安全教育培訓活動方案范文

導語：如何才能寫好一篇安全教育培訓活動方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導思想和工作目標

（一）總體要求。

深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》精神，堅持以人為本、科學發展、安全發展理念，深入扎實開展"安全生產年"活動，以強化預防、落實責任、依法治理、應急處置、科技支撐、基礎建設為主要措施，有效防范和堅決遏制重特大事故為工作目標，切實把各項責任落實到位，把各項政策措施落到實處，全力以赴做好安全生產各項工作。

（二）工作目標。

通過開展"安全生產年"活動，增強我市水利系統工作人員安全發展意識，提高職工的安全生產法律、法規認識水平和安全管理水平，推進我市水利安全生產工作正規化、科學化和法制化。

二、主要內容

1、繼續強化安全生產責任制落實，落實各單位主體責任，堅持預防為主，狠抓隱患排查治理，建立健全安全隱患排查治理體系，加大對重大隱患的治理和監督；嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，主要是打擊非法采砂。

2、開展以"科學發展、安全發展"為主題的宣教活動。

利用包括報紙和電視臺等新聞媒體，以及圖版、講座等等形式廣泛宣傳黨和國家關于安全生產的方針政策和安全生產法律、法規以及安全生產知識。

3、積極開展安全教育培訓。

通過舉辦小型培訓班等形式開展對系統職工水利安全生產教育培訓，提高職工安全生產管理技能。督促轄區施工企業組織和接受安全生產教育培訓，特別是嚴格施工單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等"三項崗位"人員的資格培訓和管理，加強對農民工的安全教育培訓，不合格工人堅決不能上崗。

4、組織在建工程和大型水利工程設施的安全應急演練。

5、按照"一崗雙責"的要求，嚴格落實責任，加大監管和督查力度，嚴格責任追究制。

三、時間和主體

1、活動主題：科學發展，安全發展

2、時間安排：第一階段：制定方案，周密部署（5月份）

制定《市水務局"安全生產年"活動實施方案》并下發各縣、區水務局和二級機構，同時要求各單位制定重點突出、形式多樣的活動方案，使活動落到實處。

第二階段：全面實施（6月-10月）

按照"安全生產年"活動方案要求，全面實施我市水利"安全生產年"的各項活動。

第三階段：檢查總結階段（11月）

要市局組織人員對各單位"安全生產年"活動開展情況進行督查，對2012年"安全生產年"實施情況進行總結。

四、工作要求

（一）加強組織領導，狠抓落實。

為加強對"安全生產年"活動的組織領導，市局成立以分管局長為組長，各科室和二級機構負責人為成員的"安全生產年"活動領導小組，領導"安全生產年"各項活動實施，召開專題會議研究和部署推進以"科學發展、安全發展"為主題的各項工作，抓好工作落實、督促和檢查；把此項工作納入目標管理考核內容。

（二）突出重點，務求實效。

周密部署、精心組織"安全生產年"活動，使本次活動務實有效，切實做到"三個結合"：一是與"安全生產月"活動相結合，二是與安全專項整治相結合三是與日常監管工作相結合；強化在執行力，有效防范和減少事故，遏制較大及以上事故的發生。

篇2

2019年xxxx公司堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，全面貫徹執行國家現行的安全生產法律、法規，xx市、上級單位和公司的安全生產規章制度，將安全工作放在各項工作之首。公司緊緊圍繞“安全發展、預防為主、以人為本”的原則，建立建全安全生產管理臺賬，規范安全管理，落實安全責任，深化日周月隱患排查治理，強化安全責任擔當。加強安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痹思想、僥幸心理。嚴格履行建設工程法定安全職責，杜絕工程建設安全質量事故，有效防范和堅決遏制重特大事故的發生，保障公司安全發展?，F將上半年xx公司安全生產情況總結如下：

一、建立公司安全生產管理臺賬

1、上半年根據公司管理架構和生產經營特點，建立了全套安全生產管理臺賬，共10大類20項安全管理表格記錄。目前在試填寫階段，計劃在2020年開始正式按照此套安全管理臺賬執行。

2、建議并明確了公司安全管理組織架構，明確各級安全管理責任，強化安全管理層層落實。

3、制定公司安全生產管理制度，包括《安全生產檢查制度》、《安全教育培訓制度》、《安全專項例會制度》、《安全重大方案審查制度》、《從業人員資格審查制度》、《施工現場緊急情況報告制度》，以上安全制度初稿已形成，正在內部審查中。

二、規范安全管理，落實安全責任

1、嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任書，公司安全目標責任書簽訂100%。為強化安全保障責任，營造和諧工作環境，防止責任性事故的發生，提供了措施保障。

2、公司高度重視安全工作， 每月召開安全工作會議，分析當月安全生產形式，解決安全生產問題，落實安全生產責任，為公司生產經營工作的順利開展提供保障。

3、公司按照交開投集團和公司2019年“安全生產月”活動方案，緊緊圍繞本次活動主題“防風險、除隱患、遏事故”，結合工作實際于2019年6月5日主持召開“安全生產月”活動動員會，成立以總經理為組長，副經理和總工為副組長，全體員工參與的“安全生產月”活動小組。本次活動集中開展了安全知識宣傳學習、安全隱患排查、問題整改、應急演練等系列活動，增強了全體員工安全生產意識，落實安全生產責任，提高公司安全保障能力。

三、深化日周月隱患排查治理，強化安全責任擔當

1、認真執行日、周、月安全檢查計劃，安全檢查計劃完成率100%，檢查發現的安全隱患共19項，整改完成17項。針對發現的安全隱患督促相關責任單位和責任人整改，對暫時不能解決的問題積極采取措施，確保安全風險處于可控狀態，并安排專人跟蹤安全隱患整改進度。

2、加強消防、治安安全管理，制定消防器材登記表，通過日、周、月巡查掌握消防器材狀態，上半年因公司辦公地點搬遷，新增8只滅火器，更換10只即將過期滅火器，重新按規范要求整改消防水帶。確保了辦公區域消防安全可控。

3、建立建全《安全風險源識別清單》、《辦公區域安全責任劃分》和《大功率電器使用管理臺賬》，進一步做好安全風險防控措施，落實安全生產責任，針對較大安全風險源采取專人管理，強化安全責任擔當。

四、加強安全教育，增強安全意識，杜絕安全事故發生

1、公司每月通過培訓會議、QQ、微信、OA等形式組織員工傳達安全文件和學習安全知識，抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高，增強安全意識。

2、2019年6月組織全體員工安全教育培訓，觀看安全警示錄像，安全應急演練，并對學習情況進行了考核，考核合格率100%。

3、公司上半年新到崗員工3人，上崗前完成安全教育和考核，考核全部合格。

4、定期組織檢查員工勞保用品佩戴情況，對佩戴不規范的行為進行糾正并教育，對過期勞保用品及時進行更換，發放更換新安全帽9個，安全背心2件。

五、嚴格履行建設工程法定安全職責，杜絕工程建設安全質量事故

公司承擔建設工作的在建工程共8項，其中市外工程1項，市外咨詢業務1項。針對這些項目，要求各個項目部抓住安全工作重點，嚴格履行建設工程法定安全職責，認真做好有關安全的內容或專項方案審查工作和執行督導，做好對施工現場的危險源分析并督促責任單位落實監控措施，以確保施工現場的安全生產。

各項目部不定期組織各參建單位檢查施工現場安全風險隱患，針對發現的安全隱患督促相關責任單位和責任人整改，對暫時不能解決的問題積極采取措施，確保安全風險處于可控狀態，并安排專人跟蹤安全隱患整改進度。

上半年新項目進場前人員崗前安全交底6人次，各項目部審查有關安全的內容或專項方案共44個，組織安全專項檢查26次。針對施工現場的危險源分析排查發現安全隱患248項，督促聯系責任單位整改234項。截至2019年6月30日所承擔項目無重大安全隱患，未發生質量安全事故，無人員傷亡。

六、存在的問題：

1、每年的高溫天氣臨近，各項目部現場人員的防暑降溫藥品未發放到位，在高溫天氣室外作業期間存在中暑風險。為避免中暑風險要求戶外作業人員配帶充足的飲用水，在高溫時段盡量減少戶外作業。

篇3

按照公司2006年春季防火活動方案要求，我處認真開展“突出重點、消除隱患、夯實基礎、標本兼治”為主題的春季防火活動，保證春季防火工作切合實際的在我處開展，特制定本方案。

一、指導思想和工作目標

以“三個代表”重要思想為指導，以科學的發展觀統領消防火安全工作，強化“隱患不除、事故難消”的消防安全意識，認真貫徹落實上級領導關于消防工作的重要指示，結合春季火災特點，突出“三個重點”，加大消防安全檢查力度，狠抓火災隱患的跟蹤治理。堅決落實消防安全責任制，采取有力措施、大力整治火災隱患，努力做好火災預防工作，杜絕火災事故的發生，為促進公司經濟發展和穩定創造良好的消防安全環境。

二、組織機構

我處成立春季防火領導小組:

組長:趙連學

副組長:包奎孫興海

成員:韓峰梁麗孫巖崔彥賓安新建

三、時間安排

按照公司2006年春季防火活動時間安排進行落實。

（一）宣傳部署階段（3月28日至3月31日）

（二）自查整改階段（4月1日至4月24日）

（三）集中治理階段（4月25日至5月25日）

（四）檢查驗收階段（5月26日至5月31日）

認真對春防工作中的經驗和不足及時進行總結，做好迎接公司相關部門檢查驗收的準備工作。

四、主要內容

（一）消防安全責任制的履行情況。大風天或高火險等級天氣消防安全責任制落實情況；消防安全責任人、重點崗位、重點部位的安全責任制建立和落實情況；用電、火源管理情況；消防應急預案啟動工作。

（二）消防安全管理工作運行情況。安全責任領導、安全員、真正負起責任，經常防火檢查巡查；檢查滅火器材的配備和使用情況。

（三）消防安全教育培訓情況。消防安全管理人員，特殊崗位人員的安全培訓工作；重點部位負責人對崗位消防安全狀況掌握情況。

（四）消防安全內業的完善工作。

五、工作要求

（一）領導重視，組織到位。時刻以“三個代表”重要思想為指導，全體員工積極配合，精心組織，做到公司的要求“四個親自”積極將春防各項工作落實到底，及時解決隱患和問題。

（二）責任落實到位。堅決落實第一責任人，認真貫徹《消防法》，及《大慶油田建設集團消防安全管理辦法》等法律、法規、制度和公司的會議精神，明確各自職責。

（三）隱患整改到位。全體員工要在思想上充分認識到火災隱患的重要性和必要性，嚴密細致地開展好排查工作。做到“不留死角，整治不留余地”，堅決消除各類消防隱患。

（四）預防措施到位。加強全體員工的安全意識，吸取往年的經驗教訓，舉一反三。加強火災的預防能力，防止火災蔓延。嚴格落實禁火措施，發動群眾聯防巡查。

篇4

2021年上半年，在公司領導的正確指引和大力支持下，安環部認真貫徹執行國家安全生產法律法規和上級有關部門的要求精神，狠抓安全生產工作管理、積極開展安全隱患排查和治理，有效地預防了各類事故的發生。截止6月底，全公司未發生重大設備事故、火災事故、重大經濟損失事故以及任何人身傷害事故。圓滿完成了公司交給本部的各項工作任務，現就有關工作總結、計劃如下：

一、安全管理方面工作總結：

1、完成了2021年度與各部門、作業區安全環保消防目標責任書的簽訂工作。

2、組織學習傳達《全國、全省安全生產電視電話會議精神及市安全生產工作會議暨市安委會第四次全體(擴大)會議》精神，貫徹落實《關于加強企業用戶排查治理的若干措施》和《應急管理部辦公廳關于對危化品領域安全生產新情況、新問題開展專項排查整改的通知>的通知》，并將自查情況匯報市、縣應急管理部門。

3、組織安全、環保、消防綜合檢查及節假日前安全檢查共27次，所有查出安全隱患已全部整改完畢；迎接省、市、縣等上級監管部門安全檢查4次，查出的安全隱患均能及時完成整改。

4、嚴格貫徹落實上級文件要求，向金昌市應急管理局、工信委、國資委匯報豐盛公司2020年第四季度、2021年第一季度安全狀況。

5、完成了下半年防爆區域防雷防靜電設施的現場檢測并取得合格的檢測報告。

6、職工培訓方面，一是對八崗以上管理人員進行了2021年安全生產職責考試；二是完成了奔馬公司35名轉崗人員的入廠三級安全教育培訓工作，考核合格后交作業區、班組開展了后續“車間級、班組級”安全教育培訓。三是組織新入廠20名特種作業人員進行了培訓取證。四是完成了西北民族學院、蘭州城市學院的300余名實習學生入廠安全教育培訓和安全交底。五是各作業區按照年度安全教育培訓計劃，完成了各月份教育培訓內容。

7、制定《公司2021年全國安全生產月活動方案》，先后組織開展了安全生產月宣誓簽名啟動儀式、安全警示教育周觀看人民至上生命至上和生命重于泰山專題片、組織各作業區開展應急演練周等活動，全員參與“鏈工寶”全國網絡知識競賽，同縣應急管理局協同開展了化工園區重大危險源綜合應急預案演練，舉辦了公司安康杯知識競賽等系列活動。

8、組織對2020年《安全風險分級管控及隱患排查體系》進行了評審，并根據相關評審意見重新修訂了雙體系建設的相關資料臺賬，如：部分崗位增加了風險點；提高部分風險點的風險等級；增加風險管控措施等。

9、根據最新的《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》（GBT 29639-2020）要求，重新編制完成了公司《綜合應急預案、專項應急預案》，并在金昌市應急管理局備案。

10、完成了消防泵房、配電室、微型消防站、重大危險源等崗位消防電話的整改架設及人員的培訓工作。

11、根據應急管理部辦公廳〔2021〕12號文件要求，落實重大危險源安全包保責任制，明確重大危險源的主要負責人、技術負責人和操作負責人，并在現場張貼責任制公告牌。

12、完成了公司安全儀表完整性等級評估（SIL）評級報告。

13、組織修訂了各崗位的現場應急處置措施并裝訂成冊，下發各單位組織培訓學習，進一步提高各崗位員工遇到突發狀況時的工藝處置能力；組織開展了關于“防止誤操作”有獎征文活動。

14、完成了豐盛公司年度消防安全評估報告并報送河西堡消防大隊。

15、完成了現場75 臺固定式有毒可燃氣體檢測報警器和6臺便攜式氣體報警器的校驗并取得檢驗合格證書。

16、刊發公司第一期安全環保周報，以落實主要負責人安

全生產職責為基礎，從勞動防護用品佩戴、特殊作業及檢維修、交接班及巡檢、重大危險源管理、安全教育培訓、大型運轉設備及特種設備管理、安全隱患排查治理、應急管理要求、一、二級風險點的管控、環保三廢的排放等十個版塊內容通報一周的公司安全生產工作情況，周報每周更新一期。

二、環保管理方面工作總結：

1、完成了2020年環境統計年報、2020年自行監測年度報告、2020年排污許可證執行報告、2021年1季度環保稅核算等各類環境管理統計數據的核算上報工作。

2、開展了2021年上半年企業自行監測并及時進行環境信息公開；實現2021年上半年企業自行監測及VOCS監測信息公開率及達標率100%。

3、完成公司排污許可證延續復證及公司環境保護責任制的修訂完善。

4、編制完成了《2021年度環保目標責任書》，并提交公司與各部門、各作業區完成了簽訂。

5、嚴格按照法律法規要求，對在2021年度大修過程中計劃產生的約241噸廢催化劑委托有資質的單位進行轉移處置，持續辦理廢催化劑跨省轉移的相關手續。

6、完成了《公司突發環境事件應急預案》的修訂評審及報備工作。

8、委托第三方對公司2臺35噸/h循環流化床鍋爐實施爐內SNCR脫硝改造。目前已完成2#鍋爐爐內SNCR脫硝設備安裝及調試工作。

9、、配合市生態環境局監測站對35噸循環流化床鍋爐廢氣排放口開展廢氣監督性檢測，確保有組織廢氣達標排放。

10、督導作業區實施脫鹽水濃水配制微鹽水用于綠化用水技術改造方案。

11、開展污水站運行專項檢查，督促責任單位對檢查問題進行限期整改，確保規范化運行。

12、參與公司重大危險源液氨儲罐泄漏中毒事故綜合應急演練，進行演練總結評估。對演練準備、組織、實施及其安全事項等進行全過程、全方位評估，及時向演練領導小組及相關部門提出意見、建議，最終形成演練總結并歸檔。

13、編制完善2021年大修環保檢修方案及2021年大修應急預案。

14、組織各部門及作業區8崗及以上管理人員參加2021年環保教育培訓考試。

15、按照清潔生產審核程序，接受各級環境保護行政主管部門的監督檢查，順利通過清潔生產驗收，完成清潔生產審核。

三、安全、環保下半年工作計劃及安排：

1、確保各類安全環保重、特大事故、一般事故、火災、爆炸事故為零，全面完成公司安全、環保責任目標。

2、進一步落實安全、環保責任制，要求將安全環保責任進行具體落實，做到安全環保工作人人有責任、層層有分工、事事有人管，切實把安全環保生產目標責任的落實情況納入績效考核。要求各部門、作業區結合生產實際，不斷加強和改進安全環保管理工作，為防止執行走樣，必須嚴格落實監督、檢查和量化考核，建立自我約束機制。強化安全環保風險分析，強化各級安全管理人員的責任意識，進一步提高安全環保管理水平。

3、加強安全、環保生產培訓教育，強化員工安全環保意識。要求各部門、作業區要結合各自的實際情況，制定好安全教育培訓計劃，積極開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明的安全、環保生產宣傳、培訓教育和預防活動，推動安全發展理念的落實。認真執行持證上崗的安全培訓工作，落實?；飞a特種作業證的培訓取證工作，實現危化品生產安全管理人員及特種作業人員的全員持證上崗，進一步提升危險工藝操作人員的整體水平，完善各種安全培訓教育的檔案管理工作。

4、強化重大危險源管理，繼續做好現場安全、環保、消防的日常管理及現場檢查工作，加強風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。力爭將安全事故隱患消滅在萌芽之中，切實抓好隱患排查工作，為生產運行提供保障。

5、加強應急管理，提高應急救援處置能力。結合公司生產特點，加強安全及環境事故應急救援管理工作，不斷完善各單位的現場處置預案、專項應急預案，以及公司綜合應急預案。加強預案培訓，讓員工熟悉本單位、本崗位應急預案內容，掌握基本的事故預防、避險、處置、自救、互救等知識，強化應急意識，提高應對事故災難的能力。

6、根據市應急管理局《關于危險化學品安全專項整治三年行動2020年重點工作的要求》和《豐盛公司安全生產專項整治三年行動計劃方案》文件要求，持續推進公司2021年度重點整治工作。

7、做好七月份停車大修前全體職工安全教育培訓工作及大修期間的安全措施的落實，制定完善大修安全環保方案大修應急預案，并向上級安全環保管理部門報備。

8、全面完成公司2臺35噸/h循環流化床鍋爐爐外脫硫、脫硝改造工作并投入試運行；完成循環流化床鍋爐廢氣排放在線監測裝置的驗收及聯網工作。

9、繼續加強危險廢物的規范化管理，完成大修期間產生危險廢物（廢催化劑）的規范化跨省轉移。

10、做好自行監測及信息公開工作，確保自行監測開展完成率、達標率及信息公布率“三率”均達到100%；做好各類環境管理統計數據的上報工作。

篇5

一、工作目標

通過組織形式多樣、生動豐富的安全生產文化建設活動，在全區營造人人重視安全生產的良好氛圍，引導農業行業人員樹立安全發展的理念，形成農業行業人員主動遵守農業安全生產規章制度的安全意識逐步提高，由“要我安全”轉變成“我要安全”，強化農業安全生產的基礎管理，使全區農業生產進一步形成安全發展的良好局面。

二、指導思想

以科學發展觀和構建和諧社會為指導，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，充分發揮農業安全文化建設的作用，更好地保障全區農業安全生產管理體系的有效運行，為全區經濟社會持續健康發展打下堅實的基礎。

三、活動安排

（一）深入開展“安全生產月”活動

結合6月份全國安全生產月活動，在全區范圍內廣泛深入開展“農業安全生產月”活動，開展集中咨詢、送科技下鄉等活動，廣泛傳播農業安全生產知識，營造良好的農業安全文化氛圍。

時間安排：6月-7月

（二）開展“安全生產行”活動

扎實推進區“和諧農機”建設，增強全區農業安全生產監管工作的針對性、實效性，充分發揮新聞媒體對農業安全生產輿論監督的作用，形成“以人為本、安全第一”的濃厚社會輿論氛圍，開展“安全生產行”活動。

1、大力宣傳農業安全生產的先進典型。采取邊檢查、邊發現、邊宣傳的形式，對農業安全管理工作做得好、基礎扎實的街道、社區和農機戶的先進經驗進行宣傳。對存在的重大安全隱患以及領導不重視農業安全、隱患整改不力的單位給予通報批評，對農業安全生產違法違規行為形成震懾。

2、適時組織觀摩活動。對在工作中發現的安全生產正面典型適時組織有關單位進行現場觀摩，學習先進，鞭策后進，不斷強化農業行業人員責任意識。

時間安排：3月-12月

(三)開展案例警示教育活動

積極開展案例警示教育活動。建立案例宣講制度，對典型案例進行剖析，利用年度檢驗、下鄉執法檢查等有利時機，進行典型案例警示教育活動，切實強化各級農業部門的安全意識，提高對農業安全生產重要性的認識。

時間安排：5月-10月

（四）扎實開展農業安全教育培訓工作

做好全區農業行業人員以及農機駕駛員安全生產知識培訓力度，利用執法檢查、農業機械年度檢驗、農機駕駛員考試等時機進行培訓。對駕駛大型農業機械及聯合收獲機械的駕駛員，在參加培訓的同時，還要對其進行行業資格鑒定，鑒定合格才能駕駛大型農業機械。

時間安排：2月-12月

四、工作要求

（一）提高認識，加強領導

各街道農業主管部門要高度重視農業安全生產文化建設年活動，切實加強組織領導，要精心組織，合理安排，確保農業安全文化建設年活動取得實效。

篇6

一、加強組織領導，確保安全生產月各項活動落到實處

為確保安全生產月各項活動的落實，縣交通運輸局成立“安全生產月”活動領導小組，我站作為全系統安全工作牽頭科室，站長王建偉兼任領導小組辦公室主任。下屬各部門管理機構、指揮部均成立了相應的領導機構，負責組織、監督、檢查各項活動的開展，定期通報活動進展情況。

二、廣泛動員，強化宣傳，營造安全氣氛

為了認真開展好安全生產月活動，xx站牽頭于6月2日召開了2017年縣交通運輸系統“安全生產月活動”動員會專門部署安全生產月工作。交通系統下屬各企事業單位、指揮部及所屬各項目部安全負責人參加了會議。會議對安全生產月活動進行了布署，企業代表作了表態發言，最后局領導作了重要指示。經過動員全系統形成了良好的安全月活動氛圍。相關部門、各在建工程通過多種形式向社會宣傳安全工作，使安全生產深入人心。

6月16號我站參加縣安監局舉辦的“安全生產月”安全知識現場咨詢活動，向市民散發有關安全生產等方面的宣傳資料1800余份。

三、加強隱患排查，開展安全生產大檢查

6月13日至6月14日，xx站牽頭組織局相關科室人員開展全縣交通運輸行業安全生產大檢查。檢查公路客運企業、城市公交、?；\輸企業，在建工程，隧道、橋梁；以及汽車客運站、公交場站等人員密集場所。排查存在的安全隱患10起，各單位均予以整改。

四、開展安全應急預案演練活動

6月9日上午xx站派人參加xx交通運輸系統會同公安、消防等部門在安達客運站開展的聯合反恐、消防應急演練活動。

安全月期間35省道xx桐橋至官路段改建工程各項目部按照月初制定的活動方案進行了各類應急演練活動。例如：6月6日-6月8日，二標段開展防汛演練；6月14日四標段開展夏季消防演練。

五、開展安全教育培訓活動

篇7

一、做好基層安全建設

根據石油大廈的總體安排部署，結合本部工作的實際，健全安全生產管理組織，由部門經理作為第一責任人，由領班直接負責具體的安全生產管理工作，并制定出相關責任制度、監管制度，做到事事有人管，件件有人辦。在工作中第一負責人主抓安全生產管理情況，使員工能夠形成自我管理、自我約束、自我完善能力。同時，建立安全基礎管理工作標準，統一規范安全基礎管理工作，在健全完善安全生產管理制度的同時，結合推行安全質量標準化工作，建立起一套符合本部門的安全生產工作實際的安全基礎管理工作標準，明確安全組織建立，責任分工、制度確立、標準配備和基礎資料記錄、臺賬設置方法和數量達到統一。在安全生產規章制度制定上，要求達到齊全、規范、統一。重點抓好安全生產責任制，安全操作規程和安全檢查、獎罰制度以及應急預案的制訂，達到“一職一責”、“一崗一責”，一個工種或一種設備設施一個操作規程，一個專業一個管理規范，一個項目和一種可預見事件一種預案；安全生產職責、安全操作技術規程覆蓋率面達到100。各項安全生產規章制度準確、有效，相同崗位安全生產職責、設備設施安全操作技術規范統一；安全生產責任制、安全操作技術規程和安全檢查等基礎管理制度貼掛在工作崗位，應急預案落實到現場。

二、做好基礎工作：

規章制度建立完善后，更需要注重員工思想意識的培養，所以這一環節工作，部門采取主要打好本部門職工安全思想基礎、安全管理基礎和安全技術知識基礎。深入貫徹“以人為本、安全第一”的思想和全面協調可持續發展的科學安全生產觀，強化員工安全綜合素質，健全完善安全生產基礎管理工作，進一步提高安全生產、文明生產管理水平，不斷改善安全生產條件，實現安全生產與生產經濟建設的同步發展。為了使安全生產真正落到實處，我部門狠抓安全教育和培訓，全面增強職工安全綜合素質。首先，對本部門職工進行安全教育和培訓，按照不同類型、不同級別、不同方式對職工進行細致、周密、有效地安全教育和培訓，做到有的放矢，一方面重點抓好管理人員特制定領班安全生產法律法規和安全管理知識的培訓；另一方面針對不同崗位進行有針對性地安全技術培訓，安全教育培訓，主要突出風險管理、安全操作技術規程和典型事故安全等內容。同時組織本部門內部有意義的安全活動，保持與生產實際相結合，在培訓過程中注意經常性，大力開展崗位練兵活動。在每天的工作中做到每班一講話、每日一提問、每周一活動、每月一授課、每季一演習、每年一輪訓。要求安全教育培訓做到“五落實”，有考試、有記錄、會員參加，與經濟責任制掛鉤，考核不合格者繼續培訓。在大力開展崗位技術練兵上注重部門特點，鼓勵和鞭策職工自學安全知識和專業技術，增強自我保護，相互監護，群體防范意識和技術素質，做到“四懂、三會、兩做到”，即：懂專業技術標準；懂設備設施性能，懂安全操作規程、懂事故應急處置；會識別風險、會本崗操作、會緊急逃生；做到按規程作業，做到自覺遵章守紀，在注重教育和培訓的同時，認真開展安全生產工作考核，做到獎懲結合。按照“獎罰分明、重獎重罰”的原則，實施安全生產獎懲，使其成為文武之道，一張一弛，相互補充，相互作用。[文秘站網-]

篇8

一、主要目的

安全是生產企業永恒的主題，為提高全體檢修員工的安全意識、安全技能，通過宣傳、教育、獎懲、文化活動等方式創建群體氛圍，形成適應于本部門的安全文化屬性，不斷提高員工的安全修養和安全意識，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成主動自覺地按安全要求采取行動，讓人人都能"懂安全、要安全、會安全、能安全、確保安全"，實現"以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥"的安全文化環境，確保部門的安全基礎進一步牢固。

二、指導思想

以科學發展觀為統領，堅持"以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理"方針，緊緊圍繞部門安全生產目標任務和公司安全文化理念，唱響安全發展主旋律，營造有利于安全生產的輿論氛圍和安全文化氛圍，營建設個性鮮明的安全文化，強化員工安全意識，提高安全素質，推動安全生產責任制的落實，為實現本質安全提供精神動力和文化支撐。

三、活動內容

1、通過班組安全活動、部門網絡平臺宣傳貫徹安全文化理念，切實提高員工對安全文化理念的認同。

2、與班組簽**全生產責任書，與職工簽訂安全承諾書，明確班組、員工安全生產的責任和權利。

3、開展"爭創零違章班組、爭當零違章員工"活動。通過制定、落實部門反習慣性違章方案，開展檢查、考核、評價，有效減少習慣性違章行為，杜絕不安全行為隱患。

4、定期組織開展隱患排查活動，及時制定有針對性的整改措施并限期改正，整改情況應記入檔案，無能力整改的應及時上報。

5、將安全文化與保節日安全、各種隱患、專項檢查有機結合，加大宣傳和執行力。

6、實現勞動防護標準化。上崗前應按規定穿戴好符合國家標準、統一規范的個人勞動防護用品。

7、部門內的機電設備、工具、特種車輛及工作現場等做到無隱患，安全防護裝置、設施齊全可靠。

8、組織員工參加各種安全培訓，學知識、學法規、學技能。積極開展自主安全教育培訓，擴大培訓面，提高培訓效果。

（1）做好特種作業人員取證、復證工作，特種工種持證上崗率達 100%，不得安排無證人員從事特種作業。

（2）做好新員工車間級安全培訓，根據新員工所在崗位進行安全事故教訓、習慣性違章、危險點及預控措施、本崗位職業危害及預防措施、勞動保護用品使用、消防器材使用等的培訓，提高新員工安全意識及自我防護意識。

（3）對休假 7 天以上，工傷休假復工人員，已（未）遂事故責任者、違章違紀人員，重新上崗前必須進行安全教育。每周至少組織一次員工學習安全生產法律法規知識、崗位安全操作規程和各項安全管理制度。

（4）新技術、新工藝、新材料、新設備使用前，組織職工進行有針對性的安全教育。

（5）定期組織崗位安全操作技能訓練，熟練掌握事故防范和處置各種故障的技能，如心肺復蘇急救方法、正壓呼吸器和消防器材正確使用方法等。

（6）工作票負責人、工作票簽發人的培訓要側重以規范工作票安措內容及危險點分析，兩票執行中的不規范現象以及消缺、試轉工作中的常見違章行為。

（7）組織班組長、管理人員的安全培訓，側重點為安全管理的思想、方法和手段。

9、開展好應急救援預案演練。要通過演練暴露、修正原有預案中考慮不足的、人員配合不到位、操作技能有缺陷的、防護考慮不周的等問題。

10、堅持每月開展 "兩票三制"監督、檢查，做好"兩票"執行情況點評及考核。

11、開好部門每月安全生產分析會，對上月安全工作進行小結，對安全目標、習慣性違章進行評估，布置好下月安全工作重點。

12、組織、開展好班組每周安全活動，管理人員及時跟班參加，對班組每周工作進行總結、點評，傳達部門每月安全生產分析會內容。

13、通過開展"安全月""消防日"活動，將安全生產章程張貼到每個生產場地，使每個員工牢記安全生產的必要性。

14、組織開展機組檢修立功競賽活動。

篇9

通過開展旅游行業安全生產百日督查專項行動，進一步促進黨和國家關于安全生產方針政策、法律法規及“隱患治理年”各項工作部署的落實，促進建立健全旅游安全生產責任體系和安全生產長效機制，強化旅游安全生產管理和監督，提高旅游安全保障水平，深化隱患排查治理，有效遏制重特大旅游安全事故的發生。

二、督查形式

按照管委會統一部署，專項行動由開發區旅游局牽頭，在管委會宋曉波副主任的領導下組織實施。采取企業自查與部門抽查相結合、綜合督查與專項督查相結合的方式進行。

各a級景區（點）、星級飯店、旅行社要按照《開發區旅游行業開展安全生產隱患治理年活動方案》要求深入開展自查。

開發區旅游局組織對全區旅游行業進行重點抽查和專項督查。管委會主管領導組織旅游局、安監局、社管局、消防大隊對金石灘街道、港口、碼頭及旅游重點企業進行綜合督查。

三、時間安排

從4月下旬至7月底，在全區范圍內組織開展旅游行業安全生產百日督查行動；6月中旬前，全面開展自查，旅游局進行重點抽查和專項督查；6月下旬，管委會組成督查組，由管委會主管領導帶隊進行綜合督查。

四、督查內容

國家有關安全生產的法律、法規貫徹實施情況；安全生產投入情況；安全生產管理機構設置和人員配備情況；安全生產責任制建立和落實情況；安全基礎管理、安全教育培訓制度制定和落實情況；安全隱患排查、整改情況；應急管理體制、機制、法制及預案體系建設和應急管理工作落實情況。

五、工作要求

1、加強組織領導。各a級景區（點）、星級飯店、旅行社要把督查專項行動作為旅游安全工作的重要任務，主要領導要研究部署，加強督促檢查，分管領導要深入一線督查，認真落實企業主體責任，開展本單位自查工作。

2、狠抓工作落實。各a級景區（點）、星級飯店、旅行社要結合工作實際，制定具體督查方案，明確督查內容、要求和責任。要建立和落實督查工作責任制，健全工作機制，對督查中發現的隱患和問題，要責令立即整改；不能現場整改的，要提出防范措施，明確整改期限和責任人，做好應急預案；嚴重危及安全的，要立即責令停產整改。做到排查不留死角，整治不留隱患。

篇10

結合當前工作需要，的會員“hmliu”為你整理了這篇鄉鎮2021年第十三個全國防災減災日活動工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

今年5月12日是全國第13個“防災減災日”，主題是“防范化解災害風險，筑牢安全發展基礎”，為廣泛宣傳和普及災害知識、防災減災知識、應急避險知識，按照縣南減救辦{2021}2號文件有關要求，新村鎮通過開展集中宣傳和防災減災知識進農村、進社區、進學校、進企業、進家庭宣傳活動，進一步增強了全鎮干部群眾防災減災意識，提高了綜合減災能力?，F將活動開展情況匯報如下：

一、高度重視，強化領導。成立以鎮主管負責人任組長、鎮黨政辦、安全中隊、司法所、水利站、林業站等部門負責人為成員的防災減災宣傳活動工作領導小組，加大統籌協調力度，細化活動方案，明確職責，落實專人，保障經費，廣泛發動群眾積極參與，積極開展防災減災宣傳活動。