鄉鎮培訓方案范文

導語：如何才能寫好一篇鄉鎮培訓方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、培訓項目

（一）縣（市、區）衛生局局長和業務股長集中培訓。培訓重點：鄉鎮衛生院管理年活動普查情況通報和中期評估情況講評等。培訓期5天。該培訓由省衛生廳組織實施，具體時間待省廳通知。

（二）鄉鎮衛生院院長集中培訓。共培訓6期，每期5天，由省衛生廳組織實施，具體安排另行下達。

（三）鄉鎮衛生院衛技和檢驗類技術人員集中培訓。醫技和檢驗類技術人員包括放射、b超、心電圖和醫學檢驗四類技術人員。根據鄉鎮衛生院醫技人員“缺什么，培訓什么”的原則，以縣（市、區）為單位，每個衛生院按照1名的名額分配，各縣（市、區）衛生局可根據轄區鄉鎮衛生院的具體需求進行調節。在分配名額總數不變的情況下，派不出的可不派，不需派的不必派，派得出的可多派。分期分批進行，每期10天。由省醫院協會負責組織實施。

（四）鄉鎮衛生院衛生技術骨干集中培訓。以內兒科專業技術骨干為重點培訓對象，每個鄉鎮衛生院培訓1名內兒科專業技術骨干。重點培訓內兒科常見病、多發病的診療技術和應急醫療救治知識等。由市衛生局醫學考試培訓中心組織實施。

（五）鄉鎮衛生院參加全國執業醫師考試人員考前強化培訓。培訓對象為往年多次參加全國執業（助理）醫師考試未通過，2009年技能考試合格的臨床類別考生。培訓內容以2009年全國執業醫師考試大綱為藍本，對重點和難點知識進行系統復習培訓。免費培訓，教材自帶，伙食費自理。培訓期25天。由省農村衛生協會商省醫學會組織實施。

（六）村衛生室鄉村醫生內兒科專項技能集中培訓。培訓重點：內兒科專項技能和農村衛生適宜技術。計劃培訓每所村衛生室1名鄉村醫生，培訓5天，由縣（市、區）衛生局組織實施，在2009年10月底前完成。

（七）鄉鎮衛生院衛技人員普訓。按照《湖南省鄉鎮衛生院管理年活動方案》，以鄉鎮衛生院為單位，組織有關衛技人員集中開展“三基”培訓和農村衛生適宜技術訓練。普訓由各縣（市、區）衛生局組織安排，年底前考核驗收。

二、鄉鎮衛生院技術骨干培訓安排

（一）鄉鎮衛生院技術骨干進修培訓對象及要求：每所鄉鎮衛生院選送一名內兒科專業技術骨干參訓，衛生院確無內兒科人員，可安排急需進修培訓的其它專業技術人員到上級醫院進修。培訓時間：130天（其中理論學習30天）。培訓地點：集中培訓設在市衛生局醫學考試培訓中心，集中培訓后，中心衛生院醫師安排到市級醫院進修，其他衛生院醫師由所在縣（市、區）衛生局安排到縣級醫院進修。

（二）培訓日期和參培人員名額分配

第一期：5月29日－6月27日，5月28日報到。

參訓單位：北湖14人，桂陽39人，宜章27人，安仁23人，汝城20人，共123人。

第二期：7月17日－8月15日，7月16日報到。

參訓單位：蘇仙17人，資興26人，永興23人，嘉禾18人，臨武23人，桂東18人，共124人。

三、培訓經費

省衛生廳對農村衛生人員培訓安排了補助經費，補助標準為縣（市、區）衛生局局長集中培訓140元/天·人；鄉鎮衛生院院長集中培訓120元/天·人；鄉鎮衛生院衛生技術骨干培訓4000元/人（含集中授課培訓費2000元/人）；鄉鎮衛生院醫技和檢驗人員培訓60元/天·人；村衛生室鄉村醫生集中培訓30元/天·人。實際發生費用的差額部分，屬于市局培訓的，由市衛生局負責；屬于縣級培訓的，由縣（市、區）衛生局負責。鄉鎮衛生院衛技人員普訓所需經費由衛生院自行解決。

農村衛生人員短期集中培訓的食宿費、培訓費等費用在培訓補助經費中列支；鄉鎮衛生院參加全國執業醫師考試人員考前強化培訓的住宿費、培訓費和進修培訓的進修費、住宿費、資料費等費用，從培訓補助經費中列支，伙食費自理；衛生行政部門和培訓基地以及受委托的單位不得向學員收取上述列支費用。農村衛生人員培訓經費務必做到?？顚Ｓ茫坏媒亓襞灿?。

四、培訓要求

（一）加強領導

各縣（市、區）衛生局要切實加強農村衛生人員培訓工作領導，精心組織，明確責任，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并安排專人全程負責每一個培訓項目，保證規定的培訓時間、內容、師資力量、培訓質量和效果。市衛生局成立郴州市農村衛生人員培訓工作領導小組，局長王東任組長，副局長譚明仁、鐘慶紅任副組長，周勇、姜首晴、鐘茜園、鄧暉、劉春林、廖甲新、張志紅同志為成員。領導小組下設辦公室，張志紅同志兼辦公室主任。

市直及縣（市、區）有關醫療單位要認真做好培訓進修任務的承辦工作，安排好師資，為學員提供好的學習和生活條件。各選派單位要按照通知要求，認真選派思想好、能安心在鄉鎮衛生院工作的專業人員參加培訓，并保障培訓期間的工資、福利待遇，有條件的酌情給予一定伙食補助。

（二）制定方案

各縣（市、區）衛生局要按照我局統一布置，制定2009年培訓計劃和實施方案。方案要具體，操作性要強。各縣（市、區）要對轄區內農村衛生人員進行全面摸底，認真選派相關人員參訓，各類參訓人員名單按要求及時上報市衛生局農合科。培訓計劃與實施方案于2009年5月20日前上報市衛生局農合科和醫學考試培訓中心。

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一、加強組織領導，明確工作責任。各地農業主管部門要高度重視鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構的建設，及時向當地黨委、政府匯報，積極與編辦、人事、發改、財政等部門溝通協調，成立鄉鎮農產品質量安全監管機構建設工作推進領導小組，及時督導本區域鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構建設工作。農業和畜牧分設的市州，商畜牧部門共同研究制定本地區鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構建設推進實施方案。

二、抓緊制定實施方案。各地要按照《意見》要求，結合本地實際，盡快研究制定本地區農產品質量安全監管公共服務機構建設具體的推進實施方案，在機構設置、編制及人員、經費保障、人員培訓等方面要提出具體的要求，建立目標責任制和跟蹤考核評價機制。在建設方式上要依托現有農業（畜牧、水產）技術推廣和動植物疫病防控機構，通過加掛牌子、賦予職能、充實人員、完善條件，實施聯合建設。有條件的地方，要積極爭取單獨規劃建立鄉鎮農產品質量安全監管站（所），也可以跨鄉鎮建立區域性的農產品質量安全監管站（所）。在建設進度上要“突出重點，分步推進”，年底前要完成“菜籃子”產品主產縣鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構建設任務，年底前完成所有鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構的建設。

三、積極開展業務培訓和宣傳。各地要積極開展對鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構建設的業務指導和人員培訓。省上將在第四季度，分期、分片舉辦2-3期以法律法規宣貫、政策文件解讀和建設業務指導為主要內容的業務培訓，培訓的重點對象是縣級農產品質量安全監管公共服務機構建設主管負責人和鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構負責人。同時，要對工作進展情況及時進行總結，對工作中的好經驗、好做法及時進行宣傳，對典型案例要認真加以提煉，及時上報省農牧廳農產品質量安全監管處。

四、及時報送信息。按照農業部的要求，從今年10月份開始，對鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構建設的相關信息實行月報制。請各市州牽頭部門確定一名聯絡員，于每月8日前將本地區截止上個月底的鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構建設進展情況報表報送廳農產品質量安全監管處，聯絡員姓名、聯系方式等請于9月30日前報送廳農產品質量安全監管處。10月15日前報送本地區推進鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構建設的實施方案和推進工作領導小組構成。

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(一)認真做好第六次人口普查工作。集中力量搞好第六次人口普查工作是2012年的工作重點。10月底之前完成各個階段的準備及組

織實施工作，為普查登記做好前期準備。在此基礎上，認真組織普查登記培訓工作，全面、準確把握好普查登記方案；認真做好普查登記組織工作，做到調查全面準確。

(二)進一步強化統計基層基礎建設。進一步健全和完善鄉鎮統計機構，繼續嚴格執行并逐步完善鄉鎮統計辦考核制度，使鄉鎮統計辦真正發揮其應有作用；實施靜?？h居村委會兼職統計員工作職責及考核方案，相關工作向村居委會延伸；就建設鄉鎮統計專網提出方案，進一步提高全縣統計系統信息化水平。

(三)努力做好統計優質服務。繼續拓寬統計服務領域，創新服務形式。一是堅持每季度的經濟分析會制度，并將范圍擴大到鄉鎮及相關部門。二是建立鄉鎮統計工作例會制度。每季度召開鄉鎮分管統計的領導和綜合統計員參加的例會，就本鄉鎮經濟發展情況、統計工作完成情況進行交流，有效地提高鄉鎮領導對統計工作的認知程度和基層統計人員干好統計工作的熱情。三是強化鄉鎮統計員為本鄉鎮服務意識，積極主動為領導提供信息、分析、主要經濟指標等。

(四)進一步加大普法、執法力度。一是繼續擴大統計法律宣傳。利用各種媒體宣傳統計法和統計執法工作，編印下發《統計違法警示錄》，讓廣大干部群眾進一步認識統計法，進而擴大統計的影響，增強統計法律法規的震懾力。二是繼續加大執法力度。建立法制科和其他科室例會溝通制度，及時掌握拒、遲報等違法違規行為，積極配合各專業的年報、月報工作，嚴厲打擊拒報、遲報等違法現象；堅持日常執法檢查與查處重大統計違法案件相結合，爭取縣人大常委會對統計法執行情況進行一次視察或執法檢查，以推動統計法制的進程。

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一、指導思想

以貫徹落實科學發展觀為宗旨，以《中華人民共和國母嬰保健法》、《中國婦女發展綱要(—年)》為要求，以農村和社區婦女健康為重點，以保障母嬰安全，提高婦女健康水平和出生人口素質為目的，不斷完善婦女保健服務體系，建立婦女重大疾病防控機制。堅持政府主導、部門配合，健全保障的工作機制，切實為全縣廣大婦女提供安全、優質的衛生保健服務。

二、主要目標和工作內容

通過免費普查，切實掌握我縣農村婦女疾病發病情況，探索農村婦女病防治方法，降低婦科疾病尤其是乳腺癌、宮頸癌的發病率，切實提高廣大農村婦女健康水平。

1、免費普查對象：20—65歲已婚婦女，重點對35—59歲已婚婦女，年只普點對象。

2、免費普查項目：一般婦科檢查、陰式B超檢查、電子陰道鏡檢查、白帶常規檢查、宮頸巴氏涂片檢查、乳腺紅外線檢查。

3、普查方式：以鄉鎮(場、區)為單位，組織普查對象到鄉鎮(場、區)中心衛生院集中檢查，普查率達到65%以上。

4、婦科疾病的治療：對普查出的婦女病要實施治療的(包括門診和住院治療)，參加新農合和醫療保障制度的婦女，其治療費用按新農合和其它醫療保險有關規定執行。

三、實施步驟

(一)宣傳發動階段：年4—6月。成立組織機構，制定并下發《縣婦女病免費普查工作實施方案》，廣泛宣傳，營造氛圍，印制宣傳冊及各種表格，培訓人員，建立各項工作制度。

(二)組織實施階段：年7—12月。全面落實婦女病普查工作，定期上報方案和工作開展情況

(三)總結分析階段：年1—3月。全面總結通報工作完成情況，對成績顯著的予以表彰。

四、工作職責

各鄉鎮(場、區)政府(管委會)負責組織轄區內檢查對象在規定的時間內到鄉鎮衛生院集中檢查，普查率達65%以上；縣衛生局負責全縣婦女病普查工作的組織、協調，技術力量調配與指導工作；縣財政局負責做好婦女病免費普查項目經費的落實工作；縣民政局負責對貧困婦女患重大疾病落實相關補助政策；縣計生局負責協助做好婦女病免費普查工作；縣廣電局負責做好婦女病免費普查的宣傳工作；縣勞動和社會保障局負責對享受職工醫療保險和城鎮醫保的按規定納入報銷范疇；縣總工會負責協助做好企事業單位女職工的普查工作；縣婦聯負責做好婦女病普查的宣傳動員工作；縣婦幼保健院、縣人民醫院、縣中醫院負責做好婦女病免費普查的檢查、治療工作，為婦女病普查做好技術支撐工作；各鄉鎮(場、區)衛生院、村衛生室負責做好轄區內檢查對象的調查摸底、建檔、宣傳和與村委會、計生站等單位的協調溝通工作。

五、工作措施

1、加強領導。縣政府成立由分管副縣長任組長，縣政府辦分管副主任、衛生局局長為副組長，相關單位負責人和各鄉鎮(場、區)長為成員的普查工作領導小組，具體組織領導全縣婦女病普查工作。

2、廣泛宣傳。充分利用電視、報紙、網絡等媒體廣泛宣傳婦女病普查活動，同時，通過《致全縣廣大婦女一封信》，做到家喻戶曉，提高婦女的自我保健意識。

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一．措施得力，領導重視。

縣政府對婦幼衛生監測工作給予了大力支持，縣衛生局對婦幼衛生監測工作給予了高度重視，制定了縣婦幼衛生監測方案>，縣委。方案中確定了詳細的監測對象;擬定了統一的資料收集方法和運轉程序;制定了質量控制方法以及檢查獎懲方法;縣衛生局監督所人員每年深入基層進行監督指導和幫助:縣婦幼保健院對此項工作常抓不懈，定期不定期的深入鄉村進行檢查.督促.指導，保證了婦幼衛生監測的順利進行.十多年來，婦幼衛生監測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價.

二．提高素質，抓好培訓。

以后婦幼衛生監測工作運行順利與否，今年是婦幼衛生監測工作改為”3+1模式的第三年.抓好本年度的婦幼衛生監測培訓工作是關鍵.首先我就過去工作中存在問題做了詳細的分析和充分的準備工作.制定了周密的培訓計劃，參與省級師資培訓班的同志精心準備，認真備課，10月中旬縣鄉村從事婦幼衛生工作專業進行了為期三天的培訓，培訓班上，就孕產婦死亡監測方案及評審，5歲以下兒童監測方案及監測數據渥報調查方法和相關表的填寫進行了詳細認真的講解.培訓結束后，舉行了書面考試，保健院院長申芝鳳對培訓進行了總結.此次培訓得到縣衛生局的高度重視和大力支持，衛生局副局長臧慶玲同志到會并作了重要講話.臧副局長強調了婦幼衛生監測工作的重大意義及此次培訓班的重要性，要求參與培訓的同志一定要樹立高度的責任心，要用嚴謹的工作態度，認真做好監測工作，確保數據的真實性和實效性，杜絕虛報，瞞報，減少錯報，渥報.通過學習交流，大家進一步統一了思想，提高了對婦幼衛生監測工作的認識，增強了責任心和使命感，理解和掌握了婦幼衛生監測方法，收到滿意的效果，達到預期的目的.培訓對完善婦幼衛生信息工作制度，促進婦幼衛生信息利用率，提高了婦幼衛生監測的質量，促使我縣婦幼衛生工作走上制度化，規范化，科學化的管理軌道，推進我縣婦幼衛生事業發展發揮了積極的作用.

三.數質控到位，據準確。

漏報率0.9‰。嬰兒死亡上報37人，依照培訓要求，各監測鄉鎮在收集到村級上報的監測信息后，十一月上旬深入各村進行數據質量控制，為確保數據上報的真實性打下基礎;十二月下旬，各監測鄉鎮質量控制的基礎上，縣婦幼保健院又隨機抽取了五個鄉鎮二十四個行政村進行了為期五天的質量控制和監測指導，充分保證了上報數據的準確性.2008年縣基層上報活產數2048人，質控后為2069人，漏報率1%5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27.83‰。漏報2人。嬰兒死亡率為14.51‰。漏報2人，漏報率0.9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9.3‰。漏報2人，漏報率0.9‰。全縣住院分娩率已由2006年的53.87%提高至2008年75.1%孕產婦死亡4人，死亡率為10萬分之195.3全縣無孕產婦死亡漏報。

四．存在問題與建議。

監測工作有待提高。鄉鎮婦幼保健人員不能及時.準確地掌握外鄉鎮的兒童出生數，1局部鄉鎮兩個系統管理率低.可能存在活產和死亡的渥報.建議各醫療保健單位要加強兩個系統的管理的建立和健全，為提高婦女兒童生命監測提供保證.

發生登記不全面，2質量控制要常抓不懈:個別醫療機構人員對監測工作末引起重視.對醫院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方，也可能存在渥報現象.建議各醫療單位要健全登記，并做到產婦姓名.地點真實可靠性，以減少渥報發生.

有利于監測工作的進行:基層醫療單位普遍婦幼經費匱乏，3監測經費匱乏.希望增加監測經費.尤其監測工作難度大.基層人員報酬低，影響臨測工作順利進行.

素質不高:由于臨測人員的更換頻繁，4監測人員更換頻繁.新上任的監測人員對監測工作不了解，不主動學習.而影響了監測工作的進行.

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一．措施得力，領導重視。

縣政府對婦幼衛生監測工作給予了大力支持，縣衛生局對婦幼衛生監測工作給予了高度重視，制定了縣婦幼衛生監測方案>,縣委。方案中確定了詳細的監測對象;擬定了統一的資料收集方法和運轉程序;制定了質量控制方法以及檢查獎懲方法;縣衛生局監督所人員每年深入基層進行監督指導和幫助:縣婦幼保健院對此項工作常抓不懈,定期不定期的深入鄉村進行檢查.督促.指導,保證了婦幼衛生監測的順利進行.十多年來,婦幼衛生監測工作屢屢受到國家,省,市檢查人員的高度評價.

二提高素質，抓好培訓.

以后婦幼衛生監測工作運行順利與否,今年是婦幼衛生監測工作改為”3+1模式的第三年.抓好本年度的婦幼衛生監測培訓工作是關鍵.首先我就過去工作中存在問題做了詳細的分析和充分的準備工作.制定了周密的培訓計劃,參與省級師資培訓班的同志精心準備,認真備課,10月中旬縣鄉村從事婦幼衛生工作專業進行了為期三天的培訓,培訓班上,就孕產婦死亡監測方案及評審,5歲以下兒童監測方案及監測數據渥報調查方法和相關表的填寫進行了詳細認真的講解.培訓結束后,舉行了書面考試,保健院院長申芝鳳對培訓進行了總結.此次培訓得到縣衛生局的高度重視和大力支持,衛生局副局長臧慶玲同志到會并作了重要講話.臧副局長強調了婦幼衛生監測工作的重大意義及此次培訓班的重要性,要求參與培訓的同志一定要樹立高度的責任心,要用嚴謹的工作態度,認真做好監測工作,確保數據的真實性和實效性,杜絕虛報,瞞報,減少錯報,渥報.通過學習交流,大家進一步統一了思想,提高了對婦幼衛生監測工作的認識,增強了責任心和使命感,理解和掌握了婦幼衛生監測方法,收到滿意的效果,達到預期的目的.培訓對完善婦幼衛生信息工作制度,促進婦幼衛生信息利用率,提高了婦幼衛生監測的質量,促使我縣婦幼衛生工作走上制度化,規范化,科學化的管理軌道,推進我縣婦幼衛生事業發展發揮了積極的作用.

三.數質控到位,據準確

漏報率0.9‰。嬰兒死亡上報37人,依照培訓要求,各監測鄉鎮在收集到村級上報的監測信息后,十一月上旬深入各村進行數據質量控制,為確保數據上報的真實性打下基礎;十二月下旬,各監測鄉鎮質量控制的基礎上,縣婦幼保健院又隨機抽取了五個鄉鎮二十四個行政村進行了為期五天的質量控制和監測指導,充分保證了上報數據的準確性.2008年縣基層上報活產數2048人,質控后為2069人,漏報率1%5歲以下兒童死亡上報57人,死亡率為27.83‰。漏報2人。嬰兒死亡率為14.51‰。漏報2人，漏報率0.9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9.3‰。漏報2人，漏報率0.9‰。全縣住院分娩率已由2006年的53.87%提高至2008年75.1%孕產婦死亡4人,死亡率為10萬分之195.3全縣無孕產婦死亡漏報。

四存在問題與建議

監測工作有待提高。鄉鎮婦幼保健人員不能及時.準確地掌握外鄉鎮的兒童出生數,1局部鄉鎮兩個系統管理率低.可能存在活產和死亡的渥報.建議各醫療保健單位要加強兩個系統的管理的建立和健全,為提高婦女兒童生命監測提供保證.

發生登記不全面,2質量控制要常抓不懈:個別醫療機構人員對監測工作末引起重視.對醫院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方,也可能存在渥報現象.建議各醫療單位要健全登記,并做到產婦姓名.地點真實可靠性,以減少渥報發生.

有利于監測工作的進行:基層醫療單位普遍婦幼經費匱乏,3監測經費匱乏.希望增加監測經費.尤其監測工作難度大.基層人員報酬低,影響臨測工作順利進行.

素質不高:由于臨測人員的更換頻繁,4監測人員更換頻繁.新上任的監測人員對監測工作不了解,不主動學習.而影響了監測工作的進行.

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一、認真實施好農技推廣體系改革與建設項目

（一）2012年度條件建設項目

1、做好2012年度條件建設項目實施掃尾工作

（1）進一步加強2012年度條件建設項目鄉鎮檢測技術培訓，提高檢測人員檢測水平；

（2）指導2012年條件建設項目鄉鎮農林技術推廣服務站完善收集歸檔相關資料；

（3）組織采購檢測室儲存藥品冰箱。

2、組織對2012年度條件建設項目進行自查驗收

2012年組織發改、財政等相關單位對2012年度條件建設項目鄉鎮進行了縣級自查驗收；

3、對不符合要求的鄉鎮提出整改意見。

（二）組織實施2013年農技推廣體系改革與建設項目

加快推進基層農技推廣服務體系改革和建設，改善基層農技推廣服務機構工作條件，提高公共服務能力，根據根據市農業局《關于轉發<2013年省基層農業技術推廣體系改革與建設實施方案>和<延伸績效管理工作實施方案>的通知》的文件精神，結合區實際，制定了《2013年市區基層農業技術推廣體系改革與建設實施方案》，并組織實施。

1、組織科技指導員進村入戶，助農增收。選派了我局30名科技人員為科技指導員，遴選了300名科技示范戶，每名技術指導員指導10戶科技示范戶，每名示范戶帶動10戶農戶?？萍既藛T為每戶示范制定技術指導方案，進村入戶，進行指導，了解該戶的基本信息、生產現狀與存在問題等并做好記錄。指導科技示范戶認真填寫科技示范戶手冊，做好記錄，總結經驗，進行推廣；

2、物化補助到位。通過政府采購：采購有機肥63噸，全部發到示范戶手中；

3、建立5個農業科技示范基地。其中，1個有機高粱示范基地，1個雜交高粱基地，1個優質稻基地，1個設施蔬菜基地，1個九獅柚基地；

4、加強對基層農技人員開展知識更新培訓，提高其業務素質和工作能力。2014年1月7日，區農林局派出34名農技人員到市農業科技培訓學校參加了為期5天的知識更新培訓。學員們認真學習，參加了結業考試。34名學員均通過認真學習和考試答卷，全部考試合格，取得了合格證。

二、實施好民生工程

農村實用技術培訓是新技術推廣的重要環節，是將科技成果轉化為現實生產力的有效途徑，是培養和造就新型農民的重要措施。今年，市局下達我區新型農民培訓任務1000人，農村實用技術培訓任務10萬人次，接受任務后，圍繞我區產業發展，制定培訓實施方案，明確培訓責任。在開展培訓時，除以重點產業的生姜、甜橙等種植技術進行培訓，還積極拓寬培訓內容，開展了養殖培訓以及與生活密切相關的知識的培訓，截至6月完成新型農民培訓638人，為任務的63.8%，農村實用技術培訓6.6萬人次，為任務的66%。

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__縣水利服務體系建設項目根據山西省水利廳、省機構編制委員會辦公室、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于加強基層水利服務體系建設的實施意見》（晉水農水[__]416號）、__省水利廳關于《加快推進基層水利服務體系建設的通知》（晉水農水[__]489號）和運城市水務局、市機構編制委員會辦公室、市財政局、市人力資源和社會保障局的實施方案文件精神，為切實加強以鄉鎮水管站為主的基層水利服務體系建設，全面提升基層水利服務能力，結合我縣實際制定了__縣《關于加強基層水利服務體系建設的實施方案》，經過有關部門協調工作，完成了所有工作內容，并以此方案為依據開展自查自糾工作。

該項目下達后，我們立即召開會議，安排部署工作，成立由分管縣長任組長，水利、編辦、財政、人力資源和社會保障等部門組成的基層水利服務體系建設領導組，對十個鄉鎮水管站，逐一進行達標升級。項目完成后，組織專人檢查驗收，對發現的問題坐下來認真研究和整改，直至達到驗收標準。

按照實施方案內容，認真落實了機構設置，每個鄉鎮設一個水管站，理順了現有人員編制，缺額人員補充到位。人員工資已納入了縣財政開支，經費有了保障；建立健全有關規章制度，達到制度上墻，責任到人；有七鄉鎮水管站辦公場所臨時設在鄉鎮政府院內，有三個鄉鎮辦公場所結合鄉鎮集中供水工程建設，駐扎集中供水工程管理站，部分鄉鎮水管站陸續配備了儀器設備。

（一）明確機構性質與職能。我們把鄉鎮水管站作為公益類事業單位，將其職責明確為負責轄區內的防汛抗旱、水資源管理、農田水利和水利科技推廣等工作，協助編制農村水利建設規劃、組織發動群眾開展農村水利建設，承擔農村水利建設、管理與運行維護的技術指導等工作。指導農民用水合作組織建設與運行，調解水事糾紛，組織開展水法法宣傳等。

（二）理順機構管理體制。我們把各鄉鎮水管站確定為縣水行政主管部門的派出機構，單位性質確定為財政撥款事業單位，經費納入縣級財政預算，縣水行政主管部門統一管理水管站人員的人事、財務；水行政主管部門和鄉鎮政府雙重領導水管站的業務和思想政治工作，以縣水行政主管部門為主，基層水利工作任務繁重，為便于管理，我縣是以鄉鎮為單元單獨設立水管站掛牌運行。

（三）合理核定人員編制。我縣以__年鄉鎮機構改革時從鄉鎮調整的編制為準，綜合考慮水管站管轄范圍面積、水利設施數量、水利管理任務、農業人口數量等因素，合理確定了人員編制，實行總量控制鄉鎮水管中心站人員編制每站編制2—5人，編制結構以專業技術人員編制為主。

（四）建立經費保障機制。我縣將鄉鎮水管站定為財政撥款事業單位，人員經費和公益性業務經費全額納入縣級財政預算。人員工資實行崗位績效工資制度，按照相關規定繳納人員養老、醫療、失業、住房公積金、工傷、生育保障。

（五）改進人員管理方式。我縣建立了“公開招聘、競爭上崗、定期考核、合理流動”的人員聘用和崗位管理制度。將縣鄉鎮水管站工作人員在崗在編人員確定為全額事業單位；按照國家有關規定辦理在編到齡退休手續；及時辦理調離或清退在編不在崗人員手續；面向社會公開招聘缺編部分，應聘者必須具備相應的水利專業知識，現有鄉鎮水管站中工作能力強、業務技術熟練的人員

優先聘用；對水管站在編不在崗非業務人員進行了培訓，定編定崗了水管站所有人員，不允許占編不在崗或混崗使用；建立了持證上崗制度。（六）完善績效考核制度。我縣建立由服務對象、縣水行政主管部門和鄉鎮政府三方參與的績效考核機制，考核結果作為職務晉升、職稱評聘、解聘續聘、工資發放等依據，連續2年考評不合格的予以辭退，嚴格了鄉鎮水管站人員工作績效考核。

（七）改善機構工作條件。七個鄉鎮水管站都建有獨立的辦公場所，配備必要的辦公設施、儀器設備、通訊及交通工具等。三個鄉鎮水管站結合鄉鎮集中供水工程建設與集中供水工程管理站合并辦公。

（八）加強水利員隊伍培訓。我縣有計劃、有步驟、分期分批對鄉鎮水利員進行培訓。加強鄉鎮水管站隊伍的實用技術培訓工作，同時，創新了人才培養機制，建立了定期培訓、專業技術職務晉升等制度，全面提高了基層水利服務人員業務素質和個人工作能力。

在加強鄉鎮水管站建設的同時，我縣要按照水利部、國家發改委、民政部和我省、市有關要求，建立規范、高效、完善的農民用水戶合作組織；要按照__年國務院批復的《全國抗旱規劃》中明確要求，積極開展鄉鎮級抗旱服務分隊的建設。

篇9

第1版中以下內容被刪除，“易感人群：目前尚無確切證據顯示人類對H7N9禽澆黼毒易感，現有確診病例均為成人?！?/p>

新版診療方案在診斷及治療上給予了更加明確的指導。診療方案指出，根據流行病學接觸史、臨床表現及實驗室檢查結果，可作出人感染H7N9禽流感的診斷。在流行病學史不詳的情況下，根據臨床表現、輔助檢查和實驗室檢測結果，特別是從患者呼吸道分泌物標本中分離出H7N9禽流感病毒，或H7N9禽流感病毒核酸檢測陽性，或動態檢測雙份血清H7N9禽流感病毒特異性抗體水平呈4倍或以上升高，可作出人感染H7N9禽流感的診斷。

在治療上，提倡中西醫并重，西醫治療提倡使用抗病毒藥物、神經氨酸酶抑制劑（奧司他韋、扎那米韋、帕拉米韋）、離子通道M2阻滯劑（實驗室資料提示金剛烷胺和金剛乙胺耐藥，不建議單獨使用）。

在新版方案中，給出了中藥選用的參考劑量，對中成藥品種也進行了調整，尤其強調了中藥湯劑、中成藥和中藥注射液不作為預防使用。①疫毒犯肺，肺失宣降證：金銀花30g，連翹15g，炒杏仁15g，生石膏30g，知母10g，桑葉15g，蘆根30g，青蒿15g，黃芩15g，生甘草6g，水煎服，1～2劑/日，每4～6小時口服1次。中成藥：可選擇疏風解毒膠囊、連花清瘟膠囊、金蓮清熱泡騰片等具有清熱解毒，宣肺止咳功效的藥物。中藥注射液：可選擇喜炎平注射液、熱毒寧注射液、參麥注射液。②疫毒壅肺，內閉外脫證：生大黃10g，全瓜蔞30g，炒杏仁10g，炒葶藶子30g生石膏30g，生梔子10g，虎杖15g，萊菔子15g山萸肉15g，西洋參15g。水煎服，1—2劑/日，每4～6/小時口服或鼻飼1次。中藥注射液：可選擇參麥注射液、參附注射液、喜炎平注射液、熱毒寧注射液。

信息窗

思源天使善醫行舉辦培訓班百名村醫受益

3月29日下午，由中華思源工程扶貧基金會天使基金（以下簡稱“思源天使基金”）主辦、善醫行村醫培訓項目部承辦的“思源天使善醫行村醫培訓班”開班儀式在北京舉行，善醫行村醫培訓項目部名譽顧問、原全國政協副主席張梅穎，思源天使基金管委會執行主任王增峰出席并致辭。

據了解，參加本次培訓班的100余名村醫，分別來自福建、貴州、廣西等22個省區。值得一提的是，10余名榮獲2012年度中央電視臺“最美鄉村醫生”和“最受關注鄉村醫生”也參加了本次培訓。

“中國高血壓合理用藥項目”正式啟動

2013年3月29日，由衛生部合理用藥專家委員會和中國醫師協會高血壓專業委員會聯合主辦的“中國高血壓合理用藥項目”啟動會暨新聞會在鄭州召開。

為進一步提高臨床醫師對于高血壓的規范化診療水平，做到臨床合理用藥，“中國高血壓合理用藥項目”應運而生，該項目為期1年，通過開展中國高血壓合理用藥現狀調查，開展城市巡講，并出版《中國高血壓專家共識及建議手冊》作為全國規范化培訓教材，并適時出臺《中國高血壓防治白皮書》，爭取覆蓋到全國大部分省會城市及部分基層醫院，造福更多的患者。

地方采風

皋陽

整治鄉村醫療機構環境

日前，安徽省阜陽市在基層醫療衛生機構中開展了環境整治月活動，重點推進鄉村兩級醫療衛生機構文明示范建設，取得明顯成效。整治月活動著力解決鄉村兩級醫療衛生機構存在的醫療垃圾亂扔亂倒、環境臟亂差等問題。很多基層醫療衛生機構以此為契機，建立健全鄉村醫療衛生機構保潔長效機制，明確鄉鎮衛生院、村衛生室為周邊保浩的第一責任人，推進鄉村醫療衛生機構環境整治工作常態化。

據《健康報》

青島

為衛生院培養全科醫師

篇10

一、2012年鞏固退耕還林工程任務安排及實施情況

1、2012年任務安排情況

2012年國家下達我縣鞏固退耕還林工程總投資304.64萬元。其中：基本口糧田99.76萬元；沼氣池203座，投資16.24萬元；補植補造面積5680畝，投資28.4萬元；后續產業安排投資109.6萬元，油茶及工業原料林3190畝；農民培訓813人，安排投資24.39萬元；生態移民75人，安排投資26.25萬元。

2、項目實施情況

基本口糧田：安排坡改梯192畝、土壤改良960畝、農田水利實施建設774畝，安排在坳南鄉的江口村、牛田村、小灣村，曲白鄉的燈高村、上坪村、枧村、中村，石橋鎮的遼原村、梅荷村、沿曲村。該項已完成實施方案編制及批復，土壤改良及土地培肥正在有序開展，積極開展稻草還田。

農村能源建設：安排沼氣池203個，資金16.24萬元。該項目已完成實施方案編制及批復，項目正在實施。

農民培訓：共安排4個鄉鎮、18個行政村、813人，安排資金24.39萬元。該項目已制定方案及批復。主要工作：一是深入到項目村進行30余次宣傳，發放宣傳單1000余份；二是開展退耕還林農村勞動力普查、進村指導服務，完成農民轉移技能培訓人員的相關信息調研統計；三是圍繞當地退耕還林后續產業、特色產業和突出“一村一品”發展要求，對813名退耕還林培訓農民明確培訓專業、培訓內容，現已培訓360人；四是利用各種渠道、就業和維權整理勞務供求信息，免費提供政策咨詢就業信息，把農村富余勞動力轉移作為增加農民收入的重要措施來抓。

后續產業發展：該項目已完成油茶248畝、工業原料林4900畝，超額完成計劃，共完成投資129萬元。

補植補造：全縣共完成退耕還林補植補造4560畝，完成投資24.2萬元，完成計劃任務80％。

生態移民：生態移民75人，已全部落實到戶，已完成項目前期工作。

資金使用：我縣嚴格按照鞏固退耕還林資金管理辦法，采取縣級財政報賬制，現已報賬126.5萬元。

二、主要做法

1、加強項目前期工作。為了保證項目的順利實施，我縣項目實施單位編制了項目實施方案，縣發改委組織相關部門和專家對項目實施方案進行了評審和批準，并督促項目實施。

2、實行合同制管理。項目下達后，縣項目主管部門與項目實施鄉鎮分別簽訂項目合同，嚴格按“項目實施方案”進行實施，明確鞏固退耕還林建設項目的目標任務，明確技術指標，項目質量標準，項目資金管理辦法和獎懲辦法，切實完成好項目任務。

3、堅持質量標準。鞏固退耕還林建設項目關系到退耕地區農民的切身利益，促進我縣農業發展的重大項目，必須抓好項目實施質量，嚴格執行鞏固退耕還林項目建設標準，技術培訓和服務內容，嚴格按項目計劃和實施方案實施。