電話營銷開場白范文

導語：如何才能寫好一篇電話營銷開場白，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、我是誰，我代表哪家公司？

2、我打電話給客戶的目的是什么？

3、我公司的產品對客戶有什么用途？

開場白一：直截了當開場法

營銷員：你好，朱小姐/先生嗎？我是莫某公司的醫學顧問李明，打擾你工作/休息，我們公司現在做一次市場調研，能否請您幫個忙呢？

顧客朱：沒關系，是什么事情？

——顧客也可能回答：我很忙或者正在開會或者以其他原因拒絕。

營銷員必須馬上接口：那我一個小時后再打給你吧，謝謝你的支持。然后，營銷員要主動掛斷電話！

當一個小時后打過去時必須營造一種很熟悉的氣氛，縮短距離感：朱小姐/先生，你好！我姓李。你叫我1小時后來電話的……）

開場白二：同類借故開場法

如：

營銷員：朱小姐/先生，我是某某公司顧問李明，我們沒見過面，但可以和你交談一分鐘嗎？

顧客朱：可以，什么事情？

——顧客也可能回答：我很忙或者正在開會或者以其他原因拒絕。

營銷員必須馬上接口：那我一個小時后再打給你，謝謝。然后，營銷員要主動掛斷電話！

當一個小時后打過去時必須營造一種很熟悉的氣氛，縮短距離感：朱小姐/先生，你好！我姓李。你叫我1小時后來電話的……）

開場白三：他人引薦開場法

營銷員：朱小姐/先生，您好，我是某公司的醫學顧問李明，您的好友王華是我們公司的忠實用戶，是他介紹我打電話給您的，他認為我們的產品也比較符合您的需求。

顧客朱：王華？我怎么沒有聽他講起呢？

營銷員：是嗎?真不好意思，估計王先生最近因為其他原因，還沒來的及給您引薦吧。你看，我這就心急的主動打來電話了。

顧客朱：沒關系的。

營銷員：那真不好意，我向您簡單的介紹一下我們的產品吧……..

開場白四：自報家門開場法

營銷員：朱小姐/先生，您好，我是某公司的醫學顧問李明。不過，這可是一個推銷電話，我想你不會一下子就掛電話吧！

顧客朱：推銷產品，專搞欺騙，我最討厭推銷的人了！

（顧客也可能回答：你準備推銷什么產品。若這樣就可以直接介入產品介紹階段）

營銷員：那我還真的要小心了，別讓您再增添一個討厭的人了，呵呵。

顧客朱：呵呵，小伙子，還挺幽默的，準備推銷什么產品，說來聽聽。

營銷員：是這樣的，最近我們公司的醫學專家團，在做一次關于xxx市場調研，不知您對我們產品有什么看法？

開場白五：故意找茬開場法

營銷員：朱小姐/先生，您好，我是某公司的醫學顧問李明，最近可好，不知您還記得我嗎？

顧客朱：還好，你是？！

營銷員：是這樣的，我們公司主要是銷售羊xx產品，您在半年前給我們打過咨詢電話來購買，我們曾提供給您一些試用產品。這次打電話給您，就是想咨詢下對我們的產品還有什么寶貴的意見和建議？

顧客朱：你打錯了吧，我用的不是你們的產品。

營銷員：不會吧，難道是我的顧客回訪檔案記錄錯了。真不好意，能冒昧問下你當前使用是什么品牌的美容產品嗎？

顧客朱：我現在使用是XX品牌的美容產品………..

開場白六：故作熟悉開場法

營銷員：朱小姐/先生，您好，我是某公司的醫學顧問李明，最近可好？

顧客朱：還好，您是？

營銷員：不會吧，朱小姐/先生，您貴人多忘事啊，我李明啊，工作壓力大還是要注意身體的。對了，您使用了我們的美容產品，感覺效果還好吧，最近我們剛推出一種聯合服務套餐活動，不知您可感興趣？

顧客朱：你可能打錯了，我并沒有使用你們的產品？

營銷員：不會是我搞錯顧客回訪檔案了吧。朱小姐/先生，那真不好意思！我能否為您介紹一下我們的產品，來提供一些服務嗎？

顧客朱：看你們對用戶挺關心的，你介紹一下吧。

開場白七：從眾心理開場法

營銷員：您好，朱小姐/先生，我是某公司的醫學顧問李明，我們公司是專業從事xx抗衰美容產品銷售的，我打電話給您的原因是因為目前我們產品成功幫助了許多人，快速達到延緩衰老的效果（如張曼玉、林青霞、木村拓哉等等），我想請教一下你在抗衰美容產品方面使用的是哪個牌子的產品？……

顧客朱：是嗎？我目前使用的是XX品牌的美容產品。

開場白八：巧借東風開場法

營銷員：您好，請問是朱小姐/先生嗎？

顧客朱：是的，什么事？

營銷員：您好，朱小姐/先生，我是某公司的醫學顧問李明，今天給您打電話最主要是感謝您對我們公司一直以來的支持，謝謝您！

顧客朱：這沒什么！

營銷員：為答謝老顧客對我們公司一直以來的支持，公司特準備一次優惠酬賓活動，我想，朱小姐/先生一定很感興趣的！

顧客朱：那說來聽聽！

開場白九：制造憂慮開場法

營銷員：您好，請問是朱小姐/先生嗎？

顧客朱：是的，什么事？

營銷員：我是某公司的醫學顧問李明，我打電話給您的原因主要是不少顧客都反映現在的美容產品多是治標不治本，一旦停止使用，馬上就會反彈，想請教一下您對這種問題的看法。

顧客朱：是的。。。。。。

——顧客也可能這么回答：不好意思，我不清楚。

篇2

一、體驗對象

為了給客戶帶來更優質的服務，進一步強化優質服務品牌形象，我部通過組織體驗者以第三方的角度對交通銀行遠程理財錄音的取樣體驗，分別從“服務禮貌度、營銷技巧、客戶感受度、整體通話氛圍”四個方面對錄音進行體驗測評。

二、體驗分析

通過體驗，發現遠程理財員工的整體服務態度較熱情，具有一定的主動服務意識，在維系客戶關系方面表現比較突出，但在適時切入營銷和應對客戶反感質疑的能力方面還有提升空間，具體體驗結果分析如下。

（一）熱情主動的服務是做好營銷的基礎

表明身份的自我介紹、熱情飽滿的語音語調、耐心地傾聽客戶需求、及時有效的溝通回應是給到客戶最直觀的印象，是做好營銷的基礎。

1、開場白的吸引性

銷售錄音樣本中，97.7%的員工能在通話開場白中表明身份，開場白多為“請問是**先生/女士嗎？這里是**銀行客服中心，我叫**，工號是**，由于您是我行的貴賓客戶，除了您在**分行的*經理之外，總行專門為您配備了一名在電話中的遠程經理，很榮幸就是我了”。

這段自我介紹的開場話述被80%的遠程員工在外撥電話中使用，然而老員工和營銷成功率排名靠前員工的開場話述會做適當變動，在告知姓名工號之后會盡量簡化后半段，加入對話式的問候語，如“您最近有沒有去**分行辦理業務??？……天氣越來越熱了，您有什么問題也可以通過客服電話直接聯系我來幫您預約或者辦理，與您在柜臺的客戶經理是不沖突的，都是為您提供服務的”；而新員工以及營銷成功率排名靠后員工中大多數的表達方式則為一經確認客戶身份后就程式化地念誦標準開場白，沒有停頓也無自己的延伸話述，顯得比較機械。

開場白作為銷售電話中的敲門磚，起著非常重要的作用，建議可根據客戶情況加入些詢問式的對話，則可以給到客戶完全不同的感受，更利于進入到后面的銷售環節。

2、語音語調的熱情度

有了富于吸引力的開場介紹，第二項給到客戶感知的便是銷售人員在電話中的聲音熱情度了，從遠程銷售人員入職年限來看，熱情度最高的為入職2年以上老員工，其次為已過新人過渡期的6-12月的員工，而入職6個月以內的新員工和入職1-2年期間的員工在語音語調的熱情度上是需要關注的。

從銷售結果導向上來看，銷售靠前員工的語音語調多為錯落有致，在自我介紹以及產品介紹時有停頓給到客戶反應和記憶的時間，強調產品優勢時會放慢語氣同時加入聲音的高低起伏，起到提醒和深化記憶的作用。

語音語調貫穿整個通話過程，保持始終如一的服務熱情，用對話往來的形式與客戶進行交流，更能拉近彼此距離，讓客戶從認可服務開始，逐漸接受產品銷售。

3、傾聽的耐心程度

銷售的過程同時也是與客戶交流對話的過程，傾聽尤為重要，耐心傾聽客戶的表達往往是抓住客戶需求的關鍵點。從耐心程度上來看，入職2年以上的員工和7-12個月的員工非常耐心占比達到87%，1-6個月的新員工耐心傾聽度較低。

在“非常耐心”選項的評分描述中較為突出的有與客戶同時講話的時候立即停下來聽客戶表達、耐心地聽客戶講述自己買股票的故事、耐心傾聽客戶表達質疑和抱怨、一直耐心地聽客戶提出各項問題，可見，做好銷售除了會說，認真、耐心地去聽會有更好的效果。

4、回應的積極性

對話交流除了傾聽之外，積極適時的回應也是語言往來中非常重要的環節。從積極回應客戶的數據占比上看，2年以上老員工與6-12個月的員工積極回應的占比較高，分別達到96.1%和94.5%，對于客戶的表達均能作出有效回應，而1-2年的員工和6個月內的新員工在回應程度上則顯遜色。新員工在服務禮貌度上的偏差建議從話述模擬操練和聽優秀錄音入手，1-2年期間的員工處在職業疲勞期，容易產生倦怠情緒，需要注重員工心理建設，及時給予積極正面的輔導激勵。

體驗錄音樣本中可以借鑒的情景話述有：客戶表示自己沒有什么閑錢，月光，員工則根據客戶的回應為客戶找階梯，順勢接道：哦，您是屬于平時消費能力比較強的，是吧？用正面的讓客戶聽著舒服的回應繼續對話。

回應既需及時也要恰當，在銷售電話中適當加入少量“這樣啊”、“哦”、“對”、“是的”等簡單助詞能夠讓客戶感受到被關注和認同感；同時在耐心傾聽的基礎上能夠根據客戶的表述予以正面及抬高客戶身份的回應，讓客戶感到愉悅，通話效果則更佳。

（二）專業靈活的技巧是做好銷售的關鍵

從遠程體驗樣本中涉及的業務類型來看，客戶關系維護占比45%，理財產品銷售占比55%；但從員工板塊銷售結果導向劃分上看，銷售靠前員工的客戶關系維護電話占比高于銷售靠后員工20個百分點，由此可見，營銷的成功與否與長期的接觸維護有著密切的關系，需要長期的跟進積累。

從銷售結果來看，在遠程涉及產品銷售業務類型的275通體驗樣本量中，當通電話中營銷成功量為48，整體營銷成功率為17.5%。

銷售電話的營銷話述技巧是銷售成功與否的關鍵點，其中詢問客戶需求、找準營銷切入點、面對客戶質疑時的應對能力、突發狀況的反應、自身業務范圍外的處理能力、跟進營銷意愿各個環節的把控都對銷售的結果起到決定性的影響。

1、你知道客戶需要什么嗎？

銷售的固有觀念是，我可以賣什么？但僅僅停留在陳舊的售賣模式上已經很難跟上當今市場的銷售理念，客戶需要什么？如何讓既有產品成為客戶所需，探求客戶需求點是遠程銷售中必不可少的一環。按照入職年限劃分，體驗樣本中積極詢問客戶需求占比從高往低排序依次為2年以上的老員工85.1%，7-12個月的員工82.7%，1-2年員工80.6%，1-6月新員工72.7%，

在積極詢問客戶需求的體驗樣本中多為主動詢問客戶用卡情況、理財習慣、辦理業務遇到的問題、對服務是否滿意、在我行是否有需要跟進的業務、現有產品使用情況、市場活動了解參與情況、是否享受貴賓服務。

詢問客戶有助于推進銷售開展的情景話述有：您有計劃接觸基金這一塊吧？目前行情還不錯；員工詢問，像您之前有沒有接觸過定期儲蓄呀？客戶表示早在剛剛上班那會有做過定期，員工接應道，您已經上班很久了嗎？您年紀看著蠻小的，在介紹完理財產品之后會再次詢問客戶，我這樣跟您說，您有沒有興趣呀；首次聯系客戶，員工表示，因是第一次聯系到您，想向您了解下您主要關注的是哪方面的訊息，比如理財、信用卡等，客戶告知理財，員工繼續詢問有什么樣的要求，客戶表示風險不要太高，于是員工為其介紹產品前進一步確認是要保本保息的還是什么樣的、期限有沒有限制，詢問在我行有無理財產品，客戶表示有，員工告知其可以為其關注。

2、你的營銷時機恰當嗎？

我們常說，在適當的時候說適當的話做適當的事，由此可見把握時機的重要性，從自然適宜的找到切入點進行營銷上來看，新員工仍為遠程人員劃分板塊中最需要關注提升的板塊。

在“適時切入”營銷的體驗樣本中，切入點多為在與客戶進行了簡單的交流詢問之后大致了解客戶需求，或從客戶的表述中推斷客戶興趣點從而展開營銷以及產品推薦，推薦方法話述為：客戶資產已滿銀理財準入標準，且客戶表示辦理業務排隊時間久，員工適時介紹提升交銀后可優先辦理業務，推薦客戶品牌提升；客戶表示近期要買房，員工推薦客戶購買開放式理財產品；客戶想要提升信用卡額度，遠程經理推薦客戶提升為沃德，有機會辦理白金信用卡；借助所掌握的分行工作人員的信息優勢，員工話述“不知道您去網點辦理業務的時候，*經理跟你說過升級成沃德嗎”，勾起客戶興趣之后，再展開產品介紹；客戶表述做生意資金周轉靈活，不定期需要使用錢，員工主動向客戶推薦易添利理財，方便靈活；先了解客戶網銀支付使用情況，然后詢問客戶是否了解支付寶上的余額寶，再結合余額寶推薦貨幣基金。

3. 面對質疑、反感，你怎么辦？

出于自我保護意識，大多數人在接到營銷電話后的下意識反應是不信任和拒絕，遇到這種情況可以通過什么途徑來化解呢？客戶的質疑大多來自對來電者的不信任，反感則由于任何形式的銷售都需要客戶從自己的腰包里掏錢，該環節是銷售中最困難的一關，體驗樣本中員工在面對這種情況時無從應對的反應達到了25%。

對比銷售排名前后的員工反應差異，銷售排名靠前的員工能夠自然流暢應對質疑反感的占比達到92.5%，高于排名靠后的員工18.5個百分點。

能自然流暢化解質疑和反感的方式和話述為：當客戶質疑其身份時，員工主動告知客戶信息的安全性，并通過提供總行支行的信息資源證明自己的安全可靠性；當客戶明顯表示不愿意繼續溝通的情緒時并不過多糾纏，告知客戶為其繼續留意產品走向并將個人信息發送短信告知；當客戶表示明顯的排斥銷售時，員工及時轉移策略，僅作關系維護和回訪，并強調為客戶提供的是回訪服務，收集客戶意見以便完善更好的服務；對于客戶提出的股票收益會高一些，員工應對自如，表示現在股票風險還是很大，還是不穩定，可以合理穩健地配置資金；客戶表示儲蓄卡已經準備消掉了，員工很自然的詢問了一下原因，并且得知客戶有信用卡之后很自然地切入了信用卡市場活動的介紹；客戶表示沒有享受到優先貴賓待遇，員工隨即表示歉意，安撫客戶情緒，并詢問客戶主要是辦理什么業務，了解后將跨行取款的優惠政策告訴客戶，建議方便的話就可以去其他銀行的自助柜員機取存款，同時建議客戶如果有理財需求可以隨時電話聯系；客戶表示其實也不是很想提升，在我行的業務辦的也比較少，沒別的事就掛了，員工立即表示說那可能真的是我們的疏忽，沒有及時跟您溝通，導致您在我們這的業務辦的比較少。

4. 遇到突發狀況如何回應？

在電話銷售過程中可能發生任何情況，在遇到客戶非常規性的回應時銷售人員如何應對。根據客戶表達習慣反應及時用順應態度表示對客戶的理解和贊同，用循序漸進的模式將客戶拉回正軌。

具有代表性回應得當的方式和話述有：客戶主動講述自己曾經購買股票的經歷，員工能適時稱贊，比如以后還是要跟您學習；客戶表示我行產品收益低、證券比較火熱時，員工能客觀分析當前金融形式，給客戶投資建議；客戶抱怨我行網點太少，員工認同表示目前網點不多，但后期會增設，同時順勢建議客戶多使用自助手機銀行，并推薦手機銀行轉賬手續費全免業務；在客戶冷淡表明說的超市都不經常去，員工依舊保持微笑回應沒關系，您了解一下就可以，日后方便您參加活動；客戶詢問員工今年房貸利率還會下降嗎？員工靈活應答，這個說不好，3月下降了一次， 5月下降了一次，有些專家預測可能還會下降。

5. 不知道的業務，你怎么答？

遠程銷售人員不是萬能的，通話過程中也有可能被客戶問到一些自身不涉及的業務，如一般的信用卡、借記卡用卡常識，銷售人員80%以上基本都能保持應答如流，但在員工應對客戶提出的自身業務范圍外問題應答如流的表象背后給出的答案的準確性卻是有待提升的，在192通應答如流的體驗樣本中，提供信息準確率占比為91.7%，其中容易導致提供信息不準確業務涉及有信用卡調額咨詢、信用卡暫停使用、信用卡好享貸業務、信用卡市場活動注冊渠道、信用卡激活途徑、借記卡定期續存。

對于自己不清楚的業務表示會記錄跟進占比由高至低排序依次為卡客服銷售靠前員工、銷售靠后員工、銷售靠前員工、老員工、新員工。其實，客戶往往并不會介意銷售人員確認清楚答案之后再回電告知的形式，相反，反復幫客戶跟進問題會給到客戶被重視和享受服務的感受，卡客服的表揚信以及表揚錦旗多為員工在幫助客戶反復確認多次回電跟進后贏得了客戶的信任和肯定后產生的。同時，確認好正確答案后再跟進回電客戶實際上更多了一次與客戶接觸交流的機會，有助于提高營銷成功率。

6. 還要跟進營銷嗎？

一通營銷失敗后是否需要繼續跟進？可根據客戶在電話中的回應態度決定是否約定跟進再次聯系，體驗樣本中的遠程銷售整體跟進率為56%。

在選擇“否”的252通體驗樣本錄音中除去已經營銷成功的65通，剩余187通，由于客戶在通話中表現出排斥、反感而導致未跟進再次營銷的占比為67.9%，客戶未有明顯反感、員工未表明跟進的占比為32.1%，銷售人員多表示將產品信息通過短信的形式發送，建議對于客戶未表現明顯反感的情況下可嘗試與客戶大致約定再次聯系的時間，話述可參考“我行預計下月/下季度推出**產品/活動，到時候我再將服務信息帶給您”。

（三）良好的客戶感知是銷售成敗的決定性因素

產品銷售成功與否最終來自于客戶對銷售人員以及產品的認可程度，電話銷售想要通過語言的傳遞交流能夠給到客戶良好的感受度，需要銷售人員在通話交流的過程中做到換位思考，以客為先，優先考慮客戶感受，通過客戶的回應配合程度、愿意繼續聯系的接受程度以及結束通話時的愉悅程度三個方面考量銷售電話質量。

1、客戶在通話中回應態度是否積極配合

通話配合度與銷售人員的表達技巧、提問方式有著密切關聯。

選項為“積極配合”的描述中具代表性的有：開始客戶不太熱衷，后續員工挖掘到客戶的貸款需求時客戶才與員工進行較多的互動交流；開始的時候有些疑慮，在員工表示不會詢問客戶的任何信息后客戶還比較配合；員工前期即與客戶經理建立了融洽的互動基礎，客戶較為信任員工，互動積極；客戶開始表示不做理財，但經員工簡單通俗有重點地介紹了理財產品后開始主動提問產品要素信息；客戶與員工的溝通是互動式的，且員工稱呼客戶為阿姨，拉近了距離。

由此可見，打破僵局與客戶進行良好互動的前提是取得客戶信任，需要做好大量的前期維護積累工作，積極詢問挖掘客戶需求也是良好溝通的必要條件，再找準客戶需求后有針對性地用簡明通俗的語言對產品進行描述能夠最快地勾起客戶興趣。

2、客戶是否愿意接受進一步接觸聯系

在遠程銷售樣本錄音中，通話結束前員工多會表示客戶后續有任何建議或疑問可以隨時撥打客服熱線轉接到自己這里幫客戶處理，或是表明下次再約定聯系。

客戶未表明態度以及不愿進一步接觸主要是由于對銷售電話有明顯的反感、出于防范心理堅持要到銀行柜臺辦理業務、本身對于銀行服務存在不滿情緒。

3、客戶是否愉悅結束通話

客戶掛機時的心情是否愉悅、是否有良好的服務體驗，從結束語可以判斷客戶的滿意程度以及后續跟進營銷的可能性。

體驗樣本中“不愉悅”選項中除了一通電話是基本無交流，員工一直在介紹產品，客戶無回應之外，其他多為客戶排斥銷售電話，建議遠程銷售先從客戶關系維護、建立服務信任做起。

三、改進建議

（一）先搭建關系，后培養信任

遠程理財的成功銷售非一通電話可以促成，根據體驗數據可以看出，銷售靠前及老員工關系維護的呼出電話占比明顯高于理財銷售電話，而在成功營銷的錄音樣本中客戶所表現出的態度顯示出已經對銷售人員非常了解和信任了，這是基于一種長期維系關系的基礎上的，通過多次純屬于解答疑問和提供服務的聯系，銷售人員與客戶之間已經建立一種能夠互動交流的良性關系，建議遠程銷售員工加大客戶關系維護的呼出電話通數，做好前期銷售基礎工作，培養與客戶之間的信任感。

（二）先了解需求，后推薦產品

詢問需求是銷售產品的前奏，先了解客戶需求，再進行針對性的產品推薦，建議遠程銷售專員可以通過主動詢問客戶用卡情況、理財習慣、辦理業務遇到的問題、服務滿意程度、是否有需要跟進的業務、現有產品使用情況、市場活動了解參與情況、是否享受貴賓服務等等從中獲取客戶需求，從而有針對性地圍繞客戶需求將歸納提煉后的產品特征用簡單通俗的語言描述向客戶推薦。

（三）先用心傾聽，后及時應變

隨著交流的不斷深入，客戶在對話過程中會透露出個人的理財甚至生活習慣，認真用心傾聽客戶的表達正是抓住客戶需求的關鍵點，根據客戶的表述及時反應，建議遠程銷售人員跟隨客戶節奏及時回應、適時使用語氣助詞給予反映、根據問題主動提醒附帶規則、根據客戶表述主動介紹相關活動、解答問題的同時主動幫助舉例計算。

篇3

本文作者：浙師大創業就業協會暑期實踐隊 原創投稿

實踐之——嶄露頭角

是的話，今天就是后的四渡赤水，嶄露頭角，為實踐點亮光輝的一筆。

的路是艱辛的，同時生存實踐的路也是曲折的，上午通過查找有關企業的信息及招聘情況，然后通過整合探討整理出重點目標企業。下午進行自我的營銷培訓及電話聯絡企業，已經取得了初步的進展，。通過下午的培訓發現營銷是一門很大的學問，，對人的影響也是巨大的，營銷不僅是營銷產品，同時也是對個人的一個營銷，如何在客戶與客戶中游走，，如何讓客戶了解你，認識你，進而建立合作關系，當關系確立時我們已經成功營銷了自己，同時也邁出了實踐的第一步。營銷自己對于以后的就業擇業，甚至創業都會有很大的幫助。今天我們展露了頭角，明天我們就要笑傲江湖。

實踐依然繼續，下一步將如何呢？期待我們帶來更大的驚喜。

雪狼

20xx-7-3

《90后走出大學，嘗試白手起家》之第二篇記錄

——推銷自己

喂，您好，請問是•••公司嗎？

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我是浙江師范大學創業就業協會《暑期三人行》的一名成員，我們在一個網站上看到貴公司的招聘廣告，我們想在暑假••••••

上面的每一個字，都是我們經過電話營銷培訓，一個字一個字慢慢斟酌出來的。早上，我們整理了幾十家客戶資料，下午先進行了電話營銷培訓，然后挨個的打公司電話，打準備之仗，我們的成功率很高！很順利的取得了約見客戶的機會。

這次暑期實踐，我們的目標就是走出大學，嘗試白手起家。我們現在沒有資金，也不允許自己有資金，每一步，都從地最低點做起，因為我們相信這樣的積累，才是最深最厚的！我們的基礎是不餓肚子，所以要找一份兼職來維持生計，然后找一些和企業合作的機會，去為企業推廣業務，開拓市場，為企業創造一片新的天，同時也為我們自己創造一片藍天！

雖然現在我們的實力不是很強，但是我們相信，一點一滴的積累，一點一點的加速，會讓我們飛起來！

希望我們的朋友們能夠多多支持與幫助！

彬狼

20xx-7-3

路漫漫其修遠兮

——征程第二天

日歷翻開了新的一頁，工作，奮斗的時候又來到了。很久沒體會過早晨的陽光是什么味道的了，很久沒在古人所說的一天之計睜開朦朧的雙眼了。7：30，我們到杏園食堂集中，一起吃了頓早餐，8：00工作正式開始。我們按照原定計劃，開始對昨夜收集到的各種公司的信息進行統計整理，但很快我們發現這些招聘網站上的信息是蠻全的，隨后工作重點就變為去各個招聘網站，找尋需要銷售人員與營銷員的公司，作為我們鍛煉自己拓展業務能力的單位。另外，我們還找尋兼職工作，作為我們生存的基本條件。找尋不是盲目地找尋，而是一種篩選的過程，我們承認我們地篩選還不是很科學，但我相信經過不斷地鍛煉，我們一定會有所長進的。11:30,我們結束了我們上午的工作，吃了我們公費的第一頓午餐，可能是真正累了，我吃得比以往要多。中午小憩了一會，2：00，我們又在15幢開始了新的征程，先是一起看了電話營銷的教程，看到了3點50左右，我們開始擬定我們電話銷售的開場白，隨后我們輪流給兼職公司打了電話，邁開了我們的第一步，剛開始有些緊扎，但真正通話的時候，這種緊張感反而銷售了。今天下午，我們確定了兩個可能的兼職工作，其中一個，我們明天還要去確認。5：00.，一天的工作在忙碌中落下了帷幕。

篇4

然而目前中國的建站行業在服務標準和價格體系上差異很大，同行業惡性價格競爭，及隨之而來的服務標準下降，客戶關系惡化等問題層出不窮，整個建站市場呈現出比較混亂的狀況。應該說經過近十幾年的建站行業發展，一批服務經驗豐富，技術實力雄厚的建站公司或者服務理念較新的設計團隊已經形成了自己專業的服務體系，而且不斷擴充了網站運營，電子商務套餐等適應市場需求的服務范圍。但是在市場亂象中如何能夠凸現自己的優勢，在電子商務大潮體現出自己的服務價值，也成為了各個網站建設公司考慮的問題。

近日記者就此采訪了站900的CEO黃磊先生。站900()是國內首家針對網站建設行業細分的服務供需平臺，上線伊始就受到眾多網站建設公司和客戶的好評。黃先生認為："任何行業都有競爭，但同時任何行業也都在變化，一方面在競爭中要留意變化，根據市場需求及時調整業務范圍；另一方面重要的是要將公司的服務有效傳達給有需求的客戶。"

對于建站行業的服務商如何向客戶推廣自己的服務，黃先生說："我自己也接到過不少網站服務商打來的電話和郵件，感覺對方還不太了解我們的情況，開場白也不管我們這邊是干什么的，直接推廣自己的服務，顯然這樣是事倍功半。所以精準定位目標客戶群是企業營銷推廣很重要的環節。"

篇5

周　云

我的一位同事剛做電話銷售不久，就被公司派到東北去開拓市場，回來后談了非常多的感受與收獲。其中有一位客戶與她溝通的比較好，所以就急著與此位客戶繼續保持聯系，本著深入洽談的想法，可是三次對方都說在開會，弄的她都沒有勇氣再與客戶溝通，信心也失去不少。她的可愛之處就是這份“急”的心情，這是作為銷售人員一種天份，但又缺少點策略與招數，所以就會不知道該采取什么手段與客戶溝通，也不知道客戶真正的想法是什么，于是就來問我，我就把此段對話給寫下來：

同事：“周老師，問你個問題行嗎?”

周云：“不要叫我周老師，我還沒有到那種級別，叫我周云會自在些”。(開玩笑的口氣)

同事：“好的，那我下次就叫你周云”。(很無辜的樣子)

周云：“遇到什么問題了?”

同事：“就是那個客戶，上次拜訪的時候談的很好，可是現在與他電話溝通，三次都說是在開會，搞的我都沒有信心再與他溝通，你說我該怎么辦?”

周云：“你在與客戶溝通的時候，從客戶的聲音、語氣、語調方面感覺到三次都是在開會嗎?”

同事：“我與他溝通的時候感覺到對方的聲音比較小，好像是在開會”

周云：“那就行，客戶沒有騙你，而是在真正的開會，客戶也有忙的時候，所以你不用擔心客戶對你有意見，對方確實在開會，就不要去打擾他，同時要理解客戶的處境?！?/p>

同事：“那我現在該怎么辦，客戶一直都在開會，哪有那么多的會議要開?我還想問客戶對上次溝通的結果是如何看待的，我想知道結果?！?/p>

周云：“在客戶比較忙的時候，就不要去打擾他，你找不到客戶，其他的競爭對手也遇到一樣的情況。要有培養客戶和打持久戰的心理準備，你可以給客戶發短信。”

同事：“我發過短信，可他老是不回?！?/p>

周云：“你發過去的短信，只要對方收到就可以，回與不回都不重要，重要的是你要每天占領客戶的眼睛，給客戶帶去輕松與快樂，短信中的內容不要涉及到業務方面的東西，用些比較經典的笑話就可以，過不了多久客戶就會主動聯系你，只要把培養的過程做好，做扎實就可以了?！?/p>

可愛的同事，帶著疑惑上網查笑話短信去了，好像還是沒有放下她的擔心與顧慮。不過能琢磨著怎么主動與客戶溝通的心態是非常好的。我想過不了多久她就會有成績的。

見客戶的創造性開場白

王　工

1、金錢。如“張經理，我是來告訴你貴公司節省一半電費的方法”。

2、真誠的贊美。如“王總，您這房子設計的真別致”，再如“恭喜您啊，李總，我剛在報紙上看到您當選十大杰出企業家”，核心是真誠，別聽著像拍馬屁。

3、利用好奇心。探索與好奇是人的天性，如某地毯的業務員對顧客說“每天只花一毛六分錢就可以使您臥室鋪上地毯”，顧客就會很好奇，接下去就由你用具體的數字自由發揮了，但結論還是應該開頭那一句。

4、提及有影響的第三人。

5、舉著名的公司或人為例。如“李廠長，A公司的張總采納了我們的建議后，公司的營業狀玩大有起色”

6、提出問題。如“張廠長，您認為影響貴廠產品質量的主要因素是什么?”這么一問，無疑將引導對方進入面談。

7、向顧客提供信息，特別是對顧客有幫助的信息，如市場行情、新技術、新產品知識等，也會引起客戶注意。

8、表演展示，看看安利的銷售員就明白了。

9、利用產品。河南某鄉鎮企業廠長將該廠生產設計新穎、做工考究的皮鞋放在鄭州華聯商廈經理的辦公桌上，經理不禁眼睛一亮，問“哪產的，多少錢一雙?”

10、向顧客求教，如“王總，您在計算機方面可是專家。這是我公司研制的新型電腦，請您指導，在設計方面還存在什么問題?”

篇6

為了回答這個問題，我們首先來看看對于大訂單銷售和小訂單銷售的比較，總結起來有如下三個方面的差異：

1、客戶心理的變化：通常一筆小訂單銷售或許僅憑一個電話就可以搞定，而一筆大訂單也許要經歷一段很長的時間，而且要打上無數個電話。我有一個同學，從事電信設備的營銷，曾經一年連一單生意都沒有做成。大訂單銷售與小訂單銷售不同的根本點在于前者需要很長的一段時間，在這段時間中客戶心理會發生這樣那樣的變化，而后者所需要的時間很短，在這期間客戶的心理不會發生什么變化。

2、客戶關系的維護：大訂單銷售都需要與客戶維系良好的關系，主要原因是重要的購買行為發生后還相應會議一些售后服務的支持，也就是買方和賣方完成交易后還有一次或更多次的接觸；另一個原因是大訂單銷售有很大一部分源于已有的客戶。與之形成鮮明對比的是，小訂單銷售做的是一錘子買賣，交易完成后與客戶便不再有任何關系。在大訂單銷售中，商品和銷售代表在客戶看來是一個密不可分的整體。

3、客戶決策的風險：在小訂單銷售中，很多失誤客戶都能接受，因為這些失誤只會造成微乎其微的損失，但隨著訂單數額的增加，客戶也會變得謹慎起來，交易金額的增加是使人謹慎的一個重要的原因，但更重要的原因是大訂單銷售的客戶決策所牽涉到的或者所影響到的絕不僅僅只是客戶本身一人。

針對這三個方面的差異，具體考慮到處方藥營銷：

客戶心理的變化：處方藥營銷的推廣所面向的客戶是有處方權的醫生，處方藥推廣的目標是讓醫生認同、了解、掌握我們所推廣的處方藥產品，能夠讓他們從觀念上真正接受我們的產品，真正能夠把我們的產品用在合適的疾病，合適的病人身上，真正快速治療好相關的疾病，這一目標的達成絕不是僅僅依靠一次的拜訪，或者一個電話所能夠搞定，這一過程可能需要很長的時間。比如抗抑郁藥物的推廣，首先讓醫生接受抑郁這一疾病的觀念就花費了很長的時間，再比如降脂藥的推廣，也是隨著醫生對于血脂高的危害的認識而逐漸深入的。

客戶關系的維護：處方藥營銷追求與醫生建立長期的雙贏的伙伴關系，這一點是毋庸置疑的！處方藥營銷目前非常強調的學術推廣也是基于此種考慮，需要與客戶建立長期的合作關系，絕不是某些國內制藥企業所采取的“回扣”方式，這屬于與客戶的交易，一錘子買賣。同時我們也需要通過已經接受我們產品觀念的客戶去教育未接受的客戶。

客戶決策的風險：處方藥營銷決定的是醫生用藥的選擇，用藥選擇不當帶來的可能是生命的問題，甚至是很多人生命的問題，比如：著名的反應停（沙利度胺）事件，導致了“海豹肢畸形”患兒在日本大約有1000名，在西德大約有8000名！全世界超過1萬人！還有氨基比林與白細胞減少癥的事件，1922～1934年，氨基比林作為一種新型的解熱鎮痛藥物流行于歐洲、美國，常被人們用于退熱、止痛，造成眾多用藥者粒細胞缺乏，服用氨基比林的患者有許多人發生了口腔炎、發熱、咽喉疼痛等癥狀，血象檢查發現粒細胞大量減少，在美國死亡1981人，在歐洲死亡200余人。

綜合來看，筆者以為處方藥營銷應該歸入大訂單銷售一類。

既然我們認為處方藥營銷應該歸入大訂單銷售一類，那我們當然應該要運用大訂單銷售的技巧來指導我們的處方藥推廣，下面談談針對大訂單銷售的SPIN銷售模式的具體應用。

SPIN模式是由Huthwaite公司通過對35000個銷售案例進行廣泛調查研究而開發出來的，他們發現許多人在小訂單銷售中非常優秀，但在新的大訂單銷售環境中卻慘遭失敗，究竟是哪兒出了問題呢？他們與成百上千的銷售人員一起到各地去工作，使用行為分析法，發現在大訂單銷售中出色的銷售人員的確有一套特殊的技能—SPIN的技能。

通過計算每一個人在成千上萬次銷售會談中說過的東西，我們可以確認高效銷售人員長期以來一直疑惑的問題：在成功的銷售會談中是買方說的，那怎樣才能使買方開口說話呢？提問！SPIN Selling是一種向客戶提問的技巧和開發潛在客戶需求的工具，包括四個環節：背景問題（Situation questions）；難點問題（Problem questions）；暗示問題（Implication questions）；需求-效益問題（Need-pay off questions）。

1、背景問題（Situation questions）：第一種類型的問題主要是詢問事實或醫生目前的狀況，稱之為背景問題。成功的醫藥代表肯定會提背景問題，只不過他們的提問既有必要又有意義。他們先做好準備工作，從其他來源找到與事實有關的基本信息，而不是全部從醫生那里得到信息。在進行背景問題前，要學會問自己一些相關的問題，比如：我知道醫生對我所推廣產品的認識和了解嗎？我知道醫生目前處方的是什么藥物，為什么？我知道醫生的處方習慣與治療模式嗎？我知道誰或什么因素會對這個醫生的處方習慣有影響嗎？我知道這個醫生對什么類型的活動感興趣嗎？我知道這個醫生主要診斷哪種疾病的病人嗎？我知道這個醫生是否對價格很在乎嗎？我知道這個醫生是不是以用藥后的結果來證明藥效嗎？我知道醫生的性格特征嗎？總的來說，背景問題是SPIN問題只能夠效力最小的一個，對成功有消極影響，而大部分人問的太多。建議要通過事先做好準備工作，，最好不要提問不必要的背景問題。

2、難點問題（Problem questions）：來自Huthwaite公司的研究發現，你問的背景問題越多，銷售會談成功的可能性就越小。而另外三種問題是與銷售會談成功緊密相聯的，銷售過程中問的越多，成功可能性越大。難點問題應該是醫生目前在臨床診治中存在的問題、困難和不滿，并且這些都是我們的產品或服務可以解決的。比如下面這些問題就是典型的難點問題：您目前在抗血栓治療方面是否有不滿意？是什么原因導致此類患者偏頭痛的再發？目前對于動力障礙的病人是否有根治的方法？讓我們記?。嚎蛻舻碾y題是銷售成功的源泉?？偟膩碚f，難點問題就是問客戶現在面臨的問題、困難和不滿，比起背景問題來說，它更有效，在銷售中當人們越來越有經驗時，就會提問更多的難點問題。建議一定要以為醫生解決的困難為條件來考慮我們的產品或者服務，不要以產品擁有的細節和特點成為前提來考慮。

3、暗示問題（Implication questions）：如上所述，僅僅是經驗就足夠讓銷售人員知道提問是如何重要了。如果你做銷售好幾年了，你一定已經有機會了解難點問題的價值。如果你剛剛開始從事銷售，或者只是偶爾做一次銷售，那么練習難點問題也許是你提高銷售唯一可以做的事情了。所有問題中最有力度的問題是暗示問題，并且這一技能的提高是不會隨著銷售經驗的增多而自動提供的，出色的銷售人員會使用許多暗示問題。新銷售人員因為缺乏經驗，可能看不到客戶的問題與他們能提供的對策之間清晰的關系，結果他們也許會認為提供的解決方案是很勉強的。然而，當銷售人員變得越來越自信時，明白了我們的產品是如何解決難題時，當他們問客戶更多的難題問題時，難題與對策（解決方案）之間的聯系在他們的頭腦中就會變的越來越清晰。在談到我們的產品和對策之前，要討論難題的影響方面，關于客戶難點的結果和影響的問題稱之為暗示問題。典型的暗示問題如下：這些血栓性問題對于病人的介入手術有影響嗎？偏頭痛的反復發作會增加患者其他的并發癥嗎？對于動力障礙反復不愈的患者會有其他疾病的發生嗎？諸如此類的暗示問題都很有效，因為他們可能會觸動客戶的痛處，這么做造成客戶困難的影響更加彰顯，使客戶更焦急地渴望可以消除痛楚的對策。這就是為什么出色的銷售人員在早期對答案秘而不宣，并且提問暗示問題，他們嫻熟地建立起痛楚，在介紹他們的解決方案之前，先造成強大的需求?？偟膩碚f，暗示問題就是問客戶的難點、困難或不滿的后果和影響，是所有SPIN問題中最有效的一種，出色的銷售人員都會問許多暗示問題，這種問題最難問，建議在拜訪之前一定要好好策劃一下。

4、需求-效益問題（Need-pay off questions）：成功銷售人員一個對策（解決方案）的價值意義時用的最后一種類型的問題，我們稱之為需求-效益問題。比如典型的需求-效益問題如下：如果我們可以降低血栓性事件的風險20%，您會考慮嗎？如果我們能夠有效降低偏頭痛患者的復發率，會對您的診治有幫助嗎？為什么解決動力障礙患者問題很重要？經常聽到有人說銷售不是僅僅時客戶相信，而是創制適宜的環境讓客戶相信，需要-效益問題正是在于營造這樣一種氛圍，讓客戶告訴你利益所在的過程中起著非常重要的作用，這樣做也讓他們自己更加信服了。

篇7

二、禮貌耐心，認真對待每個電話。作為一名電話訪銷員，在接通零售戶的電話后，時刻要注意規范自己的訪銷用語、處事態度，因為它對此次訂貨的成功與否起著關鍵作用。首先，我從開場白到訂貨結束自始至終的言語禮貌是不可缺少的。其次，我對由于零售戶年齡層次、文化素質等方面的參差不齊，加之電話交流的局限性，所產生的在溝通上的困難，從不心煩急躁，甚至埋怨掛斷，而是始終禮貌待人、耐心解答，要做到百撥不厭、百聽不倦、百問不煩，給零售戶建立了一個美好的印象，也為公司保持了一個完美的形象。

三、遵守各項規章制度，努力完成訪銷任務。認真學習公司的各項規章制度，服從工作安排和管理，嚴守紀律。同時，堅持“客戶至上”，統籌兼顧，緩解供需求矛盾，做到緊俏貨源的合理分配、名優卷煙的宣傳以及卷煙消費結構的提高，最大程度的在滿足客戶需求的同時也讓我們的利益達到最高。為了使貨源能給經營戶更合理的分配，讓經營戶在最大程度上的滿意，我們現在實行了半月輪訪制，每半個月換一次訪銷路線，這為我們下一步的“滾動式”訪銷奠定了良好的基礎。追求卓越，是我們永恒的目標。

經過近半年的煙草訪銷工作，也發現了我很多的不足之處，在今后要不斷完善和改進，做到揚長補短。新的一年，我將繼續努力，做好訪銷工作。

一、更新觀念，增強服務意識。作為電話訪銷員，我們直接面對的是零售戶。零售戶作為煙草商業企業與消費者的中介，它可以直接反饋消費者的消費傾向，有助于我們劃分不同的消費群體。所以我們的任務不僅僅是訪銷與訂貨，還要宣傳產品、維系與零售戶的關系、進行售后服務，增強服務意識。要像其他優秀的服務行業一樣，以零售戶為“上帝”，擺正自己的角色，尤其成為WTO成員后對煙草業的卷煙專賣的影響，我們要逐步扭轉煙草職工內部和社會上對煙草行業是“官商”的認識。作為煙草人，我們應有感為人先的“蜘蛛”精神，加強與零售戶的交流和溝通，聽取他們的意見和需求，不斷地改善自身的工作，只有這樣，才能使相互間的關系變得融洽。

篇8

如果語速太快，對方可能還沒有聽明白你在說什么，你說的話卻已經結束了，這勢必會影響你說話的效果。所以打電話時的講話語速要正常，就像面對面地交流時一樣。小編為大家整理的電話溝通銷售總結資料，提供參閱，希望對你有所幫助。

 

 

總結一

如何通過電話與對方良好的溝通，并達成銷售意向，可并不是一件簡單的事情了。

第一就是電話銷售溝通技巧之聲音

在增強聲音的感染力方面還有一個很重要的因素就是講話的語速。如果語速太快，對方可能還沒有聽明白你在說什么，你說的話卻已經結束了，這勢必會影響你說話的效果。所以打電話時的講話語速要正常，就像面對面地交流時一樣。你講話的音量也很重要，聲音既不能太小也不能太大，盡量要保持音量正常。

第二就是電話銷售溝通技巧之語言

一、開場白的技巧

1、要引起客戶的注意、興趣;

2、敢于介紹自己的公司，表明自己的身份;

3、不要總是問客戶是否有興趣，要幫助客戶決定，引導客戶的思維; 面對客戶的拒絕不要立刻退縮，放棄;

4、簡單明了，不要引起顧客的反感。

例如：“張經理，你好!我是安訊軟件公司的，我們研發的軟件客戶資料搜索軟件可以幫你公司業績提高了20%，而且還節省找客戶資料的時間，你可以簡單了解一下”

二、介紹公司或產品的技巧

1、面對“碰壁”的心態要好;

2、接受、贊美、認同客戶的意見;

3、要學會回避問題;

4、轉客戶的反對問題為我們的賣點。

三、激發客戶購買欲望的技巧

1、應用客觀的人的影響力和社會壓力;

2、盡量滿足客戶對產品的需求;

3、在乎客戶的每一句話，在乎他在乎的人、事、物;

4、用媒體及社會輿論對公司的影響力;

第三就是電話銷售成交之技巧

技巧一：直接成交

直接成交是一種直截了當的成交方式。直接成交法的優點是直截了當。在這種情況下，電話銷售人員獲得的肯定與否定的概率相同，都是50%，其成功率并不算高。實際上，如果銷售人員使用恰當的措辭會有助于成交。

技巧二：刺激成交

在實際的促成過程中，營銷人員可以把客戶最感興趣，或能促進其決定購買的優點暫時保留一二項，不要一下子全都拿出來，等到時機成熟時才向客戶挑明。這樣做有益于刺激促進客戶的決定購買意志。這一成交的方法就叫做刺激成交。

總結二

1.新客戶的開發

21世紀是個信息發達的世紀，在開發新客戶中，我們可以通過網絡、報刊、雜志等途徑來尋找新客戶。另外，讓客戶了解到公司也很重要，在此我有點建議，如果有時間的話，大家可以多發些信息，以便更多的人了解到公司，了解到咱公司的產品，為公司爭取到更多的客戶資源。

在客戶跟進方面，我主要負責跟進，當然我也要了解客戶處于哪個進度，在外部銷售人員外出的情狀下，我也可以跟進。每個新開發的客戶，我都將制表統計，在開發客戶的得失之處我們可以做分析。建議每半個月可以開一次例會來分析近來客戶的狀況，對于未成交的客戶我們可以做一個總結，以便更好地跟進，對于成交的客戶我們也可以拿出來分享以供大家學習。

2.老客戶的維護

A.回復交期

每個訂單下單后我將及時回復的交期，如果交期有問題就和客戶溝通，如果客戶不能接受延期，我將和生產部門協調好，盡量滿足客戶的要求。

B.貨物的跟進

產品生產過程可能會有這樣或者那樣的狀況出現，以致延誤了出貨，此時和生產部門的溝通顯得尤為重要。在和生產部門的溝通時，我會盡量協調好各方便的關系，心平氣好的把事情處理好以保證出貨的及時。出貨后把貨運或者快遞公司電話、發貨日期、單號等信息反饋給客戶，以便客戶查詢和簽收。

C.產品的改進

公司的產品有改進是公司的一種進步，我們在啟用新品時，首先要給客戶送樣，得到他們的承認后方可使用，若他們不接受，我們將作相應的改進滿足他們的需求。

D.回訪和溝通

對于老客戶的回訪，我們是不定期的。在節假日里我們是一定要送出問候和祝福的，在重要的日子里可以送些小禮品以增進感情。在平時，我們也要和客戶保持聯絡，關心他們的狀況，平?？梢酝ㄟ^電話QQ EAMI等聯絡感情。如果方便的話，可以登門拜訪客戶，以便促進我們和客戶之間的關系。對于大客戶反映的問題，我們會作為重點來解決，及時把信息反饋，讓他們有一種被重視的感覺。當然對于一般客戶的問題我們也不會忽略。總之要維護客群關系，溝通是關鍵。我們會盡最大努力把客群關系搞好。

我的一點建議

對于公司的職員來說，熟悉公司的產品是很必要的。為了發展，公司可能會有產品改進或者新品的推出，建議公司經常作一些產品的培訓，讓我們對咱公司的產品更加了解。此外，工作中學習也是很重要的，如果有時間的話，建議公司開展一些工作技能的培訓，讓大家成長得更快。還有，工作之余我們可以開展一些活動，比方爬山，游泳、乒乓球賽、羽毛球賽等等豐富我們的業余生活。公司可以有自己的企業文化，創辦自己的月刊。

篇9

來電商家：山東凱萊商貿公司

劉經理

劉經理打來電話時，筆者恰在整理一批近期內與一些保健酒廠商交流的資料，準備寫一點能反映保健酒業現狀的文字。坦率地講，在筆者看來，保健酒業的現狀看似風生水起實則波瀾不驚。而劉經理一句“我看錯了保健酒市場”的開場白，更是道出了保健酒業的尷尬現狀。

誰在為保健酒吶喊

劉：我是在2003年成都糖酒會后接觸保健酒的，開始熱情挺高。但是接了一個品牌后，才發現企業并不是在用心做市場。而我看其它一些牌子也差不多，說是保健酒，卻不是圍繞保健酒這個產品核心來做市場，說白了就是沒有把自己當作保健酒來賣。

黃：的確有這樣的企業。據我了解，在終端賣場，有些品牌的推銷人員向消費者推薦時多側重于廣告、包裝、品牌背景等等方面，對于保健酒之說則是輕描淡寫。打著保健酒的旗號賣的卻是白酒，應該說不是什么好現象。

劉：說實話我做時也沒怎么強調是保健酒，沒有人為保健酒吶喊，這樣下去市場恐怕怎么也做不大。

黃：現在的問題是誰站出來吶喊，恐怕企業抱有自己費力造勢卻給別人做嫁衣的擔心呢！如果僅憑寥寥幾個品牌的市場運作，很難在短時期托起保健酒市場的底盤。培育成熟的市場消費習慣，引領消費流行熱潮，保健酒市場與整個白酒市場相比簡直就是小巫見大巫。在現階段，市場上必須介入更多的真正用心做保健酒的品牌，競相傳播保健酒的消費觀念，共同培育市場，才能形成良好的成熟的保健酒消費市場。

品牌效應不成氣候

劉：最初我接觸的保健酒品牌有四五個，有知名點的也有沒名氣的，我選擇了一個有點名氣的，進入市場后卻感覺到還不如那些沒名氣的好做。

黃：這個問題有一定的普遍性，大品牌有大品牌的優勢，小品牌有小品牌的優點。相比之下，小品牌在操作上要靈活一點，經銷商操作空間要大一些。具體到保健酒市場，我認為是與大環境有關的。保健酒市場在當前只能算是起步階段，這一時期市場不成熟，也沒有絕對性的領導品牌，再加上保健酒在消費者的心中還沒有一個統一的認識，可以說此時大家的機會幾乎是均等的，而品牌的強弱對比在目前還談不上是決定性的因素。

劉：是這樣，不過依我看一些知名品牌近來也做得確實一般，沒有什么進步。

黃：實際上，前期發展得很好的一些保健酒知名品牌，現在差不多處于一個瓶頸期。比如說這些年來銷量一直很大的勁酒吧，有人就分析認為是250ml裝的產品在支撐勁酒的品牌價值，而不是勁酒的產品功能、消費理念在起作用。這種提法有些偏頗，但從某種程度上講，勁酒的深度分銷是助其占領了中國的絕大部分市場的利器。發展到現在市場規模上的勁酒，亟需二次創業。其它品牌也有類似的情況，我個人認為，它們的成功不能說是保健酒的成功，而是市場營銷的成功。

行業是虛胖，不是成長

劉：你覺得整個保健酒行業現在是一個什么狀況？

篇10

光陰似箭，轉眼間，中專生活已經結束。面臨著就業的我們，第一次走出社會。我有幸在“福州天域裝房有限公司”習工作。在這里，我接觸了許多的人和事，在實踐中檢驗自我。讓我收獲不少，在這實習時間里我們主要是讓市民更加了解家裝常識的概念，為以后的學習和工作打下堅實的基礎，有一個比較全新的認識到家庭裝修的方便與好處，其中的很多知識讓我受益匪淺。

二、實習要求

了解更多家居裝飾設計、施工裝房的好處。

三、實習單位概要

1.業務營銷簡介：

電話營銷（telemarketing）是一個較新的概念，出現于80年代的美國。隨著消費者為主導的市場的形成，以及電話、傳真等通信手段的普及，很多企業開始嘗試這種新型的市場手法。電話營銷決定了消費者觀念，靠碰運氣去推銷出幾樣產品這種電話往往會引起消費者的反感，結果適得其反。電話營銷的定義為：通過使用電話、傳真等通信技術，來實現有計劃、有組織、并且高效率地擴大顧客群、提高顧客滿意度、維護顧客等市場行為的手法。成功的電話營銷應該使電話雙方都能體會到電話營銷的價值。

電話營銷作為一種能夠幫助企業獲取更多利潤的營銷模式，正在越來越多地為眾多企業所采用，且對社會發展具有深遠的影響意義。

作為一種營銷手段，電話銷售能使企業在一定的時間內，快速地將信息傳遞給目標客戶，及時搶占目標市場。電話銷售已經成為幫助企業增加利潤的一種有效銷售模式，其特點省時、省力、省錢，并能快速獲利。

2.福州天域裝房有限公司介紹：

福州天域裝飾設計有限公司，是一家集家居裝飾設計、施工、保修一條龍服務的專業化裝飾工程公司，其前身為以陳工為核心的福州天域設計師事務所，成立于XX年9月10日，XX年8月30日經工商部門注冊成立有限公司。目前公司下設行政部、財務部、客戶服務部、設計部、工程管理部、材料配送中心，公司管理者、設計師及施工員均由業務骨干組成，水電工均有國家機關頒發的上崗證，土工、木工、油漆工均持有公司發的上崗證，并實現辦公自動化，公司經營管理網絡化、現代化。

經過天域裝飾公司全體同仁的努力，所創造的業績也已得到了社會的公認。其中3名設計施工骨干具有中國建筑裝飾協會注冊室內建筑師、注冊工程師。XX年8月獲中國建筑裝飾協會會員；榮獲XX年福建省優秀設計師稱號；榮獲XX年福州市優秀設計師稱號……

公司是推出“最高性價比”的服務及“滿意一生”的售后24小時笑容服務，“做裝修、就是做朋友”，堅持讓“設計更個性、讓預算更合理、讓施工更精湛”的經營原則，并以“貼身的服務、過硬的質量”服務榕城家裝業主，也因此贏得了榕城各大樓盤業主的良好口碑贊譽！

四、實習的感受：

不得不讓我更深切地體會到就業的壓力。我們一出校門什么都不會，學校只是我們的避風港，然而總有一天，我們要沖出這個港灣，駛向“大海”。去過幾趟人才市場，看到一張張招聘廣告上的要求，我黯然傷心：一、沒經驗；二、沒資格證；三、沒膽量。然而那猶如小孩子剛學會站立，還沒學會走路，那么這次實踐我們就是在學走路，當然在學的一路上會摔跤、哭泣，但現在我們都挺過去了，回頭看看一路上留下了足跡，這次實踐還是蠻有意義與必要的。

在被福州天域裝房有限公司錄取后,我并不知道,這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信洋溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇,參加過兩次面試,第一次以失敗為告終，但是我是不會放棄的，有了這經驗我相信我下次我回成功的，黃天不負有心人，在我第二次面試終于成為廈門因思公司的實習員工我獲得了參加公司培訓的機會。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你,業務營銷，也更讓我充滿了向往和渴望。

在為期近幾個月的實習期間，經歷了我的努力，初期的惶恐、不知所措，真的是有酸有甜有苦有辣。我終于成為公司的一員，然而我有幸能在進入了電話運行小組實習學習。學習一些業務的辦理，信息的采集，文案的制作等等。

剛離開學校的我們，對外面的世界當然是充滿著好奇和向往。從中專生活直接步入社會，需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔，換之而來的是各行個業的人。對他們的了解要從頭開始，如何去了解一個人的內心世界，如何去和一個人溝通，這一系列的問題都要你去探索和解答。但是最重要的是切記用心去做好每件事，時刻留心觀察自己身邊的每一件事，和處理好發生在身邊的每一件事，同時搞好人際關系，與同事，與客戶，樹立良好的形象。通過在公司學習來的知識，更加熟悉我們本身的服務質量，只有這樣才能把我們公司方針一一告訴對方，還要耐心的等待對方的需求及應允。

我在想，在這一片永遠做不完的業務的前景下，如何進行溝通，如何做好溝通從心開始，都要留給我們自己去深思，在實踐上慢慢體驗得出經驗并運用于實踐，提高自己的工作效率!

有了幾天的培訓,演練文稿,我就接手了幾次打電話的工作，因此在那段時間，我成了一個專攻打電話的工作者了，雖然工作很簡單，但是對于我這初學者還是有些難度的。這次我主要是為客戶提供詳細了解家居裝飾設計的好處，然而這次代表的是福州天域裝飾設計有限公司，所以電話營銷中就要特別注重語言這方面的溝通。但是我有自信和信心會做好的，其實這是個比較艱難的任務，要每天都用自己的耳朵對著電話聽筒，還要不停的重復著一段已經可以倒背如流的話，還要用最真正的態度，禮貌的和對方交流。不過，只要我們認真的完成這項工作其實還是有很多樂趣的。其中真的有很多細節，很多平時學不到的知識，學到了打電話的技巧，通過學習我了解電話營銷不是容易的一件事，同時我也懂得了要有良好的心態才能贏得市場，從中我們了解到了在與顧客之間要有一種親切感在其中。

然而我感覺服務用語就要用得當，對于這個行業，語言方面的技巧一定要很好地表達：一、有正面的語言表達，不用負面有語；二、能用我則不用你；三、能不用“不”則不說；四、涉及企業形象，避免就事論事；

五、減少口頭。

其實電話營銷這行耐性一定要強，尤其是一天不知要撥打多少個電話，與多少位客戶溝通，而且不是介紹好怎么移民和移民的好處就行了，客戶他們有很多方面要咨詢，如意郵箱以及小秘書等有關業務方面要咨詢。還有呢？有些用戶會提一些建議等等方面。我們都要及時做出反應，及時回答。這讓我懂得了，進入一家公司我們不能只著眼于自己的利益，更多的是了解其他客戶的想法，這樣才會有助于更好地營銷自己的業務。

在實習過程中我也熟悉了工作環境，在辦公室看同事如何的工作，看他們都需要去哪些地方。在工作的一開始，我也做了一些有關信息采集表，幫同事進行一些信息采集表方面的記錄。其實看起來很簡單的，但是里面有好多需要你去掌握的。至少你還需要知道哪些東西是需要的，哪些東西是一定需要記在表上面的。

實習其間，我深切感受到，我所在的政企部是一個團結，上進，充滿了活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會聽到笑聲；面對客戶，大家總是熱情真誠；面對工作上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個部門和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長，給與很大的空間給予我們自由發揮。特別令我感動的是，每當我遇到困難向大家求助時，誰都會無私地告訴我這樣做好這件事。有時候，辦公室的職員還會要我去嘗試通過打電話的形式去催別人交話費，他說，這對于我剛踏入社會的我其實是一個挑戰，也是一個心理素質的挑戰，因為有時候人家會不聽你的，會突然掛掉電話，甚至會罵你之類的，當然那樣的人是極少數。不過我比較幸運，打了一上午的電話通常都是非常成功的！通過向同事學習，認真完成領導和同事們交給我的每一項工作，得到了部門和同事的信任和部門領導和同事也都盡力幫助我，給我講授和業務有關的知識，耐心解答我的疑難困惑。在這段時間里，我不僅很好地運用了所學的專業知識，而且還學到了在學校學不到的待人處世之道，擴大了知識面，也豐富了經歷，為我踏入社會奠定了很好的基礎。再次我十分感謝廈門因私出入境服務有限公司給我這樣寶貴的實習機會，讓我對社會，對工作，對學習都有了更深一步的理解和認識，為我即將走上新的工作崗位增添了信心，讓我在中專生活中留下了美好的一頁。

在這次電話營銷初體驗中，讓我覺得，我們堅信自己是最棒的，我們能夠為客戶創造價值。因為有公司這個大家庭在幫助和支撐我們。我們有明確的企業方向與愿望，有準確的產品定位；有敢于創新的團隊……，結合一定的經驗與技巧，更重要的是有廣大客戶在支持與鼓勵我們。我們一定能成為一名優秀的銷售精英！愿與公司同事及廣大客戶朋友共同發展。

五、實習結論及建議

“屢戰屢敗”這對銷售來說是很平常的事情，但往往會給銷售人員造成一定的心理壓力，更嚴重者甚至連看到電話都會產生恐懼感。所以，我認為，對銷售人員最基本和最重要的就是要自信的心態！自信的人是不會找借口的，自信的人在銷售任務面前，必定是信心十足，即便最終結果是沒完成任務，他也會積極的找原因。除了自信的心態以外，我們還需要有積極向上的心態，積極的心態并不意味著辛苦的汗水。作為一個電話營銷，積極對于他的含義就是不停的打電話。

“工欲善其事,必先利其器！”，作為電話營銷，聲音就是我們的其中一“器”，聲音是客戶對我們的第一印象。客戶接到電話聽到的第一個聲音很重要，往往決定勝負。（請在給客戶打電話時保持笑容！這很重要！）在客戶問起“你是誰？”，你要明確的報出公司名稱及自己名字，語調活潑，語尾也須清晰。你也可以通過“您現在接電話方便嗎？”或類世的用語來確認客戶是否有時間。（可使對方心情良好，以便獲取溝通時間。）等等；對于產品的了解是我們的另一“器”，如果對產品不了解，那么很容易使客戶產生不信任感。

因而，我們要不斷的了解產品，爭取能用簡單通俗的話去描述產品，我們要體現的不是專業，而是誠心和熱情，要自信的為客戶介紹自己的產品，客戶會從我們自信的語氣聽出誠心和誠信的重點。

對于客戶的資料的了解也是我們的一“器”，“知己知彼，百戰不殆”，盲目去跟客戶交流，你會發現交流的信息并不多?？蛻敉枰氖撬恢阑蛑赖涣私獾男畔?。只有對客戶有足夠的了解，我們才能知道客戶需要什么？想要什么？

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”，做任何事情都要有個量變到質變的一個過程，電話營銷也不例外。如：開場白、電話前的準備等等技巧是需要實際經歷去累積的，看書也沒有什么用的，如何去尋找有效的客戶信息？如何使你的話更有“有說服力”？如何避免回答刺激性強敏感問題？等等。這些問題只有一點點的積累，一點點的摸索。同時多和老業務員交流，他們會教會你很多的。

所以，我認為，對銷售人員最基本和最重要的要求就是自信！

但是，自信不是說出來的，也不是自欺欺人的說“我很自信”就可以自信的。自信是要鍛煉的。首先你要去發掘自己，你總是能找到你的自信點，在這一點上，你比大多數人做的好。其次，你要善于鼓勵自己，當你完成一個任務或者一個事情的時候，哪怕這件事情很小，也一定要讓自己加深印象，當你完成無數次任務，達成無數次目標的時候，自信就自然而然的出來了。如果你實在不知道自己的自信點在哪，那就去問問你身邊熟悉你的人，他們會告訴你你哪里比別人強，他們也總是會幫你記住你微不足道卻光輝燦爛的時刻。

六、總結

沒短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過實習，加深了我對電話營銷知識的理解，豐富了我的營銷知識，使我對電話營銷工作有了深層次的興趣和理性認識。了解到了在電話銷售的前期必須要做好多方面的準備，還認識到了做好電話營銷工作是一件不容易的事，我認為能否成為合格銷售關鍵是看個人心態和銷售技巧。