安全生產總結會議范文

導語：如何才能寫好一篇安全生產總結會議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

區委書記楊勤榮，區委副書記、區長姚振華，區政府副區長李所仁、劉若亮、梁翼龍、劉巨平等出席。

區委常委、常務副區長明海君主持。

楊勤榮分析了省、市及我區安全生產工作形勢，他對我區安全生產工作的所取得的成績給予充分肯定。他指出，安全生產關系人民群眾生產生活的直接利益，關系轉型發展穩定大局，全區各級各部門要始終堅持安全發展的理念。對下一步全區安全生產工作，他提出三點要求，一是全區各級各部門要從思想上高度重視。全區上下要站在講政治、講大局的高度抓好安全生產工作，切實做到事事抓安全，處處想安全，始終高度重視安全工作；二是明確責任，克服僥幸心理。各級領導干部要繼續推進安全生產層級管理，增強做好安全生產工作的責任感，責任到各級，克服麻痹思想，及時排查和消除事故隱患；三是措施要硬，要細，要管用。區直各相關部門要建立起完善的安全網絡，建立健全良好的運行督促機制，深入開展安全生產隱患排查治理和各級各類安全生產專項整治，開創全區安全發展新局面，為安全發展做出新貢獻。

姚振華就如何推進全區安全生產及“兩節”期間安保工作，提出具體要求，一是明確職責，密切配合。各有關部門要牢固樹立責任意識，切實做到各司其職、各負其責，區教育部門要嚴把各中小學校食堂的食品進貨關和師生安全出行關。二是轉變作風，扎實工作。各級領導干部要高度重視和切實解決工作中存在的重部署、輕檢查，重形式、輕效率等問題，要帶頭深入一線、深入基層了解安全生產運行情況，對發現的問題，認真予以解決。三是加強領導，落實責任。安全生產涉及方方面面，搞好安全生產工作，既要加強政府的監督管理，又要從完善體制、機制、法制和增加投入等方面綜合采取措施。就“兩節”期間的安保工作，他指出，各相關部門要加強對食品安全和煙花爆竹銷售工作的監管，為全區人民營造一個安全祥和的節日氛圍。

劉巨平總結了今年全區的安全生產工作和總結通報了全區安全生產百日大檢查工作情況并安排下一階段安全生產工作。

區安監局負責人傳達了省、市有關安全工作會議精神。

區教育局、口泉鄉的負責人就如何抓好安全生產工作作表態發言。

篇2

同志們：

經過全礦廣大干部職工一千個日日夜夜的不懈奮斗，我們勝利登上了安全生產1000天的臺階，向著“1133”的奮斗目標又邁出了可喜的一步。為總結經驗，推動工作，以利再戰，礦黨政班子研究決定，今天召開安全生產1000天工作總結會，總結過去、指導未來。成績來之不易，需要倍加珍惜，這其中有很多有益的經驗需要進行認真總結，有很多成功的做法需要繼續鞏固推廣，也有很多教訓需要仔細加以分析研究。這也是我們召開這次會議的一個主要目的。同時就是要進一步動員大家以此為新的起點，抓住當前有利時機，認識再深化，措施再加大，氣氛再烘托，干勁再鼓實，上下同欲，干群一心，在礦黨委礦行政的統一領導下共同奪取新的更大勝利。

下面，會議進行第一項：

請*礦長傳達集團公司安全辦公會議精神

會議進行第二項：由安監處*處長總結安全工作

會議進行第三項：請*礦長講話

會議進行第四項：請*書記講話

同志們，剛才*礦長傳達了集團公司安全辦公會議精神，為我們下一步的工作指明了方向。*處長對全礦的安全工作進行了全面總結，充分肯定了取得的成績，也實事求是的指出了存在的問題和不足。*礦長在正確分析當前面臨的形勢的基礎上，提出了下一步的工作指導思想、奮斗目標、任務及措施。這些措施都是建立在對當前形勢正確分析的基礎上的，是建立在對現實情況清醒認識基礎上的，是經過大家的共同努力完全能夠做得到的，具有很強的指導性和現實意義。*書記從黨建思想政治工作的角度就如何圍繞企業中心任務，把思想政治工作滲透到安全、生產、經營等過程，發揮特有的輿論導向、超前預測、思想保證作用進行了全面總結和具體安排，這些意見都很有針對性和實效性，必將在今后的工作中發揮作用，應當成為我們今后一段時期工作的總抓手，希望大家在思想上引起足夠的重視，在狠抓責任落實上下功夫。實現安全生產1000天，這足以說明我們是盡了力的，是有能力的，但這并不能成為我們驕傲的資本。大家必須清醒地認識到：抓安全無窮期，反事故無盡頭。干煤礦是一天天干出來的，也是一天天拼出來的。任何不切實際的想法都是行不通的，也是不現實的。所以希望大家反松破滿，不停步，不厭戰，爭主動，往前趕，形成人人為安全獻策，個個為決戰出力的良好氛圍，推動我礦的安全生產工作再上新臺階。為貫徹好這次會議精神，下面我再提幾點具體要求：

一、及時傳達會議精神，再掀決戰新

今天這次會議既是一次總結會，更是一次加油鼓勁會，動員會，希望大家回去后及時召開班子會、科務會，把會議的精神認真傳達給每個職工，把領導的決策通過卓有成效的工作化作職工的具體行動，善于結合本單位實際，善于調動和激發職工的積極性和創造性，動員大家繼續發揚不怕疲勞，連續作戰的優良傳統，穩扎穩打，穩步推進，確保全年目標的實現。

二、堅定信心，恪盡職守，再創佳績

當前我們勝利登上了安全生產1000天的臺階，各項工作結出了累累碩果，全礦職工群眾正呈現出最佳精神狀態，但大家必須清醒的認識到，安全生產周期越長，壓力越大，加上高溫雨季相繼來臨，職工易產生麻痹思想和煩躁情緒，安全來不得半點僥幸、松懈和厭戰情緒。特別是我們在座的各位，既有各科室、區隊的負責同志，也有生產科室專業人員，地面單位各廠網點負責同志及包區隊人員，大家既是各項工作的組織指揮者，又是直接參與實施者，全礦安全形勢的好壞在很大程度上都取決于你們工作的成效如何。所以希望大家務必頭腦要清醒，工作要有數，管理要到位，措施要有力，要善于把握機遇，善于把職工的飽滿情緒轉化為工作的動力，通過過硬的具體措施，有力的激勵政策，周密的科學組織，合理的現場安排，率領團結廣大職工為全面奪取“1133”的奮斗目標而繼續努力。

三、發揮思想政治工作優勢，為完成任務奠定基礎

篇3

       視角

        (1)安全消費還需要誠信的市場 無

        關注

        (2)優質雞產業應追求有品質的增長 楊恒東

        動態

        (16)推進中國特色農業現代化建設 宋洪遠

        (19)資本市場與畜牧業發展 蔣小東

        (22)中國引領全球鴨鵝肉生產與貿易 陳連頤

        (24)廣西興業縣現代畜牧業發展的現狀及對策 梁家攀

        (26)行業步入調整期，2013年肉雞市場值得期待 姜維義

        (28)2013年蛋雞行情醞釀向好變化 李躍杰

        (30)英國首用安偉捷app軟件管理羅斯雞 無

        (30)英國改善民眾健康，獅標功不可沒 無

        (30)泰式炸雞（tfc）登陸印度 無

        (31)2013年美國農產品貿易額擬再創新高 無

        (31)提蛋箱可以使放養蛋雞減少應激 無

        觀察

        (32)宋代的水禽業 沈曉昆 戴網成

        (35)科技助推蛋雞產業的平穩發展——“國家蛋雞產業技術體系2012年度總結會”掠影 楊恒東

        (36)上海市蛋品行業協會的價值 程軍波

        (37)肉鴨產品價格低不涉及消費安全問題 王曉峰 張建華 陳連頤

        (38)減免流通稅費將有效提振家禽業 王曉峰

        (40)保障家禽安全生產的關鍵措施 劉利祥

        現場

        (42)加強研發與應用銜接，推進肉雞產業健康發展——國家肉雞產業技術體系2012年度工作總結會議在?？陧樌匍_ 范梅華

        經營

        (43)利用短板，創建新市場 騰躍

        (44)商業勝于本土 熊靜如

        技術

        (45)老齡雞種蛋孵化方案探索——適用于巷道式多階段孵化器 王建

        (47)冬季肉雞飼養過程中的細節管理 郭曉梅

        (48)父母代櫻桃谷種鴨場標準化生產技術要點 錢根林

        (49)肉鴿產蛋下降的原因及防控措施 王桂民

        (50)肉雞腹水綜合征綜合防制措施 盧斌

        (51)“健”、“防”或“治”，誰更能保證家禽腸道健康 李巖石

        (52)雞傳染性腦脊髓炎的防制 邢蘭君

        (53)雛雞曲霉菌病的診療 徐益山

        法規

篇4

7月2日上午，區安全生產監督管理局召開2010年上半年工作總結會議，認真盤點今年頭六個月的工作，安排部署后半年的任務，局領導班子成員和全體工作人員參加會議，會議由黨支部書記、副局長張仁峰主持。

今年年初，該局根據區委、區政府和市安監局的整體要求，確定了加強宣傳教育、落實安監責任，嚴把準入關口，深化專項整治、嚴格執法監察和搞好協調服務等六項重點工作。為了確保工作任務的圓滿完成，他們以完善激勵機制為抓手，將六項工作任務量化細化，分解下達到全局五個業務科隊，以實行“年初建帳，年中查賬，年末交賬”為內涵的“契約化”目標責任制管理，并將完成情況與每個人的“位子、面子、票子”掛鉤，從而充分調動了大家的工作積極性和創造性，全局上下團結一致，奮力拼搏，呈現出“山外青山樓外樓，你追我趕爭上游”的喜人局面，各項目標任務均實現了”雙過半“。為了防止自滿松勁情緒的滋生，馬不停蹄地投入下半年新的征程，在局長趙國保的倡導下，他們決定適時進行“年中查帳”，于下半年開頭的第二天就組織召開了這次會議。

會上，首先由局執法大隊、行政辦公室、宣傳教育科、綜合管理科，非煤礦山科和?；髽I科等六個職能科隊的負責人依次匯報了本單位上半年的工作情況，他們講成績實事求是，講問題不遮不掩，講打算切實可行，得到了與會者的廣泛認同，不時激起熱烈的掌聲。接著，由副局長卓根才組織與會人員以無記名投票方式，按照優秀、優良和一般三個檔次，對各科隊的工作進行了民主測評。最后，局長趙國保作了講話。他實事求是地總結了全局上半年所取得的成績，對各位分管副職和全體工作人員的辛勤勞動表示衷心地感謝，同時如實地提出了存在的安全基礎弱、專業技術人員匱乏、發展不平衡等差距和問題以及解決這些問題的方向和舉措。他特別強調，安全工作是永恒的主題，只有起點，沒有終點，今年上半年工作的圓滿完成，只是整個安全工作的一個瞬間，一定要克服滿足心理，摒棄松勁情緒，進一步增強使命感和緊迫感，樹立良好的執法形象，發揚特別能戰斗的精神，傳承寓監管于服務之中的經驗，恪盡職守，改進作風，突出重點，嚴格把關，為圓滿完成全年各項目標任務、促進全區安全生產形勢持續穩定好轉做出更大貢獻。

篇5

光陰似箭，日月如梭，2006年在公司的領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持以人為本，搞好安全生產。今年我們按公司的要求，突出“三保”，實現“三無”，力爭“三少”，爭創“三版權所有!百”，緊緊圍繞“發展、改革、管理、效益”，取得了一定的成績，實現了無誤操作，無觸電事故的目標，實現了今年安全生產三個一百天。

現就2006年我們主要做的工作作一個總結：

一、全年安全生產指標完成情況：

未發生輕傷及以上人身事故；未發生誤操作、誤觸電事故；未發生人為責任的重大設備損壞事故；未發生隱瞞事故的現象；未發生同責及以上的重大交通事故；未發生重大火災事故；未發生由人員責任導致大面積停電的重大事故；未發生中斷本單位安全生產記錄的其他一般事故。只有維操隊發生了一起違章作業事故。

全年執行變電工作票92張，操作票715張，合格率100%。全工區全年未發生考核事故，至12月31日，全公司安全天數為1323天，實現了今年第三個百日安全無事故記錄。

二、今年主要工作回顧：

1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制

年初，在公司與股室負責人簽訂了安全生產責任狀的基礎上，我們層層簽訂了有硬指標，操作性強的“安全生產責任狀”，將安全責任逐級分解，落實到了班組、個人。今年以來，工區安全生產工作任務相比去年面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成我們的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，我們針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組（修試班、維操隊、變電站）紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。制定了工區各崗位人員的安全職責。

2、認真克服去年安全工作的不足，認真抓好班組建設，確保工區安全生產穩定局面

新年伊始，我們全面總結了2006年工作，研究確定了工區2006年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。

工區各部門認真組織學習了省公司、州局領導在安全會議上的講話及魯經理在去年年終總結會議上的2005工作總結2006年工作計劃內容，認真學習省公司、州局2006年事故快報、安全通報及2005年我工區發生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找2005年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。我們始終堅定不移的貫徹執行《安規》四項基本要求，加強了班組建設的開展，做到了每月四次安全活動，每季開展一次反事故演習，自動裝置正確動作率達100%。定期進行了安全性評價，發現問題及時整改。

3、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針

（1）、一手抓教育

a、安全教育：

為了讓每個職工都從心里面明確安全對我們工作的重要性，讓每個職工時刻警惕安全、注意安全，今年我們組織了二次安全知識教育，其中包括一次消防知識教育。

b安全培訓：

按照年初公司制訂的安全培訓計劃，我們每月組織了一次安全培訓；完成了《電業安全工作規程》復習與考試；對工區新進人員進行了安全三級教育，為真正掌握新設備的性能和使用方法，不出現誤操作事故，今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進行了微機防誤裝置現場手把手培訓，。

c安規考試：

全工區安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。首先各部門自行組織本部門的安規考試，自行命題報工區審核后，均在3月份組織本部門職工進行了安規考試，考試成績報工區歸檔。其后在5月份工區全體人員又一起參加由公司統一組織的安規考試，其中只有一人不滿足公司要求。對新進上崗人員上崗前進行了《安規》、《調規》考試。

d安全活動：

班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，全年工區各班組都按照工區的要求完成了安全活動任務，取得了很好的效果。

（2）、一手抓現場。

為保證變電安全生產，我們聘任兼職安全員，負責監督現場作業，每次作業前我們都開展了危險點分析并采取了可靠的控制措施，嚴格執行三交和工作票制度，經常到現場檢查維操隊的倒閘操作以及操作票的填寫。為了搞好安全生產，我們將各變電站的設備按照主人責任制，分工到人，各司其責。變電設備，場地整齊、清潔、窗明幾凈，對設備定期進行維護，巡視（發現問題，及時處理，保證設備時刻處于健康、安全運行中。我們還重視防火防盜，消防設施定期檢查。防火標志，警戒線標志明顯，設備進行了雙重版權所有!編號。我們對巖頭寨變，羅依溪變少油開關全部進行了換油消缺工作，完成了河西變10kv開關除銹噴漆工作，大大提高了供電的連續性和穩定性。

4、工區開展了季節性安全大檢查

為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統發生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據州局、公司要求，結合安全生產的實際情況，針對季節性特點，我工區全年開展了春季、秋季、冬季安全大檢查工作。在檢查中發現的問題及時進行了通報和整改，各部門結合安全性評價和安全大檢查整改通知，及時消除了隱患和缺陷，并制定出了預防措施。

5、加強安全工器具的管理

為了保證人身安全，按照《安規》規定，我們于今年6月15日對各站安全器具進行了交流耐壓試驗，嚴格執行工器具管理32字方針，常用調試設備按照貫標的要求進行了檢驗，對不合格的及時進行了封存，并進行補齊，建立了安全工器具管理制度。

三、存在的問題

1、現場監護力度還需進一步加強，工區應設立一個專職安全員，全權負責現場安全監護工作。

2、危險點分析預控工作亦需進一步加強，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執行防范措施少數作業人員不注重細節，對現場發現的危險點，個別人預警不及時。

3、“三措”、作業指導書編制，結合相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。

4、違章違紀現象沒有得到徹底杜絕。

有些事故中，雖然職工素質跟不上現代化設備的需要；但有些事故中，是職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，麻痹大意，做事隨便，不依規程辦事，自己違章了都不知道。還需要進一步加強職工安全意識的培訓，要時刻警惕危險點，注意安全。

總之，2006年是我們變電人已全身投入到了古丈電網的維護與運行工作中了，及時進行了事故搶修，設備消缺，保證了全縣電網的穩定運行，工區所轄各變電設備和供電網絡基本上是安全的。2006年即將過去，2007年燦爛的春天就要到來了，我們將在新的一年里繼續以“安全第一，預防為主”的工作方針努力工作，為企業的發展，經濟效益的提高做出我們應有的貢獻。

篇6

xxxxx總部成立于2018年1月2號。現有正式工團員15人，項目35歲以下青年員工31人。項目部積極響應團中央及各級團組織的號召,積極發揮青年團員先鋒模范作用,大力開展創建“青年文明號”活動,積極按照建設社會主義核心價值體系的要求,構筑青年員工的精神支柱,本著以“熱血鑄就輝煌,青春奉獻三航”的主人翁精神和高度任感,在項目黨團支部帶領下,職工以飽滿的熱情投入到“青年文明號”的創建活動中,樹立起了熱愛本職敬業愛崗的意識,充分發揚艱苦奮斗的優良作風,展現出當代青年團員的風采,塑造了三航青年的良好形象。

開展創建“青年文明號”以來,項目部積極引導青年職工立足本職崗位,樹立愛崗敬業意識、艱苦奮斗的精神,全面提高自身素質,務實勞動、無私奉獻,爭創一流業績,為加快三航的發展做出新的貢獻。

一、提素強基，建設“學習提升型”青年文明號

“千秋大業，學習為本”。在青年文明號創建實踐中，xxxxx總部始終把建設“學習型”青年文明號作為創建活動的重要內容，全面增強職工的技術理論和業務技術素質。項目總部目前已成功召開了八次培訓會，通過篩選部分青年技術骨干為青年員工的主講人，不定時邀請浙江省級、xxxx公司主管部門領導等，定期為青年員工授課，內容涉及面廣，包含工程專業、軟件應用、財務、物資、安全等知識，與我們的工作息息相關。自2020年11月開展至今，已舉辦8期培訓會，通過此項活動，青年員工的理論知識掌握水平明顯提升，不斷促進項目施工穩步安全前進。每月6號，為了進一步抓實做細xxxx總部各項目安全生產管理工作,促進安全生產工作的扎實推進,為各項目搭建一個互相交流學習的平臺,第二項目總部會開展各項目間互查互評互學活動?；顒佑傻诙椖靠偛繝款^,各項目間就施工質量、安全管理文明標化及內業資料互相進行全面、系統,細致的檢查。檢查結束后召開互查互評總結會議,一方面總結成果編與經驗,互相學習借鑒,另一方面指出問題與不足,提出改進措施,共同提高進步。通過互查互評既可以看到自身不足,又能學到好的經驗，安全管理質量得到了提高,使各項目安全管理水半個新臺階。

二、勞逸結合，建設“以人為本型”青年文明號

青年是最有生機活力的，第二項目總部團支部緊扣這一特點，積極參加各種黨、團組織的活動，激發青年的崗位責任感和崗位榮譽感，以切實有效地提升團隊協作能力，促進團隊和諧發展。項目部組織開展籃球友誼賽、乒乓球賽、集體聚餐各類文化娛樂活動，工作之余豐富青年生活。逢年過節，項目部食堂都會有應節日的菜品，員工過生日的當月，項目部也會采購生日蛋糕。

三、安全人人抓，建設“安全生產型”青年文明號

第二項目總部所承接項目地理位置較為分散，項目之間相距較遠，且各項目類型不一，涉及碼頭、航道、船閘、橋梁等。同時各項目專職安全員人數較少，一個項目只有一名安全員幾乎成為標配。在此情況下，為確保各項目部安全生產的平穩運行，青安崗的創建及作用顯得尤為重要。

嚴格貫徹“一崗雙責”，認真履行安全責任。可以說第二項目總部安全形勢的平穩運行離不開項目領導及青安崗成員的不懈努力。自第二項目總部青安崗創建之日起，便隨處可見其成員在生產一線活躍的身影。他們的職務分別有項目副經理、副總工、施工員、材料員、質檢員，但只要出現在生產一線，都會擁有第二個身份—安全員。

加強安全學習，強化意識教育。在各項目部內開展安全主題宣傳，開展安全主題橫幅簽字儀式，張貼和懸掛安全旗、安全標語、安全宣傳畫、觀看安全宣傳展牌、升安全旗等活動，強化職工安全意識。

篇7

關鍵詞：非煤礦山；安全；基礎建設；

中圖分類號： X752 文獻標識碼： A

引言

為了穩步推進非煤礦山安全標準化工作，切實有效地開展企業安全標準化建設，需要進一步了解非煤礦山企業安全標準化建設的績效，通過對部分已施行安全標準化管理的非煤礦山企業進行的調查，客觀地反映企業安全標準化建設對企業提高安全管理水平和控制減少事故發生的作用。

一、安全生產標準化的概念和本質

1、安全生產標準化的概念

標準化就是為了在一定的范圍內獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同的和重復使用的規則的活動。標準化古已有之，如秦朝統一文字、貨幣和度量衡?，F代標準化由工業革命而興起，是近兩三百年發展起來的，受到國際社會和各國的普遍重視。標準化的實質是通過制定、和實施標準，達到統一。標準化的目的是為了獲得最佳秩序和社會效益。安全生產標準化是企業生產安全方面的標準化，是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。國家安全生產監督總局自2007年開始試點非煤礦山安全標準化建設，從2011年推廣，至2013年底全國已基本完成了非煤礦山安全生產標準化三級及以上達標工作，非煤礦山礦山安全管理上了新臺階。

2、安全生產標準化的本質

安全生產標準化體現了傳統的“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針和“以人為本”、“全員參與、全過程管理”、“量化管理、持續改進、不斷提高”的管理理念，強調企業生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，強化風險管理和過程控制，注重績效管理和持續改進，符合安全管理的基本規律，代表了現代安全管理的發展方向。標準化管理的一個重要思想就是要求組織按照PDCA循環開展評價工作，周而復始的進行體系所要求的“計劃、實施與運行、檢查與糾正措施和管理評審”活動，實現持續改進的目標，實現生產的本質安全。

二、非煤礦山安全標準化創標

1、創標前期準備

礦山企業根據地方安監部門的總體部署和要求，結合自身的實際情況，在具備安全標準化創標的基本條件下，即有相關合法有效的工商營業執照、采礦許可證、安全生產許可證等證照，基本安全管理制度、完整開采生產系統和前一年度安全績效良好，就可以依靠自身技術力量或外聘技術服務公司開始安全標準化創建工作。

2、創標技術合同簽訂

一般而言，礦山決定安全標準化創標后，就會選擇安全評價公司或技術服務公司來幫助，特別是小微礦山和采石場，技術力量極其薄弱。雙方簽訂創標技術合同服務合同，由安全評價公司或技術服務公司來進行培訓和指導創標工作。

3、創標過程

首先應在內部成立安全標準化領導小組，然后開展學習安全標準化活動，再根據標準化要求，對礦山的管理制度、操作流程、作業現場、生產工藝技術等按照標準化規范進行建設和整改，按照標準化要求進行生產運行并查缺補漏。

4、安全標準化自評

在創標半年后，礦山依照《金屬非金屬礦山安全標準化規范》和相應的實施指南，對安全標準化建設情況進行全面的檢查和自評，并做出自評報告，認定所能達到的等級。若自評達標，則可向地方安監部門提出標準化評審申請，委托有資質的評審單位進行外部評審。

三、非煤礦山安全標準化評審

1、評審程序

評審由具有資質的社團組織、非煤礦山科研機構或安全評價機構負責。按照申請審查、現場評審及復核、審核公示的程序進行。評審單位收到企業申請材料后，應進行資料審核，與申請單位簽訂安全標準化技術服務合同，明確評審對象、范圍，以及雙方的權利、義務和責任?，F場評審時，由5名以上評審人員組成評審組，其中1名評審員擔任組長，負責現場評審工作?，F場評審結束后，應當出具現場評審結論，并對發現的問題提出整改意見，評審組成員須在現場評審結論上簽字。申請單位完成整改后，應當向評審單位報送整改情況報告，評審

單位應當進行審核，必要時應到現場復核。整改符合要求的，評審單位形成評審報告，向評審組織單位提交評審報告、評審工作總結、評審結論原件等相關材料。地方安監部門逐級上報審核后進行公示，公示通過后由安監部門最終審批認定安全標準化等級并頒發相應證書和牌匾。根據規定，一級企業由國家安全生產監督管理總局審核公告；二級企業由企業所在地省級安全監管部門審核公告；三級企業由所在地市級安全監管部門審核公告。評審單位應在收到申請材料之日起3個月（不含整改時間）內完成評審工作。

2、現場評審過程

現場評審一般按照首次會議、現場評審、評審組內部會議、情況通報會議、末次會議（總結會議）的程序，在地方安監部門的配合和監督下進行[2]。首次會議主要是介紹礦山人員、企業概況、安全生產情況和評審組成員，說明評審標準和方法?，F場評審分成查閱資料和作業現場檢查。查閱資料主要是對礦山的證照進行審查，對各種資格證書進行審查，查看安標化要求的安全法律法規、各項制度、崗位責任制和操作規程是否健全，查看安全管理機構、安全投入、工傷保險和應急管理，檢查各種臺帳記錄情況等；現場考評主要是查看現場各種標志標牌，生產工藝安全，操作是否規范，設施設備安全，危險源辨識和風險控制等?？傊踩珮藴驶笫裁?，評審就查看什么，要嚴格按照評分標準進行量化考評。評審人員的專業水平和觀察力，往往決定著評審的準確度；評審人員的職業操守和紀律性，決定著評審結果的客觀性、公平性和公正性。

四、安全標準化建設的績效分析

1、非煤礦山企業通過推行安全標準化建設，能夠遵循安全生產法律法規和標準的要求，建立和完善了企業安全生產制度和責任體系，企業主加大了安全投入，事故風險管理意識加強，對事故的防范能力得到加強，安全管理的實效性和安全管理水平也得到一定程度的提高。

2、企業在安全標準化達標后，安全生產狀況的改善很多，安全事故得到有效控制。但是，也有少數企業在推行安全標準化管理后，企業對安全管理制度的執行還不到位，安全管理工作力度在標準化達標前后的變化不明顯。這一方面可能是企業安全管理制度及責任體系與企業安全管理的實際發生了脫節，另一方面可能是企業將標準化創建達標作為安全標準化建設的目的，在達標后沒有實施持續的、規范的、制度化管理。

3、企業通過標準化建設，絕大多數企業從改善安全生產條件出發，加強了工藝設備、設施的改進，安全隱患的排查治理工作得到加強。但是，還有相當一部分已推行安全標準化的企業，在隱患排查整治工作的改進不明顯。這一方面說明一些礦山企業工藝、設備、設施的現代化水平仍較低，另一方面也說明一些設備、設施條件稍好的礦山企業，對生產工藝、設備、設施的再改造再提升缺乏主動性。

4、安全標準化管理是全員、全過程和全方位的管理，這需要企業全體員工參與到安全管理過程中來，也就是說企業員工安全素質的提高對企業安全標準化管理水平的影響起著關鍵作用。從調查情況分析可以看到，有近半數的安全標準化達標企業安全教育培訓工作變化不大，員工安全素質沒得到實質性的提高。這說明，一些企業的安全標準化管理沒有細化到全體員工、全部崗位，沒有深入到安全管理的全過程，這也是一些企業安全標準化達標后，安全保障水平沒有得到根本性提升的原因，這也將嚴重影響企業安全標準化建設的實效。

結束語

礦山企業在安全標準化建設中，從企業實際出發，建立、完善并持續運行符合企業安全生產實際的安全管理標準體系，全面落實安全管理制度，鞏固企業安全管理基礎，樹立風險管理意識，注重企業安全生產保障能力的提升。

參考文獻

[1]王鈴丁.推動非煤礦山安全生產標準化建設[J].勞動保護，2011，（11）.

篇8

20xx年，在上級公司黨組和公司黨委的正確領導下，在公司領導班子成員的共同配合、支持下，我嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，履行崗位職責，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真抓好分管工作的開展。截至目前，公司未發生人身輕傷及以上事故、一般火災及以上事故、重大和惡性設備事故、職業衛生事件、環保事件和治安事件等，安全生產形勢總體平穩。

20xx年公司發電量：完成xx億千瓦時，超年度指標xx萬千瓦時；機組利用小時：累計完成xx小時；供熱量：累計完成xx萬吉焦；截止20xx年xx月xx日實現安全生產xx7天?，F將安全生產履職工作匯報如下：

一、深入落實安全生產主體責任，切實履行責任、使命擔當

不斷強化安全生產“紅線”、“底線”意識，狠抓制度落實和責任落實。在思想上把安全責任放在首位，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的安全管理要求，牢固把握安全管理工作的基礎性、全局性，狠抓安全生產基礎工作，推進安全生產的長效機制的建設。深入組織開展安全風險和隱患排查治理行動，從組織、制度、管理、技術、應急等方面對安全風險進行有效管控，尤其強化對重大危險源、生產區域、項目施工現場的重點管控；通過主持召開風評內審協調、總結會，協調解決了內審工作中的重點、難點問題，明確內審問題的責任人，部署了內審問題整改工作，推動內審工作有序開展；同時帶頭履行安全生產責任。

在行動中明確自己分管領域的安全生產工作，簽訂完成安全生產責任書，并確保分管領域各級管理人員和基層生產崗位安全責任層層落實；全面貫徹落實安全生產工作會議重點要求，并結合公司實際情況轉換成具體工作任務分解到各部門、責任人，為公司下一年度安全生產工作做好全面規劃；通過公司安委會、安全生產分析會及時貫徹傳達國家最新的安全生產法律、法規及行業規程、標準和上級公司的要求，分析安全生產形勢，研究解決安全生產存在的重點問題和共性問題；并積極推進安全生產標準化建設。

二、認真履職，扎實抓好安全生產工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化責任落實，有效防止和遏制安全事故發生，確保人民群眾生命財產安全。

以“打非治違”和“查漏洞、掃盲點、排隱患”專項行動為重點，強化安全隱患專項治理，深入開展宣傳教育，推進企業安全標準化建設，加大執法力度，消除各種不安全因素，加強安全生產監督管理，堅持做到“四個從嚴”，采取集中檢查與專項檢查相結合，認真開展嚴、細、實的安全檢查，及時排除安全隱患，在分管安全生產工作期間，全縣連續五年實現了較大以上生產安全事故“零發生”，為實現全縣經濟又好又快發展提供了良好環境。

（一）全面落實安全生產工作責任。

年初，縣政府與xx個鄉鎮、經濟開發區、縣直有關單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》，明確了第一責任人及責任目標，制定了考核辦法，實行安全生產“一票否決”和領導“一崗雙責”責任制度，各鄉鎮、各部門完善了安全生產責任制度，將責任分解到崗，明確到人。每季度召開一次協調會議，專題研究安全生產工作。按照“屬地管理”原則，強化鄉鎮及開發區的監管責任，督促企業履行安全生產主體責任。各職能部門在日常監管、規范檢查、事故查處等方面齊抓共管，共同督促和指導企業確保安全生產。

（二）“打非治違”暨深化“查漏洞、掃盲點、排隱患”專項行動卓有成效。

一是周密部署。成立了專項行動領導小組，制定下發了實施方案，各鄉鎮、各有關部門分別制定了具體方案并成立了專門的組織，確定專人負責。在xx月xx日召開的專項行動工作會議上，對危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、道路交通、消防、建筑施工等重點行業，明確了責任單位。專門對專項行動和安全生產責任等工作進行了詳細講解，對各單位、各企業怎樣做，各督導組怎樣督導提出了具體要求。二是加強宣傳。自xx月xx日起，通過有線電視飛播全縣“打非治違”有關政策，公布舉報電話。在全縣范圍內張貼懸掛宣傳橫幅200多條，印發“打非治違”有關文件3000份?？h安監局分兩組深入重點企業進行現場培訓6次。三是加強督導。從各有關部門抽調33人組成11個督導組，對全縣10個鄉鎮、經濟開發區及相關部門的兩個專項行動進行督導檢查，對督導情況實行每周一匯報，每半月一調度。到目前，全縣共組織檢查生產經營建設企事業單位xx家，停產整頓無證、證照不全生產經營企業xx家，取締無證非法生產企業xx家，排查各類隱患xx處，已全部整改到位。

（三）安全生產各項工作深入推進。

一是在安全生產標準化建設方面xx月xx日，召開了全縣安全生產標準化動員大會，下發了《XX縣安全生產標準化實施方案》。到目前，全縣危險化學品生產、煙花爆竹生產經營企業正在驗收階段，6家一般企業已和久運評價公司簽約。二是在作業場所職業危害監管工作方面。對危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、建筑施工和規模以上企業負責人約xx人進行了培訓，邀請市安監局司瑞升科長進行授課。對全縣xx家機動車維修企業職業病防治現狀進行了摸底調查，并登記建檔。下發了《關于做好職業病危害申報工作的通知》，加強對企業職業危害情況的申報。目前，已申報71家。三是實現了重大節日和“十”期間的安全生產事故“零發生”。在元旦、春節、五一、國慶等重大節日期間，強化安全生產大檢查，帶領相關部門對重點行業領域進行督查，強化對車站、商場、賓館酒店、娛樂場所等人員密集場所的安全檢查，落實各項安全防范措施?！笆恕贝笃陂g，配合市安全生產督導組開展安全生產督導，督導部門xx個，鄉鎮xx個，檢點企業xx家。四是堅持依法行政，執法監察扎實開展。組織兩個專項執法隊對xx家重點企業進行執法檢查。各鄉鎮和開發區安監人員，對所轄區域內的其它企業進行檢查。集中執法開展以來，共下達責令改正書xx份，處罰告知書xx份。開展聯合執法x次，發現隱患xx處，責令停產整頓x家，取締無證生產企業x家。正在進行危化企業、非煤礦山企業、煙花爆竹企業和一般工礦商貿企業執法檢查。五是安監隊伍建設不斷加強。建立健全了安全監察人員定期學習制度，組織安監人員參加了省安監局執法培訓。全縣x鎮及經濟開發區都配齊了專職安監站長，全年共組織安監站長培訓兩次。制定并落實了安全培訓、許可提醒等多項服務舉措，得到生產經營建設單位的好評。

三、加強安全生產宣傳，不斷提高全民安全意識

（一）扎實開展“安全生產月”活動。

x月x日，組織15個部門舉行了“安全生產咨詢日”活動。發放安全生產知識讀本、“打非治違”專項行動資料等共xx余份。

（二）開展全員安全教育培訓。

篇9

自2012年環河灌區應急項目啟動至今，重點治理項目工程建設歷時3年，環河灌區應急項目建成投用，紅崖山灌區節水改造工程10年度項目已經接近尾聲，節水工程覆蓋面積達到10多萬畝；項目工程累計下達投資2.5億元，完成投資近2億元，為加快推進重點治理和建設節水型社會發揮了極其重要的作用。今天，縣政府決定召開這次重點治理項目管理工作會議，主要基于以下三個目的：一是中央擴大內需政策和省政府重大項目建設電視電話會議對項目建設管理工作提出明確要求，重點治理項目節水改造工程作為重大項目的重要組成部分，必須要再次進行安排部署；二是重點治理節水改造工程作為實現規劃中期目標，確保規劃確定約束性指標順利完成的重要支撐，其質量標準、建設時限要求非常嚴格，必須要再次進行重申；三是12年度重點治理節水改造工程建設投資量大、任務重，涉及工程管理單位、建設單位、監理單位多個方面，特別是田間工程建設還需要當地鄉村兩級和群眾的全力配合，必須要再次明確責任，合力抓好工程實施。今天的會議既是一次總結會，也是一次表彰會，又是一次動員會。剛才，我們對重點治理項目工作中涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵；同志總結了去年重點治理項目建設工作，安排部署了今年的工作任務；監理單位、施工單位代表和夾河鄉負責同志作了表態發言，市河流域管理局石局長作了重要講話，分析了當前工程建設中存在的問題，對重點治理項目工作提出新的要求，我們要認真貫徹落實。下面，我再講幾點意見：

一、抓質量，高標準建設項目工程

項目工程建設有它的設計壽命，設計壽命關系到工程建設的投資期限。如果工程質量不達標，就不可能達到工程的設計壽命，工程也不會運行到政府下一輪投資期限，勢必會影響群眾的生產生活。同時，工程質量不達標，水資源的利用效率就不可能提高，節水指標也達不到，規劃確定的約束性指標也無法完成，民勤生態修復的目標也無法實現。河流域重點治理項目不僅僅是國家項目工程，而且是民勤人民世世代代生存的生命工程。因此，各管理單位、建設單位、監理單位和項目區鄉鎮村社必須要切實提高思想認識，按照工程設計和標準要求，精心組織實施，確保工程質量。一是法人負責。重點治理項目的項目法人就是建設管理局，就是項目建設的責任主體，要對工程進度、質量、資金管理和安全生產全權負責。特別要注重培養一批懂項目、懂技術、會管理的項目建設管理隊伍，為實施好項目，加強工程后續管理提供有力的人員保障。二是監理控制。通過合同關系，法人單位授予了監理單位“質量認證和否決權”及“工程付款憑證簽字認可權”。監理單位必須嚴格按照合同的規定，制定和完善工程質量控制體系，拓寬監理領域，把工程質量、建設材料、建設工序、工程進度全程置于監理的控制之下，確保項目工程按期建成。三是施工保障。施工單位是工程建設的主體，對工程質量負有直接責任。每一項工程建設，工程設計要求、材料標準、施工程序、流程管理、責任分解五個環節非常關鍵。五個環節的工作有保障，工程質量就能保證；任何一個環節出現問題，質量就無法保證。近年工程質量出現問題主要是私自變更設計、降低材料標準、減化施工程序、層層轉包四個方面引起，對此在施工合同約定中必須做實做細，進行明確。工程質量是施工企業的生命，工程質量信譽不好的企業無論在國外國內，還是在省內縣內，都不會生存長久。重點治理項目工程不同于一般的水利建設工程，總理非常關注，省市經常性地進行督促檢查，要求非常嚴格。各施工企業要把重點治理工程作為展示自身工程技術力量、施工企業形象和宣傳企業品牌的平臺，嚴格按照工程設計和標準要求進行建設。四是政府監督。對河流域重點治理工程建設由建設管理局代表政府進行監督，發改、財政、監察、審計部門全力配合。要依照縣政府投資項目管理辦法，建立“黑名單”制度，對不按照設計要求進行施工、建設材料存在質量隱患或者延誤工期的，必須退出我縣的建筑市場。

二、抓進度，確保項目工程按期建成

今年重點治理項目包括2010年度遺留工程、2011年度工程和2012年度工程在內，預計要完成近6億元的投資，是環河灌區應急項目投資的30倍，接近前兩年工程建設投資的4倍。按我縣平均6個月左右的施工期計，平均每天要完成330多萬元的投資量，加之工程施工期間，作物灌溉還有間歇期，任務非常艱巨、時間十分緊迫。必須要倒排工期、合理安排，搶時間、趕進度，確保工程按期建成并發揮效益。一要落實工作責任。對項目區田間工程建設過程中需要群眾參與的，群眾發動工作由鄉鎮全權負責。對項目工程建設過程中涉及群眾樹木和渠、路、水、電等基礎設施的，提前和群眾商議，訂立書面約定。同時按照一個灌區一個規劃的要求，項目區鄉鎮要同步推進設施農業發展，對滴灌等工程進行集中布局。二要合理安排工期。三要做好項目前期工作。項目工程前期工作要與未來種植結構調整、產業布局相結合，項目建成區域種植計劃落實和春耕生產要與滴灌、管灌等灌溉模式相結合，群眾工作必須提前做。

三、抓管理，保證各項工作順利進行

一要嚴格資金管理。項目工程建設資金管理的責任在政府，資金管理的部門是建設管理局，必須進行明確。建設管理局要及時提出資金的調度計劃，報送分管領導同意后提交政府研究，發改、審計、財政、監察等部門要合理分工，全力配合。二要抓好安全生產。各參建單位要全面落實國家安全生產法律法規，認真組織開展安全監督檢查專項行動，深化安全生產專項整治。特別要加強農民工的教育和管理，堅決防止安全事故的發生。三要加強項目后續管理。項目工程建設“三分建、七分管”。特別是已建成的大田滴灌、溫室滴灌等高新技術節水工程，要進一步加強農民培訓和管理，灌溉模式絕對不能改變。

篇10

大家好!

下面，我就本人履職情況向在座的各位領導作一一匯報，請予評議。

我叫課堂作文網，現年43歲，大專學歷，****黨員，系演禮鄉佛沙村人。高中畢業后懷著對煤礦企業的熱愛，參加北任煤礦井下工作，先后任瓦斯員、測繪員、技術科長、生產部主任等職;XX年6月因工作需要，調往演禮鄉安監站任安監員職務;XX年清池煤業改擴建已到攻堅階段，鄉黨委又將我調往清池煤業任安全副礦長，20xx年2月25日，市公司以晉市煤銷人字[20xx]91號文聘任為山西煤銷集團陽城演禮煤業有限公司安全副礦長至今。

一、履行現職的工作實績

我礦屬停工停產礦井，為確保我礦在整合期間的安全工作，我首先對全礦井安全工作作了總體布署，對各個重要場所、各職能部門進行了安全值班安排，從領導干部盯崗值班做起，做到瓦斯檢查不松懈，專項整治不放松，隱患排查治理制度不改變。各種安全報表按時上報并嚴格審批，始終將安全工作放在首位?，F就我一年來的工作情況匯報如下：

1、在礦長的領導下，負責安全生產工作，對礦長負責，對分管業務范圍的安全生產負有直接責任，緊密配合礦長工作，組織貫徹執行國家和上級關于安全生產方面的文件、指令、條例、規程指揮生產，解決安全生產工作中存在問題，做到安全第一。

2、加強現場管理，認真落實各項規章制度 ：

深入開展隱患排查和自查自糾工作，堅持每周一次隱患排查和安全例會制度。檢查中發現問題，及時下達安全隱患整改通知書，按“五定”(定整改時間、定負責人、定整改內容、定整改措施、定整改標準)原則，由礦調度室、安監科負責監督整改、驗收。全面落實自查自改工作，由礦安委會組織召開月、季、年安全辦公會議，落實和部署各項安全工作;科隊每月進行自查自糾總結會議，今年共排查隱患46條，現全部落實整改，整改率100%，并進行歸檔，發現“三違”及時嚴厲查處，不拖延不手軟。

2、認真貫徹上級文件及有關指令、精神，共貫徹上級文件100條份。

3、安全管理：堅持開展“安全生產月”和“3?18”警示日活動，通過張貼安全標語、懸掛橫幅、板報、發放安全知識宣傳資料、觀看警示教育片等多種形式，共張貼標語100條，橫幅3條，板報更換10余次，營造了良好的安全氛圍，廣大職工的安全生產意識進一步提高。

4、我公司今年的中心工作為辦理《開工報告》手續，在梁礦長的領導下，我積極配合總工，先后完成了初設、安全專篇、防突設計、錨桿設計、水紋地質類型劃分報告、環評報告、換發采礦許可證、后續五項工作，現已完成風井及井底車場的施工招標，中標單位為四川煤礦基本建設工程公司，資質等級為礦建一級，施工隊備案已完成，監理單位為山西煤炭建設監理有限公司，資質等級為甲級，已完成備案，《開工報告》已拿到。

5 、制定了全年的安全目標：

(1)堅決杜絕重特大事故;

(2)杜絕死亡事故;

(3)減少重、輕傷事故，全年重輕傷事故不超過2人。

(4)職工培訓合格率100%，持證上崗率100%。

6、堅持制定每月安全無事故實施方案，經匯審簽字后，按時上報公司，并組織職工學習并按實施方案嚴格執行。

7、強化安全目標整治，年初各級管理人員層層簽定“安全目標責任書”員工寫出了“安全生產保證書”，從年初開始開展以個人保班組，班組?？脐?，科隊保礦的安全生產責任體系，共簽訂安全目標責任感書60份，共簽訂保證書60份。

8、年初及時編制礦井災害預防處理計劃，審批備案后，組織全體職工學習，同時做好應急預案的演練工作，驗證了預案的可行性。

9、組織有關科室和人員制定了關于恢復井下供電、排水、排瓦斯的安全技術措施，并匯審、簽字。

10、11、冬季三防工作：制定了冬季三防的安全措施，每周組織科隊以上人員對各重要場所和鍋爐房進行一次安全檢查。做好記錄，確保冬季三防工作順利進行。

11、安全生產專項整治方面。嚴格制定了安全生產專項整治方案，成立了以礦長為組長的安全生產專項整治領導組，明確了工作重點，強化了工作措施，層層落實了責任，深入安全生產檢查，嚴格落實各項管理制度，對存在的問題和不安全隱患都進行解決和排除。通過安全生產專項整治，安全生產工作得到進一步提高，安全制度更加完善，有力的推動了我礦的安全生產，同時也為今后的安全生產工作打下了堅實的基礎。

12、加強班組建設工作，大力推行白國周班組管理辦法的學習以實現班組?？脐?、科隊保煤礦的安全職保制度。

13、加強學習：緊跟安全形勢，對“一通三防”的管理，有空閑的時候查資料、學規程、訂措施增進知識，對自己搞好煤礦工作起到了關鍵的指航作用。

14、安全培訓：共培訓安全管理人員14人次，培訓消防員30人次，特種作業人員34人次。完成了勞動合同的簽訂(未備案)。

15、紀律作風整頓：嚴格按照上級有關文件精神，組織全礦黨員干部及科、隊以上人員認真開展了思想紀律作風大整頓，深入學習貫徹了曹明輝經理等領導的重要講話精神，大力開展紀律作風整頓工作，每周定時召開一次紀律作風整頓會議，通過“三項整頓”，廣大干部職工的紀律作風進一步嚴明，思想行為進一步規范，對安全工作起到了促進作用。

16、六大系統的建設：與主體工程同時設計，同時施工，同時投入使用。

17、堅持開好調度會、碰頭會，對檢查出的不安全隱患，大家一起探討研究，選擇合理的建議。制定切實可行的措施，對安全工作起到了指揮引導作用。

18、按時開好每十天一次的促進會會議，總結好的經驗，有不足的地方，大家共同努力，搞好安全工作。

二、廉潔方面

1、思想上引起高度重視，深刻認識到開展紀律作風集中教育整頓活動的重要性和必要性，把整頓活動作為提高自己、樹立形象、促進工作的重要手段，自覺參與到活動中，切實把思想和行動統一到企業轉型發展的要求上來。

2、行動上從嚴落實，在工作紀律、工作作風、廉潔自律、維護群眾利益及員工儀表形象、優質服務、工作效率、和諧包容等八個方面嚴格要求自己，以身作則，嚴格要求，上班時間不遲到、不早退、不履行請假手續堅決不擅自離崗。

3、提高做人做事的標準，愛崗敬業，把努力工作作為一種快樂、享受工作的成果，積極主動提升自身素質境界，樹立幫助別人就是快樂自己的理念，積極主動工作，上班時間不喝酒、不玩電腦游戲，不去茶館、歌廳等娛樂場所，不參加賭博，不吃拿卡要。

4、實行干部職工聯動管理，相互監督，將紀律作風整頓活動滲透到常項工作中，作風建設常態化，充實企業文化的長效機制。加強對違規行為的懲處力度，一經發現，決不姑息遷就，利用周例會之時，堅持每周不厭其煩的重復灌輸思想紀律作風整頓精神，做到警鐘長鳴、思想緊繃、率先重范、帶好隊伍、重塑形象。

5、加強自身的學習，增強自身的耐力。要會學習，學習專業基礎知識，改變學習觀念和思想，提高工作能力，領導全體職工營造風清、氣正的環境，創造四個發展，以轉型之風強化紀律的新成效，推進各項工作再出佳績。

三、對明年工作的認識、思路及建議

1、指導思想

以兩級公司安全工作會議精神為方針，以“健全機構、整章建制、完善標準、落實責任，從嚴規范安全管理行為、業務保安行為、員工操作行為”為抓手，以安全質量標準化建設和“一通三防”、裝備水平和員工素質;強化預防預控，加快推進現代化本質安全型高效礦井建設，努力打造標準化礦井。

2、工作思路

全年的總體安全思路是：堅持一個理念，夯實兩項基礎，突出兩個落實。

“一個理念”：牢固樹立安全第一思想理念，切實做到不安全不生產，安全不到位不生產。

”兩項基礎“：力爭礦井安全質量標準化達到二級，始終保持;安全培訓教育制度化、規范化、實效化。

“兩個落實”：認真貫徹落實國家、省、市、縣主管部門以及省、市、縣公司關于加強安全生產工作會議精神、工作要求部署和礦各項規章制度的落實。

3、工作建議

(1)強化現場安全生產管理

按規定配備現場管理人員和班組長，負責監督生產現場安全。安全管理人員必須同職工同上同下，嚴格履行現場交接班制，堅決做到開工時無隱患，生產過程中檢查、發現、排除隱患，交接班時不留隱患。

(2)加強技術管理。

充分調動工程技術人員科技創新的積極性和主動性。加強規程、措施管理、強化現場技術交底，嚴格規程、措施審批程序，避免規程、措施照抄照搬，生搬硬套等做法，提高規程、措施的針對性和可操作性。切實加強采掘工藝改革過程中各環節的安全技術管理，促進安全生產。

(3)抓好職工安全教育和培訓，實現職工作業規范化。

嚴格執行有關安全教育和培訓的規定，堅持特種作業人員先取證后上崗，新工人、調換工種人員先培訓合格后上崗的制度，堅持年度對職工普遍輪訓的制度，采取多種形式加強行業規程、作業規程、操作規程的培訓工作，切實提高職工的操作技能和安全技術素質。

(4)抓好礦井安全質量標準化工作，提升礦井本質安全水平。

安全質量標準化工作是煤礦安全工作的基礎，努力提高質量標準化工作水平，大力消除作業現場不安全隱患，扎實做好安全質量標準化建設工作，保證以“一通三防”為重點的采、掘、機、運、通等專業安全質量標準全部達到規定要求。

四、安全工作需抓重點

(一)、狠抓礦井系統管理工作，杜絕重大事故發生

1、加強礦井通風管理工作：樹立以礦總工程師為核心、礦長助理兼通風科長具體負責的“一通三防”管理機構;

2、加強瓦斯管理：抓好瓦斯抽放工作，優化瓦斯管路系統，合理利用調配風量;

3、做好礦井綜合防塵工作：認真落實礦井粉塵、防塵管理，杜絕煤塵事故發生，并做好防塵設施的管理工作;

4、抓好防治水工作：堅持預測預報、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采的探放水原則，做好礦井防治水工作;

5、做好防滅火工作：認真落實綜合防滅火措施及防滅火檢查工作，加強防爆工作的管理，杜絕失爆，嚴防失爆事故發生;

6、加強頂板管理，防止片幫冒頂事故的發生，嚴格執行敲邦問頂制度;

(二)堅持抓好關鍵環節的安全預防工作

1、加強火工品的管理工作;

2、加強井下放炮管理工作;

3、加強機械傷害的預防工作;

4、加強鍋爐的安全管理工作;

5、年初必須及時編制“礦井災害預防處理計劃;

6、礦井三線(壓風管路、通訊線路、防塵、供水管路)必須跟到工作面。

7、抓好道路交通的安全管理;

8、抓好地面基建工程、井下重點工程及關鍵環節的施工安全;

9、堅持事故查處“四不放過”的原則，制定切實可行的防范措施，并加以落實，防止類似事故發生。

(三)、抓好健時期的安全管理工作

每逢兩會、兩節期間、特殊時期的前5天，要結合本礦實際情況制定相應的切合實際的安全措施，礦領導將組織有關科室進行定期和不定期檢查。對在檢查中發現的問題，及時下達整改意見書，按“五定”原則進行整改。

回顧半年來，盡管我礦在資源整合中做了大量工作，但距離公司的目標和要求還有一定差距。在明年的工作中，我們將在集團公司，市、縣公司的堅強領導下，認真貫徹落實公司各項會議精神和工作部署，站在講政治，求發展、保安全的高度，以求真務實、排除萬難、奮力趕超的精神姿態，確保早日開工建設，為把我礦早日建設成為現代化本質安全型礦井，為保障集團公司經濟轉型跨越發展的順利實施作出應有的貢獻。

下半年工作思路：

1、繼續加強排水，維護巷道的安全管理工作，從小事抓起，從日常管理，人本管理、制度管理抓起，確保排水，維護巷道工作安全順利進行，后半年計劃完成維護巷道600米。