雷鋒月新聞稿范文

導語：如何才能寫好一篇雷鋒月新聞稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、“你手傳我手 愛與奉獻同行”整理信件活動

二、“向榜樣致敬，發揚志愿精神”觀看2012年感動中國人物頒獎視頻

三、“情暖3·15 攜法同行”消費者權益保護日志愿服務活動策劃

四、“攜手 ICC 讓愛接力走”義賣活動

五、“情系社區 志愿者進社區”系列活動

“你手傳我手 愛與奉獻同行”整理信件活動策劃

一、活動目的：

為了更好的服務法學院師生，使信件及時傳送到師生的手中，以便營造一個良好的生活環境，方便廣大師生，踐行志愿精神，弘揚服務理念，更好的學習和發揚雷鋒精神而開展此次活動。

二、活動主題：

“你手傳我手 愛與奉獻同行”

三、活動時間：

2012年3月

四、活動地點：

湖南師范大學校法學院

五、活動對象：

湖南師范大學法學院青年志愿者

六、活動負責人：

廖倩倩

六、活動內容：

1．活動前期：

1）人員準備：招募志愿者，講解有關注意事項；

2）宣傳準備：聯合宣傳部進行有關宣傳。

2. 活動進行：

1）按時傳送信件；

2）進行有關監督，及時回饋，尊重隱私。

3. 活動后期：

1）對此次活動進行總結?？偨Y材料請于活動結束后三日內上交總會辦公室。

2）撰寫新聞稿和志愿者心得。

4．活動注意事項：

1)對志愿者事先進行培訓。培訓內容包括專業知識和禮儀知識。

2)活動期間志愿者統一佩戴志愿者證，文明禮貌待人，為同學們送上真誠服務。

4）志愿者的人員分工要合理，活動負責人要隨時注意志愿者的安全問題。

法學院青年志愿者協會

二零一二年二月十八日

“向榜樣致敬，發揚志愿精神”

——觀看2012年感動中國人物評選視頻活動策劃書

一、活動目的：

為進一步弘揚雷鋒精神，倡導志愿服務理念，積極宣揚“奉獻、友愛、進步、互助”的志愿精神，在社會實踐中切實加強大學生奉獻精神和服務意識的培養，不斷掀起全校學習雷鋒、爭當先進的學比趕超熱潮。

二、活動主題：

“向榜樣致敬，發揚志愿精神”

三、活動時間：

2012年3月

四、活動對象：

湖南師范大學校法學院全體本科生

五、主辦單位：

湖南師范大學校法學院青年志愿者協會

六、活動負責：

何良凡

七、活動內容

（一）前期準備

1、前期宣傳 （1）青志協做好視頻的整理和下載工作；

（2）通知各班組織委員在各班進行宣傳（由負責各班的青年志愿者干事負責），積極營造學習雷鋒氛圍；

(3) 撰寫心得體會。

（二）活動中

1、進行場地和多媒體的申請；

2、與志愿者進行互動；

3、鼓勵志愿者發言談談自己的感想。

（三）活動后期

1、活動后期宣傳

（1）做好總結上交總會；

（2）組織撰寫心得體會。

法學院青年志愿者協會

二零一二年二月十八日

“情暖3·15 攜法同行”消費者權益保護日

志愿服務活動策劃

一、活動目的：

3月15日是消費者權益維護日，法學院青志協以此為契機，為普及廣大志愿者的法制意識，弘揚法治理念，踐行志愿精神，為構建和諧校園而貢獻自己的一份力量。

二、活動主題：

“情暖3·15 攜法同行”

三、活動時間：

2012年3月

四、活動地點：

湖南師范大學二里半校區

五、活動對象：

湖南師范大學在校大學生

六、主辦單位：

湖南師范大學校法學院青年志愿者協會

七、負責人員：

曹樂

八、活動內容：

（一）前期準備

（1）法學院青年志愿者協會展出海報一張，在木蘭路展出。

（2）確定活動參觀人員、準備好相關事宜。

（4）進行場地申請與批準。

（二）活動中

1、開展法制宣傳；

2、進行義務講解；

3、宣傳部做好跟隨拍攝工作

（三）活動后期

1、活動后期宣傳，包括新聞的發表、照片的整理等。

2、寫好活動總結，發到總會郵箱。

法學院青年志愿者協會

二零一二年二月十八日

“攜手ICC 讓愛接力走”義賣活動策劃

一、活動目的:

我們中間有這樣一群人，他們因自身的殘缺或家庭的原因而有所不同，但生活上的困難無法讓他們后退，反而給予了他們信心。堅強，是支持他們的精神動力，他們將用行動向所用人證明，困難并不可怕。一直以來法學院青志協與ICC保持著緊密的聯系，法學院青志協以本次雷鋒月為活動契機進行義賣活動。

二、活動主題：

“攜手ICC 讓愛接力走”

三、活動時間： 2012 3月 四、活動地點：

湖南師范大學

五、活動對象：

湖南師范大學在校學生；

六、主辦單位：

湖南師范大學校法學院青年志愿者協會

八、活動內容：

（一）前期工作

1、張貼宣傳海報，聯系相關媒體人員；

2、進行場地申請與批準；

3、組織志愿者進行培訓并開展活動。

（二）活動開展

1、在規定的場地進行義賣活動；

2、注意義賣過程中進行監督管理。

（三）后期工作

1、清掃活動場地；

2、組織相關人員發新聞稿件；

3、及時匯總有關數據和金額。

法學院青年志愿者協會

二零一二年二月十八日

“情系社區 志愿者進社區”活動策劃

一、活動目的：

3月15日是消費者權益維護日，法學院青志協以此為契機，為普及廣大志愿者的法制意識，弘揚法治理念，踐行志愿精神，為構建和諧校園而貢獻自己的一份力量。為進一步弘揚雷鋒精神，倡導志愿服務理念，積極宣揚“奉獻、友愛、進步、互助”的志愿精神，在社會實踐中切實加強大學生奉獻精神和服務意識的培養，不斷掀起全校學習雷鋒、爭當先進的學比趕超熱潮.

二、活動主題：

“情系社區 志愿者進社區”

三、活動時間：

2012年3月

四、活動地點：

開福區開福寺路社區

五、活動對象：

開福區開福寺路社區居民

六、主辦單位：

法學院青年志愿者協會

七、負責人員：

張敏

八、活動內容：

（一）前期準備階段

1、志愿者培訓

請老志愿者講解相關的工作經驗和注意事項，通過培訓和講座等為順利開展活動奠定基礎。

2、進行地點的確定和場地的安排

（二）活動中

1、為社區進行義務活動，為營造良好的社區環境貢獻自己的力量

開展義務活動，進行義務工作，調節鄰里糾紛。

2、教孩子唱兒歌，與孩子聊天，了解他們內心的需要并盡可能滿足，與孩子進行心與心的交流。

（三）活動后期

1、活動后期宣傳

（1）寫好新聞稿進行后期活動的網絡宣傳

（2）參加人員寫好活動心得，

（3）及時寫好活動總結

九、注意事項：

1、由于為室外開展活動，應注意安全；

2、注意自身形象和素質，展示大學生積極向上的精神面貌； 3、佩戴?；蘸椭驹刚咦C，有序的開展活動。

法學院青年志愿者協會

篇2

20xx物業好人好事新聞稿【一】

一件好事，傳遞著滿滿正能量;一個好人，激勵每一個員工;一個重視培養員工服務意識的物業服務企業，溫暖著每一位業主。今年4月6日，20xx年度中國物業管理協會理事會在杭州召開，這次會議上，首次了中國物業管理的行業精神——“誠信服務 務實創新 專業規范 共治和諧”。**物業認真傳遞，堅持“讓您的滿意貫穿我們工作的始終”的質量方針，長期重視培養員工隊伍服務意識，打造了服務意識強、集體觀念強的物業服務團隊。一件件暖心服務層出不窮，好人好事撲面而來，讓人倍感溫暖。

一、平凡物業人，服務暖人心

**管理處工程員——蔡雄先，在物業服務第一線，幾年如一日，盡職盡責，兢兢業業，既贏得了大家的贊許，他在物業服務工作中用真心為業主服務，也贏得了業主們的稱贊。

20xx年，他從公園前管理處調到**，這里服務面積達7萬方，760住戶。負責小區的公共設施維修工作。由于管區面積大、戶數多。他認真學習房產相關政策，精通維修業務知識，熟悉并了解管區的狀況，摸清管區住戶的基本信息。他干一行、鉆一行、愛一行，他為自己選擇的行業無怨無悔。服務業主，就是盡自己最大的能力保障公共設施完好無損，確保業主的正常生活。平時在維修中以節能降耗為前提，給住戶維修就像給自己家修東西一樣，待人以誠。此外，工作中他不分分內分外，只要業主有需求，他有求必應。

今年4月15日，他和往常一樣完成維修任務經過一樓電梯口，有個業主非常焦急要求把電梯關掉，說新購買的手機掉電梯井了，希望能幫忙解決，蔡雄先馬上聯系服務中心，粘貼告示，聯系電梯工程師關閉電梯電源，進入狹窄昏暗的電梯井里尋找手機，但下去后手機根本不在電梯井一樓，在電梯工程師的配合下，一層一層尋找。經過1個多小時，終于在8樓的電梯暗槽中找回了手機，此時的工程師已是滿臉灰土，滿身的汗水，業主接過手機，感動的連聲道謝。

4月28日5棟1502的業主反映家中的窗臺玻璃被樓上掉下來的木板砸中了，木板卡窗臺玻璃中無法取下來，求助物業，蔡雄先第一時間趕到業主家中，在保安隊長的配合下，翻上窗臺及時解決業主難題，對此業主表示不勝感激，對**管理處的物業服務大加稱贊。

作為**的工程員，除了平日里兢兢業業做好日常本職工作外，他還樂于助人，經常熱心的為業主搬運一些大物件、為老人們提重物，讓業主們一進小區就能感受到回家的溫暖。受到廣大業主的一致好評。

一件件看似微不足道的小事，卻讓業主感受到了貼心關懷。蔡雄先的事例，是無數個美好物業人的縮影，他用真情感動業主，用真心為業主服務，默默奉獻的精神，在平凡的崗位上詮釋著自己的人生價值。

二、熱心服務情系業主，一面錦旗深表謝意

5月15日，**小區603室胡師傅帶著印有“情系業主，排憂解難”的錦旗送到李經理的手上，以表示對東方時空物業服務的肯定和李經理的感謝。

5月初，**小區603室胡師家中下水經常堵塞，隨著天氣逐漸炎熱，還會發出臭味。胡師傅說他找了一家專門疏通管道的公司，服務態度不好，疏通效果也不好，疏通人員走后，發現下水管又堵住了，于是給小區物業打了物業電話。美好物業東方時空管理處李仁德經理得知此事，隨即上門幫忙處理。 前后疏通了二次，效果不佳。胡師傅再次打電話反反映下水仍然堵塞。

李經理再次來到胡師傅家進行全面檢查，來到5樓敲擊查看下水管道，發現橫管中聲音沉悶，打開接口處，發現里面全是油脂結塊，然后開始疏通。由于堵塞物太多，采用多種方法終于疏通了管道，而李經理身上手上都沾滿了污水。

面對家中的煩心事得以解決，胡師傅十分感慨：“感謝李經理為我們解決了大問題了，**管理處物業服務不愧為連續三年的武漢市物業服務質量先進項目”。為了表示感謝，胡師傅將印有“情系業主，排憂解難”的錦旗送到李經理的手上，表示謝意和感激之情。

這一件件好人好事發揚著“誠信服務 務實創新 專業規范 共治和諧”物業行業精神，司空見慣的平凡小事中體現不一樣助人為樂、幫扶他人的文明之風，彰顯物業行業窗口的良好形象。

20xx物業好人好事新聞稿【二】

物業中心各家屬區物業員工心系業主，憂業主之憂，想業主之想。員工在工作和生活中發揚雷鋒精神，讓各家屬區多了些和諧的元素。

20xx年2月17日早七點左右，我校西家屬區計算機學院一名老師不慎將錢包丟失，物業保潔辛雪田在打掃衛生時撿到錢包后親手還給了失主，現金等財務分文不少。

咸寧家屬區保潔張新虎也因多次幫助行動不便的業主受到業主的表揚。咸寧家屬區2號樓的一位業主寫來感謝信說因兒女不在身邊，多次得到張師傅的幫助，將自己送回家，業主非常感謝。

自20xx年1月份以來，僅統計在案的員工好人好事就有50多件，物業辦公室收到業主的表揚信近10封。其中各院區員工提醒業主車窗未關、車燈未關、車鑰匙忘記拔掉等共38件，物業員工拾金不昧共7件，主動幫助業主拎送重物、抬輪椅等助人為樂的行為幾乎天天都有。

物業員工這些細微的舉動，不僅為廣大業主挽回了很多不必要的損失，而且解決了業主的燃眉之急，讓業主在家屬區中生活的更安心舒心、放心。

在后勤領導的帶領下，物業員工內在素質普遍提高，工作態度認真積極，為了激勵和鼓舞這種職業精神和工作態度在我們的團隊中不斷的傳播，物業中心按照管理制度，對以上好人好事進行了表揚和獎勵。相信物業中心的員工們會在以后的工作中一如既往的關愛他人，傳遞溫暖。

20xx物業好人好事新聞稿【三】

“一尺不如行一寸，敬業奉獻俯首甘為孺子?！?。

20xx年，**物業人懷著一顆真誠待人的熱忱之心，在平凡的崗位上，默默奉獻，譜寫贊歌。一封封感謝信、一幅幅錦旗、一件件禮物的背后，隱藏著無數件令我們感動的事例。

事例一：

20xx年6月28日上午，商丘桂園27#2單元8B業主張寶岐先生送來一面“正德厚生，臻于至善”錦旗，以表達對四期貼心管家徐亞感謝之情。

張寶岐先生家是外縣的，裝修過程中，來來回回很不方便，因為貼心管家在裝修監管方面時不時打電話告之業主裝修進度，在很多細節問題提醒得非常到位，減少了很多不必要的麻煩。房屋裝修好后，管家得知業主有意出租，不幾天，又成功了把房屋租了出去。

這位業主說，買房子就是因為建業物業好，可是沒想到這么好。他為成為建業的業主感到高興，為有這樣的管家感到幸福!

事例二：

20xx年12月18日上午，陳蘭英與家人一行帶著“感謝好心人、好人一生平安”的錦旗、鮮花、牛奶，來到濮陽壹號城邦營銷中心表示感謝。

事情原由是這樣的：12月17日下午，陳蘭英女士78歲高齡的母親因出門散步，一時迷路，老人自下午16：00至深夜一直在寒風中轉悠，其間敲了幾家商鋪的門面也無人應答。23：00左右，壹號城邦禮兵杜書杰在戶外巡視過程中，看到了幾乎已被凍僵的老人在路邊徘徊，杜書杰及時把老人攙扶到禮兵值班室，找來熱水、棉襖為老人取暖。后又幾經周折，通過派出所才找到老人女兒陳蘭英的聯系電話。此時，陳女士已全家出動在外面奔波了數小時，當陳蘭英女士看到老人時，潸然淚下，當即從錢包里拿出500元錢要感謝禮兵。金錢退回去了，但建業人的精神永遠留在了陳女士家人的心中。

篇3

會之前，36氪工作人員會拍下受邀嘉賓的的照片并獲取他的簽名，然后生成一張圖片匯集到36氪 Logo 上，等到 Logo 填滿，會才正式開始。這個細節頗顯出極客精神。

這次會正式啟動了創業服務項目“氪空間”――一個為互聯網初創企業提供協同辦公服務的實體空間。36氪創始人劉成城宣布，氪空間對入駐的創業團隊既不收費，也不占取任何股份。“是的，有人說36氪瘋了，沒錯，我們瘋了！只要對創業者有價值，啥也別管，先干了再說！”

行業內有人會把36氪和愛范兒、虎嗅網、雷鋒網、虎嗅網、PingWest、鈦媒體等相提并論，統稱為科技博客。但是，不管是是創始人劉成城口里的愿景，還是目前展現在氪空間所展示出來的事實，都說明了36氪早已超越了媒體屬性。

“我們希望氪空間可以成為創業公司完成第一輪融資的地方。36氪不再僅僅是大家眼中的媒體，我們有報道平臺、創業空間、服務平臺，未來還會有更多！”劉成城說。

入駐中關村創業大街，某種程度上也具有象征意義――它至少被官方承認為一家創業服務機構。

三位一體

2010年12月8日，36氪網站上線。

作為科技新媒體，36氪的定位很清晰，就是為創業服務。它成立之初，內容就是提供最新創業資訊及創新趨勢等。它既關注行業基礎信息，覆蓋國內外重大新聞；也重點關注國內外互聯網創業模式、企業，以及幫助大家判斷行業的未來發展方向；并就互聯網重大事件跟進評論，對趨勢進行總結和歸納……

2011年8月，在天使投資人王嘯的支持下，劉成城和團隊共同努力，在36氪原有資源基礎上再度升級，推出直面投資人與創業者的在線融資平臺“36Tree”。這時的36氪不僅僅報導資訊，還擔當起了創業產品和項目的伯樂，要在創業者和投資人之間架起橋梁。

這個嘗試顯然是成功的。2013年1月7日，經一年多的免費嘗試，36Tree改進版再度上線，推出更為強勁和全面的36Kr.Plus在線服務平臺。新網站的口號已變成了“服務互聯網創業”。

資料顯示，截至2013年10月上旬，36Kr.Plus已有14563個創業項目入駐，注冊創業者超過4100名，投資人數450名，成功幫助創業者參與融資對接620次，特別為創業者提供免費融資對接服務333項，成功報道創業項目2293次。

2014年4月推出的氪空間，可以看成是投融資平臺的進一步延伸，36氪在對接創業者和資本的同時，衍生出的一個孵化功能。

就這樣，36氪“三位一體”的架構初步形成，即科技新媒體、線上投融資平臺36Kr.Plus以及孵化器氪空間。其中，36Kr.Plus還兼有社交網絡的功能。

劉成城告訴本刊記者，36氪的三個部分之間互相促進，各自發展得越來越快。

天生我才

“我們目前在跟鼎好商城等談合作，應該不久以后會獲得更大的空間”，劉成城告訴本刊記者，用平靜的口吻。氪空間有可能擴張不止一倍。

2013年3月11日，《福布斯》中文版第2次推出“中國30位30歲以下”的創業者名單，劉成城在列。

說起來，劉成城最開始只是一個普通科技愛好者，除了在大一的時候倒騰過電子用品團購，并沒有特殊的創業經歷。直到大三，劉成城還對自己未來的職業生涯迷惑。他問一個在某大型通信國企工作的師兄，畢業去他們那里上班怎么樣？師兄告訴他，如果他想來這里，其實根本就不需要學那么多?！拔铱?，這個行業怎么這樣！”劉成城回憶的時候用了個驚嘆號，他承認當時他受到了打擊。顯然，他希望能進入更有變化和更能發揮自己作用的行業。

劉成城告訴記者，在職業選擇和好奇心的驅使下，他對各種新興行業都做過研究，比如機器人、環保節能、生物醫藥、數字出版、團購等，每研究一個行業，他都會搜集信息、寫成博客文章或做成PPT和別人分享，結果在外邊交了不少朋友。美國機器人公司Willow Garage的CTO看了他的東西，甚至邀請他暑假去他們公司實習。

在這種學習和交流過程中，劉成城發現了自己的一個特質：對全球科技創新的資訊和趨勢非常著迷，對一些行業的內在邏輯能比較快地了解，在和人交流的時候甚至能舉一反三給別人帶來啟發。他認為這種特質適合去咨詢公司工作。事實上，他也申請去咨詢公司，但由于種種原因未能如愿。

和很多人一樣，在找工作有些迷惘的情況下，劉成城考了中科院的研究生，準備把擇業難題“緩期執行”。但是，無心插柳，他搞的科技博客已經影響力越來越大，以至于上了研究生不久，他就在天使投資人王嘯的支持下開始創業了。短短幾年，36氪就已經在業內收獲了不少注意力。

生長基因

雷軍說，站在風口上，豬都能飛。

36氪似乎也被大風吹起來了。在聯合創始人王壯眼里，國內創業環境確實在發生巨大的變化。首先是創業的人越來越多、天使投資人越來越多、創業媒體和創業服務機構越來越多。并且，像微軟、蘋果這樣的大公司越來越開放，對小微企業創業是個好事。

當然，環境提供了機遇，一個公司要真地能持續“飛”，還需要它內在的基因。

早年自己寫科技博客的時候，為保持客觀和中立立場，劉成城明確“不新聞稿和軟文”，堅持“說產品，不廢話”原則。

“我們寫東西的邏輯的和史記的邏輯是一樣的，我們只講這個公司做了什么事情，是怎么做的，不評價公司的好還是壞。司馬遷寫劉邦的時候也不會帶著情感去寫。他寫完后可能會再加一段類似‘太史公曰’的話。我們也是這樣?！?/p>

劉成城是1988年出生，再晚兩歲就是90后了。他的同事也大部分很年輕。年輕意味著沒有什么束縛，敢想敢做?！拔覀儐T工有一個特質是比較有想象力，也比較能接受新鮮事物，包括一些創業者的奇思妙想?！?/p>

目前36氪的60人團隊中，有10個左右是國外留學回來的。而且幾個創始人一直關注硅谷發生的事情，劉成城還經常去硅谷，所以目前很多東西和國際接軌。比如他們設計的36Kr.Plus的界面，就顯得特別的生動有趣，鼠標輕輕一點，讀者想看的公司的圖標就會像翻撲克牌一樣翻過來。