煤礦電工工作計劃范文

導語：如何才能寫好一篇煤礦電工工作計劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1我國煤礦發展的現狀

煤礦資源最為一種我國發展過程中必不可少的資源，不僅是人們日常生活中的必須品，也是我國重要的能源之一。我國的煤礦資源比較豐富，因此煤礦資源的開采是我國重要的一項事業，并且在我國的經濟產業中占有一定的比重。傳統的煤炭開采工作主要就是靠人工，后來隨著經濟的不斷發展，逐漸有了大型的機械設備參與到煤礦開采的工作中，這給煤礦開采工作提供了很大的便利，但是還是需要大量的人工力量，隨著近幾年來高新技術的發展，機電自動化技術逐漸被運用到了煤礦開采工作中，并取得了良好的效果，因此自動化技術在煤礦開采中的運用是未來要研究的一個比較熱點的話題。越來越多先進的技術在煤礦開采工作中的運用，是我國的煤炭生產變得更加便捷高效，給我國的經濟發展和各方面的發展都帶來了極大的便利，有利于整個煤炭行業乃至我國經濟的發展，有利于我國的可持續發展。我國的一些煤礦開采大省，像山西，內蒙古等，都是我國煤礦開采事業的重要地區，在我國的生產生活中占據著非常重要的地位，另外我國的煤礦產量在世界上也是占有一定的地位的。盡管我國的煤礦的產量和儲備量都是非常樂觀的，自動化發展的前景也非常良好，但是和世界上先進的自動化技術相比，我們還是存在著一定的差距，這也成為了限制我國煤炭掘進工作的一個重要因素，也間接的影響了我國經濟的發展，因此，對于自動化技術的研究和突破是現在煤礦開采事業發展和經濟發展的重點。

2煤礦掘進工作面自動化技術的概述

對于煤礦的開采工作來說，其中包含著許多復雜的、危險的操作，掘進就是一項錯綜復雜的系統作業。我國的煤炭資源雖然比較豐富，但是大多都分布在地形比較復雜的地區，因此在進行煤礦開采的時候不僅加大了開采過程中的危險程度，還會使開采的效率大大降低。目前，單項掘進是煤礦掘進工作中比較常見的工作模式，該過程中所選擇的機械設備有轉載機、通風除塵機和懸臂式掘進等，其作業任務有煤的截割、煤礦資源開采、煤的裝載等。然而，近些年來，我國對煤礦資源的開采已經進入了深井階段，在開采的過程中需要用到大量的機械設備，并且在惡劣的地形以及天氣條件下，對于大型機械設備的管理與保養也是非常重要的，再就是在進行作業的時候，需要嚴格的監控各項設備的參數和運作的情況，如果作業的環境沒有達到一定的標準，那么設備運行的過程就會非常困難，甚至會難以運行，但是如果在煤礦掘進工作運用了自動化技術，就可以自動對于機械設備的各項參數進行檢測，節省了大量的人力物力財力，煤礦挖掘的效率會大大增加，對于煤礦企業經濟效益的增加也有著非常大的推動作用，但是當前我國煤礦掘進作業對于自動化技術的運用還是需要以下注意以下幾個方面。首先就是要保證掘進作業的自動化和平行化，就是兩者要保持同時作業。其次就是要保證材料和原煤的運輸要同步化運行。最后就是要保證安全體系的自動化運行。只有將上述問題都解決了，自動化技術才能夠真正的運用到煤礦掘進作業中。

3機電自動化技術的運用效果

3.1巖層探識技術

為了確保煤礦開采工作有條不紊的進行，離不開對于巖層的識別和探查工作，一般來說，對于巖層探識的質量將會直接決定后續的煤礦生產的效率。然而，對于煤層和巖層的識別效果一般是由煤礦掘進機截割負載能力所決定的，即所謂的掘進機煤礦截割效率。通常情況下，煤礦掘進機在工作的時候會受到多方面因素的影響，比如，在對截割煤層和巖層過程中，煤礦掘進機所產生的電流、機器油缸的旋轉速率及升降階段所形成的壓力等都會對煤層和巖層的識別效果產生決定性的影響。煤礦掘進機的工作原理一般是指對同一巷道不同煤層進行切割的效果，其需要有效識別煤層和巖層的相關參數，以此來沿著煤層底板進行截割。在截割過程中，如果巖石位于底板截割軌跡上，即為夾矸，此時可以通過對電磁比例閥進行控制來確保截割作業的順利開展。而如果巖石位于底板截割軌跡下，即為底板，可以選擇截割頭來開展預定作業，指導看到儲煤層為止。

3.2自動排水、探水技術

在煤礦開采的時候，現階段一般進行的都是深井作業，因此透水事故對于煤礦開采工作的危害嚴重，屬于非常惡性的事故，對于工程會造成非常大的影響，并且，在開展煤礦掘進工作的過程中，溶洞、裂隙、斷層等因素都有可能成為涌水現象出現的原因。針對這種現象，可以做的準備工作就是在開展正式的工作之前，相關的工作人員應該強化對于可以突水地段的檢測，在正式開始掘進工作之后，要進行再次檢測，這樣做雖然可能對于整個施工過程的效率會有些許的影響，但是對于提高工作過程的安全性還是非常有幫助的。在實際的掘進工作中，則要根據具體的掘進的距離和掘進的深度，每次達到了預計的決定距離之后，就立刻停止作業，然后在對于掘進的設備進行重啟，這樣才是實現了真正的無人監管，真正的自動化。自動排水技術，其一般是由水泵、低壓防爆開關電機、液壓控制器等共同構成，屬于一種先進的排水系統，實踐過程中，通過保護動作和緊急情況手動操作功能的設置，能夠有效避免排干水后設備繼續運行，而對水泵產生損壞和影響。

3.3通風監察技術

煤礦掘進工作過程中，通風的狀況對于施工的安全系數有著很大的影響。現階段技術內能夠做到最好的工作狀態就是在地面上使工作人員可以實時把握各工作面的通風實況，而實現這一狀態就需要借助自動化技術，例如監察系統一般是由自動化通風控制子站、地面控制中心和終端設備等構成，而地面控制中心屬于監察系統的核心部分，其能夠對各工作面通風設施運行情況進行實時監控，并上傳監察數據，從而有效提高煤礦掘進階段的通風效果。

篇2

關鍵詞：煤礦機電；管理與維護；措施與對策

中圖分類號：TM5文獻標識碼：A文章編號：1009-0118（2013）01-0278-01

從井上到井下，從采掘到輔助，一臺設備完好率達不到要求，就有可能不同程度的引起各種事故的發生，甚至造成全礦毀滅性的重大損失。針對于煤礦機電管理，我們只有認真抓好機電管理和維護工作，保證每臺設備的正常運轉，保證設備的完好率，上水平，達標準，才能保證煤礦的正常生產，以確保礦井機電設備安全性為中心，扎實地搞好管理工作，保證礦井機電設備可靠、高效、安全地運行。

一、煤礦機電管理存在的主要問題

（一）機電管理職能部門沒有充分發揮應有的作用。大多數礦井機電科都承擔兩種職能：機電管理和機電生產。機電科管理人員的主要精力放在生產上，管理作用沒能充分發揮。一些地方煤礦的領導對機電管理重視不夠，機電職能管理作用淡化。

（二）對機電標準化工作認識不足。一些礦井沒有專職機電標準化管理人員，多為兼職。部分機電職工標準化意識差，未能做到上標準崗、干標準活。

（三）設備管理不到位。設備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環節還不到位。

（四）設備存在隱患較多。設備老、舊、雜，帶病運轉，安全設施、保護裝置不全，距《煤礦安全規程》要求差距較大。提升系統缺少緩沖裝置和托罐裝置，電控系統、制動系統保護不全。井筒裝備銹蝕嚴重，未能定期防腐。一些固定設備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規定定期校驗等。

（五）機電技術力量薄弱，技術手段落后。一些煤礦技術人員嚴重不足，技術管理不能指導生產，以政帶技的現象相當普遍。井下供電“三大保護”未能按技術要求進行整定、測試、檢查，一些儀器儀表老化而且不全，測試手段和方法落后等。

（六）機電隊伍整體素質較低。一些地方煤礦機電管理人員文化較低，專業技術水平不高。機電職工一般未接受過機電專門技術培訓，理論知識不足，實踐經驗缺乏，違章作業時有發生。設備故障率較高，因電氣失爆而引起的瓦斯、煤塵爆炸事故幾乎年年發生。

（七）機電培訓走過場。盡管地方煤礦的機電培訓工作年年進行，但由于針對性、實用性不強，抽象理論講解，職工無法在實踐中應用。未能實現“要我學”到“我要學”的轉變，培訓達不到目的。

（八）資金不足。地方煤礦受資金制約，普遍存在設備數量不足、備品備件數量有限的現象。機電職工待遇相對偏低，一些高水平的機電技術人員紛紛跳槽，致使機電安全生產處于被動狀態。

二、改進煤礦機電管理的對策

（一）重視管理，提高機電管理水平。礦井領導重視機電管理是加強機電管理的關鍵。實行設備運行全過程的管理，追求設備壽命周期費用最優化，從技術、經濟、組織三方面進行綜合管理。充分調動職工的積極性，把工程技術人員、職工組織到管理活動中來，學習先進礦井機電管理的經驗，制定規劃，分步實施，逐步提高機電管理水平。

（二）因礦制宜建立機電管理機構，授予職權，統一管理。礦井機電管理機構的設置、人員配備、組織形式、體系結構都要因地制宜、因礦而異，不能采用一個模式，但應相對穩定。對于井型較大、基礎工作比較扎實的礦井，設置機電管理科，負責全礦機電技術、設備管理、機電工作調度，對全礦機電工作實行統一管理。井型小、生產環節簡單、設備擁有量少的礦井，機電管理科和機電工區可以合二為一，有利于減人提效。

（三）加強機電標準化管理。建立健全標準化管理組織，提高全體機電人員的質量標準化意識，按標準化要求開展機電工作。機電標準化是確保礦井機電安全生產的基礎，地方煤礦應逐步完善機電標準化工作，成立標準化領導小組，制定標準化建設奮斗目標及具體措施、完成時間。

（四）做好設備綜合管理工作。設備管理的基本任務是掌握設備動態，各礦應建立設備綜合管理體系，完善設備綜合管理制度，配齊設備管理人員，實行流程化管理，扎實做好設備綜合管理工作，確保設備管理制度化、正?；⒁幏痘?。

（五）認真落實規章制度。礦井機電管理的主要工作對象是設備，落實規章制度必須以管好、用好、修好設備為主要工作內容。目前急需重點落實的規章制度是：機電管理人員責任制度；設備使用操作規程；設備維護保養、檢查、維修、質量驗收制度；機電事故管理、設備現場管理、技術管理、綜合平衡、班組經濟核算等制度。

（六）計劃管理，綜合平衡。計劃管理是機電管理的核心。編制機電工作計劃，一般應根據機電設備的技術狀態、礦井生產計劃、企業財力和物力、機電施工技術力量、技術條件手段、上級主管部門的意見、要求等進行編制并及時有力地正確協調平衡是計劃順利實施不可缺少的手段。

（七）實行技術人員責任制，強化技術管理。實行技術人員責任制，職責、職權和專業班組職責掛鉤，是充分發揮技術人員作用、強化技術管理行之有效的方法。1、嚴格技術文件的審批制度，分級負責，層層把關；2、重視積累技術資料和科技情報的檢索工作，做好圖紙資料技術檔案的管理工作；3、做好設備的運轉、檢查、保養、檢修、事故等記錄資料的分析整理，妥善保管，存檔備查。

（八）突出機電管理重點。1、安全可靠性；2、井下供電和提升運輸2個系統；3、操作、維護、修理3個環節。抓好這三方面，礦井的生產秩序也就基本保持正常。

（九）提高職工業務技術素質。業務技術培訓是機電管理的一項重要的基礎工作。受培訓的人員，既要學習基礎知識，又要學習當前管理、使用和修理設備需要的專業技術知識。培訓方式、方法必須做到學用一致，教材、教員、教室落實到位，因人施教，只有這樣才能取得良好效果。同時建立激勵機制，如技術職稱評定，結合企業經濟能力提高技術人員的經濟待遇等。

篇3

【關鍵詞】煤礦機電管理；問題及對策

1.機電管理存在的問題

（1）機電管理職能部門作用沒有充分發揮。

各煤礦一般都設置有機電管理部門，但普遍存在重生產輕機電管理的現象。機電部門管理人員的主要精力放在應付生產上，沒能發揮管好機電工作的作用。一些煤礦的領導對機電管理重視不夠，大量壓縮機電人員，造成機電管理人員不足，機電專業組織未能健全，職能管理作用淡化。

（2）對機電標準化工作認識不足。

一些礦井雖然設有機電標準化管理人員，但多為兼職。部分機電職工標準化意識差，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設備管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理，對固定設備和移動設備的管理沒按質量標準化要求進行，機房硐室、運輸巷及工作面的機電設施達標率低。

（3）管理不到位。

設備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理，在某些j不節還不到位。有的礦設備驗收、使用制度執行不嚴，不合格產品仍能人庫和使用。在用設備缺少編號，設備、電纜標志牌不全，帳、卡、物不對應。不少單位拼設備的現象依然存在，設備不能按計劃升井輪換檢修。一些設備超期使用，未能按規定進行報廢處理。設備數量不足，備品備件數量有限，設備更新不。

（4）設備存在穩患較多。

設備有老、舊、雜的，有帶病運轉的，有安全設施、保護裝置不全的，距《煤礦安全規程》要求差距較大。如：提升系統電控系統、制動系統保護不全，絞車的實際提升負荷超過設計提升能力。

（5）機電技術力量薄弱，技術手段落后部分煤礦技術管理不能指導生產，以政代技的現象時有發生。固定場所設備未能定期進行性能測試，井下供電三大保護未能按技術要求進行整定、測試、檢查，一些儀器儀表老化而且不全，測試手段和方法落后。

（6）機電隊伍不穩定，培訓走過場，致使整體素質較低一些煤礦機電管理人員文化較低，專業技術水平不高，機電管理憑經驗進行。機電職工經常加班延點，而待遇相對偏低，一些高水平的機電技術人員紛紛跳槽，機電隊伍不穩定。仍有少數機電職工未受過專門技術培訓，理論知識不足，實經驗缺乏，違章作業經常發生。

2.改進煤礦機電管理的對策

2.1重視機電管理、加強學習，提高管理水平

重視機電管理，首先是主要領導的重視，這是關鍵。機電設備屬于生產工具，是構成生產力的三大要素之一。礦領導在安排部署生產工作的同時，也要了解機電設備的狀況安排好相關的工作，方能保證安全生產。當前，煤礦的機電管理基本處于設備計劃預修制的階段。必須認真搞好設備日常維護和計劃檢修。把設備缺陷消滅在萌芽中。要逐步開展設備的預性試驗和測試工作。

2.2強機電標準化管理，建立健全標準化管理組織機電標準化是確保礦井機電安全生產的基礎

煤礦應逐步完善機電標準化工作，成立標準化領導小組，制定標準化建設奮斗目標及具體措施、完成時間。建立機電標準化獎罰制度，開展機電標準化競賽活動，推動機電標準化工作的全面開展，提高全體機電人員的質量標準化意識，按標準化要求開展機電工作。

2.3切實做好設備綜合管理工作

設備管理的基本任務是掌握設備動態，做到數量清，狀況明。建立、保管設備技術檔案，編制審查設備購置、更新、改造、修理、配件計劃，掌握大修資金的使用，對設備逐步實行全過程的管理。制度化、正?；⒁幏痘芾?。

2.4認真落實規章制度

規章制度是機電業務活動的準則，應建立健全。礦井機電管理的主要工作對象是設備和相關人員，規章制度必須覆蓋管好、用好、修好設備的工作內容。作到事事有章可循和有章必循。目前，急需重點落實的規章制度是：機電管理人員責任制度；設備使用操作規程；設備維護保養、檢查、維修、質量驗收制度；機電事故管理、設備現場管理、技術管理等制度。建立健全規章制度。

2.5實行技術人員責任制，強化技術管理

技術人員是技術管理工作的主體，實行技術人員責任制，其職責、職權和班組職責掛鉤，是充分發揮技術人員作用、強化技術管理行之有效的方法，便于技術人員在生產活動中解決技術問題，做好技術管理工作。為了提高機電技術管理的工作質量，必須嚴格技術文件的審批制度，分級負責，層層把關。重視積累技術資料和科技情報的檢索工作，做好圖、紙資料技術檔案的管理工作。設備的到貨驗收、安裝移交、檢測試驗，運轉、檢查、保養、檢修、事故等原始資料說明書、出廠證、圖紙及記錄都要做好資料分析整理，妥善保管，存檔備查。這是設備更新，改造、大修、報廢的重要依據。還有機電工作的檢查、評比、總結、工作計劃、報告、報表、定額指標也必須存檔備用。

2.6按照機電運輸系統“七預”和“對標”活動開展工作

“七預”和“對標”活動，是煤礦針對機電管理而提出來的，在機電管理方面要圍繞此項工作開展，才能把設備運行中存在的隱患消滅在萌牙狀態。

篇4

一、強化領導，落實責任

鎮直各單位、部門、村(居)民委員會要高度重視“國慶”期間的安全生產工作，要把鎮安全工作會議精神貫徹到位，檢查到位，整改落實到位，把責任落實到人頭，堅持誰主管，誰負責，誰審批，誰負責的原則，并落實國慶期間的安全檢查工作。

二、開展安全檢查，排查安全隱患

1、國慶期間安監、派出所協調交警、運政對我鎮交通安全進行安全整治。

2、國土、建管對山體危巖及在建工程的安全防護進行嚴格的整治。

3、供電營業所作好片區農電的安全管理及農電工的安全知識操作培訓。

4、水電站要加強對轄區內水庫安全及船只的安全檢查及監督管理。

5、防保站要加強食品衛生安全檢查，特別是學校食堂衛生安全。

6、安監站要抓好煙花爆竹、危險化學品及非煤礦山的安全檢查及監督管理工作。

三、加強監管，落實責任

篇5

關鍵詞：煤礦 機電管理 安全生產 問題分析 如何改進

1.當前煤礦機電管理存在的主要問題分析

1.1機電管理人員力量薄弱,技術滯后

煤礦機電管理人員，一是整體素質偏低,高學歷而且專業對口的人員少,大部分是基層干起的,因此經驗比較多,理論比較差,因循守舊相對多,科技創新相對少;二是人員數量不足,從而分工不細,技術不精,不能很好的指導生產,而且責任很難落實到位。

1.2機電管理人員對工作認識不足

一些機電管理人員往往對電氣設備管理、電器電纜管理、零配件管理、防爆檢查管理等很多看似和生產關系不大,卻又會帶來很大安全隱患等待基礎工作的重要性認識不到位。所以口里說的是《機電質量標準化標準》,行動上是沒有從根本上落實。

1.3管理不到位

機電管理人員的職責是對機電設備進行檢修維護和保養，實行跟班檢修制度,包片包區等制度。但是設備的購置,驗收、實驗、安裝、維護、保養、故障維修、零配件的質量、維修驗收等很多環節管理不到位。設備編號、完好標志、入賬管理等不能很好落實。不能保證設備安全系數完全達標,造成生產安全隱患。

1.4設備隱患多,井下電器設備失爆現象嚴重

設備維修不及時,不達標,入井把關不嚴,造成井下設備亂、雜、帶病作業現象嚴重。瓦斯爆炸事故是我國煤礦安全生產的主要災害,而電氣失火爆炸是瓦斯爆炸的一大禍根。井下電氣設備嚴重失爆的原因有三點:一是不按《煤礦安全生產規程》要求使用防爆電氣,沒有及時淘汰國家明令禁止使用的設備;二是電氣設備管理不到位，造成失爆;三是偽劣產品充斥市場,企業采購人員不專業購買了偽劣產品。

1.5機電監察工作不到位

在很多的煤礦機電安全監察員中，大多數人員在進行例行檢查時，極少做到真正自己動手檢查開關、查看各類保護裝置、翻閱相關記錄資料；也很少有人真正了解機電設備的使用過程，致使使用中存在的問題無法被發現；及時被發現的一些小隱患也沒有能夠引起相關單位的重視。另外，由于煤礦生產企業專業的監察人員較少，并且生產線較長，所以在一些企業的日常監察過程中多采用抽查的方式，偶然性和隨機性較大。在機電監察人員中，各個人員的知識水平以及業務能力參差不齊，且在現行的監察標準中，由于對一些過程沒有詳細描述，造成一些監察操作存在不同的執行方式，導致整體監察力度不夠，執行不到位。

1.6資金相對短缺

在一些生產時間較長的煤礦，大多存在著安全設備和生產設備投入方面的資金問題，當前煤礦安全問題越來越受到人們的重視，一些生產設備必須具有新的安全標準，在這些煤礦中存在著許多需要更換的陳舊設備。然而在資金相對短缺的情況下，很多煤炭企業往往以生產為首要任務，對于陳舊機電設備的更換沒有引起足夠的重視。

2.如何提高和改進機電管理的方法和對策

2.1重視機電管理工作

一是礦領導要重視機電管理人才。二是要重視機電管理工作,建立與生產系統并列的機電管理系統,授予機電部門職權,實行統一管理。即:制定機電管理規章制度權,編制部署機電工作計劃權,設備配件分配權,制止違章作業權,追查機電事故權,檢查評比考核權,機電業務骨干調整調動權。

2.2人員培訓,技術考核

礦領導要重視機電人員的技術培訓工作,切實提高全體機電人員的質量標準化意識,按標準化要求開展工作。編制和審查匯總全礦機電設備檢修計劃及大修計劃,幫助煤礦制定大型檢修項目的檢修方案并組織審批檢修施工措施,參與大型設備安裝工程的竣工驗收工作。

2.3認真落實規章制度

首先要健全、完善、強化、落實安全責任機制；煤礦企業應該從上到下都要有嚴密的安全生產責任制,要嚴格落實各級領導、各部門、各類人員安全生產責任制；安全生產責任制要量化、細化、具體化。

其次要健全完善安全責任考核機制。要從煤礦的實際出發,制定安全生產責任制考核方案。不同級別的領導干部和員工分別由對應的上級領導進行考核。

2.4提高職工的業務素質,技術水平

一是建立競爭機制,如對技術工種和管理人員采取競爭上崗,對所有職工都采用崗位技能工資,劃分工資等級,引導和激發職工自發學習安全業務知識的熱情。

二是每隔一定時期組織職工進行技術比武,以調動職工學技術、學業務的積極性,促使他們在崗位上按標準及規程進行作業。

二是采用“三結合”的培訓方式,即業余培訓與脫產培訓相結合,以業余培訓為主,全員培訓與重點培訓相結合,以重點培訓為主,內培與外培相結合,以內培為主;對新工人、新崗位、新技術要進行強化培訓,以全面提高職工的安全業務素質為目的,為搞好安全生產打下堅實的“以人為本”的基礎。

2.5杜絕習慣違章,構建安全理念

習慣性違章本身不是小事,而是關系到安全生產的大事。在作業中違反安全規程的操作方式,往往成為事故的直接誘因,不僅危及設備安全,而且危及人身安全,妨礙正常生產。因此,違章無小事,一切習慣性違章行為,都要切實加以糾正。我們要清楚認識“安全生產源于如履薄冰的危機感和使命感,聽就聽清,走就走到,說就說全,干就干實”的安全理念,深化安全運作意識,讓安全理念成為每個員工的行為習慣。

篇6

一、2020年上半年機電工作總結

1、設備接續保障情況（購置、租賃、大修等重點項目推進情況）

①完成1307工作面采煤機、前部刮板輸送機、液壓支架大修及電液控升級改造工作，支架電液控系統采用北京天瑪電液控系統，系統具備立柱壓力采集分析、采煤機位置識別、推移油缸行程監測、自動跟機、自動移架、自動推溜等自動控制功能，達到減人提效目的，為下一步建設智能化工作面提供有力保障。

②督促完成后部刮板輸送機、轉載機、變頻一體機等設備到礦工作，實現1307工作面了由傳統電機、偶合器驅動方式升級為高壓變頻一體機驅動，提高裝備可靠性。目前1307接續工作面設備已入井并完成安裝調試工作，進入試生產階段，圓滿完成礦井600萬噸/年井下設備升級改造任務，提高了礦井價值創造能力。

③大南湖一礦地面生產系統EPC總承包項目進展順利，4月份完成EPC施工總承包合同的簽訂，5月17日已完成破碎機、除鐵器、給料機的招標工作，6月29日完成皮帶機、變頻器等設備招標工作，主體設備已全部招標完成，土建設計完成，土建施工管理人員已進駐并辦理了入場手續，受疫情影響現場施工人員無法入礦。

④大南湖一礦4臺5噸車大修項目7月份已掛網招標，8臺5噸防爆無軌膠輪車和2臺8噸車采購項目正在掛網招標。

2、安全生產標準化提升情況（機電、運輸部分）

①建立健全機電、運輸專業安全生產標準化工作領導小組，具體負責大南湖一礦安全生產標準化建設工作，每月按照安全生產標準化標準組織一次機電、運輸安全生產標準化達標檢查驗收工作，每月對各單位標準化進行打分，評比、考核，營造了機電、運輸專業安全生產標準化提升氛圍，使機電、運輸專業安全生產標準化穩步提升。

②提升裝備技術水平，助推機電、運輸安全生產標準化提升。1307工作面前、后部刮板輸送機驅動升級為永磁同步變頻一體機，具有啟動轉矩大、節能效果好、運行可靠、維護方便等優勢；1307工作面液壓支架升級為電液控，具有自動跟機、自動移架、自動推溜，達到減人提效目的；

③加快地面生產系統改造工作，提升運輸能力。地面生產系統改造項目4月份完成合同簽訂工作，5月17日完成進口破碎機、給料機等主要設備招標工作；目前土建設計已完成，正在辦理入場手續。

④礦井防失爆管理卓有成效。2019年12月25日下發了“關于開展大南湖一礦設備防失爆專項整治活動的通知”，2月14日-19日由機電管理部門組織針對井下電氣設備進行逐臺開蓋檢查，共計檢查問題89條；5月份組織電氣設備防失爆專項驗收工作，查出問題18條，失爆問題大幅減少。

3.上半年機電業務專項活動開展情況（包括公司開展的專項活動和煤礦自行組織的專項活動）

①2019年12月25日下發了“關于開展大南湖一礦設備防失爆專項整治活動的通知”，1月份完善了《大南湖一礦防爆設備入井安裝、驗收、運行（試行）》管理制度，2月14日-19日由機電副礦長帶隊針對井下電氣設備進行逐臺開蓋檢查，共計檢查問題89條；5月份組織電氣設備防失爆專項驗收工作，查出問題18條，考核9000元。通過開展防失爆專項整治活動，提高了井下電鉗工防爆業務能力，提升了防失爆管理能力，大幅減少井下設備失爆現象。

②開展運輸系統專項整治活動，3月8日針對進行無軌膠輪車運輸進行全面檢查，共計查出問題35條，3月19日組織復查，考核1400元；3月13日針對皮帶運輸系統進行全面檢查，共計檢查問題47條，3月19日組織復查，考核300元；4月13日再次組織車輛專項檢查，檢查問題13條，考核1200元。

③3月底根據公司“關于開展煤礦系統、關鍵設備“零”事故專項活動的通知”，編制大南湖一礦“零”事故活動方案，并以大南湖一礦“零”事故活動為主線，成立以機電礦長為組長的領導小組，礦重點開展機電設備“零”失爆活動、膠帶機“零”撕帶、供電系統“零”跳閘、無軌運輸“零”救援活動，每月針對活動開展情況進行總結分析，明確下月活動任務，實施問題導向，不斷提升機電管理水平。

④5月份深刻吸取寧夏煤業靈新煤礦4·15運輸事故教訓，結合《大南湖一礦零事故活動方案》，制定了《大南湖一礦機電運輸專項整治工作方案》。重點開展一期《機電規程》和一期電氣設備防失爆專題培訓，培訓人數分別為48人和23人；自查問題38條，礦檢查問題49條，重點開展了電氣設備防失爆、各類絞車專項檢查，目前問題已全部整改完畢。

4.技能人才隊伍建設情況

①根據公司“關于開展2020年煤礦機電技能人才培養及遴選獎勵專項活動的通知”要求，制定了《大南湖一礦機電技能人才培養及遴選辦法》，并按照培訓計劃開展了3次理論培訓，共計培訓104人，并分別邀請天津華寧、天地馬克、青島天信、青島中加特設備廠家技術人員到礦進行實操培訓，通過理論和實操培訓提高了機電維修工理論知識和業務水平，提升了職工安全意識，減少機電事故，確保機電設備安全運行。

②7月初開展了井下電氣作業技術比武活動，本月組織開展井下電氣作業技術比武工作，下發了技術比武方案，參加理論考核25人，參加現場實操16人，評選出一等獎2名，二等獎4名，三等獎8名，優勝獎3名，分別給予1500元、1000元、600元、400元獎勵，共計獎勵13000元，并下發了表彰文件《關于2020年井下電氣作業技術比武表彰的決定》。

二、2020年下半年機電工作計劃

1.積極推進提產600萬噸項目建設，盡快完成地面生產系統改造工作，提升礦井價值創造能力。

2.積極推進智能化工作面建設。1307工作面安裝完成后實現支架電液控升級改造工作，實現自動跟機、自動移架、自動推溜，達到減人提效目的。

3.以大南湖一礦“零”事故活動為主線，持續開展機電專項整治活動，提升機電管理水平。

4.完成8臺5噸防爆無軌膠輪車和2臺8噸無軌膠輪車采購，通過裝備升級提高礦井輔助運輸安全管理水平。

5.完成井下供電系統防越級跳閘系統建設工作，實現井下供電系統電力數據實時監測、實時上傳，提升礦井供電安全可靠性，確保礦井安全生產。

6.采用先進的換繩車無卡式綜合預拉伸自動換繩技術完成副立井大、小罐籠首繩和尾繩的更換工作，確保提升設備安全。

三、煤礦自動化、信息化現狀

1.網絡構建情況：

井下工業控制環網是千兆網，安全監控是千兆專用環網，相對獨立；井下工業控制環網與4G無線通訊系統集成，實現了一網一站，現場布置有4G基站，具備工控線數據的集中傳輸基礎。

2.自動化控制系統建設情況：

110kv變電站、35kv變電站配電監控系統具備遠程控制功能，各項參數可正常顯示，調度室可接入，目前調度室自動化廠商已終止服務，相關功能未實現。

主通風機運行參數，如：風機啟停狀態、風量、風壓、振動及風門開啟狀態等在調度室顯示正常，系統參數可在調度室正常顯示，未接入遠程控制功能。

主運輸系統、地面生產系統、順槽皮帶機運行數據，如：電機電流、帶速、CST運行參數等調度室可監測，未實現設備遠程集控。

中央泵房自動化排水系統具備遠程控制功能，各項參數可正常顯示，調度室可接入，目前調度室自動化廠商已終止服務，相關功能未實現。

副井提升系統、采區泵房、空壓機運行數據前期均能夠接入調度系統，因自動化廠商已終止服務，數據中斷不能傳輸。

3.采掘設備自動化情況：

1306工作面僅采煤機運行數據能夠上傳調度，液壓支架、三機設備、組合開關等運行數據均未實現上傳。

1307備采工作面液壓支架電液控系統將采用北京天地瑪珂集控系統，具備液壓支架立柱壓力采集分析、采煤機位置識別、推移油缸行程監測、隔架鄰家自動控制功能。

前后部刮板輸送機采用智能變頻一體機技術，設備運行參數（溫度、振動、電流、電壓、轉矩、功率平衡等）數據均能夠上傳調度，實現運行數據監測。

采煤機采用上海天地生成的MG400/920采煤機,不具備自動割煤功能。

掘進工作面使用EBZ160型綜掘機，不具備自動化功能，未實現數據上傳。

4.井下4G無線通訊系統應用情況：

目前，大南湖一礦4G無線通訊系統已經部署主要運輸大巷及采掘工作面，因4G的核心設備未取得入網許可證，無法直接對接運營商，不滿足接打外線功能，根據公司要求，今年計劃對4G無線系統進行全面更換。

三、煤礦信息化、數字化、智能化項目建設規劃

1.自動化控制系統建設規劃：

110kv變電站、35kv變電站配電監控系統受一體化管控平臺影響未接入調度室，利用半年時間通過在調度室單獨建立客戶端方式實現數據接入，達到配電監控系統正常使用。

主通風機各項運行參數能夠上傳調度室，受一體化管控平臺影響缺少客戶端，計劃2020年度通過在調度室單獨建立客戶端方式實現數據接入和監控，實現主通風機集中控制系統在調度室正常使用。

主運輸系統、地面生產系統利用地面生產系統EPC總承包項目對集控系統升級改造，計劃2021年上半年實現調度室遠程一鍵啟停機功能。

工作面順槽膠帶輸送機和三煤膠帶輸送機目前集控系統均為華寧集控系統，利用3-5個月時間通過購置配件實現調度室的遠程啟停機功能。

中央泵房自動化排水系統具備遠程控制功能，各項參數可正常顯示，調度室可接入，主要問題是部分電動閘閥損壞，目前電動閘閥已到礦，通過逐步更換電動閘閥實現調度室遠程控制功能。

2.采掘設備自動化建設規劃：

1307備采工作面液壓支架電液控系統將采用北京天瑪集控系統，具備液壓支架立柱壓力采集分析、采煤機位置識別、推移油缸行程監測、隔架鄰家自動控制功能，系統建設完成后能夠實現調度室遠程控制功能。

1307工作面三機設備采用智能變頻一體機技術，設備運行參數（溫度、振動、電流、電壓、轉矩、功率平衡等）數據均能實現集控臺監控功能，設備調試完成后，實現調度室遠程控制功能。

3.信息化、數字化、智能化項目實施計劃

篇7

關鍵詞：煤礦機電；問題；措施

中圖分類號：X752文獻標識碼： A

引言

煤炭產業一直是我國能源產業中的主要組成部分，煤炭產業的可持續發展對國民經濟的快速發展產生了重要的影響。隨著我國科技水平的不斷提升和廣泛應用，也帶動了煤礦機械化和自動化的迅速發展，機電設備在煤礦生產中起到了重要作用。煤礦機電設備的使用范圍不斷擴大的同時，因為機電管理不善所造成的安全事故頻頻發生，這也對煤礦企業的穩定發展產生了巨大影響。通過對目前煤礦機電安全管理中的各種問題做深入研究，采用有效的措施改善煤礦機電安全管理的現狀，維護煤礦企業的穩定發展。

1、煤礦機電管理的重要性

煤礦機電事故指的是因機電設備直接或間接引發的事故，其在煤礦事故中具有普遍性。煤礦機電雖然不屬于煤礦采掘的最前線，但是最近幾年的跡象表明事故多出現在機電上，這就給礦山機電從業者帶來了很大的難題。煤礦機電事故既包括機電在安裝、檢查修理和調試過程中發生的危險以及發生在低／高壓電網、直流電架設中的觸電事故，也包含因機電故障所引發的煤礦事故。煤礦機電系統人員的素質、機電設備管理的質量，將直接影響煤礦的生產與經濟效益。

根據近年來全國煤礦事故分析的統計數字，煤礦機電事故在頂板事故、瓦斯事故、運輸事故、放炮事故之后，居第5位。而根據美國國家職業安全與健康研究院報道，國外的煤礦機電事故死亡人數占煤礦總死亡人數的主要部分。同時機電事故還是引起瓦斯爆炸等重大事故的一個重要因素。據統計，煤礦井下由于電火花引起的瓦斯爆炸事故占瓦斯爆炸事故總數的40％～45％。至于我國，根據官方的統計數據，近10年的煤礦生產事故中，煤礦機電事故死亡人數平均占總事故死亡人數的2.14%，并且這一比例還有逐年上升的趨勢。究其原因，機電事故在煤礦事故中所占的比例與該國的經濟發展程度、生產安全性程度呈正相關關系。因此從宏觀來看，機電事故在煤礦事故中的比例越來越大，是煤礦安全狀況改善初期的一個重要標志，也是煤礦安全生產發展的必然結果。也就是說，在我國國民經濟飛速發展的現狀下，煤礦機電管理工作必須引起我們的足夠重視。

2、煤礦機電管理存在的問題

2.1、管理理念滯后，管理不到位

從設備選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程存在著管理理念滯后、管理不到位的問題。有的設備驗收、使用制度執行不嚴，不合格產品和假冒偽劣產品仍能入庫和使用。在用設備缺少編號，設備、電纜標志牌不全，帳、卡、物不對應。因為煤礦企業沒有切實認識到設備在安全生產中的重要地位，對設備檢修的重要性重視不足，才使機電設備定期維護、檢修工作不能落實，一直到機電設備出現異常或故障之后，才可以開始進行維修，避免影響到正常生產，也可以使得設備的運行周期逐漸降低。

2.2、技術隊伍素質有待提高，人員流動性大

目前，在我國煤礦企業中機電系統的員工素質普遍不高，文化水平也是參差不齊，無法滿足現代化煤礦企業的發展要求。他們不能快速熟悉和運用高新技術，還會因為操作不當而損壞機電設備，不能滿足現代化礦井的要求。其次，特種作業人員以及管理人員的流動性高，也為機電管理工作埋下了安全隱患。人員流動性大致使崗位調動頻繁，也為機電管理工作帶來了困擾。因為特種作業人員需要經過專門的技術培訓，在獲得上崗資格證后才能上崗，考慮到安全問題基本上不能變換崗位。另外，特種作業人員的安全意識普遍不高，沒有按照規章進行作業，也不是持證上崗的，他們經常習慣性地進行違章作業以及違章指揮，不但損壞了機械設備還影響了正常的生產秩序。

2.3、安全投入不足，設備存在隱患較多

煤礦企業的生產依靠大量的機電設備，但是當前煤礦企業的機電設備呈現出舊、雜、帶病運轉的情況，配套的安全設備還不是很全，和相關的安全規定差距很大，例如安全閥、電流表等沒有按照相關規定校驗。井筒保護設備沒有定期的進行除銹工作，電流表的整定過大，有的采用銅、鐵絲作為保險絲。漏電保護、煤電鉆綜保、照明信號綜合保護、輸送機保護、風電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用或試驗不規范。局部接地極材質不符合要求，安裝不合格。當前有些單位只是一味的重視產品的產出，而忽視了對設備的維護和管理，有些設備已經超過了服務年限仍然被使用，有些設備已經達不到安全性能了，但是沒有更換機電設備。

2、煤礦機電管理改進措施

2.1、提高煤礦機電管理的重視程度

從事機電管理相關工作的人員需要不斷更新機電設備的維修知識，更需要深入思考如何管理日常設備，通過激勵機制，加大對機電人員的補助，充分發揮每一位員工的積極性，使員工都能投入到機電設備的日常管理中。煤礦領導需要拋棄舊思想，更新機電系統管理思想，使機電系統與生產系統并行管理，授予機電部門職權，施行統一高效管理，制定編制機電管理規章制度權、機電工作計劃權、設備配件分配權、檢查評比考核權，追查機電事故權，機電業務骨干調整調動權。

2.2、加強對機電人員的技術培訓

加強機電人員的技術培訓，首先需要提高全員的質量標準化意識，并能嚴格按照質量標準化的標準執行。明確進行培訓目的，培訓要分類、分層次地組織；培訓結果要考核；總結培訓結果和員工培訓考核情況，并結合企業設備情況不斷研究完善培訓計劃和培訓內容。培訓不能脫離實際，必須要結合實際，這樣才能使員工的技術技能素質不斷得到提高。再者要充分調動每一個機電人員學技術、學業務的積極性。

2.3、實現機電設備質量管理標準化

只有標準化的管理才能形成一個管理體系。煤礦管理體系標準化是煤礦安全的有力保證。把質量標準化工作投入到煤礦生產中，得到的效益可謂是事半功倍，對煤礦的安全生產具有明顯的促進作用。這項工作要當成一項重要工作來抓，實現靜態達標向動態達標轉變，由重結果向重過程轉變，最終實現生產全過程達標?？偠灾?，機電管理在煤礦企業管理中的作用舉足輕重。作為煤礦企業需要充分重視機電管理工作，建立健全機電管理體系，加強機電人員的技術培訓，提高機電監察員的整體素質，實現機電設備質量管理標準化，可有效改善當前機電管理存在的問題，保證煤礦企業的安全生產，提高企業的經濟效益。安全無小事，責任重于山，企業負責人始終要把職工生命安全放在第一位?，F代化的工業生產，已經朝著大型化、高速化、自動化的方向發展，原有的管理體系和技術水平已經難以適應工業現代化的發展，必須要轉變思想，認清形勢，才能適應工業現代化的發展。

3、結語

在煤礦的開采過程中，建立合理并且完善的機電礦井檢測報警系統是十分有必要的，它能夠很大程度的降低煤礦中發生的安全事故，起到及時的安全預警的作用，對于災害的應急處理也有著積極的作用。

參考文獻

[1]秦雙良.淺析煤礦機電管理的存在問題及改進對策[J].山西煤炭,2013,01:48-49.

[2]安文利,于福勝,楊雅榮.煤礦機電管理的存在問題及改進對策[J].科技資訊,2013,23:156+158.

篇8

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。下面就讓小編帶你去看看煤礦機電技術工作總結報告范文5篇,望能幫助到大家!

煤礦機電技術工作報告1時光如梭,忙碌中又到了年末,回顧一年多來的工作歷程，總結工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律，繁忙并充實是我對本職工作的最好總結。

自從參加工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，同時積極參加各種活動，個人能力逐步提高。在這一年中我學到了不少的經驗和知識，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進，在工作中通過多看、多問、多聽，使自己的本職工作技能有了進一步的提高，相對于去年來說又進了一步。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。通過工作期間，我很快認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習上全身心的投入，不斷學習，積累經驗。向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，向工作本身學習，不斷提高自己的技術和管理能力。

通過上級部門的多次檢查和驗收，我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進的方向，也相應的督促和提高了我的整體水平，同時還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

前不久我剛剛開始機電部的機電技術員工作，這對技術員各方面素質的要求相當高，我必須以嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去?，F對我在機電部的工作做如下總結:

1、2013年3月份自從調到機電部工作，主要負責全礦的供電，經過半個月對全礦供電系統的熟悉，認真向各位師傅請教，不斷積累礦內各變電所的供電圖。

畢竟自己還是有供電的專業理論知識，學起來相對容易，但是讓我一下子把全礦的系統迅速掌握還是有難度，但是自己對供電很感興趣，抽時間學習，從電纜知識做起，高壓電路的原理、性能、整定計算做起，不斷提高自己的專業知識。

后來開始著手設計2802工作面供電設計和供電系統圖，經過和采二隊技術員、隊長不斷研究，再加上自己經常下井到回采工作面現場不斷考察，對每一處設計不斷優化，最終確定下來供電方案。

2、做為我礦停送電聯系人之一，應掌握大量的用電知識。

熟悉兩票的填寫及刀閘操作的要領，并注重停電檢修的注意事項，因為這直接關系到檢修人員的人員安全情況，同時也關系到我礦井下生產問題。

3、在強化正常檢修的基礎上，對日檢、周檢、旬檢、月檢、季檢等巡回檢修工作進行細化、量化，要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸、勤聽、勤維護、勤保養，落實誰檢修、誰簽字、誰負責制度，大大增強了檢修人員的責任心，力爭讓機電設備“零缺陷”運轉;

認真做好各系統的質量標準化工作，開展班組互比互學的“干標準活、上標準崗”活動，讓質量標準化工作深入人心。在人員少的情況下，合理分工，優化組合，精心施工，確保每一項工程都能達到高標準，讓領導放心，讓使用單位滿意。為確保機電質量標準化工作落實到實處，科領導在帶頭學習公司機電質量標準化新標準的同時，積極組織全科員工進行學習，對照標準找差距，并認真結合機電科實際，制定了高標準，嚴要求地標準化工作精細化運作模式，目前我礦的機電質量達標工作，全面展開穩步推進。缺點主要表現在：

第一：剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是煤礦機電工作是相當艱苦的工作，需要在今后的工作中邊學習邊實踐，多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉煤礦的規章制度。第二：有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高。

第三：自己的理論水平、專業知識、工作經驗還很欠缺，需要更加努力的學習與實踐。 努力方向在以后的工作與學習中，要提高自己的專業知識水平，加強責任心，為悅昌跨越式發展，貢獻自己一份的力量。我應該努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為爐礦創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。今天，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。最后，我衷心祝愿，通過我們大家共同的努力，爐峪口煤礦能早日成為高效的現代化礦井。

煤礦機電技術工作報告2我叫陳芳南，出生于1985年9月28日，2008年7月畢業于山西煤炭管理干部學院。2010年4月至今在蒲縣曹村煤礦機電科工作。在各級領導的關心和支持下，我認真鉆研業務，始終以高標準嚴格要求自己，踏實工作，為領導當好助手，現就任職來的工作做以下報告，有不妥之處敬請領導批評指導。進入到曹村煤礦工作后，礦井建設進入關鍵時期，在此期間先后負責、參與井下中央變電所、主扇風機、井下水泵房、井筒照明、場地照明、井下供水施救系統、井下壓風自救系統、主運輸系統等多項設備安裝改造工程。

作為一名機電技術人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預防為主”，努力干好本職工作，發揚艱苦奮斗精神，干一行、愛一行、鉆一行，在工作學習中，以“勤” “實” “嚴”要求自己，積極為所在科室出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名技術人員的職責。2010年4月擔任曹村煤礦機電技術員，隨著礦井開展治理標準化達標治理與供電運輸安全專項整治工作的建設，我科從降低機電設備事故著手，堅持“上標準崗，干標準活”原則，從而推動全隊安全工作進一步加強，做為機電技術員，分管技術工作，主要從以下幾個方面來開展工作。

一、基礎資料整理

根據要求，建立健全了機電科的各項管理制度及各工種操作規程，并進行了整理，并按規定進行審批。利用班前會時間組織人員學習了各項管理制度和各工種操作規程。

二、現場基礎管理

在現場管理方面，制定了的包機制度，進行了設備包機，每臺設備都懸掛了“曹村煤礦設備包機制管理牌”，每條電纜懸掛“電纜標志牌”，達到了每臺設備、每條電纜都有負責維護人員，切實做到了人人有責任，臺臺設備有人管。并對包機內容進行了規定，現場進行檢查，不合格者重新進行整改，同時對井下設備進行了嚴格的檢查，并懸掛了“完好牌”，對下井設備、五小電器等都進行了下井檢驗，對合格的粘貼了“入井合格證”。每月月底對設備進行停產停電檢修，減少了設備故障對生產系統的影響，提高了設備運轉率，保證生產任務的完成，同時降低設備事故率。

按照質量標準化和機電設備管理的要求，對每臺運轉的電氣設備進行整定保護，根據礦機電部下達的各臺設備的整定值，對我隊所轄的電氣設備進行了保護整定，井下的供電系統安全運行，設備事故率大大降低。

三、創建標準化硐室

井下中央變電所、水泵房作為礦井的窗口，我礦力爭將井下中央變電所、水泵房打造成一個標準化硐室。首先，我對井下中央變電所、水泵房內所有電纜、設備按照標準化機電硐室的要求進行懸掛、布置，其次要求每班對硐室內設備進行打掃，文明衛生達到標準化要求，另外對井下中央變電所和水泵房的制度牌板和記錄薄進行了完善補充，達到標準化硐室的要求。

四、其他

在利用業余時間，我認真學習煤礦安全規程、設備防爆標準、電工技能手冊等資料，不斷提高自己的理論水平。

經過一年多的努力工作，我在基礎理論有了一定的提高，在實際工作中有了豐富的經驗。

煤礦機電技術工作報告3各位領導、同志們：

我是武東志，機電區主管技術員，負責技術管理工作。

一年來，在公司的正確領導和機電運輸專業同志們的理解和支持下，技術管理工作在不斷提高，也正逐步走向規范化管理。

下面，我就一年來的工作情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

一、培養人才，發揮人才效益，是生產力提高的因素之一。

近幾年我公司非常注重專業技術人才的招收和培養工作，認為人是做好一切工作的決定因素，也是企業生存和發展的原動力。我們掌握了人才就等于掌握了科學技術?？茖W技術的乘法效應，足顯了人才在生產力中的首要地位和作用

基于這種企業共識，我們非常注重大學畢業生的培養。機電運輸專業共有大學畢業生十幾名，參加工作沒幾年，工作經驗不足。為了提高他們服務礦山的本領，我們主要做了如下工作：

1、養成標準化規范化作業工作習慣

標準化規范化作業，首先要掌握標準掌握規范。為此我們組織專業技術人員從網上下載標準和規范，自8月以來，機電運輸專業的技術員從網上下載標準、規范、手冊等300多個，主要包括煤礦安全規程、試驗規程、國家標準、行業標準、設計技術規范、檢驗檢測規范、檢修規范、驗收規范和各種技術手冊等，其中aq系列安全檢驗檢測規范9個，gb系列國家標準104個，mt煤炭行業標準35個，建筑及電力行業標準規范10個，機械行業標準規范5個。擁有了這些標準和規范后，進行分類匯總，共享給各個技術員，以備他們在工作中查詢和應用。

這項工作我們還想建立一個資料數據庫，以便于管理和查詢應用。目前正在考慮合適的數據庫編程人員。

2、標準化制圖工作的推進

為了推進標準化制圖工作，我們從網上下載了四個國家制圖標準(gb-t14665-1998機械工程cad制圖規則、gb-t18135-電氣工程cad制圖標準、gb-t50593-煤炭礦井制圖標準、gb-t18229-cad制圖標準)并打印出來，并且每個技術員還人手一套電子版的標準。

我們要求技術員每月上交1至3張標準圖紙，并給每個技術員打分考核，公布排名結果。標準化制圖工作推進已經有幾個月時間，有一少半技術員已經進步很快，并能做獨立設計。

3、專題討論會及專題講座工作的開展

為了促進技術員的理論素質，我們每月組織專題講座和討論會，參加人主要是機電運輸專業技術員，另外技術骨干和管理人員也可抽時間參加。

我們要求主講者要制作不少于60頁的演示文稿(幻燈片)，在機電區的多媒體教室演示講解，期間穿插討論。目前這個活動已經組織4次，效果不錯。既鍛煉了主講技術員的專業知識的系統學習，有讓他們學會了演示文稿的制作。同時其他專業的技術人員也可做個全面了解。尤其在討論中更能把問題搞清搞透。

4、輔助設計工具的更新學習

目前我公司設備新度系數很高，跟廠家的技術交流也很多，廠家提供的電子版文件種類不斷升級，已不是autocad一統天下的時代了。出現了諸如等三維輔助設計軟件，比如西安煤機廠、石家莊煤機廠、佳木斯煤機廠等在新產品中都使用了這種輔助設計軟件。

去年寇子明教授給我們的資料中也使用這種格式的文件。如果我們沒有這些輔助設計工具，就給我們堵了一條路。因此我們組織技術人員不斷更新自己的輔助設計軟件，跟上主流，避免淘汰。

是世界上主流三維輔助設計軟件，功能非常強大，造型理念與車間加工裝配環節相似，易學易用。目前我們很多技術員對solidworks非常感興趣，已經有三名技術員能做基本零件的造型輔助設計工作，這些工作也為我們同廠家的技術交流奠定了基礎。

二、緊抓當前改擴建鍛煉機會，積極發揮技術人員不可替代的作用

在機電區和運輸區的正確領導下，按照機運副總的管理模式，緊抓這次鍛煉機會，組織分管技術員投身到改擴建中進行錘煉。實踐證明他們在機電運輸各大系統的設計安裝和達標亮化中具有重要作用。并積極配合相關單位做好了前期技術準備工作，有的已經進入了安裝實施階段，為輔助運輸、皮帶運輸和供排水系統的形成做了自己的貢獻。

三、大型固定設備日常維護運行中的技術管理工作

大型固定設備維護運行已經走上了規范化管理的道路，設備運行工況的分析也正逐步走向規范。

我們首先把最重要的設備-主通風機的技術管理工作進行了規范，要求每月主通風機倒機一次，倒機后15日內設備運行正常后做工況分析，繪制運行曲線，填寫分析報表，經審核后存檔備查。通過報表分析發現了好幾項問題，這些問題正在處理解決階段。下一項工況分析就是主排水系統。

電氣設備預防性試驗是電氣設備維護中一項技術管理工作。我們已經把今年的試驗工作進行了計劃安排，將按計劃對設備進行七項指標試驗，并做好記錄。試驗中心已經成立，已經搞了一部分工作，今年這項工作已經走向規范。

四、存在 的不足和今后努力的方向

不足之處主要有：

1、學習系統性不夠，特別是對于標準的學習缺乏系統組織學習。

2、工作經驗不足，處理和化解工作中的矛盾，方式和方法欠考慮。

3、業務技能還要進一步學習提高，定位不專不深，淺嘗輒止思想嚴重。

今后努力的方向：

1、堅持學習，跟上時代的步伐，保持知識的先進性和系統性，不斷擴展服務礦山的新本領。

2、加強個人修養，埋頭苦干，精于業務，踐行“做人做事”齊頭并進的人生準則。

以上述職，敬請領導、同志們批評指正。

煤礦機電技術工作報告4我作為機電科供電車間的技術員，立足于本職崗位，在做好全礦上下供電技術任務的同時，著重于自身供電系統業務的掌握和技術水平的提高，積極參加各種培訓，不斷拓展自己的知識面，利用先進的技術，結合自己的專業知識，將供電技術應用于煤礦安全生產中。

一、積極學習技術，努力提高自身業務水平

年7月，在有關部門的帶領下，我隨隊到河南濟源市防爆設備廠進行了考察和學習，掌握了新型設備的新技術、新工藝，并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與南京國辰電氣的相關技術人員來到我礦，為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓，為我們相關技術人員現場進行技術指導，解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來，向供電車間老師傅們求教，直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時，我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中，我逐步的熟悉了井下供電系統和高低壓設備的應用，提高了自己的業務水平。

二、合理供電系統設計，科學編制技術措施

在分管供電科長的指導下，我逐漸進行各采區工作面的供電系統設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉，為合理的布置高低壓電纜線路的走向，我經常跑現場，測量距離，科學整定計算，合理選擇電氣設備和電纜型號，不僅滿足實際需要，還能節省不少人力物力。我先后為井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供電系統進行了設計。

我本著“一工程一措施”的原則，除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修，還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程，我都要提前編制施工安全技術措施，嚴謹組織、科學編制，使安全技術措施具有科學性和可操作性。經過有關部門領導的審批后，在施工前傳達給每位施工人員并簽字，嚴格措施的兌現，令措施真正地起到了防范在前、全過程監督指導的作用。另外，我還協助車間主任做好設備檢修計劃、材料計劃，并對出現的機電事故提出安全防范技術措施。

三、安全質量標準化，工作任務顯成效

為貫徹落實礦下達的質量標準化工作，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況，提出合理化建議，并制定科學的安全施工技術措施。2015年我主要參加完成了以下幾項大的工程：Ⅱ(3)采區上部變電所安裝及其供電線路的敷設;皮帶暗斜井皮帶電控系統安裝;東三及Ⅱ(3)采區變頻絞車電控、信號系統的安裝;井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統安裝;-750掘進面大型綜掘機供電系統安裝;-750行車間供電安裝及掘進隊供電系統改造;主井變電所更換變壓器等。通過參加這些大型工程，我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習，積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎。

四、做好本職工作，提高職工技能水平

在日常工作中，我針對井上、下高低壓供電系統有變動的地方及時對供電系統圖進行修改，可以隨時了解各變電所所帶負荷，并負責對井下遠程監控系統的維護。同時，我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進行了重新計算和對井下高低壓電纜統計。在系統領導的指導下，不定期地組織電工進行技能培訓，學習新技術，提高理論文化水平和業務操作技能，并經常組織各項技能比武，積極開展“QC小組”和“手指口述操作法”等活動，通過這些培訓活動，不斷提高車間電工的業務水平和處理開關故障的能力，大大縮短了處理事故的時間，有力保障了全礦的安全供電。

我在領導和同事們的幫助指導下，逐漸熟悉自己的業務，在工作中取得了一些成績，但也深知自己的不足之處，如事故處理經驗少。所以在今后的工作中，我要努力戒驕戒躁，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，嚴格要求自己，不斷的學習與創新.不辜負礦、科領導對我的信任，努力成為優秀的技術人員，爭取為礦的發展多做貢獻。

煤礦機電技術工作報告5忙碌中又到了月末,回顧這個月來來的工作歷程，總結一個月工作中的經驗、教訓，從領導身上我體會到了敬業與關懷，在同事身上我學到了勤奮與自律，繁忙并充實是我工作的最大體會。

通過各級部門的多次檢查和驗收，我在技術方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進的方向，也相應的督促和提高了我的整體水平，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作

前不久我剛剛開始開拓三隊的機電技術員工作，這對技術員各方面素質的要求相當高，我必須以嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。現對我在開拓隊的工作計劃做如下陳述：

一、抓好安全文化建設，深入開展職業化隊伍建設活動。

進一步樹立安全第一的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，不斷培育企業文化中的積極因素，提煉形成引領企業發展的并以職業理想、職業態度、職業責任為主要內容的職業精神。

二、堅持以人為本，強化全員的教育培訓。

號召全體員工進行零敲碎打事故預想，目的在于通過員工的思考，來提升整體安全水平。為了實現資源共享，現對礦井比較典型的案例進行了整理、匯編。該案例集內容豐富，有些案例、現象平時不被廣大員工了解和重視，但如果不能做到資源共享，及時吸取前車之鑒，后來者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三，將往年發生在本月的案例講給職工聽，認真學習領會，通過學習提升全員素質，實現全員安全，最終達到礦井安全。對現有人員將按照崗位要求，進行優化調整，確保所有崗位人員都符合任職要求，并做到全員安全教育不斷線，不斷提高職工技術素質。

三、積極開展隱患排查治理活動。

篇9

【關鍵詞】機電設備；安裝；維修；管理

【中圖分類號】TH1 【文獻標識碼】A

【文章編號】1007-4309（2012）07-0091-1.5

現在很多單位不管是國企，還是私企，事業單位，都不同程度的會遇到機電設備，廣泛運用于一些大型公司、建筑單位，煤礦能源等生產型單位。機電設備的安裝、維護維修和管理等均直接關系到人們的生命財產安全、單位乃至社會的經濟效益，因此各有關部門和員工要高度重視相關問題，積極做好防范措施，將企業做大做強。

一、機電設備的安裝

以大型機電設備為例，體積巨大、配套設備眾多，技術高級，安裝調試復雜是其特點。各單位，必須正確管理部門人員，組織好各項培訓工作，積極投身機電設備的安裝與調試中使人力、物力能夠得到最大的充分利用。

人員組織與技術培訓在大型設備安裝前，機電設備供應商應派專業人員來單位協助指導安裝，并進行調試。單位應組織所有相關部門人員進行幾次技術培訓，對機電設備的結構、功能，使用須知注意事項等內容，應廣泛宣傳到職工腦中。選配操作人員時，應優先考慮擇業務熟練、懂機械方面知識、反應靈活、責任心強的操作人員。另外需要專門評選一位內行的組長，學歷要高，工作經驗要豐富，責任心要強，他要對手下員工管理、組織，直接負責。崗位分工和培訓能讓操作人員在設備調試和使用設備階段知道如何操作、運行管理及注意安全事項等。

安裝及調試階段機電設備的安裝過程包括：基座的安裝、安裝前的準備工作、設備的安裝。（1）基座的施工。在基座施工放線前，設備安裝位置和布局需要明確、配套機械和運輸車輛通道、堆料場、上料臺等均有必要做相關修整。按照規范進行施工，是設備安全正確運行的前提。（2）安裝前的準備。設備安裝前應要再一次對其進行外觀質量檢查。例如螺栓、螺母的連接是否松動；焊接是否牢固，有無焊縫等。另外還需檢查各附屬設備是否質量可靠，配件是否缺少等等。（3）設備的安裝。安裝過程中，應隨時對主設備、部件及附屬設備做外觀質量檢查。安裝現場要由專人負責指揮。高空作業安裝或吊裝笨重裝置時，必須采取相應安全防范措施。安裝人員要全部佩帶安全帽。非相關人員應盡量遠離安裝現場，以免出現不必要的安全事故，按順序進行安裝工作。安裝要分工協作，如：機械人員負責安裝機械部分，電氣人員負責安裝電氣部分。安裝完成后，應對設備安裝的完整性、安全性等進行檢查，然后開機調試設備，主要檢驗下設備的工作質量、操作性能、經濟性能等，各部門人員就位，各司其職，在帶頭人的指揮下，正確調試，專人記錄整個過程，包含設備的原始數據，以備日后查詢、出報告使用。

二、機電設備的維修

設備的保養與維護機電設備的工作環境包括：環境的溫度、濕度、振動、粉塵、空氣的鹽堿度、鼠害等。（1）溫度。一般情況下，環境溫度過高會加速設備的老化，機器設備當運行時間較長時，發熱就會更大，會給設備帶來運行不穩定的結果。環境溫度過低，有時候設備剛開始運行非常緩慢，設備預熱時間長易影響到正常的生產生活。因此，要根據設備的使用要求保持環境在適度的溫度范圍內，有條件的要安裝空調或者暖氣設備。（2）濕度。當環境濕度太大時，電路里的電線容易受潮，電路絕緣性能下降，可能會引起電路不正常工作。（3）粉塵問題。當環境中含有大量粉塵時，設備的各類大小孔隙會不同程度的飄進設備內部，有些通過排氣風扇進入，有的是設備的靜電引力作用吸入了空氣中的粉塵，嚴重時，當水汽過大時，設備里的粉塵吸水導電，增大設備電路的電阻，甚至無端端路使機器燒壞。因此很有必要安裝排塵設備，使用空氣吸塵器等。安裝防塵、除塵設備。（4）振動問題。當機電設備的使用環境經常性地受到振動時，設備的一些機械性連接容易松動，逐步導致破壞，某些電路連接也會產生接觸不良的現象。因此，在環境要求高的情況下，應想盡辦法消除震動的影響，使用隔離墻、窗，設置防震基座、臺墊等保證設備正常運行。（5）鼠害問題。老鼠會咬斷各類電纜線、設備接頭，影響設備的正常工作甚至還在設備上排泄，尿液中的鹽份含導電性，很容易導致設備短路而損壞。因此，預防和加強消滅鼠患很有必要?？傊詈脛摻ㄒ粋€安全、舒適的環境，保持干凈整潔，當然這是在有條件的時候能做到這樣，但是什么都要防范于未然，做好保養維護工作能更好地促進生產生活。

設備的維修。當機電設備出現故障時，要進行看、聽、聞、摸，再用腦子思考才能迅速、準確的判斷出故障點，故障類型。（1）觀察法。即用人的感官去判斷設備是否異常，注意觀察設備的外形有無異常。與事故發生前進行對比，有無出現橈曲、變形、變色、裂縫、松動、破壞、磨損、冒煙、漏油、腐蝕等情況；是否有異味，異常的聲音，摸摸機器的絕緣塑料部分，看看溫度多少。這樣一來，確定設備運行狀況以及發生故障的性質和程度，對于快速排除故障、提高效率是非常有用的。（2）復位法。對設備全部歸整至初始狀態，進行復位，調零，經過長時間的不間斷運行，設備難免出現故障。但某些情況下設備本身并未損壞只需要對運行設備進行重新開機、上電復位就可以恢復正常工作。（3）替換法。即是利用同類元器件對產生懷疑的部件進行更換進而確定、排除故障的方法。尤其是在采用上述各種方法仍舊無法排除故障的情況下，采用替換法可以事半功倍，迅速找到設備故障地點。

注意事項：1.維修人員檢修機電設備時，首先必須把電源斷開，掛上“禁止合閘，有人工作”的警告牌，以免他人誤操作。2.維修人員如果必須帶電進行工作時，必須滿足下列條件：（1）設專人監護。（2）在天氣良好的條件下進行。（3）站在干燥的絕緣物上，使用有絕緣柄的工具。（4）必須穿長袖衣服，戴手套和工作帽，穿絕緣鞋。（5）嚴禁使用銼刀、卷尺等容易造成短路和誤觸電的金屬工具。（6）注意采取防止相間短路或相零短路的隔離措施，人體不得同時觸及兩根線頭或同時觸及帶電體與地等。3.禁止用濕手接觸帶電的電器，更不可用濕布揩擦電器。4.所有電氣設備的金屬外殼，都必須有可靠的保護接地。

三、機電設備的管理

巡視運行管理：消防監控部實行保安24小時值班制，機電管理班跟蹤其日常記錄，發現問題及時處理并按每天三班三次沿：消防監控室（查監控、消防設備）供配電房（巡查高低壓供配電設備及日常抄表、負荷調整）氣體滅火系統（查有無泄漏、表計是否正常）發電機房（查設備及線路、管路狀態，每月進行一次試運行保養）到達負二樓生活水泵房（查設備運行狀態，有無滴漏、環境狀態有無異常、設施是否完好）消防水泵房（查設備狀態，管路閥門有無滴漏、表計指示和環境狀態、按規定時間進行試運行）搭乘電梯（感覺舒適平穩度、排查轎廂照明、門導槽污垢等小故障、查看層樓顯示是否正常）走通道檢查部份樓層（抽查消防栓、疏散燈、防火門、巡更點等弱電設施情況是否正常）天面水池和風機（查有無明顯銹蝕，抽樣啟動是否正常）回駐點記錄（時間半個小時）。在巡查過程中應適當檢查沿途供水管網、供電纜槽、手動報警按紐、其他消防設施等，進行記錄。發現問題及時處理，對單人無法解決的問題及時匯總報主管組織維修更換等處理工作。日常設備管理工作：主管將各設備房劃分責任區落實到機電工。實行計劃工作制度，加強制度化管理。日常管理包括設備的編碼、制度的訂立、維修保養工作計劃的編制工作、機電設備的清潔、設施的完好補充、標識系統的完善、有無安全隱患、運行記錄的完整及日常的和緊固、易損件的更換等。此項工作由機電主管進行月考核。安全應急管理：以機電主管為安全組長開展安全隱患排查、觸電安全救護措施、漏電溢水應急措施、安全知識交流和宣講，是機電管理班的開展安全工作主要責任內容，機電管理致力于設備運行安全和操作人員人身安全兩大主要工作范圍，電工操作和維修符合《某某公司ISO9000-電工安全操作規程》。

【參考文獻】

[1]劉楠楠.淺談機電設備安裝的安全與防護[J].經營管理者，2011（9）.

篇10

技術員試用期個人工作總結應該怎么寫？各行各業都有其專業的技術人員，我們生活中所用到很多物品都是由技術員制作出來的。下面是由小編為大家整理的2020技術員試用期個人工作總結5篇，歡迎大家閱讀。

技術員試用期個人工作總結(一)時光飛逝，轉眼間_個月的試用期立刻過去，回顧這_個月來的工作歷程內心不禁感慨萬千。對剛踏入一個陌生工地的我是痛苦并歡樂著，總結這段工作中的經驗和教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作。

作為一名技術員，不僅僅要有過硬的專業理論文化知識，還應當具備豐富的現場實際操作經驗，更應具備與分包、甲方、監理、造價溝通的本事。從踏入工地的那一刻起，我自我就清楚的明白，自我應當干些什么。

首先，我要對圖紙有一個透徹的理解，做到工人看不到的我能看到，圖紙中的重點難點做好交底，對應提的配電箱做好具體的統計;其次，對前階段干的工程有個細致的了解，包括資料、現場、材料等，重點查處樓里有毛病、錯誤的地方，并做詳細的記錄;再者，對材料計劃的提取，做到省錢但不違反規范、圖紙要求，掌握現場材料，并計算出以后將用的材料，配管及防雷立刻結束，爭取做到不浪費，可是多剩余;最終，與分包、甲方、監理、造價溝通，做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，堅決提出，與分包做好配合，干好主樓的同時干好現場臨電，與甲方勤溝通，做好應變的準備，與造價據理力爭，不錯過應撥給的每一分錢。

在現場的每個人都是我的教師，朋友，雖然他們也許沒有必須的專業文化知識，可是他們的施工經驗卻比我豐富，閱歷比我豐富，對生活、工作上給予我很大的幫忙及肯定，幫忙我迅速的適應那里的工作、學習、生活;公司里又有總工，專業上遇到不明白的，含糊的多請教，確實也讓自我學到了好多，遇到問題多想多問，絕對不會不懂裝懂。

經過這幾個月的工作，也找出自我在工作中的不足，首先自我的專業知識還是相對欠缺，其次在溝通本事及一些特殊的情景處理方面還是缺乏相關的經驗。所以在以后的工作當中還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，武裝自我，提高自我的工作本事，加強工作職責感，多與他人進行溝通交流，及時做好個人的各項工作。

在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中提高和成熟起來，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同提高、共同成長。

技術員試用期個人工作總結(二)我畢業于今年_月份，畢業后我有幸加入了咱們集團，并被分配到__公司東航__維修基地新機庫配套工程項目部，擔任技術員。我感覺我是幸運的，剛到項目部就接觸到了與所學專業相關的水電安裝工程施工。

回顧在項目的一年里，我邊工作邊學習，有過糾結迷茫，也有過在他人幫助下克服困難的興奮和收獲?？傊谶@半年的學習和工作中，我對我的工作有一下幾方面的體會和看法。

一、圖紙的會審

圖紙會審時先組織項目部相關專業技術員進行內部會審，請施工班組長參加內部會審，做到在施工圖紙上首先了解設計意圖，并在技術上掌握施工工藝概要。對于圖紙中發現的問題內部相互之間進行溝通，同時與土建專業圖紙核對，檢查是否有沖突，形成記錄。在有設計院參加的圖紙正式會審前，將所有內部會審問題整理完善，會審時有技巧性的提出。在會審時盡量向設計院把問題問得全面和仔細，以免模糊不清為以后施工留下疑點。會審后及時整理，要求設計院、甲方及監理簽認。

二、技術交底

水電安裝細節工作較多，施工前對班組進行技術交底，對施工質量控制尤為重要。技術交底詳實、具體、有針對性，水電安裝分預埋階段、安裝階段、試驗試運行階段、工程收尾階段等等，所以對于每個不同的施工階段都進行技術交底，以確保各個施工階段的施工質量。對班組的技術交底督促保證班組在施工中能夠真正執行，這一點非常重要，所以制定技術交底時我依據規范，而且考慮到班組操作的可行性，采納班組長的合理化建議，保證技術交底的可指導性。交底后要求班組長簽字，技術要求高的部位要求具體操作人員簽字，形成正式文件存檔。

三、質量控制

對質量的控制，主要是對班組的技術實力進行有效把握，充分利用技術交底和技術方案對其施工過程和材料進場質量進行嚴格要求和把關，有問題、有隱患必須責令其及時改正，并指導正確的施工工藝和方法，有質量缺陷的材料絕對不可在施工中使用。尤其在預埋階段，這個階段的質量的好壞直接關系到以后的安裝，所以應著重注意施工過程中的檢查和監管，保證預埋位置的準確性以及成品和半成品的保護工作。對于在施工中屢次出現的質量通病，必須發現一次下發給班組一次質量整改單，將通病堅決消滅在施工進行的萌芽中，而不能事后造成質量問題后再做處理。

四、做好協調

水電施工過程中，自身內部之間和其它工種之間的交叉作業頻繁，容易出現打架沖突的施工。一旦處理協調不好，不但影響施工進度，還會影響施工質量和工程的經濟效益，所以，必須協調好各個施工隊，在施工展開前，做好交叉施工方案，施工中，協調各方的施工工序，避免在施工出現打架現象。

五、資料的管理

因為水電資料比較繁雜，所以要及時做到資料的收集和整理工作，作為施工員及時為其提供準確而真實的數據，并對資料進行簽字，確保資料的及時性、準確性、真實性。

六、做好溝通

正確處理與甲方、設計、監理、其他參建單位以及政府部門的關系，積極配合和溝通工作中的出現的問題，正確處理好項目部內部各個部門之間的關系，保證交流暢通。在處理問題時做到不卑不亢，堅持不違背原則和法律的底線，對于簽證和工作聯系單必須及時辦理并收回。無論為公還是為私，保證干一個工程留下一個好的形象。

以上六個方面就是見習期間我對自己工作的一些認識和總結。我清楚知道自己離一個優秀員工還有很大的差距，但我會在以后的工作和學習中不斷積累經驗，努力提高技術管理水平，踏實工作，不斷進取。

技術員試用期個人工作總結(三)我作為機電科供電車間的技術員，立足于本職崗位，在做好全礦上下供電技術任務的同時，著重于自身供電系統業務的掌握和技術水平的提高，積極參加各種培訓，不斷拓展自己的知識面，利用先進的技術，結合自己的專業知識，將供電技術應用于煤礦安全生產中。

一、積極學習技術，努力提高自身業務水平

20__年_月，在有關部門的帶領下，我隨隊到__市防爆設備廠進行了考察和學習，掌握了新型設備的新技術、新工藝，并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與__電氣的相關技術人員來到我礦，為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓，為我們相關技術人員現場進行技術指導，解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來，向供電車間老師傅們求教，直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時，我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中，我逐步的熟悉了井下供電系統和高低壓設備的應用，提高了自己的業務水平。

二、合理供電系統設計，科學編制技術措施

在分管供電科長的指導下，我逐漸進行各采區工作面的供電系統設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉，為合理的布置高低壓電纜線路的走向，我經常跑現場，測量距離，科學整定計算，合理選擇電氣設備和電纜型號，不僅滿足實際需要，還能節省不少人力物力。我先后為井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供電系統進行了設計。我本著“一工程一措施”的原則，除了固定每月兩次的高低壓電氣設備檢修，還有敷設或回收高壓電纜、設備安裝、標準化工作等工程，我都要提前編制施工安全技術措施，嚴謹組織、科學編制，使安全技術措施具有科學性和可操作性。經過有關部門領導的審批后，在施工前傳達給每位施工人員并簽字，嚴格措施的兌現，令措施真正地起到了防范在前、全過程監督指導的作用。另外，我還協助車間主任做好設備檢修計劃、材料計劃，并對出現的機電事故提出安全防范技術措施。

三、安全質量標準化，工作任務顯成效

為貫徹落實礦下達的質量標準化工作，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情況，提出合理化建議，并制定科學的安全施工技術措施。20__年我主要參加完成了以下幾項大的工程：ⅱ(3)采區上部變電所安裝及其供電線路的敷設;皮帶暗斜井皮帶電控系統安裝;東三及ⅱ(3)采區變頻絞車電控、信號系統的安裝;井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統安裝;-750掘進面大型綜掘機供電系統安裝;-750行車間供電安裝及掘進隊供電系統改造;主井變電所更換變壓器等。通過參加這些大型工程，我一邊指導技術上的工作一邊再進一步學習，積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎。

四、做好本職工作，提高職工技能水平

在日常工作中，我針對井上、下高低壓供電系統有變動的地方及時對供電系統圖進行修改，可以隨時了解各變電所所帶負荷，并負責對井下遠程監控系統的維護。同時，我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數進行了重新計算和對井下高低壓電纜統計。在系統領導的指導下，不定期地組織電工進行技能培訓，學習新技術，提高理論文化水平和業務操作技能，并經常組織各項技能比武，積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動，通過這些培訓活動，不斷提高車間電工的業務水平和處理開關故障的能力，大大縮短了處理事故的時間，有力保障了全礦的安全供電。

技術員試用期個人工作總結(四)緊張的20__年過去了，過去的__月里，作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。在過去的__月中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現將__月來的工作總結如下：

一、加強技術知識學習，全面提高自己的業務水平

在20__年度工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

二、工作中發揚團隊合作精神，努務完成車間的生產任務

1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統一思想統一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產任務。

20__年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺，十幾個品種。

2、根據行業協會的精神，20__年_月份公司要求___車間北區停車，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。

9月份北區開車，做好開車前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數調整到位，確保開車成功，保證產品質量。

3、由于___車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經常和原液車間的技術員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術員多聯系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。

滿筒率由原來的不足80上升到了現的85左右。

4、每月將車間的生產情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處;

將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統計技術分析工作，將車間生產中出現的異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。

三、完成第___車間作業指導書的編寫和印刷工作

20__年根據企管處的安排，要求各個車間完成作業指導書的換版工作，新的作業要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工，使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的內容，更適用于實際操作。_月份將作業指導書及時發放到了職工手中，圓滿完成了作業指導書的換版工作。

四、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽，提高職工實際操作技能。加強新版作業指導書的學習，今年_月份，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習，由于四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是_月份總經理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。

工作計劃：

對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。

1、加強政治理論學習不放松，努力提高自己的政治理論水平。

不斷的提高自身的綜合素質，更好的適應工作需要，更出色的完成各項任務。

2、努力學習技術，不斷的充實自己解決生產中遇到的問題，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

3、加強車間錠位管理工作，確保機臺錠位工藝的一致，嚴格工藝上車、規范操作，保質保量的完成公司、車間下達的各項生產任務。

4、合理安排公司下達的改紡、試紡工作，新產品的開發實驗工作。

5、加強統計技術的推廣和應用，做到有目的的指導生產。

6、認真組織推廣qc攻關活動，及時針對生產中出現的問題，有目標的開展攻關活動。

7、加強工藝事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。

做好不合格品的控制，采取糾正措施。

8、制定更加詳細的職工培訓計劃和內容，使職工能夠真正的能夠提高自身素質。

技術員試用期個人工作總結(五)從20__年_月_日至_月_日參與__項目工作已有六個月時間，回顧六個月的實習期工作，感觸很深，收獲頗豐。這六個月中，在領導的和同事門的悉心關懷和指導下，透過自身的努力工作學習，順利的完成了現場土建工程師的崗位職責，同時也提高了個人的職業素質。

在這六個月的實習期中，我主要負責__城項目__樓的現場管理工作。從加入公司項目工作至今主要完成以下工作：接手工作之后，迅速熟悉工地現場及相關施工樓棟的圖紙資料，完成西港、萬利工地三通一平，包括水管線路的選址、接頭、埋設工作，各棟樓的工程進度統計、施工人數統計、質量監督，協調挖掘機臺班開通道路、清理樁頭，統計__樓護坡工程量及管線保護工作，參與各棟樓的樁位偏差測量為驗樁及后續工序的施工做好準備，萬利現場交接工程量的現場實測統計。并在公司領導及同事的熱心幫忙下用心參與相關技術工作，透過自身的努力學習，將圖紙理論知識同現場工程實踐相印證結合，透過運用所學理論知識，努力積累現場工作經驗，能夠使自己快速的融入到新的工作生活當中。

同時，在工作的同時我也深刻認識到自身還有許多不足之處，例如個性是工程經驗方面有著較大差距，經歷的工地現場經驗有限，理論知識沒有很好的和工程實踐相結合，認識到這點不足后我決定在不斷豐富自身建筑理論知識的同時，能夠做到實地的多和同事以及現場監理溝通，爭取在完美的完成各項工作的同時，不斷豐富自己的工程經驗。我還發現自身對理論知識的把握也不夠全面準確，所以在今后的工作中我要做到利用工作業余時間努力學習建筑、管理理論知識，豐富自身，為以后能夠順利完成工作打好基礎。

并且，透過_個月的實習也是我充分的認識到了，作為甲方的駐工地現場代表，要豐富的不僅僅是建筑理論知識和現場經驗，更重要的是做到發揮管理者的只能，在工地現場能夠做到統籌協調，及時的協調處理現場各類突發狀況，并且能夠對后續工作可能出現的狀況做一個深刻的認識和準備，以保證工程能夠順利的施工而不受到過多其他不必要的因素干擾，影響施工進度和質量。另外，在今后的工作中，我也要抱著對工作對自己負責的態度，工作時能夠嚴格要求自己，做到有始有終，遇到問題能夠及時跟蹤處理完成，我相信抱著這樣態度來開展以后的工作，不但為公司發展做出貢獻，更是對自身的磨練和提高。