農業技術工作總結范文

導語：如何才能寫好一篇農業技術工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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（一）目標任務完成情況

1、積極推廣水稻育插秧機械化作業技術。

2013年新增水稻育插秧面積1000余畝，完成水稻育插秧機械化作業面積5065畝。

2、加強對農機專業合作社的技術指導和服務。

（1）、在2013年基礎上，繼續開展把農機大戶、農機專業合作社培育成種糧大戶的工作。

2013年，全縣11個注冊登記的農機專業合作社中已有五個成為種糧大戶，種植面積達到3000余畝。新增永發（壩）和兩個種糧大戶，面積均超過300畝。倉山星躍農機專業合作社在2013年的基礎上新增作業服務面積1000余畝。

（2）、指導農機專業合作社拓展技術服務。

2013年，重點做了兩個方面的工作：一是指導合盛農機專業合作社為鴻灃蔬菜合作社等種植大戶開展糧經復合種植全程機械化作業服務技術攻關，攻克了稻茬濕田開溝、起壟鋪膜等技術，完成作業面積達3096畝；指導星躍農機專業合作社在開展代耕作業服務和農機作業示范服務的基地建設上，開展糧食加工作業服務，走優質農產品生產、加工和銷售一條龍服務?，F已通過承租和代耕作業等方式，在倉山、永豐等鎮鄉發展種植面積1560畝，在倉山建優質米加工廠一個，年加工能力可達670噸。

3、指導協調農機跨區機收作業服務。

2013年，小春收割作業區間，外地聯合收割機械達到715臺，完成收割面積14.3萬畝；大春水稻收割期間，外地聯合收割機達746臺，完成收割面積20.4萬畝。

4、協助相關站股開展農技術宣傳培訓服務。

2013年，協助農機校開展農機（技）教育培訓工作。完成拖拉機駕駛員培訓10期，培訓學員300余人；配合農廣校完成陽光培訓專業授課任務，其中主講陽光培訓班6個、，新型職業農民技術培訓班1個；配合農技站等完成高產示范和現代農業及糧經復合示范農機化配套技術支持；協助排灌站做好電灌站災后重建的收尾工作。

5、加強隊伍建設

（1）、認真組織學習縣級部門工作手冊和局業務工作手冊，基本達到：一是熟悉相關紀律、制度；二是熟悉局的工作職責和本部門職責；三是加強部門協作、配合；四是遵守相關工作流程。

（2）、認真開展了“走、建、惠”活動，收集民生信息3條，并匯報督辦和局辦公室。

（3）、按局統一布置，一是積極參與局統一組織的學習討論活動；二是結合工作實際，開展了“中國夢”活動學習，通過學習認識到，我們踐行“偉大中國夢”，就是在縣委、政府的領導下，按局統一布置，大力推廣先進、實用的農業機械化技術，提升農業機械化裝備水平，達到推進現代化農業建設。

（4）、加強職工業務技能建設，一是開展社會調研，掌握農機化發展新動向和新形勢下“三農”建設對農機化的新要求，并向局提交2013年工作規劃；二是完善農機化技術培訓資料，組織編寫了“縣拖拉機駕駛人員培訓”、玉米、油菜和水稻生產機械化技術陽光培訓教材和2013新型職業農民農機技術培訓講義資料。

6、完成局安排的中心工作。

一是石筍鄉和廣福鎮的連片工作；二是參與全縣安全督促；三是秸桿禁燒工作。

（二）重點工作完成情況

2013年，我站承擔農業部油菜生產機械化示范續建項目，建設示范片6個，其中新建3個，實施油菜生產機械化面積3100畝，其中，機播3100，機收3100畝；新增機具76臺，其中油菜直播種機45臺，收割機31臺。播種機具重點推廣金陽農機公司生產的2BYC—3型油菜直播機和澤豐公司生產的2B型油菜直播機，收獲機械重點金陽豹4LYZ系列和谷神4LZ(Y)-2.0Z型油菜聯合收割機；在項目實施期間，技術培訓指導到位，宣傳示范效果明顯，共舉辦培訓班12期，培訓人員530人次（其中技術人員80人次，農民450人次）；組織召開了各種大型現場培訓會議22次。通過項目的實施，取得了較好的經濟效益。經實際測產，示范區平均每畝增產12.6㎏，機播、機收畝節本178元，節本增效合計75萬元。

項目于2013年6月26日通過了省農業廳代農業部組織的專家驗收，我縣在全省五個項目示范縣市中，被評定為唯一的優秀。

二、主要做法

1、認真做好項目。2013年，我們在繼續實施2012年農業部油菜生產機械化推廣示范項目過程中，一是嚴格按農業部審定的實施方案，落實示范點和示范面積；二是積極與農技站配合，尋求技術、物質上的幫助；三是認真培訓以農機服務專業合作社操作機手和骨干農戶為重點的農民技術培訓，培訓人員達到326人次；四是規范使用項目資金；五是按要求完善了相關項目資料。

2、主動工作。在沒有固定的工作經費和上級部門項目支撐的情況下，我們按照2013年工作要點要求，堅持一個“服務”和一個“配合”兩手抓，積極開展農機化技術推廣工作。一個“服務”，就是為農機大戶和農機專業合作社服好務；一個“配合”就是配合局相關站股，積極搞好現代農業示范片建設中的農機化技術規劃。

3、做好對農機大戶和農機專業合作社的指導和服務。按照局確定的“把農機大戶、農機專業合作社培養成種糧大戶”的精神，為農機大戶、農機專業合作社租賃土地，或開展代耕作業服務獻計、獻策。全縣農機專業合作社及大戶已簽定承租或開展代耕作業服務面積已達到3806畝。

三、存在的問題

（一）、工作上

1、指導鄉鎮農機推廣服務體系建設工作滯后。主要原因有兩個方面，一是機構自身問題；二是政策不到位，只安排職能，沒有安排相應的工作經費。

2、新機具、新技術的試驗示范推廣工作不到位，沒能跟上現代農業建設需要。如計劃開展的蔬菜移栽機械化作業示范和秸桿還田和綜合利用作業示范沒能如期進行。主要原因有三個：一是投入大，農機經營者有擔心；二是缺少試驗示范資金；三是推廣站人手少，前期工作未能及時到位。

（二）、機構上

1、人員少，年齡結構偏大。

2、無正常工作經費投入保障，很難開展新機具、新技術引進、試驗和示范。

四、2014工作打算

1、圍繞現代農業建設，開展對農機化新機具、新技術需求市場的調研，并提出建議。爭取在秸桿綜合處理、蔬菜機械化移栽技術試驗示范有所突破，油菜生產機械化和水稻機插秧等技術能廣泛推廣爭取項目支持，建設農機化技術推廣試驗示范園區。

2、進一步為農機大戶、農機專業合作社服好務。一是圍繞糧經復合示范攻克農機化作業技術難關，組織專業化作業服務；二是指導其優化結構，在開展好生產作業服務的基礎上，拓展服務功能。

3、協調好跨區機收作業服務。

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2018年度我重點負責金鳳街道辦望洲社區朝鮮薊種養能手莊大付農業生產技術指導，同時還與10個科技示范戶對接，幫助他們帶動輻射周邊農戶進行農業生產。一年來，通過不斷創新工作機制，提升農民科學種植水平，推廣新品種、新技術，促進農業科技成果快速轉化，使廣大農戶取得了增產、增收，效果顯著，現將一年工作總結如下：

一、遴選示范戶，簽定協議書            

在區農業局指導下，對接相關村委遴選培育了10個具有較高化程度，較高養殖水平，樂于助人，擁護黨在農村的各項方針政策、遵紀守法、以禮誠信，具有豐富的生產實踐經驗，生產經營較好的農戶為科技示戶，每個科技示戶輻射帶動20戶農戶。我根據每個科技示戶的具體情況，制定了分戶技術指導方案。認真填寫了《技術指導員手冊》和《示戶手冊》并與示戶簽定了農業技術服務協議，與區農業局簽訂了技術指導員崗位責任書明確了技術指導員與示戶的責任和權利，有效地為科技示戶提供技術指導服務。

二、學習新知識，提高自身素質          

積極參加基層農業人員的知識更新培訓，我不斷加強學習，提高自身素質和業務能力，一年參加本區和市級農業技術知識培訓學習4次，學習現代農業新知識、新技術并將所學的知識和技術傳授給示戶，構建了技術指導員—技術示戶—輻射帶動戶的科技成果快速轉化通道。 

三、創新工作舉措，實現生產效益         

一是引導科技示范戶先后進行了六次農業實用技術培訓，主要以朝鮮薊的栽培、種植、田間管理、病蟲害防治等技術為培訓內容。二是在朝鮮薊育苗的關鍵時節，采取理論與實踐相結合，深入田間地頭對農戶進行科學指導。三是采取集中培訓與田間分戶現場指導科技示戶相結合，利用進村入戶把有關技術資料發放到示戶手中，解答農民的種植技術難題，并及時向示戶發放物化補貼。通過采取以上措施，我指導的重點農業經營主體帶頭人某某，今年朝鮮薊成苗率提升了3個百分點，為高產奠定了一定的基礎，另外對接的十個科技示范戶，每戶輻射帶動周邊農戶20戶以上，同時自身農業生產收入較上年度提升了10%。

四、下一步的工作

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一、主要工作成效

中心以市委、市政府出臺的產業扶持政策為契機，五個“億元工程”產業化項目建設為抓手，始終堅持以市場為導向，以科技進步為支撐，以千方百計增加農民收入為核心，注重在產業發展的關鍵點上尋找工作突破口，從發展和壯大優勢產業入手，強抓產業化建設不放松，調優結構促增收，大力開展技術創新和機制創新，全面落實建設項目和農業科技示范園區建設，克服各種不利因素，強化措施，狠抓落實，使各項工作呈現出新的起色。

(一)糧食工作不斷升溫，綜合生產能力進一步恢復

保護和提高糧食生產能力、確保糧食安全，是深入推進農業和農村經濟結構戰略性調整，增加農民收入的需要，是全面建設小康社會的需要，也是維護經濟社會穩定的需要。為落實中央及省1號文件精神，確保我市的糧食生產安全，完成全年的目標任務，針對我市的實際情況，我們緊緊抓住結構調整不動搖，以市政府既將出臺的糧食生產扶持政策為契機，進一步加大宣傳力度，有效制止了我市糧食種植面積連年下滑的趨頭。強化服務，提供糧食生產保障，積極為廣大種糧農戶提供種子、技術、信息、農資、政策等多方位的服務。據統計，全市上半年春糧總面積2.49萬畝，總產量4300噸，平均畝產達172公斤，同比增23公斤。全年安排單季稻種植面積14萬畝，比上年13.5萬畝增0.5萬畝，落實旱雜糧種植7.51萬畝，比上年7.27萬畝增加0.24萬畝。

(二)優勢產業不斷壯大，產業經濟發展再上新臺階

半年來，我們以五個“億元工程”為載體，全面實施農業產業化發展戰略，圍繞不斷壯大優勢產業，加快發展綠色高效農業，著力提升特色產業，進一步調整和優化產業結構，推進產業經濟新發展。上半年，發展改造新桑園8500畝(其中列入蠶桑產業化項目管理的4855畝);發展良種茶園100畝，計劃全年種植1500畝(任務2000畝);去冬今春新增花卉苗4540畝，全市總面積已達17267畝;發展各類水果2872畝。

實施品牌戰略和標準化技術，有效地帶動了茶葉產業的發展，春茶總產量1798噸，總產值7950萬元，同比增加1115萬元，其中名茶570噸，同比減10.9%，但實現產值6980萬元，比去年的5800萬，增20.4%。全市飼養春蠶3.502萬張，比上年同期的32278張增加2742張，增8.4%，蠶繭總產值2837萬元，比上年同期1866萬元，增加971萬元，增52%，1.9萬戶蠶農實現戶均增收505元?；ɑ苊缒景l展勢頭強勁，上半年產值8000萬元，比上年同期6500萬元增23.1%，銷售產值4500萬元。春季蔬菜播種面積22489畝(含馬鈴薯8900畝)，比上年凈增17.7%，總產值3320.3萬元，同比增長24.9%。1-5月水果總產量1239噸，總產值653.9萬元，分別增133.8%和90.1%。牧業總產值(不包括蠶繭)19447萬元，同比增加4871萬元，其中養豬產值14895萬元，同比增加45.18%，占牧業總產值的76.59%。

(三)組織化建設不斷推進，產業組織化程度進一步提高

在前二年成功組建茶葉、繭絲產業協會的基礎上，上半年又相繼成立了優質肉羊、果業、花卉三個市級產業協會。依托產業協會，帶動了各類專業合作組織建設，全市新建樂平鄉西樂村柑桔專業合作社、藻溪鎮大棚水果專業合作社等果業專業合作社3個，(正在組建的有4個);新建蠶桑專業合作社8個。為進一步引導農業結構調整，搞好產銷銜接，維護市場秩序，保護農民利益，我市積極推行訂單農業，今年在農業局和市繭絲產業協會共同協助下有11家專業合作社與天松集團絲業有限公司簽訂了訂單合同。

推進農業標準化和農產品檢測工作，是促進農產品質量的提高、提高農產品競爭力，促進農業的可持續發展的必然要求和有效載體。今年已制訂標準2個，其中《天目山牌桑蠶鮮繭質量標準》已由臨安市質量技術監督局頒布實施;《優質肉羊飼養管理技術規范》即將由杭州市質量技術監督局頒布實施。結合我市實際，先后制訂了《關于切實加強農產品質量檢測工作的意見》、《2004年臨安農產品質量抽檢實施細則》等實施意見，上半年全市開展土壤樣本的定量檢測分析69次、完成上市農產品抽檢686批次，合格率95%送杭州市定量檢測6批次，合格率83%。

(四)品牌建設卓有成效，市場競爭力不斷增強

農業的核心是市場，市場的核心是品牌，品牌的核心是認證。為推進農產品品牌戰略實施，切實提高“天目山”牌的知名度，我們在抓好產品質量的同時，著力抓好品牌宣傳工作。參與承辦了2004年天目青頂新春品賞會、上海國際茶文化節、臨安天目青頂產銷見面會等活動。積極組織申報無公害農產品生產基地，已組織申報浙江省無公害農產品生產基地7個，面積達2.251萬畝，申報國家級無公害農產品3個。天目青頂及天目山牌高山蔬菜、優質瓜果等系列產品，已被廣大消費者所青睞，成為了長三角的知名品牌。

二、主要工作措施

半年來，全體干部職工以求真務實、統籌發展的思想為指導，深入實踐“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，解放思想、開拓創新，按照提前基本實現農業農村現代化、全面建設強市名城勝地的總體要求，著重做好四個方面的工作，為完成各項工作任務提供保證。

1、深化蹲點服務，提高綜合服務能力

實行農技人員捆綁式蹲點服務，是農技服務在新時期的一種探索和大膽的嘗試。今年農技中心安排蹲點人員65名，其中基層蹲點33人，項目蹲點32人，按照市委、市政府的要求，另有9名同志擔任村級指導員。在工作中，蹲點人員始終以兢兢業業、艱苦樸素的敬業精神，在生產的第一線搞示范，傳技術、授經驗，與農民朋友同甘苦。通過蹲點服務，培植了一批效益農業示范點，推廣了一批先進的農業生產技術，發展壯大了優勢主導產業，進一步增強了我市農業的發展后勁。

在對蹲點人員的培養和教育中，中心積極倡導“以老帶新”、“以強帶弱”、“以黨帶群”，強化以個體思想能力的提高來帶動整體推進的意識，努力創造比學趕幫超的濃厚氛圍，不斷強化蹲點人員為人民服務的宗旨意識，努力發揮職能，在確立為民之心、落實富民之舉、探索興業之策、開拓強市之路上下功夫。通過學習，同志們進一步樹立了專心致志、盡心盡責、任勞任怨、奉獻“三農”的精神，為推進產業化，起到了積極的作用，受到了各級領導，龍頭企業，產業協會，合作組織和廣大農民的贊賞。

2、加強項目建設與管理，確保項目實施成效

項目建設，是實現傳統農業向現代農業轉變的重要過程，是拉動農村農業經濟發展的重要抓手，是增加農民收入的有效途徑。上半年共計申報各類項目36項，已立項25項。其中省農業標準化推廣實施項目1項，杭州市農發基金扶持項目4個(立項4項)，杭州市豐收項目5項(立項4項)，科技創新項目2項(立項1項)，臨安市科技項目6項(立項3項)，申報杭州市都市農業示范園區7個(立項5個)，市級示范村5個(立項5個)。目前，各項目已全部制定了實施計劃，正按驗收標準全面實施。

今年，市委、市政府在去年出臺茶葉、蔬菜、優質肉羊等產業化項目建設的基礎上，將蠶桑列入在內。目前我市農業產業化建設項目申報工作已全部結束，經各產業產業化項目建設小組審核，報局審定后，共351個項目被立項，其中茶葉25個、蠶桑64個、蔬菜26個、優質肉羊236個。

3、加大科技培訓力度提高農民整體素質

我市在發展農業產業化過程中，積極引入農科教結合機制，按照“項目帶動，科教幫扶”的要求，中心各業務站密切配合，發揮各自優勢，共同搞好服務。以舉辦培訓班、送科技下鄉、現場咨詢、實物展示為主要手段，上半年，共舉辦各類培訓班76期，受訓5892人次;開展科技下鄉5次，發放各種技術資料5100余份，接受各種技術咨詢4000余人次。積極組織實施“百村示范、萬戶聯動”工程，在全市確定100個村建立科技示范點，由農技人員駐村蹲點進行科技示范，帶動10000個農戶成為科技致富的典型，無性系良種茶栽培技術、方格簇營繭技術、波爾山羊改良技術等一大批先進實用技術得到了進一步的推廣和應用。

篇4

1.陽光工程培訓工作進展情況

到目前為止，分別在延吉市朝陽川鎮和安圖縣石門鎮舉辦了兩期水稻專項技術培訓班，共培訓農民140多人，保質保量完成了前期陽光工程培訓任務，為確保今年陽光工程培訓工作順利進展奠定了良好的基礎。

2.主要做法

2.1建立健全培訓組織 為確保陽光工程培訓順利開展，及時成立了相應的培訓領導小組，站長主抓此項工作，全面負責陽光工程的組織實施，指定專人負責日常管理工作，明確工作職責，落實責任，做到了分工明確、職責分明，事事有人做，確保項目順利實施。

2.2認真制定實施方案 為使陽光工程工作有計劃、有步驟、有重點地開展實施，總站認真制定實施方案，按照實施方案編制教學計劃和學時計劃，選聘教師，開展各項工作。每期培訓前，都要做了大量的準備工作，確保培訓任務保質保量完成。

2.3加強師資，確保培訓質量 根據培訓專業內容要求，聘請了解農村、熟悉農業、貼近農民，具有一定資質和豐富實踐經驗、感染力強的培訓教師、專家，特別是基層農業技術人員作為陽光工程培訓教師。同時，培訓內容上努力使廣大農民學員易懂、愿意學、樂于接受。同時，自編或訂購了一定數量農民通俗易懂、針對性強的培訓教材、簡單的講義等陽光工程培訓教材，免費發放給農民。

2.4注重培訓形式，提高培訓效果 結合全州農業生產特點和農民需求，采取集中授課、面對面培訓，現場觀摩等行之有效的方式，本著農民需要什么，就講什么，及時為農民解決生產實際中遇到的技術問題，使農民真正學到技能。

2.5嚴格管理，落實各項制度 每期培訓，都嚴格按照陽光工程管理辦法要求，建立陽光工程培訓臺賬，并按時上報工作進展情況及培訓信息。同時，嚴格按照陽光工程的資金管理辦法使用資金，規范了財務管理制度。

3.今后工作打算

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（一）掌握基本的文化知識。文化決定于人們的認知能力，文化水平愈高，認知能力也愈強。農業標準化工作雖然是一項專業性很強的工作，但同時又是一項涉及方方面面的工作，有數、理、化，也有文、史、哲。當然，高深的、難度大的可通過有關專家來解決，除基本技能應能掌握能運用外，農業標準化的統計、報表工作和一般的工作總結也應能撰寫，一句話，作為農業標準化管理人員，必須掌握基本的文化知識。

（二）懂得一般的人文知識。農業標準化不是純粹的技術工作，往往涉及很多人文知識，如歷史文化、地理文化、經濟文化、飲食文化等。沙田柚的原產地是廣西容縣，已有2000多年的種植歷史，而其最大的產地卻是廣東梅縣，種植面積達20萬畝，這就是沙田柚的歷史文化和地理文化。在從事沙田柚的標準化工作中，必須了解、掌握這一點，否則，在確定其原產地時就會弄錯。可見，要做好農業標準化管理工作，必須懂得一般的人文知識。

（三）具備較強的社交能力。農業標準化工作涉及方方面面的人和事，有領導、有干部、有群眾，有本單位的、有外單位的。僅就農業標準化領域來說，有制定標準的，有技術監測的，有產地認定的，有產品認證的，有產品生產的，有市場準入的。顯然，要使農業標準化管理工作在如此復雜的人和事中順利進行，勢必要求農業標準化管理人員具備較強的社交能力，以妥善地處理好各種關系，使各種關系處于和諧之中。例如，對于即將進入市場的農產品，在利益的驅動下，產品生產者往往希望標準低一些，市場準入者則往往希望標準高一些，作為農業標準化管理人員，就應該在嚴格執行農產品標準的同時，以文件為依據，以監測為手段，以態度為方法，以語言為溝通，使雙方都能在理解、接受、友好中實現農產品按標準進入市場。

二、業務素質

（一）掌握農業技術知識。從某種意義上可以說，農業標準化就是實施標準、規范、統一的農業技術于農業生產過程之中，以生產標準的安全優質農產品。定植采用2×2.1米～2×2.5米的株行距，畝植150株，既是香蕉標準化栽培技術中的種植規格，也是香蕉栽培技術中的種植規格。因此，作為農業標準化管理人員，必須掌握農業技術知識。這里的農業技術包括農作物的栽培技術、牲畜和家禽的飼養技術、水產品的養殖和捕撈技術，當然還包括土肥、植保、防疫等其他相關的農業技術。

（二）熟識農業生態科學。農業標準化追求的是一種“和諧”：人體各種營養的“和諧”，人體需求與農產品營養成份之間的“和諧”，其實就是生態平衡。人類平均每人每天需要熱量2400~2500千卡，而聯合國世界衛生組織建議的膳食目標是：在三大營養提供的總熱能中，蛋白質占12%，脂肪占30%，碳水化合物占58%，即從農業標準化追求人體各種營養“和諧”的角度出發，就應該從宏觀上把握農業所生產的農產品所能提供營養符合這一要求，以確保人類的營養健康需求。因此，作為農業標準化管理人員，必須熟識農業生態科學。

（三）了解國際貿易情況。推行農業標準化，生產安全優質農產品，有兩個主要目的，一個是滿足生活水平、特別是生活質量水平日益提高的人們對安全優質農產品的追求，另一個就是發展農產品的國際貿易。因此，作為農業標準化管理人員，很有必要了解國際貿易情況，特別應該了解國際貿易對農產品種類和數量的需求，了解國際貿易對農產品質量的要求，只有這樣，生產的農產品才能符合國際貿易的要求。

（四）具備農業標準化技能。作為農業標準化管理人員，雖然不一定直接從事農業標準的制定和實施，但是，卻應該具備農業標準化的基本技能，知道各種農業標準的制定是怎么回事，各種農業標準的實施又是怎么回事，不然的話，就談不上管理。所謂管理，就是通過各種組織行為，將技術實施于實踐之中的過程?？梢韵胂螅B基本的技術都不知道，組織實施只能是一句空話，至少將是一個效果很為不好的過程和結果。例如，對農產品的認證，其環節之一是必須由農業標準化技術檢測人員到農產品產地進行土壤、水源和產品等取樣、化驗和檢測，這就無不要求農業標準化管理人員必須了解這一環節和技術，并善于組織相關人員開展這一工作，否則，農產品的認證就成了空話。

（五）懂得農業管理方法。作為農業標準化管理人員必須懂得管理。農業標準化管理，就是通過計劃、組織、指揮、監督和調節等行為。所謂計劃，就是根據市場需要，通過深入調查，詳細分析，科學預測，制定發展目標，確定工作方針，編制可行方案，綜合要素平衡，提出中肯措施，以實現人盡其才，物盡其用，協調一致。所謂組織，就是將農業標準化工作中的各要素、各部門、各環節、各方面在時間和空間的聯系上，在前后左右的關系上，在對內對外的關聯上，在一定的環境條件下，合理地組織起來，形成一個有機的統一整體，既充分地發揮它們各自的作用，又充分地發揮它們共同的作用。所謂指揮，就是農業標準化管理人員通過有效的指揮系統，借助指示、命令等方法，運用組織權責，發揮領導藝術，對所屬職能部門、下級機構和所屬人員進行領導或指導。所謂監督，就是通過檢查、考核、評比和總結等各種形式和手段，檢查農業標準化工作的實際進行情況，考察實際情況與原定計劃的差異，分析原因，采取措施，消除差距，彌補不足。所謂調節，就是正確、客觀、及時、妥善地處理好農業標準化工作中縱向的、橫向的、內部的和外部的等相互關系，從而保證它們能建立良好的配合關系，以有效地實現既定的目標。

三、心理素質

（一）具有熱情的氣質。從事農業標準化管理工作，要與各種各樣的人打交道，而要使對方接受你的管理理念，服從你的管理指導，執行你的管理內容，必須具有熱情的氣質，熱情、大方、主動，給對方予親切感，使對方能夠在有意、無意中與你融合在一起，把你的管理理念成為其的標準思想，你的管理指導成為其的標準實踐，你的管理內容成為其的標準行為，從而使農業標準化工作能在你的管理下、對方的執行中順利地進行。

（二）具有服務的思想。作為農業標準化管理人員千萬不能凌駕于廣大農業標準化從業人員之上，而應為他們做好農業標準化工作提供多層次、全方位的服務。服務的內容至少應包括：1.農業標準化動態信息；2.農業標準化發展規劃；3.農業標準化協調組織；4.農業標準化文件資料；5.農業標準化政策咨詢；6.農業標準化技術標準；7.農業標準化人員配備；8.農業標準化資金落實；9.農業標準化物資供應；10.農業標準化工作條件。

(三）具有原則的性格。推行農業標準化，生產安全優質農產品，不但關系到人們對安全優質農產品的需求，關系到農產品的國際貿易，而且關系到國家的經濟繁榮、社會穩定，因此，作為農業標準化管理人員不但要積極、肯干，而且要嚴格、認真，堅持原則。