鄉村振興經驗總結范文
時間:2023-06-12 16:38:05
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篇1
為全面落實農民增收工作,進一步推動鄉村旅游發展,推動農民收入持續快速增長,結合文旅工作實際,制定本方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹區政府下發的促進農民增收工作的文件精神,充分發揮農文旅產業融合優勢,依托我區鄉村旅游資源和萬畝農業產業園,大力發展鄉村旅游,豐富農村地區旅游業態,促進旅游商品發展,帶動農民收入增長。
二、組織領導
局黨組高度重視農民增收工作,調整后局農民增收工作領導小組如下:
組 長:XX黨組副書記、文旅中心主任
副組長:XX總規劃師
XX副局長
XX黨組成員、副局長
XX黨組成員、文旅中心副主任
XX黨組成員
XX班子成員
成 員:XX局辦公室副主任
XX局辦公室副主任
XX文旅中心綜合服務股股長
XX文旅中心投資促進股副股長
XX區文管所所長
XX區博物館館長
XX區文化市場綜合執法大隊大隊長
XX區文化館館長
XX區圖書館副館長
領導小組下設辦公室于文旅中心投資促進股,由XX同志任辦公室主任,負責日常工作。
三、主要工作
(一)依托全域旅游規劃,促進農文旅產業發展。
以全域旅游規劃編制為契機,結合XX本地自然生態、人文景觀等資源以及農事體驗等農業生產活動,打造農文旅融合示范項目。以三條精品路線為核心,抓好鄉村旅游業態布局、路網建設、景觀打造等工作,構建農文旅“三產聯動、多業融合”的“旅游+”產業,實現經濟效益、社會效益和生態效益的統一,打造我區休閑度假旅游新天地,推動鄉村文化旅游高質量發展。
(二)豐富鄉村旅游業態,打造“一村一品”“一鎮一特”。
聚焦美麗鄉村旅游發展,依托現有的人文歷史和景區資源,倡導因地制宜、一鎮一特、一村一品。依托XX景區“天然氧吧”、XX產業園、XX村鄉村振興示范基地、春花秋月彩色小鎮等文旅資源,主動順應現代人的出行需求,以生態養生、康養食療、鄉村休閑、研學旅行為重點,廣泛吸引民宿、康養產業及文創集團,到我區建設特色民宿、農家樂、文創基地、房車營地等,豐富我區旅游業態,變“過境游”為“過夜游”,提高游客消費熱情,促進我區城鎮經濟發展,增加農民收入。
(三)加快推進文旅項目,實施景區風貌改造。
加快推進XX文化旅游提升項目、XX鎮傳統村落保護項目、XX谷旅游基礎配套設施項目、XX片區風貌改造及景觀提升、水晶藝術小鎮項目、后樂園4A景區建設項目、XX莊園建設等文旅項目,通過文旅項目提升當地人氣,吸引游客,通過拉動農民就業、游客消費等帶動農民增收。
(四)做好幫扶村扶貧工作。
一是抓好結對幫扶,對生活存在困難、收入不達標的困難戶實施對口幫扶,解決貧困戶在生活中遇到的難題;二是抓好以購代扶工作,通過對口采購、聯系供貨渠道、幫助宣傳推廣等方式,解決困難戶農產品銷售問題,提高幫扶戶收入;三是抓好行業扶貧工作,提供最基本的文化、廣播電視需求,激發困難群眾脫貧致富動力。
四、工作要求
(一)提高政治站位。
局機關各股(室),局屬各事業單位要高度重視該項工作,認真落實責任,切實推進農民增收工作。
(二)強化經驗總結。
要全面總結梳理日常工作中的做法、成效及經驗,分析問題、剖析根源,提出解決辦法及意見建議,及時調整思路、整改問題,確保完成年度工作任務。
篇2
[關鍵詞]創意農業;橫縣茉莉花;臺灣
20世紀90年代,傳統農業和文化創意產業融合誕生了創意農業。狹義的創意農業是從單一農業生產出發,對農業園區和農副產品進行創意設計。廣義的創意農業突破農業生產的限制,通過創意把農業技術、農副產品、農事節慶、鄉村文化和市場需求融合,構建新農業完整的產業鏈[1]??傮w來說,創意農業是依托農村三生(生產、生活、生態)資源,運用創意思維,深挖農業文化內涵,提高農產品的附加值,擴展農業功能,促進三產融合,實現三農(農業、農民、農村)發展的一種新興業態。
一、創意農業的經驗源
中國創意農業以臺灣為代表,經歷休閑農業、精致農業和創意農業三個發展階段,成為世界創意農業的佼佼者[1]。通過文獻檢索和案例研究,臺灣創意農業經驗總結為模式創意、產品創意、產業創意和營銷創意。
(一)模式創意模式創意:集眾家之長,政企農通力合作臺灣創意農業的成功離不開官方、企業和農民的通力合作[2]。以臺北竹子湖海芋季為例,臺北市產業發展局和北投鄉農會每年都會共同確定海芋季主題,確保趣味性和話題性。為吸引當地農戶參與,官方和農會鼓勵農戶利用各自園區參與地景花藝設計,并開設培訓班,邀請專人進行自主營造設計的專業培訓。農民成為創意農業的主要參與者和設計師,根據每年主題設計不同地景花藝,提升竹子湖整體景觀。
(二)產業創意產業創意:做主題文化,實現全產業銜接臺灣創意農業,無論規模大小,都有自己的主題,或突出生態,或展示民俗,或強調科技。農園主圍繞主題,打通上下游產業,跨越農業生產、農產品加工和休閑服務業,形成一二三產全產業銜接[3]。臺灣彰化花壇鄉從茉莉種植入手,到開發茉莉花茶產品,再借助茉莉花茶的品牌影響力,將舊谷倉改造為農旅休閑園區。游客在茉莉花壇可以參與一站式體驗,享受吃喝玩樂購一條龍服務。
(三)產品創意產品創意:走創新之路,提高產品附加值臺灣創意農業從景觀設計,到創意禮品,再到體驗活動,處處充滿創意設計。一是景觀設計主題化。臺灣創意農業大多就地取材,利用當地三生資源進行創意設計[4]。從游覽設施到景觀小品,都是生態和藝術的結合。生態環境得以保護的同時,彰顯了鮮明的地方特色和主題概念。二是農業產品禮品化。通過創意外觀設計和包裝設計,普普通通的農產品搖身一變,變身人氣商品,變身送禮佳品,變身高檔藝術品。臺灣彰化茉莉花壇茉莉花茶產品榮獲德國IF設計和紅點包裝設計兩項大獎,采用中國傳統紙茶壺的包裝和“花、鳥、風、月亮”經典剪紙圖案,傳遞著生活的安定和諧。三是體驗產品互動化。臺灣創意農業注重互動性體驗,茉莉采摘、茉莉窨茶、茉莉美容皂DIY,茉莉美食制作。游客在娛樂中感知茉莉花的魅力,在體驗中學習成長。
(四)營銷創意營銷創意:講品牌故事,用情感制造溢價臺灣創意農業擅長講故事,注入文化,用情感制造溢價[5]。如臺灣第一農產品文創品牌“掌生谷?!?,品牌創始人以文字和攝影的方式記錄稻農的辛勞,用古樸的牛皮紙包裝,用書法手寫產品和生產者的故事,傳遞對稻農的敬佩,表達對土地的熱愛。這樣講故事的方式樸實動人,更容易引發消費者的共鳴。
二、橫縣茉莉花休閑農業SWOT分析
(一)優勢橫縣有良好的產業基礎。一是主題特色鮮明。橫縣是中國茉莉花之鄉,茉莉花栽培歷史悠久,花期長,香氣濃。二是地理位置優越。橫縣位于廣西首府南寧市區2小時自駕游圈,毗鄰越南,面向東盟。三是產業規模空前。作為全國最大的茉莉花生產和茉莉花茶加工基地,橫縣茉莉花產量占全國總產量80%,占世界總量60%[6]。四是品牌效應初顯。中國(橫縣)國際茉莉花文化節連續舉辦9年,有一定的市場影響力。橫縣茉莉花已成為廣西最具價值農產品品牌。
(二)劣勢橫縣茉莉花休閑農業發展滯后。一是產品層次不高[6]。目前多停留在農業觀光和茉莉采摘的基礎階段,茉莉文創產品品種和質量有限,茉莉窨茶、花茶沖泡、花食制作和花香DIY等體驗活動多集中在文化節期間展示,未落地形成固定的體驗產品。二是基礎設施滯后。交通不夠便捷,景觀缺乏美感,各大休閑園區接待能力有限,配套旅游設施不全。三是營銷力度不足。營銷宣傳多集中文化節期間,宣傳方式和內容缺少創意。
(三)機遇橫縣茉莉花休閑農業的發展機遇好,有國家政策和當地政府的大力支持。國家《關于實施鄉村振興戰略的意見》和《鄉村振興戰略規劃(2018—2020年)》,當地政府《關于加快橫縣茉莉花產業發展的意見(2018—2020)》和《橫縣茉莉花產業發展獎勵扶持暫行辦法》等政策的出臺,為橫縣茉莉花休閑農業發展提供了政策支持。
(四)挑戰橫縣茉莉花休閑農業競爭激烈。一是產地方面,對手強勁。作為茉莉花茶的發源地,福建福州獨占先機。2014年,福建茉莉花茶傳統窨制技藝被列入國家非物質文化遺產,福州茉莉花與茶文化被列入全球重要農業文化遺產名錄。江蘇南京因一曲名揚國內外的地方民歌《茉莉花》中外聞名,更注冊了“好一朵茉莉花”文創品牌,進行茉莉花文創產品的設計和銷售。二是市場方面,客群年輕化。90后、95后成為休閑旅游市場新興的消費主體。根據茉莉花茶消費調查,50~60歲傳統消費群體消費能力逐年下降,25~40歲中青年消費者占比逐漸加大。相比中老年群體對價格、口感和質量的關注,年輕消費者更看重消費體驗、產品設計、個性化以及購物便捷性。
三、創意農業視角下橫縣茉莉花休閑農業發展建議
(一)招賢納士招賢納士,發揮多方能動性橫縣茉莉花休閑農業要更快更好發展,應招賢納士,特別是有創意、懂技術、會管理、懂營銷的復合型人才。一要加強外來引入。通過落實優惠政策,吸引外來人員進駐,加快技術革新,推進創意落地。二要強化就地提升。借鑒臺灣發展創意農業的經驗,邀請專業人士加強對農民技術技能和創意的培訓,發揮農民的主觀能動性,使農民成為創意農業的重要主體。通過花藝競賽的方式,吸引當地農民參與茉莉花景觀小品的設計,提升橫縣整體景觀。政府、企業、農民、技術人員和創意人員多方通力合作,共同助力橫縣茉莉花產業發展。
(二)三產融合三產融合,推進全產業發展橫縣茉莉花休閑農業要加快三產融合共生。目前種植面積和產量已成規模,今后要依托南寧市各大院校和科研機構的力量,加快茉莉花新品種、新產品的研發,發揮創意進行產品升級、包裝設計和營銷創新,將茉莉花轉化為有技術含量的創意農副產品,轉化為特色鮮明的休閑旅游資源,推進茉莉花全產業鏈發展。
(三)產品創新產品創新,豐富產品附加值橫縣茉莉花休閑農業要從景觀設計、產品包裝、體驗活動、民宿產品等方面加大產品創新,提升產品附加值。一是完善景觀設計。南寧至橫縣公路沿線以及各大茉莉園區要增設景觀小品,美化環境,提升茉莉花產品文化內涵。二是創新包裝設計。包裝是文化表達的載體,是產品靈魂的外形?,F有茉莉花產品包裝設計地域特色不突出,可設計成繡球樣式紙盒包裝,點綴壯錦花紋或者壯鄉經典圖案,突出廣西壯族地域特色和民族特色。三是豐富體驗活動。除了觀光和采摘體驗外,有必要豐富茉莉花體驗類產品,如茉莉插花、茉莉繡球制作、茉莉窨茶、茉莉花茶沖泡、茉莉香包DIY、茉莉精油DIY、茉莉美食DIY等系列產品。此外,可適當增設茉莉研學旅行、茉莉禪茶修行、茉莉香道研習、茉莉花嫁新娘等針對特定群體的主題產品,各取所需。四是增設夜游民宿。茉莉花多盛開在七八月份,正是南寧最熱的時候。其習性與曇花習類似,多夜間開放。若能開發茉莉花夜游產品,開發橫縣民宿資源,將推動茉莉花休閑農業發展。
篇3
關鍵詞:農村商業銀行;內部審計;轉型
一、內部審計在新常態農村商業銀行轉型升級中的重要性和必要性分析
“三農”和小微企業的經濟實力和抗風險能力相對較低,農村金融信貸環境尚未成熟,使農村商業銀行必須承擔和面對越來越多的金融風險。借助有效的內部審計,可以為農村商業銀行的發展提供更好的安全和利益保障,實現風險信息的有效識別和風險問題的有效監控和預警。最后,隨著我國四大行等互聯網金融機構對農村金融市場的不斷滲透,必然導致銀行間的激烈競爭。與其他銀行相比,農村商業銀行在治理結構、業務范圍、人員素質和內控管理等方面存在較大差距。為了維持競爭日益激烈的農村市場,借助有效的內部審計實現轉型升級,提高風險防控水平已成為農村商業銀行的迫切需求。
二、當前農村商業銀行內部審計存在的主要問題分析
(一)內部審計的獨立性不強
農村商業銀行進行內部審計時,審計主體一般由本單位的紀檢監察、審計、財務等部門組成。由于我國內部審計時間較短,操作過程、內容和方法均處于探索階段,從事內部審計的人員缺乏該領域的工作經驗。在審計過程中,遇到困難問題時,很難做出準確的判斷。內部審計的對象是經濟負責人所屬的部門和單位,審計的對象是其所在部門和單位的財務收支活動。在農村商業銀行中,由于內部審計的主體和對象屬于同一單位,各部門之間的經濟關系復雜,因此審計主體往往難以作出客觀、公正的審計結論。就審計工作而言,相對良好的獨立性是保證審計工作有效性的重要前提。目前,農村商業銀行雖然設立了內部審計機構,但普遍缺乏完善的審計制度。甚至部分農村商業銀行成立了審計委員會進行內部審計工作,但仍存在審計委員會議事規則不明確、履職不到位甚至不履職的情況。就目前的情況來看,農村商業銀行的內審機構只是管理部門之一,還要執行總務。未能與董事會形成緊密聯系,未能得到領導的高度重視,導致內部審計機構邊緣化,審計監督評價作用無法發揮應有的作用。
(二)缺乏科學的內部審計評價指標體系
目前,我國缺乏一套科學有效的內部審計指標評價體系,社會各方對內部審計內容的認識存在差異。因此,各地采用的指標評價體系不統一,評價方法也不一致。選定的評價指標難以對審計對象產生全面的量化評價。審計結論是片面的,多為績效結果,很少有指標能夠解釋經濟負責人能力的差異。部分農村商業銀行在選擇指標時,注重對經濟負責人的考核和獎勵,而不是評價本部門和本單位財政收支的真實性、合法性和有效性,本部門的國有資產是否和單位已經失去,以及經濟負責人的紀律守法、廉潔自律。這些經濟責任評價指標重心的偏離將直接影響經濟責任人的績效評價,增加審計風險。農村商業銀行內部審計體系的完善程度與其治理結構、內部審計隊伍素質、資源配置、技術水平和制度支持直接相關。就目前情況來看,很多農村商業銀行在治理結構的前提下,并沒有構建完善的內部審計體系,內部審計組織無法發揮作用,這也阻礙了審計工作的發展和創新。此外,農村商業銀行內部審計制度不健全、不完善,甚至缺乏必要的流程操作,導致審計判斷失誤嚴重。
(三)內部審計的目的有失偏頗
內部審計的主要目的是分清經濟責任人在任職期間本部門、本單位經濟活動中的責任,作為對有關部門的考核依據。一些單位領導對內部審計存在認識誤區,認為內部審計只是走個形式,不重視這項工作,使內部審計無法發揮其在內部控制中的作用。一些領導也對內審寄予厚望,希望通過內審調查農村商業銀行生產經營活動中的問題,挖掘人才。這兩種對內部審計不切實際的期望將直接影響審計評價結論的準確性。目前,我國農村商業銀行仍然采用傳統的以事后檢查為核心的內部審計工作體系,內部審計工作的定位仍然是檢查合規性。受部門職能定位、人員結構等諸多因素影響,內審部門需要監督檢查,同時完成領導臨時交辦的任務,或者配合其他業務工作。內部審計成果轉化存在較大問題,無法為農村商業銀行的經營提供有效的決策依據。內部審計主要是通過檢查被審計方財務收支及相關經濟活動的真實性、合法性和有效性,對被審計方經濟責任的履行情況進行綜合評價。在實際應用中,影響一個單位的財政收支及其經濟活動的因素是復雜的。有些是由于國家宏觀政策的調整,有些是由于農村商業銀行外部環境的變化,這可能是人為的主觀原因、單位的集體決策或歷史遺留的問題。因此,很難通過在一個單獨的時期內評估負責人的工作績效來確定審計責任,而且定性結論在審計報告中占的比例太大。
(四)內部審計的相關法律法規不完善
目前,經過近20年的發展,我國的內部審計法律法規仍在建設和改進的過程中,目前還沒有統一的標準。此外,在實施內部審計的過程中,在法律制度中存在一些操作困難,如農村商業銀行負責人的定義,公司法規定他是農村商業銀行的法定代表人。但在實際經營過程中,農村商業銀行的所有權和經營權往往被分開,農村商業銀行的日常經營活動由經營者實施。因此,在確定內部審計負責人時,存在責任定義的問題。另一個例子是,目前對農村商業銀行的離職審計往往是負責人先離職,然后再進行審計。審計結論對如何追蹤負責人沒有明確的條款,很難界定內部審計的責任。
(五)缺乏高度信息化的內部審計機構
農村商業銀行的內部審計項目通常包括組織治理、經營管理、風險管理、內部控制、財務報告、信息系統、績效考核、薪酬管理、員工績效、問題整改等方面。就目前情況來看,與其他國有或全國性股份制商業銀行相比,農村商業銀行的科技含量相對較低,沒有結合實際情況建立完善的審計制度,或者內部審計制度缺乏足夠的可操作性,難以在內部審計中充分利用金融科技。農村商業銀行信息化審計水平較低,甚至很多工作還處于手工處理狀態,導致審計時間過長,審計效率低下。
三、新常態下農村商業銀行內部審計轉型升級對策
(一)強化內部審計目標職能的準確定位
首先,農村商業銀行需要積極改變傳統的事后監督的內部審計目標定位,將其轉型升級為事前、事中、事后監督評價協調聯動的內部審計目標定位,以保證審計的充分獨立性和權威性,實現風險防控的有效推進,進而將風險隱患控制在初始階段。其次,農村商業銀行需要構建完善的風險管理機制,確保內部控制體系和組織架構的合理合規,嚴格按照國家相關經濟金融法律法規實施內部審計工作,監督內部審計職能的履行,促進農村商業銀行戰略規劃的實現。
(二)加強內部審計的獨立性
內部審計與農村商業銀行的各個部門密切相關,也需要各個部門的積極配合。因此,有必要保證內部審計的獨立性,以保證內部審計的客觀性和公正性。首先,要加強內部審計層級管理,將內部審計部門置于董事會審計委員會的直接領導之下,充分保障其高級審計權威。其次,各管理部門和業務部門必須高度重視內部審計工作,積極配合審計,最大限度地減少審計阻力。此外,審計部門必須配備高水平的專業審計人員,以保證審計工作的獨立性和有效性。改變農村商業銀行內部審計的內部環境,相關部門和負責人由對內部審計的被動應對轉變為積極配合。被審核方對內部審計形成了正確的認識,即通過內部審計,不僅可以展示本部門和個人的業績和廉潔自律,還可以發現日常經濟管理中存在的差距。有待完善,有利于整個農村商業銀行平穩有序發展。農村商業銀行要形成自上而下的網絡管理體系,董事會負責內部審計的建立、完善和有效實施,組織、紀檢、監察、審計等部門協同工作,部門負責員工積極參與。在內部審計實施過程中,各有關部門要密切配合,協同工作。農村商業銀行決策層要為審計人員依法審計、解決問題保駕護航。與傳統的財務收支審計相比,內部審計具有更特殊的審計環境,審計手段相對有限,風險因素更多。審計結論的準確性和公正性會影響到相關負責人的績效評價,甚至可能影響到相關負責人今后的崗位晉升。因此,被審計方一般對審計報告持謹慎態度,以盡量減少對審計結論的不利影響。但是,如果審計人員沒有披露發現的問題,就會影響審計結論的準確性,增加審計風險。為了預防和避免這些風險,我們必須“有明確的事實、可靠的依據、明確的責任和適當的評估”,并出具客觀、公正的審計報告。審計報告中應對可量化的經濟指標盡可能補充詳細的數據,定性結論應明確調查方法,形成對各方經濟和社會效益的綜合評價。
(三)不斷完善內部審計職能
監督是內部審計部門的主要職能,但基于前瞻性審計和風險防范的需要,農村商業銀行應不斷完善內部審計職能。首先,要不斷完善內部審計制度,使審計工作規范化;其次,要建立完善的內部審計流程并嚴格執行,提高內部審計的透明度、客觀性和權威性;再者,要加強內部審計人員的培訓,不斷提高其法律和業務知識和技能,引導和促進新的審計理念和方法的形成,充分發掘潛在風險,避免損失。
(四)提高內部審計機構信息化建設水平
要從審計信息管理系統、員工信息技能等方面入手。比如,加強信息化建設,構建完善的審計信息管理系統,借助信息化系統,特別是借助審計問題模型,建立規范的審計工作流程,提高審計工作的整體處理能力。目前,農村商業銀行審計信息化程度較低,關鍵在于審計信息管理系統和員工信息,以達到提高內部審計工作質量和效率的目的。加強內部審計人員信息審計技能培訓,要求農村商業銀行配備合適的審計信息技術人才,促進內部審計部門人員計算機業務能力的提高。同時,加強人才的引進和培養,有效提高審計人員的信息運作能力,使農村商業銀行的內部審計工作更加適應新常態的發展要求。
(五)完善內部審計的相關法律法規
由于社會制度的不同,國外幾乎沒有有關內部審計的文獻可以直接參考。國外對類似理論的研究主要集中在政府績效審計的理論上。我國政府的“內部審計”始于1985年的“廠長、經理離職后的內部審計”和2008年的《經濟審計與審計條例》(曝光草案)。經過多年的發展,農村商業銀行內部審計的相關法律、法規和實施規章制度正在逐步完善。然而,農村商業銀行正處于一個復雜的國際轉型之中,制度建設與農村商業銀行的實踐之間始終存在著一定的脫節。只有不斷完善和完善相應的法律法規,才能為審計實踐提供明確的指導,審計員能夠規范、高效地開展審計工作。
(六)提高審計人員創新能力
通過推動審計創新,切實加強審計人才建設,努力培養審計人員的開拓創新能力、綜合分析能力、組織協調能力。加強理論研討,發揮內審協會在審計理論研究方面的帶動作用,不斷強化科研保障、創新研究形式、拓展交流平臺,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,組織審計理論學術研究研討會和交流會,充分調動審計人員參與審計工作研究的積極性,進一步提高理論水平和實踐能力,逐步培養一批能夠進行前瞻性、針對性、應用性和學理性研究的審計人才,激發了審計人員的內在動力和研究興趣,提升審計人員的能力素質。應當為審計人員參加業務培訓提供時間安排、經費保障等支持和保障。培訓方式可采用講授式、互動式、參觀式等,提高審計人員在培訓中的參與度,增強獲得感。除了參加主管機構舉辦的培訓外,內部也積極組織交流分享,鼓勵審計人員分享外出培訓、工作經驗總結、自學等多途徑獲取的知識、技能、經驗等。制定學習計劃,明確學習主題、學習內容、學習方式等,問題導向和目標導向相結合,多元化、多形式、全方位、全過程地培訓,確保各項學習任務落到實處,提高職業勝任能力。除了專業知識外,加大培訓力度,針對新興大數據軟件與平臺進行學習,掌握大數據內部審計的流程,提高審計人員的電子數據分析取證業務能力。扎實抓好“傳、幫、帶”工作,采取以老帶新、以審代訓等方式,由經驗豐富、業務能力強的同志帶領新進人員共同參與審計項目,讓新同志邊學邊干,達到理論與實踐相互交融,短期內業務技能快速提升的效果。
四、結語
總而言之,為了更好的適應市場經濟體制的發展,我國對銀行監管體制機制進行了不斷完善,面對這樣的發展新常態,銀行機構必須進行針對性調整才能更好地適應新形勢的發展要求。農村商業銀行是我國實現鄉村振興經濟金融服務的主要力量之一,其經過經營結構的不斷完善,實現了經營效益的大幅提升。即便如此,其內部審計工作的效能仍然較為低下,不利于自我監督體系的形成與完善,對其職能發揮與經濟效益的提升都產生了較大影響。因此,面對發展新常態,農商銀行的內部審計工作必須實現有效的轉型升級,才能充分發揮內部審計監督評價與決策支持作用,推動農商銀行實現穩定、持續發展。
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