慶十一征文范文

導語：如何才能寫好一篇慶十一征文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

天城中學 116班 朱 星 院子星有棵樟樹，據說是伴爺爺一同長大的。

六十年前，曾祖母從親友家弄來株樟樹苗，在十多歲的爺爺的幫助下，母子倆合伙栽在院子一隅。清晨的第一縷陽光投在這瘦弱的樹苗上，也映上了爺爺雅嫩而迷茫的臉，但他眼中分明透露出希望的種子。

樹苗是親友丟棄的，據說根斷了一載，難以成活。但爺爺不信，雖說才十來歲，但也算經歷了建國前的風雨波折，他堅定的說：“大家都說讀的書就是人的根，我也只念了兩年級，也是斷了根的人，但我相信斷了根的人照樣能過上好日子，樟樹雖斷了根，只要是株好苗，還怕它長不大嗎？”曾祖母若有所思的看著堅決的爺爺，點頭同意栽下這希望。

小樟樹卻在這嶄新的土地上迷失了，初栽時嫩嫩的、飽滿的葉兒，漸漸低下了頭，干癟癟的，好似營養不良的嬰兒。

爺爺整日忙乎著，挑水、打柴、放?！e時，用葫蘆做成的瓢舀一瓢水，像照顧嬰兒一樣小心的澆灌著小樟樹。然后坐在一旁。他很少笑，在那個時代，笑容是很奢侈的。曾祖父死得早，曾祖母招呼著娘兒倆的生活，在戰爭中東躲，好不容易挨到建國。生活也該出現轉機了。

晚風中，小樹苗仍舊聳拉著腦袋，但分明多了些神色。

爺爺一如既往，憑著辛勤的勞動，執著的苦干，度過了“三年艱難”的時光，在“”把整個中國弄得雞飛狗跳的時候，他仍舊在干自己的事兒。曾祖母的頭發花白了，而爺爺的精力也更旺盛了。每天起早貪黑，在河內灑網、收網，下田、上田，重復著單調的生活。盡管外面鬧得沸沸揚揚，盡管日子過得艱難，但他都咬咬牙，挺了過去。

小樟樹生命中的灰色時光終于走過，它走出了“斷根”的陰影，走進了新的生活，“斷根”不是它的疤，它也不再因“斷根”而遭到大地的歧視。原本低小的株干漸漸“發?！绷耍瑐€頭兒也高了起來，橢圓形的葉子成天在枝頭哼著小調調。

周圍的環境清澈了不少，祖國也回到了正常的軌道。爺爺臉上的笑容漸漸多了起來。曾祖母離他遠去了，但他生命中的另一半——奶奶始終陪在他身邊，夫妻倆仍舊辛勤的干著本分的事。

在一個明朗的夏天，小樟樹迎來了生命中的第一次開花，白色的花灑滿了樹枝，整個院子籠在這微微的浪漫之中。

爺爺站在樹下，微微的笑著。

因為他踏實，因為他認識此許字，村子里推薦他當村長。原本飽滿的門檻被進出的村民踏陷了下去，但爺爺的心卻飽了起來。再過了幾年，他又成了村書記，繼續整日為村子忙碌著。

日復一日，小樟樹更粗、更壯、更健康了。墻隅也變得生氣起來。曾經“斷根”已完全未留下后遺癥，其實，這些痛它記在了土里。它不怨恨能怎樣？它就是株好苗，長大就是它的目標。數十載過后，整個院子都在它的統治之下，它俯視的房子也變高了，變漂亮，曾經的灰白色被現今的磚紅取代，曾經尖尖的屋頂此刻已成了平整的陽臺。但仍舊俯視著房屋，因為它有一段長長的辛酸史，而這些華麗的房屋，終究只是它的后輩。

爺爺已退休，閑在家里種些花花草草，和鄰人對弈幾局，生活雖不是十全十美，卻也其樂融融。院子里的小樟樹也是爺爺的魂，他總會親自把那些殘落的葉子堆在一起，看著它們成為縷縷青煙，魂歸故里。

人生有多少個六十年？樹又有多少個六十載？六十年的時光，六十種人生，只有堅持奮斗，才能成就自己。小樟樹不是最美的樹，爺爺不是偉人，現在的中國也不是最完美的國家，但他們都在奮斗。

祖國的六十年，對于有千年歷史的古國而言似乎微不足道，但對于發展中的現代國而言，卻是至關重要的跳板。在這六十年里，祖國她完成了偉大的跳躍，從曾經千瘡百孔的半殖民地半封建國家，彈指六十年間就換了副最大發展中國家的招牌。

篇2

關鍵詞：彩瓷；紋樣；藝術特征

1.裝飾紋樣題材的多樣性

在明清時期，彩瓷紋樣的題材復雜多樣，可以說是我國陶瓷史上題材運用最為豐富的時期。這段時期的彩瓷紋樣在繼承了前代紋樣藝術精華的同時，又加入本時期的創新元素，形成了自己獨特的藝術特征。其中宗教題材紋樣有八寶、暗八仙、八卦；人物紋樣有嬰戲圖、高士圖、農耕圖、仕女圖；動物紋樣有龍、鳳、龜、麒麟、虎、魚、獅、蝙蝠、鴛鴦、孔雀；景物樣有亭臺樓閣、山水田地；植物紋樣有三果、瓜果、忍冬、蓮花、寶相花、牡丹花、纏枝、折枝、冰梅、卷草、團花、桃、松竹等。除此之外還有云紋、水紋、幾何紋等。不同的紋樣題材形成了不同的裝飾風格和視覺效果。

2.裝飾紋樣的寓意象征性

瓷器紋樣自產生起就受到設計者、制作者和使用者的重視，作為一種普遍的文化現象和民族藝術，其造型及描繪內容可以直接反映人們的精神世界，將人們對生活的情感和愿望寄托在瓷器紋樣的載體上，有些寄寓著人們的生活哲學觀以及對宗教的信仰，不論是在造型還是在色彩方面，都有其獨到的含義和象征。由于歷史的積淀和民間流傳，自然界的動物植物已經和人的生命、思想、行動、感情、性格聯結在一起，自然物被賦予擬人的性格，表現了自然界的人性化。明清時期彩瓷紋樣的寓意象征性主要通過對漢字的諧音、事物的符號形式、經典神話故事以及所賦予紋樣的象征性來表現。如諧音的三羊(陽)開泰，象征天、地、雷、風、水、火、山、澤八種自然現象的八卦紋，寓其春滿人間，祥瑞之兆的天女散花圖案。

3.裝飾紋樣造型手法的多樣性

3.1折枝花形式的造型手法

折枝紋，是以折枝花果為素材，與周圍紋樣無連接關系構成的單獨紋樣，被稱作“折枝花果紋”“折枝花紋”、或“折枝果紋”，統稱折枝紋。常見有折枝石榴、折枝荔枝、折枝梅、折枝蓮、折枝牡丹、折枝枇杷等。折枝紋多做主題紋樣飾于瓶、罐、壺等器的外腹壁和碗、盤、洗等器的內底，也有作為輔助紋邊飾裝飾于器物近口沿處或肩部，表現技法主要是彩繪和刻劃。

3.2團花形式的造型手法

團花紋，也是瓷器上一種常見的裝飾手法，比較常見的有團龍、團鳳、團菊、團蓮、團壽紋等等。到了明代成化時期，團花紋組織形式工整，層次增多，形象豐富，繪工精細，形式主要有花形團花、桃形蓮瓣團花以及圓葉形團花三種，是團花最為豐富的時期。這個時期的團花紋樣主要以團蓮為主，有團靈芝、團蓮與團菊等。其表現方法有兩種，一是直接將花卉描繪成團花形，一種是利用團形內填花卉紋。

3.3纏枝花形式的造型手法

纏枝紋是一種由植物卷草紋不斷提煉、演化而成的裝飾紋樣，造型優美生動，節奏感強。彩瓷裝飾上的纏枝紋常與牡丹、蓮花、葡萄等其他植物紋樣組合，有時也與動物、人物紋樣相互搭配，成為明清時期比較流行的植物裝飾紋樣。尤其是在明朝時期的彩瓷花紋中，纏枝紋造型比前代更加富于變化，各枝干穿插自然流暢，在整個彩瓷裝飾中占有很大的比重。

4.紋樣構圖布局的多變性

彩瓷裝飾紋樣的構圖是指紋樣圖案在器物上的布局形式。根據其構圖布局的特點，大致將構圖形式分為下幾種。

4.1圖案化重疊式構圖

明清時期的彩瓷常使用圖案化重疊式構圖。這種構圖的最大特點是構圖規則、整齊、均衡且嚴謹。在表現形式上，多使用花與草的圖形，以纏枝或折枝進行組織、重構，花、葉的有序排列，藤蔓枝莖巧妙的連接，二方連續或者四方連續的構圖形式，以及對紋樣向心、放射、旋轉、循環等方法的巧妙處理，使整個圖案畫面達到豐富多變、和諧統一的裝飾效果。這種構圖的最大優點是瓷器上布滿紋樣圖案，構圖繁多復雜，但密而不亂，密中有序。

4.2開光式構圖

開光是明清瓷器一個很主要的裝飾方法，開光的形式有圓形、方形、扇面形、菱形等等。開光式構圖往往把連續圖案變成分散的局部，又把各個局部裝飾圖案連成一體。采用開光式構圖方式，一個器物上常?？梢杂袔讉€主題紋樣，而又不會顯得雜亂無章，可以靈活的利用錯落有致、疏密結合的多種畫面，來形成一種節奏韻律美，產生一種十分良好的視覺效果。

4.3中國畫式構圖

明清時期，瓷器上的裝飾紋樣開始出現了中國畫風格的表現方式，與規整縝密的圖案式構圖方式不同的是，中國畫表現手法靈活自如，不受任何外形條件的限制，整幅畫面不會出現圖案化的元素，風格自然優美，具有深刻的文化韻味。

篇3

檢察監督科國慶60周年征文

皓月中天游

人間笙歌歡

又賞層林盡染

豐碩逾往年

戀夏心境依舊

知秋情懷不減

奈何法自然

祈盼春常駐

今生欲超仙

天圓月

地圓人

人圓情

隨心遂愿

滄海行舟掛云帆

樹“理念”懲惡揚善

促和諧以寬濟嚴

檢察事業似明月

篇4

李：各位來賓

張：同志們

合：晚上好（鞠躬　或敬禮）

張：中秋佳節是中華民族古老而歷久彌新的傳統佳節，每年的中秋節，中華大地上千家萬戶合家團圓，吃月餅，賞圓月，盡情享受天倫之樂。

李：“月到中秋分外明，皓月當空灑清輝。”在這一年一度花好月圓的日子里，迎來了我們行政執法局第一個仲秋佳節。

張：我們執法局成立以來，在局黨組的正確領導下，同志們辛勤工作、恪盡職守，在執法活動中急人民群眾之所急，想人民群眾之所想，樹立管理就是服務的觀念，嚴守內部規章制度，公正文明執法，打出了威風、樹立了威信、干出了成績，展現了愛崗敬業、團結向上的精神風貌，展示了一支文明之師，威武之師的風采。

李：由于城管工作的特殊性，我們經常要放棄公休假日，加班加點，早出晚歸；在別人休息的時候，我們工作；在別人團聚的時候，我們堅守崗位；風吹日曬，披星戴月，成了家常便飯，為了城市的有序環境，我們盡職盡責，無怨無悔。

張：我們局成立已經近五個月了，在這五個月中，我們緊張有序的工作著，圓滿地完成了各項工作任務，得到了上級領導和廣大市民的廣泛好評。

李：是啊，繁忙的工作，佼人的成績！現在過節了，我們歡聚在這和諧親密的大家庭里。

張：為了加強溝通，增進了解，深厚感情，增強我局的凝聚力和向心力，進一步豐富干部職工的文化生活，促進我局精神文明建設，提高執法隊員愛崗敬業、奮發有為的工作熱情，經局黨組研究，決定舉辦今天的聯歡晚會。

李：經過十余天的悉心準備，現在，“濱州市城市管理行政執法局‘迎國慶，慶仲秋’聯歡晚會”即將開始了。

張：……

請領導講話……

宣布文藝節目正式開始

節目表

節束語：

張：“月圓如鏡，瑩光似水”，在這個歡樂祥和的節日里，我們共同渡過了一個愉快的夜晚。

李：在這個秋月朗照，丹桂飄香的夜晚，我們的心情非常激動，意猶未盡。

張：感謝領導給了我們這個機會，可以在繁忙的工作之余，會聚一堂，以歌為媒，歡笑升平，共敘佳節之情。

李：感謝所有的來賓和積極參預的同志們。

張：讓我們共同慶祝濱州市城市管理行政執法局第一次聯歡晚會圓滿成功！

李：讓我們齊心協力，團結前進！

張：預祝我們今后的工作再上新臺階！

李：愿我們的生活永遠都像今天一樣充滿歡聲和笑語！

篇5

2020年6月10日，廟李村組織召開了黨員干部“以案促改”鄉村行查擺剖析會，會上對照《東城街道“扶貧領域以案促改鄉村行”實施方案》規定的三看三問”，堅持見人見事見問題，深刻反思教訓，查擺問題不足。通過自查我村存在如下問題和不足：

1、經自查我村村級集體經濟發展薄弱。

2、人居環境治理不平衡。

整改措施：

篇6

不用說，你一定知道，當然是后面一種做法更好。每天起床以后，洗漱完畢，先拿出10分鐘來考慮以小今天都有些什么事情，以及這些事情的先后順序。這樣，我們就會度過充實的一天，而不會浪費時間。

如果收拾書包的時候沒心思想這些，可以利用刷牙或者吃早飯的時間來想這件事。另外也可以利用上學路上，或者坐車的時間。當然，最好是能坐下來，專心地考慮，不過，每個人的情況都有所不同，只要能有這種意識，就一定可以度過有意義的一天。

天天腦子里空空如也，別人讓干什么，才知道去干什么，日復一日，年復一年，我們的人生就會這樣白白虛度過去。所以，從明天開始，起床以后，用10分鐘的時間，整理一下當天的安排。不要小看這短短的10分鐘，它可以讓我們的一天，甚至一個月，一年都過得既充實又有滋味。

這是我能考第一告訴我們的利用時間的方法！

篇7

    為了更好地落實中國證監會要求由交易所確定股票發行、上市具體時間的改革措施，進一步提高本所安排公司股票發行、上市工作的透明度，規范工作程序，提高工作效率，現就本所確定新股、配股、股份增發的發行與上市日期，以及證券簡稱的原則通知如下：

    一、本所確定新股發行（包括擬在本所上市而作的首次A股增發）日期的一般原則：

    （一）發行人在取得證監會發行核準批文后，先向本所申請其股票發行的，本所將先予安排；但如果發行方案與原先商本所的發行方案不一致的，發行人、主承銷商須與本所充分協商，在獲得本所同意后，另行確定發行日期。

    （二）多家發行人在取得證監會發行核準批文后，同時向本所申請其股票于同一天發行，但由于市場或技術原因無法同時滿足的，本所按下列原則確定發行日期：

    1、依證監會發行批文文號先后安排發行；

    2、如果發行公司的《招股說明書》和最近一期會計數據有效期將要到期的，且其發行時間申請的遲緩并非主觀原因造成的，本所將優先安排發行。

    （三）本所可以根據市場情況，協商后酌情調整發行人的發行日期。

    二、本所確定新股上市日期的一般原則：

    （一）在法律法規、本所規則范圍內，由發行人申請確定上市日期。

    （二）多家發行人同時申請于同一天上市，但由于市場或技術原因無法同時滿足的，本所按下列原則確定上市日期：

    1、依發行人向本所申請上市的時間先后安排上市；

    2、同時申請的，則先發行的發行人先安排上市；

    3、如果上市公司的會計報表有效期將要到期的，且其上市時間申請的遲緩并非主觀原因造成的，本所將優先安排上市。

    （三）本所可以根據市場情況，協商后酌情調整發行人股票的上市日期。

    三、本所確定股票簡稱的一般原則：

    公司的股票簡稱由公司從其注冊的法定名稱中擇取，經本所同意后確定。

    四、上市公司配股、股份增發的實施及新增股份上市時間安排，參照本通知第一條與第二條的規定執行。

    五、按規定應上網披露的招股說明書、增發招股意向書及有關材料，具體操作程序應按照本所2001年2月6日公布的《關于招股說明書網上披露的通知》和2000年12月28日公布的《關于上市公司增發股份招股意向書上網披露的通知》的要求執行。

    六、其他需要上網披露的文件，公司須按證監會規定和本所要求，將電子文件與相關書面材料及時送交本所。

    七、主承銷商和上市推薦人須指派專人向本所上市部報送新股、配股和股份增發的材料，有關要求見附件。

    八、B股相關業務參照本通知執行。

    九、本通知自公布之日起執行。

    附件一：關于主承銷商、上市推薦人指派專人報送發行上市材料的通知（上海證券交易所  2001年4月6日）

各主承銷商、上市推薦人：

    根據中國證監會有關通知精神，今后新公司的發行上市時間由交易所安排，為方便主承銷商、上市推薦人協助發行上市公司向本所報送材料，規范本所發行上市的工作程序，提高辦事效率，現就有關事項通知如下：

    1、各主承銷商、上市推薦人應指定本單位2至3名人員（以下簡稱指派人員）專門負責向本所報送有關新股發行、新股上市、增發、配股等材料；與本所發生業務聯系時，應至少指定1名指派人員前來本所聯系，提交本所規定的各種材料及其電子文檔。

    2、指派人員應熟悉本所新股發行、新股上市、增發、配股等業務，了解報送上述材料的流程，熟悉電腦文檔，尤其要熟悉Word和Pdf文件的制作。

    3、指派人員應確保個人手機、拷機全日暢通，便于本所及時聯系。

    4、指派人員應遵守本所有關規定，恪守保密義務，認真履行委派單位交予的職責。

    5、主承銷商、上市推薦人在接到本所認為某一指派人員不適合擔任指派人員的通知時，應在一周內予以更換。

    6、自本通知公布之日起一個月內主承銷商、上市推薦人須與本所上市部確認指派人員名單。

篇8

關鍵詞：后金融危機時代；青年就業；政策；經濟發展。

金融危機導致的大規模的失業屬于“周期性失業”，一般情況下，經濟增長一個百分點，可以創造一百萬個就業崗位，也就是說2009年我國依靠經濟增長為社會創造了800萬個就業崗位，相對于2400萬勞動供給數量來說，勞動力市場上出現了嚴重的供大于求的現象。中國社會科學院預測2010年全年我國國內生產總值（GDP）的增長速度約達到9.9%，經濟增長所創造的就業崗位仍遠不能滿足社會需求。當前，大學畢業生就業困難、青年農民工就業不穩和青年白領就業壓力已成為當前青年就業的主要問題，必須引起重視。

一、當前青年的就業現狀及問題。

金融危機對我國經濟造成的不利影響有一個“滯后期”，由沿海地區向中西部地區，由外向型企業向各類企業，由勞動密集型中小企業向規模以上企業，由農民工向城鎮勞動力特別是高校畢業生蔓延，勞動供給數量與勞動需求數量上嚴重不平衡將進一步擴大。很多單位都不招人、少招人，就五百強企業高校招聘會而言，崗位減少40%，大學畢業生就業問題凸顯出來。青年人失業（包括待業）占失業總數相當大比率，是我國歷年存在的問題。特別是傳統的就業制度被打破之后，這一問題顯得尤為嚴峻，改革開放后的20多年基本呈上升趨勢。

1978年失業青年人數為249.1萬人，占城鎮失業人數的47.0%，1988年245.3萬人，占城鎮失業人數的82.8%，與10年前相比幾乎增加了一倍；1997年失業青年人占城鎮失業人數的68.9%，與10年前相比雖有所下降，但仍高于1978年的水平。由于第三次生育高峰時期出生的人口開始逐步進入勞動年齡，中國勞動力資源呈持續上升趨勢。“十五”期間增加5697.23萬人，即每年平均增長千余萬人，2006年為1603萬人。城鎮每年新增的1000萬左右勞動力中，絕大多數是青年。農村有1.5億～2億富余勞動力需要向非農產業轉移，大多數也是青年。教育論文" target="_blank">高等教育連續擴招，大學畢業生人數連續上升，而我國2009年大學畢業生的初次就業率達到74%。［1］1.大學畢業生就業形勢嚴峻，派生出新的問題。現在，全球經濟雖然出現了逐漸復蘇的跡象，但是全面復蘇仍是一個緩慢而復雜的過程。國內經濟資源在人為因素影響下，片面流向重型產業和勞動密集型產業，與大學生就業相匹配的知識型服務業則長期低迷。這種產業結構所對應的人才需求狀況，就是低端崗位需求旺盛。我國很多企業處于產業鏈的低端，需要的只是生產工人和技術工人，所以金融危機給大學畢業生就業帶來了很大壓力，而且還要持續幾年。

在我國，高等教育連續擴招，大學畢業生人數連續上升，2007年和2008年畢業的大學生分別還有100萬人和150萬人沒有找到工作，他們與2009年610萬應屆高校畢業生一起競爭工作，加在一起有860萬人。根據以往大學畢業生的就業比例，估計有約36%的人能找到工作，還有約500萬人面臨就業的困難。

席卷全球的金融危機給我國實體經濟帶來的沖擊主要集中在兩個方面，一是海外市場業務的縮減，二是國內市場需求的低迷。勞動力市場上，勞動供求數量矛盾突出。不少應屆大學畢業生被迫選擇考研，國家也在擴大研究生的招生人數以延緩就業。大學生就業難派生出新的問題：一是大學畢業生就業困難群體已經形成。這是由于高等教育中一個重要的轉變是大學畢業生就業分配制度改革將大學畢業生推向了市場，作為一種資源，大學畢業生也要受價值規律的作用和影響，同樣要通過使用價值和價值來判斷，和供求關系緊密相連。就業狀況的變化對培養大學生的高等學校提出了新的要求，也是對大學生及家庭的一種考驗。目前，越來越多的大學畢業生流入就業困難群體。這一群體的教育程度普遍較高，容易沖動，有可能成為社會沖突的制造者。二是加大受教育不平等。目前，我國的高等教育對于貧困家庭絕對是高投資，如果投資沒有產生回報，勢必影響人們對教育的投入，由就業問題引發公眾教育投資的進一步拉大，會加大受教育的不平等，產生一系列社會問題。

2.青年農民工基數大，就業的穩定性不強國家統計局農村司的監測調查報告指出，2009年內我國外出從業6個月以上的外出農民工為14533萬人，在本鄉鎮以內從業6個月以上的本地農民工為8445萬人。據預測，未來幾年，城鎮新進入勞動力市場的勞動力每年都將達到1000萬人以上。

隨著城鎮化建設的推進，大規模轉移農村勞動力是中國解決“三農”問題、推進經濟持續發展的必然選擇?！笆晃濉逼陂g，從農村勞動力供給看，雖然鄉鎮企業和進城務工轉移了2億人，由于土地容納的農業勞動力有限，按1.7億計算，則農村富余勞動力還有1.2億以上。有資料顯示，2010年，中國農民將減少至7億人左右，這就意味著至少有近2億農民要轉移到城鎮；另外，目前中國人均0.3畝以下包括完全失地的農民已接近5000萬人，而且每年以百萬級的數量在增加，這部分人的就業問題也是一個現實的壓力。隨著我國城市化、工業化進程的加快，我國大量的農村富余勞動力需轉移到非農領域，向城鎮轉移的規模會不斷增加，而進城務工的農民工大多為青年人。

由于找不到工作的農民工是不會長期滯留于城市中，并且農民工對條件較差的工作大多也可以接受，所以，相對于大學畢業生來說，青年農民工的就業率較高，但是就業質量不好，就業的穩定性不高，作為城市的一個邊緣群體，他們屬地位較低的收入階層。農民工作為城市發展中的一支生力軍，承擔著城市中的很大一部分基礎設施建設、制造業和服務業的工作，為城市建設和經濟發展做出了巨大的貢獻，已經逐漸成為城市生活中的一個不可或缺的群體。然而，現實表明，由于種種因素，他們始終被排斥在城市社會的邊緣，無法平等享有和城市居民同等的權利和待遇，無法順利融入城市社會，成為真正的“城市人”。這不僅不利于城市社會的發展，而且嚴重地阻礙了我國城市化進程的推進，影響到整個社會的穩定和發展。目前，農民工群體的人口特征已發生了深刻的變化，其中，最為引人注目的就是農民工群體內部代際分化已經形成，主要表現為青年農民工群體已成為農民工群體的主體，他們占整個農村流動勞動力中的大部分，是農村勞動力中的高素質人員，更是未來城市發展不可或缺的重要的后備勞動力資源。

監測顯示［2］，農民工外出務工目的地仍以東部地區為主，但在中西部地區的比重提高。經調查，進城務工青年年齡大

轉貼于 多在18—28歲之間，文化程度普遍不高，以初中及以下學歷為多。進城打工的主要目的就是想多掙點錢，增加家庭收入。據上海市金山區團委對來滬青年農民工的調查，［3］青年農民工就業存在的主要問題在于以下四個方面。

一是青年農民工求職渠道基本依靠熟人介紹。

74%的青年農民工是通過親戚朋友和老鄉的介紹找到“目前這份工作”的，并且學歷越低越是依靠這種關系（P=0），初中以下學歷占80.6%，沒有文化的農民工更是占到100%。通過分析發現，這一現象同來滬時間的長短沒有關系，而同跳槽的次數、所從事的行業和工種有直接有關（P=0.008、P=0.000、P=0.000）。也就是說，跳槽的次數越多越是依靠熟人，反之，也是因為熟人之間的強關系，促使跳槽增多，工作環境和待遇逐步改善。

二是青年農民工的工作時間普遍較長。本次調查顯示，外來務工青年平均每天工作時間在8小時及以下占少數，工作8小時以上的占絕大多數。

延長工作時間在農民工這里是較普遍的，每月的工作日在20以下的僅占13%。

三是青年農民工最大的煩惱來自于經濟收入少。數據顯示，農民工的收入大多在1000—2000元之間（77.8%），沒有文化的農民工更是100%在2000元以下，1000元以下的占6.4%，雖然長三角地區規定了最低工資標準，可是目前來說全覆蓋還需要一個過程和相關部門的監管。

四是青年農民工的社會融入度還有待提高。

關于“如果讓您對目前的身份做一下定位，以下那種說法最符合您”的問題，選擇“半個上海人”的比例為16.2%，選擇“新上海人”的比例高達21.8%，選擇“外地人”的比例為51.9%。關于“您離開家鄉外出工作多久了”的問題，選擇“四年以上”的比例高達41.6%，選擇“三年左右”的比例為14.9%，選擇“兩年左右”的比例為18.6%，選擇“一年左右”的比例為16.5%，選擇“半年左右”的比例為8.4%。根據人口學關于居住在一個城市的時間達到半年以上的為常住人口，可以認為務工青年傾向于長期在上海生存的意愿和能力都是非常強的。

3.青年白領的職業壓力大，對生存與發展產生不利影響。

當前，青年白領（本研究所調查的對象為工作3—5年的大學畢業生）在就業上的困惑與壓力眾所周知，作為擴招后的大學畢業生，在經歷選擇與被選擇的矛盾沖突后，無論滿意與否，最終都要選定某一職業，邁向社會，這無疑是人生的一大轉折。大學畢業生由“自由人”向“職業人”的角色轉換成功與否直接影響著他們的事業成敗和價值定位。

在我國高等教育大眾化形勢下，大學畢業生在職場能拚得一席之地已屬不易，面對金融危機加劇下格外嚴峻的就業行情，早兩年已就業的大學生更感慶幸。但是，生存壓力普遍較大，不同群體存在較大差距，渴望破解發展瓶頸愿望強烈。作為高知識群體，當前白領青年的壓力主要體現在以下三個方面。

一是社會上龐大的大學畢業生求職群體的壓力。我國目前估計有約500萬大學畢業生面臨就業的困難。以上海為例，2009年上海高校共有畢業生15.8萬人，而上海高校畢業生就業崗位需要數目的同期降幅超過20%，其中以金融、航運、國內貿易和部分制造業的降幅尤為明顯，部分上海金融財經類、外語外貿類畢業生的需要數目同期降幅甚至超過了30%。社會上存在大量的待就業人員，對已就業的大學生來說會產生很大的壓力，一些人有被后來者取代的危險，所以，不管目前工作如何，必須加倍珍惜，不能失去，而有跳槽打算的人就更會慎重，大多持保守態度。

二是用人單位工資持續走低的壓力。在高校擴招后，隨著大學生數量的大幅度增加，大學生就業供給大于需求。在供需定律的推動下，必然導致大學生的工資價格降低。上海團市委于2010年1月對畢業3－5年的大學生進行抽樣調查顯示，月工資在1000—2000元的占13.2%，2000—3000元的占21.1%。目前，畢業生工資中位數為2492元/月。據媒體測算，一個無房上海大學生要維持基本的生活水平，每月開銷大概需要2000元左右。而在上海安家置業簡直就是一個“遙不可及”

的夢想?？上攵?，在中國一線城市，一個剛畢業大學生的經濟狀況可謂捉襟見肘。

三是就業穩定性下降的壓力。大學生就業穩定性主要源于高等院校的培養機制，學校沒有遵照市場為導向的原則培養大學生，致使學校教授的專業與勞動力市場的需求脫節。尤其是2003年以來，大學畢業生的就業穩定性呈現了持續下降的態勢。另一方面，當前“先就業后擇業”的就業導向，可能會導致大學生在首份工作選擇上的輕率和盲目，降低了大學畢業生對專業對口的關注和重視。

這些因素綜合在一起，共同導致了就業中的專業不對口問題，從而影響就業的穩定性。

二、促進青年就業的政策建議。

今后幾年，城鎮需要就業的人數每年仍將保持在2400萬人以上。勞動力供大于求的基本格局長期存在。而在現有經濟結構條件下，按經濟增長保持8%的速度計算，新增崗位和補充自然減員只有1100萬人，供大于求缺口在1300萬人左右，矛盾十分尖銳。國際貿易摩擦、人民幣升值壓力等國際和國內宏觀經濟的變數，也將對一些地區和行業的就業產生影響。青年就業應得到格外的重視。政府部門首先要采取措施，緩解社會就業壓力，促進青年成長。

1.加大我國產業結構調整力度。

大學生就業難，技校生職場走俏，九成未畢業就被預訂一空。但技校、職校不可能替代大學教育，當大學畢業生紛紛回潮讀技校尋找就業出路時，拷問的就不止是教育體制，更深層次折射的是當前經濟結構的問題。一個不爭的事實是，中國一些重要產業目前仍停留在資本與勞動雙密集階段，接納的勞動力是大批藍領工人，對大學生需求有限。白領崗位需求不足，主要是因為我國的產業結構特別是第三產業不夠發達造成的。第三產業特別是像金融、法律、理財、高級家政、高科技還有中高檔的服務崗位需求不夠，第三產業只占到全部GDP的36%－38%，而一般市場經濟發達國家達到60%，甚至70%。從長遠來說，只有一個完整的產業鏈才能解決更多大學生就業問題，當我們的產業不再高度依賴于外向型，形成自己完整的產業鏈，大學生的就業壓力或許能緩解很多。

2.相應提高青年農民工工資水平和工作穩定度。

外來人口的就業情況直接決定了他們的經濟地位。城市居民的工資與福利一直由政府有關部門做出規定，由用工單位強制執行。而外來人口則沒有這樣的規定，他們的工資完全由企業主說了算。由于中國現存巨大的就業壓力以及企業主的短期行為，很多外來務工青年只能接受低薪。同時他們也沒有城市工人合法的勞動權益，超時間工作、超強度勞動是城市農民工的普遍際遇。 轉貼于

青年農民工對于增加收入的期望很高，這從一個側面反映出增加農民工工資的迫切性。數據表明：收入不能完全維持生活的青年農民工比例較高，［4］因此，有必要適當地提高工資水平。具體的工資提高過程可以依照兩個指標進行，一是農村以及小城鎮生活水平提高幅度，二是國家經濟的發展速度，客觀上也要求勞動者的工資水平有所增加。

發展和完善政府部門等正規就業渠道，規范農民工非正規就業渠道，是促進青年農民工工作穩定的重要手段。對上海郊區的調查表明，青年農民工進城務工多是通過“親朋好友介紹”、“偶然找到”、第三才是“職業介紹所”，要依靠法律規范非正規就業渠道，發展正規的農民工就業渠道。要建立全國勞動就業和社會保障網，盡快完善農民工社會保障和社會福利措施，使他們在國內任何一個地方都能夠享受到公民待遇。其一是暢通就業信息渠道，在各地設立就業咨詢中心，凡有用工必須提前公告，招工信息要透明，并開通全國聯網，以幫助農民工有序流動，減少不必要的“盲流”。其二必須保證每一個公民有個人的社會保障賬戶，并實行全國通聯制度，便于農民工的職業變動?？傊?，政府有責任采取有效措施規范就業市場，而不能把問題都推給市場。

3.建立大學畢業生最低工資制度。

大學生由于對市場缺乏足夠認識，容易“眼高手低”。在職業搜尋的過程中，當意識到工作機會正在一個一個流失而競爭人數卻在不斷增加的時候，又喪失了冷靜和理性，不顧一切地把自己“賣出”，這就天然地為用人單位降低薪水創造了條件。然而，政策空白也是大學畢業生起薪降低的原因之一。現在不少城市針對農民工制定了最低工資標準，對大學畢業生卻沒有相關規定，盡管上海制定了針對大學畢業生的工資指導價，但并未引起用人單位的重視，也不具有法律上的強制性。因此，建議制定大學畢業生最低工資制度，為大學畢業生提供最基本的生活保障和事業發展的基礎，增強大學生的社會認同感和融入度。有人認為工資由市場決定，只要不低于當地最低工資就無可厚非，但為了約束企業的惡意行為，政府應有所作為。

4.鼓勵靈活就業和異地就業。

近年來，國內的就業方式呈多樣化發展趨勢，靈活就業的比重不斷上升，出現了非全日制就業、短期就業、季節性就業、家庭就業、派遣就業、遠程就業、自營就業、臨時就業等多種形式。這些相對靈活的就業形式主要吸納的是青年群體。靈活就業方式在歐美得到承認和保護，并享受到多重優惠。而國內，目前的優惠政策偏重于解決下崗失業人員的再就業問題，對于諸如大學生自主創業和其他新增勞動力、靈活就業從業者的問題考慮較少。

應對吸納失業人員或實現新增就業崗位的企業提供優惠政策，對青年非全日制就業、臨時性就業、季節性就業等靈活就業形式，政府給予一定的暫時性補貼，以緩解青年就業問題。比如，上海的父母很不希望孩子出去，但是，如果政府能給他們一個保障，就是如果出去，戶籍還可以保留，可以來去自由，這樣他們就可以放心地出去工作。對于到中小城市、甚至到鄉鎮、農村，到基層去鍛煉的大學生，幾年后再回到上海再就業時有關部門可以提供優惠政策，以促進就業。

5.大學生創業的扶持工作還要加強。

大學生創業是緩解就業困難的有效方法，然而，現實的情況是大學生創業成功率非常低。問題在于：一是大學生創業有熱情沒信心，真正創業的大學生少。大學生創業熱情來自于國家的大力支持和高校舉辦各種創業講堂、創業比賽?？墒?，由于他們缺乏社會經驗，創業高成本、風險又大，所以真正實現創業的大學生并不多。二是，大學生創業有氛圍缺教育，多數大學生是沒有創業經歷的，急需一批創業指導老師，大學生創業有政策，但由于大學生對創業了解不多，申請時困難多。三是，大學生創業注重高科技輕“草根”。這是源于創業資金的申請門檻仍然較高，還得有科技含量等硬性條件，這導致了大學生創業不得不注重高科技而輕“草根”的現狀。所以，加強大學生創業教育是當前急需要做的事情。通過創業教育使學生樹立創業意識，有助于他們在初次就業時保持良好的心態，充分了解市場，尋找創業機會。要建立專門的創業指導機構，有專業的創業講師隊伍。要調整創業政策，更加切實可行，要多扶持立足于社區服務業和現代服務業的大學生創業。發揮大學校區科研園區的優勢，降低大學生創業的風險和成本。

注釋：

［1］教育部。國家中長期教育改革和發展規劃綱要。新聞中心－中國網news.china.com.cn，2010－3－2.

篇9

本部分題目是提供幾組資料，或者是圖表或者是文字資料。

針對每一個圖表或每一段文字后面有幾個問題需要你回答。

你就要根據資料提供的信息進行分析、比較、計算處理。

然后選擇你認為最適當的答案，并在答題紙上將相應的題號下面的選項涂黑。

請根據下面的統計表回答116-120題：

1983年各國農業人口比例和勞動生產率比較

國別農業人口中人均耕平均第一農業勞動平均第一勞動者生產

全部人口（%）地（畝）者負擔人口（人）糧食（公斤）肉類（公斤）

中國80．21．43．4125367

美國1．912．666．2719805028

日本9.oo．622．52934371

蘇聯(前)14．513．110．88265548

印度60．93．74．410985

巴西35．88．69．23252240

116．農業人口占本國全部人口最多的國家是：

A．中國B．美國

C．印度D．巴西

117．農業勞動生產率最高的國家是：

A．中國B．美國

C．日本D．蘇聯(前)

118．巴西人均耕地比日本高多少?

A．8．0B．8．0畝

C．7．0D．7．0畝

119．日本平均每一勞動者負擔人口是中國的多少倍?

A．約6倍B．約5．5倍

C．約5．6倍D．約6．6倍

120．印度1983年，每百萬人中平均有農業人口多少人?

A．60．9人B．6．09萬人

C．609000人D．6090000人

下面圖是某地城市.郊區.農村的企業分布狀況.A代表國有企業,B代表集體企業,C代表民營企業,D代表私營企業,F代表三資企業.

121．在城市分布最少的是：

A．國有企業B．集體企業和私營企業

C．民營企業

122．在農村分布最多的是：

A．國有企業B．民營企業

C．私營企業D．三資企業

123．私營企業和三資企業分別在什么地方分布最多?

A．城市一郊區B．城市一農村

C．城市一城市D．農村—郊區

124．在城市，集體企業和國有企業分布率相差：

A．60％B．40％

C．20％D．10％

125．下列判斷正確的是

A．在郊區分布最少的是民營企業

B．在郊區分布率相同的是國有企業和集體企業

C．國有企業和民營企業在農村分布率不相同

D．國有企業和集體企業在郊區分布率相同

根據下而后曲線回答126--130題

126．該地人口出生率最高是：

A．1965年B．1975年

C．1980年D．1985年

127．該地人口死亡率最高是：

A．1949年B．1956年

C．1965年D.1975年

128．該地人口自然增長率最低是：

A．1949年B．1956年

C．1965年D．1975年

129．該地人口自然增長率最高是：

A．1956-1965年B．1975-1980年

C．1985-1990年D．1992年以后

130．下列敘述不正確的是：

A．1965年以后，該地人口死亡率一直處于下降之中

B．1975年以后，該地人口出生率一直處于下降之中

C．1975年以后，該地人口自然增長率一直處于下降之中

D．1956年該地人口自然增長率為負數

參考答案

第一部分

1．B2．B3．A4．C5．D6．A7．D8．B9．D10．B

11．C12．D13．C14．B15．B

第二部分

16．C17．C18．B19；B20．D21．A22；B23．D24．B25．A

26．B27．B28．C29．A30．b31．C32．D33．A34．B35.C

36．C37，A38．D39．C40．B41．B42．C43．A44.C45．D

第三部分

46．A47．C48．A49．B50．B51．C52．C53．B54．D55．C

56．D57．C58．B59．C60．D61．C62．D63．A64．A65．D

66．B67．C68，C69．B70．A71．A72．C73．C74．C75．C

66．B67．C68．D69．B70．B71．A72．C73．B74．C75．C

第四部分

76．C77．B78.B79．B80．A81．C82．C

83．C84．B85．ABCD86．ABCD87．A88．A89．C

90．A91．A92．B93．C94．D95．B96．C

97．D98．B99．C100．C101．A102．BCD103．BD

104．ABCD105．ABCD106．ABC107．ABCD108．ABCD109．ACD110．B

111．ABD112．ABC113．ACD114。BCD115．BCD

第五部分