旅游管理地域分析范文
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篇1
[關鍵詞]旅游;土地利用變化;研究進展
中圖分類號:F59 文獻標識碼:A 文章編號:1006-0278(2014)01-162-02
近十幾年來,我國旅游發展突飛猛進,不僅在整個國民經濟中日顯重要,而且在許多省、市、縣成為當地的龍頭產業、支相產業和新的經濟增民點。作為旅游的客體――旅游資源是旅游經濟活動得以開展的基礎,是激發旅游動機的吸引物,是旅游供給的重要內容。在比較利益的驅動下,景區建設日益提到的各級政府和經濟主體的議程。在各種類型的景區中,鄉村地區自然生態景區是激發旅游者產生的主導資源之一,也是激發人類旅游的最早、最持久的資源。
一、國內研究進展
國內關于旅游與土地利用研究才剛剛起步,主要發端與森林公園、風景名勝區規劃、設計實踐中存在的旅游發展與森林公園、風景名勝區土地利用規劃的矛盾。為了解決旅游設施用地與森林公園、風景名勝區的保護與發展,旅游用地被作為一個問題提出與研究。目前有關碩士、博士論文數據庫中能查到的最早的關于旅游與土地利用的文獻為1988年,截止2007年,中國優秀碩(博)士學位論文全文數據庫涉及到旅游用地相關問題的論文達50余篇,碩士論文占絕大部分,博士論文不到10篇,充分反映了我國尚未對旅游與土地利用問題引起足夠的重視。從已發表的所以相關碩博論文和期刊可以看出,我國對旅游用地的研究起步較晚。就研究案例來看,主要集中在風景名勝區、森林公園、度假區的用地研究方面,所占比例達50%以上,其他類型的旅游用地研究較少。就研究內容來說,主要集中在規劃設計方面,所占比例為30%左右,其他內容較少。而把旅游資源開發作為影響土地利用的驅動力的研究還不是很多。涉及旅游資源開發和土地利用的研究也主要集中在旅游用地評價、旅游度假區的研究、旅游用地管理和持續利用、景觀房地產、旅游與地價的關系、旅游用地的分區和結構,引景空間的研究、復墾與旅游。等方面。其中代表性成果有左冰、梁棟棟、陸林、吳必虎、李江敏、席婭、張鳳英等人的研究論文。
左冰(2004)《土地利用變化的旅游驅動力研究》,該文從土地資源利用方式、形態及其價值變化剖析了旅游作為土地利用變化的驅動機制,并根據區域旅游資源分布基礎和旅游需求類型,總結了旅游用地的空間分布形態;梁棟棟、陸林《古村落型旅游地土地利用的初步研究》、《旅游用地的初步研究》、《貧困地區旅游開發的土地利用》、《山岳型宗教旅游地的土地利用分析》等,主要從旅游用地的特點、原則、土地利用結構發生的變化,指出了土地利用中存在的問題,并提出了相應的對策;吳必虎等的《中國優秀旅游城市空間分布及動力機制研究》、《旅游吸引物空間結構分析》、《中國城市周邊鄉村旅游地空間結構》、《區域旅游系統空間結構的模式與優化》、《北京環城游憩帶旅游地類型與空間結構特征》、《大城市環城游憩帶(ReBAM)研究》諸文,主要從土地利用特征和空間結構進行了研究,指出了不同類型旅游地的空間分布規律。李江敏、張立明(2005)在《基于環城游憩帶建設的城郊土地利用研究》一文中則分析了環城游憩帶的發展現狀及趨勢和城郊土地發展利用現狀,指出了城郊土地利用中存在的問題,就環城游憩帶建設對土地利用的要求,以實現環城游憩帶建設與城郊土地利用兩者良性互動為目的,提出了新的發展背景下城郊土地永續利用的途徑。
二、國外研究進展
關于旅游資源開發與土地利用關系問題的研究,國外是于20世紀30年代開始的。1930年,美國學者麥克默里(McMurry)在《美國地理學者聯合會年刊》(Annals of the Association of American Geographers)上發表了旅游地理學的開世之作――《游憩活動與土地利用的關系》一文,首次討論了土地利用與消遣娛樂的關系,明確指出旅游業是一種獨特的、重要的土地利用形式。從此,與旅游業發展相關聯的土地利用問題成為地理學者們關注的問題。20世紀60年代,克羅森等人(Clowson etal,1960)研究了戶外娛樂休閑活動的分類方式,根據人們出游距離與休閑需求類型,確立了一種簡單的土地資源利用模式。后來,Hammes(1994)研究了旅游度假村的開發與土地市場的關系,明確指出,隨著旅游度假村的開發,當地的土地市場會受到影響而發生明顯變化,土地級差地租的空間格局也隨之變化。Wesley S.Roehl and Daniel R.Fesenmaier通過對美國旅游地土地利用改變與旅游地的居民態度進行研究,發現旅游地的居民對旅游開發的態度是消極的。Fache(1995)將北歐的度假村發展劃分為三個階段,同時根據設計思想不同,將度假村的空間模式劃分為三種不同類型?!巴恋囟鄻永脟H研究組”(ISGMUL,The international studyGroup on Multiple Use of land)的研究者們則描述了多目標鄉村土地利用規劃與旅游景觀設計的新思路和新方法。D.Pearce(2001)從旅游交通的角度對旅游電車軌道的發展對土地利用的影響進行了研究。Fossen&Lafferty(2001)以夏威夷與昆士蘭作為對比案例來探討不同的土地管制方式對旅游發展的影響,并分析在旅游發展過程中不同的土地利用政策所導致的土地利用結果。Mccarthy(2004)在探討馬耳他的歷史港口城市的旅游導向的濱水區開發時,發現歷史港口城市新的旅游導向的土地利用形式的出現帶來了自然、經濟與社會福利的變化。Yalc inKuvan(2005)以土耳其Antalya-Belek作為案例調查以旅游為目的森林的使用情況。發現林地的使用與轉化是旅游發展的重要內容。旅游發展在自然資源上的消極環境影響表現在土地利用的變化,土耳其迅速出現的大眾旅游,在沒有考慮保護與可持續利用自然與文化資源的前提下,被地方政府積極鼓勵與支持,由此造成了森林區域的嚴重環境問題。
三、總結
篇2
前言
半年前,當我讀完多麗絲?萊辛的《金色筆記》后,一句話讓我想了很長時間:我知道什么東西是我不想要的,只是不知道什么東西是我想要的。我似乎很少想過自己真正想要的是什么,我有著怎樣的人生理想,我想成為怎樣的人,我想做什么職業,我要用什么來證明我曾在這個世界上存在過。
大學,是夢開始的地方;為了不使這個夢在畢業時落空,那我們就要用一種以終為始的心態去規劃與度過大學生活。大學也是我們人生中最集中的可以揚長補短的時期,是可以盡情折騰的時期,所以如果誰的大學默默無聞了,平平淡淡了,那他就沒有真正的理解大學的含義與作用,因為一旦失去青春的激情,便永遠也找不到了,所以,大學,要且行且惜!不是任何你想得倒的東西就會是你的,沒有人會像父母一樣那么寵慣自己。能力也是一樣的,它的形成必須要有經驗,要能忍受,要與人交流,要知道思考和分析,要能把握住自己。也就像現在流行所說的,其實文憑不過是一張火車票,北大的軟臥,本科的硬臥,??频挠沧褶k的站票,成教的在廁所擠著?;疖嚨秸?,都下車找工作,才發現老板并不太關心你是怎么來的,只關心你會干什么。
在大學生職業生涯規劃課上,我開始思考這一系列的問題。雖然未來的可變因素很大,但是沒有導航的船是無法在大海里航行的,所以相信有了方向后的我會朝著我的未來不斷奮斗。積跬步以至千里。
1、自我認識
1.1職業生涯規劃測評報告
霍蘭德職業興趣測試結果
我的職業類型屬于:E企業型,組合類行為:EIR型。
說明:
左側六邊形中陰影區域表示您的霍蘭德職業興趣的廣度、范圍,您得分最高的類型即為您的職業興趣類型,通常也可以取得分前3的類型組合代表您的職業興趣類型。
職業興趣的類型描述和適合的職業:
E(企業型):
推銷員、進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商。
職業興趣組合:
EIR組合所代表的相應職業:
科學、技術和有關周期出版物的管理員。
MBTI職業性格測試結果
才儲分析:您的性格類型傾向為" ESFJ "(外向 實感 情感 判斷 傾向度: E57 S57 F71 J86 不假思索指數:10)
有愛心、有責任心、合作。希望周邊的環境溫馨而和諧,并為此果斷地營造這樣的環境。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務。忠誠,即使在細微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希 望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。
ESFJ型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責任感。 ESFJ型的人把他們同別人的關系放在十分重要的位置,所以他們往往具有和睦的人際關系,并且通過很大的努力以 獲得和維持這種關系。事實上,他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞,因而他們對于批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷,表達自己的堅定的主張,樂于事情能很快 得到解決。 ESFJ型的人很現實,他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細節,樂于別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經歷或在他們所信賴之人的經驗之上制定計劃或得出見解 .他們知道并參與周圍的物質世界,并喜歡具有主動性和創造性。 ESFJ型的人十分小心謹慎,也非常傳統化,因而他們能恪守自己的責任與承諾。他們支持現存制度,往往是委員會或組織機構中積極主動和樂于合作的成員 ,他們重視并能保持很好的社交關系。他們不辭勞苦地幫助他人,尤其在遇到困難或取得成功時,他們都很積極活躍。
您適合的領域有:消費類商業、服務業領域 廣告業、娛樂業領域 旅游業、社區服務等
您適合的職業有:
勞工關系調解人
零售經理
商品規劃師
團隊培訓人員
旅游項目經營者
演員
特別事件的協調人
社會工作者
旅游銷售經理
融資者
保險/經紀人
幼教老師
職業策劃咨詢師
旅游管理/導游
促銷員
海洋生物學家
精品店、商場銷售人員
娛樂、餐飲業客戶經理
房地產銷售人員
汽車銷售人員
市場營銷人員(消費類產品)
廣告企業中的設計師
創意人員
客戶經理
時裝設計和表演人員
攝影師
節目主持人
脫口秀演員
社區工作人員
自愿工作者
公共關系專家
健身和運動教練
無論做什么,你都需要勇氣。無論決定走哪條路,總會有人告訴你說,你錯了。重重困難使你相信,批評者是對的。要想制定一個行動計劃,并自始至終貫徹它,你需要有軍人一樣的勇氣。和平終究會戰勝一切,但為此,勇敢的人要為了和平而戰。
----愛默生
1.2 360度評估
優點 缺點
自我評價 有責任心,喜歡探索,喜歡了解新科技,喜歡了解時事,較喜歡與人交流。 缺乏自信,自尊心太強。較喜歡與人爭辯,強于表達自己內心的想法。
家人評價 懂事,自立能力較強。 沒主見,脾氣太過隨和。
老師評價 能認真地完成所布置的工作,有責任心。 時而過于浮躁。不穩定。
親密朋友評價 脾氣好,溫柔,友善 有些方面做事不果斷。
同學評價 大方,和藹。 有時過于約束。
其他社會關系評價 沉穩,做事不茍。 性格某些方面不夠硬朗。
1.3自我認知小結
綜上所述,我是一個比較企業型的人。有責任心,愛心。會以自己最大的能力去完成自己的工作。善于察言觀色,并且給予他人所需的幫助和關懷。在各個方面都比較需求講求實際、實事求是和安排有序。
2.職業認知
2.1外部環境分析
①學校境分析
重慶郵電大學移通學院是經教育部批準(教發函[2004]41號文件)成立,由重慶郵電大學舉辦的獨立學院,屬全日制普通本科院校。重慶郵電大學移通學院作為西部信息化產業的搖籃,依靠西部經濟支柱產業的需求,依托信息化帶動工業化在技術領域的發展優勢,本著"精干、高效、改革、創新"的工作方針,深化教育教學改革,不斷提高人才培養質量,為我國人力資源強國建設,特別是西部地區的信息產業發展、科技發展和社會進步服務,努力把學校建設為高度國際化、特色鮮明的高水平大學。通信工程作為重慶郵電大學移通學院的王牌專業,在學校所受到的重視程度相當高。
②社會境分析
中國政治穩定,經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業進入中國市場,中國的企業也將走出國門。目前社會對于通信類人才需要還是比較大的,特別是我國的通信技術還不是很先進的情況下,具有一定能力的高水平畢業生一定會得到企業的青睞。所以說在校加強通信方面的專業知識學習,會在就業時有一定的專業優勢。
③目標地域分析
學院位于中國最年輕的直轄市重慶市。重慶是富有三千年巴渝文化底蘊的歷史文化名城、全國五大中心城市之一、是世界上最大的內陸山水城市、是長江上游經濟中心,兩江新區、成渝經濟合作區的建立,為重慶的發展帶來了新的歷史機遇,區位優勢得天獨厚。學院致力于以本科教育為主體,形成以工為主,理、工、經、管、文協調發展的學科體系和專業結構。依靠西部經濟支柱產業的需求,依托信息化帶動工業化在技術領域的發展優勢,本著"精干、高效、改革、創新"的工作方針,深化教育教學改革,不斷提高人才培養質量,為我國人力資源強國建設,特別是西部地區的信息產業發展、科技發展和社會進步服務,努力把學校建設為高度國際化、特色鮮明的高水平大學。
2.2 職業目標分析
職業通路:職員主管中高層管理人員
人才行情:運營商中的服務類職位進入門檻較低,因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會一個相對有規模的校園招聘計劃,但通信類專業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是,近年由于網絡寬帶的興起,給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會??偠灾?,如果不是太挑剔的話,我們在畢業后找份工作應該不是很難。更重要的是,如果在運營商做銷售之類的工作,以后的職業道路會比做技術開闊很多??梢赞D行做別的產品或服務的銷售。
分析建議:在運營商做設備維護,一種是在運營商的機房隨時待命,另外一種是在基站維護下邊做事。后邊一種的工作公務是維護基站的正常工作:例如基站停電了,你需要去啟動備用電源,更換零件、正常巡檢;甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話,那基站維護相對還是比較辛苦的。
需求最大的還是服務類職位,例如客戶經理、市場開發等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景,但無論如何,在同樣條件的你和別的專業的應聘者之間,機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務,所需要的素質和普通的業務員差不多,首先必須具備良好的溝通能力(在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰機會),然后就是學習能力(越來越多的企業在校園招聘時更加注重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司文化)。這樣一來,很多同學就會發現自己面臨的問題:跟生人說話都臉紅??解決辦法是:多參加集體活動,多和人聊天,開始有點別扭,但一次兩次后,你就會很自信了。
2.3 SWOT分析
優勢因素(S)
a、精力旺盛、熱情
b、性情平和、樂于助人
c、忠誠、責任心很強
弱勢因素(W)
a、有時因急于迎接新挑戰,在準備不夠充分的情況下開始工作;
b、過于重視上級對自己提出的意見。
機會因素(O)
a、3G等等一系列的沖擊,國人對電子產品的要求越來越高,電子產品很有市場。
b、專業知識與營銷技巧兼備的人才缺乏
威脅因素(T)
a、競爭激烈
2.4職業認知小結
通過對自身及本領域影響因素的主客觀分析,特總結如下:在今后的日子里,我應該揚長補短,發揮優勢因素,彌補劣勢因素,制定出一套符合自身實際情況的計劃,在保證質量的基礎上定期地完成自己的各種目標,以提高自己的恒心與毅力,及時發現自身存在的各種問題并加以改正。在學習與生活上,不僅要系統全面的掌握理論知識,更要提高自己的實驗操作能力,建立屬于自己的信息體系與人脈網絡資源庫,而且要提升自己的溝通交流能力及團隊協作能力,從而從綜合素質上提升自我,以使機會因素最大化,威脅因素最小化。
3.職業生涯規劃計劃
3.1 職業目標確定
①職業目標:
中高層管理人員
②職業發展策略:
職員主管中高層管理人員
在運營商做設備維護。一是需要很強的學習能力。二是需要具備良好的溝通能力。
③職業發展要求:
學士學位,通信工程專業;熟悉無線通信技術及其解決方案;出色的人際溝通與商務談判能力;具有很強的管理頭腦;英語口語及書面表達具有六級水平。
3.2 制定行動計劃
計劃名稱 時間跨度 總目標 分目標 計劃內容 策略和措施
近期計劃(大學計劃) 2010年-2014年
大學畢業時要取得學士學位及相關資格證書。
大二取得英語四級和計算機二級資格證書。大四取得學士學位證書。 專業學習、職業技能培養、職業素質提升、職業實踐計劃等。
大一以適應大學生活為主,大二以專業學習和掌握職業技能為主,大三提高專業知識水平,為畢業后工作提供資本。 大學生職業規劃的重點。
遠期計劃(畢業后三年計劃) 2014年-2017年
畢業后第三年時要達到主管資格。 畢業后第一年要找到電信運營商相關工作;第二年要成為正式骨干職員并為第三年的主管做好準備。 職場適應、三脈積累(知脈、人脈、金脈)、崗位轉換及升遷等。
職業規劃的重點大學生
3.3 動態反饋調整
序號 時間 項目 完成情況 備注
1 2010.12 期末考試 完成
2 2011.12 大學英語四級 未完成
3 2012.04 計算機二級 未完成
4 2012.12 大學英語六級 未完成
5 2013.12 實習 未完成
6 2014.06 學位證 未完成
結束語
這就是我的職業生涯規劃了,我知道盡管路會很漫長,過程也會很曲折,但是我一定會拿出足夠的勇氣去面對所有的困難和挫折。有人這樣認為,其實職業生涯就是一場有目的的人生旅行,重要的是努力,奮斗的是路線,確定的是景點,實現的是目標,但最關鍵的是方向。良好的開端是成功的一半,只有確定自己的目標才能有前進的動力。沒有計劃的人會被有計劃的人計劃。
所以,人生是自己的,態度決定高度。在實現目標的過程中,一定要掌握充足的信息,一定要經受住誘惑,一定要在困境中堅持,一定要做自己。
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