會計核算的工作范文

導語：如何才能寫好一篇會計核算的工作，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、提高會計人員的職業素養

企業財會計人員的職業素養，將直接影響企業財務核算的精確率和效率，還影響著企業對各種財務信息的利用效率。所以，在企業決策運營、發展規劃過程中，應加強對會計人員職業素養的提高。首先應在招納人才方面著手，應選用工作能力、解決問題能力較強，經驗豐富，職業素養較高的綜合型人才;其次在原有會計人員方面，應加強其職業素養的培養，通過定期開展會計核算相關知識講座，同時對其進行相應的專業水平考核，以不斷提升其專業技能，從而提高整體會計人員的職業素養。

二、健全財務管理制度

在企業總體結構中，財務部屬于其中較為重要的部門，而財務管理制度是企業財務管理的核心所在，其對提升企業財務管理水平起到積極的促進作用。因此，企業在大力發展的過程中，應對企業財務管理制度加以足夠的重視，并健全企業中的財務管理制度?？赏ㄟ^崗位責任制度對會計人員的相關工作進行有效約束，嚴格要求其進行標準、規范的會計核算工作;還可建立合理的薪酬獎勵制度，以職位獎勵與物質獎勵等方法來促進會計人員積極工作，從而提升其工作效率。另外，企業還應對會計人員核算信息依據的規范性與真實性進行嚴格審核，對不符合規范的票據，嚴格查清其來龍去脈，以確保會計信息的準確性與真實性。

三、加強企業監管力度

在企業發展中，僅憑財務部自身的管理力度，將難以提高財務會計核算工作效率。因此，應加強企業內外部對會計核算工作的監管力度。在企業整體結構中，各個部門工作的核心均為提升企業的核心競爭力和經濟效益，因此企業內部各部門間應加強聯系，并進行協同合作與良性競爭。通過良好的競爭合作關系，才可使企業內部各部門間相互進行合理、有效的監督和管理，促使企業財務部會計核算工作公開、透明化，從而使財務會計核算信息更為真實、有效，為企業運營決策提高更精準的參考。另外，還應通過外部力量達到監管目的，從而使企業財務會計核算工作向規范化轉變。在我國，社會監督與國家監督是典型且有效的外部監督形式，在企業中也可根據相關規章制度建立完善的管理體系與賬簿體系，從而及時發現不規范、不合理問題予以及時處理;同時企業外部監管人員還應對企業財務會計核算工作人員的指導力度進行加強，以提高企業會計人員的核算水平，促使企業穩健發展。

四、加強會計核算工作智能化

隨著我國信息技術的日漸發展，各行各業均應認識到信息技術對企業發展的重要性，應充分利用信息技術，建立智能化與信息化的管理模式，以提高企業內部人員的工作效率以及企業經營管理的效率，促使企業高效、快速發展。在會計核算工作方面，企業可運用信息技術建立高效、智能化的會計核算模式，以使會計人員可通過計算機、網絡等設備的輔助進行高效的會計核算工作，從而不僅能夠提高會計核算人員的工作效率，還可提升其核算速度和核算準確率，確保企業運營決策的正確性和可靠性。另外，在建立信息化、智能化的會計核算模式后，還可促使企業全面信息化、智能化發展，從而使企業快速走向國際發展舞臺。

五、提升會計人員的法律法規意識

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本人負責的是紹興中支公司的會計核算工作，對于每天發生的各項柜面業務進行核算確認，以及對于行政方面的一些支出進行分配入賬；月底對本機構的稅金進行計提、對。個浙江分公司的稅金進行匯總編輯。

20xx年，回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活的上收獲最大的一年，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業知識，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向黃老師和身邊的同事請教，我深知財務工作始終貫穿于企業經營的每個角落，對于企業來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復核，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業財務狀況、并據以做出經營決策，進行管理提供真實、可靠的財務信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持認真謹慎的工作原則，及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發票，給付、退撤保、賠款的領款通知書，出納流水帳，銀行回單，職工工資表，業務員傭金表等等認真的復核入賬。在日常的工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不太妥當的地方，及時與中支公司的會計聯系，并請示匯報給上級，起到了會計。中核算的監督作用。我覺得會計工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。

此外，我還積極參加總公司舉辦的新人培訓以及會計繼續教育，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業務知識趨向全面，業務操作更加熟練規范。

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關鍵詞：會計核算；統計核算；協調；會計統計一體化

中圖分類號：F23　文獻標識碼：B　文章編號：1009--9166(2009)023(c)--0077--02

國民經濟核算是把國民經濟作為整體，利用會計與統計相結合的方法對社會經濟運行過程中的數量關系進行系統、完整、統一的核算，它是宏觀經濟信息系統的核心，是進行宏觀經濟管理和決策的基礎。要建立市場經濟下新的國民經濟核算體系，關鍵是要解決好會計、統計核算的協調統一問題。新時期我國國民經濟核算體系已經初步建立，并逐步完善。隨著經濟的發展和技術的進步，國民經濟核算體系的兩大組成部分會計核算和統計核算之間的聯系日益密切，實現兩者一體化的呼聲漸強。但一直以來，在實際工作中這兩種核算體系之間不協調和各自為政的狀況使得資源不能共享，無論會計核算還是統計核算不能發揮應有作用，造成了企業經營管理的諸多不便。現代企業制度的建立與完善需要統計核算與會計核算的一體化。筆者將從兩者的現狀出發，探析統計會計―體化的途徑，提出合理建議。

一、統計核算工作與會計核算工作各自的特點

(一)統計核算工作的特點。統計核算是通過對經營活動各種數量關系的研究，對客觀現象的大量調查和統計，運用科學的方法掌握事物的總體特征，推算事物發展的總體概貌，揭示經濟活動的本質和規律。其特點是：1　在統計對象上。統計核算的對象是宏觀經濟活動既包括實物核算也包括資金核算，從總體、宏觀的角度來觀察現象的資金運動以及實物運動、技術經濟、人、財、物資源、社會政治環境等，并運用統計指標對各種總體、宏觀的經濟活動的某一方面或其規模、速度、效率等進行反映、評價，為各種總體、宏觀經濟分析、政策制定服務。2　在核算原則上。統計核算則是按生產原則以及權責發生制原則核算勞動消耗量，除了按貨幣為計量單位外，還要以勞動消耗量、實物消耗量為計量單位，從實物和價值兩種形態上評價經營活動過程及成果。

(二)會計核算工作的特點。會計核算是指會計人員根據會計事項，將發生的每筆經濟業務，取得或編制會計憑證，并將其數據采用記帳方式記入有關帳簿，定期根據帳簿編制會計報表。其特點是：1　在核算口徑上、價格上，以實際價格為表示。會計核算的銷售收入是以取得價款或索取價款的憑證為依據，并以實際價格為標示。對未出售的商品，會計核算按成本計算。2　在核算對象上，以微觀的經濟業務為對象。會計核算以微觀的經濟業務為對象，著重于經營活動過程中資金運動的財務狀況，并通過會計報表為公眾提供其資金運作情況。其目的是準確、及時、完整地記載經營活動的結果，分析檢查、監督財務計劃執行情況以及資金運轉情況。3　在核算原則上。會計核算按權責發生制原則計算經營活動的結果，并以貨幣為計量單位，以價值形式反映經營活動過程和成果。以及按照支出劃分收益性支出與資本JI生支出原則。

二、統計核算、會計核算工作現狀

在計劃經濟體制下，統計核算工作與會計核算工作自成體系，造成數據不一，多重復勞動，各自的效能得不到更好的發揮，進而影響到企業經濟核算和管理。兩者不協調主要表現在以下幾方面：

1　會計與統計各自為政，缺少信息溝通。因會計核算工作與統計核算工作的職責的差異、體系的不同。雙方都使用自己的一套計量方法和指標體系進行收集、整理、匯總數據。會計工作的性質要求數據信息具有可信性、準確性。因而會計人員輕易不會采納其他渠道的統計信息，使財務運行狀況成為純數據表，以致缺乏可比性。現行的統計工作隸屬于國家統計局管理，會計工作隸屬于財政部門，各部門往往站在自己的立場，根據自身的工作需要進行相應核算，造成核算指標口徑不一致。部門之間的利益也會限制相互之間的協調統一，并最終影響到核算信息的溝通與傳遞。2　會計核算與統計核算工作方法的差異對協調性有影響。在會計核算與統計核算的工作原則上，會計核算按責權發生制原則即應計制或應收應付制原則以收入和費用的歸屬期為基礎認定生產和經營的最終結果。統計核算是按生產原則和責權發生原則來計算和評價生產經營成果并核算勞動費用。如在計算生產經營成果時，會計核算是按實際銷售價格進行計算的，而統計核算則是按現行價格計算；統計核算對本期生產未出售產品，按出廠價計算，會計核算則按成本價計算。統計核算對本期生產但未銷售的產品、自制設備、大修理作業、定貨者來料加工的原料價值都計算產值，而會計核算則不將其作為銷售收入。在會計、統計在核算的方法上，會計核算是通過設置科目，填制審核會計憑證，采取復式記賬的方式，對每一項業務加以登記、分類并進行成本核算。統計核算則是對經營活動通過大量觀察，運用分組法、綜合指標法、動態數列分析法、統計指數法等來推斷事物總體特征及發展的總體趨勢，進而揭示經濟活動的本質和規律。國民經濟核算采用的復式記賬法和賬戶體系都是微觀會計的方法。3　缺少會計、統計核算的復合型人才。。目前大部分基層會計人員缺乏統計知識、統計的綜合能力，提供的財務分析報告停留在簡單的算術計算上，缺乏深度性、系統性和有效性。無法將統計分析手段運用于財務分析報告之中以提供市場風險、財務風險、收益風險等指標分析和作出財務預測、決策。同時基層統計人員對會計認識還停留在傳統的會計職能上，不了解賬戶內涵，無法將會計資料匯總成為可用的統計指標，造成基層大量的信息資源流失，也造成人力物力的重復浪費。復合型人才的缺乏也給會計、統計的協調統一帶來了難度。

三、協調會計核算與統計核算的途徑和建議

1　健全人才培養機制，培養會計統計核算的復合型人才。人才是實行會計統計核算一體化的關鍵。在高速發展的經濟時代，企業經濟的管理和發展要求財務報表分析不能僅停留在簡單的算術計算上，會計和統計核算不僅要提供償債能力、盈利能力等基本指標分析，還要更有效、更系統地把統計分析手段運用于財務分析報告之中，為企業提供高質量的財務預測、財務決策分析報告，提供市場風險、財務風險、收益風險等指標分析來指導經濟工作的方向。這都要求會計統計人員不斷地提高自己的業務水平，自覺地進行相互交流和借鑒，成為掌握現代會計知識、統計分析方法和計算機技術的高素質人才。加快復合型人才的培養。一方面可以通過教育部門在學校課程設置上加強統計與會計的結合，培養會統一體化人才；另一方面各級領導也要創造條件在部門之間建立合理的人才交換培養機制，對現有的統計、會計工作

人員要進行定期互補性培訓、學習培訓。使他們成為既懂會計，又掌握現代統計分析方法和電算化技術的信貸管理人才。

2　研究建立以計算機為技術手段的協調統一的會統核算體制?？萍嫉倪M步和計算機在會計核算和統計核算中的應用使會計核算和統計核算在軟件方面有了一體化的可能。技術的進步使得我們可以在會計核算軟件中加入統計分析核算的功能，計算機強大的表處理功能使利用系統中的會計數據生成所需的統計表成為可能。因此，企業應在技術方面為會統一體化提供支持，加快開發具有會計與統計核算復合功能的數據處理軟件。建立以計算機為載體，以會計核算為基礎，以計算機為技術手段方法，以統計分析為依托的三位一體的核算體制，構建會計、統計一體化的信息平臺。減少了數據在統計人員和會計人員的重復勞動，使數據處理速度得以加快，使數據的傳遞和信息的交流更加便捷和順暢，為資料的共享和互相利用、互相借鑒提供便利。進而提高統計核算和會計核算的效率，促進企業信息管理規范化、標準化。最大限度地滿足宏觀和微觀決策與管理的需要，提高企業綜合信息的經濟性、準確性和時效性。

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關鍵詞：核算中心內部 會計基礎工作 規范化 基本環節 必要性 會計監督

中圖分類號:F230 文獻標識碼:A

文章編號:1004-4914（2011）11-172-02

會計基礎工作是財務工作的重心和根本,只有做好會計基礎工作,才能從根本上提升會計核算質量,為單位提供真實可靠的財務分析報告。尤其是進入信息化時代后的現代企業,更應該高度重視會計基礎工作管理,利用先進的科技手段,保證會計信息溝通的及時、準確,實現從會計核算向財務管理的轉變和升級。

一、會計基礎工作的范疇

會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的基礎性工作的統稱，是會計工作和財政經濟工作的基本環節?？傮w來說，會計基礎工作主要包括8個方面：第一，對于會計憑證的格式設計、填制、審核、保管、傳遞等；第二，依據實際發生的經濟業務事項而進行的會計核算；第三，會計賬簿的設置、格式、登記、結賬、核對等；第四，會計報表的種類設置、格式設計、審核和編制要求等；第五，會計電算化的軟、硬件要求；第六，會計機構和會計人員的配備及管理要求；第七，會計檔案歸檔要求；第八，會計監督的基本程序及要求、會計崗位責任制的建立和職責分工、單位內部會計管理制度等等。

二、會計基礎工作規范化的意義

會計基礎工作不僅僅是經濟管理工作的重要基石，而且是會計工作的根本環節。在我國會計基礎工作備受重視，國家也制定了一系列相應規章、制度來規范會計基礎工作，1996年我國制定并實行了《會計基礎工作規范》；同時通過不斷加強在職會計人員培訓等措施，切實提高廣大會計從業人員的基本業務技能，促進了會計基礎工作的提高和改善。

三、會計核算中心內部會計基礎工作規范的必要性

我局會計核算中心負責管理全局財政性資金的收付，負責局屬75家事業單位財務核算工作。每年處理業務9萬余筆，裝訂憑證700余冊，賬簿100余本，會計報表1500余份。具有工作業務量大、基礎工作繁重、精細化程度要求高的特點，提高會計基礎工作規范化、標準化、制度化顯得尤為關鍵。

1.加強會計核算中心內部會計基礎工作規范有利于執行財務標準制度和維護財經紀律。首先，《會計基礎工作規范》從審核原始憑證到建設會計檔案，都將會計監督貫穿于經濟活動的全部過程中，可以有效地防止和避免各種違紀違法現象的發生。其次，《會計基礎工作規范》對會計機構的設置和會計從業人員的任命提出了具體而明確的要求，對會計主管、會計和出納的業務分工和相互制約關系也作了具體而詳細的規定，這些詳細而具體的規定可以從組織上保證有專門的機構和人員來履行會計的監督職能。

2.加強會計核算中心內部會計基礎工作規范有利于加強財務管理和提高經費的使用效益。通過會計工作能對各項經費做出準確、及時的反映和有效的控制，通過會計工作所提供的各種信息，既可反映了財務收支活動、預算的執行情況，又可以為管理者提供決策的依據。為了充分發揮會計信息的作用，不得不依賴于規范的會計基礎工作?！稌嫽A工作規范》中對原始憑證的要素內容、報表的編制要求、審批手續、會計賬簿的登記及其他特殊情況都做了詳細規定，而且對各級的資金狀況、經費情況、預算執行情況等也作了具體的會計分析要求，同時對存在的問題和原因提出改進措施。這些條目為進一步加強經費管理和提高經費效益采取措施，提供了正確決策的各種依據。

3.加強會計核算中心內部會計基礎工作規范有利于保證會計工作的質量，提高工作效率?！稌嫽A工作規范》中針對各級會計基礎工作中比較薄弱的環節，比如登記會計賬簿、編制會計報表、填制會計憑證等作出了明確的規定，以上環節雖然是會計最基礎的工作，但卻是最容易出現不規范甚至混亂的環節。通過《會計基礎工作規范》中明確的規定，將有助于會計人員正確掌握工作要求，從而保證了會計工作質量，提高會計工作的效率。

四、會計核算中心如何做好會計基礎工作

根據會計核算中心的獨特性并結合本人實際的工作經驗，為了改善和提高會計基礎工作水平，就怎樣做好會計基礎工作提出以下建議：

1.扎實學習《會計基礎工作規范》和《會計法》中的基礎理論知識，熟悉和掌握《會計基礎工作規范》和《會計法》中的法律、法規，為切實做好會計基礎工作提供有力的知識保障。

2.明確職務分工。第一，對單位各項物資和財產都要指定專門人員負責管理，對單位任何一項經濟業務或其中心環節都必須由兩名人員以上或按照規定的權限和程序分別處理，職能人員之間的工作交接要有明確而詳細的交接手續等。第二,明確劃分單位各級領導職能部門、人員之間的責任與權利，保障各個環節之間的協調平衡、以便提高工作效率，正確傳遞工作中的各項經濟信息；對核準、檢驗、復核、填制憑證等都必須明確由專門人員分別負責，非授權者不能隨便參與。

3.貫徹落實好各項財務規章制度，確保行之有章。隨著單位管理工作的需要，核算中心部門制定出了各種財務規章和制度，并不斷地更新或完善，如財務收支審批制度、資金管理制度、財務管理的若干規定、內部牽制制度等等，這些制度的制定同時對會計基礎工作也作出了明確的要求，使單位的會計工作逐步實現制度化和規范化。加強會計基礎工作首先就是要加強對各項財務規章制度的執行力度，把各種財務規章制度切實落到實處。

4.抓重點內容，以點帶面細化管理。從本人實際工作經驗看，會計憑證、會計賬簿、會計報表是會計基礎工作中最重要的三個方面，也是基礎工作好壞的外在體現。我認為應細化規范的內容，有可操作性，讓會計人員易于掌握，具體建議如下：

（1）會計憑證在實際工作中的要求。第一條 會計和出納記賬后打印出來的記賬憑證、會計給出納開出的付款通知單、出納給會計開出的收款通知單上面制單人簽字完成后，必須有審核人員復核后，才能交給對方做賬務處理。出納人員開出的支票存根上單位主管、會計的印章要填寫齊全，同時開出的每張支票收款人、金額、用途、日期缺一不可。記賬憑證、收付款通知單附件張數經過仔細清點原始憑證后準確填寫。記賬憑證摘要能夠準確、完整的表達此經濟業務事項，不應過于簡單。

第二條 原始憑證要素（含自制原始憑證）法人或單位負責人、驗收人、經手人簽字齊全。有財務負責人的單位，必須經過財務負責人簽字后方可進行報銷業務。購買實物商品的原始憑證要有購買人以外的第三人簽字，購買零星商品種類較多的要附有蓋有發票單位章的明細單。

第三條 對于裝訂好的記賬憑證，要按時間順序排序。憑證內的金屬物必須摘除。對大的原始發票或附件要整齊折疊，折疊方法靠上靠左對齊，大小以記賬憑證為限，較小的定額票據或附件要用專用報銷單整齊粘貼，所有單據保持數字完整，保持原始憑證原貌。報銷業務結束后，要在原始憑證上加蓋付訖章。

第四條 會計憑證一般每月裝訂一次，當月發生業務較少，不能裝訂成單冊的，可以累計多月進行裝訂，封面上注明年度、月份、起訖日期、編號和起止號碼、年度序號，并在裝訂線封簽處加蓋裝訂人的印章，裝訂憑證厚度一般在1.5-3.0厘米之間，裝訂要牢固，美觀大方。

（2）會計賬簿在實際工作中的要求。第一條 核算中心年度結束，出具年終結算后，會計將打印上年度會計賬簿。

第二條 賬簿裝訂采用靠上靠左對齊、保證裝訂牢固、美觀大方。賬簿封面標明單位名稱、賬簿名稱，賬頁數、賬簿日期填寫完整。記賬、復核、主管印章齊全。賬簿脊背處賬簿名稱、日期填寫完整、準確。賬簿使用登記表使用信息填寫齊全、完整，不漏項。貼帖印花稅票、印花稅注銷戳記齊全。公章、名章加蓋齊全。

第三條 賬簿目錄表科目代碼對應的總賬科目、明細科目設置合理、規范、準確完整。要求設置到預算科目，例如：商品和服務支出的下一級科目辦公費。裝訂的賬簿要連續打印，按頁次順序連續登記，不隔頁、缺頁。賬簿內頁碼清晰，在右下角用黑色筆標明、目錄與賬簿內相應科目頁碼一致。

第四條 賬簿內單位名稱、賬套號（核算中心內部對各單位設置的編碼）、科目名稱、日期填寫完整。摘要欄所記錄經濟業務內容應簡潔、準確、完整表達經濟業務事項。

（3）會計報表在實際工作中的要求。第一條 報表首先要求裝訂牢固、整潔、美觀。表皮項目填寫完整、印章、簽字齊全。

第二條 報表數據與賬務數據一致、計算正確、內容完整。

第三條 每各年度、季度會計人員出具企業的往來業務報表，每筆往來業務要求有備注，反映該往來業務的緣由。

第四條 每各年度、季度末要求會計人員對分管單位做出報表分析，要求分析能夠反映出單位的財務狀況和單位經營狀況。

5.強化對會計基礎工作的監督。由于會計工作涉及的面比較廣，會計工作的政策性又比較強，而且會計工作業務內容錯綜復雜，會計手段靈活多樣，會計人員素質千差萬別，因此加強對會計基礎工作的監督保證會計基礎工作質量的重要手段之一。一方面可以由單位組成檢查小組，定期對會計基礎工作進行例行檢查，另一方面也可以由上級主管部門委派審計部門來執行檢查。這種由會計人員組成的相互檢查、相互學習，可以不斷提高會計人員自身的業務水平，提高會計基礎工作的質量水平。

6.增加會計人員參與經營管理的機會，培養高素質會計工作者。會計基礎工作在一個單位的經濟發展和經營管理過程中發揮的作用是舉足輕重的，而且是有目共睹的。會計基礎工作內容會隨著市場經濟的發展和時代的進步而不斷地完善和更新，因而對會計人員的素質及專業知識的要求也在不斷提高。此外，增加會計人員參與經營管理的機會，培養高素質會計工作者，也是做好會計基礎工作的一項重要舉措。

7.相關部門要通力合作，搞好協調。光靠財務部門的自身力量來規范會計基礎工作是遠遠不夠的，相關部門與財務部門的積極配合是必不可少的。各部門都要牢固樹立大局意識，不僅要明確各自的業務分工范圍，按照職責去抓落實，并要做到事有章程、行有規約、評有標準、控有范圍、獎有規定、罰有依據。在單位這個整體中，各個相關部門應通力合作，搞好協調。

以上是本人結合實際工作經驗，淺談的在核算中心內部對會計基礎工作的要求。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，許多單位都已經認識到會計基礎工作的重要性。只有各部門認真履行職責,采取有力措施,不斷地加強和改善會計基礎工作,才能切實提高會計工作水平,為社會各部門提供準確的會計信息,推動社會經濟的發展。

參考文獻：

1.雷永泉.淺談現代企業如何做好會計基礎管理工作.財經界（學術版）,2010(11)

2.如何做好會計基礎工作.山西商報,2009.10.22

3.劉衛華,周麗娟,宋華東.加強會計基礎工作規范化管理的思考.

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一、農村信用社會計核算工作村的的問題和不足

（一）會計觀念落后

當前農村信用社的會計人員與其他大型商業銀行中的會計人員相比，他們的會計觀念相對落后，不具備大會計觀念。他們認為作為會計，只需要將記賬、算賬和報賬的工作做好就可以，而不會主動地參與到信用社的經營活動當中，也沒有利用對于財務情況的分析為良好經營農村信用社出謀劃策。

（二）會計行為不規范

目前，我國很多農村信用社的會計人員的工作行為是十分不規范的。他們在處理信用社日常的會計工作時，經常不按照規章制度辦理業務，處理業務的手段也與會計法規相違背。例如：在做憑證和賬目報表的時候，不換別人進行復核，全憑一人經手;做帳電腦的密碼保管不嚴密;更有甚者會計和審核是同一個人。這些不規范的工作行為，不但影響了農村信用社的整體水平，也為信用社帶來了巨大的會計風險。

（三）會計核算不完善

有很多農村信用社的會計人員在平常的會計工作中，沒有嚴格按照金融企業會計制度和新會計準則的規定和標準來執行，處理業務時十分隨意。例如：會計核算作為農村信用社工作的一項重要內容，在對利息收入的制度上規定了，金融企業在進行會計核算的時候，不能僅僅以法律形式作為依據，還應按照實際的交易行為和現實的經濟情況來進行。但是，在實際工作當中，有很多信用社把沒有完成的季度貸款和投資利息，也計算到當期收入之中，也沒有放到表外核算。這就產生了虛假的利潤，使得信用社多承擔了很多的稅費。

（四）會計管理不到位

1.人員管理不到位。我國農村信用社的會計人員普遍存在著學歷和素質較低的現象。很多都為員工的親屬和子女。由于這些人沒有進行過專業、系統的學習培訓，信用社又沒有加強會計人員業務素質的提升，導致這些人沒有責任感，缺乏專業手段，在工作中經常出錯，給信用社的經營帶來了風險。更有甚者缺乏基本的會計職業道德，挪用、盜竊信用社的資金，給信用社造成了巨大的經濟和信譽損失。

2.制度管理不到位。目前我國農村信用社多采用的會計、結算、財務等制度相對落后，不足以滿足現代信用社工作的要求。而且對于會計制度的執行不嚴格，很多會計人員不愿意學習，不能了解和掌握新的制度和標準，在實際工作中依然使用老舊過時的方法，監督檢查的力度不夠、不及時。對于很多問題不能及時發現和糾正。

二、農村信用社會計核算工作問題的原因分析

（一）會計人員素質不高

在我國農村信用社的會計從業人員當中，具有大專和本科以上學歷的人很少。他們普遍都沒有接受過系統的學習和培訓，基本都是靠老員工的幫助和指導。這種方式培養出來的會計人員，他們在辦理業務的時候，依然在使用老舊過時的經驗和方法，在工作中經常出錯，造成損失。

（二）核算水平落后

會計人員的財務核算水平代表了金融行業的水平。我國農村信用社會計核算水平明顯不能與金融業的發展水平相匹配，與金融行業的發展存在較大差距。其核算方法與核算行為不夠完善、不夠科學，導致會計指標數據不真實、信息不準確的現象時有發生。

（三）內控機制流于形式

我國農村信用社的監督和控制機制很不完善，所謂的監督和審查大多只流于形式。對于出現的問題審查不深入、處置不明確。在無形之中助長了會計工作的違規行為，對信用社財務情況造成了不良影響。

（四）低估經營風險

在農村信用社會計核算中時常會低估經營風險。對于抵押貸款、質押貸款、以及預期收入等風險的估計不足，導致賬目準備金提取范圍不足，應收與應付利息核算不對等這些方面的問題，一定程度上影響了信用社的利潤和信譽。

三、應對農村信用社會計核算工作的措施

（一）完善管理制度

建立并完善崗位責任制，做到崗位、人員、責任固定。設立監督崗位，配備專職監督員，對日常的會計工作進行嚴格的監控和監管。完善農村信用社會計核算工作制度，從大到小、從上到下的每一個細節都要做到嚴格規范，避免違規行為的發生。

（二）完善內控機制

加強內部管理與控制，建立授權管理制度，對給農村信用社會計人員在財務開支、辦理業務、資金劃撥、會計檢查的方面的工作授權加以嚴格管理和控制，使會計人員在擁有這些權利的同時，受到有效的制約。同時信用社內部的監督和審查部門要堅持定期檢查和不定期抽查，以保重會計工作良好開展。

（三）加強會計人員建設

會計工作的順利開展和良好實施，需要一批業務能力、職業素養和管理水平較高的會計人員。因此，要加強對會計人員的培訓力度，使他們更加系統、全面的接受和掌握會計知識。同時，注重會計人員的思想道德建設，提高他們的職業素養和道德水平。使他們能夠順利的、良好的、符合相關規定及規范的進行會計工作。

（四）加快電算化發展

農村信用社加強電算化發展，開發會計監督程序，加強制定和實施計算機安全制度，可以使會計核算工工作變得更加安全、可靠和有效。在很大程度上可以避免會計人員工作中的不規范、不正確、甚至是違法的行為。

四、總結

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會計集中核算是在企業信息化建設的過程中逐步實現的，主要是借助ERP系統的使用，由總公司統一設置賬簿體系和會計主體的組織結構。實施會計集中核算的保險公司，上級單位就可以借助ERP系統在線調閱和檢查其下屬單位的會計憑證和賬簿，隨時可以了解到下屬單位生產經營的真實情況，實現公司數據的同步和共享。

保險公司會計集中核算系統成功建設的關鍵

首先，會計組織結構、會計核算體系以及會計科目體系等方面的內容都應該體現在會計集中核算之中。保險公司實施集中會計核算之后，會計職能將會發生一定的變化，會計核算將變成一個“工廠”，公司中大部分的會計憑證是系統生成的，會計報表只需要相關會計人員較少的人工操作即可完成，會計人員從傳統的記賬工作中解脫出來，他們有更多的時間進行業務管理，在會計理論上也可以獲得提升。所以，會計集中管理系統中生成的數據是極其重要的，它可以逐步提高會計人員在會計業務中統籌規劃、協調管理和反饋分析的能力。

第二，會計集中核算要建立標準的業務流程。保險公司要對現有的業務流程進行梳理，在此基礎上，根據流程再造原理，把會計核算業務建立成標準化的工作流程。標準化的會計工作流程可以保證會計集中核算系統的順利運行，使保險公司的會計核算工作能夠全面、健全的推行。會計集中核算要求會計科目體系要做到上下統一，多層次的會計核算體系可以體現出管理的要求，并能夠和資產管理、預算控制相協調。此外，會計集中核算要求保險公司的會計報表要形成統一的格式，并可統一運行，統一生成，而無需各級機構會計人員分別運算會計報表。

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一、收付實現制和權責發生制

在醫院會計核算工作中，收付實現制和權責發生制是兩種不同的會計準則。從概念來看，收付實現制是指以資金款項實際收付作為核算的標準，從而確定本期收入和支出的核算方法。這里所說的本期收入和支出，不論其真正產生的時間是否處于本期，都將作為本期處理。權責發生制是和現金收付制相對的概念，它的收入和支出的會計核算標準是權利和義務的轉移，只要權利和義務行為已經產生，無論收入是否到賬，都將作為本期收入完成會計核算；無論支出是否支付，都將作為本期支出完成會計核算。收付實現制是醫院長期使用的會計核算準則，它的核心在于收付行為實現的時間。但是伴隨醫療衛生事業的改革，權責發生制開始被部分醫院所采納，由此產生醫院會計核算工作的根本性變革。

二、醫院會計核算實行收付實現制的弊端

醫院會計核算實行權責發生制的必要性首先應從收付分析收付實現制的弊端入手。從實踐工作來看，收付實現制最大的弊端在于會計核算的被動性。醫院會計核算應當是提升內部管理水平、為醫護工作保駕護航的，這就要求會計核算具備主動性、科學性。采用收付制卻存在被動等待的特征，本期收到的資金或支付的資金都計入本期的收入和支出，這與現金流實際產生的時間并不能經常吻合。例如，上一季度醫院簽訂的醫療器械購買合同，經過一個季度的初步試用，本季度完成款項支付，然后計入支出項。這相當于醫院的財務管理者一直在被動等待支出的發生，雖然已經明確該款項發生的必然性，但因為會計核算準則的制約，始終無法將未支付的款項列入財務報表中分析。

會計核算工作的被動性間接產生的影響是多方面的。財務部門對年度收益和費用的分析也存在被動性。同時，因為被動等待收入和支出的發生，醫院的財務漏洞不易被控制，由此造成一系列的財務風險。因此，從改革和發展的角度看，收付實現制已經不能適應醫療衛生體制改革的需要。

三、醫院會計核算實行權責發生制的必要性

在明確收付實現制弊端的基礎上，醫院會計核算實行權責發生制的必要性是值得肯定的。權責發生制對醫院科學制定預算、財務風險的降低、深化醫療衛生體制改革都具有重要的意義。

第一，權責發生制是醫院科學制定財務預算的需要。醫療衛生事業改革的目標在于解決群眾看病難、治病難的問題，為此醫院在科研、設備引進、藥品采購、服務內容擴展、基礎設施建設、人才隊伍建設等方面投入可觀，國家也給予了大力的支持。所以醫院必須做好年度財務預算工作，才能合理配比資金，提高資金的使用效率。實行權責發生制，醫院可以及時將各項收入和支出在財務報表中體現，進而實施有力的績效考核，然后根據財務報表和績效分析，為下一年度預算的制定或下一季度預算的調整提供依據。例如，本年度新增科研項目所涉及的經費管理、新設備引進對治療效果的提升等等，既是績效考核的重點，也是對財務預算產生關鍵影響的環節，權責發生制的實行解決了收付實現制無法實時確認和主動分析的弊端。

第二，權責發生制是降低醫院財務管理風險的需要。收付實現制下收入和支出的確認存在可支配的空間，從而造成財務漏洞。實行權責發生制后，財務部門在對每一項收入和支出確認后，就可以開始實時監控，主動對風險加以分析和應對。而且年度財務報表的價值產生了質的飛躍，財務部門對本年度內各個科室、各類工作的收入和支出能夠客觀、全面地分析，醫院內部管理得到改進。例如，實行權責發生制，醫院已發生但尚未收到支付的款項，實質上屬于應收款的范圍。從該項權利和義務發生之時起，財務部門就可對應收款加以監管，如支付的時間周期，支付的資金比例等等。一旦拖延的時間過長，醫院則可以采取相應的措施主動解決。相比收付實現制的被動等待局面，財務風險的可控性顯著提高。

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摘 要 學校作為市教育局直屬單位進入市國庫集中支付中心教育分中心進行會計集中核算以來，隨著會計集中核算制度在教育局直屬系統中的推行，作為學校的會計人員，該如何順應變革，在工作中不斷摸索，提高自己的業務水平呢？本文主要通過面對的挑戰和工作體會兩個方面談了談如何在會計集中核算下做好學校的會計工作。

關鍵詞 會計集中核算 學?；鶎訒?/p>

會計集中核算制度是我國財政管理體制改革中實行國庫集中收付制度的一項重要內容，是會計核算方式的一次重大變革。2003年我所在的單位就作為市教育局直屬單位進入了市國庫集中支付中心教育分中心（以下簡稱分中心）進行會計集中核算.隨著會計集中核算制度在教育局直屬系統中的推行，作為學校的會計人員，該如何順應變革，在工作中不斷摸索，處理好會計集中核算后工作中所面臨的新挑戰呢？下面是我的一點認識和體會：

一、會計集中核算后學校的會計工作內容

首先，由分中心進行的會計集中核算遵循了“三個不變”的原則：一是預算管理體制不變，年度經費預算仍由學校自行編報；二是學校的理財機制不變，即資金的使用權和審批權仍在各單位；三是會計主體法律責任不變，即學校的各項收支仍由學校自行審批并承擔相應的會計法律責任。這也就意味著學校仍是會計法人，會計的第一責任人仍是校長。學校仍需要財務人員進行會計核算和管理。分中心只是在學校財務制度的執行方面起到了一定的監控作用，以規范會計核算行為。而每年的預算編制、決算分析仍由學校負責。

其次，分中心的會計集中核算，對原會計工作模式主要有兩個方面的變化：一是由各校財務部門的分散核算改為分中心的集中核算；二是加強了對所有的經費的集中管理，取消各學校原有的銀行基本賬戶，通過財政部門開設的零余額賬戶集中辦理資金支付結算、集中進行會計核算。在這一全新模式下，學校的一部分會計核算的工作量被轉移。似乎在基層學校的會計人員工作量變輕了？然而事實上并非如此。相反，由于分中心的會計核算工作是在學校之外的機構進行的，并且一個分中心的記賬人員要同時管理幾個甚至十幾個學校的業務。這就使得分中心有些方面只能做到大類核算，而更明細的核算例如：人員工資的變動情況統計、住房公積金及社保基金等基數的計算、固定資產的明細核算、往來款項的結算及催討，學生代辦費的結算，費用開支的初步審查等，都是無法做到的。

面對如此多的財務基礎工作都須要留在基層學校的會計人員來承擔。這些會計人員的工作任務不是輕了，而是較以前重了。

二、會計集中核算后會計工作的挑戰

（一）工作重心的轉移

在實行會計集中核算前學校的會計人員對學校財務工作主要側重于事后監督。真實、準確、完整的記錄、計算和報告財務數據是平時工作的重點。在實行了會計集中核算后原來的這些工作主要由分中心集中進行了。而要求學校會計人員必須挪出更多的時間來加強對財務數據的事前和事中的分析。把的工作重心更多的放在學校財務的管理上面。

（二）工作分工的精細化

分中心成立后，學校的原始憑證、記賬憑證、會計賬簿和會計報表及會計檔案（會計年度終了后返回學校）等會計信息資料全部保存在分中心。雖然分中心每月能為學校提供一次會計報表，但學校想隨時了解單位的財務狀況就有困難了。另外，分中心明細科目分類因為條件有限也不可能做到面面俱到，這樣學校想對本單位某一項經濟活動進行了解的話，就顯得有難度了。這時，就要求學校會計人員能經常性的留意發生的各項業務，盡可能的做個有心人。對一些可能的信息進行備份和簡單統計。同時多與分中心聯系以了解本單位的財務狀況，為學校領導盡可能及時的提供準確的財務數據

（三）強化溝通協調和文字能力的重要性

實行了會計集中核算后學校的會計人員作為了分中心與學校之間的橋梁。如何協調好分中心、學校領導和廣大教職員工對會計工作的各種要求呢？這就要求學校的會計人員要向著具有較強溝通協調能力和文字表達能力的方向去努力。在平時的工作中不光要有良好的職業操守和專業的會計知識，還應當具有較好協調溝通能力，能處理好與財務工作有關聯的形形的關系。以便在工作中能得到大家的理解與支持。同時，還應當具有良好的語言和文字表達能力，能夠準備而扼要的陳述一些會計工作中的問題和觀點。例如：我校因為一項不可預見的原因造成前期編制的預算需要調整 ，這時就需要會計人員與財政、分中心及學校領導之間進行溝通。做為學校會計需要在搞清原因，確定申請的資金情況下用書面行式及時向財政及分中心進行預算調整的申請。盡快處理好出現的問題，保證資金及時到位。

三、會計集中核算后對學校會計人員的要求

（一）建立一套規范的財務制度

為保證更好的配合分中心做好工作，應完善財務管理制度，確保資金、財產物資的安全。根據《會計法》和《會計基礎工作規范》的規定，結合本單位內部管理的需要，建立健全相應的內部財會管理制度。建立財會崗位職責制度和考核制度，明確責任和權限。建立單位內部牽制制度和財務處理程序制度，財會機構內部要做到錢賬分管，分工明確，責任清楚。建立收支審批和稽核制度，明確審批和稽核的權限、程序、責任。建立財產清查制度，明確校舍財產物資管理人員，并明確其責任。防止出現管理漏洞。

（二）加強學習，提高會計人員素養

實行會計集中核算，學校會計人員對其所傳遞信息的真實性、準確性、有效性，把關是否嚴格將直接影響會計核算中心的效率和所提供會計核算報表等信息的質量，所以必須以提高會計人員的工作責任意識、道德法律意識、專業知識等素質.作為會計人員必須熟悉國家有關財經法律、法規，具備一定的財會專業知識，掌握報銷制度，同時必須具有良好的職業道德和工作責任心，并能堅持原則、秉公辦事。能在校長的領導下憑著對事業負責，對學校負責，同時也對自己負責的態度，認真搞好學校的財務工作。

（三）做好分中心與學校之間的連接工作

實行會計集中核算后，學校會計人員在學校與分中心之間起著重要的橋梁和紐帶作用。分中心對學校財務工作的一些要求需要會計人員通過學習和研究向學校領導進行匯報。而學校領導對學校資金運營情況的了解也需要學校會計人員通過向分中心收集數據然后向學校匯報。協調好分中心與學校之間的關系成為基層學校會計人員義不容辭的職責。

（四）充分運用會計電算化手段

在實際工作中運用會計電算化手段提高工作效率已經是一種趨勢。近年來隨著網絡化的發展，會計人員可以通過登錄市財政局內網的業務系統進行遠程報賬，大大減少了報賬等候時間。另外學校通過與分中心的機房之間建立VPN專用網絡通道，運用客戶端軟件上的領導查詢功能，能夠及時的了解學校財務收支情況。同時在平時工作中經常性的運用OFFICE中的EXCEL和ACCESS這二款軟件對有關數據進行處理。利用它們設置一些簡單的明細賬和報表。比如：學校公務卡使用情況明細賬、財政直接及授權支付情況明細賬、往來款項收付明細賬等.通過對這些自制明細賬和報表中反映的相關數據的統計及分析及時的掌握學校的財務狀況.便于進行日常的財務管理。

結語：對學校會計人員來說實行會計集中核算是國家財務管理的要求，是對傳統財務會計模式的一種挑戰，它是勢在必行。 時代在進步，實踐在發展，作為學校的會計人員工作也應與時俱進，努力為財政管理制度改革做出貢獻。

參考文獻：

[1]蔡建新，張祖平.會計核算工作的實踐與思考.經濟研究.2009（5）.

[2]楊冰峰.關于強化會計集中核算制度的思考.財會通訊.2012（04）.

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工發集團是龍巖市政府直屬的集科、工、貿、資產投資為一體的國有獨資大型企業集團公司；核心產業為礦業、旅游、汽車、創業投資、商貿及房地產開發等；旗下擁有18家全資、控股和參股企業。

一、集團會計核算存在的問題

會計核算標準不統一，工發在成立初期，各子公司獨立核算，集團沒有設立統一的會計政策和核算標準，核算口徑不一致導致匯總到集團的信息真實性和可用性大打折扣。

信息網絡化應用程度不高，各子公司有的使用金蝶，有的使用用友，甚至還存在手工記賬。導致信息分散，匯總不及時，集團公司不能有效的獲得可靠的信息，影響集團財務決策。

由于會計人員的工作內容較為繁瑣，核算量大，為了保證核算內容被及時完成，會計人員只是趕著記賬，無暇分析數據，更談不上使用數據。同時企業的會計人員又在不斷增加，人員數量的增加加大了管理難度，無法在會計核算中展現管理職能。同時也嚴重影響了會計核算的監督工作。

二、集團會計工作集中核算構建的重要性

21世紀以來，經濟發展呈全球化轉變趨勢，經濟體制逐漸轉變為市場經濟。企業為了保證在轉型過程中，不被市場淘汰，需要根據企業的發展情況，從而對企業集中核算管理進行改革。

我國大多企業在長期的發展過程中企業的核算模式呈現低效、落后的模式，這種數據核算處理方式嚴重影響了企業的發展。構建集團會計工作集中核算可以大大提高企業核算數據處理的效率，在強大的互聯網的支持下，這種構建可以更加為企業的經營戰略提供指導。

隨著經濟呈現全球化的發展狀態，市場也在不斷擴大，企業也需要轉變經濟模式。但是在轉變過程中企業的運營發展存在一定的風險。企業獲取到的各類數據存在一定的不可靠因素，而對集團會計工作集中核算的構建可以極大地提高企業收集的數據的質量，為接下來的企業的發展提出明確的要求。

集中核算有助于資金使用效率的提高和會計信息質量的提高，通過集中核算的構建集團能更好的控制資金，集團對資金進行統一調度，統一安排大額資金 ， 統一融資。避免各子公司有些資金嚴重缺乏，有些又閑置大量資金。同時節約了融資成本。對會計信息進行財務分析，為公司決策提供重要信息，才能提高企業的效率，讓企業在競爭中占有優勢。

三、簡述集團會計工作集中核算

以往集團化企業的會計核算主要采用各子公司獨立核算方式，會計人員按月、季、年報送財務報表。會計人員的主要工作就是記賬出報表，是企業經營的記錄者，重核算輕分析。集團要求提交的報表各子公司會計人員更多的是在應付，這種核算方式制約了集團對下屬企業的財務狀況進行管理與監督。

企業會計集中核算則需要以企業自身的管理水平為基礎，有效監督企業集中核算的管理活動，同時還需要分析探討企業的運營成本。依靠企業所有的核算信息制定出一個符合企業發展的長期規劃，同時具備風險預見性，避免企業在發展過程中遭受風險，將一切風險的損失降到最低。企業集中核算過程中需要詳細了解企業自身的經營情況，同時還要深入了解市場行情，及時分析市場的發展動向，而且要分析同行業中其他企業的經營體系和集中核算管理形式，從而可以有效改革集中核算管理體系。

集團會計工作集中核算不僅要求工作人員具備一定的會計知識，掌握會計核算方法，以及對應的會計學法律法規，同時還需要具備對應的管理方法，以及熟練掌握對應的統籌計算輔助軟件操作方式，從而才可為企業制定有效的戰略發展方案。

集團會計集中核算必須依托現代信息網絡手段，通過網絡平臺使得集團實現對會計信息的即時查詢以及資金狀況的掌控。實施財務集成實際上是企業信息資源在會計核算與財務管理的一種重組和融合。通過網絡實現對所屬企業財務的動態管理，真正實現財務的事前計劃、事中控制、事后反饋，實現對業務的全程管理。通過數據共享管理與核算融合成一體，為財務管理與集中核算創造有利條件，為管理工作提供準確、及時的會計信息。

四、集團會計工作集中核算體系的構建與實施

構建集團會計工作集中核算可以有效促進企業的穩定可持續發展，下面將從集團發展的實際出發，探討構建的方法，從而提高企業的經營收益。

提高會計人員的工作能力。企業的發展離不開高素質人員的支持，企業應當建立完善培訓考核制度，同時有必要提高企業吸引會計和管理人才的手段。工發集團在啟動EAS系統前，首先要確認項目核心成員，要求人員具備一定的計算機操作基礎，熟悉EAS系統，熟悉財務部門業務。如果會計人員達不到一些基本素質，一個項目的實施就很難開展，所以人才對一個企業的發展至關重要。

對集團公司及各子公司進行調研問卷，內容主要包括公司業務和公司基本情況，財務方面情況，及各公司希望新系統能解決哪些方面的問題等等。通過調研，對各子公司有了大體的了解，為后續工作做好準備。

建立集團統一會計核算政策，在調研后的基礎上，為規范集團公司及所屬企業會計核算，提高會計信息質，保證會計資料客觀、真實、完整，根據《企業會計準則》及有關法律、法規，結合企業實際情況，集團公司制定了《龍巖工貿發展集團有限公司會計核算辦法》。下屬公司有了統一的業務操作指南，避免相同業務使用不同的會計處理方法，提高了數據的真實可用性。

企業制定完善的控制制度。企業在發展過程中需要依靠制度來控制各項流程的發展。但是目前我國很多企業還未形成一套完整的會計制度以及管理制度來維護企業發展，這樣會降低企業的發展競爭力。為了確保企業員工的各項職能得到發揮，且企業可以有效控制資金流動，需從整體上提高企業的資源分配，才可保證企業在面對重大問題時做出有效的決策。由此可見，企業需要不斷的完善各項制度標準的制定。

實施信息網絡化，工發集團在2011年與金蝶軟件公司合作，通過一年多的時間，在全公司實施EAS系統，實現了會計信息網絡化。極大的提高了會計人員的工作效率，提高了會計信息的使用價值，集團可以隨時了解各子公司的財務狀況，實施會計信息化是提高企業管理的有效途徑，同時也轉變了會計職能，使其從核算型向管理型轉化。

成立集團財務中心，集團公司財務中心是集團財務管控體系的核心部門，與集團投資管理、資產管理、風險管理及人力資源管理等體系的協同運作，實現集團財務管控的目標。工發集團于2011年成立了財務中心其組織架構主要分為會計部、財務管理部、資金部。財務中心應當具備財務戰略規劃、計劃分析、財務監督、資產管理、資金管理、會計核算、綜合管理等七項職能。

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剛才，*區長已就會計集中核算工作作了安排，非常全面。下面，我再簡要地講幾點意見：

一、充分認識開展會計集中核算的意義

會計集中核算是年初區人代會確定的四項改革之一。會計集中核算就是國庫單一帳戶，是公共財政支出制度改革的基礎性工作，是其中的步驟之一。會計集中核算是政府行為，是改革的需要，各單位、各部門要顧全大局，堅決服從這項改革。

實行會計集中核算，一是有利于政府資金的統一管理。通過集中管理，可以有效利用各單位沉淀、閑散的資金，方便區財政調度，集中財力辦大事，提高政府資金的使用效益。二是有利于從源頭上預防和治理腐敗。通過對各單位、各部門的收支審核，對全部財務行為進行規范管理，從體制上杜絕不合理開支，這是一種保護干部的舉措，減少了犯錯誤的機會。

二、幾點要求

1、要有全局觀念，要有改革意識。會計集中核算是一個全局行為、是改革的要求、是一種趨勢，是不斷適應社會主義市場經濟的需要。為此，我們要有這種意識，在堅決服務這項改革的前提下，積極參與這項改革。

2、不斷完善會計集中核算的管理形式。實行會計集中核算后，要保證各單位、各部門的正常運轉，一些必要的財務支出、開支如何使用，這就要求我們從實際出發，出臺一批配套制度，如差旅費、業務招待費等的使用規定與標準，要相繼完善。保障財務進入核算中心后，不使各項工作受到損失。

3、做好清理、移交工作。在實行會計集中核算的過程中，各單位、各部門要按規定理清財務狀況，不得搞帳外帳，搞資金體外循環。財務帳中的遺留問題，要如實反映，我們不能犯用一個錯誤掩蓋另一個錯誤的毛病，更不得私分公款、轉移資金、突擊花錢，一經發現，立即查處，并追究主要負責人和相關人員的責任。

三、處理好三個關系

1、處理好規范與方便的關系

實行會計集中核算后，隨便花錢的不方便了，不合理支出的不方便了。如何使會計集中核算這種新型的財務管理體制高效運作，方便各單位、各部門，這就要在規范管理上作文章，使大家都感覺到新型財務管理制度的高效、快捷。

2、處理好“有帳”和“無帳”的關系

取消各單位的銀行帳戶，各單位的資金統一存放于核算中心，撤消了帳戶不等于沒有了會計行為，會計的行為依然存在，要保障各單位財務的正常運轉。

3、處理好權力與責任的關系