辦公用房自查報告范文

導語：如何才能寫好一篇辦公用房自查報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

辦公用房清理自查報告范文(一)根據《關于全市各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(攀委辦〔XX〕59號)和《關于報送黨政機關辦公用房清理落實情況的通知》(攀機管發〔XX〕277號)要求，我局對照通知要求逐條進行了核實、清理，現將辦公用房清理落實情況報告如下。

一、掌握標準，及時清理

收到《通知》后，我局高度重視，責成辦公室相關人員吃透文件精神，掌握政策標準，按《通知》要求，及時按清理范圍、內容對辦公用房逐一進行了清理，確保了清理工作按時完成。

二、清查情況

從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關規定。

(一)我局辦公用房已進行了權屬登記，納入了市機關事務管理局統一管理;

(二)嚴格辦公用房統一調配管理，無出租、出借辦公用房的情況;

(三)無未經批準改變辦公用房使用功能的情況;

(四)無未經批準租用辦公用房的情況;

(五)所屬事業單位無違規占用我局辦公用房的情況;

(六)我局現有辦公用房建筑總面積1779.86平米，辦公室用房720.08平米，沒有超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的面積標準占有、使用辦公用房的情況。編制部門核定我局編制人數(含行政和事業人員)41人，實有職工人數47人(由于機構改革原因)，編制數和實有人員數均未超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的黨政機關用房人均建筑面積;

(七)無局領導多處占用辦公用房的情況和離退休領導干部占用辦公用房的情況。

三、存在的困難

新一輪食品藥品機構改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機構、人員編制將相應增加，現有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規行為等監管工作需要;所屬事業單位人員、檢驗檢測項目、設備將擴充，現有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機關事務管理局協調解決。

辦公用房清理自查報告范文(二)根據中央《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》及、省、市、縣關于各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我局積極組織學習，并開展辦公用房清理自查工作?，F將有關情況匯報如下:

一、統一思想，提高認識，加強領導

局領導高度重視，為貫徹落實黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求，做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，落實專人負責，嚴格按照相關要求和文件精神，對局機關和局屬事業單位的辦公用房進行了全面清理，確保相關精神落實到位。

二、辦公用房清理情況

我局為行政事業單位，單位編制總人數9人，實際在職干部14人，臨聘人員2人?，F有辦公樓總建筑面積為1474m2,其中：公共服務室1251.5m2，設備用房面積20m2，因此實際辦公用房使用面積僅為02.5m2。

篇2

一、人員情況

區審計局現有編制20名，實有干部職工18名，其中，公務員8名、事業人員9名，工勤人員1名，無離退休人員。

二、用房情況

位于柔剛寫字樓C區二樓中段，現有辦公室8間，服務用房（含會議室、資料室、檔案室）各1間，建筑總面積294.84㎡，其中，23.49㎡辦公室4間，26.73㎡辦公室4間，46.98㎡會議室1間，46.98㎡檔案室1間。辦公用房人均面積約9.15㎡。

三、隊伍情況

根據區委辦、區府辦《關于印發〈市區審計局職能配置、內設機構和人員編制規定〉的通知》文件精神，設置6個中層股室，配備科級領導干部崗位7個（正科職1個，副科職6個）。根據省審計廳標準化建設要求，被納入了2014年全省審計標準化建設試點范圍，目前工作即將拉開。其中審計基本保障能力建設要求建立專用機房，面積30㎡左右。

四、自查情況

（一）配置管理方面。使用的所有辦公用房均由區機關事務管理局統籌調配，對標機關單位辦公用房標準，嚴格按標準為工作人員配備辦公用房，不存在超標準、超地點等情況，沒有騰退和移交的辦公用房。

篇3

一、學?；厩闆r

寶塔小學新校區于2017年5月在黃蒿洼麻塔村開工建設，2018年9月投入使用，學校占地面積76畝，共有8棟教學樓及功能部室樓，校舍總面28230平方米 ，其中教學樓面積9969平方米，綜合樓4380平方米，實驗樓5829平方米，行政辦公用房3942平方米，生活用房2142平方米，其他用房1968平方米。目前共有教職工58人，專任教師58名，19個教學班，一年級10個班，二年級2個班，三年級2個班，四年級2個班，五年級2個班，六年級1個班。在校學生1008名，一年級550人，二年級110人，三年級110人，四年級106人，五年級88人，六年級44人。

學生用計算機110臺，教師用機100臺，學校設施設備多媒體已實現班班通，共20個，教學儀器50臺，生活設施設備261臺，班級內已接入光纖。

二、廁所情況統計表

我校為公辦性質學校，新校區于2017年5月至2018年8月建設完成?，F有廁所數量12個，全部為水廁，并有門圍隔斷，蹲位共240個，男生蹲位120，女生蹲位120個，

三、“20條底線”達標情況

學校已消除D級危房。新建校舍抗震設防類別高于重點設防類，滿足綜合防災要求，每幢多層校舍建筑內不少于2部樓梯，樓梯坡度不大于30度，樓梯堅固耐用，護欄堅固耐用，教室和宿舍內外墻面平整，無明顯尖銳突出物體，室內無裸露電線，窗臺的高度符合安全標準。教學用房室內采光良好，照明設施完善，光線充足。實現1人1桌1椅（凳），并按國家標準配置滿足教學要求的黑板。校園內設置旗臺、旗桿，每周按要求升國旗。

學校灶房具備食品制作或加熱條件，可以滿足學生就餐需要。每班均配備開水供應設施設備，校舍內設置水沖式廁所，廁位夠用。校舍內配置消防和應急照明設備，并設置明顯的疏散標志。在校門、宿舍等關鍵部位安裝攝像頭和報警裝置。從根本上消除66人以上超大班額。

四、存在問題

因學校整體修建還未全部完成，還在陸續修建中，體育運動場地因還未交付使用，沒有進行軟化，暫時還不具備開展體育活動的條件，也無法設置圍墻和護欄，圖書室暫時無法使用，無法滿足全體學生的圖書需求。

篇4

時光如梭，不經意之間2019年就要過去了，回顧這一年，是美好的一年，收獲的一年，充實而忙碌的一年。我于今年6月有幸加入XX集團，在監察審計部任職，按照領導要求，目前在財務部學習鍛煉。在這半年時光里，我深切感受到了集團公司這個大家庭的溫暖關懷，也感受到了領導和同事們的悉心幫助，使我在短時間內更快更好的融入集體，也讓自己迅速進入工作崗位，扮演好自己的角色，同時在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步?，F將本人這半年的工作情況總結如下：

一、財務工作方面

1、參與制定完善集團公司各項財務規章制度。完善并修改了《XXXX（集團）財務管理制度》，起草制定《（集團）差旅費管理辦法》、《（集團）財務審批制度》、《（集團）增收節支管理辦法》、《（集團）全面預算管理辦法》。

2、認真落實月度、季度財務分析報告工作。按照集團公司要求，在總會計師的悉心指導下，我起草完成了集團公司財務分析季度報告，并做成模板下發給各子（分）公司作為參照，統一了財務數據上報口徑，并按月及時完成集團公司財務分析報告的撰寫及匯總工作。

3、認真做好固定資產以及存貨的管理工作。按照財務部的崗位職責劃分，由我負責集團機關固定資產及存貨的管理工作。我及時完善了集團公司機關的固定資產臺賬，按照企業會計準則及集團財務管理制度的規定，按月對固定資產折舊進行測算并向集團機關會計提供數據；參與了存貨的清查盤點工作，對后一步庫存材料的處置提供依據。

4、按時完成部門月度工作小結的上報工作。按照集團公司領導要求，每月終了各部門要及時上報月度工作小結，我對財務部每月發生的各類業務及工作事項認真做好記錄，并在月末及時總結，按時完成上報。

5、做好集團公司貸款融資業務的銀行對接工作。根據集團公司的發展規劃和業務需求，我集團公司計劃向銀行進行貸款融資，前期已與六家銀行對接完畢并提供了基礎性資料，目前已完成銀行的前期信用評級與客戶準入手續工作，下一步將持續跟進，及時向銀行提供資料。

6、9月，同城司的相關人員赴國開行，積極商談國開行貸款還本付息的相關事宜，再次確認了本金和利息金額及歸還時間。

7、參與XX分公司調研小組，完成調研工作。根據集團公司第二次總經理辦公會議要求，為進一步強化管理工作，全面掌握XX分公司面臨的各種疑難問題，成立調研小組，圍繞大用戶管理、管網漏損情況、抄表現狀、巡查稽查工作、欠繳水費情況等多方面開展深入細致的調查研究工作，并認真完成調研報告，及時為領導提供決策依據。

8、認真完成領導交辦的其他事項。作為一名新入職的員工，我時刻保持著干事創業的工作激情和艱苦奮斗的吃苦精神，常與領導同事加班加點，有時工作做不完便會拿回家繼續做，總之領導交辦的事項我都會竭盡所能完成好。

二、監察審計工作方面

因為本人的編制在監察審計部，因此除了做好財務工作以外，我還積極參與監察審計部的各項工作：

1、我于6月進入集團公司，由于監察審計部屬于新成立科室，各項制度未能完善，我積極配合部門領導，起草制定了《XX集團內部審計管理辦法》，并制作了審計類文書及工作底稿等各式模板，方便后期開展審計工作。

2、今年8月，按照審計局《關于開展XX內審自查工作安排的通知》要求，對2018年度集團公司總部及下屬3個二級單位（*XX公司、**市XX處理廠及**市XX污水處理廠）的資產、負債、損益、收入、費用、效益情況，以及重大決策事項、資產質量狀況等方面進行了內審自查，并及時上報內審自查報告。

3、今年10月，按照市國資委《關于對市屬國有企業負責人履職待遇與業務支出情況進行專項督導檢查的通知》要求，對集團公司領導班子成員2018年9月至2019年9月期間的公務用車、辦公用房、培訓、業務招待、差旅費、通訊費等六個方面進行了認真自查和梳理，并及時上報了自查報告。

4、積極配合生產運營部，參與集團公司采購方案研討小組，按照集團公司采購管理辦法的規定，針對2020年度集團公司采購計劃，與小組成員共同討論采購方式，并對材料最高限價進行復核等工作。

5、按照集團公司領導要求，參與月度巡查工作，對各子（分）公司生產運營狀況、安全情況等進行摸底調查。

三、不足之處

在這半年的時間里，我能夠認真對待每一項工作任務，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務，積極主動地開展工作，但是，在工作當中還存在諸多不足：

1、業務能力存在很多不足，在財務涉稅方面、內控制度以及下屬子（分）公司的生產運營、操作流程等方面我還需要繼續深入學習，不斷增加自己的知識儲備、業務能力、工作經驗。

2、服務意識上存在不足，工作上存在只顧自己一塊地的現象。沒能主動作為，為他人設身處地的著想。

3、工作主動性上存在不足，在有些工作上還是很被動，領導說什么自己才做什么，缺乏大膽作為、干事創業的沖勁。

四、下一步工作打算

1、認真落實好集團公司全面預算工作。2020年年初要在全集團公司范圍內推行全面預算管理，由我牽頭，要做好前期準備工作，各（子）分公司要積極配合，加強溝通協調，認真落實好全面預算工作。

2、繼續做好財務分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。

3、加強個人業務工作學習，提高各方面業務能力，讓自己成為一專多能的工作人員。

篇5

繼承和發揚傳統中蒙醫藥學是黨和國家始終堅持的重要方針和政策，是新時期衛生工作三大戰略的重點之一，是建設有中國特色社會主義衛生事業的重要組成部分。我們根據民族醫院特點，認真貫徹、落實《條例》內容，為盟、旗富民戰略服務好，為民族醫藥學的發展做出了一定的貢獻?，F將貫徹、落實《條例》情況，匯報如下：

一、基本情況：

我院建立于1973年，是全區唯一一家旗縣級蒙醫藥研究機構。醫院現占地面積14440m2,房屋面積4100m2；業務收入344萬元；固定資產700萬元；編制床位80張；現有職工132人，其中蒙醫人員47名，占醫院專業技術人員48.9%。；2003年醫院門診26508人次，其中蒙藥治療占48%；2003年醫院住院1628人次，其中蒙藥治療占22%。設有內科、外科、婦科、兒科等12個一級科室。宮頸糜爛、糖尿病、肝病三個重點?？?；檢驗、放射科等5個醫技科室；藥劑室、預防保健科等5個輔助科室，基本滿足本地區蒙醫醫療需求。

二、醫院發展情況

我院建立30年的歷史也是我旗民族醫藥發展的真實寫照。我們認真履行旗委、政府賦予我院的歷史使命，認真開展蒙醫藥科研工作，促進了我旗民族醫藥學的發展，蒙醫藥科研碩果累累。上世紀70年代表末至90年代初，我院挖掘、整理、編著發行了《蒙醫鄉村衛生手冊》、《蒙醫常用方劑選》、《寶音扎布肝病防治》、《長壽奧秘》等五部醫用工具書，受到廣大醫務工作者好評?！睹舍t藥實驗治療肝病》、《哈屯塔拉哈治療宮頸糜爛》、《尼哈其塔拉哈治療宮頸糜爛》科研成果分別榮獲自治區、興安盟科技進步二等獎和三等獎?！赌峁渌?、《哈屯塔拉哈》治療婦女宮頸糜爛，具有方便、無毒副作用、無痛苦等優點，患者易于接受，總有效率達96.5%。制劑從建院（所）初期的50余種、200公斤蒙成藥制劑生產能力達到現在的年生產120余種2000公斤蒙成藥提供本院臨床使用。

尤其是95年新一屆領導班子上任以來，團結拼搏，開拓進取，醫院建設取得了一定成績。房屋面積由2600m2發展到現在的4100m2；業務收入由55萬元增加到2003年的344萬元；固定資產由由90萬元增加到現在的500萬元；人員由84人增加到現在的132人?？剖医ㄔO方面，從95年醫院僅有一個療區，功能檢查、檢驗、放射三個功能科室，兩個門診發展到現在的內科、外科、婦科、兒科四個療區；急診科、五療科、口腔科、肛腸科、眼科、皮膚科、耳鼻喉科等12個一級科室；胃、腎、肝、心腦血管、風濕、骨質增生等10個專病門診；檢驗、放射、功能、胃鏡、CT檢查、病理等6個醫技科室。發展成為融科研與醫療為一體的民族醫院為特色，蒙西醫結合的綜合型醫院。

三、認真貫徹落實蒙醫、中醫《條例》情況

《中華人民共和國中醫管理條例》、《蒙醫中醫條例》的頒布實施，對蒙醫藥事業的發展提供了寬松的政策環境和廣闊的發展空間。這是建國以來政府對蒙醫藥給予的前所未有的重視。

我們認真貫徹《條例》，弘揚民族醫藥事業，主要采取以下七個方面的措施：

（一）宣傳、貫徹、執行“條例”，每年堅持在“條例”頒布實施日，在人員密集場所設置宣傳臺，開展義診、咨詢活動。發放宣傳單10000張，擴大民族醫藥影響，努力營造全社會重視蒙醫藥發展。

（二）發揮中、老蒙醫作用，根據其一技之長，創建重點學科和特色專科，促進醫院向專科、特色醫學方向發展。

（三）完善蒙醫藥繼續教育機制，恢復傳統授徒儀式，規定中、老蒙醫收徒傳技，繼續傳火，使其代代相傳。學徒選材高起點、高標準，由專科學歷以上人員跟師學藝，為挖掘、繼承、整理奠定良好的人才基礎，促進理論創新，快出成果。

（四）積極開展蒙醫藥科研工作，對已形成的重點學科和特色?？茷榛A組成蒙醫藥治療“紅斑狼瘡”、“肝病”、“糖尿病”、“胃病”、“小兒癲癇”、“腎病”、“心臟病”等六個課題組開展科研攻關，用五年理論有重大突破，研究有成果。如：針對糖尿病、高血脂癥逐漸成為常見病、多發病的趨勢，1998年旗蒙醫院同河北省石家莊市糖尿病醫院結為協作醫院，成立糖尿病?？疲麄兘Y合西醫治療方法，深入細致地鉆研蒙醫蒙藥，經過科研人員一年的試驗研究，取得了重大突破，使蒙藥“喜晶系列”7個品種，99年投入使用。它對于糖尿病并發癥具有療效好、價格低等優點，受到廣大患者的歡迎。而治療高脂血癥的純蒙藥制劑“其蘇努通拉嘎”，經過幾年的臨床應用療效顯著，已做為興安盟科研課題，完成科研設計和可行性研究，不久將完成科研開發任務，大批量投入臨床。與此同時，風濕、宮頸糜爛、心腦血管、骨質增生等特色門診逐步得到完善和加強。

（五）據臨床調查我旗蒙醫需求量5000公斤以上/年，而我院蒙藥制劑生產量不足1200公斤/年，共需矛盾十分突出。因此，為了改善這種“有醫少藥”局面，我院多方協調，籌集資金，新建制劑樓項目已立項，今年年底可竣工投入生產。

這“五項”措施不僅對我旗蒙醫藥的發展有積極意義，也是落實旗委提出的“科教興旗”戰略具體實踐。

四、存在問題：

1、專項資金、辦公用房和蒙醫藥器械設備不足，制劑技術改造困難重重，制劑生產單一落后，難以滿足民族醫藥學發展需求。

2、由于地方經濟不發達，不能充分發揮和挖掘人才資源優勢，蒙醫藥人才嚴重不足，專業人才斷層情況嚴重，后繼乏人，不利于民族醫藥的研究和發展。

3、對中蒙醫藥扶持力度不夠，中蒙醫院生存發展成為主要矛盾。考慮生存無法發展，考慮發展、生存成為問題。

五、建議：

1、政府決策部門應給予傾斜政策，扶持蒙醫藥發展。

2、加大資金投入，盡量滿足蒙醫藥發展之需。