糧食生產實施方案范文

導語：如何才能寫好一篇糧食生產實施方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、加強領導落實糧食生產工作責任

鎮成立糧食生產工作領導小組，由任政委，任組長，任副政委，任副組長，任常務副組長，財政所、農技推廣中心、水管站、華一水庫管理所、綜合文化站、工商所為成員單位，下設辦公室，農技推廣中心主任為辦公室主任，各村成立相應組織機構，辦點干部、支部書記為第一責任人，村委主任為具體責任人。建立辦點干部包村、村干部包組、組長包戶的工作機制，實行糧食生產問責制，按照“誰辦點、誰負責、問誰責”的原則，對沒有完成糧食生產任務的辦點干部、支部書記、村委主任進行問責，村場實行“一票否決”，進一步強化干部責任，督促糧食生產任務落到實處。

二、實行考核，建立糧食生產目標管理

（一）壓單擴雙控直播，落實面積。各村與鎮政府簽訂《2013年糧食生產責任狀》，內容要做到“三無六統一”，即：無一處拋荒、無一丘一季稻、無一畝直播、統一高產品種、統一播種插秧、統一病蟲防治、統一測土配方、統一水漿管理、統一機整機收。

（二）嚴格考核，實行獎勵。對各村糧食生產工作進行督查，在5月、8月、10月分三次考核，實行獎勵，糧食生產工作納入年終村場考核內容，對完成各項糧食生產任務的村場在全鎮經濟工作大會上予以表彰。一是糧食生產先進村6個，每村獎金2000元。評選條件是所有宜糧田必須100%種植糧食，所有糧田必須100%種植雙季稻，嚴禁直播，雙季稻畝產1000公斤以上。二是種糧大戶先進獎。每戶獎勵500元，評選條件是糧食播種面積在50畝以上、100%種植雙季稻、平均畝產1000公斤以上。三是干部年終考核設績效獎。年終被評為先進的村場，村支部書記績效獎金1500元，村委主任為1350元，其他支村委1200元，鎮辦點干部600元；評為合格的村場村支部書記績效獎金1000元，村委主任為900元，其他支村委800元，鎮辦點干部400元；被評為不合格的村場，村干部、辦點干部取消績效獎金。

三、加大宣傳改善糧食生產基礎條件

（一）加大宣傳引導。各村要利用標語、橫幅、公開信、廣播會、戶主會等形式，積極加大宣傳力度，調動農民種糧積極性，促進糧食生產發展。

（二）落實惠農政策。今年糧食補貼標準將在2012年的基礎上有所提高，加大雙季稻補貼，降低一季稻補貼，各村要遵循“公開、公平、公正”的原則，切實按照“有種有補、沒種不補，誰種誰補、種后補貼”的要求，把各項補貼及時兌付到種糧農民手中，充分調動廣大農民種糧的積極性。

（三）加強部門配合。各村、水管站、華一水庫管理所要認真宣傳中央1號文件精神，爭取專項資金，加大水利基礎設施建設，一事一議獎勵補助資金向糧食村場重點傾斜，充分發揮群眾參與，提高糧食生產設施水平和抵抗自然災害的能力。工商所要開展農資打假活動，穩定農資價格。農技部門要搞好技術服務，推廣新品種、新技術。農技推廣中心要認真落實農機補貼政策，推廣新型農機機具。完善農業保險制度，要加強對政策性農業保險的宣傳工作，動員和引導農戶積極投保并按規定繳納保費，實行應保盡保鼓勵糧食專業合作組織為其成員統一投保，提高種糧農民抵御自然災害的能力。

四、強化措施，落實三項糧食生產具體工作任務

（一）搞好區域布局

立足我鎮實際，全鎮將著力打造以村為中心的四大核心板塊，以S306、S202、華一線為一體的三大糧食示范帶，其他村場也相應建立千畝雙季稻高產示范片，通過核心板塊，帶動示范片建設，通過示范片建設，輻射全鎮，確保全鎮糧食生產上臺階。

（二）搞好早稻集中育秧

1、在S306、S202、華一線、沿線12個村場每村在主干公路上開展一定面積的集中育秧。經驗收合格，每2000個盤子獎1000元，每畝提供壯秧劑1包，每畝提供軟盤80個。

2、各村要搞好集中育秧面積的落實，要選好點，并要建立好臺賬，簽訂合同落實責任人。

（三）開展水稻專業化防治

水稻專業防治是全年糧食生產的重點，各村要早動手、早部署，糧食生產核心村場必須保證專業防治面積80%以上。

五、落實技術，全力為糧食生產提供保障

1、示范推廣品種。重點推廣湘早秈45號、株兩優819、晚稻重點推廣豐源優299、岳優9113等品種。

2、普及軟盤育秧，推廣集成育秧，嚴控水稻直播。

水稻直播是落后粗放的栽培方式，生產風險大，死苗嚴重，普及軟盤育秧，增加軟盤個數，早、晚稻不少于100個。大力推廣良種良法種植，改稀植為密植，改密播為稀播，改遲播為適播，杜絕早、晚稻直播。

3、大力開展測土配方施肥。

確保測土配方不漏戶，不漏丘。

4、普及農業機械化水平

繼續做好水稻機耕、機插、機收的推廣工作，搞好板塊的機械化插秧示范工作，力爭全鎮機械化水平在80%以上。

篇2

以科學發展觀為指導，以“518提升工程”為目標，以培育壯大做強龍頭企業為關鍵，以科技創新為支撐，以糧食產業園區建設為平臺，致力形成完整的產業鏈、健全的服務鏈和合理的利益鏈，引導糧食生產，組織有效收購，推進加工轉化，完善市場體系，促進農民增收、企業增效，全面提升糧食產業化發展水平。

二、具體目標

2012年糧油產業銷售收入500億元；力爭銷售收入超10億元和5億元的龍頭企業增加10%；糧食訂單面積3000萬畝；力爭有30個園區建成并完善配套功能，50個園區主體工程竣工，其余規劃內園區全部開工建設；農村專業合作社增長10%；城市連鎖店和農村服務社增長5%。

三、主要內容

（一）全面提升優質糧基地建設水平。一是抓訂單生產。各級糧食部門要認清抓好訂單，本質就是對糧食生產的科學引導，帶動和促進農民增收。要強化服務意識，在產前、產中、產后跟蹤服務，特別要注重科技服務，提高訂單生產優質率。要采取“二次結算、二次分配”等方式，提高訂單履約率。二是推行多種基地建設模式。要積極引導龍頭企業通過“公司＋中介＋農戶、“公司＋合作社＋農戶”、“公司＋基地＋農戶”等多種模式，為糧食加工建立穩定可靠的優質糧源基地。三是要探索土地流轉經營模式。主動牽頭服務，引導企業通過承包租賃、股份合作等形式流轉土地承包經營權，推進土地的規范化、集約化經營，不斷擴大優質糧基地面積。

（二）全面提升龍頭企業綜合實力。培育和大力扶持龍頭企業做大做強，是糧食產業化工作的重中之重，各級糧食部門要積極向企業宣傳國家各項經濟政策，主動整合政府各相關部門的力量，著力幫助解決企業發展中的各種難題。一要抓規劃。制定好市、縣糧油工業發展規劃，同時要幫助30家糧食行業排頭兵和規模較大企業制定發展規劃，報糧食行政部門備案，作為政策扶持的依據。二要抓項目。集中力量，組織開展糧食產業發展項目可行性研究，盡快建立項目庫。積極向發改委等部門申報項目，支持龍頭企業發展符合國家產業政策、具有高附加值、高科技含量的糧油精深項目，促進產業結構優化升級。三要抓對接。大力推進工商對接、科企對接、銀企對接以及園企對接和龍頭企業間的強強對接等，做大產業、做強企業、做優產品，提升糧食產業經濟帶動、輻射能力，形成互利雙贏的良好局面，省局將在年內召開多個對接會幫助牽線搭橋。四要抓品牌。重視發揮品牌效應，引導企業在打造品牌的同時，善于經營名牌，帶動市場拓展和企業低成本擴張。五要抓內功。大力培訓企業經營管理人才，著力為企業發展提供人才支撐，積極開展引智工程，提供人才供需服務。省局將舉辦龍頭企業負責人培訓班。

（三）全面提升產業園區功能和作用。一是抓投入。省局將在省級儲備糧承儲庫布局、糧食倉儲設施建設補助、現代糧食物流項目安排和糧食產業化龍頭企業項目貼息等方面向產業園區傾斜，同時還梳理一部分園區項目上報，力爭中央和省項目投資份額。二是抓示范。從今年起，省局將結合“示范園區”創建活動，組織對園區綜合考評，分期分批授予“示范園區”稱號。繼續組織糧食產業園區項目申報省“861”行動計劃重點項目，將符合條件的糧深加工項目爭取納入省經委“百千工程”項目投資計劃。三是抓督導。省局將進一步加大對園區建設的督查指導力度，各地要進一加強對園區建設進展情況的統計，分類指導。要注重推廣先期園區建設成功經驗，多種方式招商引資，積極吸納各種社會資本和各種發展元素參與園區建設，要注重園區配套，突出服務功能，加強信息系統、質檢系統和電子商務建設，力爭今年建成30個園區并完善配套功能，50個園區主體工程竣工。

（四）全面提升科技創新能力。一是建立科技創新體系，引導企業加強與科研院校合作，構筑以科技項目為載體，以企業為主體、以市場為導向、產學研相結合的科技創新體系。二是加快新技術新工藝的開發應用步伐，引導有條件的企業成立技術研發中心。三是引導企業利用高新技術改造傳統產業，增加技術含量。四是大力發展精深加工，重點發展高科技含量的二次加工，提高加工增加值，延長產業鏈條，推動集約式發展。

（五）全面提升糧食產業組織化程度。各級糧食部門要認真履行好政府賦予糧食部門牽頭產業化工作的職能，為產業化工作提供有力的組織保障。一是繼續加強糧油專業協會建設，廣泛吸納糧油類人員為會員，為企業為農民服務。二是重點發展農村糧油專業合作社，建立更加緊密的利益關系，實現糧食產業鏈、服務鏈和利益鏈的無縫對接，引領農民更好的參與現代糧食產業發展。三是大力培育糧食經紀人隊伍，引導經紀人增強社會責任感，誠信服務企業，同時，也要引導企業努力為經紀人提供全方位服務。

（六）全面提升開拓市場能力。一是以“放心糧油”進城入鄉工程和進城入超工程為平臺，組織有關活動，擴大“放心糧油”市場份額。二是大力推進城市連鎖店建設，引導龍頭企業積極與軍供站進行對接，聯手建設糧油連鎖店。三是進一步建設農村服務社，把服務網點延伸到村莊，擴大網點覆蓋面，擴大經營范圍和服務領域。四是動員企業積極參加各種展示展銷會，擴大宣傳，擴大影響，提高市場占有份額。五是要借鑒南通經驗，推動“五放心糧店”建設，并將其納入政府糧食應急保障體系和社會救濟體系中。

四、活動步驟

組織啟動階段。3月至5月。各地要按照省局活動方案要求，制定切合自身實際的實施方案和落實意見。各市局3月底前將方案上報省局行業管理處和政策法規處。

實施開展階段。6月至8月。各地圍繞活動方案，結合自身實際，重點抓好“六個提升”，并根據本地特點，全面展開，突出特色，真抓實干，促進產業發展。

推廣深入階段。9月至11月。圍繞活動開展，省局將編發簡報，定期通報“糧食產業提升年”活動進展情況，及時宣傳推廣各地典型經驗，把活動推向深入，各地要積極上報情況和動態。

總結考評階段。12月。各地要認真總結“糧食產業提升年”活動情況，于12月底前向省局上報書面總結。省局將對“糧食產業提升年”成效顯著的市、縣予以通報表彰。

五、具體要求

（一）提高認識。開展“糧食產業提升年”活動是省局黨組確定的2012年全局重點工作，各級糧食局要充分認識開展活動的重要意義，列入重要的議事日程，加強對活動的組織領導。確?！凹Z食產業提升年”活動有人抓、有人管、有行動、有成效。

（二）加強調研。市、縣（市、區）糧食局要實實在在沉下去，切實摸清轄區內企業基本情況，加強與企業的溝通，制定出幫扶企業發展行之有效的辦法，盡心盡力引導和服務好各種所有制企業的發展。

（三）加強督查。省局建立“糧食產業提升年”督查聯系制度，局領導和有關處室分工包片，定期督查（糧食產業提升年督查聯系表附后）。市、縣（市、區）糧食局要明確領導責任，確定責任科室和責任人，上報省局聯系處室。

篇3

各省、自治區、直轄市及xq生產建設兵團安全生產委員會，國務院安委會各成員單位，有關中央企業：

為切實做好當前安全生產工作,確保全國“兩會”期間安全生產形勢穩定，現就有關要求通知如下：

一、強化政治自覺和責任自覺，狠抓安全防范措施落實

全國“兩會”召開是全國人民政治生活中的一件大事。確保“兩會”期間生產安全，是當前安全生產工作的一項重要任務。各地區、各有關部門和單位要充分認識做好這一時期安全生產工作的重要意義，強化政治自覺和責任自覺，強化大局意識和責任意識，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，加強組織領導，周密研究部署，狠抓責任和防范措施的落實。要清醒認識當前依然嚴峻復雜的安全生產形勢，深入研究分析全國“兩會”前后安全生產工作的規律特點，針對原材料價格持續上漲、客貨運輸仍處高峰、春節后企業陸續復產等因素，以及低溫、雨雪、大風等災害性天氣，組織協調各方面力量，采取針對性措施，狠抓工作部署后的落實到位，堅決防范和遏制重特大事故發生，為全國“兩會”勝利召開創造穩定的安全生產環境。

二、深入開展隱患排查治理，強化事故預防

各地區、各有關部門和單位要認真貫徹落實全國安全生產電視電話會議精神，加強安全防范，督促整改前一階段安全生產大檢查發現的安全隱患，推動企業認真落實主體責任，加強安全管理。同時，要針對當前安全生產工作特點，突出易發生重大事故的礦山、冶金、道路運輸、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工和對生產生活易產生重大影響的油氣輸送、城市燃氣、電力、鐵路、民航等行業領域以及人員密集場所，開展動態隱患排查治理，嚴格落實安全防范措施。對查出的隱患和問題，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要落實安全防范措施;對重大隱患要掛牌督辦整改，無法保證安全生產的，要堅決依法責令停產停業整改，并加強巡查、監控和盯守。

三、加強安全監管執法，嚴防各類事故發生

安全生產監管監察部門要嚴格監管執法，依法嚴厲打擊各類違法違規生產經營活動。要繼續深化煤礦安全“八查”，重點發現、懲治煤礦企業違法經營和超能力、超強度、超定員生產和超層越界開采等非法違法行為。要強化對危險化學品生產經營單位工藝管理和日常巡檢，避免非計劃停車和大幅度調整生產負荷，對特殊作業實行升級管理，作業前相關負責人必須到場確認。要進一步嚴格落實煙花爆竹零售點“兩關閉”“三嚴禁”和批發企業“六嚴禁”工作措施，組織做好臨時零售點未售出煙花爆竹的回收、代存等工作，繼續嚴厲打擊非法生產、經營、運輸、儲存煙花爆竹行為。要深刻吸取浙江天臺“2·5”重大火災事故教訓，強化勞動密集型企業以及學校、賓館飯店、商場市場、娛樂場所、社會福利機構等人員密集場所消防安全執法檢查，嚴防火災事故發生。要加強對交通運輸企業和重點車輛船舶的安全監管，嚴查超速、超員、超載、疲勞駕駛、非法載客以及違規冒險行車(船)等嚴重交通違法違規行為。要加強建筑施工安全監管，督促企業強化現場管理和巡查檢查，嚴格落實安全防護措施，嚴防腳手架垮塌、高空墜落、構筑物倒塌等傷亡事故。

四、嚴格高危企業復產復工安全把關，確保平穩有序

各地區、各有關部門和單位要針對節后企業陸續復產復工的情況，進一步加大對停產停工和復產復工高危企業的安全監管監察力度，嚴防復產復工期間發生生產安全事故。繼續停產停工的高危行業企業要認真落實安全保障措施，實施檢修作業的要嚴格遵守作業規程和安全管理規定，落實安全防護措施。停產停工企業復產復工前都要制定嚴密的復產復工方案，開展全面、系統的安全檢查，嚴格履行驗收程序后才能復產復工，發現隱患要立即整改并采取相應安全防范措施。自行停產停工的，安全檢查和驗收報告經本企業總工程師和主要負責人簽字確認后復產復工。被責令停產停工、長期停產停工的煤礦企業，在先行組織驗收合格后，按照有關規定向有關監管部門申請驗收，驗收合格后并經屬地人民政府或部門負責人簽字確認后復產復工。凡在復產驗收工作中違反規定，把關不嚴、擅自降低標準、弄虛作假的，要依法依規嚴肅追責。

篇4

一、工作目標

為認真貫徹落實縣委、縣政府主要領導指示精神和縣黨政聯席會議近期安全生產工作要求，深刻吸取事故教訓，舉一反三，排除隱患，嚴防各類生產安全事故，對全縣加油站和大型超市進行為期一個月的安全生產整治活動，全面排查安全隱患，打擊違法違規行為，堅決杜絕各類安全生產事故的發生。

二、加強領導，落實責任

我局高度重視安全生產工作，認真學習了金安[2016]3號文件，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，明確職責任務，落實工作責任。成立了由局長任組長，副局長任副組長，二級機構負責人為成員的集中整治活動領導小組，局主要負責人親自抓，分管領導具體負責，科室隊負責人參與，相關業務科室和執法監察大隊承擔監管職責。明確本單位職責和相關人員責任后，對由我局監管的行業、企業進行宣傳動員，要求企業進行自查自糾，加強企業自身安全生產管理制度建設，落實企業負責人和管理人員的崗位責任，及時發現安全隱患，防患于未然。

三、全面排查，注重實效

根據縣安委會活動時間安排，由分管領導帶隊，相關科室隊負責人參加，于4月6日至15日，對全縣加油站和大型超市進行一次全面的安全生產大檢查。首先聽取企業自查自糾情況匯報，對企業自查自糾情況進行實地檢查核實，然后針對企業各自情況和特點進行全面檢查。檢查時，必須嚴格遵守法律法規的規定，依法出示執法證件，按照規定填寫檢查記錄或檢查表；對存在安全隱患的，責令立即整改，無法立即整改完成的，應下達《責令改正通知書》，責令限期完成整改；對存在違法違規行為的，依據法律法規進行處罰。4月16日至25日，對存在嚴重安全隱患又沒有限期完成整改的，報縣安委會進行集中整治；并做好一季度安全生產和整治活動的資料整理工作，以備縣安委會的檢查督查。4月26日-30日，及時進行總結形成書面材料報縣安委會。

篇5

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以宣傳、貫徹和落實市委、市政府有關安全生產工作精神和連安監[2013]68號文件為主線，以繼續深化“安全生產年”活動為重點，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，唱響“安全發展”主旋律，推動安全文化、安全法律、安全科技、安全知識進企業、進科室、進班組，使以人為本、安全發展的理念更加深入人心，安全生產主體責任進一步落實，重特大事故得到有效防范和堅決遏制，全市糧食行業安全生產形勢持續穩定好轉，為實現“十二五”時期安全生產工作良好開局提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。

二、活動主題

安全責任，重在落實。

“安全生產月”的各項活動要緊緊圍繞繼續深化“安全生產年”活動的總體部署，以強化企業安全生產主體責任為重點，以“三深化”、“三推進”為主要抓手，嚴厲打擊各類非法、違法生產經營建設行為，嚴格落實責任，健全規章制度，夯實安全基礎，提高技術裝備水平，全面加強安全監管和安全管理，堅決防范重特大事故的發生。

三、活動時間

2013年5月30日至6月30日。

四、組織領導

市糧食局成立全市糧食行業“安全生產月”活動領導小組，領導小組下設辦公室（設在產業發展處），負責具體指導、協調各縣區糧食局、市直有關單位開展“安全生產月”活動，同時負責協調組織實施參與全市性活動。

五、活動形式及內容

積極參與2013年全市“安全生產月”活動四個周的主題活動。按照市安監局有關活動的日程，開展好安全生產事故警示教育、安全文化普及、安全生產宣傳咨詢、應急演練、安全生產知識競賽、“生命之歌”大家唱、“安康杯”競賽和創建青年安全生產示范崗、安全文化建設示范企業創建等活動，不斷創新形式、創新內容、創新手段，確保全市糧食行業“安全生產月”活動有內容、有聲勢、有實效。

六、活動要求

（一）加強領導，精心組織。各縣區糧食局、市直有關單位要把“安全生產月”活動作為繼續深化“安全生產年”活動的重要內容和主要舉措，切實加強領導，層層落實責任，保證經費投入，精心組織實施，確保各項活動順利開展。特別要在認真總結歷次“安全生產月”活動的基礎上，精心謀劃組織一批叫得響、影響大、形式新的特色活動，努力提高安全生產宣傳工作實效。

（二）廣泛動員，全員參與。各縣區糧食局、市直有關單位要結合實際，針對糧食行業安全生產工作的特點、重點和難點開展宣傳教育活動。

（三）積極協調，開拓創新。建立工作協調機制，促進上下協作聯動，促進縱向溝通和橫向交流。圍繞活動主題，堅持貼近實際、貼近基層、貼近群眾，創新工作思路，在形式和內容上突出特色，不斷擴大活動參與面和影響力，增強活動吸引力和感染力。

（四）強化宣傳，營造氛圍。圍繞“安全責任，重在落實”這一主題，大力宣傳安全生產法律法規、方針政策，大力宣傳“十一五”安全生產成就和“十二五”安全生產規劃，大力宣傳安全生產先進典型，營造濃厚的活動氛圍，在全行業凝聚“安全發展”共識。

篇6

【關鍵詞】特種勞動防護鞋；行業及質量狀況；監督抽查；實施方案

1、前言

目前，我省特種勞動防護企業規模小，質量狀況良莠不齊。面對這種情況，我們制定抽查方案有較高的實用性，從一定程度上規范檢測人員在企業抽樣的科學公正，完善了檢測機構的檢測流程。

我檢測機構對企業進行特種勞動防護用品鞋類產品質量監督抽查。實施了標準化作業，制定了詳細的抽查方案，本抽查方案已融匯到實際工作中，工作效率也得到明顯的提高。

2、特種防護用品產品的行業概況

2、1產品分類

特種防護用品屬于工業產品許可證發證產品，是勞動防護用品。產品種類單元分防靜電鞋、電絕緣、防刺穿鞋、保護足趾安全鞋等十四個產品單元。

2、2行政審批

特種防護用品產品屬于許可證發放管理產品，需行政審批。

2、3行業狀況

特種勞動防護鞋是保護勞動者在生產過程中免受傷害或減少傷害的重要商品。我省是人口大省，從事建筑、采掘、化工等必須在工作中使用特種勞動防護用品的人數眾多，特種勞動防護鞋有著巨大的市場潛力。特種勞動防護用品都有國家強制性標準檢驗標準，國家生產許可證管理辦公室出臺了特種勞動防護用品生產許可證實施細則。目前我省該行業企業規模小，管理水平一般，產品品種單一，質量參差不齊，更新換代較落后，產品質量水平較發達地區有一定差距，特別是品牌產品和市場占有率還有待進一步提高。全省特種防護用品企業30家左右，防靜電鞋、電絕緣、防刺穿鞋、保護足趾安全鞋主要集中在濮陽、南陽、鄭州、鶴壁四個地區。

3、特種防護用品鞋的質量狀況

特種防護用品由于生產工藝簡單，企業多屬于來料加工，生產準入門檻低，目前我省行業市場局面不容樂觀，產品質量參差不齊。其中，問題比較突出的為鞋類耐撕裂性能、鞋幫撕裂強度等項目。

近幾年情況，2011年第三季度省監督抽查特種防護用品鞋抽樣數量28個批次，不合格5個批次，不合率為17.2%。2012年抽查針對不合格企業我們進行技術指導和跟蹤抽查，情況明顯好轉，抽29個批次，不合格0個批次，不合率為0%。2013年第二季度省監督抽查特種防護用品鞋抽樣數量29個批次，不合格1個批次，不合率為3.4%。

4、抽查產品的檢驗依據

防靜電鞋GB21147-2007、電絕緣GB12011-2009、防刺穿鞋GB 21147-2007、保護足趾安全鞋GB21148-2007、鞋的測試方法GB/T 20991-2007、皮革物理和機械試驗撕裂力的測定：雙邊撕裂QB/T2711-2005、硫化橡膠或熱塑性橡膠撕裂強度的測定GB/T529-2008、硫化橡膠或熱塑性橡膠與織物粘合強度的測定GB/T532-2008

5、特種勞動防護鞋產品省監督抽查實施細則

5、1抽查范圍

本細則適用于河南省監督抽查特種勞動防護鞋產品。本細則內容包括產品分類、產品種類、企業規模劃分、抽樣方法與數量、檢驗項目、判定原則、結果確認、抽樣檢驗過程中需注意的問題。

5、2產品種類

本次抽查特種勞動防護鞋分類為防靜電鞋、電絕緣、防刺穿鞋、保護足趾安全鞋四大類產品。

5、3企業規模劃分

根據特種勞動防護用品行業的實際情況，生產企業規模以特種勞動防護用品鞋年銷售額為標準劃分為大、中、小型企業。

按照企業人數劃分目前我省該行業無大型企業，企業規模僅分為中型企業和小型企業，中型企業2家，占企業總比例6.7%。小型企業28家左右，占企業比例93.3%左右。

5、4抽樣方法和數量

抽樣的樣品應從企業認定的合格品中隨機抽取確定數量的樣品，并按規定封樣。抽樣具體數量如下：（1）防靜電鞋：每規格三種鞋號：3雙/每鞋號，0.5米同材質幫襯，0.5米同材質內底，布面鞋：同材質復合鞋面布1m2，同材質皮革1塊200mm×200mm（拼接鞋面）（2）電絕緣鞋：每規格三種鞋號：3雙/每鞋號，0.5米同材質幫襯，0.5米同材質內底，同材質皮革1塊200mm×200mm（拼接鞋面），布面鞋：同材質復合鞋面布1m2（3）保護足趾安全鞋：每規格三種鞋號：3雙/每鞋號，0.5米同材質幫襯，0.5米同材質內底，同材質皮革1塊200mm×200mm（拼接鞋面），非金屬包頭5個，金屬包頭5個。（4）防刺穿鞋：每規格三種鞋號：3雙/每鞋號，0.5米同材質幫襯，0.5米同材質內底、外底1雙/每鞋號，同材質皮革1塊200mm×200mm（拼接鞋面），金屬防刺穿墊1副/每鞋號，非金屬防刺穿墊5個。注：以上抽樣數量不包含備樣，備樣數量同上，封存到備檢企業。

5、5檢驗項目

嚴格按照特種勞動防護用品生產許可證實施細則要求，制定檢驗項目。

5、6判定原則

依據特種勞動防護用品生產許可證實施細則要求，對本細則規定的檢驗項目進行檢驗、判定。（1）被檢項目中有一個A類不合格，綜合判定為不合格；（2）被檢項目中有二個B類不合格，綜合判定為不合格。（3） 被檢項目中有一個B類和二個C類不合格，綜合判定為不合格；（4） 被檢項目中有三個C類不合格，綜合判定為不合格。

5、7結果確認

檢驗報告完成后，第一時間將報告郵寄至生產企業，異議期以郵件的簽收日期為起點。

5、8抽樣檢驗過程中需注意的問題

（1）抽樣、檢驗工作全過程應堅持公平、公正、客觀、準確的原則。（2）抽查工作應采取突擊抽查方式，不得預先通知企業。抽樣人員不得少于2名。（3）抽樣人員到企業后，主動出示定檢計劃文件，有效身份記件，告知企業監督檢查性質、檢查產品范圍、抽樣方法、數量、檢驗依據等相關信息后，再進行抽樣。（4）由抽樣人員在企業成品倉庫（含存放區）內待銷的產品中隨機抽取，至少有2名抽樣人員同時現場抽取，不得由企業自行抽樣。抽取的樣品應當是有產品質量檢驗合格證明或者以其他形式表明合格的產品，并應滿足檢驗及異議處理要求。樣品由抽樣人員帶回。（5）抽樣人員應認真填寫抽樣單，使用法定計量單位，營業執照代碼和組織機構代碼必須填寫，兩人簽名，字跡清楚，并由生產單位簽字（蓋章）確認。

6、不得抽樣的情形

抽樣時，抽樣人員應當認真核實營業執照等被抽查企業的相關信息，確認企業不存在不得抽樣的情形。遇有下列情況之一且能提供有效證明的，不得抽樣：

（1）被抽查企業無監督抽查通知書或者相關文件復印件所列產品的；（2）有充分證據證明擬抽查的產品是不用于銷售的；（3）產品不涉及強制性標準要求，僅按雙方約定的技術要求加工生產，且未執行任何標準的；（4）有充分證據證明擬抽查的產品為企業用于出口，并且出口合同對產品質量另有規定的；（5）產品或者標簽、包裝、說明書標有“試制”、“處理”或者“樣品”等字樣的；（6）產品抽樣基數不符合抽查方案要求的。

7、結語

本文通過對特種勞動防護用品的行業概況、質量狀況2大方面的分析，結合本省情況特點，制定了一套科學完整了特種勞動防護用品鞋質量監督抽查實施方案，本方案在實際工作中得到了統籌規范，優化資源組合，提高了工作效率，值得在檢測機構推廣。

參考文獻

[1]國家質量監督檢驗檢疫總局2011年版特種勞動防護用品工業產品生產許可證實施細則.

[2]國家產品質量監督抽查實施規范條例.

[3]河南省質量技術監督局豫質監監發【2014】37號文件.

作者簡介

朱丹.女1981年8月生.畢業于鄭州大學.本科.學士主要從事特種勞動防護用品監督檢驗工作.

篇7

論文關鍵詞：質量管理；安全管理；電廠

質量是企業的生命，安全是質量的保證。無論從實行全面質量管理（TQC）方面，還是從貫徹實施GB/T19000—ISO9000《質量管理和質量保證》系列標準方面，對企業的安全生產管理水平的要求都是一致的。電力企業必須同時堅持“質量第一”和“安全第一”的方針，兩者的目的一致，內容各有側重，相互聯系。質量包含安全，安全是質量特性的一個方面。因此，必須堅持重質量、保安全、預防為主的思想。只有堅持質量第一，才能消除或減少不安全因素，才能做到預防為主、萬無一失、把“安全第一”落到實處。

全面質量管理認為，影響工作質量的主要因素包括人、機、料、法、測、環六個方面，筆者在實踐中將其概括為五個因素，即人、機、料、法、環，簡稱“4M1E”因素。

人（Man）：操作者的質量意識，技術水平及熟練程度，身體素質等；機器（Machine）：設備、工具的結構、性能、精度和維護保養運行狀態等；材料（Material）：材料的成份、物理性能和化學性能等；方法（Method）：檢修加工工藝、工藝裝備、操作規程、測試方法等；環境（Environment）：工作地點的溫度、濕度、照明、噪音和清潔條件等影響。

影響企業生產安全管理方面的因素很多，各種因素之間相互影響、相互聯系。在電廠生產現場的安全管理工作也同樣存在上述五個方面的問題，只要緊緊圍繞以上五個方面開展工作，經常把握五個因素的變化情況，就會使電廠生產現場安全管理工作目標明確、思路清晰，就能全方位、全過程控制安全管理工作質量，就能對電廠經營生產起到重要的保證作用。

一、“人”的因素

人的因素是影響安全管理工作質量的最重要的因素，也是最活躍最危險的因素。最大程度地減少或消除人為影響，充分發揮人在安全管理環節中的可靠作用，應重點做好以下工作：

第一，提升員工的安全意識。提高人的安全意識，是一個老生常談而又不得不談的話題。因為安全意識的養成不可能是一蹴而就的，更不能一勞永逸，而應該長抓不懈。安全教育應該形式豐富，要堅持學習《安全生產法》和《電業安全工作規程》，經常舉辦現場《安規》知識問答，組織觀看事故現場或錄像，建立個人安全檔案，舉辦習慣性違章圖片展覽，使員工警鐘長鳴，時刻牢固樹立“安全第一”思想。

第二，不斷提高員工技術水平及熟練程度。無論是檢修工作人員還是運行操作人員，技術水平的高低直接影響現場工作質量。安全意識的形成偏重于思想，而技術水平和熟練程度的好壞則關系到安全的行動效果。一方面要強調樹立安全意識，另一方面要加大技術培訓力度，使檢修工藝規范化，運行操作標準化，不管是何種級別的檢修維護、運行調度操作，都能依照科學的工藝、專用的規程去實施。技術管理、技術培訓要形成一絲不茍，嚴謹細實的作風，不能簡單地理解為考幾道題、問幾件事。應該針對每個工作成員的實際技能水平和崗位情況，制定詳細的、由淺入深的培訓計劃，使他們真正掌握所管轄設備的結構性能、工作原理、運行參數、維護保養等知識。目前電廠廣泛采用的檢修文件包制度，就是一個非?？茖W的檢修管理方法。標準的文件包對人力組織（人）、設備結構（機）、檢修工器具（料）、檢修工藝（法）、都作了明確的編制安排，再加上工作票中的危險點分析（環），對影響檢修工作質量的五大因素都進行了合理的規定，因此，檢修人員既要加強理論知識、工藝規程的培訓，更要在檢修工作開始前認真學習檢修文件包，了解作業點影響工作質量的各種因素，尤其是不安全因素，才能做到心中有數，防患于未然。

第三，掌握人員身體狀況?！峨姌I安全工作規程》對工作人員的身體健康狀況是否影響其所從事的工作已經有明確規定。人員身體狀況，既指工作人員身體素質情況、精神狀態，也包括工作服、工作鞋、工作帽、工作手套以及其它勞動保護用品的使用情況。在工作中經常發生這樣的情況，工作人員安全意識較強，技術水平也比較高，但其身體素質很差，精神狀態不佳，或者未按規定穿戴合格的勞動防護用品，結果在工作中發生不安全事故，因此，工作人員應該隨時了解自己和他人的身體狀況，遇有身體不適或精神不振時，應立即停止工作或更換適宜工種，這一點對運行倒班人員尤為重要。同時，在工作中應嚴格遵照《電業安全工作規程》要求，正確佩戴、使用合格的勞動防護用品。

二、“機”的因素

設備（機器）是電廠安全生產管理的重要環節，也是各項工作賴以開展的物質載體。所有的檢修維護、運行調度操作，都是在設備系統上進行。因此，熟悉設備的各種性能、工況參數，對把握生產現場安全管理工作至關重要。對設備的無知，也就是對安全的忽視。強化設備管理，確保設備健康穩定運行，重點應做好以下工作：

第一，落實設備責任制。將每臺設備落實到人，明確設備分工，實行掛名負責制。杜絕出現無人管轄，疏于維護的設備。建立設備檔案（包括說明書、設備全套圖紙、易損件明細、安裝資料等），健全設備臺賬記錄（包括大、小修、維護記錄、巡檢記錄、缺陷記錄、異動記錄、備品配件消耗記錄、設備改造技術資料、油脂更改記錄等）。

第二，建立行之有效的設備巡視檢查制度。從檢修和運行兩個方面實施設備的定期巡視檢查，隨時掌握設備狀況。管理人員要隨機抽查巡檢記錄，發現記錄與現場的設備情況不符，應嚴格考核。充分發揮檢修設備責任人和運行巡檢員的作用，使設備系統經常處于被監控狀態。 　第三，全面推廣點檢定修制度。實踐證明，根據點檢標準開展對設備重要部位跟蹤監測，有計劃地安排預防性檢修，可以起到事半功倍的效果。檢修人員的工作理念由過去只注重階段性檢修轉變為注重設備動態過程控制，由被動的搶修消缺轉變為主動的預防性維護保養，在提高生產效率、保障電能質量的同時也避免了不必要的人、財、物等資源浪費。下一步目標，是在繼續執行點檢定修制的基礎上，加大點檢定修的科技含量和工藝水平，細化點檢項目和標準，量化各項檢修指標，使所有檢修范疇的工作更加數據化、信息化、標準化，更加具有預見性和可操作性。最終目標，就是使設備系統始終處于穩定的滿出力運行狀態，始終對電廠的安全管理水平起到重要的支持和保證作用。

三、“料”的因素

在安全管理中，用“工具”替代了全面質量管理中定義的“材料”（Material）因素。正如商業產品（由某種特殊材料制成）是由人和機器共同作用的產物一樣，“工具”也是工作人員和設備之間的聯系物，即“人”、“機”關系的媒介。其意義涵指檢修或運行人員對設備進行工作時所使用的（或作用其上的）一般工器具、測量儀器、儀表、材料等物品。工器具的正確使用與否，輕則影響檢修或操作質量，重則導致不安全事故。由于不正確使用工器具而產生的作業事故不勝枚舉。有該使用工具而不使用的情況，如不系安全帶高空作業；有錯誤使用工具的情況，如安裝軸承使用手錘直接敲擊而不使用銅棒；有使用不合格工具的情況，如電動工具未經檢驗，等等。工具的使用應注意幾個問題：

第一，檢修工作開始前，工作負責人應核實檢修文件包中規定的工器具規格型號是否正確，數量是否備齊；

第二，檢查工器具是否存在缺陷，發現隱患應立即修理或更換；

第三，電動工具、起重用具、電測儀表和一些特殊工具是否經過專業部門檢驗合格，或是否在規定的合格使用期內。

四、“法”的因素

方法是指生產現場的檢修人員或運行操作人員在工作時采用的辦法、措施、工藝、技術方案等。當前述“人”、“機”、“工具”等條件相同時，工作質量和安全效果的好壞將直接體現在現場工作采用什么工藝或方案。從安全管理的角度來分析，“方法”即是“人”、“機”、“工具”三個相對獨立的因素相互作用的關系總和。完成同樣一件工作，可以采用很多方案，關鍵是如何選用最佳方案。比如拆卸偶合器，既可以利用工裝配合千斤頂向外撥，也可以采用特制絲杠向外頂，相比之下，利用絲杠的方法就比較好，因為此辦法不易損傷偶合器的鑄鋁殼體。一般情況下，技術方案、措施的編制，都應遵守相關的工藝規程或標準，因為檢修工藝標準、操作程序通常是由最佳方案累積而成?！峨姌I安全工作規程》也正是通過總結生產現場的不安全教訓編成的。所以，每個工作成員都應在每個環節嚴格執行檢修工藝規程、運行規程和安全規程，絕不能別出心裁，隨意蠻干。各種規程也應根據現場實際情況定期修訂，以達到對生產現場的作業進行科學、可行的指導作用。

五、“環”的因素

篇8

一、充分認識實施千億斤糧食工程建設的重要性

實施新增千億斤糧食生產能力建設工程，是確保國家糧食安全的重要措施，也是糧食主產區改善生產條件、提高農業綜合生產能力、增加農民收入的重要機遇。此次，國家實施新增千億斤糧食生產能力建設工程，投資規模之大、投資比例之高前所未有。我市是糧食生產大市，也是國家和省重要的糧食生產基地，全市九個縣區均被列入國家和省規劃，這為改變我市農業基礎設施條件較為薄弱的現狀，進一步提高農業綜合生產能力帶來了難得機遇。各縣區、各部門要充分認識實施好這項工程的重要性，積極爭取，主動工作，盡早、盡快、盡量多的爭取國家和省投資，全面實施好新增千億斤糧食生產能力建設工程。作為實施主體，各縣區政府要高度重視，把此項工作列入重要議事日程，政府主要負責人要親自研究安排，分管領導要靠上抓落實，切實抓緊抓好，確保取得預期成效。

二、加強千億斤糧食工程的建設管理

（一）加強計劃管理。將項目落實到具體鄉鎮和縣區有關部門。項目建設單位要根據確定的建設內容、建設地點和建設數量，以縣區為單位委托有資質的機構編制實施方案，經省、市評審批復后按程序組織好實施。建設項目所在鄉鎮要以行政村為單位，將擬新建的項目建設內容，以圖表形式進行細化，上報備案，并向群眾公布，接受群眾監督?？h區工程建設項目，要做好工程設計、預算編制，按規定程序上報市有關部門備案。批復后的實施方案必須嚴格執行，不得擅自變更項目建設地點、規模、標準和主要建設內容；確需變更時，必須嚴格按規定程序報省批準，并報國家備案。

（二）加強招投標管理。實行項目法人責任制、招投標制、合同制和工程監理“四制”管理。工程招投標要以縣區為單位，委托具有相應資質的機構進行，招投標方案要按照規定程序報省、市發展改革部門審批。為確保招投標工作的公開、公正、公平和標準統一，市千億斤糧食工程建設領導小組辦公室將按一定比例，從市、縣專家庫中選聘專家評委，統一招聘項目監理公司。中標單位要與各縣區千億斤糧食工程建設領導小組辦公室簽訂合同，明確投資額度、工程數量、工程質量、建設工期和技術標準等。為加強對招投標工作的監督，市千億斤糧食工程建設領導小組辦公室要牽頭組建由市縣兩級監察、審計等有關部門參加的監督小組，對招投標過程進行全過程監督。

（三）加強資金管理。千億斤糧食工程建設資金是國家專項資金，必須嚴格執行國家和省有關規定，實行專戶儲存、專賬管理、?？顚Ｓ?，嚴禁擠占或挪用。嚴格實行報賬制度，項目資金下達后，要在財政部門設立千億斤糧食工程建設專戶，將項目資金劃入專戶，由財政部門負責管理。中標單位先施工，并按工程進度分批進行報賬。報賬須經項目監理單位確認工程質量合格、項目主管部門審核簽字后支付，切實保證項目工程進度和資金安全。

三、強化千億斤糧食工程建設的領導

篇9

指導思想

以推廣農業“五新”技術為手段，主攻單產，提高品質，節本增效，樹立典型，示范帶動，推進規模化種植、標準化生產、產業化經營，提升糧食綜合生產能力，穩定糧食生產。

目標任務

㈠總體目標

在全鄉10個村示范推廣超級稻、優質稻0.3萬畝和再生稻0.1萬畝。通過典型示范，帶動大面積超級稻、優質稻、再生稻增產、增效，超級稻平均畝產比一般雜交稻組合增產5%以上，優質稻畝增收200元，再生稻平均畝產280公斤以上（見附件）。

㈡產量指標

1.超級稻

中稻、單晚稻、煙（菜）后稻、再生稻頭季畝產600公斤以上。

2.再生稻

百畝示范方300公斤以上。

實施內容

各示范片要以展示“五新技術”為重點，按照統一育秧、統一配方施肥、統一技術指導培訓、統一病蟲專業化防治、統一機械操作的“五統一”要求，重點抓好以下幾項工作：

1.精選示范地點。高產創建要突出糧食生產區域和規模優勢，在交通方便、農田基礎好、農民熱情高、規模優勢強、輻射帶動廣的地方作為高產創建示范區。樹立高產示范標牌，方便農民學習，接受社會監督。大力推廣水稻超高產栽培、輕簡栽培、機插機收和再生稻高產栽培等技術。

2.明確責任。實行鄉村干部分片包干、專家技術指導、責任到人到田的責任制。鄉村農技人員建立包戶聯系制度，按區域包片落實，做到時時有人抓，處處有人管。

3.開展培訓指導。做到有責任技術人員、科技示范戶有標兵的高產創建要求。組織農技人員深入創建點，分季節、分層次抓好技術培訓和指導，開展技術培訓。開展苗情、病蟲情況調查預報，及時采取田間管理措施，確保技術進村入戶到田。

4.搞好測產驗收。由市農業局制定糧食高產創建活動測產驗收與評比辦法，規范測產程序和標準，及時組織專家組對村級示范片進行測產驗收。

5.加大宣傳力度。要全面總結高產創建活動中的成效和經驗，為今后更大規模高產創建活動提供經驗。利用宣傳資料、廣播、報刊、宣傳欄等形式大力宣傳高產創建活動的配套技術、政策措施、成功經驗、先進典型和實施效果，營造良好的社會氛圍。

保障措施

1.加強組織領導。為保證糧食高產創建活動取得實效，鄉里成立糧食高產創建活動工作領導小組，組長由鄉分管領導擔任，副組長由鄉新農村建設服務中心主任擔任，成員由有關農技干部組成；領導小組下設辦公室和技術實施小組，領導小組主要負責組織領導、經費籌措、協調監督等；技術實施小組負責制定技術方案、技術培訓、技術指導、試驗等工作。

2.組建技術隊伍。組建鄉村高產創建活動技術指導組，制定細化技術方案，加強技術協作攻關，在關鍵農時深入示范區開展巡回技術指導和服務，著力帶動各村糧食生產平衡增產。

3.制定工作方案。各村要根據本方案要求，制定具體高產創建活動實施方案，確保各項措施落實到位。要因地制宜明確目標任務和工作進度，細化并落實工作要求。

4.加大扶持力度。對重點示范片、重點示范戶給予扶持，配套栽培技術試驗和農民培訓的必要經費，使糧食高產創建活動得以順利開展。

篇10

我縣小麥常年種植面積73多萬畝，單產438公斤， 2010播種面積達到81.5萬畝。自XX年9月被農業部確定為農業科技入戶工程小麥示范縣，到目前已經是連續第三年實施農業科技入戶小麥示范項目。經過努力，XX-XX年度和XX-XX年年度科技入戶小麥示范工作已經圓滿完成，順利通過省農業廳和農業部的考核驗收，在考核中兩年的總成績均居前列，得到了省農業廳和農業部的認可。

二、2010科技入戶取得的成效2010年鄒平全縣小麥播種面積81.52萬畝,平均單產455.9公斤,總產37.16萬噸。示范戶示范總面積8799.25畝，示范戶平均單產492.5公斤，比前三年平均產量（444.9公斤）增產47.6公斤，增產率10.7%。全縣共輻射帶動2萬戶，帶動面積168983畝，輻射戶平均單產基本與示范戶持平，較前三年平均產量增產10.7%左右。高產創建孫鎮馮家村十畝高產攻關田理論單產達到702.2公斤，實打十畝高產攻關田平均畝產669.4公斤，百畝示范田平均畝產651.3公斤，萬畝示范田平均畝產602.8公斤。2010年全縣小麥生產再上新臺階，平均單產、總產、示范戶單產均創歷史新高。

三、典型經驗

在實施科技入戶過程中，技術指導員與示范戶不斷總結經驗，借助科技入戶平臺，產生了新型糧食生產合作社一類的典型，其代表是“鄒平縣齊東農業生產合作社”。該合作社是有九戶鎮廣大示范戶和帶動戶在九戶鎮政府的大力支持下于XX年9月自發成立，首批社員即達300多戶?！班u平縣齊東農業生產合作社”的成立，提高了農民農業生產的組織化程度，促進了農業產業化水平的提高，在為廣大社員提前、產中、產后服務過程中，使得農業增產、社員增收，同時也是我縣探索科技入戶長效機制工作的一重大突破。

四、2010年科技入戶工作效果及存在的問題

1、技術指導員入戶指導往往碰到示范戶不在家的情況。

2、示范戶多年不變，造成示范面小，無法讓更多的農戶參與其中，同時示范戶宜產生疲勞感。

3、示范品種單一，無法滿足農村農業生產的多元化需求。

五、2010年科技入戶實施情況

（一）根據工作變動，成立、調整了領導小組、專家組，進一步明確了領導小組、專家組及科技入戶辦公室的職責，明確分工。

（二）確定和調整技術指導單位、技術指導員

技術指導單位仍由縣農業局農技推廣中心、種子站、土肥站、植保站、檢測中心等業務單位承擔；技術指導員末位淘汰，并調整個別因特殊原因不能參加指導工作的人員，并按項目要求選拔優秀技術人員補充；

(三)際情況，調整了個別示范戶

示范戶原則上保持不變，僅調整部分因土地調整導致無麥田的示范戶，調整進的示范村、示范戶嚴格按照實施方案和項目要求產生。

（四）確定小麥主導品種和主推技術

綜合歷年來各品種在我縣的綜合表現和我縣農業生產實際，結合前兩年示范效果，本著推廣優質、高產小麥品種和先進實用技術的原則，在充分調查和聽取廣大群眾意見的基礎上，確定2010年鄒平縣農業科技入戶小麥示范項目主導品種為濟麥20、濟麥21、濟南17和濟麥19，主推小麥半精量播種、氮肥后移、測土配方施肥、病蟲害綜合防治四項技術。

（五）總結經驗，健全制度，強化管理和監督，全面推進科技入戶工作

在認真總結前兩年工作經驗的基礎上，制定、完善了《科技入戶實施方案》和《科技入戶管理辦法》、《科技入戶技術指導員考核細則》、《示范戶考核細則》等各項規章制度，對技術指導單位和技術指導員實行合同制、考核末位淘汰制。一是由示范戶根據《手冊》對項目實施者的指導、培訓等工作內容適時進行記錄和評價；二是農業局通過電話訪問、與示范戶座談、進行實地檢查等方式對技術服務質量進行督查；項目資金?？顚Ｓ?，一是財政部門監督項目資金應用，二是農業局由計財股配專人、設專帳，監管控制項目資金應用；同時對外設科技入戶監督電話，方便示范戶及社會各界反應各種問題?？萍既霊艮k公室為50名技術指導員和1000個核心示范戶分別建立了詳細的檔案材料。

（六）將各項材料詳細整理歸檔，整個管理工作規范有序

(七)加強動員和宣傳

通過廣播、電視、報刊等新聞媒體，跟蹤報道農業科技入戶工程行動的政策措施、先進經驗和實施效果，與電視臺等各媒體合作，定期制作科技入戶專題節目，制作印發了《鄒平農業》科技入戶?？?，積極利用科技下鄉等活動，大力營造科技入戶工作的良好社會氛圍，全面推進科技入戶工作。

（八）認真組織入戶指導，確保做到“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”。

由專家組在小麥生長關鍵時期，根據生產情況制定技術指導方案，技術指導員以專家組技術指導方案為參考，制定詳細的分戶指導方案，及時入戶指導；科技入戶辦公室定期通過電話抽查，確保入戶效果。截至目前，已經組織入戶指導4次，并進行了電話調查，在3月底印發了《科技入戶工作簡報》，對前期工作情況進行了總結。

（九）廣泛開展技術培訓工作

2010年，科技入戶辦公室相繼邀請省農技推廣總站鞠正春博士、國家農業技術推廣服務中心張真和處長和中國農業科學院農業經濟與發展研究所蔣和平教授、市農業局農技站金宗亭站長、科教科劉樹澤科長等專家、領導來我縣指導工作，對技術指導員、示范戶進行培訓，取得了良好的效果。 1

（十）入戶效果督導

科技入戶辦公室專門負責監督檢查工作，嚴格執行會議簽到制度，并在每次入戶結束后對示范戶進行100%電話調查督導，以了解技術指導單位和技術指導員的工作情況，對發現的問題以《科技入戶工作簡報》形式通報，并將檢查結果記入最后考核成績，與最終勞動報酬掛鉤，充分調動了廣大技術指導員的工作積極性。

（十一）適時對示范戶進行物化補貼，引導示范戶搞好麥田管理

根據我縣今年實際，確定今年物化補貼以葉面肥的形式兌現。在2010年項目資金尚未撥付的情況下，自籌8萬元資金為全縣每戶示范戶補貼一箱葉面肥，由技術指導員送肥到戶，物化補貼兌現率100%。

（十二）積極配套資金

為了更好的完成工作，縣財政撥款30萬元用于高產創建活動、購買書籍及日常辦公開支，為科技入戶項目實施提供了有力保障。

（十三）積極上報各項材料

各項上報文件、實施方案、統計數字等材料及時準確，除按要求上報文件、實施方案和各類統計數字等材料外，縣科技入戶辦公室堅持每周都向國家科技入戶網、《小麥通訊》發稿，上報科技入戶工作進展、技術指導員和示范戶心得體會、重大農情及相關技術措施等，讓上級及時了解科技入戶工作情況，了解技術指導員和示范戶心聲，了解全縣農事情況，同時通過科技入戶網和《小麥通訊》與兄弟縣市交流經驗，探討科技入戶先進做法。

(十四)科技入戶專家組定期到示范田調查，及時、準確掌握生產進度

(十五)開展“十百千萬”科技入戶高產示范活動

即專家組完成一處萬畝高產示范方（600公斤以上）；每個技術指導單位(組長單位)在所在鎮辦完成一個千畝科技入戶高產示范方（600公斤以上，魏橋、碼頭、臺子為550公斤以上）；每名技術指導員在所指導的村完成一處100畝以上高產示范田（650公斤以上，魏橋、碼頭、臺子為600公斤以上），完成一處10畝高產示范田（650公斤以上，魏橋、碼頭、臺子為600公斤以上）。

2010年科技入戶工作的一個重點就是擴大高產示范面積，“十百千萬”科技入戶高產示范活動成為工作重點，專家組負責的“萬畝示范方”建設是重中之重，圍繞“萬畝示范方”建設作了大量細致的工作，力爭將“萬畝示范方”建設成精品示范工程，以此深入推進科技入戶工作。

1、制定建設方案

為保證“萬畝示范方”建設順利進行，制定了詳細的建設方案，對工作進行詳細安排。

2、目標責任制

實行首席專家負責制?？萍既霊魧＜医M組長、農業局黨委委員董慎成同志為該活動的首席專家。專家組、縣農技中心、縣土肥站、縣監測中心、縣植保站、項目鎮、示范村及孫鎮、長山的科技入戶技術指導員等各有關業務單位、技術人員層層落實責任，各司其職，且既分工又協作。

3、對工作進度詳細安排

根據小麥生產規律，結合我縣實際，對小麥生產全程制定了詳細的進度表，在不同時期進行的各項工作具體分配到人，確保各項措施落實。

4確定建設地點

根據我縣糧食生產的實際情況，專家組確定在長山鎮、孫鎮各建立一個萬畝示范方。孫鎮萬畝示范方以馮家村為中心，覆蓋范家、大陳、小陳、孫鎮4個村，以黃河水灌溉為主。長山萬畝示范方以彌勒村為中心，覆蓋西店、大由、柳寺、小牛、高旺、大齊6個村，以井灌為主。

5、確定高產示范目標

根據“萬畝示范方”所在地往年產量和地力情況，確定高產目標。在孫鎮、長山鎮各建設萬畝示范方，畝產指標600公斤。其中分別在馮家村、彌勒村建設十畝高產攻關田，畝產指標700公斤；百畝核心示范田，畝產指標650公斤；千畝典型示范田，畝產指標620公斤。

6、召開專家座談會

邀請各相關單位、項目鎮負責人、項目鎮農技人員、項目鎮科技入戶技術指導員、縣種植業知名專家、種糧大戶、歷年高產示范戶、高產示范村負責人等召開專家座談會。共同探討具有實際應用價值、可操作性強的、適合單產700kg、650kg、600kg的詳細技術規程，用以指導示范區生產。

7、制定栽培技術規程

制定了冬小麥高產栽培技術規程，并將整個生產過程制作成形象的掛圖形式。

8政策

結合高產創建活動，對高產示范農戶實行資金扶持、農資補貼等獎勵政策。對項目建設區農戶、10畝高產攻關田、百畝核心區分別給以免費提供肥料、農藥、技術服務等扶持補助，項目區優先足量享受小麥良種補貼。

9、開展小麥高產競賽活動

為發動更多的農戶廣泛參與，決定在全縣開展小麥高產競賽活動。

參賽農戶通過個人申請，特等獎經技術專家組實打驗收，其它獎項，經專家組測產，達到上述目標者，按產量高低選拔。夏季共支出獎勵獎金8000元。

10、加強宣傳

通過電視等媒體，制作專題節目、宣傳片等，加強對科技入戶和“萬畝示范方”的宣傳，擴大示范效果

11、技術指導員全程跟蹤服務

定期到示范田調查，“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”，確保示范方內小麥生產嚴格按照技術規程生產。

12、為高產示范戶提供農資，并指導科學管理

結合高產創建活動，為10畝高產攻關田免費提供有機肥、化肥、葉面肥、農藥，百畝核心區免費供葉面肥，每畝3包天豐素（用三次）。在當前小麥返青期，通過專家座談，結合測土分析結果，確定在示范方內每畝追施尿素20公斤，硫酸鉀15公斤，并改撒施為串施，噴施天豐素一包，配合澆返青水。3月12日，縣科技入戶辦公室、專家組組織人員將尿素、硫酸鉀、天豐素送到示范戶手中，并指導示范戶結合灌溉正確串施。[2]

13、對“萬畝示范方”核心建設區農戶進行培訓

聯合新型農民培訓等項目，聘請專家到高產創建示范村進行專題培訓，確保高產創建實施方案和技術規程落實。

14、定期檢查、督導，確?！叭f畝示范方”建設順利進行

（十六）積極開展高產創建活動，深入推進科技入戶工作

我縣在開展“十百千萬”高產示范活動的同時，被農業部確定為小麥高產創建活動示范縣，被省農業廳確定為小麥、玉米高產創建活動示范縣，這既是上級部門對我縣糧食生產的充分肯定和信任，也是我縣再次提升糧食生產水平的重大機遇，為此，我縣各級領導和相關部門對糧食高產創建活動高度重視，整合縣、鎮、村及各相關部門力量，全力做好高產創建活動，將科技入戶工作深入推進。

1、成立由分管縣長任組長，農業局局長及示范區鎮鎮長任副組長，有關人員任成員的領導小組，具體負責該項工作的組織協調、措施制訂、檢查督促及工作經費的落實等工作，領導小組辦公室設在縣農業局。

2、成立由農業局技術人員及項目鎮農技人員組成的技術專家小組，負責高產創建活動實施方案的制定、落實、高產攻關、技術指導及培訓、高產經驗總結與推廣、項目驗收與總結上報等項工作。

3、根據我縣的實際情況，將高產創建與科技入戶“萬畝示范方”建設結合，在長山鎮、孫鎮兩個“萬畝示范方”開展高產創建活動。

4、制定高產創建活動實施方案，規定了詳細的考核指標。并以政府文件形式下發。

5、召開高產創建活動工作會議

3月25日，在縣政務中心召開了鄒平縣高產創建工作會議，此次會議旨在全面深入開展糧食高產創建活動，將糧食高產創建工作作為全縣農業生產第一重點工作，整合全縣各相關部門、單位力量，全面深入的開展起來。會議由縣農業局王克銘局長主持，劉鋒副縣長到會作了重要講話，并同農業局及高產創建工作所涉及的長山鎮、孫鎮負責人簽訂了責任書，縣農業局、科技局、農機局、糧食局、財政局、水利局、發改局等各部門領導、相關站股負責人，高產創建活動專家組全體成員及長山鎮、孫鎮兩項目所在鎮的鎮長、分管副鎮長、農技站站長、示范村村長參加了會議。

6、經過各級單位和全體工作人員的共同努力，“萬畝示范方”建設、高產創建任務圓滿完成，制定的《高產創建活動實施方案》和《小麥高產栽培技術規程》落實情況良好。高產創建孫鎮馮家村十畝高產攻關田理論單產達到702.2公斤，實打十畝高產攻關田平均畝產669.4公斤，百畝示范田平均畝產651.3公斤，萬畝示范田平均畝產602.8公斤，順利通過了省專家組的實打驗收。

六、下一步的工作打算

1、強化入戶效果，要求技術指導員充分利用晚上時間，對外出務工的示范戶單獨入戶指導，強化入戶效果，必須做到“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”，入戶率達到100%。科技入戶辦公室在每次入戶結束后進行電話調查，找出問題，并以工作簡報形式進行總結，通報存在的問題，查找原因，提出解決辦法。對入戶效果不佳的技術指導員，將在工作簡報中通報批評，在科技入戶考核時給以扣分，并通過技術指導員勞務報酬體現。