社會治安方案范文

導語：如何才能寫好一篇社會治安方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據南平市、市兩級綜治委關于開展社會治安重點整治工作的部署及要求，市綜治委確定武夷新區童游組團土地征遷引發的治安穩定問題作為2012年社會治安重點整治問題。為扎實有效做好社會治安重點整治工作，切實解決土地征遷中存在的較為突出的社會治安問題，進一步加強社會管理，有力維護社會治安大局，維護社會和諧穩定，特制定如下工作方案。

指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，在市委、市政府的統一領導下，以確保土地征遷秩序、社會治安穩定、經濟社會和諧發展為目標，以平安街道建設為主線，與落實綜治領導責任制相結合，與深化“排查整治突出問題、服務保障跨越發展”活動相結合，充分發揮相關職能部門作用，集中時間、集中精力、扎實深入開展重點整治工作，切實解決土地征遷中引發的社會治安穩定問題，為促進童游科學發展、跨越發展創造和諧穩定的社會環境。

整治目標及工作要求

整治目標：武夷新區童游組團土地征遷引發的社會治安問題。主要涉及南林、赤岸、新嶺等村。

工作要求：由街道綜治辦牽頭，成立由街道綜治副書記為隊長的治安重點整治工作隊，以紀工委、派出所、司法辦、國土所、征遷辦、相關村參與配合，充分發揮工作隊作用，通過集中整治，排查化解一批土地征遷矛盾糾紛，維護土地征遷村社會安定穩定。

整治措施

（一）加大土地征遷政策的宣傳和執行力度

加強土地征遷法規政策宣傳，深入一線，進村入戶，把征遷法規政策宣傳工作“做在前、做上門、做到戶、做到位”。牢牢把握依法征遷原則，嚴格執行國家和省、市有關征遷工作法規和政策。嚴格按照法律規定的程序和流程推進征遷工作，全面執行“兩公開、一監督“，及時向群眾做好說明解釋工作，保證土地征遷工作依法進行。

（二）加強監督，及時兌現征遷補償資金

在征遷中，應嚴格執行征遷補償標準，第一時間將征地補償款發放到被征地農民手中，確保征地拆遷補償安置標準落實到位。加大征地補償款發放過程的監督，確保補償款不被擠占挪用

（三）加大和諧征地拆遷力度

本著實事求是的原則，積極關注村民提出的問題，與村民一道尋找問題的癥結和難點，正確處理好各種利益關系。采取多元征遷的辦法，動員街村兩級干部做好被征遷人的思想工作，減少抵觸情緒，使其自覺服從國家建設大局。積極做好征后保障工作，加強被征地農民技能培訓，按時繳納被征地農民養老保險，有計劃地建設被征地農民拆遷安置房。

（四）加大打擊惡意干擾阻撓合法征遷力度

任何組織和個人不得惡意抵制、干擾、阻撓合法的土地征遷工作，更不得在土地征遷中尋釁滋事，甚至實施違法犯罪行為。一經發現，公安機關應及時根據有關法律法規立案查處，各職能部門應相互配合，形成合力，有效打擊各類土地征遷違法犯罪行為。

時間安排

第一階段（1月-4月）：部署動員。街道黨工委抽調人員，成立重點整治領導小組及工作隊，召開領導小組成員及工作隊員會議，制定整治方案。在此基礎上，深入開展宣傳動員工作，廣泛宣傳重點整治工作的目的、意義，廣泛宣傳土地征遷辦法等法律法規，進一步增強群眾的法制觀念和法律意識，積極營造治安重點整治氛圍，調動社會各界和廣大人民群眾參與重點整治，形成黨政領導、部門聯動、群眾參與、齊抓共管重點整治的良好工作格局。

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認真貫徹落實全國、全省、全市全縣政法工作會議精神，以科學發展觀為指導，把加強社會治安重點地區排查整治工作，作為改善民生、維護群眾切身利益的重要內容，堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的方針，組織開展社會治安排查整治工作，加強基層基礎建設，以維護社會穩定為目標，以人民群眾滿意為標準，以落實綜治領導責任制為主線，從根本解決突出治安問題，進一步增強人民群眾的安全感，為加快民政事業又好又快發展提供良好的工作環境,為推進全縣經濟社會發展和創建平安社會發揮積極作用。

在縣委、縣政府和局黨委的統一領導下，機關各科（室）、局屬各單位要按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，以保平安、促穩定為目標，以加強基層基礎建設為重點，充分發揮職能作用。進一步提升駕馭控制社會治安綜合治理能力和矛盾糾紛排查調處和群體性治安事件處置能力，全面完成民政系統____年社會治安重點地區和突出治安問題排查整治工作的各項任務。

（一）動員部署（____年7月31日前）。制定工作方案，召開動員會議，大力宣傳，成立領導機構，部署安排整治工作。

（二）集中力量，摸底排查階段（8月1日至11月15日）。

根據排查整治工作方案，以機關、局屬單位、各鄉鎮敬老院為重點，認真開展排查摸底工作，并做好排查情況登記上報工作。認真分析存在問題的原因，建立加強社會治安的長效機制，進一步推進社會治安基層基礎建設，確保社會治安穩定。

（一）統一思想，提高認識。機關各科（室）、局屬各單位要充分認識社會治安重點地區和突出治安問題排查整治工作是保持社會政治持續穩定，預防和及時解決突出治安問題，確保群眾安居樂業的需要；是實踐“三個代表”重要思想的具體行動。對保障縣委、縣政府提出的“打造平安和諧____”發展戰略具有十分重要的意義。機關各科（室）、局屬各單位要牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，從“保一方平安”的高度出發，樹立全局觀念，進一步增強做好社會治安重點地區和突出治安問題排查整治工作的責任感和緊迫感。一要認真組織好開展“平安科室”和“平安家庭”創建活動；二要高度重視矛盾糾紛排查調處工作；三要增強安全意識，強化和落實社會治安重點地區和突出治安問題排查整治工作各項措施和長效工作機制；四要繼續做好宣傳發動工作，進一步提高群眾知曉率、參與率和滿意率。

（二）加強領導，落實責任。機關各科（室）、局屬各單位要加強領導、落實責任，機關各科（室）、局屬各單位主要負責人是本科室、本單位社會治安重點地區和突出治安問題排查整治工作的第一責任人，要把社會治安重點地區和突出治安問題排查整治工作擺上議事日程，作為科室干部年度述職的一項重要內容，納入年度工作計劃，與業務工作同部署、同檢查、同落實，確保綜治工作有人抓、有人管、能落到實處。一要進一步加強本科室的綜治和平安創建日常工作的規范化建設；二要加強對綜治工作的檢查、督促，嚴密防范和妥善處理矛盾糾紛，努力把不穩定因素解決在基層，消除在萌芽狀態；三要著重解決群眾關心的突出問題和歷史遺留問題，妥善處理和集體越級上訪事件。

（三）發揮職能，積極參與。機關各科（室）、局屬各單位要充分認識社會治安穩定工作的長期性、復雜性和艱巨性，牢固樹立“穩定無小事”的意識，結合職能，把握重點，積極參與社會治安重點地區和突出治安問題排查整治工作，真正擔負起保一方平安的政治責任。

1、社會福利和社會事務科：一要按照《收養法》認真做好收養登記工作；二要做好村（居）委會換屆選舉工作和村（居）務公開工作，積極創建“民主法制示范村”活動，規范民主決策形式、程序，提高村（居）民自治能力；三要致力建設新型文明社區，積極創建示范社區活動，建立“社區志愿者平安家園”隊伍和社區服務志愿者隊伍，服務社會，維護政治穩定和社會安定。

2、民間組織和福彩中心：一是要加大社團及民間組織管理服務力度，積極開展民辦非企業單位自律與誠信建設活動，組織民間組織年度檢查，掌握社團及民間組織動態，對不法社團或未經審批擅自活動的社團要堅決予以取締，維護我縣社會政治穩定；二是要認真做好福利彩票的發行和管理工作。

3、婚姻登記處：要依據新《婚姻法》和《婚姻登記條例》，積極宣傳婚姻法律法規，倡導文明婚俗，依法進行婚姻登記工作，無“搭車”收費等現象發生。

4、殯葬管理所和殯儀館：要進一步加大殯葬改革力度，建立健全各種

規章制度，積極開展文明服務措施，努力提高火化率。堅決制止殯儀服務中收受紅包、禮物的行為，樹立文明服務窗口的良好形象。5、基層政權和地名科：充分發揮職能作用，協助各地處理邊界糾紛，維護邊界地區的社會穩定。認真做好地名錄入等工作。

6、優撫科：一要認真貫徹《軍人撫恤優待條例》，嚴格依法行政，做好來信來訪服務工作，落實優撫對象撫恤定補標準和老復員軍人補助配套經費；二要落實優撫對象解“三難”的具體辦法和措施，重點解決優撫對象的生活、住房、醫療難問題；三要確保義務兵優待金按標準發放。

7、安置科：要按規定接收安置軍隊離退休干部和退伍軍人，積極探索在新形勢下安置新途徑，妥善安置城鎮退士兵，積極開展軍地兩用人才的培訓工作。

8、救災科：一要進一步建立完善救災應急預案和救災物資儲備管理；二要及時、準確做好救災各項報表，進行信息化管理，查、計、報災及時準確；三要認真做好福利企業的管理工作，確保社會穩定。

9、低保中心：一是要繼續完善我縣城鄉居民最低生活保障制度，切實維護好低收入困難群眾的最低生活保障；二是積極開展大病醫療救助工作；三是認真落實五保供養條例，積極推進敬老院改擴建設，進一步提高五保供養率。

10、救助站：要按照救助管理規定，認真做好救助工作，高度重視矛盾調處工作和應對措施，及時妥善處理突發事件。

11、康復醫院：提高醫德醫風，強化服務質量和醫療水平，努力造就一支業務精、作風正的專業技術隊伍，積極協助相關部門做好精神病患者的治療及管理工作。

12、福利院：致力發展老人福利事業，嚴格按《收養法》做好棄嬰收養、撫育、送養工作。

（四）嚴格監督，獎懲并重。領導小組對機關各科（室）、局屬各單位的社會治安綜合治理和平安創建情況進行抽查檢查、評估，及時發現問題，限期整改，并嚴格落實綜治工作獎懲制度。

1、機關各科（室）、局屬單位要建立社會治安綜合治理目標管理責任制，落實“誰主管，誰負責”的原則。

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一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，按照執政為民構建社會主義和諧社會的要求，解決群從反映強烈的治安問題，堅持“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，廣泛發動群眾嚴厲打擊各種違法犯罪活動，周密防范，齊抓共管，切實加強治安防范體系建設，大幅度提高人民群眾安全感，提升人民群眾對治安狀況的滿意率，進一步把平安創建活動引向深入，為創建平安石橋，構建和諧社會營造良好的社會治安環境。

二、目標任務

建立健全群防群治長效工作機制，達到發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意。

三、工作措施

（一）提高認識，加強領導，不斷增強做好群防群治工作的責任感、緊迫感。

各村、各單位要從維護全鎮社會穩定，保障人民群眾安居樂業的大局出發，把群防群治工作作為一項“民心工程”來抓，進一步統一思想，提高認識，增強大局意識、責任感和群眾意識，把這項工作擺在重要位置，精心組織，周密布署，認真實施。一是要明確組織體系，將群防群治工作納入重要議事日程，制定詳細的發展規劃，定期研究解決群防群治工作中出現的問題和困難，加強各種治安防范力量建設，將必要經費納入預算；二是嚴格責任機制，建立健全防范工作目標管理責任制，層層簽訂責任狀，確保群防群治工作有人抓，有人管。

（二）建章立制，多措半舉，健全群防群治工作長效機制。

群防群治貴在堅持，實際工作中，要堅持打防并舉，以防為主，標本兼治的工作方針，建立健全各種工作制度，在全鎮范圍內實行鎮領導包片，機關干部包村，村干部包組制度，認真組織群眾開展群防群治工作。一是發揮公安機關職能作用。進一步加強農村警務室建設和民警巡邏，保證足夠警力，指導群防群治工作的組織開展，督促各村、各單位、重點企事業單位建立健全安全保衛責任制，明確防范職責和防范重點，落實各項防范措施；二是強化鎮專業巡邏隊伍建設，鎮專業巡邏隊將聘請有軍事訓練經驗的退役軍人任教官，對聯防隊員實行軍事化、集中化管理，統一服裝，嚴格工作紀律，堅持全天在轄區內進行巡邏，深入鎮轄區各街道的每一個角落，對行蹤可疑人員、車輛進行認真盤查，同時要經常深入到單位、村組督促群防群治工作開展情況，確保各種防范措施落到實處；三是各村必須建立專職巡邏打更隊伍，加強巡邏力量，加大巡邏密度，深化“治安承包責任制”，根據需要在進出村莊的要道口設立治安卡點，同地要幫助組干部落實每個組的義務打更放哨，每天晚上要組織5—10戶為一組進行打更放哨，并根據每個組的戶數、實際情況一月進行一排班，張榜公布，做到我為群眾打更放哨一晚上，大家為我打更放哨一個月。四是大力推進農村技防入戶。實現以自然村為單位技防設施覆蓋率達50%以上，其中電子防盜報警繩索（俗稱氣死賊）入戶率達90%，十戶聯防報警器入戶率達60%，并切實發揮作用，五是每個村、組都要配備必要的打更器械，配齊紅袖章、巡邏棒、手電筒和巡邏號令器，并做好打更交接班工作。

（三）拓寬經費來源渠道，加大群防群治經費保障力度。一是將經費納入預算，二是按宛龍[20__]8號文件精神，本著“誰受益、誰出資”的原則，由各單位、業主商戶、住戶共同出資籌集治安防范經費，三是建立群防群治基金會，接受熱衷于群防群治的組織和個人的捐助，四是將群防群治工作推向市場，通過市場來調節、規范、解決經費問題。

（四）強化群防群治組織管理，完善督導獎懲運行機制。一方面鎮里由綜治委牽頭，班子成員帶隊，組成4個督導組，定期、不定期對各村、各單位的群防群治工作進行督導檢查，并進行評估，半年一總結，全年一總評，考核結果作為衡量其主要領導、分管領導工作業績的重要內容和晉級評先的重要依據，對因工作不到位，措施不落實致使轄區案件高發、嚴重影響社會穩定以及治安混亂的實行綜治一票否決，并追究領導責任。另一方面在檢查中發現的缺崗、脫崗的領導干部要當場兌現罰金10至20元；對成績突出的單位和個人以及同違法犯罪分子作斗爭的有功人員要給予表彰獎勵。

（五）加強群防群治隊伍建設。一方面要深入開展創建規范化治保會活動，整頓軟弱渙散、沒有活力的治保會，建議撤換一些不稱職的治保主任或成員，對工作積極、認真負責的治保人員要全力推薦擔任治保會領導；另一方面要建立健全各級治安保衛組織，協調落實必要的經費保障，確保治保組織做到組織健全、力量到位、運轉順暢、工作落實、作用發揮，把治保組織真正建設成為各轄區群防群治工作的主體。

四、工作要求

1、廣泛宣傳，深入發動。充分利用公開信、標語、過街聯、有線廣播、電視、宣傳車等有效形式進行廣泛的宣傳發動，動員組織廣大人民群眾積極參與群防群治工作，共同維護社會治安，構建和諧、穩定的社會環境，本次群防群治工作，各村、各單位要懸掛過街聯5幅，刷寫固定標語5條，張貼標語200條。

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一、工作重點

宣傳各級黨政組織在社會治安綜治治理、加強嚴打整治、治安防范、教育改造、社會管理、基層基礎、隊伍建設和構建和諧平安誠信等方面取得的經驗成效。

二、工作措施

1、收聽收看專題片。大隊要根據市電視臺播放綜治宣傳專題片時間組織廣大干部職工認真收聽收看。

2、召開職工會議學習。大隊要組織干部職工集中學習上級綜治工作有關會議和文件及領導講話精神。

3、出宣傳欄。大隊綜治辦要在本單位宣傳欄編刊一期宣傳欄，宣傳本單位的和諧創建、綜治工作。

4、刷寫標語。在大隊醒目處掛一幅社會治安綜合及和和諧平安創建宣傳標語，營造濃厚的工作氛圍。

三、工作要求

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一、工作目標

以系列重要講話精神為指導，積極推進社會組織參與社會治理，實施社會組織進駐基層工程，加強社會組織培育扶持，推進開展政府購買服務，讓社會組織在惠及百姓民生、維護社會穩定、建設和諧家園等方面發揮更加重要的作用。

二、思路舉措

（一）建立社會組織智庫，推動基層治理專家把脈會診

設立社會組織首席專家制，通過認定一批參與社會治理方面的專家、行家，建立社會組織專家庫，充分發揮社會組織參與社會治理的主體作用。

1、評選一批社會組織首席專家。成立由政府相關部門領導或管理人員，社會工作師、教師，優秀社區干部、社會組織專業人士等構成的社會組織專家庫，專家庫成員由各業務主管單位、全縣性社會組織、有關企事業單位等推薦，縣委政法委、民政局等單位進行審核，并名單。

2、加強對首席專家的動態認定管理。嚴格社會組織專家考評，并根據個人表現、工作需要等，對專家庫人員進行適時調整。

（二）引導社會組織進駐基層，推動社會服務專業化

通過引導社會組織進駐基層一線，深入社區家庭，參與社會服務，承接服務項目，推進政府和社會協同治理，預防和降低社會風險，防止發生極端事件。

1、安排場所入駐。在縣、鄉鎮、社區三級社會管理服務中心及各類便民服務中心，動員有關社會組織入駐，通過建立心理咨詢室或社會工作室（站）等服務平臺，配備心理輔導人員或專業社會工作者，及時有效參與社會心理服務、矛盾糾紛調解、弱勢群體救助等工作。

2、開發服務項目。推動政府有關部門，開發適合社會組織參與的社會服務項目，并及時納入政府購買服務指導性目錄，通過政府購買服務等形式，引導社會組織和社會工作者、心理咨詢師等積極參與、主動承接、發揮作用。積極鼓勵和支持社會工作者扎根社區，聯合愛心企業、社區工作者、群眾組織、志愿組織及其它社會力量主動開發項目，精準對接群眾需求、精細運作服務項目，不斷提升社區、社會組織和社會工作人才“三社”聯動工作水平。

3、開展宣傳培訓。推進社區心理知識普及，組織相關專業人才對重點人群開展心理健康宣傳教育和心理疏導；對綜治中心工作人員、社區工作者、人民調解員等進行心理學、社會工作等方面的專業知識培訓，切實提高其溝通交流、心理疏導、危機干預、化解矛盾的能力。

（三）加大社會組織培育扶持力度，推動社會組織能力提升

1、開展公益創投活動。扎實推進“福彩慈善?助力社區”公益創投活動，以百姓知曉、百姓參與、百姓監督為目標，在前期動員、項目征集、項目評審、項目實施等多個階段和環節尋求創新突破，全力打造一批特色品牌和標桿項目。

2、實施政府扶持項目。深入基層，廣泛征集群眾服務需求，年內實施民政理論研究、養老托老服務、困境兒童關愛、助力精準救助、矛盾糾紛調處等6個左右政府扶持項目。通過財政支持，推動一批成長型社會組織向專業化方向發展，培育壯大專業人才隊伍，提升服務能力。

（四）開展社會組織公益采購，推動政府購買服務與職能轉移

1、幫扶困境兒童。對困境兒童進行分類幫扶，為孤兒、重病重殘兒童、貧困家庭兒童提供生活、教育、醫療等方面的保障；為服刑或刑釋解教人員、吸毒人員、精神病人等特殊群體子女提供監護支持、精神關愛、法律援助等；為心理缺陷兒童、不良行為或嚴重不良行為青少年、有違法犯罪傾向青少年等對象進行心理疏導、行為干預、法制教育等，促進他們更好地回歸和融入社會。

3、參與防災減災。支持和引導社會組織充分發揮自身優勢，全方位參與常態減災、應急救援、過渡安置、恢復重建等工作。積極參與各類突發公共事件應急預案的制定和綜合防災減災規劃的編制，并提出意見和建議；防災減災救災課題研究和防災減災救災科技推廣應用；綜合減災示范社區創建，防災減災知識宣傳，自救互救技能培訓，災害風險評估和必要的中小型應急救援和生活安置演練等活動。

三、保障措施

（一）加強組織領導，完善責任體系。將加強和創新社會組織建設管理工作擺上重要議事日程，放到全面深化社會體制改革、創新社會治理大局中謀劃推進，作為平安法治建設的重要內容狠抓落實。推動各級黨委政府和各有關部門進一步細化目標、明確責任。切實加大力量投入，確保有人辦事、有錢辦事。

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第一章 總 則

第一條 為加強對省級地震應急指揮中心的管理，實現地震應急指揮技術系統安全、正常運轉，保障地震應急快速響應，制定本辦法。

第二條 各省級地震應急指揮中心的日常維護、應急處置、應急演練、對外服務、考核評比、崗位設置、人員配備、條件保障的管理，適用本辦法。

第二章 機構、崗位與人員

第三條 各?。ㄗ灾螀^、直轄市）地震局應明確專門機構負責管理地震應急指揮技術系統的運行，包括規章制度的制定，指揮場所、儀器設備、數據資料的管理等。

第四條 各?。ㄗ灾螀^、直轄市）地震局可根據各自實際設立地震指揮中心的應急工作崗位，可按照日常運行維護和地震應急的不同情況進行設置，包括運行管理崗、技術保障崗、應急值班崗、后勤保障崗、應急協同崗等。

第五條 根據震時和平時工作需要， 確定各崗位人員數量，人員配置可采取專職和兼職相結合的方式，崗位責任應明確到人。

第六條 各崗位人員需定期接受中國地震局組織的專業培訓。

第七條 各?。ㄗ灾螀^、直轄市）地震局應為地震應急指揮技術系統的管理和技術人員在應急響應第一時間到達崗位提供必要的條件保障。

第三章 日常運維

第八條 建立地震應急指揮中心7×24小時專職值班制度，暫不具備7×24小時專職值班條件的，可采取帶崗值班制度。各省級地震局應在當月25日前將應急指揮中心下月值班表報中國地震臺網中心。

第九條 應急指揮中心值班人員的主要職責包括：

（1）設備檢查：每天定時檢查大屏幕系統、數字會議系統、音視頻信號輸入輸出、中央控制系統、服務器、磁盤陣列等設備是否工作正常。

（2）網絡測試：每天定時檢查內部網絡各節點之間，以及與外部網絡是否通暢。

（3）工作日志記錄：記錄指揮中心使用情況和設備工作狀態。

（4）問題處理和過程記錄：詳細記錄故障設備的處理過程，未解決問題應及時向上級主管部門匯報，并建議處理方案。

（5）值班工作交接：值班完成后向下一位值班人員交接，應有交接記錄。

第十條 定期對指揮場所及配套設施進行檢查。指揮場所包括指揮大廳、輔助工作廳、應急機房、信息控制室、物資倉庫等；配套設施包括指揮席位、新風空調、門窗、燈光、消防、逃生通道、保安監控、環境監控等。

第十一條 定期對地震應急指揮中心的軟硬件系統進行維護。按照使用手冊進行定期檢測、備份、充放電、病毒查殺、系統升級等。指揮中心需要進行定期維護的設備包括大屏幕及輔助顯示系統、數字會議系統、音響擴聲系統、UPS電源、網絡系統、各類服務器、圖形工作站、各類終端、存儲系統、現場信息接收系統、VSAT衛星系統、中央控制系統、各類系統軟件、數據庫軟件、應用軟件等。定期對所有需要充電設備進行充電，包括相機、攝像機、無線話筒、對講機等。

第十二條 定期進行地震應急觸發，全面檢測系統工作流程和狀態。

第十三條 建立地震應急基礎數據更新和維護機制，定期收集、整理、更新地震應急基礎數據庫。

第十四條 建立日常備份制度，發生故障時迅速恢復系統。

第十五條 建立災難恢復措施方案。災難恢復措施包括災難預防制度、災難演習制度及災難恢復。

第十六條 建立故障處置、報告與記錄制度。對上述檢查中發現的問題要及時處理，重大問題立即報告，對問題及所采取的處置措施進行記錄。

第十七條 根據平震結合的原則，地震應急指揮中心既是地震應急指揮的場所，也是地震系統對外宣傳窗口和重要會議場所。指揮中心應協助搞好對外形象宣傳和重要會議保障。

第十八條 建立地震應急基礎數據保密制度。按照國家相關保密規定傳輸、保存、使用、借閱涉密資料。

第十九條 在每年1月20日之前向上級主管部門提交上一年度地震應急報告、年度工作總結和本年度工作計劃，并報中國地震局震災應急救援司。

第四章 地震應急

第二十條 各省（自治區、直轄市）根據本地地震應急預案和實際情況，編制指揮中心地震應急預案，并報中國地震局震災應急救援司備案。

第二十一條 破壞性地震或對本區域影響較大的地震發生后，各崗位人員應根據應急預案或應急工作流程要求，在規定時間內迅速到崗。

第二十二條 在規定的時間內啟動配套保障系統和應急指揮技術系統。技術系統包括音響、數字會議、大屏幕、輔助屏幕、打印機、復印機等。配套保障包括指揮長席位、抗震救災指揮部成員單位席位、秘書席位、專家工作席位、燈光、空調、新風等。

第二十三條 在規定時間內完成相應期次震情、災情信息獲取、震情災情收集與匯總。相關崗位人員確保同地震應急涉及各個業務部門的聯系，及時獲取地震三要素、地震烈度數據，地面運動速度、加速度峰值、人員傷亡及其他災情信息。

第二十四條 在規定時間內完成災害快速評估與動態評估，形成報告，完成向指揮長匯報的各項準備工作。

第二十五條 在規定時間內完成災情、震情信息通告。

第二十六條 當災區地面通訊中斷時，能夠啟動無線通訊系統，及時接收地震現場指揮部和地震現場工作隊傳回的各類信息。

第二十七條 地震應急工作結束后，在規定的時間內完成本次地震的資料歸檔，工作總結及報告編寫。

第二十八條 當本?。ㄗ灾螀^、直轄市）外發生重大地震災害時，在中國地震局的統一調度指揮下，各區域地震應急指揮中心進行聯動應急響應，對災區地震應急提供技術、裝備、人員的支持。

第五章 應急演練

第二十九條 定期開展地震應急模擬演練。省局級內部演練每年不少于1次，指揮中心內部應急演練每年不少于4次，定期參加區域聯動協作區內的聯合演練，參與中國地震局和省級抗震救災指揮部組織的各類聯合演練。地震現場應急指揮系統的演練應盡量選擇復雜環境。

第三十條 中國地震局和省級地震局定期對地震應急指揮中心進行突擊抽查，開展相應級別的應急演練，國務院抗震救災指揮部指揮中心不定期地與省級應急指揮中心開展聯合應急演練。

第三十一條 應急演練的規模、級別設定應結合當地的實際。同時，要結合全國年度重點危險區和各省重點防御區開展有針對性的應急演練。

第六章 經費保障

第三十二條 各省（自治區、直轄市）地震應急指揮中心應有必要的經費保障。經費包括設備維護費、軟件升級費、配件損耗費、數據更新費、值班費、演練費、報告編寫費、評比費、通訊費、交通費、培訓費、差旅費等。

第三十三條 應急指揮中心運行維護經費?？顚Ｓ谩８魇「鶕闆r制定年度工作計劃及經費預算，嚴格按照預算與工作計劃使用經費。

第七章 考評與獎懲

第三十四條 對省級地震應急指揮中心運行管理的考核，主要包括地震應急、應急演習，日常運行維護、年度危險區應急對策研究報告的編寫、崗位設置與人員配置、經費保障等。

第三十五條 中國地震局每年組織一次年度評比，評比結果將納入全國地震應急救援工作評比。

第三十六條 根據年度評比結果，對工作突出、成績顯著的單位和個人進行獎勵。對問題突出，整改無效的單位進行批評。

第八章 附 則

第三十七條 本辦法由中國地震局震災應急救援司負責解釋。本辦法自頒布之日起開始實施。

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一、指導思想

深入貫徹省市政法工作會議、平安建設大會、全省技防建設推進會議和區委全會、全區經濟工作會議精神，按照“總體規劃，通盤考慮，合理安排，分步實施”的思路，健全完善我區社會治安防控體系，不斷提升人民群眾的安全感，為全區經濟社會又好又快發展營造良好的社會環境。

二、工作原則

（一）技防建設按照政府投入為主、誰受益誰投資、社會參與和“屬地管理、綜治牽頭、部門包抓、資源共享、社會參與”的原則，充分考慮視頻監控系統的可升級、可控制、可持續發展性。

（二）巡邏隊伍建設堅持專業化為主、專兼職結合的原則，區治安巡邏大隊由區綜治辦和公安分局負責建設；街道辦事處巡邏督查隊和村、社區、單位巡邏隊分別由街道辦事處、村、社區、單位負責建設，并由街道辦事處負責督促落實。

三、工作目標

通過兩年左右的努力，基本建成上下貫通、點面結合、動靜互補、內外聯動、專群一體的社會治安防控體系，社會面的治安管理、防范與服務水平全面提高，發現、控制和打擊犯罪的能力明顯增強，刑事案件高發的勢頭得到遏制，治安問題突出的區域、部位得到有效整治，影響社會治安全局的多發性案件穩中有降，人民群眾的安全感和對社會治安的滿意度進一步提升。

（一）技防建設具體目標：

1、完善全區實時視頻監控報警系統。年新增加街面監控點180個，到2012年底街面監控點達到300個，全面覆蓋城區主要街道、復雜公共場所和繁華街區。

2、建設派出所二級視頻監控平臺。年建設派出所二級監控平臺，到2012年底實現全區所有派出所對轄區的日常實時動態監控。

3、規范農村技防設施管理和使用。加強檢查和督查，確保警鈴和平安大喇叭始終保持待機狀態，發揮治安防范的效能。

4、提高單位、小區技防覆蓋率。年、2012年新裝視頻監控300個，新裝門磁報警、電子狗等技防設施500個。對已有的視頻監控進行升級改造和整合，盡可能接入公安視頻監控網和管理平臺。

（二）巡邏隊建設目標：區治安巡邏大隊人員力量不斷壯大，裝備得到改善，真正實現網格化、全天候的巡邏格局。街道辦事處巡邏督查隊人員固定、職責明確、形成經常性的督查工作機制。村、社區、單位巡邏隊逐步實現工作專業化、巡邏經?；?/p>

四、工作措施

（一）加強組織領導，明確工作職責。成立由區委分管領導任組長，區政府分管領導任副組長，區綜治辦、財政局、公安分局、公安高新分局、公安彩虹分局和各街道辦事處主要負責人為成員的治安防控體系建設領導小組，負責全區治安防控體系建設的組織領導、籌劃規劃、檢查考核等工作。全區技防建設由區綜治辦總協調，全區視頻監控報警系統升級改造、城區街面和派出所二級監控平臺建設由公安分局負責，村、社區、單位技防建設由各街道辦事處和轄區派出所負責。

（二）繼續推進視頻監控報警指揮系統升級改造。公安分局要加強平安視頻監控報警系統的維護、管理和使用，完成所有派出所二級監控平臺建設，提高街面監控點的覆蓋率，最大限度的發揮報警系統的效能。改造所需資金由區財政撥付30%，其余70%由公安分局按照“誰受益、誰出資”的原則籌集。

（三）強力推進機關、企事業單位技防設施建設和管理。各級黨政機關、企事業單位、金融部門、醫院、學校、娛樂場所、賓館、商場沒有安裝技防設施的，年內全部安裝電子監控系統，各街道辦事處和派出所負責督促落實，區綜治辦和公安分局負責督查考核。

（四）進一步規范居民住宅小區技防設施的建設和管理。商住小區由建設單位自行組織安裝電子監控設施，小區物業管理公司和業主委員會負責做好日常維護和管理；社會型老小區由所在街道辦事處和派出所負責組織安裝電子監控設施。區政府采取以獎代補的形式，按照投資額的10%進行獎勵；單位型小區由單位負責自行安裝電子監控設施，所在街道辦事處和派出所負責督促落實。

（五）進一步規范農村技防設施的使用和管理。各街道辦事處要經常檢查各村警鈴和平安大喇叭的使用、管理，規范其運行。

（六）強化技防設施的日常檢查和問題整改。公安分局要定期和不定期地對已建監控系統等技防設施的單位、居民住宅小區進行監督檢查。重點檢查監控室的值守和管理情況；監控室設備及各前端攝像機的運行狀況；監控系統前端設備、傳輸線路及終端設備的維護保養情況；監控圖像存儲及質量情況；以及其它技防設施的運行情況。

（七）加強區治安巡邏隊建設。不斷發展壯大區治安巡邏大隊，完善工作運行機制，建立網格化的巡邏模式，實現對街面的24小時無縫巡邏。

（八）加強街道辦事處巡邏督查隊建設。各街道辦事處要充分利用富余人員或公益崗位人員，組建專職巡邏督查隊伍,逐步實現人員固定，經費報酬落實，運行規范。

（九）加強基層巡邏隊建設?；鶎友策夑犖橐詫I化為主，治安中心戶長、治安志愿者、義務巡邏隊伍為輔，每個小區、村、單位不僅要有巡邏隊伍，而且必須經常開展工作。機關事業單位巡邏隊由單位自行負責建設和管理，人員不少于2人；新建小區巡邏隊由小區物業管理公司負責建設和管理，人員不少于5人；老小區巡邏隊按小區規模進行組建，5棟樓以下配備2名巡邏人員，5-10棟樓配備5名巡邏人員，10棟樓以上配備8名巡邏人員，各街道辦事處負責建設和日常管理。農村根據各自情況，建立專職保安隊、干部兼職或各種利益群體的義務巡邏隊伍，各村負責建設和日常管理。

五、考核獎懲

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為了突出和履行工會維護的基本職能，進一步把廣大職工團結到工會中來，更好地維護職工的合法權益，為廣大職工辦好事、辦實事。在結合我礦實際情況的基礎上，特制定××礦職工之家建設實施方案。

一、職工之家建設的指導思想：

1、職工之家建設要至始至終貫徹“三個代表”的重要思想，并以此指導工作。

2、職工之家建設要堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針，并以此作為出發點和落腳點。

3、職工之家建設要堅持建家就是建企業，建家就是建隊伍的理念，以提高工會組織的凝聚力和向心力為目標和方向。

4、職工之家建設要發揚集團公司“實事求是、無私奉獻、艱苦奮斗、改革創新”的企業精神，為企業的改革、發展、穩定服務。

二、職工之家建設的基本原則

1、黨委統一領導，行政支持，工會具體實施，職工積極參與。

2、以職工群眾為主體，堅持群眾建家、愛家、管家、用家。

3、求新、求精、循序漸進，堅持實事求是原則，反對形式主義。

三、職工之家建設的目標

1、礦工會職工之家建設的目標是：堅持理論立會，樹立創新觀念，最大限度地把職工組織到工會中來，建成學習型職工之家。堅持依法治會，突出維護職能，最大限度的維護職工的合法權益，建成維護型職工之家。堅持實干興會，強化服務意識，最大限度地保護、調動和發揮廣大職工的積極性，建設成服務型職工之家。

2、車間工會之家建設的目標是：建成中心職工之家，即建成學習型培訓中心；民主管理中心；成本控制中心；安全維護中心；生活互助中心。

3、組織職工之家建設目標是：堅持“民主、富裕、文明、溫暖、安全”五大形態，建成民主和睦型，增效創收型，育人成才型，溫暖互助型，安全幸福型小家。

四、職工之家建設的方法

1、以章治家。深入學習貫徹國家法律及企業規章制度。教育職工遵紀守法，愛崗敬業，為礦發展獻計獻策。使職工之家建成民主之家。

2、以勤建家，工會組織要僅僅圍繞全礦生產經營目標，服務大局。要以認真貫徹落實十六大精神，高起點起步，創新式發展，建設高標準現代化新型礦井為主題，努力調動廣大職工的生產積極性，廣泛開展群眾性的立功競賽活動，雙增雙節活動，修舊利廢活動，向挖潛節約要效益，向科學管理要效益，向技術創新要效益，使職工之家成為富裕之家。

3、以德育家。以培育“四有”職工隊伍為目標，以“愛國守法，明禮誠信，團結有善，勤儉自強，敬業奉獻”為行為規范。加強企業文化道德建設，用群眾喜聞樂見，健康向上的文體活動吸引職工，使建家活動與建隊伍，建企業緊密結合，努力提高職工隊伍素質，使職工之家成為文明之家。

4、以情愛家。密切聯系群眾，關注弱勢群體，傾聽他們的呼聲，了解他們的疾苦，反映他們的意愿，解決他們的困難。不斷完善困難職工生活生活保障體系，要爭取社會援助，加大企業資助，完善組織幫助，推進低保救助，動員職工互助，使職工之家成為溫暖之家。

5、以嚴管家。在職工中深入開展學安全規程、反違章、查隱患，提建議，堵漏洞，抓整體為內容的安全教育活動，提高全員的安全意識，變“要我安全”為“我要安全”的自覺行動。強化專兼職安全管理、監督、檢查人員技術操作和自主保安能力的培訓，努力提高他們的“執法”水平。強化全體職工的安全技術操作和自主保安能力的培訓，決不允許一個不合格檢查者進入工作現場上崗操作，以達到自我防護，互相監督，共同防護的效果，保證每一名小家成員的安康，使職工之家成為安全之家。

五、職工之家建設的內容

（一）圍繞礦中心工作，把握建家重點

1、按時完成各項經濟技術指標和工作任務。

2、深入開展“降成本”“增效益”建功立業競賽活動，做到有方案、有考核、有效果。

3、積極開展職工技能培訓和崗位練兵活動，采取多種形式努力提高職工技術業務素質和生產技能。

4、組織實施群眾經濟技術創新工程，參與本單位技術攻關，開展小改小革提合理化建議活動，做到報表及時、事例具體、數據真實、效果突出。

5、建立健全群監組織機構，網員配備要齊全，組織群監員上崗檢查，有活動安排和工作記錄。定期對職工家屬進行安全教育，有針對性地開展職工代表安全視察活動，做到安全活動突出一個“實”字，安全內容突出一個“活”字，安全形式突出一個“新”字。

（二）突出維護職能，體現建家宗旨。

要繼續深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監督的權利，在生活上關心職工的疾苦，不斷改善職工的生產生活條件。

（三）強化民主管理，暢通建家渠道。

1、堅持健全和完善職代會制度，提高職代會質量。

2、堅持職工代表培訓制度，努力提高職工代表參政議政的水平和能力。

3、堅持職代會民主評議領導干部制度。

4、認真貫徹落實《關于鐵法煤業（集團）有限責任公司推行廠務公開民主議事制度的通知》精神。工會組織要履行好職代會的日常工作機構的職能，以推進此次工作的深入開展。

（四）加大送溫暖力度，優化建家環境

1、建立健全困難職工動態管理體系，要層層建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數清、情況明，扶貧幫困措施具體，脫貧解困成效突出。重大節日要堅持走訪慰問。

2、建立健全職工互助互濟體系。車間區隊要建立大互助會，組織小家要建立互助儲金會，幫助困難職工解決燃眉之急。還要深入開展經常性的思想互助和人力互助。

3、建立健全黨員干部保戶扶貧體系，黨員干部要堅持經常送溫暖獻愛心。開展領導干部一包一，幫助困難職工早日擺脫貧困。

（五）弘揚企業文化，增強建家活動

1、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力培育“四有”職工隊伍。大力開展爭做社會好公民，企業好職工，家庭好成員活動。

2、強化企業文化建設和精神文明建設，因地制宜，寓教于樂，大力開展群眾喜聞樂見的文化、體育、娛樂活動，積極參加上級組織的各項活動，出色的完成各項任務。

3、弘揚先進、樹立典型，以先進模范人物的高尚情操和優良品德教育人、感染人、鼓舞人。

4、礦、區隊環境綠化、整潔，小家設施完備，環境幽雅，小家活動豐富多彩，板報、櫥窗更換及時。

（六）加強自身建設，提高建家水平

1、把工會組織建設作為搞好自身建設的基礎。做到組織競賽，分工明確?！败囬g兩長六大員”隨缺隨補，按時發展新會員。會員檔案齊全。職工入會率達99%以上，發證率100%。

2、把制度建設作為搞好自身建設的重點。建立健全學習制度、培訓制度、例會制度、評家制度。要做到建家有規劃，考核有細則，建家有形式，活動有內容，做到內涵建設有新經驗，實體建設有新發展。

3、把作風建設作為搞好自身建設的關鍵。各級工會干部樹立全心全意為職工謀利益的思想，深入實際，調查研究，為職工排憂解難，形成關系順暢、工作有序、運轉高效，保證建家工作不斷深化和高質量健康發展。

六、考核驗收

依靠本方案，各單位分會要每季進行一次自檢自查，礦工會半年進行一次檢查初評、全年進行一次總評。分別評定為模范職工之家。

七、組織領導

礦工會成立職工之家建設考核評定領導小組。

組長：××××*

副組長：礦副總以上領導

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一、總體要求

以*理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,按照執法理念進一步端正,執法能力進一步增強,執法行為進一步規范,改革方向進一步明確,隊伍建設進一步加強的法治理念教育目標要求,認真解決我局在依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導方面存在的突出題目,努力使我局干部隊伍的思想政治素質進一步提升,服務大局的能力進一步增強,服務群眾的本領進一步進步,推進工作發展的成效進一步顯現。

二、基本原則:(1)堅持求真務實。按照“立足當前、著眼長遠、盡力而為、實事求是”的要求進行整改,對具備整改條件的題目,馬上整改;對通過努力能夠解決的題目,限期整改;對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的題目,向群眾說明情況,并積極創造條件逐步解決;對情況復雜、涉及面廣,單靠一個地方、部分和單位難以解決的題目,加強綜合協調,采取綜合措施加以解決。(2)堅持突出重點。按照“有什么題目就解決什么題目,什么題目突出就解決什么題目”的要求,既全面整改,又突出重點,集中精力辦好群眾最?？崔k,當前能夠辦好的事情,用實實在在的整改成效取信于民。(3)堅持示范帶動。領導班子成員既要參與領導班子的整體整改,按照責任分工和完成時間,自覺抓好落實,又要認真抓好分管科室的整改,加強督促檢查,還要帶頭搞好個人整改,為黨員作出表率。

三、整改內容

按照“五個進一步”要求,深進查擺題目的基礎上,重點圍繞理論與實踐相聯系、窗口單位服務質量、司法行政改革及執法為民、服務大局等幾個方面存在的突出題目,制定整改方案,落實整改責任,明確整改責任人和整改時限。整改內容為:近期整改題目和長期整改題目。

近期整改題目:

(一)加強學習,堅持理論聯系實際。

1、進一步建立健全體干職學習教育治理制度;

2、結合開展學習型機關創建工作,突出重點,繼續進一步開展法治理念知識的學習和領會,大力開展《*文選》的學習,制定學習計劃,明確任務。

3、堅持理論聯系實際,在學習的基礎上,切實把依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導在司法行政工作中實現好,踐行好。

中長期整改題目

(二)加強窗口單位建設,為群眾提供優質高效法律、公證服務

1、組織法援中心、公證處、辦公室職員認真學習有關法律法規,提升窗口服務單位職員的的整體素質。

2、加強窗口單位職員廉潔自律建設,切實做到勤政、廉政為民。3、緊密結合我縣實際,開拓創新,文明高效地為群眾提供窗口服務。

責任單位:法援中心、公證處、辦公室

(三)牢固樹立執法為民理念

進一步樹立執法為民的理念,把實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益作為我們司法行政工作的出發點和落腳點,真正做到一切為了人民、一切依靠人民,尊重和保障人權。全面落實勤政遵法、甘當公仆、文明執法、清正廉潔法治理念執法為民的基本要求。當前的我們的司法行政工作更要做到深進群眾,認真傾聽群眾的意見和建議,及時、有效地解決群眾反映的題目,做到事事有記載,個個題目有答復,件件事情有著落。

責任人:局領導班子責任單位:各科室、處、所、中心

(四)積極開展司法行政工作改革,樹立新時期的司法行政機關新形象

1、認真組織、深刻領會法治理念五個專題的精神實質、內涵要求,切實在實際工作中把法治理念的要求踐行好、實現好。

2、緊合我縣實際,大膽嘗試,敢于創新,求真務實,帶頭深進搞好調查研究,積極探索新時期做好司法行政工作改革的新方法、新路子。

3、以開展法治理念教育活動、規范化司法所、調委會建設,爭創學習型機關、法律“五進”等活動為契機,扎實開展司法行政改革工作。

責任單位:局領導班子

四、保證措施

1、高度重視,把整改工作擺上重要工作日程

為保障整改工作順利實施成立整改工作領導小組

辦公室設在局辦公室,日常工作由辦公室負責檢查督辦。

(二)加強學習,確保整改工作具有堅實的思想理念基礎。要把學習貫串整改工作的始終,不斷進步熟悉,明晰整改思路,以學習促整改,以正確的理論指導整改,保證整改取得成效。

(三)明確責任,實行整改工作目標治理責任制

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社會金融知識講座策劃方案范文1一、活動背景:

近年來，隨著大學生人數的逐漸增多，昔日被譽為國之棟梁的大學生不得不面對激烈的競爭和巨大的就業壓力。時至今日，仍然有數以萬計的大學生處于待業狀態。但是，隨著中國金融市場的日益發展壯大，金融專業的學生越來越受用人單位的歡迎，有時甚至會出現供不應求的局面。與此同時，對金融專業知識懵懂不清、了解甚微的大學生不在少數，股票對于他們而言依舊帶著濃重的神秘色彩。

二、活動目的:

為對金融知識感興趣的同學提供良好的平臺，加深其對金融市場的了解，擴大社團影響力;與此同時，提高大學生金融協會在全校的知名度，使各位同學能夠認識到金融協會存在的必要性，為下一步擴大金融協會規模做準備。

三、前期準備:

第一階段:

(1)發起人組織召開干部會議，選擇實施方案。并要求各部門部長將活動內容和工作傳遞給各部門干事。

(2)邀請講座教授和嘉賓(校團委、經濟系的領導，經濟系學生會各部門負責人)以及禮儀小姐，申請講座地點。

(3)分配各部門工作，做到盡然有序，制作講座所需要的PPT。

(4)主持人選定:為培養大一干事，主持人將在部門大一干事中挑選。主持人應熟悉整個流程、負責主持稿、活動游戲的應變。主持人的人了節省時間，主持人的選定主要途徑是自薦和他人推薦。第二階段:

(1)活動宣傳:為增強本協會和講座的宣傳效果，可以制做電子宣傳海報、橫幅，講座開始前一周左右并將其擺放在飯堂門口、圖書館門口并派發宣傳單。

a6月17日申請宣傳板、圖書館大廳電子屏幕;

b6月18~19日準備宣傳彩印海報和橫幅;

c6月27日張貼并開始宣傳。

(2)觀眾安排:6月23日將活動通知下達各院系并根據上報的

人數進行座位安排(報告廳有472個座位全院有16個院系，平均每個院系有29個座位);以系為單位安排好座位。做好出席人員的聯絡工作，把邀請通知以書面的形式派送到校團委和各院系辦里去，并與各院系組織部的負責人溝通協商好，確定該系出席的人數，并與其負責人詳細商定什么時間在什么地點集合簽到出席。(組織部)

(3)各院系組織部負責人要簽到。(人事部)

(4)召開內部干部干事動員大會，介紹有關活動安排。

(5)購買布置場地用品，布置場地，準備好請柬、礦泉水、嘉賓牌。

四、活動介紹:

1，活動主題:待定

2，承辦單位:經濟系大學生金融協會

3，活動對象:廣東輕院南海校區全體學生

4，活動形式:講座、問答疑問互動環節

5，活動時間:20XX年6月29日晚上7:30

6，活動用時:2個半小時左右

7，活動地點:圖書館報告廳

8，觀眾安排:協會全體干部干事證券專業全體同學經濟系

每班兩名觀眾，其他各系每班一名觀眾。(報告廳大約472個座位)!

9，活動人員及任務安排:

五、活動預告:

1)主持人開場白

2)經濟系主任致成立金融協會祝賀辭

3)請教授進行講座內容

4)疑難問答互動階段

5)主持人宣布活動結束

六、活動展開:

1)各部門召開會議，明晰自己工作。

2)制作宣傳海報并貼上橫幅，6月26、27日午飯和晚飯時間在飯堂門口發傳單進行宣傳。

3)場地布置:圖書館報告廳背景布置燈光、氣球、彩帶等裝飾物

設備：安裝--音箱，話筒(多個，互動環節需要)等裝備

4)入場:禮儀小姐門口迎賓，組織部負責引領觀眾到指定位置就座。由禮儀小姐引導與會嘉賓和教授就座，落座后方可離開，同時將協會人員安排在特定位置，起到鼓掌、提問帶動現場氣氛的作用。

5)活動現場開始：(安排主持人和主講人溝通)

A由主持人開場白，宣布活動開始，并說明這次活動的目的和意義及介紹嘉賓、主講人---5min

B請經濟系主任致辭(石朝陽主任)-----5min

C教授講座。(重點)---60min

D現場疑難問題互動環節(觀眾對教授)《調研部負責遞話筒與觀眾》

E禮儀小姐給教授送花束，主持人致謝辭。F主持人宣布活動結束

6)活動結束:

A、退場：觀眾有秩序的離場，兩邊觀眾先退場，中間后退場。

B、攝影留念：教授、嘉賓、協會人員、觀眾攝影留念

C、清場：全體協會干部干事清掃現場，摘除氣球、彩帶等物品，使現場恢復原狀。

七、活動經費預算：

八、注意事項及要求：

1所有工作人員必須提前兩個小時到達活動現場布置場地

2觀眾須在6點半之前在圖書館門口集中，并由人事部、組織部負責人(提前40分鐘在圖書館門口等侯)觀眾帶領入場，帶到指定的區域就坐，,一個人負責一個院系，負責人帶隊的同學要確定人數到齊了。外聯部負責老師和嘉賓接待及引進就坐。

3現場工作人員要聽從負責人安排指揮，不得擅離職守。服裝要整潔得體，穿統一服裝(待定)。

4工作人員在工作中要注意形象和禮貌，不得嘻哈或閑聊。

5進入圖書館時人事部、組織部負責人要求觀眾手機調為震動、靜音或關機。

6不能亂扔垃圾紙屑，不得破壞公物

7活動結束后協會全體成員留下清理現場。

社會金融知識講座策劃方案范文2一、活動背景：

金融行業在當下生活中扮演著重要的角色，銀行、證券、保險這三個行業又是這個角色的重要部分。作為一名經貿學院的學生，無論是學經濟還是經貿都離不開金融知識。尤其是我們專業的知識面相對來說比較窄，本科畢業后單靠我們的專業知識是沒有足夠競爭優勢的。另外，書上學的內容一定與實際行業的情況有一定差距，使學生學得東西與社會實際需要發生脫節。鑒于目前金融知識在日常生活中的重要作用，經貿學院邀請銀行方面的從業人員親臨現場進行講解，普及金融知識。

二、活動目的

通過從業人員的講解一定會使同學們進一步了解銀行，我們同學畢業以后有很多種就業方向可以選擇，比如考研、考公務員、進入外企、進入銀行等等。我們更應該在大一期間就灌輸這方面的知識，以便拓寬同學們視野，提高廣大學生對日常生活中經濟現象的分析能力。為將來從事銀行工作打好基礎。通過此次金融知識講座，增強大學生的金融運用能力，對學生有用有利。對學校來說，省去了與銀行聯系的繁瑣工作，只需借助本平臺，即可加強與銀行的聯系，又能達到宣傳的效果。

三、主辦單位：

齊魯晚報青島各家商業銀行

四、活動對象：

經貿學院大一學生

五、活動時間、地點：

時間待定青島理工大學2教

六、具體活動負責人：

經貿學院科創部

七、活動準備

(一)宣傳渠道

1、聯系經貿學院學生會部長，通過學生會組織向下面擴散。

2、請黨總支向班長、團支書傳達講座有關信息，再由班長、團支

書轉告學生。

3、設計、制作宣傳海報、宣傳橫幅，并張貼在校園人流量大、比

較顯眼的位置;在教學樓入口擺放宣傳展板一周。

4、在學校的官方微博、人人主頁、校園廣播、學院的微信公眾平

臺以及嗨青理等發放講座信息。

(二)前期準備

1、講座開始前，負責人們討論并制定好詳細的活動流程，最終確定主講人以及需要邀請的嘉賓。

2、活動開始一星期前，活動負責人務必確保聯系好主講人、嘉賓并附上活動流程;干事負責通知新聞中心做好拍攝準備。

3、活動前一天召開內部會議，安排好活動當天各干事的任務，強調注意事項。

八、活動流程

(一)主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓。

(二)主講人開始講話，講話內容包括出國金融、助學貸款申請、信用卡安全、大學理財、銀行招聘、金融防騙等。(1小時左右)

(三)游戲環節，中間穿插一些銀行知識問答的小活動，題目由銀行提供，活動給予參與者一些獎品。(20分鐘左右)

(四)交流環節，聽了主講人的介紹，同學們可能會有一些自己的疑問，那么我們提供這樣的時間讓大家自由發言提問，并由專業人員解答。(20分鐘左右)

(五)主持人宣布宣講會結束，請嘉賓退場，組織大家有序離場。

九、后期工作

科創部成員留下打掃會場，開會提出自己對活動的看法和建議，以及自己的收獲。

十、注意事項

1、根據宣傳力度，大致估計好到場人數，選擇合適的教室。

2、教室設施提前檢查是否完好，若無法使用，及時更換。

3、活動期間注意細節、禮貌，以主人的身份做好分內的事。

4、活動期間干事要維護好會場持續，避免場面混亂。

5、每個人對自己的工作做好相應的記錄。

6、遇到超出自己能力范圍的問題，及時詢問，及時解決。

社會金融知識講座策劃方案范文3一、活動名稱

談期貨，品人生

二、活動背景

近年來，隨著大學生人數的逐漸增多，昔日被譽為國之棟梁的大學生不得不面對激烈的競爭和巨大的就業壓力。時至今日，仍然有數以萬計的大學生處于待業狀態。但是，隨著中國金融市場的日益發展壯大，金融專業的學生越來越受用人單位的歡迎，有時甚至會出現供不應求的局面。與此同時，對金融專業知識懵懂不清、了解甚微的大學生不在少數，期貨股票對于他們而言依舊帶著濃重的神秘色彩。

三、活動目的、意義及目標

為對金融知識感興趣的同學提供良好的平臺，加深其對金融市場的了解，擴大社團影響力;與此同時，提高永輝期貨在金融專業學生群體中的知名度。

四、活動時間設置

1、活動日期及地點：4月25(星期日)地點待定

2、準備及宣傳時間：

活動流程

一、宣傳活動

1、畫板宣傳：活動舉辦三天前開始在食堂各出入口擺放宣傳畫板

2、海報宣傳：在生活區和教學區各宣傳欄張貼大型海報，各宿舍樓下張貼小型海報

3、傳單宣傳：活動舉辦前一天在校門口和食堂出入口等人流密集處分發傳單

4、網絡宣傳：活動舉辦前一周開始向學校各社團QQ群、貼吧、網站發送消息，每天一次，直至活動結束。

二、市場分析

1、同電視、報刊等媒體相比，在學校宣傳有更具有優越性，可以用最少的資金做到最好的宣傳。

2、大學生最為一個特殊的群體，對未知的世界充滿好奇，此外，獨特且輕松愉悅的談話氛圍可以吸引更多人參加，從而擴大了活動的影響力和永安期貨的知名度。

3、投資校園活動，在學生心中留下深刻印象，有利于樹立公司的良好形象。

三、活動開展

前期準備：

1、社團分工：成立專門指揮調度小組、宣傳組、迎賓組、現場秩序組、服務組現場布置組、應急組(具體到每一個人)

2、現場布置：有專人負責在活動開始前一小時完成布置任務：

黑板上以彩色粉筆書寫本次活動主題：談期貨之閑，論人生之談黑板兩側以少許彩帶裝飾，會場兩側墻壁上各掛一條幅：河北大學工商學院金融學社了解永安期貨，做新時代學生活動現場應加以少量氣球彩帶作為裝飾。

3、設備安裝：活動開始前一小時，調試音箱、話筒等必備設施，盡量在與會者到場前完成，避免出現刺耳聲響，以影響現場氣氛。(為預防緊急情況發生，需要準備備用設備)為營造訪談節目氣氛，最好借來沙發和小茶幾，以便嘉賓與現場觀眾互動、交談。

4、入場：兩個入口處各安排兩人迎接與會同學，再由一人引導同學入座，避免出現大面積空座位出現;由專人引導與會嘉賓、領導入座，落座后方可離開。將社團內部成員安排在特定位置，起到鼓掌、提問、帶動現場氣氛的作用。

活動開始

1、由主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓、領導等，金融學社社長致歡迎辭。

2、致辭結束后，主持人和永安期貨嘉賓開始訪談對話。

3、訪談進行期間，在大屏幕上播放相關視頻短片和幻燈片。

4、互動環節：嘉賓為大家講述從業經歷以及自己對期貨市場的現狀分析和未來展望，同學發表感言并提問，有嘉賓進行解答。期間穿插一個活躍氣氛的游戲。(參與活動者均可得到精美禮品)

5、升華主題：向全校大學生提出倡議，關注永安期貨，關注金融市場，關注社會發展的主流方向。

活動結束