老總個人簡歷范文
時間:2023-03-30 15:38:10
導語:如何才能寫好一篇老總個人簡歷,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、熱愛學生,是師德的核心內容。
原蘇聯教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。
一位師德高尚的老師,不只是愛少數學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。
于程和王茂宇同學是兩個聽力有嚴重障礙的聾童,他們戴上助聽器后的聽力也不及正常兒童的十分之一。這給他們的學習和交往帶來了很大的障礙,也給老師傳授知識帶來了許多難以想象的困難。面對著聰明可愛,渴求新知的孩子,我的心靈感到了強烈的震憾。做為一名人民教師有責任讓他們接受正常的教育,讓他享受到其他孩子能夠享受到的一切權利。課堂上,為了讓他聽懂我說的一句話,我經常口對口地為他單獨說上五、六遍。
下課了,為了使他讀準一個字母,我幾十遍地和他們一起重復那些單調的發音;為了和他掃除交流障礙,課下我刻苦學習聾童心理學,仔細揣摩他們的獨特個性;為了樹立他們的自信心,我更是抓住一切機會鼓勵他們的點滴進步,讓他和其他正常同學一樣參加唱歌、跳舞等集體活動;面對他們的調皮和惡作劇,我一次次苦口婆心地與他們進行談心交流,幫助他養成良好的行為習慣。功夫不負有心人。經過我的不懈努力,孫浩同學在聽、說、讀、寫、算、唱、跳、動手實踐等各個方面都達到了正常兒童的水平。
二、尊重家長,是師德修養的重要體現。
父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為:“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動。在創造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。”尊重家長,引導家長了解、參與、監督學校的教育工作,才能充分發揮家長的監督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質并不低于教師,教師只有放下架子,經常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。
二、樂教勤業,是師德規范的最高境界。
通過師德學習,我深刻認識到全國優秀教師魏書生的關于老師勞動有“三重收獲”的觀念非常正確。他認為老師的勞動一是收獲各類人才,二是收獲學生真摯的感情,三是收獲科研成果。正是這“三重收獲”的觀念,指引我在教育教學的征途上不斷地調整自己的步伐,潛心鉆研學與教的規律,在教育教學的過程中,細細地體會著教書育人帶給我的樂趣。
為了培養更多更優秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。
篇2
招聘會上如何脫穎而出?
【在線專家】龐友同先生,中瑾集團人力資源部經理、著名人力資源專家
星星寄語:龐老師好!在校園招聘會上,如果遇到和我的能力差不多或高一點的,我怎么才能讓招聘者青睞呢?我該注意些什么?
龐友同:用人單位在招聘時,有三個標準是通用的:能力、個性、價值觀認可。
能力和價值觀,我相信大部分畢業生都差不多,至于個性那就差別很大了。崗位的需要很重要,比如財務類崗位需要嚴謹、細心、好學;營銷類崗位需要思維縝密、數據分析能力強、較好溝通力等。一般企業在參加校園招聘前,都會招聘職位,你可以根據自己喜歡的崗位,參照相關信息及個人情況做一個周全的面試準備。
去招聘會時有如下注意事項:準備一份簡潔、明了的個人簡歷;提前一天做好模擬演練,避免尷尬現象發生;儀容儀表自然、清爽、大方;以誠懇、自信、積極的微笑面對每一位面試官。
有證書就能找到好工作嗎?
【在線專家】張文賢先生,復旦大學管理學院教授、博士生導師,上海博導企業效率研究所所長,上海博達進修學院院長
困 惑:我今年已經36 歲了,作為女性,學歷并不高,但是通過努力取得了三項相關職業資格證書( 中級),出于過分的自信我離開了原單位,但在后來的求職過程中屢次失敗,我不知道自己的選擇究竟是對是錯?
張文賢:盡管學歷不高,但是你工作成績很好,而且很勤奮很努力,已經取得了三項相關職業資格證書,作為女性是比較不錯的,只是要找一份好的工作也不太容易。證書只能說明你可以去嘗試這方面的職業,不能說明你工作的實際水平。用人單位可能更看重你最擅長的。你要清楚取得的職業資格證書與自己的職業發展目標是相關的還是關系不大的,要選一個自己喜歡的而且是強項的,有益于經驗積累、集中優勢來提升自己核心競爭力的努力方向,集中精力找一份理想的工作。
小公司就職會對職業記錄產生不良影響嗎?
【在線專家】王寧先生,美國德克薩斯大學高級工商管理碩士,原中國網絡通信有限公司人力資源部副總經理,現任博客網常務副總裁
小巧玲瓏:如果離職后一時沒有找到理想的單位,去一家薪酬和名氣都很一般的小公司過渡一下,會不會對我的職業記錄有不良影響?
王寧:假設你的經濟狀況允許,而且能支撐你一段時間的生活基本需求的話,我建議你找到合適的滿意的工作,再去從事。因為到一家并不好的公司,對你未來的發展確實沒有好處;第二,也有可能你在公司待一段時間,是為了找到更好的東家,這樣對這家小公司來說也不太好;對個人來說頻繁跳槽也不太好。如果經濟上壓力不是太大,還是要努力去找適合自己的工作再就業。
破解求職與招聘的雙向困惑
【在線專家】張培德先生,上海師范大學人力資源開發與管理研究所所長,上海師范大學法政學院人力資源管理系系主任、研究生導師。2004 年被亞太人力資源研究協會授予中國人力資源杰出教育精英獎,2006 年5 月被授予中華人民共和國有突出貢獻專家稱號
企業HR負責人常大吐苦水:一年將過,單位人手緊張,找了半天,也沒有找到合適人員;忙于尋找工作的大學生也抱怨:從大三就開始準備,簡歷不知投了多少份,人才市場也不知跑了多少遍,可是至今還沒有找到滿意的工作。為什么會產生這樣的矛盾呢?
求職前先弄清楚自己的定位
找份“滿意的工作”,或找份“好工作”,是很多初出茅廬的大學生們的夢想。其實抱著這種想法的大多是對自己定位不清晰、目標不明確的人。
何謂“滿意”?什么工作才叫“好”?你的目標需求是什么?是希望專業對口還是希望高工資。如果在你眼前有三份工作:A工作高工資,但自己無法完全勝任,盡管自己
可以去努力,但肯定壓力很大;B工作自己非常喜歡,做起來也得心應手,但老板給的工資不高,理由是根據“崗位評價”就是這報酬;C工作技術性不高,誰都會做,工資一般,但必須能吃苦,有奉獻精神。此時,你會選擇哪一個呢?哪一個你會感到“滿意”呢?因此,必須對自己先有一個定位。
聰明的人,會把自己的“滿意工作”放在五年或十年以后,從一份并不滿意但很有發展前途和空間的工作做起,埋頭苦干。
工作是自己找的要有主動性
Apple想去一個大公司工作,他有親戚認識那個公司的老總。他的簡歷通過這位老總轉給了人事總監,人事總監見過后,讓他回去等消息。等了兩個星期,Apple就不知道該怎么辦了,他覺得困惑,難道一個老總推薦的不算太差的人他都不愿意用?其實Apple多慮了,工作是自己找的,一定要積極主動。企業讓求職者等消息一般有兩種可能,一是人家確實比較忙,可能還在走程序;二是人家確實覺得你不適合這個工作,因此要學會兩條腿走路,在不放棄這家單位的同時,準備聯系其他單位。
在中華英才網職場講壇,求職者holly抱怨說,為什么公司不給我們一個機會呢?我們都是誠心求得鍛煉機會的。其實這是一個雙向選擇的問題,作為社會和企業,固然應該多關心年輕人的成長,給他們創造機會,可是企業還要負擔他們的工資,還需要有專人來負責指導,對企業來說成本就高了,而他產生的效益也不一定高。作為個人,可以進行SWOT分析,分析自己的長處和自己的不足,同時要了解一下,招聘單位的崗位特點是否符合自己,這樣才能對癥下藥。同時,一定要擺正自己的心態,找一個合適的工作。要相信機會總會有的,面包也會有的。
短暫幾分鐘內亮出你的優點
招聘會上人山人海,如何才能引起公司的注意,這里面大有學問??偟膩碚f,一是要了解該公司的文化和戰略目標;其次要有展現自己的特長和自己所取得的成績證明和資料;再次,把最關鍵最重要的信息在三分鐘之內傳達出去。
為了在最短的時間內展現自己的長處,你不妨做幾個實驗:第一,在家中有多人的場合,或吃飯時,能否說三句話,把你的要點講清楚,讓大家記住,贊美你。第二,在公開的場合,通過你的言行,很快給人留下深刻印象。第三,在面試前,事先對應聘單位作深入的了解,知曉他們的組織文化、價值和理念,同時了解所聘用崗位的職位需求,確定自己喜歡并能勝任。因此,你不妨在三分鐘內把符合崗位需求和適合組織文化的言行亮出來。只有這樣,才能做到知己知彼,百戰不殆。否則,兩眼一抹黑,你認為自己的長處,別人不一定喜歡。一定要記住,在什么山唱什么歌。不喜歡的單位,不喜歡的工作,不要硬去“搶”著做。
篇3
整體結構
絕大多數的應屆畢業生的簡歷都象是一份無聊的個人檔案,最多用彩色打印機搞一張 封皮,至于性格、愛好更是有點刻板,怎么避免呢?
1. 鮮明的職位要求(Position/Objective)
到學校招生的絕大多數的公司來的人都不是技術人員,就是技術人員水平一般都不會非常高,因為很少有企業會將一個key staff派到學校里面去招人,一般都是老總或者是人事干部,如果你被選中,第二輪后才會遇到技術問題。 所以大家不要希望坐在你面前的那幾個人會“慧眼識英才”,給你一個合適的職位的,據我的經驗,合適的職位都是到了企業里面再進行調節的;另外我想大家都會注意很多企業 的招聘計劃,IT行業的招聘計劃其實都是假的,因為雖然說人已經滿了,職位已經滿了, 但是如果你真的是個人才,任何IT公司都可以網開一面的。 至于Position方面,一定要鮮明地寫出來,大不了到了公司里面再換唄!如果這個企業不讓員工有自己的自由,那還是早一點離開它的好。
2. 個人能力
不要以為將所有的課目所有的實驗課寫在上面就是你的個人能力,這種個人能力公司一般 是不會考慮的,能夠打動人的簡歷的過人之處就是如何讓公司方覺得你不是一個嫩嫩的畢業生,不是一個需要“磨煉”的“大孩子”,所以個人能力的書寫往往是帶有決定性的。
(1) Team工作能力
這是所有公司特別注意的地方,可惜絕大多數的同志仿佛都是單干戶,在招聘的時候 經常會聽到我們的同學們說“我一個人將整個項目做了,怎么怎么樣......”這絕對不是一件好事?。?!就是是你一個人做的,你最多把自己說成是這個項目的TeamLeader,有分配各種工作的組織能力,這異常重要,因為說老實話,雖然每年我們科大的畢業生需求量 不小,但是到頂級外企工作的人并不多,因為外企最注重的是你的team工作能力,他們尤其對有組織能力的人會著力培養,可謂“千軍易得,一將難求”。
(2) 資源控制能力
企業不需要你為了某個工程沒日沒夜地干,企業需要的是你對各種資源的駕馭能力,在簡歷中體現出你在惡劣環境中良好運用各種資源的能力,我相信是會讓人刮目相看的。
(3) 全局能力
大學畢業生給人的感覺是技術好的工程師,但是一個優秀的工程師的全局能力很重要,它 包括對預算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現出對全局的洞察能力吧!
(4) 社會交際能力
IT行業的社會交際能力比你想象的需求大得多,因為就算你是一個技術工程師,你在完成一個項目的時候,往往需要公司內外很多人的支援,至于如何搞到各種資料,甚至去騙各 種資料,如何和別人交流等等,都非常重要。怎么在適當的時機說出適當的話之類的問題 在IT這個需要人和人交流特別頻繁的行業越來越重要了。
3. 需求
把你所需要的寫出來,不要認為和公司談錢就仿佛沒有了知識分子面子,該說的就明說。 那么應該體現什么呢?
1. 薪水和薪水支付方式 薪水應該按月份打到卡里面,支付幣種,稅率,如果公司方沒有明確說的就希望能夠給出 一個簡單計算公式。
2. 獎金 有的公司將工資的10%扣下然后年底一下子給你做你的獎金,也有的公司會多發給你幾個月 的工資作為bonus,究竟怎么樣?不要聽信招聘人說的到公司看你干怎么樣給你多少的 鬼話,因為任何事情只有簽了合同才是真的,目前社會上也只有畢業生比較好搞,因為大 家沒有經驗,真的在社會上招聘的員工那對獎金的計算方式真的是非常注意的。 另外,一定要問清楚出差補助的問題,這是一般人不會問結果一般都會吃虧的地方。
3. 福利 福利很多,一般大頭包括住房、養老、醫療、大病統籌等。 記住一點,這是在你工資以外的!如果企業將這個放到工資收入以內,那大家要特別注意 因為也許你每個月拿到的現金也許會很少。工資(薪水)和收入的概念是不同的,因為企業 將你獲得的福利也作為收入,其實這并不是現錢。 所有的福利應該從合同生效期開始計算,任何拖延都是非法。
篇4
收到丁克的求職信時,我們整個辦公室的人都笑翻了。
公司開發服裝制版的軟件,要常招一些新新人類,所以,在人才市場常設了一個辦公室。這次公司要招一批美術編輯,我們公司待遇不高,先前的美編接二連三地跳槽,讓老板大為光火,不得已拿出高薪養才的措施,讓我們無論如何要在月底之前找一個合格的美編。
告示剛剛在電子牌上公布,就有各色人等蜂擁而來,報名的三天時間,收到簡歷三百多份,我們三個人整理得頭疼,丁克的求職信,卻突然讓我們忘記了一天的疲勞。
他在求職信中這樣寫:聽聞你們招美編,我覺得我能勝任這個職位。雖然我的專業是機械制造,但無可否認,我對美編事業是相當地關懷。自小我就對積木情有獨鐘,小學五年級的時候,就把家里的美術書拆開了重新訂在一起――這可能是我的第一次美編經驗。長大了之后,盡管念了中專,我對美編事業一直死不悔改,我曾經把我們車間里的美女編成了一首詩,不知道算不算美編……
可憐我們招聘組的主任,一邊拍著大腿一邊大笑,這小子,太有才了。
三天之后,我卻有幸見到了這位丁克。那是我們面試的那天,他急急忙忙從外面沖進來,一副不把自己當外人的表情。啊,咱們這么快就面試了啊,我還以為咱們要等兩天呢,咱們……
辦公室的三個人都開始詫異,我們面面相覷,此人是誰?
沒想到他下一步就開始自我介紹,哦,我前兩天給咱們寫過求職信,我叫丁克。
我們主任當場就笑了,原來是你。他點點頭,十分誠懇地說,是我。對了,他指著我,對主任說,我們是熟人了,我在前年就見過她,面試時拒人千里之外,我們都喊她“長克”,意思是長年待在這里,專門克掉那些好高騖遠的年輕人……
雖然久經沙場,可我畢竟是淑女一名。忍住蹙眉瞪眼的心思,我盡量使自己面帶寬容的微笑,對他說,對不起,這位先生,你的簡歷我們看過了,我們感覺對于我們的職位,你還相差很遠,所以請你努力,也請你不要灰心。
我自以為自己說話得體,但是沒想到,他的小眼睛翻了翻我,美女,什么叫灰心,我都“巨無霸”了我還怕什么?
我知道這個“巨無霸”是有來歷的,常去人才市場的人都知道,每一次求職講座都去聽的人叫“聽霸”,每一次招聘都投簡歷的人叫“投霸”,而每一次都會被面試的稱之為“面霸”,而每一次面試都會被拒絕的人就被稱為“巨無霸”。
很不幸,眼前的這個小眼睛男人,就是這樣的人。
他還很不自重,下班后,他攔住我,對我說,能不能賞光一起吃頓飯?
我看了他足有三秒鐘,輕啟朱唇,說了一個字,不。
范寒寒,我覺得我們兩個像冤家
第二次見他被拒,是在另外一家公司的招聘會上。由于我們在人才市場都是常駐單位,彼此之間常?;ネㄓ袩o。那天,偶然間去他們那里取取經,恰恰遇到他們面試,于是坐下來看。
沒想到第一個進來的就是他。進門,寒暄,微笑,回答第一個人的問題,看第二個人的微笑,非常得體。而且對于專業也對答如流,我簡直不敢相信,這就是我們主任所說的那個特別“有才”的丁克。
面試完,我怒氣沖沖地追上去,丁克,你站住。
他站住,回過頭笑瞇瞇地問我,有事嗎?
我突然不知道說什么好,是啊,他到其他公司面試,與我又有什么關系?可是,我總覺得上次他去我們那里是對我們三個智商的一種侮辱,但又不好說什么,只能顧左右而言他,我說,丁克,你可以啊,水平不錯。
他卻搖搖頭,說,那不過是場面上的事情,任何一個參加過招聘講座的人都可能做得出來的。如果不出我的所料,這次肯定被拒。怎么樣,請你吃飯如何?
這次我沒有拒絕。他很幽默,第一句話就說,范寒寒,我覺得咱們兩個像是冤家,因為每一次見你,都覺得你特像一個人。
我好奇地問,誰?
竇娥。他不慌不忙地回答。
是嗎?丁克,我覺得你以后在傳宗接代方面也如你的名字一樣偉大。
我們毫不相讓,唇槍舌劍。一頓飯吃得硝煙四起。
他說的某一句話,一下子擊中了我的痛處,范寒寒,和你大小差不多的女人,都結婚了吧,你難道沒有找找原因?
我語塞,基本是張口結舌的模樣,然后就是無盡的委屈,再往后,就是鼻子發酸,眼淚順著鼻子的兩邊滾滾直下。
如大多數男人的表現一樣,他幾乎在二分之一秒的時間里慌了神。拿起桌上的面巾紙給我,忙不迭地道歉,我錯了錯了,你別哭了,餐廳那么多人看著,還以為我做了什么對不起你的事情呢……
我冷冷地看著他,說,就憑你,也配?
這句話打擊到了他。他慢慢低下頭,說,是的,其實我知道,我不應該到這里來的,在以前的工廠里好好干著,學歷不高非要做白領。
我的心竟然在那一瞬間疼了一下,這次,換成我說了句對不起。說句實話,他長得并不難看,而且也聰明,如果再有一份好職業,應該是一個好伴侶。
忽然為自己羞愧,才見幾面啊,就開始打人家主意了,我是不是寂寞太久了?
耳目與尾巴
人才市場也存在同行是冤家的規則,同樣,也存在對于人才你爭我搶的現象。我把苦衷告訴丁克,他想了半天,居然說,范寒寒,要不這樣吧,我做你的耳目吧,哪家有新動向,哪家又有什么人才,我應該比你熟。
我把這個消息匯報給主任,沒想到他卻答應了,于是,我們也有了耳目。代價不高,每個星期請他吃頓飯就行。為此,主任還特批了幾百元錢,作為“無間道”的經費。
只是沒有想到,耳目比我想象的要勤快得多,基本上每天都來給我匯報哪里出現人才了,哪個攤點的動向又如何了。甚至一段時間以來,我對他的信息來源都開始懷疑,他又不是人才市場的工作人員,僅僅一個“巨無霸”的身份,哪里來這么多的信息?
更為可恨的是,這個耳目有往尾巴上發展的嫌疑。
周一,我上班,中午時分,他端著熱氣騰騰的餃子過來,還附帶有醋。下午,我剛剛走出市場散散心,冷不防他的聲音就在身后響起,散步呢,恰巧我也沒事,一起走走。晚上下班,剛剛關好我們的玻璃門,他就會橫在我面前,范寒寒,晚上有事嗎,一起吃飯吧?
主任也看出點兒不同來,終于猶猶豫豫地問我,小范,那個丁克,這個,你們是不是在戀愛啊。
我大怒。不可能,你覺得我會找一個那樣的人嗎?
話一出口又后悔,由于行業的特殊性質,老總一再教育我們,不要以貌取人,最好的珍珠往往藏在不起眼的蚌殼里面。我忽然想起了他的這些話,原來,我也有這個心思??墒窃偌毤毾胂?,這段時間以來,對他的關心和細心,竟然有種感覺。這感覺就像是春天的田里,不知何時生出綠綠的麥苗一樣緩慢,但是卻又非常自然。
主任倒心平氣和,說,我看不一樣,他看你的眼光都是熱烈的。
于是,丁克再一次向我匯報時,我惡狠狠地直視他的眼睛,問,你對我,可是有什么想法?其實話一出口,我就開始臉紅。
沒承想他卻說,是啊,范寒寒,我第一次看到你的時候就對你有感覺了。那個時候,你穿一身淡綠色的長裙,在人才市場里面,像一朵嬌艷的花。
他還真會比喻,不過,我確實想到了當年,誰沒有當年?
更沒想到,接下來,他會吞吞吐吐,說的話更讓我吃驚,他說,范寒寒,其實這一切,都不過是一場我精心策劃的愛情戰斗,你是主角,我也是主角,還有大大小小的配角。
然后,他摸出來一個小本子,第一頁上寫著我的名字,然后后面就是對我的分析,性格高傲,脾氣大,工作認真,介于清高與非清高之間。
我有些頭暈,基本上是呆滯狀態了。
他接下來的一句話,更讓我吃驚,他說,對不起,其實,我就是咱這市場的業余管理員。
不完全的愛情較量
我開始與丁克賭氣,我告訴他,愛情里最容不得欺騙,不是有位國外的先賢說過嗎,謊言是愛情里的沙粒,會把愛情磨得面目全非。
他哭喪著臉,對我說,寒寒,原諒我,我實在想不起來更好的方法接近你,你太高高在上了,在我的心里,除了利用職務之便我想不出來更好的辦法,我太笨了。愛情里面有沙粒,咱把它挑出來不就行了。還有,看在我為你提供那么多信息的份兒上,你就再給我一次機會吧。
我哼了一聲,功勞沒有,苦勞我也不便抹殺,他給我提供的信息都是很正常的,從來沒有涉及別人的隱私以及什么利益沖突,這一點我們自己也能光明正大地了解,只不過通過他更快捷一些而已。
他又拿出那個本子,翻到最后一頁,對我說,范寒寒,你看看吧,不看可是要后悔的。
又是那套小把戲,我冷冷地看著他,你不是號稱“巨無霸”嗎,我今天就再拒絕你一次,對不起,我不看。
他卻著急了,稀里嘩啦地把本子翻到最后一頁,舉到我的眼前,你必須給我看。
是日記模樣的東西,第一句話說,今天,我突然就遇見了她,綠色的裙子,眼神善良極了。這是市場貧困大學生勤工儉學的專場,我親眼看到,她看一名學生的個人簡歷時哭了,這個女孩讓人心疼。
然后下面還有第二句,我要追她,我做夢都想娶一個善良的女孩做老婆,可是現在的物欲把人都變了模樣。聽說她很高傲,從哪個方面出發呢?感覺自己像打一場仗一樣難辦,都說女人最大的弱點就是把同情轉化為愛情,要不……
后面還有很多,密密麻麻。我的心仿佛在那一瞬間潮濕了,而眼前的他又變得很透明很透明??墒牵降资遣荒芊浀?,我撇嘴,說,字寫得真難看。
篇5
申請書的使用范圍廣泛,申請書也是一種專用書信,它同一般書信一樣,也是表情達意的工具。工作崗位申請書如何寫呢?更多2022崗位申請書請點擊“崗位申請”查看。
2022工作崗位申請書1尊敬的領導:
您好! 您好! 當您看到了這份求職信時,我便看到了希望!
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘__。扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名__學院__級__制應屆__畢業生,所學應用__專業,自____年_月入校以來,我學習了_年的專業課程。成績優異,思想上進.我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會,要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑,思想的積極上進讓我的課余生活豐富多彩,我積極參加各種社團活動,認真的投入也換取了很多的收獲,這些鍛煉充分培養了我的口語交際能力,組織管理能力和思考分析解決難題的能力。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;__培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
通過了解,公司管理制度的嚴密,業務效率的客觀更加提高了我對工作的`喜愛和熱情,真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量,真心期待與您的見面,您可以通過以下方式通知我面談的時間 聯系方式..............
當您放下這分求職信時,我已從心底感謝您。
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求: 無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
2022工作崗位申請書2尊敬的領導:
您好!
今日獲悉貴公司征求__職位,個人求職申請書。本人自信符合應聘要求,寫此信應征__職位。
我畢業于浙江廣播電視大學,主修新聞傳播專業。曾在_網擔任責任編輯;現任地方綜合門戶--金華熱線擔任責任編輯。近兩年的網絡編輯經驗,使我掌握了網絡媒體作為第四媒體的操作規范與運作模式,熟悉新聞后臺系統以及擁有采編人員的職業素質與職業標準,具備一定的新聞采寫與內容編輯能力以及對新聞通稿的撰寫能力;有采訪美容行業企業老總的訪談經驗,擁有策劃活動與制作專題的能力,能運用office辦公軟件,應用dreamweaver、photoshop等網頁編輯軟件,以及簡單運用html、css等網頁代碼。
我個人對互聯網以及電腦都有非常濃厚的興趣,擔任過博客中國人的博客工作平臺、金華熱線大金華論壇等論壇總管理員,能夠熟悉動網論壇程序前臺與后臺操作;在博客網、站長網開設作家專家專欄以及優秀高級會員專欄,曾發表過一些互聯網與博客相關等優秀作品;并擁有每天固定有400人以上訪問量的個人付費博客,發篇個人整合原創作品近六百多篇。有部分博客作品,被各大網絡媒體所轉載;熟悉_等免費博客程序。目前在學習網站建設與網站優化等方面的知識,結合自身網絡編輯經驗,更好地提升自身的編輯水平。
相信,我對網絡編輯以及互聯網博客與論壇的精通和喜好,結合自身的客觀條件和貴公司的要求,我相信貴公司能給我提供施展才能的另一片天空,而且我也相信我的努力能讓貴公司的事業更上一層樓。
隨信附有我的個人簡歷和代表作品。如有機會與您面談,我將十分感謝。即使貴公司認為我還不符合你們的條件,我也將一如既往地關注貴公司的發展,并在此致以最誠摯的祝愿。
此致
敬禮!
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__年__月__日
2022工作崗位申請書3尊敬的領導:
您好!
我是__的一名應屆生,專業是財務會計,我希望能到您單位做會計及其相關的工作。也許看到這里您會覺得我一點都不符合您的要求,我請求您看下去,我有信心讓您滿意!
我所在專業是財務會計,對財務會計方面的知識有一定的了解和深入,大學期間也有過企業的會計工作經驗。我深知作為一名新時代的大學生,除了必須具備過硬的專業技能和扎實的基礎知識外,還需要具有高度的責任感和敬業精神、較強的適應能力、較強的組織協調能力以及強烈的團隊意識和積極的創新精神,而且具有在新時代中生存和發展所必備的法律知識。所以在三年的大學生活中,我在學好基礎知識、深入學習專業知識、增強專業素質的同時,努力開拓視野:假期曾到建筑工地實踐專業知識;利用課余時間學習專業相關的法律知識。鍛煉了我的實際工作能力和法律意識。
本著檢驗自我、鍛煉自我、展現自我的目的。也許我并不完美,但我很自信:給我一次機會,我會盡我最大的努力讓您滿意。我將以自己的青春和智慧無悔地奉獻給貴單位?!案矣趧撔?,勇于開拓”是我執著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。
尊敬的公司領導,如果我能喜獲你的常識,我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明:貴公司的過去我來為及參與;但貴公司的未來,我愿意奉獻我畢生的心血和汗水!我期待您的佳音。再次經我最誠摯的謝意!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
2022工作崗位申請書4尊敬的各位領導:
您們好!我是來自源東縣的一位應屆畢業生,畢業于海州學院本科數學系,鑒于我家的特殊情況,懇請各位領導給予特殊照顧!
我的父母都是源東縣水泥一廠的下崗職工,一個家庭每個月靠著幾百塊下崗工資過日子。父親楊月容,曾在工作期間摔斷腰骨,導致失去勞動能力并留下后遺癥,至今還時常作痛難以入眠。母親李群香,不幸被查出患有糖尿病并發癥,先后多次暈倒入住深州市中心醫院和源東縣人民醫院,花去了一大筆醫藥費,如今每個月仍需幾百元醫藥費控制病情,貧困的家庭由此欠下親戚朋友不少外債。
更讓這個不幸的家庭雪上加霜的是,母親在20__年_月_日份突發腦梗塞,導致左半身失去知覺,又需大筆金錢治療的同時,更需要人力精力照顧她、陪伴她、幫助她恢復!而我家早年在九十年代為響應國家計劃生育政策的號召,父母膝下只有我和姐姐兩個女兒,無其他兄長,現今姐姐已遠嫁他鄉,照顧父母的重責就落到了我的肩上。父親已上年紀加上時常腰疼,根本無法好好照顧母親,如果我不在父母身邊,都不知這個家庭如何是好。
所以,在我畢業就業之際,一方面我愿意回家鄉貢獻自己的一份力量,做人民的好教師;另一方面,我想留在父母身邊好好照顧他們,讓他們安享晚年。希望領導考慮到我的家庭情況,安排我在我家附近就業以盡作為一個子女的責任!萬分感謝各位領導!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
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2022工作崗位申請書5尊敬的領導:
您好!
感謝您百忙之中垂閱我的,為一位滿腔熱情的開啟一扇希望之門,希望我的到來能給您帶來驚喜,給我帶來希望!
我叫___,是雅安職業技術學院藥學專業的一位即將畢業的學生我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀,自信上進心強,愛好廣泛,為人和善,能夠很好的處理人際關系,并且有很強的責任心和使命感三年的學習深造使我樹立了正確的人生觀,價值觀和不屈不撓的性格在校期間,我也特別注重在認真學習好專業課的同時,努力培養素質和進步能力,充分利用課余時間,拓展知識視野,完善知識結構在競爭日益激烈的今天,我堅信只有多層次,全方位發展,并熟練把握專業知識的人才,才符合社會發展的需要和用人單位的需求
我在__市第二人民醫院實習期間,跟隨各個科室老師的帶領,認真學習,將課本知識與理論實踐相結合,現在我對中西藥房,制劑室,藥檢室等科室的工作都有了一定經驗,并從中學到了不少知識。
現在,我即將畢業,普通的院校,普通的我卻擁有一課不甘于平凡的心面對新的人生選擇和挑戰,我布滿信心。我要在新的出發點,新的層次,以新的姿態,展現新的風貌,書寫新的記錄,創造新的成績。
盡管在眾多應聘者中,我不一定是最優秀的,但我擁有不懈奮斗的意念,愈戰愈強的精神和踏實肯干的作風假如把您信任和希望給我,讓我施展潛能,我一定會盡心盡責,盡我所能,讓貴單位滿足!
最后,祝貴單位宏圖事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
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