十旬休假范文
時間:2023-04-08 14:25:09
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篇1
關鍵詞: 幼教事業 “遠程研修培訓” 體會
隨著幼教事業的迅猛發展,各類培訓層出不窮,“遠程研修培訓”對于幼教事業的發展來說,是最有特色、最實實在在的一項培訓。一個個鮮活的案例、一段段真實的視頻,讓我明白教師的專業成長需要經過積累、學習、反思、研究、溝通、總結等過程。在這些過程中,要不斷積累、總結經驗教訓,用先進的教育理念反思自己的教育教學過程,同時需要具有研究幼兒、研究教學、研究環境、研究家長的能力和設計教育的能力等,這樣才能成為最有智慧的幼教老師。
2015年10月至12月,我通過網絡參加了遠程研修培訓。在培訓過程中,我通過觀看視頻,聆聽專家的講座,學習《教師職業道德與幸福生涯》、《數字化幼兒園的教師應對》、《3-6歲兒童學習與發展特點》、《幼兒園的環境創設與利用》、《幼兒園教師研究素質提升的途徑與方法》、《在科學教育活動中培養孩子的好奇心與求知欲》等課程研修培訓。專家結合實際進行詳細的講解,使我收獲頗豐,領略他們博大精深的教育情懷,感受到幼兒園教師專業發展的深邃和魅力。每聽一次講座,我都能感受到自己的收獲、成長與進步。這些講座,對于我們普通的幼兒園教師來說,無疑是一場久旱后的及時雨。這些講座由面到點,基本覆蓋幼兒園教育關注的各個方面和細節,有對幼兒《教師職業道德》和對《3-6歲兒童學習與發展特點》的解讀和拓展,有對新時期幼兒教育形勢和專業發展的前瞻分析,有對當代幼兒身心發展特點的研究分享,有對幼兒安全、保健、良好習慣、社會化的探討交流,有對幼兒園教師教育活動、環境創設等教育實踐提升能力的方向指導,有對“家園共育,合力施教”的內涵探討的真知灼見……他們每個人的語音,是那么的溫柔和藹可親,可想而知,這是作為一名幼兒教師必備不可少的一點。因此,我領悟到作為一名幼兒教師多年從事幼兒教育工作的不足和責任重大。“活到老,學到老,還有三分學不了”。
一、研修的收獲、主要體會、反思
(一)以德為先是教師必備的基本業務素質。幼兒教師的高尚品德及良好的行為習慣對每一個孩子的一生有著重大的影響。幼兒園的孩子好像一張白紙,家長和老師是他們的啟蒙者和引路人,一個孩子行為習慣和性格取決于啟蒙者的教育和引導。因此,幼兒園教師必須具備高尚的品德,為人處世都要做幼兒的表率,在教學過程中堅持以德為先,正面教育,杜絕體罰或變相體罰幼兒。同時幼兒教師要有豐富的知識,較高的管理藝術,豐富的情感,隨時激發幼兒的學習熱情,激發幼兒的學習興趣,讓幼兒積極參與積極探索,樂于學習善于學習。
(二)創新精神和創新意識是衡量教師能力的必備條件。教師是文化知識和社會精神文明的傳播者,只有樹立創新意識,培育創新精神,在教育教學過程中不斷地更新教育觀念和思想,轉變以教師為中心,以傳授知識為目的的傳統教育觀,以幼兒為主體,培養幼兒能力為目標,努力為幼兒創造寬松愉悅的學習環境,最大限度地培養幼兒樂于學習,樂于探索,勇于創新的興趣和愛好,充分尊重幼兒并調動幼兒的主觀能動性,善于發現和鼓勵幼兒的創新意識,才能為促進幼兒創新精神和創新意識營造良好的氛圍,為培養創新型人才發揮啟蒙教育作用。
(三)敬業精神是教師必備的職業道德。幼兒園教師能否具備良好的敬業精神是反映能否有良好的職業道德和職業操守的重要前提。幼兒園教師是人類靈魂的工程師,也是幼兒教育的啟蒙者和引導者,承擔著為祖國培育花朵和希望的重大職責。因此,必須具備敬業愛崗的精神和良好的職業道德。愛幼兒、愛幼兒園、愛幼教事業,要有奉獻精神,在工作中要不計個人得失,對孩子要有像慈母般的愛心,平等地對待每個孩子,做到愛生如子、女,進行創造性的工作,努力奉獻自己的能力。
(四)認真做好家園配合工作是教師必備的工作方法。幼兒教育是一項社會綜合性工程,幼兒教育不等于幼兒園教育,而是幼兒園、家庭、社會教育的結合體,要讓幼兒健康快樂地成長僅靠幼兒園的力量是遠遠不夠的,因此,我們必須家園共育,和家長建立密切聯系,借助家長,社會的力量,重視家長資源的開發,利用家園聯系欄、幼兒園網站、幼兒園宣傳板報、老師和家長的微信群等。向家長宣傳幼兒教育方面的信息和方法,做到家園共育,共同教育孩子。
(五)隨著遠程培訓學習的逐步深入,我意識到自己專業上還需學習,成長、完善的地方還有很多,值得我去后續學習和整理、反思、總結、提煉的東西也還有很多很多。驀然回首,點點滴滴,歷歷在目,在“國培計劃”――寧夏幼兒園轉崗教師園本研修能力專項培訓中,我又一次完成人生破繭化蝶的瞬間,未來定格在我們的心靈深處。
二、對幼教工作建議
由此可見,培訓對幼兒教師提升素質的重要性,因此建議將遠程研修培訓納入幼兒教師基本的教育教學培訓工作中。這樣才能使每一位幼兒教師在培訓中學習,在學習中提升,不斷推進幼兒教師整體素質的提高。
參考文獻:
[1]陳必發.教師職業道德與幸福生涯.湖北人民出版社,2011.
[2]李季湄.3-6歲兒童學習與發展指南.人民教育出版社,2013.
[3]郝秀英.數字化幼兒園的教師應對.2014.12.27.
[4]陳志超.幼兒園的環境創設與利用.華中師范大學出版社.
篇2
Abstract: At present, the separate repair method is mainly used in the base-level maintenance and intermediate-level maintenance in specialized units that subordinated to armored equipment training institutions. This makes the focuses of repair equipment be different, and the consumption of technical efficiency is not balanced. So it is contrary to the demand of "Designed Use and Balanced Repair". This paper attempts to use the principle of economic analysis as the main line, analyzes the advantages of the planned maintenance modes of base-level maintenance and intermediate-level maintenance that after the exchange and use to provide reference for the repair decisions of armored equipment training institutions.
關鍵詞:裝甲裝備;訓練機構;計劃維修
Key words: armored equipment;training institution;planned maintenance
中圖分類號:E920 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2016)33-0231-03
0 引言
“計劃使用,均衡送修”要求裝甲裝備各方面技術效能均衡使用后再進行基地級維修,但是,裝甲裝備訓練機構所屬裝備由下屬各專業單位具體管理,由于各單位之間分別獨立負責裝備通信、射擊、駕駛、維修等訓練,加之地理位置相距較遠、信息交流溝通不暢、使修計劃統籌不夠、業務人員能力不足等因素,使得各單位裝備在計劃維修時,技術效能消耗不均,造成資源浪費。本文以駕駛訓練單位和射擊訓練單位為例,以裝備價值為線索,探索分析裝備計劃送修的決策模型。
1 當前計劃送修模型分析
現行計劃送修體制中,裝備基地級、中繼級以發動機摩托小時消耗為依據,對上裝部分沒有固定要求。這就導致射擊訓練單位上裝待修而發動機未達到基地級標準時,采取槍代炮消耗摩托小時、虛報摩托小時消耗等方式,待發動機摩托小時登記值達到基地級標準時才能大修。
同時,駕駛訓練單位裝備發動機摩托小時消耗達到基地級標準時,上裝部分因為長期顛簸、磨損,已無法達到射擊訓練要求,造成資源浪費。
2 計劃送修模型對比
通過對4個裝甲裝備訓練機構的調查了解,按照“計劃使用,均衡送修”的要求,本文共提出以下兩種計劃送修模型方案。
2.1 分專業動用模型
鑒于裝甲裝備訓練機構不承擔作戰職能,可由裝備管理部門出臺政策,對駕駛訓練單位裝甲裝備上裝部分降低技術效能要求,只進行保守修復。對于射擊訓練單位,在上裝達到基地級要求時,通過協調項修力量、以槍代炮訓練等方式,將剩余發動機摩托小時充分利用。
2.2 專業交流動用模型
駕駛和射擊兩大專業訓練對裝備各部位的要求不同,裝甲裝備訓練機構應發揮“統一調配、集中使用”的職能作用,對下屬各專業單位裝備統一管控,采用新列裝裝備、基地級修竣裝備首先保障射擊訓練,而后交流到駕駛訓練單位,待裝備技術效能均衡消耗后,再統一進行基地級維修的模式。
3 兩種方案的預測分析
在問題提出的過程中,我們將影響裝甲裝備訓練機構裝備使用模型中未消耗技術指標價值、政策可行性、機關管理可行性、基層執行可行性等4個指標,作為預測目標,分別采用不同方法進行預測,為后期評價決策工作提供依據。
3.1 研究對象的選擇
在長期軍事實踐中,我軍對某型裝備保障較為成熟,且應用面積大、數量多,部隊、工廠對相關數據比較認可。本文選取了某裝甲裝備訓練機構為數據采集單位,通過調研,該機構計劃維修模式具有較強代表性(如表1所示)。
3.2 未消耗技術指標價值
采用定量預測方法中的平滑預測法預測駕駛專業和射擊專業未來10年底盤部分、上裝部分技術指標浪費數量。
即駕駛專業未來十年(2016-2025年)送大修臺次為37500*2/1000=75臺次。即浪費上裝部分技術指標75個,去除一部分上裝只修不換的因素,設浪費上裝部分技術指標40個。
同理,預測出射擊專業未來十年消耗底盤部分技術指標9個,假設按照培養一個學兵需要消耗4發彈、3個小時摩托小時計算,共需要上裝技術指標12個。若底盤部分通過虛報摩托小時消耗達到大修,則浪費底盤部分技術指標3個(其中發動機6臺)。
我們以當前部隊實行模型為方案一,分專業動用模型為方案二,專業交流動用模型為方案三。假定1臺次某型裝備基地級維修(通信部分不計)總部平均撥付大修廠50萬元,其中底盤部分30萬元,上裝部分20萬元;中繼級維修費用20萬元。按照基地級與中繼級維修比例1:1計算,10年內的浪費價值為:
①方案一:當前實行模型。
駕駛訓練大隊20*40=800萬元;
射擊訓練大隊30*3+20*3=150萬元。
②方案二:分專業動用模型模型。
駕駛訓練大隊2*75=150萬元(設模擬器年維護費2萬元);
射擊訓練大隊30*0=0萬元。
③方案三:專業交流動用模型。
由于絕對消耗完全消耗無法實現,設存在浪費指數0.01。
駕駛訓練大隊20*0.01*10=2萬元;
射擊訓練大隊30*0.01*10=3萬元;
結論:若以浪費經費1000萬元為基準,則方案一相對節約經費50萬元,方案二相對節約經費850萬元,方案三相對節約經費995萬元。
3.3 政策可行性
采用定性預測中的德爾菲法。
假定通過調研,我們預測未來總部制定規定支持方案二可能性,得到如下一組可行性數據:
0.1 0.4 0.6 0.5 0.7 0.2 0.9 0.2 0.3 0.6 0.8 0
按照順序排列如下:
0 0.1 0.2 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.6 0.7 0.8 0.9
得出中位數X'=0.45,X上四'=0.65,X下四'=0.2。
往復3次使用德爾菲法得到最終數據:
中位數X=0.44,X上四=0.62,X下四=0.24。
由于方案一與裝備管理法規條例沖突較大,方案三符合裝備管理法規條例要求,因此采用定性預測中的德爾菲法,得政策可行性分別為0.1和0.9。
3.4 機關管理可行性
機關管理可行性主要涉及裝備政策制定機構、裝備訓練機構兩級,受到擬定使修計劃的復雜程度、監督計劃執行的難度、資金監管的難度、編制人員限制等影響。首先對方案一的機關管理可行性,采用定性預測法中的主觀概率法進行預測。
我們設最高值為100,得出表2。
算術平均值為:(66+70+66+63)/4=66.25
分別給這四人加權2、3、3、1,則加權平均值為:
(66*2+70*3+66*3+63*1)/(2+3+3+1)=67
同樣方法,我們計算出方案三的可行性加權平均值為20,方案二的可行性加權平均值為40。
3.5 基層執行可行性
基層執行可行性主要受到兵種訓練基地各大隊基本工作量的多少、對規章制度執行的消極程度、資金保障的難度等影響。首先對方案一的基層執行可行性,采用定性預測法中的主觀概率法進行預測。
我們設最高值為100,得出表3。
算術平均值為:(64+57+66+63)/4=62.5
分別給這四人加權3、3、2、1,則加權平均值為:
(64*3+57*3+66*2+63*1)/(2+3+3+1)=62
同樣方法,我們計算出方案三的可行性加權平均值為30,方案二的可行性加權平均值為45。
4 評價與決策
按照層次分析法進行評價。關于這四個屬性對目標的重要性,我們擬定屬性重要性矩陣A為:
求得A的λmax為4.0435,已知4階矩陣對應的臨界λmax'=4.07,λmax
四個屬性分別記作A1、A2、A3、A4;在各屬性下比較的結果(比較矩陣)如下:
利用上述矩陣,可以求出各屬性下的最大特征值λmax,見表4。
已知三階矩陣對應的臨界λmax'=3.116,四個屬性的特征值能通過一致性檢驗。
四個屬性的特征向量構成如下的決策矩陣:
標準化得,四個屬性的特征向量構成如下的決策矩陣:
即通過在各屬性下各方案對優劣的比較可知W=B2*B1=(0.193350034,0.28967454,0.447329301)T。
即x3>x2>x1。
在當前的未消耗技術指標價值、政策可行性、機關管理可行性、基層執行可行性等4個預測目標評價中,方案三的可行性更好,方案二次之,方案一最差。即在裝備技術效能均衡消耗的角度看,應在裝甲裝備訓練機構各專業單位之間實行裝備交流使用。
參考文獻:
[1]袁洪濤,馮振聲,王鈺,張濤,任利.裝甲裝備維修保障能力評估初探[J].兵工學報(坦克裝甲車與發動機分冊),2000(03).
篇3
[關鍵詞]:數控技術 LDB-4刀架 故障 診斷 維修
隨著教育教學改革的深入開展,數控技術在中等職業學校實訓教學中的普遍應用,給數控專業實習提供了豐富的教學資源。但在長時間的使用過程中,各種因素導致的設備故障經常困擾我們,如何減少因設備故障維修而花費的大量實習時間,就成了我們一直所關注的問題。
在設備故障中,刀架故障是最常見,也是最難解決的。這里我結合多年實訓的工作經驗,總結了關于數控車床LDB-4刀架常見故障的快速診斷和維修方法。
故障診斷的方法很多,在這里我們可以借鑒中醫“望、聞、問、切”的診斷方法,對機床進行故障診斷?!巴笔俏覀冊趯C床進行診斷時應先對其仔細觀察,如看CRT報警提示信息、報警指示燈、熔絲斷否、電容器膨脹變形、開裂、保護器脫扣、觸點火花等?!奥劇笔锹勲姎庠欠裼薪购痘蚱渌惓N兜??!皢枴笔窃儐枡C床操作人員,是否嚴格按照機床安全操作規程進行操作,必要時可以讓操作人員再現故障現象?!扒小笔乔泻蠈嶋H情況,借助萬用表等專用工具進行檢測。相信掌握了這些診斷方法可以幫助我們迅速確定機床的故障所在,為后續的維修節省時間,達到提高教學效率的目的。
有了對刀架故障做出的快速診斷,找出故障發生的問題所在后,才能分析引起該故障的原因。為了更好的確定維修方案,我們將這些故障分為兩類:即軟故障和硬故障。下面我重點介紹一下關于這兩方面故障的診斷及維修方法。
一、機械故障的診斷及維修方法
1、刀架預緊力過大、當用六方扳手插入蝸桿端部旋轉時不易轉動,而用力時,可以轉動,但下次夾緊后刀架仍不能啟動。如果出現這種情況,可以確定是預緊力過大導致刀架不能啟動,可以通過調小刀架電機夾緊電流來排除故障。
2、刀架內部機械卡死。當從蝸桿端部轉動蝸桿時,順時針方向(從蝸桿向電機方向看)轉不動,其原因可能是機械卡死。首先,檢查夾緊裝置反靠定位銷是否在反靠棘輪槽內,如果在,則需將反靠棘輪與螺桿連接銷孔回轉一定角度重新打孔連接;其次,檢查主軸螺母是否鎖死,如果螺母鎖死,需要重新調整;再有,由于不良造成旋轉件研死,此時應拆開觀察實際情況,加以處理。
3、刀架越位過沖。刀架越位過沖故障主要是后靠裝置不起作用。首先,檢查后靠定位銷是否靈活,彈簧是否疲勞,此時應修復定位銷使其靈活或更換彈簧;其次,檢查后靠棘輪與蝸桿連接是否斷開,若斷開,需更換連接銷;再次,若仍出現過沖現象,則可能是由于刀具太長或過重,應更換彈性模量稍大的定位銷彈簧。
4、刀架運轉不到位或轉錯刀位。主要是由于發訊盤觸點與彈性片觸點錯位所至。應重新調整發訊盤與彈性片觸頭位置并固定牢靠。若仍不能排除故障,則可能是發訊盤夾緊螺母松動,造成位置移動,緊固螺母即可解決。
5、刀架不能正常夾緊。出現該故障時,首先,檢查夾緊開關位置是否固定不當,并調整至正常位置;其次,用萬用表檢查其相應線路繼電器是否能正常工作,觸點接觸是否可靠;再次,若仍不能排除,則應考慮刀架內部機械配合是否松動。
6、刀架運轉正常,但電機發熱嚴重。首先,可能是由于連續多次運轉刀架造成,要經常告誡學生避免連續換刀,如需連續換刀則應停頓3-5秒后進行;其次,刀架電機出現掃堂現象,應及時維修或更換;再次,由于機械故障引起的電機負荷過重,應仔細排查刀架內部傳動部分,觀察是否有卡死現象,根據排查結果進行適當的調整。
二、電器故障的診斷及維修方法
1、刀架不轉位,但咔咔作響??纱_定為電機相序接反。一般的LDB-4刀架為380V交流電機提供動力,大家知道這種電機的三根線中任意兩根交換會導致電機旋轉方向相反,有可能是廠家出廠時候的疏忽造成的,解決辦法很簡單,只需將任意兩根線對調即可,當然這樣的問題很少出現。
2、手動換刀正常、機控不換刀。應重點檢查微機與刀架控制器引線、微機I/O接口及刀架到位回答信號,在有些仿真系統中也有可能是仿真軟件出現問題導致,重裝軟件即可修復。
3、刀架連續運轉、到位不停。由于刀架能夠連續運轉,所以,機械方面出現故障的可能性較小,主要從電氣方面考慮,檢查刀架到位信號是否發出,若沒有到位信號,則是發訊盤故障。
4、個別刀位換刀過沖,其它刀位正常。此時可以檢查是否霍爾元件出現故障,可以采用互換法來測試,將磁鋼旋轉一定角度,如果旋轉后原來過沖的刀位正常,則基本可以確定是霍爾元件損壞,需要更換。如果旋轉后過沖刀位仍然沒有變化,則可能是由于該號刀位線斷路所至。
5、刀架換刀有時出現過沖或不轉現象??梢源_定沒有什么嚴重的問題,多數是由于線路接觸不良引起的,應先觀察換刀操作時控制電機正反轉的接觸式繼電器是否正常吸合,根據電器原理圖檢查這部分電路,如果正常,可將接觸器拆下清潔(接觸器長期頻繁吸合斷開磁鐵間可能會淤積灰塵,導致接觸不良)或更換。
熟悉并掌握以上刀架故障診斷的方法、故障的分類及故障的維修,遵循就果循因的原則,就可以依次對刀架故障加以排除。但同時,我們還應注意到數控車床刀架故障的產生有很大一部分是人為造成的。因此實習教師應在實訓前強調刀架的正確使用方法,明確告知學生各種容易導致故障的注意事項,引起足夠重視,并在實訓過程中加以督促,實訓結束后要嚴格按照刀架保養守則進行維護保養,做到防患于未然。
以上對LDB-4刀架故障原因的分析診斷及維修方法是我結合個人工作實踐所總結和整理的,有不足之處希望多提寶貴意見。
參考文獻:
[1]宋胄.經濟型數控車床自動回轉刀架的故障分析及排除[J].機械工程師, 2006,(12).
篇4
一些未來學者曾做出多種世界末日的推理,但科學家們確信之前鬧得人心惶惶的五種情況是不可能發生的。
1.地球不會與“X行星”或者“尼比魯”相撞,因為它根本就不存在
這是有關世界末日的最聳人聽聞的假消息。從科學的角度出發,這只是空穴來風。沒有任何衛星或者探測器曾經發現所謂的“尼比魯”行星,因此絕不可能發生地球撞擊太空游蕩天體的慘劇。
2.不會有小行星撞擊地球
目前并沒有任何小行星的體積大到可以毀滅全人類。美國航天局一直追蹤可能對地球構成威脅的小行星,至今尚未發現任何一顆具有摧毀地球的威力。
3.太陽不會爆發烤熟地球
科學家曾經警告,假如太陽粒子劇烈爆發并且直接噴向地球,可能對我們的能源和通信系統造成巨大沖擊。然而,面對隨之而起的各種謠言,美國航天局作出了辟謠和澄清。首先,太陽活動周期到2013年或2014年初才會達到峰值,且即便達到峰值,太陽也無法從9300萬英里之外噴射出足以摧毀地球的火焰。
4.天體連成線不會造成危害
2011年彗星“葉列寧”與地球擦肩而過之前,天體連線的說法并沒有受到關注。有人認為這顆彗星可能在與地球和太陽連成一條線的情況下,引發火山爆發、地震、海嘯和太陽磁暴。因為最近兩次彗星、地球和太陽連成線的情況出現時,地球上恰好發生了兩次大地震,分別是2010年2月27日的智利大地震和2011年3月11日的日本大地震。然而,“葉列寧”距離地球最近的時刻發生在2011年10月中旬,并未給地球帶來任何影響。況且,這顆“災星”現在已經解體。
5.地球磁場不會倒轉
地磁倒轉指的是地球磁場的方向發生變化,南北兩個磁極顛倒過來。實際上,地磁倒轉是一個長期的過程,不一定真的會發生,而且即便發生了,人類也未必因此遭遇滅頂之災。
蘇軾名作多在“黃金周”完成
我國休假制度由來已久,最早始于漢代。因為漢朝時官員休息那天,都要沐浴更衣,所以便稱休假日為“沐休”。當時還具體規定,朝中官員每五日返家沐休,故稱之為“五日休”。到了唐高宗永徽三年,則改為“旬休”制度,即官員每十日可以休息一天。一年三十六旬,可休三十六天。
到了宋代,除這些常規假日外,法定的節假日更加豐富多彩,合計法定假日有七十四天,加上三十六天旬休日,共一百一十天,與今天的節假日總數非常相似?;谌藗愌壓妥诜ㄓ^念,宋代還有許多“人性化”的假日,比如父母住三千里外,每隔三年有三十日定省假;在五百里外,則每隔五年有十五日的定省假。兒子行冠禮時有三天假期;兒女行婚禮時有九天假期。
篇5
阿木老叔:古嚕嚕,話說你最近不是自稱“成語女俠”嗎?你可知道表示古人作息時間安排的成語是什么?
古嚕嚕:哼,老叔,這回你可難不倒我,那就是――
當下穿越正流行。倘若你哪天真的一不小心穿回了古代,先別急著樂呵呵去吟詩作對,首先,你得好好“倒倒時差”。古人的作息安排和現代人的大有不同哦。沒有電燈的古代,油燈不僅昏黃暗淡,還很費油,平常老百姓若非不得已,基本不用。所以,尋常巷陌一到夜幕降臨,那可真是比包公的臉還黑!
那首有著“中國歌曲始祖”之稱的《擊壤歌》,是這樣唱的:
日出而作,日入而息,鑿井而飲,耕田而食。帝力于我何有哉!
它描述的是上古堯帝時期的生活畫面:太陽出來就辛勤勞作,太陽落山就回家休息,鑿井取水就可以解渴,耕田種粟就可以自足?;实鄣牧α繉τ谖叶?,又有什么用呢?
可見,這與太陽升落息息相關的作息方式,從遙遠又遙遠的亙古,一直綿延了幾千年?,F在,請隨我去看看古人的一天是怎樣的吧!
每天,東方剛剛露出魚肚白的時候,早已穿戴整齊的官員們,就紛紛趕去上朝、辦公了。別以為打卡上班和點名喊到是現代人的變態發明??纯垂湃松习嗟挠涗洠憔蜁X得現在人性化多了:古代衙門里,春冬二季,官員們清晨六點就要簽到;夏秋二季,清晨五點半就得簽到。如果誰敢無故曠工或遲到,就不是扣點錢那么簡單的事情了,依天數和情節輕重,可處以笞刑或徒刑。所以,上班遲到有可能遭受皮肉之苦,不好混啊。
過一陣,“喔喔喔”的打鳴聲喚醒了太陽,農民伯伯們就披著晨光扛著鋤頭,開始一天的辛勤耕作。而這時候,商人一般都還在呼呼大睡――噓!別吵醒他們。要知道,古代的商鋪一般中午才開市營業,他們就算睡到太陽曬屁股也沒關系?。ü艊#和郯?!古代商人好幸福!我要穿越做商人!)
日上三竿之時,人間也迎來了最旺盛的生氣。每個人都在自己的一畝三分地里干得熱火朝天,農民和工匠只有在中午家人來送飯的時候才會歇上一歇。古人一天只吃兩頓飯,一頓叫朝食,大約在今天的早上9點到10點,另一頓夕食,就相當于今天的晚餐。
夕陽西下,勞作了一天的人們響應炊煙的呼喚,回到各自的家中。悠長的鉦聲響過三百下,繁忙的商肆也漸漸陷入了寧靜。夜晚,大多人家都沉入了睡眠,而還點著燈的,一般就是貴族、官員,或是寒窗苦讀的書生了。
漢代的官員,每五天之中可以有一天休假,這個假日稱為“休沐”――對,你沒猜錯,這個休息日正是安排來給官員們集體洗澡的!北方人不像南方人那樣有條件且習慣天天洗澡,所謂的“大洗日子”,那可真是名副其實的大喜日子,隆重非凡!到了唐代,就改為每十天休息一天,這些假日就稱為旬假或旬休了(阿木老叔提示:每十天就叫一旬哦)。
農田里的莊稼可不會休息,因此,休沐、旬休什么的,跟農民伯伯是沒有關系的。那農民們有休息日嗎?有!在每年的兩個社日――春社和秋社,所有的農民伯伯都不用工作。為了慶祝來之不易的休息日,人們舉辦社戲、廟會等慶典,熱熱鬧鬧地過節。元代以后,社日的風俗漸漸衰落,可很多農村依然保留著廟會。到了明清以后,普天下中華兒女一年中最最重要的節日,就變成春節、端午和中秋了。
商人就沒有固定的休息日了,給自己賺錢可是要付出很多的呢。
篇6
互文,也叫互辭,是古詩文中常采用的一種修辭方法。古語對它的解釋是:“參互成文,合而見義?!本唧w地說,是指作家在寫作時為了增強某種表達效果,把本應該合在一起說的話臨時拆開,使同句或相鄰句中所用的詞相互補充,相互滲透,理解時又應該合在一起的一種修辭方法。
例如“左手持刀尺,右手執綾羅”一句中的“左手”與“右手”是互補的,意為劉蘭芝兩只手中一手拿刀尺一手拿綾羅,并非其左手只能“持刀尺”,所以我們不能說劉蘭芝就一定是個左撇子。
《孔雀東南飛》一文中有多處運用互文的手法。例如“十三能織素,十四學裁衣,十五彈箜篌,十六誦詩書”中“十三”“十四”“十五”“十六”成互文,意為從十三歲起就學會了各種技藝?!俺衫C夾裙,晚成單羅衫”中“朝”與“晚”成互文,意為一天之中就做成了繡夾裙和單羅衫;“東西植松柏,左右種梧桐”中“東西”與“左右”成互文,意為四面八方都種植了松柏梧桐?!爸χο喔采w,葉葉相交通”中“枝枝”和“葉葉”成互文,意為枝枝葉葉交錯在一起,覆蓋了整個墳墓。
互文的特征是“文省而意存”。因此,運用互文修辭能收到筆墨經濟、以少勝多、表意委婉、耐人尋味的藝術效果 。如“左手持刀尺,右手執綾羅”一句,就簡練生動地描述了劉蘭芝熟練的剪裁動作,淋漓盡致地表現了她聰明能干、心靈手巧的美好形象。
互文的常見形式有以下幾種,現結合教材中的例句分別加以說明。
1. 本句互文:指同一個句子中有些詞語相互映襯呼應,合而見義。例如“主人下馬客在船,舉酒欲飲無管弦”(《琵琶行》),前一句中“主人”與“客”互補,意為主人和客人一起下馬一起上船?!袄跎盍仲怏@層巔”(《夢游天姥吟留別》),其中“栗”與“驚”互補見義。即“使深林與層巔戰栗而震驚”并非“栗”的只是深林,“驚”的只是層巔。
2. 對句互文:指上下句互相隱含詞語,兩相映襯,文義呼應。如“將軍百戰死,壯士十年歸”(《木蘭詩》),句中“將軍”與“壯士”互補,意為將軍和壯士征戰十年身經百戰后歸來。“迢迢牽牛星,皎皎河漢女”(《古詩十九首》),其上句省去了“皎皎”,下句省去了“迢迢”。即“迢迢”不僅指牽牛星,亦指河漢女;“皎皎”不僅指河漢女,亦指牽牛星?!疤鎏觥薄梆ā被パa見義,兩句綜合起來的意思是:“遙遠而明亮的牽牛星與織女星??!”
3.隔句互文:就是指兩句互文之間,有其他句子相隔的互文句式。例如“十旬休假,勝友如云;千里逢迎,高朋滿座”(王勃《滕王閣序》),這里的“十旬休假”和“千里逢迎”是隔句,“勝友如云”和“高朋滿座”是互文。“勝友”“高朋”“如云”“滿座”相互交錯,補充說明。應解釋為:勝友如云,勝友滿座;高朋滿座,高朋如云。“日月之行,若出其中;星漢燦爛,若出其里”(《觀滄?!罚?,其中“行”與“燦爛”互補見義,即“燦爛的日月星漢之運行均若出于滄海之中”,并非日月只運行而不燦爛,也并非星漢只燦爛而不運行。
4. 排比互文:指三個或三個以上句子中的詞語參互成文,合而見義。如“東市買駿馬,西市買鞍韉,南市買轡頭,北市買長鞭”(《木蘭詩》),其中“東市”“西市”“南市”“北市”四個詞語互相補充,意為到東、南、西、北等市場上去買了駿馬、鞍韉、轡頭和長鞭。
5. 重章互文:指把完整的意思拆開,分別放到各章中去。理解時要把各章內容互相參照,相互補充。這種用法在《詩經》中較為多見,如“坎坎伐檀兮……坎坎伐輻兮……坎坎伐輪兮……”(《詩經•魏風•伐檀》),其中“伐檀”“伐輻”“伐輪”互補,意為砍伐用來造車的木料。
互文修辭手法并不屬于八種常見的修辭手法,但在中學語文教材中使用的地方較多。因此,了解互文修辭手法的形式和作用,對于我們更好地理解課文將會有很大的幫助。
此外,中學教材古詩文用了“互文”的例子還有:
①映階碧草自春色,隔葉黃鸝空好音。(《蜀相》)
②明月別枝驚鵲,清風半夜鳴蟬。(《西江月》)
③不以物喜,不以己悲。(《岳陽樓記》)
④將軍角弓不得控 ,都護鐵衣冷難著。(《白雪歌送武判官歸京》)
⑤感時花濺淚,恨別鳥驚心。(《春望》)
⑥水光瀲滟晴方好,山色空蒙雨亦奇。(《飲湖上初晴后雨》)
篇7
名字不好或會影響找男女朋友
名字雖說只是個稱呼,但有個“好聽”的名字,有時也能起到吸引異性的效果。德國一份調查結果顯示,姓名對人際關系的影響恐怕比先前預期的要大得多,一些容易使人聯想到“積極”信息的姓名更易受到異性關注。通過對德國婚戀網站數萬名用戶的調查,研究人員得出結論,男名“亞歷山大”和女名“夏洛特”在網站上的點擊率明顯高于“凱文”和“昌塔爾”。其中“亞歷山大”的點擊率較“凱文”高出102%。按照研究人員的說法,“亞歷山大”這個傳統名字容易讓人聯想到電影或電視中受過良好教育且威望頗高的人,而一些人“可能寧愿單身也不愿和"凱文"或是"昌塔爾"約會”,因為這些名字容易讓人與老師眼中的“淘氣包”聯系起來。
述評:即使在當下的本地,名字在職場也會有得有失,王小毛,陳小妹,估計應聘入職難了點;姓傅的,當了老總冤了點,底下不敢叫傅總,只好把自己的姓晾在一邊。
1月22日 巴黎 Paris
法國商城打折季推出“寄存老公”服務
法國一家大型購物商城計劃在今冬打折季期間推出“寄存老公”服務,為陪同女性購物的男士們打發時間。法國冬夏兩季的大規模打折活動是消費者集中采購的高峰。這家購物城將在打折季的最初4天開辟3處面積各為15平方米的空間,接待勉為其難陪伴女性購物的男士。這3處“老公寄存處”中,一處提供健身設施和飲食營養建議,一處提供按摩和圖書閱覽,一處提供電玩游戲和男性雜志。每處均有女服務員專門負責接待。這家購物中心的負責人說,出臺這一措施毫無性別歧視之意,僅希望無論男女都能夠享受打折季。
述評:這算是照顧男人呢還算是方便女人呢?女人男人不一樣就顯現出來了。如果有一些男人場所,比如雪茄俱樂部,也設立一個“老婆寄存處”,那就是歧視女性。
1月25日 倫敦 London(度假和度假,文中都有,要統一,)
超1/3英國人每年度假至少2次 出行多元化不扎堆
如今在中國休假在家宅著或者出門旅游都是一種時尚,英國人的假期都會怎么樣來安排?有調查采訪1000多名英國的度假人士,結果顯示超過1/3英國人,計劃每年至少出門度假兩次,而其中60%的人會直接到海灘度假,超過20%的英國人計劃今年比去年度假更多,平均的度假天數是11-14天。不過英國人的休假很少出現一窩蜂的現象,首先是人們雖然在節假日期間休假,但是休假方式和出行地點卻是多元化的,比如說人們會根據自己的財力和時間來選擇到西班牙、意大利等國的海灘去享受陽光,或者要去美國大陸,而有的人就在英國本土的鄉村田園風光中放松心情。其次英國人休假之前,大多會跟上司、同事商量把手頭工作先安排好,而在公司和企業工作的人員選擇休假的時間就會更慎重一些。對于法定的年假他們大多會根據具體情況選擇一年中對自己和他人來講都比較合適的時間去休假。
述評:當一年只有一次度假的時候,那簡直是豪奢,飛機出行就是豪華游,還要備足零食泡面,回到家里還沒吃完。假期多了,坐飛機叫做打飛的,旅游昵稱為“驢友”。
1月26日 紐約 New York
研發老人裝 讓年輕人感受老人滋味
每個人都會變老。美國麻省理工學院衰老實驗室研制出一種“老人裝”,穿上它,年輕人也會產生年過七旬的感覺?!袄先搜b”包括一身深藍色服裝、白色頭盔、白色頸托、耳塞、手套、鞋和一些綁帶,看上去像一件笨重的連體衣。“老人裝”的工作原理很簡單:頭盔用綁帶分別與頸托和腰部護具相連接,限制頸部和腰部的活動,從護具延伸出的綁帶限制兩只手臂的伸展范圍;黃色護目鏡讓人視線不清;膝部和肘部的綁帶增加屈伸動作的難度;鞋墊由不平整泡沫塑料做成,讓人行走時難以保持平衡;一層層的醫用手套讓手指無法自由活動;耳塞減弱聽力……衰老實驗室希望借助它,讓年輕的企業產品設計和銷售人員對老年消費群的身體狀況和需求有更深體會,以便為銀發族開發出更具針對性的產品。
述評:王朔如此說,你是年輕,可是你老過嗎?讓年輕一代感受老人的生活,猶如日本一家電器公司對新進員工的特殊培訓:蒙眼一天,感受盲人的使用需求。
1月22日 東京 Tokyo
日本興起“一個人的服務”
西方人在遼闊的空間里尋求安定,而日本人卻在狹窄的空間里找到寧靜。近來,日本商家在各個行業專門推出“一個人的服務”,為偏愛獨處的日本人提供了新的生活方式:一個人的卡拉OK、一個人的烤肉店、一個人的高爾夫……成為日本社會一道獨特的風景。從20多歲的大學生,到50歲左右的工薪白領,顧客涉及各個層次人群。他們認為一個人來這里很放松,既不必看上司的臉色,也不用在意朋友的感覺,十分愜意。外界形容日本人是將大千世界融于一把扇子,一席酒宴,一盆盆景之中。日本人的一生,仿佛都是在極度忍耐中度過,在狹小的居酒屋、榻榻米式的房間享受一絲喘息與解放。
述評:世界越來越無孔不入,人越來越無力承受,獨釣寒江雪,不再是孤獨,不再是意境,而是當下的享受,先是眾目睽睽之下的“發呆”,進而秘而不宣的“一個人”。
1月24日 東京 Tokyo
日本大地震后婚外情減少 回歸家庭避風港
經過去年3月的地震、海嘯和核災害后,同居與離婚率偏高的日本人正力求婚姻“正常化”。不僅有越來越多同居男女決定攜手走上紅地毯,搞婚外情的日本人也在一夜間被震醒,感受到家才是最安全的避風港。網絡調查結果顯示,大多數日本的婚外情者在地震中所撥打的第一通電話、發的第一個手機簡訊,是給明娶正嫁的配偶,而非正在交往的情人。調查也指出,那場強震還把一些同有婦之夫有染的地下情人“震醒”,其調查數據顯示,她們之中只有7%覺得,對方在地震中把自己看得比妻子重要。這次天災可說是給日本社會提供一次認識家庭重要的契機,夫妻們在患難見真情中,有了更清晰的家庭觀,感受到親情最可貴。
述評:很多夫妻吵架都會因為孩子突然的發燒生病而終止,如果遇上災難,更加會覺得彼此的不易,“珍惜”兩個字往往是在不夠珍惜的時候驀然回首。
1月23日 紐約 New York(減少點Facebook英語和網站,多加點其他文字)
Facebook成離婚案件搜集證據處 涉及數量占1/3
Facebook是一個社交網路服務網站,于2004年2月4日上線。Facebook是美國排名第一的照片分享站點,每天上載八百五十萬張照片以及用戶的各種信息。Facebook首先就是“墻”功能,就是用戶檔案頁上的留言板。有權瀏覽某一個用戶完整檔案頁的其他用戶,都可以看到該用戶的墻。根據“離婚在線”法律公司提供的數據,牽涉到Facebook的離婚數量占到總數的1/3,兩年來上升50%,Facebook成為離婚案件搜集證據之處。Facebook導致婚姻出現問題的典型模式是,夫妻一方在Facebook上發現了另一方的調情信息以及與情人的合影照片等。
述評:原來號稱明星無隱私,因為明星被狗仔隊聚焦包圍,到了社交網站興起后,普通人但凡有了不普通的事情,也沒有了隱私,因為人人網站就是人人都可能狗仔。
1月25日 紐約 Newyork
意志力比尼古丁替代療法更能有效戒煙
美國研究人員表示,戒煙的口香糖、皮膚黏貼或鼻腔噴霧劑,長期來說并不能有效地幫助煙民戒除煙癮。使用尼古丁替代療法和一般戒煙者相比,不但重新吸煙的比率差不多,而且那些煙癮很大、使用尼古丁替代療法但是沒有接受專業治療的人戒煙后,重新吸煙的比率是沒有替代療法戒煙者的兩倍。調查還發現,能夠連續8個星期嚴格遵守尼古丁替代療法的人非常少,很多人都是選擇短期使用這種方法。自1984年戒煙口香糖面世以來,各種戒煙替代產品應運而生,目前美國的戒煙產品的產值已經達到4500萬美元。與此同時,美國公眾的吸煙率在持續下降一段時間后,過去五年來已經穩定在約占人口20%的水平。這項調查表明,美國食品和藥物管理局應該只批準那些長期以來證明能有效幫助戒煙的藥物,而且為了減少尼古丁成癮的問題,應該降低香煙里的尼古丁含量。
述評:人類的聰明在于發明創造,人類的不夠聰明,在于“一發不可收拾”,其中就有對煙草的發現,對火藥的發現……很多發現都是打開了潘多拉的魔盒。
1月26日 哥本哈根 Copenhagen
丹麥研發新型巧克力 美味又減肥
篇8
2、原文:《滕王閣序》
【作者】王勃 【朝代】唐
豫章故郡,洪都新府。星分翼軫,地接衡廬。襟三江而帶五湖,控蠻荊而引甌越。物華天寶,龍光射牛斗之墟;人杰地靈,徐孺下陳蕃之榻。雄州霧列,俊采星馳。臺隍枕夷夏之交,賓主盡東南之美。都督閻公之雅望,棨戟遙臨;宇文新州之懿范,襜帷暫駐。十旬休假,勝友如云;千里逢迎,高朋滿座。騰蛟起鳳,孟學士之詞宗;紫電青霜,王將軍之武庫。家君作宰,路出名區;童子何知,躬逢勝餞。
時維九月,序屬三秋。潦水盡而寒潭清,煙光凝而暮山紫。儼驂騑于上路,訪風景于崇阿;臨帝子之長洲,得天人之舊館。層巒聳翠,上出重霄;飛閣流丹,下臨無地。鶴汀鳧渚,窮島嶼之縈回;桂殿蘭宮,即岡巒之體勢。
披繡闥,俯雕甍,山原曠其盈視,川澤紆其駭矚。閭閻撲地,鐘鳴鼎食之家;舸艦彌津,青雀黃龍之舳。云銷雨霽,彩徹區明。落霞與孤鶩齊飛,秋水共長天一色。漁舟唱晚,響窮彭蠡之濱;雁陣驚寒,聲斷衡陽之浦。
遙襟甫暢,逸興遄飛。爽籟發而清風生,纖歌凝而白云遏。睢園綠竹,氣凌彭澤之樽;鄴水朱華,光照臨川之筆。四美具,二難并。窮睇眄于中天,極娛游于暇日。天高地迥,覺宇宙之無窮;興盡悲來,識盈虛之有數。望長安于日下,目吳會于云間。地勢極而南溟深,天柱高而北辰遠。關山難越,誰悲失路之人?萍水相逢,盡是他鄉之客。懷帝閽而不見,奉宣室以何年?
嗟乎!時運不齊,命途多舛。馮唐易老,李廣難封。屈賈誼于長沙,非無圣主;竄梁鴻于海曲,豈乏明時?所賴君子見機,達人知命。老當益壯,寧移白首之心?窮且益堅,不墜青云之志。酌貪泉而覺爽,處涸轍以猶歡。北海雖賒,扶搖可接;東隅已逝,桑榆非晚。孟嘗高潔,空余報國之情;阮籍猖狂,豈效窮途之哭!
勃,三尺微命,一介書生。無路請纓,等終軍之弱冠;有懷投筆,慕宗愨之長風。舍簪笏于百齡,奉晨昏于萬里。非謝家之寶樹,接孟氏之芳鄰。他日趨庭,叨陪鯉對;今茲捧袂,喜托龍門。楊意不逢,撫凌云而自惜;鐘期既遇,奏流水以何慚?
嗚乎!勝地不常,盛筵難再;蘭亭已矣,梓澤丘墟。臨別贈言,幸承恩于偉餞;登高作賦,是所望于群公。敢竭鄙懷,恭疏短引;一言均賦,四韻俱成。請灑潘江,各傾陸海云爾:
滕王高閣臨江渚,佩玉鳴鸞罷歌舞。
畫棟朝飛南浦云,珠簾暮卷西山雨。
閑云潭影日悠悠,物換星移幾度秋。
篇9
“包工頭”
代簽的合同不等于集體勞動合同
陳某自2006年以來就一直在一家制鞋廠打工,由于工作認真、手藝好,得到了老板的認可。2010年春節,老板在陳某回老家時告知陳某,如果有合適的人,希望陳某能介紹到廠里來工作。2010年春節后,在陳某的介紹下,同村村民王某等10人便跟隨陳某一同外出打工,并稱陳某為他們的“包工頭”,同意其從王某等10人的工資中適度提成作為回報。
次日,陳某以“包工頭”的身份代王某等10人與制鞋廠簽訂了勞動合同。一個月后,王某等10人發現自己的工資低于當地政府規定的最低標準,遂要求增加。制鞋廠則以其和王某等10人的集體勞動合同中,對工資已有明確約定為由予以拒絕。王某等人不服,向當地提起勞動仲裁,要求制鞋廠補發其不足工資,并要求制鞋廠單獨與其簽訂勞動合同。
【律師說法】
《勞動合同法》第五十一條第二款規定:“集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立?!蓖跄车?0人只是同意從自己工資中適度提成給陳某作為報酬或感謝費用,并沒有推舉陳某作為職工代表與制鞋廠簽訂集體勞動合同,陳某也不是上級工會指派的人員,因此主體不符,其所簽合同非集體勞動合同,不能約束王某等其他勞動者。
同時,《勞動合同法》第五十五條規定:“集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于當地人民政府規定的最低標準;用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于集體合同規定的標準?!奔赐艘徊秸f,假如本案的集體勞動合同成立,王某等10人的工資也不得低于當地人民政府規定的最低標準。按照法律規定,如果勞動者實得勞動報酬低于最低工資標準的,用人單位應當補足其差額。同時,因陳某代簽的勞動合同對王某等無效,故用人單位應按勞動合同法之規定支付雙倍工資,并與王某等人補簽勞動合同。
病休期間,勞動合同期滿應順延
王凡(化名)是某物流公司的財務助理。2007年7月底,王凡與公司簽訂了一份為期3年的勞動合同,合同期滿日為2010年7月底。天有不測風云。2010年5月中旬,王凡在參加朋友組織的野外求生訓練時,掉落山崖,造成腿部踝關節受傷,經診斷為踝關節脛骨前緣骨折。為此,王凡特向單位請了3個月的病假,以便手術后在家靜養。
2010年8月初,王凡覺得自己恢復得差不多了,就回公司銷假,并要求回來工作。這時,公司人力資源部的領導告知王凡,因勞動合同到期,雙方未再續簽合同,公司已經與王凡自然解除了勞動合同。在王凡病休期間,單位緊急招聘了新員工,替代王凡的工作。王凡則認為,合同期應該扣除自己休假治病的3個月,合同期滿日應順延。為此,雙方發生爭議。
【律師說法】
我國《勞動合同法》第四十五條規定:“勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止?!痹摲ǖ谒氖l規定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:……(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的?!?/p>
篇10
2006年1月,19歲的吳倩倩參加南方航空公司招錄空姐的河南海選賽。她從三百多名佳麗中脫穎而出,成為南航深圳公司的一名空姐。
上崗后,吳倩倩工作盡職盡責,不僅得到了旅客的高度評價,也得到了領導和同事們的認可。她的漂亮能干吸引了眾多的追求者,但她渴望一份純美的感情,一直不肯輕易付出自己的感情。
2007年年底,吳倩倩休假回到位于河南信陽羅山縣城的老家。參加同學聚會時,她遇到了初中的同桌彭良柱。讀書的時候,彭良柱處處照顧她,吳倩倩覺得和他在一起很有安全感。沒想到幾年不見,他變得又高又壯,成了個帥小伙,但笑起來還是那么憨厚。
兩人對于這次的相遇都很興奮。彭良柱告訴吳倩倩,他從湖北一所職業學校畢業后回到老家,投資10萬元辦了個養豬場,當起了“豬倌”。吳倩倩對他的創業膽識深感欽佩,心中的好感又加深了幾分。
聚會過后,彭良柱和吳倩倩每天都發短信或在網上聯系,吳倩倩感覺到彭良柱對她也有好感,但缺乏自信,始終不敢對她表白。
考慮到休假時間有限,吳倩倩急了,打車來到彭良柱的養豬場。當時彭良柱正在拌飼料,眼前突然出現心愛的女孩,他不禁喜出望外,緊張得一雙沾滿飼料的手不知道放哪才好??吹剿巧岛鹾醯臉幼?吳倩倩抿著嘴直樂。
接下來,彭良柱帶吳倩倩參觀養豬場,向她介紹養豬場的投資和遠景規劃。吳倩倩鼓勵他好好干,她相信他一定會獲得成功。彭良柱握緊她的手,深受鼓舞。
三天后,吳倩倩收到一條讓她心跳的短信:“倩倩,給我一個機會好不好?我還想像當年在學校里那樣照顧你,而且是一輩子!”經過一夜的考慮后,吳倩倩回復彭良柱:“我愿意,和你一起披星戴月;我愿意,和你一起迎接朝露晚霞;我更愿意,和你一起享受吃苦的幸福!”
辭職回家,和“豬倌”男友共擔風雨
回到深圳后,吳倩倩每天都要和男友通話一兩個小時,以解相思之苦。電話里,彭良柱經常向她匯報豬場的情況,說些母豬一窩下了多少崽、又引進何種良種豬仔等等這類與時尚差之千里的話題,吳倩倩竟聽得津津有味。
2008年春節前,深圳氣溫驟降,機場乘客激增,吳倩倩工作繁忙,忘了及時添衣,患上重感冒,住進了寶安區人民醫院。她怕男友擔心,便關了手機,不和彭良柱聯系。沒想到5天后,病房房門被推開了,彭良柱紅著眼睛,一臉疲憊地站在她面前。吳倩倩又驚又喜,撲到男友懷里,感動得哭了起來。
在醫院里,彭良柱陪了吳倩倩整整三天,體貼地端水喂飯,洗腳梳頭。直到她出院,彭良柱才踏上返程的航班。吳倩倩的心也被他帶走了,她覺得,相愛的人不能相守,是人生最大的痛苦。
彭良柱回到家里后,終日泡在豬場里,連春節都不休息。有一次,為了給豬崽取暖,他忙得一天一夜沒合眼。吳倩倩在視頻里看到男友胡子拉碴、神情疲憊的樣子,心疼得掉下了眼淚。那天晚上,吳倩倩整夜無法入睡,她一遍遍地想,在男友最需要幫助的時候,自己卻什么忙也幫不上,真讓人著急啊。想著想著,一個大膽的念頭冒了出來:辭職!辭職回到他身邊,和他一起創業。
吳倩倩把辭職的想法告訴彭良柱,彭良柱在電話那端沉默了一會兒,猶豫著說:“我做夢都想和你在一起,可你放棄這么好的職業和我一起養豬,太委屈你了,我不能太自私?!笨蓞琴毁灰呀浵铝藳Q心,毅然對他說:“就這么定了?!?/p>
2008年4月中旬,吳倩倩不顧公司挽留,辭掉工作回到老家。雖然她終于和彭良柱在一起了,但更多的難題隨之而來。
吳倩倩的父母知道女兒為了和男朋友一起養豬,竟辭掉空姐的工作以后,快氣瘋了。她父親咆哮著對他倆說:“這么大的事情也不和我們商量,你倆給我出去!”
吳倩倩和男友跪在父母面前,彭良柱誠懇地說:“叔叔,阿姨,都是我不好。不過你們放心,我會讓倩倩幸福的?!?/p>
兩位老人看到木已成舟,只能默認了事實。吳爸爸紅著眼圈,對“準女婿”說:“倩倩為了你,把這么好的工作都辭了,你一定得干出些樣子來啊!”彭良柱鄭重地點點頭。
愛情創造奇跡,豬場利潤逾百萬
吳倩倩從小在優越的家庭環境中長大,工作以前連衣服都沒有洗過。她辭職后來到豬場,每天都要打掃豬圈、給豬拌飼料、喂豬。豬場的環境和以前優雅舒適的工作環境有天壤之別,她心里感到了深深的失落。
看到女友神情黯然,彭良柱心疼地對她說:“倩倩,讓你受委屈了,你要做好吃苦的準備啊!”這話讓吳倩倩心里一激靈,她想:“自己這是怎么了?道路是自己選的,有什么好失落的。再說,我終于能和他在一起了,說好一起吃苦的。”從此,她慢慢調整心態,努力淡忘以前做空姐的生活。
吳倩倩不當空姐,回家養豬的消息很快傳遍了十里八鄉,很多人嘲諷說:“如果空姐能養豬致富,那我們早就發家了?!泵鎸@樣的議論,彭良柱笑著寬慰女友:“當初我畢業后決定回家養豬時,好多人當著我的面奚落我。但別人說什么并不重要,關鍵是發展好我們選擇的事業,用事實來改變他人的偏見。”吳倩倩覺得男友說得很對,心態漸漸平和了。
雖然想開了,但吳倩倩知道要想徹底改變心態并不是一件容易的事。有一次,她給幾頭三百多斤的母豬添加飼料,一頭母豬為了搶食,拱翻了她手中的食盆,當時她還穿著高跟鞋,猝不及防被它拱了個趔趄,差點摔倒。
那一刻,吳倩倩抽抽嗒嗒地哭了,心想:“這是何苦呢,放著好好的工作不干,來和這些臟兮兮的家伙混在一起。”
彭良柱看到吳倩倩哭著從豬圈里走出來,趕緊讓她到辦公室休息。等她平靜下來,他給她做思想工作。他說:“豬和人一樣,都是有感情的,只要你和它培養出了感情,就會體會到其中的樂趣?!蹦杏训脑挶薇偃肜?說得吳倩倩連連點頭。
在彭良柱的指點下,吳倩倩開始閱讀養豬的專業書籍,還經常跟在養豬師傅的后面學習如何攪拌混合飼料,如何給豬打防疫針。她再給豬添加飼料時,主動撫摸它們,看著它們把飼料吃完。時間一長,豬們對吳倩倩有了感情,每次她來喂食,只要一敲盆兒,幾十頭豬都撒著歡兒向她靠攏。吳倩倩從中感受到了幸福,再也不覺得臟和累了。
彭良柱的豬場建在山頭上,風大,天氣干燥。受到天氣的影響,吳倩倩的臉上起了很多痘痘,彭良柱看在眼里,疼在心上。他一有時間就到集市上買苦瓜等食材為女友煲湯,給她清熱敗火。平日里,彭良柱也是能多干就多干,盡量不讓女友太辛苦。這對戀人每天吃住在豬場,朝夕相守,彼此默契。
有付出就有回報,在收獲愛情的同時,他們的事業也有了起色。2008年10月,吳倩倩和男友共同創業后的第一批生豬出欄,凈賺100萬元。兩個年輕人用事實回擊了人們的偏見和嘲諷。