穿戴勞動保護用品的重要性范文

導語：如何才能寫好一篇穿戴勞動保護用品的重要性，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

[關鍵詞] 勞動保護用品；安全；管理

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 23. 036

[中圖分類號] F273 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2014）23- 0061- 03

在一些危險行業中，職工工作期間必須穿戴相應的防護設備才能有效預防相關職業對身體潛在的傷害或者是在意外事故發生時盡可能地為人身安全提供保障。因此，對于此類安全勞保用品的質量管理與監督以及發放和使用管理是關系到工作人員人身安全的重大問題。安全勞保用品使用相關單位應建立健全勞保用品發放管理系統，以保障物有所用，發揮勞保用品的真實價值。但是，不管是在勞保用品的生產者、發放者還是使用者方面都存在著各種各樣的問題，這是企業加強安全管理必須面對和解決的問題。

1 加強勞動保護用品管理的重要性和必要性

合理配發、正確使用勞動防護用品是落實“安全第一、預防為主”安全生產方針的體現，勞保用品能夠有效地阻隔人體傷害事故，對勞動者的身體安全和生命健康有益，是保障從業人員人身安全與健康的重要措施，也是保障生產經營單位安全生產的基礎。如今大量的農民進城打工，企業應站在“以人為本”、科學發展的高度上為勞動者切實落實勞保用品。綜上所述，加強勞動保護用品管理對于安全生產、保障勞動者健康具在重要意義。

2 企業職工勞動保護用品管理使用現狀

安全勞保用品使用的重點行業包括礦產采集和冶煉行業、化工行業、建筑行業以及制造加工業。勞保用品對勞動者的生命安全和身體健康能起到一定的保護作用，這也就相應地促進了企業的安全生產。但在企業發展和設備不斷更新升級過程中，現有的勞動保護用品發放和管理思想以及勞保用品的質量等已經很難滿足保障職工健康的要求，具體表現在以下幾個方面：

（1）劣質勞動保護產品起不到保護功能。某些企業不配發或不按標準配發勞保用品，配發不合格的勞保用品，配發超過使用期限或無安全標志的勞保用品，勞保用品管理不規范。很多一無標準、二無許可證的“地攤式”小企業在生產勞保用品， 價格低、質量差是其產品的共同特點。勞動產品的不規范嚴重威脅者企業職工的安全。

（2）職工勞動保護的觀念和意識，與新時期勞動保護工作的高標準高要求不相適應。有的企業領導、一部分職工，對新時期勞動保護工作的重要性認識不足，沒有意識到保護職工勞動權益、維護職工生命安全與健康是企業安全生產的一項重要任務，安全管理僅僅停留在安全規程操作的監督和簡單的安全帽、安全帶、礦靴、礦服等勞動防護用品的發放上，與新時期企業安全發展的要求不相適應。

（3）監督檢查不到位、不細致。一些企業建立沒有安全機構，有些雖然建立了安全機構，但現場監督檢查形同虛設，只是流于形式、走過場，沒有真正深入到實際生產一線，糾正勞保用品不規范使用的現象。同時，根據有關規定，工會依法對企業為從業人員配備勞動防護用品的行為進行監督的權力也在削弱或喪失。

（4）勞動保護用品的領用、發放等管理程序手段落后，效率不高。在一些大型企業中，傳統的方式都是采用單人單卡的模式進行勞保用品的領用，然后由相關人員記錄統計所發放的勞保用品的數量和種類。每個月所要核查的人員和物品種類繁多，工作任務十分繁重。而且，一旦員工發生工作變動，所用勞保用品也會發生相應的改變，這更增加了統計人員的工作難度，而且人工操作工作效率也較低。

（5）管理制度的問題。計劃經濟時期勞保用品的采購、發放、管理和監督等職能基本上由供應、安全等部門來履行。在當時，管理上盡管也有時存在著相互脫節現象，但是基本上能保證生產工人按時領到符合國家要求的勞動保護用品。地勘單位全面走向市場以后，大部分單位由于精減人員、壓縮開支、方便工作等原因，把勞保用品的采購、發放等權力下放到了地勘單位所屬的各二級經濟實體，地勘單位只負責發放標準的制定和監督檢查工作。在這種管理體制下，由于各二級經濟實體在經濟上實行獨立核算，地勘單位對其行使行政手段的效力與以前相比已大打折扣，使得對勞保用品的監督管理形同虛設，導致地勘單位在勞保用品的采購、發放和使用等方面出現了混亂。

3 對搞好新時期勞保用品管理工作的探討

從業人員多，生產條件復雜，存在較多安全生產隱患或者職業危害等因素的企業，對于勞保用品的管理應該更加重視。針對勞保用品管理中出現的問題，各相關企業應根據自身的實際情況，從提高員工意識、嚴抓勞保用品質量、完善勞保用品發放系統、完善管理制度等方面入手，及時消除勞保用品管理中的安全隱患，爭取早日實現管理的現代化、信息化、程序化、制度化，提高工作效率，在為企業創造更多財富的同時為員工提供更加安全的工作環境。

3.1 提高認識

勞動保護用品的管理和發放工作是一項政策性很強的工作。要抓好這項工作，首先要全面提高全體職工特別是領導層的安全意識，加強他們對這方面工作重要性的認識，領導要重視安全生產，必須重視勞保用品的管理工作，把它當作一件大事來抓。員工安全意識的提高是基礎。員工重視自己的生命安全，才會關注自己所得勞保用品的質量，才會在問題發生時及時向企業或相關單位反映，使問題得到解決。

3.2 嚴抓安全勞保用品質量

業內人士認為，要改變目前中國勞保用品市場的現狀，除了加強監管外，還必須從產品的質量入手， 對行業來一次大洗牌。具體來說， 一是防護性能趨向高科技化，針對不同工作特點和需要的高性能勞保產品將會陸續被開發出來；二是品種式樣趨向多樣化，根據不同的需要，企業細化產品的研發；三是勞保用品趨向高檔化，在性能和人性化設計上有一個大的進步， 向“精、巧、美、輕”方向發展；四是勞保用品用途趨向雙重性，勞保用品不僅對勞動者起到保護安全的作用，同時也能成為日常生活中派得上用場的實用產品。

3.3 分層教育，典型示范引導

一是分層級有側重地進行勞保用品安全教育。把安全教育對象按照職務層次、責任大小、工作性質異同等不同特點，劃分為企業高管、中低層管理者、操作崗位3個層次，針對不同層次開展不同形式、各有側重的勞保用品安全教育，增強勞保用品安全管理的針對性。對企業高層著重加強重視意識和投入意識。對中層管理者著重于監督檢查和管理手段的教育。對操作崗位，著重進行意識和技能培訓，明確企業重點防范目標，掌握先進的安全管理方法，學會勞動防護用品使用知識，掌握正確選用保管勞動保護用品的技能。

二是注重典型教育加以引導。利用切合職工工作實際的、發生在身邊的安全事例，進行警示、教育，使一線職工逐步“懂得勞保用品保護技能，主動使用勞保用品防護”，實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

3.4 研發勞動保護用品領用發放數據庫程序

為解決原來管理中手工操作，費時費力，效率低下，容易出現差錯等問題，可以運用計算機信息技術，自主研發一套“勞動保護用品發放使用管理程序”，將員工的護品領用信息全部顯示在工作表里。建立“勞動保護用品管理數據庫”，搭建勞動保護用品管理的信息化平臺，增強勞保用品管理的便捷性，縮短工作時間，提高工作效率，實現管理的信息化、現代化。將此系統應用于勞保用品發放管理工作，及時掌握勞保用品的數量和去向，使庫存勞保用品始終能滿足正常生產的需求，并對使用期限將至的勞保用品提醒相關人員及時更換。

3.5 建立健全監督管理機制

有效的監督是提高管理水平的重要手段。為做好勞動保護用品管理，根據企業勞動保護工作條例和發放要求，明確勞動保護用品發放使用監督工作的任務、職責、權利和義務，規定勞保用品要按時發放并教育職工正確穿戴符合規定的勞保用品，認真做好監督檢查工作，用好和管好勞保用品，保證人員的健康和安全。

4 結 語

優質勞動保護用品的正確使用能為員工的工作提供最大的保護，是員工身體健康和生命安全的基礎保障。對于勞動保護用品的質量，必須嚴格的控制和監督，這是一切工作的基礎。只有勞動保護用品的質量得到了保障，其發放和使用才有意義。對于勞保用品的發放和管理，應及時采用先進的管理程序，提高勞保用品發放的效率和及時性。在員工取得勞保用品后，企業應積極開展勞保用品的使用方法培訓，確保員工能正確使用相關物品，并在工作過程中積極監督，對于勞保用品使用不當或未使用勞保用品的相關人員及時批評指正，確保企業安全文明生產。

主要參考文獻

[1]胡艷國.創新模式探索企業勞保用品管理新思路[J].企業管理，2010（4）.

[2]朱偉.地勘單位勞保用品管理工作的探討[J].安全與環境工程，2001，8（4）：38-39.

[3]肖正榮.管好勞保用品 加強勞動保護[J].安全管理，2006（1）：26-27.

篇2

我記下了這句話,帶著它來到了天津港電力公司,時間過得很快,借著奧運的氣氛,今天,我們即將迎來2011年的五四青年節.作為一名普通的年輕值班員,我很榮幸站在這里,能夠讓各位前輩見證我的成長.

進公司不到一年的時間,公司給予我的關心和幫助,讓我萬分感激.

"安全第一"是我在公司學到的第一堂課,從進公司的第一天起,我們就開始講安全,學安全,老師用一次又一次的悲慘事故強調著安全的重要性,這一次又一次的悲事故又重新喚起了我對安全的警惕.

對于我們電力行業來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重.

實際上,"安全"它像是一把雙刃劍,你遵守它的規則,他就會保護你,相反,你違背它的規則,就會付出血的代價.

記得在實習時,師傅們正在修理電容,看到電容發出的電弧,讓我意示到電的危險,電的可怕.

說到這,或許各位前輩已經打開了您記憶的閘門，那些曾經發生在您身邊，由于忽視安全而造成的一幕幕悲慘場面，相信，您一定銘心刻骨。因此，我們一定要注意安全，工作前穿戴好勞動保護用品，工作中，發現問題，隨時解決，隨時記錄。操作中，要學著接受別人的忠告，因為事故正是由于好一時的疏忽造成。

其實，每個人都懂得安全的重要性，但為什么又常有違章的事故發生呢？我想有幾個關鍵詞長期困擾著我們，那就是疏忽大意，習慣性違章和我們所謂的經驗主義導致了一次又一次的悲慘事故。

篇3

（中國兵器工業第五二研究所，內蒙古 包頭 014034）

【摘要】機械加工過程中極易出現生產安全事故，造成人員傷亡及嚴重的經濟損失。加強機械加工的安全防范措施，可大大降低生產事故的多發性，有效保護操作者的人身安全以及最大限度降低經濟損失。本文通過常見的機械加工對安全產生影響的因素進行分析，從而提出合理的防范措施。

關鍵詞 機械加工；安全；防范措施

隨著經濟及科學技術的發展，機械加工應運越來越廣泛，由此而誕生了數不清的機械加工工廠，但由于管理不到位、安全教育缺乏、安全防護設備不足、操作者的安全意識不強等各種因素，導致機械加工過程中安全事故頻發，對企業及操作者人員造成無可挽回的損失。做好安全防范措施是每個機械加工工廠的頭等大事，不能因追求經濟效益而忽視安全生產工作，只有安全措施做到位，才能保障加工生產的順利進行，才能保護勞動者的人身安全，才能獲得更高的經濟效益。

1　機械加工易產生安全事故的因素

1.1　安全管理工作不完善

企業在追求利益最大化的時候往往忽視安全管理工作的重要性，沒有制定完善的安全管理制度，或者對制定的安全管理制度執行不到位，甚至置之不顧。從上層管理者到普通員工，安全意識不強，缺乏足夠的安全教育，對基本的安全知識掌握不足。沒有設置專業的安全崗位，缺乏安全生產的監督檢查。

1.2　機械設備管理工作不完善

機械設備是機械加工的必備硬件，如果對機械設備管理比較松懈，極易產生機械設備“帶病”工作的情況，比如機床的卡盤、夾具磨損比較嚴重，如果不及時修復或更換就可能產生夾緊不可靠，工件在旋轉時飛出傷人，后果嚴重。同時設備的老化易出現短路、漏電等情況，嚴重影響操作者的安全。

1.3　勞動防護管理工作不完善

勞動防護是保護所有機械加工操作者的重要手段，如果勞動防護管理工作不完善，勞動防護用品不能及時發放到操作者手中或操作者不按要求穿戴防護物件，極易產生劃傷、燙傷、砸傷等事故。

1.4　操作者技能不足

很多企業現在招聘的是技術學院剛畢業的學生，經過簡單的培訓后開始上崗，雖然大部分學生在學校期間接觸過類似的機械設備，但由于經驗及技能不足，對設備的性能掌握不夠，對刀具的使用不太精通，如果單獨操作時易產生撞車、刀具刃磨不正確斷屑不利傷人、裝夾方式不對工件飛出傷人等事故。

2　加強機械加工的安全防范措施

2.1　加強安全管理工作

安全管理工作包括建立健全規章制度、強化安全責任意識、加強員工安全教育培訓、加大監督檢查力度等。

建立健全規章制度是保障機械加工參與者參與生產安全的必要手段，通過制度來約束行為人的行動，使其行為符合安全生產管理要求。通過制定崗位操作規程、安全操作規程等制度將管理組及操作者的工作具體化，使實際操作過程實現可控制化。

強化安全責任意識就是明確每一個機械加工參與者的安全責任，單位負責人全面負責本單位的安全工作，然后將安全責任層層落實，班組長負責本班組的安全責任，同時配備一名安全員負責安全工作，班組全體成員對自己的安全負責，確保參與者人人有責，才能有效控制安全生產事故的發生。

加強員工安全教育培訓的手斷和形式有多種多樣，對不同工種的培訓內容和方法也須有區別。安全教育可通過講、看、談的方法進行，講就是聘請有經驗、專業安全知識豐富的人員進行定期或不定期的講座、授課；看就是觀看一些有代表性的安全教育影片或書籍，通過安全生產事故的實例給機械操作者以警示；談就是班組成員互相之間對實際操作過程中的安全注意事項進行交流的過程。

加大監督檢查力度是對上述安全規章制度的執行情況、安全責任的落實情況、安全教育培訓的實際效果的檢查考核，如發現有執行不到位、落實不到人、教育培訓無效果的情況可按實際情況進行進一步的處置。

2.2　加強機械設備管理工作

機械設備就是機械加工創造效益的工具，維護好設備是每個機械加工者應盡的義務，同時有利于安全生產。建立設備管理臺賬，對每一臺設備的運行情況、維修情況一定要記錄在案，操作者必須充分了解設備的基本結構及使用要求，維護與保養知識，相關部門要制定每臺設備的操作規程，操作者必須嚴格按規程操作。如果設備出現故障或有異常，不得強行繼續工作，要停機檢查，操作者可以自行解決的及時處理，否則必須由專業維修人員進行檢修，檢修后要詳細填寫維修記錄，以備參考。設備管理部門應配專人對設備的運行及維護情況進行監督檢查，發現問題及時糾正，以避免產生安全事故及設備的損壞。

2.3　加強勞動防護管理工作

正確佩戴勞動防護用品時每個機械加工操作者的基本權利和應盡的義務，安全管理部門必須根據國家規定為每一個員工按時發放勞動保護用品，并有權利監督每一個員工的安全防護用品使用情況，如發現沒有按規定佩戴勞動防護用具或未正確佩戴勞動防護用具的人員，必須及時停止其工作，經安全教育考核合格后方可重新上崗。

2.4　加強操作者技能培訓

技能培訓包括組織專業的操作機理論培訓、以老帶新、以高帶低等方法，通過培訓可學習到如何合理使用設備、維護設備、裝夾工件、刃磨刀具、安全防護等知識。同時需要學習各種材料的性能及特點，比如在加工鎂、鋯等金屬或含有鎂、鋯成份的合金是注意防止燃燒，避免燒傷。

3　結論

由于機械加工工種較多，加工工藝繁雜，操作者稍有不慎就會造成事故，所以必須建立健全各種規章制度，并加大監督檢查的力度，針對不同工種制定詳細的安全操作規程，規范操作，加強勞動防護，發現任何安全隱患及時整改解決，才能從根本上減少或杜絕安全事故的發生。

參考文獻

［1］張慶利.淺談機械加工工藝中危險因素的控制[J].科技向導，2012（23）.

［2］馬志輝.機械制造加工設備的安全管理與維修探討[J].科技向導，2012（26）.

［3］劉錦萍.機械加工過程中的防火安全及注意要點[J].企業管理，2013（5）.

篇4

關鍵詞：電氣；事故；預防

引言

在安全生產中．電氣安全是一項重要的工作。觸電傷害作為現場工作人員的四大傷害之一，其在18種工傷分類中占據第四位，是指電流通過人體而產生的化學效應、機械效應、熱效應及生理效應而導致的傷害。尤其在潮濕地區或進入夏季，氣候炎熱潮濕．觸電傷害容易發生。為防止觸電傷害事故，必須加強用電安壘管理。施工現場的電氣系統本身是一個相對獨立、完整的體系，加強電氣安全管理，就應從“人一機一環境”綜合考慮，并注意電氣的系統性、完整性。

1 電氣傷害事故預防措施

1.1 完善制度，健壘用電手續

為確保生產和基建任務順利進行，防止電氣傷害事故，落實電氣安全管理制度，必須認真執行電氣安全技術規程，嚴格執行電業系統規定的“兩票三制”，并定期檢查執行情況，糾正存在的問題。由于生產基建、設備檢修、新設備試車等多項工作．設備停送電頻繁。如這些環節協調失誤．就可能發生事故。為避免因停送電不協調導致事故的發生，應該擬定“設備檢修停送電聯系規定”。凡供電由電氣作業人員直接控制的傳動機械設備停電時，必須由工程項目負責人填寫“聯系單”，持單并由設備操作工簽字同意，再由值班電工簽字方能進行停電操作，停電后，經驗電、裝設按地線、懸掛標志牌，將聯系單交工程項目負責人保存，即可開始設備檢修等工作。工程項目完畢，再經有關人員簽字，經檢查確認安全，方可送電。

1.2 加強教育、提高工作人員素質

在電氣現場工作中，為了減少電氣傷害事故，確保電氣安全，必須確保電氣作業人員的安壘。

首先，電氣作業人員必須經醫生檢查身體．并證實確無妨礙電氣工作的疾病，經過專業培訓，具備必要的用電安全知識并且考核合格，持有上級部門頒發的電工作業操作證，才能擔任電氣作業和電氣作業監護人工作，其次，電氣作業人員必須嚴格執行《電力生產安全工作規定》，按章操作。在易爆場所的電氣設備和線路的運行，必須按照《爆炸性環境防爆電氣設備選用標準》執行；同時，電氣作業人員作業時，必須穿戴好勞動保護用品，必須熟悉觸電急救方法。當電氣工作人員在工作，尤其是在危險區域進行工作時，監護人員應隨時提醒．注意安全，禁止大聲怪叫，以免引起錯覺而引起事故。當氣候條件惡劣時，應停止戶外電氣作業，不得已而緊急搶修的應采取可靠的安全措施。在雷雨天氣需巡視室外高壓設備時，巡視人員應穿絕緣靴，并不得靠近壁雷裝置。

1.3 確保設備安壘 　要防止發生電氣傷害事故，電氣設備本身的安全是前提條件。如果電氣設備本身不安全，也就談不上電氣安全。因此，任何一家企業，要想杜絕電氣傷害事故發生，首先要做到使用的電氣設備的安全可靠。要想做到電氣設備安全可靠，必須做到以下要求：

電氣設備必須經過安全認證，具有國家指定機構的安全認證標志；

要有備用電源，尤其是停電能造成重大危險后果的場所，必須按規定配備自動切換的雙路供電電源或備用發電機組、保安電源，

做好防觸電工作，防止人體直接、間接和跨步電壓觸電(電擊、電傷)，可采取以下措施：接零、接地保護系統，漏電保護，絕緣保護，電氣隔離，安全電壓，屏護和安壘距離，連鎖保護，

做好電氣設備的防火防爆工作：消除電氣引燃源。為防止電氣設備、線路因過載、短路等故障，產生引燃溫度、引起電氣火災，除按常規設置過載、過電流、短路等電氣保護裝置外，可裝設能發出聲、光報警信號或自動切斷電源的漏電保護器。根據燃、爆介質的類、級、組和火災爆炸危險場所的類、級、范圍，配置相應符合國家標準規定的防爆等級電氣設備(包括線路導線、接地裝置)，防爆電氣設備的配置、維護應符合整體防爆要求。還應采取必要的隔離、連鎖保護裝置、防靜電等措旋；要有安全距離，一般電氣設備與爆炸危險場所間的安壘距離，采用消防規范規定的防火間距，注意通風，電氣設備通風系統的進氣不應含有爆炸危險物質或其他有害物質，廢氣不應排人爆炸危險環境，通風系統必須用非燃材料制成，電氣建筑物、電氣滅火、消防電源、消防報警和控制等對策，一般由消防行政部門按消防規范要求提出；

要有防靜電措施。為預防靜電妨礙生產，影響產品質量、引起靜電電擊和火災爆炸，從消除、減弱靜電的產生和積累著手，采取的主要對策有：工藝控制，即從工藝流程、材料選擇、設備結構和操作管理等方面采取措施，減少、避免靜電荷的產生和積累，要防泄漏，生產設備和管道應采用靜電導體，存在靜電引起爆炸和靜電影響生產的場所，其生產裝置(設備和裝置外殼、管道、支架、構件、部件等)都必須接地，采用靜電消除器進行中和，減少靜電非導體的靜電，采取屏蔽措施，有可靠接地的屏蔽裝置。

1.4 科學處理事故、減小危害

對已造成觸電事故的人員進行正確實施科學救護，是降低事故傷害程度的關鍵。一旦發生電氣傷害事故，必須沉著應對，采取正確的方法進行施救。

1.4.1　及時、正確地脫離電源

對于低壓觸電事故．可采用以下方法使觸電者脫離電源：如果觸電地點附近有電源開關或電源插銷，可立即拉開開關或拔出插銷，斷開電源，如果觸電地點附近沒有電源開關或電源插銷，可用有絕緣柄的電工鉗或有干燥木柄的斧頭切斷電線．斷開電源，或用干木板等絕緣物插到觸電者身下，以隔斷電流-當電線搭落在觸電者身上或被壓在身下時，可用干燥的衣服、手套、繩索、木板，木棒等絕緣物作為工具，拉開觸電者或拉開電線，使觸電者脫離電源，如果觸電者的衣服是干燥的，又沒有緊纏在身上，可以用一只手抓住他的衣服，拉離電源。但因觸電者的身體是帶電的，其鞋的絕緣也可能遭到破壞。救護人不得接觸觸電者的皮膚，也不能抓他的鞋。

對于高壓觸電事故，可采用下列方法使觸電者脫離電源：立即通知有關部門斷電，帶上絕緣手套，穿上絕緣靴，用相應電壓等級的絕緣工具按順序拉開開關．拋擲金屬線使線路短路接地．迫使保護裝置動作，斷開電源。注意拋擲金屬線之前，先將金屬線的一端可靠接地，然后拋擲另一端，注意拋擲的一端不可觸及觸電者和其他人。

篇5

“家庭”對中國人有著特殊的意義。企業和家庭一樣是構成社會的細胞，有著許多共同點。因此，企業在文化、管理等各個方面的積累和傳承也同樣重要。在遼河油田“家”文化體系建立之初，金馬公司油氣集輸作業區便確立了“文化引領快發展、以人為本促管理”的“家文化”工作方針，通過建家“規”、 施家“教”、 育家“情”，不斷在企業和員工之間架起“和諧”之橋，充分發揮“家”文化的規范、養成和凝聚導向作用，使“家”文化在基層落地生根，造就了一支誠信文明、愛企如家的員工隊伍，形成了精細規范的企業運行模式，促進企業有效運行。

一、建家“規”，用制度塑造人，突出“家文化”的規范作用

“國有國法、家有家規”。在石油企業這個以安全生產為第一位的大家庭中，必須有嚴格的制度作為保障。但僅僅依靠監督與被監督的傳統管理模式，仍然難以保證安全生產目標的實現。作業區將剛性的制度與柔美的“文化”有機的結合起來，用“家規”去塑造每一位員工，達到了規范管理，促進安全生產的管理要求。

規范基礎工作?！缎匠攴峙渲贫取?、《員工獎懲實施辦法》作為考核評價機制，對員工的德、能、勤、技方面進行量化考核，對基層班站的安全環保、日常生產、技術培訓、隊伍建設、經營管理等工作進行考核評比。作業區通過公開、公正、公平的檢查評比和“五大班組、十大崗位明星”的競賽載體，引導員工遵章守紀、誠實守信。榜樣的力量是無窮的，身邊的先進典型提升了家的榮譽感。

安裝“標準著裝鏡”。不正確穿戴勞動保護用品在生產過程中容易造成人身傷害。作業區抓住青年人較多，普遍存在渴望尊重、求美求樂的心理特點，模仿家庭，為一線班組統一安裝了“標準著裝鏡”，美觀大方的“著裝鏡”既滿足了青年員工重形象愛美觀的心理需求，又使上崗著裝做到了統一規范，受到了廣大員工的熱烈歡迎。

規范安全管理。作業區充分營造濃厚的安全氛圍，站內的電子顯示屏上每天都顯示“安全生產多少天”的字樣，時刻提醒員工安全生產的重要性，開展了極富“人性化”的“情系安全，一封家書”活動，讓家人的關愛時刻提醒員工珍惜生命，注意安全。開展“安全教育進家庭”系列活動，幸福溫馨的“全家?！闭掌钊松钏嫉木跃浯偈箚T工自覺履行安全職責。還將各種安全常識提煉整理成通俗易懂的“三字經”，將員工習慣性違章動作編輯成提示圖板。

“制度使其不能，文化使其不為”，在這里得到了真正的體現。在自我約束能力提高的同時，員工也能自覺執行作業區規定的其他制度，包括《安全生產操作規程》、《員工行為規范》等，進而實現安全生產。

二、施家“教”，用知識提高人，突出“家文化”的養成作用

當員工進入到企業這個大家庭中時，企業不僅僅要給予其薪酬，還要繼續對員工進行良好的教育，使他們不斷進步、不斷發展。也就是說企業要承擔起員工教育的責任，把每個員工當做孩子來培養。而企業在通過價值觀、技術技能和行為規范等各類知識的培訓提高員工素質的同時也將受益匪淺，帶來無窮的效益。

團隊理念“催人奮進”。作業區積極開展團隊理念征集活動，總結提煉出了許多貼近工作、精辟深刻的精彩格言，充分體現了員工愛崗敬業的事業心、積極向上的人生觀和以站為家的良好精神風貌。

引導“家庭成員”行為?！秵T工行為規范》作為企業文化手冊，涵蓋了員工形象規范、禮儀規范、語言規范、環境規范、日常行為規范等諸多內容，豐富了區站文化，提升了員工的素養，加深了對企業的歸屬感和認同感。

三、育家“情”，用親情感悟人，突出“家文化”的凝聚作用

企業的和諧源于企業與員工彼此的付出，首先企業要先對員工付出真心。集輸作業區把每名員工都當做家庭中的一員去愛，緊緊圍繞企業發展中的熱點、難點和重點問題，把員工意愿當做第一選擇、把員工利益當做第一考慮、把員工滿意當做第一標準，用親情般的溫暖化解矛盾，用親情般的溫暖凝聚人心，營造和諧、穩定的發展空間。

“真情關注”。建立了“一會、一箱、一公開”（ 民主管理大會、意見箱、站務公開）制度，增加管理的透明度，真正尊重員工，形成全員既是管理者，又是操作者、公開透明的民主管理氛圍。在制訂薪酬分配、獎懲規定等制度的同時，員工踴躍參與到班站的各項管理工作中，積極為企業諫言納策。

“溫情關懷”。樹立“群眾利益無小事，事事關注、員工事務當大事，件件落實”的服務意識，制作了“干群助導卡”，幫助員工去辦理公積金使用、醫療費報銷等業務；為員工修建小淋浴室，設置小洗衣房，小伙房增設生日餐、病號飯和早餐，受到員工的一致好評。

企業潛移默化的關愛成為凝聚員工隊伍的“黏合劑”，員工深深體會到來自企業這個家庭的溫暖，對企業也回報真心。在作業區開展的點子工程活動中，員工們把自己的聰明才智無私地奉獻給了企業，創造出了“門碰”、“絲杠防護罩”、加熱爐防沖液分氣包、加藥密閉裝置等多項發明，創效顯著。

篇6

關鍵詞：工程勘察，建筑基礎，技術交底，載荷試驗，原位測試。

隨著近幾年工程建筑事故的頻頻發生，嚴重影響了國家的經濟發展和人民的生命財產安全。國家對工程設計單位、施工單位和工程勘察單位提出了更高的要求，為了進一步加強工程勘察的監管，提高勘察質量，省建設工程勘察質量監督執法部門每年對全省的勘察單位進行專項檢查，這充分說明了家國對工程勘察質量的重視。工程勘察報告作為工程設計的依據，工程建筑的第一手資料，它的真實性和準確性關系到整個工程建筑施工過程和安全使用。筆者就如何提高工程勘察的質量水平確保建筑工程的質量安全提出一些自己的看法。

充分認識工程勘察的重要性和科學性

勘察工作是工程建筑的基礎，其質量的優劣，直接影響到后續建設環節的順利進行，直接關系到建筑工程質量、經濟效益和使用安全。工程勘察的質量的提高工程質量小平的重要保障。隨著國家對工程建設管理的進一步完善，工程勘察的質量責任更加重大，不論大小建筑工程，工程勘察是不可缺少的第一步工作。工程勘察必須按照國家的法律、法規和技術標準嚴格執行：先勘察后設計再施工的三個基本建設程序?？辈靻挝灰匾暫图訌娨巹?、可行性研究等前期勘察分析工作，確?？辈旃ぷ鞯目茖W性和可靠性。

二、勘察項目負責任人要組織好勘察工作、作好現場管理、明確勘察內容

一個工地在正式勘察前，項目負責人要到擬建場地收集周圍已有的地質資料，初步了解場地的地形、地貌、水文、地層等工程地質條件，地下有無電纜、防空洞等場地的基本情況。然后編制任務委托書和勘察綱要。對鉆探記錄人員進行安全交底和技術交底。

1、勘察內容：①查明擬建場地的地區性形、地貌、地質構造及有無影響建筑場地穩定性的不良工程地質條件及其危害程度；②查明建筑范圍內巖土層的類型、深度、分布、工程特性，分析和評價地基的穩定性、均勻性和承載力；③查明有無河道、溝壑、墓穴、防空洞、孤石等對工程不利的埋藏物；④查明地下水的埋藏條件，提供地下水位及其變化幅度；⑤提出地基礎、基坑支護、工程降水少地基處理設計與施工方案建議；⑥對須進行沉降驗算的建筑物，提供地基變形計算參數，預測建筑物的變形特征；⑦判定水和土對建筑材料的腐蝕性；⑧對可能采用的地基基礎設計方案進行論證分析，提出經濟合理的設計方案和建議；提出與設計要求相對應的地基承載力及變形計算參數，并對設計與施工應注意的問題提出建議。

2、安全交底：①鉆探前應考慮施鉆安全，采取“先挖后鉆”，查明地下設施（如各類電纜、管道、地下洞室）的準確位置，并不得損壞。施鉆中造成地下設施損傷，甚至引起行車安全事故，其責任由當事機組自行承擔；②各種鉆探設備和機具，應按規定標準安裝使用。所有安全防護裝置應齊全有效；③鉆探機組須按規定配齊操作人員，確保每班上崗人數。操作工人上班時要保持充沛體力，安全操作，嚴禁酒后作業；④上崗前須按規定穿戴勞動保護用品。嚴禁衣襟敞開、光膀、赤腳、穿拖鞋、涼鞋工作；⑤孔位頂部有高壓線時應采取避讓措施與其保持安全距離，雷電天氣應暫停施工，遇大風天氣，應對鉆機進行加固；⑥鉆探場地就堅固平坦，如附近有坑、孔、池等時必須用木板蓋好或填平，陡坡場地必須清除危石，并設有可靠的安全防護；⑦洪水季節在溝、池塘、河中鉆探時，基臺縱向應與水流方向平行，并應了解河水暴漲及上游水庫放水情況，注意收聽當地氣象預報，制定防洪搶險措施；⑧嚴格遵守當地的護林防火法令。鉆探場地存放的油料及易燃品，要和鉆機保持一定的距離。盛裝易燃品的容器要蓋嚴，添加油料和使用汽油清洗機器時，嚴禁用明火或吸煙。清洗機器廢油及時裝桶保存，移出鉆探場地。

3、技術交底：①為了解各土層物理力學性質指標，原狀土樣將采用厚壁式取土重鍾垂直鍾擊法和靜壓法進行取樣，巖樣采用巖芯管鉆進行取樣；②根據地層變化，按2.0m間距進行原狀土樣的采取，每一主要土層的原狀土樣數量不應少于6件；在地基主要受力層內，對厚度大于0.5m夾層或透鏡體及一般層位也應有一定數量的樣品或原位測試；當土層不均勻時，應增加取土數量；根據下伏特征，在場地內選取有代表性的一不定期數量巖石樣，巖樣要求完整，樣品尺寸均符合室內試驗要求；③樣品取出后及時用絕緣膠布封口、蠟封，24小時內送往試驗室進行試驗，樣品運送過程中要盡量減少振動，確保各項指標的準確性；④土工室收到樣品后，要及時做收樣記錄，并檢查送樣單、樣簽、樣品是否對應，若有差錯，應及時與記錄人員聯系；及時開土做試驗，并從收樣開始在5個工作日內作出實驗報告；⑤標準貫入試驗要求1.5m間隔一次，由上至下連續進行，當鉆探至試驗深度時，將標貫器下入孔中，先預打15cm,然后記下打入30cm的鍾擊數；⑥圓錐動力觸探試驗為連續試驗，當鉆探至碎石土層或強風化巖石層中時，將圓錐動力觸探探頭下至孔內，用63.5kg重鍾連續垂直鍾擊，然后記下每打入10cm的鍾擊數；⑦靜力觸探試驗前應對觸探儀進行率定；⑧對于高層、小高層建筑，應進行波速測試，單棟建筑波速測試孔應少于2個，建筑群中每棟建筑波速測試孔應不少于1個。

野外記錄和測試要與室內試驗成果對應

現場心記錄人員要保證記錄內容的可靠性，真實性，不能弄虛作假，不能在開鉆時離開現場，回來再補記，這樣地層容易分錯，土的定名與狀態也不準，最后出現野外記錄與實驗資料相矛盾，無法做勘察報告?，F場技術人員要重視原位測試，并保證送到室內試驗的土樣不被擾動。原位測試和室內試驗是取得地基基礎設計參數的主要手段。目前原位測試的方法很多：載荷試驗、旁壓試驗、靜探、標貫、動探、十字板剪切、波速等。只有根據不同的地層選取適當的測試方法，才能提供出更真實、可靠可靠的勘察資料，才能與室內試驗成果保持一至，才能提高工程勘察的質量。

技術設備要根上市場的發展

技術創新是企業發展的基礎，隨著勘察行業業務的拓寬，市場競爭日益激烈，技術創新可以拓展市場，設備更新可以為企業發展提供新動力?？辈靻挝灰胩峁└哔|量的報告，在市場上站穩腳根，就必須學會應用新知識、新技術、新的生產方式和經營模式。不僅如此，勘察設備和實驗儀器也要及時更新換代，儀器設備的優劣直接影響著工作質量和工作效率。先進的儀器設備可以節省勞動力，提高試驗數據的精確度，并減少工作時間，大大提高工作效率。可見，技術的發展創新和設備的更新換代對勘察質量的影響不容忽視。

結束語

工程勘察的質量關系到整個社的工程建設的發展，提高工程勘察的質量，是國家和社會對每個勘察單位的基本要求。保證勘察質量是勘察企業生存的條件，對每個勘察單位來說，勘察質量就是企業的信譽，勘察質量就是企業的效益，勘察質量就是企業的生命。

界

篇7

近日，省安委會和水利部都相繼下發了關于開展安全生產大檢查的通知，8月30日下午，國務院安委辦召開了全國安全生產大檢查動員部署視頻會議，會后，省安委會接著召開專門會議，就開展安全生產大檢查確保國慶期間安全穩定工作進行專門部署。為了認真貫徹落實上述會議和文件精神，現就國慶前我省水利安全生產大檢查工作提出如下要求：

一、檢查目的

通過開展水利安全生產大檢查，進一步貫徹落實全省安全生產會議精神和國務院、省政府關于開展安全生產“三項行動”和“三項建設”的要求，推進水利“安全生產年”各項工作的深入開展，進一步促進各級水行政主管部門安全生產監管責任和水利企事業單位安全生產主體責任的落實，推動水利生產安全隱患排查治理，嚴厲打擊非法違法、違規違章行為，狠抓重點領域安全整治和安全監管，落實各項水利安全生產措施，提高水利安全生產管理水平，堅決杜絕重特大安全事故，進一步減少較大和一般安全事故，確保水利安全生產形勢持續穩定好轉。

二、檢查范圍

此次安全生產大檢查的范圍是各類水利生產經營單位、場所和設施。重點是水利工程建設和運行、農村水電、水文測驗、水利工程勘測設計、水工機電設備、水利科研實驗、水利旅游、后勤服務和綜合經營等領域以及隱患突出、安全事故多發的地區、單位。

三、檢查主要內容

（一）各級水行政主管部門和各水利生產經營單位貫徹落實省政府和省廳關于加強安全生產工作一系列文件精神，和水利部及省廳關于“安全生產年”各項部署，健全完善安全生產責任制，落實安全生產監管責任，扎實推進水利安全生產“三項行動”、切實加強水利安全生產“三項建設”等重點工作情況。

（二）各類水利生產經營單位安全管理情況。安全生產法律法規、規章制度和技術標準貫徹落實情況；安全管理機構設置和人員配備情況；安全生產責任制建立和落實情況；事故隱患排查治理和重大安全隱患掛牌督辦情況；應急管理工作落實和應急預案制定情況；職工（包括農民工）安全教育培訓和特種作業、重要崗位操作人員持證上崗以及勞動保護用品配備使用情況；事故報告、處理和對有關責任人的責任追究情況等。

（三）重點領域安全生產工作開展情況

1、水利工程建設。重點是加強施工現場安全管理，落實防墜落、防垮冒倒塌措施情況。工程建設中項目法人、施工、監理等單位安全責任落實和安全保障措施；施工單位安全生產許可證和施工管理人員安全生產培訓考核；在建工程應急管理和事故應急預案；高邊坡、地下洞室、基坑、起重設備、施工機械、模板、腳手架和油庫、炸藥庫、倉庫等危險源的安全防范措施；小水電站建設、農村水利基本建設、大型灌區節水改造等施工安全。

2、水利工程運行。以病險水庫，邊遠地區中、小型水庫安全運行為重點。各類水利工程尤其是水庫大壩安全責任制和水庫安全運行各項規章制度；泄洪建筑物安全運行；水庫大壩安全監測、水雨情測報通信預警設施；水庫大壩安全管理應急預案制定、事故轉移避險和救援演練；病險水庫除險加固安全措施、施工安排、建設管理、巡視檢查和調度運用方案；小型水庫安全管理機構、看護人員和日常巡查；閘門啟閉設備等水利工程設備使用和維護情況。

3、農村水電站及配套電網建設和運行。小水電工程項目立項審批手續和違規水電站清理整改；水庫電站和在建工程安全度汛措施；已建電站安全管理分類和“兩票三制”執行情況；小水電運營企業安全運行；農村水電設備檢修、試驗和供電區安全供電情況。

4、水文測驗。以水上、高空水文野外作業為重點。水文測船定期檢查、維修和消防救生設備、堵漏器材配備；流量測驗纜道設施（塔架）安全；涉水作業安全防護和救生器具穿戴；水文測驗危險緊急情況和事故應急救援預案；水文作業人員的安全教育和安全技術培訓。

5、水利工程勘測設計。以野外勘測、測量作業為重點。水利勘測設計執行《水利部工程建設標準強制性條文》（水利工程部分）和有關安全生產規程規范情況；野外勘察、測量作業和設計查勘、現場設計配合安全防護和應急避險預案；山地災害、水災、火災和有毒氣體的監測與防治。

6、水利科研與檢驗。水利試驗廳（室）和儀器設備安全管理措施；大型實驗設備使用安全規章制度和安全操作規程；有毒化學危險品的安全管理和防護。

7、人員密集場所：以防范火災、爆炸事故和防止踩踏事故為重點。賓館、招待所、培訓中心、職工醫院、幼兒園、辦公場所、職工食堂、集體宿舍等人員密集場所安全措施、消防器材配備、防雷防雨措施和安全疏散及消防通道設置和事故應急救援預案制定、演練情況。水利旅游有關審批手續和旅游安全保障制度；水利旅游安全防護設施、安全警示牌設置；旅游預測預報、游人疏導和安全事故應急救援預案；水上旅游設施、船舶和操作人員安全保證。

（四）按照“四不放過”原則和“依法依規、實事求是、注重實效”的要求，認真進行事故查處，嚴格事故責任追究，舉一反三，吸取教訓，落實整改措施情況。

（五）落實國慶60周年慶祝活動期間安全保障措施，加強水利安全監管工作情況；加強對安全生產領域爆炸物品、易制爆易制毒物品和重要設施的安全監管情況；強化安全生產應急管理，健全完善預防自然災害引發事故工作機制，制定完善應急預案，落實應急裝備物資的情況。

四、檢查時間及方式

9月份，各市、州水利（水務）局，廳直屬各單位，廳機關各部門組織本單位及本轄區內水利行業的所有生產經營單位開展全面自查并加強檢查，同時對下級和歸口管理單位開展檢查情況進行抽查。9月中下旬，我廳組織對重點地區、重點單位開展安全生產督查（另行通知）。

各地區、各單位、各部門此次大檢查要采取單位自查與上級主管部門督查相結合、全面檢查與突出重點相結合、督促檢查與推動整改相結合，通過形式多樣的檢查活動，強化督查督辦，督促和推動生產經營單位落實整改責任，加大整改力度，確保隱患和問題及時整改到位。

五、有關要求

（一）加強領導，落實責任。今年是國慶60周年，全省水利系統各級各部門領導一定要從落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的高度，充分認識抓好安全生產大檢查的重要性和緊迫性，把大檢查作為當前安全生產的重要任務，切實加強領導，精心組織，狠抓落實。要結合實際，制定周密的檢查方案，把檢查工作落實到每一個單位，不留空白，不留死角。主要負責人一定要親自參加、深入一線，把安全生產工作抓實、抓細、抓好，堅決防止檢查、督查工作走過場和形式主義。特別是各市、州水利（水務）局、廳安全生產各歸口管理單位的主要負責人要進一步提高思想認識，切實履行安全生產監管責任。一是要對本地區、被歸口管理單位如何做好國慶期間的安全生產工作提出明確要求；二是要對本地區、被歸口管理單位安全隱患排查整改工作進行指導；三是要認真開展督查工作。

（二）突出重點，務求實效。各地區、各單位、各部門要加強對重點地區、重點工程、重點單位和薄弱環節的督促、檢查和指導，要以此次大檢查為契機，進一步督促和指導各單位認真開展安全隱患的自查整改，強化安全監管。要結合病險水庫除險加固檢查、違規小水電站清理整改等專項檢查工作，做好安全隱患排查和治理工作，加大事故多發領域安全生產整治力度，增強針對性和實效性，增強事故防范能力，深化安全整治，全面強化安全生產基礎。確保不發生重特大安全事故，確保人民群眾過一個平安、歡樂、祥和的國慶節。

篇8

如果我們的工作總結只寫給自己看，實際達不到提高的目的。因為自己看不到自己需要提高的地方，只有不斷分享，讓別人指點，甚至挨罵，才能了解不足。親愛的讀者，小編為您準備了一些員工個人年終總結模板，請笑納!

員工個人年終總結模板1不知不覺間，一年竟然又結束了。在過去一年里的工廠工作，讓我有了很大的轉變，雖然只是一個小小的員工，可是這一年對我來說，還是有很大收獲的，我努力的工作，不僅讓自己工作經驗有了積累，還讓自己的能力有提高。以下是我一年工作的簡單總結：

一、努力學習，認真工作

從我第一天進廠的那天起，我就特別的努力在學習，學習熟悉自己的工作流程，學習做自己的工作，在工作時，若是遇到問題，我都特別的積極去請教同事，從同事那得到指導，讓工作做的更好。我進去也是做的流水線工作，雖然看上去很簡單，好像不需要什么技巧，但是要真正的做好，也是有很多要學的。我知道要真正的把工作給做好，就必須要去認真，所以在工作時間，我基本上是不做其他的事情，一心一意工作，把心思都是放在工作上的。

二、規范行為，注意形象

在這一年，我在熟悉了工廠的制度后，就一直在規范自己的行為，只要上班，我就一定恪守職責，認真在自己的崗位上工作，不做其他跟自己的工作無關的事情，專心工作。按照制度規范個人行為，不斷的監控自己，讓自己保持一個員工的修養。自己所負責的那一條流水線，我就會負責到底，并保持員工的形象，在操作的時候帶好手套，穿好廠服，在完工后，還會根據指示把機器進行清潔，讓機器得到好的休息和保養。

三、自身不足

本年度，我的不足是上進心不夠，在做好工作后，沒有再去學習新東西，就一直在這崗位上，要想更大的進步，就必須要保持好的上進心，不斷的去提高自我，在工廠才會有好的發展。再有就是工作雖然認真，但是有些時候還是會有粗心的時候，這樣就導致我下面的人的工作難度加大，造成一些小問題出來。獨立解決問題的能力太差了，一遇到點小問題，不是自己先解決，而是先找人，其實這樣是不利于自己的解決的能力的提高的。

馬上就要面臨新的一年，我知道在工廠還會有更多工作等著我，因而新一年，我要做的就是改正自己的缺點，不管是自身的，還是工作上的。新一年，我對自己充滿希望，我自信自己可以把工作在做好一些，我不會讓廠領導失望，會獲得大家更多的認可。

員工個人年終總結模板2進入工廠工作，我成為了一名一線員工，從進入到陌生的城市開始，已經有了很大的改變，也有了全新的開始，對我來說唯一讓我有歸屬感的之后我們工廠，經過了一年的工作已經成為了廠里的一員也愿意與我們廠共榮辱。

對于工作，我都堅守崗位，很少請教，就算有急事也都會盡量避免在上班的時候請假，全身心的投入到工作中去完成工作任務，做好工作，每天早早來到工廠做好準備，任何時候都牢記自己的責任，因為我們是一線人員就要做好一線的工作，隨著科技的進展我們現在的工作也比較輕松，結合機器化生產，機器輔助生產，也加快了工作進度，讓我們生產速度得到了提升，當然同樣我在工作也沒有絲毫的耽擱，一直都在全力的工作，因為清楚，工作需要做好就不必須要，認真，在流水線上，雖然速度快了，但同樣也容易出問題，一旦出問題也非常麻煩，給工廠帶來極大的損失，所以在工作的時候我們都非常仔細。

因為我們工廠生意不錯，所以需要加班加點生產，為了配合公司的生產我們也都這樣一直同從安排服從指導，努力做好工作，對于工廠領導的安排都是發自內心的尊重，因為清楚為了我們工廠發展這是必要的付出，并且廠里面所有的人都在努力作為廠里的一員同樣愿意與大家一起努力，我們是依賴工廠生存，工廠需要我們的工作，為了互利互惠，也為了共同的發展，我都是全部精神投入到工作中，沒有怠慢，沒有放棄，總是在工作中努力做到達標。

為了防患未然這一年我們工廠也舉行過幾次安全生產指導，可以看出公司對我們員工的安全還是挺重視的，所以作為公司的成員我也都非常愿意一直為公司的成長發展努力愿意一直這樣做下去，每天我都會把時間利用好，按照公司的安排生產，按照規范來生產，不能給我們的工廠添麻煩，作為基層員工就必須要做好服從名利，聽領導的安排，不會擅自決定。

經過了一年的工作我也找到了自己的一些不足之處，在工作中我的工作速度效率不高，我需要提升的也是這方面，與同事和領導的溝通不夠，還需要我繼續堅持努力，在明年工作中我會改變自己的這些問題，在工作遇到阻礙，就會及時做好與同事溝通，不會在沉默，同事也會在保證工作的質量上做好提升效率，不忘記每天的工作。

收獲了一年的工作經驗，也為我下一年的開始工作有了新方向新準備，對我來說這是最好的，明年繼續努力。

員工個人年終總結模板3回顧已經過去的20_的一年里，車間在公司領導班子的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服諸多困難因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體車間員工的共同努力，車間的綜合管理工作一向處于正軌。車間在公司和制造部的正確領導下，在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產任務，并且在這生產過程中我們取得了較好的業績，但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里，我們務必持續在20_年已經取得的業績，使各方面工作能得到進一步完善，在執行20_年生產任務過程中，很多方面反映出車間管理需要進一步加強?，F將一年來的工作總結如下：

一、人員管理，生產安排，成本控制

1、人員管理：車間制定了車間的各項管理制度，依照廠級文件的規定和要求，對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善，制定了個車間管理制度和員工考核制度。

并在此基礎上協助人事部門完成了車間的定員工作，明確了各崗位的要求、職責，健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。透過健全科學全面規范的管理制度，使車間的各項工作更加完善，車間的綜合生產水平有了顯著的提高。

2、生產安排：每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務，及全年下料車間下料總產出約噸。

3、在成本控制方面突出以下幾點：

(1)利用材的重復篩選與利用，車間安排了將每一天產生的利用材當天進行了分類和清理，結合投單計劃的需求進行每一天及時消耗，真正做到了有小絕不用大的原則，使產生的利用才得了70%以上的再次利用，經統計每年利用材中割出的產品每年約__噸。

(2)電極噴咀易損件的消耗，車間經過幾個月的統計和分析總結出了按板厚切割米數和穿孔數量，評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實現了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆綁。使得易損件電極噴咀從原先的提升到了為公司節約了成本每年約。

二、加強教育培訓，提高職工綜合素質

車間在組織架構下開展工作，對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求，車間組織培訓，涵蓋了車間質量管理、安全生產、消防知識、等方方面面的資料。并結合車間實際，按照車間計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

1、消防知識、安全生產培訓

7月份，車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓，整個培訓過程簡單有序，培訓資料通俗易懂。透過此次培訓活動的開展，進一步增強了員工的安全生產意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性，為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。

2、加強了對員工的技能培訓

隨著今年市場需求的影響新產品的種類迅速增加，生產的難度也隨之而來，為確保生產形勢的需要，車間高度重視采取了由車間主任牽頭，各環節具體分工負責的方式，對容易出問題的產品、工作技能、安全生產知識等進行了崗位操作培訓和現場跟蹤指導。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高，同時也使新產品的制作提高了生產效率、降低了生產成本。

3、質量知識培訓

質量是企業的生命，下料車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質量意識得到進一步提高，有效保證車間產品質量，車間要求全體員工，個性是班組長要嚴格按照車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進行嚴格控制，經過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績，使車間的質量管理水平再上一個臺階。

三、加強車間產品質量管理工作，確保品牌生產質量

為確保車間正常運行，確保保質保量地完成生產計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針，質量管理工作主要做了：

1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規定和制度，并對品牌質量標準做了宣貫。

2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證，車間透過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制，促進“人人都是質檢員”得以逐步落實，所以出現質量問題的處理與落實到個人到達了99%以上。

3、實行質量缺陷分析整改制度和即刻整改制度，透過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質量管理。

(1.注重表此刻中挖下料中，如所有左右件配對排版改善，完全解決了左右尺寸不配對的問題。2.實施了定機定程序下料方法，解決了一程序多機用，所導致的尺寸偏差問題等。)

4、車間開展“質量月評比”等活動，促進質量管理工作穩定提高。

透過以上方面的工作，車間順利完成了生產任務，質量指標到達考核要求。

四、加強車間安全管理工作，強化職工安全意識

根據“安全第一、預防為主”的安全方針，車間在搞好職工安全培訓的基礎上，組織修訂完善了各項安全規章管理制度。

一年來，車間始終把安全生產工作作為重點工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進行管理，并完成了車間環境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查，發現問題及時整改。同時，車間不斷加強對設備安全操作的監督檢查工作。透過以上工作的開展，職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和潛力普遍提高和增強，20__年實現了工傷費用最低的一年，則無重大安全生產職責事故，無重大設備事故。

五、加強車間現場管理工作，使職工有一個身心愉悅的工作環境

現場作業作為車間生產的后勤保障部門，班組人員本著一切服務于生產的宗旨，認真地做好每項工作。一是車間結合現場人員的文化程度、工作潛力等作出相應的分工。并結合實際工作，充分調動每個人的主觀能動性，激發每個人的工作用心性，以利于在人手不夠等狀況下也能很好地展開工作。二是現場組人員按照工作標準要求認真開展工作：隨時巡查車間地面，清潔打掃機臺周邊環境，不漏過死角，確保地面干凈整潔;每一天定時擦拭車間現場窗玻璃及檢查保養車間消防器材;及時清潔衛生，保證了機臺現場環境井然有序。經過現場組人員的共同努力，車間現場整潔干凈，窗明幾凈，為車間創造出良好的工作環境。

六、加強車間基礎管理工作，用心完成上級布置的各項工作任務

1、加強班組團結，不斷增強廣大員工凝聚力，車間班子成員之間能夠做到心往一處想，勁往一處使，真正做到思想上統一，步調上一致，工作中互相配合，互相補臺而不是拆臺，拾遺補缺，真正發揮了班子的領頭帶動作用，職工的凝聚力空前增強，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。

2、加強班組管理。

在日常的工作中，車間領導定期組織管理人員召開工作例會，及時掌握班組中存在的實際困難和問題，對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣，從而提高班組的整體水平。

七、工作中的不足與工作計劃

(1)工作中的不足：

1.現場與精細化管理還需要進一步嚴抓。

2.就應繼續提高自己的理論素養，企業管理潛力，以便于能更好的開展工作。

3.成本節約方面還需進一步的發掘與控制。

(2)工作計劃

1.繼續深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，用心為員工起模范帶頭作用。

2.根據生產任務量盡快將人員調配到位。

3.進一步加大成本節約與控制的力度。

4.加大下料質量的進一步改善力度。

5.認真做好2021的安全生產的部署工作。

6.抓好節能降耗，成本核算和設備檢查保養工作。

7.加強班組管理，不斷提高班組管理水平。

以上就是車間20_年的工作總結，車間的各項管理工作取得成績的同時也存在必須的不足，車間將在以后的工作中，逐步改善，帶領職工共同把車間的各項工作做好，為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。

員工個人年終總結模板4轉眼間20_年很快就過去了，回首過去的一年，在公司的正確領導和相關部門的密切配合下，我始終堅持以科學指導，落實科學發展觀，以“想干事、會干事、干成事”為目標，認真履行職責，圓滿完成各項工作任務。為了今后更好地做好生產工作，總結經驗，提高工作方法和效率，克服不足?，F將20_年工作完成匯報如下：

一、注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力

提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中，由于工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經驗，現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高，更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以“科學發展觀”思想來審視自己的工作態度，認真學習公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務和思想與公司保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意為生產服務的思想，牢記“知識就是生產力”。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的.同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務，在管理中總結經驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。

二、愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量

繼續發揚干一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產任務，完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領導信任，不愧對同事的支持尊重。

俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。在生產時，經常在車間、現場進行檢查，發現問題及時處理，提高工作效率。設備出現故障時，我并極時搶修外理，放假前，我帶領全課人員認真做好工廠交給的各項工作，無論是清理現場衛生還是在機器保養，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。

三、強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習，教育大家樹立主人翁責任感，把個人的命運和工廠緊密的聯系起來，同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展，從而調動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關心他們。

當員工的經濟出現困難時，我總是伸出援助之手，讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力。

_月份以后，由于今年金融市場的危機，我并向員工說明了工廠當前的形式，并做好工作讓大家看清目前的形式，讓大家在安心工作的同時對我們的企業充滿了信心。

四、班組建設，發揮班組長的帶頭作用

車間班組長的工作直接影響車間的工作質量。因此，車間不定期召開班組長會議，將發現的問題及情況作詳細的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產操作技能，另一方面，又針對發生事故或發生異常情況時，所應采取的緊急處理措施進行指導，努力提高班組長的安全技術水平和對事故發生的應變處理能力。要求班組長不斷加強學習，提高自身素質，要求班組長不但能做好車間的生產工作，還能熟練使用車間機器設備，并掌握設備原理，掌握一定的修理技能，使他們真正發揮車間模范帶頭作用。

五、抓好安全工作

強調班組建設要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，并提出一些與安全生產密切相關的要求：

1、樹立安全生產責任意識。

把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好班中巡回檢查工作，對生產設備的運轉情況，對生產設備各系統進行巡回檢查，以便及時發現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發生。

3、嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危機生產安全。

4、定期對設備進行維護保養，隨時檢查設備的運行情況及油補加。

5、嚴格穿戴公司的勞動保護用品，保護自身的安全健康。

通過我們的努力，生產車間20_年無安全生產事故的發生，確保了安全生產。

員工個人年終總結模板5很多時候在做一件事情的時候是需要一個好的態度的，過去的一年，我努力了，也盡力了，在__工廠這里我盡心盡力的在做好自己的本職工作，不管是在工作當中看，還是自身的一些優缺點，我都是能夠客觀的去看待，我知道只有加強對自己學習的，去挑戰一些不可能，很多時候這些才能夠迎刃而解，未來在生活當中我一直都是希望能夠把這些好的事情處理好的，我也相信只有不斷的積累工作經驗，做到了這些才能夠說的上是一名合格的員工，就這一年的我也需要歸納總結一番。

在過去的工作當中我一直都是虛心的學習，我從來都不會輕視了自己的工作，我總是能夠看看可以進步的地方，然后積極的去學習，我一直都認為有些事情不僅僅是一個開始更多的是要對工作負責任，我相信處理好一件事情不在自己有多努力，而是有沒有用心，我感謝這一個多月來的工作，我也希望能夠在未來的工作當中繼續做好這么一件事情，在__工廠這里工作我感覺自己進步了很多，早思想上我一直都是非?？释约耗軌蜻M一步的提高，我一直都在加強自己的能力，過去一年來我認真的在處理好自己的本職工作，我相信在工作當中會有很多事情是我要去做好的，有些事情就是這樣，一定要保持端正態度，我在車間一直都記住了這一點，我相信未來還會有更多的挑戰，這些都是我要去考慮的。