會計自考范文
時間:2023-04-03 08:40:21
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篇1
(一)堅持原則,具備良好的道德品質。
(二)遵守國家法律、法規。
(三)具備一定的會計專業知識和技能。
(四)熱愛會計工作,秉公辦事。
達到以上四點就可以報考了。
篇2
金額(萬元)
資產總額
l 200
負債總額
720
股東權益總額
篇3
關鍵詞:中專會計專業;自考??疲唤虒W銜接
會計專業是應用最廣泛的傳統專業之一,該專業的畢業生分布在社會的各行各業當中,而且從事基礎經濟工作的崗位缺口大、就業機會多,需要大量的專業性人才。但由于受家庭經濟條件等各方面情況的影響,很大一部分有志從事該行業的學生無法接受高等教育。因此,中專會計專業的設置填補了教育體系中的這一空缺。由于中專的生源為初中畢業生和部分高中生,世界觀、人生觀和社會觀等意識形態正處于形成階段,自制能力、抽象學習能力以及社會閱歷等條件很大程度上制約該階段的學生發展。中專與自考專科課程教學銜接的教學模式能夠培養中專學生自我學習能力,有效地引導學生“三觀”的發展,有效彌補中專教育過程中出現的問題。
一、中專與自考專科課程與教學銜接的意義
隨著教育體制的改革,高等教育越來越普及化和大眾化。學歷要求在用人單位招聘時所占的比例也逐年提高,僅僅依靠中專文憑在就業過程中呈現的劣勢越來越明顯。為提高中專畢業生就業的競爭力,加快以就業為導向的教育體系建設,促進中專學校辦學優勢與自學考試靈活性的結合,實現優勢互補、資源共享的新型教學模式,中專與自考??频恼n程教學銜接的教學模式勢在必行。
(一)有利于學生的終身發展
中專和自考??普n程與教學銜接,一方面能夠提高學生學歷層次,彌補由于學歷造成的求職劣勢;另一方面能夠在熟練掌握實際操作和實踐能力的基礎上,培養學生的理論素養和對宏觀抽象的經濟理論體系的了解,為學生在今后工作中的發展及個人能力的提高奠定基礎。
(二)有利于學校的持續發展
中專和自考??普n程與教學銜接,對于家庭經濟基礎不好的同學,可以減輕經濟負擔和壓力。正常地完成大專的學業,需要學生先通過3年的高中學習,再進行2—3年的大專學習,給困難家庭帶來沉重的經濟負擔。中專銜接自考專科的模式,縮短了學生的學習年限,就能夠拿到??频奈膽{,滿足了很多學生家長在經濟和學歷方面的要求,同時也擴大了生源渠道,為學校的可持續發展提供基礎。
(三)適合中專校辦學特點
由于中專的辦學特點,不同于普通中學存在升學壓力,學生不會面對過重的應試負擔和文化課的壓力,降低了學校的教學難度,使教師能夠有較充裕的時間完成自我能力的提升,而學生也不會因為過重的基礎文化課的學習任務而導致精力不足,學習熱情下降,為課余時間參加自考專科的課程及相關考試創造了有利條件。
二、課程與教學在銜接過程中面臨的問題
(一)生源質量問題
進行中專與自考??沏暯诱n程的學生主要是初中應屆畢業生或無法完成高中學業的學生,這其中的大部分人學習基礎差,學習熱情和求知欲不強,自我約束力薄弱,為課程教學和管理工作帶來了一定的難度。
(二)入學教育問題
入學初期,學生對課程體系及主要內容沒有一個清晰完整的認識,不能制訂詳細的學習計劃。學生的年齡一般處于青春期,各種安全意識也尚未完全成型,極易出現交通、食品、財產方面的安全隱患,不利于學校的規范管理。
(三)人際交往問題
學校是一個小型社會的縮影,如何處理學生與學生、學生與教師之間的人際關系是日常學習生活必須解決的問題。由于學生的個人性格差異,會出現部分性格內向的學生受到排擠,調皮的學生與教師之間發生矛盾等問題。再者,銜接班的學生多處于16~19歲之間,生理發育逐漸成熟,對于異性與愛情充滿懵懂和好奇,如未能正確地加以引導,不但會引發學生在感情上的困擾,影響學習效果,嚴重的還會引發一些社會問題。
(四)學習問題
中專與自考專科銜接課程,本質上是區別于普通初中與高中教育的,專業性更強,會計專業的學生會涉及大量的經濟學概念的理解,數學公式的計算以及一些專業名詞的記憶等,與以往的學習內容出入較大,學生在學習的過程中會出現學習吃力、理解困難的問題。學習過程中會加入大量的實際動手操作的課程,由于學生之前并未參加過相應的社會實踐,普遍動手能力較差,教學效果不明顯。自考??平虒W方式的主要是教師講授課程的重點問題,其他的細節內容需要通過學生自主學習進行補充和細化,對學生的自學能力是一個極大的考驗。如果沒有良好的自我約束和控制能力,會導致學生因為無法通過相關考試,影響學習進程。
(五)考試問題
自考??菩枰ㄟ^考試的項目較多,尤其是會計專業,相關的從業資格證、等級證較多,相關考試要求及報考流程復雜,易出現因為細節問題影響學生參加考試的情況。
(六)就業問題
在學歷不占優勢的情況下,需要通過加強學生的動手能力和實際操作能力,才能提高學生在激烈就業環境下的核心競爭力。如何根據不同學生的情況,制訂相應的實習計劃,便成了學校需要著重解決的問題,包括實習的單位,所從事技術崗位的定位以及未來就業質量問題等。
三、課程與教學銜接的具體措施
(一)嚴把生源質量關
要求入學的學生必須是應屆的初高中畢業生,且文化課成績要達到標準,能夠通過學校綜合能力測試。
(二)建立管理機制
入學后,對課程教學銜接模式、課程的主要內容及課時安排、國家相關政策、具體考試情況做出詳細的講解。制定完整詳盡的學生管理規范,并切實有力地執行。對學生進行安全教育,培養學生安全意識,對學習生活過程中的注意事項進行詳細說明,并及時向學生家長通報學生在校情況。組織新生軍訓工作,培養學生勇敢頑強、敢于拼搏的精神,提高學生的組織性和紀律性。引導學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養學生團結互助的品質,鼓勵學生友好和諧處理人際關系,對于出現問題的學生要保持密切的關注,及時給予幫助和心理輔導。開展心理疏導工作,使學生形成健康的愛情觀和交友觀,對自身心理的發展具備清晰的認識。
(三)加強教學改革
篇4
判斷題
1.如果一個企業已經使用賬務處理系統一年,那么該企業以后就不需要使用初始設置模塊了。 ( )
2.任何財會人員都可以使用人員權限設置模塊為每個財會人員設置操作權。( )
3.會計數據備份模塊的功能是將存儲在計算機硬盤上的數據復制到軟盤(或磁帶、光盤)上,以保證在硬盤上的數據發生故障時,能夠及時從軟盤上恢復正確的數據。 ( )
4.會計數據恢復模塊的功能是將光盤或紙張上的會計數據恢復到硬盤上。它與數據備份是一個相反的過程。 ( )
5.修改口令模塊的功能是計算機根據財會人員輸入的老口令(或密碼)和姓名到人員權限文件中查找,如果找到,則允許輸入新口令(或密碼),經確認后保存在人員權限文件中,否則不允許修改。 ( )
6.在賬務處理子系統中,審核人和制單人可以是同一個人。 ( )
7.取消審核只能由審核人自己完成。 ( )
8.人員權限設置模塊對大企業有用,對小企業沒有用。 ( )
9.無論是工業企業還是商業企業,科目編碼都可以根據企業的需要自行設計和編制。 ( )
10.當會計科目的余額或發生額不為零時,不能對此會計科目的屬性進行修改。 ( )
11.如果確定全部科目余額均已裝完,則“初始余額裝入”模塊功能今后不能再被使用。 ( )
12.憑證類型一旦定義并使用,除在每年年初可以調整外,在年中也可以變動。 ( )
13.計算機賬務處理系統中,每個會計科目均需用不同的科目代碼表示。
( )
14.在計算機賬務系統中,由于計算機記賬,總賬余額、發生額與下屬的明細賬余額、發生額不會像手工因計算錯誤而發生不一致的現象。 ( )
參考答案:
判斷題
1. × 2. × 3.√ 4. × 5.√
篇5
單選題
1.甲公司為建造廠房于 2×14年4月1日從銀行借入期限為2年、年利率為 6%的專門借款 2 000 萬元(不考慮借款手續費)。該專門借款在銀行的存款年利率為3%,2×14 年7月1日,甲公司采取出包方式委托乙公司為其建造該廠房并預付了1 000萬元工程款,廠房實體建造工作于當日開始。該工程因發生施工安全事故于 2×14年8月1日至11月30日中斷施工,12月1日恢復正常施工,至年末工程尚未完工。該項廠房建造工程在 2×17 年度應予資本化的利息金額為( C )。
A、20萬元 B、45萬元 C、15萬元 D、60萬元
【解析】由于工程于 2×17 年8月1日至11月30日發生停工,這樣能夠資本化的期間為兩個月。2×17 年度應予資本化的利息金額為:2 000×6%×2/12-l 000×3%×2 /12=15(萬元)
2、甲公司股東大會于2×13年1月4日決定建造廠房。為此甲公司于3月5日向銀行專門借款5000萬元,年利率為6%,款項于當日劃入甲公司銀行存款賬戶。3月15日廠房正式動工興建。3月16日用銀行存款支付購入建造廠房用水泥和鋼材一批,價款500萬元。3月31日,計提當月專門借款利息。甲公司在3月份未發生其他與廠房購建有關的支出,則甲公司專門借款利息應開始資本化的時間為2×13年的( C )。
A.3月5日 B.3月15日 C.3月16日 D.3月31日
【解析】以下三個條件同時具備時,因專門借款而發生的利息、折價或溢價的攤銷和匯兌差額應當開始資本化:(1)資產支出已經發生,資產支出包括為購建或者生產符合資本化條件的資產而以支付現金、 轉移非現金資產或者承擔帶息債務形式發生的支出:(1)借款費用已經發生;(3)為使資產達到預定可使用或者可銷售狀態所必要的購建或者生產活動已經開始。到3月16日,專門借款利息開始資本化的三個條件都已具備。
3、甲公司 2×17 年1月1日為建造廠房發行期限為4年、面值為 10 000 萬元、發行價為 10 662.1萬元、票面年利率為10%、實際利率為 8%、每年年末支付當年利息的分期付息、到期還本債券。該廠房于 2×17 年1月1日開工建造,2×17 年度累計發生建造工程支出4 600 萬元。當年甲公司將尚未使用的債券資金投資于國債,取得投資收益1760 萬元。2×17 年12月31日工程尚未完工,該在建工程年末的賬面余額為( D )萬元。
A、5 600 B、4 906.21 C、5 452.97 D. 4 692.97
【解析】在資本化期間,專門借款發生的利息,扣除沒有動用的專門借款取得的收益應當資本化。該在建工程的賬面余額=4 600+(10 662.1×8%-1 760)=4 692.97(萬元)。
4、甲公司因一項未決訴訟估計應償付乙公司90萬元,符合預計負債的確認條件,同時基本確定會得到丙公司的補償60萬元。則甲公司應確認的預計負債的金額為( A )。
A、90萬元 B、30萬元 C、60萬元 D、0
【解析】或有事項只確認負債,不確認收入。因基本確定會得到丙公司的補償60萬元,屬于或有收入。
5、鴻翔股份有限責任公司于 2×13 年1月1日發行 3 年期,每年1月1日付息、到期一次還本的公司債券,債券面值為 200 萬元,票面年利率為 8%,實際利率為 10%,已知DF0.1,3=0.75131,ADF0.1,3=2.48685,CF0.1,3=1.33100,ACF0.1,3=3.31000,則該債券的發行價格應為( A )元。
A、1 900 516 B.1 104 724 C.3 191 600 D.2 132 400
【解析】該債券的發行價格=(200×0.75131)+(200×8%)×2.48685
=150.262+39.7896=190.0516(萬元)
6、紅星股份有限責任公司于 2×13 年1月1日發行 3 年期,每年1月1日付息、到期一次還本的公司債券,債券面值為 200 萬元,票面年利率為 10%,實際利率為 8%,已知DF0.08,3=0.79383,ADF0.08,3=2.5771,CF0.08,3=1.25971,ACF0.08,3=3.24640,則該債券的發行價格應為( A )元。
A、2 194 660 B.1 072 240 C.3 034 840 D.1 870 140
【解析】該債券的發行價格=(200×0.79383)+(200×10%)×2.5771
=158.766+51.542=219.466(萬元)
7、甲股份有限公司于 2×13 年1月1日發行面值為2 000萬元、票面年利率為 8%,實際利率為 10%、期限為 3 年、到期一次還本付息的公司債券。已知DF0.1,3=0.75131,ADF0.1,3=2.48685,CF0.1,3=1.331,ACF0.1,3=3.31,則該債券的發行價格應為( B )元。
A、16 228 296 B. 18 632 488 C.28 749 600 D.33 008 800
【解析】該債券的發行價格=2 000×(1+8%×3)×0.75131=1 863.2488(萬元)
8、乙公司于 2×13 年1月1日發行期限3年、面值為 200萬元、票面年利率為 10%、實際利率為8%、到期一次還本付息的公司債券。已知DF0.08,3=0.79383,ADF0.08,3=2.5771,CF0.08,3=1.25971,ACF0.08,3=3.2464,則該債券的發行價格為( B )元。
A、1 746 426 B. 2 063 958 C.3 275 246 D.2 771 362
【解析】該債券的發行價格=200×(1+10%×3)×0.79383=206 3958(萬元)
9、華明公司于2×13年1月1日以190萬元的價格發行總面值為200萬元、票面利率為10%、期限為5年的債券,用于公司的經營周轉。債券利息在每年12月31日支付。發行該債券發生的交易費用為44 184元,從發行債券的所收款項中扣除。則該債券應確認的利息調整借差為( C )元。
A、44 184 B、-55 816 C、144 184 D、100 000
【解析】應付債券的入賬金額=1 900 000-44 184=1 855 816
應確認的利息調整借差=2 000 000-1 855 816=144 184
10、平陽公司2×13年4月1日以2 270 000元(含計息日1月1日至發行日4月1日的利息50 000元)的價格發行總面值為2 000 000元、票面利率為10%、到期日為2×17年12月31日的5年期債券,用于公司的廠房擴建。債券利息在每年12月31日支付。該債券發行時發生60 298元的交易費用計入初始入賬金額,并從發行債券的所收到的款項中扣除。則該債券應確認的利息調整貸差為( C )元。
A、220 000 B、209 702 C、159 702 D、110 298
【解析】
應付債券的入賬金額=2 270 000-50 000-60 298=2 159 702(元)
應確認的利息調整貸差=2 159 702-2 000 000=159 702(元)
11、甲公司于 2×14 年1月1日,發行期限為5年、面值為30萬元、發行價為313 347元、票面利率為 5%、實際利率為 4%、每年年末支付利息、到期一次還本的公司債券,同時支付發行費用120元,發行期間凍結資金利息為150元。若該公司采用實際利率法攤銷(以元為單位,元以下四舍五入),則2×15 年12月31日該應付債券的賬面余額為( D )。
A、308 008元 B、308 026元 C、308 316元 D、308 348元
【解析】
2×14 年1月1日攤余成本=313 347-120+150=313 377(元)
2×14 年12月31日攤余成本=313 377×(1+×4%)- 300 000×5%
=325 912-15 000=310 912(元)
2×15年12月31日攤余成本=310 912×(1+×4%)- 300 000×5%
=323 348-15 000=308 348(元)
2×15 年 12 月31 日該應付債券的賬面余額為 308 348元。
12、某股份有限公司于 2×14 年1月1日發行 3 年期,每年年初付息、到期一次還本的公司債券,面值為100萬元,票面年利率為 5%,實際利率為 6%,發行價格為97.33萬元。按實際利率法確認利息費用。該債券 2×14 年度確認的利息費用約為( D )。
A、4.87萬元 B、6萬元 C、5萬元 D、5.84萬元
【解析】該債券 2×14年度確認的利息費用=97.33×6%=5.84(萬元)。
13、甲公司2×13年1月1日發行3年期、面值為7 500 萬元、票面利率為 6%、實際利率為 4%、發行價為7 916 萬元的債券,每年計息一次并按實際利率法攤銷(金額以萬元為單位并保留2位小數),則甲公司在 2×14年12月31日確認的利息費用為( A )。
A.311.31萬元 B.450萬元 C.300萬元 D、316.64萬元
【解析】
2×13年12 月31日攤銷額為=7 500×6%- 7 916×4%=133.36(萬元)
2×14年12 月31日的攤余成本=7 916-133.36=7 782.64(萬元)
2×14年12月31日甲公司確認利息費用=7 782.64×4%=311.31(萬元)
14、甲公司于2×13年1月1日,發行面值為1000萬元、期限為5年、票面利率為6%、實際利率為5%、發行價格為1043.27萬元、每年年初付息、到期一次還本的債券。利息調整采用實際利率法攤銷,則2×13年12月31日該債券的賬面余額為( A )萬元。
A、1 035.43 B、1 060 C、1000 D、1095.43
15、甲公司于2×14年1月1日,發行期限為3年的可轉換公司債券1 000份,取得總收入960萬元。面值1 000萬元,票面年利率為 3%,利息按年支付;每份債券可在發行1年后轉換為80股該公司普通股股票。發行該債券時二級市場上與之類似但沒有轉股權的債券的市場利率為 6%。已知:P/F,3,6%=0.83962;P/A,3,6%=2.67301。假定不考慮其他相關因素,則 2×14年1月1日,該債券權益部分的初始入賬金額應為( B )。
A、0 B、39.81萬元 C、920.19萬元 D、960萬元
【解析】
負債部分初始入賬金額=(1 000×3%)×2.673+(1 000×0.840)
=80.19+840=920.19(萬元)
權益部分初始入賬金額=960-920.19=39.81(萬元)
16、甲公司 2×14 年1月1日發行3年期可轉換公司債券,實際發行價款50 000萬元, 其中負債成分的公允價值為45 000萬元。假定發行債券時另支付發行費用150萬元。甲公司發行債券時應確認的“應付債券”金額為( B )萬元。
A、49 850 B.44 865 C、44 985 D、50 000
【解析】發行費用應在負債成分和權益成分之間按公允價值比例分攤;
負債成分應承擔的發行費用=150×45 000÷50 000=135(萬元)
應確認的應付債券的金額=45 000-135=44 865(萬元)
17、甲公司于2×12 年1月1 日,發行期限為3年、面值為200 000元、票面年利率為 4%、實際利率為 6%、每年1月1日付息、到期一次還本的可轉換公司債券。債券包含的負債成分的公允價值為189 308萬元。則甲公司發行此項債券時應確認的“資本公積——其他資本公積”的金額為( C )。
A.0 B、5 346萬元 C、10 692萬元 D、19 600 萬元
【解析】 應確認的“資本公積 --其他資本公積”的金額=200 000-189 308
=10 692(萬元)
18、甲公司于2×12 年1月1 日,發行期限為3年、面值為20 000 萬元、票面年利率為 4%、實際利率為 6%、每年1月1日付息、到期一次還本的可轉換公司債券。債券包含的負債成份的公允價值為18 930.8萬元。2×13年1月1日,某債券持有人將其持有的10 000萬元本公司可轉換公司債券轉換為200萬股普通股(每股面值1元)。甲公司按實際利率法確認利息費用(假定轉股前利息已經支付)。2×13年1月1日甲公司轉換債券時應確認的“資本公積--股本溢價”的金額為( C )萬元。
A、9 433.32 B、9 633.32 C、9 967.92 D、9 233.32
【解析】應確認的“資本公積--股本溢價”的金額=轉銷的“應付債券--可轉換公司債券”余額+轉銷的“資本公積--其他資本公積” -股本
轉銷的“應付債券--可轉換公司債券”余額為:
[18 930.8×(1+6%)-(20 000 × 4%)]÷2=9 633.32(萬元)
轉銷的資本公積--其他資本公積=(20 000-18 930.8)÷2=534.6(萬元)
應確認的資本公積--股本溢價=9 633.32+534.6-200=9 967.92(萬元)
19、某公司按面值發行可轉換公司債券10 000萬元,年利率為4%,一年后有80%轉換為股本,按賬面余額每100元債券轉換為普通股5股,股票面值1元,轉換時應計入資本公積的金額為( D )。
A、7 200萬元 B、7 600萬元 C、9 880萬元 D、7 904萬元
20、某項融資租賃合同,租賃期為8年,每年年末支付租金100萬元,承租人擔保的資產余值為50萬元,與承租人有關的A公司擔保余值為20萬元,租賃期間,履約成本共50萬元。就承租人而言,最低租賃付款額為( D )。
篇6
現在看世界似乎越來越淡然,越來越想活自己。對感情的那些東西有時特不在乎了,常會想:要為自己活,做自己喜歡做的事,放下老公女兒,別一輩子為他們轉,我可以獨自很快樂的!有時,心很孤寂,似乎自己總是一個人,就像今天一樣,又一個人吃飯,一個人逛街,哪里都一個人,卻也習慣了,似乎開始很享受了。走在大街上,不顧旁人的眼光,想怎么走就怎么走,伸伸手,踢踢腿,扭扭腰,東看看西看看……邊吃邊走也行??吹较胭I的東西就考慮一下自己帶的錢夠不夠和用處多大就行,不用聽別人的指揮,不用看別人的臉色,想看多久,考慮多久全自己主宰。這樣多好!
世間最搞不懂的就是人的感情,每個人都努力把快樂抓在手掌心里,可快樂時光卻總能從指縫里溜走。很多人都說不出為什么,也許越想抓住的,越容易失去,所謂希望越大失望越多。其實,快樂在回憶中出現并不快樂,只是能得到一點安慰罷,說服自己承受罷,欺騙自己而已。真正的還是不快樂!
現在我又發現,快樂要別人成就,并不能長久,能長久的是自己要有信仰,有目標,有自己喜歡做的事,有自己的愛好,為自己所做的事而快樂,不是別人給的,而是自己掙的。自我的快樂才是長久的!那句”世間上沒有誰離不開誰”是對的,女人只要有了自己的信仰,有了自己的事業,是不會被摧毀的,一定會很堅強!原來我很怕一個人走黑暗的路,很怕一個人逛街買東西,很怕一個人進店吃飯,也很怕和陌生人講話的,如今都敢了。雖然還是不愛交往,不喜歡和陌生人講話,很難交上新朋友,可走在哪都很自在了,不存在怕不怕了。也許有一天我真能走出別人的庇護,可以很獨立,可以處理好自己的事!可以變得很堅強!可以獨攬一片天空!
每次感覺沒人疼時,就會想起自己的父母。想起”可憐天下父母心”這句話的含義,想起”天底下最疼愛自己的是父母”……想起父母是怎么把我們拉扯大,怎么拼命供我們讀大學……然而我又會陷入深深的自責中,怪自己沒能改變父母的生活,沒能讓他們過上好日子,沒能聽他們話……自從父親受傷后,我似乎就沒有好心情過,每天很沉重,很容易傷感,很容易對老公他們發脾氣,也沒心思理會女兒,甚至覺得他們都不理解我,所以我生氣,折磨自己……現在好了,父親處在一個比較好的狀態?;謴退憧斓?,現在正在做康復治療,可以練習走路,我的心因此寬了許多,覺都睡得更踏實了!在此感謝所有關心父親和關心我的親朋好友,謝謝!
篇7
關鍵詞:會計從業資格;無紙化;會計教學改革
中圖分類號:G4
文獻標識碼:A
文章編號: 16723198(2013)13013802
會計行業實行嚴格的市場準入制度,《會計從業資格管理辦法》明文規定:從事會計工作的人員必須取得會計從業資格,持有會計從業資格證書。而我國高職教育的辦學定位強調并堅持以就業為導向,為生產、管理、服務等第一線培養高素質技能型人才,因此高職院校會計專業學生能否在畢業后順利找到會計崗位工作,首要條件必須在校期間獲取會計從業資格證書。然而根據《會計從業資格管理辦法》(財政部令第73號)規定第十條和第十一條規定,2013年7月1日起會計從業資格各考試科目在全國范圍內均實行無紙化考試,題庫由財政部統一組織建設,三科連考且應當一次性通過的考試模式帶給廣大考生很大的沖擊與難題。肇慶市財政局率先在2013年4月份第一次實行新會計從業資格考試模式。根據統計考證通過率比較低,考生普遍反映考試題量大時間不夠,考試范圍廣,考試難度大。因此各高職院校會計專業作為培養會計人才的搖籃,面對新考試模式會計教師應該研究其變化情況,進而積極探索適合的會計教學模式。
1 新考試模式下的變化情況
1.1 考試模式的兩次變革
近幾年隨著國務院財政部門在《會計從業資格管理辦法》中對會計從業資格考試政策的修訂及頒布實施,自2010年1月1日起至2003年1月1日,會計從業資格考試模式發生了兩次變革,《會計基礎》、《財經法規與會計職業道德》兩門考試科目由以往的有紙化考試模式—2010年起兩門考試科目在全國范圍內逐步推廣采用無紙化考試模式—2013年7月1日起三門考試科目在全國范圍內均實行無紙化考試,三科連考且應當一次性通過的考試模式。這種新考試模式不僅采用隨機抽題,而且三科連考且應當一次性通過,難度大大增加。
1.2 考試內容的變化
以往《會計基礎》、《財經法規與會計職業道德》采用中國財政經濟出版社的第三版教材,《初級會計電化》采用的軟件版本是“會計電算化通用教學軟件10.0”?,F在改為由“中國財政經濟出版社”出版的《2012年廣東省會計從業資格考試輔導教材》系列書籍,共四本:《財經法規與會計職業道德》、《會計基礎》、《初級會計電算化》(內附考試環境演示光盤)以及《會計從業資格考試習題集》??荚嚱滩牡淖兓鹂荚噧热莸淖兓鹤兓畲蟮氖恰敦斀浄ㄒ幣c會計職業道德》,新增考點比較多,增加了“現金管理”、“主要稅種”、“第四章財政法律制度”等考點;《初級會計電算化》改用新軟件版本“用友暢捷通T3”。
1.3 考試題型的變化
與2010年會計從業資格無紙化考試相比,《會計基礎》考試題型未變,依舊是單項選擇題、多項選擇題、判斷題、計算分析題,但各大題的分值變化較大,前面三道客觀題由以前的45分增加為80分,計算分析題由55分調整為20分,這種考法考生復習的側重點應該適當調整?!敦斀浄ㄒ幣c會計職業道德》的題型增加了案例分析題(不定項選擇題),這種考法雖然增加了難度,卻能提高學生分析、解決問題的能力。《初級會計電算化》的題型變革最大,以前考試題型是先考操作題,操作題60分以上才可以考理論題,操作題和理論題同時達60分以上方為合格?,F在是理論題和操作題同在一份考卷,考試順序先做理論題(40分)再做操作題(60分),兩部分合計算分,此考法注重實操技能。
1.4 考試題量與考試時長對比分析
《會計基礎》和《財經法規與會計職業道德》題量合計為70小題,《初級會計電算化》理論題40小題,操作題15題。而每科考試時長均為60分鐘,三科連考合計180分鐘,中途不設置休息時間??荚囶}量與考試時長對比分析可知題量大而考試時間緊迫,所以導致很多學生考后抱怨不夠時間完成題目。
2 新考試模式下的會計教學改革
2.1 調整課程設置與教學進程
高職院校在課程設置方面應當考慮,配合學生相關的職業資格考試,提高考試通過率。結合目前無紙化考試變化情況,高職會計專業應該在大一第一學期開設《會計基礎》(每周6節課),當學生具備了一定的會計基礎知識時,在大一第二學期開設《財經法規與會計職業道德》,由于本課程新增考點比較多,課時安排由每周2節調為每周3節?!稌嬰娝慊凡粌H是考證科目,而且是提升學生專業技能的核心課程,高職會計專業學生如果在校期間過分看重考證而忽略了專業綜合技能的提高,滿足不了職業技能的需求,因此為了協調好職業資格證書與職業技能之間關系,會計電算化這門課程應該使用“雙教材雙學期”上課,在大一第二學期學習《初級會計電算化T3版》(每周2或3節課),這樣可以及時趕上當年6月份的會計從業資格考試。大二第二學期學習《會計信息系統實驗教程-用友ERP-U8.72版》(每周4節課),這樣可以進一步提升學生提高會計電算化操作技能,不僅可以爭取在大三第一學期獲得全國信息化工程師ERP應用資格證書,而且方便學院選拔優秀人才去參加全國大學生用友杯比賽。除此之外,每學期可由教學經驗豐富的教師開設會計上崗證選修課,進一步提高考證通過率。
2.2 建立有效的考核體系
依照國家職業分類標準及對學生就業有實際幫助的相關職業證書的要求,高職院校的會計專業應該根據自身生源的實際情況建立有效的教學考核體系。對于生源質量比較好的高職院校,可以采用嚴格的考核制度,推行“雙證書”制度,學生在校期間不僅要獲得學歷證書而且在職業資格證書上起碼要獲取會計從業資格證書,才能順利畢業。這樣做可以提高學生學習的積極性和對職業資格證書的重視,增強畢業生就業競爭能力。對于生源較差的高職院校可以建立激勵的考核制度,將職業資格證書考核與課程考核接軌,直接將職業資格證書考核的成績作為課程考核的成績;或者對于部分成大學生在中職學校已經獲得了會計從業資格證,可以免休相關課程,把精力放在沖刺全國初級會計師考試上。而對于普通高職學生,如果在大一第二學期順利通過了考證,可以免考《財經法規與會計職業道德》與《初級會計電算化》兩門科目,并且期末考試成績為100分,獲取會計從業資格證書的學生可以優先獲得獎學金的資格。這種激勵的考核方式,可以增強學生的斗志,激發通過會計從業資格考試的學習動力。
2.3 改進教學手段和教學方法,提高學生學習效果
(1)緊扣考試大綱制作優質的課件。任課教師做到心中有大綱,緊扣考試大綱進行精心備課,制作優質實用的課件,方便采用多媒體教學。其中制作實用而又精美的課件適用于《會計基礎》、《財經法規與會計職業道德》兩門課程的教學。以《財經法規與會計職業道德》為例,教材整本書都是文字,枯躁乏味,倘若教師采用以往“黑板+教材”傳統模式,迅速劃完重點然后完事,學生不僅記不住該記的知識點,而且會增加學生厭學的情緒,為了激發學生對《財經法規與會計職業道德》課程的學習熱情和興趣,教師應該精心制作課件,課件內容做到以考試大綱為主線,重點突出,課堂練習具有針對性典型性,可以提高學生學習的效果。在課堂上利用多媒體演示課件可以做到精講多練、加快課堂節奏,提高學生訓練的速度和效率,提高教學效果。
(2)巧用教學方法。教學方法運用得恰當,不僅增強課程內容的生動性,而且可以提高學生學習的效果?!稌嫽A》是入門課程,是學好其他專業課程的基礎,擔任該課程的科任教師起著非常重要的作用,是培養學生學習專業興趣的第一位啟蒙老師,是引路人。在課堂教學在避免滿堂灌理論知識,堅持理論與實踐相結合,注重運用生動鮮活的實例去由淺入深講解抽象的專業術語,講完建賬—憑證填制—賬簿登記—期末處理—財務會計報告每一個知識點后,可以進行仿真模擬實訓,通過實訓不僅可以有效解決純理論教學的枯燥乏味,而且可以有效提高學生的動手能力,加深對所學的理論知識的鞏固。在《財經法規與會計職業道德》教學中要注重與考試大綱相聯系的知識點講解透徹,多聯系生活實例去講解重點知識,運用“對比式”“遷移”方法去找出類似知識的異同點,為準確答題做好鋪墊,精做習題以鞏固課本知識。在《初級會計電算化》教學中,采用理論夠用為度,重在實操。由于《初級會計電算化T3版》教材缺少實驗操作指導,教師在演示操作步驟時節奏不能太快,提醒學生要對關鍵步驟做好筆記,多練多思考。另外,課堂教學并不只要求學生聽懂所講知識,更重要的是啟迪學生的思維,引導學生提高學習能力,掌握學習方法。當學生懂得了如何去學習,才能適應三科連考的無紙化考試模式,在考試中做到靈活應變,獲取好成績。
(3)以賽促學。
在教學過程中,圍繞無紙化考試的考試大綱內容組織有針對性的會計基礎知識大獎賽、會計基本技能大獎賽等各種內容豐富、形式多樣的競賽活動,加深學生對會計基本知識的理解和掌握,增強學生的動手能力,以賽促訓,以訓強技,最終能讓學生理論知識與操作訓練全面提高,為順利通過會計從業資格考試做好充分準備。
2.4 為學生提供優質的考試資源
面對學生在備考中的盲目性,教師應該為學生提供優質的考試資源。優質的考試資源包括從市場擇優購買實用的考試資料和在網上建立習題、試題數據庫,自動生成電子試卷,學生可以在線進行自我練習和測試的方法。但要建立這樣的試題題庫,需要投入相應的設備、技術支持以及會計系教師的共同努力。教師應該有效積累相關教學資源,在廣泛涉取知識的基礎上,提煉出知識的精華展示給學生。學校可先從會計從業資格考證課程開始著手建立會計從業資格無紙化考試題庫,參照考試題型、各考試科目考試大綱、對課程的內容進行歸納總結,將要求學生要掌握的知識點涵蓋在題庫中,通過練習讓學生對知識點各個擊破。網上測試平臺的建立不僅能很好地與會計從業無紙化考試接軌,而且可以實現教師與學生之間的資源共享。
參考文獻
篇8
【關鍵詞】人力資源會計;困境;思考
人力資源會計是會計學的一個新興分支學科,其理論核心是將人力資源確定為會計意義上的資產,通過對人力資源成本和人力資源價值的計量、記錄和報告,來滿足企業管理者和外部利害關系人的信息需求。人力資源會計產生至今已經經歷了五個發展階段,并日益成為一種強有力的人力資源管理方法。我國研究人力資源會計問題開始于20世紀80年代,在經歷了短暫的繁榮后卻一直未能應用于實踐。2009年1月10日,“全國第二屆人力資源會計理論與方法研討會”在北京成功召開,重點對人力資源會計的應用問題進行了研究,這表明人力資源會計研究十年間已取得了實質性的進展。如何打破瓶頸,在實務界推行人力資源會計,已成為亟待解決的問題。基于此,本文將從人力資源會計困境的視角做一些思考,以期能為人力資源會計的發展提供啟示和幫助。
一、我國人力資源會計研究的現狀和困境綜述
關于人力資源會計在我國的研究現狀,朱金鳳、薛惠鋒(2006)歸納出六個特點:一是1999年我國人力資源會計研究達到高峰;二是研究內容涉及范圍比較全面,理論基本成型;三是開始應用經濟學理論,研究逐步深入;四是結合中國實際的創新性研究較少,研究成果尚欠指導性;五是理論研究較多,實踐應用很少,與國外仍存在巨大差距;六是規范性研究較多,實證性研究很少。誠然,對于人力資源會計理論的科學性以及能否真正運用于實踐的問題,我國學術界和企業界一直存在著較大的分歧,導致人力資源會計陷入了前所未有的發展困境。對于這一點,理論界也發表了一些看法。
葛家澍、杜興強(2001)指出,將人力資源融入主流會計面臨兩個障礙,一是人力資源難以符合資產的定義,二是不能夠符合成本效益原則,建立一套完善的人力資源會計計量系統。劉曉梅、閆素梅(2002)從企業理論、經濟學的供給與需求以及會計信息質量三個角度指出我國當時不宜推行人力資源會計。羅勤(2003)則直接對當前人力資源會計模式的可行性提出了質疑。牛彥秀(2004)、崔東順(2005)將人力資源會計難以實施的原因歸結為自身理論體系的不完善;向樂樂(2006)在此基礎上增加了外部客觀環境的制約。劉麗娟、劉彩華、王新鎖(2006)指出我國人力資源會計應用面臨的困境主要是不能融入現有的財務會計體系、未被納入相關會計法規及企業缺乏積極性。傅建設、孫玉甫(2006)反思了現行人力資源會計的研究,指出“人力資源會計的研究已經走到了一個峭壁的面前,現有的研究均在設法利用各種工具與技巧攀爬這個峭壁。而攀爬峭壁不如回過頭來反思一下我們是怎樣走到這個峭壁面前來的……人力資源與實物資源相比具有極大的特殊性,將實物資源會計的核算理念和方法簡單搬用是錯誤的,必然導致會計對象選擇的模糊”。吳立梅(2007)認為人力資源會計面臨的困境主要是人力資源的確認計量問題和列報問題。王玉梅、張聃(2007)認為會計人員的素質和人力資源會計的運作成本也是我國推行人力資源會計面臨的問題。賴德光(2008)提出了企業人力資源管理水平以及企業文化層次的問題。趙海鷹(2008)指出我國推行人力資源會計面臨的問題主要是宏觀經濟環境的制約、未被納入相關會計法規、人力資源市場不完善、人力資源會計實施的運作成本相對較高以及企業人力資源投入不足。李林(2009)將推行人力資源會計的困難性歸納為三個方面:一是傳統財務會計的資產觀念和權益觀念的根深蒂固;二是人力資源計量披露的困難性;三是人才交流市場尚不健全。
筆者認為,我國推行人力資源會計面臨的困境主要表現在對人力資源會計的認識不到位、人力資源會計的理論尚未定型、人力資源會計缺少法律制度的保障以及人力資源會計的運行環境不成熟四個方面。
人力資源會計推行的障礙首先來自于傳統資產觀念對人力資源會計理念的抵觸。中國是一個趨向于保守的國家,打破傳統觀念,消除抵觸情緒必然會經歷一個艱難的過程。其次,知識經濟時代人才至尚的理念沒有落到實處。絕大部分企業都承認“人力資源是第一資源,公司的職工是最寶貴的財富”,但是很少有人邁出實踐這一步。再次,人力資源會計的理論尚未定型。三十多年來,我國理論界對人力資源會計的研究有很多,但確認計量等關鍵問題至今沒有定論,目前仍有學者提出質疑。從法律制度層面來看,我國現行的會計法、公司法、企業法和物權法中均缺乏相關的規定,而且既沒有制定人力資源方面的會計準則,也沒有成型的人力資源會計的相關制度。最后,我國目前人力資源結構的不平衡、人力資源市場的不完善、社會文化環境的缺陷都是制約人力資源會計發展的重要因素。
二、我國推行人力資源會計的對策思考
人力資源會計對我國應對知識經濟時代的挑戰、提升人力資源管理效率、打造企業核心競爭力具有極為重要的現實意義。盡快在全國范圍內推行人力資源會計勢在必行。因此,必須盡快采取適當措施打破人力資源會計的困境。筆者認為,我國應從環境建設、制度建設以及隊伍建設入手,科學應用人力資源會計,充分發揮人力資源會計的作用。
(一)加強環境建設,為人力資源會計的推行提供平臺
一個良好的社會環境,不僅能夠為人力資源會計的推行準備充分的客觀條件,而且還能夠憑借其強大的影響力、鼓舞力和驅動力促進人力資源會計作用的充分發揮,推動人力資源會計的發展。我國目前已初步具備尊重知識、尊重人才的良好社會風尚,干部人事制度、戶籍管理制度、社會保障制度等一系列制度的改革,也為人力資源會計的推行打下了一定的基礎。但要真正推行人力資源會計,還必須加強環境建設,營造良好氛圍,為人力資源會計的推行提供平臺。
1.加快人力資源會計的立法工作
人力資源會計的理論基礎是人力資本理論,它的出現必然對經濟立法產生一定的影響。建立與之適應的經濟法律制度,才能有效地推動人力資源會計的發展。傳統的法律制度總體上是建立在物權基礎上的,強調對財務成本的保護,對人力資本的保護僅僅局限于基本人權,缺少產權等法律方面的界定和保護。在知識經濟時代,企業之間的競爭主要表現為以知識為基礎的創新能力的競爭。人力資源作為知識及其創新的最重要的載體,對于提高企業的未來競爭力,推動企業可持續發展有著決定性的作用。因此,我們要轉變傳統的資本觀念,建立新型法律制度,為人力資源會計的推行營造良好的法律環境。
2.加強國際國內交流
人力資源會計是一門新興科學,許多理論上的難題亟待解決,許多方案和設想急需在實踐中驗證。而我國目前對人力資源會計的研究絕大多數還是單兵作戰,有組織的研究很少,在人力上、時間上都造成了大量的浪費。1999年和2009年,中國會計學會在北京先后舉行了兩屆“人力資源會計理論與方法”專題研討會,在群體研究方面邁出了很好的一步。這對推進人力資源會計具有非常重要的意義,希望中國會計學會能定期組織此類交流活動,從而提高人力資源會計的研究效率。
除加強國內交流外,我國會計界應投入更多的精力深入考察和研究國外人力資源會計。人力資源會計在國外的研究要比我國早二十多年,已形成較成熟的理論體系,并開始在實務中應用。我們應積極主動與國際上加強交流,通過報刊雜志、學術訪問等多種形式了解國外的研究狀況,從而為最終建立適合我國的人力資源會計體系打下基礎。
3.加強輿論宣傳
從人力資源會計在我國研究和應用的現狀來看,國家有關部門對人力資源信息的披露未作要求,企業利害關系人認為人力資源會計信息無關緊要,企業缺乏應有的熱情和動力,理論界還存在諸多的疑問。因此,當務之急是盡快對人力資源會計理論進行深入系統的研究,同時加大宣傳力度,徹底糾正人們的思想誤區,轉變社會觀念,為人力資源會計理論的發展和在實務中的應用營造良好的輿論環境。
4.完善人力資源市場
人力資源會計的推行離不開適宜的市場環境。人力資源市場和社會保障體系的建立和完善,有利于用人單位與從業人員的雙向選擇,是實現人力資源有效流動的重要手段和根本保障。我國應當在發展完善勞務市場的基礎上建立企業家市場,盡快建立并完善人力資源市場體系,引導人才合理流動,體現人才的市場價值。
(二)健全相關制度,為人力資源會計的推行提供保障
理論是基石,制度是保障。完善的制度是人力資源會計得以推行的重要保障。影響人力資源會計推行的制度主要有會計制度、人才管理制度、人力資源評估和審計制度。
1.進一步完善和創新會計制度
人力資源會計引入我國以來,至今既未納入現行會計制度,也未能形成獨立的會計制度。人力資源作為決定知識經濟發展的第一資源,一直游離在會計制度之外,直接導致人力資源會計信息無法對外披露,顯然是不合理的。我國只有從制度著手,確定人力資源會計應用的范圍和核算的對象,明確人力資源如何確認和計量,進一步完善和創新我國的會計制度,才能使人力資源會計做到有法可依。
2.徹底改革人才管理體制
徹底改革傳統的人才管理體制,健全和完善適應社會主義市場經濟體制的人才交流市場,優化人才流動運行機制,最大限度地保持人才自主擇業和用人單位自主擇人,既是合理配置人力資源必須解決的問題,也是有效推行人力資源會計的基本前提。企業管理者應注重人力資源的開發與管理,積極學習和借鑒國外經驗。一方面向員工提供有吸引力的工資、福利、醫療、保險、住房、養老等待遇;一方面又為員工提供進修、培訓、升職的機會,為員工創造發揮潛力的條件。3.嚴格人力資產評估的組織工作
對人力資產的評估是推行人力資源會計的先決條件之一。由于人力資產的評估結果關系到企業的真實資產狀況,關系到每位員工分配企業盈余價值的基數,這一工作組織的好壞、結果是否客觀公正直接決定著人力資源會計模式的實施效果。因此,一定要對人力資源評估機構嚴格把關,加強管理,以維護財務報表的統一,保證各企業會計信息的可比性。
在具體評估人力資產時,不僅要充分考慮勞動者的學歷、資歷、經歷、職稱、地區生活水平等因素,還要考慮勞動者的社會供求關系、勞動能力的大小以及能力結構。一般來說,人力資產評估要遵循動態性原則、重效果原則、公平原則、專業原則以及咨詢原則。具體可采用生產函數法、收益分成法、勞動價值論模型、平均工資法、成本法、崗位職務法及市場法進行評估。
4.開展人力資源審計
人力資源審計是審計機構運用專門的方法,對被審計單位人力資源的開發、利用和管理以及被審計單位人力資源信息的公允性、真實性進行監督、評價,以促進被審計單位人力資源運營向著低成本、高效率方向發展的一種活動。
人力資源審計的重要內容之一是人力資源會計信息審計。檢查人力資產的余額是否正確,人力資產的增減變動記錄是否完整,人力資產的估價和分攤是否正確,人力資產是否在會計報表上進行了恰當的揭示和披露;檢查人力資源作為投資,其作價是否經過有關評估機構的評估,人力資源權益的增減變動是否完整,人力資源權益是否在會計報表中進行了恰當的揭示和披露(唐建軍、單玉波,2006)。
(三)充實工作隊伍,為人力資源會計的推行提供支持
我國要推行人力資源會計,必須充實人力資源會計理論研究隊伍,同時加強會計工作隊伍建設。高素質的研究和工作隊伍將為人力資源會計的推行提供最有力的支持。
1.進一步充實理論研究隊伍
目前我國對人力資源會計的理論研究涉及到人力資源會計的概念、人力資源會計主體、對象、基本假設、計量、核算方法、報告等多方面內容,其中對人力資源會計的概念、內容、基本假設、目標、計量、核算對象等問題已基本形成一致意見,但對人力資源會計的計量方法、核算標準、核算內容及賬戶設置、會計報表等問題仍存在一定的分歧,對人力資源的分攤、權益的分派以及實際應用等問題更需進一步深入研究。因此,當務之急是組織專門的研究機構,充實研究隊伍,深化對人力資源相關問題尤其是應用問題的研究,從而為人力資源會計的推行奠定堅實的理論基礎。
2.建設高素質的會計專門隊伍
由于人力資源會計形成于經濟學、管理學以及會計學的相互滲透和交叉,其內容涉及到經濟學、管理學、法學、心理學等多學科知識,對會計人員的素質要求較高。與傳統會計相比,人力資源會計在確認、計量、核算、報告等方面的工作更為復雜,技術要求更高。會計人員必須不斷加強理論學習,不斷積累實踐經驗,才能適應人力資源會計相關工作。隨著信息化和我國經濟的國際化,會計人員還需要掌握信息技術、網絡技術以及國際人力資源會計領域中的理論、方法、制度、規定等內容以及對外交流的語言工具。因此,我國要推行人力資源會計,必須大力加強會計工作人員隊伍建設,努力打造集精深的專業知識以及廣博的基礎知識于一身的高素質、復合型人才。
綜上所述,我國要推行人力資源會計,必須正視目前所處的困境。應在加強環境建設、制度建設及隊伍建設的基礎上,實事求是,轉換思維,跳出人力資源會計研究的怪圈,盡快打破理論上的瓶頸。同時,因時制宜、因地制宜,從披露人力資源會計信息入手,選擇一些試點單位,在實踐中驗證一些方案和設想,循序漸進地推行人力資源會計,努力發揮人力資源會計應有的作用。
【參考文獻】
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篇9
一、生物資產的界定及其會計特征
在我國的會計規范中,如何定義生物資產?《辭海》對生物的解釋是“自然界中具有生命的物體。包括植物、動物和微生物三大類?!苯Y合我國《企業會計準則——基本準則》中資產的定義和國際會計準則委員會(IASC)的《國際會計準則第41號——農業》(IAS41)關于生物資產的定義,可以知道,生物資產是指涉及農業活動并符合一般資產概念要求的動物或植物,而不包括微生物。但在實踐中,生物資產及其會計核算具有以下特征:
(一)生物資產類型的多樣性
比照IAS41的生物資產的概念和舉例,其范圍甚廣,包括綿羊、人工林場中的林木、農作物、奶牛、豬、灌木、葡萄樹、果樹等,但這只是有限的列舉,實踐中的生物資產遠不止這些,還可以包括微生物,這就要求我們在制定相關會計規范時,充分考慮不同類型生物資產的特點而不局限于某個行業或某一類資產,要研究各種生物資產的共性,提出原則性的處理辦法和意見。
(二)生物資產業務的復雜性
生物資產業務相對其他資產業務而言,由于其種類的多樣性和分布的廣泛性,使得生物資產業務具有復雜性。復雜性主要體現在以下兩個方面:一是生物資產業務活動的多樣性,從生產角度上看,既有分散的手工作業,也有規?;C械作業;既有傳統的、野外的作業,也有工廠化、現代化的室內作業;從生產周期看,既有大量的生產周期短于一年的生產經營對象,如一般的蔬菜、水稻及部分牲畜,也有許多長周期的,如林木、苗木和花卉等的培育和生產經營對象。二是生物資產業務目標的多變性。企業培育或養殖的生物資產可能有不同的目的,有的是以直接用于出售為目的的,也有不是出售生物資產本身為目的的,更需要強調的是生物資產經營目的具有可變性,產役畜可以轉為育肥畜,育肥畜也可以轉為產役畜。
(三)生物資產的轉化受自然力的影響
與機器設備、存貨等資產不同,生物資產尤其是植物在生長過程當中受到自然力的影響,有的資產受自然力的影響還很大,如用材林、經濟林、蔬菜、水稻等。由于自然力的影響,一方面使得資產的實際價值與資產的歷史成本產生偏離,歷史成本無法公允反映資產的價值,這也是IAS41將公允價值選擇并運用于生物資產計量的原因之一;另一方面,自然力的影響又導致生物資產所面臨的風險比一般的普通資產大,這也是在生物資產的初始計量、期末計量和會計信息披露時不能不考慮的因素。
二、生物資產會計準則規范的對象
IAS41認為“農業活動是指企業對生物資產轉化為出售生物資產、農產品或其他生物資產的生物轉化過程的管理。”指出農業活動包括了多種多樣的活動,例如,畜禽飼養、林木培育、果樹種植栽培、花木培植、水產養殖(包括養魚)、一年生或多年生生物的收獲等。生物資產作為一項重要的特殊資產,需要對其會計核算與信息披露作出合理規范。但是,規范的對象究竟是什么?為了能夠回答這個問題,有必要對生物資產的經營狀況進行比較全面的了解。大家知道,生物資產種類繁多、分布廣泛、經營主體多樣、產業歸屬復雜,可以從事生物資產經營的行業既有傳統意義上的農林牧業,又有生物資產經營的“新生代”,如花卉業、醫藥工業、食品工業等。在生物資產經營中,既有IAS41所認為的“農業活動”能夠涵蓋的、無圍墻的農林牧生產方式,也有“農業活動”無法涵蓋的、純粹是工廠化,甚至是無土化的生產方式,如無土栽培、生物合成等。事實上,在我國有著大量的不同類型的企業會計主體,甚至一些事業單位都在從事生物資產業務,其范圍遠遠超出了傳統的農業企業的范疇,也超出了IAS41所認為的“農業活動”,同時,由于其經營對象的生物特性,這些企業的經營活動又與一般制造業的特點不同。所以,為了能夠確實規范所有的生物資產業務,使得各種以生物資產為經營對象的企業的會計核算規范不出現缺位的情況,需要制定適合于各種企業會計主體的生物資產會計準則,即能夠包涵“農業活動”以內和“農業活動”以外的所有生物資產的準則。也就是說,生物資產會計準則規范的對象不能僅僅是局限于“農業活動”或“農業生產”,而應該是針對所有的生物資產。
三、生物資產的會計確認與計量
(一)計量屬性的選擇
“生物資產”不同于一般的工業產品,缺乏國際性的通用標準,“生物資產”的品種和質量在世界各地差異很大,有些生物資產也缺乏公開活躍的市場衡量它們的價值,以歷史成本計量可以提供可靠的會計信息,但由于有的生物資產具有長周期性、起源復雜和自然力引致內在價值變動等特點,如果僅采用歷史成本為計量基礎,賬面價值與資產的實際價值產生較大的偏離,同時,天然起源的生物資產無法入賬。因此,我們認為在會計信息的可靠性和相關性的權衡中,以會計信息的可靠性為主應當盡量兼顧相關性,在確定生物資產的計量屬性時,可以采用以“歷史成本為主,估值技術為基礎的公允價值為輔”的資產計量模式。
(二)資本化與費用化問題
在成本基礎的計量模式下,企業從事生物資產業務發生支出的資本化或費用化是十分重要的。由于生物資產本身所具有的特點,應當將生物資產區分為生產性生物資產和消耗性生物資產,不同資產的支出資本化范圍、起點與終點有所不同。一般而言,消耗性生物資產可以將從培育、繁殖或購入開始,直到該資產達到經營目的可以出售或收獲時為止發生的所有直接和間接支出計入生物資產的成本;生產性生物資產則可以將從培育、繁殖或購入開始直到該資產能夠穩定發揮功能(多年連續收獲產品或連續提供勞務和服務)時的所有直接和間接支出計入生物資產的成本,此后的支出作為與相關收入相配比的費用計入當期損益。但由于有的生物資產具有長周期和復雜性的特點,也應當允許企業遵循會計信息產品的成本效益原則,在資本化與費用化的時點上有一定的選擇權利。
(三)天然起源生物資產的會計確認與計量
按照IAS41的定義,生物資產是涉及農業活動的活的動物、植物。實際上,IAS41已經將生物資產核算對象限定在“人工起源”范圍內,這一點完全可以通過IAS41中所列舉的屬于生物資產的“綿羊、人工林場中的林木、農作物、奶牛、豬、灌木、葡萄樹、果樹”得到佐證。這樣的界定,對于生物資產核算初始階段,從便于操作的角度看,是可以理解的。但是,我們知道判斷某些特定的生物資源是否屬于資產不僅在于其是不是人工起源,有沒有歷史成本,而且還要看其是否為企業擁有或者控制,使用該資源能不能給企業帶來預期經濟利益。同時,也不應該將“交易、事項”簡單片面地理解成一般的商業交易,國家和地方政府通過資產劃撥的形式將生物資源劃歸企業、單位經營也應該屬于“交易、事項”的特定內涵。以國有天然起源的草場、國有天然林為例,國家已經通過法律、法規或者是文件和專門的劃撥文件,將天然草原、天然林劃歸企業或單位經營,而且這些天然草原、天然林已經成為企業或單位現在和未來經濟利益的主要來源,構成企業或單位事實上的資產。隨著生物資源、生物資產市場的日益活躍,隨著資產評估技術與方法的日臻完善,天然起源生物資產的估值已經不是難題了。所以,我們認為在制訂生物資產會計準則時,生物資產的核算對象決不應該局限于“人工起源”,而應放大到“是否為企業擁有或者控制,使用該資源能不能給企業帶來預期經濟利益”的準繩上,將具備條件的“天然起源”的生物資產囊括其中。這樣,才能使制訂的生物資產會計準則保持系統性和完整性,體現科學性和先進性。我國CAS5第13條規定“天然起源的生物資產的成本,應當按照名義金額確定”,解決了天然起源生物資產的確認問題,但僅以名義金額計量,依然無法滿足生物資產會計信息的相關性需求,完全可以按照“歷史成本為主,估值技術為基礎的公允價值為輔”的資產計量模式,將天然起源的生物資產納入會計信息系統。
四、公益性生物“資產”的性質與核算
CAS5與IAS41之間重要區別之一是在生物資產的分類中,設立了公益性生物資產這一類別。從我國準則后的會計實踐看,公益性生物資產主要是公益林,為了分析的方便,在此,主要以林業企業的公益林為例加以分析說明。
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1.下列常用鍵中,可以與字母鍵同時配合,進行大小寫轉換的是( )。
A.Ctrl
B.Alt
C.Shin
D.Tab
2.能夠生成各種分析和評價企業財務狀況、經營成果和現金流量的各種信息,為決策提供正確依據的模塊是( )。
A.賬務處理模塊
B.財務分析模塊
C.成本管理模塊
D.報表管理模塊
3.XBRL中國地區組織成立的時間是( )。
A.2006年11月
B.2007年11月
C.2008年11月
D.2009年4月
4.在固定資產管理模塊中,屬于區分每一項固定資產唯一標識的是( )。
A.固定資產名稱
B.固定資產編碼
C.固定資產類別
D.固定資產使用部門
5.顯示器按( )劃分,可分為單色顯示器和彩色顯示器兩大類。
A.顏色
B.性能
C.原理
D.分辨率
6.下列各項中,不屬于客戶機/服務器結構的優點是( )。
A.運行成本低
B.技術成熟
C.響應速度快
D.適合處理大量數據
7.計算機黑客在進行密碼破解時常用的手段是( )。
A.字典攻擊
B.網絡監聽
C.攻擊系統漏洞
D.端口掃描
8.某單位的財務管理軟件,屬于( )。
B.系統軟件
C.應用軟件
D.工具軟件
9.下列硬件結構中,適用于數據輸入量較小企業的是( )。
A.單機結構
B.微機局域網絡
C.多機松散結構>
D.多用戶結構
10.在Excel中,選定Al單元格,按住( )鍵的同時單擊83單元格,即可一次選中(A1:B3)整個區域之間的所有單元格。
A.Tab
B.Ctrl
C.Shift
D. Alt 二、多項選擇題(每題2分,共20分)
1.下列各項中,屬于網絡連接設備的有( )。
A.交換機
B.路由器
C.集線器
D.中繼器
2.建立賬套時,需要設置的賬套信息主要有( )。
A.企業名稱
B.賬套號
C.會計期間
D.企業性質
3.下列關于憑證錄入的輸入校驗說法正確的有( )。
A.會計科目是否存在
B.會計科目是否為一級科目
c.憑證必填內容是否填寫完整
D.會計科目是否符合憑證的類別限制條件
4.下列屬于數據清單具有的特點有( )。
A.第一行是字段名
B.不存在全空的行
C.不存在全空的列
D.每列數據具有不同的性質
5.下列各項中,屬于根據黑客行為的性質進行劃分的有( )。
A.腳本兔
B.白帽黑客
C.紅帽黑客
D.黑帽黑客
6.Excel提供了( )等14類100多種基本圖表。
A.散點圖
B.餅圖
C.折線圖
D.氣泡圖
7.在會計電算化方式下,計算機將根據程序和指令在極短的時間內自動完成的工作有( )。
A.會計數據的分類
B.會計數據的匯總
C.會計數據的計算
D.會計數據的傳遞
8.下列有關鼠標的操作方式正確的有( )。
A.拖動
B.滾輪滾動
C.左鍵單擊
D.右鍵雙擊
9.在Excel中,要求A1、A2、A3單元格中數據的平均值,并在B1單元格中顯示出來,下列公式正確的有(? )。
A.=(A1+A2+A3)/3
B.=AVERAGE(A1:A3)
C.=AVERAGE(A1:A2:A3)
D.=SUM(A1:A3)/3
10.下列各項中,屬于機器語言的特點有( )。
A.易讀
B.易理解
C.速度快
D.靈活 三、判斷題(每題l分,共10分)
1.在會計電算化方式下,內部控制由過去的純粹人工控制變為由計算機控制。( )
2.系統級初始化是設置特定模塊運行過程中所需要的參數、數據和本模塊的基礎信息。( )
3.編碼符號能唯一地確定被標識的對象。( )
4.運算>!
5.欺騙是一種被動式攻擊,它將網絡上的某臺計算機偽裝成另一臺不同的主機。( )
6.在工作表中,“E1:G6”表示從單元格“E1”到單元格“G6”的整個矩形區域。( )
7.會計軟件是基于數據庫管理系統的系統軟件。( )
8.在對等網中,每臺計算機都可以共享其他計算機的資源。(
) 9.計算機病毒的人工檢測比較復雜,需要檢測者熟悉機器指令和操作系統。( )
10.Windows95操作系統流行的鍵盤主要以83鍵為主。( ) 四、實務操作題(每題4分,共60分)
1.(操作員:系統主管;賬套:112賬套;操作日期:2014年1月1日)
修改操作員權限。
(1)取消操作員“王婧”的所有模塊權限;
(2)將操作員“張會計”的權限,由“賬務處理”改為“固定資產、工資管理”。
2.(操作員:丁主管;賬套:518賬套;操作日期:2014年1月1日)
新增會計科目。
科目編碼:1401-01
科目名稱:甲材料
數量核算,計量單位:千克
3.(操作員:宋主管;賬套:516賬套;操作日期:2014年1月1日)
修改固定資產原始卡片。
將固定資產編號為“0011”的使用部門“銷售部”修改為“生產部”。
4.(操作員:系統主管;賬套:l06賬套;操作日期:2014年1月1日)
修改開戶行信息。
將開戶銀行“中國銀行”的賬號改為:9555001203264528
5.(操作員:宋主管;賬套:516賬套;操作日期:2014年1月1日)
錄入固定資產原始卡片。
? 2015年重慶第四期會計從業會計電算化臨考押題試卷(1)
2015年重慶第四期會計從業會計電算化臨考押題試卷(1)
6.(操作員:王主管;賬套:211賬套;操作日期:2014年1月3113)
查詢憑證中帶有“庫存現金”科目的憑證。
7.(操作員:張主管;賬套:202賬套;操作日期:2014年1月1日)
將編碼為“05研發部”的部門檔案刪除。
8.(操作員:趙主管;賬套:109賬套;操作日期:2014年1月113)
新增供應商檔案。
供應商編碼:003
供應商名稱:卓爾科技有限公司
單位類型:生產商
9.(操作員:郭主管;賬套:615賬套;操作日期:2014年1月31日)
將單據號為0001的應收單取消審核。
10.(操作員:江出納;賬套:106賬套;操作13期:2014年1月3113)
對1月份填制的所有收款憑證進行取消出納簽字。
11.(操作員:許主管;賬套:512賬套;操作日期:2014年1月1日)
在“管理人員”工資表中,錄入以下員工的考勤數據。
職員姓名:肖陽
事假天數:2
病假天數:2
12.(操作員:陳主管;賬套:507賬套;操作日期:2014年1月31日)
將1月份已結賬的該賬套進行取消結賬操作。
13.(操作員:郭主管;賬套:615賬套;操作日期:2014年1月31日)
1月31日,錄入固定資產編號為“3012”專用機器本月的工作量為300小時。
14.(操作員:王主管;賬套:508賬套;操作日期:2014年1月31日)
對“2014年1月份工資表”進行如下設置。
設置計算公式:應發合計=基本工資+崗位津貼
15.(操作員:郭主管;賬套:615賬套;操作日期:2014年1月31日)
將固定資產編號為“5001”中的折舊方法改為“平均年限法”。 參考答案及解析
一、單項選擇題
1.【答案】C
【解析】Shift鍵可以與字母鍵同時配合,進行大小寫轉換;也可以與雙符號鍵同時配合。
2.【答案】B
【解析】財務分析模塊運用各種專門的分析方法,完成對企業財務活動的分析,實現對財務數據的進一步加工,生成各種分析和評價企業財務狀況、經營成果和現金流量的各種信息,為決策提供正確依據。
3.【答案】C
【解析】2008年11月,×BRL中國地區組織成立,標志著中國會計信息化邁上一個新臺階。
4.【答案】B
【解析】在固定資產管理模塊中,固定資產卡片記錄每項固定資產的詳細信息,其中固定資產編碼是區分每一項固定資產的唯一標識。
5.【答案】A
【解析】顯示器按顏色劃分,可分為單色顯示器和彩色顯示器兩大類;按原理劃分,可分為陰極射線管顯示器和液晶顯示器;按分辨率劃分,可分為低分辨率顯示器、中分辨率顯示器和高分辨率顯示器三類。
6.【答案】A
【解析】客戶機/服務器結構的基本原則是將計算機應用任務分解成多個子任務,由多臺計算機分工完成,其優點在于技術成熟、響應速度快、適合處理大量數據。選項A屬于瀏覽器/服務器結構的優點。
7.【答案】A
【解析】計算機黑客在進行密碼破解時通常采用的攻擊方式有字典攻擊、假登錄操作、密碼探測程序等。
8.【答案】C
【解析】應用軟件是為解決各類實際問題而專門
設計的軟件。財務管理軟件屬于應用軟件。 9.【答案】A
【解析】單機結構適用于數據輸入量小的企業;微機局域網絡適用于大中型規模的機關、企業等單位;多機松散結構主要適用于輸入量較大的企業;多用戶結構主要適用于輸入量大的企業。
10.【答案】C
【解析】同時選定相鄰的多個單元格時,一般按住Shift鍵;同時選定不相鄰的多個單元格時,應按住Ctrl鍵。 二、多項選擇題
1.【答案】ABCD
【解析】網絡連接設備是把網絡中的通信線路連接起來的各種設備的總稱,包括中繼器、交換機、集線器和路由器等。
2.【答案】ABCD
【解析】建立賬套時需要根據企業的具體情況和核算要求設置相關信息,賬套信息主要包括賬套號、企業名稱、企業性質、會計期間、記賬本位幣等。
3.【答案】ACD
【解析】選項B正確的說法應為:會計科目是否為末級科目。
4.【答案】ABC
【解析】數據清單的特點有:(1)第一行是字段名,其余行是清單中的數據,每行表示一個記錄,如果本數據清單有標題行,則標題行與其他行隔開一個或多個空行;(2)每列數據具有相同的性質;(3)在數據清單中,不存在全空行或全空列。
5.【答案】ABD
【解析】根據黑客行為的性質,一般可把黑客分為白帽黑客、黑帽黑客、計算機竊賊、腳本兔。
6.【答案】ABCD
【解析】Excel提供了散點圖、柱形圖、餅圖、條形圖、面積圖、折線圖、氣泡圖、三維圖等l4類100多種基本圖表。
7.【答案】ABCD
【解析】在會計電算化方式下,計算機將根據程序和指令在極短的時間內自動完成會計數據的分類、匯總、計算、傳遞及報告等工作。
8.【答案】ABC
【解析】鼠標的操作包括移動、左鍵單擊、左鍵雙擊、右鍵單擊、拖動、滾動滾輪等。
9.【答案】ABD
【解析】選項A:直接列出計算公式;選項B:引用AVERAGE函數,直接求出A1、A2、A3單元格中數據的算數平均值;選項D:先引用SUM函數計算A1、A2、A3單元格數據的總和,再除以3計算出平均值。
10.【答案】CD
【解析】機器語言的特點是運算速度快、靈活、直接執行;相對于機器語言而言,匯編語言編寫的程序易讀、易檢查、易理解。 三、判斷題
1.【答案】×
【解析】在會計電算化方式下,與會計工作相關的內部控制制度也將發生明顯的變化,內部控制由過去的純粹人工控制發展成為人工與計算機相結合的控制形式。
2.【答案】×
【解析】系統級初始化是設置會計軟件所公用的數據、參數和系統公用基礎信息,其初始化的內容涉及多個模塊的運行,不特定專屬于某個模塊。
3.【答案】√
4.【答案】×
【解析】存儲器是計算機系統中的記憶單元,用來存儲程序和數據。
5.【答案】×
【解析】欺騙是一種主動式攻擊,它將網絡上的某臺計算機偽裝成另一臺不同的主機。
6.【答案】√
7.【答案】×
【解析】會計軟件是基于數據庫管理系統的應用軟件。
8.【答案】√
9.【答案】√
10.【答案】×
【解析】Windows95操作系統流行的鍵盤主要是l01鍵和l04鍵。 四、實務操作題
1.【操作提示】“系統管理”“用戶管理”,選擇對應的操作員,點擊“修改”,根據要求選擇對應的權限,點擊“確定”即可。
2.【操作提示】“基礎編碼”“會計科目”“新增”_+輸入相關信息“確定”。
3.【操作提示】“期初設置”(或在工具欄中點擊“固資”)“固定資產期初”選中對應的固定資產編號“修改”,根據要求進行修改,點擊“確定”即可。
4.【操作提示】“系統管理”“開戶行”,單擊選中對應開戶行,按題目要求修改賬號,點擊“修改”即可。
5.【操作提示】“期初設置”(或在工具欄中點擊“固資”)“固定資產期初”“資產增加”,輸入固定資產原始卡片的相關信息,“確定”即可。
6.【操作提示】“總賬”“憑證管理”在“查找”處輸入1001單擊“回車鍵”即可。
7.【操作提示】“基礎編碼”“部門”選中對應部門,點擊“刪除”,彈出確認對話框,點擊“確定”即可。
8.【操作提示】“基礎編碼”“供應商”“新增”,根據要求輸入相關信息,“確定”即可。
9.【操作提示】“應收管理”“單據列表”選中相應的應收單“取消審核”,彈出確定對話框,點擊“是”即可。
10.【操作提示】“總賬”“出納簽字”分別選中相應憑證“取消簽字”,彈出確定對話框,點擊“是”即可。
11.【操作提示】“工資管理”“工資表錄入”輸入相關數據。
12.【操作提示】“總賬”“取消結賬”,根據向導提示即可取消該賬套的結賬操作。
13.【操作提示】“固定資產”“工作量錄入”,根據要求輸入相關信息即可。