安全管理工作的幾點建議范文

導語：如何才能寫好一篇安全管理工作的幾點建議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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Abstract: Since long, our country dossier supervisory work relative lag, existence dossier consciousness is weak, the control system not to be perfect, the administrative personnels to provide the insufficiency, the hardware condition meets the file safe storage requirement not completely, the informationization, the modernized level not higher question, to a certain extent has limited the dossier function display. This article has carried on the analysis regarding this, in view of these questions, proposed strengthens the university dossier supervisory work comprehensively several suggestions.

關鍵詞：高校人事檔案管理 人事檔案管理制度 信息化建設

Key words:The university dossier management dossier control system informationization constructs

作者簡介：張麗娜（1981―），女，漢族，陜西寶雞人，黃岡師范學院人事處，研究實習員，碩士研究生，研究方向：行政管理。

一、目前高校人事檔案管理中存在的問題

1、相關機構及人員的人事檔案意識薄弱，對高校人事檔案管理的重要性認識不夠。長期以來，相當一部分人員對高校人事檔案管理工作認識不足，認為人事檔案就是裁剪、裝訂、保管等事務工作，與教學和科研沒有直接聯系，不能為高校創造經濟效益，只要不丟失、不泄密，能應付干部調動或提拔時的查檔工作就行。因此，使得人事檔案管理工作變得默默無聞，很少有人過問，在一定程度上缺乏應有的理解與重視，人事檔案管理工作處于“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的尷尬境地。

2、人事檔案管理的相關制度不健全、落實不到位。有的高校沒有明確制定管理人員的崗位職責，缺乏系統、完備的規章制度；有的只有查（借）閱制度；有的雖然制定了制度，但由于管理不規范，在工作中無法落實，嚴重影響了檔案管理工作的制度化、規范化發展。

3、人事檔案管理人員配備不足，管理隊伍有待加強。隨著高校師資隊伍的不斷壯大，教職工人事檔案數量增多，個人材料進檔頻繁，檔案管理工作任務繁重，但由于重視不夠，高校人事檔案室很少設置有專職的檔案管理人員，少數有專職人事檔案管理人員的，也往往沒有接受過系統的檔案專業知識和技術培訓；兼職人員也無法保證有足夠的時間和精力對人事檔案進行管理，導致高校人事檔案建設滯后，檔案管理只能在低水平層面上進行。這將不利于高校人事檔案管理工作水平的提高。

4、人事檔案保管的硬件條件不能完全符合檔案安全保管的要求。檔案庫房多是普通辦公用房，有的把檔案庫房安排在辦公樓頂樓、底層或者地下室，檔案長期受到高溫潮濕的危害；庫房門窗多為普通門窗，封閉不嚴，起不到防盜、防光及控制庫房溫濕度的作用，沒有配置檔案安全保管“八防”設施，與檔案安全保管要求差距很大。

5、人事檔案信息化、現代化水平不高。目前很多高校人事檔案管理工作還局限于紙質檔案的建立和保管層面上，管理的重心還是實體管理，沒有隨著科學技術手段的不斷更新而實現人事檔案的電子化。一些人事檔案室的電腦僅局限于打印檔案目錄，無法進行人事信息的查詢和檢索，更無法實現對人事信息的篩選、排序、分類、匯總，信息化水平比較低，由此導致很多人事統計工作只能靠手工完成，造成人力資源的極大浪費。這些問題的存在與高校人事制度改革的需要嚴重沖突。

二、加強高校人事檔案管理的幾點建議

1、加強人事檔案的宣傳教育工作，切實提高廣大教職工的人事檔案意識。人事檔案管理部門要加強宣傳力度，真正從思想上引起廣大教職工對人事檔案工作的高度重視和支持。各級領導要高度重視，切實加強領導，經常了解檔案工作情況和存在的問題；同時在組織上、制度上給予保證，并在人力、物力、財力上給予大力支持，使人事檔案管理工作得以順利進行。人事檔案管理人員應當增強服務意識，積極主動地開發利用人事信息，為高校人事制度改革、人才評聘等重大人事決策提供具有前瞻性、參考性的人事檔案信息，真正把人事檔案部門轉變成具有較強綜合服務職能的人事檔案信息中心。

2、要建立健全并認真貫徹落實人事檔案方面的各項規章制度，使檔案管理工作有章可循，促進人事檔案管理工作制度化、規范化發展。面對新時期新任務新要求，緊密圍繞《干部檔案工作條例》的要求，結合高校人事檔案管理工作的實際，進一步完善各項相關制度，對人事檔案的接收、傳遞、保管、查閱、檔案材料的收集、審核、整理等環節做出明確而嚴格的規定。檔案工作者必須嚴格遵守相關制度，不斷規范人事檔案管理。

3、增加人事檔案管理人員配備，不斷提高人員業務素質。首先，高校人事檔案部門應該落實有專人負責，根據檔案冊數的增長配備足夠的專兼職檔案管理人員，確保有足夠的人員、時間和精力對人事檔案進行歸檔、建檔及對檔案材料進行開發利用。其次，人事檔案工作是一項政策性、專業性、技術性很強的工作，因此要求工作人員嚴守工作紀律，不斷提高自身的政治素質、業務素質和職業道德修養，拓寬知識面，不斷提高檔案管理人員的政策水平和業務技能，充分應用現代科學技術來推進人事檔案管理工作的科學化和規范化。

4、加強檔案保管的基礎設施建設，提供必要的物質基礎。要積極采取措施，加大基礎設施建設力度，設立專門的檔案室，按照檔案安全保管的要求配備檔案柜和必要的防護設備，確保人事檔案的完好保存。

5、加快高校人事檔案信息化建設，依靠現代化科技手段實現檔案的現代化管理。充分聽取人事檔案工作第一線人員的意見，選用適合本校人事檔案管理工作的管理軟件，實現人事檔案信息化。在此基礎上，建立人事檔案信息查詢系統，對相關管理部門和個人設置訪問權限，利用網絡平臺了解人事檔案信息，在一定范圍內實現人事檔案信息公開。這樣不僅可以使人事檔案管理人員從繁雜的檔案收集、整理、保管、檢索工作中解放出來，而且可以更快捷、更準確地為人事工作提供全方位的優質服務。

全面加強高校人事檔案管理，促進檔案管理盡快從封閉型向開放型轉變，從手工操作型向現代管理型轉變，從實體檔案管理向虛擬檔案管理轉變，使檔案管理者向信息管理者轉變，這樣，才能更好地推動人事檔案工作更好的發展。

參考文獻：

[1]賀焱，改革學校人事檔案管理工作的思考[J].云南檔案，2008.3

[2]潘廷將，試論高校實施“人才強?！睉鹇詫θ耸聶n案管理工作的要求[J].右江民族醫學院學報，2008.4

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關鍵詞 高校學生宿舍 防火措施 消防安全評價

中圖分類號：G647 文獻標識碼：A

0前言

高校學生宿舍屬于高校安全管理工作的重點場所，這與學生自身的生命和財產安全具有重大的意義。在高校學生宿舍當中，潛在導致火災發生的因素較多，對高校安全管理工作提出了較高的要求。一旦引發惡性的火災事件，將導致不可估量的經濟損失和人才損失。因此，現今各大高校不斷對安全管理制度進行完善，以此來避免火災事件的發生。

1高校消防安全管理現狀

1.1缺乏信息化管理系統

為了更好的提升消防安全方面工作的質量，很多高校均采用一些火災防御系統和機制，并以此來加強消防安全]。但是，很多高校由于經費和其他方面的原因，關于火災預防方面采用的信息化技術較少，仍沿用陳舊的消防設施，甚至對于過期的滅火器未進行及時的更換，這樣的狀況嚴重的影響著消防安全工作的有效開展，使得消防安全方面的宣傳工作未起到應有的作用。關于一些重點區域的消防設置狀況不佳，為高校消防整體的安全質量帶來了嚴重的威脅。部分高校對消防先進信息化控制技術的利用率較低，缺少至關重要的自動報警信息系統。這樣的狀況嚴重的影響著高校學生宿舍的消防安全管理，發生火災后將對高校甚至整個社會造成不可估量的后果。

1.2高校學生宿舍存在消防安全隱患較大

在以往高校學生宿舍火災發生事件中，高校學生宿舍自身具有的消防安全隱患所導致的火災事件較多，這樣的狀況為高校有效防止火災發生敲響了警鐘，使得很多高校較為注重對高校學生宿舍的消防安全管理。該場所得潛在較大的火災安全隱患，并嚴重的影響了消防安全基礎設施作用的發揮。高校學生宿舍所潛在的安全隱患主要表現在以下兩個方面：（1）現今高校在實際修建的過程中，學生宿舍缺少消防部門的審核，這樣的管理方式使得高校學生宿舍在最初使用階段變存在較大的安全隱患，為消防安全防控工作帶來了難度。例如，宿舍房屋建造所使用材料的耐火性、防火分區的合理設置以及安全出口方向的設置，均存在一些問題，嚴重威脅著學生自身生命財產的安全性。（2）宿舍管理機構不具有有效的管理C制，對學生使用大功率電器監管力度不夠，常閉式防火門經常打開，對緊急的出入口封鎖等客觀現象，均影響著火災事故的發生率。

2高校關于消防安全評價因素分析

為了能有效的對高校學生宿舍做好消防安全管理工作，要對消防安全評論的要點進行分析和研究，進而對整體的消防安全實際狀況做出相對必要性的評價。本文對此總結了以下幾點內容：（1）對可靠性較強的消防安全相關評價項目進行設置，通過對該評價機制的制定，能提升對消防安全工作質量系統的評估，可以對高校消防安全方面提供更多的數據，為制定新的改進措施具有重大的意義。另外，該種消防安全評價參數在設置的過程中，要充分的發揮出模糊數學自身優勢，進而來增加安全評定結果的可靠性。（2）對消防安全綜合的評價模型和框架進行構建，充分的結合信息化技術和計算機網絡的優勢，對現今高校所有區域消防安全予以三維模型的分析，進而為現今高校消防安全管理制度的制定提供相對可靠的參考建議。

3針對高校關于消防安全防火措施幾點建議

3.1引進先進的監管技術

通過上文的論述得知，現今高校宿舍的消防安全工作成為現今高校安全管理的重點環節，其對學生的生命財產安全具有緊密的聯系。但在實際管理的過程中，消防安全管理應用信息化技術較少，這樣的狀況不利于高校消防安全工作的管理。因此，為了有效的提升高校宿舍消防安全，首要的任務是對工程項目施工環節的質量進行監督和管理，進而提升宿舍建筑物的設計能符合消防的相關要求。另外，還要對信息化技術進行合理的引進和應用，對容易出現火災現象的場所安置相應的報警系統和預警系統，在第一時間通知消防部隊。在此基礎之上，還要充分的利用各種各樣的感應灑水系統，提升其靈敏度，這樣才能控制住災情的蔓延。

3.2注重對高校學生宿舍檢查的力度

高校宿舍當中潛在導致火災發生的因素較多，這樣的狀況不利于校園消防安全的管理?；谶@樣的狀況，在實際的工作中，應注重對高校宿舍的巡查力度。一方面，對宿舍建筑的施工和建設質量進行巡查；另一方面，對學生使用電器的狀況進行巡查。這樣才能有效的避免由于使用大功率電器導致的火災事件的發生。

4結論

通過本文的論述得知，在高校消防安全管理當中潛在眾多不良的因素影響著高校的消防安全。因此，應對各個影響因素進行分析和研究，進而為制定有效的防范策略提供重要的保障。在高校中宿舍建筑物自身、消防器材和設備的使用以及學生均影響著消防安全管理的效果。基于這樣的狀況，本文提出了引進先進的監管技術和注重對高校學生宿舍檢查的力度的相關策略，望此次研究的結果能為提升高校消防安全管理效果提供可供參考的建議。

參考文獻

[1] .高等學校學生社區消防工作存在的問題及對策――以云南某高校為例[J].價值工程，2017（05）：10-12.

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關鍵詞：電子文件；文件歸檔；檔案管理

一、電子文件概述

（一）電子文件的概念

目前，國際上對電子文檔的概念是：在機構或個人活動中產生或收到的記錄信息，它由內容、結構和上下文關系組成，并作為一個整體提供該項活動的證據。另外一種說法就是：電子文件是一種通過數字式電腦進行操作、傳輸和處理的文件。

（二）電子文件的特點

電子文件的特點主要體現在五個方面，第一，電子文件信息與載體的不固定性。第二，電子文件內容豐富性、多樣性。第三，電子文件傳遞的速度極快，幾乎不受時間和空間的限制。第四，電子文件對設備的依賴性。第五，電子文件的安全性差。

二、做好電子文件歸檔工作的幾點建議

做好電子文件歸檔工作應從本單位辦公自動化與信息管理工作的大局出發，摸清文件產生的源頭，并對產生的大量電子文件的收集、鑒定、存儲工作逐步進行完善，以下是對做好電子文件歸檔工作的幾點建議。

（一）建立嚴密的電子文件歸檔制度

電子文件的形成涉及的環節眾多，哪一個環節出現失誤都影響到電子文件的原始性、真實性和完整性。因此，電子文件收集歸檔，必須依靠制度約束。建立電子文件歸檔管理制度。明確各方面的職責，顯得尤為重要。

（二）做好電子文件的收集、積累工作

收集工作是做好歸檔管理工作的基礎，重視對電子文件的及時收集，防止存有信息內容的載體發生丟失、損壞。收集要實行“雙套制”：紙質一套，電子版一套，特別要保證兩種載體的檔案內容信息的一致性。目前，很多單位各類公文的傳遞、批辦、催辦、均在網上操作，因此，電子文件的收集也要在網上進行.同時可以利用記錄系統的自動記錄功能，收集電子文件的形成、修改、責任人等信息。

（三）做好電子文件的鑒定工作

電子文件的易逝性、軟硬件的依賴性、信息相關性等影響電子文件的鑒定工作，因此，電子文件的鑒定工作需要電子文件形成部門、檔案部門、計算機部門等多方參與，鑒定的內容包括電子文件的真偽、價值、開放度等。

（四）嚴格電子文件的歸檔工作

目前電子文件歸檔應符合下列要求：首先，文書檔案一般應以一個年度為限，將電子文件的最終版本刻錄到光盤等存儲載體上。其次，一般以保存3套同版本的電子文件為宜，一套由檔案管理部門統一保管，一套由相關業務部門異地保管，另一套供查閱使用。再次，宜采用通用標準，文檔文件宜采用TXT格式或DOC格式，圖像文件宜采用JPG格式，數據文件宜采用DBF文件等。

（五）提升管理人員的綜合素質

一方面要為檔案管理人員提供學習的機會，舉辦計算機、網絡、多媒體等各種技術培訓班；另一方面檔案管理人員應樹立終身學習的思想，學習現代化檔案管理的相關知識，以適應新形勢下檔案管理的需要。

三、企業電子檔案管理存在的問題

檔案實現電子化管理，給企業檔案管理帶來前所未有的嶄新變化，同時存在著諸多亟待解決的問題。首先，對電子檔案管理的重視力度不夠。缺乏系統長期的整體規劃，上項目的熱情高，抓管理的后勁不足；仍停留在傳統管理的老思路、老辦法，跟不上新技術新要求。工作起色不大。其次，電子檔案鑒定工作難以正常開展。檔案鑒定一直是企業檔案管理的難點。電子檔案鑒定專業技術要求高，普遍有畏難情緒，致使鑒定工作舉步維艱，處于停滯或半停滯狀態，造成檔案大量積壓，管理難度加大。第三，電子文件收集歸檔不及時不完整。電子文件歸檔制度不完善，責任不明確，缺乏約束力；過于依賴電子文檔管理系統。容易造成部門問對接移交不及時，延誤文件歸檔，造成文件不全。第四，電子檔案管理存在不安全的因素。除電子文檔系統存在安全隱患外，電子檔案存儲載體選擇不當，以及保管措施不完善，也影響著電子檔案的安全。

四、強化企業電子檔案管理的主要對策

為加強電子檔案規范化、制度化管理。提高企業檔案管理工作水平，應采取以下對策。

（一）實行統一管理全程管理新體制，形成企業電子檔案管理的合力

企業電子檔案管理的內在要求必須實行統一管理、全程管理的模式。企業檔案管理部門、文件形成部門、信息化部門都要擔負起各自的工作職責，各司其職，步調一致，協同管理。檔案管理部門要做好電子檔案管理有關制度的制定，以及對直屬、下屬單位電子檔案管理的監督和指導工作。文件形成部門要積極參與文件歸檔過程管理，按照要求做好本部門電子文件的積累、鑒定和歸檔工作。信息化部門應主動做好電子文檔系統的技術維護工作，及時解決運行過程中出現的問題。確保正常安全運行。只有做到“三位一體”，發揮綜合管理效能，才能真正形成電子檔案管理的合力，從根本上解決工作力度不夠的問題。

（二）從文件形成源頭抓起，確保電子檔案的真實有效

從電子文件形成的源頭抓起，首先做好電子文件的積累，凡是反映電子文件真實性、有效性，保證其長期可讀的元數據和背景信息都應通過文檔系統予以保存。其次，要強化電子文件歸檔前的鑒定與整理工作，并進行在線歸檔。次之，提高兼職檔案員的業務素質，加強專業培訓，掌握電子文件在形成和使用過程中所需的專業和技術方面的知識，全方位適應檔案管理工作的需要。

（三）認真做好電子文件鑒定工作，全面提高電子檔案質量

在借鑒紙質檔案鑒定經驗的基礎上，結合電子文件的特點，做好電子檔案鑒定工作。鑒定時，要判定電子文件的原始性和真實性，滿足電子檔案憑證功能的要求。全面分析電子檔案的保存價值，同時要考慮電子文件之間的聯系、企業今后的需要、現有的保管條件等因素，確定保管期限。要重視加強鑒定專業隊伍建設，抓好歸檔鑒定和期滿鑒定兩個環節，制定和完善電子檔案鑒定規范標準，堅持原則性和靈活性相結合，按照國家和企業檔案管理要求，切實做好電子檔案鑒定工作，優化館藏檔案結構，提高企業檔案管理工作質量。

（四）重視安全保障體系建設，切實做好企業電子檔案安全管理工作

加強企業電子檔案管理，必須建立健全安全管理保障體系，確保各項安全管理制度和技術防范措施落到實處。著重抓好企業內控和檔案保密制度建設，確保保密檔案不泄密，在線開放檔案不。堅持“雙軌制、雙套制”的原則，選擇最佳的存儲介質，對具有永久和長期保存價值的電子檔案進行脫機保存，實行異質異地備份.專庫或專柜集中保管，并做好相關環境、濕度、溫度、電磁等安全防護工作。堅持每年對電子檔案的讀取、處理設備的更新情況進行檢查登記，認真做好電子檔案安全管理工作。

五、結束語

綜上所述，我們可以得出，隨著社會經濟的不斷發展，電子文件的歸檔與其電子檔案的管理工作逐漸成為一種新的挑戰，人們在對其認識不斷提高的同時，其方法也得到了很大的改進，標準化程度逐漸提高。相信通過各方不斷努力，其管理工作一定會更加合理和科學的。

參考文獻：

[1]李建國.試論電子文件的歸檔[J].檔案，2006，87.

[2]馬莉莉.試論電子文件的歸檔[J].甘肅林業，2012，157.

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關鍵詞：項目施工；管理工作；加強

中圖分類號： TU71文獻標識碼： A

引言

在建筑施工過程中，系統性最強的一項管理工作就是項目管理，其管理貫穿整個建筑項目建設，自建筑項目正式立項開始，直到建筑通過竣工驗收及后期評估為止。項目施工管理的方式屬于多層次的目標管理，管理過程按工作內容可分為以下五個時期：項目初始時期、項目策劃時期、項目執行時期、項目監控時期以及項目結束時期。項目管理工作在執行期間所具備的職能有：規劃、組織、指揮、控制以及協調。這些職能作用如何能在項目開展的期間盡到其最大的功效，是管理工作執行者所關注的核心話題。

建設施工過程中管理的執行

建筑工程在較短的時間內，投入合理的資金和精力，以較快的速度保質保量完成建筑施工并取得不俗的投資回報是建筑承包單位所關注的工作問題，筆者結合自身工作實際進行綜合考慮后，認為管理過程應該遵循《工程招標管理條例》，以建筑項目特點為出發點，設計編制合理的招標管理辦法。項目招標期間秉持公平、公正、公開的活動原則，預審投標單位的投標資格，審核通過后向其發出參標邀請，招標大會也要定期召開一次。本企業監督審計部門和上級主管部門相關工作人員負責全過程的監督，以保證招標過程的公正性和嚴肅性。這一環節的管理目標是保證工程監理單位和施工單位的品質，將工程費用降到最低，并保證工程能夠在工期時限內保質保量且投資成本得到有效控制的條件下完成。項目施工準備工作的管理內容有：圖紙會審和技術交底、施工組織設計及審核、施工現場的準備、施工材料及設備準備。完成施工前各項準備工作后，還要對工程施工階段的進度、質量以及投資進行控制管理。

對管理工作的認識及體會

進度、質量、投資是建筑項目建設管理工作的三大核心內容，毫不夸張的說，項目管理工作質量的好壞直接決定了項目建設工程的成敗，下面筆者結合個人參與項目建設管理工作的經驗，談一下自己對該項管理工作的認識和體會。

3.1社會資源作用的發揮，推動項目管理

建筑施工期間，業主會委托工程監理來對建筑施工的進度、質量和投資進行監督，作為最核心的社會資源，工程監理在施工管理的實施過程中起到了不可替代的作用，嚴重點說，該項工作能夠直接決定整體施工管理的成敗。施工過程中，業主與監理管理工作職責之間的配合、支持和利用是十分關鍵的一個施工環節，筆者認為，可以通過項目三級保證體系的建立來保證監理管理工作的質量，該保證體系中，以業主、監理和施工單位為對象，簽訂合同后，項目管理工作的執行要以規范為標準，業主依據合同規定有權利在工程施工的各個環節要求監理單位以旁觀的方式參與其中，從而確保施工質量得到全方位、全過程、全天候的全面質量管理。監理工作要嚴格按照工程建設監理制度展開，并可以以此為前提，主動要求工程所在地區的質量檢督總站不定時開展全方位的抽查監督等其他日常性的建立工作，強化工程建設的質量保證，進一步為部優、省優工程活動創建做好準備，進而使得項目整體質量標準有所提高。

3.2安全第一、服務超前、減少浪費、注重實效建設理念的樹立及鞏固

安全管理方面要實行項目建設領導責任制，層次管理、統一領導、命令服從以及政令暢通的保證是管理實行的幾大原則。管理工作的執行方面，要做到管理分工明確、工作執行期間互相協作，任何職位空缺要在不越位的前提下及時補位，當出現不同意見分歧時可越級報告并反映工程施工狀況。溝通聯系和監督合作的加強，激發培養團體合作精神，并樹立企業健康向上的整體形象。

安全管理工作的職責、程序和制度的制定，保證能夠施工管理期間加以執行并補充完善。質量安全無小事建設思想的貫徹，當出現違章行為時，必須秉持嚴肅及時的基本原則進行處理。除了要保證每周安全通報制度的執行以外，還可以結合違章曝光臺和安全處罰管理專戶的設立以及每日巡檢記錄等管理執行工作來對施工現場的安全管理工作進行強化。

由于建筑施工的現場狀況較為復雜，互相影響的因素太多，所以在施工單位精心組織、合理安排、配置資源的工作執行以外，業主本身應該建立并鞏固節約意識，注意減少細節上不必要的浪費，建設單位的從嚴治企更要從此工作的協調、管理監督做起，進而促進企業建筑施工的嚴謹性建設。

3.3社會分工和發展的適應，以此促進社會協作

接收建筑新建項目后，建設企業應該對現有的社會資源進行分工并加以利用，“輕裝上陣”、“精干業主”和“參與競爭”是企業經濟效益和社會效益提高的建設基本原則，這三大原則的遵循不僅有利于建筑企業施工項目管理體系的建設完善，更有利于社會和諧發展的促進。像工業園區的規劃就可以結合建筑所在地的地形環境，當道路規劃出現某些阻礙時，可與當地政府進行協商，保證園區建筑布局的科學合理。除此以外，建設企業還可以結合工業園區建設期間所享受的各種優惠政策來對建筑資源進行合理配置，供電、供水、通訊、道路、交通等基礎建設若能夠積極爭取到園區投資的話，既能夠減輕建設企業的經濟壓力，使得企業運作成本有所降低的同時，還可以實現社會分工專業化，促進社會的和諧發展和共同進步。

綜上所述，項目施工建設管理工作所涉及的工作范圍很廣，筆者的工作閱歷和個人認識還不夠深刻，本文的討論和分析多少存在不當之處，自此也說明了該項管理工作還有著許多值得我們投入思考的內容，筆者堅信，通過我們的不懈努力，項目施工建設管理工作一定會有一個更加輝煌的未來。

參考文獻：

[1]佘志宏,倪天宇. 建設單位在工程項目中的控制與管理[J]. 建材技術與應用. 2011(02)

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【關鍵詞】城市建設；檔案管理；信息化

當今社會是一個信息化時代，信息化技術已經普遍應用到各行各業，滲透到人們工作和生活的方方面面。同時，信息化管理手段也在迅速普及和應用。隨著城市化建設的迅速發展，城建檔案的數據信息也逐漸龐大起來，無形中增加了城建檔案管理的難度和工作量。傳統的城建檔案管理模式大都是人工操作，信息一般都是以紙質文件的形式記錄和保存，查找檔案信息的工作量大而繁瑣，費時費力，出現了和城建發展速度不同步、不協調的現象，檔案管理要想實現與城建速度的同步進展，就必須改變傳統的檔案管理模式，利用信息化技術實現檔案管理的信息化建設，跟上城市化建設速度的步伐，有效促進并推動城市建設的進程。

一、城市建設檔案管理信息化建設的必要性

沒有變革就勿談發展，在歷史的發展進程中沒有一成不變的事物，任何事物的進步都是在發展變化中進行的。在歷史的每個階段，都會有新生事物的產生和創造來推動社會的進步和發展。信息化技術就是當今社會順應時展而產生的新事物，它不僅推動了歷史社會的進步和發展，同時也大大改變著人們的生活環境和生活速度。城市建設檔案管理要想跟上城市建設的步伐，也同樣離不開信息技術，利用信息技術實現檔案的信息化管理，提高檔案管理的規范性和查詢檔案信息的高效性、便捷性。城建檔案管理實質上是對數據信息的管理，它突破了傳統紙質檔案管理的時間和空間的局限性，并且可以實現檔案數據信息的共享和檢索，使檔案信息內容更豐富、保存時間更長久、應用范圍更廣泛。城建檔案管理的信息化建設實際上實現了檔案管理的標準化。

二、城市建設檔案管理信息化建設存在的問題

（一）將檔案信息化管理看得過于簡單。城市建設檔案的信息化管理確實優化了管理程序，大大提高了檔案管理工作的效率。但是，有些檔案管理人員將檔案管理的信息化看得過于簡單，認為只要把原來的紙質信息輸入到信息系統就可以了，但是，即使在信息系統里面也是要通過分類整理，只有通過細致的分類管理，才能實現檔案數據信息檢索的便捷性。（二）檔案信息化管理的安全性問題。信息安全主要是指檔案信息通過應用軟件管理和實現網絡傳送過程中確保信息的完整和不泄漏。在提供檔案信息服務以滿足利用需求時，非法用戶進入檔案信息管理系統和傳輸過程中信息被竊聽是常見的安全問題。由于部分檔案管理人員專業水平有限而導致的安全問題也值得我們關注。有些檔案管理人員認為只要檔案信息輸入到信息系統就萬無一失了。這種想法是完全錯誤的，當今社會是一個科技化的社會，不法分子的作案手段也呈現出科技化，有些不法分子研制出專門攻擊信息網絡系統的病毒，來侵害信息系統的數據信息，從而導致數據信息的破壞或丟失。另外，檔案信息管理系統的硬件設施也需要定期檢修，以免由于設備故障而導致信息數據的丟失。

三、促進城市建設檔案管理信息化建設的建議

城建檔案管理信息化建設是促進城市建設工作的必然選擇，是順應社會發展規律的要求，是實現檔案管理和城建工作同步進行的有效手段。下面結合當前城市建設檔案管理工作面臨的形勢，提出幾點建議。（一）檔案管理人員對檔案的信息化建設重要性的認識。部分檔案管理人員由于專業水平有限，對檔案的信息化建設認識不夠深刻，容易造成檔案的信息化管理過程中工作的不規范和不通暢，從而會導致安全隱患的產生。因此，有必要對檔案管理人員進行專業化的學習和培訓，提高檔案管理人員的工作專業水平，確保檔案信息化管理系統的高效運行。（二）加強網絡安全防范。雖然信息化技術給人們的工作和生活帶來了很大的便捷，但是由于當今不法分子利用科技手段對網絡信息系統進行惡意攻擊，從而給檔案的信息化管理水平提出了更高的要求，利用科技手段加強對信息網絡系統的維護，堵塞系統軟件漏洞，加強檔案管理信息化建設的網絡安全性，是一件非常緊迫的任務。（三）建立檔案信息安全保障體系。檔案部門要加強對檔案信息的安全管理，建立專人負責制度，實行檔案信息傳輸安全管理制度。制定嚴格的權限管理制度，嚴格執行上網利用檔案信息審核制度，防止檔案信息失泄密問題的發生。

四、結語

綜上所述，城市建設是一個長期的過程，城市建設檔案管理的信息化建設也是一個逐步完善的過程。隨著科學技術的不斷發展，檔案的信息化建設會越來越普遍，同時，檔案信息化建設的安全性也會越來越被人們重視，檔案管理人員需要在工作中不斷地總結經驗，增強安全意識，創新檔案管理理念，與時俱進，推動城市化建設的步伐和社會經濟的持續發展。

【參考文獻】

[1]吳玲.淺談城市建設檔案管理中的信息化建設[J].城建檔案,2015(12):05.

[2]王政艷.加強城建檔案管理信息化建設的幾點思考[J].黑龍江科學,2013(10):15.

[3]鄭月.關于檔案信息化建設與檔案管理的幾點思考[J].赤子(上中旬),2014(09):05.

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關鍵詞:環境監測；實驗室；安全與管理

中圖分類號：TU714文獻標識碼： A

環境監測的最終目的是保護環境,而實驗室的安全事故有其固有的特點和表現形式,實驗室安全存在不少隱患,其原因在于安全管理欠佳。因此,要加強實驗室安全管理,增加不定期安全檢查的頻次,嚴格落實安全生產規章制度,這樣才能營造一個安全無風險的實驗環境。因此,認真分析實驗室安全管理現狀及其存在的問題,并針對這些問題,及時總結管理經驗,探討新形勢下實驗室安全管理的對策具有重要的實際意義。

1 實驗室存在的安全問題

近年來,為適應體制改革與市場經濟深入發展的要求,環境監測機構紛紛開展了實驗室的安全管理工作,有效地提升了實驗室安全管理水平,然而,在安全管理方面也存在不少的問題,主要體現在以下幾個方面。

1.1規章制度不完善

由于我國在環境監測實驗室安全管理方面的建設方面,起步比較晚,很多工作尚在不斷的摸索之中,還普遍存在著管理體系不健全、各種規章制度不完善等問題。例如:有不少單位還沒有明確實驗室安全管理的具體部門,很多都是由單位實驗室的質量控制部門或其他部門的人員兼職管理實驗室的安全工作,對實驗室的安全工作極為不重視。此外,實驗室規章制度的不完善導致了安全事故的發生幾率不斷增加。

1.2安全硬件設施不到位

目前,我國很多單位的環境監測實驗室在硬件設施方面的差距非常大。大部分實驗室都是由于資金不足,相關設備儀器陳舊;例如:一些單位在配置硬件設施時,忽視了洗眼器、應急噴淋裝置、滅火器、通風管道、通氣線路等設施的良好配備。此外,調查發現,有很多環境監測實驗室的消防設施配備嚴重不足,按規定,實驗室應配備固定式滅火系統或移動式消防器具,但因資金缺乏而未配備或配備數量不足,已配備的消防設施又因維護不到位,致使其功能喪失,留下了嚴重的安全隱患。

1.3實驗室人員安全意識不強

當前,少數實驗室不注重抓安全管理,在安全管理體系的運行過程之中缺乏主動性與自覺性,難以積極主動地發現問題和解決問題。部分工作人員未能樹立起應有的安全意識,導致安全管理體系難以得到完善。例如:在監測實驗室,部分工作人員缺乏安全防護意識,自覺性差。在實驗室內隨手將廢棄的有毒有害試劑倒進下水道;生物安全柜內實驗用品過多,堵住通氣格柵;戴污染的實驗手套直接接聽公用的辦公電話;在實驗區內進食;將防護服穿出實驗區域等。一些看似很小的事情,卻埋下很大的安全隱患。

2 實驗室安全管理建議

2.1完善和健全規章制度,落實責任制

毋庸置疑,完善環境監測實驗室的各種規章制度,是建立安全的實驗室環境的重要基礎,為此,相關單位可以根據不同實驗室的具體情況,制定具有針對性的安全技術與管理方法。同時,各監測站還要依據國家的相關規定,結合單位的實際情況逐步完善單位的各種規章制度,制度的內容要盡可能涵蓋實驗室安全管理的各個方面,例如:工作人員管理、菌(毒)種及樣本管理、儀器設備管理等等,在安全管理工作中,要努力使環境監測實驗室的安全管理各項工作做到“有法可依”和“有章可循”。

此外,有了嚴格的規章制度后,還有落實責任制,嚴格按照規章執行,進一步明確職責,防止出現責任不清的現象。

2.2加強實驗室規范化建設

環境監測實驗室應實行規范化管理,通過改善工作環境,并減少環境對工作人員的身心健康危害。為此,環境監測實驗室要依據工作任務的要求,在工作間內,各種儀器和樣本的分布要合理,防止出現交叉污染的情況。對于環境監測必須要用到的各類器皿與試劑一定要分類存放,含有劇毒的試劑必須存儲在指定的保險柜中,并交由兩個及以上的人分別保管。此外,我們各級領導應高度關注監測站實驗室建設,在條件許可的前提下,適當添置一些必備的安全設施,更換一些過于陳舊的設備,為保障實驗室人員安全、降低污染排放提供必要的物質基礎。

2.3建立安全管理的長效機制

建立長效機制是安全管理的關鍵環節,是引導實驗室安全管理的客觀要求,具體來說,可以從以下三個方面入手:首先,要構建單位、實驗中心和實驗技術人員、實驗者的安全管理網絡體系,形成一個“齊抓共管”的良好氛圍。其次,要加強實驗室規章制度的落實與執行力度。在安全管理中要加大監測工作的監督、檢查、整改和責任追究的力度;在執行層面上要運作規范,依法按章辦事,工作落實到點到位。最后,制定以實驗室安全運行為目標的實驗室安全管理全過程的各項詳細的的管理標準,并在管理中嚴格貫徹和執行。

3 結語

綜上所述,安全管理在環境監測實驗室里是十分重要、必不可缺少的。隨著環境監測站實驗室任務的日益繁重,監測技術的不斷提高,實驗室內各種復雜危險因素的威脅也日益突出,實驗室安全管理工作越來越重要。文章結合實驗室安全管理存在的主要問題,提出了實驗室安全管理的若干對策。針對這種現狀,就要求環境監測站的各級主管部門要不斷強化實驗室的安全管理意識,進一步增強環境監測實驗室的安全管理工作,確保實驗室工作人員的人身安全。

參考文獻

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篇7

一、國有大型企業消防安全管理工作存在的問題

國有大型企業人員眾多，儀器設備價值高、數量多，單體建筑功能復雜，部分建筑內還存放有易燃易爆等危險物品，內部消防安全管理工作難度較大。在消防安全管理工作中還存在著一些問題，主要表現在：

（一）企業領導對消防安全管理工作不重視

近年來，隨著中小企業的迅猛發展及國外企業逐步走入中國市場，市場競爭日趨激烈，國有大型企業的生存和發展壓力日益加大，對消防安全等管理工作的重視程度出現一定程度下降。在此背景下，消防安全管理工作缺乏應有的足夠重視，消防安全責任制要么尚未建立，要么建立了也沒有真正得到落實。

（二）消防組織機構不健全，管理制度不完善

一些國有大型企業沒有專門的消防組織機構，沒有按照要求配備專職或兼職的消防安全管理人員。有的企業消防安全管理職能掛靠在辦公室、物資管理等部門，有的則采取檢查時突擊準備、臨時抽調人員等應付措施。管理制度不健全也是常見的問題，防火重點部位的管理、危險因素的識別、消防設施的配備與維護、員工的安全教育、消防安全責任落實等具體管理工作都無制可依。制度的缺失或不健全造成了管理工作混?y、效率不高、日常管理不到位、安全隱患無法及時發現等問題。

（三）重點防火部位管理不到位，消防基礎設施不健全

重點防火部位是企業中相對重要，火災發生危險系數較高，火災發生后后果較為嚴重的區域，是消防安全管理工作中的重中之重。部分企業未能認識到設立防火重點部位的必要性和重要性，未能落實國家有關規定，對重點防火部位進行識別、梳理和備案，未將重要區域和火災隱患較大的部位納入重點監控范圍。同時，部分企業對消防安全管理工作經費投入不足，存在沒有按照規定配備相關消防設施、已有消防基礎設施老化嚴重、消防設施超過規定期限仍在使用等現象。

（四）員工安全教育效果不佳

在一些企業中，消防安全教育往往缺乏活力、內容陳舊、參與性和吸引力不強，造成員工參加的積極性不高，在學習過程中敷衍了事，所學知識也不能運用到工作中。安全教育工作的不到位直接導致了員工安全思想意識不牢固，缺乏消防安全的基本知識。消防安全疏散演練往往也不能認真模擬火災現場組織員工參加，往往是管理人員自己組織、自己參與，其他員工補填演練記錄，不能充分發揮消防疏散演練應有的重要作用。

二、國有大型企業消防安全管理對策

為有效預防國有大型企業火災事故的發生，企業消防安全管理部門應堅持主動出擊的工作思想和模式，以“預防為主，防消結合”為工作方針，將火災預防納入到規范化、科學化的管理體系中，完善規章制度，健全組織和機構，加強對廣大員工的消防安全教育，確保消防設施的穩定有效，營造安全的生產生活環境，做到防患于未然。下面，筆者結合自身工作經驗，對國有大型企業加強消防安全管理工作提出幾點建議：

（一）遵守法律法規，牢固樹立消防安全的責任主體意識

《中華人民共和國消防法》中明確規定：消防工作按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制。國有大型企業要牢固樹立消防安全管理的責任主體意識，認識到國有企業是本單位消防安全的責任主體和管理主體，要嚴格落實公安消防部門和上級管理部門的消防工作要求。企業負責人在重視科研生產和市場開發，完成經營產值硬指標的同時，也要完成消防安全等基礎管理工作的軟指標，確保消防安全不出問題。

（二）建立“網格化”管理模式，落實消防安全責任制

堅持“業務誰主管、安全誰負責”的原則，將消防安全責任劃分為單元網格，分為特定的區域，定位、定崗、定人，確保消防安全責任制的落實。如縱向責任落實按照單位部門班組崗位（員工）劃分四個層級；橫向責任落實按照單位安全領導機構單位消防安全專業領導機構職能部門部門職能人員班組具體管理人員員工（崗位）六個層級，建立一個網格化、全覆蓋式的安全管理體系，形成一種管理和監督既分離又統一的管理格局。通過加強對單元網格的管理和上一級單元網格對下一級單元網格的監督管理，落實逐級消防安全責任制。

（三）健全組織配備人員，打造消防安全管理可靠力量

根據上級要求和實際情況，成立消防安全管理專業領導機構，總體統領消防安全管理工作；設置消防安全管理職能部門，明確職責和權限，具體落實消防安全管理各項要求，監督和管理企業各部門相關工作開展情況。配備專（兼）職消防工作管理人員，作為消防安全管理工作的主要支撐力量。設立義務消防隊或義務消防小組，作為消防安全管理工作的重要補充，在中控室配備專業管理人員，打造企業消防安全管理的可靠力量。

（四）明確重點加強管控，確保重點防火部位安全

根據《中華人民共和國消防法》規定，要“將容易發生火災、一旦發生火災可能嚴重危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理”。要認識到做好重點防火部位管控對于整體消防安全管理工作的重要意義。制定專項管理制度，明確各項管理流程；設置禁火標志和疏散圖，開展標識管理；開展每日防火巡查，做好巡查記錄，及時發現并處置突發狀況；制定應急處置預案并組織員工開展有針對性的預案演練，使員工熟悉掌握應對突發事件的基本程序和技能。

（五）保證經費投入，做好消防設施的管理維護

做好資金預算，保證應有的經費投入；按照要求配備消防器材，根據滅火器材性能、標準及防火部位性質，合理配備滅火器材數量和種類；嚴格落實定期巡檢、定期維護保養及應急報修制度，同時每年對火災自動報警系統、自動噴淋、消火栓系統等建筑消防設施至少進行一次全面檢測；對檢測、巡檢、維護保養中發現的問題要及時解決，應急維修措施要快速有效，確保有火災事故發生時，企業能有一定的自防自救能力。

（六）通過“可視化”管理，營造人人關注的濃厚氛圍

可視化管理是用眼睛觀察的管理，通過看板、標識、標牌等載體形式，對消防安全管理的各個環節加以可視化。以消防設施、器材管理可視化為例，依照行業規范與標準，設定室內外消防、器材設施標識，配以文字對其名稱、功能、操作方法等做出說明，生動形象地介紹消防設施的功能和使用方法。同樣地，消防安全管理中的崗位職責、規章制度、安全操作規程、防火巡查、檢查可視化、應急管理等均可進行可視化管理，有利于消防安全管理與員工形成互動，營造“人人關注消防、人人參與消防”的良好氛圍。

篇8

要】當今我國水利工程建設得到了突飛猛進的發展，但在水利工程施工安全管理技術工作中存在著一些因素問題，本文闡述了對其因素問題產生的重要根源進行了分析，剖析了水利工程施工安全管理工作以預防為主，同時還要堅持以人為本抓好施工準備階段的安全管理工作，避免造成水利工程施工建設中一些安全事故的產生。僅供參考。

【關鍵詞】水利工程；施工安全；安全管理

水利工程施工安全管理技術工作中存在著一些因素問題，本文闡述了引發水利工程施工安全隱患的重要原因，分析了在水利工程施工安全管理工作中要以預防為主，同時還要堅持以人為本抓好施工準備階段的安全管理工作，另外提出了施工過程的安全管理監控，分別對其進行了如下探討研究。

一、引發水利工程施工安全隱患的重要原因

1、水利工程規模大，施工現場比較零散，施工單位很多各施工現場離得比較遠，很難做到進行系統的安全管理。

2、在水利工程施工的過程中，施工涉及到的對象很復雜，如在進行土石方爆破的過程中與炸藥雷管互相接觸的爆破安全問題；在洪水期間進行季節施工的過程中洪水侵襲下的施工安全問題；在進行開挖基坑處理的過程中基坑邊坡的安全支撐問題；在機械設備使用的過程中使用安全問題等。

3、在水利工程施工過程中，由于工程規模大、難度也就自然而然的大、施工技術極其復雜，特別容易造成安全隱患問題。例如，在給隧洞進行鋼筋混凝土襯砌的過程中，尤其是對封堵段的混凝土襯砌的時候，通過運用泵送混凝土的時候，模板的安全問題；進行大體積混凝土澆筑的施工安全問題等。

4、施工現場沒有進行封閉隔離，處于敞開式的施工，對一些施工人員、機械設備、材料等管理增加了難度。

5、水利工程在進行招工的農民工中，他們普遍缺少安全意識，對施工現場安全適應的應變能力很差，這就導致了安全隱患的發生，使得水利工程事故時有發生。

二、在水利工程施工安全管理工作中要以預防為主，堅持以人為本抓好施工準備階段的安全管理工作，避免造成水利工程施工建設中一些安全事故的產生。

1、抓好安全教育的關鍵是思想認識問題

在水利工程建設中要重視安全預防工作。首先，要提高施工單位的最高管理人的安全意識。在水利工程施工建設中能否把安全管理放在第一位，這主要取決于施工單位的最高層領導以及負責工程項目的人員把各項安全工作能不能視為首先想到的問題。對此，將安全管理工作看成是他們考核工作的重要憑證之一，一旦在水利工程施工建設過程中出現安全事故，就要追究相應負責任的責任，如果在考核中不達標，對其進行處罰，從而激發他們緊抓安全管理的自覺性。其次，堅持以人為本，提高施工人員的安全意識。通過采用多種途徑的教育方式，來提高廣大施工人員的安全意識，強化他們對安全的責任感。讓每一個施工人員都明確的知道，施工安全不僅關系著每個施工人員的生命，關系著水利工程施工建設中施工單位的名譽，同時更直接影響到水利工程建設的順利情況。要加強施工人員在思想上的安全意識，盡量做到讓每一個施工人員都時刻的繃緊安全隱患這根線，加強制定安全機制，落實安全措施。

2、制訂安全制度，進行制度教育

在水利工程施工安全管理建設當中，不管是業主還是施工單位的項目部門以及最基層的施工小組，在對其進行統一安全思想的基礎上，還要制定安全制度，并落實到位。安全制度的制定不僅要結合本部門小組的自身情況還要結合各個施工單位的情況來進行制定。在進行制定安全制度的同時，也要貫徹、落實到位。

三、施工過程的安全管理監控

1、控制兩個關鍵，保證安全生產

施工對象和施工工序是施工安全管理控制兩個最重要的關鍵。施工對象是指在水利工程中施工的部位，例如深基坑的開挖、高空懸挑部位施工、給隧洞進行襯砌等，施工工序指的是。例如大體積混凝土澆筑、腳手架工程、鋼筋焊接加工等。對這兩個關鍵控制好，并做到制度落實、責任落實、檢查落實等，確保安全施工。

2、堅持標準化管理，實行安全生產控制

在水利工程建設中，安全生產的基礎工作就是標準化的管理，通過全面的實行標準化管理模式是水利工程建設安全生產重要的保證。在項目進行施工中，所有施工過程都要按照標準的要求和規定來執行，施工人員不論是在施工前還是在施工過程中，要做到施工地點、對象、工作要求、安全注意內容的明確等，要禁止并杜絕由于情況、職責不明等導致施工的安全隱患。

3、作業現場抓安全管理

作業現場不僅是水利工程嚴抓安全管理的地方，也是安全隱患和安全事故發生的地方，所以，要對作業現場嚴抓安全管理，確保安全施工。第一，建立并落實作業現場安全管理制度；第二，要持證上崗，杜絕非專業的人員從事專業的工作；第三，在進行各工序、作業交替的過程中，防止由于不明情況造成的安全隱患；第四，要避免趕工作業情況，夜班作業最容易發生事故；第五，因為水利工程規模大，施工作業就多，所以，易爆易燃的材料使用的就多，這樣就要避免火災的發生；第六，在每天收工的時候，對作業現場進行清理，通過檢查驗收，才能離場，預防安全隱患的發生。

結束語

可見，水利工程施工安全管理技術工作是一項系統性很強的工作，在水利工程施工建設安全管理過程中，安全事故的發生所涉及到的范圍比較廣，那么，這就要求我們每個施工安全管理人員要提高并加強安全管理技術工作，用他們的工作表現去感染其他的施工人員，做到人人安全，從而杜絕安全事故的發生。

參考文獻

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篇9

關鍵詞 大型商場 消防安全 管理策略

中圖分類號：TU998.1 文獻標識碼：A

1消防安全管理的策略

1.1嚴把建筑設計以及建筑內部裝修工程設計消防審核

建筑設計及建筑內部裝修工程設計的審核是消防安全管理工作的第一道防線。據《中華人民共和國消防法》規定，凡新建、擴建、改建等改變建筑使用性質以及進行內部裝修的建筑，相關建設單位應當將消防設計圖紙以及相關的資料送往當地消防機關進行審核，經審核通過后方可施工；竣工后還應通過消防機構驗收，才能投入使用；商場等公眾聚集場所在開業前，應當向當地消防機構進行申報，經消防安全檢查合格后，方可開業。而相關的審核人員應從以下幾個方面對建筑設計進行審核：（1）建筑結構、功用以及耐火等級；（2）防火分區、安全通道及疏散；（3）防火門、樓梯間；（4）消防給水、自動報警系統、自動噴水滅火系統、以及自動排煙系統等消防設施。

1.2做好對電氣設計和施工的防火審核

大型商場的電氣工程設計和施工務必要遵守國家的相關標準規范，要杜絕無證設計或無設計施工的現象。電氣工程的施工也務必要符合國家消防安全管理的相關規定，嚴禁無證進行建筑電氣工程的安裝施工，在電子產品的選用上也要盡量選擇高質量的，嚴禁選擇已淘汰的產品。當電氣線路投入使用后，應定期對電氣線路以及相關的電器設備進行檢修及維護，若出現過載、發熱、漏電等異?，F象，應及時查明原因并及時修復或更換，從而防患于未燃。隨著社會經濟發展及人們對生活品質要求的提高，后期會有更多的電器設備進入大型商場使用和銷售，因此在商場做定期維修整改時，為適應長遠的發展需要，電氣設計應選擇導線截面。在電氣工程施工中應嚴格遵守相關的規范，做好線路連接、大功率燈具防火、保護線路絕緣、防止中性線斷裂等工作，以減少安全隱患。

1.3建立健全消防安全制度，履行消防安全責任制

大型商場應根據國家的相關消防安全規定，并結合實際情況，建立健全各項消防安全管理制度，如：消防安全操作規程、消防安全教育、培訓制度、防火巡查、檢查制度、安全疏散設施管理制度、消防控制室值班制度、消防設施、器材維護管理制度、火災安全隱患整改制度、用火、用電安全管理制度等等，通過這些制度的建立，使單位上下形成健全的防火安全系統。為了確保這些制度落到實處，可實行消防安全責任制。大型商場的法人代表是商場的消防安全責任人，全面負責消防安全工作。大型商場應當將消防安全責任逐級滲透，明確各級和崗位消防安全職責，并確定各級、各崗位的消防安全責任人，還可以根據實際需要確定消防安全管理人。消防安全管理人對大型商場所有的消防安全責任人負責，執行和組織落實各項消防安全管理工作。消防安全管理人還應定期將商場消防安全情況報告給消防安全責任人，將涉及到消防安全的重大問題及時反映給消防安全責任人。

1.4型商場應每日定時對商場進行防火巡查

在巡查時就確定巡查人員、巡查內容、巡查部位以及巡查的頻次，巡查的內容包括；用火、用電是否有違章情況；安全出口、疏散通道有沒有被占用或堵塞；安全疏散示意圖、應急照明系統是否正常；消防設施、消防安全標志是否在位、完好；常閉式防火門是否處于關閉狀態，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；消防安全重點部位的安全責任人是否在崗以及其它相關情況。

大型商場在營業期間應當至少每兩小時對商場進行一次防火巡查，營業結束時，還應對營業現場進行檢查，發現遺留火種應及時消除。

防火巡查人員對違章行為應及時糾正，妥善處置火災隱患，對于無法當場進行處理的，應當及時向有關部門反映，發現初起火災應當立即報警并組織撲救。

1.5實消防設施的維護及保養

大型商場應依據建筑消防設施檢查維修保養相關規定，找專業的消防設施維修保養單位進行維修保養。并遵守有關規定，定期對商場內的自動消防設施進行全面檢測，以保證消防設施保持良好狀態。同時應當按照有關規定，定期對滅火器進行維護保養和維修檢查。

1.6好員工消防安全教育及培訓，提高工作人員的消防安全意識及技能

對員工進行消防安全教育及培訓是大型商場進行消防安全管理工作的重要基礎。通過對員工進行宣傳教育及培訓，來提高員工的消防法制觀念以及消防安全意識，對于增強大型商場的抗火災能力有著重要的意義。

1.7強監督執法力度

消防機構要加強對大型商場進行監督抽查，發現火災隱患時，要依法下發《責令限期整改通知書》，并到期進行復查，對于過期不改的，要依法進行處罰。而對于存在重大火災隱患的商場，要依法及時下發《重大火災隱患限期整改通知書》，過期不改的，要堅決依法對期進行停產停業處理。

2結語

大型商場的消防安全管理一直都是消防監督管理工作的重點，為進一步加強商場的消防安全管理工作，除了政府機關要加強對大型商場消防安全的監督力量外，商場自身也要提高自身對火災的防御能力，在建筑設計結構、消防設施等硬件以及員工的消防意識、消防技能等軟件兩方面同時加強，從而提高商場的防控水平，有效地預防大型、惡性的火災事故的發生。

參考文獻

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關鍵詞:交通運輸 安全 管理 模式

1、交通運政管理（行業管理）

總的來說,行業安全管理主要面向四個層面。

1.1 公路客運安全管理

通過調研,黑龍江省公路客運的行業安全管理具有良好的基礎,自場、車分離以來,省運管理外明確了管理對象,加大了管理力度。目前省內客運常見的違章形式是超速、超載和疲勞駕駛。針對以上現象,省運管處和交通警察管理部門均加大了抽查力度。

從客運市場來看,省內目前共有客運企業37222家,包括普通公路運輸、旅客快速運輸、包車、租車等,客運市場形勢十分復雜,一般大型的運輸企業普遍具有雄厚的經濟與技術基礎,例如龍運集團、大慶客運總站等,企業內部都有自己。

1.2 公路貨運安全管理

據業內人士介紹,目前黑龍江省貨運的市場化程度太高而管理相對滯后,其結果是導致管理混亂。在省內發生的營運性車輛交通事故中,貨車的事故次數是高于客運的。截至2006年8月,省內共有87945家貨運企業,除了幾個大型貨運企業外,大多數都是私營、個體運輸,數量繁多。在企業經營審批的過程中,這些小企業或個人也大多采用掛靠形式,以繞開有關政策的限制。并且個體運輸常見形式是空車配貨,為了賺取利潤,業主不異超載、超限。

1.3 危險品運輸安全管理

危險品運輸之所以危險,并不是由于運輸過程發生交通事故而危險,關鍵是一旦運輸的危險品發生泄漏,就會對周圍環境造成難以估量的損失,我國對于危險品運輸有著明確的規定。到2005年底,危險品運輸車輛登記在冊的僅有4200輛,這顯然與過去龐大的運輸需求相比有很大缺口,所以必然存在許多違規車輛違規運輸危險品,這種情況是非常危險的。但由于危險品運輸過程中的特殊性和貨運市場的混亂,所以黑龍江省危險品運輸方面存在很大的隱患。

1.4 維修企業與駕駛員培訓學校管理

法律規定,省運輸管理局和各地、市運輸管理局擁有對全省維修企業和駕駛員培訓學校監管的權利。維修企業為汽車運輸提供后勤保障。駕駛員培訓學校負責向社會輸送駕駛員,各地、市運輸管理局要把好審驗關。運輸管理部門必須嚴格審驗駕駛學校的開學資格,對駕駛員培訓過程進行監督,并配合交警管理部門做好駕駛員考試工作。

2、道路運輸安全生產管理存在的主要問題

(1)個別單位領導思想觀念還不能適應形勢需要,安全意識淡漠,僥幸心理和麻痹松懈情緒存在,對安全管理付出精力不夠,手段比較單一,缺少前瞻陛,往往只注重事后處理。(2)安全監管體制不完善,支撐保障體系不適應。我國安全生產的監督管理體制幾經變革,現已經理順。但從黑龍江省交通行業的實際來看,還不夠健全,尤其是對私營股份制運輸企業存在監督主體不明,監管不力的現象。加上這些運輸企業從業人員素質較低,企業內部管理不嚴,對從業人員疏于管理和教育,導致重大傷亡事故時有發生。(3)道路運輸管理工作可概括為多頭管理,所謂多頭管理是指道路運輸涉及的方面很多,就出現了運輸同時受很多機構統管的現象,這種多頭管理主要分為:綜合管、專業管和行業管。(4)安全宣傳教育還不完全到位,多數經營者素質不高,從業人員安全意識淡薄,“三違”、“三超”現象時有發生,管理部門在監管手段和監管力度上缺乏創新和持久。(5)道路運輸體制改革滯后,不能適應現代市場經濟條件下運輸快速發展的要求。社會經濟的發展,人、車、路矛盾日趨突出,但政府在道路運輸方面的體制、機制改革的步伐滯后,不能滿足和適應道路交通安全綜合整治的需要。(6)道路通行能力有待提高,事故隱患多。在黑龍江省的個別公路上,路況、路面差,線形不好,道路標志、標識、標線、警示牌和安全防護設施嚴重缺損,這些都構成了運輸安全隱患;山區和鄉鎮公路等級低、路窄、坡陡、彎急,道路通行條件較差,缺少交通安全設施。(7)多數企業只注重經濟效益而放松安全管理,安全資金投入嚴重不足。在安全工作上不舍得投入,造成一些重點領域、高危崗位設施、設備老化,安全管理手段落后,技術水平難以提高。(8)從業人員遵紀守法意識不夠,不能充分履行安全管理職責和安全操作規程,不能做到有人管和沒人管一個樣。多數單位動態管理不能持之以恒,責任追究和經濟處罰失之于寬,責任追究與處罰不及時、不到位、不嚴格。

3、加強道路運輸安全管理的幾點建議

(1)構建安全管理長效機制,完善安全生產監督管理體制。督促、指導運輸生產經營單位成立安全生產管理機構,建立安全生產責任制,層層落實安全生產責任,健全安全生產規章制度和安全操作規程,促進從業人員在運輸生產活動中自覺遵守安全生產的各項法規、規定及規章制度,努力營造安全生產環境。(2)安全管理創新的方向在哪。而當今世界,文化與經濟和政治相互交融,文化的地位和作用越來越突出,借助文化的力量,加強道路運輸企業安全文化建設,構建一種人格化的安全管理新機制,也許就是道路運輸企業安全管理創新的出路。道路運輸企業安全文化建設目標是為行車安全營造一個親和力很強的氛圍。道路運輸企業安全管理系統中的要素是人、車和環境,其中最關鍵的因素是人。人是企業之根本,人是管理工作中最活躍、最能動的因素,能否調動職工的積極性,是企業安全管理成敗的標志。(3)提高科技水平,強化監管手段,增強管控能力。一是要加強道路運輸安全管理特點的研究,從整頓道路運輸市場秩序入手,嚴格安全資質和安全經營行為,在更深層次上解決安全管理問題,隨時發現新問題,隨時研究對策,使管理理念始終跟得上新形勢變化,只有這樣管理才能安全,工作始終處于主動位置;二是依靠科技進步,強化科技手段在安全管理中的應用,向科技要安全,研究運用定性與定量的方法,建立科學的道路運輸經營業戶安全綜合評價體系,既可以解決道路運輸行政審批。

4、結語

道路運輸業是高風險行業、安全問題日益突出,安全管理工作是各項工作的重中之重。安全管理工作不但要靠各級管理部門重重把關,落實各項規章制度、安全責任制,還要加強對駕駛員的教育,使其樹立安全觀念,只有這樣,才能最大限度地預防和減少交通事故。

參考文獻