粉塵爆炸安全培訓范文

導語：如何才能寫好一篇粉塵爆炸安全培訓，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、總體要求

對全鎮涉粉塵爆炸企業進行全面整治，辨識管控企業粉塵爆炸風險，深入排查治理事故隱患，加大整治力度，健全監管臺賬，強化責任落實，督促涉粉塵爆炸企業落實主體責任，完善規章制度，加強教育培訓，制定防控措施，有效防范和遏制粉塵爆炸事故發生。

二、整治范圍及重點

整治范圍：全鎮涉粉塵爆炸企業，特別是專項整治開展以來發現的隱患問題但未進行徹底整改實現閉環的涉粉塵爆炸企業。

整治重點：

（一）建構筑物

1.粉塵爆炸危險場所設置在非框架結構的多層建構筑物內或與居民區、員工宿舍、會議室等人員密集場所安全距離不足。

（二）除塵系統

2.可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區的除塵系統互聯互通。

3.干式除塵系統未規范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一種控爆措施。

4.除塵系統采用正壓吹送粉塵，且未采取可靠的防范點燃源的措施。

5.除塵系統采用粉塵沉降室除塵，或者采用干式巷道式構筑物作為除塵風道。

6.鎂等金屬粉塵及木質粉塵的干式除塵系統未規范設置鎖氣卸灰裝置。

（三）防火防爆

7.粉塵爆炸危險場所的20區未使用防爆電氣設備設施（20區是指爆炸性粉塵環境危險區，在正常運行時，空氣中的爆炸性粉塵云持續(長期或經常短時頻繁)存在的場所，如粉塵容器內、料斗、料倉、施風除塵器和過濾器、粉料傳輸系統、攪拌機、研磨機、干燥機等）。

8.在粉碎、研磨、造粒等易于產生機械點火源的工藝設備前，未按規范設置去除鐵、石等異物的裝置。

9.木制品加工企業，與砂光機連接的風管未規范設置火花探測報警裝置。

（四）粉塵清理

10.未制定粉塵清掃制度，作業現場積塵未及時規范清理。

三、工作分工

鎮人民政府統一組織實施，鎮相關職能部門負責指導和督促，鎮安監辦公室負責綜合協調。現將工作分工如下：

鎮安監辦公室負責統籌協調本轄區內涉粉塵爆炸企業安全專項整治工作；

各級領導要堅持“一崗雙責”的原則和“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，周密部署，嚴密組織，做好管線工作中涉及粉塵作業企業和使用場所的爆炸檢查工作。

四、整治步驟

涉粉塵爆炸企業安全專項整治行動分四個階段進行。

（一）動員部署，擬制方案

1.鎮安監辦公室結合涉粉塵爆炸企業數量和行業分布，制定具體可行的實施方案，明確目標責任，搞好協調分工，精心組織安排，增強排查的針對性和實效性。

2.相對本行業涉粉塵爆炸企業全面徹底進行排查摸底，特別要核準粉塵作業場所人數，排除非涉爆企業。

（二）業務培訓，提高素質

督促企業開展主要負責人和安全管理人員涉粉塵爆炸專題安全培訓,確保企業主要負責人、安全管理人員和作業人員熟知并嚴格落實有關操作規程和標準規定, 有效防范和遏制粉塵爆炸事故發生。

（三）自查自糾、整改隱。

涉粉塵爆炸企業要依據粉塵防爆相關法律規章、標準規范等要求，組織專業技術人員或聘請有關專家，圍繞建構筑物、除塵系統、防火防爆、粉塵清理4類10項問題、隱患，認真組織對本單位涉粉塵爆炸作業環境、設施設備、工作場所、崗位人員開展自查自糾，全面深入排查事故隱患，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，并建立隱患整改檔案，防范粉塵爆炸事故發生。

（四）集中整治。

認真落實屬地管理和部門監管責任，繼續加大執法檢查力度，開展集中整治。要將粉塵涉爆企業執法檢查納入年度安全監管執法工作計劃，采取專項檢查、交叉互檢等形式，充分發揮專業機構和專家作用，逐條檢查企業是否存在重大安全隱患。對檢查中發現的隱患和問題，要明確整改責任和任務及完成時限，加強跟蹤督辦，督促企業整改到位，對未落實專項整治要求、隱患整改不到位的企業，要堅決依法從嚴處罰；對不具備整改條件的、或經整改仍不具備安全生產條件的企業，要堅決提請政府依法予以關閉。

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關鍵詞：采礦；有害因素；防護措施

中圖分類號：TD1文獻標識碼： A

采礦作業的生產勞動過程，在生產環境中都存在某些特有的職業衛生問題。比如采礦中產生的含有各種成分的粉塵、炮煙、毒氣;直接作用于人體的噪聲、振動、骯臟環境、繁重的體力勞動;作業環境中種種不安全因素;不良的微小氣候和污染的空氣，需強大的通風設備維持生產。由于采礦種類的不同，職業衛生問題也有不同的特點。比如煤礦除粉塵外，高溫、甲烷和煤塵爆炸的危險是比較特殊的;而在金屬和非金屬礦開采的礦石中存在有毒物質(鉛、汞、砷、錳、鈹、鈾、石棉)，而且某些礦物(金、鎢、螢石等)和石英共生，致使粉塵中游離二氧化硅含量很高，對肺的危害特別嚴重。

礦山作業場所中有毒有害氣體主要有：瓦斯(主要成分是甲烷氣體)、硫化氫、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氨等，有些礦山還有民有毒有害氣體的主要性質是;①氣味。氨有劇臭味;二氧化硫有強烈硫磺臭和酸昧;硫化氫具有臭雞蛋味;二氧化碳有微酸味。根據氣體的這種性質可判別其是否存在。②比重。二氧化硫、二氧化氮、二氧化碳、硫化氫的比重大于空氣，一般處于巷道的底板處;氫、甲烷氣體、氨、一氧化碳、氮的比重輕于空氣，一般處于巷道的頂板處。③溶水性。二氧化硫、硫化氫、二氧化碳、二氧化氮、氨能溶于水。利用這種性質，可通過灑水噴霧來吸收凈化空氣。④爆炸性。甲烷氣體、一氧化碳、硫化氫、氫在爆炸界限內可發生爆炸。

一、井下采煤的作業過程和工種

掘進作業。在巖層或煤層中，掘鑿巷道的過程稱為掘進。

采煤作業。采煤是在煤層中的采煤作業面，由采煤工擔任的作業過程。工序分為落煤、裝煤、運煤、支護和頂板管理。由于機械化程度不同，采煤的勞動條件差別很大。

運輸作業。采掘的煤炭和巖石等由運輸巷道運到車場，再由提升機、絞車或皮帶運輸機運送到地面。

支護充填作業。挖掘出來的巷道，需用木材、金屬、混凝土材料加以支護，以防止巷道變形、崩塌。也可將水泥漿用高壓泵噴涂頂幫，以加固巷壁，形成永久巷道，作為運礦、人行、通風之用。

輔助作業。包括通風、機電、排水、木工等工種的作業。

二、井下采煤的主要職業病危害因素

在采煤工業中，主要職業病危害因素有：不良氣象條件、生產性粉塵、有毒氣體、生產性噪聲和振動等。勞動強度較大、作業姿勢不良和容易發生外傷等也是井下作業的特點。

煤礦井下氣象條件的基本特點是氣溫高、濕度大、不同地點氣流大小不等和溫差大。由于用通風機通風，礦井中的氣流，在豎井或斜井中的風速有時可達3～5 m/s以上，越往巷道深處，氣流越小。有的采煤掌子面風速很小。礦井內的不良氣象條件是煤礦工人發生感冒、上呼吸道炎癥及風濕性疾病的促發因素，煤礦工人上呼吸道感染及風濕性疾病的發病率一般比其他工廠企業高。在通風不良的深礦井中，夏季可能發生中暑。

煤礦生產中存在大量的生產性粉塵。生產性粉塵是煤礦中的主要危害因素。礦井內許多生產過程和工序，如鉆眼、放炮、采煤、運輸等，都能產生大量的煤塵。巖石掘進干式鉆孔，產生粉塵量最大，粉塵濃度可高達800～1400mg/m3;使用電鉆鑿巖、手工鑿巖、放炮后裝車時次之。一般巖石中游離二氧化硅含量多在10%～30%之間。在煤塵中，常含有一定量的游離二氧化硅，但一般不超過10 %。煤礦工人由于長期吸入含有較高游離二氧化硅的巖塵、煤塵和混合性粉塵，可發生矽肺、煤工塵肺。

煤礦中也存在有毒氣體。在礦井空氣中，可存在瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物以及硫化氫等。瓦斯的主要成分是甲烷，它存在于煤層中，在煤塊崩落時，排放出來。低瓦斯礦井相對瓦斯涌出量不到10m3/min，或絕對瓦斯涌出量低于40 m3/min;而在高瓦斯礦井相對瓦斯涌出量在10 m3/min以上，或絕對瓦斯涌出量大于40 m3/min。礦井中的二氧化碳主要存在于煤層和煤塊內，在采煤過程中與瓦斯一道排出。此外，巷道內木材腐爛、人群呼吸以及放炮等也可產生二氧化碳。礦井中一氧化碳和氮氧化物的主要來源是放炮。使用硝酸甘油炸藥可產生大量一氧化碳，而使用硝銨炸藥則常產生大量的氮氧化物。此外煤層自燃產生大量CO和CO2，個別礦區煤層中含有CO。硫化氫在煤礦中比較少見，它一般存在于煤層一定區域的雞窩礦內，在落煤時逸出，因而可使靠近落煤地點的采煤工發生硫化氫中毒。

礦井中的生產性噪聲和振動主要來源于機械工具。噪聲和振動的程度取決于生產過程、開采方法和使用的工具。一般說，風動工具(風鉆、風鎬等)比電動工具(電鉆)，振動式運輸機比皮帶運輸機發生的噪聲和振動更為嚴重。風動工具的噪聲一般在90～100dB;聯合采煤機的噪聲在100～104 dB，可能引發噪聲性耳聾。長期受局部振動作用可能引起手臂振動病。

勞動強度大和作業姿勢不良在采礦作業中大量存在。煤礦工人勞動強度較大，如掘進工巖石裝車操作，屬重體力勞動。在薄煤層作業時，整個工作日內工人不得不采取彎腰、蹲位和跪、臥位操作。

由于采礦作業條件惡劣，故礦工多發病常見。生產性外傷是煤礦工人的主要多發病。在安全條件不良的煤礦，因外傷的休工日可占因病傷總休工日的30%。煤礦工人的多發病還有：呼吸道感染、風濕性疾病、急慢性胃腸炎和化膿性皮膚病等。

三、井下采煤的職業病預防措施

改善煤礦井下作業工人的勞動條件、控制煤礦井下作業中的職業病危害因素、保護煤礦工人健康的根本出路是對煤礦生產過程、設備的技術改造，逐步實現機械化、自動化生產。煤礦企業的不安全因素較多、勞動條件較差、職業危害較嚴重，為此必須嚴格執行國家現行法規，嚴格禁止不具備安全、衛生生產條件的煤礦投產，并不斷對煤礦進行技術改造，逐步實現采礦自動化的戰略，以便逐步從根本上改善煤礦工人的勞動條件。當然也要采用工程技術措施和衛生保健措施等來進行預防。

3.1加強安全管理

堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格貫徹實施《安全生產法》、《礦山安全法》、《爆破安全規程》、《金屬與非金屬露天礦山安全操作規程》。建立健全安全生產管理制度，制定作業人員安全操作規程，配備專職安全生產管理人員。，安全生產管理人員經安全生產監督管理部門考核合格后，方可任職。 組織制定和落實安全生產責任制，改善勞動條件和作業環境，保證安全生產投入的有效實施。主要負責人對本單位的安全生產工作負責，還應必須具備安全生產知識和管理能力，并經考核合格。

3.2 安全教育制度化

應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。所有從業人員，每年接受兩次安全培訓；企業負責人及安全生產管理人員持證上崗,每年接受一次安全培訓；新從業人員上崗前經過“三級”安全教育。

結束語：

在采礦生產過程中，從礦(巖)內釋放出大量的有毒有害氣體，礦物質氧化以及放炮、人員呼吸、作業地點所產生粉塵等，使井下空氣成份發生了很大的變化，一方面氧含量減少，另一方面有毒有害氣體及粉塵的濃度增加，不但損害了作業人員的健康，而且有時還可能造成人員中毒和氣體、粉塵爆炸。因此，必須認識礦山生產中所遇到的有毒有害物質的性質，以便有針對性地采取措施，保證作業場所有一個安全舒適的環境。

參考文獻

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[關鍵詞]煤礦機電設備 優化管理

[中圖分類號] X752 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X（2014）-3-325-2

1煤礦機電設備管理的現狀

（1）煤礦機電設備的安裝存在不合理問題。由于大量煤礦機電設備安裝人員綜合素質過差，對機電設備缺乏必要的認識，常發生誤安和錯安現象。不合理的機電設備安裝，不僅使安裝的機電設備不能夠很好地進行生產工作，甚至還會引發嚴重的安全事故，給井下工作帶來了嚴重的安全隱患。

（2）煤礦機電設備更新不及時埋下安全隱患。煤礦企業為實現自身利益最大化，不舍得花錢購進新的生產設施，大量設備由于常年在井下服役，老化現象十分嚴重，很多設備已經遠遠達不到《煤礦安全規程》的根本要求。由于沒有及時對老化的機電設備進行維修、更換，使得機電設備存在了一定程度的安全隱患，威脅到了工作人員的生命安全。

（3）煤礦機電設備保護工作不到位引發危險。由于井下工作十分復雜，陰暗、潮濕，同時伴有粉塵、瓦斯的存在，陰暗、潮濕會引起機電設備的腐蝕、老化，因此，應該做好防潮防腐工作，減緩機電設備的老化進程。由于有大量粉塵、瓦斯的存在，當粉塵或瓦斯與空氣密度達到爆炸臨界點時，會引發強烈的爆炸。所以，要時刻監視粉塵、瓦斯密度，及時做好除塵、排瓦斯工作，以防止安全事故的發生。

（4）煤礦機電設備操作人員綜合素質偏低。由于煤礦生產工作環境艱苦，企業難以招聘到高精尖的機電人才，所以煤礦企業機電設備的操作人員通常是憑借可憐的具備少量工作經驗的普通工人，這些機電設備操作人員綜合素質過低，難以解決復雜的突況，給井下工作埋下了安全隱患。

2優化煤礦機電設備管理的具體對策

（1）加大煤礦機電設備基礎安全設施的投入，建立必要的預警系統和搶救系統。從基礎上，也從根本上保障機電設備的安全運行，并在危險發生時及時發現，充分應對。井下基礎安全設施是井下安全的最基本保障，煤礦企業應當加大井下機電設備安全設備的投入，運用最先進的安全設備，采用最好的材料，確保硬件設施的質量，以保障安全生產。

（2）建立完善的煤礦機電設備檢修體系。煤礦機電設備在長時間的使用后會老化，如果不注重檢修，很有可能釀成事故。因此，必須要加大對煤礦機電設備的檢修，在機電設備的使用中，要對發生磨損的設備進行重點檢修，關注其是否達到安全隱患的臨界值，要進行相應的維護和更換。要采用先進的檢測手段對機電設備進行檢修，確保其能夠安全運行。在檢修中對于已經損壞的無法再使用的機電設備要及時報備有關負責部門。要做到定期檢修，重點檢修、細節檢修，確保機電設備處于正常運行狀態。

針對煤礦企業對機電設備安全管理力度不夠的問題，煤礦企業應建立一個完善的機電設備檢修體系，定時對機電設備進行檢測、維修。給每一個機電設備做出安全檢修計劃，定時保量地對機電設備進行檢測、維修。一般設備要做到半年一檢修，對于那些常用的、重要的機電設備，要做到一月一檢修。此外，對于采礦必要品，要做到每天一查，充分保障煤礦企業員工的生命安全。在此之外，還要做到時刻監視煤礦中各種數據變化情況，尤其是瓦斯、粉塵數據變化，針對變化，及時作出應對措施，以防止發生瓦斯爆炸等嚴重安全事故的發生。

（3）建立煤礦機電設備更新換代體系。為了消除因煤礦機電設備老化啊引發的安全事故問題，需要建立煤礦機電設備更新換代體系。針對煤礦中的機電設備，嚴格按照《煤礦安全規程》的相關規定，針對相應機電設備使用壽命、保存情況等，對機電設備作出恰當的更換計劃。其中，主要是更換不符合《煤礦安全規程》的、存在安全隱患的機電設備，積極引進節能減排的新設備，更換那些耗能大、工作效率低的機電設備，以響應建設節能減排型社會的號召。積極引進新的管理方法、生產方法，根據煤礦實際情況，對煤礦生產設備進行相應的改進，以實現生產效益的最大化。

（4）健全管理機制，實施規范化管理。針對煤礦企業領導缺乏對煤礦機電設備管理理念的認識，應該健全安全管理機制，規范化管理。領導應該深入員工，積極收集、采納員工意見，建立健全統一的規范化管理機制，在購進新設備時，應對機電設備從安全、組裝、生產資料等作出充分的認識，根據現實生產需要，合理購買新的煤礦機電設備。

（5）加強機電工作人員安全培訓，提高工作人員的綜合素質。首先，煤礦企業應當加大對井下作業員工的安全培訓，提高員工對機電設備安全重要性認識，提高井下作業時的警覺性；規范員工操作，避免不當操作或違規操作；同時，加強對員工井下作業基本知識的培訓及安全知識培訓，使其掌握基本的隱患排除技能和必要的自救知識，以避免因安全知識的缺失造成不必要的損失。其次，針對煤礦企業缺乏機電人才，企業應該對現存的機電工作人員進行定期技能培訓，學習機電設備相關技能，把他們培養成為專業型高級技工，熟練地掌握機電設備的安裝、使用情況，以消除機電設備安裝過程中發生的誤安錯安現象。發生故障時，還可以快速找到問題所在，及時分析、解決問題。

（6）優化煤礦井下作業的環境，為機電設備正常安全運行創造條件。①建立良好的井下通風系統，并設置除塵裝置。煤礦井下作業最大的隱患就是易燃氣體的大量存在，如果通風不暢，即便是很小的摩擦或氣流波動等都可能引起爆炸，其破環程度也是最大的，因而煤礦企業應當建立良好的通風系統，定時對井下瓦斯氣體的密度進行監測，出現異常，及時采取措施，防范事故的發生。此外，井下固體塵埃含量較大，一方面加大機電設備的摩擦，引起安全事故，另一方面，固體塵埃的摩擦也是引起瓦斯氣體爆炸的重要誘因，因而應當設置必要的除塵裝置，為機電設備提高良好的工作環境。②加強井下用電系統的管理，完善電路設置，加強對井下機電設備電路的日常檢查和維護，保障井下電路的暢通是確保機電設備安全的首要前提。煤礦企業應當對機電設備系統的電路情況，加強日常的檢修和維護，及時發現電路設備中的問題，及時檢修和保養。同時，煤礦企業應當定期更換新的電力系統，結合企業的發展規模擴大等變化，優化井下機電設備電力系統的電路設置，保障機電設備安全運行。

（7）建立煤礦機電管理的專業班組，明確職責。煤礦機電管理是一項系統而復雜的工作，要做好這項工作需要多個部門配合。因此，煤礦企業應該成立分工明確的部門，包括工程督導部門、安全保障部門和后前保證部門級技術革新與培訓部門等。工程督導和管理部門主要負責更新和引進設備，并負責機電設備安裝。安全保障部門負責保證機電設備的安全運轉，技術革新部門負責研究機電新技術，培訓部門負責進行機電設備操作培訓等。并建立各部門管理檔案，充分發揮各部門的作用。這樣一來就能夠明確各部門分工，能夠充分保障機電設備的正常運行。

3結束語

綜上所述，煤礦機電設備管理是設備正常運行的關鍵，是降低事故的保證。必須要重視煤礦機電設備管理，從各方面入手，加強管理工作，為煤礦企業的安全生產保駕護航。

參考文獻

[1]陳世海.淺談煤礦機電設備的維護與管理[J].科技創新與應用.2013（11）.

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防范遏制重特大生產安全事故，是今后一段時間安全生產領域的重點工作，如何防范和遏制，工貿行業作出了一些實踐探索。2月23日，在重慶召開的全國工貿行業安全監管工作現場會上，國家安全監管總局副局長李兆前總結了2016年工貿領域的實踐之舉，也指出了工作中的不足。

企業風險管控能力增強

李兆前介紹，2016年，全國工貿行業以防范和遏制重特大事故為目標，以企業安全生產標準化、隱患排查治理體系“兩項建設”為主線，以粉塵防爆、涉氨制冷和有限空間作業“三項整治”為重點，突出較大危險因素辨識管控，堅持治理突出問題與加強基礎建設相結合，工貿行業安全生產形式取得了新進展。

第一，企業安全生產標準化建設持續，全國工貿行業樹立了15家安全生產標準化一級企業，總結推廣山東省諸城市安全生產標準化示范城市的創建經驗，修訂《企業安全生產標準化基本規范》，并以國家標準GB/T33000-2016形式；對申請評審的292家標準化一級企業主要負責人進行培訓。

第二，隱患排查治理體系建設再上新臺階。2016年，編制了隱患排查治理體系建設基本規范和體系建設基礎管理工作、企業自查自改自報、隱患排查清單編制、信息系統建設、績效評估及差異化監管等五項配套實施導則，并新增遼寧省、貴州省、泉州市、江陰市等8個地區開展示范試點工作。這些示范試點地區企業通過開展隱患排查治理體系建設，將安全責任從企業、車間、班組一直分解落到了崗位，突出督促企業落實“一崗一清單”、風險辨識管控，提升隱患排查治理水平。

第三，聚焦較大危險因素，風險分級管控能力逐步提高。2016年，國家安全監管總局出臺《較大危險因素辨識與防范指導手冊》及《使用指南》，通過較大危險因素辨識管控，提升企業安全生產標準化建設水平。天津市將《指導手冊》內容，融入到隱患排查試行標準及標準化建設評審標準中，作為二、三級企業達標的“一票否決”項。遼寧省將較大危險因素與隱患排查標準融合對接，將較大危險因素作為企業自查自改自報工作的重點，實施風險等級管控，提高檢查頻次，及時發現并消除事故隱患。

第四，以防范和遏制重特大事故為目標，專項治理工作取得階段性成果。在粉塵防爆方面，摸清了企業底數，緊盯粉塵企業聚集的重點地區、鋁鎂制品機加工等重點行業領域、作業人數30人以上的重點企業和10大重點問題，加大治理工作力度。推動金屬粉塵企業集中的蘇州、深圳和溫州粉塵防爆，發揮區域示范作用。2016年9月，兩項安全標準《鋁鎂制品機械加工粉塵防爆安全技術規范》《粉塵爆炸危險場所用除塵系統安全技術規范》，并已于今年3月1日正式實施。

在有限空間作業方面，2016年，國家安全監管總局繼續組織開展了造紙和醬腌菜生產企業專項檢查“回頭看”，以及工貿企業附屬污水處理系統有限空間作業條件確認專項檢查工作。在省際交叉檢查中，檢查組采用了一企一檢查表的方式，明確檢點，提升檢查質量。

在涉氨制冷方面，針對一些地區上報的涉氨制冷企業兩類重大事故隱患（涉氨制冷企業人員較多、生產場所采用氨直接蒸發制冷空調系統；快速凍結裝置未設置在單獨作業間內的兩類重大事故隱患）數據存在不細致、不全面、不深入的問題，以及可能出現反彈的情況，2016年，國家安全監管總局繼續深入開展涉氨制冷專項治理“回頭看”工作，消除兩類重大事故隱患，2016年，全國涉氨制冷企業未發生死亡事故。

第五，通過舉辦粉塵防爆專題培訓、地區工貿監管業務培訓、編制企業現場診斷視頻等，加大培訓力度。

存在的主要問題

李兆前在肯定成績的同時，也提出了當前工貿行業安全生產工作存在的差距。

第一，2016年，工貿行業領域發生了多起較大事故，有限空間作業事故、粉塵爆炸事故仍有發生。一些事故雖然沒有造成人員傷亡，但是從調查情況看，仍蘊含著造成嚴重人員傷亡的極大風險。

第二，監管基礎工作仍存在較大差距。據第三次工業經濟普查公告數據，工貿行業企業法人單位達509.6萬家，從業人數1.5億多人，法人單位和從業人員分別占安全監管系統監管行業的95.2%和87.4%，其中大部分是中小型和家庭作坊式企業。從企業層面看，多數企業生產工藝技術落后、安全裝置不完善、從業人員流動性大、未經安全培訓上崗等問題突出，“三違”現象造成的事故多發。不少企業建立安全生產管理體系、自主管理安全的能力還未形成，不愿管、不會管等問題較為普遍。從監管層面看，監管人員少、監管行業多、監管手段少、監管任務繁重、監管能力和水平亟待提高。

第三，企業安全生產標準化建設在數量與質量上仍存在著差距。過度依賴激勵政策，重數量、輕質量，評審過程不規范、水平不高，創建過程與隱患排查治理、較大危險因素辨識管控、危險作業審批、執法檢查等基礎性工作結合不緊密，存在“兩張皮、走過場”等問題。一些企業取得標準化證書后，不注重日常運行管理和持續改進，創建后便出現管理下滑。一些評審機構不深入研究標準化本質內涵，代企業開展標準化建設，規章制度照搬照抄，嚴重影響標準化建設質量。

第四，隱患排查治理體系在建設運行上仍存在著差距。相當一部分地區沒理解“體系”建設的關鍵詞是“體系”而非“隱患”，沒有認識到體系建設的核心是監管方式的創新，僅將其簡單理解為排查治理隱患。在隱患排查治理體系建設中，重信息平臺搭建，輕工作機制建立，導致業務培訓、標準制定等基礎工作不深入、不細致，體系運轉不順暢、有漏洞。部分地區僅滿足于企業報了多少條隱患，監管人員主動性不強，甚至認為有了信息化系統就高枕無憂、萬事大吉了，未依托系統考核來推動實施差異化、針對性監管執法。

第五，專項治理在落實上仍存在著差距。國家安全監管總局在督查檢查中發現，有的地方明明有醬腌菜生產企業，卻向總局報告企業數量為零；粉塵防爆專項治理開展幾年了，但仍有地方對企業底數不清、情況不明。部分地區走形式、走過場，層層轉發文件，沒有結合本地實際，細化工作方案，僅滿足于查了多少企業、查出多少隱患。

風險防控工作四項任務

在會上，李兆前強調了2017年工貿行業安全生產工作的4個方面任務。

第一，推進企業安全生產標準化建設。充分發揮班組在安全生產工作中的基礎作用，加強班組安全管理，提高員工安全素質和崗位達標作為工作的著力點；樹立標桿企業，安全生產標準化一級企業要向國際同行企業學習，中央企業要積極主動開展標準化建設，并把標準化達標作為上下游關聯企業的準入門檻。各級安全監管部門要把企業開展標準化建設情況作為分級分類監管的重要依據，有針對性地確定執法檢查頻次和處罰尺度，建立嚴格的考評工作機制。

第二，把隱患排查治理體系建設作為落實國務院安委辦《標本兼治遏制重特大事故工作指南》和《構建雙重預防機制的意見》的重要抓手，推動安全監管創新。通過即⒎⒉際凳┑摹棟踩生產事故隱患排查治理暫行規定》，以及體系建設基本規范和5項配套實施導則，進一步明確和規范建設內容、程序和方法。繼續支持各地開展隱患排查治理體系示范試點工作。推動安全監管創新，加強市場推動和績效考核導向作用，為實施差異化監管提供有力支撐。

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（一）各部門對照年初布置的專項整治任務，進行“回頭看”，按照“計劃-實施-整改-復查”形成閉環管理。

1、消防專項整治。重點對消防重點單位的消防安全進行整治，排查整改企業火災事故隱患及“三合一”場所整治。牽頭部門：派出所。

2、燃氣和餐飲場所燃氣安全專項整治。重點對瓶裝石油液化氣運輸、代充點安全以及餐飲場所燃氣使用安全隱患進行整治，查處違法違規行為，普及燃氣使用安全知識，規范燃氣市場安全秩序。牽頭部門：建設服務中心。

3、特種設備專項整治。重點對全鎮內河沿岸起重機械（港河吊機）進行專項整治，查處取締無證港河吊機，嚴肅查處未經檢驗、注冊登記非法使用港河吊機和特種設備作業人員無證上崗作業的違法行為，保障港河吊機使用安全。牽頭部門：安監所。

4、道路交通專項整治。重點對危險化學品運輸車不按規定的行駛路線行駛，渣土車超限以及酒后駕車等進行集中整治。牽頭部門：交警中隊。

5、化工企業專項整治。重點對危險工藝生產裝置、重點危險化學品生產裝置和重大危險源監控裝置進行自動化改造，自動化改造率達100%，提升化工生產企業本質安全水平。牽頭部門：安監所。

6、職業衛生專項整治。重點對化工、木質家具等職業危害嚴重的企業進行整治，抓好企業建設項目職業衛生設施“三同時”，強化源頭控制，大力推進職業危害嚴重企業作業場所檢測、職業危害評價和職工職業健康體檢工作，加強過程監控，減少職業危害。牽頭部門：安監所。

（二）各大辦公室按照《安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定》，對各自領域內的安全生產工作進行專項檢查

領導班子成員按照鎮黨委1號文件鎮干分工，對分工聯系的企業、單位進行安全檢查。重點檢查：

1、企業（單位）省安委會“雙六條”、縣安委會《嚴防企業粉塵爆炸五條規定》貫徹落實情況；

2、企業（單位）貫徹落實法律法規及上級文件要求情況，企業負責人帶隊檢查記錄、隱患整改及相關臺帳；

3、企業（單位）主要負責人安全生產履職情況，依法建立安全管理機構和配備安全管理人員情況及“三項崗位”人員持證上崗情況；

4、企業（單位）應急救援預案制定情況，預案的演練情況、應急救援隊伍及應急救援器材配備情況，國慶節期間值班安排和應急防范措施的落實情況等。

5、其他相關情況。

（三）各村（居）對各自轄區內的小微企業進行安全檢查。

重點檢查：

1、安全生產臺賬（包括安全生產責任制、安全教育培訓、事故隱患排查等）；

2、企業現場管理（包括安全警示標志，安全通道暢通，是否車間倉庫混合等）

3、企業組織管理（包括安全員設立，設備操作規程上墻，負責人是否參加安全培訓等）。

二、工作要求

1、各大辦公室、各村（居）、各部門要充分認識這次安全生產檢查工作的極端重要性，進一步加強對當前安全生產工作檢查的組織領導，全面組織開展一次國慶期間安全生產拉網式大檢查活動；節日期間黨政班子成員要按照上級要求在崗在位，辦公室每天要有負責同志在崗帶班，值班人員24小時堅守崗位。

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關鍵詞：一通三防；實施要點；問題；措施

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.03.247

1 “一通三防”的內涵

“一通三防”指的是煤礦安全生產中的礦井通風、防治瓦斯、防治煤塵、防滅火技術管理工作的簡稱。一通：礦井有完善的通風系統；三防：防煤塵、防火、防瓦斯爆炸。

（1）礦井通風系統。礦井通風系統是礦井生產的重要組成部分，包括礦井通風網絡、通風方法和通風方式。礦井通風的目的是將干凈的空氣送入到井下工作面或其他用風處，給礦工足夠安全的空氣，稀釋井下的有毒煙塵，保證井下的空氣質量符合國家相關標準；創造健康的工作環境，防止出現安全事故，保證井下的生產和生命安全。

（2）防治煤塵。為了避免井下的粉塵污染空氣，影響井下的作業視線及工作人員的身體健康，需要采取一定的措施進行防護，建立系統的防塵體系，為工作人員提供良好的生產和工作環境。

（3）防滅火。在井下生產過程中，有很多因素容易引起火災，需要先分析火災的性質，看是內因造成的還是外因造成的，然后再根據特點采取必要的措施，控制火災并撤離全部工作人員。

（4）防治瓦斯。在礦井瓦斯防治方面，首先應對礦井瓦斯進行分析鑒定，依據瓦斯產生的原因，進而采取相應的措施進行防治，并對采取措施后的效果進行驗證。當采掘工作面的瓦斯濃度超過1%時應停止工作面的一切工作，切斷受瓦斯影響的電源，將說瓦斯影響的工作人員撤離到安全區域，及時采取措施來進行處理，確保生產安全。

2 “一通三防”管理要點分析

（1）礦井通風管理要點。對于礦井的通風管理，需要做好以下幾個方面：一是制定礦井配風和通風計劃。煤礦企業的管理人員要對礦井通風管理十分重視，依照相關的規范和制度來對礦井需風量和礦井扇風機等內容進行分析評價，科學的制定礦井通風和配風計劃。二是合理布局通風系統。煤礦生產的重要條件之一就是有良好的通風系統。通常收到礦井通風不利條件的影響，在礦井工作時，采掘區同時工作的數量應在2個以內，掘進面同時工作的數量應在5個以內，對于停風停工的工作面需要在1天內進行封閉，嚴格的執行礦井通風的相關要求，避免由于礦井通風部不利造成安全生產事故。

（2）礦井防治瓦斯管理要點。對于礦井防治瓦斯管理中，應做好以下兩個方面的工作：一是加強瓦斯濃度的監控，應用瓦斯監控系統，對礦井中的瓦斯進行監控，為下一步瓦斯防治提供數據支持。二是嚴格管理井下的放跑。放炮制度中明確的規定了井下放炮正確的操作程序，通過管理放炮制度，可以有效的防治瓦斯。

（3）礦井防滅火管理要點。礦井防火應注意以下幾點：一是企業應加強防火、滅火系統的投入和維護，對礦井采空區中的氣體進行監控，為礦井防火提供依據和支持。二是對于舊的防火、滅火設備應及時維修和更換，多應用新型的防火、滅火設備，為礦井防火提供良好的設備。此外，還需優化和完善通風系統，有效調節井下的供氧情況，也會達到一定的防火作用。

（4）礦井防塵管理要點。礦井防塵應注意以下幾點：一是礦井防塵工作應從源頭控制，減少源頭粉塵的產生。二是應妥善的落實巷道沖刷制度，定期的對巷道沖刷，可以有效的避免礦井中粉塵的產生。

3 煤礦“一通三防”工作存在的問題

（1）安全管理制度不完善。目前我國的煤礦開采技術較國外還有一定的差距，安全意識和管理制度也存在一定不足，大多煤礦仍沿用舊的方式進行生產，這給井下的工作員帶來了一定的安全威脅。井下的工作人員常在存在安全隱患的環境下工作，容易發生事故。安全管理制度的不完善，在小型煤礦中尤為突出。小型煤礦為了節約成本，提高產量，進而獲得更大的經濟效益，對安全管理制度較為不重視，容易導致意外事故的發生。

（2）缺乏對“一通三防”工作的重視。近年來，我國的煤礦安全事故屢屢出現，在礦井下長期工作的人員，職業疾病的發病率也逐年提高，發生這些問題的原因就是煤礦的相關負責人沒有對“一通三防”工作產生足夠的重視，且缺乏相關知識的了解。存在部門煤礦為了降低成本，不按要求給工作人員進行安全培訓教育，使工人在工作時，缺乏足夠的安全意識和相關知識，對于安全隱患不能及時發現并處理。此外，煤礦企業的負責人認為“一通三防”工作只會增加生產成本，降低生產效率，最終導致一個個悲劇事故的發生。

4 強化煤礦“一通三防”工作的措施

（1）加大相關資金的投入。“一通三防”工作需要資金的支持，煤礦管理者應認識到“一通三防”工作的重要性，將煤炭企業的安全生產和工人的人身安全放在第一位。因此，在煤礦管理過程中，應加大“一通三防”資金的投入。同時，政府部門應加大對小型煤礦的資金和技術支持。還可以定期對煤礦管理者和相關人員進行宣傳講解，使他們能夠充分了解作業過程的各種注意事項。

（2）加強現場管理和責任落實。想要“一通三防”工作順利進行，需要煤礦企業和政府的多方努力，建立“一通三防”工作監督機制，強化煤礦管理人員的監督，規范井下作業人員。還需將相關的責任落實到個人，有針對性的布置任務和工作，加強現場管理切實將“一通三防”工作落到實處。

（3）強化瓦斯治理。目前我國煤礦生產的安全事故中有很多是由于瓦斯爆炸引起的，這嚴重的威脅著井下工作人員的人身安全。需要加大“一通三防”工作的宣傳力度，使工作人員充分意識到瓦斯爆炸的危險性。同時，加強瓦斯的現場管理，認真的執行相關的安全管理制度，連續監測瓦斯濃度。

5 結語

煤礦事故頻發不僅給煤炭企業造成嚴重的經濟損失，還會給企業工人帶來重大的人員傷亡。為了能夠避免安全事故的發生，在煤炭生產過程中，相關的管理人員應加強安全防范意識，認真做好“一通三防”工作，建立科學、合理和先進的煤礦“一通三防”管理體系。

參考文獻：

[1]楊棟梁.如何做好煤礦“一通三防”工作[J].內蒙古煤炭經濟，2014（03）.

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北京金佰利將“沒有任何事情比人的安全更重要”的安全文化精髓植入安全管理。為深入了解北京金佰利安全文化建設實踐，本刊記者采訪了北京金佰利廠務和工業安全經理孫德忠。

以“零傷害”為目標

據孫德忠介紹，金佰利，作為紙類加工企業，生產運作中存在噪聲、粉塵、火災爆炸、機械傷害、電氣危害、高處墜落、化學品、有限空間、叉車危害等多種職業安全和健康危害因素。但金佰利公司有著深厚的企業安全文化，在其140多年的歷史中明確記載安全記錄近百年。在借鑒國外安全管理經驗的同時，北京金佰利也在不斷發展和實踐特有的安全文化，既管控物的不安全狀態，又關注人的不安全行為。

公司將安全文化建設作為企業安全生產的第一要素。北京金佰利運營策略是零的探索，共5項，其中第一位就是“創建零傷害和可持續發展的環境”，該策略主要為了系統化地做好安全生產工作。公司將“建設最佳工作場所”作為愿景之一；將“控制風險，保護環境”作為安全方針；將“建立無傷害和職業疾病的工作場所”作為安全目標。

他介紹，作為一家具有7條生產線，主要生產婦女和成人衛生護理用品，產品銷往30多個國家的生產制造工廠，北京金佰利注重安全防護設施的完善和工作場所的勞動保護。公司投資500萬元改善消防設施，保護人員和財產安全。日常生產中，工廠工藝原料主要是紙漿，工作場所的職業危害會出現粉塵（紙塵）和機器噪聲。公司采取工程和個體兩方面保護措施。首先注重本質安全。機器采購遵照嚴格的采購標準，日常生產中改進機器安全，如投資近300萬元完善機器防護罩，有效降低噪聲10 dB（A）。其次加強日常個體保護。比如要求噪聲崗位的員工必須要佩戴護耳器，提供耳塞和耳罩，員工可根據喜好自選；在粉塵區域作業的員工必須佩戴口罩。不僅要求佩戴，還要求按標準規范佩戴，隨時巡檢。另外，公司定期安排職業病體檢、健康體檢?！敖陙砦覀円舱嬲龅搅恕銈Α！睂O德忠說。

以技術制度建體系

據孫德忠介紹，通過各種安全管理系統和工具的綜合運用，形成了安全管理體系，北京金佰利做到“讓技術落地，讓制度生根”。

2003年，北京金佰利通過了職業健康和安全管理體系（OHSAS18001）認證。結合金佰利百年安全管理工具SMART（Safety Management and Assessment Rating Tool， SMART）系統，公司對安全管理體系進行了全面整合，形成了以危害因素、計劃性檢查、糾正預防措施等OHSAS18001各要素PDCA（Plan，計劃；Do，實施；Check，檢查；Act，處理）循環管理為縱軸，以消防、電氣、機械、化學品、高空作業、有限空間、個人防護等27個SMART技術要素為橫軸的網格式管理體系框架。縱軸提供流程式系統管理方法，從安全目標、應急準備和響應等方面給出安全管理的原則和思路，橫軸基于安全專業技術提供安全標準狀態，組成完善的安全制度體系。安全管理人員對網格上每一點進行深入研究，甄選和控制高風險，以制定有效方案。

針對實際運作特點，公司開發了“哨兵事件”管理工具（“哨兵事件”是用來識別職業安全衛生作業中具有高危險性的作業和行為的事件。例如 ：在接觸苯作業的工人中 ，如發現某個工人有血象的變化或早期白血病的跡象 ，則應對全體工人予以特別的關注 ，對他們的工作條件予以改善）。公司專門針對物體墜落、人員墜落，叉車事件、電氣安全、機械安全、火災爆炸、有限空間、交通安全等高風險隱患用“哨兵事件”管理工具進行管控，制定有針對性的管理制度和嚴格的標準規范?！斑@些都有具體的考核指標，能夠有的放矢地發現和消除隱患，力爭根除嚴重傷殘和死亡類事故?！睂O德忠說道。

另外，他還介紹了安全可視化的安全管理實踐。安全可視化是通過清晰可見的標識標線、定置管理，讓現場活動有“規矩”可循，提高執行力，減少違規行為，減輕監管壓力，創造良好的作業環境。比如，我們在叉車活動區域劃地標線，規范叉車和行人分道行駛；編制張貼圖文并茂的洗眼器操作說明，指導員工在緊急情況下有效使用洗眼器。

全員參與實踐

孫德忠說，金佰利賦予每位員工3項安全權利和義務，即“員工有權利拒絕自己在不安全工況下工作，有義務制止別人的不安全行為，當別人指出你的不安全工況時，有義務停止工作來解決問題”。

為促使員工意識上從被動安全轉變為主動安全，能力上從“我想安全”變為“我會安全”，北京金佰利形成了一系列特色的注重全員參與的安全文化建設實踐。

月度安委會制度

工廠組織成立由各部門員工代表和管理層全體成員參加的安全委員會。管理層人數和普通員工代表人數各占一半，安委會每兩個月舉行一次。會議中，除了回顧階段安全績效、更新安全項目進度，同時收集員工的意見和建議，溝通反饋結果。員工通過安委會能夠得到第一手的廠級安全信息，管理層通過安委會得到員工的真實需求，高效便捷地分享安全信息。

安全總值班制度

為了讓辦公室和支持團隊參與安全管理，公司建立了安全總值班制度。從廠長到基層人員每天輪流作為安全總值班人員，依照檢查清單列出的1 600多個關鍵點，逐一進行現場安全點檢和評價，及時發現和消除隱患，并在晨會中報告。不能當天整改的問題由專人跟蹤協調。通過安全總值班制度，發動大家參與安全管理，既能提升員工自身安全意識和技能，也能及時查改隱患，同時營造上下融合的安全生產氛圍。

點子銀行系統

安全隱患有一定的動態性，為了做好隱患排查和風險管控，公司專門設置點子銀行平臺，員工發現隱患第一時間寫出問題和建議卡片，由專人負責記錄和協調改善，直至隱患整改完成。點子銀行的好處是：任何人員在任何時間、任何地點都可以報告發現的隱患，包括改善建議，不管隱患和自己是否相關，評估采納后均給予一定的積分獎勵。比如，設置點子銀行“智多星”“金點子”“點石成金”等多項安全獎項，以積分獎勵兌換方式發放，員工隨時可以采取“學習、探親、旅游、購物”等多種方式兌現。據孫德忠介紹，目前點子銀行運行已有7年，效果非常好，已經被金佰利多家兄弟單位以及一些社會單位所借鑒。

開展金佰利安全月活動

孫德忠說，每年6月份是國家安全月，公司會組織開展系列安全主題活動。除此之外，每年10月份是 “雷打不動”的金佰利安全月。

篇8

一、新建石油化工企業生產危害因素分析

石油化工生產，從原料到產品，包括工藝過程中的半成品等，絕大多數屬于易燃易爆物質，它們又多以氣體和液體狀態存在，極易泄漏和揮發。例如氫氣及常溫下常壓下以氣態存在的一類物質，具有很強的燃燒爆炸性，自燃發生火災的幾率也比較大，且擴散較快，產生的后果嚴重；而另外一類以液態存在的包括液化石油氣、液態丙烯等，含有一定的腐蝕性，在生產過程中容易氣化，膨脹速度快，一旦發生遇火燃燒爆炸，其危險性也很高。總之，在石油化工生產企業生產原料的危險性占有很大的比例。

其次，新建企業在生產工藝上與傳統的生產工藝相比有一定的改善，但是一般正?，F代企業所具有的蒸餾、分餾、催化裂解、聚合等生產工藝的過程，已然帶有燃燒爆炸和工藝設備危險的因素，這就給整個的石油化工生產過程帶來了危險性因素，因此，我們不僅僅要在原料上找到危險的存在，在工藝生產過程中依然存在。在石油化工的生產過程中，工藝操作條件苛刻，有高溫、深冷、高壓、真空，許多加熱溫度都達到和超過了物質的自燃點，一旦操作失誤或因設備失修，便極易發生火災爆炸事故。

石油化工生產，有毒物質普遍地大量地存在于生產過程之中，其中，有許多原料和產品本身即為毒物，在生產過程中添加的一些化學性物質也多屬有毒的，在生產過程中因化學反應又生成一些新的有毒性物質，它們以氣體、液體和固體三種狀態存在，并隨生產條件的變化而不斷改變原來的狀態。對這些有毒有害因素，要采取相應措施，否則不但會造成急性中毒事故，還會隨著時間的增長，也會因多種有害因素，影響職工的身體健康，導致發生各種職業性疾病。

在生產工藝過程中使用一些強腐蝕性物質，它們不但對人有很強的化學性灼傷作用，而且對金屬設備也有很強的腐蝕作用。有些原料和產品本身具有較強的腐蝕作用，如原油中含有硫化物，常將設備管道腐蝕壞。由于生產過程中的化學反應，生成許多新的具有不同腐蝕性的物質，根據腐蝕的作用機理不同，腐蝕分為化學性腐蝕、物理性腐蝕和電腐蝕三種。腐蝕的危害不但大大降低設備使用壽命，縮短開工周期，而且更重要的是他可使設備承受不了原設計壓力而發生泄漏或爆炸著火事故。

制取石油化工產品，生產的工序多，過程復雜，隨著社會對產品的品種和數量需求日益增大，迫使石油化工企業向著大型的現代化聯合企業方向發展進一步擴大經濟效益。其生產具有高度的連續性，長周期的連續倒班作業，乃至一道工序發生事故，都會影響到全局。另外，一般新建企業也十分容易出現電氣燃燒和爆炸的事故發生。電氣危害大多數是由于新企業對電氣工程的管理不善以及電氣工程和電氣產品自身的質量相關。當電氣工程在石油化工生產過程中由于摩擦產生大量靜電，就會引發粉塵爆炸和火災，其企業帶來嚴重的后果，造成不可挽回的損失。

二、石油化工企業生產的安全管理

對于新建的石油化工企業來說，所有工作將是一個雜亂無章的狀態。因此，一個完善的生產企業管理制度對于實現企業安全生產，減少危害性，避免事故發生起到巨大的作用。根據實踐證明，安全生產責任實踐到個人，及安全生產責任制是企業生產管理一項基本制度，長期并持久的在石油化工企業安全生產中占有重要的地位。進一步明確從上級人員到基層人員的安全責任，做到各司其責，分工協作，才能在生產中安全有序的進行，減少燃燒爆炸事故的發生。

其次，新建企業對員工進行培訓，提高整體隊伍的素質也是十分必要的。安全培訓是每個企業的一項基礎工作，可為新建企業安全生產提供可靠的人在支撐和智力保障。只有工作人員的安全防范意識不斷提高，在生產過程中才會對安全操作起到重視作用，做到人人有責，有利于整個生產過程的安全性保證。當然，新建石油化工企業在安全培訓的工作也必須要做到有思路、有創新，來適應不斷發展企業狀況，才能產生好的成效。

另外，現代企業安全文化對職工的安全素質具有更深刻的認識，任務是使得職工從知識、技能和意識等擴散到思想觀念等更為基本的素質層次上，讓職工對企業安全在根本上有更深的認識和了解，增強其自覺維護安全生產操作的習性。因此，對于新建石油化工企業來說，在企業中必須建立濃重的企業安全文化氛圍，實現其本身的安全管理，給新建石油化工企業帶來更便捷的安全教育，完善安全管理制度理念。

最后，在新建石油化工企業中也要建立完善的管理體系，針對員工和企業做出最好管理方式和保證，改善企業的管理水平，做到以人為本，在經濟利益的前提下，減少對人員的傷害，減少生產對社會環境的污染，減少企業生產過程的安全隱患，增加一旦事故發生后的應急補救措施，降低危害，安全生產。

三、結束語

在經濟飛速發展今天，新建石油化工企業在確保項目建成后，以實現安全生產，獲得最優的安全投資效益為根本目標，有力的促進了工農業的生產，鞏固了國防，改善和提高了人們的生活水平。因此，開展新建石油化工企業的安全管理與危險有害因素分析具有重要意義。

參考文獻：

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[關鍵詞]機械設備；煤礦通風；安全管理

中圖分類號：TD724 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）22-0116-01

在當前的煤礦企業發展過程中，“一通三防”是主要的企業安全管理的核心以及要素。在煤礦企業的發展建設過程中如果能夠重視好通風效果以及通風工作，那么在整個安全事故的防范上便已經達到了完善的效果。隨著當前我國工業的發展，煤礦公司對于我國的經濟建設起到了至關重要的作用，但同時其所存在的安全隱患以及安全事故頻率也是最高的。當前階段，煤礦礦井水災、瓦斯爆炸都是由于在實際的工作過程中通風工作做得不夠到位造成的。在這一背景之下，如何能夠控制好煤礦通風問題，降低煤礦工作安全事故發生的概率是企業需要關注的重點。

一、煤礦通風安全管理的意義分析

煤礦安全事故一旦發生，在后期的事故處理過程中往往也存在著很大的風險，如果處理不得當，必然會造成二次爆炸等事故。例如煤礦企業常發生的瓦斯爆炸等事故，主要的原因便是井內的溫度過高，其次為瓦斯的泄露，而這兩種產生原因都是與室內的通風有直接關系的，換言之如果能夠做好煤礦工作的通風，那么必然會有效的降低瓦斯爆炸發生的概率。

當前階段，大多數的礦井內部工作都能夠通過通風來避免，一般情況下礦井內部粉塵的積累以及瓦斯爆炸是由于室內通風效果不夠完善造成的，如果做好通風工作，那么室內粉塵以及瓦斯就無法積累起來。因此做好煤礦工作的室內通風安全管理在當前的工業發展以及工業生產中是非常有必要的。

二、煤礦通風所存在的安全隱患

1 人為因素造成的通風安全隱患

在煤礦的通風安全管理過程中，人為因素是一項至關重要的因素，在安全施工作業的過程中如果相關管理人員對于通風安全管理工作的流程以及標準了解程度不夠，那么必然會導致在通風工作上出現疏漏，而所出現的疏漏就會為后期發生安全事故埋下巨大的隱患。甚至還有部分的管理人員往往唯利是圖，認為這些通風安全管理工作是沒有必要的，心存僥幸心理最終造成了公司的損失、人員的傷亡等。

2 礦井通風設計造成的安全問題

在煤礦通風的安全管理過程中，良好的礦井通風設計是進行管理的基礎。良好的通風系統往往能夠有效的保障室內工作環境的穩定性，而且良好的通風設計能夠使得室內的工作效率得到顯著的提升。但是很多設計師在井下通風設計的過程中往往忽視綜合考慮各方面因素，最終造成所設計的井下通風結構存在較大的局限性，無法使得后期的工作效果得到充分的發揮。

3 通風設備造成的安全問題

通風設備在井下的施工作業過程中對通風的安全性有著重要的作用。通風設備在很多煤礦企業內部的質量往往層次不齊，很多企業對于通風設備的存在流于形式，認為這些設備的作用小于其存在的價值，因此也就出現了以次充好的現象，設備上頻頻出現故障，最終一旦發生嚴重的事故往往無法做到有效的通風工作。

而且部分的煤礦企業在進行通風設備的維護和檢修過程中，忽視全局性，忽略日常的保養工作，最終導致很多通風設備成為了擺設，根本發揮不出有效的作用。

其次在井下的施工作業過程中，通風設備的擺放不同往往所發揮效果是不同的，隨意擺放往往會造成通風效果不佳，影響到通風設備的工作效果。

三、防范煤礦通風安全隱患的管理對策

前述筆者對當前煤礦通風安全隱患的主要問題進行了系統的分析和探究，能夠看出目前影響煤礦安全通風管理工作的因素較多，而主要的因素便是人為、設備以及設計三個方面的問題。下面筆者針對上述三個問題來闡述有效的管理控制對策。

1 重視員工的安全培訓工作

在煤礦井下作業之前，組織員工進行安全培訓工作是非常有必要的。企業在實際的管理過程中應當重視開展各種培訓工作讓員工來學習，印刷相關的安全手冊幫助員工正確的認識到通風安全管理工作的必要性，同時定期的開展培訓考核項目，督促員工能夠正確的、認真的學習相關的安全管理內容，真正的將煤礦井下安全作業的相關注意事項進行充分的落實。使得員工能夠在井下的施工作業過程中了解到自身工作的安全問題。

2 制定煤礦通風安全規范制度

在煤礦企業井下施工作業過程中應當制定規范化的通風安全制度，使得井下的工作人員能夠正確的進行相關的操作。在日常的施工監管過程中一定要加大管制力度，讓每一個施工人員的施工操作以及施工的工藝規范起來，對于現場施工人員所出現的施工工藝不夠完善的現象應當在最短的時間內進行糾正，避免造成施工安全事故。

同時企業在管理的過程中應當重視以人為本的發展理念，重視員工自身的利益，降低井下作業人員的工作負荷，提供員工更多的福利待遇，使得員工在工作的過程中能夠更加的負責，保證施工的安全性。

3 化煤礦通風系統設計

在煤礦礦井內的設計過程中，通風系統的設計需要引起設計師的重視，煤礦企業應當重視對通風系統的優化設計，重視從長遠角度出發，保證通風系統能夠發揮出自身的作用效果。首先通風系統應當滿足相應的生產規定，從各方面設計的細節入手，對其進行優化，使得礦井通風系統符合礦井內部的工作情況。

例如是通風巷道在室內設計的過程中應當引起有關設計師的注意，其橫截面的大小直接決定著通風量的效果。因此在進行通風巷道的設計過程中一定要重視其橫截面的控制。而且通風巷道的走向以及方向也是非常關鍵的，在不同的地區礦井通風巷道的設計應當基于當地的自然環境來進行，保證線路之間交錯相接、避免出現線路的重疊現象，保證各個通風巷道能夠獨立的發揮作用。同時在實際的運行過程中還應當定期的對通風巷道進行檢查和檢修工作，定期的進行維護，保證通風巷道作業的有效性。

4 重視對煤礦通風設備的管理

在煤礦通風安全管理的過程中，應當重視煤礦通風設備的作用，煤礦通風設備應當定期的進行維護和檢修工作，而且日常保養應當真正的落到實處，保證每一臺通風設備的穩定運行；另一方面在維護的過程中一旦出現故障應當及時進行維修，故障難以修復則應當及時的進行設備的更換。[1]

最后在通風設備的擺放上，應當重視對通風設備的恰當擺放，根據當地的風向、相關通風巷道的走向合理的放置通風設備，將通風設備的效果發揮到最大，實現煤礦通風管理工作的有效開展。[2]

總結

綜合上文所述，本文筆者主要從當前煤礦通風安全隱患以及機械設備的管理工作兩個方面入手進行分析和探究，能夠看出隨著當前煤礦工作項目規模的日漸擴大，在井下的施工作業中，煤礦通風以及機械設備的管理應當引起人們的重視。在通風設備的管理上應當重視加強維護檢修工作力度，對損壞的設備零部件進行及時的更壞，保證通風效果，避免井下出現嚴重的安全隱患事故，實現煤礦通風工作的有序開展。[3]

參考文獻

[1] 楊亞輝.煤礦通風安全隱患與機械設備管理對策探討[J].機械管理開發，2016，10：164-165.

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【關鍵詞】安全生產；礦井通風安全；防范措施；安全控制

煤炭是中國的第一能源，做好煤炭的安全生產成為一個受到國家關注的問題，但礦井開采中卻存在不少安全隱患。通風工作是礦井安全工作的基礎，是稀釋和排除礦井瓦斯與粉塵最有效、最可靠的方法，也是創造良好勞動環境的基本途徑，而合理的通風又是抑制煤炭自燃和火災發展的重要手段。因此，做好井下的通風安全為工人創造好的作業環境才能更好的更有效的開采煤炭能源。

1礦井通風安全控制中的影響因素

1.1人的因素

煤礦事故的發生是地質因素、管理、作業方式等多種因素相互作用的產物。地質因素是不可抗拒的，是我們難以避免的。但是，作業方式方法、配套管理措施、人的不安全行為等卻是我們可以控制的，其核心是人的因素。在礦井通風控制和隱患排查治理過程中，我們很難把握人的行為狀況是否符合安全生產的要求。礦井安全生產歸根到底是人的管理，人是礦井通風控制的最為重要的因素，礦井通風的過程控制必須從人開始，到人結束。多少次慘痛的教訓讓我們不得不反思，礦井通風控制問題必須注重人的因素。人的因素包括安全意識、通風安全操作能力等，它是礦井通風控制的主導。我們要確保安全生產，降低人的犯錯誤幾率，盡可能消除人的不安全行為具有重要意義。這就要求我們必須創建學習型企業，加強對從業者的培訓，提高從業者的技術水平。

1.2物的因素

礦井通風控制貫穿于煤礦生產系統運動的始終，而物是過程控制管理的依據，煤礦生產系統憑借控制的動能，調整系統各環節的活動，使生產系統按計劃運行，并能不斷適應環境的變化，從而達到系統預定的目標。通防隱患的存在和事故的發生與礦井中過量能量和危險物質，如：一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、甲烷等有著重大關系?？扇細怏w達到爆炸極限如甲烷、一氧化碳等，在空氣中，甲烷在空氣中爆炸范圍為5%～15%，氫氣的爆炸極限4%～70%左右，一氧化碳的爆炸極限為12.5%～74%。；窒息或有毒氣體的濃度都有標準，如人體耐受二氧化碳濃度的極限為6.55%。正?？諝庵卸趸紳舛葹?.03%～0.04%，國家規定公共場所二氧化碳濃度的衛生標準是0.1%；CO毒性很大，正常人接觸1h為35ppm，不會有明顯中毒癥狀，但超過就會中毒，嚴重會死亡。因此，在礦井通風控制中對這些危險物的狀態進行監測和控制，是過程控制管理的依據。我們要根據不同情況采取相應的措施，盡可能消除礦井安全的隱患。

2環境因素

2.1隱患治理

隱患是潛在的事故，要貫徹預防為主的方針，排查隱患、治理隱患，將事故消滅在萌芽狀態。為此要從隱患確認入手，強化隱患級別的危險性估算、隱患排查、隱患預測、隱患類別分析、隱患治理和考核等幾方面工作。由于礦井通防系統是一個變化的動態系統，因此隱患分析必須是連續和系統的，必須貫穿于“一通三防”的整個過程。

2.2大氣監測

通防事故的間接原因是不安全條件的存在它直接引起通防事故。危險的大氣狀態是觸發通防事故的直接原因，因此必須強化對危險大氣狀態的監測。具體來說，要對瓦斯濃度變化、粉塵飛揚和堆積狀態、煙霧蒸汽征兆、風流穩定情況等進行動態檢測和分析，重點是對測點的密度、監測的強度、各參數的危險值、測試人員的責任、處理及匯報程序有一個明確的規定。

2.3環境監測

硬環境是通風安全工作的特質手段和條件，從許多事故看，災難的發生往往是由于硬境的缺陷，因此必須加強對硬環境的監測，確保設備設施的靈敏可靠。盡可能地減少危險物質造成的危害；使用個人防護用品，構筑避災桐室，使用不同種類災害的避災路線撤離等各種措施、裝備和手段，保護井下人員，并采取相應的應急救護措施等。

3通風事故的防范措施

3.1環境因素的預防

（1）制訂和實施礦井通風和瓦斯、煤塵的控制計劃和管理方案，建立確保通風系統和瓦斯、煤塵控制的程序，充分利用技術手段加強預測預報，實施必要的控制和防范措施；（2）礦井開拓布置必須事先設計且設計合理，加強礦井通風管理，改善礦井通風系統，保證礦井足夠的風量；確保通風設施的位置合理，質量合格，切實提高通風系統的可靠性；（3）加強機電管理，強化主要通風機和局部通風機管理，保證礦井正常通風；（4）加強煤與瓦斯突出礦井、高瓦斯礦井的地質預測和瓦斯管理。煤與瓦斯突出礦井、高瓦斯礦井必須建立瓦斯抽放系統，設立專用回風巷，積極開展瓦斯綜合治理措施，完善手段，堅持走瓦斯、地質、礦壓治理相結合，科技與實踐相結合的道路，把各項制度落實到位（5）做好火災危險因素控制，完善礦井防塵系統，堅決做到有巷必有管，有管必有水；（6）切實做好煤礦安全評估和礦井通風能力核定工作，確保煤礦的安全生產。

3.2人為因素的預防

（1）完善法律法規，健全各種規章制度，配齊專業技術管理人員。統一思想，落實法定代表人是瓦斯治理第一責任人的規定，努力構建“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系。進一步完善事故應急救援體系，實現應急救援產業化。

（2）創造良好的通防環境，建立本質通風安全系統，突出“一通三防”的安全第一地位，改變通防人員素質偏低的現狀，企業領導者要從戰略的高度去認識，對通防人員的需求由量化向質化逐步轉變。改進職工收人分配政策，通防人員雖然勞動強度相對一線職工低一些，但他們安全責任重大，最好的激勵政策就是細化現有分配方式，使經濟分配機制總體上向效益傾斜，同工種向苦、臟、累傾斜，同時單位要把崗位工種按要害程度劃分，按崗位職責輕重劃分，實現責、權、利的最佳配置，激勵通防人員的工作積極性，確保通防隊伍的相對穩定，堅決消除“重生產、輕安全”思想和行為。

（3）實行每月瓦斯評價和安全隱患閉環管理制度，提前預測辨識生產過程中的各種隱患。在施工過程中嚴格按照預評價提出的問題進行改進、改善，在施工完成后，要進行安全驗收評價，進一步確定該礦井在生產過程中還存在什么安全隱患，發現問題及時解決。做到有隱患不生產，有問題先解決，形成預先評價一安全信息采集一辨識重大隱患一過程重點監控一消除隱患的閉環管理系統，實現安全工作由被動檢查型向超前防范型轉變，增強企業管理的針對性，體現管理的系統性，形成強有力的管理文化氛圍。

（4）強化安全培訓，搞好礦井質量標準化工作，強力推進“崗位描述”、“手指口述”制度。變理論培訓為理論與實踐相結合培訓，采取模塊式技能培訓方法，將系統知識分成單個知識點，利用班前會或每周一次，結合現場實際講授1個知識點，每月1次小結考核，結果同獎金掛鉤，使職工對自己崗位的技術規范，熟記于心，踐行崗位，切實提高他們駕馭現場自然環境復雜萬變形勢的能力。

4總結

認真做好礦井通風安全是保證礦井安全生產的前提條件，對于通風安全控制中的因素進行分析，針對每種因素采取相應的措施應對，防范于未然。

參考文獻：