勞務協議范文
時間：2023-03-30 04:39:55
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篇1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就勞務外包事宜達成本外包服務協議（以下簡稱“本協議”）。
第一章總則
第一條 定義
除本協議另有規定外，本協議中下列名詞的含義應依據如下解釋：
1.1 勞務外包：系指乙方根據甲方項目要求,提供相關服務。
1.2 員工：系指由乙方招聘，并與乙方簽訂合同,在甲方需要外包的項目所在地工作的員工（以下簡稱員工）。
1.3 外包服務費：系指乙方為甲方提供服務，由甲方按本協議約定支付給乙方的費用之總和。
第二章外包事宜
第二條 外包崗位
2.1 甲方所需求乙方提供勞務外包的項目為。
第三條 外包人員工種及數量
3.1 以甲方實際需求為準。
第四條 外包價格
4.1 甲乙雙方約定甲方所支付給乙方的外包服務費具體含以下費用：
成本
項目
金額
備注
人工成本
工資、加班工資
按照實際發生額計算
福利成本
社保、公積金勞保費用
按照實際發生額計算
稅金
人工加福利成本總額5.64%為稅金
按照實際發生額計算管理費
因國家稅務部門近期進行營改增，最終稅金計算標準以國家規定為準。
4.2 乙方按月為甲方開具外包服務費發票。
第六條 外包期限
6.1 本協議期限為年月 日至年月日終止，協議期滿前，甲方應提前一個月書面通知乙方關于協議到期的處理意見。如未及時通知，相關權利義務等參照本協議執行。
第三章雙方的權利及責任
第七條 甲方的權利及責任
7.1 甲方可以根據自身需要訂立崗位要求，但要求的內容不得與本協議及國家法律法規相悖，并通過書面方式向乙方傳達,乙方需根據甲方的要求,配置人員。
7.2 甲方應按照本協議約定的內容和時間及時向乙方支付各項費用，甲方遲延支付外包服務費的，乙方有權按應付款的3‰/天收取滯納金；如甲方遲延支付外包服務費，在乙方提出支付要求后甲方在5個工作日內仍未履行支付義務,乙方有權通知甲方解除本協議并將員工撤回，甲方應承擔由此給乙方造成的損失，該損失包括乙方于本協議解除后依法必須為撤回員工承擔的一切費用。
7.3 員工在甲方工作期間,甲方應提供合理的勞動條件、附和法律的勞動保護、以及職業危害防護等。
7.4 未經乙方同意不得將甲方員工轉為正式員工,否則承擔乙方相應損失。
7.5原則上,甲方不參與乙方的用工管理,不干涉乙方人員變動等事宜。但出現以下情況，甲方可將員工退至乙方，并要求乙方五個工作日內進行人員更換。
7.5.1乙方員工因消極怠工等造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失達1000元以上的；
7.5.2乙方員工嚴重違反甲方的規章制度、崗位職責和勞動紀律的；
7.5.3乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明、學歷證明等；
7.5.4被依法追究刑事責任的；
7.6 除以上情形外，甲方如需要退回員工，應將員工不符合錄用條件及退工理由書面告知甲方及員工本人（書面材料必須含有相關證據）。
第八條 乙方的權利及責任
8.1乙方應依法與員工簽訂勞動合同并為其繳納社保。
8.2乙方應根據甲方需求做好員工的工作及休假調配，保證每天在崗人員數量。
8.3在甲方按時足額支付乙方外包服務費后，乙方應按時足額發放員工工資，因乙方拖欠員工工資所引發的一切勞資糾紛等問題乙方自行承擔。
8.4 乙方有權對甲方侵害員工合法權益的行為進行交涉并提出意見和要求。如乙方已經對甲方的違法或不合理行為提出意見，而甲方不予采納時，乙方有權利提前終止該協議，并要求甲方承擔其行為引起的法律責任和撤回員工所要承擔的一切后果。
8.5乙方對支付給員工的工資不得違反《勞動合同法》等法律的規定。
第四章費用及結算
第九條 結算流程
9.1 乙方須于次月5日前將所產生的外包服務費明細發至甲方指定郵箱，甲方2日內完成核對工作并于每月15日前將所產生外包服務費轉入乙方指定銀行賬戶
9.2 甲乙雙方聯系方式：
甲方：
地 址：
電 話：
聯系 人：
乙方：
地 址：
電 話：
聯系 人：
9.3乙方指定銀行帳戶：
開戶銀行：
戶 名：
賬 號：
第五章附則
第十條 本協議未盡事宜，雙方另行協商，并就協商條款簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
第十一條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
篇2
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、勞務協議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;
2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至______工作任務完成時止;并以________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務協議工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：__________.
(二)乙方的工作任務或職責：__________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞務協議勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、勞務協議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金;
2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇________________.
五、勞務協議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞務協議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2.______________;
3._____________.
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：
1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的工作任務已經完成;
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。
九、勞務協議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;
4._______;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
(委托人)：_______ _________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
篇3
電話：_________________________________
地址：_________________________________
勞務派遣單位（乙方）：_________________
電話：_________________________________
地址：_________________________________
戶名：_________________________________
開戶行：_______________________________
帳號：_________________________________
甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：
一、勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式
乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_______年，試用期_______個月。
勞務人員須具備的條件：_____________________________________________________
提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。
二、勞務人員的招錄與變更
勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。
四、費用的支付
（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：
1.勞務人員的勞務報酬；
2.甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用；
3.甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；
4.用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。
（二）費用的標準：
1.勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單；
2.甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。
3.勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。（√X）
（1）乙方委托甲方勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。（ ）
（2）若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。（ ）
4.一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發生數支付；其他一次性費用經甲、乙雙方協商后由甲方承擔。
每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數X派遣服務費標準/人·月X派遣月數
當月實際使用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。
派遣期不超過半月的，派遣月數按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數按一個月計算。
（三）支付方式和支付時間：
1.勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發放；（具體操作按委托書面條款執行）或由乙方直接為派遣勞務人員發放。
2.甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。
3.勞務派遣服務費按_______（月、季）支付，由甲方于______________將當_______（月、季）費用以轉帳結算的方式支付給乙方。
4.勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商后確定。
5.勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。
五、甲方權利
（一）安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理；
（二）勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在_______日內重新派遣符合條件的勞務人員：
1.在試用期內不能勝任甲方工作要求；
2.不服從甲方工作安排；
3.嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；
4.工作失職，給甲方造成經濟損失；
5.派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。
（三）確定和調整勞務人員的勞務報酬標準；
（四）甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方；
（五）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助；
（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任；
（七）法律、法規規定的其他權利。
六、甲方義務和責任
（一）對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；
（二）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全
衛生設施和必要的勞動防護用品；
（三）若乙方委托甲方工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等；
（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。
（五）勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理。
（六）按時足額支付乙方的勞務費用。
七、乙方的權利
（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；
（二）依法維護勞務人員的合法權益；
（三）法律法規規定的其他權利。
八、乙方的義務和責任
（一）與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。
（二）按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。
（三）負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。
（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。
甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應復印一份給甲方。
（五）勞務人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
（六）對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。
（七）乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。
九、合同的變更、解除、終止和續訂
（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。
（二）本合同期滿前_______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。
十、其他
（一）未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。
（二）雙方在履行合同時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決；協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提訟。
（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執_______份。
甲方：________________________ 乙方：________________________
法定代表人/授權人簽字：_______ 法定代表人/授權人簽字：_______
甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________
篇4
乙方：
性別：
戶籍：
身份證號：
甲方因工作需要，根據國家有關法律、政策規定，經甲、乙雙方平等協商，同意后簽訂本勞務合同，共同信守合同所列各項條款。
第一條、合同期限
經雙方協商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協商、同意續廷的，重新簽訂勞動合同。
第二條、乙方的工作崗位及要求
乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行。
第三條、甲方權利和義務
1、遵守國家法律、法規、政策，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、遵紀守法的教育和培訓。
3、根據國家有關安全生產、勞動保護規定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓條件。
4、根據有關規定，制訂企業管理規則，并以此作為對乙方考核的依據。
5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，根據國家有關規定和企業內部分配制度，按照乙方的貢獻大小，勞動態度、技能確定乙方工資報酬。
6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關規定處理。
7、根據國家和本企業的有關規定對乙方進行管理和獎懲。
8、合同期內因工作需要，甲方有權對乙方工作崗位進行調整。
9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務合同：
（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務合同。
（2）乙方嚴重違反有關生產、安全、治安等規章制度和勞動紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務合同。
（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務合同。
（4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞務合同。
第四條、乙方權利和義務
1、乙方解除勞務合同，需以書面形式通知甲方，否則視為違約。
2、征得甲方同意，乙方享有利用工作時間參加合法的社會活動的權利。
3、乙方享有參加企業民主管理的權利。
4、乙方應遵守國家法律、法規、政策、維護企業利益，努力完成工作任務，遵守廠規廠紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規章制度，服從甲方管理。
第五條、勞務報酬
每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務合同期內單方面解除勞務合同，直接影響甲方整體工程業績，甲方可按實際損失情況核算乙方績效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規章制度執行。
第六條、社會保險
1、甲方為乙方購買________萬的意外傷殘保險，并提供給乙方一份復印件。
2、在試用期間終止勞務合同的，保險費用由甲方承擔，不予扣除。
3、結束試用期至勞務合同結束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務合同的，則按照實際工作月份/12個月×保險費扣除相關費用。
4、出現意外傷殘事故的，按照國家法律規定賠付相關費用。若乙方不服的，可到____________勞動仲裁機構申請訴訟。
第七條、違約責任
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執行，一方違約承擔違約金人民幣________元。
2、經雙方協商同意、辦理相關手續后，可提前解除勞動合同或變更合同條款。
第八條、糾紛解決方式
因履行本合同發生爭議，雙方可協商解決或爭議發生之日30天內申請勞動仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
第九條、其他約定
1、在勞務合同履行期間及解除勞務合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應賠償。
2、本合同經雙方簽字或蓋章后即發生法律效力，合同一式____份，雙方各執____份。
甲方：（簽章）
聯系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
篇5
地 址：
聯系電話：
乙 方（實際用工單位）
地 址：
聯系電話：
甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下合同：
一、 勞務派遣期限：
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、勞務派遣內容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。
三、勞務費用結算與支付：
1、勞務費用的構成：
（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規定的最低工資標準）；
（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月 元；
（3）乙方每月支付給甲方的商業保險費：每人每月 元；
（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數調整）；
（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數調整）
2、結算時間和方式：乙方應在每月 日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶 ，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月 日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方根據乙方的用人需求，在本合同簽定后 天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在 天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本合同約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）
3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。
4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由 負擔。
7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。
8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理……
9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規定處理。
3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付本合同相關勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。
7、根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。
（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；
（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成 元以上損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的；
（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據本合同第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認后處理；根據本合同第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規定和本合同有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規處理。
六、其他約定事項：
1、因乙方生產經營發生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續用工的，由甲乙雙方協商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規相應規定支付經濟補償金。
2、本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮勞務人員，有關用工手續辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的，應征得乙方同意后方能實施。
7、因客觀情況發生變化或本合同期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本合同是否繼續履行，是否繼續履行由雙方協商處理。
七、合同糾紛處理：
因履行本合同發生爭議的，由雙方協商處理；協商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
八、其他事項：
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本合同有效組成內容部分。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面補充約定，補充合同與本合同內容有不一致的，以補充合同內容為準。
3、本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲 方（蓋章） 乙 方（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
篇6
綠化工程勞務協議書范文1甲方： 乙方：
勝溪湖公園二期一標工程，經政府驗收，7月1日宣布開園。目前，綠化已全部進入養護管理。為強化責任，鞏固效果，保障經濟效益，經研究決定指令綠化整體養護由劉中莊、周金成承包，具體條款如下：
一、承包時間：20xx年7月1日至20xx年7月10日，暫定時間為一年，如承包到位，可以續包，到時另議。
二、承包額：全年為四十八萬元。
三、付款方式：甲方按月支付乙方勞務費70%，如資金不按時到位，影響養護，其責任由甲方負責。
四、承包內容：
1、 乙方全面負責甲方綠化段的樹木、花草的整體澆水、治蟲、整枝修剪、治病、追肥、除草、防凍等具體養護管理。
2、 乙方負責甲方在適期死苗的調換、草坪的補種。
3、 乙方協助甲方在未植樹木段的樹木補植整地等工作，但機
五、雙方責任：
甲方：
1、甲方全面指導乙方整體養護工作，定期檢查、督促。不到位的限期整改。如某時雙方意見不統一，可經商量確定最佳方案。
2、甲方提供乙方住宿、食堂場所、餐具。確保工人吃住到位，項目部如遷移其費用甲方承擔。
3、提供乙方生產工具，三輪摩托、水袋、鐵絲、手鉗、鐵锨等藥械、修剪草、樹木的工具，辦理交接手續、如有損失由乙方賠償。
4、提供乙方農藥、化肥、種子、草繩、塑料布等，確保乙方養護到位。
乙方：
1、 乙方服從甲方統一領導，正確指導。接受甲方的檢查、督促。
2、 乙方自行組織生產人員，自立伙食單位，自定工資報酬。日常生產養護中，確保生產一線人員，無特殊情況，甲方不得動用人員從事公園無償勞動，乙方實行自負盈虧。
3、 乙方確保綠化地段養護正常有序，基本做到無雜草、無
4、 乙方對甲方現有工地材料、機械等一切代為管理(甲乙雙方憑移交單)
5、 加強責任對樹木管理，把“成活”放在首位，重中之重，力求科學管理，對甲方移交成活的樹木確保90%成活，低于90%賠償甲方5萬元，成活率超過90%，甲方獎勵乙方2萬元，養護結束時一并結清。如遇人力不可抗拒的因素：特大風災、凍災等目前反季節栽植的樹木另行處理。
六、違約責任：
甲乙雙方任何一方如有違約承擔另一方五萬元違約金。在養護過程中，甲方如發現乙方工作不到位時，有權收回養護權。
本合同一式兩份，雙方各執一份。一經簽字，此合同即生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
綠化工程勞務協議書范文2甲方：
乙方： 身份證號： 聯系方式：
依據《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規，遵循平等、自愿、公平、互利和誠信原則，甲、乙雙方就_________________ _綠化勞務用工事宜，協商達成一致，訂立本協議共同遵守。
一、工作崗位和工作內容：
1、工作崗位：甲方安排乙方在勞務用工時，因工作或業務的實際需要，甲方可隨時調整乙方的工作崗位和地點，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和勞務用工制度而定，乙方對此并無異議。
2、工作內容：由甲方根據工程進展的實際需要而定，乙方無異議。
具體如：施工：垃圾清理、場地平整、樹穴開挖、苗木種植、澆水、 修剪、 校正、打樁、排水„„
養護：苗木修剪、苗木澆水、病蟲害防治、綠化帶除草„„等事項。
3、上述崗位的勞務工作由乙方承擔，工作過程中的相關一切責任由乙方自行承擔。
二、勞務用工條件：
1、乙方 必須自覺遵守公司勞務紀律及項目部安全生產規定。
2、乙方應在綠化養種方面技術熟練，禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老年人及體弱病殘人員，須身體健康、有完全民事行為能力、無傳染性疾病及其他不能從事施工條件的人員進入，禁止使用不法人員，乙方應承擔不符合上述條件而引起的責任和后果。
3、乙方必須嚴格按照安全施工標準進行施工，認真落實安全措施，加強安全教育并采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受甲方安全檢查人員依法實施的監督檢查。
4、在施工期間，乙方應安全生產，文明施工，若非甲方原因發生事故，應由乙方承擔一切責任。施工現場發生安全事故，乙方必須立即上報甲方，甲方協助乙方處理，若需甲方先行墊付費用，則最終從乙方工資中扣除;乙方若在非施工現場和非勞動時間內發生安全事故，由乙方自行解決。
5、乙方違章操作造成工程質量缺陷，或個人原因造成返工、浪費材料等現象，應由乙方負責賠償甲方經濟損失;
三、勞務紀律：
1、乙方人員應按照甲方工程生產的進展及實際需要，安排上下班，日上班時間為 9 小時，做到不早退、曠工、脫崗、睡崗和酒后上崗，否則甲方有權按當日工資的2倍扣除勞務費。甲方根據生產情況，必要時安排乙方加班，乙方須積極配合。
2、乙方人員在施工時，應服從甲方現場管理人員的統一指揮和調配。
四、勞務報酬標準及結算：
1、甲方應遵循“按勞分配”的原則。
2、 日工資 元/工，加班工資 元/小時
3、工作時間為 9 小時/工日，應甲方要求工作，超出 9 小時為加班時 間。具體上下班時間由甲乙雙方根據生產任務季節天氣情況決定。
4、乙方出勤情況由甲方現場管理人員每日考勤登記，每月底將當月出勤天數進行匯總，并由乙方在考勤表上簽字確認;甲方現場管理人員妥善保管考勤表原件，并與次月1日上午將復印件拍照(掃描或傳真)發給工程部內勤，(原件由現場管理人員回公司時帶回交工程部內勤，由內勤轉給財務)，同時由工程部內勤編制當月工資表，于次月1日下班前轉給財務審核。
五、付款方式：
甲方財務根據工程部內勤提供的經過審批流程的《臨時工工資表》進行掛賬，甲方按照端午、中秋、春節列出付款計劃進行付款。由公司財務直接將款匯入《臨時工工資表 》提供的本人銀行卡卡號中，臨時工工資原則上一年一清。
六、違約責任
甲方、乙方必須遵守雙方約定，按時出勤，不得影響正常施工，不得聚眾鬧事，否則，造成損失，在結算時甲方有權從乙方的工資中扣除相應損失。
七、管轄及其他
1、本協議未約定部分，根據實際情況可另行簽訂補充協議。雙方若發生爭議應友好協商解決，如協商不成，則有甲方住所地法院管轄。
2、本合同一式二份，由甲方公司、 乙方執一份。甲、乙雙方蓋章及簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
綠化工程勞務協議書范文3建設單位：________(以下簡稱甲方)
施工單位：________(以下簡稱乙方)
經甲、乙雙方協議， 本工程由乙方負責為甲方進行_______________園林綠化工程施工， 本著互相協作、緊密配合的原則和保證工程順利進行， 特簽訂此合同以共同遵守。
一、工程內容和承包方式
1.工程內容包括________、________、________等工程。
2.按包工、包料、包工期、包質量的大包干式承包。
3.園林綠化所需的材料、植物品種、數量、規格按配置方案及工程預算書。
二、工程造價
乙方按工程施工范圍、施工圖紙提交一份工程預算書，按園林建筑、綠化____類工程標準取費，人工、材料、機械調差按施工期間有關文件執行，工程造價暫定為人民幣________元。
三、付款方式
1.方簽訂合同后，甲方支付工程造價的______%給乙方作為工程預付款。
2.工程完工甲方初驗合格后付款項______%，余款待保養期滿(三個月)甲方驗收合格后十天內一次付清。
四、工期
1.本工程總工期________天(日歷從開工之日算起)。
2.開工日期______年_____月_____日。
3.竣工日期______年_____月_____日。
五、雙方責任
(一) 甲方責任：
1.負責辦理施工報建手續，領取建筑許可證和施工許可證。
2.組織工程竣工驗收，并按合同規定辦理結算。
(二) 乙方責任：
1.按施工圖紙及有關施工技術規范進行施工。
2.承擔綠化工程完工后的保養責任，保證綠化工程苗木成活率100%。保養期內補種苗木的保養順延1個月。
3.工程竣工后清理現場，做到工完場清。
六、本合同一式兩份，雙方簽字生效，各執一份，具同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
篇7
簡單個人勞務合同模板
甲方：
乙方：姓名性別 居民身份證號
電話： 家庭地址：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十四條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)日期：年 月 日
乙方(簽章)日期：年 月 日 年 月年 月日期： 日日期： 日
公司個人勞務合同模板
甲方(單位名稱) 乙方(勞動者)
身份證號碼： 地址：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個月，至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 8 小時(不超過8小時)，每周工作 40 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方：(簽章) 乙 方：(簽章)
時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日
個人公司勞務合同范本
甲方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
電傳：__________________
傳真：__________________
甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。
4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。
6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕?天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。
2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。
5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。
7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。
第五條 雙方責任
1.甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。
2.乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1.勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關系;
(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。
篇8
我叫胡森芳，女，33歲，大專文化，年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴行馬鞍山新區政務公開大廳營業所上班。兩年來，我在行、所領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務?，F合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有三：
一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。營業儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是存、取錢，特別是作為一線臨柜人員，每天都要和數以十萬計的錢打交道。在今年6月前，我在城北營業所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因而存取款的人多，爛錢多，幾乎每周都有爛錢要上解。因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立農行優質服務的形象，我始終牢記貴行“一樣的業務，不一樣的服務，我們能做得更好”的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給儲戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與儲戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了儲戶的滿意和信任，主動在我所存款數十萬元。如縣運管所原所長李春昌，在別的銀行受到委屈后，將他的存款近十萬元全部轉入我所儲蓄。
二是合同期內，以優良的作風確保了生命財產的安全。近年來，隨著國家大經濟環境的進一步惡化，社會治安形勢嚴峻，金融安全不容忽視。為確保國家財產和個人生命安全，我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規定，現金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規范操作，并隨時檢查，及時消除安全隱患。下班攬儲時，我也注意做好安全防范工作。近兩年來，我在愛人的支持幫助下，爭取到縣交通系統下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶，其中開對公戶兩家，開工資戶兩家，各項攬儲都超額完成了規定任務。對于數額較大的儲蓄資金，我總是要求愛人派專車接送，確保萬無一失。兩年來我當班期間沒有發生一起安全事件。
篇9
勞務派遣單位：
（以下簡稱甲方）
實際用工單位：__
（以下簡稱乙方）
乙方因生產（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，簽訂本協議，并承諾共同遵守。
一、協議期限
本協議自________年_
___月__
__日起至________年_
___月__
__日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。
二、派遣崗位、人數和期限
1、乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數量如下：
（1）
崗位，人數
人，工作的內容
，工作地點
，派遣期限自
年
月
日起至
年
月
日止。
2、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。
3、乙方承諾，以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔或者替代性的工作崗位上實施的要求，并保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作________小時，每周休息日為________；
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。
2、休息、休假：按國家和乙方的____
____規定執行。
3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬數額及支付方式
1、員工享有與乙方相同或相近崗位職工同工同酬的權利，且不得低于當地人民政府規定的最低工資標準
。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月________日，工資發放形式為（由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放）。
3、甲方與乙方協商確定，員工的工資標準采用下列第
種方式：
（1）員工實行月薪制，每月為________元，具體辦法按照乙方規定執行。
（2）員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月________元；績效獎金考核發放辦法根據乙方規定執行。績效獎金由乙方直接發放。
（3）員工實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照乙的規定執行，定額單價為_____
___。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
4、員工在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為員工實行工資調整。
五、社會保險的數額及支付方式
1、員工的社會保險由甲方負責，甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費，其中員工應繳納的社會保險費
元，由甲方代扣代繳。
2、雙方商定，員工的社會保險按照下列第
種方式結算：
（1）由甲方負責發放員工工資，乙方直接發放加班工資和績效獎金的，乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費；
（2）由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。
六、勞動安全衛生以及培訓事項
1、乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件、勞動保護和職業危害防護。
2、乙方應對被派遣人員進行安全教育和考核，進行企業規章制度、勞動紀律教育和學習，以及進行崗位操作所必需的技能培訓，共包括以下方面：
1）.勞動安全衛生責任制培訓；
2）.勞動安全條件和安全技術措施培訓；
3）.安全操作規程培訓：
4）.勞保用品發放標準培訓；
5）.定期健康檢查和職業健康體檢培訓；
6）.職業病危害防護培訓；
7）.勞動安全衛生培訓；
8）.事故應急救援預案制度培訓；
9）.工傷事故調查處理培訓。
七、被派遣勞動者工傷、生育或者患病、職業病的相關待遇
1、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，乙方應在
日內書面通知甲方，甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷保險的相關手續由甲方辦理，社會統籌范圍外的費用由
承擔。
2、勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。甲方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，乙方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔的義務，并按有關規定執行；
3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；
4、勞務派遣人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
5、女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定執行。不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。
6、被派遣勞動者患病或非因工負傷，乙方應保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。甲方負責相關手續的辦理，被派遣勞動者的工資、社會保險等費用以及社會統籌范圍外的費用由
承擔。
7、乙方及其管理人員負責保障員工的生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本協議。員工對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
8、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的，乙方負責定期為員工進行健康檢查，并按每月________的標準向員工支付崗位津貼（補貼）。
9、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；
10、被派遣勞動者在乙方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內的，以及女性職工的“三期”（產期、孕期、哺乳期）期間，乙方應按有關規定繼續履行實際用人單位的職責。
八、經濟補償等費用
1、被派遣勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）被依法追究刑事責任的。
2、有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依法解除勞動合同的；
（二）單位依照法向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；（?單位提出：協商一致）
（三）用人單位依法解除勞動合同的；
（四）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照法終止固定期限勞動合同的；
（五）法律、行政法規規定的其他情形。”
4、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。???勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職?工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
九、勞務派遣服務費用的支付方式和標準
1、勞務費用的構成：勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。
2、費用結算標準：
（1）勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的員工的工資總額按月支付甲方。
（2）
員工的各項社會保險的參保繳費手續，由甲方負責，保險費用由乙方按月支付甲方。
（3）甲方按照派遣員工總數每人每月________元標準或勞務派遣人員工資總額的________%收取勞務派遣服務費。
3
、乙方每月________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。
十、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙方共同負責教育員工，按照本協議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務。
2、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及員工協商續延工作期限；乙方不留用的，員工由甲方安排。
3、乙方未按本協議約定承擔對員工義務，或者出現《勞動合同法》第三十八條的情形，致使員工行使單方解除權的，由乙方承擔對員工的義務，甲方承擔連帶責任
4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方，由甲方按規定處理；員工因出現《勞動合同法》第四十條、第四十一條有關情形，乙方需退回的，應與甲方協商妥善處理辦法。
5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。
十一、本協議履行中相關問題的處理
1、本協議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本協議履行；若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況，本協議繼續有效，由承繼單位繼續履行。涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本協議。
2、本協議的解除或終止，應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議，給員工造成損失的，應當按《勞動合同法》第四十八條的規定處理。
十二、違反勞務派遣協議的責任
1、如需變更本協議內容，提出變更方應提前30日書面通知對方，并經雙方協商一致，方可修改。單方擅自改變協議內容屬違約，違約方應按當月應結算勞務派遣管理費的15%支付違約金。
2、乙方如不按期與甲方結算被派遣勞動者的工資、社會保險、管理費等應付費用，每逾期一天，由甲方向乙方加收應收費用1%的違約金，乙方所在社保賬戶因跨月產生的利息和滯納金全部由乙方負擔。因甲方未及時繳納社會保險費產生的利息、滯納金及其他問題由甲方負責。
3、如因一方不履行本協議或未按規定操作而給對方造成經濟損失的，應賠償對方相應的經濟損失。
4、甲乙雙方對本協議負有保密義務，未征得對方同意不得向除被派遣勞動者之外的任何第三方透露協議內容。因此造成的損失由過錯方承擔。
5、任何一方由于不可抗力事件而不能履行或不能完全履行本協議的，不承擔違約責任，但應于不可抗力事件發生后10日內通知對方，并提供有關證明，在不可抗力事件影響消除后，雙方應就是否繼續履行本協議進行協商。
十三、本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議，應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并依法承擔連帶責任。
十四、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并依法將本協議內容告知員工。
甲方（蓋章）__
______
乙方（蓋章）__
______
法定代表人：
法定代表人：
或委托人：
或委托人：
________年___
_月_
___日
________年__
篇10
建筑工程施工勞務協議書范本一甲方：乙方：
建筑勞務有限公司 二 O 一四年八月 發包方(以下簡稱甲方)：
代表人：
承包方(以下簡稱乙方)： 建筑勞務有限公司 根據本工程的建設特點，依照《中華人民共和國合同法》 、 《中華人民共和國 建筑法》 及其他有關法律、法規、遵循平等自愿、公平、誠實、信用的原則，乙方自愿承擔凱里“未來城，一期房建項目二標段(A1 地塊泥工班工程的工程內容。為明確甲、乙雙方的責、權、利，雙方就本工程施工事項仂、商一致，特訂 立本協議，以共雙方共同遵守執行，協議訂立本合同 一、工程概況 1、承包單項工程名稱：基礎清基及回填、砼施工、磚砌體、室內粉刷。
2、工程地點：凱里市原棉紡廠至西出口片區(武警支隊旁)。
3、建筑面積：約 96000.00 平方米。
二、勞務分包方式、范圍(內容) 分包范圍(內容)：
具體承包內容如下：
1、本工程混凝土生產及澆筑工程：濕潤、澆筑養護 (務必收面、拉毛)、砼 覆蓋等(包含廢料的處理及其相關的輔助工作比如：為處理廢料而搭設架體、安設管道等輔助工作)， 本工程砼均采用商品砼澆筑(二次構件為自拌砼)等所有與泥 工有關的零星安裝以及后澆帶二次施工等工序，包括施工圖、圖紙會審記錄、設 計變更中所包括的內容。
2、室內抹灰工程：包含樓梯間梁板柱墻、天井通道粱 (墻上梁)柱墻、室內 梁(墻上梁)柱墻、地下室(車庫)梁板(天棚)柱墻、消防水池梁板(天棚)柱墻、空洞 強弱電消防設備管井及封堵(包含二次封堵)等一切設計內容， (外墻內保溫 YT 砂漿由甲方負責，非 YT 砂漿外的內墻保溫由甲方自行負責); 3、樓地面：包含車庫、消防水池、廁所等除防水、飾面層以外的一切工序，其他樓地面結構砼澆筑時一次性拉毛找平，不做找平層，但若達不到此要求，找 平耗費的材料費、人工費等均由乙方承擔; 主要內容：砂漿及砼施工機械的配套，與泥工相關的所有安全帶、安全帽、安全繩以及工人的防寒、 防暑等所有勞保用品，凡所屬工程范圍內轉運均內乙方 2 自行負責，甲方不再支付任何費用。確保工程正常使用。
4、雙方約定，基礎工程中孔樁數量不多于 10 個孔，超過 10 個孔雙方更行 協商。
5、 針對保險一事，對于工地內泥工班組的二次保險費用控制在兩萬元以內，由乙方支付兩萬元保險費， 超過該范圍內保險公司及施工總包負責若不超過則由 甲方自行處理。
6、成品保護、保衛(場內外所有材料 50 米距離內的上車下車及碼放); 7、夜間照明(地下室、操作層、樓梯、通道)設施安設、施工用水管網的安 設等臨時用電工作;甲方將配電箱設置于現場一級配電室及其他至樓層總配電箱，各層設備用電均由乙方設置; 8、如因圖紙變更增加工程量單處超過 1000.00 元，按實際發生計算; 9、甲方有權根據監理、業主及自身要求增加或減少某一分項工作，乙方不得有任何異議或其他訴求。
三、承包單價 按照以上的工作內容、范圍，以人工費包干的形式按以下方式結算：
按設計圖中建筑面積據 元/平方米(裙樓、塔樓的一次結構及二次結 構)按設計施工圖中的建筑面積計算工。
四、工期要求 1、按照甲方與工程承包人簽訂勞務合同的節點工期為準，不分節假日嚴格按照甲方制定工程節拍的施工進度計劃順利完成， 下雨不超過二小時必須正常上 班。否則將按照甲方制定的相關制度處以相應的罰款，不得有任何異議。
2、乙方必須嚴格按照甲方制定的施工方案正確施工。做到不野蠻施工，不蠻干做到文明施工。
必須服從現場管理人員及高層管理人員的管理，不得有辱罵 現場管理人員，斗毆、偷盜、酗酒、賭博等行為，否則視為違規現象，輕者罰款直至整個班組清理出場，重者送相關法律部門，并且所有后果自負。
3、乙方必須按照甲方的要求(如工種、人數、進場時間 )組織人員入場，工 程結束時，速辦理有關離場手續。乙方必須滿足甲方的施工進度要求，在施工過程中及時調配(增減)人員。乙方人員由乙方負責管理教育，甲方有權監督檢查，所有進場人員必須服從甲方統一安排調動。未經甲方允許，乙方不得擅自抽離人 3 員離開崗位; 嚴禁招用老、弱、病、殘、孕及未滿 l8 歲的未成年人; 嚴禁招用患有不宜從事建筑施工作業疾病的職工; 嚴禁招用犯罪在逃、吸毒、販毒人員進入施工現場作業; 嚴禁招用有語言障礙或語言不通的人員進入施工現場作業; 甲方發現乙方招用以上違禁人員，乙方須支付￥500 元/人次的違約金，并 且乙方要立即清退違禁人員出場，并承擔招用違禁人員造成的一切責任。
乙方要管好自己的隊伍，不得在工地進行違法犯罪活動，如賭博、等。一旦造成犯罪均由乙方承擔相應責任，甲方概不負責。
4、乙方必須保證做好甲方分包的其他分項工程隊伍的配合工作，乙方向承包分項進度不得對其他施工對分項工程造成阻礙(乙方不得對項目部其他各分包 單位分項工程施工造成阻礙、妨礙、或由于乙方進度原因造成無法施工等，乙方必須無條件予以配合并加快進度)。乙方必須在標準層的進度在每月五層以上， 一旦發生，乙方必須組織工人，加快進度。否則由乙方賠償其他分包隊伍(單位) 的工期損失，否則當月不預計量及撥款; 5、工程部每月以施工任務單的形式對乙方施工進度進行節點控制，如達不 到施工任務單進度要求，則由乙方承擔相應的延期費用。
五、質量標準 1、乙方應按照設計要求、施工圖紙紀要、設計變更、甲方要求(包含但不限 于施工組織設計及所有相關的專項施工方案)、圖集、和相關的施工規范、質量檢驗評定的有關要求施工。
工程質量必須達到合格標準。
質量標準的評定以國家、 地方或行業的質量檢驗評定標準為依據。
甲方組織有關人員到工地驗收所承包的 分項工程時，乙方負責人必須到場參加，發現問題立刻進行整改。
2、如果乙方的工程施工質量達不到國家、地方規定的現行質量合格標準(或 設計要求)而造成返工的，人工損失、材料損失、工期延誤等均由乙方承擔，并賠償甲方因此造成的全部經濟損失。若因此而給其他分包項目工程造成損失的， 乙方還應負責賠償其他項目工程的全部經濟損失。
3、 每完成一層或一段分項工程必須進行自檢互檢，交接工作上不清下不接，并由甲方現場管理人員簽字認可。 4 4、乙方應保證其承包范圍的工程能一次順利驗收。若因乙方原因影響工程 驗收而造成的一切損失均由乙方承擔。
5、因甲方原因掉料造成工期延誤則工期順延，超過三天按實際補貼乙方 50 元/天生活費。相反延誤工期一天扣除乙方延誤費 500 元/天，在當月工程款中 扣除。
六、付款方式及要求 1、乙方先進場施工完成地面二層澆注，一層模板拆除并清理干凈經甲方檢查確認合格后開始第一次付款，支付比例為已完工部分的 80%; 2、乙方在施工過程中未達到甲方安全、質量、進度要求或甲方、監理、業主檢查不合格，并下達整改意見三次以上均無改觀，則甲方有權要求乙方出場， 且甲方按所做過程實際完成量的 60%支付乙方勞務工程款，且其所交納的納履約保證金不予退還，作為違約處理。
3、人工費的支付：在甲方支付乙方工資時，乙方將工人當月工資表交甲方，采用實名制，并附工人身份證復印件一份，由甲方監督發放。
4、本工程款僅發放于本工程施工工人，不得挪用于其他工程上，否則將視為違約。
5、進度支付按每棟每月完成 5 層為支付節點，支付比例為己完工部分的 80%;達不到支付條件，當月不予以支付; 七、乙方義務 1、乙方承包的所有分項工程必須按施工圖紙、圖集要求、施工規范及甲方要求(包含但不限于施工組織設計及所有相關的專項施工方案)進行作業。承擔因質量不合格而采取的一切補救措施費用;組建與工程相適應的管理班子并報甲 方、監理審批備案。
2、組織有相應資格證書的健康的熟練工人(男 18 歲以上 50 歲以下、女 20 歲以上 45 歲以下)投入生產活動;自覺遵守法律法規、甲方公司制度流程及項目 部的有關規章制度;乙方施工人員必須進行“三級安全教育”后方能上崗操作， 特種作業人員進入施工現場必須是經過培訓合格，持有有效的國家頒發的上崗證 的人員方能上崗作業;乙方必須保證施工人員的素質，保持隊伍的穩定，在合同 未履行完畢之前，除甲方要求乙方退場外，乙方中途不得隨意更換班組人員和擅 5 自撤離施工現場。
3、乙方班組長或代班長必須在施工現場，離開工地連續 4 小時以上，須告 知甲方，并另派人到施工現場，不得影響施工，否則按 500 元/次承擔違約金。
4、乙方必須按照甲方的要求(如工種、人數、進場時間 )組織人員入場，工 程結束時，速辦理有關離場手續。乙方必須滿足甲方的施工進度要求，在施工過程中及時調配(增減)人員。乙方人員由乙方負責管理教育，甲方有權監督檢查，所有進場人員必須服從甲方統一安排調動。未經甲方允許，乙方不得擅自抽離人 員離開崗位; 嚴禁招用老、弱、病、殘、孕及未滿 18 歲的未成年人; 嚴禁招用患有不宜從事建筑施工作業疾病的職工; 嚴禁招用犯罪在逃、吸毒、販毒人員進入施工現場作業; 嚴禁招用有語言障礙或語言不通的人員進入施工現場作業; 甲方發現乙方招用以上違禁人員， 乙方須支付￥500 元/人次的違約金， 并且 乙方要立即清退違禁人員出場，并承擔招用違禁人員造成的一切責任。
乙方要管好自己的隊伍，不得在工地進行違法犯罪活動，如賭博、等。一旦造成犯罪均由乙方承擔相應責任，甲方概不負責。
5、嚴格按照圖紙設計、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計(專項 方案)精心組織施工，確保工程量達到約定的標準;科學安排作業計劃，投入足 夠的人力、物力、保證工期;落實安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現場管理，做到文明施工;承擔由自身責任造成的修改、返工、工期拖延等損 失。
6、自覺接受甲方及監理、質監站和有關部門管理、監督和各階段定時和不定時檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其作業人員的有效 證件、持證上崗情況;與現場其它分包單位協調配合，顧全大局。
7、按甲方統一規劃堆放材料、機具，按甲方標準化工地要求搞好生活區的管理， 做好自身責任區的治安保衛工作;按時足額提供本工場所需要的施工機械 設備、 周轉材料、 安全設備等保證施工需要。
自行負責材料和設備的保管和看管， 如有偷盜自行負責。 6 8、妥善保管、合理使用甲方提供的成品或半成品材料，如乙方使用超過定 額損耗量，乙方負責賠償超損部分。
9、乙方必須服從甲方的現場所有工程師的指令。
10、乙方應對其作業內容的實施、完工負責，乙方應承擔并履行承包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。
11、乙方不得以任何理由影響甲方生產和進度，造成停工、罷工或找理由拖延工期的，影響惡劣的，甲方可以單方面立即終止合同，且甲方按所做過程實際 完成量的 60%予以結算乙方勞務工程款。
12、乙方民工進場后，其暫住證由甲方配合乙方辦理，費用由乙方承擔。乙方雇請人員的一切福利、勞保、保險等由乙方負責，應按照勞動法有關規定按時 支付其雇請人員的工資、加班費：
13、及時無償懸掛、安裝項目部標識、標語牌(條幅); 八、安全文明施工 1、乙方新工人進場時甲方向工人進行書面安全技術交底，使工人明確危險所在，同時乙方每天應對班前安全意識教育，并做好記錄，每周甲方檢查一次記 錄。乙方在施工過程中嚴格按照安全氣操作規程施工。栓、戴好個人安全防護用 品，不違章作業，不野蠻施工。否則由此造成一切經濟損失法律責任由乙方全部承擔，并接受安全違規處罰。因乙方原因發生安全事故時，金額在 20190 元以內 由乙方自行負責，超過 20190 元以上保險公司賠償以后余下金額，由甲方負責 70%，乙方負責 30%的費用。
2、每天安排二人以上專門負責生產作業區的清潔、保衛等工作：
3、每一道工序完工，必須嚴格執行“三檢’ ’制度。尤其其配套跟進的安全 文明措施。
九、事故處理 發生重大傷亡及其他安全事故，乙方應立即報告甲方，按國家有關法律、行 政法規和本合同的相關約定事項進行處理。一旦發生安全事故，乙方應積極采取措施，防止或減少損失，同時保護好現場。乙方在施工中發生的一切安全事故的 刑事、民事責任均由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。
十、竣工結算 7 1、全部工作完成，并經工程承包人組織單項預驗收后 15 天內，勞務分包人 向工程承包人遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務 報酬的最終支付。
2、結算辦理完后 30 個工作日內支付實際完成工程量工程款至 98%，預留 2%作為質量保證金，工程保修期 1 年。
十一、施工變更 1、施工中如發生對原工作內容進行變更，甲方提前 2 天以書面形式通知乙 方， 并提供變更的相應圖紙和說明，乙方按甲方的變更內容和工程施工要求及時 進行各項調整和變更。
2、圖紙變更或工程增減按實調整(價格按乙方所報相應部位分項綜合單價)。
乙方務必嚴格按設計、規范要求及施工組織設計(專項施工方案)施工(操作)，不 得擅自對工程設計進行變更，園乙方擅自變更設計而發生的一切事故產生的費用 和因此導致甲方的損失，均由乙方承擔，且延誤工期不予順延。
十二、施工驗收 1、乙方應確保所完成施工工程的質量符合本合同約定的質量標準，甲方其它項目的隱蔽工程驗收結果或工程竣工驗收結果表明乙方施工質量不合格時， 乙 方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的相關損失。
十三、其他 1、乙方下料必須正確，其配料單必須在下料前三天交甲方技術負責人復核簽字后方可下料，梁、柱、板鋼筋必須滿足設計要求嚴格按照《砼工程現行施工 規范要求》機械施工。
2、如因乙方與務工人員的工資糾紛，導致甲方被有關主管部門及上級公司問詢、務工人員因工資糾紛造成工地停工、影響甲方現場工作人員正常辦公，每 次對乙方處以罰款壹萬元整。
3、凡與安全防護有關設施非專業人員不得擅自亂拆或松動，如安全設施確實檔道， 需及時向項目部匯報， 由項目部統一安排專業人員處理， 否則擅自松動、 拆除將按 500~1000 元以上罰款。造成嚴重后果者追究責任班組所有責任。
4、乙方必須認真熟讀本工程圖紙嚴格按照業主方的圖紙施工，在施工過程中乙方必須按照甲方要求組織施工人數， 乙方必須常住現場人員不得低于 10 人， 8 若乙方在工作中達不到甲方要求人數或進度甲方有權給乙方補足調配人員， 其工 資按市場價從乙方工程款中扣除。
5、乙方負責施工臨時場地約 120 平方米的砼坪，以交付甲方用于建設臨時 辦公室。另修建一個臨時側所。
6、乙方對工地的臨時材料要及時進行保護，特別是水泥，要及時進行覆蓋，以減少損失。
十四、爭議 1、 甲方和乙方在履約合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關部門調解，任何一方不愿和解，調解不成的可向當地仲裁委員會或人民法院提出起訴。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。
3、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。
發包方(公章)
承包方：
法定代表人：
身份證號：
委托人：
委托人：
日 期：
日 期：
建筑工程施工勞務協議書范本二甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱：______________
工程地點：______________
第二條 工程承包范圍
___________________________________
第三條 工程工期
1.計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總日歷天數_______天;
2.主要節點工期：___________________________________
3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。
第四條 工程質量標準
所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________
第五條 組成合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
1.本合同;
2.本合同附件;
3.招投標文件;
4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范;
注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條 標準規范
本合同適用標準規范：____________________________
第七條 甲方責任和義務
1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。
2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。
3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。
5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用：
7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。
第八條 乙方責任和義務
1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.應按招標文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%
4.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;
5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：
6.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：
7.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;
8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);
9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。
第九條 環境保護、安全生產和文明施工
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。
發生安全事故，乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進行處理。
3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。
加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
第十條 材料、設備供應與管理
1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方提供。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。
第十一條 承包方式、價格及包含的內容
1.承包方式及單價
2.承包價格所包含的內容：
承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費：小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;
3.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。
第十二條 結算辦法及付款方式
1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費，5日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。
2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點)，付款時間為業主付款后，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)
3.在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。
第十三條 施工驗收
1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。
竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)
第十四條 工程保修
1.保修范圍、期限：______________
2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
第十五條 保險
1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。
2.保險事故發生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。
第十六條 爭議
1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
2.發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果;
2.1 單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;
2.2 調解要求停止合同工作，且為雙方接受;
2.3 仲裁機構要求停止合同工作;
2.4 法院要求停止合同工作。
第十七條 合同履約保證金
1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。
2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件，如：工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數，農忙季節的人員數量，支付農民工資，遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求，則從履約保證金中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，并賠償由此給甲方造成果。
3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內容完成，經有關部門驗收符合本合同規定的要求，則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。
第十八條 不可抗力
1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同，當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時，執行國家或地方政府規定。
2.不可抗力事件發生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施。
3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。
4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。
第十九條 合同解除
1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。
2.因不可抗力或業主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。
第二十條 合同終止
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。
第二十一條 合同份數
本合同一式_______份， 甲方_______份;乙方_______份。
__________________________________________
第二十三條 合同生效
本合同雙方約定_______后生效。
合同簽訂時間：______________
合同簽訂地點：______________
