰忽略了管理者的專業管理素質,系統的理論基礎是必須的。高校應該樹立管理的專業化理念,加強管理者的專業培訓,提高管理的專業化水平。

2.重視學科建設,為提高培養質量奠定堅實基礎

學科建設是高等學校建設的核心與發展的主體,是展現高校教學、科研以及服務社會能力和水平的重要窗口,直接影響著學校的學術水平、地位和綜合實力,影響著研究生培養工作的順利進行。一個學校學科建設的好壞從某種程度上反映了這所高校的科研水平,而研究生就是高??蒲械闹髁姟?/p>

3.加強過程監控,嚴抓研究生培養過程的重點環節

篇7

一、全日制碩士研究生學位論文存在問題    

二、(一)選題不合適,缺乏創新性    

良好的選題是學位論文成功的一半。有些碩士研究生沒有認真對待學術論文選題,在開題報告前沒有閱讀大量參考文獻,急于開題,匆忙擬定論文題目。選題不到位,科學研究就難以開展。有些論文題目沒有實用性,學術價值不高,失去了研究意義;有些論文題目選題范圍過寬或過窄,論文內容空泛,無法深人研究;有的論文無法體現學術論文前沿性,缺乏創新。    

(二)基拙知識不夠扎實    

有些碩士研究生在校三年期間,心思沒有全部用在學業卜,放低自身要求,對本專業理論基礎知識缺乏深人了解,寫學位論文時,常常陷人“無米下炊”的困境。這樣如何保證學位論文質量?另外,有些碩士研究生是跨專業考研,理論基礎不足,而沒有及時補足,學位論文質量自然難以提局。    

(三)學術行為不端,存在抄襲和拼湊等問題    

有些全日制碩士研究生因為選題不恰當、專業知識不牢固、平時缺少論文撰寫訓練等原因,在撰寫學位論文時,臨時抱佛腳,變相或直接抄襲他人論文。    

二、影響全日制碩士研究生學位論文質量的因素    

國外有學者通過對研究生學習經歷進行調查研究,得出了研究生學習過程中的6個重要因素,分別是導師、能力發展、研究氛圍、研究的基礎設施、論文評審、對自身任務的明確程度。國內有學者認為,碩士研究生培養過程中的科研條件、所屬的學科水平、導師科研指導能力等都對研究生學位論文質量有一定的影響。綜合國內外研究,全日制碩士研究生學位論文質量的影響因素可總結為3個方面:研究生自身因素、導師的因素、科研環境因素。    

(一)研究生自身因素    

全日制碩士研究生的自身因素從根本卜影響了學位論文質量。部分學生對學位論文的重要性認識不足,認為學位論文只是走形式,隨便寫寫,參加答辯就能獲得碩士文憑。因此,對專注科研不以為然,學習態度不認真,等到臨近答辯才匆忙拼湊,草草了事,學位論文的實踐性根本無法得到保證。一些研究生在學習過程中忙于各種兼職,無心專注科研。還有些研究生不愿意付出艱辛勞動,在研究過程中偷工減料,減少調查數據,縮小研究范圍,甚至偽造實驗數據。而有些研究生論文寫作技能訓練不足,不懂檢索,不會構思論文,語言I乏,使學位論文的質量難以得到保證。    

(二)導師因素    

全日制碩士學位論文應該是碩士研究生在導師的指導下完成,導師角色定位、自身素質和對學術論文指導都是全日制碩士研究生論文質量的有力保障。    

首先是導師的角色定位。在學術卜,導師首先應該是碩士研究生的指導者和評論者;在生活中,導師應該充當研究生的支持者和朋友,與研究生充分交流,對研究生形成良N}指導,對碩士研究生的學位論文發揮最大限度的積極影響。    

其次是導師自身的素質。導師是否具有較強的創新素質和較高的學術水平對碩士研究生的學位論文質量影響頗大。高素質的導師往往能發現值得研究的問題,指導研究生進行論文選題,選題的好壞直接影響著碩士研究生是否可以創作出高水平且有實用價值的論文。    最后是導師的學術指導。全日制碩士研究生在學術論文撰寫過程中遇到的各種問題都離不開導師的指導。然而,由于近年來多數高校導師的增長數量跟不卜碩士研究生招生規模的急劇擴大,從而出現“一師多生”的現象。同時,有些導師忙于自己的行政公務或者科研工作,對碩士研究生的指導投人精力不足,指導較少,阻礙了研究生學位論文質量的提高。    

(三)科研環境因素    

科研環境是影響全日制碩士研究生培養質量的重要因素。良好的科研資源環境和學術環境有利于提高碩士研究生學位論文的質量。    

學位論文撰寫的過程是碩士研究生在批判吸收現有知識的基礎卜創造新知識的過程。在這個過程中,要有充足的圖書期刊資料、必要的實驗設備以及必需的經費投人等條件。充足的能反映當代科技前沿的圖書期刊資料是碩士研究生學位論文創新性的重要保障;必要的先進的實驗設備是碩士研究生從事科研工作的前提條件。否則,完成高質量的學位論文根本是不可能的。    

碩士研究生學位論文的撰寫過程是創造新知識的過程,很難一個人完成。如果有研究方向相同或相近的科研團隊,成員間可以相互交流,這將為學位論文的進一步創新提供思路,從而產生高質量的學位論文。同時,也可以就某一熱點問題邀請專家學者和研究生一起討論,在濃厚的學術氛圍中使碩士研究生融人更廣泛和更深刻的研究中。    

三、全日制碩士研究生學位論文質量保障體系構建    

(一)加強招生環節管理,提高研究生個人素質    

招生環節是保證研究生培養質量的第一關,優秀的研究生生源是高質量學位論文的重要基礎。因此,在招生卜,高校要以提高人才選拔質量為出發點,堅持全面衡量、擇優錄取原則,根據學校需要,制定切實可行的招生計劃,嚴格監管招生計劃的實施,突出科研創新能力和思想政治品德的考察,提高碩士研究生錄取質量。    

(二)加強導師隊伍建設    

1.嚴格導師遴選。導師是碩士研究生培養的中堅力量和前提保障。高校應建v.靈活的導師遴選制度,打破職稱限制,突出學術水平和科研條件,唯才是舉,鼓勵優秀青年導師脫穎而出,建v.一支能卜能下、富有競爭力的創新型導師隊伍。作為碩士研究生的第一責任人,導師必須有良好的職業道德,了解和把握學術前沿信息,在專業領域有豐富的研究成果。結合高校教學和學科的發展優勢建v.學術研究特色,具備較高的科研創新能力和學術素養。只有這樣,導師才能有效地指導碩士研究生,提高研究生學位論文的質量。    

2.堅持導師負責制。作為碩士研究生培養的第一負責人,導師必須對自己的碩士研究生負責任,要切實將導師負責制落到實處。在碩士研究生學位論文的整個寫作過程中,導師要嚴格把關學位論文的選題、撰寫、修改等各個方面,不斷激勵研究生的創新思維、學術敏感性,進一步調動他們的積極性和主動性。    

3.加強對導師的考核。對導師進行科學合理的考核,不僅為導師的晉升、獎懲提供了基本依據,還能提升導師隊伍的水平,調動導師指導研究生的積極性和創造性,鼓勵導師為培養高質量的科研接班人貢獻力量。因此,要加強對研究生導師的考核評價,對導師進行一定程度的獎懲。   

(三)規范論文過程管理    

現有的學位論文過程管理體系大多只有4個質量控制節點:論文選題、中期檢查、論文評閱、論文答辯。然而,僅有這4個質量控制節點還不足以提高碩士研究生學術論文的質量,應對現有的學位論文過程管理體系進行完善。高校應在原有的體系基礎卜,進行改革創新,增加4個質量控制節點,形成新的擁有8個質量控制節點的學位論文過程管理體系,以提高全日制碩士研究生學位論文的質量。    

1.論文選題。合適的題目對學術論文的順利撰寫可以達到事半功倍的效果。高校組織碩士研究生按學科或者研究方向分組進行集體開題報告論證會,碩士研究生在規定的時間內按照開題報告的規范形式進行匯報,開題報告會的導師對研究生學術論文的選題要嚴格把關,題目應該具有可行性、創新性和實用性,還應具備一定的研究難度和工作量,同時導師要客觀切實地為開題報告內容提出修改建議,保障學位論文順利開題。    

2.工作月報。為了激發全日制碩士研究生參與學術科研活動的積極性,碩士研究生應該每個月對自己的科研情況進行總結,并向導師提交《全日制碩士研究生工作月報》,主要說明自己這一個月的工作情況,比如完成了什么工作,取得了什么成果,遇到了什么問題,接下來怎么做,等等。對于工作月報,學校應進行電子管理,錄人全日制碩士研究生學位論文階段管理系統,記錄每次提交月報的日期和時間以及缺交名單。這可作為論文答辯的一個準人條件。    

3.中期檢查。論文中期檢查制度是保障研究生學位論文的一個重要舉措,它可以使學校和導師對全日制碩士研究生的科研工作有較全面的了解,及時發現碩士研究生科研工作中的問題,提出相應建議,明確下一步研究方向,避免研究生在論文撰寫過程中走彎路。碩士研究生學位論文中期檢查工作會對學位論文的順利完成起到一定的監督和促進作用。    

4.工作評審。由導師根據碩士研究生在校期間的科研態度、技術水平、科研能力等表現以及科研成果給出量化成績,填寫《全日制碩士研究生工作鑒定表》,導師在鑒定表卜簽署意見,鑒定成績不合格的碩士研究生將沒有申請學位論文答辯的權利。   

5.論文格式審核。在保證和提高學位論文質量的同時,也不能忽視論文的形式和格式。雖然論文格式不能直接反映論文的學術水平,但也是評價學位論文質量的重要參考。高??梢灾贫ā度罩拼T士研究生學位論文的格式要求》和《全日制碩士研究生學位論文格式參考模板》等相關文件,明確規定學位論文、文章摘要的格式以及論文的字數等要求。學校應在論文提交前對研究生學位論文的格式進行嚴格審查,不合格的不予提交。    

6.論文評閱。為了增加碩士研究生學位論文評閱的客觀性和公正性,首先要建v.論文盲審制度??梢越梃b有些高校對學位論文的雙盲評審制度,即全日制碩士學位論文隱去導師及碩士研究生名字,高校研究生管理部門從已擬定的專家庫中隨機抽選2-3名審評專家來評閱。評審人具有一票否決的權利,只要評審專家認為該論文不能通過評審,碩士研究生就必須推遲學位論文答辯。同時,評審專家在評閱論文后給出評閱意見,碩士研究生根據專家意見在導師的指導下修改論文。雙盲評審制度加強了對碩士研究生學位論文的質量監督,因此,要加大對碩士研究生學位論文進行雙盲評審的比例。    

7.答辯輔導。碩士研究生的學位論文通過盲審之后,在正式答辯之前,學校應組織相應專業或研究方向的導師對碩士研究生進行集體答辯輔導,讓碩士研究生在模擬答辯過程中了解答辯中該注意的問題,提前適應答辯環境,克服緊張心理。同時,在模擬答辯中,導師可以發現研究生學位論文存在的問題,并給予修改意見。碩士研究生根據此建議完善自己的學位論文,為正式答辯做好充足準備。    

8.論文答辯。教育部規定碩士研究生在申請學位時必須完成學位論文答辯,這也是碩士研究生學位論文質量的一個重要保障。論文答辯一般由校內導師、校外專家、企業外聘導師組成論文答辯委員會,一起審核碩士研究生的論文質量。各評委教師對碩士研究生進行提問,并對研究生的論文進行評議和審閱。碩士研究生則根據評委教師的意見對學位論最后的修改,確保論文質量。    

(四)增加研究生教育資源投入    

篇8

為培養學生的創新設計和實驗實踐能力,使學生能夠正確而恰當地選題,在大學第7學期中期便可公布畢業設計(論文)課題,讓學生有充分的時間去選題,避免盲目選題。選題后,安排學生與導師見面,在導師的指導下,查閱相關文獻,獨立撰寫開題報告,包括“選題的依據和意義”、“國內外的研究概況”、“主要研究線路”、“擬解決的關鍵技術”及“時間分配”等幾方面,在此過程中,學生對課題有了更加深刻的了解,同時能夠很好地梳理思路,做到心中有數,對后面要做的研究工作打下理論基礎。

2實驗研究

實驗研究是畢業設計(論文)的重點,因此,做好實驗研究對畢業設計(論文)的成功與否有莫大關系。首先,學校、導師及學生通力協作配合是做好實驗研究的基礎。在實驗過程中,不可避免地要用到化學或生物試劑、科研儀器等,而這均需要經費支持。因此,為了保證畢業設計(論文)的質量,這就要求學校能加對學生畢業設計(論文)的投入,使得學生的科研實驗有充分的經費保障;對于導師而言,帶領學生進行畢業設計(論文)是一項費時而又繁瑣的事情,所以導師在帶教過程中,應投入較大的精力與熱情去輔導學生。因為學生是初進科研實驗室,有許多事情尚不清楚,這就要求導師給予學生精心指導。在學生方面,需要學生有較高的熱情,堅忍不拔的精神及虛心向上的態度。其次,分階段指導是做好實驗研究的關鍵。我們可以將整個實驗研究過程分為三個階段,即實驗初期的任務下達、實驗中期的考核和實驗末期的驗收。在實驗初期階段,學生雖然對課題有了一定的理解,但只是停留在紙面上,尚未進入實驗狀態。因此,在學生進入實驗室之前,導師可以給學生做一次實驗安全講座,特別是進入藥物化學實驗室,實驗安全是非常重要的事情。進入實驗室后,導師可以先讓學生做一些基本操作實驗,使學生對實驗室的儀器操作有充分的了解。在此過程中,導師還可安排學生繼續閱讀課題相關文獻,使其對課題有更加深入的了解,并與導師共修訂制定研究方案,為后面的研究工作打下基礎;實驗中期,學生可以獨立開展課題相關實驗,對于實驗中遇到的問題,導師可以給予分析解決,或指導學生查閱文獻,獨立去發現并解決問題。在實驗研究過半時,學校可以對學生進行一次中期檢查,包括“對分配工作完成的進度情況”、“工作態度情況”、“學生前期已完成的工作的質量情況”及“存在的問題與建議”等,讓學校和導師對學生的實驗狀況有充分的了解,以便及時調整學生的畢業設計(論文)。實驗后期的指導主要是導師帶領學生整理實驗研究的結果,包括數據的整理與分析、實驗結果的討論、實驗存在的問題及擬解決的方法等。讓學生做到有始有終,盡善盡美。

3畢業論文的撰寫

實驗研究結束后,學生開始撰寫畢業論文,這是畢業設計(論文)的一個重要環節。寫出論點明確、概念清楚、格式規范、文筆流暢的論文,需要學生能對自己在整個畢業設計(論文)期間所做的工作進行高度地概括和總結。但是,在帶教大學生畢業設計(論文)過程中,我們發現,多數學生沒有撰寫論文的經驗,常常是不知如何撰寫,甚至有些學生連參考文獻的格式都不明白。這就要求帶教導師能夠從頭開始,一點一滴去教導。首先要培養學生良好的學術道德。在論文撰寫過程中,特別是論文中的綜述部分,很多學生都是從文獻中大段大段拷貝黏貼而來。對于這樣的論文,導師應及時退回,并批評指正。還有些學生,為了論文數據的豐富,用實驗室里師兄師姐做過的數據,甚至是篡改數據,這都需要帶教導師嚴格把關,防止此種學術不道德現象的發生;其次論文的內容的撰寫。在論文寫作過程中,我們常常發現,有些學生實驗研究做的非常好,實驗數據結果也很多,但是在論文里很難體現出來。對學生來講,如何組織材料和歸納分析結果,仍是一件困難的事情。因此需要在撰寫之前,學生應與指導教師探討行文思路,擬定寫作提綱,然后結合實驗資料進行論文撰寫;第三點是論文格式的規范要求。本學院給每位參加畢業設計(論文)的學生均發放一本《本科生畢業設計(論文)撰寫規范》。在此規范中,從論文的封面、目錄、中英文摘要、正文、圖表、參考文獻及致謝等均有嚴格的規范,帶教導師在指導過程中,應對學生嚴格要求,讓學生養成良好的作風及嚴謹的工作態度。一份好的畢業論文應包括充分調研文獻、合理設計實驗方案、開展實驗研究、數據合理真實、討論詳實充分。在論文的撰寫過程中,學生科技論文寫作水平得到了大幅度提高,對科學研究的嚴謹性與嚴密性也有了更為深刻的認識。

4論文答辯

論文答辯是大學生畢業設計(論文)的最后一個環節。學生答辯委員會由3-5名答辯委員及1名答辯秘書組成,學生做好PPT,并熟悉答辯內容,講解規定8-10分鐘,回答問題5分鐘。在學生答辯過程中,答辯委員從論文選題依據是否充分,論文設計是否合理,數據是否真實及回答問題是否正確等幾方面,全面評價學生畢業設計(論文)及答辯的質量。如有不合格的學生,可進行第二輪答辯。通過論文答辯嚴格控制畢業設計(論文)的質量,同時也提高學生對畢業設計(論文)的重視程度。

5結束語

篇9

一、當前成人教育畢業論文存在的主要問題 

1、成人特色無法體現,論文內容與學生工作脫節 

成人教育畢業論文從選題、實施、答辯的整個過程基本上按照或是參考普通高等教育畢業論文流程進行的,無法突出成人教育的特色。 

選題的內容偏重基礎學科研究。普通高等教育是高等學校教學體系的基礎和重點,長期以來影響著高校中其他教育形式。成人教育的教學大綱、教學計劃等宏觀教學內涵均是由高校普通高等教育衍生而來的,授課方式、考核形式與普通高等教育相似。畢業論文作為整個學習的最后一個環節,由于前期教學的影響,論文的選題多集中在基礎研究學科上,成人教育學生的專業基礎薄弱,完成論文的條件有限,導致論文整體上選題差別很大,質量不能保證。 

畢業論文內容與學生實際工作脫節。成人教育學生多為在職從業人員,多數人有著長期的工作實踐,積累了豐富的經驗。通過成人教育來補償自己的學歷和提升職業技能水平,畢業論文是所學理論知識和具體工作最好的結合方式。但是,成人教育畢業生的論文受所謂的論文質量的約束,很少能與自己的具體工作相結合,將自己所學應用于實踐之中。 

畢業論文缺少成人教育特色。成人教育學生從事的工作多種多樣,參加成人教育學習的最終目的是提升自己的學歷和工作中的能力,畢業論文作為理論和實踐結合的環節,應該是能夠反映出每個學生的工作內容和特點以及幾年來理論知識在學生工作中如何體現出來。但是,目前成人教育學生為了應付畢業論文環節,內容很多與學生實際工作無關,成人教育中服務行業的特色無法體現。 

2、缺乏科學、合理的考核標準 

很多高校的成人教育管理部門為了方便,照搬普高教育畢業論文的考核體系,導致成人教育畢業論文的考核標準與普通高等教育的基本相近,對論文的科學研究層次方面有一定的要求,并以涉及學術層次水平高低評定論文的質量;這種考核標準脫離了成人學生的工作實際,導致一些學生為了完成畢業論文,出現了網上文獻拼湊、他人發表、挪用別人數據等現象發生,完全背離了成人教育畢業論文的宗旨。 

3、保障機制不完善,論文的完成缺少有力支撐 

缺少論文指導課。論文指導是學生完成畢業論文非常重要的一節課,指導學生如何去開展相關工作,如何在網絡上查找相關文獻,如何按照要求格式去撰寫論文。很多教學單位都忽略了論文指導課的重要性,或是縮短學時,或是直接取消面授,改為網上自學,出現了學生的論文格式不規范,選題不準確,論文內容與題目偏差等嚴重問題。 

指導教師的選擇問題。指導教師是學生論文完成的關鍵環節,為學生配備合適的指導教師可以讓學生的論文工作事半功倍。成人教育畢業論文的指導教師多為掛名,沒有真正地去指導學生如何去思考、操作論文的完成,同時,指導教師多為高校教師,在幫助學生選題上多以自己研究的課題為基礎,脫離學生的工作實際。 

二、成人教育畢業論文質量保障體系的目標 

建立成人教育中本科學生畢業論文質量保障體系,確保成人教育學生的畢業論文能保質保量的完成,同時培養學生的創新能力、實踐能力和創業精神,滿足工作單位對員工工作能力提升的需求,是保障體系研究的主要目的。 

1、在成人本科學生畢業論文質量保障體系下,論文實施的每個環節都具備相關操作制度和質量標準,各主體在整個過程中分工明確,各執其責,保證論文高效、高質的完成,確保論文的真實性和學生的誠信度。 

畢業論文是學生完成某一專項研究的總結性材料,成人本科生畢業論文研究多數是在本人單位實施,與其具體工作聯系非常緊密,內容相對全日制普通本科生更加多樣、復雜,論文質量不宜控制。建立科學可行、適用于成人教育需求的操作制度,在大的框架上對論文的方向進行把握,對具體細節內容進行有效控制。同時,對論文的每一部分設置質量標準,完全按照此標準衡量相關的操作,達到成人本科論文的實施的制度化、標準化。 

2、成人本科學生畢業論文質量保障體系充分體現成人教育的特色,將學生工作單位引入到體系之中,為學生的畢業論文提供技術和物質支撐。把高校、用人單位、學生三個主體有效結合,充分發揮高校和用人單位的指導作用、質量保證作用和全程監管作用,保證學生論文的順利完成。 

成人教育學生的學習目的是為了不斷提升自己的實際應用能力,將課堂中所學理論知識與本職工作有效結合,最終為工作效力服務。學生的工作單位是學生學業完成的最大支柱,特別是在學生畢業論文完成的過程中,工作單位起著重要的作用,不僅為學生提供完成論文的場所、儀器等硬件設施,還要學生配備具有一定資質的實習指導教師。因而,結合成人高等教育本科生的學習特點,在畢業論文中引進工作單位,有效地將學生的學習與實際工作結合。 

3、通過成人教育本科畢業論文質量保障體系,切實提升論文質量,最終達到高校順利、高質地完成論文整體工作;用人單位結合工作實際培訓員工、利于單位發展的目的;學生創新能力、實踐能力和創業精神的培養。 

成人高等教育的最終目標是提升學生的實際工作能力,畢業論文是學生理論學習與本職工作結合的最好體現。學生在完成學業,提升學歷的同時能夠增強自身工作能力,更好地服務于工作單位。

三、成人教育畢業論文質量保障體系形成的主要方法和手段 

制定成人高等教育本科畢業論文的質量標準,建立成人高等教育本科畢業論文的質量保障體系,對于提高成人高等教育本科畢業論文質量具有重要意義。本課題主要研究成人高等教育本科生畢業論文質量保障體系的各組成因素,包括前期規范、過程控制和后期評估,通過對過程中相關影響因素的分析,找到適宜的切入點,尋求建立一套行之有效的成人高等教育本科論文質量保障體系。 

1、前期規范體系 

前期規范是成教學生在實施畢業論文之前,學校對論文具體的完成形式和結果做的統一要求和部署,是學生完成整個論文工作的前提和基礎,也是整個論文工作的主線,學生按照此要求進行論文實際操作的每一個步驟。主要根據各專業和學生工作的實際情況以及畢業論文完成的整體過程,研究建立一系列符合成人教育的畢業論文制度: 

(1)教育制度,包括制定完備的管理制度、畢業論文準備工作的教育、寫作方法的教育、違反紀律的教育等。教育制度的建立,讓學生明確論文工作如何開展和進行,對學生的論文過程做以框架式要求,約束學生在論文的完成中務必堅守誠信原則,以自己的真實數據編寫論文。 

(2)開題報告制度,成教學生根據自己的實際工作、論文設想、文獻查閱情況、指導教師綜合意見,形成具有可實際操作的論文構思,并以文字的形式向高校匯報,經高校專家審核通過施行。 

(3)中期考核制度,依據開題的思路和步驟設計,對論文中期取得成果進行審評,根據前期情況規劃下一步論文的具體實施。 

(4)論文考核制度,對學生的論文完成工作進行考核,學校組織論文答辯,由學校老師和學生工作單位與論文相關學科的專家組成答辯委員會;同時,成人教育主管部門對學生論文工作的基礎數據進行檢查和歸檔。 

2、過程控制體系 

過程控制體系就是對學生畢業論文進行質量跟蹤,是論文寫作中的把關環節,對論文的開題、期中考核進行有效監控和管理,保證論文高質量地完成。依據學校制定的開題報告制度和中期考核制度,學生以書面匯報的形式向學校匯報論文思路及階段性工作成果,學校對學生論文思路是否符合要求及進展情況做評價,學生工作單位作為實習單位對學生論文整個過程進行質量跟蹤,及時與高校溝通,依據學生論文完成期間的表現給予評價。 

3、后期評估體系 

通過對學生論文質量、基礎數據真實性、論文過程中的表現進行審查,對高校成人教育管理部門的工作、前期規范體系和過程控制體系進行有效評估,根據具體工作情況建立評估制度,同時驗證上述兩體系的合理性和實際操作性。 

依據成人教育的特點,三個體系的建立和完善需要由高校、學生工作單位按照各自的需求和要求共同完成,達到既能規范論文質量又能滿足用人單位對員工繼續教育的目的,使成人高等教育真正成為各行業在職人員學歷和能力提升的有效平臺。 

【參考文獻】 

[1] 本科畢業論文選題質量的探索與實踐[J].遼寧科技大學學報,2009(3). 

[2] 保證本科畢業論文(設計)質量的探索與思考[J].沈陽農業大學學報(社會科學版),2007(3). 

篇10

一、畢業論文撰寫中存在的主要問題

1.畢業論文選題不當

盡管經濟管理類專業一般都設有“畢業論文選題指南”,但由于部分教師不重視畢業論文,投入精力較少,不注重題目更新,在提供的論文題目上表現為部分題目或大而空,或缺乏新穎性,或沒有緊扣時代的脈搏。許多學生由于平時對一些問題缺乏思考、鉆研,沒有自己感興趣或有一定資料積累的課題,在畢業論文選題時顯得十分被動,匆匆隨意選一些題目。有的題目范圍太寬,學生僅是泛泛而論;有的范圍太窄,以致畢業論文工作量明顯不足;有的題目既缺乏創新性,又缺乏理論價值和指導意義。有些學生則將選題完全寄希望于指導教師,讓指導教師幫助自己定題??梢姡捎诓糠謱W生不重視畢業論文,投入精力較少,加之個別指導教師責任心不強,存在放任自流的現象,使得一些學生在畢業論文的選題上比較隨意,達不到培養目標的要求。

2.論文寫作能力較弱

部分學生專業知識及其相關的基礎知識較貧乏,語言運用能力、表達能力較弱,論據不充分,說服力不強。例如,有些論文僅是定性分析,定量分析較少,缺乏數據、模型及案例分析;理論分析沒有與實際分析相結合,或實踐分析沒有與理論分析相結合。前者僅為泛泛而論,對實踐缺乏指導意義;后者則因沒有專業理論為基礎,使論文研究的深度較為欠缺。

3.存在論文抄襲現象

許多學生在論文寫作中對他人論文依賴性過大,存在一定量的抄襲、拼湊現象。造成這一現象的原因很多。固然電腦和網絡的普及為論文抄襲提供了便利,但更為重要的是學生缺乏嚴謹求實的學風,對抄襲論文的性質沒有正確的認識,同時學校對抄襲行為的監督成本較高,許多學校對論文抄襲行為缺乏有效的懲罰措施。

4.論文格式不規范

每年的畢業論文中,總會出現包括引文注釋、圖表、字體等格式不規范現象,且打印錯誤也較多。

二、畢業論文質量難以提高的原因分析

1.學生自身因素:學生理論聯系實際的能力較弱、畢業論文寫作投入的時間較少高校大規模擴招使大學教育在形式上由精英教育轉向了大眾教育,但高校要真正實現這一轉換還有一個過程。學校入學標準的降低,使得過度依靠學生自我管理的“放羊式”教學管理弊端凸現。長期以來,我國“應試教育”模式導致許多學生,尤其是經濟管理類學生,慣于考前突襲,對畢業論文的“應對”也沿襲了這一習慣。部分學生缺乏日常的專業知識積累和訓練,理論聯系實際及發現問題和解決問題的能力較弱,在論文中大段引用各種抽象空洞的理論,缺乏對社會實際情況的分析和總結。而且,隨著大規模擴招后的學生陸續畢業,近年來大學生就業壓力越來越大,擇業時間提早,難度加大,就業與畢業論文工作發生較大沖突。

目前,我國高校一般實行的是學年學分制,學生基本上要修完4年學業才能本科畢業。在培養計劃中,畢業實習和畢業論文大多安排在第八學期,而這一學期同時又是畢業生尋找工作單位的時期。許多學生四處奔波,就業壓力使他們不得不把主要精力放在尋找工作上。筆者在調研中發現,目前大部分學生的畢業實習單位就是今后的工作單位。由此產生了兩個問題:一是個別學生畢業實習的內容與畢業論文主題的相關性較??;二是部分學生提前就業。有些學生在畢業論文尚未完成之時就己與用人單位簽好了合同,甚至有些用人單位要求己確定工作單位的學生提前上崗,致使這些學生無暇顧及畢業論文。而且,在后者情況下,許多學生認為畢業論文的成績與就業沒有直接關系,畢業論文質量的好壞不會影響其就業,故不少學生僅是匆忙應付,畢業論文質量自然也難以得到保證。此外,就業率指標是教育行政主管部門和社會對高校評價的一個重要指標,學校在現實工作中處于兩難境地。

2.教師因素:高校擴招后師資隊伍建設速度相對滯后指導教師是影響畢業論文質量的重要因素。但由于近幾年的連續擴招,學生人數不斷増加,造成高校師資隊伍建設速度相對滯后的矛盾日益突出。具體來講:一是某些專業師生比例嚴重失調,部分教師尤其是一些教學水平較高的中老年教師指導學生論文的數量相對較多,導致在畢業論文環節上投入的精力相對不足,從而在指導上難免顧此失彼。二是部分青年教師也擔任了學生畢業論文的指導工作。近年來,學校引進的青年教師大多接受過研究生教育,因而他們有規范的科學研究的經歷和教育。但是,由于進入高校不久,對于本科畢業論文的整個過程與功能缺乏系統的、深入的認識,由此導致的一個問題就是沒有充分認識本科畢業論文的重要性,思想上不重視,對學生要求不嚴,缺乏相應的經驗,在指導過程中不能發揮學生的主體性,必然影響畢業論文的質量。三是個別指導教師本身科研能力較弱,有的甚至根本不熟悉自己所指導論文的研究領域對學生的畢業論文無法實行有效的指導。

3.管理因素:組織管理上的困難和不規范高校擴招和學生畢業找工作等因素,給畢業論文工作的組織管理帶來許多困難。具體表現為:(1)指導教師的遴選機制還未有效建立,對畢業論文的指導工作缺乏強有力的保障機制。一些指導教師在指導工作中投入的時間、精力不足,缺乏檢查督促。(2)學生為撰寫論文既需要通過畢業實習和社會調研收集資料,又需要到圖書館、資料室等查閱文獻等,時間跨度大、環節多、活動地點變化較大,過程管理、質量監控難度較大,這使部分不自覺的學生的論文資料的收集得不到保證。(3)盡管一些學校對畢業論文過程管理制度健全,例如,畢業論文有開題報告、中期檢查、指導過程記錄和論文初稿、一稿修改的記錄等,但在制度的執行上得不到切實保證,檢查力度不大,對一些不自覺的教師和學生而言,上述的制度僅流于形式。

三、提高大學生畢業論文質量的對策與建議

畢業論文撰寫管理的制度化、規范化是提高畢業論文質量的重要保障。規范化、制度化管理不僅體現在對畢業論文工作的整體把握上,更體現在畢業論文的各個階段中。應該采取有效措施使學生的畢業論文寫作進入一個健康發展和良性循環的軌道。

1.進一步提高教師、學生和管理人員對畢業論文重要性的認識

畢業論文的撰寫是本科生開始從事科學研究的初步嘗試,是培養學生運用所學的專業知識去分析和解決實際問題、開展獨立工作和培養創新意識的重要途徑;也是對學生能力、素質的全面檢查,在當今培養富有創新精神和實踐能力的人才方面尤其具有重要作用。因此,畢業論文是人才培養的重要組成部分,它的實踐性和綜合性是其他教學環節所不能代替的。同時,應借鑒國外經驗,積極探索創建高校學生論文寫作誠信機制,對論文抄襲等學術不誠實行嚴厲懲罰,以杜絕弄虛作假等不良行為。

2.重視畢業論文選題環節,提高學生對畢業論文的重視程度

把好畢業論文選題制度關,是確保畢業論文質量的前提。畢業論文的選題必須符合專業培養目標的要求,應與科學研究、技術開發、經濟建設和社會發展緊密結合,并根據經濟管理類學科的特點與學生自己的興趣而定。因此,應進一步完善和重視畢業論文的選題環節。(1)畢業論文貫穿于整個本科教育過程。通過學科前沿講座,引導學生對本學科前沿熱點問題的關注,激發學生對某些專題研究的興趣,為日后論文的選題做好準備。(2)不斷完善本科導師制。使學生較早了解導師的科研項目,提前做好選題的準備。(3)充分利用實習基地,及時了解實習基地的工作需求,努力將畢業論文與學生就業和未來發展相結合。(4)進一步完善“畢業論文選題指南”的編寫和實施細則。選題應圍繞本專業的前沿問題、難點問題和熱點問題,注重學生的主體地位,充分調動學生的積極性和創造性,鼓勵學生個性化發展,以制度來保證畢業論文選題的規范化。

3.強化對畢業論文的質量監控

進一步加強對畢業論文中選題、開題、中期檢查和論文答辯等環節的過程管理,完善畢業論文的質量監控體系。對關鍵環節要嚴格管理,加強檢查力度。具體可分為初期檢查,即對論文選題和開題等進行檢查;中期檢查,即對學生畢業論文工作計劃的執行情況進行檢查;后期檢查,即對學生畢業論文的答辯情況、評分情況進行檢查。檢查的方式可采取教研室普查、學院抽查相結合的方式。為達到通過檢查提高畢業論文質量的目的,學校須對檢查發現的問題采取切實有效的整改措施。

4.進一步加強教師隊伍建設,提高對畢業論文的指導水平

(1)要求指導教師具有系統的理論知識,同時也要求指導教師有較強的科研能力。(2)對于經濟管理類本科生,畢業實習采取校內外雙導師制可以加強對學生的實習指導。校外指導教師可以指導學生更好地接觸和了解社會問題,為論文寫作提供更多的素材;校內指導教師則可指導學生有針對性地收集和閱讀相關期刊和書籍,了解社會前沿問題及焦點問題來源、現狀和走勢,指導學生運用所學的專業知識,分析社會問題,并由此提出自己的見解。(3)建立和健全導師遴選制和激勵機制。制定合理的畢業論文指導教學工作量計算辦法和鼓勵高水平教師指導畢業論文的政策和措施,優秀畢業論文的指導教師給予一定的精神和物質獎勵。

5.加大學校經費投入,改善教學條件