廉政文化建設范文

導語：如何才能寫好一篇廉政文化建設，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

廉政文化建設是黨和政府圍繞正確行使公共權力在公職人員中倡導的一系列文化教育活動和從政職業道德實踐，其目標是建立廉潔政治，規范從政行為。加強廉政文化建設，可以教育廣大黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使黨員懷律己之心，修為政之德，思貪欲之害。

崇尚廉潔理念，增強參與意識，突出廉政文化建設內容的針對性。 突出廉政文化建設內容的針對性，就要抓住黨風、政風、行風中存在的與廉政文化要求不相適應的突出問題，注重從政治、文化和心理層面，發揮廉政文化建設的預防和治本作用，努力提升其規范從政行為，改善從政環境的實際效果。要分層次有重點有針對性地實施廉政文化建設：加強政治層面廉政文化的建設，深入開展理想信念教育，重點解決黨員干部理想信念和權力觀與利益觀問題；加強職業層面廉政文化建設，扎實推進黨紀團結、道德品質和職業規范教育，著力建立公職人員的職業規范和社會誠信；注重傳播和發揚先進的組織文化，加強黨風政風教育，弘揚優良的思想作風、組織作風和工作作風；倡導文明、節儉、高效的公務禮儀與職務消費，推行文明禮儀和消費文化；有效區分公務交往與私人社交的原則界線，建立公職人員公權與私利相分離的社交方式；提高領導干部休閑興趣品質和生活需要層次，普及健康高尚的生活情趣和休閑方式；建立家風清廉、文明和諧的干部家庭關系，在廉政文化中融入婚姻家庭倫理道德。

加強理論研究，廣泛開展交流，注重廉政文化支撐的理論性。 加強廉政文化理論研究，黨政機關、黨校、行政學院、干部學院、社科研究機構、高等學校要密切合作，優勢互補，資源共享，共同推動文化建設理論創新，為廉政文化建設提供理論支持。要發揮大學在廉政文化建設中的作用，可以在大學成立廉政文化研究所。如果條件不成熟，可以先開設系列講座、廉政文化課程；在大中小學開展廉政文化的系列化、規范化教育。同時，要在各級紀委監察局設腐敗文化研究室。此外，要不斷加強廉政文化的中外交流，舉辦廉政文化高層論壇，開展多種文化研討活動，推出一批廉政文化研究的最新課題和最新成果。

（作者單位：包頭師范學院）

篇2

關鍵詞：廉政文化建設思想政治素質反腐倡廉建設

任何制度的制定和有效運轉,都與當時的社會發展息息相關,都需要一定的文化作支撐。制度與文化必須相輔相成,否則,就會出現需要的制度不一定能制定出來,即使制定出來了制度也難以落實的尷尬局面。黨風廉政建設需要廉政文化,加強廉政文化建設,就是開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的思想保障和文化支撐,也是推進反腐倡廉制度建設的文化基礎。進一步發揮黨風廉政建設制度在反腐倡廉建設中的作用,更需要深入推進廉政文化建設。

一、充分認識廉政文化建設的重要意義

首先,黨風廉政建設不僅要求領導干部具有過硬的本領和能力,而且要求領導干部具有良好的思想作風、工作作風和生活作風,切實做到廉潔從政。實踐證明,加強廉政文化建設,有助于領導干部提高思想政治素質,培育良好的思想作風、工作作風和生活作風,切實做到為民、務實、清廉。其次,廉政文化建設面向全黨全社會,以黨政機關和領導干部為重點,以培養廉潔價值理念為根本,以健全廉政制度和規范為支撐,以開展群眾廣泛參與的廉政文化創建活動和創造豐富多彩的廉政文化產品為載體,是建設社會主義核心價值體系的重要內容和文化基礎。第三,廉政文化建設是反腐倡廉制度建設的基礎工作。應在加強反腐倡廉制度建設、提高制度執行力的同時,大力加強廉政文化建設。通過廣泛深入的宣傳教育,使廣大黨員、干部領會制度精神、熟知制度內容,不斷增強制度意識,牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念,養成自覺執行制度的習慣,把制度轉化為黨員、干部的行為準則,努力營造人人維護制度、人人執行制度的良好文化氛圍。

二、加強廉政文化建設,重點要落實“五到位”

1.思想認識到位

明確加強廉政文化建設是實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性的內在要求,是全面貫徹《實施綱要》、建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容,是樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的迫切需要,將企業干部群眾的思想統一到廉政文化建設的工作上來,進一步增強廉政文化建設的責任感和緊迫感。

2.組織領導到位

一是成立廉政文化建設領導小組,加強對公司廉政文化建設工作進行專門研究和部署;二是將廉政文化建設納入到企業建設的整體規劃,強化部門宣傳教育職責,保證點上工作的突破和面上工作的全面推動;三是安排專人負責廉政文化建設工作,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、主管部門牽頭協調、社會各界和廣大群眾踴躍參加的全方位、多層次的廉政文化創建格局。

3.責任明確到位

制定出臺《企業關于加強廉政文化建設的意見》和《企業廉政文化建設活動實施方案》,建立健全領導班子成員廉政文化建設工作聯系點制度和廉政文化建設宣傳教育聯席會議制度等相關制度,把工作任務分解到相關部門和單位,并將開展廉政文化建設活動情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍。超級秘書網

4.督導服務到位

成立企業廉政文化建設督查領導小組,制定出臺《企業廉政文化建設工作督查制度》,定期對各單位廉政文化建設工作開展情況進行督促檢查、分類指導,幫助協調解決問題,總結各類典型經驗,確保廉政文化建設健康順利開展。

5.宣傳造勢到位

在企業內部開辟廉政文化建設專欄,創建了一個廉政文化宣傳教育基地,并組織干部觀看廉政電教片、有條件的到勞教所開展現身說法警示教育、編演廉政文藝節目等,營造濃厚的廉政文化建設氛圍。

三、深入推進廉政文化建設關鍵要注重的問題

1.從實踐中我們認識到,廉政文化建設是一項理論性和實踐性都很強的工作,只有在理論上取得突破,才能在實踐中有所發展。如何提高廉政文化建設的“理論”含量,這是深化廉政文化建設一個重要而緊迫的課題。必須加強與兄弟單位的交流與合作,及時學習先進的理論;邀請專家學者對廉政文化、廉政價值觀、廉政隊伍建設、廉政活動及評價機制等基本內容進行講授,努力構建廉政文化體系,打造一個廉政文化教室、建成一個廉政文化視角、創作一批廉政文化理論文章、小品,有力打響廉政文化教育。

篇3

一、企業廉政文化建設與思想政治工作相結合

廉政文化建設對一個企業來說，不僅可以拓展黨風廉政建設工作的內容，更重要是可以教育黨員干部增強廉潔理念，使企業黨風廉育工作更富有影響力，從而提升企業的核心競爭力，促進企業的更好發展。那么，廉政文化建設怎樣才能更好的同企業思想政治工作相結合呢？一是要結合廉政文化建設，組織企業黨員干部積極開展發揮表率作用的活動，因為黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，切實地實現好，維護好，發展好最廣大人民根本利益作為出發點。從這個目標出發，廉政文化建設滲透到黨員教育之中，開展黨員多種形式的表率活動，如組織黨員開展義務奉獻活動，組織黨員干部為職工做好事活動，組織黨員開展幫困獻愛的活動。在這方面，我就有深切體會，我們公司有個職工是個，公司在黨員申弄展了幫一個困難職工獻一份愛心的主題活動中，發現了這個困難職工的家庭情況，公司黨員們一方面定期到家里進行慰問，送去了慰問金，另一方面黨員們又到他家幫助他解決實際困難，使這個內退職工很受感動。廉政文化建設滲透到黨員的活動之中，使黨員的活動增添了文化色彩，突出了主題，增加了吸引力。二是運用廉政文化建設的形式，開展了形式多樣的警示教育，比如：組織黨員干部職工觀看錄像和案例通報等材料，對黨員干部職工進行警示教育，組織參觀法庭職務犯罪庭審活動，開展廉政講黨課，進行專題警示示范教育等方式，通過警示教育使黨員干部的思想上經常警鐘長鳴，真正在黨員干部思想上產生防微杜漸的效果，從而提升廉政文化建設與思想政治工作結合點，增強廉政文化建設的效果。三是廉政文化建設與思想政治工作結合，就要充分發揮廉政文化企業黨建工作中的作用，用廉政文化的形式拓寬思想政治工作途。比如：通過講黨課，典型教育，述職述廉等多種形式，及遵紀守法意識，在開展創先爭優活動中，我們干鮮果副食公司邀請黨校教師們給講課，使學生很受教育?？傊?，通過廉政考試，談心交友等廉政文化建設的特點，化的吸引力傳播工作的實效性。

二、企業廉政文化建設與廉潔從崗相結合

教育黨員干部職工遵法守紀，勤勉敬業，結合廉政文化建設的特點，進行有針對性地教育，筑牢思想防線。一是開展熱愛企業崗位的主題活動。運用宣傳企業的先進典型進行示范教育，舉辦光榮事跡欄，先進典型報告會，企業事跡展覽等形式，對黨員職工進行廉潔從崗，愛崗敬業的教育，鼓勵黨員干部，職工勤勉敬業，廉榮貪恥。鼓勵職工士氣，增強企業凝聚力，樹立好企業形象。我所在的公司多年來就是根據企業為市場冷庫等服務業為主的特點，結合廉政文化建設開展了“珍惜崗位，我為企業多貢獻”活動，黨員干部職工把熱愛企業、熱愛單位作為廉政文化建設的重要內容，主動調整營業時間，增強便民措施，提高服務質量，經營效果非常好。這樣做后，把廉政文化建設與愛崗敬業有機地結合起來，充分發揮廉政文化建設對崗位的滲透力和感召力。二是結合廉政文化建設對黨員干部職工進行拒腐防變的教育，增強廉潔從崗意識。一方面要加強理論學習，提高黨員干部職工素質和理想結合。另一方面結合廉政文化建設的特點，抓好黨的路線，方針政策和法律法規的教育，遵紀守法的教育，職業道德教育，構成思想上的堅固防線，培訓高尚的思想品德職業道德和社會品德，促進企業經濟效益的提高，加快企業的更好發展。三是結合廉政文化建設提升企業的管理水平，企業管理水平提高了，經濟效益增強了，就能促便黨員干部職工更加熱愛企業、熱愛崗位。在這方面主要是通過多種形式廉政文化，建設活動規范企業決策機制，完善制度和監督機制，完善管理體系，從源頭上加大黨風廉政工作落到實處，培育與企業發展相配套，具有企業特定的廉政理念，增強廉政文化建設的滲透力，從而使廉政從崗的思想觀念融入到黨員干部職工的思想之中，融入到不同職責的崗、位之中，從而提升和加強企業的管理經營水平。

三、廉政文化建設與企業宣傳文化相結合

篇4

一、廉政文化活動日益體現出多元化和時代感

廉政文化以“廉政”為主題，圍繞“廉政”開展一系列主題文化教育活動，其目的在于引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。廉政文化作為新時期的一種文化形態，多以文化和藝術的表現手法，使得黨風廉政宣傳教育和文化活動互相融合、滲透，使黨風廉政宣傳教育更具人性化、情趣化，發揮著引導、教育、塑造、激勵和鼓舞的重要作用。同時，為適應新時期反腐倡廉形勢以及先進文化發展的要求，在社會主義核心價值體系的引領下，廉政文化也不斷地被賦予新的時代內涵和新的表現形式，體現廉政文化的鮮明時代性。

廉政文化活動是廉政文化的主要載體，通過活動的開展來營造廉政文化建設的良好氛圍，并促使廣大黨員干部積極組織和參與，從中獲益。因此，廉政文化活動是建設性的活動，廉政文化只有深入廣大群眾才能使其外化于形、內化于心，發揮潛移默化的作用。近年來，各地積極探索各種新穎獨特、影響廣泛的廉政文化活動，使廉政理念滲透到廣大黨員干部思想、工作、學習、生活等領域。廉政文化活動通常借助于大眾傳媒的手段，營造出適合大眾口味，具有時代氣息，體現出活動形式和載體的多樣化。因地制宜，應時而生，結合地方文化、行業文化，充分體現地方特色、行業特色，充分拓展了廉政文化活動的外延。

在實踐中廉政文化活動逐步形成教育式、體驗式、感悟式、驚醒式等類型。常見的有廉政黨課、主題教育會、廉政理論交流、廉政文藝節目、評選勤廉先進典型、廉政文藝創作、廉政書畫展示、案例警示會、廉政公益廣告等等。通過形式多樣的廉政文化活動讓無形的廉政理念通過一定的載體外化為看得見、摸得著、感受得到的物質的、具體的、實在的東西。

二、廉政文化活動具有鮮明的層次性和實踐性

根據不同的受眾群體在不同崗位，職位、工作性質、文化程度都存在著很大的差異，教育對象的不同，往往需要采用不同的教育方式，承載著不同的活動載體。同時，廉政文化活動需要經過認真探索和努力實踐，創新形式，不斷開創出一個個豐富多彩的新載體，從而增強廉政文化的親和力和吸引力，發揮出廉政文化的最佳成效。近年來，各單位、各部門按照中央的統一部署和要求，努力用廉政文化新的理論成果武裝頭腦，指導實踐，不斷深化內涵，創新方法，拓展領域，使廉政文化活動取得新成果，積累新經驗。但與當前反腐倡廉工作和構建和諧社會的新形勢、新要求還有諸多不適應、不完備的地方。

一是認識錯位，缺少推動力。尚有不少干部甚至于一些領導干部，對開展廉政文化活動的作用和意義認識不足，錯誤地割裂經濟建設與廉政建設的辯證關系，存在著“一手硬、一手軟”現象，總認為經濟建設是硬指標，廉政文化建設是軟任務，對廉政文化建設工作組織不力、支持不夠、推力不足，缺乏對廉政文化建設工作的強有力的領導。有的未將廉政文化建設作為先進文化建設的重要項目納入議事日程，統籌安排考慮，實行齊抓共管，片面地認為廉政文化建設完全是紀檢監察部門的事情，部門之間缺乏協作配合，使紀檢監察部門“單打獨斗”、“單兵突進”，唱“獨腳戲”。過多地強調對黨員領導干部的廉潔從政教育，而忽視了對普通群眾廉潔意識的灌輸和廉潔行為的培養，造成參與性不強，覆蓋面不廣，社會基礎不實。

二是內容呆板，缺少吸引力。有的單位沒有貼近群眾、走進生活、結合實際，深入研究干部群眾的實際需要，沒有考慮不同崗位、不同年齡、不同層次人群的特點和教育需求，往往憑組織者的口味和想象開展教育活動，無法做到因人施教，對癥下藥，感化力不強。有的單位對廉政建設的理解不到位，并沒有把業務工作和廉政教育有機統一起來，而是就業務抓業務，就廉政抓廉政，形成了業務工作、廉政教育“兩張皮”，結果使廉政教育變成了空洞無物的口號。有的單位沒有有效把握警示教育的受眾面，警示教育開展偏多，正面引導相對偏少，容易造成部分群眾對我國反腐敗工作產生片面認識。

三是方法簡單，缺少滲透力。不少單位缺少組織廉政文化活動的靈活性和時代感，廉政教育跳不出舊框框，說教味濃厚，教育的方式方法機械教條，缺乏創意，沒有運用干部群眾喜聞樂見的藝術形式組織活動，群眾參與的熱情不高，滲透性不強。有的廉政文化活動往往是局限于記在紙上、貼在墻上、停留在口頭上、落實在會議上，再拉上幾條標語、喊上幾聲口號，放上一兩部廉政教育片，就這么簡單的“老三套”。廉政文化活動推進的深度和廣度還不夠，廉政文化同地方傳統、文化底蘊、民族風情結合不緊密，缺少親和力和感染力；沒有廣泛進入到社區、學校、企業、單位和家庭中去，缺乏滲透力和影響力。

四是機制缺陷，缺少生命力。廉政文化活動在實踐過程中，表現形式更多的側重于文化層面，而對制度、體制上的設計和安排缺乏系統性，不夠健全和完善，剛性約束不強，超前性研究不夠，制度建設顯得相對滯后，特別是在廉政文化建設的激勵機制、保障機制和長效機制等方面研究得不深，可操作性不強。廉政文化活動是一個課題，有的單位對其概念、內容、對象、舉措等方面認識模糊，不知抓什么、怎么抓，也沒有納入整體工作部署之中，紀檢監察部門的組織協調缺乏剛性機制保障，很多情況下處于單打鼓、獨劃船的尷尬狀態。有的單位對暴露出的一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，缺乏系統的、深層次的分析研究，也沒有相應的防范措施和風險預警，“前腐后繼”現象仍然存在，個別“問題干部”沒有得到應有的懲罰，達不到懲前毖后的效果，造成不廉潔現象出現的反復性和蔓延性。

三、廉政文化活動內容和形式要不斷完善和創新

開展廉政文化活動，必須貼近實際，貼近生活，貼近群眾，應當在實踐中不斷探索與改進，突顯其思想性、藝術性、創新性、特色性、時代性，這樣，廉政文化才有生命力和魅力，才能被廣大黨員干部和群眾接受，不斷增強活動的感召力和吸引力。

一是要提高認識，理順“三個關系”。處理好“整體推進”與“重點突破”的關系、“立足”與“面向”的關系、“大眾餐”和“特色菜”的關系。切實加強對廉政文化建設工作的領導，把加強廉政文化建設作為文化建設和構建懲防體系的重要內容，納入整體工作部署之中，各單位主要負責人要切實負起第一責任人的職責。廉政文化活動既要立足黨政機關和領導干部這個重點，同時要面向全社會、面向基層、面向群眾。既要按照上級的統一部署，完成好“規定動作”；又要充分挖掘本地區、本行業特有的教育資源和文化優勢，完成好特色鮮明的“自選動作”。

二是要完善內容，實現“三個結合”。要利用現代技術，特別是網絡技術和信息技術，在收集、積累、傳播教育內容上的及時性、可動性、生動性優勢，分別為不同年齡、不同文化、不同層次的人群設置可選擇性的內容。堅持以人為本、一切從實際出發的原則，謀劃廉政文化活動的各項工作任務，既要站得高、看得遠，又注意切合實際；既盡力而為，又要量力而行；既要造聲勢、聚人氣，又要抓落實、出成效；既要抓好當前工作，又要著眼長遠。既要以理想信念、道德修養、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，挖掘廉政文化活動的內涵；又根據不同群體對廉政文化建設多層次的需求，有針對性地組織開展一些干部群眾喜聞樂見的通俗廉政文化活動。既充分發掘廉政文化的歷史底蘊和文化積淀，又要善于借鑒和吸收，做到“務虛”與“務實”相結合、“高雅”與“通俗”相結合、“借鑒”和“創新”相結合。根據形勢的變化，時代的發展，賦予新的內涵、載體和形式，與時俱進，推陳出新，在繼承中發展，在創新中前進。

篇5

關鍵詞：廉政文化建設 思想政治素質 反腐倡廉建設

任何制度的制定和有效運轉,都與當時的社會發展息息相關,都需要一定的文化作支撐。制度與文化必須相輔相成,否則,就會出現需要的制度不一定能制定出來,即使制定出來了制度也難以落實的尷尬局面。黨風廉政建設需要廉政文化,加強廉政文化建設,就是開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的思想保障和文化支撐,也是推進反腐倡廉制度建設的文化基礎。進一步發揮黨風廉政建設制度在反腐倡廉建設中的作用,更需要深入推進廉政文化建設。

一、充分認識廉政文化建設的重要意義

首先,黨風廉政建設不僅要求領導干部具有過硬的本領和能力,而且要求領導干部具有良好的思想作風、工作作風和生活作風,切實做到廉潔從政。實踐證明,加強廉政文化建設,有助于領導干部提高思想政治素質,培育良好的思想作風、工作作風和生活作風,切實做到為民、務實、清廉。其次,廉政文化建設面向全黨全社會,以黨政機關和領導干部為重點,以培養廉潔價值理念為根本,以健全廉政制度和規范為支撐,以開展群眾廣泛參與的廉政文化創建活動和創造豐富多彩的廉政文化產品為載體,是建設社會主義核心價值體系的重要內容和文化基礎。第三,廉政文化建設是反腐倡廉制度建設的基礎工作。應在加強反腐倡廉制度建設、提高制度執行力的同時,大力加強廉政文化建設。通過廣泛深入的宣傳教育,使廣大黨員、干部領會制度精神、熟知制度內容,不斷增強制度意識,牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念,養成自覺執行制度的習慣,把制度轉化為黨員、干部的行為準則,努力營造人人維護制度、人人執行制度的良好文化氛圍。

二、加強廉政文化建設,重點要落實“五到位”

1.思想認識到位

明確加強廉政文化建設是實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性的內在要求,是全面貫徹《實施綱要》、建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容,是樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的迫切需要,將企業干部群眾的思想統一到廉政文化建設的工作上來,進一步增強廉政文化建設的責任感和緊迫感。

2.組織領導到位

一是成立廉政文化建設領導小組,加強對公司廉政文化建設工作進行專門研究和部署;二是將廉政文化建設納入到企業建設的整體規劃,強化部門宣傳教育職責,保證點上工作的突破和面上工作的全面推動;三是安排專人負責廉政文化建設工作,形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、主管部門牽頭協調、社會各界和廣大群眾踴躍參加的全方位、多層次的廉政文化創建格局。

3.責任明確到位

制定出臺《企業關于加強廉政文化建設的意見》和《企業廉政文化建設活動實施方案》,建立健全領導班子成員廉政文化建設工作聯系點制度和廉政文化建設宣傳教育聯席會議制度等相關制度,把工作任務分解到相關部門和單位,并將開展廉政文化建設活動情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍。

4.督導服務到位

成立企業廉政文化建設督查領導小組,制定出臺《企業廉政文化建設工作督查制度》,定期對各單位廉政文化建設工作開展情況進行督促檢查、分類指導,幫助協調解決問題,總結各類典型經驗,確保廉政文化建設健康順利開展。

5.宣傳造勢到位

在企業內部開辟廉政文化建設專欄,創建了一個廉政文化宣傳教育基地,并組織干部觀看廉政電教片、有條件的到勞教所開展現身說法警示教育、編演廉政文藝節目等,營造濃厚的廉政文化建設氛圍。

三、深入推進廉政文化建設關鍵要注重的問題

1.從實踐中我們認識到,廉政文化建設是一項理論性和實踐性都很強的工作,只有在理論上取得突破,才能在實踐中有所發展。如何提高廉政文化建設的“理論”含量,這是深化廉政文化建設一個重要而緊迫的課題。必須加強與兄弟單位的交流與合作,及時學習先進的理論;邀請專家學者對廉政文化、廉政價值觀、廉政隊伍建設、廉政活動及評價機制等基本內容進行講授,努力構建廉政文化體系,打造一個廉政文化教室、建成一個廉政文化視角、創作一批廉政文化理論文章、小品,有力打響廉政文化教育。

篇6

加強廉政文化建設不能圖“短平快”

文化建設的規律告訴我們，廉政文化建設是一項長期的、艱苦的、復雜的任務，需要長期堅持做很多深入細致的工作，急躁不得，馬虎不得。

反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，決定了廉政文化建設不能搞“短平快”。通過加強廉政文化建設，消除陳舊觀念，突破陳規陋習，用健康向上的廉政文化占領思想“陣地”，占領社會“市場”，從而形成一種“強勢”，這些任務的完成需要一個過程。同時，廉政文化建設要在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的社會環境和文化氛圍，幫助廣大干部群眾培養正確的理想信念和道德情操，這需要付出長期的艱苦努力。

加強廉政文化建設，必須在務實中謀求發展

找準切入點。要著眼營造廉潔的執政氛圍和反腐倡廉的社會環境，把“科學執政、民主執政、依法執政”的理念上升為建設廉潔高效政府、倡導民主法治、公平正義、誠信友愛、清正廉明的價值觀念，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系等，切實融入廉政文化建設之中。

把握著力點。抓住特征、體現內涵、發揮功能是我們加強廉政文化建設的著力點。要在系統抓建設的同時，以黨員干部為主體，突出黨政機關和領導干部這個重點，用先進的文化、先進的理念，教育、熏陶和激勵廣大黨員干部，用先進的廉政法規和制度約束規范黨員干部的行為，要著力強化廉政文化建設的內在功能。

鞏固支撐點。廉政文化建設既是黨風廉政建設的政治文化，又是人民群眾反腐倡廉的大眾文化，其社會屬性要求廉政文化建設必須面向全黨全社會，把活動的觸角延伸到社會的每個角落。在實際工作中，我們必須著眼其群眾性特點，采取措施，動員全社會廣泛參與，不斷拓寬社會覆蓋面，讓健康向上的廉政文化來充實人們的精神世界。

加強廉政文化建設，在“以人為本”中增強實效

加強廉政文化建設，必須遵循文化發展的自身規律，適應廉政文化的特點要求，有針對性地做工作，揚長避短，保證時效。

堅持以人為本抓建設。建設廉政文化，要以人為本，充分理解人、尊重人、關心人、培養人，使廉政文化在“潤其內”的過程中透射出人文關懷。要運用人性化的宣傳教育方式和手段開展廉政文化活動，將廉政文化以溫馨和諧、符合民眾審美心理需求的文化內涵和形式，傳輸給大眾，在教育者和被教育者之間實現平等的交流、溝通。

增加廉政建設中的文化含量。在反腐倡廉工作中，要增強文化意識，注意用文化的手段推動工作。開展廉政宣傳教育，要防止單一的說教方式，采取寓教于樂、寓教于美的鮮活形式，使人們在富有藝術感染力的文化產品中接受廉政熏陶和教育。要注意從點滴積累中接受廉政文化，營造和體現藝術的美感，追求廉政的文化效應。要以打造精品文化為突破口，集中人力和物力創作和推出一批優秀廉政文化作品，提升廉政文化品位。

加強廉政文化建設，需在創新中推動工作

廉政文化是我們黨反腐倡廉教育的重要內容。新形勢下，大力倡導與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統一、與構建社會主義和諧社會相適應的廉政文化，是對反腐倡廉教育提出的新要求。從實踐看，必須立足“大宣傳”工作格局。根據廉政文化特點，在探索和創新方法、途徑上下功夫，使廉政文化建設扎實有效。

抓渠道拓寬，發揮好廉政教育陣地的作用。要把廉政文化建設作為提高黨員干部思想道德素質和科學文化素質的重要陣地，使黨員干部自覺實踐“為民、務實、清廉”的要求。同時，注意把“灌輸”教育與“互動”教育結合起來，根據教育對象的不同情況和特點，區分教育內容，采取不同形式，抓好各級各類人員廉政廉潔教育培訓，增強廉政教育的針對性和時效性。

抓載體創新，搭建好形式多樣的廉政文化展示平臺。運用各種文化陣地、藝術形式和現代傳媒手段，豐富廉政文化的內容形式，創新活動載體，是推進廉政文化建設的有效途徑。

篇7

近年來，××縣以構建"廉政××"為目標，立足實際，以人為本，有的放矢地加強廉政文化建設，有效發揮了廉政文化在反腐倡廉中的基礎性作用。

一、在內容上，以人為本，不斷提高黨員干部的思想政治素質。在反腐倡廉教育的內容設計上，注重以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，夯實廉政文化建設的基礎。一是把堅定理想信念、增強宗旨觀念作為廉政文化建設的核心內容。按照立黨為公、執政為民的要求，在全縣廣泛開展了"廉潔奉公、執政為民"等主題教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、權力觀和名利觀，進一步增強了黨員干部"權為民所用、利為民所謀、情為民所系"的自覺性。二是把提高黨員干部的思想道德觀念作為廉政文化建設的重點內容。適時領導干部進行反腐敗形勢教育、黨性黨風黨紀條規教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引導黨員干部加強文化修養，提高了黨員干部廉潔自律意識。三是把提高黨員干部的廉政文化素養作為廉政文化建設的基礎內容。通過開展讀書思廉活動、廉政文化座談會、反腐倡廉形勢報告會等形式，用科學的理論武裝人、用文化的力量培育人，有效提高了黨員干部的廉政文化素養。

二、在形式上，創新載體，增強廉政文化的感染力和滲透力。在實踐中，利用傳媒等載體，把廉政文化的內容進行多樣化滲透，營造春風化雨式、充滿人情味的廉政文化氛圍，使人在潛移默化中接受教育，得到啟迪。一是開展廉政文化活動。充分運用廉政文藝演出、征集廉政歌曲、專題知識競答等群眾易于參加、易于接受的形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，吸引廣大人民群眾踴躍參與，使干部群眾在輕松的氣氛中受到廉政文化的熏陶。二是建立廉政文化園地。充分利用城區宣傳櫥窗園地，定期開設廉政文化宣傳專欄，通過警句格言、古今廉史、廉政漫畫等內容進行宣傳教育，從整體上增強了干部群眾的反腐倡廉意識。三是搭建廉政文化平臺。利用縣內主要新聞媒體，精心組織廉政文化作品創作，賦予廉政文化新的時代內涵，在全社會引起廣泛關注，使廉政文化深入人心，推進了廉政文化在社會上的傳播。

篇8

第一，對于黨建工作的推動作用。

企業黨建工作中一個十分重要的環節是思想政治工作，目的就是培養員工要有遠大的理想、信念，培養員工正確的價值觀和道德取向。企業廉政文化在本質上屬于思想道德文化范疇，它與企業黨建工作、特別是黨員干部隊伍建設相互結合、相互滲透。加強企業廉政文化建設，有利于為企業發展清除各種矛盾阻礙，凝聚人心、團結干部職工，增強他們工作的積極性和主動性； 有利于促進黨建思想政治工作，有利于思想政治宣傳的開展和創新。

第二，推動構建先進的企業文化。

一個好的企業文化，決定一個企業的發展方向，企業廉政文化是企業文化的重要組成部分，與企業文化都有著同樣的目標，就是促進企業向誠信、優質、高效的方向發展，成為行業中的領軍者。企業文化是提升企業競爭力的重要因素。廉政文化則是以廉政理念為中心，以相關制度和理論為基礎，再賦予相應的文化內涵，最終成為的一種以廉政文化及教育為主的企業衍生文化。

第三， 有助于構建和諧企業。

企業廉政文化的形成，有利于消除干群、黨群之間的矛盾，維護企業內部穩定。它是建設和諧企業的重要保障。企業要發展，首先要有一個穩定的、適合發展的內部環境，難以想象，一個有著多重矛盾、問題頻發的企業如何能保持快速的發展模式。

二、加強企業廉政文化建設的對策

作為一個新興的概念與舉措，企業廉政文化的建設工作目前還處于最初的實踐和探索期。但是我們認識到它是一項復雜、長期、系統的工程，需要企業常抓不懈，這樣，才能摸索出一條適宜的途徑。

第一，加強組織領導，長抓不懈。

企業廉政文化建設不是一蹴而就的，需要長期的關注并加強組織領導。從組織上強化對企業廉政文化建設的領導，在人、財、物等方面保證工作的開展； 結合黨風廉政建設，把廉政文化建設融入到其中，增強廣大黨員干部的廉政意識，確保全體人員都有正確的認識。從工作層面，完善廉政文化建設的相關領導機制，在宣傳教育、機制創新等方面形成合力，從思想上提高了對廉政文化的理解。對主管部門及其它相關配合的部門做出明確的指定，從而明確職責，形成團結協作、齊抓共管的好局面。從組織層面給企業廉政文化建設具體的指導，把廉政文化有機地融合到企業文化的建設當中，突顯廉政文化所具有的先進性、教育性、實效性； 同時積極利用文化所具有的教育、熏陶、激勵作用，使兩者能夠互相協調、共同發揮出更大的效用，進一步強化企業黨風廉政建設。

第二，建立健全相關的監督機制。

黨風廉政建設本身就是一項長期性的艱巨任務。要切實注意不能把廉政文化引向庸俗化、形式化，因而，在實踐廉政理念時，不能僅靠教育引導機制，同時更需要完善的監督約束機制。一方面，要結合企業自身實際，配合管理機制，進一步健全相關廉政制度，把廉政工作由教育角度轉變上升到制度約束上來。在廉政文化建設的同時，健全并形成一套與之配合的廉政制度，達到相輔相成的作用，確保在企業的日常管理當中，可以有法可依、有章可循，進一步使廉政文化朝著規范化方向發展。比如，建立領導干部廉潔責任制、實行重大事項、重大經營活動等公開議事制，建立績效考評制度、風險崗位管理制度等強化反腐倡廉的實效。

加強監督渠道的拓展，充分發揮廣大職工在監管中的積極性和重要作用。通過職代會加強職工與企業的聯系，通過每年對企業領導班子的民主評議和民主測評，企業重要事項的公開，進一步增強職代會的橋梁、紐帶和監督作用。

第三，堅持以文興廉，充分發揮文化的教育熏陶作用。

“廉潔從業興企”就是要通過廉政文化建設，使廣大干部職工認真做事、干凈做人，在本職崗位上，恪盡職守、不謀私利，為推動企業的和諧發展起促進作用。在廉政文化建設的實踐過程中，可以圍繞文化的熏陶作用、滲透作用結合企業自身特點，開展形式多樣的教育形式，從而通過寓教于樂的方式，將廉政文化理念植入人心，使廉潔從業成為一種自覺的行為。

一是把廉政文化融入企業。要充分利用企業已有的文化陣地，把廉政文化與企業發展相結合，創新思維，開辦多種多樣的廉政文化活動。借助現代媒介，通過廉政網絡、廉政刊物、廉政書籍等突出媒介傳廉作用。再者，引入廉潔從政成本分析，開辟專門的廉政文化欄，張貼宣傳畫、舉行廉政文化讀書活動、觀看相關警示教育片等，讓廣大干部職工在濃厚的廉政氛圍中受到熏陶，受到啟發。

二是廉政文化進崗位。通過加強對廣大干部職工的職業道德教育和廉政教育，完善相關的崗位制度，把廉政思想、廉潔從業的相關規定都融合到崗位職責當中。同時，可以積極摸索符合不同崗位的教育形式，進而提升他們的廉潔從業意識。積極開展以廉潔從業、反腐倡廉為主題的專題學習活動，大力創造“學廉、倡廉、崇廉、守廉”的良好氛圍。這樣，提高他們的崗位職責，增強他們的廉潔品格，進一步抑制有腐敗動機的出現。

三是廉政文化進家庭。把建設廉政文化、弘揚家庭美德兩者結合起來，可以起到較好的作用。企業可以通過創建文明家庭或廉潔家庭等活動，通過寓教于樂的親情助廉活動等，積極引導干部的家屬不僅當好賢內助，更要當個廉內助，共同牢筑家庭廉潔的防線； 一起創建和諧、幸福的家庭。

篇9

以廉政思想為核心，著力構筑廉政文化體系。加強企業廉政文化建設，是加強企業文化建設、促進企業發展的需要。企業的發展，員工的素質提高是關鍵。企業文化建設的核心是為了提升員工素質，提高員工思想覺悟和道德水平。因此，廉政文化建設要緊緊圍繞黨風廉政建設工作的實際，著眼于反腐倡廉工作面臨的各種實際問題，在教育、制度、監督等各個環節中增加文化含量，將廉政認識變為廉政意識，將廉政意識變為廉政制度，將廉政制度變為廉政機制，將廉政機制變為廉政行為，構筑“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”廉政思想為核心的企業文化體系。所以，加強企業廉政文化建設，對倡導員工樹立正確的人生觀和價值觀，形成廉潔高效、團結奮進的員工隊伍起著積極作用。

加強廉政文化建設，要與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合。加強廉政文化建設，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，是有效預防腐敗的重要舉措。建立健全懲治和預防腐敗體系是一個系統工程，是由教育、制度、監督等相互關聯的子系統構成的整體，其中廉政文化是一個重要環節。廉政文化具有導向、規范和約束功能，它通過弘揚和倡導自律、公正與廉潔精神，抨擊和貶斥等不廉潔行為，使“廉榮腐恥”的價值觀為廣大干部群眾所認同和接受，成為普遍和思想觀念和價值取向。這既有助于促進廣大黨員干部特別是領導干部筑牢思想道德防線，提高他們拒腐防變的能力，又能夠為他們克服不良風氣、抵制各種誘惑創造良好的環境和條件，從而有效地預防腐敗現象的發生。

加強廉政文化建設，要與社會主義榮辱觀教育相結合。以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀揭示了社會主義基本道德規范的本質要求體現了中華民族的傳統美德、黨的優良傳統和優良作風與世道精神的有機結合。其中“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”、“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”突出體現了社會主義市場經濟的公德要求，其中也蘊含有中華民族優秀倫理文化的基本內容。牢固樹立社會主義榮辱觀，是社會主義思想道德建設的重要問題，是黨風廉政建設的基礎性工作。因此，企業的廉政文化建設要與社會主義榮辱觀相結合，這對廣大黨員干部特別是領導干部加強黨性修養，增強廉政意識具有十分重要的意義。

篇10

一、建立健全機構。為提高消防站干部及消防員的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，將黨風廉政建設列入重要議事日程工作，成立以消防站指導員為組長，站長、副站長、副站長為成員的黨風廉政建設工作領導小組。把加強基層消防站黨風廉政建設抓緊抓實，努力抓出成效。

二、黨務公開欄制度的執行。利用黨務公開欄，將黨支部的各項決議、決定及時進行公布，做到公正、公開、公平。

三、在圖書室設立廉政建設書籍學習專欄。組織指戰員在黨日、黨課進行廉政建設的讀書學習，增強全體指戰員的廉政意識，提高警惕。

四、開展廉政教育授課。利用周二、周五思想政治教育時間進行廉政教育授課。

五、在四樓走廊設置廉政文化宣傳標語、名言警句等。