實習目的和意義總結范文

導語：如何才能寫好一篇實習目的和意義總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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1、封面：寫明系別、專業、班級、姓名、指導教師、實習報告題目等。

2、摘要：作為實習報告部分的第一頁，為中文摘要，字數一般為150字，是實習報告的中心思想。

3、目錄：應是實習報告的提綱，也是實習報告組成部分的小標題。

4、正文：是實習報告的核心。寫作內容可根據實習內容和性質而不同。

(1)實習目的或研究目的

(介紹實習目的和意義，選題的發展情況及背景簡介，方案論證，或實習單位的發展情況及實習要求等)

(2)實習內容

(3)實習結果

(4)實習報告總結或體會 (是對實習的體會和最終的、總體的結論，不是正文中各段小結的簡單重復。)

(5)參考文獻是實習過程中查閱過的，對實習過程和實習報告有直接作用或有影響的書籍與論文。

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【關鍵詞】PBL教學法；逆向式教學改革；醫學影像專業；影像技術能力；影像讀片；學習能力

1資料與方法

1.1基礎資料

選取2016年1月—2018年3月在本院實習的60名醫學影像專業實習生作為研究對象。按照計算機法分組，每組收入30名。參照組中，男女比例為16∶14，年齡為20～23歲，平均年齡為（21.25±1.03）歲；實驗組中，男女比例為15∶15，年齡20～23歲，平均年齡為（21.26±1.07）歲。比較參照組與實驗組醫學影像專業實習生一般資料，差異無統計學意義（P＞0.05），具有可比性。

1.2方法

參照組醫學影像專業實習生采用傳統PBL教學法，在教學前，帶教教師選取適宜案例且將問題提出。之后將案例及問題資料發給實習生，使實習生按照案例先自己學習教材，對問題的解決方法進行查找。上課時，安排實習生對案例及問題資料進行討論，最后，教師對其進行評價和總結分析。實驗組醫學影像專業實習生采取PBL教學法開展逆向式教學改革，將PBL教學法開展之前，教師對問題進行設計，先預評估實習生對教學目的的掌握程度，并尋找其中所存在的問題，對實習生開展針對性的理論相關知識培訓及強化，之后按照PBL教學法進行教學。

1.3相關指標

（1）調查及分析參照組以及實驗組醫學影像專業實習生的實習效果，采取理論與實踐相聯合的客觀結構臨床考試（OSCE）對醫學影像專業實習生的實習效果開展評估，共100分，其中，影像技術能力項目有30分，影像讀片分析及報告項目有30分，學習能力項目有20分，醫學影像專業綜合素質項目有20分。（2）調查及分析參照組以及實驗組醫學影像專業實習生對教學效果的滿意總計算率。

1.4統計學分析

采用SPSS21.0軟件對數據進行分析處理，影像技術能力評分、影像讀片分析及報告評分、學習能力評分、醫學影像專業綜合素質評分為計量資料，以（均數±標準差）表示，采用t檢驗；教學效果的滿意總計算率為計數資料，以（n，%）表示，采用χ2檢驗，以P＜0.05表示差異具有統計學意義。

2結果

2.1兩組醫學影像專業實習生的實習效果比較

與參照組實習生比較，實驗組醫學影像專業實習生的影像技術能力評分、影像讀片分析及報告評分、學習能力評分、醫學影像專業綜合素質評分均較高，組間比較，差異具有統計學意義（P＜0.05）。

2.2兩組醫學影像專業實習生對教學效果的滿意總計算率比較

實驗組醫學影像專業實習生對教學效果的滿意總計算率為96.67%，與參照組醫學影像專業實習生（80.00%）對比，差異具有統計學意義（P＜0.05）。

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【關鍵詞】臨床護理；實習生；PBL教學法；應用

PBL教學法是以問題為導向，并以此來實施護理學習的一種方法，是目前在國際上所普遍通用的一種護理教學策略[1]。在臨床護理帶教過程中采用PBL教學法，教師主要發揮著引導學生的作用，學生始終是處于整個教學過程的中心位置，借助于針對臨床問題的探討，來促使學生的學習動力被充分的調動起來，進而更好的掌握相關的臨床護理技巧。本文選取2015年7月～2016年7月在我院進行實習的52名護理實習生為研究對象，其中接受PBL教學法的護理實習生取得了十分滿意的考核成績，現報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選取2015年7月～2016年7月于我院實習的52名護理實習生作為研究對象，將其隨機分為對照組和觀察組，各26名。所有參與實習的護生均向其安排護師或主管護師予以帶教。對照組男2名，女24名；年齡18～24歲，平均年齡（20.15±2.64）歲；文化程度：中專12名，大專9名，本科5名。觀察組男1名，女25名；年齡18～24歲，平均年齡（20.23±2.17）歲；文化程度：中專13名，大專9名，本科4名。兩組護理實習生性別、年齡、文化程度等一般資料對比，差異無統計學意義（P＞0.05）。

1.2帶教方法

對照組采取傳統帶教方法，具體包括：教師依據相關的臨床帶教路徑要求中的相關內容及展開帶教指導。觀察組采取PBL教學法實施帶教，具體包括：①帶教準備：教師需依據有關的帶教實綱內容，同時結合以自身科室的臨床特點，來組織科室護士對病理內容進行編寫，要能夠充分彰顯出本科室臨床護理的特點要求，而后在護理實習生在到達本科室學習后即向其發放，并告知其要結合自身所存在的疑惑問題來展開學習，同時查找有關資料逐步提高[2]。②帶教過程：在開展臨床帶教時，需首先向護生拋出適當的問題，在其初步回答后再結合實際情況由帶教老師做出全面補充，以使之能夠更加有效的了解自身所存在的缺陷與不足，并不斷改進。③集中討論：在實習過程結束前1周，帶教老師可將科室的1例患者作為教學案例，總結并提出有關的護理問題，并召集學生共同探討、查找資料，并發表自身的想法，最終由帶教老師對每一名護生的觀點進行總結與評價。

1.3評估標準

在對所有護理實習生完成帶教培訓后，由帶教老師從院護理試題庫中隨機抽取有關題目對護理實習生進行理論考核，共分為三個部分，即：口頭問題解答，占20%；共同討論發言，占30%；理論試卷答題，占50%，共100分，分數越高即表明帶教效果越高[3]。

1.4統計學方法

采用SPSS22.0統計學軟件進行數據分析，計數資料以百分率（%）表示，采用x2檢驗，以P＜0.05為差異有統計學意義。

2結果

觀察組分數低于80分的1名（3.85%），明顯少于對照組的6名（23.08%）；觀察組分數超過90分的11名（42.31%），明顯多于對照組的4名（15.38%）。兩組對比差異有統計學意義（P＜0.05）。

3討論

自PBL教學法被應用于臨床帶教工作中，現已在臨床上取得了普遍性的認可。和常規帶教方式相比較來看，基于PBL教學法的帶教方式重點突出了學生的主體地位，加強了對學生解決實際問題能力的培養[4]。PBL教學法是借助于不斷設問的方式，來促使學生能夠在逐步的指引之下掌握護理技巧。本次研究中，采用PBL教學法實施帶教的觀察組護理實習生在考核成績方面明顯優于對照組（P＜0.05），表明這一方法對改進護理帶教工作的意義重大。綜上所述，臨床上針對護理實習生開展帶教工作時，可采用PBL教學法，其顯著提升護理實習生的考核成績，有助于其更好的掌握護理技巧，可在臨床上進行大力推廣。

參考文獻

[1]洪婷.PBL模式在護理?？埔娏晭Ы讨械膽肹J].醫療裝備,2016,29(10):150-151.

[2]孟蘭華.PBL教學模式在護理臨床帶教中對提高學生能力的效果[J].國際護理學雜志,2014,23(6):1526-1527,1528.

[3]陳澤純,黃榕.PBL教學法聯合導師制教學法對臨床護理實習生的帶教效果[J].現代消化及介入診療,2015,56(4):421-423.

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關鍵詞：工學結合 暑期實習 綜合素質

企業招不到合適的技能人才，高職畢業生找不到合適的崗位的矛盾日益突出。原因是多方面的，但畢業生自身能力不足、社會經驗缺乏是一個重要的因素。為了提升自身素質，增強就業能力，很多高職在校生未雨綢繆，紛紛利用暑假參加社會實踐。

一、大學生暑期實習存在的問題

大學生暑期實多數是自發參加，找的大多是與專業相關度不大的銷售類崗位。有的學校雖有組織，但缺乏管理，暑期實習收效不大，主要存在以下一些問題：一是很多高職學校對學生暑期實習的重視程度遠遠不夠，疏于管理，缺乏有效的支持和服務；二是學生參加暑期實習的單位和崗位與專業的結合度較差，對促進專業學習的幫助不大；三是暑期實習缺乏老師應有的教育和引導，暑期實習目的性不清晰，實習結束后也缺乏總結和交流，暑期實習的效果不是很明顯。

二、基于“工學結合”的高職暑期實習的重要意義

高職學生的實踐能力，特別是就業創業能力不是一蹴而就的，是一個綜合的系統工程，基于“工學結合”的高職暑期實習，把學生暑期實習作為實踐教學的重要組成部分，加強規劃、管理和服務，可以大大提高畢業生的社會適應性和綜合素質，對切實貫徹“教、學、做、工”融合的人才培養模式，提高人才培養質量、促進大學生就業具有重要的現實意義。

1.促進學生技能提升，有利于學生就業

技能是指個體運用已有知識、經驗，通過訓練而形成的一定的動作或智力活動方式或活動活動技巧。技能具有崗位性、動態性與提升的漸進性特點。暑期到企業專業實習，是一個“認識—實踐—再認識—再實踐”的從知識到技能的循環上升的過程。學生可以把課堂學到的專業知識指導實習，在實習的同時發現課堂學習的不足，能促進下學期更好的學習，把專業知識學的更有主動性和目的性，技能訓練更有崗位性和正對性。參加暑期實習的學生通過一定時間的崗位鍛煉，增強了崗位適應性，獲得了一定的實際工作經驗，提高了實際工作能力，為畢業后順利就業打下基礎。

2.促進學生綜合素質的提高和職業素養的養成

學生暑假專業實習不僅是知識、專業技能應用的過程，更是企業與學生的一個互動過程，是學生與企業零距離接觸過程，是一個“預就業”過程。學生在暑期實習中，作為一個“準員工”被要求，要接受單位各項制度的約束和工作業績的考核，要處理實習中發生的各種問題和各種關系。暑期實習促進學生對行業、企業、專業的融合，企業默默向學生滲透企業文化和“準職業人”的要求，在訓練職業技能的同時，磨練了意志，培養了吃苦耐勞精神；加強了自律意識，培養團隊意識，增強遵紀守法意識；提升了處理人際關系的能力，加強了適應能力和心理承受能力，逐漸養成正確的職業態度、職業意識、職業道德和職業行為等職業素養。

3.完善實踐教學體系

把學生暑期實習作為實踐教學的重要組成部分，完善了實踐教學體系，彌補了現有校內實驗、實訓與崗位結合力不足的缺陷。這種暑期實習、校內實驗、實訓與校外頂崗實習相結合的實踐教學新體系，在企業轉型升級、科技快速發展的時代，更能適合高素質技能人才培養的要求。

三、基于“工學結合”的高職暑期實習的措施

1.建設適合各年級暑假實習的校外實習基地

高職生在校期間有兩個暑假，即大一與大二之間的暑假和大二與大三之間的暑假，簡稱第一暑假和第二暑假。因學生在第一暑假和第二暑假時所掌握的專業知識程度不同，不同的暑假的實習內容各有側重，第一暑假主要是圍繞具體課程的認識性實踐和技能訓練，第二暑假主要圍繞培養目標進行綜合性、理解性實踐，這就要求建設一定數量的不同類型的校外實訓基地，供不同年級的學生暑假實習。

2.研究設計各暑假的實習內容

把暑期實習納入教學計劃，有計劃、有目的地安排暑假專業實習內容，不同的暑假的實習內容各有側重，注意實習與教學計劃的一致性，具體實習內容的目的性，實習過程的程序性。

3.建立暑期實習推薦制度

暑期實習是就業的預演，學校就業指導中心應將暑期實習推薦與招聘作為就業服務的一個重要組成部分來抓，積極舉辦暑期實習專場招聘會，拓展學生暑期實習渠道，大力支持學生參與暑期實踐。

4.建立暑期實習考核、管理制度，完善運行機制

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一、教育實習概要：

1、實習地點：xxx中學。

2、實習時間：9月19日—11月10日。

3、授課科目：高二物理。

4、實習主要內容：教學實習，班主任工作實習，教育調研。

二、教育實習目的：

1、通過教育實習，使自身更好地認識教育工作的重要意義，增強當人民教師的光榮感和責任感，進一步熱愛教育事業。

2、通過教學工作實習，將所學的教學理論、知識和基本技能綜合運用于教學實踐，培養從事學科教學的獨立工作能力。

3、通過班主任工作實習，了解班級管理的各種常規工作，熟悉班主任工作的技能與方法，增強班主任工作的經驗，從而獨立開展班級活動的能力。

4、通過教育科研實習，引導實踐教育科研方法，熟悉教育研究基本程序，探索教育規律，為造就研究型教師打下良好的教育科研基礎。

5、通過教育實習，深入了解中學實際情況，提高師范技能水平和質量。

三、教育實習的計劃

1、物理教學實習工作：

物理教學實習是教育實習的中心任務，教學實習在物理任教師葉老師為主的金一中物理教研組老師指導下進行，計劃如下：

（1）充分鍛煉提高自已的物理教學水平，多聽課（物理學科的不同老師的課以及其他非物理的優秀教師的的課），做好聽課記錄，寫好教學設計，并主動虛心向物理教師學習，做到多思、多問、多做。

（2）認真鉆研高中物理的教材、新課程標準和教學指導意見，掌握教材的精神實質，對于基本概念、基礎知識、基本技能和基本實驗，弄懂弄清，扎實掌握。

（3）利用實習時機，深入了解中學生的學習情況，針對學生的實際，確定教學三維目標、教學重點、難點、教學方法，寫出詳細教案，并主動向科任教師請教，完善教案。每節課上課前進行檢查性試講，同組隊員參加聽課，并邀請指導教師參加，試講后由聽課師生提出意見，然后對教案進行修改和補充，最后送指導老師批閱后再進行教學。

（4）及時的做好教學反思工作，對教學過程中遇到的問題，教學設計中的優點與不足進行總結，通過教學反思提高教學技能。

（5）堅持互相聽課和評議制度。在說客、試講、上課等活動中，虛心向指導教師學習，發揚團結互助精神，互相學習、互相幫助，共同提高。

（6）認真做好作業批改和下班輔導學生的工作，認真研究作業的正確答案，特別是對比較復雜的疑難問題，經過集體研究，作出統一正確答案，然后才著手批改作業。作業批改后，送回指導老師審閱后再發給學生，對于作業中的普遍錯誤，進行集體輔導，個別錯誤，當面指導。

（7）積極組織和指導學生開展課外學習，主要是開展與物理學科知識相關的研究活動，注重提高學生的物理興趣，教導學生物理學習方法，培養學生物理研究能力。

2、班主任工作：

班主任工作實習的目的在于使實習生初步掌握班主任工作的內容、細心、耐心、用心做好班主任工作。計劃如下：

（1）盡快熟悉學生特點，了解本班情況和各個學生的背景，性格和品行等，盡可能把學生的名字和本人對上號，記住學生的名字。積極參與班級工作，虛心向班主任請教各類班級管理經驗，協助班主任開展各項活動，協助學校開展各種活動。

（2）堅持每天早讀，早操，晚自習都到班級里督促指導學生學習，抓好自修課紀律，提高效率。

（3）提高板報質量，營造良好的學習氛圍，構建良好的班級文化。利用班級刊物對學生進行思想教育，發揮學生的主觀能動性，激勵學生。

（4）開展有意義的主題班會，為每個同學創造展示自我的機會，提供展現自我的平臺，盡力動員每一個同學參與其中，培養學生的集體觀念，增強班級凝聚力。

（5）定期與學生談心交流，了解學生的思想動態，及時疏導解決學生的問題。配合班主任做好后進生工作，熱心幫助走出困境，不斷進步。

（6）積極向優秀的班主任學習，請教他們的成功經驗和管理班級的新的體驗。

（7）做好班主任日記。把自己的班級工作的心得經驗與其他隊友交流。

（8）班主任日常工作計劃

6：20早操，班主任在簽到后到達操場，檢查學生出操情況。

6：35早讀，檢查學生早自習紀律以及早讀情況，讓他們安靜下來等老師來領讀。

12：35查寢，檢查學生的午睡情況，讓他們安靜下來睡覺后者看書。

14：00預備，檢查學生是否安靜下來聽第一節課。

16：30答疑，解答學生對物理的疑難問題。

20：30眼保健操，檢查學生眼保健操做的情況。

22：00就寢熄燈，走訪寢室，了解學生的情況并且讓他們動作快點上床睡覺。

對班級日常發生的突發狀況，本著熱愛學生的原則，對其進行思想教育，提高學生的思想道德水平，并且教會學生處理問題的方法，提高他們解決問題的能力。

3、教育調查和教育科研

在搞好教學和教育實習的前提下，合理安排時間進行教育調查或教育科研，鍛煉調查研究和教育科研能力。

（1）從學校和當地情況出發開展調查。

（2）寫調查報告或科研論文。

4、總結階段

（1）完成教學工作、班主任工作總結；

（2）匯報提交個人總結報告、完成實習成績考核與評定；

（3）協助隊長和實習隊其他成員編寫一本“金中實習簡訊”；

（4）配合隊長安排搞好實習生辦公室和宿舍的清潔衛生工作，歸還各種借用的材料、物品，付清各種實習費用。

教師的實習計劃我是一個熱情開朗的女孩，來到了紅光農場幼兒園實習，已經有一個多月的時間了，在這段時間里，我學會了很多東西，比如：怎樣與家長溝通、怎樣管理好班級等，在此我感謝園長以及各位老師在這些日子里對我的指導與幫助。我也為自己今后的實習制定了一份計劃。我會按照這份計劃認真做好我所要做的工作。

1、嚴格遵守幼兒園各項規章制度。

2、堅守崗位，盡職盡責。

3、服從領導，尊重他人。

4、熱愛幼兒，尊重幼兒。

5、增強團結，互幫合作。

6、虛心好學，尊敬師長。

7、勤學好問，勤記勤干。

8、不遲到、不早退。

9、認真并及時做好領導交下來的工作。

10、積極參加幼兒園的教科研活動。

11、領會到教師要成為幼兒學習的支持者、合作者和引導者的真正意義。

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關鍵詞：頂崗實習 學生 心理輔導 企業

1 學生頂崗實習存在的問題

在高等職業技術學校，一直把頂崗實習看成是提高學生實踐能力的關鍵步驟，也為以后就業打下基礎。實施頂崗實習的實際意義表現在增強師資力量，提高學生的知識水平和整體素質，優化社會教育資源，學生社會實踐能力得到提高的同時也給企業注入新的力量源泉。對高等職業技術學校頂崗實習出現問題及解決方法的研究，有助于頂崗實習教育教學工作的展開，有助于頂崗實習教育和管理方面的落實，對培養技術人才有著至關重要的意義。經過調查取證，現在我省高等職業技術學校的頂崗實習中存在不少問題，總結起來主要表現在：

①學院領導的組織、管理工作不完善。

②對實習期間的監管不到位。

③缺少對頂崗實習水平的評估。

④頂崗實習指導老師綜合素質水平不高，缺乏對業績以及工作量的估算能力。

⑤有些企業參與意識不高，不愿配合?，F在很多高級職業技術院校頂崗實習基本上都有這些情況，實習效果差，只是些表面功夫。根據以上情況，以下是本人對學生頂崗實習的幾點體會：

2 加強學生動員、廣泛宣傳頂崗實習

學生對頂崗實習的認識是學生穩定的重要因素。如何讓學生能正確認識頂崗實習是學生穩定的關鍵要素。

2.1 學院組織全體即將參加頂崗實習學生開動員大會。讓學生知道頂崗實習內涵，即頂崗實習是學生到實際的實習崗位上，到真實的工作環境中，一邊學習一邊在生產一線的諸多崗位與一般職業人一樣從事生產勞動，其身份既是學校的學生又是企業員工的雙重身份，學校利用企業的專業人才、技術、設備、工作環境等，通過校企合作方式，提高學生勞動技能、專業技術、職業素質等，以到達學生了解社會、適應社會、提高就業競爭力的目的，是職業教育培養高技能型人才的教學模式。會上做到“四個明確”，即明確頂崗實習的目的和意義、明確頂崗實習單位與崗位、明確頂崗實習的任務與責任、明確頂崗實習考核與評價。

2.2 采取形式多樣的宣傳方式，提高學生對頂崗實習的認識。

2.2.1 以系為單位，組織學生觀看學生到實習單位工作情況錄像，了解學生即將參加工作的工作環境。

2.2.2 以班級為單位，由學生處牽頭，組織一期關于頂崗實習相關的主題班會，加強學生對頂崗實習的進一步認識。

2.2.3 以學校名義，向學生家長寄學生即將參加頂崗實習告知通知書，與學生家長簽訂學生安全協議，讓家長積極配合學校頂崗實習工作，對學生有鼓勵和幫助作用。

2.2.4 利用課余時間，通過學校廣播播放頂崗實習相關信息，讓學生更進一步了解頂崗實習目的和意義。

2.3 帶隊教師要起到積極的宣傳作用。大多數人都沒能意識到在校頂崗實習教學的意義，包括學生及其家長，尤其是經濟條件比較好的學生更是扭曲了它的意義。所以，作為輔導老師要首先把頂崗實習的宣傳工作做好，使學生深刻體會到頂崗實習教學的好處。使學生清楚高職院校的頂崗實習教學是在校期間必須完成的學業，它是提高學生的應用技能及綜合實踐能力的主要方法。這就是頂崗實習的作用，即學生上了工作崗位后，角色發生了轉變，成了企業里的“準員工”，接受企業派發的任務，進行實踐操作，融入到企業社會，推動學生向員工身份角色的轉變。這一階段的學生所接受的實踐鍛煉，正體現出了教育和實踐相結合的理念。同樣通過這些磨合，讓學生深入了解到社會，并開始學會適應，為以后工作夯實基礎，拓寬就業渠道。

3 全面了解企業情況、慎重選擇頂崗實習崗位

學生如何能正確選擇實習單位也是學生穩定的重要因素之一，在頂崗實習期間，學生對企業及崗位滿意程度的高低也是影響學生穩定的關鍵，學院在考察企業時最好滿足以下條件：

①實習崗位一致性。其實是指實習崗位要和所學專業知識指向就業崗位保持一致。

②實習崗位先進性。即企業擁有先進的科學技術水平，文化氛圍好，以及合理的經營理念，最好是在該領域中占據領航位置。

③實習崗位效率性。即提高實習崗位利用率，給學生提供充足的實習崗位，讓他們投入到社會實踐中去。我們總結出，挑選實習崗位要綜合一致性、先進性及效率性，實現自己的目標，做出成績，達到你要的效果。

學生面對參加招聘的眾多企業，如何選擇崗位，主要根據學生自己的職業規劃來選擇職業崗位。

①對于家庭條件好、自己想創業、想從事與專業無關及從來沒有到外參加實踐的學生最好選擇自聯，主要目的是能順利完成頂崗實習任務。

②對于想在所學專業上有發展，學生最好應選擇與自己專業有關的企業，主要目的強化專業水平，提高勞動技能，積累工作經驗。

③針對家庭條件較差，急需要解決當期實際困難的學生，最好選擇工資福利較好的企業，達到適應社會，提高職業素質的目的。

4 積極開展心理輔導、減輕學生各方面壓力

學生在頂崗實習的過程中，很多東西都有了變化，比如周圍的朋友，接觸到形形的人，生活的環境以及自己的身份由學生到職工，一時不太適應，就產生了多種壓力，如何幫助學生解決心理問題也是學生穩定的重要要素。在實習過程中，頂崗實習常見的心理障礙有：①角色轉變。頂崗實習之后，學生擁有雙重身份，即學生和職工，所以受到學校和用人單位的雙重壓力。剛走上實習崗位，就要面對陌生的環境，復雜的工作和紛繁的社交圈，對這些學生來說的確是不小的挑戰和考驗。學生和職工的雙重身份讓他們茫然，心理壓力也就增加了。②自我認知偏差。在學生的自我認知能力方面，形象思維占著主要地位，使自己的思想停留在事物的表面，想法片面，看不到本質就容易使思維理想化。這樣的思維方式體現在兩種方面：一是自傲的心理，這樣的學生往往認為自己掌握了很多知識和技術，肯定要去實習企業做辦公室人員，無視一線的存在，忽視了基層的重要性，狂傲自大。二是自卑心理，這樣的學生總是認為自己只是一名實習的學生，對工作方面的事一竅不通，在別的職工面前抬不起頭，所以無論在什么時候，做什么事情，總是沒有信心，不敢嘗試，沒有作為，只求不要出錯萬事大吉，自己的潛力得不到開發，能力無法施展。③職業倦怠。有部分學生在頂崗實習的初始階段，對工作有新鮮感，所以能全身心地投入到工作中?？墒窃龠^段時間，覺得每天都做一樣的事情很無聊，乏味，開始厭倦工作，精神變得頹廢，缺少工作熱情，缺乏活力，感覺工作壓力也大了，實在無法工作，不想再如此煎熬下去，所以就辭職退出。

針對學生以上心理問題，如何幫助學生減輕壓力，方法建議如下：

①調整角色定位。學生參加頂崗學習時，要認清自己是學生和職工的雙重角色，對這兩種角色的任務負責。力求找對自己的位置，認清自己的責任和義務，做到面面俱到。

②培養健全的自我意識。通過頂崗實習學生可以更全面地認識自己，對自己的一些做法、想法進行剖析，自我認識、自我審視，對不足進行改進，完善人生，使自己能更好的適應社會。

③保持有效的心理溝通。學生與企業管理者、老師與學生是相互責任的認知，具有主觀性，具有動態性。加強與學生的交流溝通，了解學生的內心變化，及時解決學生的心理問題。

④學會自我激勵。即增強對工作的熱情，開發自己腦力，利用創新思維，積極把頂崗實習的任務出色完成。當然工作中遇到困難是難免的，不要被困難嚇到，庸人自擾，學會自我激勵，想法克服困難。頂崗實習中，當自己情緒不好時，要學會合理調整，積極向自己的親人、朋友、同事、老師尋求幫助。

5 加強企業溝通、妥善處理學生工作中的各種問題

學生在頂崗實習期間，由于各種原因，可能在工作過程中犯下一些錯誤，針對嚴重違反公司規章制度，對公司造成較大損失的，由學生自己承擔后果；對于能通過批評教育改正的，通過與公司積極協商，重新給學生機會，如何能妥善處理好學生這些問題也是學生穩定的關鍵要素。

5.1 對于學生身體原因（近視眼、皮膚過敏），不能適應工作崗位的。通過與人事部門協商，按照公司相關規定，帶學生到醫院檢查，醫生出示證明，部門再根據學生實際情況，重新調換崗位，讓學生繼續參加實習，提高學生積極性。

5.2 針對學生在工作中與領導產生糾紛的。積極向公司人事反映，由責任解決糾紛，員工科長牽頭，到生產部門核實實際情況，了解整個事情的前因后果，如由班線原因造成的，由公司主管部門對班線長提出批評，對不好的管理態度予以改正；如由學生原因引起的，由實習帶隊老師對學生提出批評，堅決服從公司的管理，要求學生在以后的工作中多加注意，也通過與學生交談，讓學生放松心態，不要為這次事情影響工作積極性，多鼓勵和幫助學生，讓學生無憂無慮，順利完成頂崗實習任務。

5.3 針對學生在上班期間違反公司規定（睡覺、串崗等）的，通過與公司人事部門聯系，由生產部門根據學生產生嚴重后果的程度決定是否開除，對于公司重新給予學生機會的，老師也要對學生的行為進行批評，要求學生平時多注意，機會難得，讓學生知道學校和老師隨時在關心他們，讓學生放心參加工作。

5.4 針對學生對工資問題存在疑惑的。積極聯系公司財務部門，及時向他們反映學生對工資的具體情況，通過公司員工交流平臺，對工資條上的每一項內容逐一解釋，讓學生明白工資的計算情況，消除顧慮，踏實工作。

頂崗實習是學生步入就業的第一步，如何讓學生在實習期間能順利完成頂崗實習任務，達到實習效果。以上這些是我一年來作為實習指導老師在穩定學生方面的建議，不足之處，請提出寶貴意見。只有學生、老師、企業三方面加強聯系，及時處理實習期間出現的各種問題，才能順利完成實習任務。

6 提高學生的工作適應能力

在實際的頂崗實習工作中，學生肯定會有很多不同的思想問題。帶隊老師在實習教學過程中應較好地時刻掌握學生的思想動態，耐心分析解決學生的心理困擾，幫助他們提高自己的適應能力。帶隊老師要讓學生清楚高職院校的培養目標，明白所有工作都必須從最基層的崗位做起，而且在崗位上都應以安靜從容、認真負責的態度去面對。帶隊老師應注意把道德文明教育與道德實踐結合起來，為學生進入社會打好基礎。

參考文獻：

[1]呂一丹.“校企合作、頂崗實習”人才培養模式實證研究[J].價值工程，2010（23）.

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為深化學生測量專業知識，結合我校實際情況，安排此次集中教學實習：

1、進一步了解裝配體及掌握各類典型零件的測繪方法、測繪步驟及測繪要求：熟悉常用測繪工具、量具的使用方法。

2、提高對零件上各類結構（含工藝結構）的認知及分析能力；培養對實際零件的綜合圖示表達能力。

3、提高對裝配體結構的認知及分析能力，了解裝配體的工作原理、動作過程、裝拆順序及各零件之間的裝配連接關系；培養對簡單裝配體的綜合圖示表達能力。

4、培養徒手繪制零件草圖和零件工程圖的基本能力。

二、實習學習任務

1、測繪對象：一級直齒圓柱齒輪減速器裝配體所有非標準零件。

2、實習任務：學生分組測繪一級直齒圓柱齒輪減速器裝配體所有非標準零件。

3、我是A組成員，主要任務：（1）、測繪完成箱蓋零件圖A2；（2）、測繪完成一級直齒圓柱齒輪減速器裝配體中的軸和齒輪。

三、實習要求

1、愛護和保管好實習場所內的所有設備、測繪用的工具、裝配體及其所有零件。

2、測繪作息時間同正常作息時間，同學們自覺遵守。

四、零件測繪的方法和步驟

1、零件測繪，是對零件以目測的方法，徒手畫出零件草圖，按尺寸標注的基本要求注出所有尺寸的尺寸線、尺寸界線及箭頭，然后使用量具及一定的方法進行相應尺寸的測量、在標注在零件草圖中，然后對零件進行核查、修改和完善，最后完成零件工作圖的繪制。

2草圖的繪制步驟：

（1）、分析了解零件

（2）、確定表達方案

（3）、繪制零件草圖

（4）、對草圖進行全面審核、補充、修改

五、實習心得總結

1、通過本次實習，我了解了一級直齒圓柱齒輪減速器的作用及工作原理，并對簡單的機械裝配有一定的了解。

2通過本次實習，我明白了零件測繪的目的和意義。

篇8

（一）電子技術實習內容的原理

原理是進行任何電子設計和設備組裝的前提，只有保證原理的準確性與高效性才能保證完成實習的目的。因此，對于實習內容原理的講述是實習環節的重中之重。對于簡單的電子設計，教師可以讓學生自己根據電路原理進行設計，對于缺乏經驗的學生來說開始可能比較迷茫，此時教師應對學生進行充分的指導與幫助，使得學生可以完成準確的設計。在此過程中，學生可以重溫課本知識，并將其運用于自己的設計之中，高效的達到了學習目的，并可以獲得成就感，激發學習探索的興趣。以簡易半導體收音機實習為例，主要電路組成包括接收電路，調諧電路，檢波電路，其電路原理如圖1所示。在原理簡述過程中，首先應結合課本基礎知識，明確收音機接收電磁波的原理，調諧電路的工作原理和效果，檢波電路的工作原理和效果，以及各個電路涉及的電子元件，每個電子元件的作用與連接方式。只有全面準確的使學生了解實習內容的原理才能確保高效的完成實習目的。

（二）電子技術實習內容的細節

在電子技術的實習過程中，為使學生有效的學習電子技術知識，掌握實用的操作方法，教師應當在實習過程中關注細節，適宜的穿插一些關于電子器材操作、電子元件知識等，幫助學生擴大知識面，增強實用操作技能。1）電子器材的操作：在實習過程中，肯定會涉及一些電壓、電流的測量，電阻的選擇和測量，電容的選擇等。遇到這些問題時，教師可以結合課本上的具體內容，安排學生使用電表。同時，可以引入一些復雜電子器材的使用，比如萬能表等。掌握這些基本器材的使用是學好電子技術的基本要求；2）電子元件知識：在實習過程中，肯定會涉及多種電子元件的使用，如二極管、三極管、電容、電阻、變壓器等。這些電子元件是電路的基本組成部分，在實習過程中應該使學生充分掌握它們的原理、作用以及使用方法。

（三）電子技術實習問題的解決

在電子技術的實習過程中，不可能所有的學生都可以一次性順利完成實習任務，肯定會或多或少的出現一些故障。每當此時，學生不能一味依賴教師的指導，首先應該自己想辦法判斷故障，解決故障。此時，教師可以講述判斷解決故障的相關方法，讓學生自己來操作。這樣可以有效的提高學生的實際操作能力，并從另一個角度鞏固理論知識。

（四）電子技術實習的報告

在電子技術實習結束后，還要安排學生完成實習報告。實習報告是實習過程的總結，可以幫助學生回顧實習過程，鞏固涉及的理論知識與操作方法，同時還可以幫助學生反思實習過程中出現的問題以及應對方法。因此，實習報告同樣也是電子技術實習的一個重要環節。教師應要求學生規范全面的完成實習報告，同時提出一些具有啟發性的問題，幫助學生深入理解實習過程。在實習報告寫作完畢后，教師要對實習報告進行仔細的審查，并及時反饋。

二、電子技術實習的要點

（一）培養學生創新能力

電子技術的實習不僅要培養學生的專業知識和操作技能，還應該培養學生的創新能力。作為綜合素質的重要體現，創新能力對于學生的發展有著至關重要的意義。在電子技術的實習過程中，創新能力的培養可以體現在很多方法，包括提高學生的觀察能力、想象能力，以及思維的關聯性和敏捷性等等。因此，在電子技術實習過程中，教師應有效的引導學生去觀察，去思考，去理解，充分發揮學生的主觀性。在綜合素質的教育中，教師從教授者的角色應慢慢轉變為參與者，相比于具體的知識，應更加關注方法，這樣才可以最大程度的激發學生的創造性。

（二）加強師生間的溝通

電子技術的實習過程是師生共同參與的過程，教師不能完成自己的講授任務之后就不參與學生的實習了。對于經驗不足的學生來說，教師的引導與合作是非常有意義的。因此，在實習過程中，教師應加強與學生的溝通和交流，對于出現的問題要及時解決，對于學生的提問要有效回答。師生間有效的溝通是保證實習順利完成的重要方法。

三、結語

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    1資料與方法

    1.1一般資料選取2008年7月-2009年2月在我院實習的84名實習生作為研究對象,其中男40例,女44例;年齡20~23歲,平均年齡(21±2)歲。入選的實習生按照隨機數字表的方法分為模型組和對照組,每組42例。模型組男20例,女22例;年齡21~23歲,平均年齡(21±2)歲。對照組男20例,女22例;年齡20~23歲,平均年齡(22±1)歲。兩組實習生的性別比例、年齡間有均衡性。

    1.2方法兩組實習生均以教學大綱為指導,重點掌握心肺復蘇術、電擊除顫、開放氣道與人工通氣、胸腔、腹腔穿刺術、洗胃術、外傷急救技術等基本技能。

    1.2.1模型組

    1.2.1.1模擬準備應用美國METI公司的HPS模擬人,配備全套的急救設備:呼吸機、多功能監護儀、除顫儀、插管用品、注射輸液用品、供氧設備、縫合包等。采用監控設備記錄下實習生的操作過程。

    1.2.1.2教學方法模型組的實習生3~4人隨機結組,以臨床病例為模板,設計搶救流程,采用“簡短理論講授+分項技術練習+綜合模擬演練+錄像分析總結”的培訓模式。培訓內容包括:(1)對心肺復蘇新進展、危重病人氣道處理、各種穿刺的步驟、用藥的原理等操作步驟及其注意要點進行簡短講授;(2)對心肺復蘇操作、氣管插管、除顫儀和呼吸機的使用調節等操作進行單項標準化訓練;(3)根據臨床真實病例分別模擬呼吸衰竭、心跳驟停等病情,由結組實習生對模擬人進行識別、分析、診斷、搶救治療等綜合演練。指導教師現場提示或引導搶救操作;(4)結組成員輪流承擔各項搶救角色,從而掌握各種操作技能并培養團隊合作精神;(5)設置各種突況,如:斷電、氣管插管脫出等,鍛煉應付突發意外事件的能力;(6)技能培訓過程全程錄像,操作完成后由帶教老師進行錯誤分析,并讓實習生再次上機操作,糾正錯誤,從而提高自身的操作水平和業務素質。

    1.2.2對照組采用帶教老師講授,實習生單項技能操作訓練的教學模式。

    1.2.3觀察項目(1)對實習學生按照教學大綱進行考核,內容包括:單項技能考核30分,配合能力30分,理論知識40分,85~100分為優秀,75~84分為良好,60~83分為合格,<60分為差;(2)對2組實習生發放調查問卷,內容包括:對實習內容的興趣程度、分析和解決問題的能力、操作技能掌握。

    1.3統計學方法采用SPSS12.0統計學軟件,計量資料以-x±s)表示,采用t檢驗,等級資料的比較采用兩組有序變量資料的秩和檢驗,P<0.05為差異有統計學意義。

    2結果

    2.1兩組實習生考核內容得分比較模型組單項技能、配合能力、理論知識得分與對照組比較差異有統計學意義(P<0.01),見表1。

    2.2兩組實習生教學效果比較模型組在興趣程度、分析和解決問題、操作技能掌握的效果與對照組比較差異有統計學意義(Z=2.3716、2.1335、2.4440,P<0.05),見表2。

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1制定切實可行的實習教學計劃和階段性計劃

實習教學計劃和階段性計劃是安排組織實習教學的重要依據，它是根據考工技能鑒定大綱并結合企業對人才的需要和學校的實際情況科學合理制訂的，既要體現職業教育的特色又要具有一定的前瞻性，其在制訂時要求實習指導教師全員參與，明確本專業的實習教學計劃及階段性實習目標，統一思想，明確方向。

2編寫針對性較強的實習教案和補充性教材

目前，技工院校機械類專業教材尚不能與當前的實習教學需要相配套，因此，為加強實習教學的針對性、保證實習教材充分利用，要求每位實習指導教師必須結合實習教學計劃編寫翔實的實習教案和補充性教材，要按課題的形式體現出實習過程的連貫性、實習階段目標的漸進性、實習學生的適應性和實習材料的合理利用性，要在實習教案和補充性教材中明確實習課題的目的、任務、內容、方法、考核要求。

3規范實習教學“課堂化”教學模式

實習教學不是將學生安排到實習場所交代一下實習課題、示范一下操作過程就可以了，而是要嚴格按“精心備課、原理講授、演練示范、巡回指導、總結反饋”的實習教學“課堂化”程序要求實施全過程管理。

(1)精心備課。精心備課是實習教學的基本環節，教師在課前要做好教學的準備工作，即：編寫授課計劃和教學方法、編寫教案，尤其要做好實習教學的備課和熟悉操作技能以及對操作規程做到了然于胸，設計與布置好實習現場、實習環境、并準備好設備、工具、材料、教具等。

(2)原理講授。在每一項實習操作前應向學生講清是什么、為什么、做什么、怎樣做，講清課題意義與任務、學習內容、操作程序、工藝流程、技術要求、注意事項、評分標準、安全規程以及設備、工具材料的使用方法、操作要點等，講授的任務是使學生明確實習目的、要求、做法，進一步做好思想、物質、技術上的準備。

(3)演練示范。實習指導教師在講清學習意義、目的與要求后便進入演練示范階段，演練示范是必不可少的，其在整個實習教學過程中具有非常重要的地位，示范是學生模擬的前提，尤其是在基本功訓練階段，實習指導教師要注意言傳身教，教師的每一個示范動作是否規范、正確，直接影響到學生實習動作的規范性和正確性，同時也直接影響到實習的安全性，示范方法一般有以下幾種：

①慢速分解示范，把正常完整的操作過程分解為幾個簡單動作進行演示，采用慢速分解法可以使學生看的真切、易于感知。

②重復重點示范，把操作中的關鍵部分和不易掌握的復雜動作突出出來，通過重復重點示范可以加深學生的理解和記憶，使學生有深刻的印象。③邊講解邊示范，把講解和示范相結合、交錯或穿行不僅讓學生看清動作的特點和關鍵，還要講明操作過程中如何防止出現廢品和發生事故。④常速操作示范，按照工件加工的正常速度進行演示，這時教師動作指向準確操作規范緊密配合，協調迅速、肢體移動的軌跡清晰，這不但能使學生掌握動作要領、練就技能而且有利于學生獲得完整的總體概念。示范時可能存在不能使每一位學生清清楚楚地觀摩到老師的示范動作而影響到學生動作的形成，為此，可以將學生分成8—1O人一組，分組示范效果較好。

(4)巡回指導

看了教師的示范動作后，學生不能一下就把教師的動作模仿過來，更不能一下就學習的那么像，因此在學生操作學習中，教師不許不斷的巡回檢查指導，對學生不規范的動作、不規范的操作及時加以糾正和指點，讓學生養成良好的操作習慣、保證操作的準確性和連貫性。這個過程，應主要從以下三個方面著手：

①指導教師要逐個工位檢查學生的實習準備工作，如檢查各工位工卡量刃具和材料擺放安裝是否合理、安全，材料與圖紙要求是否相符，學生對實習工藝流程是否理解。

②檢查學生的實際操作，如操作方法是否得當，操作姿勢是否正確等，在糾正錯誤時教師要盡量采用啟發對比的方法，讓學生開動腦筋，自己尋找最佳操作方法，切忌采用只講其然而不講其所以然的生硬指導方法。

③因人而異地進行個別指導，由于學生存在個體差異，對基本操作技能的掌握會出現參差不齊的現象，教師須根據因材施教的原則，有針對性地對學生進行檢查、點撥，及時幫助學生排除練習上的困難和障礙，鼓勵他們充滿信心，大膽實踐，努力完成實習任務，成為一名優秀的高技能人才。

(5)總結反饋。每次實習課結束前要根據教學要求，比照練習效果，點評學生是否完成了規定的實習任務、是否做到安全文明生產要求、勞動態度是否端正、產品質量是否合格，以及對實習設備的維護保養和遵守實習紀律等方面的情況，尤其要重點考察學生的技能動作是否形成，然后圍繞重點抓關鍵，評定學生成績、表揚先進、總結收獲、講評長短、提出努力方向。