安全生產重大問題范文

導語：如何才能寫好一篇安全生產重大問題，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

二、安全生產例會制度

三、安全生產主要負責人職責

         四、隱患排查治理和危險源監控制度

 

五、村級安全生產監管網絡圖

 

安全生產監督檢查制度

 

一、堅持屬地管理原則，安全生產領導小組認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，依據安全生產法律法規及國家標準、行業標準的各項規定，生產經營單位，有組織地經常性開展安全生產監督檢查。

 二、安全生產監督檢查人員堅持以人為本的理念，忠于職守、堅持原則，對本轄區范圍內的安全生產情況開展全方位的監督檢查。

三、安全生產領導小組采取集中巡查和個人分工負責的形式，每月開展一次安全檢查。遇特殊情況和重大節假日重點安排監督檢查。

四、監督檢查人員在每次檢查時，做好檢查記錄，對發現的問題提出整改措施，并督促進行整改。

五、配合上級主管部門開展好綜合或專項的監督檢查。

六、執行重大問題報告制度，領導小組對監督檢查情況、重大問題落實整改措施的情況應及時向**委會辦公室報告。

 

 

 

 

安全生產例會制度

 

1、村級例會由安全生產工作領導小組組長召集，支部、村委員會成員參加，原則上與計生例會同步召開（每月1號），季度例會由安全生產領導小組全體成員參加，也可根據各時期安全生產的特點、重點確定參會人員。

2、例會著重通報安全生產工作情況，研究解決工作中存在的重大問題，落實隱患整改的督辦措施，報告上次安委會隱患整改工作情況。

3、對例會研究解決的問題和本月工作開展情況，安全信息員根據會議情況填好《村級安全工作手冊》、填寫月報表上報**委會辦公室。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

隱患排查治理和危險源監控制度

 

1、建立和完善隱患排查治理和重大危險源分級監控臺帳，對安全隱患、重大危險源實施重點監督管理。

2、完善安全隱患普查、登記、銷號、建檔機制。對檢查中發現和上級主管部門指出的安全隱患和問題，要制定治理措施、落實整改責任人限期整改，并加強跟蹤檢查，直至隱患消除，對因故不能及時整改到位的，要落實預警措施。

3、按月上報隱患排查治理和重大危險源分級監控信息，積極推廣和采用安全生產信息管理系統軟件來實現對安全生產各種基礎信息的上報、收集、匯總、統計、歸檔，建立和逐步健全各種隱患、危險源和各種基礎信息的數據庫。

4、安全生產領導小組對拒不整改隱患、不落實安全管理措施的行為予以制止，情節特別嚴重的報**委會處理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要負責人職責

 

1、落實安全生產有關文件精神，建立健全本單位安全生產責任制，確保**委會下達的安全生產目標任務的圓滿完成。

2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

 3、保證本單位安全生產工作所需的經費。

4、督促、檢查轄區范圍內的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

6、及時如實報告各類生產安全事故。

7、組織開展安全生產法律、法規的宣傳教育培訓，全面提高轄區內村（居）民的安全生產法律意識。、

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安全信息員職責

 

1、負責本村范圍內安全生產的日常管理工作。

2、負責本單位安全生產工作制度、應急救援預案、責任制等的擬訂。

3、及時如實上報各種報表資料。

4、負責本單位安全生產資料地規范管理。

5、按時參加上級主管部門各項業務知識培訓，努力提高自身業務素質和管理水平。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

村級安全生產監管網絡圖

 

   安全生產領導小組

      組長：

 

村級安全員：×××  

                         

包組村干部

 

包組村干部

 

包組村干部

 

              

                       

組級信員員

 

組級信息員

 

組級信息員

     

 

 

 

 

 

       

篇2

一、目的

通過認真開展隱患排查治理和百日督查行動，進一步促進安全生產方針政策、法律法規、規章規定以及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進民爆物品銷售企業落實安全生產主體責任，督促檢查隱患排查治理措施的落實，建立健全隱患排查治理和民爆行業安全生產長效機制，推動行業技術進步，提高企業安全生產水平。

二、范圍

全市民爆物品銷售企業。

三、內容

1．對《國防科工委關于2008年民爆行業進一步加強隱患排查治理工作的實施意見》（科工爆﹝2008﹞204號）中排查治理內容的17項工作落實情況；

2．對轄區內民爆銷售企業安全生產狀況的檢查情況；

3．民爆物品銷售企業自查自糾情況。

四、方式

（一）企業自查自糾階段（5月底前完成）

企業按照上述范圍和內容，采用《民用爆破器材企業安全檢查方法》（科工爆〔2007〕481號，以下簡稱《檢查方法》）進行排查治理，并對前一階段的工作進行小結。

（二）市經貿局督查階段（5月至6月底完成）

在企業自查自糾的基礎上，由市經貿局領導帶隊，組織有關人員和民爆專業人員（由省經貿委統一安排）對轄區內民爆物品銷售企業進行100%的督查。

（三）省經貿委（省國防科工辦）抽查督查階段（6月到7月底完成）

根據省經貿委（省國防科工辦）的部署和安排，接受和配合省經貿委（省國防科工辦）對我市及民爆銷售企業進行督查。

五、工作要求

（一）嚴格要求，認真督查。要嚴格按照《檢查方法》對企業進行檢查和打分評估，參加督查的人員要嚴格、細致地查找企業的安全隱患，關鍵工序和場所一個不漏、問題和隱患一個不漏，嚴禁放松要求、降低標準。對存在嚴重問題的，要提出明確的整改意見和停產（業）整頓建議。

篇3

1、經理是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。

2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。

3、嚴格執行上級有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

4、審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標。簽發安全規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。

5、檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

6、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

7、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。

篇4

發展觀是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發展觀，就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略，就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響。我們黨提出的科學發展觀，根據辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，總結了國內外在發展問題上的經驗教訓，吸收人類文明進步的新成果，站在歷史和時代的高度，進一步明確了新世紀新階段我國要發展、為什么發展和怎樣發展的重大問題?？茖W發展觀強調以人為本，強調實現經濟社會全面、協調、可持續發展等，為我們正確觀察形勢、研究分析建設和改革中的新情況新問題，提供了新的視角、新的思路，為創新工作方法提供了科學的理論指南。堅持科學發展觀，就是要把科學貫徹到社會主義現代化建設的各個領域，貫徹到安全生產的各項工作中。

當前安全生產工作中存在的突出問題，從根本上說，是有些人思想認識還不適應科學發展觀要求，沒有把安全生產擺在可持續發展戰略的高度，“嚴不起來，落實不下去”的問題仍然存在。新形勢下安全生產工作面臨的新情況新問題很多，樹立和落實科學發展觀，必須用發展的眼光，順應時代潮流，拿出應對之策，切實解決對安全生產工作重視不夠、以人為本的理念沒有真正樹立起來等問題。新的形勢和任務，對安全生產工作提出了一系列新的挑戰和要求，安全生產切實要強化創新、推進工作。

要有創新的思維觀念。觀念決定著思維方式，觀念一旦形成，對人的行為就具有驅動力或制約性?！秶鴦赵宏P于進一步加強安全生產的決定》不僅對加強安全生產工作的組織領導、落實安全責任、建立安全控制指標體系、完善安全生產政策，而且對加大企業安全投入、科技興安、實施工傷保險、建立風險抵押金制度、開展安全質量標準化活動、完善應急救援體系等重大問題，都有新思想和新的規定。堅持科學發展觀，就是要正確認識和把握安全生產工作的基本任務，把安全生產納入地方經濟和社會發展的總體布局，做到同步規劃，同步實施，同步發展；要堅持以人為本，提高全社會的安全意識，形成全社會廣泛“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。通過全社會的共同努力，提高安全意識，增強防范能力，大幅度地減少事故，為我國經濟社會的全面、協調、可持續發展奠定堅實的基礎。

篇5

一、組織領導

成立區2012年度省屬國有煤礦幫扶地方煤礦工作領導小組（以下簡稱領導小組）。成員如下：

領導小組下設辦公室在區煤炭局，負責領導小組日常事務會和相關督促指導工作，李興德兼任辦公室主任，羅詠、吳秀飛、丁文祥、陳全相、錢龍、李佳為辦公室成員。

二、幫扶及被幫扶的煤礦

按照市政府的安排，我區地方煤礦幫扶工作由水礦（集團）公司在區轄區內的煤礦開展，經與水礦（集團）公司協調達成一致，我區選定具備上綜采（含高檔普采）綜掘條件和災害較嚴重的煤礦進行幫扶（名單詳見附件）。

三、工作內容

（一）指導幫助地方煤礦推廣應用綜采（含高檔普采）綜掘工藝，完善綜采綜掘配套設計和系統改造施工方案，指導幫助綜采綜掘工作面巷道斷面設計和支護設計，幫助進行綜采綜掘工作面的設備選型、安裝調試和投入運行。

（二）幫助地方煤礦培訓管理技術工人和操作人員，使其進一步掌握安全生產的管理知識、關鍵技術和操作技能。

（三）指導幫助地方煤礦建立完善隱患排查機制，規范隱患排查治理工作，指導幫助地方煤礦排大安全生產隱患并指導編制消除隱患的整改方案，特別是幫助制定完善通風管理、瓦斯治理、防突、防治水的措施方案。

（四）幫助地方煤礦分析解決安全系統和生產系統存在的重大問題，重點分析通風系統、瓦斯抽采系統、安全監測監控系統、供電系統、提升運輸系統。

（五）指導幫助地方煤礦正常、規范開展安全質量標準化建設工作，使安全質量標準化做到經?；?、制度化和規范化。

（六）指導幫助地方煤礦建立和完善各項規章制度，全面提升礦井的安全、生產、技術、勞動組織管理水平，指導地方煤礦用好安全投入，全面提升綜合管理水平。

四、工作職責

（一）領導小組要加強對幫扶工作的領導，領導小組辦公室要認真做好調度、協調和服務工作，及時協調解決幫扶工作中出現的問題。領導小組及辦公室要加大對被幫扶煤礦的監管力度，積極支持幫扶工作組開展工作，將幫扶工作組提出的措施建議督促被幫扶煤礦制定整改方案，整改落實到位。

（二）被幫扶煤礦是落實國有煤礦幫扶工作組提出的意見、建議、措施的主體，必須成立落實幫扶措施領導小組，法定代表人為組長，礦長、安全和生產副礦長、技術負責人為成員，負責落實幫扶工作組提出的措施和建議。被幫扶煤礦要充分認識幫扶工作對地方煤礦健康發展的極端重要性，要虛心向幫扶工作組學習，正視自己的問題，看到自己的差距，主動向幫扶工作組提出需幫扶的問題，提供真實的資料，提供必要的工作條件和生活條件，積極主動配合幫扶工作組開展工作。認真落實幫扶工作組提出的意見和建議，做到整改措施到位，整改資金到位，責任人員到位、工作落實到位，按時高標準整改問題。

五、時間安排

水礦（集團）公司在區內的5對國有煤礦，幫扶我區10對地方煤礦。從2012年5月1日起開展下階段幫扶工作，幫扶周期為一年，按照市人民政府的安排，幫扶期滿后，由市省屬國有煤礦幫扶地方煤礦工作領導小組對幫扶對象重新進行安排調整。

六、工作要求

（一）每次幫扶過程中，領導小組辦公室要安排相關人員參與，幫扶工作組發現的被幫扶煤礦存在重大安全隱患，被幫扶煤礦必須主動積極整改消除。不積極整改消除的，領導小組辦公室參加人員要及時向領導小組匯報，區煤炭局、區安監局要對煤礦不積極整改的行為，依法依規從嚴監管，從重處罰。

（二）領導小組辦公室要積極做好相關協調服務工作，認真貫徹執行市人民政府辦公室《關于認真組織開展省屬國有煤礦幫扶地方煤礦的通知》和2012年全市煤炭工作會議精神，按時啟動幫扶工作。領導小組辦公室要在每月2號的安全生產工作調度會上調度上一月幫扶工作情況及煤礦對幫扶建議和措施的整改落實情況，及時協調處理幫扶工作的有關重大問題。水礦（集團）公司幫扶領導小組和區領導小組每季度召開一次聯席會議，分析幫扶工作進展情況和存在的主要問題，研究制定對策措施，安排下一步的幫扶工作。

（三）建立聯絡員和信息報送工作制度，及時報送信息。被幫扶煤礦的礦長為所在煤礦的聯絡員（詳見附件）。水礦（集團）公司幫扶煤礦及幫扶領導小組辦公室聯絡員由水礦（集團）公司確定并將名單送區幫扶領導小組辦公室。領導小組辦公室聯絡員為區煤炭局生產調度室負責人。

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一、督查目標

深入貫徹黨和國家安全生產方針政策、法律法規，切實落實國務院關于安全生產隱患排查治理的工作部署，強化農機安全生產的主體責任，增強教育培訓、檢驗考試、發牌發證等源頭管理的力度，立足于治大隱患、防大事故，建立健全農機隱患治理和危險源監控制度，加強事故預警、預防和應急救援工作，努力構建農機安全生產長效機制，實現農機安全生產形勢的持續穩定好轉。

二、督查形式

此次督查行動由區農機局綜合指導、協調，區農機監理站具體組織實施，采取自查與抽查相結合、綜合督查與專項督查相結合的方式進行。各鎮農機站及農機公司要按照煙牟政辦發[2012]16號和煙農機[2012]10號文件的要求，全面深入地開展好自查。各單位要結合本地區安全生產實際，在對督查工作進行全面安排部署的基礎上，確定督查的重點地區和重點場所。督查要做到務求實效，不留死角。

三、督查內容

（一）貫徹落實農機安全生產方針政策、法律法規以及制訂和實施安全生產規劃情況。

（二）農機安全生產責任制和安全生產工作目標責任書分解落實情況。

（三）農機安全生產應急預案制訂完善情況，應急處理指揮中心建設情況；應急救援預案體系建設和演練情況。

（四）農機安全生產資金投入情況。

（1）貫徹落實《關于印發市農機安全生產隱患治理年活動實施方案的通知》情況；農機“隱患治理年”活動第一、第二階段工作開展情況；落實隱患排查、登記、整改、監控情況。

（2）貫徹落實《農業部關于加強農機安全監理工作的意見》情況。制定并落實農機安全生產情況；是否理順農機安全監管體制。農機安全監管機構設置、人員配備及其工作經費、裝備保障情況；組織、督促、支持各有關部門、單位依法履行農機安全生產監督管理職責情況，及時協調農機安全生產工作中的重大問題，保證農機安全生產監督管理工作的有效實施情況；主要領導及分管領導深入基層檢查農機安全情況。

（3）貫徹執行《生產安全事故報告和調查處理條例》情況，督促相關部門對農機事故責任者追究處理的落實情況，事故防范措施的落實情況，以及打擊農機事故瞞報的措施制定和執行情況。

（4）農機安全監理業務規范化建設情況。拖拉機、聯合收割機的登記、年度檢驗情況；拖拉機、聯合收割機駕駛證申領、換況；查處駕駛員超載、超速、非法載客、無證駕駛、違章操作、無牌行駛、私自改裝、私自加高、私自加長拖斗等嚴重違法行為采取的主要措施和整改情況；違法行為的發生率是否有明顯降低；防范人身機械傷害措施落實情況；農機駕駛操作人員的安全教育和技能培訓情況，是否嚴格按照培訓大綱規定的時間和科目進行培訓、考試；事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立及落實情況；拖拉機牌證的監管情況。是否存在超標準、跨行政區域發放牌證的情況；是否存在變造、偽造牌證情況；安全教育培訓情況。建立健全農機安全培訓教育制度及其教育經費保證情況；農機管理人員培訓教育及考核情況；安全管理人員持證上崗情況。

四、工作要求

（1）加強領導，提高認識。各單位要以對人民群眾高度負責的精神，將本次督查專項行動作為減少隱患、遏制事故的重要舉措，作為當前農機安全生產的首要任務，與當前正在開展的“隱患治理年”第二階段工作和農機年度檢驗工作結合起來，主要負責人要親自研究部署，加強督促檢查；分管負責人要切實履行職責，深入一線開展督查。各級農機主觀部門要將督查發現的重大問題及時報告當地政府，并做好整改情況的跟蹤督導，要及時總結分析督查工作中出現的新情況、新問題，加強綜合協調和信息匯總。

（2）周密部署，明確分工。各單位要根據本通知精神，結合本地區工作實際，制訂具體督查工作方案，明確督查內容、要求和責任。要建立和落實督查工作責任制，健全工作機制，對督查中發現的隱患和問題，要立即整改；不能現場整改的，要提出防范措施，落實整改資金，明確整改期限和責任人，制訂應急預案；嚴重危及安全的，要立即責令停業整改。

（3）突出重點，全面深入。百日督查專項行動要統籌兼顧，點面結合。既要全面發動，督促各單位徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患；又要重點檢查事故頻發、隱患突出，安全生產形勢嚴峻的地方，特別是黑車非駕、非法載人、以及由于裝備落后、檢測數據不準確、不科學而引發的重大農機安全隱患等，把農機安全生產措施落到實處。

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關鍵詞：石油企業；工傷事故；減少；

中圖分類號：TF088 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-01-00-01

一、強化安全意識，加強員工職業培訓，提高自我保護能力

思想意識問題不是簡單的說教、也不是空洞的、枯燥的沒有具體事件可做的，抓好思想教育工作的方法有很多，在安全意識轉變的方式上，一個行之有效途徑就是做好典型事故案例分析，通過對事故經過的細致描述，設身處地的對事故發生的情景進行還原，通過對事故處理的“四不放過”教育，學會用具體的事故案例分析做好警示工作教育，通過對事故案例的學習，判定發生事故的原因，總結吸取事故經驗教訓，通過對他人發生的事故分析，落實事故再次發生的防范措施，這些都是作為石油企業安全管理人員必須掌握的一項基本技能。

二、建立并完善規章制度，落實崗位操作規程和安全生產防護措施

作為石油生產企業，建立健全生產組織，配備安全管理人員，審定安全生產年度工作計劃，并督促落實，監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制，組織、協調安全生產大檢查、安全事故調查與處理，組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；審大突發事件應急救援預案，審核實施HSE管理體系運行計劃和HSE管理方案，審定安全生產先進集體和先進工作者，決定表彰事宜，討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施。還要建立健全監督機制，認真執行制度方案執行情況，制定業務系統檢查考核細則。加強對被監督單位、人員考核、獎懲；定期總結分析監督結果，對全廠或站隊安全管理現狀進行評價，能及時發現管理漏洞，發現糾正習慣違章，發現事故苗頭。及時向有關部門通報發現的生產安全事故隱患和重大問題，并提出處理建議。

三、提升隊伍素質，開展安全里程碑活動，推行安全管理“一管一”

在石油企業中開展類似安全生產里程碑活動就是重要的手段之一。要讓員工養成習慣，每天上下班時看一眼安全生產日歷天數牌，回憶一下我為企業的安全工作做了啥。每一個人知道達到目標還有多少天。使每一個班長知道本班組與其他班組的差距，增強全體員工的緊迫感，激發挑戰先進班組和站隊的斗志?；顒忧闆r記錄在安全活動記錄上。積極為班組營造學習氣氛，制定相應的激勵機制，形成員工主動幫助他人提高安全環保知識和生產技能，養成相互糾正不安全行為的習慣，增強團隊親近感，實現團隊整體素質提升。要樹立先進典型，及時推廣好的經驗和做法，鼓勵先進，鞭策后進，帶動中間，推動安全環保工作水平的提高，養成良好行為習慣。在專題會議上及時進行總結表揚，介紹先進經驗，激勵斗志，實現經驗分享。

四、配備、發放、正確使用勞動保護和安全防護用品

石油企業工種較多，多數操作崗位接觸風險較大的操作，尤其是對一些特殊崗位的操作者，要及時配備、及時發放、正確使用如：手套、安全帽、防塵口罩等勞動保護用品。對特殊工種等操作崗位發放符合國家規定的安全工具、裝置、設備如：可燃氣體報警儀、電工絕緣操作桿、電焊工阻燃服等等，定期對這些設備組織檢驗、對使用者和保管者進行培訓，建立良好的機制。向操作者配備這些用品不是一種福利，而是為了保護職工身體健康，減少工傷事故的一種預防措施。在向職工發生這些勞動保護用品時，定期不定期的組織開展勞保用品使用檢查，把勞動防護工作落實在執行上，同時應建立相關保管、使用、回收制度，確保勞動保護用品能發揮應有的作用。

五、加強非常規作業管理，嚴格審批把關

石油生產企業由于行業的特點，非常規作業現象存在不同的生產環節和不同的生產場所，對生產過程中存在的重點領域、要害場所、關鍵環節、特殊人員進行的非常規作業，首先要對非常規作業進行審批把關，首要考慮非常規作業的必要性，能采取常規作業的杜絕非常規作業，在非常規作業過程中，要做到專人監護、認真落實非常規作業的防范措施，在施工過程中，認真檢查、檢測生產狀態中的不安全因素，發現問題，及時布置消減措施，把事故發生造成的人身傷害降低到最小。

六、加強事故隱患管理，定期檢測和維護

從事故發生的理論來看，人的不安全因素，物的不安全行為，環境的不良因素三大主因，物的不安全因素說的就是隱患，隱患占發生事故的原因的80%以上，所以消除隱患，加強隱患管理師各大企業在降低事故發生的有力手段。例如：消除企業的生產設備長時間使用可能會造成損壞或零部件老化，及時檢測和維護生產設備是可以避免一些事故產生，這是對事故物的不安全行為的有效控制；對生產場所的硬件設施進行必要的安全檢測，避免不必要事故產生是減少事故發生的人的不安全行為的有效手段。

七、依法參加工傷保險，降低工傷事故損失

員工要知道自己依法享有的下列安全生產權利：了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、風險防范及事故應急措施；對本單位的安全生產工作提出建議；對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；拒絕違章指揮和強令冒險作業；發現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所，情況不明朗時可以優先選擇避難；因生產安全事故受到損害，依法享有工傷社會保險和獲得賠償權利；

篇8

近些年來的安全生產事故表明，每年的歲尾年初是安全生產事故的高發期，暴露出一些行業企業安全生產工作中存在的漏洞。新年伊始，對于安全生產工作，各行各業都要及早謀劃，從頭抓起，為安全生產保駕護航。

首先，從頭抓起就是要開個好頭。一年之計在于春，在年初，應認真反思總結往年安全生產的經驗教訓，舉一反三，為做好今年的安全工作提供指導和借鑒，少走彎路。對各級安全生產管理者來說，要提前謀劃，全面部署，精心編制全年安全生產工作安排或意見，細致規劃或安排全年安全生產工作，并加強日常安全監管和隱患排查，把各種隱患消除在萌芽狀態，為新年安全生產工作開好頭起好步。

其次，從頭抓起就是要領導帶頭。領導重視是搞好安全生產落實的保證。各級領導干部要以身作則，通過人力、物力、財力上的充分保障以及自己的言行身教、身體力行做安全生產責任落實的表率，帶頭抓安全，堅決搞落實，遇事不避難，敢于擔責任，讓全體員工體會到領導對安全的重視，徹底杜絕安全生產上的不正之風。安全工作來不得半點虛假，摻不得半點水分，各級領導還要轉變作風，親力親為，經常檢查，時刻自省，督促干部職工盡職盡責，充分調動廣大員工參與安全生產的積極性，自上而下形成抓安全的合力。

再次，從頭抓起就是要抓住苗頭。無數血的事故表明，很多事故發生前都有前兆或苗頭，但是由于人為的疏忽，這些苗頭沒有引起足夠的重視，導致事故的發生。對此，各行各業都要對過去的安全生a工作進行認真梳理、分析、總結，制定針對性解決措施，做到問題超前預測、預判和預防，抓住關鍵、找出弱點，綜合施策、精準發力。在完善安全管理工作制度機制的基礎上，還要細化安全方案，明確責任主體，強化監督檢查，完善獎懲舉措，以小見大，以細促優，以求實效，從源頭上預防事故。

最后，從頭抓起就是要管到人頭。很多事故背后，不同程度地存在無人負責、沒人盡責的痼疾，體現在責任寫在文件上、說在嘴上、掛在墻上，沒有落實到行動上、崗位上和人頭上。要把安全生產責任制落實作為安全管理的牛鼻子，精心制定各級、各崗位的安全生產責任制，配套建立嚴格的考核制度和懲處措施，形成權責分明、環環相扣的安全生產責任體系。同時，要經常開展單位大檢查、專業定期查和崗位日常查相結合的安全生產檢查體系，對發現的重大問題和隱患嚴格追究，嚴厲問責，落實相應的安全生產主體責任，形成安全人人有責、人人擔責、人人盡責的良好氛圍，才能為安全生產筑牢堅實的防線。

篇9

一、安全生產目標

1、 杜絕重傷以上傷亡事故；

2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、 杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故；

4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區內不發生交通事故。

5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

二、安全生產工作要求

1. 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

2. 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

3. 把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。

5. 及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6. 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7. 向公司安全主管部門（公司辦公室）定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。 8. 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關

的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

9. 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

10. 及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11. 進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12. 推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1. 必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。

2. 發生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。

3. 及時上報有關部門并報公司安?？?，保護好事故現場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。

4. 協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

四、安全工作報告與考核

1、 每月公司組織的經理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內容；每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況；年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為： ① 領導職責履行情況； ② 本部門安全生產和安全管理體系運行情況； ③ 對事故隱患或事故的處理情況； ④ 存在的問題和下一步采取的措施。 ⑤ 經驗介紹和建議。

2、 公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據。

3、 對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

五、附則

1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為201年1月1日至201年12月31

日。 2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。

部門： 總經理：

安全生產第一責任人：

篇10

一、主要職能

在國務院領導下，掌握全國危險化學品安全生產情況，分析危險化學品安全生產形勢，研究、指導危險化學品安全監管工作，提出有關政策建議；督促落實安全生產法、《危險化學品安全管理條例》等法律法規和國務院關于危險化學品安全生產的方針、政策；審議各有關部門提出的加強危險化學品安全監管的建議，協調解決危險化學品安全監管工作的重大問題；組織開展部門聯合執法、專項整治和督查工作。

二、成員單位

聯席會議由安全監管總局、發展改革委、公安部、監察部、勞動保障部、建設部、鐵道部、交通部、衛生部、國資委、工商總局、質檢總局、環?？偩?、民航總局、法制辦、全國總工會共16個部門和單位組成，安全監管總局為牽頭單位。安全監管總局局長擔任聯席會議召集人，各成員單位有關負責同志為聯席會議成員（名單附后）。聯席會議成員因工作變動需要調整的，由所在單位提出，聯席會議確定。聯席會議辦公室設在安全監管總局，承擔聯席會議的日常工作，落實聯席會議議定事項。聯席會議設聯絡員，由各成員單位有關司局的負責同志擔任。

三、工作規則

聯席會議原則上每半年召開一次例會。根據國務院領導同志指示、成員單位要求或工作需要，可以臨時召集會議。在全體會議召開之前，召開聯絡員會議，研究討論聯席會議議題和需提交聯席會議議定的事項及其他有關事項。聯席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，經與會單位同意后印發有關方面并抄報國務院。對難以協調一致的問題，由聯席會議牽頭單位報國務院安全生產委員會或國務院決定。