宣傳思想文化的重要性范文

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思想政治宣傳工作能夠在一定程度上，充分調動人們工作中的積極性以及創造力，并且能夠有效提高人們的主觀能動性。在此條件下，人們能夠逐漸提高個人素質、挖掘自身的潛能，改變自身的認知能力。經過大量的實踐總結可以發現，雖然現今人們的生活水平已經逐漸得到了提高，現代科學已經得到快速發展，但是人們的科學文化素質以及思想道德素質的提高均需要思想政治宣傳工作予以支持。因此可以說，思想政治宣傳工作對人們在創造歷史的過程中，在發展生產力方面具有重要的積極推動作用。

二、思想政治宣傳工作重要性

1.思想政治宣傳工作在先進團隊塑造中的重要性

一直以來思想政治工作依靠著馬克思的辯證唯物主義對人們進行先進教育，我黨依靠著思想政治宣傳工作能夠制定出更加具有保障、更加可靠的實施方針，能夠團結各個內部團隊，能夠給予團隊凝聚的力量。更重要的是，市場經濟的發展離不開思想政治宣傳工作的支持。煤礦企業是我國重要的傳統經濟發展企業。現今，煤礦企業的發展遇到了瓶頸。若想使煤礦企業的發展得到恢復，使經濟得到增長，應該將思想政治宣傳工作作為重要的支持力量。煤礦企業的發展，若要做強、做大，需要具有一個能吃苦、肯吃苦、能干事兒、敢干事兒、求上進、思進取的先進團隊。但是該先進團隊并不會自身存在，需要人為制造。制造的過程中，需要利用的首要手段便是思想政治宣傳工作，通過思想政治宣傳工作能夠良好的解決職工思想方面出現的思想意識較差，安全意識不強、不求上進等問題。在此基礎上能夠培養職工具有更強的實際操作技能，具有更高的個人素質。由此便能夠創建出適應現今時展的優秀團隊。

2.思想政治宣傳工作在構建企業文化方面的重要性

思想政治宣傳工作對于企業文化的構建具有重要的積極意義，可以將其稱為構建企業文化的重要有效有段。通過思想政治宣傳工作構建的企業文化，更加深入人心，更加具有凝聚力，更加能夠為職工提供思想方面的指導和行動方面的動力。企業在構建企業文化時并不能夠僅僅依靠思想政治宣傳工作，亦需要進行相應的文化建設，只有將二者進行完美的結合，方能夠成功。煤礦企業的發展中，競爭除了表面上的競爭以外，亦包含了背后重要的管理工作和技術工作。但是企業的管理工作以及技術工作均需要先進的企業文化作為重要支持。經過大量調查可以發現，現今各個企業的發展在不同時期均具有不同的企業文化，依靠不同時期的企業文化支撐企業不斷發展，為企業提供了源源不斷的文化動力。煤炭企業在進行思想整治宣傳工作的過程中，一需要發揮自身的優勢，突出企業自身的特色。就煤礦行業而言，與其他行業之間存在著較大差距，具有一定特殊性。重點表現在具有地域性。企業在構建文化時應該因地制宜，根據企業自身所在的地域，根據自身發展的特色制定相應的思想文化宣傳方式，構建符合企業自身發展的文化。思想政治宣傳工作者要重點向職工宣傳思想的解放、觀念的更新、突破難點的毅力等，使職工能夠有條不紊的進行工作。另外，思想政治宣傳工作中需要建立相應的預警機制，對職工的思想狀態進行把握，及時發現問題、解決問題，避免出現嚴重的思想錯誤。

3.思想政治宣傳工作靈活性對煤礦企業發展的重要性

思想政治宣傳工作并不已成不變，具有一定的靈活性。在煤礦企業的經濟增長以及企業發展中，思想政治宣傳工作能夠圍繞著企業建設的總目標，對煤礦工作中地面以及井下兩個重要的工作系統進行恰當分析與安排。同時，能夠為礦井的投產提高標準，為礦井的建設打下良好基礎。由此可見，思想政治宣傳工作能夠寬度廣、深度深的為煤礦企業建設提供實際有效的政治工作點。更加能夠穩定煤礦企業中職工的工作，提高職工個人的素質以及工作能力。思想政治宣傳工作十分有利于煤礦企業的各類項目建設。

三、結論

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摘 要 企業思想宣傳教育與企業文化建設關系非常緊密。而企業文化對企業的凝聚力與向心力方面起著重要的作用。如果不加強企業思想宣傳教育以及企業文化的建設，那么一個企業就無法壯大發展，無法擁有屬于公司的獨有的號召精神。在社會轉型期，企業越來越注重企業文化的建設，使得員工對本企業有認同與歸屬感。本文對我國企業思想宣傳教育與社會文化建設面臨的困境進行分析，并對思想宣傳教育與企業文化建設融合的路徑進行了探析。筆者認為應該完善企業信用體系、實現生態企業文化建設；注重民族文化宣傳、凝聚企業民族精神；加強企業思想宣傳培訓教育、正確疏導企業價值觀。

關鍵詞 社會轉型期 思想宣傳教育 企業文化建設

一、引言

企業思想宣傳教育是企業文化建設的保障。通過企業思想宣傳教育才能讓員工更深刻地理解企業文化的實質。通過思想宣傳教育可以確保企業在經營發展的過程中不斷實踐修正企業的文化精神。企業思想宣傳教育與企業文化建設作為一種柔性管理方式可以有效的落實“以人為本”的科學發展觀，從而增強企業的凝聚力。目前來看，在社會轉型期，我國企業思想宣傳教育和社會文化建設還面臨著一些困境：一是對于企業思想文化建設不重視；二是缺乏企業特色文化，員工凝聚力不足；三是以利益為導向，缺乏社會責任的培養。基于目前的困境，本文所探究的是如何融合思想宣傳教育與企業文化建設兩方面的內容。

二、社會轉型期，我國企業思想宣傳教育與企業文化建設面臨的困境

（一）對于企業思想文化建設不重視。目前，我國很多企業對于企業思想文化的宣傳并不重視，公司更傾向于采用剛性的管理條例和獎懲措施。一方面是因為企業的思想文化宣傳教育效果更為長期，很難在短期有明顯的成效。另一方面是企業對于思想宣傳教育與企業文化建設的重要性認識不足，認為內容不講究實質，沒什么作用。

（二）缺乏企業特色文化，員工凝聚力不足。還有一些企業認識到了企業思想文化宣傳教育與企業文化建設的重要性，但是缺乏具有本企業特色的文化，不能展示公司的特性。因此文化沒有號召力，缺乏匹配公司發展的企業精神，凝聚力自然就不足。企業特色文化應該符合企業自身發展階段以及所處的市場環境。

（三）以利益為導向，缺乏社會責任感。企業思想宣傳教育與企業文化建設的第三個困境是太崇洋，只注重對于國外企業的一些文化內容進行復制，而不注重發展我國的民族文化。公司發展以利益為導向，缺乏社會責任感。很常見的情況是一些企業為了利益，加班不給工資，發生事故就逃避責任。更有一些企業制造偽劣商品給人們帶來了嚴重的傷害。這樣的企業是不能夠真正得到企業內部員工以及外界的尊重的。

三、社會轉型期，思想宣傳教育與企業文化建設融合的路徑探析

（一）完善企業信用體系，實現生態企業文化建設。企業的思想宣傳教育與企業文化建設不能忽視對于企業信用體系的建設，要實現生態企業文化建設。誠信是中國企業道德的核心，現代企業的價值觀也應是義利并重。要培養企業員工主人翁的精神，把工作當作一種實現人生價值的使命，并自覺去遵守國家的方針，遵法守法，樹立以企業為家的思想。完善企業信用體系要求企業為社會負責，不能做假冒偽劣商品，也不能污染、破壞環境，更不能欺騙民眾，不守信用。實現生態企業文化要營造良好的工作環境，以人為本，切實關心員工的工作與生活需求。

（二）注重民族文化宣傳，凝聚企業民族精神。我國有五千年的歷史，其中不乏思想的精華。比如，海爾集團的“日事日畢，日清日新”就是從《論語》汲取的。要發展有中國特色的企業文化，就需要從理論和實踐兩方面來把握中國企業文化的發展方向。發揚我國優良的傳統，加強職業道德，強化員工顧全大局、主動協作和盡心服務的意識，以勤勞勇敢、自強不息、奮發有為、團結敬業的民族精神為基礎，從而與企業文化建設有機結合起來。要摒棄低級趣味、腐朽庸俗的世界觀、價值觀。用文化的手段、文化的功能和文化的力量促進企業管理水平、整體素質、經濟效益的合面提高，實現“內強素質、外樹形象”的最終目標。要驅除企業消極、保守、封閉的文化形式，用傳統文化來把握當代人的心理，來把握迅速變化的市場需求。

（三）加強企業思想宣傳培訓教育，建立正確的企業價值觀。企業思想宣傳培訓教育的方式多種多樣，要充分利用網絡、講座、宣傳資料等方式。企業可以利用企業的網站宣傳企業的文化，并在第一時間內傳遞企業文化。加強企業內部員工之間的溝通，提高員工交往的效率。讓員工知道企業的發展方向，激發員工的主人翁精神與責任感。將企業文化轉化為相應的制度，讓大家有法可依、有章可循，在實踐的過程更好的領會企業文化。企業思想宣傳培訓教育要時刻注意吸納新知識，密切觀察新技術發展動態，除了對員工進行技術培訓外，還需要對員工進行潛移默化的持續不斷的道德教育，將企業文化的價值觀在企業中傳播好，努力把員工塑造成既有技術又有道德的高素質員工。

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宣傳工作是促進企業發展的生產力構成要素之一，具有對外和對內的雙重作用，它所塑造的企業形象，所突出的企業精神面貌成為外界了解公司的一個重要窗口，因此它是提高企業知名度，樹立企業良好外部形象，在企業與政府、社會、客戶之間架設的一條溝通橋梁。

宣傳報道也是企業文化的重要組成部分，是公司實施發展戰略、重要決策的催化劑，它對企業內部具有凝聚思想、引導及鼓舞作用，同時它也為公司及時、客觀地反映項目進展、員工生產和生活情況，為公司領導決策提供廣泛且重要的信息。

企業宣傳工作是企業思想政治工作的重要組成部分，肩負著統一思想、宣傳主張、教育群眾、推動工作的重要職責，在促進企業科學發展中發揮著無可替代的作用。特別是在當前復雜多變的國際經濟形勢下，進一步做好企業的宣傳工作，為推進企業又好又快發展提供強大的精神動力，具有十分重要的戰略意義。

一、堅持找準工作定位

企業宣傳工作要堅持把推動企業持續有效和諧發展作為首要任務，圍繞中心，服務大局，積極開展新聞宣傳工作，為企業持續有效和諧發展提供有力的輿論支持。

要當好企業科學發展的推動者。企業發展挑戰與機遇并存，無論是應對挑戰還是搶抓機遇，都需要進行宣傳鼓勁。要通過宣傳部門生動活潑的宣傳報道，幫助廣大干部職工認清形勢、明確任務、堅定信心，把企業上下的精神振奮起來、力量凝聚起來，不斷鞏固和發展萬眾一心、共謀發展的良好局面。

要當好和諧建設的引導者。影響企業和諧穩定的因素比較多，促進和諧、維護穩定的壓力相對較大。宣傳部門在疏導情緒、化解矛盾方面具有特殊優勢，企業宣傳工作要準確把握職工群眾的心理。采用通訊、言論、專題報道等形式因勢利導。教育職工群眾自覺維護企業穩定局面，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，使企業宣傳真正成為保持穩定的“減震器”。

要當好企業形象的宣傳者。企業形象是企業最重要的無形資產，宣傳作品具有傳播范圍廣、影響大的特點。在塑造企業形象方面發揮著重要作用。宣傳部門要加大對外宣傳力度，不斷把企業的好做法、好經驗、好典型宣傳出去，塑造企業良好的形象，為企業發展贏得更加優化的外部環境。

二、堅持正確導向

導向是宣傳工作的生命和靈魂。把握正確的輿論導向是宣傳工作第一位的任務、第一位的責任、第一位的原則。同樣一件事情，不同的立場觀點就會得出不同的結論。在輿論環境空前復雜的新形勢下，能否始終堅持正確輿論導向，是對宣傳工作的重大考驗。

要堅持正確的輿論導向。導向是全方位的，新聞宣傳的各個方面、各個環節都有導向。宣傳部門作為企業的喉舌，任何時候、任何情況下，都要堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針。唱響主旋律，打好主動仗，堅定不移地宣傳貫徹好企業的工作意圖，給職工群眾以正確的引導。

要切實增強政治敏銳性和政治辨別力。企業宣傳要在政治上、思想上、行動上與上級保持高度一致。堅持用的觀點來觀察、分析、判斷事情，大力宣傳正面健康、積極向上的東西。要緊緊圍繞企業的中心任務、工作重點和發展目標，精心策劃、精心組織，準確傳遞上級的指示精神。深入闡釋企業的工作思路，著力統一職工的思想認識。廣泛宣傳基層的先進典型，客觀反映職工群眾的心聲，為企業各項工作順利開展營造良好的輿論環境。

企業宣傳作為企業思想政治工作的中心，在企業管理中發揮著積極作用。對內、對外發揮作用的同時，伴隨著企業改革步伐的進一步深入和加強，企業宣傳工作在企業的安全生產、經營管理、和諧穩定中發揮了重要作用。但是目前，仍有許多企業的管理者由于太重視生產經營，認為企業的宣傳工作對企業的安全、生產、經營影響不大，從而忽視了宣傳工作的重要性，把宣傳部門獨立于其他部門之外，放在一個無關緊要的位置上。這樣，就導致企業的新聞宣傳路子越走越窄，使得許多新聞資源白白流失，企業形象難以得到有效樹立。

然而，隨著社會的發展，企業宣傳工作“對內”與“對外”的兩個作用日益凸顯，成為推動企業高效工作進展的一個有力推手：

1.為企業發展創造良好的社會發展環境。企業要生存在社會環境之中，就必須與整個社會的環境、習慣、人的思想觀念相協調。這就要求我們企業在發展過程中，不應只顧自身的利益，還要成為社會活動的積極參與者。為此，必須把企業的經營理念、員工的良好行為以及企業為社會進步提供的服務和做出的貢獻等內容向社會公眾傳播，加強企業與社會公眾之間的溝通，建立相互理解、信任和支持的良好關系，為企業的發展營造良好的關系環境和輿論環境，使企業的發展既有內在動力支持，也有外在力量推動。

2.為企業擴大品牌的影響力。產品的競爭就是品牌的競爭。品牌競爭是技術、質量、人才、文化等綜合要素的集中體現。通過宣傳提高企業的知名度，塑造良好形象，從而增強企業的市場競爭能力，能為我們實現這一目標提供有效便捷的服務。

3.推動企業謀求長遠發展空間和恰當的市場位置。企業文化是對企業的成長戰略和市場空間的全局性、長期性的謀劃，其中企業的資源狀況、歷史傳統、人員素質以及企業已有的文化積淀等是企業制定戰略的內部條件。企業的經營范圍、所處空間環境、競爭對手狀況、企業所面臨的機遇與挑戰等是企業謀劃戰略的外部依據。企業要依據當前內外部客觀條件來確定自身的發展，通過企業文化傳播達到內外部的一體化，形成并鞏固市場地位，不斷擴大生存發展空間。

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引言

計劃生育是我國的基本國策，對我國經濟和社會的發展起著至關重要的作用。通過幾十年的努力我國計劃生育政策取得了很好的成就。伴隨而來的生育文化建設也取得了驕人的成就。然而，社會是發展的，生育文化也需要與時俱進。因此，探析企業推進新型生育文化建設的思考具有非?，F實的意義。本文就對此進行分析和探討，并提出相關建議。

一、建設生育文化的重要意義

生育文化是在人們不斷發展的過程中，一點一點形成的。其內容范圍很廣，包括婚姻、家庭、生育、節育等相關的制度、觀念以及風俗習慣和行為準則等。在新的發展時期下，大力開展新型生育文化具有非?，F實的意義。而企業作為我國經濟發展的重要一環，其積極建設新型生育文化，能夠有效推動我國計劃生育政策的有效開展。而我們也應該更好地看到建設生育文化的重要意義。具體說來，主要包括以下幾點：

1.有效改變育齡群眾的婚育觀念

很多育齡婦女并沒有形成一個正確的生育觀，沒有認識到計劃生育的重要性，更存在著對生男生女的錯誤看法。而通過建設新型的生育文化，能夠加大對計劃生育的宣傳，讓廣大育齡群眾能夠建立起一套更為科學、進步的觀念，從而能夠使其更為自覺地遵守相關的規定，使其將被動地接受計劃生育政策，變為主動認識到其重要性，從而為計劃生育政策提供有效支持。

2.有利于促進婦女的身心健康

通過建立有效的生育文化，可以進一步促進廣大婦女的身心健康，促進其發展。在這種文化的建設下，育齡群眾能夠更好地掌握相關的生育知識，保證生殖健康，使育齡群眾擁有更為豐富和系統的生育知識和意識，讓其對生育權利及避孕節育等內容有更清晰的了解，從而達到促進婦女身心健康的目的，為我國發展貢獻自己的力量。

3.有效促進職工樹立大人口觀

建立有效的生育文化能夠很好地促進廣大職工的人口觀念，讓其更加正確、科學地認識到人口問題對我國經濟發展和社會進步的重要性和重要作用。這樣一來，就能夠有效提升自己的責任感，提升自己的主人翁意識，為經濟發展和社會進步提供更好的支持。

4.有利于促進我國計劃生育國策的有效開展

通過建立有效的生育文化，能夠讓全社會的人更加重視計劃生育國策，從而有效促進我國計劃生育事業的進步?？梢哉f，計劃生育文化能夠有效解決我國嚴峻的人口問題。而企業通過建立有效的生育文化，能夠更大范圍地動員職工和社會群眾，使其更加主動地參與到計劃生育工作實踐中來，更為有效地提升管理服務方式和水平，從而有效推進我國計劃生育工作的改革和進步。

二、阻礙新型生育文化建設的因素分析

我國經歷了幾千年的封建歷史，受傳統婚育觀念的影響，生育觀念在民眾的心中根深蒂固，導致我國新型生育觀念很難得到民眾的接受。因此，對于新型婚育觀念的宣傳教育，我們不能像以往開展整治活動那樣，要想讓新型生育文化在人們心中扎根，我們必須利用現有的各種條件，通過媒體、文藝演出等各種途徑開展新型生育文化教育活動，讓新型生育文化在人們心中扎根。但是新型生育文化宣傳教育活動受以下幾方面的原因影響，導致生育文化教育活動開展困難。（1）舊傳統觀念的殘余思想。中國長期以來形成了封建思想，認為多子多福、養兒防老，認為兒子成為人們養老的唯一依靠。這導致新型生育文化教育活動工作開展十分困難，工作成效極低。（2）中國人都有一種家族觀念，認為男孩是香火延續的基礎，受傳宗接代思想的影響，新型生育觀念教育工作為許多人難以接受。而且，兒子會留在自己身邊，在老年時能夠享受天倫之樂。（3）男女社會地位的不平衡。在社會生活中，男女的社會地位存在一定的差距，男性同志相對于女性而言更容易就業，男性工作的選擇性也大。而且由于我國傳統思想文化的影響，嫁夫從夫的社會觀念在人們心中根深蒂固，女性在社會生活處于一定的劣勢地位。這些因素嚴重影響著我國新型生育文化的宣傳，成為宣傳新型生育文化的阻礙因素。

三、推進建立新型企業生育文化建設的途徑分析

企業是我國經濟發展和社會進步的重要力量，在企業內部建設有效的企業生育文化，能夠為我國計劃生育政策開展提供非常有效的文化支持。而想要有效推進企業新型生育文化建設，需要從以下幾點加以考慮：

1.加大生育文化宣傳力度

要營造有利于生育文化建設的輿論氛圍，充分利用報刊、網絡等大眾傳媒和一切可利用的宣傳陣地進行宣傳。如在企業內部局域網、公司小報定期不定期計生知識，在班組櫥窗等職工聚集的地方刊出職工便于接受的計生常識等，努力形成良好的生育文化建設氛圍。

2.組織開展群眾性的生育文化特色活動

要廣泛深入地開展群眾喜聞樂見的文化活動，把生育文化建設融入到企業文化建設中去。如在五一、十一、元旦、春節等重要節日，聯合宣傳、文體部門組織開展文藝匯演、知識競賽、成果展評等活動，圍繞生育文化建設進行文藝作品創作，推出一批貼近基層、貼近生活、貼近群眾、主題鮮明、導向正確、內涵豐富、感染力強的生育文化宣傳精品。同時進一步關注男性生殖保健與生殖健康教育，利用講座、培訓等形式，向職工傳授計生科普知識，努力打造具有特色的生育文化品牌。

3.有效實施“幸福工程”項目

積極協調相關部門落實優惠政策，開展“光彩助學”活動，資助貧困大學生。對于貧困的家庭，給與在子女升學、看病就醫、勞動就業、生活保障等方面的幫助，及時救助困難計生女孩家庭。在勞動力轉移培訓中，優先培訓“兩戶”家庭成員，資助、鼓勵創辦企業、開辦經濟實體，從而引導他們走上少生快富之路。

4.積極推進免費孕前優生檢查項目

把免費孕前優生健康檢查作為推進“生殖健康進家庭”行動的重點，廣泛宣傳，強化措施，穩步推進，對計劃懷孕夫婦進行了孕前優生健康檢查，經風險因素評估小組評估，篩查高風險人群?？h站對高危對象進行了復診和風險告知，建議他們采取避孕措施，暫緩懷孕，給予有針對性的咨詢和干預，確保他們在完全理解所告知的風險因素和醫學指導意見的基礎上科學懷孕，實現了預防措施落實到人，有效降低出生缺陷發生風險。

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隨著檔案法的普及以及文化建設進入空前繁榮時期，人們對藝術檔案利用的重要性認識正在不斷加強。同時，隨著信息化社會的建設，群眾文化檔案工作的方式也發生了深刻的變化。在這樣的社會條件下，"服務思想"對于藝術檔案工作者能否較好地完成本職工作便顯得十分重要。接下來，筆者將從三個方面著重闡述服務思想對群眾文化藝術檔案工作的重要性。

一、群眾文化藝術檔案提供利用工作中的服務思想

群眾文化藝術檔案提供利用工作是群眾文化工作領域的關鍵性業務，即以藝術檔案資料室儲藏的檔案信息資源為利用者服務的一項業務工作。

首先，群眾文化藝術檔案提供利用工作代表著群眾文化藝術檔案工作的成果直接同群眾文化工作發生各種服務關系，集中體現了群眾文化藝術檔案工作的方向和作用。因此，只有極大地提升藝術檔案工作者的服務思想，充分地利用群眾文化藝術檔案工作對其他各項工作的服務關系，才能完整體現群眾文化藝術檔案的價值。從相反的角度來看，群眾文化藝術檔案的價值在于充分體現其利用率的高低，檔案利用的頻率越高，發揮檔案的效能越好，同時，作為群眾文化藝術檔案工作聯系群眾文化工作的"窗口"，利用工作做得如何，是衡量藝術檔案室業務水平的重要標準，是藝術檔案室得以生存和發展的條件。

其次，群眾文化藝術檔案提供利用工作又在一定程度上體現了外界利用檔案的需要。這一點主要表現在：

1.藝術檔案的形成來自于各業務部門的工作中形成的資料，對這些資料的加強管理正是藝術檔案部門的主要任務。而隨著群眾文化藝術檔案提供利用工作的開展，其他業務部門必然對檔案工作提出更新的要求。

2.通過藝術檔案提供利用工作的實踐可以獲得有關檔案管理的反饋信息，能夠比較客觀地發現其他環節工作的優劣，以便取長補短，不斷提高工作水平。

3.開發藝術檔案提供利用工作能與廣大的利用者發生廣泛的聯系，擴大群眾文化藝術檔案工作的影響，這是對群眾文化藝術檔案工作最實際、最有效的宣傳，能引起群文戰線工作者對藝術檔案工作的重視和支持。

因此，開展群眾文化藝術檔案提供利用工作是藝術檔案管理系統輸出藝術檔案信息和發揮藝術檔案作用的有力渠道，我們要通過提供利用這一渠道輸出藝術檔案信息，發揮群眾文化藝術檔案在群眾文化工作中的重要作用，實現其各種價值。

二、豐富熟悉室藏等實際工作中的服務思想

在實際工作中，為藝術檔案建立良好的物質基礎，提供豐富的室藏保障，是藝術檔案工作和其他業務部門工作良性循環的基礎，更是工作實踐中服務思想的生動體現。這需要群眾文化藝術檔案工作人員和各業務部門之間本著對群眾文化事業認真負責的態度通力協作。經過多年工作在藝術檔案管理一線的實踐經驗，筆者認為，做好豐富熟悉室藏工作需要做到以下幾點：

1.藝術檔案工作人員要有責任心，充分認識到檔案室的藏量在提供利用工作中不可代替的重要性，并本著積極服務的思想，主動地與各業務部門保持密切聯系，盡量地把各項活動及相關的材料收集全面，并在收集過程中主動宣傳藝術檔案對群眾文化事業發展的參謀作用，以取得相關人員的理解與支持。

2.藝術檔案工作人員要有過硬的業務能力，建立健全檔案檢索系統，使其成為對各業本部門有參考價值的藝術檔案，以便順利地提供利用。

3.各業務部門也應在各項業務活動中，盡可能及時、全面、完整地將本次活動中形成的資料移交給藝術檔案部門，提高對移交工作重要性的認識。

4.工作人員要熟悉室藏，這是檔案工作人員的基本功，也是搞好藝術檔案提供利用工作的重要條件。

5.藝術檔案部門和檔案工作人員必須樹立堅定的服務思想和良好的服務態度。

三、群眾文化藝術檔案資源開發中的服務思想

以往的藝術檔案工作往往將重心偏向于保管，但這樣的工作重心往往無法發揮藝術檔案管理作為一項"服務"的作用。因此，談到服務思想的重要性，我們就必須將藝術檔案工作和"服務"充分掛鉤，即有效利用藝術檔案中潛在的資源，使其為群眾文化藝術事業服務。下面，筆者將以兩種方式為例闡述群眾文化藝術檔案資源的開發。

1.傳統的借閱方式。這是檔案提供利用的主要方式之一，也是檔案工作一直以來所采用的。針對該方式，我們總結了過去的經驗教訓，提出采取對文書檔案（館務類）與藝術檔案（業務類）分別組綜合卷的方法提供利用。同時，我們也要建立健全關于借閱范圍、手續及借閱者應遵守的有關保護內容的規章制度。檔案員應在熱心服務的基礎上對歸還的檔案進行認真清點并對發現的問題及時采取措施妥善處理，真正實現管理和服務的一體化。

2.舉辦展覽的方式。藝術檔案展覽是配合某項工作的開展，或集中介紹檔案工作成績，專題化、系統化地揭示和介紹檔案內容、成分的一種利用方式。藝術檔案展覽本身就是提供藝術檔案信息的現場，利用者可以從中得到較為集中和系統的材料。因此，這種較多人參觀、服務面較廣的方式能在一定范圍內能起到生動、深刻的宣傳教育作用。

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【摘要】提高對大學生安全教育與管理工作的重要性的認識。大張旗鼓地宣傳安全教育與管理的重要性， 師生員工必須繃緊安全這一根弦，充分認識到安全重于泰山的含義和意義，學校必須至少開好四次安全會議， 學期初、末都必須講安全問題，各系在學生干部會議上和全體學生大會上必須時刻叮囑學生注意安全。

【關鍵詞】提高對大學生安全教育與管理工作的重要性的認識

【本頁關鍵詞】歡迎論文投稿 省級期刊征稿 國家級期刊征稿

【正文】

第一，提高對大學生安全教育與管理工作的重要性的認識。大張旗鼓地宣傳安全教育與管理的重要性， 師生員工必須繃緊安全這一根弦，充分認識到安全重于泰山的含義和意義，學校必須至少開好四次安全會議， 學期初、末都必須講安全問題，各系在學生干部會議上和全體學生大會上必須時刻叮囑學生注意安全。第二， 形成安全教育與管理工作的網絡。學校必須有一名領導主管全校的安全教育與管理工作，各系部必須有一名領導主管系學生安全教育與管理工作，系學生分會必須設立安全部，各班必須有一個安全委員，各寢室必須有一個安全員。第三，建立學生安全協會和大學生安全教育基地。學生安全協會主要是傳播安全文化， 宣傳安全知識，組織安全學習，參加安全實踐，調查安全隱患，反映安全問題，研究安全理論。通過安全協會召集熱心安全宣傳的同學，通過會員去影響和帶動其他同學，形成講安全和重視安全的氛圍。在農村或城市社區建立大學生安全教育基地，通過“基地”平臺去教育和影響社會上更多的人，形成講安全的習慣和優良傳統，從而保證社會安全和諧。第四;讓安全知識、安全思想進教材、進教室、進大學生大腦。所有教師都有責任向學生宣傳安全知識和安全思想， 特別是思想政治理論課教師必須認真負責地講解安全知識。思想政治理論課教材中應獨立安排一章安全觀(安全基本理論)，具體闡述大學生應具有的安全意識、安全意識缺失的表現及原因、大學生安全素質等。大學生安全教育與管理特點主要表現在以下方面：

（一）針對性。全社會都在重視安全問題， 但是大學生安全教育與管理既不同于中、小學生、幼兒園安全教育與管理，也不同于農村、城市社區居民的安全教育與管理， 同時也不同于其它生產部門的安全教育與管理。大學生是有理想、有文化的一代青年，在安全問題上也很容易麻痹大意，其中主要表現是:1、有理想但缺乏理智，辦事憑感性、感情，情緒好，做事就放心、安全；情緒壞，做事就出亂子、不安全。2、有文化，但缺乏細致，不全面，辦事粗心大意、丟三掉四。3、大學生有朝氣、有活力、有膽量，但易沖動、易走極端、易產生心理問題。大學生雖屬于成年人，但處于不明世事的幼童和經驗豐富的中老年人之間，他既打上幼童不明世事的痕跡，又有中、老年人的一些經驗。幼童靠成年人照顧、幫助，中老年人靠經驗處世，而大學生正好缺乏中老年人的經驗又缺少父母的照顧和幫助。因此，對大學生進行安全教育和管理要突出其文化內含，著重于安全情感教育和安全滲透教育。只有用情感和滲透的方式對大學生進行安全教育和管理才會有明顯的效果。

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如：《現代商業》 論我國金融改革及其未來發展

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關鍵詞：基層；群眾文化；建設；建議

中圖分類號：G240 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2014）08-0221-01

群眾文化，是人民群眾自我進行以滿足精神生活和知識需求為目的，以文藝娛樂為主要內容的需求及表現。搞好基層群眾文化工作，對于宣傳黨和國家的方針政策，加強黨和政府與人民群眾之間的血肉聯系，在全社會培養健康文明的生活方式，提高廣大人民群眾的思想道德和科學文化素質具有重要作用。

一、基層群眾文化建設的重要性

群眾文化是社會大眾的文化，廣泛地存在于社會和群眾生活的每一個角落。群眾的文化素養體現著國家民族的整體素質?；鶎尤罕娢幕ㄔO在社會和諧發展的道路上起著至關重要的作用。

1、基層群眾文化建設是社會和諧發展的基礎。我國當前正在構建和諧社會，追求“以人為本”的社會理念。人民群眾綜合素質的提高和進步，才能加快社會和諧的步伐。群眾文化活動是人民群眾精神文明建設的主要陣地，對構建和諧社會起到非常重要的作用。

2、基層群眾文化建設為新時期文化發展指引方向。通過基層群眾文化活動，可以讓群眾接觸到、認識到新文化、新思想，這對宣揚愛國主義、推動民主法制建設、倡導社會和諧等方面都起著指引方向的作用，提高了群眾的思想道德素養，抵制一些不良思想和現象，弘揚了時代主旋律。

3、基層群眾文化建設能夠豐富群眾的精神生活。文化活動是群眾的精神食糧，沒有這些活動，群眾在精神上就會處于饑餓狀態。開展基層群眾文化建設對于滿足群眾的業余文化需求，促進群眾精神文明建設，為人民群眾提供一個精神家園發揮著不可替代的作用。

二、提高基層群眾文化建設的建議

1、進一步提高思想認識。實踐證明，思想認識有多高，做好工作的自覺性就有多強。人的行為是受思想支配的，有什么樣的思想，就有什么樣的行為。對于加強基層文化建設，目前我們要堅決克服少數同志思想上不夠重視，認為“經濟建設要上，文化建設就要讓”，“抓經濟是本行，抓文化是幫忙”，有的甚至認為基層文化工作僅僅是宣傳文化部門的事，與自己無關等模糊認識。要從講政治的高度，充分認識做好文化工作的重要性和必要性。用“三個代表”重要思想統領文化工作，確立“經濟、政策、文化”協調發展的指導思想，把文化建設工作擺上黨委、政府的重要議事日程。加大輿論宣傳力度，努力營造良好的發展氛圍。

2、加強引導探索機制開展基層群眾文化建設

基層要將群眾文化作為的重要內容來抓，基層黨委、工會、宣傳部門和文化部門，在基層文化建設中肩負著重要的組織領導任務，需應注意引導、加強協調，不斷地研究新情況探索新領域、總結新經驗，切實保證基層文化建設的正確方向和順利開發。（1）要堅持分類、分層指導，增強其針對性。由于各基層單位的經濟情況、文化基礎不同，對基層文化建設的要求不應搞一刀切?？梢愿鶕嶋H區別分類、抓好兩頭帶動中間的工作思路，確立不同的建設目標，宜高則高、宜低則低、分類實施，加強其針對性。（2）要搞好示范，以點帶面，推動工作開展。（3）要建立有效的運行機制，保證基層群眾文化建設的各項任務落到實處，真正獲得應有的社會效益。在領導組織機制上，應把基層群眾文化建設列入到基層黨委、工會等的議事日程中，政府要給予其物質上的支持和幫助。在考核機制上，應把基層群眾文化建設作為精神文明建設的考核內容。在激勵機制上，鼓勵和獎勵專兼職的基層文化工作者積極下基層為群眾服務。在市場運作機制上，倡導基層群眾文化部門適應市場經濟形勢，發展文化產業，實現社會效益和經濟效益的“雙贏”，為基層群眾文化建設注入新的活力。

3、加大基層群眾文化設施建設力度。一方面要把基層群眾文化建設列入地方經濟和社會發展的總體規劃，加大對基層文化建設的投入，扎扎實實為群眾多辦實事；另一方面，要拓寬工作思路，努力引導和鼓勵社會各界投資興辦農村群眾文化事業，特別要鼓勵民間資本投資基層群眾文化設施、文化陣地、文化活動，形成政府、社會多渠道籌資的文化建設投入新格局。

4、努力提高文化隊伍素質。要積極采取有效措施，建設一支高素質的文化管理干部、文化經營人才、專業人才隊伍，真心求才、政策攬才、事業富才。加強構筑新世紀群眾文化人才高地，創造良好的環境和條件，努力培育在國家、省、州有影響的高素質創作、表演人才，以提升文化事業發展水平。要加強基層群眾文化隊伍建設。切實關心、幫助和解決基層文化干部在工作生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂，使他們有飽滿的熱情投身于工作。要采取有效措施，鼓勵和吸引優秀人才從事基層群眾文化工作。要加強農村群眾文化工作者的培訓，努力提高他們的思想素質和業務水平。

參考文獻：

[1]路選萍.新時期群眾文化隊伍建設的思考.

[2]林苑霏.關于基層群眾文化的建設與發展問題探討.

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關鍵詞：字體設計；平面廣告；重要性體現

廣告是企業的一種宣傳手段，它通過某種特定的形式（平面或者電視）向消費者傳達產品信息，以達到吸引顧客購買的目的。廣告作為一種新興市場宣傳手段，正受到越來越多企業的青睞，廣告行業從業人員數量、經營單位、營業額等都出現上升趨勢。平面廣告是一種特殊形式的廣告，是通過報紙、雜志、平面宣傳圖等途徑進行廣告宣傳的形式，與電視廣告有所不同，平面廣告只能依托平面的漢字、圖畫、代言人照片等來體現廣告的內涵，達到廣告宣傳的目的。因此作為平面廣告中重要的組成部分，字體的設計就變得尤為重要。

一、字體設計的發展演進

1、字體設計的起源

從創造甲骨文開始，文字在我國已經擁有超過5000年的歷史了，漢字作為古代文明的記載主體，見證了中華文明的興衰成敗。字體是對文字書寫風格、樣式的總稱，在漢字中，常見的字體有楷書、行書等字體形式，不同的字體形式表現出文字的特殊風格和書寫方法，字體設計就是用不同風格形式的文字來表現特定的設計含義，能夠起到很好的表達效果和宣傳魅力。

2、字體設計的演進歷程

字體設計作為獨立的主體形成在我國形成于20世紀的20年代，之前被稱為美術字，雖然受到設計經濟發展、字體設計技術等多方面的影響，字體設計也迎來了發展的創造時期和廣泛應用期。最初的平面設計中，字體設計是以形象意的文字作為主要表達方式的。

二、字體設計在平面廣告的重要性表現

對于平面廣告來說，字體設計是非常重要的，不僅能夠提高平面廣告的宣傳力度，更大的吸引消費者的眼球，還能夠加速平面廣告信息的傳遞效率，為廣告達到預定的宣傳效果提供支持，為平面廣告與視屏廣告競爭提供支撐。

1、提升平面廣告信息的傳遞效率

從了解平面廣告所傳遞信息的載體來看，有圖片形式和文字形式兩種，在這里暫不分析圖片形式的重要性，主要來看文字形式的信息傳遞載體。平面廣告的宣傳語、廣告語是用文字的形式來表現出來的，是對廣告宣傳商品的特征、作用、功效等信息傳遞的直接媒介，公眾了解廣告商品首要途徑就是閱讀廣告文字。同時很多平面廣告中還會留下購買此種商品的地址、電話等信息，能夠最大限度的提升平面廣告的信息傳遞效率。

2、加強平面廣告對消費者的吸引力度

在平面廣告中，通過巧妙的構思來完成字體設計，能夠增強消費者的注意力，并讓消費者將廣告傳遞的重要信息牢記于心。這個時候的字體設計已經讓平面廣告的文字突破了傳統的文字信息，向公眾簡單記憶的功能轉變。甚至很多時候，公眾在想到廣告當中的一個廣告語時，就能夠引起眾多的共鳴，極大的吸引了公眾的注意力，達到平面廣告宣傳的效果。

3、加速平面廣告主題的宣傳效果

文字設計在平面廣告中通常還以特殊的設計形式出現，獨特的設計思路和創意讓平面廣告的主題更加凸顯，體現當下這個時代的獨特精神。同時文字設計中還通過精心的文字編排，讓平面廣告的形象、主題更加獨特，讓主題內容更加精煉，產品說明更加到位，提升平面廣告的主題宣傳效果。

4、傳遞產品設計理念和思想

在進行平面廣告設計的時候，設計師會根據產品廠商的要求，對商品進行設計，不僅要傳遞產品的基本信息、功能，還要傳遞廠商塑造的健康、養生等產品理念，以及設計師在設計過程中彰顯的設計的理念和思想。產品設計的獨特思想、文字表達形式都會被可以組合，這些組合的思想只有在文字設計恰到好處的時候，更能體現出來。

5、提升平面廣告產品的文化內涵

在很多平面廣告中，單一的人物、產品形象，不能體現產品的內涵，在文字設計的烘托下，產品的文化內涵將得到升華和提升。文字是傳遞文化的重要載體，通過對文字的字體、表現形式、色彩等進行設計，襯應出平面廣告產品的特殊美感和內涵。

三、平面廣告中字體設計的重點

在平面廣告中，要襯托出字體設計的重要性，要充分發揮字體設計對平面廣告的促進作用，只有堅持以下的重點：

1、字體設計不能以偏概全

進行平面廣告的最直接目的就是為了宣傳產品，所以傳遞產品信息是最根本的目的，因此在采用相關的字體設計時，不能夠以偏概全，讓字體設計強占了產品信息的傳遞功效。因此在進行相關平面廣告的字體設計時，要明確廣告商品的信息，合理的配合使用文字來進行宣傳，以傳遞主題為基本原則。

2、字體設計要風格突出

在數量龐大的平面廣告中，要抓住消費者眼球，只有在進行字體設計時，依托突出的、別具一格的設計風格，充分體現商品設計的個性。所以就是要求在進行字體設計的時候，要創新，要突破思維定勢的束縛，要充分探索字體設計的新樣式、新方法。破除雷同、抄襲、相似等文字設計給平面廣告宣傳帶來的負面影響。

3、字體設計要注重視覺美感和新意

文字設計在平面廣告中體現的是裝飾、美化的宣傳的作用，是在視覺上給消費者巨大沖擊的重要部分，因此只有注重視覺美感和新意的設計才能夠發揮字體設計的作用。就是要在字體設計的過程中，注重文字線條的重新組合、進行文字結構的新編排、將文字的節奏進行調整，以提高文字設計的表現感染力。并且要在文字設計的時候，充分體現個性化設計，才能有新意的對消費者進行引領，對平面廣告的宣傳效果進一步提升。

四、加強平面廣告中字體設計的方法

在競爭日益激烈的廣告環境中，要讓平面廣告實現宣傳產品的根本目標，需要充分發揮文字設計在平面廣告中的重要性，從注重字體設計類型創新、強化字體設計寓意、精細化字體設計的編排等路徑著手。

1、注重字體設計類型的創新

要根據平面廣告所宣傳商品的不同，創新字體設計的類型，讓設計出的廣告中的文字類型表達獨特的廣告風格。創新的文字設計類型或秀麗柔美，或清晰流暢，或穩重，或活潑，或古樸，都是要根據不同的宣傳產品來進行創新選擇的，同時還可以根據需要，在同一個廣告中運用多種類型的文字設計，凸顯商品的多種特性。

2、強化字體設計寓意的提升

字體設計在平面廣告中不單單是指對文字的字體進行設計，而是要通過文字設計來提升文字表達的寓意，因此要逐步強化對字體設計的寓意提升管理。首先，要在準備充分的前提下，開展字體設計工作，要將字體設計的寓意與廣告宣傳產品的性質高度融合；其次要通過文字設計總不同的造型，表現平面廣告特殊的寓意。

3、精細化字體設計的編排

文字編排的好壞是直接影響平面廣告效果的重要因素，是消費者直接視覺感受的直接來源，所以要在進行字體設計的時候，讓字體的編排更加精細化。以細節的字體編排設計來提升廣告宣傳的效果。字體編排設計的時候，要以激發消費者的想象力為目標，讓文字之間發揮特殊的聯系，凸顯更明確的文字美感。

五、結論

在對平面廣告中的字體設計的重要性進行全面研究后發現，平面廣告是一種依托平面信息來達到宣傳效果的形式，與動態的視頻廣告相比，在宣傳效果上有一定的差距，因此要注重強化。文章主要有3個結論：一是字體設計已經產生了很長的時間，并且發展速度迅猛；二是字體設計在平面廣告中的重要性主要表現在提升平面廣告信息的傳遞效率、加強平面廣告對消費者的吸引力度、加速平面廣告主題的宣傳效果等方面；三是繼續發揮字體設計在平面廣告中的重要性，要從注重字體設計類型創新、強化字體設計寓意、精細化字體設計的編排等路徑著手。

參考文獻

[1]劉養軍.淺析字體設計在平面廣告中的重要性[J].文學界（理論版），2013（01）.

[2]王穎.淺析字體設計在平面廣告中的重要性[J].美術教育研究，2013（04）.

[3]劉西省.字體設計在平面廣告中的重要性[J].包裝工程，2007（10）.

[4]徐新陽.淺析字體設計在平面廣告中的重要性[J].科技展望，2015（12）.

[5]李恒博.淺析字體設計在平面廣告中的重要性[J].中國城市報，2014（03）.

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關鍵詞：傳統文化；高校思想；政治教育；路徑探析

將我國的傳統文化與現代高校思想政治教育相結合是當代對高校學生進行思想政治教育的新途徑，同時也是提高學生道德水平、提升思想政治教育有效性的一項創新。本文將結合實際情況對傳統文化視域下高校思想政治教育路徑進行探討分析并提出有效意見，以期為今后開展相關工作提供寶貴意見。

1思想政治教育與傳統文化融合的現狀

現階段我國大部分高校的思想政治教育工作主要是通過課堂講授的方式對高校學生進行教育，然而在實際教學過程中高校學生普遍存在缺乏學習興致的現象，使得思想政治教育工作無法預期效果，而傳統文化也沒有在思想政治教育過程中充分發揮自身作用，致使高校思想政治教育單調缺少文化載體［1］。因此，國家應高度重視高校思想政治教育，同時對高校思想政治理論課程進行改革，要求各所高校在對學生進行思想政治教育工作時要結合中的具體內容，培養學生正確的價值觀、世界觀、人生觀以及科學觀，為學校培養高素質優秀創新型人才奠定堅實基礎。

2思想政治教育與傳統文化融合過程中存在的問題

現階段我國高校的思想政治教育工作主要存在以下問題：①大多數學校缺乏專門針對傳統文化教育的具體方案，僅有少數高校在日常的課程中增加了與傳統文化相關的教育課程，且沒有在校園環境中對傳統文化進行宣傳，知識空談傳統文化的精髓并未落實到具體行動；②高校的上級領導及管理人員沒有重視對傳統文化教育，同時缺乏對傳統教工作的宣傳、指導工作；③大部分高校缺乏優秀的教師從事傳統文化教育工作；④由于我國在傳統文化建設方面起步較晚，各種理論基礎、體系還處于不斷發展的過程中，使得整體傳統文化呈現出較為緩慢的發展趨勢［2］。

3實現思想政治教育與傳統文化有機融合的具體措施

3．1健全完善各項教育實施制度

將創傳統文化與高校思想政治教育進行有機結合是一項具有復雜性性質的社會工程，需要多個部門及社會的共同努力。相關的教育部門應建立科學合理的教育管理制度，根據每個單位、部門之間應提出不同的傳統文化宣傳方案并付諸行動，鼓勵社會關注文化建設并重視傳統文化在提高社會思想道德水平中的重要性，尤其是作為未來社會主要力量群體的大學生，更應該不斷提高自身的道德品質及文化修養，充分了解自身的不足并在今后的學習中不斷改進。

3．2對高校教育內容進行改革

高校應將傳統文化教育納入高校學生必修課程的范圍內。由于我國現階段的高校課程大多是死板的專業課程，沒有足夠的創新，同時也無法調動學生的學習積極性，嚴重影響到了學生學習的質量以及學校教學指標的完成情況及教師的教學質量。將傳統文化教育納入教育規劃可以在提高學生學習興趣的同時還可以滿足學生對于傳統文化的各種需求和應用，并通過課程之間的相互滲透將傳統文化教育的內容滲透到其他課程的學習中，在教師授課的過程中通過多種綜合教學方式，不斷提高學生的學習積極性，激發學生的自我批判意識［3］。

3．3在校園開展與傳統文化有關的活動

學?？梢砸詡鹘y文化為背景開展各種宣傳活動以營造校園文化教育的氛圍。學校應鼓勵學生積極參與到傳統文化的宣傳活動中，并提出與活動相關的創新理念，使得學生可以通過親身體驗及參與充分了解到傳統文化中蘊含的潛在力量。

3．4注重樹立教師的優秀形象及榜樣力量

教師在教授學生課程知識的同時還肩負著培養學生品質的重任，因此教師必須具備優秀的人格及師范作用，為學生樹立良好的形象及榜樣，這樣才能逐步提升學生的道德品質［4］。首先教師應高度認可傳統文化在高校思想政治教育中的重要性，并以嚴謹的態度去對待將傳統文化與高校思想政治教育進行融合的這項工作，同時在教學過程中通過豐富的肢體表達及語言，使得學生在潛移默化中了解傳統文化。其次，教師應嚴格約束自身行為，帶動學生的學習積極性，作為學生的領路人不斷向學生指引方向，培養具備高水平專業能力、優秀道德品質的新世紀人才。

3．5加大傳統文化教育的宣傳力度

新聞媒體應順應時展的潮流，積極宣揚符合時代的價值觀念，不斷加大對傳統文化的宣傳力度并為傳統文化設置專門的文化長廊以及文化宣揚節日，同時對傳統文化進行詳細介紹，使得群眾可以深刻了解傳統文化的精髓，提高群眾對傳統文化的認可程度，從而為高校思想政治教育工作的開展創造良好氛圍。

4結束語

綜上所述，將創傳統文化與高校思想政治教育相結合是時展的必然趨勢，高校應積極對現有的教學內容進行改革，并不斷完善各校教育祝，同時加大傳統文化的宣傳力度，營造良好的社會文化氛圍，從而促進高校思想政治教育工作的展開。

參考文獻

［1］吳明海．國家通用語言文字教育薄弱地區雙語教育失衡問題分析［J］．陜西學前師范學院學報，2016（8）．

［2］陳婷．傳統文化視域下高校思想政治教育路徑研究［J］．西部素質教育，2015，1（11）：34．

［3］齊國勝．傳統文化融入高校思想政治教育的路徑探析［J］．新西部（下旬刊），2016（10）：115－116，126．

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關鍵詞：政工工作；國有企業；重要性

近年來，各種新興媒體得以產生，人們在日常工作及生活中，可以通過各種途徑接收或發表各種信息，給人們的思想帶來了一定的波動，這給國有企業的政工工作帶來了難度。與此同時，現階段企業運行過程中，需要面對激烈的市場競爭環境，職工統一的思想道德素質以及良好的內部管理環境，對于提升企業的綜合競爭力具有重要的促進作用，在這種情況下，必須將企業的政工工作功能充分發揮出來，幫助企業職工樹立正確的思想道德素質，并在較強凝聚力的基礎上，為企業創造更多的經濟效益。

一、政工工作在國有企業中的重要性

（一）有助于提高企業職工的思想道德素質

國有企業的政工工作在開展中，能夠對職工進行有效的思想政治教育，促使其從思想上意識到加強專業技術深入研究的重要性，并促使自身的思想意識形成較高的品質。在促使職工長期工作中，逐漸提升思想道德素質，就必須將政工工作的功能充分發揮出來，從而，職工工作中，不僅會全身心的投入到工作中，還能夠在自己的工作崗位中，對相關技術、工作方式進行深入研究和創新。更重要的是，職工思想道德素質的提升，企業各項管理制度以及措施將得到更加順利的執行，對于提升企業運行效率具有重要的促進作用。由此可見，現階段，國有企業運行過程中，積極加強政工工作的落實勢在必行[1]。從宏觀的角度來看，職工工作中，政工工作能夠對其思想進行引導、糾正、教育和管理，而企業在這一過程中，管理機制也將得到逐步完善，在長期有效的政工工作基礎上，企業將形成一套獨特的內部文化，企業制度、理念也將得到職工的理解和支持，能夠有效得到全面發展。

（二）有助于優化企業管理環境

企業的科學管理措施能夠提升企業的運行效率，而政工工作的有效開展有利于企業管理環境的優化。在市場競爭越來越激烈的背景下，現階段企業要想得到長期發展，應綜合發揮先進管理理念以及先進技術的功能。從管理的角度來看，在有效的政工工作基礎上，職工同企業領導之間的交流和溝通更加完善，企業領導能夠對職工的思想進行充分的了解，有助于有針對性的采取措施加強管理質量，而職工也能夠對企業文化產生更加深刻的理解，二者有效結合，能夠對企業的管理進行環境的優化。因此，在政工工作開展之前，相關人員應對企業職工思想以及工作狀況等進行全面的調查和了解，引導職工將自身的真實想法表達出來，職工在這一過程中，能夠感受到企業對自身的關懷，在工作中將更加全身心的投入，同時也有助于思想政治教育工作的順利開展，企業在實施管理措施的過程中，將會擁有一個更加和諧的管理環境[2]。

二、推動國有企業政工工作發展的途徑

近年來，我國國有企業在發展過程中，越來越意識到加強政工工作的重要性，本文從以下角度出發，對推動國有企業政工工作發展的途徑展開了探討。

首先，完善企業內部文化體系。在促進企業自身凝聚力得以提升的過程中，良好的企業文化至關重要。而建設科學的企業文化，有助于大量有價值的意見被提供給政工工作人員，政工工作人員在開展思想政治工作的過程中，也可以對企業文化進行利用，并對企業文化內容進行完善。國有企業應將政工工作的開展同企業文化的構建進行融合，運用政工工作為建設企業文化做貢獻。而在廣泛吸取職工意見的過程中，能夠促使職工體會到自身的主人翁地位，并在日常工作中更加積極投入，為提升工作效率和質量奠定良好的基礎。

其次，將政工工作同形式任務教育進行結合。國有企業開展政工工作，必須對傳統的思想道德教育方式進行創新和轉變，現階段，政工工作人員必須加大對國家政治形式以及相關理論的關注度，并不將其同職工的實際生活以及工作需要進行緊密的結合，從而加大思想政治工作的宣傳力度。值得注意的是，這一過程中，應注重以人為本理念的實施，引導職工積極主動的參與到企業改革和發展中，并努力在自己的崗位中，將自身的價值充分發揮出來[3]。例如，現階段，我國多數國有企業發展中開始意識到品牌效應樹立的重要性，面對這一現狀，國有企業政工工作人員應將企業自身發展的實際同這一發展理念進行有效的結合，并努力從職工的角度出發，在加大宣傳力度的基礎上，引導職工在思想上得到轉變，積極配合企業的發展戰略，有效實施企業改革。

三、結論

綜上所述，現階段，國有企業發展過程中，必須采取有效措施，提升自身的綜合競爭力，而政工工作的有效開展，不僅能夠提高企業職工的思想道德素質，還能夠優化企業管理環境，因此可以為企業高效生產經營提供有力保障，由此可見，政工工作在國有企業中的有效實施具有重要意義。因此，現階段國有企業應當采取有效措施，加大政工工作的實施力度，為企業自身的長期發展創造一個良好的環境。

參考文獻：

[1]黎春春.探討新形勢下國有企業政工人員如何做好思想政治工作[J].東方企業文化，2014，01：46+49.