神經內科科室管理范文
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篇1
1.以往發生的不良事件及原因
1.1 加錯針水發錯藥。發生原因:未嚴格執行查對制度,輸液高峰時段呼叫的鈴較多,手抄輸液卡字跡潦草,看不清床號、姓名、藥名等。
1.2 漏液致局部軟組織壞死。神經內科偏癱病人較多,偏癱側上下肢血循環不好,如在偏癱側上下肢輸液并且外滲極易致局部組織壞死。腦水腫的病人多用20%甘露醇脫水降顱壓,因該藥為高滲性液體,如輸液時外滲,處理不及時,易出現軟組織壞死;同時危重病人多,使用升壓藥時如外滲,由于該類藥物有強烈的收縮血管作用,處理不當或不及時,更易出現軟組織壞死。
1.3 跌倒、墜床。神經內科病人常有偏癱,行走不便、頭暈等癥狀,如無家屬陪伴,容易發生跌倒。因危重病人多,常伴有不同程度的意識障礙,煩躁抽搐等癥狀,若陪護人員知識缺乏或護理人員工作經驗不足易造成墜床。
1.4 窒息。腦干病變的患者出現飲水嗆咳,吞咽困難,構音不清、聲音嘶啞等癥狀,如飲食護理不當或未及時吸痰可致窒息的發生。
1.5 燙傷。感覺障礙的病人如果熱敷或使用熱水袋不當易造成燙傷。
1.6 走失。走失易發生于伴有精神障礙癥狀或老年癡呆的患者,如未做到24小時專人看護,很容易出現走失。
2.相應的安全管理措施
2.1 設置病區小組長。因為我院神經內科有2個病區,106張床,一個護士長,所以每個病區選擇專業知識扎實,業務技術精,具有較強的管理、溝通、協調與工作能力,能對科室護理差錯、糾紛提出技術性鑒定意見并有前瞻性防范能力,具有良好的應變和急救能力并且愛管事的高年資護士作為病區小組長,負責查找影響本病區護理安全的因素,了解掌握各種相關信息,識別并確定本病區目前存在和潛在的病人安全隱患,協助護士長制定本病區病人安全管理工作計劃,并按計劃組織實施病人安全管理工作。
2.2 鼓勵護士自愿上報護理不良事件。以不首先處罰當事人,而是以積極補救、發出警示、共享經驗教訓為指導思想,鼓勵護士暴露自己的錯誤,在晨會上對前一天存在和潛在的不安全因素進行分析、討論,提出整改措施,使護士將怕出錯的意識轉變為積極思考“哪里可能出錯”。
2.3 查對制度的“落實、落實、再落實”。每天強調“三查八對”的重要性,教育護士“三查八對”是我們的前輩用血的教訓總結的經驗,是護士工作的法寶和自我保護的重要手段。既有分工又有合作的群體性護理工作,要求各個班次的人員嚴格把關,環環相扣,只有每個人都具有讓“隱患從我這里消失”的思想,才能真正發揮其作用。督查“查對”制度的落實情況,如藥房擺好的口服藥必須經2人核對后方能發給患者。輸液時的核對輸液卡、擺液體、擺藥、核對藥液也必須2人核對后方能配液。輸液、加液體時責任護士之間交叉檢查,治療高峰時段護士長巡查等,所有的治療必須經過2人核對方能落實在病人身上。
2.4 改進工作流程,杜絕差錯事故發生。加強藥品的管理,藥品分類放置,高危藥品用醒目的標識,固定基數,每天有固定的班次對藥品進行管理,做到先領先用,無過期變質,防止護士在工作忙時疏忽細節上的查對所致的差錯。輸液卡用機打不用手抄,防止因字跡潦草所致的看錯藥名、叫錯姓名等。輸液卡上配液、輸液、加液的時間、責任者記錄清楚,起到我的崗位我負責的督促作用。
2.5 加強穿刺部位的巡視和觀察,掌握偏癱肢體血循環情況保證輸液安全。禁止在偏癱側上下肢輸液,提高輸液技術,預防輸液滲出,正確處理輸液滲出,防止組織壞死。加強穿刺部位的巡視和觀察,除每小時巡視一次外,要求每位護士不論到病房里做什么,都應看一下所到房間里輸液病人的輸液部位是否漏液,一旦漏液,立即停止該部位的輸液,給予積極處理?;颊咴陝訒r,使用靜脈留置針,減少輸液滲出。
2.6 醫護共同參與病人安全的管理。主管醫生和責任護士共同對病人從入院到出院全程動態地進行安全危險因素評估,確定高危人群的安全防范措施。夜間新入院病人則由值班護士和醫生自行評估與確定,次日再經主管醫生和責任護士重新審核,任何時刻凡是高危人群就必須立即采取防范措施,防止病人墜床。保持病房光線充足,夜間開壁燈,衛生間有防跌倒標識,保證走廊、衛生間扶手完好,所需物品放在病人隨手可及之處,并交待無陪護的病人需起床時按鈴叫護士協助,防止跌倒。
2.7 加強患者或家屬的飲食指導。腦干病變的病人床旁備有吸痰裝置,對有輕度吞咽障礙者,喂半流質飲食,進食速度慢,嚴密觀察有無嗆咳,中重度吞咽困難的病人給予鼻飼,每次喂食前拍背,吸凈痰液。喂食時,若病情允許,抬高床頭,喂食后盡量減少吸痰或翻身,以免刺激引起嘔吐誤吸而導致窒息。
2.8 對患者或家屬做好防燙傷的宣教工作。對感覺障礙的病人一般不熱敷,不用熱水袋。必須用時,注意熱水袋的溫度和使用方法,經常用手觸摸病人皮膚的溫度。讓病人和家屬知道,感覺障礙的病人如用熱水袋取暖,易致燙傷。天涼了,應及時為病人加蓋毛毯。
2.9 伴有精神癥狀或老年癡呆的病人交待家屬24小時陪護。對有精神癥狀和老年癡呆的病人,告知家屬留陪護,并做到24小時不間斷看護。加強巡視,嚴格交接班,發現病人不在病區,及時通知家屬、護士長、保安人員,查看監控錄像,確定尋找方向,全力尋找。
3.結果
加強安全管理一年后,收住我科的病人安全意外事件發生率與上一年相比顯著下降,(見表1)。
4.體會
4.1 顯著降低了病人安全意外事件發生率。加強安全管理后,病人安生意外事件發生率由0.71%降為0.14%,所發生的3例意外事件中,1例為加錯針水,因為使用多穿輸液器和加強了巡視,在未輸注時即由護士本人發現。1例是墜床,相應的安全措施都采取了,是因患者未聽醫護人員和家屬勸告擅自起床所致。1例是燙傷,是因家屬為病人洗腳時自認為水不燙所致。因為安全措施、告知都比較到位,所以未造成糾紛。
4.2 建立有效的安全質量管理體系,是提高護理安全的保障。建立護士長—病區小組長—護士層層阻斷安全隱患的安全管理體系,每個人樹立“隱患從我這里消失”的思想,使護士能對護理安全隱患的各個環節進行自檢自查,在班人員交叉檢查,病區小組長、護士長再進行檢查和監督,對檢查中發現的安全隱患及時反饋、整改,采取相應的防范措施,為消除安全隱患打下堅實基礎。
參考文獻
篇2
【關鍵詞】 神經內科; 分層級護理模式
中圖分類號 R473.5 文獻標識碼 B 文章編號 1674-6805(2013)36-0111-02
神經內科具有技術要求高、基礎性工作繁重、??菩詮姷忍攸c,而且危重病患者較多,以往傳統的輪班式護理模式缺乏一定的連續性、完整性,無法合理利用醫院的護理資源,無法確保護理質量[1];而分層級護理模式能夠取得良好的護理效果。為了探討關于神經內科實施分層級護理模式的效果,選取2011年6月-2012年5月筆者所在醫院神經內科護理人員20名作為研究對象進行分析,結果報告如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取2011年6月-2012年5月筆者所在醫院神經內科護理人員20名作為觀察組,實施分層級護理,年齡22~45歲,平均(25.4±2.7)歲,工齡2~26年,平均(5.4±1.4)年。本科學歷13名,大專學歷7名,其中1名主管護師,2名護師,17名初級護理人員;選取2010年6月-2011年5月筆者所在醫院神經內科護理人員20名作為對照組,實施常規護理,年齡24~40歲,平均(33.5±2.9)歲,工齡2~19年,平均(11.5±1.8)年。本科學歷12名,大專學歷8名,其中1名主管護師,1名護師,18名初級護理人員。兩組護理人員年齡、工齡、學歷等一般資料比較,差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 護理模式
對照組采用常規護理,實行輪班護理工作的方式;觀察組采用分層級護理,具體模式如下。
1.2.1 層級設置 根據護理人員的學歷、工齡、職稱、工作經驗等進行護理分級,確定護理組長的人選,按照護士長――護理組長――初級護理人員三層級進行設置,進行不同的責任分配。(1)護士長:從總體上把握神經內科護理工作,制定相應的護理計劃;對危重患者和2、3級患者進行護理工作指導;組織護理會診和護理查房,2~4次/月,并且組織護理人員進行三基培訓和考核,對護理質量進行評估;掌握危重患者的情況,執行難度較高的護理操作,確保神經內科護理質量持續改進有效;(2)護理組長:對神經內科患者的病情進行全方位評估,根據患者的病情制定詳細的護理計劃,并且對初級護理人員的工作進行監督和指導;(3)初級護理人員:負責做好神經內科患者的基礎護理、病情觀察、健康教育等工作,為其提供各方面的生活護理,做好患者從入院至出院的全方位護理工作。
1.2.2 排班模式 根據神經內科的具體情況實行靈活、彈性的整體護理排班模式,必要時增加中午和夜間時段護理人員的數量,實行24 h小時值班,為患者提供持續的護理服務。
1.2.3 培訓和考核 實行層級培訓和考核,根據護理人員的學歷、職稱、經驗等進行層級培訓和考核,并且建立護理人員檔案,將考核結果與護理人員的薪酬掛鉤。
1.3 觀察指標
(1)醫生滿意度和患者滿意度;(2)護理診斷準確率、護理措施落實率、患者健康教育知識掌握率。
1.4 統計學處理
采用SPSS 18.0軟件對所得數據進行統計分析,計量資料用均數±標準差(x±s)表示,比較采用t檢驗;計數資料以率(%)表示,比較采用字2檢驗。P
2 結果
2.1 醫生和患者的滿意度
觀察組醫生和患者滿意度明顯高于對照組,差異有統計學意義(P
2.2 護理相關指標比較
觀察組護理診斷準確率、護理措施落實率、患者健康知識掌握率明顯高于對照組,差異具有統計學意義(P
3 討論
隨著人們生活水平的提高,患者對醫院護理質量的要求也越來越高。神經內科是一個專業性較強也較為復雜的科室,需要護理人員做好全方位護理[2]。本研究中采用分層級護理模式,設置了護士長――護理組長――初級護理人員三層級護理工作模式,每層護理人員都根據自己的職責進行護理工作。這種崗位設置比較合理,能夠充分發揮護理人員的作用;同時,選擇護理經驗豐富的主管護師擔任護理組長,能夠加強對各級護理人員的指導,提高護理人員工作的積極性;而且能夠根據患者的具體病情制定合理的護理計劃,讓各級護理人員充分參與進來。對護理人員進行分層級培訓,能夠提高各級護理人員的綜合素質和專業技能,提高護理人員的責任心,最終提高護理質量。通過本次研究發現,患者通過分層級護理后醫生滿意度、患者滿意度明顯高于常規護理,護理診斷準確率、護理措施落實率、患者健康教育知識掌握率明顯高于常規護理,這與呂彩霞等[3-4]的研究結果一致,說明分層級護理模式能夠取得顯著的護理效果。
綜上所述,在神經內科護理管理中實施分層級護理模式能夠減少護理差錯、事故的發生,提高護理滿意度和護理質量,效果顯著,值得臨床推廣。
參考文獻
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[3]呂彩霞,劉杏仙.分層級管理在護理人員職業生涯規劃中作用的探討[J].國際醫藥衛生導報,2009,15(17):107-109.
篇3
【關鍵詞】管理流程 跌倒/墜床風險評估 干預措施 老年患者 護理安全
中圖分類號:R473.6文獻標識碼:A文章編號:1005-0515(2011)12-027-02
Fall into bed management process and risk assessment and interventions in neurological medicine application
LEI Xue
(Sichuan Province neurology department of Guangyuan Second People's Hospital 628017)
【Abstract】Objective We will discuss the management processes of fall bed and the application in the risk assessment of fall/fall bed and the application of intervention sheet in Neurology. Method We chose the 706 patients who was admitted in hospital from January to September in 2011 and they were randomly divided into two groups. The control group was with conventional anti-fall care and the experimental group took the anti-fall care by using fall bed management process, risk assessment and intervention sheet to compare their incidence of falls. Result The result between two groups is P<0.01. This difference has statistically significant. Then the fall incidence of patients in experimental group is lower than the control group. Conclusion The application of fall / fall bed management process , risk assessment and the in tervention sheet can effectively reduce the fall incidence in elderly patients and protect the care safety of elderly hospitalized patients.
【Key words】management processes fall / fall bed risk assessment interventions elderly patients care safety
跌倒是我國傷害死亡的第四位原因,而在65歲以上的老年人中則為首位。神經內科患者多高齡, 加之意識、感覺、運動障礙及用藥等,使跌倒與墜床的危險性增大。跌倒除了導致老年人死亡外,還導致大量殘疾,并且影響老年人的身心健康。跌倒后的恐懼可以降低老年人的活動能力,使其活動范圍受限,生活質量下降。為減少和避免患者跌倒與墜床的發生,降低由此引起的不良后果,同時為提高護理人員的風險意識,我們在借鑒國內外研究的基礎上,建立了跌倒管理流程[1],實施了“風險評估與干預措施表”,有效地預防了跌倒事件的發生。
1 方法
1.1 跌倒墜床管理流程
1.1.1 高危跌倒墜床篩查 實驗組在入院評估上增加了跌倒、墜床風險評估評分,使新入院患者跌倒墜床風險評估常規化。制定了跌倒與墜床風險評估,年齡大于65歲或小于14歲、孕婦、意識障礙、疼痛、行動不便及危重患者必須進行篩查。評估內容包括:①最近一年曾有不明原因跌倒史(1分);②意識障礙(1分);③視力障礙(1分);④活動障礙、肢體偏癱(3分);⑤年齡≥65歲或年齡14歲(1分);⑥體能虛弱(3分);⑦頭暈、眩暈、性低血壓(2分);⑧服用影響意識或活動的藥物(1分),如散瞳劑,鎮靜安眠劑,降壓利尿劑,鎮攣抗癲劑,麻醉止痛劑;⑨住院中無家人或其他人陪伴(1分)。每個因素按不同等級評分, 分值越高說明患者發生跌倒的危險性越高,評估得分范圍大于4分為高危險。
1.1.2 高危跌倒墜床預報及風險評估與干預措施表的使用 實驗組患者于入院當天由責任護士或值班護士采用跌倒風險評估表評定,將分值≥4分的患者列為跌倒高危人群,填寫住院患者跌倒/墜床風險評估與干預措施表,表上制定了針對性的護理措施。同時上報護士長、護理部,并重點交班,形成一個以責任護士-科護士長-護理部為一體的質量安全控制體系, 并給予持續性評價[2]。根據評分調整對策:每周評估一次,家屬簽字確認,風險評估與干預措施表一式兩份, 護士、患者或家屬簽字,護士長審核后簽字,一份交給患者,一份保存于護理意外事件檔案中。
1.1.3 實施干預措施保障安全①環境安全:地面無潮濕、積水,病室光線充足,配有地燈,床頭燈。走廊寬敞明亮,兩旁安置扶手。廁所有蹲式及坐式裝置且裝有扶手,使用防滑墊。病房物品規范放置,通道無障礙物, 病床固定良好,按要求使用床擋護欄。將常用物品放置患者可及之處。②合理運用各種標識:在病人手腕上佩戴身份識別帶, 防止病人離床活動時發生跌倒便于身份識別,病房衛生間粘貼 “小心地滑”的標識,高危患者床尾掛上紅色“ 防止跌倒”的警示標識。高危患者用醒目的黃色三角形標識貼在責任護士分管患者一覽表上,嚴格交班,加強巡視,語言提醒,發現問題及時處理。③保證護理設備齊全:呼叫器安裝在患者能觸及位置,教會患者使用呼叫鈴??剖覀溆卸喙δ軗芡栖嚕喴?,并安裝保護帶,保障安全運送。④用藥安全管理:藥物在老年人體內代謝相對較慢,容易發生蓄積,嚴格遵醫囑服藥,告知注意事項,觀察用藥后的反應。服降糖、降壓、利尿藥要床旁看服,避免藥物影響患者的神志、精神、視覺、步態、平衡、血壓等,易引起患者跌倒[3];服用鎮靜、安眠藥叮囑其完全清醒后再下床活動;應用血管擴張劑的患者,加強巡視,指導緩慢活動,防止頭暈。改變應遵循“三部曲”,即平躺30s、坐起30s、站立30s 后再行走,避免突然改變。
2 結果
表1 有無實施跌倒管理流程住院患者跌倒發生率比較( n,%)
注:p
3 討論
3.1 管理流程及風險評估與干預措施表降低了神經內科患者跌倒墜床率,有效的提高了老年人的生活質量。隨著人口增長,資源短缺,環境污染,國內人口的老齡化及慢性病的增加,以及新醫改政策的出臺,神經內科的病人逐年增多,因此,做好老年住院患者的防跌倒管理顯得尤為重要。本研究通過對老年患者的跌倒墜床風險進行早期篩選,同時實施防跌倒墜床的護理措施、改善病房環境,應用輔助保護器具,針對不同級別的老年患者應用個性化的防跌倒墜床流程,有效降低了老年患者跌倒墜床的發生率,為患者提供了安全優質的護理服務。
3.2 增強了護士的安全意識。有研究表明護士對住院老年跌倒知識掌握不足,且護士對住院老年跌倒知識掌握情況的差異與學歷、職稱和工齡均無關,僅僅與護士是否接受過跌倒相關知識培訓有關[4]。為了規避護理風險,提高護士對患者防跌倒的安全意識,科室內組織護士學習相關法律法規及制度、跌倒墜床管理流程及風險評估與干預措施,并開展預防跌倒的護理應急預案演練,以預防跌倒及墜床等不良事件的處理,不斷強化護士護理工作安全意識。
3.3 加強了護患溝通。有研究表明, 陪護人員對于跌倒的原因及預防常識認知率低也是跌倒的重要原因之一[5],因此,應用跌倒墜床管理流程及風險評估與干預措施,有針對性地對患者和陪伴加強教育,能有效地防止跌倒墜床的發生。這不僅是對患者及家屬知情權的維護, 而且是護士進行自我保護的需要。由于加強了護患之間的溝通, 使患者更加理解和信任醫院, 從而建立良好的護患關系, 有利于避免或減少醫療糾紛,同時一旦發生不可避免的糾紛, 還可作為院方履行安全告知義務的法律依據。
3.4 豐富了護理管理的內涵,提高了護理服務品質。通過實施跌倒管理流程和跌倒墜床風險評估及干預措施增強了護士的服務意識和質量意識,現代護理要求護士除具有良好的服務態度、精湛的業務技術外,護患溝通、健康教育等也是護理工作的重要內容。
參考文獻
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[3]庫洪安,詹燕,于淑芬,等.老年人跌倒的預防[J].中華護理雜志,2002,37(2):143.
篇4
圍繞今年的主題與目標,首先加大了依法行醫,加強控感質量管理力度,繼續做好開展《醫院管理年活動》,進一步貫徹執行國家、衛生部的法規、規范精神,做到逐條照,逐條完善,使“規范”真正融于在每項醫療工作中。根據市環境保護局文件蘇環字固管[]5號《關于規范使用后一次性輸液瓶管理的通知》在控感管理制度方面,今年完善修訂了“市醫院醫療廢物安全管理規定”、“醫療廢物暫時貯存地清潔衛生及隔離消毒制度”;根據市衛生局衛醫[]13號文件“轉發《省衛生廳關于進一步加強醫療機構消毒供應中心(室)驗收管理的通知》”的精神,完善修訂了“消毒供應中心(室)制度”共十六項、38條內容;結合本院實際工作情況,制定了“市醫院耐甲氧西林金黃色葡萄球菌(MRSA)和耐萬古霉素腸球菌(VRE)感染控制指南”、“市醫院關于產婦分娩后胎盤處理規定”、“市醫院節假日醫院職工在工作中發生“暴露補救措施及處理程序”、“市醫院艾滋病職業暴露后緊急處理措施流程圖”、“市醫院醫務人員預防艾滋病等經血傳播性疾病的防護流程圖”、“市醫院針刺傷補救措施流程圖”、“市醫院醫院感染突發事件應急處理流程示意圖”發放各室、部門組織員工學習。并完善修訂了“手術室消毒隔離制度”。在控感知識培訓方面,今年仍然特別強調“洗手”的重要性,進一步增強在職人員法制觀念,規范自我行為。
在控感知識培訓方面,按計劃組織在職員工、新職工、工人進行控感在職教育培訓25次,共有1522人次參加了培訓。今年共有26人次參加了江蘇省級、市級的控感培訓學習7次。
根據衛生部、省、市衛生行政部門的要求,仍堅持“醫院感染病例的前瞻性監測”,采取了前瞻性監測與回顧性監測相結合的全面綜合性監測工作方式,定時下病區收集臨床資料,及時掌握醫院感染發病率、多發部位、多發科室、高危因素、病原體特點及耐藥性情況,為醫院感染的控制,及時提供了科學依據。今年還開展了呼吸內科病房有關“住院病人呼吸系統醫院感染情況”的目標性監測工作。按時完成省監控網醫院和市監控網醫院有關醫院感染發病情況的調查匯總分析,并按季上報,及時完成省、市控感監控網辦公室下達給我們監控網醫院的指令性任務。完成了江蘇省護理學會醫院感染管理專業委員會的“江蘇省護理人員銳器傷情況調查”工作。
在環節質量管理上,著重完善了一些可能出現問題的關鍵接口,切實抓好重點部門、重點環節的感染管理。特別是今年接到省衛生廳關于進一步加強醫療機構消毒供應中心(室)驗收管理的通知精神后,醫院加大了對供應室必要硬件設備配備,增添了二臺“自動器械清洗消毒機”、“器械滅菌撐開架”、安裝投入了水處理系統。在手術室增添了一臺“低溫內鏡(腔鏡)自動清洗滅菌器”。對血透室、醫療廢物暫時貯存地在重新選址后,進行改建建筑、規范布局流程工作。
進一步協調、解決和改進重點部門、重點環節的醫院感染問題,提供控感的技術指導和幫助。包括:醫院抗生素軟件數據安裝問題分析及解決辦法;將所有門診小手術均改放到醫院手術室(因門診手術室的建筑布局流程不規范);對核醫學科的放射、重金屬及有害物質規范排放問題;兒科病房、特嬰室的醫院感染管理要求;病理科感染管理要求和職業暴露防護指導;對骨科病區和手術室進行愛滋病病毒職業暴露和防護要求(病人為HIV感染者);ICU、神經外科病區的MRSA病原菌的預防和控制措施;重申了門診部各重點科室(門診注射室、換藥室、五官科、計劃生育室、口腔科)醫院感染管理要求。對照省《供應室驗收標準》實地進行行政查房,并對醫院醫療廢物安全管理方面,除進行行政查房外,還規范了醫療廢物安全處置、收集、管理,做好個人防護工作,提供技術幫助,減少杜絕了醫院感染和醫源性感染的危險隱患。
在終末質量管理上,每月堅持醫院感染管理的考核工作,全年累計考核全院各部門共767個門次數;按時召開工作例會,并且做好質量反饋,通過每月、每季醫院感染發病情況和季度分析、醫院感染的細菌學監測及相關因素分析調查,及時為臨床醫、護人員提供了控感信息與依據,有力地保障了三級醫院的質量控制指標。
定期和不定期地對醫院進行消毒滅菌效果和衛生學的監測,年內共進行消毒隔離監測抽查采樣2791份,結果100%合格。所有監測要求內容均按衛生部“規范”要求執行。發現問題及時提出改進措施,將隱患消滅在萌芽狀態。
一年里(06.11~07.10),全院出院人數17989人,調查出醫院感染病人1008人,為1156例次數,已報1156例次數,無漏報情況發生,醫院感染人感染率為5.60%;例次感染率為6.43%;漏報率為“0”;住院病人標本送檢率112.80%。住院病人較去年同期增加了1249人,人次、例次醫院感染率較去年同期分別上升了1.27%、1.57%,無Ⅰ類手術切口感染發生,與去年同期相同,均符合三級醫院控感質量指標要求。
根據今年我院醫院感染發病部位分析顯示:下呼吸道感染占59.34%(686/1156);上呼吸道感染占9.60%(111/1156);胃腸道感染占8.56%(99/1156);泌尿道感染占10.57%(97/1156);我院醫院感染發病的前四個部位與去年同期相比有所差異。下呼吸道感染依然在我院獨占鰲頭,比去年同期上升了9.34%;上呼吸道感染比去年同期上升了0.86%;胃腸道感染、泌尿道感染,分別較去年同期相比下降了4.49%、2.45%。提示了我院今后預防醫院感染的重點部位。嚴格消毒隔離制度,加強對醫院探陪人員感染管理,加強住院病人飲食衛生,盡量減少侵入性操作,是2008年本院感染管理的關鍵所在。
從各科醫院感染發病情況,感染率大于10%質控指標要求的前七位科室分別為:ICU73.70%、呼吸內科25.50%、神經外科17.40%、老年病科16.80%、血液內科14.70%、神經內科13.70%、腎內科12.20%。ICU、呼吸內科、神經內科、腎內科科室較去年同期相比,均分別上升了10.50%、10.20%、2.10%、2.10%;血液內科、老年病科、神經外科科室較去年同期相比,均分別下降了3.10%、2.10%、0.40%,今后應特別注重加強對這些高??剖业尼t院感染管理工作。
根據疾病分類與醫院感染發病情況來看,我院大于10%質控指標要求感染發病率高的疾病為:患交界惡性腫瘤疾病類患者占17.60%;患惡性腫瘤疾病類患者占16.90%;患精神行為障礙類患者占16.70%;患循環系統疾病類患者占14.20%;患呼吸系統疾病類患者占12.10%,對這五類高危疾患人群,應進一步加強醫院感染的控制。
從醫院感染的危險因素分析顯示,氣管切開/插管、使用呼吸機而導致的下呼吸道感染發生率分別為80.83%、78.57%;泌尿道插管導致的泌尿道感染發生率為14.46%。以上三項危險因素的醫院感染發生率與去年同期相比,分別下降了2.71%、8.22%、42.28%,從這些統計數據提示出,醫院的侵入性操作仍是誘發醫院感染的重要危險因素。
今年(06.11~07.10)住院病人17989例,發現有12087例病人在入院后先后均使用了抗生素,住院病人抗生素使用率為67.14%,雖然較去年同期相比下降了2.84%,但與三級醫院抗感染藥物使用率應小于50%標準,還相差甚遠。
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神經內科重癥監護室(NCU)的特點危重病人較集中,先進醫療儀器最集中的地方,突然發生的事情多,病情發展快,病人生活不能自理,面對病人家屬因不能進行探視及NCU費用高等問題和護士之間發生糾紛。從而加大了護理工作的難度,護士必須要承受特殊的工作環境、高強度、高標準的壓力。因此了解NCU護士的壓力來源,采取積極有效的應對措施,對維持NCU護士的身心健康,從而提高醫療護理質量。
1 神經內科重癥監護室護士工作壓力的來源
1.1 護理人員嚴重不足,工作壓力大。工作壓力是影響護士身心健康的主要因素[1],隨著我國經濟全面發展,醫療水平以及人民群眾的生活水平的不斷提高,NCU病房也受到醫院高度重視,并對護理人員的業務提出更高的護理要求,本身現面對著全國護理人員都嚴重不足,我院也不例外,現國家衛生局又提出優質護理,也就意味著需要更多的護理工作人員,目前在職的護理人員的嚴重不足和長期加班加點,護理工作的平凡、瑣碎、繁重,超負荷的工作狀態和長期緊張的腦力勞動,再加上普遍護士不足和生活無規律,使護士經常精力透支,日積月累對護士的健康產生傷害,導致護士長期處于心理緊張身體疲憊狀態。
1.2 特殊的工作環境。護士的工作環境是醫院,是一個充滿焦慮、變化溝通障礙的場所,NCU環境中的噪聲污染如各種醫療儀器運轉的聲音、報警聲,病人的聲等等,再加護士與他科科室人員及外界社會接觸少,收治的病人大多都是危重患者,時常要經受面對瀕死患者的刺激,并且必須嚴格控制自己的情緒反應,長期處于緊張狀態。
1.3 面對職業的暴露風險的壓力。感染是NCU疾病中最常見、最嚴重的并發癥,包括顱內、呼吸道、泌尿、皮膚等。近年來,由于AIDS的蔓延、乙型肝炎和丙型肝炎的患病率明顯升高,經常接觸患者血液、體液及分泌物的臨床護士被感染的危險性增加[2],而臨床醫務人員大多存在重治療輕防護,重視血源性疾病的預防,輕視非血源性疾病的預防;重視確診傳染病的預防,輕視 隱匿性傳染病預防;重視高??剖业念A防,輕視低??剖业念A防的現象,因此護理人員相當容易被感染。
1.4 緊張而高強度的工作要求和繁重的工作量。NCU的患者絕大多數是病情危重,病人病情變化快,幾乎每個患者都插入多個種導管甚至帶著呼吸機,而且隨時面臨著搶救患者所以患者完全需要我們的精心護理,不容得我們有一丁點馬虎。對護士的專業知識要求更高,必須要具備敏銳的觀察能力和應變操作能力,以便能夠迅速、高效地參與病人搶救治療工作。護士體力的消耗和精神長期處于緊張狀態下使得他們身心疲憊。
1.5 夜班的心理壓力大。NCU的夜班護士除了要完成繁重的工作,夜班薪酬低,影響睡眠紊亂,通過對本院NCU護士的調查,98%的護士對夜班都存在著相當大的恐懼,由于人員比白天少幾倍,NCU病人多,病床緊張,空間擁擠,日光燈下嚴肅緊張的搶救場面加上病人痛苦的聲和各種儀器的報警聲,在夜間相對安靜的環境里顯得更加刺耳,擔心工作中出現差錯是夜班護士重要的心理壓力源[3]。
1.6 各科護理知識的缺乏。NCU收治的患者病因多,病情重,單憑這些就要求護士有很高的綜合素質。除了要掌握的專業基礎知識外,另外還應具備豐富的臨床經驗及較強的應急能力,還要不斷學習新技術,新理論,使護士完成繁重的工作之余,還得努力學習,不斷提高,否則難以勝任監護室的工作需要。
1.7 人際關系相對復雜的壓力。由于家屬及外界社會的偏見,醫生是受到社會的認可,而護士永遠是醫生的助手,而不是專業知識的專業人員,所以在醫療上面家屬不敢對醫生質疑,不管是家屬還是醫生總會把差錯都歸咎于護士身上,護士的付出得不到相應的肯定和補償,造成護理人員心理不平衡,懷疑自身價值,而導致心理壓抑。在工作中,長期在“醫生的嘴,護士的腿”的影響下,導致醫生、家屬、社會都瞧不起護士,大多認為護士僅是醫生的附屬品,從而甚至在言語上也盛氣凌人。因此造成護士心理不平衡,產生自卑、沮喪、失望、焦慮、抑郁,甚至人格異常。因此醫護之間不能互相尊重和默契配合,勢必影響工作。長期處于這種狀態下工作,更使護士感覺到與醫生在各方面不平等,失去對護理工作的興趣。
1.8 因工作與家庭矛盾而產生的壓力。由于是在醫院的工作性質,突況多,不論是否節假日24小時都必須有人堅守自己的崗位,必須準備著隨時待命,身為護士既是為人子女亦是為人妻為人母,同時承擔多種角色,肩負工作與家庭的雙重壓力,護士工作中的負面感受有時會影響家庭生活的和諧氣氛,面對家庭的責任和家務瑣事,難免不消耗護士部分精力,還要承受因懷孕、分娩、月經、更年期等生理變化而出現的心理問題,增加工作壓力。
2 對策的探討
2.1 合理安排人員。建議管理者有意識地減輕護士工作的壓力,管理者能夠根據具體情況充分的關切之心,注意護理工作壓力對護士工作的不利影響,實行合理排班和采用彈性排班制度。管理者應根據本科室情況增加護士編制,根據護士需求并結合科室工作量,合理安排班次,合理排班和采用彈性排班制度。
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臨床實習心得【1】 在河南大學附屬南石醫院將近一年的實習,回顧這段時間的點點滴滴,雖然說不上激情澎湃,但是畢竟我們為此付出了諸多的心血,心里難免有著激動?,F在要離開了帶領我們踏入醫生行列的老師們,心中的確有萬分的不舍,但天下無不散之筵席,此次的分別是為了下次更好的相聚。第一次作為醫生的經歷會讓我們銘記一生。在此,我就我這一年來的工作和學習做一個小小的總結,希望從中發現一些優點和缺點,為我以后的學習和工作增加經驗。
無論在哪一科室,我處處發揮模范帶頭作用,善于團結實習同學,助人為樂,一貫任勞任怨,工作不分份內份外。經常得到老師的表揚,病人的鼓勵,同學的贊賞。我時刻堅持以人為本的服務理念,病人的痛苦就是我的痛苦,病人的滿意就是我的最高宗旨和目標,做到一切為了病人。為了病人的一切,在我們的精心治療下,一批又一批的病人很快康復出了院,這個時刻是我最高興最幸福的時刻,這是我們努力的結果,同時也是對我人生價值的肯定。
臨床的實習是我對理論學習階段的鞏固與加強,也是對臨床技能操作的培養和鍛煉,同時也是我就業崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。我倍償珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于臨床的工作處于比較陌生的狀態,也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹各科室的情況,介紹一些規章制度、各級醫師的職責等,帶教老師們的豐富經驗,讓我們可以較快地適應醫院各科臨床工作。能夠盡快地適應醫院環境,為在醫院實習和工作打下了良好的基礎,這應該算的上是實習階段的一個收獲:學會適應,學會在新的環境中成長和生存。
到病房實習,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎技能操作。實習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種診療技能。所以在帶教老師放手不放眼,放眼不放心的帶教原則下,我積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。遇到老師沒空解答時,我會在工作之余查找書籍,或向老師及更多的人請教,以更好的加強理論知識與臨床的結合。按照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,教學查房,病例討論,這些培養了我們書寫、組織、表達等各方面的能力。
在醫院實習期間,我所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉歸為目的,我們嚴格遵守醫院的各項規章制度,所有操作都嚴格遵循無菌原則。我在內、外、婦、兒各個科室里,都是認真細心的做好各項工作,在帶教老師的指導下,對各種常見病,多發病能較正確地進行預防、診斷和處理。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。本著三基、三嚴的精神,培養和提高了我獨立思考和獨立工作的能力。
在這段短暫的實習時間里,我的收獲很多很多,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,至少不能很準確和清晰的表達我的受益匪淺。實習期間的收獲將為我今后工作和學習打下良好的基礎??傊诟兄x河南大學附屬南石醫院培養我點點滴滴收獲時,我將以更積極主動的工作態度,更扎實牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,走上各自的工作崗位,提高臨床工作能力,對衛生事業盡心盡責!
臨床實習心得【2】 對待病人和藹可親,態度良好,努力將所學理論知識和基本技能用于實踐,在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,凍斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德,掌握了臨床各科室的特點及各科室常見、多發病人的診治;掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學習任務,未發生任何醫療差錯和醫療事故。
在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規范化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經?;?,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。
在各科室的實習工作中,能規范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發病的護理工作,認真執行無菌操作規程,能做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察,在工作中,發現問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內,外,婦兒及重癥監護等各項護理操作,嚴格執行三查七對,同時,本人積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。
臨床實習心得【3】 一.實習單位主要簡介
我是從20xx年7月11日至20xx年5月21日在東莞康華醫院開始了我的實習。東莞康華醫院于2002年9月籌建,2006年11月1日正式開診,歷時4年建成,醫院占地563畝,建筑面積32萬平方米,其中醫療區26萬平方米,生活區6萬平方米,內設2000張普通病床,100張重癥監護病床,63間外科手術室,6間介入導管室,可接待逾萬門診病人。并設VIP病區為有需要的人群提供高端服務。東莞康華醫院是全國建筑規模最大的民營醫院。在康華現已凝聚了一大批來自國家、省級以上三甲醫院、在國內擁有較高學術地位和影響力的學科帶頭人以及高級醫學人才。
康華醫院歷任院長先后由中國工程院院士、著名心血管病專家朱曉東及原北京協和醫院院長、整形外科首席專家戚可名擔任?,F任院長是由來自廣州中醫藥大學副校長,廣東省中醫院、廣州市中醫藥大學第二臨床醫學院、廣東省中醫藥科學院黨委書記兼院長呂玉波先生擔任。在其帶領下,各學科帶頭人、高級醫學人才正朝氣蓬勃地朝著將康華建設成為集醫療服務、科研與臨床教學為一體的醫學中心的目標而努力奮斗。
東莞康華醫院是以三級甲等醫院的標準建立,醫師隊伍精良,以心血管病醫學中心、整形美容醫學中心、腫瘤醫學中心、骨科創傷手外科中心、兒童醫學中心、神經醫學中心、腎病血液透析診療中心、婦產醫學中心、健康檢查中心、內分泌免疫風濕病醫學中心等為特色學科的高科技現代化綜合醫院。東莞康華醫院秉承蒼生為念 厚德載醫的辦院宗旨,致力于為平民大眾提供高水平的醫療服務。以一流的醫療技術、一流的服務質量、一流的醫療設備以及與國際接軌的先進經營管理模式,力求成為國內現代化星級醫院的典范。其數字化醫院的高效管理,采用數字化信息系統,集醫療管理、影像、檢驗以及臨床系統于一體,簡化患者就醫流程,實現快速、精準的診斷,準確用藥,準確治療。
二、實習內容及過程
作為一名臨床醫學的實習生,我們的專業知識決定了我們今后的實踐操作的可靠性。所以,在入院實習之前,20xx年7月1日醫務科對我們進行專業知識的考試,以確定我們是否在完全充分的掌握了基礎知識的前提下接受以后的臨床實踐。入院考試不僅讓醫院了解我們的知識水平,也讓我們自己發現了自己的不足。在此之后的各科室實習生活是我獲得了寶貴臨床的經驗和工作感悟:
1.心血管內科
心血管內科是我實習的第一站,是我們醫院的重點科室也是全省的特色科室,所以病患的問診量較大,工作量也大大增加,同時也讓我有機會見到更多不同的臨床疾病。在心內科,我學的最多的就是如何做心電圖和怎樣看心電圖,辨別正常心電圖、異常心電圖并結合癥狀對患者進行診斷。我根據老師的指導,把脈管系統的解剖和功能重新復習,知道了心臟的工作原理和各種病變的機理。再在觀察和治療病患的過程中充分的了解了五大類降壓藥的作用和原理以及常用藥物的劑量。心音的聽診成為我學習必不可少的部分,比如心臟的早搏、房顫。
我們還要時刻注意病患的、心電變化、心肌酶的變化等等。其實最讓我記憶深刻,也最讓我感動的是我的帶教老師的一句話一個醫生干的是良心活,其他姑且不說,只是當你一個人靜下心時,只要敢摸著自己的良心,覺得上對得起老天,中對得起親人,下對得起患者,那你就是個稱職的醫生。對于這句話,我一直記憶猶新,因為我知道,這將是我一輩子的職業準則甚至做人原則。
2.呼吸科
呼吸內科作為我實習的第二站,讓我為以后的各科室實習奠定了基礎。在這里我不僅見識到了相關的疾病而且更學會了病歷的書寫、相關檢查的單據書寫、每日查房所要注意的事項、基本的醫院規章制度等等醫學基本常識。由于是第一個實習的科室,所以帶教老師也會悉心地指導我養成很多良好習慣,比如保持整潔的著裝、準時上班、隨時記錄等等。實習過程中,我發現在具體的臨床實踐中充分的體現了理論的重要性。
其中病歷謄寫部分就能很好的說明這一點。以前在課堂上,老師曾經要求我們要務必真實全面的掌握患者的各種患病信息,包括個人史、既往史等病史的采集。然而我們卻覺得沒有必要那么較真,知道大概就行,但是通過實習我感到它對我們醫師來講格外重要。它是醫師確診的主體思路,換句話說就是你醫師的思路落實到哪一步,才能給眼前的個案定性的問題。病歷的嚴謹與否能體現一個醫院,一個醫師醫術水平的高低。也嚴重關系到確診的準確性,直接涉及患者的就診與治療,干系重大。意識到這些后,我打起十二分的精神嚴肅對待臨床實習的各個環節。從患者入院到出院,根據不同患者的不同病情,我邊觀察患者的各種臨床癥狀邊私下翻書溫習相關疾病的檢查、診斷、鑒別、治療、發展及預后,并且也時常和帶教老師一起討論相關的治療和病情的發展。而且輔助老師一起救助患者,進行一些簡單的操作。比如做心電圖、做胸腔穿刺、心肺聽診及腹部觸診。
在呼吸內科,大部分患者需要進行心肺聽診以此判斷疾病及其發展。所以我掌握并熟記常見的肺部呼吸音、干濕性啰音、水泡音,也能掌握常規檢查中的各種數據和影像學檢查的圖像識別,并以此能診斷和鑒別相應的疾病。呼吸系統的疾病大部分需要抗生素的應用,因此,熟記5大類型抗生素的常規用藥成為必要??傊?,第一個月的實習實在緊張不安和適應中度過的,同時初見的各種疾病癥狀及其治療又讓我開闊了眼界,加深了印象,更加端正了自己的工作和學習態度。
3.消化內科
消化系統的疾病較為常見的是急性胃腸炎、消化性潰瘍、消化道出血等。而較為緊急嚴重的當屬急性胰腺炎,癥狀嚴重,病情危險。一般的治療基本上都是抑酸、護胃、解痙鎮痛。有時候根據病情不同需要止血、消炎等處理。然而,每個科室都會有危及生命的情況,記得有一次,有個消化道大出血的老年病號,因為家人疏忽,就診不及時導致失血性休克,最終沒有搶救過來來開人世。這讓我認識到,病情的嚴重與否并不能依靠癥狀的表現來判定,我們要本著嚴謹的態度來對待每一位患者。
4.神經內科
在神經內科,雖然剛開始的頭顱CT和頭顱MRI、MRA讓我很困擾,但經過老師地悉心教導,使我進步飛快,基本的腦出血、腦梗塞大概都能看
出來。經過查房時對具體的每個病號的觀察,我大致掌握了相關的臨床癥狀和發病原理。而且在我國,腦卒中成為死亡率最高的疾病,并且發病率也逐年升高,威脅著人民的生命健康。后來的上級衛生系統進行腦卒中病因的篩查,我和我的帶教老師去病案室篩選大量病理,并且進行相應統計,我發現腦卒中的發病率跟頸動脈狹窄和斑塊形成有很大關系,而長年的飲酒、吸煙等不良嗜好更是它的誘發高危因素,患病的高危人群和已患病者大多數也有糖尿病史和高血壓病史。這讓我們可以從這些地方對其進行預防。
1. 骨外科
骨外科是我接觸的第一個外科科室,所以是比較注意實際操作的。在學校時,我們通常理論多余實踐,然而真正到了骨外科,我才知道,其實嚴謹的實踐操作更具有難度。它不僅要求你的理論知識扎實,更要具備快速的反應能力和很強的動手能力,而且要求十分苛刻。比如我在給一些術后的患者拆線換藥時,要根據不同的部位和具體環境嚴格的進行無菌操作,不能有半點馬虎。而在跟著帶教老師上手術時,條件更是嚴苛,時刻保持清醒,關注病患的病情及生命體征變化。在創傷骨科手術中,有很多是四肢骨折,其中下肢的骨折又尤為多見,對于簡單的骨折打夾板和打石膏我已能熟練掌握。根據X線片判斷病情,我在老師的指導下能大致了解。而在手術過程中的簡單縫合,我基本能操作,但是熟練度有待提高。
2. 急診科
急診科是最忙的科室,這里大多是危急重患者,需要我們在最短的時間里掌握最重要最全面的信息,快速做出判斷,并簡單進行相應的應急治療和檢查從而大致確診,進行分診。這樣一來,就需要我們全面的掌握各科室的病種、相關診斷、鑒別診斷、相關的檢查和治療,對醫生的素質要求比較高。因此,在急診科是我實習以來最繁忙也是最累的科室。然而卻也讓我覺得很有成就感,因為你可以很清楚的感覺到,病人很急切地需要你的幫助。我想急診科是我對我這么長時間的實習的檢驗,它在檢驗我是否已經基本掌握了各個科室的疾病基本處理,能否綜合運用到實踐中來。因此我很珍惜在急診科的每一次訓練。
3. 神經外科
在神經外科,依然是手術及其操作較多,而且比其他外科更加精密嚴苛,因為稍有不慎,就會引起神經系統的感染,后果比較嚴重。而且手術大多也是開顱手術,操作要十分小心和耐心。雖然我沒有上手,只是在一旁觀看,但我能感覺到那非常耗費精力。大腦的一星半點損傷都會對患者造成很大的影像,甚至生命危險,進行過手術的患者大多預后較差。在神經內科實習階段,我也曾操作過腰椎穿刺術,對我來說是很大的挑戰。
三、心得體會與收獲
在醫院為期七個月的實習已經結束,然而每每回想,不論其中的苦與甜都是我今后人生中的寶貴回憶,也對我今后的職業生涯產生非常大的影像。帶給我作為醫務工作者最初的對職業的印象。而且在實習中那些不計辛苦耐心指導和悉心教導過我的老師們是我最感謝的人,是他們手把手的教會我如何有效的救治病患。醫務人員們一絲不茍的嚴謹精神也令我十分敬佩,而他們對待病人的親切關愛更是令人動容,這些無時不刻地提醒著我以后應有的作為。 實習當中,知識與臨床實踐的結合與運用只是其中的一部分,處理好醫患關系、與其他醫生、護士之間的合作關系也很是鍛煉我。讓我在今后的職業生涯中提前奠定基礎,了解工作環境,為更好的服務患者打下基石。
四、存在的問題
雖然在實習中我盡自己的努力做好本職工作,但是還是有些令我自己不滿意的地方:
1. 不能很好很全面的掌握各種疾病的發病原理及其治療和藥物的運用。
2. 不能非常熟練的進行一些操作,比如一些穿刺術、引流術。
篇7
醫院醫生進修個人總結
在xxx骨科進修學習的一年,一年的時間,不豐富但很充實,切身體會和感同身受,真的受益匪淺。
回首在xxx骨科的一年進修,有細仔詢問病史的時候,有認真查體的時候,有安靜聽課的時候,有勿忙帶病人加檢查的時候,有老實站一天手術臺的時候,有翻閱書籍文獻的時候等等一幕幕,在我寫回顧總結的時候呈現于我腦海。雖然有些工作已經是很熟悉了,但每天和xx醫生的臨床實踐中,如查房,問病史,查體等這些最基本的東西都能重新發現自己的不足。從規范的角度來講相差甚遠,所以這一年沒白來,從最基本的學起,不但學習了他們高深的脊柱關節套路,而且從臨床醫生的角度去規范了自己的行為。
孜孜不倦的對專業的追求。xx作為全國的疑難病診治中心,所以在骨科領域也經常能碰到很多少見病,罕見病。當他們碰到沒見過疾病時,他們就會去查閱大量的文獻,并組織全科一起來學習查閱的文獻,并討論治療方案。醫學雖然是個經驗科學,對經驗的積累很重要,但是尊重循證醫學證據更重要。他們會對已經治療過的病例資料全部保存完好,以利于總結治療經驗。
明確管床醫生的概念。其實是對管床醫生概念的明確就是對臨床醫生最好的詮釋。管床醫生就一線住院醫,做好自己所管床位病人的病歷書寫等文書工作,完成相關檢查和術前、術后會診,處理病人常見圍手術期并發癥,有問題及時向上級醫匯報。所以住院醫留下來加班是常有的事,因為他們的事情繁瑣、工作量大,他們不會把今天的事留到明天去做。只有每天踏實地將自己的床管理好了,才是一名真正意義上的臨床醫生了。做好住院醫才能為以后的職業生涯打好堅實的基礎。
做一名技術出色的醫生很難,做一名德藝雙馨的醫生更難。骨科醫生治療疾病的主要手段是手術,所以對手術技術和手術能力的提高都會很重視,但一名優秀醫生不僅要具有基本的專業技術水平,更需要有對患者真誠負責的心。雖然這些大道理都能明白,但有幾個醫生能真做到的呢?至少我接觸過的xx骨科教授里做到了。因此給我的感覺環境很重要。學科帶頭人很重要,一個優秀的帶頭人可以帶出一片優秀的人。
一年的進修雖短,但xx嚴謹求精的治學精神和勤奮奉獻的工作作風會讓我受用一生。
醫院醫生進修個人總結
時光荏苒,白駒過隙。轉眼間,在成都中醫藥大學附屬醫院半年的進修生活已經圓滿的畫上了句號。細數這六個月來的短暫時光,我倍感珍惜。因為我知道,這次醫院選派我出去進修學習,除了因為醫院業務發展需要外,還包含了院部領導對我的充分信任和殷切希望,我也把這次進修當做一次難能可貴的學習機會。通過這半年時間的進修學習,不僅提高了我自身的業務技術水平,還使我開拓了視野,拓展了思路,讓我終身受益匪淺,同時也明確感覺到了自己存在的不足。下面就我這次進修學習機會談談自己的一些心得體會。
成都中醫藥大學附屬醫院是西南地區臨床中醫學科門類最齊全、綜合服務水平最高的集醫療、教學、科研于一體的三級甲等綜合性中醫院、全國示范中醫院、國家中醫臨床研究基地建設單位,也是國家中藥臨床試驗研究(gcp)中心、全國中醫眼病醫療中心、全國中醫急癥醫療中心以及國家中醫藥管理局中醫、中西醫結合急診臨床基地和感染病臨床基地。我所在的心血管科是國家新藥臨床試驗中心心血管基地、四川省中醫重點???。該科主要采用中西醫兩法診治各種心血管疾病,同時,該科還開展了冠心病和結構性心臟病的介入治療、心臟電生理檢查和各種起搏器置入術。
半年來,在代教老師的悉心指導下,我熟練掌握了心血管系統如高血壓、冠心病、心律失常、心力衰竭、心肌炎、心肌病、瓣膜病等各種常見病、多發病的診斷和治療,并在ccu中對心血管科各種急危重癥的治療和搶救流程有了一定的熟悉和掌握;我還熟練掌握了心血管科疾病的問診方法、技巧、查體要點和常規藥品準確、合理應用,能夠獨立完成心電圖機的操作,掌握了閱讀心電圖的要點,能夠準確出具報告單;同時,我還觀摩學習了冠脈造影及支架植入、永久起搏器植入、心臟電生理檢查和射頻消融等各種介入治療。
在進修學習的過程中,我不僅折服于他們精湛的醫療技術外,還被他們科學、規范的科室管理深深打動,尤其體現在他們核心醫療制度的落實方面。作為享譽西南地區的一所中醫三甲教學醫院,他們的三級醫師查房制度體現得淋漓盡致。我所在的心血管科,分為三個醫療組,住院醫師全都是主治以上職稱,每個醫療組每天都有副主任以上醫師查房,科室主任、副主任固定每周一、四業務查房;除了常規的晨間查房外,各個醫療組還經常自己組織下午查房;在查房過程中,他們對每個病人的病情從循證醫學的角度進行詳細的分析和點評,讓每個參與查房的醫生都能“知其然,亦知其所以然”;要是病人在治療過程中出現本科室以外的其他癥狀,他們就會立即邀請相關科室會診;每周一、三、五是他們開展介入治療的時間,周二、周四下午就會進行術前討論;每周一下午是死亡討論時間,周三下午是疑難危重病例討論時間;周五下午是業務學習講座時間;他們還特別重視醫患溝通制度,每個病人入院后都會由經治醫生親自書寫一份醫患溝通記錄,上面詳細記載了病人病情和診斷、擬定的治療方案及在治療過程中可能出現的一些并發癥;對危重病人在治療過程中反復多次與病人家屬溝通;介入手術治療的病人除常規簽具手術同意書外,還有一份術前談話記錄;另外,科室還專門設有醫療教學秘書,負責科室的病歷質量和教學安排。
作為一所中醫醫院,中醫特色治療是他們的一大特點。心血管科開展的中醫治療項目一般有灸法治療、耳穴治療、中藥浴足、中藥塌漬、針刺等中醫治療項目,以前三者居多;灸法治療是采用購置的冠心灸、強腎灸、鎮痛灸等,入院后每個病人發放一個療程(7天);耳穴治療是他們自制的。他們的中藥浴足開展得最為普遍,幾乎每個病人都會使用。這是因為他們規定有嚴格的中藥飲片使用
比例(要求達到藥占比的25%),所以他們除給病人開具口服中藥外,還開展了中藥浴足,用以提高中藥飲片使用比例。
作為專治心血管疾病的科室,科室內的設備使用率高又是該科室的一大特點。心血管科共設有80張病床,但心電監護儀就配置有40余臺。心力衰竭、心律失常病人常規心電監護,介入治療后的病人亦常規心電監護2-3天。科內還配備有床旁多普勒超聲儀,入院病人常規行心臟多普勒超聲檢查。另外,科內還設有心功能檢查室,對心律失常及高血壓病人常規開展24小時動態心電圖、心率變異性分析及動態血壓檢查,每天該科配備的24小時動態心電圖檢測儀及動態血壓監測儀都會出現供不應求的局面。
心臟介入及非藥物器械治療是現代心血管疾病治療的一大趨勢。該科擁有一個介入導管室,配備有數字減影血管造影儀和心臟多普勒超聲檢查儀等多種先進設備,主要開展左右心導管檢查和監護、冠脈造影術、經皮冠脈成形術及支架置入術、心臟瓣膜球囊擴張術、快速性心律失常射頻消融治療(室上性心動過速、心房顫動、室性心動過速等)、安置各種心臟起搏器及先天性心臟病的介入治療,為該科創造了可觀的醫療業務收入。
在科室的績效考核方面,他們以個人創造的醫療業務收入為標準,采用多勞多得、按勞分配的原則來調動科室人員的工作積極性。同時,他們以發揮中醫藥特色優勢和醫療質量指標為主要內容,把病歷書寫質量、核心醫療制度落實、中醫辨證論治合格率、中西藥占比、四合理運用、醫療差錯發生率及參加教學活動的情況等作為考核依據,制定了科室人員綜合考核細則,每月由科室醫療教學秘書對科內人員(醫生)進行考核,充分體現出了科室管理的透明化和公開化。
在護理工作方面,他們采用護理分組的工作模式把護理人員分成2個工作小組,每組設護理組長1名。每個工作小組又分為治療組、辦工組、巡視組、機動組等,各小組分工合作、團結協作,使繁雜的護理工作開展得有條不紊。
通過這半年時間來的進修學習,讓我的業務技術水平得到了很大的提高,但同時我也深刻的認識到了自己存在的不足,感受到了基層醫院與三級甲等醫院之間在軟硬件設施方面存在的明顯差距。時值我院創建二級乙等中醫醫院之際,我把自己在進修學習過程中的所見、所感、所想與住院內科實際情況相結合,提出以下幾點愚見,望能為科室的發展起到一定的促進作用。
1、嚴格執行核心醫療制度
核心醫療制度的落實是提高醫療質量,保證醫療安全的重要舉措。在科室常規業務開展的過程中,應嚴格落實查房制度、會診制度、疑難危重病例討論制度、死亡病例討論制度等核心醫療制度。就我院職稱結構而言,現住院內科已完全具備執行三級醫師查房制度的能力,但由于副主任以上職稱人員每天承擔著門診醫療任務,致使三級醫師查房制度落實困難,建議每周指定一天上午為副主任醫師在內科業務的查房時間,這一天上午指定查房的副主任醫師不承擔門診醫療任務。
2、加大科室硬件投入
現代診療技術的開展,除需具有過硬的業務技術水平外,硬件設施的投入亦是不可缺少的一部分。通過進修學習期間的感受,讓我深深體會到在我院由于設備的缺乏,有些時候真有一種“巧婦難為無米之炊”的尷尬與無奈,科室急危重癥比例不高也與硬件設施的缺乏有一定關系。就現在住院內科業務開展而言,建議醫院檢驗科開展利鈉肽、n末端-利鈉肽原、血氣分析等檢驗項目,為內科購置腦功能治療儀、腦血流圖檢測儀等設備,同時建議開展無痛胃鏡檢查。另外,科室現有閑置呼吸機一臺,建議派人學習使用。
3、充分彰顯中醫特色
自我院創建二級中醫醫院以來,內科就開展了中醫適宜技術的治療。之前科室常規開展的中醫適宜技術有針刺、耳穴、穴位敷貼、艾灸、刮痧、耳尖放血、拔罐、灌腸等項目。由于新農合政策的限制,現科室開展的治療項目僅有針刺、穴位敷貼、艾灸三種。但不管那種中醫治療項目,都一直沒有在患者心目中形成是我院“中醫特色治療”的概念,甚至如針刺等侵襲性操作部分患者還很排斥。我認為,在中醫適宜技術治療方面,我們可以借鑒成都中醫藥大學附屬醫院心血管科的做法,為大多數病人開展中藥浴足治療。其理由是首先每個人每天都要洗腳,在洗腳的時候加上點中藥湯劑大家很樂意接受;其次部分排斥口服藥物(特別是排斥口服中藥)的病人也情愿接受這種方法的中醫藥治療;再次,該治療方法不具有侵襲性;第四,在提高治療收入的同時還可以提高中藥飲片的藥占比。另外,科室應盡快研制出自己的院內制劑,如他們的銀葶清肺口服液、中風醒腦注射液使用都非常廣泛。
4、細化科室人員專業
住院內科屬于大內科范疇,收治的病人遍及內科的各個系統。由于醫院條件及病人資源所限,不能像三級醫院那樣分出細化的二級科室,科室人員也不可能達到科科精通的要求。所以,就需要細化科室人員的專業方向,不是要求每個系統的專業方向都細化,至少要把心血管系統、呼吸系統、消化系統、神經系統、內分泌系統等專業細化到科室人員的人頭上,做到“百家爭鳴、各引一端”。目前內科已有人員在心血管和消化內科方面完成了進修學習,建議統籌安排人員進修呼吸、內分泌和神經內科。
醫院醫生進修個人總結
20xx年5月我十分榮幸了參加了xx醫院藥劑科進修,在為期一個月的進修中我學到了很多的東西,也使自己的能力得到了很大的提高,頗有感觸。
1、先進的電腦系統軟件給工作帶來了很多便利。
在調配處方時,用法用量可以打印在貼紙上,打印出來的信息含有藥名,規格,用法用量等,這樣既可以提高工作效率,有可以避免手工寫錯或是不清晰造成病人誤服。前段時間有個社區醫院藥師給病人寫一個降血壓藥的用法用量,每日一次,每次1片,就因為寫得不清晰,病人看成每次11片,結果造成嚴重低血壓昏迷送到醫院搶救。還有是領藥計劃可以自動生成,也可以手動,就不需要人工逐個檢查藥品,再手寫計劃,還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。
2、藥品實行貨柜號擺放。
每個藥品有自己的貨柜號,貨柜號存入電腦系統應用軟件,當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點,降低差錯率,提高工作效率。打印出來的醫囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列,這樣就可以按照順序一路配藥,避免拿錯多規易混淆的藥品,也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。
3、小針劑拆零擺放。
空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子,方便繁忙時藥師調配,減少拆包裝的麻煩。
還有好多細節方法都是可以降低差錯率,提高工作效率,減少病人等候時間,降低病人投訴率!
有一些地方做不到位的是,門診處方沒有實習雙簽名,只有核對藥師簽名或蓋章,事實上是已經做到了雙人調配核對,因為患者太多,調配藥師為了加快調配速度,減少患者等候時間,處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄,這個的原因也是工作太繁忙了,人手不夠。很巧的是,我進修期間沒多久就趕上187醫院準備迎評三甲,所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上,這工程巨大了。
篇8
醫院醫生進修心得感悟
三個月的進修學習生活對我來說是一種磨練,更是一種考驗。對于從來沒有離開過家人的關心,更是在工作之外沒有自主行動過的我來說,在這單獨生活中,我的收獲無疑是豐裕的。我感謝院領導和所有關心愛護我的人給我的這次難得機會!正是這次機會,使我的專業技術有了一定的提高,在此將我的學習體會與各位交流。
新疆醫科大學第一附屬醫院心血管專科醫院擁有心血管專用床位200張,設有冠心病科,起搏電生理科,高血壓科,心外科,干部心血管一科和二科,新疆起搏介入診療中心及心血管中心監護病房,心功能科,心臟超聲診斷科,共有醫護人員140多名。教授15人,副教授12人,享有國務院特殊津貼5人。該科的馬憶通和黃定主任是新疆著名的心血管專家,在他們的嚴格要求下科室學習氣氛濃郁而略帶緊張,每個人都利用業余時間不斷的學習、自考,參加全國各地舉辦的專題講座,兩位專家也不停的向大家匯報國內外心血管的最新技術和理論,感覺每個人都在拼命的學習。我有幸于在此科室學習,并學到了不少的知識。
心血管??漆t院是集醫療,教學,科研一體的醫院,技術力量雄厚,具有資深技術高超的著名專家及一批擁有豐富臨床經驗及博士學位的中青年學科帶頭人,心血管疾病診療水平在國內外居領先水平,心血管專業診療設備先進,齊全,擁有國際先進的innovXX心血管專用數字造影機,sonos5500多功能彩色超聲診斷儀,marguette紅導電生理儀,stockert射頻消融儀及搶救設備。
心血管專科醫院能完成心血管專業的急、難、疑病癥的診治。目前已開展急診及常規經皮冠狀動脈內成型術,非開胸的先心病介入封堵術如:(房缺,室缺,動脈導管未閉)心臟瓣膜狹窄經皮球囊擴張術,起搏器植入術(單腔,雙腔,三腔起搏及icd),射頻消融術,(治療快速心率失常)屬國內先進水平。心包開窗術,先心病外科修補術,瓣膜置換術,冠狀動脈搭橋術居全疆首位。在高血壓的診治方面,已加入世界高血壓聯盟并與國際接軌,其診療水平已達國內先進水平。
在介入室學習,我感到很榮幸。帶教老師對我是無微不至的關懷。我剛到一個新科室很陌生。我的帶教老師詳細的給我介紹了環境,工作人員和工作流程,藥品物品擺放的位置,讓我更快的熟悉環境。每天早上,介入室的護士們都會主動提前30分鐘到崗,手術患者日漸增多,她們工作人員少,每天的工作量都很大,但她們分工合作,團結協作,使患者在手術期間得到最滿意的護理。我所在的三個月,沒有一個病員投訴,看到的都是掛滿墻壁的錦旗??剖翌I導很注重業務學習,會經常組織大家參加各種講座。也會由科室經驗豐富的醫師給大家講解介入的并發癥及預防,處理。使得她們在工作中表現出靈敏、鎮定和訓練有素。私下她們學習相關專業知識,遇到新問題大家一起討論學習新知識。在帶教老師的指導和自己的努力下我已經有能力處理一些手術過程中出現的緊急情況。
在科室工作時,能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈,對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發展及預后。在新疆醫科大學第一附屬醫院導管室學習期間,極大的開闊了我的視野,特別是他們濃厚的學習氣氛、探索精神,不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術。
通過這次難得的學習機會,我對心血管介入術有了基本的了解?;氐焦ぷ鲘徫簧?,我要將我在醫學院見到的與我們的介入室所不同的地方以最好的選擇方法運用到工作中去,并把好的作風和經驗帶到工作中,以提高我們的工作質量。
醫院醫生進修心得感悟
時間過得飛快,轉眼間我隨衛生系統赴德國交流團到德國工作學習已經兩個月了。兩個月來,我仿佛又回到了學生時代,白天隨導師上臺做手術,晚上回宿舍查資料背單詞。短短兩個月,德意志民族,他的國家、城市、人民,以及他的醫院和醫生帶給我極大的觸動和贊嘆,感謝衛生局和醫院領導給了我們這樣一次開闊視野,增長見識的機會。
隨著飛機平穩的降落在法蘭克福國際機場,我們開始了為期三個月的工作學習。我們30名醫生都分在北威州不同的醫院里,非常幸運我被分到北威州首府杜塞爾多夫的st.vinzenz krankenhaus。這是個看起來很不起眼的醫院,醫院只有三百張床位,第一天上班我甚至沒有找到醫院的大門在哪里,但是這個醫院每年卻能完成3-4千例骨科手術,是整個州的骨科中心。現年76歲的院長thumler教授是德國著名的關節外科專家,它的髖關節置換已經做到第5次翻修(國內一般才做到2-3次翻修)。醫院也在他的帶動下經過幾十年的努力形成了一個有規模的以骨科為重點的醫院。
第一天上班,我就跟著上了四臺手術,上午兩臺,下午兩臺。分別是兩臺關節置換、一臺關節翻修和一臺關節鏡手術,盡管是第二助手,但是仍然讓我受益匪淺,德國不愧是西醫的鼻祖,手術過程中每個醫生手術操作都非常精細,非常愛惜組織,解剖層次清楚,止血徹底,顯露充分。德國的手術器械也讓我愛不釋手,盡管已經很舊了,但是維護的非常好,而且設計合理,材質優良,這是值得我們學習的地方,我們的手術器械都非常新,也很貴,但是經常用著不合手,而且很快就壞了,造成了很多不必要的浪費。在這家醫院,不同手術都有專門配套的工具,各種自動拉鉤的使用減少了上臺人數并且能有效的顯露手術視野,讓我們中國醫生都稱贊不已。德國醫生專業分工明確,每個高年資醫生都有自己的專業特長。所謂“術業有專攻”,在這里得到了充分的體現。德國醫生工作量很大,他們沒有午休,手術室中的休息吧有咖啡,比薩等各種食物,醫生們下了手術就可以去吃點東西,這時下一個病人已經推
到手術室在麻醉了,一個手術間每天排上3-5臺的關節置換是家常便飯,一天下來還真是吃不消。由此我深深的體會到,醫生這個職業是辛苦的,在德國作醫生也不例外。
就骨科專業技術而言,我們和德國的差距并不是遙不可及的。德國人開展的手術我們醫院基本都在開展,在有些領域我們開展的已經有相當的水平,我想我們只有加強專業細化,發展專業特長,從而帶動整個骨科發展,才能更快的縮短我們和醫療發達國家的差距。
這三個月的學習對我們來說是非常寶貴的,我相信我在工作理念、工作方法及手術風格上都會有所改變,怎樣讓我們的手術,我們的治療更細致,更人性化是我今后努力的方向,我會認真總結這三個月來的學習收獲,這些必定在以后的工作實踐中起到好的作用。
醫院醫生進修心得感悟
時光荏苒,白駒過隙。轉眼間,在成都中醫藥大學附屬醫院半年的進修生活已經圓滿的畫上了句號。細數這六個月來的短暫時光,我倍感珍惜。因為我知道,這次醫院選派我出去進修學習,除了因為醫院業務發展需要外,還包含了院部領導對我的充分信任和殷切希望,我也把這次進修當做一次難能可貴的學習機會。通過這半年時間的進修學習,不僅提高了我自身的業務技術水平,還使我開拓了視野,拓展了思路,讓我終身受益匪淺,同時也明確感覺到了自己存在的不足。下面就我這次進修學習機會談談自己的一些心得體會。
成都中醫藥大學附屬醫院是西南地區臨床中醫學科門類最齊全、綜合服務水平的集醫療、教學、科研于一體的三級甲等綜合性中醫院、全國示范中醫院、國家中醫臨床研究基地建設單位,也是國家中藥臨床試驗研究(GCP)中心、全國中醫眼病醫療中心、全國中醫急癥醫療中心以及國家中醫藥管理局中醫、中西醫結合急診臨床基地和感染病臨床基地。我所在的心血管科是國家新藥臨床試驗中心心血管基地、四川省中醫重點???。該科主要采用中西醫兩法診治各種心血管疾病,同時,該科還開展了冠心病和結構性心臟病的介入治療、心臟電生理檢查和各種起搏器置入術。
半年來,在代教老師的悉心指導下,我熟練掌握了心血管系統如高血壓、冠心病、心律失常、心力衰竭、心肌炎、心肌病、瓣膜病等各種常見病、多發病的診斷和治療,并在CCU中對心血管科各種急危重癥的治療和搶救流程有了一定的熟悉和掌握;我還熟練掌握了心血管科疾病的問診方法、技巧、查體要點和常規藥品準確、合理應用,能夠獨立完成心電圖機的操作,掌握了閱讀心電圖的要點,能夠準確出具報告單;同時,我還觀摩學習了冠脈造影及支架植入、永久起搏器植入、心臟電生理檢查和射頻消融等各種介入治療。
在進修學習的過程中,我不僅折服于他們精湛的醫療技術外,還被他們科學、規范的科室管理深深打動,尤其體現在他們核心醫療制度的落實方面。作為享譽西南地區的一所中醫三甲教學醫院,他們的三級醫師查房制度體現得淋漓盡致。我所在的心血管科,分為三個醫療組,住院醫師全都是主治以上職稱,每個醫療組每天都有副主任以上醫師查房,科室主任、副主任固定每周一、四業務查房;除了常規的晨間查房外,各個醫療組還經常自己組織下午查房;在查房過程中,他們對每個病人的病情從循證醫學的角度進行詳細的分析和點評,讓每個參與查房的醫生都能“知其然,亦知其所以然”;要是病人在治療過程中出現本科室以外的其他癥狀,他們就會立即邀請相關科室會診;每周一、三、五是他們開展介入治療的時間,周二、周四下午就會進行術前討論;每周一下午是死亡討論時間,周三下午是疑難危重病例討論時間;周五下午是業務學習講座時間;他們還特別重視醫患溝通制度,每個病人入院后都會由經治醫生親自書寫一份醫患溝通記錄,上面詳細記載了病人病情和診斷、擬定的治療方案及在治療過程中可能出現的一些并發癥;對危重病人在治療過程中反復多次與病人家屬溝通;介入手術治療的病人除常規簽具手術同意書外,還有一份術前談話記錄;另外,科室還專門設有醫療教學秘書,負責科室的病歷質量和教學安排。
作為一所中醫醫院,中醫特色治療是他們的一大特點。心血管科開展的中醫治療項目一般有灸法治療、耳穴治療、中藥浴足、中藥塌漬、針刺等中醫治療項目,以前三者居多;灸法治療是采用購置的冠心灸、強腎灸、鎮痛灸等,入院后每個病人發放一個療程(7天);耳穴治療是他們自制的。他們的中藥浴足開展得最為普遍,幾乎每個病人都會使用。這是因為他們規定有嚴格的中藥飲片使用比例(要求達到藥占比的25%),所以他們除給病人開具口服中藥外,還開展了中藥浴足,用以提高中藥飲片使用比例。
作為專治心血管疾病的科室,科室內的設備使用率高又是該科室的一大特點。心血管科共設有80張病床,但心電監護儀就配置有40余臺。心力衰竭、心律失常病人常規心電監護,介入治療后的病人亦常規心電監護2—3天??苾冗€配備有床旁多普勒超聲儀,入院病人常規行心臟多普勒超聲檢查。另外,科內還設有心功能檢查室,對心律失常及高血壓病人常規開展24小時動態心電圖、心率變異性分析及動態血壓檢查,每天該科配備的24小時動態心電圖檢測儀及動態血壓監測儀都會出現供不應求的局面。
心臟介入及非藥物器械治療是現代心血管疾病治療的一大趨勢。該科擁有一個介入導管室,配備有數字減影血管造影儀和心臟多普勒超聲檢查儀等多種先進設備,主要開展左右心導管檢查和監護、冠脈造影術、經皮冠脈成形術及支架置入術、心臟瓣膜球囊擴張術、快速性心律失常射頻消融治療(室上性心動過速、心房顫動、室性心動過速等)、安置各種心臟起搏器及先天性心臟病的介入治療,為該科創造了可觀的醫療業務收入。
在科室的績效考核方面,他們以個人創造的醫療業務收入為標準,采用多勞多得、按勞分配的原則來調動科室人員的工作積極性。同時,他們以發揮中醫藥特色優勢和醫療質量指標為主要內容,把病歷書寫質量、核心醫療制度落實、中醫辨證論治合格率、中西藥占比、四合理運用、醫療差錯發生率及參加教學活動的情況等作為考核依據,制定了科室人員綜合考核細則,每月由科室醫療教學秘書對科內人員(醫生)進行考核,充分體現出了科室管理的透明化和公開化。
在護理工作方面,他們采用護理分組的工作模式把護理人員分成2個工作小組,每組設護理組長1名。每個工作小組又分為治療組、辦工組、巡視組、機動組等,各小組分工合作、團結協作,使繁雜的護理工作開展得有條不紊。
通過這半年時間來的進修學習,讓我的業務技術水平得到了很大的提高,但同時我也深刻的認識到了自己存在的不足,感受到了基層醫院與三級甲等醫院之間在軟硬件設施方面存在的明顯差距。時值我院創建二級乙等中醫醫院之際,我把自己在進修學習過程中的所見、所感、所想與住院內科實際情況相結合,提出以下幾點愚見,望能為科室的發展起到一定的促進作用。
1、嚴格執行核心醫療制度
核心醫療制度的落實是提高醫療質量,保證醫療安全的重要舉措。在科室常規業務開展的過程中,應嚴格落實查房制度、會診制度、疑難危重病例討論制度、死亡病例討論制度等核心醫療制度。就我院職稱結構而言,現住院內科已完全具備執行三級醫師查房制度的能力,但由于副主任以上職稱人員每天承擔著門診醫療任務,致使三級醫師查房制度落實困難,建議每周指定一天上午為副主任醫師在內科業務的查房時間,這一天上午指定查房的副主任醫師不承擔門診醫療任務。
2、加大科室硬件投入
現代診療技術的開展,除需具有過硬的業務技術水平外,硬件設施的投入亦是不可缺少的一部分。通過進修學習期間的感受,讓我深深體會到在我院由于設備的缺乏,有些時候真有一種“巧婦難為無米之炊”的尷尬與無奈,科室急危重癥比例不高也與硬件設施的缺乏有一定關系。就現在住院內科業務開展而言,建議醫院檢驗科開展利鈉肽、N末端—利鈉肽原、血氣分析等檢驗項目,為內科購置腦功能治療儀、腦血流圖檢測儀等設備,同時建議開展無痛胃鏡檢查。另外,科室現有閑置呼吸機一臺,建議派人學習使用。
3、充分彰顯中醫特色
自我院創建二級中醫醫院以來,內科就開展了中醫適宜技術的治療。之前科室常規開展的中醫適宜技術有針刺、耳穴、穴位敷貼、艾灸、刮痧、耳尖放血、拔罐、灌腸等項目。由于新農合政策的限制,現科室開展的治療項目僅有針刺、穴位敷貼、艾灸三種。但不管那種中醫治療項目,都一直沒有在患者心目中形成是我院“中醫特色治療”的概念,甚至如針刺等侵襲性操作部分患者還很排斥。我認為,在中醫適宜技術治療方面,我們可以借鑒成都中醫藥大學附屬醫院心血管科的做法,為大多數病人開展中藥浴足治療。其理由是首先每個人每天都要洗腳,在洗腳的時候加上點中藥湯劑大家很樂意接受;其次部分排斥口服藥物(特別是排斥口服中藥)的病人也情愿接受這種方法的中醫藥治療;再次,該治療方法不具有侵襲性;第四,在提高治療收入的同時還可以提高中藥飲片的藥占比。另外,科室應盡快研制出自己的院內制劑,如他們的銀葶清肺口服液、中風醒腦注射液使用都非常廣泛。
4、細化科室人員專業
住院內科屬于大內科范疇,收治的病人遍及內科的各個系統。由于醫院條件及病人資源所限,不能像三級醫院那樣分出細化的二級科室,科室人員也不可能達到科科精通的要求。所以,就需要細化科室人員的專業方向,不是要求每個系統的專業方向都細化,至少要把心血管系統、呼吸系統、消化系統、神經系統、內分泌系統等專業細化到科室人員的人頭上,做到“百家爭鳴、各引一端”。目前內科已有人員在心血管和消化內科方面完成了進修學習,建議統籌安排人員進修呼吸、內分泌和神經內科。
5、合理配備醫務人員
篇9
關鍵詞:骨科;護理;優質護理服務
隨著目前社會人群生活水平的不斷提高,對疾病治療和康復要求也日益增強。而目前醫院骨科患者大多都是由于不可抗力而導致機體受到損傷的,損傷發生多屬意外,其心理變化較為復雜[1]。加之骨科患者大多都失去了生活自理,需要更多的照顧,因此,骨科患者的護理服務顯得尤為重要[2]。選取了112例骨科患者進行研究,分別對其實施了不同的護理服務,以期從各自的護理服務質量方面進行比較分析,找到一個最適于骨科的護理方式。
1資料與方法
1.1一般資料
入選的112例患者均屬于2015年11月~2016年5月來浙江省湖州市中心醫院就診的骨科患者,男62例,女50例;年齡為15~85歲,平均年齡為43.26歲;平均住院時間為13.6d。所有患者均在治療后根據其自我意愿選擇入組,行不同的護理方式。兩組患者的基本資料等無顯著差異,可進行統計學比較。
1.2方法
對照組56例患者均在常規治療后行常規護理,有專門的護理管理小組對患者實施基礎護理和有效治療,并在患者入院、住院和出院前后對患者實施有效的健康教育護理。觀察組56例患者除予以上述常規護理外,還給予優質化護理服務,主要內容包括入院前的心理護理、健康教育、術前護理、術后護理、夜間護理等優質化的護理服務。比較分析兩組患者的滿意度情況。
1.3評定標準
滿意度評定標準主要從患者對治療過程中所接觸到的溝通交流、環境態度、病區環境及護理人員工作情況等方面進行評定,滿意度采用問卷調查方式,滿意度等級主要分為滿意、基本滿意、不滿意3個標準。
1.4統計學方法
為保證研究數據準確,所得數據均取3次以上基于SPSS21.0統計學軟件計算所得的平均值,運算應用描述性分析及推斷性分析。P<0.05表示差異具統計學意義。
2結果
2.1兩組患者的滿意度比較
結果顯示,觀察組患者的滿意度為98.21%,顯著高于對照組的89.29%。說明相對于常規護理,優質化的護理服務,更能夠提高患者對治療過程的滿意度。
2.2兩組患者的不良事件發生率比較
結果顯示,觀察組發生了不良事故共計1次,而對照組有5次,說明了優質化的護理服務也可降低不良事故的發生。
3討論
對醫院而言,骨科科室是一個兼具有強大工作任務量及獨特性質的科室,前來就診的患者多是屬于車禍性創傷或事故性創傷,患者的傷情較為復雜。加之大部分骨科患者都伴有大出血,需要及時進行手術治療,術后也需要進行合理的恢復、休息[3]。有研究表明:在患者術后恢復期間實施有效的護理措施,可有效提高患者術后恢復情況。隨著“以人為本”的護理理念的深入,各種護理服務要求也不斷提高。優質化的護理服務是一種貫徹以“人”為本,以患者為中心的服務模式,要求相關醫護人員能夠在日常護理工作中既重視患者的醫療問題,還要意識到患者在治療過程中的必要需求,力爭為患者及其家屬提供一種較為全面、安全有效的優質化服務。浙江省湖州市中心醫院護理人員對觀察組患者實施了有效的優質化護理服務。①入院前的護理。在患者入院時其心理狀態較為復雜,心理承受能力受到了巨大的考驗,患者在入院時都會帶有巨大的疼痛感,其入院的時間相對較為短暫,因此其很難適應醫院內部的陌生環境。加之大部分的骨科患者在入院后都會進行牽引術、石膏固定等常規骨折處理,心理恐懼感會倍增。因此,護理人員必須在患者入院時對其實施有效的心理護理,主動與患者進行溝通,建立與患者之間的信任感,給予患者足夠的安全感。護理人員也可以主動的為患者介紹醫院的醫療資源情況,對患者現有的疼痛部位、疼痛程度及病情可能發展的情況進行有效的記錄,以方便醫師進行有效診斷[4]。②術前護理。患者在進行手術前,應該對自我病情進行大致了解,醫護人員應該盡量用通俗易懂的語言減緩患者的心理壓力,使患者帶著愉悅的心情進行手術。護理人員也應該盡量的幫助患者積極配合整個手術過程,要求患者在治療過程中主動向醫師傾訴術中感受,以幫助醫師做出準確治療。③術后護理。對骨科患者而言,術后護理的重點在患者手術部位的處理,因此需要選用硬板床對患者進行常規的護理。對部分四肢進行了手術的患者,可選擇使用合適的支架和固定帶以抬高患者患肢,幫助患者血液回流。在對患者進行石膏固定時,也必須反復確認外固定石膏的舒適度,以減少石膏對患者肢體的壓迫[5]。相關護理人員應在患者術后對患者進行定期檢查,對患者的組織愈合新生情況進行有效觀察。護理人員術后也應該加強與患者的溝通交流。對手術較為成功的患者,應盡快告知患者于其家屬,以增強其對自身疾病恢復的信心,同時也需要在日常護理過程中盡量滿足患者需求,以保障患者情緒穩定,促進疾病康復。骨科患者的術后恢復常常伴有復健,護理人員應該詳細的為患者及其家屬介紹康復鍛煉的意義,并告知其正確的訓練方法,適當鼓勵患者運動患肢,積極配合術后的后期治療。④晚間護理。夜間護理工作的主要內容是對患者床鋪的整理和檢查,查看所有床邊設施、設備是否都能夠進行正常工作。夜間工作期間也可適當與患者進行交流,以緩解患者的緊張情緒[6]。通過優質化的護理服務,觀察組患者的滿意度情況顯著高于對照組,且該組患者發生不良事件的情況也相對較少。優質化護理服務的推廣,不僅得到了患者的認可,也得到了骨科醫師和護理人員的良好回應。浙江省湖州市中心醫院骨科工作人員大都表示在研究期間,優質化的護理服務同樣也提高了護理人員的工作積極性,它要求護理人員在高要求下不斷學習,不斷充實自己,不僅能夠有效提升自我的專業水平,也能提高自我工作效率。將優質化的護理服務貫徹到患者的治療過程中,使得護理人員在患者入院時就對其實施有效的護理干預,增加了護理人員對患者病情的了解速度,護理人員在實現自我價值的同時提高了整個科室的護理質量,對患者、護理人員、醫師及醫院等都是極其有益的。綜上所述,護理工作是醫療過程中的重要環節,其模式需要進行有效改進,以優質化的護理服務作為“人性化”護理的主要內容,不僅可以有效降低不良事件的發生率,還能有效提高患者滿意度,緩解醫患關系的同時,也能有效提高醫院護理質量,對整個醫療事業的發展具有推動作用。而骨科臨床上優質護理服務的開展,則能夠讓患者得到及時、準確、系統的護理,提高護理工作效率,促進病情的良好恢復,增進了醫患感情。
作者:張小華 劉玲 沈岑 單位:浙江省湖州市中心醫院
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