考察調研方案范文
時間：2024-04-01 18:16:27
導語：如何才能寫好一篇考察調研方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
（一）單項選擇題
題目1
查找文獻要盡可能主要采用（
）。
選擇一項：
A.
檢索工具查找法
B.
參考文獻查找法
C.
綜合查找法
D.
計算機查找法
題目2
現代社會最常用的抽樣調查使用的主要調查方法就是（
）。
選擇一項：
A.
觀察法
B.
問卷法
C.
訪談法
D.
文獻法
題目3
在設計問卷時，敏感性強、涉及個人隱私的問題應該安排在問卷的（
）。
選擇一項：
A.
任意位置
B.
后面
C.
前面
D.
中間
題目4
最理想和最便捷的訪談記錄方式是（
）。
選擇一項：
A.
事后記錄
B.
機器記錄
C.
手工記錄
D.
當場記錄
題目5
確定觀察現場必須要考慮一些條件，其中最為關鍵、也最容易出現問題的條件是（
）。
選擇一項：
A.
具備必要的人、財、物等條件
B.
能夠隱蔽進入現場
C.
當地部門和觀察對象不反對
D.
符合調查研究收集資料的要求
題目6
經典實驗設計指的是（
）。
選擇一項：
A.
單組前后測實驗設計
B.
兩組無前測實驗設計
C.
多組前后測實驗設計
D.
兩組前后測實驗設計
（二）多項選擇題
題目7
按照資料來源的不同，文獻可分為（
）。
選擇一項或多項：
A.
手工文獻
B.
官方文獻
C.
個人文獻
D.
社會組織文獻
E.
印刷文獻
F.
大眾傳播媒介文獻
題目8
問卷法的實施步驟包括（
）。
選擇一項或多項：
A.
分發問卷
B.
確定內容
C.
回收問卷
D.
選擇調查對象
E.
設計問卷
F.
分析問卷
題目9
還未回答
個別訪談法的優點主要有（
）。
選擇一項或多項：
A.
環境可以控制，資料的質量可以保證。
B.
節省人力、物力、財力
C.
對訪談者沒有特別要求
D.
訪談范圍不受限制
E.
訪談者與被訪者互動，收集資料更為深入。
F.
靈活性大，適用性強
題目10
觀察法的局限性主要是（
）。
選擇一項或多項：
A.
獲得合作有一定難度
B.
資料整理和分析難度大
C.
可靠性較低
D.
難以進行定量分析
E.
易受觀察者主觀因素的影響
篇2
根據市委、市政府關于對河道內非旅游功能船舶進行全面清理、依法取締相關要求，結合我市實際，我局積極組織，周密部署，開展全市河道內餐飲娛樂躉船、采砂船舶、渡口渡船和自用船清理整治工作。現將近期該項工作開展情況報告如下：
一、召開會議，專題部署。全市城建和規劃工作專題會后，局黨組書記、局長李文波立即組織召開會議，傳達市委專題會議關于非旅游功能船舶專項整治相關工作精神，要求大家提高政治站位，切實增強責任意識，按照“對河道內非旅游功能船舶進行全面清理、依法取締”要求，安排部署下一步工作。
二、加強領導，明確責任。市交通運輸局安排市地方海事局作為牽頭單位指導全市非旅游功能船舶專項整治工作開展，并要求著手開展前期工作調研，在調研基礎上制定工作計劃和實施方案，報市政府審定。要求牽頭單位認真領會上級會議精神和整治工作要求，采取有力有效舉措，加快推進全市河道非旅游功能船舶清理整治工作。
三、多方調研，吸取經驗。我局積極組織相關部門負責同志組成調研組于8月29日和9月4日先后赴成都、宜賓等地實地調研考察餐飲娛樂躉船取締整治相關經驗。調研組對成都、宜賓等地餐飲娛樂躉船取締整治相關情況進行了考察學習，對兩地餐飲娛樂躉船取締整治背景、適用法律法規、取締整治方式、補助標準等情況進行了調研了解，并形成調研報告印發，對我市非旅游功能船舶專項整治活動提供借鑒和參考。
篇3
調研公函范文一
。。。。。人民政府投資促進局：
為了加大昆明優質酒店資源的挖掘和商業開發，積極推動昆明社會經濟、尤其是現代服務業的快速發展，實現企業和政府的戰略合作與良好的綜合效益，我公司組建了“云南酒店產業投資考察工作組”，擬定于2014年 月日— 日赴昆明市現場考察調研相關酒店項目，現就工作組的相關事項致函如下：
一、考察調研的主要內容工作組將主要對昆明的酒店產業資源、民俗文化、城市運營、交通區位、旅游市場、旅游接待基礎設施等方面進行考察、調研、搜集相關資料，并與有關部門進行溝通和交流，進一步探討合作投資開發的可行性與合作模式。
二、工作組成員及行程安排(一)工作組成員- 2 - 組 長： 工作組成員： (二)工作組行程計劃于2014年 月 日抵達昆明市，擬在昆明考察調研2-3天。特商請市人民政府投資促進局對考察調研的具體行程予以安排，并提供相關基礎資料和初步建議方案，以便與貴政府進行高效對接。(秀蘭投資集團有限公司官方網站： 敬請查詢。)
此致。
謝謝!
集團有限公司
年 月 日
調研公函范文二
XXXX(校名)：
為學習貴校在科技工作、校企合作、繼續教育……等方面的工作經驗，我校擬由副校長***帶隊，一行四人，計劃于XX月XX日(周X)XX：XX左右到達貴院學習考察(開展工作調研)。
一、考察人員***** 校長***** *****處長***** *****主任***** *********處長
二、調研內容1.科技工作經驗;2.校企合作工作經驗;3.繼續教育工作經驗。
三、行程安排出發、到達時間、交通工具等四、聯系方式*** ********* 特此函達，請予接洽為盼。
XXXXX(校名)
XXXX年XX月XX日
調研公函范文三
XXXX公司：
貴司在XXXX方面積累了豐富的經驗，非常值得我們學習和借鑒。為此，我司非常重視，擬于XXXX年XX月XX日，由XXX帶隊一行XX人前往貴司參觀學X方面的成功實踐和寶貴經驗，參觀內容主要是精益道場……，盼予接待為感!
此致
聯系人：XXX，聯系電話：XXXXX
附：參觀學習人員名單
XXXXX公司
XXXX年XX月XXXX日
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篇4
關鍵詞：環境設計專業；園林綠化設計課程；教學問題；教學改革
1環境設計專業園林綠化設計課程授課現狀及存在的問題
1.1專業及學生特點定位不甚準確
就專業特點來講，農林類院校常設置多門園林植物相關課程，形成一套完整的課程體系，對于植物的學習多基于其生態習性，涵蓋到對植物細胞、組織結構、器官形態結構、生長發育及與人關系等方面的教學，致力于為園林、農學、林學等相關系統性學科學習夯實理論基礎。而我院作為藝術類院校，環境設計專業的園林植物課程課時量受限，課程設置較為單一，不成體系。此外，老師們的專業背景也不盡相同，有農林院校畢業的理論基礎深厚的，也有更擅于設計實踐，但理論知識基礎薄弱的。就學生特點來講，環境設計專業學生以藝術生居多，藝術生注重藝術實踐，具備良好的藝術素養，但多輕視文化理論學習，學習能力欠佳。我院“園林綠化設計”課程安排涵蓋兩部分：①對園林植物藝術性的學習探索；②對植物學和綠化養護等植物基礎知識的講授。但從課堂效果來看，學生對植物自然屬性、文化屬性、美學效果及配植形式等知識饒有興趣，但在聽純理論性專業知識時，有注意力不集中的現象，并且在最后園林植物方案設計階段，也顯現出理論與設計實踐脫節的情況。以上這些反映出課程安排需要對專業及授課對象進行準確定位與剖析。
1.2教學目標落實不甚完善
本院“園林綠化設計”教學目標有兩點：①培養學生的知識技能。使學生了解中外園林發展歷史、現狀及發展趨勢，能夠識別本地常見園林植物，掌握其基本習性及園林用途，領會不同類型園林綠地規劃設計的基本原則和植物配置手法；②塑造學生的職業能力。使學生能正確閱讀園林工程設計圖紙和領會設計意圖，具備運用多種構圖規律和手法對各類園林綠地實例進行分析、評判和鑒賞的能力。能夠勝任植物配置設計項目。從教學目標便可看出“園林綠化設計”是一門綜合性和實踐性都很強的課程，課程安排需實施理論與實踐并行，但在實際教學中更側重于課堂上理論知識的傳統講授，實踐環節多是學生課下自主選擇場地進行實地調研，制成植物調研報告。實踐教學部分形式單一，且缺少統籌計劃，對課程教學目標的落實不甚完善。
1.3課程作業設置不甚合理
“園林綠化設計”課程作業分為三部分：植物實驗及實驗報告撰寫、設計案例方案還原和方案設計。前文已分析環境設計專業及學生特點和學習特征，農林類院校課程中實施的植物實驗及記錄環節并不特別適用于藝術性與實踐性較強的環境設計專業，這一環節對于植物知識基礎薄弱的設計類學生而言，接受起來稍顯吃力，作業完成度不高，他們也由此產生消極對待的情緒，這是我們需要正視的問題。此外，方案設計部分，同頭課老師對場地基址尺度有明確統一，但設計場地類型及圖紙則各自行決定。幾十位同學從老師提供的兩處基地圖紙中選擇一處進行場地規劃與植物設計，場地類型難免單一，學生課堂所學的各類型園林綠地規劃及植物配置方法無法在方案設計中得以運用，學生設計構思受限，理論與設計實踐脫節。
1.4課程考核項目不甚具體
“園林綠化設計”課程作業成績組成是：調研匯報30%+設計作業30%+設計說明20%+展示效果10%+平時考勤10%?？己隧椖糠诸惿燥@粗放，課程學習具有較強的過程性，因此對學生的考核評價也需要細化到各個階段的表現，注重過程評價。譬如在調研匯報中，只對后期調研匯報形成了總體評價標準但并沒有對學生前期調研計劃、中期調研參與度形成合理成績分配。再有設計作業部分，沒有對前期方案草圖階段及中期方案討論、修改及跟進階段的學生情況形成考核評價。這種情況一是容易造成最終成績評定不合理，二是容易讓個別學生產生渾水摸魚的僥幸心理。因此，課程最終的考核項目要進行具體細化，由此制定出詳細的評價依據。
2環境設計專業“園林綠化設計”課程教學改革方案探討
2.1正視專業及學生特點，揚長避短
前文提到環境設計專業關于植物相關課程只有一門，其中還要涵蓋到一定的植物基礎知識講授，這在農林類院校原本是一個龐大的知識體系，然而放在藝術類院校則需要進行合理濃縮。同時，鑒于藝術類學生理論性知識掌握起來吃力的現實情況，也需及時調整理論部分的課程編排方式。譬如可以充分利用不同專業背景老師的各自所長，系統安排理論講授，實施大課與小課并行的方法。具體而言，適當安排課時，調用有農林類院校學習背景的授課老師為學生合班集中講授植物基礎概念及生態習性等理論知識，然后再分班由設計經驗豐富的老師對學生進行植物藝術性、植物配置原則及手法等知識講授，并做完整的調研指導。前文也分析了環境設計專業藝術類學生具有良好的藝術審美力及表現力，因此課程改革中要善于揚長避短，為學生提供充分施展藝術表現力的機會，表現在“園林綠化設計”課程中可以是發揚學生手繪特長，通過實地調研，讓學生每人以記錄手賬的方式制成一本植物圖冊，除封皮、植物目錄外，每本圖冊總頁數不少于10頁，冊子內部每頁繪制植物群組一組，包括平面圖、群組效果圖和主要植物標注，每組植物種類不少于三種，以現實植物場景為依托，可運用課堂所學植物及其配置原理，適當調整，使植物群組最終平面及豎向配置合理、層次豐富、樹形多樣。由此增強學生植物調研興趣，10套甚至更多的植物配置實例轉繪及再設計進行下來，學生便形成一定的設計優劣評估能力和方案設計能力。
2.2增設體驗式實踐教學環節，制成調研場地信息庫
在原有課程安排中增設必要的實踐教學環節，以老師為引導，學生為體驗主體，老師帶領學生到較具代表性的場地進行實地講解。體驗式實踐教學不同于傳統“灌輸式”被動教學模式，注重學生自身體驗、調研與內化。具體而言，第一步，同頭課老師在備課期間，共同商榷確定數處當地較具代表性的不同類型的園林綠地，并親自走訪調查，最終制成較為完備的調研場地信息庫，尤其著重記錄各園林綠地所使用到的典型性、多樣性的植物圖像，為其標注名稱，建成植物資料庫。第二步，在理論課程結束之后，即時將這些植物資料發放給學生，學生自行組建調研小組，利用課余時間前往老師指定的園林綠地展開首次調研，調研內容包括場地概況簡介、設計理念、平面圖、功能分區、地域性特征、植物名稱及類別、典型性植被群落結構形式、配置手法等，制成圖文并貌的速寫調研筆記及植物圖冊，并明確記錄調研感受及疑惑點。第三步，老師集中帶領學生帶著問題進行場地二次參觀調研，老師就布置的調研內容在調研現場展開提問，就學生反饋情況，進行關鍵問題分析與解答，并要求學生在調研筆記上用不同顏色的筆進行二次調研記錄。第四步，返校后要求各調研小組先在組內展開討論與體驗匯報，推舉一人制成調研報告小結。第五步，老師組織全班性的調研小結分享，各組委派一人進行陳述，可互相質疑，形成開放的匯報氛圍。
2.3加強課程作業實踐性與多樣性，制成課題設計場地信息庫
課程理論教學涉及到街道景觀、公園景觀、居住區景觀、校園景觀和廣場景觀等5種不同類型環境的植物配置講授。為了使學生所學理論更好落實于設計實踐，課程作業需要打破傳統單一的場地圖紙選擇模式，同頭課老師需要共同調研、討論并決斷出數套圖紙，最終歸為5大類設計場地信息，以供學生在課題設計時選擇。老師把控學生選題，同班級內提倡圖紙選擇的多樣性，各小組間降低圖紙重復性。由此一來，學生在設計及課題匯報過程中，能看到其他同學關于不同場地植物配置的不同設計構思，有利于所學理論知識的驗證，更有益于拓展學生思路，鍛煉學生設計能力。
2.4完善課程考核體系，加重過程性考核
“園林綠化設計”課程教學重點在于培養學生專業技能，提升植物配置及表達的實踐能力，理論與實踐運用情況是課程考點，因此考察調研與課題設計將作為兩大考核重點，加之平時考勤，初步得出考核比重為：考察調研占30%，課題設計占60%，平時考勤占10%。前文提到“園林綠化設計”課程具有較強的過程性，需要注重學生過程性考核，細化各階段分數比重，具體而言，考察調研評分比重細分為：一次+二次調研占10%、調研筆記+植物圖冊占10%、調研小結匯報分享占10%；課題設計評分比重細分為：草圖方案推進占10%、場地植物配置設計相關圖紙完成占50%。由此，加大了課程形成性考核比例，對學生學習效果的考核評價更具完整綜合性和嚴謹性。
篇5
一、時間：2016年3月-6月
二、內容：總結近年來金融支持實體經濟轉型升級的成功做法和經驗，分析十三五期間實體經濟轉型升級對金融的需求，理清存在的短板和瓶頸，提出金融助推實體經濟轉型升級的措施建議。
三、重點協商部門單位：市金融辦、銀監局、人行、保險協會、發改委、經信委、科技局、商務局、財政局及部分市政協委員
四、活動安排：
（一）重點協商部門單位職責分工
市政協經濟委、市金融辦：負責整個調研的牽頭組織，制定調研計劃，起草調研提綱，協調調研工作及報告的起草、匯總。市人行：結合落實國家貨幣政策，根據東營實際，就銀行機構創新支持經濟轉型升級提出政策措施；提供各商業銀行相關數據。市銀監局：就各金融機構針對轉型升級的機構設置，產品及服務創新情況及從銀監角度鼓勵銀行機構支持轉型升級提出措施建議。市保險業協會：保險業支持實體經濟轉型升級的好做法以及今后支持轉型升級的措施打算。市發改委：根據十三五規劃，研究實體經濟中重點領域、行業、項目、新興產業以及發展現代服務業需要的金融支持，提出思路和建議。市經信委：提出工業產業升級和企業技術改造需要哪些金融支持及措施建議及指導工業發展的正面、負面清單。市科技局：科技金融方面的成功做法和今后對策措施。就金融怎樣支持科技型中小企業成長提出建議。市商務局：外貿企業轉型升級需要的金融服務和環境。市財政局：提出發揮好財政資源和政府基金引導作用方面的措施建議。各單位根據各自職責分工，分析金融助推實體經濟轉型升級的對策，理清思路，全力配合開展協商調研。
請各單位將各自調研情況形成材料于4月11日前報市政協經濟委秘書科。
（二）工作計劃
協商調研活動分四個階段：
籌備階段（3月底前），在政協七屆22次常委會前，成立調研組，制定調研活動方案，形成初步思路，召開工作會議，安排部署協商調研工作。收集整理相關資料，修改完成向政協常委會匯報稿。
調研階段（4-5月），根據常委會協商議政提出的意見深入基層、企業和金融機構開展調研，到先進地區學習成功經驗，撰寫調研報告，形成報告初稿。
1、實地調研、多方協商。調研組根據市政協常委會及相關部門提出的問題和意見赴有關縣區、金融部門、企業等實地調研協商。由金融辦會同人行、銀監、發改、經信、商務、科技、財政等部門確定并聯系安排到縣區及重點企業的調研。組織召開相關人員座談會，聽取意見建議。
2、匯總梳理，形成初稿。全面分析、梳理調研情況，起草報告初稿，提交集體討論。梳理需要赴外地做重點調研的問題，確定調研路線，提前做好函聯。
3、組織外出考察學習。重點考察學習金融助推實體經濟轉型升級的經驗做法，結合我市情況進行比較研究，消化吸收補充調研報告。
篇6
__年6月8日-11日
了解__縣“十二五”期間經濟社會發展情況，聽取編制__縣“十三五”經濟社會發展規劃的思路設想、意見和建議。
課題組專家一行6人
（一）召開座談會
課題組成員分成兩組分別召開座談會：
1、綜合口和政法口調研座談會
時間：__年6月8日下午3:00—6:00
地點：縣行政大樓1248會議室
參會名單：縣政府辦、財政局、人保局、審計局、統計局、地稅局、國稅局、人民銀行、金融辦、司法局、法制辦、行政服務中心主要負責人；縣委政法委、公安局、檢察院、法院分管領導。
2、城建口和商貿口調研座談會
時間：__年6月8日下午3:00—6:00
地點：縣發改委1201會議室
參會名單：國土局、城建局、房管局、環保局、城司、商務局、煙草公司、供銷社、商業行業辦、工商局、恩江鎮、佐龍鄉、古縣鎮、瑤田鎮、坑田鎮主要負責人。
3、工交口調研座談會
時間：__年6月9日上午8：30—12:00
地點：縣行政大樓1248會議室
參會名單：工業園、工信委、交通局、公路局、質監局、安監局、郵政局、供電公司、電信局、移動公司、藤田鎮、陶唐鄉、石馬鎮、縣電子商務產業辦、縣碳酸鈣產業辦、縣循環經濟產業辦、縣食品醫藥產業辦、縣電子信息產業辦、電子商務辦、龍天勇有色金屬、源
豐金屬、廣源化工、科越科技、南方水泥、鷹鵬水泥、航盛電子、忠明電子、源生狼和、美媛業、綠海油脂、萬山茶油主要負責人。 4、社會口調研座談會
時間：__年6月9日上午8:30—12:00
地點：縣發改委1201會議室
參會名單：科技局、教體局、文廣新局、衛生局、計生委、食藥監局、旅游局、民政局、殘聯、龍岡畬族鄉、上固鄉、君埠鄉、沙溪鎮、潭頭鄉、三坊鄉、中村鄉、上溪鄉主要負責人。
5、農口調研座談會
時間：__年6月9日下午3:00—6:00
地點：縣行政大樓1248會議室
參會名單：農業局、林業局、水利局、扶貧辦、新村辦、農開辦、氣象局、蔬菜局、糧食局、鹿岡鄉、沿陂鎮、七都鄉、八江鄉、潭城鄉、官山林場、李山林場、羅鋪墾殖場主要負責人；鹿岡鄉光明家庭合作農場、鐘光平家庭農場、靈華山有機白茶基地負責人。
座談會內容：各單位根據《“十三五”規劃調研詳細提綱責任分工》，結合工作實際，總結“十二五”規劃執行情況，提出“十三五”發展思路、目標、主要措施和擬實施的重點項目，鄉鎮要重點介紹本區域農業產業化發展、新型城鎮化、美麗鄉村建設以及四大統籌區域發展的情況和設想，并對編制全縣“十三五”規劃提出意見和建議。
（二）實地考察
路線：
6月10日上午7：30縣城出發 龍岡畬族鄉上固鄉沙溪鎮藤田鎮。（具體考察點由鄉鎮安排，每個鄉鎮考察時間20—30分鐘）
6月10日下午3：00縣城出發 生物醫藥產業園源生狼和橋南建材市場__縣天然氣公司航盛電子廣源化工撫吉高速入口源豐金屬龍天勇現代農業示范園惠豐設施農業。(每個考察點10-15分鐘)
6月11日上午8：00縣城出發 鹿岡鄉沿陂鎮羅鋪墾殖場佐龍鄉。（具體考察點由鄉鎮安排，每個鄉鎮考察時間20—30分鐘）
1.請各單位參會人員做好發言準備，《“十三五”規劃調研詳細提綱責任分工》明確的單位必須提交書面材料。
2.請各相關單位根據《“十三五”規劃調研詳細提綱責任分工》收集整理好相關資料送縣發改委，有電子版的同時發送電子稿。
篇7
一、工作目標
全面了解陽邏現代物流業的發展現狀，客觀分析陽邏現代物流業發展的有利條件和制約因素，準確把握發展現代物流業所面臨的機遇，借鑒發達地區物流業發展的成功經驗，科學編制陽邏現代物流業發展規劃，研究制定陽邏現代物流業發展戰略方案，加快陽邏現代物流業發展。
二、指導原則
（一）以科學發展觀為指導，推進陽邏港口物流業可持續發展；
（二）堅持政府引導、市場運作、業主開發、統籌推進的原則，加大招商力度，培育市場主體，加快現代物流業發展；
（三）以《陽邏新城總體規劃》為指導，以現有物流企業發展規劃為基礎，依托市區已有研究成果，制定扶持政策，整合港口資源，完善配套設施，規范市場秩序，努力為陽邏現代物流業發展創造條件。
三、組織機構
（一）聘請吳玉梅、王炳炎為顧問。
（二）成立由區人民政府區長王世益任組長，區人民政府副區長易曉、陽邏開發辦副主任桂新民、陽邏開發辦副主任兼陽邏街黨工委書記魏久明、區發改委主任王建生任副組長，區人民政府辦公室，區發改委、經貿委，區農業局、水務局、交通局、國土局（規劃局）、科技局、統計局、廣電局、糧食局，陽邏開發區財政分局、國土分局，陽邏開發辦秘書處、發展研究處、招商處等單位負責人為成員的陽邏現代物流業發展戰略研究工作領導小組。領導小組下設辦公室，由王建生兼任辦公室主任，高志寶、易斌兼任辦公室副主任，在武湖二泵站辦公。
（三）聘請武漢理工大學物流管理系教授徐章一，市發改委物流處處長王強，市商委商業發展改革處處長易曉飛，市經濟研究所杜濤、施雯組成工作指導組。
四、工作內容
（一）開展專題調研。
1.陽邏交通基礎設施及貨物運輸的情況、問題；
2.陽邏港、陽邏物流企業發展的現狀和問題；
3.陽邏發展現代物流業的政策環境和配套設施建設的情況；
4.陽邏產業發展現狀和周邊地區產業布局及發展趨勢。
（二）編寫發展規劃。
聘請武漢理工大學副校長陶德馨教授等物流專家、學者編寫陽邏物流業發展規劃。
（三）舉行專題座談。
召開物流相關企業、市區相關職能部門、物流專家學者參加的專題座談會。
（四）外出考察學習。
組織發展戰略方案起草人員到大連、成都、重慶等現代物流業發展較好的地區學習考察。
（五）組織起草方案。
起草發展戰略方案，征求意見并組織論證，制作規劃圖。
五、工作要求
（一）領導小組各成員單位要高度重視，指定分管責任人，深度參與，積極做好此項工作。
（二）領導小組各成員單位要按照責任分解表的要求，認真履行職責，積極主動，協調配合，確保高質量地完成各自的任務。
篇8
關鍵詞：設計 創新 設計過程
中圖分類號：
F273.2 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2013）02（b）-0252-02
設計創新的巨大作用不言而喻，越來越多的企業逐漸認識到設計創新對于企業自身發展的重要性，但很少有企業管理者或設計管理專家去考慮產品創新引入設計時，企業是如何組織設計創新活動的。該文從項目過程的角度把設計創新分為四個階段，系統分析了各階段的主要任務以及人員構成，為那些想要進行設計卻苦于無從下手或顧慮太深的企業提供理論依據。
1.設計創新的過程
該文研究的設計是狹義的工業設計，表達產品的形式、功能以及形式與功能的集合屬性，設計作為重要的創新手段已經引起國內外學者和企業管理者的關注。設計創新是一種以設計語言為驅動力的創新，在設計創新的過程中設計師的創造性思維具有至關重要的地位。作為設計語言要素的產品符號、風格、象征迫切需要創造性的思維實現自身價值的提升以創造新的市場需求。
設計創新過程是一個感性思維不斷跳躍的過程；而組織過程則是一個系統的、有條理的過程，理性、常規的思維模式是其運作的基礎。因此，設計創新的組織過程是關于新產品開發過程中如何運用理性思維管理設計創新活動的一項研究。該文從項目運作的角度將設計創新過程分成四個階段：設計創新的準備、設計創新的發展、設計創新評估與實施以及設計創新驗證與反饋。
1.1設計創新的準備
設計創新的準備階段包括企業內部環境評估、戰略的確定、制定設計計劃書、市場調查與研究等工作。
企業要搞設計創新，首先應對內部環境進行評估，可以從資金、人力資源、技術等角度來判斷企業自身有無實力進行設計創新，或進行何種程度的設計創新，以及是否可以承擔設計創新失敗的風險。
企業內部環境評估通過后需經進一步明確設計戰略，優秀的設計戰略往往可以提升企業的品牌價值，塑造良好的企業形象。像美特斯邦威的設計戰略就是“不走尋常路”，這在追求個性的青少年一代中得到了很高的認可。對于大多數中小企業而言，資金不足，技術落后、研發能力薄弱是其不敢引入設計創新的根源所在?；诖朔N情況，中小企業可以采取仿效戰略、集中戰略。對于一部分有了資金，技術與設計能力積累的企業，可采取產品差異化戰略、產品多樣化戰略、與率先進入市場等多種戰略。
企業一旦明確了設計戰略，就要進一步制定設計計劃書，對某個產品的設計要求、標準、方法、步驟等進行詳細的說明，這是用理性為感性搭一個框架，使后期的設計創新能在限定范圍內開展，盡可能的避免設計失敗。
企業是設計創新的主體，主動出擊，積極尋找產品創新的契機是企業獲得持續競爭力的關鍵所在。為此，企業必須定期開展市場調研，從消費者的行為、情感需求、消費傾向等角度人手，把握未來的市場需求動向。理性方式獲得的市場信息往往可以迎合市場品味，而感性方式帶來的創新觀念往往可以創造市場。創造了蘋果神話的喬布斯則一向反感市場調研，堅信自己獨特的眼光和超前的思維可以引領市場浪潮。的確市場中的潛在需求是很難通過調研的形式獲得的，但設計都是源于生活的，企業除了理性的開展市場調研外，還需要培養設計師的創作靈感，讓設計師全方位的體驗各種生活。
此階段參與人員有營銷人員、設計師、設計管理人員，其中營銷人員與顧客直接接觸，他們主要負責市場信息的調查與收集，幫助企業進行機會識別，界定細分市場以及顧客需求的判斷。馬克思說過，實踐是認識的來源，是檢驗真理的唯一標準，因而設計師與設計管理人員需要走進市場，親身體驗，這是為設計師捕捉設計靈感以及設計管理人員把握設計方向提供認識的來源。有些企業在設計準備階段還會邀請各個領域的專業人士，共同探討設計方案的可行性。
1.2設計創新的發展
設計創新的發展主要是產品概念的形成階段，這也是考察設計師設計能力一個階段。設計師在進行產品概念設計時，創造性的思維極其重要，也就是說設計師要打破常規的束縛，大膽的設計產品新穎的特色，并將自己的構思展示在草圖或模型上。但這并不是說，設計師可以進行天馬行空、不切實際的設計，他還需要考慮設計準備階段的市場調研信息與設計方向以及設計的可生產性等問題。
因而產品的概念設計是約束條件與設計師創意相統一后的成果。為了尋找一個滿意的方案，管理人員可要求設計師盡可能的想出多種可行方案供企業篩選。如蘋果公司就要求設計師都要制作10個截然不同的設計模型，然后大幅度的削減到3個模型，最后只剩下一個最佳的設計。
由上可知設計師是該階段的主體，而設計管理人員、技術人員、生產人員以及財務人員則扮演輔助設計的角色，他們的主要職責是與設計師進行必要的溝通，為其提供設計方向、技術、生產、成本等約束信息。
1.3設計創新的評估與實施
設計的發展階段產生了大量的設計方案，但最終投放市場的方案只有一個，這就需要對各方案進行評估與篩選。對設計方案進行評價首先要確定評價的標準，如今產品設計越來越復雜化與多樣化，這就要求評估人員需從如功能、美感、經濟、環保等不同角度來評價。
設計評估又可分為三個階段，初期、中期與后期。設計評估初期主要是刪除那些明顯背離設計目標與標準，或者沒有發展前景的設計方案。評估中期主要考察設計結構是否合理，設計機能是否有利于人，該設計是否達到了安全標準、材料的選用是否能與生產工藝相適應。評估后期主要是考察設計是否具有生產可行性，生產成本如何，是否符合市場目標。這時可進行小批量的生產，觀察生產過程中是否出現問題。
1.4設計創新的驗證與反饋
設計并不因產品上市而宣告終結，有些產品真正進入市場可能需要好幾年的時間。產品剛進入市場只是一個試銷的階段，該階段主要是產品銷售信息與用戶體驗信息的搜集與回饋，然后再為優化設計提供依據?？梢哉f這階段是下一個設計創新的起點，因而參與人員以及人員職責都與第一階段大致相同。
篇9
據了解，這次調研歷時5天，調研組分別赴寧波、舟山等地，針對港口物流、臨海產業、科技研發、重大基礎設施、戰略物資儲備等情況進行了摸底。
浙江省發改委地區處處長張善坤透露，今年7月份，浙江與山東、廣東同時被國務院確定為海洋經濟發展試點省份后，便開始加緊組織編制《浙江海洋經濟發展帶規劃》，并努力爭取上升為國家戰略。
緊急調研
杜鷹一行直飛寧渡，趕往國際航運服務中心和北侖港考察。
“地方申報上去的項目，希望國務院部委抓緊批。既然國家認可寧波舟山港是上海國際航運中心的主要組成部分，理應共享相關的政策。”寧波新任市委書記王輝忠開門見山地對調研組說。
據介紹，寧波舟山港今年集裝箱吞吐量有望接近1300萬標箱，居全球至5位。寧渡港口現有萬噸級以上深水泊位60多座，已與世界100多個國象和地區的600多個港口通航。去年寧渡市海洋經濟總產值2500億元。
王輝忠說，大力發展海洋經濟已成為我國“十二五”規劃的一個新的經濟增長點，也是浙江省、寧波市在“十二五”時期的發展重點和亮點。浙江省將以寧波舟山港為核心區，大力發展海洋經濟。而寧波將進一步加快發展石化產業，延長產業鏈，提升附加值。
“寧波舟山港是世界少見的深水良港，發展潛力巨大，國家將大力支持寧波港口建設，使之成為發展海洋經濟的強大引擎?！倍批棻硎?。
“30萬噸油輪民營企業都能造，真不簡單!”對此杜鷹表示，浙江具有豐富的資源綜合優勢，獨特的戰略區位優勢，較強的產業發展優勢和靈活的體制機制優勢，這些都是浙江的“拳頭”。
連日來，國家調研組先后考察了寧波港集團、舟山海洋科技創意研發園區、六橫島，重點調研了集裝箱碼頭，原油、煤炭儲備基地，鐵礦砂中轉基地和海水淡化工程等項目
考察中。調研組對寧波、舟山兩地旨在建立大宗商品交易平臺、海陸聯動集疏運網絡以及金融和信息支撐系統所形成的“三位一體”服務體系的做法表示肯定
杜鷹就此建議，浙江應以加快轉變發展方式為主線，妥善處理好臨海產業、涉海服務業和海洋戰略性新興產業之間的關系，培育國民經濟發展的新增長點，同時，充分重視舟山在浙江省海洋經濟發展中的戰略地位，注重寧波、舟山的一體化發展。
浙江趕“潮”
杜鷹在調研中還表示，有什么問題和要求，大家可以隨便提。
一位當地官員向調研組訴苦，浙江雖列入長三角和海西兩大規劃，但沒有獨立的省城規劃升格為國家戰略，而周邊各省市都有國家級戰略。
顯然，浙江希望能搭上國務院的此輪區域振興規劃“末班車”。有專家表示，全球金融危機爆發以來，國務院連續批準了多個區域振興規劃后。即將在“十二五”前夕收尾。
積極申報國家戰略，是浙江此番邀請六部委聯合調研的初衷。
3月初，浙江被國務院批準為“轉變經濟發展療式綜合試點省”，具體內容包括加快推動中心鎮新型城市化、大力建設海洋經濟發展帶、推進義烏國際商貿綜合改革試點、加強產業集聚區戰略規劃和布局引導及促進民營經濟平穩健康發展等。
4月6日，由全國政協原副主席錢正英領銜的60位兩院院士考察團，完成一份名為“浙江省沿海及海島綜合開發戰略研究”的專題調研報告，包括海洋工程裝備、海洋生物、港口物流、新能源。資源環境等12個子課題
今年7月，浙江入選全國海洋經濟發展試點，該省隨后派出3個考察組。分赴日本、新加坡，馬耳他、意大利、希臘，以及馬來西亞、馬爾代夫和泰國取經。
而據《浙江海洋經濟發展帶規劃》和《浙江省海洋經濟發展試點總體方案》(草案)，浙江將著力構建“一核兩翼三圈九區多點”的空間布局。將杭州、寧波，溫州、嘉興、紹興。舟山，臺州7市47縣市納入海洋經濟版圖
目前，國務院有關部門已批準浙江省市級創新試點，其中包括杭州、寧波的海洋科技創新改革試點，寧波舟山港航綜合配套改革試點，臺州、紹興海洋循環經濟發展改革試點，海鹽清潔能源發展改革試點，溫州民營經濟創新改革試點等。
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二、多措并舉，開展“四訪”活動。為了密切黨群關系，維護群眾利益，保障人民合法權益，構建和諧機關，根據縣學教辦、“三送”辦要求，我局不斷暢通群眾訴求渠道，積極開展“四訪”活動。一是積極策應縣“聯合大接訪”活動。在“聯合大接訪”活動中，我局沒有接到上級和有關部門反饋有關黨員干部違紀及群眾有關訴求。二是組織“三送”工作隊員下訪。我局“三送”工作隊員對所駐村的會造成影響社會穩定的矛盾和隱患進行了排查和梳理，并出了處理意見，對排查和已化解的矛盾都建立了相應的臺賬。7至8月20日，我局“三送”干部下訪時間共105天，人均35天，排查矛盾糾紛5條，提出意見建議3條，形成分析報告1份，化解案件1件。三是主動開展走訪活動。重點走訪了有關體育彩票網點、各單項體育協會、部分鄉鎮和行政村，充分征求服務對象對我局的有關意見和建議。四是及時開展回訪工作。主要是對“三送”駐點村矛盾隱患的重點人員和化解的案件逐一進行了回訪，掌握有關重點人員的思想動態和苗頭，全力提供穩控幫教質量。
三、廣開渠道，認真征求和查擺意見。在教育實踐活動中，我局采取多種渠道，廣開門路，積極征求群眾、服務對象對體育事業發展和干部職工個人的意見和建議。一是召開座談會征求意見。7月17日，我局召開了各鄉鎮分管體育的領導、各體育協會（俱樂部）負責人座談會，征求他們的意見和建議。二是走訪群眾征求意見。結合“四訪”活動，深入“三送”掛點村和服務對象征求意見。三發放征求意見表征求意見，共發放征求意見表50份。四是嚴格開展“十查十看”。所有干部職工都填寫了“十查十看”自查整改情況登記表。目前已征求意見27條，并形成了書面對照檢查材料。
四、突出重點，制定整改方案。針對征求和查擺的意見和建議，局教育實踐辦進行了認真的梳理，要求全體干部對梳理的問題，有針對性的加以分析研究，制定有整改目標、整改措施、整改責任人、整改時限的整改方案。
五、以教育實踐活動為動力，助推體育事業大發展。通過開展以“為民務實清廉”為主題，以“三送”工作為抓手的“加快發展、重塑形象”教育實踐活動，我局干部職工的工作作風得到進一步轉變，工作能力得到進一步提高，體育事業發展也得到進一步提升。
（一）、群眾體育方面:一是聯合有關部門舉辦各類群眾體育活動8次。大型的有3月6日與縣婦聯聯合舉辦慶“三八”婦女節趣味運動會；4月29日-5月1日與棋院在縣老年宮三樓聯合舉辦“體彩杯”圍棋賽；5月30日與縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、共青團縣委在翠微廣場聯合舉辦紀念“五四”運動94周年慢騎自行車賽，來自全縣各單位162人參加此次比賽；6月21日與縣直屬機關工委在縣翠微廣場聯合舉辦2013年縣直、駐縣機關單位慶七?一“體彩杯”第九套廣播體操比賽舉行，本次比賽共有25個單位600余名干部職工參加了比賽;8月8日”全民健身日“在翠微廣場舉辦“舞動贛鄱健康”“體彩杯”全民健身廣場舞比賽，本次比賽吸引了各鄉鎮、各社區共12支隊伍共八百多人參賽；8月10日縣“蘇區振興杯”籃球比賽（鄉鎮組）共吸引了24個鄉鎮參賽，分別在長勝鎮、賴村鎮、黃陂鎮和洛口鎮四個賽區展開激烈的比賽。二是協會管理進一步規范，改選了體育總會，成立了社會體育指導員協會。三是今年新建鄉鎮農民體育健身工程5個，村級農民健身工程60個。
