新年文案范文

導語：如何才能寫好一篇新年文案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2、凜冬散盡，星河長明，新的一年，萬事順遂。

3、生活溫暖順心，其他別無他求。

4、新年和往常一樣，愿望也不一定非要在過年期盼，唯有一些特別的人他們用心告訴你，我又陪了你一年。

5、每一年都奔走自己的熱愛里。 新年愿望：雪花變成爆米花，有人賺錢給我花。

篇2

2、希望2021的日子，三餐四季，溫柔有趣。

3、所求皆如愿，所行化坦途，多喜樂，長安寧。

4、祝2021有趣，有盼，無災，無難。

5、愿你愛的人會跟你道晚安，愿你獨闖的日子不會孤單。

6、改革春風吹滿地，新的一年要爭氣。

篇3

2、展望2021年，新的一年，新的起點，新的征程，新的希望。

3、祝你一生好運，享不盡的榮華富貴。

4、迎新年，煩惱消，一生平安樂逍遙。

5、祝你春節快樂，萬事如意！

6、送年爆竹辭舊，開壇美酒迎新。

7、2021，請你對我再溫柔點，愿我所求皆如愿，所行化坦途。

8、要過年啦，愿順遂，愿安康。

9、新年又至，祝君快樂每一天。

10、花開富貴喜相逢，牛年如愿喜沖天。

11、除夕夜，點鞭炮，愿您新的一年四季平安，幸福吉祥！

12、在這迎新春之際，恭祝你事業蒸蒸日上！

13、愿你們在新年中開開心心，快快樂樂，平平安安。

14、2021，不如我們重頭來過。

15、新年了，祝你新的一年，與成功相會！

16、春節祝福到，晦氣不再擾，財運追著跑，日子樂逍遙。

17、萬物更新，舊疾當愈，萬物清零，愛恨隨意。期待2021。

18、愿我的祝福陪你迎接新的一年，預祝春節快樂！

19、預祝你在新的一年，快樂幸福也依然，健康平安永相伴！

篇4

2、新年愿望：霧霾少來一點，空氣多清新一點;健康茶多喝一點，垃圾食品少吃一點;生活可以多彩一點，心靈還是要純凈一點。

3、春節到來，歡聲不斷;電話打攪，多有不便;短信拜年，了我心愿;祝你全家，身體康健;生活幸福，來年多賺;提早拜年，免得占線!

4、春節來到，短信報道;新年問好，愿你微笑;生活幸福，好運籠罩;工資翻番，機遇圍繞;福祿雙全，健康必要;短信一條，一切安好。

5、年到了，送你一份祝福，愿全家幸福;送你一份深情，愿你吉祥如意;送你一份安然，愿你快快快樂樂;愿你元旦新氣象，元旦更健康。

6、敲響的是鐘聲，走過的是歲月，留下的是希望，盼望的是美好，送來的是祝福，愿朋友新年快樂!

7、人生就是一部戲，哪能事事都如意。好戲壞戲皆是戲，何必那么太在意!放開心胸，愿你心情更美麗!

8、新年佳節不送禮，發條短信送給你。短信雖短情意長，字字出自我心底。祝福平安又快樂，家庭和諧心如意。

9、新的一天開啟新的一年，新的希望點燃新的激情，新的努力成就新的成功，新的時光記錄新的幸福!20_，元旦快樂!

篇5

2、一串真摯的祝愿，一個不平凡的心意，乘著愛的短消息，送進您的心里。春節快樂！

3、讓我這份新年的祝福通過電波，跨過重重高山，越過滔滔江水，掠過高樓大廈，飛到你身邊。羊年快樂！

4、愿新的一年：所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。

5、新年到了，美好的新年說說與祝福，已為你準備好，想與你好好聊一聊。

6、安逸靜謐的晚年，一種休息，一種愉悅，一種至高的享受！祝您福如東海長流水、壽比南山不老松！

7、爸媽慢點老，家人均健康，自己更優秀。

8、一晃，過年回溫州已經七八天了，和家人，友人相聚，每天都忙不停！好好陪伴！就是年味！

9、你的人生只有一次，所以你有義務活得精彩、活得充實。

篇6

2.拼搏與努力，奠定了卓越的業績;奮斗與汗水，成就了事業的輝煌;2022，編織偉大的夢想;2022，唱響幸福的篇章;新的一年，愿你繼往開來，直掛云帆，想著理想盡情翱翔!

3.時間在奔流，年齡在行走，2021在身后，2022在前頭，經驗不多總結留，幸福不多開心留，進步不多努力留，成就不多感恩留，留住美好在心頭，努力2022快樂走。

4.今年過年不收禮，收禮只收你短信，祝福不分大小，只要真心我就要。條數越多我越高興，手機越響我越開心，你可否提前把禮送，等禮等得我好心焦。

5.這是個告別的季節，2021的煩惱全部拋光;這是個蛻變的時刻，2021的辛勞不會白忙!值此2022年來臨之際，特預祝您萬事順意，新年大吉大利!

6.風塵仆仆隨著新年的鐘聲消散在2021，快樂幸福尾隨著辭舊的歡笑迎面在2022，祝你掃走寒風，迎接暖暖的春風，生活甜蜜如花，家庭和諧如畫!

7.時間飛逝留下了往事的回憶，歲月滄桑沉淀了青春的美麗，2021讓我們告別過去;未來的歲月留給我們無限遐想，輝煌的明天等待我們奮力去闖，2022讓我們展望未來，迎接輝煌。

8.只管努力就好了，答案在2022年。

9.對自己狠一點，逼自己努力，再過幾年你將會感謝今天發狠的自己。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了，再見2021，你好2022。

10.告別2021，迎接2022。不管你是男是女，這一刻我們都將告別過去，迎接未來。

11.寒冷透刺骨髓，陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織，辭舊迎新在今日，告別成績斐然的2021，迎來了充滿希望的2022，我們滿懷信心，去迎接新的挑戰，愿公司前途美好，新老朋友天天歡笑!

12.舉起手里的酒杯，干掉2021的成績，愿熱情的酒，伴大家一起歡喜，告別的去年，記載著我們的努力，2022的成功，銘記著我們的成績，愿2022年再接再厲，團結一心，再創奇跡。

13.花開花落，此消彼長，云卷云舒，又是一年。愿時間更替帶給你漂亮心情，飄送著我的祝福，縈繞在您的身邊。祝你新年快樂!快樂每一天!

14.人類往往少年老成，青年迷茫，中年喜歡將別人的成就與自己相比較，因而覺得受挫，好不容易活到老年仍是一個沒有成長的笨孩子。我們一直粗糙的活著，而人的一生，便也這樣過去了。

15.早睡避免所有矯情。2022更愛自己。

16.心有多大，舞臺就有多大。2021，再見;2022，你好!

17.新的一年總會有新的挑戰，愿自己還能夠保持一個好的心態。再見2021，你好2022!

18.作別昨日開創的輝煌，我們同心協力的記憶還在閃光;看看今天驕人的成功，我們密切配合的一幕拉成過往;迎接明天的燦爛繁華，握手誠信，相邀團結，祝福我們的明天會更好。

篇7

2.歲末將至，敬頌冬綏，煮酒溫茶，滿飲此杯，大雪將至，萬事勝意。

3.朝暮與歲月并往，愿我們一同行之至天光。

4.愿去年所有的遺憾，是今年驚喜的鋪墊。

5.遺憾的事和人明年就別再想起了。

6.The Next is New(接下來的都是嶄新的一切噢)。

7.比昨天聰明，比去年自由。

8.愿新的一年，仍有陽光滿路溫暖如初 。

9.要陪在值得的人身邊，一年又一年，十年又十年。

10.提前給2023拜個早年嘞。

11.愿年復年，我始終如少年，你始終如初見。

12.小朋友，你是否有很多問號？為什么，快過年了還沒人要。

13. 新年快樂，希望你不用新年也能快樂。我是說，希望你有很多值得快樂的事情，不需要一定的節日或者儀式感，依舊能常常感到快樂 。

14.愿2022的遺憾都是留給2023的驚喜 。

15.凜冬散盡，星河長明，新的一年，萬事順遂。

16.往后的日子是嶄新的，誰也別回頭看了。

17.2020再見，你好2023！2023我想說，一年不長，對自己好點。

18.愿新的一年，仍有陽光滿路，溫暖如初。

19.如同梁上燕，歲歲常相見。

20.銀河有跡可尋我，2022年的不快樂要后會無期。

21.2023年來了，沒有小學作文里寫的時光機，人也不能瞬間移動，也沒能活成小時候想成為的那樣的人 。

22.新的一年你不用那么優秀，拿得出手就行。有干勁滿滿的事業 ，有光明正大的愛情 ， 有一二精致的喜好，過著并不窘迫的日子 。 我愿心底有光，目所及處都是善良。如果能夠這樣，不太成功也可以 。

23.有趣，有盼，無災，無難。

24.送你一朵小紅花 來年多喜樂。

25.今年真的好糟糕，遇到了一個明知道沒有結果的，但還是很喜歡的人。

26.在新的一年里，同學們也要學習新思想，爭做新青年哦。

27.這一年的故事很簡單 遇見你 我很喜歡。

28.別人和你說新年快樂呢，是想要你的新年祝福呀，我不一樣，我和你說新年快樂，是想要你給我紅包壓歲呀 。

29.萬事順遂，毫無蹉跎，共祝我們長久的美夢和歡喜，希望你不用特定的日子，每一天都平安喜樂。

30.新年快樂，希望你不用新年也能快樂。

篇8

為豐富我縣教職工文化生活，展示教師精神風貌，樹立良好形象，激勵廣大教師團結、奮進、求實、創新，以更飽滿的激情投入到新一年的教育工作中去。經研究決定舉辦教育系統“慶元旦·迎新年”文藝晚會。具體活動安排如下：

一、演出時間

12月30日晚

二、演出地點

廣場

三、演出要求

1、參加演出人員以各學校（單位）教職工為主。

2、城區各學校、幼兒園必須至少出1個節目，已備候選。

2、其余每個片區至少各出2個節目，已備候選。

3、節目內容要積極、健康、向上。節目形式不限，可以是歌舞、相聲、小品、曲藝等，盡量體現藝術性和創新性。每個節目時間控制在5分鐘左右。

4、各學校（單位）參加演出一切費用（含服裝、食宿、車費、補助等）全部自行解決。

四、時間安排

1、報名時間： 11月2日～11月6日

報名地點：教育局辦公室

2、節目準備：11月7日～11月27日

3、節目篩選：11月28日～12月1日

4、演出節目排練：12月1日～12月29日

5、晚會彩排：12月30日上午

五、組織領導

為加強領導、強化責任，確保晚會任務落到實處，決定成立“慶元旦、迎新年”文藝晚會領導小組：

組長：權 兵

副組長：張 浩、黃名學、沈紅伍、張敏惠

成 員：江衛東、王利強、楊永文、孫 晏、王興華、

城區各學校直屬單位負責人

領導小組下設導演策劃組、舞臺設置組、安全保衛組和后勤保障組。

（一）導演策劃組

組 長：王利強

副組長：周群惠

成 員：杜 紅、胡利紅

職 責：

1、負責組織安排各演出單位節目的審查驗收。

2、負責編寫節目串詞，編排演出秩序。

3、負責組織彩排及有序進行演出。

4、負責編排節目順序和印制節目單。

（二）舞臺設置組

組 長：楊永文

副組長：萬永高

成 員：張佳林、宋敏剛

職 責：

1、負責聯系舞臺，裝飾演出場地，包括音響、燈光。

2、負責安排來賓座位。

3、負責舞臺道具的撤換。

（三）安全保衛組

組 長：王興華

副組長：陶亞軍

成 員：呂軍、翁顯智、徐云華

職 責：

1、負責與公安、城管等相關部門聯系。

2、負責演出過程的安全，協助維持好入場、退場秩序。

3、負責處理演出現場突發事件。

（四）后勤保障組

組 長：江衛東、

副組長：孫 晏

成 員：張建華、王邦建、張學勤、馮亞娟、劉正艮、謝利江、李 智

職 責：

1、負責撰寫領導致辭。

2、負責邀請來賓，接待。

3、負責聯系晚會節目的攝像和新聞報道。

4、負責演出場所所需物品的購買。

4、負責準備獎狀。

篇9

案例一

教學內容：交變電流

教學目標：

1.知道交變電流和直流的區別。

2.知道中性面的概念，理解交變電流的產生過程，掌握正弦式交變電流的規律。

3.知道描述交變電流的幾種方法，了解交流發電機的基本構造。

4.通過對矩形線框在勻強磁場中的勻速轉動產生的感應電流的規律的探究，進一步感受法拉第電磁感應定律。

導學問題：

1.請你設計一個能產生感應電流的實驗裝置，相互之間進行交流，并比較相互之間設計的不同裝置產生的感應電流有何不同?

2.探討交變電流產生過程及其變化規律。

(1)線圈轉動一周，電流方向改變多少次?

(2)線圈轉到什么位置時磁通量最大?這時感應電動勢如何?

(3)線圈轉到什么位置時磁通量最小?這時感應電動勢如何?

(4)試推導感應電動勢大小的變化規律公式。

3.探究什么樣的實驗裝置是實際能夠使用的發電機裝置，為什么?你對課本上的發電裝置有沒有什么要改進的地方?

案例二

教學內容：描述交變電流的物理量。

教學目標：

1.了解描述交變電流的幾個物理量，知道我國供電線路交變電流的周期和頻率。

2.理解交流電有效值的物理意義，并會運用有效值的定義來求解簡單的交變電流的有效值.記住正弦式交變電流的有效值與最大值的關系.通過對交變電流有效值的理解和掌握體會物理學中的重要思想——等效思想。

導學問題：

1.交變電流的大小和方向都隨時間變化，你準備怎樣來描述交變電流?

2.研究課本的“思考與討論”，你能否根據交流電有效值的定義求得該交變電流的有效值？

3.能否利用已有的知識推導出正弦式交變電流的有效值與最大值的關系?(提示可利用圖象法，請試試看)

4.對交變電流而言，我們常常接觸到另外一個物理量——平均值，請你推出正弦式交變電流的平均值與最大值、有效值的關系。

案例三

教學內容：電感和電容對交變電流的影響。

教學目標：

1.了解電感和電容對交變電流的阻礙作用，知道感抗和容抗大小與交變電流的關系。

2.通過比較感抗、容抗與電阻的區別，進一步體會交變電流的特點。

3.了解電感和電容在電器設備中的無處不在，體會物理知識在實際中的應用。

導學問題：

1.為什么電感接在直流和交變電流的電路中有不同的結果?你能用已有的知識作簡要的分析嗎?

2.為什么電容接在直流和交變電流的電路中有不同的結果?你能用已有的知識作簡要的分析嗎?

3.你能舉出電感和電容在生產和生活中的應用嗎?

案例四

教學內容：變壓器。

教學目標：

1.了解變壓器的基本構造，知道理想變壓器和實際變壓器的區別，理解變壓器的工作原理。

2.探究理想變壓器的電壓與匝數的關系。

3.知道不同種類變壓器的共性和個性。

4.探究理想變壓器的電流與匝數的關系。

5.通過對變壓器的工作原理的探究，體會生產和生活中為什么使用的是交變電流，從而進一步感受物理與生活的關系。

導學問題：

1.變壓器的原、副線圈是相互獨立的繞在閉合鐵芯上，為什么只有原線圈中接通電源時，接在副線圈中小燈泡還能亮?是否接任何電源副線圈中的燈泡都能亮?

2.根據變壓器的結構和工作原理自我探究理想變壓器的電壓與匝數的關系，探究不同種類變壓器的共性和個性。

3.根據變壓器的結構和工作原理自我探究理想變壓器的電流與匝數的關系。

4.閱讀課本“科學漫步”，請你談談在生活中和生產實踐中在哪些地方在使用變壓器？

篇10

領導重視：上至總經理，下至各部門科室經理主管，都對細節管理引起高度重視；

積極參與：由領導帶頭，帶動部門員工積極參與進來，最終帶動全公司員工都從活動中受益；

堅決執行：對于活動中的各項工作、制度等，各部門要大力配合，全力執行。

二、活動目的：通過各種形式的宣傳、活動、激勵措施等，在公司上下貫徹細節管理，從而提高公司各級人員的管理水平。同時大力宣揚公司文化與理念，使公司暢導的文化深入人心。

三、活動內容:

1.制訂“細節年”操作手冊，時間為三月中下旬。

操作手冊的主要內容包括：策劃案，公司文化口號，環境衛生細節，工作流程細節，安全細節，禮儀細節等的實質內容，以及評比標準。其中工作流程細節部分由各部門自行制訂。

2．宣傳教育

三月底四月初，由總經理主持召開會議，宣布細節年活動的開始。同時各部門就操作手冊內容進行部門內宣傳；

利用標語、橫幅、宣傳欄進行宣傳，將活動內容告知廣大職工，張貼“細節年”操作手冊；

同時就操作手冊的內容對各部門進行培訓，作出解釋。

3．實施：宣傳教育后，公司組織檢查，分通知檢查與突擊檢查兩種，時間定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中總經理參加部分檢查，以引起重視。

4．設立職工建議收集箱：收集公司職工就公司管理，工作流程，行政，細節管理等方面的意見和建議。對被采用的、能給公司的經營管理帶來改善的建議，就其提出者進行重獎，獎勵方式分為物質與精神獎勵兩種。物質獎勵可以組織召開獎勵大會，當場重獎，同時可以推出公司文化，以一種大家看的見聽的著的方式使之深入人心；精神獎勵可以開辟宣傳欄、或命名制進行獎勵。

5．培訓：分公司外部培訓和內部培訓

外部培訓為公司外派人員參加職禮儀培訓，細節管理培訓等。內部培訓則可以開展禮儀培訓、細節管理培訓、清潔工培訓等。

6．獎勵：年終設細節管理部門獎、個人獎，提議獎等。

7．年終時，總細節管理年工作，最終形成公司文化手冊，其中對公司倡導的文化理念進行解釋，并以公司實際事例加以說明。

四、活動預算：活動的經費控制在二萬元以內。

五、活動效果預測：

活動開展初期，職工因為沒有看到效果會產生不理解甚至不支持，因此會產生大量的溝通工作。職工提建議者也會比較少，相信等進行獎勵后會有大的改善。

整個活動如果能夠堅持做下去，相信會對公司的經營管理做一個好的鋪墊，增強職工對公司文化的認可度，提升職工忠誠度。

附：5S管理簡介