村婦聯工作內容范文

導語：如何才能寫好一篇村婦聯工作內容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、疫情面前產生了最美巾幗逆行者

病毒傳播以來，熱鬧的除夕夜看不到了、喜慶的初一氣氛也淡化了。在這疫情中產生了很多最美巾幗逆行者。我鎮各行政村婦聯干部們按照上級部門工作的安排部署，帶領村婦女們投入到疫情防控隊伍中去。

在做好回鄉人員排查等日常工作以外，還帶領村婦女組長們到各家發放防疫病毒的宣傳單，同時分發酒精、消毒粉等消毒用品，供村民回家進行自行消毒。并讓各小組婦女組長們再將防疫知識轉發到自己的組別群里，讓更多的村民們知道，防疫期間應該注意的事項，并在顯眼處張貼宣傳單和宣傳條幅，力爭讓每個村民都知道防疫方面的各項知識。

二、廣泛利用婦聯e家園微信平臺開展各種宣傳活動

響應市婦聯號召，在鎮政府、各行政村及鎮婦聯微信工作群中宣傳了預防知識、婦女維權知識、市內招工信息、號召各村婦女們積極參與建設美麗庭院，干凈人家活動，轉發宣傳省婦聯、市婦聯各項工作內容及活動內容。通過一系列宣傳活動讓我鎮婦女們更加懂得用法律的武器來維護自身和家庭成員的安全和權益，通過宣傳提供更好的工作崗位及生活當中所需知識，通過宣傳把自家庭園打理的更精致為建設美好家園獻出一份力。

三、鎮婦聯及村婦聯開展各項宣傳活動

（1）鎮婦聯聯合鎮司法所在轄區內開展秸稈禁燒普法宣傳活動。到田間地頭、村委會、公交車站點等人員密集的場所向村民群眾詳細講解“關于禁止露天焚燒農作物秸稈的通知”及《治安管理處罰法》等法律法規，使村民群眾認識到焚燒秸稈的危害以及引發后果后將要承擔的法律責任。

（2）因社會發展，生活節奏加快，很多家庭注重于掙錢以滿足家庭成員的物質需求，卻很少開展家庭活動來增進成員之間的感情。恰逢5月10日母親節和15日的國際家庭日，鎮婦聯為村婦聯和鎮機關婦女發放以家庭為中心的各種事故預防宣傳冊，講解有關國際家庭日、家風家訓、美麗庭院建設等方面的內容、同時向婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等知識。各村婦聯以家庭為單位通過開展趣味活動來引導機關婦女借助母親節和家庭日來促進家庭成員間的互動和溝通，以實現家庭和樂。全鎮婦女同志積極踴躍參與此項互動。

四、積極參與市婦聯組織的各項活動

（1）為了參加《6.1》兒童節微信展播活動，鎮婦聯及時通過微信群轉發各項參賽要求，鼓勵媽媽們把孩子優秀的一面用相片和視頻保存起來并把媽媽對孩子的鼓勵話語，用信件模式保存。收集全部所需材料后發送到市婦聯參加兒童展播活動。

（2）為了參與“最美干凈人家女主人”、“最美家庭”、“最美巾幗逆行者”活動，鎮婦聯開展各項摸底工作后上報優秀人員事跡?，F4名婦女評選為“最美干凈人家女主人”、3名婦女工作者評選為“最美巾幗逆行者”、機關婦女家庭1戶評選為“最美家庭”。

五、積極參與鎮、村級的衛生環境整治工作

鎮婦聯及各行政村婦聯響應鎮黨委、政府的號召，配合村黨支部、村委會積極參與清除垃圾、移栽花苗等活動。通過美化環境專項行動，既改善了環境狀況，進一步樹立了巾幗志愿者的美好形象，形成“創建文明村、人人有責”的良好的局面，為建設美好鄉村活動中獻出了一份力。

六、其它工作

（1）為婦女們健康有保障，共申請60名婦女參加“兩癌”篩查，并積極宣傳《國壽女性安康團體疾病保險》，已有86名婦女參加了女性安康保險、1名婦女參加孝心保。

（2）為婦女們更好的做農活，已扶持的角度給14名婦女發放了290,000元的小額貸款。

篇2

一、在“生產發展，生活寬?！敝新男泻梅章毮?，幫助婦女增收致富。

1、加大引導和競賽力度。農村婦女是社會主義新農村建設的主力軍，婦聯組織能夠立足鄉鎮實際，積極引導廣大婦女發展特色農業、高效農業，建立生態示范園區，以幫助農村婦女增收致富為重點，深化“雙學雙比”競賽活動，組織廣大農村婦女在“生產發展”中創佳績、在“生活富?！敝薪ㄐ聵I。

2、加大培訓力度，提高科技婦女致富本領。幾年來,婦聯組織一直把組織廣大農村婦女“學文化、學技術、比發展、比貢獻”，提高農村婦女素質作為工作的重中之重，積極開展對農村婦女的文化教育和實用技術培訓。針對農村婦女技能狀況、培訓意愿和家庭情況，結合政府有關培訓，分別組織她們參加有關部門舉辦的各類農村實用技術培訓，增強她們適應城鎮化、農業現代化的能力和建設社會主義新農村的本領，逐步成為有文化、懂技術、會經營的新型女農民。

3、加強婦女就業技能的培訓，加大轉移力度。每年春季，婦聯對本地農村婦女勞動力基本情況進行摸底，建立健全用工及需求信息，做到勞動力情況、培訓意愿、擇業方向、技能狀況、家庭情況“五清”，實行動態服務。積極與用工單位聯系，建立了一批婦女勞動力輸出和接收基地，通過開展勞動力就業大集、技能培訓、就業指導等活動，有力地推進婦女勞動力有序轉移。經常與用工單位互通信息，及時掌握企業的需求及就業人員的情況，為婦女勞動力解決后顧之憂。這些工作既能幫助閑散婦女勞動力增加家庭收入，又能幫助企業解決用工難的問題。

4、抓好女科技致富帶頭人隊伍的建設。通過發揮她們的輻射帶動作用，延伸婦女工作范圍，使她們成為農村婦女工作的骨干和農村婦女增收致富的領頭者。提高農村婦女的科技致富水平和團結互助的精神，促進社會更加和諧。

二、在“鄉風文明，村容整潔”中履行好教育職能，倡導家庭文明新風。

“鄉風文明、村容整潔”的本質是農村精神文明建設，基層婦聯在推進農村精神文明建設方面大有作為。

1、利用廟會、節日等人員集中的日子做好社會主義榮辱觀和建設社會主義新農村的宣傳。今年，婦聯組織通過張貼宣傳畫、制作宣傳牌、發放倡議書等形式，幫助廣大婦女樹立正確的榮辱觀，使農村婦女們明白什么該做，什么不該做，積極加入到建設社會主義新農村的隊伍中。

2、組織婦女積極參與村莊整治，并幫助農村婦女解決生產生活實際問題。各村在婦聯的牽頭下，都積極結對進行幫扶，由各村婦女科技致富帶頭人與貧困婦女結對，通過技術、資金、信息方面的幫扶，使貧困戶脫貧致富，走向共同富裕，促進社會更加和諧。

3、引導廣大婦女和家庭成員逐步養成文明健康的生活方式，弘揚先進的家庭文化，提升家庭文明程度，以家風文明促鄉風文明，以家庭衛生促村容整潔。婦聯組織積極推行“學習型家庭創建”活動，引導農村婦女愛讀書、讀好書，逐步提高婦女們的文化素質和修養，并幫助婦女樹立起終身學習的好習慣。

4、利用“母親節”，宣傳優秀母親事跡及孝親敬老的典型。使全社會都來關心母親、孝敬老人、用科學的方式教育孩子成材，促進家庭的和諧和鄉風文明。

5、積極開展“爭做合格家長，培養合格人才”系列家教實踐活動。突出“為國教子、以德育人”主題，實施母親教育工程，在廣大婦女同志中掀起了“八榮八恥”學習熱潮，使廣大農村婦女通過學習，不斷提高自身素質，以實際行動做踐行社會主義榮辱觀的模范，從而教育孩子，影響孩子，使社會主義榮辱觀在廣大家庭，進而在整個社會蔚然成風。

6、關注貧困母親，開展“資助貧困母親行動”。對貧困婦女進行調查摸底，積極爭取社會各界的重視支持，分別采取在技術、資金、物質方面進行扶持，幫助貧困母親，特別是貧困單親母親走上致富道路。

7、關注貧困女童，加大實施“春蕾計劃”的力度。建立貧困女童檔冊，多渠道積極爭取社會各界的大力支持，結對資助貧困女童，確保農村適齡女童完成義務教育學業。

8、積極開展“平安家庭”、“零家庭暴力村莊”的創建活動。婦聯組織近年來一直積極開展此項活動，暢通和救助渠道，聯合執法部門，堅決打擊家庭暴力行為，為維護婦女權益盡職盡責，對于促進家庭和諧、社會平安做出貢獻。

三、加強婦聯自身建設，在“管理民主”中履行好維護職能。

篇3

一、基本情況

我處下轄個村委會個婦代會個婦委會個黨支部全處耕地面積有萬畝總人數常住人口人總戶數戶其中婦女歲人少數民族婦女人歲兒童人其中女童人流動人口人其中流動婦女歲人全處共有黨員名其中女黨員名全處入黨積極分子名其中婦女入黨積極分子人三八紅旗手名五好文明家庭戶十星級文明戶戶女致富能手種養殖戶名

今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容狠抓二三產業的發展圍繞市城在田中田在城中的城市經營理念大力發展生態高效旅游觀光農業和高效精品農業使一產與三產緊密的結合起來大力發展畜牧業使畜牧業成為農民增收的重要途徑

二、主要作法

一領導重視保證了婦聯工作健康有序的發展

我處黨工委非常重視婦聯工作主要表現在第一年初在召開我處黨工委辦事處工作會議上辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了街道婦聯××年工作目標管理責任書；第二今年辦事處在制定十五發展規化時將婦聯工作做為一項主要內容納入十五規化第三年初辦事處在召開雙文明總結表彰會時將婦聯工作作一項單項表彰，在慶三八時又分類進行表彰獎勵第四我處婦聯在月日召開慶三八總結表彰大會時我處的全體領導親臨會場參加會議黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結講話

二大力開展宣傳教育活動加大廣大農村婦女的培訓力度

豐富多彩形式多樣的宣傳教育活動是提高廣大農村婦女學習新知識接受新年事物開闊眼界解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯結合公民道德建設月活動開展了五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優秀女黨員優秀母親巾幗婦女標兵婦女工作先進集體黨建帶婦建工作先進集體三學三比競賽活動先進集體的評選活動及首屆時裝表演賽活動歌舞表演賽活動舉辦了市民教育培訓班開展科技之冬科普活動等形式以此豐富了廣大農村婦女的精神文化生活提高了廣大農村婦女的綜合素質充分發揮了典型示范帶動作用有利的促進我處兩個文明建設的協調發展在反警示教育月活動中加強對廣大婦女的警示教育培訓通過舉辦培訓班發放宣傳材料觀看畫面走訪群眾播放警示教育電教片等形式進行對婦女的警示教育使她們認清了的本質崇上科學關愛家庭珍惜生命熱愛祖國保障了社會穩定在民族團結教育月活動和科普宣傳月活動期間處婦聯積極與相關部門配合在亞中商城門樓前開展了第個民族團結萬人游園活動本次活動處婦聯編印了婦女兒童宣傳材料種萬份主要內容有《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《婦女觀》《學習貫徹中華人民共和國婦女權益保障法》、《家庭優生優育優教的宣傳歲》、《科普知識》、《勞動力轉移相關政策》、《健康教育》。從而增強了廣大農村婦女法律法規意識和科技意識在各種宣傳教育活動中評選出了名優秀女黨員五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優秀母親巾幗女標兵，名先進集體舉辦了各類培訓班期培訓婦女人培訓率達以上發放了各種宣傳材料萬余份

三積極組織婦女參與經濟建設

今年我處經濟工作重點就是圍繞城市擴容大力發展二三產業生態高效旅游觀光農業和高效精品農業大力發展畜牧業等。我處婦聯根據處黨工委經濟工作重點積極組織婦女參與經濟建設第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農村婦女開展三學三比活動原創：大力普及農村婦女學科技用科技的意識如請來實踐經驗理論經驗豐富的技術人員為她們講解棉病蟲防治葡萄樹的修剪牲畜號病的防治綠色蔬菜的種植奶牛的飼養管理等科技知識使每個村每個勞動力婦女掌握了門農牧業實用技術第二開展巾幗科技致富工程培養了多名適應時展需要的農村婦女科技致富帶頭人樹立了依靠科技增收致富的先進典型建立了個科技示范基地即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地小三四工二村的張號榮羅小平羅小榮養雞示范基地六工廟村的劉玉桂養牛示范基地。第三開展了手拉手結對子扶貧濟困工作今年處婦聯計劃幫助名困難戶實現解困主要采用政策扶持技術引導服務資金幫助捐助勞動幫助等形式解困第四認真抓好農村婦女富余勞動力轉移工作今年處婦聯對我處農村婦女富余勞動力轉移采取摸底調查全處有農村婦女富余勞動力人通過請專家教授和能手來指導授課及時提供招聘信息等形式轉移了富余勞動力婦女人，其中自謀人，集體組織人，長期轉移人，季節性轉移人，本縣市轉移人，州外轉移人。她們主要從事二三產業最后的年收入達萬元，最低的年收入達元。通過農村婦女富余勞動力轉移工作對我處經濟發展農民的增收社會的穩定起到了積極的推動作用。第五、通過引進科技含量高的項目，如食用菌（雞腿菇、袖珍菇）正在做試驗示范。

四維權工作。

為了全面推進婦聯的維權工作。處婦聯結合四五普法，利用三八維權周、科普宣傳月、民族團結教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設立投訴箱，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權益的素質和能力。截止目前舉辦法律培訓場，培訓婦女人，下發法律宣傳材料種（婦女法、婚姻法、勞動法）份。

（五）婦兒工委及少兒工作。

第一、根據昌市政婦兒工委字號即：關于印發《市婦女發展規劃（年）》、《市兒童發展規劃（年）目標責任書的通知》及昌市政婦兒工委字號，即《關于確定貫徹實施市婦女發展規劃年》、《市兒童發展規劃示范點的通知》要求結合我處婦女兒童工作的實際首先成立了街道婦女兒童工作委員會同時制定出了婦女兒童工作委員會工作規則及會議制度及××年婦女兒童工作要點，為了進一步明確任務落實責任推動市婦女兒童發展規劃的貫徹實施我處婦兒工委制定出了婦女兒童發展規劃年目標責任書并將任務和職責分解到部門人頭上保證了此項工作的順利開展。

第二、今年在慶“六一”活動期間處婦聯開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發放了元的慰問金和獨生子女費共計元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。處婦聯為了迎接市婦聯組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動精心準備選送了兩個精品節目，參加市上的表演賽活動。各村婦代會在慶六一期間也開展了形式多樣、內容豐富多彩的活動。如八工一村小星星幼兒園在龍源超市門前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節目，少兒運動會賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會與所在村小學開展了慶“六一”趣味運動會，而且村婦代會還給學校贊助了元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動，村黨支部、婦代會給名小朋友發放紀念品，并且還贊助了元。一村在慶“六一”期間給獨生子女發放了獨生子女（人）保健費元，并開展了豐富多彩的文藝活動。六工廟村在慶“六一”期間慰問了個獨生子女家庭，發放了余元，同時還利用村廣播宣傳了《市兒童發展規劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。中溝二村婦代會與轄區學校開展了慶“六一”文藝活動。

第三、在加強未成年人思想道德建設方面，今年我處根據市婦聯去年下發的《關于加強和改進未成年思想道德建設工作的安排意見》文件精神要求，結合我處實際，我們以慶“三八”活動為契機，通過推薦出名優秀母親進行座談，名最佳優秀母親進行表彰。同時向市婦聯推薦了名優秀母親。以慶“六一”為契機。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發展規劃》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。

（六）婦聯自身建設。

第一、建立健全各項規章制度及工作職責。年初處婦聯利用基層組織建設暨“科技之冬”培訓活動對新當選的婦代會主任進行了綜合素質的培訓，對新的一屆婦代會根據實際制定出了處婦聯、村婦代會工作任務職責制度、處婦聯學習計劃、處婦聯例會制度、村婦代會學習制度、材料表格上報制度，處婦聯目標管理工作檢查評比制度，并付諸實施。原創：第二、認真重視發展女黨員工作，我處黨工委非常重視對女黨員的培養。通過對女入黨積極分子的培養，今年在慶“七一”前轉正了名、納新了名。第三、認真抓好婦女人才的推優工作。今年在去年名的基礎上繼續做好推優工作，計劃今年推優名，此項工作正在進行中。第四、認真抓好黨建帶婦建工作。為了加強黨建帶婦建工作力度，總結上一年的工作經驗及存在的問題，處黨工委研究決定在月日前召開黨建帶婦建工作現場會，并下發了通知，以此來推動黨建帶婦建工作。但由于我處主管領導的調整，此會準備在月日左右召開。第五、為了培養創新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業務能力，處婦聯利用每個月日的婦聯工作例會，組織各村婦干理論學習和業務學習，每次學習記錄都在字的學習筆記。做為全年婦聯工作考核的依據。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設，陣地建設達到了。第七、充分發揮我處市第五屆婦代會代表的作用。我處有名昌市婦代會代表，處婦聯根據市婦代會會議精神及代表執行職務手冊，積極組織她們認真履行婦代會代表的職責和義務，并將履行的情況填寫在手冊上。

（七）文字材料上報，處婦聯能按照市婦聯的要求及時上報各種材料和報表。

三、存在問題：

⒈村婦干的綜合素質有待于加強，特別是理論水平和業務能力有待于提高。

⒉活動經費的不足，阻礙了婦聯工作的正常開展。

⒊婦聯自身建設有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質量和時效。

⒋婦女工作的創新性有待于進一步加強。

四、下半年工作計劃：

⒈進一步加強對婦女工作的領導；

⒉繼續加強婦女工作的宣傳教育；

⒊繼續加大婦女參與經濟建設的力度，開展“三學三比”活動，抓好農村婦女富余勞動力轉移工作，開展“城鄉姐妹手拉手、原創：創業路上一起走”活動；

⒋繼續抓好婦女維權工作；

⒌繼續抓好婦兒工委及少兒工作；

⒍繼續加強婦聯自身建設；

⒎繼續加強未成年人思想道德建設工作；

篇4

__市現有人口520萬，女性約為249萬，15-64歲的人口約占71%，全市184個行政村，農村婦女勞動力多。隨著適度規模農業的發展，農村勞動力需轉移到其他產業的人數逐年增加，省農村婦女勞動力培訓項目，每年幫助1600余名農村婦女勞動力參與培訓，其中76%實現轉移就業，項目的實施得到各級婦聯和農村婦女的支持和好評。

__婦聯自2012年以來，每年承接省農村婦女勞動力轉移培訓項目48萬元，培訓1600人次，總計144萬元和4800人次，項目實際完成培訓人數4557人次，培訓后就業人數為3460人次，實際補助標準600元/人，獲證人數1375人，獲證獎補資金為200—600元/人不等，平均月320元/人，地方補助資金為44.1萬元，培訓轉移就業率76%。省財政每年撥付的48萬元資金，其中40萬元按照每縣10萬元額度直接到__縣、__縣（現區劃調整為__區）、__縣、__縣財政財政專戶，8萬元由市財政局轉撥區財政局。補助資金嚴格按照“?？顚Ｓ?、確保效益、與職業鑒定相結合”的使用原則，由各縣區婦聯摸底農村勞動力培訓需求，委托省級定點培訓機構開展培訓，主要培訓項目有電動縫紉工、家政服務員、電子操作工、保潔員、食用菌培育技術、電腦刺繡、創業培訓等內容。

一是針對婦女需求，慎重選擇培訓項目。根據文件精神，面對各承接項目縣區婦聯認真對農村婦女的不同需求進行摸底調查。各縣區也呈現出不同的特點，__縣農村婦女傾向于在家口就業，一是縣域的企業較多，二是方便照顧家庭，__縣農村婦女更喜歡做家政、月嫂，學成之后都喜歡到蘇州、上海等地打工就業，海州區婦女更希望依托白虎山批發市場開始創業，包括電子商務創業。婦聯和培訓機構根據培訓項目的不同需求和培訓時間的需求，制訂培訓計劃，重點舉辦符合大量用工需求的工種，如電動縫紉工、家政服務員、電子工、生產線操作工等。

二是認真篩選培訓機構，提升培訓就業率?？h區婦聯通過與當地人社局聯動，從辦學資質、辦學場所、師資力量、 推薦就業等相關方面進行考量，嚴格按照“師資力量雄厚、教學環境優美、授課能力卓越”的要求選擇合作單位，市婦聯逐一對培訓機構進行了走訪和檢查，查看機構的培訓資質、師資配備、授課經歷、學員反饋等內容，各縣區選擇的__鎮勞動所、卓越職業技能培訓學校、惠民就業培訓中心等資質全、信譽好、教學棒的機構培訓實施項目。

三是積極服務對接，開展點單培訓。近年來，__市婦聯敏銳地發現當前招聘就業市場出現了“招工難”和“就業難”的“兩難”現象，尤其需要女工較多的企業，這種情況更加明顯，原來企業希望招聘進廠就能上手工作的熟練工，而農村婦女勞動力有缺乏必要的勞動技能。婦聯系統為解決這個“兩難”問題，積極走訪企業，結合農村婦女勞動力轉移培訓，實施“訂單式”培訓，幫助企業培訓婦女，考核合格直接進廠工作，如__區永盛玩具廠，已為其輸送200余名女工，2015年正在新建廠房擴大生產，我們將繼續加強合作，開展訂單式培訓。

四是監督培訓支出費用，促進資金使用到位。省農村婦女勞動力培訓補助資金給農村婦女帶來很大的收益，__市婦聯對資金的使用和管理上要求非常嚴格，要求各承擔培訓單位提前一周報送培訓計劃，包括開班時間、地點、培訓項目、參加人數、課時安排、師資安排、班期聯系人等，市婦聯組織不定期抽查，所有培訓實施結束后，按照要求提交臺賬到財政部門申領補貼資金，不能按期、按質、按量完成任務的，堅決不予支付。在2014年省婦聯《關于印發<農村婦女勞動力培訓補助資金管理辦法>的通知》下發以來，市婦聯及時傳達文件精神，要求各級婦聯和培訓機構，嚴格按照文件要求要求建立嚴格的培訓實施方案、健全的培訓臺賬資料、規范的資金申報流程，宣傳費用控制在5%以內，嚴禁發送工作人員的加班費、交通費和培訓機構的基礎建設或培訓條件改善等，確保農村婦女勞動力培訓資金用好用實。

農村婦女勞動力專業補助資金的實施，切實幫助了轉移就業農村婦女學到了一技之長。在過去的培訓實施中，主要圍繞技能進行培訓，課程設置相對單一，不夠全面，不夠立體。

1、農村勞動力培訓獲證難。農村婦女普遍呈現學歷低、文化程度低的情況，特別是35歲以上的農村婦女，初中以上文化程度的進展16.7%，又常年從事農業生產勞動，缺少讀書、寫字的氛圍，參加培訓學習操作技能通過率達到99%，希望通過職業鑒定，難度較大，尤其是筆試成績很難及格。

2、技能培訓需求在減少。隨著社會的發展，勞動密集型企業正一步步走向智能化，用工需求固然會逐步遞減。近年來，小微創業項目如雨后春筍般勃勃生長，更多婦女把目光投向了小資本投入的創業項目。婦女不再需要承擔大額創業的風險，小項目啟動，用小雪球敲開致富大門。在走訪海州區60名農村婦女中有42名希望

能學習創業相關知識，因此在今后的培訓項目選擇時，將更多考慮創業培訓課程的融入，把單一課程立體化，增加自主選擇性。3、法律法規知識需求大。依法治國是大勢所趨，我國法治體系的不斷完善，也要求新型女性具備相應的法律常識?！秳趧臃ā贰杜毠趧颖Ｗo特別規定》等法律法規、典型案例分析要在參加>:請記住我站域名/

4、現代技術應用受青睞。在培訓課中，很多學員，提出要了解更多電腦、手機的應用培訓，現代生活、娛樂都不開電腦、手機，因此融入接地氣的信息培訓課程也必將得到參培女性的青睞。開設信息培訓課程，不僅能提升參培婦女的自信心，緊跟時代潮流，還能讓她們在就業、創業的道路上更加順利。

篇5

1、鄉鎮街道婦女組織建設情況

目前全區共有19個鎮（區、街道），共配備鎮（區、街道）婦聯主席、副主席25名，配備率達100%。全區25名婦聯干部中，專職婦聯干部10名，占40%，兼職15名，占60%。專職婦聯干部中，40歲以下的8名，占80%，40歲以上的2名，占20%，100%達到大專以上學歷。行政編制6人，占60%，事業編制4人，占40%，專職婦聯干部中50%兼任其他職務；兼職婦聯干部中，40歲以下的11名，占73.3%，40歲以上的4名，占26.7%，100%達到大專以上學歷，其中行政編制6人，占40%，事業編制3人，占20%，其他性質6人，占40%。

全區共有8個鎮（區、街道）將婦聯工作經費納入財政預算，占42.1%，未納入財政預算的11家，占57.9%，財政預算6000元/年及以上的占50%。

2、村、社區婦女組織建設情況

全區249個村（居），離任婦代會主任共有172名，其中連續任職年限20年以上的70人，占40.7%，15年至20年44人，占25.6%，10年至15年44人，占25.6%。其中享受一次性補助的20人，占11.6%，補助金額幾百元到一千元不等。享受按月補助的25人，占14.5%，補助金額平均為579.6元。參加養老保險的58人，占33.7%，保險金額53.1%來自自籌。

全區現任村婦代會主任240人，備率達96.4%。其中專職19人，占7.9%，兼職221人，占92.1%。進村兩委的201人，達83.7%，享受副村級待遇的198人，達82.5%。

1、領導重視，部門配合，夯實基層婦女組織建設。黨委政府十分重視婦女工作，將婦聯組織建設和婦女工作擺上重要位置，不斷加強領導，改進婦女工作。區委先后出臺了《關于加強培養和選拔女干部工作的意見》、《關于加強新經濟組織婦聯工作的意見》等文件，把婦聯組織組建率納入黨建工作考核目標的內容，為婦女工作的可持續發展提供了政策依據。同時政府各職能部門也在人力、物力、財力上給予婦建工作充分的保障和支持，為基層婦女組織建設提供堅強的組織保障。

2、狠抓契機，加強管理，完善基層婦女組織建設。一是抓住契機，提高村兩委中女委員比例。區婦聯抓住婦女進“兩委”的機遇，本著早著手、早安排、早介入的原則，提前做好調查摸底、組織動員、宣傳培訓工作，切實提高婦女參選意識和競選意識，實現村婦代會主任、社區婦聯主席進“兩委”比例大幅提高。二是加強管理，推進“婦女兒童之家”建設。目前全區249個村（社區）“婦女兒童之家”實現掛牌全覆蓋，并建成省級婦女兒童之家65個，市級的21個，區級的50個。各村（居、社區）婦女兒童之家有效整合資源，形成規模優勢，做出鮮明特色。三是延伸觸角，培育“雙新”領域婦聯組織。區婦聯積極與兩新組織負責人聯系、溝通，宣傳在兩新組織中建立婦女組織的重要意義。按照“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的要求，通過“先建立、后完善、再提高”的建設思路，不斷擴大兩新組織中婦女組織的組建率。目前，全區25家社團和民辦非公企業成立了婦女組織，392家定報工業企業100%組建了婦委會，基本實現了規模以上雙新組織婦女組織組建全覆蓋，有效構建區、街道、社區、企業四級婦女組織網絡。

3、搭建平臺，提升服務，激發基層婦女組織活力。一是搭建創業就業平臺。堅持常態化舉辦婦聯干部、婦女群眾、女企業家、致富女能手等培訓班，提高基層婦女干部的整體素質和服務能力，促進婦女群眾增收致富。通過開展“十大巾幗創業之星”評選表彰，建立巾幗示范基地培樹典型，持續實施婦女創業“小額貸款”，打造服務品牌，推動“巾幗創業就業促進行動”不斷取得新成效。二是搭建家庭文化建設平臺。精心設計，廣泛開展形式多樣、富有特色的精神文明創建活動，先后組織開展黨的十和“我與中國夢”等重大主題教育活動、“獻禮十建設新農村”__區大學生村官主題演講、征文以及創業設計大賽，廣泛開展 “最美家庭”、 “書香女性、書香家庭”、“孝親

敬老之星”、“文明家風示范戶”等評選表彰活動，組織各類巾幗志愿服務活動132場(次)，大力弘揚社會主義核心價值觀和家庭美德，以文明向上的家風推動社會的文明進步。三是搭建婦兒權益保障平臺。聯合區司法局開通了“婦女兒童維權服務熱線”， 所有鎮（區、街道）成立了“家庭暴力投訴站”，249個村（居）全部設立了“婦女維權站”，成立個人調解工作室65個，每年化解婦女婚姻家庭矛盾600余件（次），開展 “三八”婦女維權周等系列法制宣傳活動20余場次，受益婦女約3萬人（次）。深入開展“凝聚愛心，溫暖童心” 結對關愛留守兒童活動，建立困境兒童檔案和愛心媽媽檔案__9人次。累計募集資金160多萬元，用于資助貧困單親母親、殘疾婦女兒童、兩癌婦女和孤貧兒童，把婦聯組織的溫暖關愛送進了千家萬戶。1、重視不夠，缺乏工作創新。

總體來看，婦聯主席、村婦代會主任基本達到了年輕化、知識化，整體素質比過去有了很大的提高。但工作狀態與新形勢發展的要求還有一定差距。存在以下幾種情況：一是部分婦聯干部由于資歷淺，沒有工作經驗，雖有工作熱情，但缺少主動謀劃工作的思路、方法，只能被動的完成上級任務。二是部分婦聯干部認為婦聯工作相對務虛，不納入綜合目標考核，不容易出成績，將精力重點投入到經濟工作中，不用心鉆研婦女工作業務，謀劃工作思路，使婦女工作陷于被動局面。三是部分婦聯干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，不主動匯報，不主動協調，有好的意見和建議也不知如何得到領導的支持和采納。

2、兼職過多，職能發揮不夠。婦聯干部兼職不同程度地影響了婦女工作的開展。一是基層婦聯工作往往身兼多職，如兼任招商、工業、統計、農業、辦公室等工作，一些經濟工作作為綜合考核的重要組成部分，有硬性的任務、指標和較高要求。二是基層干部除固定的工作分工外，常年還要負責結合村居的突擊性工作，如拆遷、矛盾調處、秸桿禁燒、防洪排澇等刻不容緩的階段性重點工作。使基層婦聯干部對婦女工作往往處于被動應付狀態。

3、經費制約，積極主動性不夠。目前，只有50%的鎮（區、街道）婦聯工作經費納入財政預算，另一半鄉鎮婦聯開展工作時，每次都必須先請示經費，一定程度影響了基層大力開展活動的積極性。特別在提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等方面，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，存在有組織無活動無培訓的現象。村級運轉經費本身就較為緊張，每一分錢都要用在刀刃上，開展婦女工作的經費更不是太寬裕。

4、離任村婦代會主任待遇問題一定程度上影響了基層村婦代會主任的積極性。 曾經在最基層從事婦女工作二十多年甚至更長時間的村婦代會主任，絕大部分離任時平均幾百元最多一千元左右的補助一次性清算回家，隨著年齡的增長，基本生活都靠子女提供，甚至有的疾病纏身，也沒有任何來源和保障，參加養老保險的部分離任村婦代會主任還要依靠子女辦理墊交保費而享受農民基礎養老金和農村合作醫療，一些老村婦代會主任到鎮、村婦聯反映她們的困難和現狀，感到很委屈和無奈。

1、重視隊伍建設，重視離任婦女干部待遇問題。建議進一步加強基層婦聯組織設置、人員配備，配齊配強婦女干部，各村居黨總支要重視村居婦代會組織成員配備，真正實現黨建帶婦建，讓基層婦女組織更加堅強有力，同時要重視基層婦聯普遍反應的離任村居婦女主任待遇問題，讓那些曾經工作多年從事婦女工作的的老同志，生活上得到一定的補助或補貼。

2、組織學習培訓，提高婦女干部政治素質和專業技能。組織各層各級婦女干部參加系統的學習和培訓，從而使婦聯干部更加與時俱進，適應新形勢，增強責任擔當意識，創新婦兒工作方法，提高服務群眾、服務基層、服務大局的本領，提高婦女干部素質；在婦女群眾中大量舉辦各類實用技術培訓班，在城鎮婦女中開展創業創新培訓班，層層級級抓學習，將學習培訓作為婦聯干部群眾提升能力素質的常態化舉措。

3、要進一步加大對婦聯干部的培養選拔和交流力度。要擴大選人視野，把那些素質高、能力強、懂技術的優秀人才吸引到婦女干部隊伍中來。要教育、引導各級婦聯干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發揮兼職的優勢，加大協調力度，提高工作效率。在選拔干部時不忘考核婦聯干部，調整班子時不忘充實婦聯干部，確定后備干部時不忘培養婦聯干部，同等條件下優先使用婦聯干部，把婦聯作為培養、鍛煉和輸送女干部的基地。

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一、農村婦女參與新農村建設的存在問題

1、婦女總體素質偏低。農村婦女長期以來獲得的教育資源始終處于劣勢，婦女對自身的期望值也較低。據對武進牛塘等部分鎮村33586名18-50歲婦女調查顯示，具有高中及以上文化程度的有7047名，僅占20.73%，初中及以下文化程度為26942名，占79.27%，中老年女性中還有一定比例的文盲和半文盲，這在一定程度上制約了她們在農業現代生產中的作為。具體表現為：一是思想不夠解放，缺乏創業精神。大多數農村婦女對丈夫的依附性仍然較強，滿足于自家經營和操持家務的小視野，主動性較低,嚴重制約婦女的發展潛能；二是缺乏農業科學技術。由于文化水平偏低，對現代化農業機械、生產技能等，不能有效地掌握，對一些生產經營、政策措施、網絡信息等，更是知之甚少，影響了她們的勞動回報率。

2、婦女就業觀念保守。隨著城市化進程加快，農村的一部分土地被征用。據調查，除戶口已經農轉非、能享受城鎮養老金的老年婦女生活沒有后顧之憂外，幾乎所有的失地婦女都面臨著就業問題。雖然現在個體私營企業發展迅猛，就業機會較多，但不少農村婦女觀念保守，認為自己沒什么文化和本事，只能在家做家務、搓麻將，創業不是她們的所能，缺乏自主創業精神；在就業方式上存在“等、靠、要”思想，等待鎮村干部來解決就業崗位；心理上準備不足，突然失去了賴以生存的土地資源，讓她們一下子按照勞動力市場需要重塑自我，可能性不大；受家庭牽制和周圍環境影響，絕大部分婦女不愿拋夫棄子，外出就業。武進地區經濟發展水平在全國處領先地位，要讓本地婦女像外地貧困地區的打工者一樣離家討生活，目前不太可能。

3、婦女創業資金短缺。近年來，各級婦聯組織積極協調市農業銀行、市農村信用社在信貸中增設農村婦女“雙學雙比”活動貸款項目，解決了上項目資金不足的困難，但這與廣大農村婦女的需求相比還是杯水車薪。原創：調查顯示，資金匱乏是婦女在生產經營中最大的障礙之一，即使貸款，條件手續也比較繁瑣，且貸款額非常低，不能解燃眉之急；向親戚朋友借款，或是高利息借錢，只能增加她們的負擔。資金上的困難，導致致富項目難以實施或達到預期效益，這在一定程度上成為農村婦女脫貧的障礙、致富的阻力。

4、婦女獲取信息渠道閉塞。由于交通不便，缺少行業協會的幫助等原因，農村婦女不能及時獲取市場信息，致富信息主要來源于“你種什么，我也種什么”、“別人賺錢了，咱也跟著干”，造成生產的盲目、被動和抵御市場風險的能力欠缺。調查中還了解到，一部分已經富起來的種養植大戶，因連年品種單一，造成銷售困難，她們急需引進新品種、開展新項目，打開產銷之路。所以農業經濟市場化使農村婦女獲取致富信息、致富項目和技術、經營管理等方面知識的需求十分強烈。從本次調查情況看，34.4%的失地婦女急需了解致富信息、了解市場動態，并希望掌握一、二門脫貧致富技能，10.8%的農村婦女依戀她們賴以生存的土地，希望繼續從事農副業生產。

二、婦聯組織在社會主義新農村建設中面臨的挑戰

早在1989年，全國婦聯牽頭并推動農業部等12個部委，在農村婦女中廣泛開展“雙學雙比”活動。全市各級婦聯組織圍繞農村婦女增收致富開展了一系列卓有成效的工作，如全面實施“巾幗科技致富工程”，深入開展科技培訓、科技結對、科技示范活動，提高婦女增收能力；實施農村婦女勞動力轉移工程，擴展就業空間；開展“萬名農村婦女培訓工程”、“千名農家女家政培訓就業計劃”，幫助農村婦女實現創業就業；扶持獎勵一批“三八”龍頭項目、“三八”農業標準化示范基地，輻射帶動一大批農村婦女脫貧致富；舉辦具有市場導向性的實用技術、勞動技能培訓和“訂單”式的定向培訓，提高農村婦女創業致富本領。但是隨著新農村建設內涵的不斷深化和豐富，以及農村發展的實際情況給婦聯組織如何引領農村婦女發展帶來了諸多挑戰。

挑戰一：如何提高在家務農婦女的素質和技能，拓展其發展機會。近幾年來，農村勞動力大量向二三產業轉移，主要以男性和年輕女性為主，滯留在家的大多是40歲以上且文化程度偏低的中老年婦女。在被隨機抽查的牛塘鎮白家村、沈家弄、竹園等三個村民小組986名婦女中，40.8%的婦女在鄉鎮企業上班，33.4%的婦女在自己或家人開的個體企業中打工，失業在家的占9.4%，只有臨近集鎮的竹園村有9名婦女是自主創業的。因此如何有針對性地提高這些婦女的素質和技能、拓展發展機會、實現增收致富是婦聯面臨的新課題。

挑戰二：如何城鄉統籌開辟適合農村婦女的就業崗位，增加致富途徑。在家務農或待轉移的農村婦女，有一個共同的特點：既要種好少量的責任田，又要照料好老人和孩子。為了增加收入，她們迫切需要一種比較靈活的就業方式。因此，提供一些讓她們不用離家離土的諸如半成品加工、手工刺繡等就業項目，是切實解決就業和增收的比較可行的方式。比如我們調研的新區孟河鎮，有汽摩配件的傳統產業優勢，產品加工以家庭手工制作為主，這使得全鎮80%的農村婦女能夠靈活就業；西夏墅丁村一戶以電器配件為生的家庭作坊生產不僅給自己帶來了每年5萬元的收入，還輻射帶動了6戶家庭婦女實現增收。

挑戰三：如何推動農村婦女參與農村精神文明建設，推進鄉風文明。建設社會主義新農村一個重要內容就是提高農民群眾的思想、文化、道德水平，形成崇尚文明、崇尚科學、健康向上的良好社會風氣，營造一個尊敬老人、夫妻和睦、教子有方的家庭氛圍。農村婦女由于在家庭、村民關系協調、村莊文化建設中的特殊作用，已成為農村精神文明建設的主力，但是這個主力需要教育、引導和推動。

挑戰四：如何發揮基層婦聯組織的陣地作用，培養婦女參與農村公共事務的積極性。男女兩性協調發展是社會和諧的根本，也是農村和諧的必備要素。而農村婦女權益受侵害的情況較為突出，她們的維權意識和維權手段都相對薄弱。因此如何充分發揮基層婦聯組織作用，喚醒農村婦女平等意識、維權意識、參與公共事務意識，提高農村婦女參與民主管理的積極性，是實現民主管理的一個重要方面。

三、充分發揮婦聯組織在建設社會主義新農村中作用的建議思考

1、建設社會主義新農村是一個系統工程，鑒于以上存在問題和面臨的挑戰，婦聯的農村工作也必須提出系統的對策，以更好地發揮婦聯組織扎根農村的優勢，有所作為。一是圍繞素質，大力實施勞動力分層培訓，尤其是要積極發展遠程教育和信息網絡教育培訓，依托網站擴大培訓覆蓋面，推廣“十萬農家女、十項新技術”科技培訓工程和定單式、項目化的培訓，注重農村失地婦女及富余女勞動力的實用技能培訓，全年培訓2萬人次，提高農村婦女科技致富實用技能；二是圍繞產業，以實施農村婦女“125”致富工程為重點，配合農林部門全力實施“優勢農產品產業帶區建設工程”、“農業龍頭企業培強工程”等七大農業重點工程建設，引導農業從業婦女大力發展高產、優質、高效、生態、安全、外向、觀光農業，使農村婦女在發展中成為致富能手。三是圍繞創業，繼續撥出?？瞠剟?、扶持“巾幗創新業”項目，開辟社區就業崗位，推出一批適合女性創業、投資小、見效快的項目；加大對初創業婦女的扶持力度,發動女企業家與初創業女性結對，進行傳幫帶；鼓勵農村婦女發展庭院經濟，大力開發家庭致富項目，立足家庭致富；打造婦聯家政品牌，促使大齡失業婦女創業。四是圍繞城鄉聯動，依托各級巾幗中心等已有的就業服務網絡，統籌做好失業、失地婦女勞動力轉移和再就業工作。深化“百萬婦女大轉移”行動，重點幫助30歲以上的農村婦女走出家門謀發展；鼓勵進城婦女返鄉創業，實現增收致富目標。五是圍繞機制創新，充分發揮“三八”農業標準化生產示范基地和女能手協會的作用，通過自辦、聯辦、能人領辦、參股合辦等多種形式，重點扶持、發展科技含量高、區域特色突出、優勢明顯、示范帶動面廣的“三八”農業標準化生產示范基地，做到扶持一個、發展一片、帶動一方。

2、家庭是婦聯的傳統工作陣地，也是婦聯發揮作用的優勢所在。一是要以“美德在農家”活動為載體，打造特色文化家庭。如美德在農家、學習型家庭、廉潔家庭、平安家庭、無毒家庭等各類特色家庭，建立文明、健康、科學的生活方式，推動農村家庭文化建設良性發展。二是要以“雙合格”系列道德實踐活動為載體，加強未成年人思想道德建設。以家長學校、農村家教指導站、留守兒童救助站等為陣地，積極開展“雙合格”系列道德實踐活動，幫助農村家長增強現代家庭教育觀念，為新農村建設培養合格人才。三是要以創建綠色生態家園活動為載體，促進文明新村建設。引導農村婦女走出家庭，參與改水、改廁、改路、改溝、改圈的“五改”和飲水干凈、街道干凈、庭院干凈、居室干凈的“四凈”生態活動，改善和美化農村生活環境、提高生活質量，為促進農村精神文明建設發揮積極作用。

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一、切實加強政府作為，重視留守婦女工作

留守婦女作為一個弱勢群體，特別需要公共部門提供各方面的幫助。一是政府在思想上加強認識。二是出臺相關配套的扶持政策和措施。三是成立專門管理機構。各地新農村建設主管部門中應整合各種政府資源，成立統一的管理留守婦女的專門機構。四是創造良好的外部環境。解決好留守兒童和留守老人的問題，減輕留守婦女的負擔。五是走農村產業化經營道路，發展農村經濟，多渠道引企業入村。

新農村建設的中心任務是發展農村經濟，政府制定相關措施必須圍繞這一中心，讓農村婦女增收作為解決問題的第一要務。這是解決留守婦女問題最基本的措施。只有發展農村經濟，增加農村留守婦女的收入，才能從根本上解決農村留守家屬的問題。其中包括：

一是針對農村婦女致富信息閉塞和種養技術落后的實際情況，建立健全信息服務網絡和農業科技服務機制，為農村婦女參與農業產業化經營、外出務工提供及時可靠的市場信息和便捷高效的實用技術指導。二是建立能夠為婦女參與經濟發展出謀劃策，提供市場動態、投資效益分析等方面服務的智能體系，降低農村婦女創業風險。三是制定相關政策，優先對符合條件的農村婦女、女能手、女農民企業家給予信貸支持，對有一定經濟實力的農村婦女從事的農業開發、科技推廣、農產品基地建設等項目給予重點扶持，保證她們在擴大生產規模的同時，發揮好科技推廣、項目帶動和示范引導作用。四是充分發揮婦聯組織優勢，加強與各地婦聯和勞動保障部門的協作，建立上下貫通、橫向聯合、集組織培訓、推薦就業和跟蹤服務于一體的勞務輸出體系，為農村婦女離土創業搭建好服務平臺。

二、充分發揮農村婦女聯合會的作用

眾所周知，農村婦女聯合會是廣大農村婦女的群眾組織，婦聯不僅是婦女意志的代表者，婦女利益的維護者，同時也是婦女參與經濟、社會、文化建設的組織者、協調者。留守婦女的發展和成為新農村建設的主力軍離不開農婦會的推動和發展?；鶎計D女聯合會不僅是加強自身建設，還要在政府的支持下開展各種專門工作。

第一，加強婦聯組織自身建設，為帶領留守婦女建設新農村打造堅實基礎。

農村基層婦女組織建設狀況與所擔負的任務不相適應，加強婦聯自身組織建設的任務艱巨，加強婦女主任自身學習任務艱巨。一是村婦代會組織機構與農村經濟社會發展的現狀不相適應。二是村婦代會主任隊伍的整體素質與建設社會主義新農村的要求不相適應。村婦代主任隊伍整體素質落后，文化程度不高，對社會主義新農村建設的認識和理解還不夠全面。三是村婦代會的工作條件與所承擔的任務不相適應。不少村婦代會沒有固定的經費來源，在很多農村甚至處于名存實亡的地步，婦女工作在基層得不到有效的開展。

第二，各級農村婦聯轉變工作觀念，適應新農村建設的需要。

改變農村婦聯名存實亡、發揮作用有限的現狀?；鶎計D聯應轉變工作理念，進一步轉變以往以計劃生育、農村婦女疾病防治的工作重點。確立圍繞新農村建設，以留守婦女為重點對象的工作思路，真正發揮農村婦女聯合會的作用，適應新農村建設的需要。要圍繞當地社會主義新農村建設的總體規劃，充分尊重婦女群眾的意愿，找準工作定位，強化服務功能，以幫助農村婦女增收致富為核心，以培養新型女農民為根本途徑，以加強農村基層婦女組織建設為保障，團結帶領廣大婦女積極參與社會主義新農村建設，全面促進婦女發展，依法維護婦女權益，使廣大農村婦女成為建設社會主義新農村的實踐者、推動者和受益者。

第三，培育新型農村婦女，多種形式提高農村婦女文化水平。

婦聯具有嚴密的組織性，要充分發揮組織優勢，強化服務功能，以培養新型女農民為根本任務，以促進農村婦女持續增收為核心。著力建設面向農村婦女、開放互動的服務體系。要創新服務機制，探索建立農村婦女公共服務平臺，善于挖掘婦聯自身的資源和借用社會資源，通過項目化運作方式為農村婦女提供培訓、信息、政策等方面的實實在在的服務。要拓寬服務領域，注重為農村婦女發展品質優良、特色明顯、附加值高的優勢農產品提供有效的服務，為農村婦女富余勞動力有序轉移提供有效的服務，幫助她們持續增收。如：

建立農村留守婦女檔案庫。在結合實際情況的基礎上組織工作，開展全面的留守婦女調查工作，建立農村婦女檔案庫，摸清當前留守婦女存在的問題。為政府部門及上級決策提供原始的、第一手的材料。成立專門農村留守婦女培訓學校。定期開展知識培訓，努力提高農村留守婦女的文化水平，使其適應新農村建設的需要。制定扶持優惠政策，完善婦女教育體系和培訓網絡，為農村婦女參加繼續教育和科技培訓提供良好的社會環境和基礎條件，逐步建立促進農村婦女整體素質全面提高的長效機制。

三、探索發展特色的農村婦女協會

這種新型農村婦女合作組織集婦女專業協會、專業合作、股份合作經營等生產上專業合作組織，還包括生活上聯合、文化娛樂的聯合、情感上的聯合于一體的新型組織協會。即實現生產聯合、生活的聯合、文化娛樂聯合、情感聯合。這些聯合可以概括為三個層次的功能：最低層次是經濟上的功能、中間層次是生活互助的功能、最高層次是精神的功能。是廣大農村婦女根據自身生產經營實際，生活上互助、文化娛樂的分享、情感上訴訟為主要內容、以自愿組合為前提，以聯合協作、互利互惠為目的，在政府的支持下，在婦女聯合會的幫助下，以自我管理、自我服務為主要特征的高級民間組織。

充分認識建立這種農村婦女新經濟組織的必要性和重要性。隨著男青壯年勞動力轉移，農村婦女勞動力已占到農村勞動力60％以上，成為農業生產的重要力量。加快建立自質的農村婦女新組織?？梢越M織農村婦女大力發展以農業和自然資源為基礎、勞動密集型的種植業、養殖業以及作坊式的農林牧產品加工業，用農村婦女新經濟組織連接起千家萬戶，形成群體優勢，參與市場競爭。因此，從實際出發，因地制宜的把農村婦女組織起來，建立農村婦女新經濟組織，走組織化、協作化道路，通過公司+協會+農戶形式，實現農村婦女一家一戶式小生產與市場的連接，是未來組織農村婦女發展經濟的必然趨勢，也是確保農民穩定增收的治本之策。

四、社會各界把目光投向留守婦女

第一，媒體關注。媒體界應加大關注留守婦女的力度，深入實地，報道現留守婦女的生存狀態。媒體有著廣泛的影響力，同屬于留守家屬的留守兒童經過媒體的大量報道后，引起了社會各界的廣泛關注，其一定程度上也影響了政府部門迅速出臺相關政策，為留守兒童各種問題的解決提供了很好的渠道。同樣，作為社會弱勢群體的留守婦女群體，也同樣應該得到媒體的關注，真實的反映留守婦女的現實情況，通過社會力量來解決。

篇8

今年是“三八”國際勞動婦女節107周年，為紀念這一具有歷史意義的節日，結合“三八”婦女維權周活動的開展，我鎮文廣站聯合婦聯特組織全鎮女干部職工及各村婦女主任開展以“反對家庭暴力·共建和諧社會 ”為主題的知識講座及圍繞如何開展好2016年婦聯工作的座談會，現將工作總結如下：

開展以“反對家庭暴力·共建和諧社會 ”為主題的知識講座。3月8日下午，我鎮24位村婦女主任及部分鎮女干部共40多人參加講座。慶豐鎮司法助理韓瑩重點講解我國首部《反家庭暴力法》及婦女維權方面的知識，并就廣大婦女共同關心的婦女權益、婚姻家庭、地位、夫妻財產、遺產分配、家庭暴力以及婦女在生活中不知、不敢維權的問題進行了詳細的講解，并結合當前大量的案例為村婦女作了一場生動的普法知識講座，讓婦女們了解在生活中自己的合法權益受到侵害時應如何取證、報警，利用法律武器來保護自己。除宣講《反家庭暴力法》內容外，本次活動還發放《反家庭暴力手冊》80本、宣傳單160張、宣傳掛歷160份，把維權知識送進干部職工家中。

二、圍繞如何開展好婦聯工作座談。與會人員座談交流了婦女工作的經驗和體會，并就今后如何開展好婦聯工作提出了許多寶貴的建議。

通過此次活動，讓在場的女性同胞們受益非淺，對維權方面的法律基本知識有進一步了解，也為今后如何開展婦女工作理清了思路。

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今天既是一場專題培訓，也是一場總動員，要切實加強學習的主動性和自覺性，充分認識加強學習是基層組織建設的迫切需要，是做好新形勢下基層婦女工作的現實需要，更是婦聯干部自身發展的客觀要求。

目前，隨著經濟的發展和改革開放進程的加快，農村婦女的要求逐漸呈多元化，主體化，農村婦女工作面臨著許多問題情況、多個問題。作為一名村（居）婦代會主任，更好地帶領農村婦女增收致富，更好地樹立自己的威信和形象，這就需要大家要與時俱進，不斷學習，了解掌握黨在農村的各項方針政策，掌握一定的工作方法，具備做好農村婦女工作的能力，提升自身素質的唯一方法是加強學習。希望大家將它作為 一項政治任務，樹立終身學習的理念，所握學習的重點：政策理論武裝、婦女工作服務知識、群眾工作方法，切實提升工作能力和服務水平，不斷加強自己多方面的知識儲備，不斷提高自身的理論，科學、文化修養，做個氣質高雅、學識豐富、勇于擔當的現代女性，當好農村婦女的領頭人和有心人。

二、明確職責，不斷提升為廣大婦女群眾服務的本領和工作水平

做到“三個創新”：一是實現理念上的創新，形成適應形勢要求的全新工作理念和思維方式；二是實現方式上的創新，多想方法、多出新招，多為婦女致富服務；三是實現形象上的創新，樹立不斷學習、求真務實，勇于奉獻、艱苦創業的形象，將崗位當作平臺，把工作當作需求。

強化“四種意識”：①責任意識。要明確作為一名基層婦女干部的重點性及工作職責。②奉獻意識。要有務實的工作態度和優良的工作作風。③主動意識。要有主動為婦女群眾辦實事，為身邊姐妹說話撐腰的意識；④大局意識。要自覺樹立服務、配合意識，根據集體組織和職責分工，切實履行好自己的職責，要做到為村兩委思想上合心、工作上合力，行動上合拍，努力在村委內營造一種團結向上的良好風氣，在自己的工作中要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的理解、支持和配合，要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力。

婦女干部要切實發揮好婦女組織的教育引導作用，傳遞滲透作用、溝通凝聚作用和聯終協調作用，為廣大婦女兒童服務。

三、珍惜機會

縣婦聯舉辦這樣一個大規模的培訓實屬不易，對在座的各位來說，也是機會難得。為了切實確保學習培訓取得實效，我們的學習課程安排，應該來說是精心設置，與授課老師作了大量的溝通交流工作，確保學習培訓取得實效。這次培訓時間短但內容豐富，大家要集中精力認真學習領會老師們的授課內容，要學有所獲、有所悟、有所得、有所思。要靜心學習，融會貫通，掌握精髓，學以致用。

借用這次學習培訓的機會，我對大家提五個方面的要求：

1、結合路線教育，做一名自覺學習型婦女干部

自覺學習在系列講話精神，學習黨在農村的方針、政策，學習縣委、縣府有關文件政策及會議精神，學習《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女工作的法律知識，學習運用新型傳媒手段，如微博等。學習改變氣質，我們的基層婦女干部要善于學、樂于學、勤于學,做一名自覺學習型婦女干部。

2、緊貼中心，做一名工作主動型婦女干部

一是五水共治。要形成責任包干“四個一”制度，即每月至少開展一次入戶宣傳，一次垃圾清掃活動，一次沿河植綠護綠，一次河段巡查。要培育樹立一批“五水共治”的先進婦女組織、先進村（居）婦代會、巾幗志愿者典型。

二是家風文明。要結合最美家庭、和睦家庭、創業家庭，優教家庭、愛心家庭等特色家庭創建活動，做好縣、鄉鎮（街道、園區）、村（居）三級聯創工作。成立宣講團，在各鄉鎮（街道、園區）開展最美家庭宣講活動，積極倡導家風文明。

三是生態創建。結合綠色家庭、節能環保家庭、美麗鄉村樣本戶、最美庭院等創評活動，積極引導婦女參與節能減排，節水護綠，倡導低碳生活，保護生態環境。特別是要引導教育農村婦女不要進行秸桿焚燒，保護生態環境人人有責、從我做起。

四是平安創建。深入“平安家庭”創建活動，以 “零家庭暴力村”、“無賭家庭”、“無毒家庭”等創建活動為載體，積極開展內容豐富、形式多樣、各具特色的創建活動，使之成為婦聯帶動農村婦女為平安創建，維護社會穩定的主體活動和品牌工作，為維護農村社會的平安穩定作貢獻。

3、把握主線，做一名實干服務型的婦女干部

①實施“素養提升”工程，以“內強素質、外樹形象”為宗旨，多措并舉，全力推動女性素養提升。

加強教育培訓，深化“雙學雙比，崗村共建”活動。培養有文化、有技術、會經營的新型女農民，提高培訓的針對性和實效性。大力開展農村 實用技術、職業技能，家政服務、法律知識等培訓。

②實施“創富建功”工程，服務經濟轉型，幫助村里姐妹增收致富

一是開展“雙培養”、“雙帶動”工作，把女能手培養成婦代會干部，把婦代會干部培養成致富帶頭人，帶頭致富，帶領群眾致富。二是縣婦聯根據調查中發現的農村婦女反映“致富之風路，增收技六術、生產經營之人助”，將聯合帶動部門，開展實用技術培訓，各村婦代會要積極組織參加。三是開展“小額信貸”工作。四是促進農村富余勞動力轉移就業。

③實施“維權服務”工程，一手抓維穩，一手抓維權，切實維護農村婦女兒童的合法權益。

一是大力宣傳男女平等基本國策。二是引導農村婦女參與民主政治建設，引導農村婦女積極參與村級事務管理，提高在村民代表中的女性比例。在村級事務中依法行使知情權、參與權、管理權和監督權，夯實源頭化維權，推進社會化維權（12338熱線）。 三是做好婦女的日常維權工作，提高維權工作的針對性。關注失地婦女、留守流動兒童，老齡婦女等特殊群體的權益保護問題，加大推動解決農村婦女地地承包、家庭暴力等重點問題的力度。

④實施固本強基工程。扎實推動縣直機關部門、事業單位的婦女組織建設，以建設高素質的婦聯干部隊伍為重點，以突出干部作風建設為關鍵，加強婦女干部自身建設，進一步發揮婦聯組織的橋梁紐帶作用和最可靠最有力的助手作用。

⑤實施規劃引領工程。一是用好陣地。充分發揮縣婦女兒童活動中心的陣地作用，開設一些有針對性的教育培訓。二是關心關愛。要以節日為契機，關愛特困母親、關愛特困兒童。三是主題教育。

4、樹立品牌，做一名創新改革型婦女干部

結合各村實際，一村一策，因權制宜創造性地開展工作，同時加強協調，善于借助各方面力量和機遇，共同推動農村婦女工作更好地開展。婦聯單位從上到下是一個大家庭，在基層有什么問題要及時和上級婦聯溝通，有什么困難也及時向上級婦聯反映，在座的各位還有部分是黨代表、人大代表，政協委員，不僅是普通婦女，也是婦女群眾的代表，讓我們上下一起共同來解決問題，共同為婦女辦好事、辦實事，無愧婦聯娘家的稱號。只要我們每個村（居）、社區、部門都根據自己的實際情況，找準發展路子、項目，并帶頭狠抓落實，做出成效、創出品牌、樹立典型，那就會全縣遍地開花，長興的婦女事業將蒸蒸日上，讓我們一起為這美好目標共同努力，共同奮斗吧！

篇10

從目前情況來看，這些年鄉鎮婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發展、和諧發展的角度來看，還存在一些不容忽視的現狀。

一是重視不夠，工作開展難。由于鄉鎮中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或涉及到“四?！笨己说闹行墓ぷ鱽碇v，婦聯工作缺少硬任務;把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，“中心工作先行，婦聯工作讓道”，將婦聯工作置于“邊緣化”地位。鄉鎮婦聯沒有將工作融入黨委、政府中心工作創造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉村婦女群眾進行學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規模小，內容單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過多，職能發揮難。首先，由于鄉鎮黨委所承擔的工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯機構形同虛設。其次，鄉鎮婦聯干部一人兼職兩項或多項工作，而且會在政府不同時期的臨時性的繁重的工作中不斷的抽調使用，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態，使婦聯工作流于形式。

三是投入不足，工作保障難。鄉鎮婦聯要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創造條件，都需要有一定 的經費作保障; 但由于財稅體制改革后，鄉鎮財政普遍困難，鄉鎮中心工作經費都難以保證，更談不上保證婦女工作經費。由于缺少基本工作經費，鄉鎮婦聯無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠或者因為資金的問題沒有辦法請到專家開展培訓，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。

四是素質不高，工作創新難。我鄉婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經驗，接受系統學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于其他工作，不鉆研婦女工作業務， 使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調查、了解農村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯工作的正常開展。

一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”， 關鍵在“帶”。要把婦聯基層組織建設和黨建工作一起規劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度 目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡 力支持婦聯工作，讓婦聯組織在新形式下更好的實現“黨政所急， 婦女所需，婦聯所能”的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、 多形式落實鄉村婦女干部的政治、經濟待遇，適當提高工資待 遇，或適當減少所兼工作項目，穩定基層婦女干部隊伍。

二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨 政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策 主流，特別要納入到黨校培訓的重要內容，使各級黨政領導干部 特別是高層領導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在 實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。