經濟普查階段工作總結范文
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導語:如何才能寫好一篇經濟普查階段工作總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
一、準備階段(20*年1-12月)
(一)制定和布置經濟普查各項方案
1、積極開展街道第二次經濟普查前期調研工作,重點是復雜區塊的普查區劃分。(20*年7-8月)
2、制定*街道第二次經濟普查實施方案及有關實施細則。(20*年7-8月)
3、召開街道經濟普查工作部署會議,布置落實《*街道第二次經濟普查實施方案》。(20*年9月)
(二)組建機構,落實人員
1、組建街道第二次經濟普查領導小組和辦公室,落實經濟普查人員,制定經濟普查主要工作計劃、經濟普查領導小組和辦公室職責分工、領導小組辦公室工作規則。(20*年6-7月)
2、設立各村委會、居委會(社區)第二次經濟普查工作小組,選聘普查指導員和普查員。(20*年7-8月)
(三)組織清查摸底
1、劃分普查區域,繪制普查區地圖。(20*年8月)
2、培訓普查指導員和普查員。(20*年8-9月)
3、對普查對象進行清查摸底。(20*年9-10月)
4、錄入清查摸底資料,進行專業分類。(20*年10-11月)
5、進行清查摸底查漏補缺。(20*年12月)
(四)進行經濟普查業務培訓
1、組織街道經普辦成員參加區普查辦業務培訓。(20*年11-12月)
2、分專業對普查指導員和普查員進行培訓。(20*年11-12月)
3、分專業對被普查單位進行普查表填報培訓。(20*年12月-2010年1月)
(五)普查宣傳動員
1、制定經濟普查宣傳工作方案。(20*年7-8月)
2、組織經濟普查宣傳月活動。(20*年11月)
二、普查登記、數據處理和上報階段(2010年1-7月)
1、進行普查登記。(2010年1-4月)
2、對“三上”企業(即規模以上、限額以上、有資質的建筑、房地產企業)普查表進行審核和數據處理,并上報區經普辦。(2010年2-4月)
3、對“三下”企業和機關事業單位普查表進行審核和數據處理,并上報區經普辦。(2010年3-5月)
4、對個體戶資料進行審核和數據處理,并上報區經普辦。(2010年6月上旬前)
5、對普查對象進行查漏補缺。(2010年2-5月)
三、數據匯總和質量評估階段(2010年7-9月)
1、進行普查登記質量和數據處理質量抽查,并迎接市、區經普辦對我街道原始數據的質量抽查。(2010年4-7月)
2、匯總普查原始資料(2010年7-8月)
3、對匯總資料進行審核。(2010年8-10月)
四、總結表彰階段(2010年9月-2010年)
篇2
一、普查的目的和意義
第二次全區經濟普查是一項大型的區情區力調查。通過普查,全面掌握第二、第三產業發展的規模、結構和效益等信息,反映近年來我區經濟社會發展的成就,并為政府加強和改善宏觀調控、制定發展規劃提供科學依據;全面摸清全區各類企業單位能源消耗的基本情況,建立健全覆蓋國民經濟各行業的基本單位名錄庫、基礎信息數據庫系統,進一步夯實統計基礎,完善國民經濟核算制度。
二、普查的對象和范圍
(一)普查的對象:是在我區境內從事第二產業和第三產業的全部法人單位、產業活動單位和個體經營戶。
(二)普查的范圍:包括采礦業,制造業,電力、燃氣及水的生產和供應業,建筑業,交通運輸、倉儲和郵政業,信息傳輸、計算機服務和軟件業,批發和零售業,住宿和餐飲業,金融業,房地產業,租賃和商務服務業,科學研究、技術服務和地質勘查業,水利、環境和公共設施管理業,居民服務和其他服務業,教育,衛生、社會保障和社會福利業,文化、體育和娛樂業,以及公共管理與社會組織等。
三、普查的內容和時間
(一)普查的內容:包括單位基本屬性、從業人員、財務狀況、生產經營情況、生產能力、能源消耗、科技活動情況等。
(二)普查的時間:普查的標準時點是12月31日,資料時期為度。
四、普查的方法和原則
普查采取“以塊為主、條塊結合、分工協作、全面清理”的普查方法。法人單位實施“在地”統計及所屬產業活動單位歸屬法人單位統計的原則;個體經營戶按照“全面清理,全面調查”的原則進行,具體要求如下:
(一)組織普查試點。普查登記前,各級普查機構必須按照省、市經濟普查辦公室統一要求組織試點,通過組織試點,發現問題,理清思路,明確方法,確保普查工作順利開展。
(二)進行單位清查。該項工作在普查登記前必須完成,具體步驟如下:
1.行政區劃的清理。即對區、鎮、村的行政名稱和代碼進行清理,在此基礎上,與民政部門資料進行核對,并按行政區劃編碼規則編制代碼。
2.劃分普查小區。普查小區原則上按社區、居(村)委會劃分,對普查小區進行編號和實地踏勘,關鍵是要把握普查小區邊界的界定,目的是保證小區劃分中單位的不重、不漏。
3.整理清查名錄。由編制、民政、稅務、工商、質監以及其他具有單位審批權的部門,負責向區經普辦提供其審批或行政登記的單位及個體經營戶資料。區經普辦以區基本單位普查名錄庫數據和部門提供的單位變動資料為基礎,進行比對、排重,形成清查前的單位名錄。
4.單位清查。以清查前的單位名錄為基礎,按照普查小區進行全面清查。通過清查,整理出本次普查的基礎單位名錄和個體經營戶摸底庫,要確保摸底庫中單位和個體經營戶名錄不重、不漏,條理清晰、準確。以此為依據,進行普查登記。
5.普查登記。按照統一要求進行普查登記。
五、普查的宣傳動員
經濟普查是一項綜合性國民經濟大規模調查。區經普辦要充分依靠政府、宣傳部門、新聞單位、各種媒體和基層群眾組織的力量,利用廣播、電視、報刊、互聯網和橫標、宣傳畫、版報等多種形式,廣泛深入宣傳經濟普查的重大意義和有關要求,真正做到家喻戶曉,解除普查對象的思想顧慮,積極參與和支持普查工作,為普查工作的順利實施創造良好的社會環境與輿論氛圍,確保普查登記工作的順利進行。
六、普查的組織實施
此次普查涉及范圍廣、技術要求高、工作難度大,各部門、各單位要充分認識此次經濟普查的重要性和深遠意義,高度重視,精心組織,切實加強對普查工作的組織領導,確保普查工作的順利開展。按照“全區統一領導、部門分工協作、區街分級負責、各方共同參與”的要求,區政府決定成立云巖區第二次全區經濟普查工作領導小組(成員名單附后),負責普查的組織與實施,普查領導小組下設辦公室(設在區統計局),具體負責普查的日常組織與協調。其中,涉及普查宣傳動員方面的事項,由區委宣傳部負責協調;涉及落實普查經費方面的事項,由區財政局負責協調;涉及工業企業普查、交通運輸企業、個體營業運輸、鄉鎮企業名錄等方面的事項,由區發改局負責協調;涉及三產中商貿、服務、個體、商務流通方面的事項由區商務局負責協調;涉及企業和個體工商戶名錄方面的事項,由區工商分局、區國稅局、區地稅局負責協調;涉及機關和事業單位名錄方面的事項,由區編委辦負責協調;涉及社會團體和民辦非企業單位名錄方面的事項,由區民政局負責協調;涉及組織機構代碼方面的事項,由區質監分局負責協調;涉及教育文化方面的事項,由區教育局、區文體局負責協調;涉及科技活動項目及相關企業情況、信息產業、動漫等方面的事項,由區科技局負責協調;涉及各部門、各單位及其普查工作人員在普查工作中違法違紀行為的事項,由區監察局負責協調處理;區政府督查室負責對責任單位進行責任督查。各有關部門要按照省、市、區的統一部署,各司其職、各負其責、通力協作、密切配合,認真做好這次重大區情區力普查的宣傳動員和組織實施工作。全區經濟普查工作人員由領導小組辦公室從區直相關部門、各街道(鎮)抽調。
七、普查工作的進度安排
普查工作從4月開始,分普查準備、普查登記和普查數據處理、普查資料開發利用和總結表彰三個階段。
(一)普查準備階段(12月以前)。成立普查機構、抽調工作人員、擬定實施方案和工作文件、開展宣傳動員、普查試點、數據處理程序編制及下發、工作布置及業務培訓、表格印刷及分發、單位清查、個體經營戶清查并同時普查等。
(二)普查登記及數據處理階段(12月31日—10月)。完成普查登記、數據質量審核和抽查、分級數據處理和匯總上報。
(三)資料開發利用及總結表彰階段(8月—12月)。建立區級基本單位信息管理系統和經濟普查數據庫系統,組織對普查資料的開發應用、編輯出版。同時,區和直報各有關部門分別對經濟普查進行工作總結和業務技術總結,對普查工作中的先進單位和先進個人進行表彰。
八、普查工作的督促檢查
經濟普查工作的督查是保證經濟普查任務順利完成的重要手段。區經普辦要將督查工作貫穿于普查的始終,與各成員單位一起組成督查組,分階段對各項工作情況進行監督和檢查,每個環節都不容忽視,每個階段都要進行認真仔細的檢查,及時發現和解決問題,確保普查各環節工作萬無一失。
九、普查的數據質量控制
普查的數據質量是確保普查成功的重要標志,普查工作人員務必樹立質量第一的指導思想,始終把數據質量貫穿于普查的全過程,樹立全程控制與重點控制相結合的思想,嚴格按照要求實施普查數據質量控制。
全程控制就是從普查一開始,就把質量控制的思想貫穿到普查工作的方方面面。各調查組要根據本組的普查范圍、普查報表和普查指標,制定數據質量控制辦法,真正抓好整個普查工作的事前、事中、事后質量控制工作。
重點控制就是在全程控制的基礎上,分析普查各階段要完成的工作重點和目標,抓住控制的重點,避免面面俱到而忽略對重要問題的有效控制。
(一)事前質量控制。重點抓好普查的宣傳、各類單位和個體經營戶的清理核實、普查的業務技術培訓、普查試點等工作,及時發現問題,提出解決問題的方法,為提高普查數據質量打下堅實的基礎。
(二)事中質量控制。著重抓好源頭數據的登記填報質量工作,區經普辦、區直各有關部門要分別組織工作組深入到基層,加強對填報單位(戶)的檢查指導,發現問題及時處理,力爭把差錯消滅在基層。
(三)事后質量控制。著重抓好對上報數據的審核、查詢、復查和評估工作,普查登記工作結束后,區經普辦要按照統一部署,組織進行數據質量抽查工作,對普查數據進行稽查、校驗、評估、驗收,嚴把數據質量關。其中,個體經營戶的數據質量抽查應在單位清理和同時對個體經營戶調查后及時進行。區經普辦將組織人員進行交叉檢查,確保數據質量控制落到實處。
十、普查的數據處理
經濟普查的數據處理工作是經濟普查的重要組成部分,直接關系到整個經濟普查工作的成敗。采取市、區兩級數據處理,各級直接匯總普查基層表數據的工作模式,嚴格執行統一規定的數據處理模式、工作流程和操作規范,使用統一下發的數據處理軟件進行經濟普查數據處理,嚴格按照統一規定的時間、數據格式和要求上報普查數據。
十一、普查資料的開發利用
經濟普查資料的開發利用是普查成果產生社會效益的具體體現,按照《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》和《全國經濟普查條例》的有關規定,在對經濟普查中的國家秘密和被調查者的商業秘密進行嚴格保密的基礎上,對經濟普查資料進行綜合開發利用。主要包括四個方面:一是以普查公報的形式向社會公開;二是分級建立健全覆蓋國民經濟各行業的基本單位名錄庫和經濟普查數據庫;三是編輯普查資料匯編并公開出版;四是組織課題研究。
在對經濟普查資料進行使用時,必須嚴格遵守《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》和《全國經濟普查條例》的有關規定,認真履行對經濟普查中知悉的國家秘密和被調查者商業秘密的保密義務;遵守《全國經濟普查條例》的規定,經濟普查取得的單位和個人資料,嚴格限定用于普查目的,不作為任何單位對普查對象實施處罰的依據。各級普查機構及其工作人員,對在普查中所知悉的國家秘密和普查對象的商業秘密,履行保密義務。
十二、普查的表彰和處罰
為順利開展第二次全區經濟普查,確保經濟普查數據質量,對經濟普查各階段主要工作和完成情況進行督查督辦。對高質量完成普查任務、有突出貢獻的單位和個人予以表彰獎勵。對于干擾經濟普查工作,虛報、瞞報、偽造、篡改、遲報、拒報普查資料,以及泄露國家秘密和被調查者商業秘密的單位和個人,依照《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施細則》、《省統計管理條例》和《市統計監督管理規定》的有關規定和要求,予以處罰或移送司法機關依法處理。
十三、普查的經費保障
按照國務院和省、市政府的要求,經濟普查所需經費,由中央和地方各級人民政府共同負擔,并列入相應年度的財政預算,按時撥付、確保到位。區財政和各有關部門要認真貫徹落實。區經普辦要加強財務管理,節儉辦事。
篇3
今年的經濟普查工作是根據國務院《全國經濟普查條例》和省、市、縣經普工作會議精神來實施的。今年7月,我們在西楚居委會進行了試點,從10月開始,利用一個多月的時間,在全鎮范圍內開展了第一階段的單位清查工作,成效顯著,并在全市試點工作總結會上作了典型發言,得到了市、縣領導的充分肯定。現在,按照縣經普辦要求和《茅坪鎮第一次經濟普查工作方案》的安排,下一階段將進行正式普查登記。這一環節是整個普查工作中最為關鍵的工作,工作量最大,動員力量最多,質量要求最高,是真正意義上的實戰階段。在此之前,全縣組織了對鄉鎮一級的培訓,下發了相關文件,出臺了《秭歸縣第一次經濟普查工作考核辦法》。鎮普查辦公室已經恢復辦公,各村居委會、鎮直各單位及相關部門一定要進一步深化認識,強化責任,精心組織,確保普查工作的順利推進。在此,我強調以下幾點:
一、再次充分認識經濟普查工作的重要意義,正視在前段工作中存在的不足
通過經濟普查,可以全面了解二、三產業的規模、結構、效益等信息,為編制國民經濟規劃提供科學依據,為政府實施宏觀調控和履行市場監管、公共服務和社會管理職能提供重要依據和重要基礎。明年是“十五”計劃的最后一年,第十一個五年計劃即將出臺,近期,中央召開了經濟工作會議,其中很重要的一個精神就是進一步加強宏觀調控工作,可以說,這次的經濟普查,對今后幾年甚至是一個時期將有至關重要的影響,有著極為重要的現實意義和深遠的歷史意義。
在前段工作中,全鎮上下緊緊圍繞第一階段的的工作要求,克服種種困難,圓滿完成了工作任務。但是,我們要看到存在的不足,一是宣傳力度不夠。由于對政策的不理解,導致出現少數單位不配合的現象在一定范圍內存在,在一定程度上影響了填報質量。二是單位清查中有漏登現象。有的是一級局級單位,卻因辦公地點和活動地點不在一起,導致兩個地方都沒有登記。個體戶由于受季節、時間等因素造成登記戶數的差異。三是分類不清。工業、租賃和商務服務等行業有錯劃現象。四是表格質量不高。有的單位交來的報表字跡不清,邏輯關系錯誤,最后不得不重新推倒重來,耗費了大量的人力物力財力。
二、明確任務,精心組織,扎實工作,確保高質量完成工作任務
這一階段的任務是對轄區內所有的法人單位、產業活動單位進行登記,對個體戶按5%的比例分行業抽查后進行重新登記。同時,對清查后的新增單位或補漏發現的單位,也要全部登記起來。普查的標準時點為12月31日,時期數為20*年全年,具體入戶籍登記時間以全縣統一要求的為準。這次經濟普查按“在地統計原則、最小法人原則、不重不漏原則”執行,組織方式上實行“條塊結合、以塊為主”的方式,即:規模以上工業企業、資質建筑房地產企業、限額以上批發零售業由縣經普辦直接組織企業登記,企業登記后直接到縣經普辦查辦報表。其它的單位由鄉鎮組織實施。
在工作中,要把握四個環節:
一是宣傳關。按照縣經普辦“4321”的要求,全鎮最少要有4張登記工作照片、三條橫幅標語及適量小標語、兩條信息、一次重要普查條例的宣傳。縣經普辦已下發了考核辦法,尤其對宣傳工作實行了單項考核,內容繁多。涉及到各村居委會的任務,就是要利用廣播、小標語、印制宣傳單等多種形式進行宣傳。各村要開好廣播會,大力宣傳《經濟普查條例》。尤其是九里、桔頌、濱湖及工商局必須懸掛橫幅標語,其他單位多多不限。
二是培訓關。這次普查,縣、鎮、村居委會都要進行培訓,全鎮的培訓今天下下午進行,要求參加培訓的文書都要認真聽會,弄清政策口徑,切實明確工作要求,避免工作失誤。同時,各村居委會要認真組織好各轄區內的培訓,縣直各單位的培訓由各居委會負責組織。這項工作要求在本月底前結束。
三是登記關。繼續堅持“五個把握”的要求,把握好登記范圍、對象、重點、方式和方法,做到文明登記,不重不漏。對填報表格上各項內容和各個數據都要認真調查登記,確保數據準確、全面、詳實、可靠,切切實實能反映一個單位的經濟水平。
四是審核關。實行三審制,首先是普查員填寫時由單位法人親自審查,其次是由負責普查的指導員進行審核,最后由鎮經普辦審核。在這次普查工作中,印制有草表,要在確認無誤后正式過錄。
篇4
—××縣第一次經濟普查工作總結
××縣統計局××縣經濟普查辦公室
××年月日
我縣的第一次經濟普查工作,在縣委、縣政府和省、市經濟普查領導小組的統一領導下,在全縣人民的支持配合下,經過全縣各級普查機構及近名普查工作人員一年多的艱苦努力,初步完成了經濟普查準備、普查登記、數據處理等各階段任務,實現了“總量指標要查準、單位個數要查全、行業結構要查清”和“全省爭先進,全市爭第一”的奮斗目標,第一次經濟普查取得決定性勝利。
一、第一次經濟普查的主要成果和收獲
黨的十六大以來,我縣與全省乃至全國一樣,邁入重要的戰略機遇期,國民經濟和社會發展發生了巨大變化.我縣從××年月份正式啟動第一次經濟普查,其最大收獲和成果就是對這些變化做出了真實的反映。綜合看這次普查的成果主要體現在以下幾個方面
一查清了全縣單位總量和結構.這次經濟普查結果顯示,××年月日,全縣二、三產業法人單位個;產業活動單位個;個體戶戶。經過初步評估與省、市質量驗收,認為我縣普查數據符合歷史變化趨勢,比較全面系統地反映了全縣經濟發展實際,普查數據是真實可信的。通過對這些數據的分析,使我們更好地認識縣情,發揮縣力,按照科學發展觀的要求更加有效地制定符合我縣經濟社會發展實際的政策措施,促進經濟平穩、協調、快速發展.這些普查數據既準確地評價了我縣“十五”規劃的執行情況,也為編制“十一五”規劃提供了基礎資料。
二為完善國民經濟核算制度,創新統計工作奠定了基礎.這次普查有效地彌補了目前統計資料的缺口,尤其是非常薄弱和欠缺的服務業統計資料得到全面補充.通過普查,有效地完善了工業、建筑業、貿易業、服務業等專業統計制度,尤其是服務業統計制度真正建立起來.這次普查對現行統計體制、統計方法的改革產生深遠影響,為逐步建立符合我國國情并與國際接軌的統計核算體系奠定了基礎。
三為拓展統計服務提供了重要保障。這次普查取得了大量的微觀統計資料,掌握了各類經濟主體的規模、結構、效益、能源消費、科技開發等基本情況,為建立基本單位名錄庫,拓展統計服務領域奠定了基礎,為各類經濟主體準確把握所處行業發展動態,正確判斷時常走向,適時做出生產經營決策提供了重要保障。
二、第一次經濟普查各階段主要任務及完成情況。
一組建機構、籌措物資經費,全面做好普查前期準備工作。機構建立、物資經費的籌措是經濟普查的組織和物質保障。××年月日,縣經濟普查領導小組和辦公室成立,將普查辦公室人員按專業具體分組為:綜合業務組、工業交通組、貿易、建筑業組、個體私營及服務業組、執法檢查組、數據處理組、文秘宣傳組,各負其責。鄉村及個企事業單位及大中型企業全部組建了普查機構,名普查工作人員全部到位??h、鄉兩級在普查經費落實上給了大力支持??h經濟普查辦公室配備了名工作人員,解決了間辦公用房,購置了套數據處理設備,鄉村兩級較好地解決了辦公用房,辦公用品和數據處理設備等物質條件。
版權所有
二規范區域劃分,開展普查調研。劃分區域是經濟普查的一項基礎工作,他的主要作用就是明確責任、歸屬和工作量,確保不重不漏,我縣本著早動手、爭取主動的思略,多次召開協調會議,進行自上而下的勘察、協商,劃分了個普查區.為了探索經驗,我縣到部分企業開展了實地調研,完成了針對經濟普查中存在的問題即解決辦法所搞的個專項調研,既鍛煉了隊伍,找出了影響普查工作質量的薄弱因素,又提出了合理化建議.
三嚴格“兩員”選調,強化業務培訓。普查員和普查指導員的選調是市場經濟條件下開展經濟普查的又一大難題.為切實將選調工作落到實處,以縣政府辦公室名義下發了《關于認真做好第一次經濟普查指導員和普查員選調的通知》。對“兩員”的配備原則、辦法、待遇提出了明確要求,各級主管領導親自掛帥,全縣名普查人員于××年月全部到位。為把這支隊伍打造成一支高素質、能打硬仗的隊伍,縣“經普辦”精心準備、超前運作,采取直接培訓全縣普查工作人員的辦法,縣普查辦公室組織統計局有關專業科室的名業務骨干,分兩組利用天時間深入個鄉鎮、辦事處,對鄉鎮以下普查人員進行了培訓,隨后又對縣直部門分系統、分專業進行了次培訓。使全縣普查人員得到全面的系統的培訓,提高了業務素質和工作能力,為普查工作奠定了堅實的組織基礎。
四宣傳開路,營造了濃厚的普查氛圍。搞好宣傳發動、讓群眾了解、配合、支持普查,如實申報是提高普查質量和完成普查工作的重要保證。根據××市宣傳方案,我縣制定了宣傳工作規劃,抓住時機、把握重點、迅速在全縣營造出濃厚氛圍.一是從××年月開始就在縣城主要街道、政府所在地懸掛橫幅條,開展宣傳;二是月日,副縣長主持召開了全縣經濟普查宣傳月開幕式;三是從××年月日開始,縣電視臺在黃金時間滾動播發經濟普查宣傳口號;四是副縣長于月日做電視講話;五是鄉鎮所在地懸掛了條宣傳橫幅;六是經濟普查辦公室開通普查熱線,發放普查條例份,《公開信》份;七是各鄉鎮及村委會充分利用高音喇叭、民間各種宣傳形式開展一次專題宣傳活動;
五以質量為生命,率先打贏清查登記攻堅戰。清查登記是正式普查前最重要的一場戰役.月日至日,縣長、主管縣長親自動員,統計局長跑遍全縣個普查區進行了分類指導,全縣僅用一周時間就完成了清查登記工作。月中旬,縣鄉兩級共人集中到縣審核清查登記表,配備了臺微機進行個體經營戶調查表數據處理,縣鄉兩級分成審核組、編碼組、數據處理組,流水作業,日夜兼程,封閉一周,奪取了清查登記工作的全面勝利。
六傾全部之力,行超常之舉,確保普查登記一次成功。正式普查登記開始后,統計局長調度指揮,統計局全員參戰,普查辦主任帶隊到鄉鎮巡回檢查,將問題解決在基層.月日,我縣再次召開經濟普查登記、審核和數據處理工作會議.會議要求做好兩項工作。一是及時高質量完成普查登記和審核工作。確定了鄉鎮和部門責任,強化了質量和時間要求,提出了“決戰一個月,普查一次成功”的奮斗目標;二是未雨綢繆,安排好春節后的經濟普查工作。要求各鄉鎮堅持“機構不撤、隊伍不散、力量不減”,保持普查機構、隊伍的穩定,確保春節后普查工作如期進行。截止××年月日,全縣圓滿完成了觀場登記工作,各項技術指標一次達標。
七以質量為生命,高質量完成普查審核和數據處理。
普查審核和數據處理工作,時間集中,工作量大。我縣研究并實施了五項措施,一是加強普查隊伍力量。從縣直部門抽調了名工作人員,全局干部職工除有年報任務的外全部投入普查工作中,將普查工作人員按專業分組,各專業組又分成數據處理、審核、錄入小組,各專業小組流水作業、相互配合;二是全員參戰,取消休息日。從月日到春節,縣統計局和經濟普查辦公室取消公休日;三是實行日報告日總結制度。各專業每日報審核和數據處理進度,縣普查中心每日進行總結。四是實行督導檢查制度.縣統計局到鄉鎮及有關單位進行督導檢查,催報普查表。五是實行全程查遺補漏制度。普查不止,查遺補漏不止,共補報法人單位家。
月日,全縣表、表處理完畢,月日,微機審核工作全都完成,月日,查詢和查遺補漏基本完成,按時向石家莊市傳送普查數據,經濟普查審核及數據處理工作首戰告捷。
我縣抓緊春節前的寶貴時間,組織力量對普查表進行審核,對個體經營戶清查表進行查詢、審核,經過全縣名普查工作人員,為期天的辛勤工作,于農歷臘月二十八初步完成了這項工作。月日,安排部署了個體經營戶抽樣調查工作,并將名錄下發給鄉鎮,月日,各鄉鎮上報了普查表,縣普查辦迅速組織了初審,對錯項多、缺項多、不蓋章、不簽字的,有坐登、抄登嫌疑的,當即退回進行返工,扎扎實實地抓工作,實實在在地保質量.月中旬,全縣數據處理工作全部完成,我局對臟、亂、差的普查表進行了重新更換.月中旬,比較順利的通過市組織的質量驗收,月份,我縣將普查基層表裝檔保存.我縣經濟普查工作取得了決定性勝利。
三、經濟普查工作中的幾點經驗
、各級黨、政領導的大力支持是普查工作的根本保證。
經濟普查作為一項龐大的社會系統工程,屬于政府行為,也是各級統計部門不可推卸的重點工作;各級黨委、政府的支持是我縣經濟普查成功的強有力的組織保障.從××年月成立領導小組,到召開動員大會,再到清查登記和普查登記攻堅戰,縣政府主要領導、常務副縣長親自抓協調,抓督導,抓機構,抓人、財、物的落實,還有縣普查辦從成員單位抽調了名工作人員、解決間辦公用房,縣鄉兩級對經費落實給予了大力支持,這些重點難點問題都是各級黨政領導親自督辦解決的。
⒉堅持“全、準,清”、“兩爭”和“十六字”奮斗目標是做好普查工作的正確導向。
經濟普查工作只能確保一次成功,不能推倒重來,質量不過關,后患無窮。情況再復雜,困難再多,質量標準不能降低,要始終貫徹《統計法》不動搖,我縣立足于“工作的高質量和數據的高質量”,確定了“總量指標要查準、單位個數要查全、行業結構要查清”、“全省爭先進,全市爭第一”和“全力以赴、質量為本、專業為主、整體推進”的工作目標,堅持高起點、高站位,高標準,用這一目標統一各級.普查中從一點一滴做起,始終堅持這一目標,而不是朝令夕改。從每一位領導,每一位普查工作人員,從每一項工作、每一項具體任務抓起,大到清查摸底、普查登記,小到信息、工作安排都堅持這一目標,目標明確,責任明確,強化了大局意識、責任意識、質量意識、爭先意識,形成了一個識大體、顧大局、高標準、高姿態的良好氛圍.版權所有
⒊貫徹《普查條例》及各項普查政策,結合實際確定切實可行普查辦法是做好普查工作的關鍵.
我縣認真貫徹《全國經濟普查條例》和河北省普查方案,結合本縣實際,研究制定了本縣普查實施細則,細化、量化國家、省方案,有效增強方案的可操作性,因地制宜地采取了許多適合本地的舉措。鄉、村兩級普查工作人員素質參差不齊,理解能力千差萬別,如何使普查工作人員既忠實地貫徹省方案,又倘使可行地實行普查,是我們做好普查的基礎.縣普查辦反復研究省方案,確定了兩項措施;一是將工作做細,縣普查辦集中處理單位類別界定、行業確定等難度較大的工作;二是貫徹“條塊結合,以塊為主”的方針,按原報表渠道布置報表,黨政機關、直報的企事業單位直接向統計局專業科室報表,其他單位以塊普查.在普查中,堅持“靈活、簡便”的原則,不死搬硬套,即使同一行業也做到“條塊結合,以塊為主”。例如:衛生局管理的鄉及鄉以上衛生院由衛生局按條普查,而衛生局管理的村辦衛生室、個體診所由鄉鎮按塊普查。實踐證明,執行國家、省方案,采取切實到位的措施,不失時機進行調度,是我們普查成功的基石。
⒋強化基礎,科學管理、弘揚統計精神是取得經濟普查成功的內在動力。
說一千,道一萬,組建一支以統計力量為主體的普查隊伍是普查成功的關鍵.從××年初開始,我縣著手完善全縣普查機構力量,經過不懈努力和縣委、縣政府主要領導的大力支持,縣鄉兩級配備了專用微機,普查機構做到了有牌子、有人員,有辦公室、有印章、有經費.普查中,我們組建了以統計人員為主體的普查隊伍,實踐證明,這是我們方案能夠貫徹執行、普查順利開展的重要基礎.經濟普查對于統計局和各級普查機構來講是一個嚴峻的考驗。建立科學的管理、控制系統是隊伍打勝仗的紀律保證.我們先后制定了領導責任制、數據處理工作制度、督導檢查制度、日報告日總結制度、值班制度,查遺補漏制度,數據審核制度等多項切實可行的制度措施,以制度保證普查的高質量。人總是要有一點精神的.統計局長身先士卒,抓組織、抓協調、抓質量,縣普查中心督導協調,統計局各專業各負其責,工商、民政、編制,等多家縣直部門密切配合,體現了一種通力協作精神。清查表審核和個體經營戶數據處理階段,全縣名普查工作人員不分晝夜,奮戰一周,體力上超常付出,心理上超常壓力,可歌可泣的人物和事跡層出不窮。
為按時上報普查數據,普查表錄入期間,縣普查辦及統計局有關科室人員,刻苦工作,加班加點到深夜⒈點,甚至到凌晨點,付出的艱辛,恐怕只有參加過經濟普查的同志才能體會,這又體現了一種勇于奉獻精神。我們以精神凝聚人,以精神鼓舞人,以精神追求普查的高質量.這種精神就是積極向上的統計精神,無怨無悔,以苦為樂,精心采集普查數據的統計精神。
四、幾點建議:
一“總體設計、專業為主、分工負責、全面推進”的十六字模式有待商榷。
⒈這種模式一定程度上將經濟普查工作看成了統計局部門行為。經濟普查作為一項龐大的社會系統工程,屬于政府行為,盡管是統計部門不可推卸的重點工作,但統計部門越俎代庖是搞不好普查的.各級政府都成立了普查領導小組和辦公室,普查應該由各級普查機構去組織實施,而以“專業為主”的模式客觀上將普查機構,尤其是市、縣兩級普查機構置于尷尬地位。
⒉縣級統計局各專業不堪重負??h級統計局各專業人員,不是工作量大,就是身兼雙職,既要完成經濟普查工作,又不能耽誤各專業的定報、年報,使專業人員忙的不可開交。
⒊人為增加協調難度。這次普查既要搞好部門間協調、普查對象間協調,又人為地增加了統計局主管領導間協調,專業間協調,上下級統計局專業間協調,協調工作量之大相當突出。省、市專業處直接培訓縣級專業人員,而負責協調、把握標準的普查中心不參加培訓,不能全面了解普查要求。它的結果是根本談不上協調好、把握好標準。普查中遇到疑問,既要協調好縣級專業關系,又要協調好省、市專業關系,還要與省、市普查中心協調.協調的環節眾多、程序復雜。而一旦發生問題,容易形成專業相互推卸責任的嫌疑.
二普查與年報銜接值得探究。
普查與年報如何有效銜接。各地都在探索,也有許多成功的經驗,普查與年報銜接,我們認為應該是“不出假數”“真實可信”統計精神的銜接,應該是指標體系、核算方法的銜接,而不是普查數據與年報數據的原原本本的接近或一致。以普查代年報,它的出發點是好的,既減輕基層負擔,又便于數據對比分析.但是當前統計體制和方法制度等方面因素的影響,日常統計年報既要滿足上下級統計部門的需要,又要在一定程度上符合當地領導的要求,可以說統計部門在夾縫中求發展.如果以普查代年報,普查就消除不了年報的影響,普查也就成為內容增加了的年報,基層統計部門也不敢冒“天下”之大不韙。
三普查方案的科學性嚴謹性有待斟酌。
⒈普查登記已結束半個多月,省、市問題解答才紛至沓來,并且有朝令夕改現象。普查中不嚴格按照在地原則,地方數據不全面.××年月中旬,省、石家莊市又開展了市場認定,我縣市場個數由個減少為個,個體戶減少了千余戶,方案的不嚴謹直接造成漏報。
⒉數據處理程序下發基層太晚.清查登記××年月底就結束了,直到××年月初,數據處理程序才下發到縣級,而月日縣級就上報表、表數據。由于時間緊,只能抽調大量人員加班加點工作,數據處理中遇到問題,根本沒有時間與調查對象溝通,導致直接修改普查表現象。
篇5
時光飛逝,從去年到今年,從磨分車間到技術部,已經過了半年了。回顧上半年,從不了解到了解,從不認識到認識,從不明白到明白,從不熟悉到熟悉……本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在各方面都有了更進一步的提高。
XX年上半年工作總結如下:
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;保證工作能按時完成。認真學習各項知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
在5-6月的培訓中,學習到了什么是團隊精神,如何更好的發揮團隊精神。學到了如何和公司領導之間的溝通與交流。團隊是一個整體,由公司各個領導和員工組成。公司的業績取決于領導的正確引導和員工們的積極配合,我認為發揮好團隊合作就會取得更好的效益?,F在隨著公司效益的日益增長,我們員工們的素質和工作效率也要不斷的提高,這樣才能滿足公司的要求,達到更高更大更好的效益。在接下來的半年,要不斷提高自己,不斷嚴格要求自己,為公司做出更大的貢獻。要嚴格服從領導的安排,服從公司的安排,公司給了我這個機會,就要抓住這樣機會,提高自己的能力,發揮自己應該有的作用,給公司出自己小小的一份力。
二、工作能力和具體任務方面
雖然現在我的主要工作任務是負責圖紙,但是在工作的過程中,在完成自己的任務的同時還做一些相關的工作。在工作過程當中,在王組長和常部長以及黃總的指導下面,學習到以前在車間沒有接觸過的知識理論和實踐經驗。慢慢的開始成長起來,獨立起來,真正成為技術部的一員。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚認真勤奮的工作精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:
1、圖紙情況:能及時處理客戶發來的新產品圖紙確認。對修改的圖紙及時的進行修改和下發,做到準時準點。在繪畫圖紙的過程中,要考慮很多:如圖紙要分磁芯圖和坯件圖兩部分,磁芯圖里面的公差要在滿足客戶要求的前提下,還要滿足我們公司自身的要求。坯件圖中縮比,裝料比,磨面磨底的尺寸都要進行嚴格的計算,這都是這幾個月的繪圖中學習到的。還有在圖紙完成之后,要下發給部門車間。圖紙最后要存檔歸類。
2、送樣情況:在收到樣品派工單后,及時處理,按正常流程操作。送樣的過程中,要先明白是什么地方的客戶,什么產品,什么材料,方可進行下一步驟。樣品要從樣品庫和倉庫的零頭庫找;在沒有的情況下,要找半成品加工,如果沒有半成品就要下壓坯單,進行壓坯、燒結、然后進行磨加工,接下來挑選制作樣品,最后就是寄送樣品給客戶。在送樣過程中,又學習到了好多產品知識,總而言之,這是一種樂趣。我認為有一個好的心態,這樣才能做好做快,要腳踏實地。
三、工作態度
我想工作態度的認真程度,決定了一個人的工作效率。不認真則昨天效率差,事情做不好,有時候還會影響到周圍的同事。態度認真,工作效率自然高,同時還能帶動周圍的同事一同進入工作狀態,提高大家的工作效率。這是一件非常好的事……
四、存在的不足
總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:
1.是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。
2.是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。
3.是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。今年下半年工作計劃如下
1.加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
半年工作總結(旅游集散中心)
半年的時間轉眼即逝,作為一個新成立的部門,公司領導和各處室給予極大的支持與幫助?;仡欉@半年的工作,工作中有喜有憂,有坎坷,也有收獲,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為一個新部門,再加上兩新兵,一切工作都是摸索著開始,從第一個游客報名,到第一次成團發車,第一次在車上做講解,第一次與景點協商,第一次拜訪客戶,第一次走訪同行,第一次去刷小廣告……..太多太多都是從零開始。三月份成立以來,共計發團14次,發送游客1416人次,車輛31輛,轉同行97人次,走訪同行30余家,達成協議協議景點40余家,策劃線路30余條,拜訪客戶70余家。
一、工作初始,摸索前行,多有不足,改進提升。
1、建章立制,無規矩不成方圓。新部門缺少新的規章制度,在企劃處的幫助下雖然制定部門職責,崗位職責,但仍需要在工作中不斷完善相關規章制度。
2、沒有認真學習相關制度,在財務制度執行上存有漏洞,同時缺乏社會經驗,在與客戶洽談業務時,輕信對方,私自為其墊付非業務款項,嚴重違反了財務制度,給公司造成了一定的經濟損失。經過此事后,加強財務制度學習,嚴格按照財務制度執行。該花的錢走好流程把好關,不該花的錢一分也不溜出去,錢袋子要捂的緊一點。
3、工作缺少計劃。人無遠慮必有近憂,經過一段時間的工作,計劃從一周,到半月,到一個月,這些都是短期的工作目標,中長期的工作計劃,對中長期的工作目標一直在思考、商討,但一直沒有確定下來,對將來的業務發展缺乏定位,造成都是走一步看一步,缺少大方向,對未來的缺少定位。接下來首先要要制定短、中、長期的工作目標,定好方向,加速向前。
4、宣傳不足。在公司領導和各處室幫助下,對旅游中心進行宣傳起到一定的效果,但社會上對總站旅游知道的甚少。首先,要走出去,進社區,走企業,訪同行,逐漸將總站旅游中心推出去,讓更多的人知道、了解總站旅游中心。其次,利用好站內現有資源宣傳,利用站內led屏、服務臺擺臺,售票口等進行宣傳。再在傳統宣傳的基礎上,不拉下網絡宣傳,通過總站微信、總站網站、旮旯論壇、58同城等網絡平臺進行宣傳。
5、欠缺資料整理,對景點情況、景點聯系人、客戶資料、同行資料登記不及時。雖然按照發團情況進行資料整理,但缺乏系統的詳細的資料整理,并且沒有形成回訪機制。通過回訪游客可以發現工作中的不足,也可以對新活動進行宣傳,并且提高游客的忠實度。
6、安全工作不到位,經過多次帶團,大部分游客都不接安全帶,游客在車輛行駛中有在過道穿行的現象,工作中沒有將安全責任放到首位來抓,同時也缺乏必要安全知識的宣傳。
7、服務,服務技巧有待提高,在帶團過程中對游客咨詢的過程中,出現了語言生硬,缺乏溝通技巧的情況,引起游客的不滿。沒有好的服務不可能帶動好的效益,改善服務態度,提高服務水平,為游客提供方便、快捷、滿意的服務,從而增收創效。
二、圍繞“管理、營銷、培訓、服務”要求,整裝待發,推陳出新,開始新征程
1、學習,首先加強旅游相關業務知識的學習,旅游知識是旅游工作的指導,工作中做到用章可循。其次,加強營銷知識的學習,學習人與人之間的溝通技巧,
提高與客戶的溝通能力。同時,也要想站內各科室學習業務知識,掌握常用的線路、時間、票價等客運知識,貨運知識也要做相關的學習,在與客戶交流時進行進行推介。
2、合作,內部合作,加強與各處室的溝通,各處室員工自己或者介紹親戚朋友來旅行中心出游,一直對旅游中心幫助很大,并且一直在為旅游中心做著宣傳工作,各處室就是旅游中心的娘家。外部合作,與同行做好合作,多到同行處進行溝通,了解旅游市場的動向,把握市場的情況,針對市場變化進行相應的調整。與游客的合作,通過初次接觸的宣傳講解,讓游客了解到總站旅游中心的價優質好,到旅游過程中讓游客感受到合理的行程安排,服務的周到熱心,游客一次開心的旅行會將喜悅的心情分享到身邊的親朋好友,這是對我們最好的宣傳。
與企業、機構、團隊的合作,與團隊合作是最好的營銷方式,為團隊量身定做的私人定制線路,數量眾多的客源,一次成功的合作可以成就長期的固定客戶。
3、走出去,走出去是為了更好的宣傳和營銷,去了解旅游市場的動向,找準工作的重心,細分旅游市場,找準市場定位,找好營銷的重點,開拓不同旅游市場板塊。
經過上半年的工作,旅游集散中心經歷了從零開始的過程,遇到了一些困難,也付出了一些努力,但這離工作目標還差很遠。下半年我們將提成自身水平,克服工作中的困難,開拓新旅游市場,提高服務水平,將旅游集散中的工作上一個新的臺階。
統計站上半年工作總結
上半年,在區委區和街道黨工委的正確領導下,在上級統計部門的精心指導及有關部門的密切配合下,統計站全體職工精誠協作,認真貫徹黨的十八屆、省市區統計工作會議精神,按照國家、省市區統計局關于統計改革和建設的工作思路,緊密結合區委區的經濟和社會發展目標,實事求是,開拓創新,強化統計服務、統計改革、統計信息化和統計基礎和統計實務工作,全面推進了我街道各項統計工作的順利開展,充分發揮了統計信息、咨詢和監督的整體功能,為xx轄區社會經濟發展作出了積極的貢獻?,F將半年來的工作總結如下:
一、再接再厲,全力以赴做好經濟普查后期工作,獲得了市級表彰。
XX年1-3月,第三次全國經濟普查進入收尾的關鍵階段,在區經普辦的具體指導下,統計站進一步加強查遺補漏、數據核對及備份等工作,全力做到普查對象不重不漏,普查數據更準確,備份整理更完整。
1、是細致核對,繼續嚴格做好單位查漏補缺后續工作。采取一查二核三補的方法,即在查閱前期數據的基礎上,更仔細、全面的對街道范圍內的單位進行再次核對,補充遺漏單位,補齊遺漏數據。同時,對已搬遷、注銷、無法找到的單位做好記錄,并在pda設備進行底冊核查操作。通過查漏補缺,保證普查數據真實、準確、完整。
2、是及時備份,確保數據安全。街道經普辦對轄區7個普查小區共8臺pda設備的最新數據進行一次完整的備份和導出,并及時拷貝至區經普辦作數據上傳。同時要求各普查小區妥善保管好pda設備,進一步提高對數據安全管理的認識,對保存數據的電腦定期進行病毒查殺,確保數據安全保密。
3、是全面回顧,認真分析經濟普查工作中出現的亮點和問題,對數據進行分類整理,以便于以后開展工作。在第三次經濟普查工作中,因工作出色xx街道辦被評為深圳市第三次全國經濟普查先進集體、林xx被評為市先進個人。
二、精心組織、高質量完成統計定期報表、年報工作
統計站以提高統計數據質量為中心,采取四項措施,加強統計工作,強化審核評估,準確、及時地完成了XX年報和XX年定期報表任務,共完成了各專業的年報工作164家,其中限上的工業18家、批發零售13家、服務業24家、建筑業3家、住餐3家、商業小樣本4家、勞資99家,轄區數據質量得到明顯提高。
1、是強化組織實施。為及時、高質量完成XX年報和XX年定報任務,統計站成立統計年報、定期報表工作領導小組,并組織企業召開年報、定期報表工作會議,講解報表制度,為企業答疑解惑。
2、是明確目標責任。制定工作目標責任制,明確各專業各社區統計人員工作目標責任,并具體落實到人。
3、是落實規范標準。認真落實基礎工作規范化建設制度,要求每個專業人員必須嚴格按照規范化建設的標準和要求,嚴把報表質量關。
4、是完善評估機制。進一步完善“企業一套表”的數據質量評估機制,確保各項經濟指標符合時序進度,客觀反映我街道經濟運行情況。其中日曼醫藥、思駿服裝、雙合電氣3家企業因報表報送及時、數據質量高被評為市先進;聞道服飾、國威電子、中聯制藥、時運達、斯比泰5家企業被評為區先進。
三、全面落實統計新任務,積極主動推進了固定資產統計工作
XX年固定資產投資統計進行了重大改革。此次投資改革把投資統計對象由項目統計轉變為法人單位,把投資額計算方法由形象進度轉變為財務支出。改革后的調查范圍由以前有項目的企業擴大到轄區所有“一套表”范圍內法人企業,納入國家“一套表”統計范圍,實行聯網直報。此次固定資產報表改革時間緊、任務重,轄區65家企業需和年報一同報送報表,為確保企業能及時準確上報數據,統計站全體工作人員不畏辛苦,加班加點分片區上門,發放報表制度,一對一對企業統計員進行現場培訓,取得企業統計人員的信任和理解,保證了報表的及時報送,受到了區統計局的表揚。
篇6
一、集思廣益,深挖細掘,認真抓好招商引資和固定資產投資工作
隨著區域經濟的快速發展,轄區內招商引資資源和載體平臺的匱乏日漸明顯。同時,市、區兩級招商機構對招商項目的要求越來越高,任務指標逐年遞增,完成任務的困難程度也是一年比一年加大。今年,辦事處的招商引資任務是1.98億元。為了更好地調動全辦工作人員招商引資的積極性,加大項目、資金引進力度,在街道黨工委的正確領導下,結合辦事處的實際情況,辦事處專門制訂并下發了《招商引資考核獎勵辦法》,發動全體工作人員大力開展招商引資工作,樹立“人人為我轄區經濟出力獻策,人人都是招商者”的思想。分管領導親臨一線指揮調度,我們科室全體同志強化服務質量,積極發展“以商引商”、“以友招商”的方針、策略,利用現有信息資源,通過已有網絡充分挖掘合作對象,爭取在第一時間與公司老板取得聯系,對項目進行全面跟蹤落實。由于各方面的原因,我們一次又一次地與公司老板進行溝通、交流,向其介紹我們良好的招商引資環境,并全程協助企業辦理相關手續。我們用真誠的態度和實際行動,打造了一條適合各類資本降落的“跑道”。一分耕耘,一分收獲。經過我們的不懈努力,全年共搜集、排查、聯系新注冊公司40多家,成功引進鑫安鐵塔有限公司、福熙投資有限公司、東岳汽車銷售公司、東岳房地產開發有限公司等17家企業,其中1000萬元以上的項目4家。實際完成招商引資任務3.128億元。完成全年任務的158%。而且全部為市外資金。
今年招商引資形成的固定資產投資任務是3億元,大家都清楚七里山地區的現實情況,能夠形成固定資產投資的項目少之又少,這里所說的固定資產,指的是在招商引資前提下形成的固定資產投資,是有形的實物。面對如此困難的局面,我們沒有妥協放棄,而是迎難而上,尋求新的突破點。在街道黨工委的正確領導下,在兄弟科室的大力支持下,我們迅速轉變觀念,解放思想,尋求開展工作的新動力??剖胰w人員不等不靠,積極聯系相關公司、企業,凡是符合條件的主動上門聯系,爭取在最短的時間內完善相關的手續和資料,并在第一時間上報區統計局。功夫不負有心人,到目前為止,我們已完成固定資產投資3.164億元。完成全年任務的105%。
二、全力以赴,攻堅克難,出色完成英雄山路商業房的拆除工作
今年4月初,我們科室負責管理的英雄山路商業房被列為英雄山路綜合整治的拆除范圍。為了配合英雄山路綜合整治工作的順利進行,接到拆除通知的當天下午,我們科室立即打印騰房通知,在第一時間告知租賃業戶抓緊時間騰出房屋,為后來的順利拆除爭取了時間,奠定了基礎。我們科室全體同志在人手少、時間緊、任務重的情況下,團結一致,齊心協力,克服各種困難,犧牲休息時間,充分利用一切可以利用的條件,挨家挨戶走訪,了解租賃業戶的實際困難,耐心細致地做租賃業戶的思想工作,使業戶們能夠從大局出發,認識到綜合整治工作的重要性,積極配合辦事處的工作??剖胰藛T明確分工,王主任和李主任兩位老同志親自出面,凌晨五點鐘科室全體人員就趕到現場拉閘斷電,切斷水源。等這些工作完成時已經是早上八點多了還沒有吃早飯。為了使拆除工作順利進行,辦事處出臺獎勵措施,凡是在4月18號上午11點之前騰出房屋的租賃業戶,可得到1000元的獎勵。這進一步提高了拆除工作的效率。在拆除英雄山路商業房的整個過程中,沒有發生大規模的上訪事件。保證了綜合整治工作的順利進行。
英雄山路商業房被拆除后,經濟發展科負責管理的房屋現共有34套,其中英雄山路1套,七里山小區內18套,郎茂山小區內15套。房租的收繳工作已基本結束,部分業戶的房租已交至09年。
三、極配合在地統計改革,扎實開展統計工作
隨著市“在地統計”改革的不斷深入,辦事處統計站的工作日益繁重。根據區統計局的布置,統計站除正常的報表外,還要對轄區內12家批發零售業單位進行銷售額月報,對5家服務業單位進行財務情況季報,對9家法人單位進行勞動工資季報,而且按類別對51家單位進行了抽查。我們根據轄區內的實際情況,克服人員少任務多的困難,對這些單位一一分析落實,并多次主動與他們聯系,給他講明統計工作的重要性和保密性,打消他們的顧慮,使他們放心地把所要填的表如實填好報上來。我們每到月末都要到每家單位去調查,發表收表,通過我們的努力,所有要報的表都按時報到區統計局,確保了區統計局工作的正常進行。
今年統計工作的重點是全國第二次經濟普查。八月份,成立了以賈主任為組長的第二次經濟普查領導小組,選調普查員及普查指導員,劃分普查區。九月份組織普查員進行了清查摸底的業務培訓。十月份對轄區內的單位進行了“地毯式”全面清查。在大家的共同努力下,通過近一個月的清查,共清查法人單位及產業活動單位284家,個體戶355家,圓滿完成了清查摸底任務。12月4日進行了第二次經濟普查正式登記的宣傳活動,這為明年一月份開始的經濟普查正式登記工作打下了堅實的基礎。
四、防患于未然,切實搞好安全生產工作
安全工作心系千萬家,“安”才能促發展,“安”才能維穩定,“安”才能可持續。為了把安全隱患杜絕在萌芽階段,安監執法中隊根據上級的要求建立了十項工作制度和八個臺賬,詳細記錄了轄區單位的安全生產情況。
與企業共同把好安全關,既能幫助企業解決安全隱患,又促進了地區發展。我們的安全工作共分為以下三個方面:一是對新進企業員工與老板進行安全教育。行未動,觀念先行,轉變企業主一味追求利益最大化的思想,是安全預防工作的第一步。其實經研究表明:企業減少一件重大安全事故,就可以對企業增加10%的利潤,從另外一個角度來說,重視安全,就是為企業謀利。二是對新進企業安全等級進行評定。根據對消費者與企業員工損害程度的高低,我們共劃分了四個等級:安全、普通、警惕、危險。在具體工作中,我們重點對警惕與危險類的企業進行嚴格把關。三是建立企業聯絡員制度。企業安全聯絡員是企業與安監部門的溝通橋梁,企業聯絡員定期把企業安全情況向安監執法中隊匯報,根據反映的情況,安監執法中隊對企業進行指導,預防安全事故發生。
今年是安全生產的“安全隱患排查年”,安全生產工作比往年更加正規嚴格了而且次數比較多,行業也比往年細化了。今年安全生產隱患排查分五個階段,通過這五個階段的隱患排查,基本上杜絕了安全生產事故的發生,圓滿完成了年初辦事處與區里簽訂的責任書上的任務目標。
在今年的工作中,我們著重在這次行動中,我們結合本地區的實際情況制定了《七里山辦事處安全生產百日督查行動實施方案》。根據實施方案的要求,在轄區內開展了安全大檢查。分步驟,分行業對轄區內生產經營單位進行安全檢查,共查出安全隱患220處,對查出的隱患及時進行了整改,確保了轄區的安全生產。
5月份我們對轄區內未參加過安全培訓的規模以上單位進行安全檢查,組織他們參加了安全培訓。使企業負責人按照要求持證上崗,使轄區內單位的持證率達到了上級的要求,從而提高了他們的安全生產意識,從思想上樹立了安全第一的思想。
春節就要到了,對煙花爆竹的監管工作已經放在了首要位置,我們將加大監察執法力度,嚴格落實安全法規,確保轄區居民度過一個安全祥和的春節。
五、廣泛宣傳發動,細致摸底調查,認真做好出租房屋綜合管理工作
今年8月份,區里下發了《區政府關于加強出租房屋綜合管理工作的意見》,對2012年各街道辦事處轄區內房產稅收入超基數部分的34%全部作為街道辦事處辦公經費補助。這對辦事處來說是個很好的政策。街道黨工委對此高度重視,成立了以辦事處主任為組長,以分管轄區內的稅務所所長、工商所所長、派出所所長、房管所所長為副組長的領導小組,抽調了相關科室多名精干力量具體開展這項工作,并發動各社區居委會共同參與,使得這項工作有步驟有計劃地順利開展。
8月14日參加完區里組織的培訓后,工作人員立即進行了具體分工,分片區展開了調查摸底工作。8月26日區財政局和區稅務局的領導來我辦聽取工作匯報時,對我們前期的基礎性工作給予了充分的肯定。通過大家認真、扎實的摸底調查,轄區內共有經商出租戶181家,居住出租戶272家。已全部錄入微機管理,為下一步房產稅的收繳工作,打下了堅實的基礎。
六、商會工作
1、認真落實上級交辦的各項工作任務。在今年的工作中,七里山街道商會始終明確“服務”這個主旋律。
2、積極組織會員單位參與各項活動。6月份積極配合街道社區勞動保障服務中心組織商家參加“民營企業招聘活動”,經過走訪發動,商會有濟林民間工藝坊、藍光同茂科技有限公司兩家會員單位積極參與了此項活動。7月份組織有關會員單位參加轄區飲食行業關于勞動法的座談會,積極貫徹有關政策,防止勞資糾紛,保護企業的利益。
3、鼓勵會員參與公益事業。在鼓勵會員企業發展的同時,商會著力引導非公有制經濟代表人士愛國、敬業、守法、誠信,引導大家關注社會的發展和進步,增強社會責任感。為使更多的民營企業重視并參與到和諧社區的建設中去,6月份我們根據區總商會的要求,認真篩選推薦了3家轄區困難家庭作為幫扶對象,引導企業家為他們解決實際困難,為社會做貢獻。
七、存在的不足及明年的工作打算
回顧全年的工作,在總結成績的同時,我們也看到了存在的問題和不足。一是招商引資的力度還不夠。經濟發展科人員少,工作頭緒多,由于有其它大量工作要做,主動外出招商的時間有限,精力很難到位,直接影響招商引資的效果;二是引進的大項目少。我們雖然引進了一些項目,但真正能夠產生帶動力、拉動產業發展的大項目還沒有;三是有些工作做得還不夠細,面對復雜情況時,我們有時不能深入開展工作。這就要求我們要積極提高自身素質,多學習、多實踐,真正做到“精業務,廣聯絡”。下一步,我們將做到:1、從思想上克服人員少、工作頭緒多等諸多客觀因素,爭取更多的時間用于招商工作主動“走出去,招進來”;2、重點圍繞引進大項目下功夫,爭取引進投資過千萬元、乃至過億元的項目。3、力爭把各項工作做得更加細致,更加深入,遇到復雜情況時及時轉變觀念,進一步提高解決問題的能力。
篇7
在2008密云縣年度工作總結大會上,密云縣統計局、國家統計局密云調查隊(簡稱密云局隊)被表彰為政績突出單位。同年,密云局隊獲評全市統計系統先進單位,并在北京市統計年報綜合評比中,從2006年位列全市末位、2007年第13位,躍升至2008年第5位。人們贊譽:密云局隊在全市統計的大舞臺上秀了起來,風光起來!
“密云統計工作連年躍升,根本的經驗在于人,在于人的思想觀念的進步、能力素質的提升。”國家統計局密云調查隊隊長卞晶在接受采訪中談了這番感悟。
■開啟創先的動力
一個單位的進步與發展,關鍵在于開發內在的動力。
密云屬山區縣,其中山地面積占79.2%,水域和平原面積約各占10%。全縣21個鄉鎮級單位,354個行政村。前些年,在道路交通和信息化建設條件相對較差的情況下,往往力不少出,勁沒少用,但成績卻不盡人意。這在一定程度上影響了爭先創優的積極性。
打不通思想上的路,就邁不開前進的步。卞晶說,他們這一屆班子工作的三年是統計體制大變革的時期,人員從2000年的10個科室54人,發展為“一局兩隊”、20個科室、21個統計所,168人的大隊伍;信息化達到村村通網絡,不管在縣城還是邊遠山區,統計可以在一個網絡平臺上操作。推行城鄉一體化建設方略,政府和公眾對統計信息需求越來越多、要求越來越高?!疤岣呓y計數據質量,改善統計工作地位是形勢所迫、職能所系、責任所在?!北寰Оl出這樣的感慨。
局隊班子達成共識,把“團結、民主、務實、爭先”作為本屆班子的工作宗旨。從人的觀念入手,通過學理論統一思想、“爭先創優”主題討論、實施創優成績考評等形式,引導大家逐步確立不甘落后、敢為人先的觀念,有作為才能有地位的觀念,創先進正當其時的觀念,爭先需勤奮、創優需拼搏的觀念。
此法還真靈,密云局隊把思想工作融入統計文化,一個創先進、爭先進的目標和愿景很快在局隊上下產生共鳴。
■強化能力素質
強素質、練內功是密云局隊抓人才隊伍建設的關鍵一環。
領導帶頭學專業。有道是“主帥無能,累死三軍”,抓隊伍首先要強班子。卞晶詮釋,統計是一門科學,是專業,練內功須從領導抓起,從專業練起。從2007年開始,局隊把專業技能升級培訓作為一項重要工程來抓。局隊班子成員帶頭報名參加了中級或高級職稱考試學習。在局領導帶動下,全系統2008年獲得初級、中級、高級統計職稱人數達到61人,占總人數的36%。2009年,局隊又有56人報名參加了統計職稱考試學習。平時,除組織干部職工在內部相互學習外,他們還帶領大家到毗鄰密云的河北省興隆縣統計局、灤平縣統計局,向同行同仁學本領、練作風。與此同時,邀請國家統計局和市局總隊領導、專家多次來局隊進行專題講座,既開闊了大家的視野,也使專業素質有了明顯提升。
優化人員配置。記者了解到,2008年,密云統計系統先后輪崗、競崗58人次,如果從2007年算起,這個數字更是達到了80人次。卞晶談到:“通過干部交流、競崗,能夠促進人的能力和活力最大限度地得以釋放。”
自然界法則表明,人們都有一種潛在的向上的動能。把競爭機制引入干部隊伍的建設與管理,有利于打破“一潭死水”,形成“先進坐不住、后進爭上游”的格局,使局隊上下呈現出昂揚向上的可喜局面。
開拓競技舞臺。密云局隊引導干部職工把競爭比賽的視角瞄向全縣、全市,比著能者學,照著先進做。卞晶以參與集中執法檢查為例詮釋,他們不放過每一次全市大型活動錘煉干部的機會。2009年統計執法,既要對經濟普查報表進行檢查,又要對年報及定期報表的數據質量進行檢查,可謂內容多,情況復雜,質量要求高。執法人員抓緊一切時間,利用一切可能利用的機會,向市局總隊行家請教,與各區縣高手切磋,掌握了新增物流、價格、科技等專業的執法檢查技能要領,終于在專職執法人員業務考核中,獲得全市第一名的好成績。
把所學技能運用于執法實踐。今年上半年,他們結合貫徹新《統計法》和《處分規定》,對全縣46家單位進行了執法檢查。對有統計違法行為的31家單位進行了責令限期改正等處罰,收到“處罰一家,教育一片”的效果。
■ 力促量變質升
和任何事物一樣,人才隊伍的成長、工作質量的提升也是一個由量變到質變的過程。
近年來,隨著統計體制改革的深化,大批新人充實到統計隊伍。自2007年以來,密云局隊新進大學生干部40余人,由鄉鎮、街道劃轉和接收干部74人。人才培養是一個很現實的課題。在抓人才培養,促工作落實方面,密云局隊除按要求完成規定“動作”外,有“兩招”給記者留下深刻印象。
一招是讓每一個目標都有著落?!扒Ы镏負蠹姨?人人心中有目標”。密云局隊每年都把年度任務指標進行量化,分解到各科室(所),落實到人頭。同時,建立局隊長科室分工包干制度、局隊長帶科室聯系基層統計所工作制度。與基層統計所每年簽訂《目標管理責任書》,每個局隊領導負責聯系3個統計所,重點任務是包工作落實,包協調關系,包能力提升。
卞晶先后在市局總隊的農調隊、企調隊、統計監測處工作過。他長于業務,善于溝通。鑒于局隊統計年報工作薄弱的實際,從2007年開始,班子明確分工,由他來抓這項業務。落實中,局隊結合每年任務的不同特點,按照“科學統籌”的原則,制定詳盡的工作計劃、用人規劃,分段推進,分期達標。注重從嚴抓起,嚴格每一項工作流程,嚴把每一筆數據質量。正是憑著這股勁頭,由平時到“戰時”,積小勝為大勝,通過局部量的積累,實現整體質的升華,終于使年報這項工作取得突破性成績。
二招是把經濟形勢分析會開到部門去。卞晶介紹,他們在重視提升撰寫統計分析報告能力的基礎上,采取請進來、走出去等多種方法,創新經濟形勢分析會的方式和內容。一是“請進來”,改由過去專業負責人匯報為主為主管業務的局隊領導匯報。屆時請縣發改委、農委、建委、經委、政研室、旅游局等經濟主管部門領導參加并進行點評,提高了經濟分析會的質量和檔次。二是“走出去”,把分析會開到經委、建委、旅游局等相關經濟部門,共同為經濟形勢把脈,從而增加了統計的說服力、數據的權威性,也擴大了統計的影響。
■ 統計人秀數靈
“一年一個臺階,三年實現大變樣?!泵茉凭株牥嘧赢敵踹@個目標正在變成現實。
統計兵強馬壯了。記者獲悉,卞晶和局長王建國同為北京農學院的學友,兩人歷經不同的錘煉走到了一起。局長從任職鎮長、書記,統領全盤工作調到統計業務部門,隊長從市局總隊做業務工作到參與主政縣統計工作全盤。兩人各有優長,優勢互補。提升統計服務水平的共同愿景和目標把他們緊緊連接到一起。群雁看頭雁,班子成員和諧共事,形成整體的戰斗力。
記者了解到,密云局隊今年首次有計劃地組織青年骨干參與全市統計科學討論會征文,其結果,一經發動,上交專業論文8篇,成為開展這項活動的最好單位之一。市局相關負責人稱贊:密云統計分析已刮目相看。
“近兩年,局隊推向業務科室領導崗位28人,占副科級以上人員的60%。局隊一大批年輕同志成為了業務科室的臺柱子?!闭勂鸾y計隊伍發展勢頭,卞晶甚是歡喜。
統計產品豐富了。據了解,以前,密云統計局只有一種統計產品――“密云統計”。從2007年開始,根據統計信息多元化需求,他們努力在開發統計產品上下功夫。卞晶說,截至目前,密云統計產品實現了“由一變八”,即由原來的“密云統計”發展到現在的“《統計公報》、《經濟發展月報》、《統計內參》、《統計快報》、《統計跟蹤調查》等統計產品。今年上半年,共編輯出版各類統計產品28篇,向市縣各宣傳媒體提供統計信息近300篇;編輯出版了《2009年密云縣國民經濟和社會發展指標手冊》、《數說密云改革開放30年》;創新研發了《經濟決策參考匯編》、《密云經濟新視點》,為縣委、縣政府和各企事業單位提供了準確及時的信息服務。
說話間,卞晶取出最新的一期統計月報,竟然是一本裝幀精美的“口袋書”。他介紹說,其他幾種外發的統計產品都是這樣設計的,攜帶方便,使用靈活。這些新版統計產品廣泛受到縣領導、政府部門和社會各界的好評?!翱h委書記、縣長等幾位縣里領導,曾多次在各種場合表揚統計局的創新產品,說統計服務提高了檔次,統計服務工作更到位了?!笨粗h領導的批示,卞晶向記者示意。
統計地位提升了。有為才能有位。密云統計工作得到了肯定,也贏得了信任,贏得了支持。記者獲悉,從2008年開始,縣委、縣政府把對全縣具有經濟職責部門和各鄉鎮重要經濟指標完成情況績效考核的任務賦予了統計局。今年,他們又參與了縣委安排的縣域17鄉鎮經濟社會績效考核工作。記者強烈地感受到,在政府經濟形勢分析會上,在對部門和鄉鎮的考評中,統計的聲音越來越響了,“用數據說話、依數據決策”正在成為一種科學實踐活動。
令人鼓舞的是,經縣政府批準,“密云縣數據中心”大樓于2008年5月30日破土動工,如今已進入整體裝修階段。采訪間,“密云縣數據中心”的彩色效果圖映入記者眼簾。卞晶向我們介紹道,新建成的大樓,總建筑面積5500平方米,包括了信息和數據查詢服務大廳、數據中心機房配套用房、數據中心業務培訓用房、機關辦公用房等,可滿足縣數據中心的中期和遠期需要,同時解決公眾數據查詢服務和基層被調查單位每月上千人次的報表及核查需要。
記者獲悉,為配合數據中心的建設,密云局隊和首都師范大學合作的統計地理信息系統項目正在逐步展開。將來,提供給公眾的統計信息不再僅僅是文字和數字信息,而是包含了文字、數字、圖像、聲音等元素的多媒體信息,公眾接受到的統計服務也更具體、更形象。
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