社區兩委換屆履職報告范文

導語：如何才能寫好一篇社區兩委換屆履職報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

市、縣委組織部領導：

我鎮的村級組織換屆選舉工作，10月16日正式啟動，到目前為止，村支委會換屆選舉基本結束，村委會換屆今天公示選民名單，即將開始提名候選人，計劃11月23日選舉結束?，F作如下匯報：

一、基本情況

我鎮是xx縣的西大門，北接蘄春縣，西連武穴市，北部山區，南部湖區，中部平原、丘陵，版圖面積x平方公里，共有x個行政村（x大村、x小村、x個中等村）和1個街道居委會，農業人口x萬，非農人口x萬。街道居委會以社區服務職責為主，沒要求換屆。這次換屆的x個行政村，有x個村先選村黨支部委員會，已于10月24日選舉結束，有x個村先選村民委員會，支委會將在11月底選舉。

支委會已選舉的x個村，共產生支委x人（每村3名），其中，書記x人，委員x人，委員中，女性x人，新產生的委員x人，有x人是復退軍人，有x人是外出打工回鄉創業者。新支部委員的加入，使全鎮支部委員隊伍的平均年齡由換屆前的x歲降為x歲。

二、主要作法

1．及早謀劃，述職、測評、摸底

10月上旬，全縣村級組織換屆動員會尚未召開時，鎮黨委就提前謀劃，及早做好村級組織換屆選舉的準備工作，派出16個考核測評工作組，從10月8日至12日，逐村召開黨員與村民代表會，先讓村主職干部就村“兩委”集體三年來的工作，圍繞計生和惠農政策、辦實事、村務民主管理、財務收支與化債、維護治安、黨建等6個方面，作述職報告，副職干部對照所做的管線、包組工作、講德、能、勤、績、廉，然后讓黨員與村民代表，對每個村干部投測評票，從優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個選項中選擇合適項，進行評判。同時，了解村干自己的打算，分別征求黨員與村民代表對下屆村干候選人的意見。這樣一來，鎮黨委既了解到各村的村情民意，又掌握了群眾對在職村干的認可程度，為換屆選舉開始后黨委考察支委人選奠定了基礎。

2．因村制宜，分類、排班、求穩

10月16日全縣村級組織換屆選舉現場觀摩會一結束，鎮黨委便于10月17日召開黨委擴大會，討論各村支委會換屆“兩推一選”的具體操作辦法，形成了《各村支委會換屆二輪推薦及正式選舉操作辦法》和《各村支委會選舉日程與到村指導員安排表》。

黨委擴大會上，逐村公布各村黨員和村民代表對村干部的測評結果，逐村分析黨員與村民代表以及村干本人對下屆班子組建的意見，然后形成“一統兩分”的決定：

第一，統一支委職數。不論村大小、黨員多少，支部委員統一設置3名，為交叉任職奠定基礎，盡可能少出現編外支委。

第二，分類指導。大多數群眾對下屆村主職干部人選意見趨于統一的x個村，先選村支委，后選村委會；x等x個村，群眾對主職干部人選爭議大，意見難統一，把支委會留到村委會換屆之后再選。

第三，分班進行。對先選村支委會的x個村，分為4天排班：10月20日，x個村；10月21日，x個村；10月22日，x個村；10月23日，x個村。便于鎮行政干部2—3人一組，騰出時間，進村指導。

3．“兩推一選”，依規、靈活、民主

在大多數黨員群眾對支委人選意見趨于一致的x個村，我們制訂了“一村一天會，分做三次開”的預案。有三個特點：

一是依規操作。嚴格按“兩推一選”的要求，在村的黨員與村民代表盡全力通知到齊。先開非黨的村民代表會，讓他們按1：2（即6人）的要求，推薦村支部委員預備人選，當場計票，公布前6位人選；后開黨員會，讓黨員按1：2（即4人）的要求，推薦村支委預備人選，又當場計票，公布前4位人選。兩輪推薦人選，現場用電話報給鎮黨委書記。如果黨員推薦的前4人在非黨村民代表推薦前6人之中，黨委書記現場用電話批復，獲得正式候選人的批復后，開黨員會投票選舉。如果兩輪推薦結果差別太大，當場叫停，等黨委考察，確定人選后再召開黨員會投票選舉。

二是靈活實用。節省時間，黨員與村民代表，可以少耽誤一天時間，村減少了組織一次會的麻煩，更重要的是，為鎮行政干部進村指導周轉不過來贏得了時間上的主動。

三是全程民主。按“三步曲”實施。第一步，在兩次推薦之前，先由擔任指導員的鎮行政干部，講換屆選舉的意義，講支委人選的條件、村干職位設置、支委職數、“兩委”交叉任職等要求，講支委正式候選人產生的辦法；第二步，推選7人組線的村換屆選舉監督委員會，分別推選黨內投票、黨外投票的監票、計票、唱票人員；第三步，獨立填票、投票，現場計票、公布結果。同時，黨員會推薦時，允許非黨的村民代表旁觀。

4．競職承諾，規范、周全、公開

經過黨內外兩次推薦支委人選，且得到鎮黨委對4位正式候選人的批復之后，投票選舉之前，組織候選人按照統一規范的格式與內容，面向全體黨員和村民代表公開作競職承諾。一是格式規范，鎮組工辦印發了《主職干部競選承諾書》和《副職干部競選承諾書》的式樣，只有少量內容讓競選人各自填充，多數內容一致。二是內容周全。承諾分為履職承諾（圍繞“五個模范”）、廉潔自律承諾（“八不”）、引咎辭職承諾（十種情形之一）三個方面，涵蓋了村干部的行為規范，體現了鎮黨委、村民群眾對村干部的要求，比較周全。三是公開接受監督，承諾內容，不僅由候選人鏗鏘有力地喊給眾人聽，而且張貼在村務公開欄中，還送呈鎮委組工辦存檔，接受社會監督。

5．村委會選舉，依法、細化、有序

我們對村委會的選舉工作，重點抓三個環節：

一是指導到位。全程設計為1個月，從10月24日開始準備，到11月23日結束，分為七個具體階段，每階段的起止時間、每階段分幾個步、每個步驟的任務與要求，排成了一目了然的時間表，印發到村。同時，印發了選舉辦法和16種公告的范文。這是對此前印發的村級換屆選舉實施方案的進一步細化，是為鎮、村干部梳理工作思路，防止少數干部抓不住要領。

篇2

20__年來，在各級領導的關心支持和監督下，我堅持立足職能，團結干群一心，突出自身特點，履行崗位職責，緊緊圍繞區委中心工作，深入貫徹執行法律法規,力推工作，真抓實干，圓滿地完成了全年目標任務?，F將本人學習、履職盡責、廉潔自律、依法辦事情況報告如下：

一、強化學習，在學習中提高認識，不斷提升自身綜合素質。

首先，強化自身的學習認識，讓學習成為我的一種習慣。我能注重抓住有利時機進行學習，不僅學習政治理論、時事知識，而且學習業務、法律法規，不斷充實自己、武裝自己，提高自己。全年重點學習了十七屆五中全會、省婦女十大會議精神和“五五”普法本年度規定的法律法規等等，并積極參加區組織的“論壇”學習、赴浙江大學系統學習十七屆五中全會精神等。撰寫了《工作標準攸關工作質量》的學習心得。通過學習，提高了自己分析問題、解決問題的能力，增強了執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

二、依法履行職務，推進各項工作全面開展

一年來，在具體工作中，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，較好地履行了職責。

（一）強化招商引資工作。

上半年，在面臨機構改革人心不穩的形勢下，我帶領全局人員，按時完成了招商引資任務，實行“101”服務，在手的宏元、金創等重點項目按序時進度推進，不折不扣地完成了區委、區政府下達的目標任務；下半年，引進上海鵬源有限公司到我區落戶，投資5億元的溫哥華商務廣場項目，在淮揚菜美食廣場上簽約。目前，已辦好各類證件。

（二）婦聯工作。

按照婦聯的職責，本著“一手抓維權，一手抓發展”的原則，組織開展各項工作：

一是為婦女兒童辦好事，做實事。工作中，我始終深入群眾，在與群眾的接觸了解中找準工作切入點。中秋節前后，我走訪慰問了府前街道京南社區困難戶耿立林、中徑路患紅斑狼瘡的劉光平等特困家庭，還組織慰問了留守兒童，送去多元的慰問金。在走訪慰問中，我發現了一個“自閉癥兒童”的孤獨群體。為了使這些孩子能夠早日融入社會，將來不至于成為社會的負擔，我幫助“與光同行”自閉癥兒童康復中心朱雪萍園長聯系校舍用房，參加淮陰師范學院的大學生自愿者到康復行動中。得知康復中心資金緊缺，我積極爭取市婦聯支持，幫助該中心爭取“婦女創業小額貸款”項目，使康復中心得以順利開業。目前，該中心已有24名自閉癥兒童得到了有效指導和教育。

在這些特殊兒童中，患白血病的孩子更是牽動著婦聯的心。淮海街道車站社區的5歲女孩甜甜，查出患有白血病，該家庭為治好孩子的病已債臺高筑，為此，她們想到了婦聯。我立即與區慈善總會、市紅十字會企業家聯系，現已為孩子爭取善款15000余元，雖是杯水車薪，卻是盡婦聯所能。

始終關愛婦女健康。下半年，我們與計生服務站、華東婦科醫院聯系，分別組織了下崗女職工和上門為社會特困婦女共5000多人免費參加婦科病檢查和婦女“兩癌”篩查活動，共計查出各種患婦科病的100多人，其中部分女同志及時得到了診治。

堅持實事化維權。在日常來訪接待中，我要求辦公室同志做到三個一，即：一杯熱水，一句誠摯問候，一次貼心談話。全年接待來信來訪35件次，結案率99%，無一件因處理不力而造成的越級上訪。同時，我們還將維權觸角下移，在6個街道和32個社區建立了婦女法律維權站，家庭暴力投訴點等，發動街道和社區的力量，積極探索社化會維權的路子。

二是提高婦女融入社會能力。婦聯深知，婦女沒有經濟的獨力，人格的獨立將成為空中樓閣。為此，我們積極幫助下崗失業女工實現再就業。今年，依托大姆指職業培訓學校培訓場介

紹下崗失業女工參加家政服務，介紹到單位打工、做保姆等等，下半年，我會共幫助207名女性實現了再就業。同時，我們立足我區絲網花編織、串珠等婦女手工制品傳統，在白鷺湖街道、柳樹灣街道舉辦多期培訓班，吸納上千名婦女足不出戶獲得穩定的經濟收益。為使女大學生順利就業，我們創立了“香格里拉.國際花園”大學生實習基地。今年，我們共安排倪玲、王瑩、姚紅嬌等10多名女大學生到該基地實習，幫助她們提供一個將理論知識轉化為實踐生產力的應用平臺，她們在實習過程中一絲不茍，受到了香格里拉公司的肯定和歡迎，并表示在將來的就業中優先錄用實習女大學習。

為使有創業意愿的女同志干成事，我們與街道、社區婦聯三級聯動，開展強大的宣傳婦女小額貸款的行動，使婦聯這項惠民實事工程深入人心，使婦女群眾在創業初切實感受到婦聯是值得信賴的溫暖之家。今年，經婦聯介紹，共有21名婦女領取了110萬元的婦女小額貸款。

推動女性進兩委。下半年，我區基層換屆工作全面開展，為推動婦女參政議政，提高婦女的政治地位，我們通過培訓村級優秀女性，與組織部、民政局、各街道溝通等方式，實現了女性100%進“兩委”，婦代會主任100%進“兩委”的目標。使基層工作的開展融入更多的女性視角，從而推動兩性平等。

三是以家庭為抓手，大力推進精神文明建設。今年共評出五好文明家庭57戶，特色家庭255戶。其中，獲得市表彰的有3戶五好文明家庭標兵戶和“平安家庭”“學習型家庭”等10戶特色家庭。舉辦各種文藝活動，經過精心組織，層層篩選，由我區推薦的袁景家庭、李倩家庭、王汀葦家庭在市家庭才藝大賽和益豐大舞臺賽出健康來才藝大賽中囊括了全市一、二、三等獎，充分展示了我區精神文明建設豐碩成果。

組織了“學習型家庭”創建活動。舉辦了以《婦女權益保障法》《艾滋病防治條例》《家庭節水常識》等知識競賽，從答題的幾百戶家庭中選出200戶余戶參加市組織了家庭知識競賽活動，受到市婦聯的高度贊揚。

組織開展雙擁活動。司法局、團委等部門聯合慰問了區消防大隊，為他們送去了空調等慰問品。

三是廉潔自律情況：

今年以來，我認真學習《黨員干部廉潔從政若干準則》（試行）和預防新型賄賂的8個禁止52項不準，自覺執行黨風廉政建設責任制，遵守和維護黨的政治紀律，時時以一個黨員干部標準嚴格要求自己，遵紀守法，認真履行黨員義務，注意自身形象，從不向基層收取任何費用，不參加中高檔次娛樂消費，不利用工作關系安排親戚到基層單位工作等，對待婦聯的每一位同志都能以誠相待，在工作上既嚴格要求，也隨時指出工作上的不足。在單位經費支出方面，嚴格遵守財務規定，真正做到項目清，用途明。

四是依法辦事情況：

注重法律法規知識學習。一年來，先后學習《江蘇省依法行政考核辦法》、《行政復議法》等有關內容，重點學習了《婦女權益保障條例》、《婚姻法》《未成年人保護條例》等業務法律法規。通過學習法律知識、法治理念，業務能力有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規來規范和指導工作。今年來，較好地完成了法治建設，綜治與平安建設等目標任務。