衛生部長范文

時間:2023-03-22 16:54:52

導語:如何才能寫好一篇衛生部長,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

大家好,非常感謝老師能給我這次競選的機會。首先我先介紹一下自己和我要競選的職務。我是05級自動化的王浩,現任自律會干事,自動化2班班長。今天我要競選的職務是衛生部部長。

今天我能站在這里我首先要感謝的是我的兩位學長——紀檢部長劉旭和衛生部長孫在勝,是他們將我帶進了學生會,同時也要感謝自律會里的其他兄弟們,正是由于他們在我加入學生會的一年時間教會了我很多的東西,我今天才能夠充滿自信的站在這里競選衛生部長這一職務!我今天的競選演講主要分為兩部分:我競選衛生部長的主要優勢和我有幸競選成功后的大體工作思路!

我競選的主要優勢。

首先,我相信自己有能力勝任衛生部長這一職務,在自律會工作的這段時間里使我具有了一個學生干部所必須的基本素質——責任心和大局觀念。同時,這一年的經歷也使我具備了一名學生干部所應具備的能力——行動能力和學習能力。所謂行動能力,包括組織策劃能力、執行能力和合作能力。而學習能力就是指能學習先進的管理能力,能學習先進的組織方式和科學文化知識等的能力。今天如果我有幸競選成功,這些能力將保證我在以后的工作中如魚得水,游刃有余!

第二,因為我一直在自律會工作,所以我十分熟悉衛生部的日常工作,知道衛生工作中的工作重點和難點。這就為我以后的工作打下了一個堅實的基礎,在我有幸成為部長后,就免去了熟悉工作的過程,因此能夠在最短的時間里開展工作!我的另外一個優勢就是由于我是一名班長,因此我對05級同學的情況非常熟悉,這將非常有利于以后的工作,因為在下一屆衛生部的工作中,05級的衛生不可避免的將是一個難點,對05級熟悉了就可以對癥下藥,大大降低了工作的難度!

我有幸競選成功后的大體工作思路。

一,繼續原來衛生部的基本工作,對宿舍衛生實行定期與不定期的檢查,對宿舍衛生實行量化管理,給同學們創造一個整潔、舒適的宿舍環境,從而使同學們能夠在里面舒心的學習生活!同時,和紀檢部一同對宿舍進行量化評比,繼續開展宿舍單項獎和標兵宿舍的評比活動!并加大對咱院宿舍建設的這一特色的宣傳力度,擴大其在同學們中的影響!

二,在衛生檢查中將實行人性化管理。衛生工作作為一項和同學們聯系最緊密的基本工作,由于其量化和同學們有直接的利害關系。所以有部分同學因為不能看到衛生工作的必要性,而對其有抵觸心理。這就無形的增加了我們工作的難度。因此,我想在下一屆的衛生工作中實行人性化管理,使同學從被動的被檢查中變成主動的參與日常的衛生檢查中去。以此來增加同學對衛生工作必要性的了解,已使他們配合我們的衛生工作!

具體構想是主要發揮各個舍長的作用,計劃開一次全體舍長大會,先在思想上使各個舍長認識到搞好宿舍衛生的必要性,同時還要讓他們知道舍長在宿舍的職責!讓舍長在宿舍里起到一個帶頭作用,起到以點帶面的作用!

在日常的檢查中讓部分舍長參與進來,使他們對衛生檢查有一個直觀的認識,同時也可以把自己的宿舍和別人的宿舍做一個比較,從而找出自己宿舍的不足之處,提高宿舍的衛生水平!還有,就是要定期召開平日檢查中宿舍衛生較好的宿舍舍長和衛生較差的宿舍舍長的交流會,以促進宿舍衛生情況的全面升級!

總之,在下一屆的衛生部的日常工作中要大力發動同學們的主觀能動性,讓普通同學盡量參與到衛生檢查的管理中去!這樣也將有利于改善同學和學生會的關系!

以往的工作經歷培養了我認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨的敬業精神,培養了我的嚴明的組織性,紀律性,更培養了我的誠實正派,廉潔自律的人生信條!所以我有信心能夠勝任衛生部長這項工作

人生只有在不斷挑戰自我,戰勝自我,超越自我中才能實現自我的價值!今天我站在這里,證明自己有勇氣去接受這個挑戰。也許結果可能會不盡如人意,但在這個挑戰中我已品嘗到了挑戰的樂趣,這證明我在自我價值的實現路途中又邁出了一步,我為此感到無比的自豪!

我相信,一棵蒼天大樹無法阻擋兇猛的洪水,但是我更相信,茂密的森林將令兇猛的洪水退縮!

篇2

大家好!我來自初一(7)班,現任初一(7)班副班長的職位,首先感謝大家的支持與學校提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。我來參與競選的目的只有一個:一切為大家,能為大家謀利益。今天我競選的職位是衛生部的部長。我相信在同學們的配合下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

我是一個知難而進,積極進取的女生,在學習上一絲不茍,下課時也愛開開玩笑,在生活中熱愛勞動,空閑了打掃打掃房間。當學校組織一些活動時,總是不會少了我。雖然我的成績不差,但也不能說很好,有句話說人外有人,天外有天。

我知道,衛生部部長是一個重要的職務,負責著衛生的量化、提高同學的環保意識等任務。但是我相信,我一定能夠勝任這個職務。

假如我當選衛生部部長,我將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”。

假如我當選衛生部部長,我會配合各班的勞動委員管理好同學們的值日工作,保持我們學校整潔的環境。

假如我加入了學生會,我會把握好這個機會,更加嚴格地要求自己,要使自己的工作更加慎密。

篇3

大家晚上好!我叫……,來自……。今天我很高興能站在這里,參加信息工程學院團委干部的競選,我要競選的職位是辦公室部部長一職。在這里,首先我要感謝學院為我們提供了這次展示自我,表明志向的機會;其次,我要感謝我分團前任干部的信任,是他們的推薦,讓我有自信站在這里向大家展示自己;同時,我還感謝在座的領導,同學們對我的支持!

我可以坦率的承認,在我身上一定還存在著很多的缺點與不足,我希望在日后,可以得到老師和同學們的指證,盡己所能地改正錯誤??墒谴缬兴L,尺有所短,天生我才必有用,我有年輕作為資本,有激情提供動力,有能力作為保證。我敢想敢做,喜歡真心實意,厭惡勾心斗角,我有極大的自尊心,有強烈的責任感,有極強的團隊精神與合作意識,也正因為我是一個這樣的人,我才能走進團委的大門。記得剛入校時,……學姐向我介紹這個組織時說:“團委是一個團結的組織,這里的人沒有勾心斗角,只有互幫互助,這里更像一個大家庭?!闭且驗樗齻冞@樣的介紹,我深深地被這個組織吸引,決心要加入這里,而一年之后的現在,我不僅很好的完成了這一年的工作,并且站在了這個演講臺上,尋求著更適合自己的位置,想要找到一個更大的發展空間,讓自己為大家更好的服務。

在這一年中,我們分團做的工作了不少的工作。拔河比賽時,我們充當了裁判、現場秩序維護的角色;新年聯歡會時,我們組織的套圈游戲,雖然傳統,但卻意外地受到了大家的歡迎,這是因為我們在傳統游戲項目中融入了我們的創新,使其更有趣;上學期快結束時,團委的一個大活動——團委大聚會也是由我們分團組織的,我參與了活動的設計,食品和禮品的采集,現場的維護,為了這次活動,我們付出了很多的努力,但在實際操作的過程中,我們還是遇到了一些問題,這時,多虧…老師的大力支持,這次活動能夠順利舉辦,我們還要感謝…老師的幫助。而從這些活動中,我也學到了很多東西,活動的設計,實際的操作,現場的維護,在自己做的過程中,了解了每一步應該怎樣進行,同時,在每次活動之后,我都注意總結我們的不足,使下一次活動更加完善。另外,我還看到了上任干部一點一滴的工作,每次和他們工作時,我都盡心盡力地向他們學習他們的處事態度,工作方法等等。漸漸的,我的思維變得越來越縝密,協調同學、處理事務、組織活動的能力也越來越強,但我相信,我還有很多要學的東西,我希望我可以在團委為我提供的這個大舞臺上,繼續學習,繼續進步。

篇4

有關甲型H1N1流感疫情的壞消息繼續從各國傳出。截至北京時間十六日十七時,世界衛生組織的全球確診病例(包括死亡病例)上升至八千四百六十一例,疫情蔓延至三十九個國家和地區。

當天,日本首次發現國內感染病例。神戶兩名高中生被確診感染,加上當天早些時候已經確診的另一病例,日本當天共確診了三名感染患者。三人近期均無出國紀錄,為日本首次發現的國內感染病例。

馬來西亞十六日確認了該國第二例確診病例。馬來西亞衛生部官員稱,第二例甲型流感患者是位與第一例甲型流感患者同機從美國新澤西飛抵吉隆坡的女性學生,且兩人是朋友。來源:考試大的美女編輯們

同樣在亞洲,印度衛生部證實,該國已經確診了首例甲型H1N1流感病例。患者是一名二十三歲的男性,他上周從美國紐約乘阿聯酋航空公司客機途經迪拜飛抵印度南部城市海德拉巴。

土耳其在同一日證實了同樣從美國輸出的一個確診病例。該國衛生部長阿克達指出,土耳其首例患者為美國公民,這位患者從美國途經荷蘭阿姆斯特丹,然后在伊斯坦布爾國際機場轉機準備前往伊拉克時,被監測出高燒。

在此次疫情“重災區”之一的加拿大,當地時間十五日新增病例四十七例。加公共衛生局分析指出,截至當日,加拿大病例平均年齡為二十一歲,其中一半患者的年齡在二十四歲以下。

在近期疫情較為緩和的墨西哥,目前有八個州仍未恢復正常教學活動。該國衛生部長科爾多瓦稱,下周將是確認流感疫情是否保持下降趨勢的關鍵時期,從十八日起,該國所有三十二個州的大中小學、幼兒園均將復課。

篇5

我是團委學生會成員綜合事務部部長xxx,同時也是20機制二班朋師,2020年轉眼間即將過去,2021年也將要到來,值此辭舊迎新之際,我謹代表院學生會綜合事務部對2020上半學期工作以及活動進行簡要總結。

首先在迎新初期,訂做了本科和研究生學生會服裝及掛盤、胸牌做到了服裝整齊統一同時在迎新當天,做好了各部門的后勤保障工作,如購買水、材料袋、領取飯卡以及攝像設備支架等內務問題得到完善在軍訓期間,做好了新生們的小助手為他們購買了暖水壺讓他們在這個冬天不再寒冷,進一步地使大一新生加快融入學校這個全新的大家庭。

正式開學后,部門圍繞新生資格審查對各個班級新生進行了逐一排查,確定了每一位新生的入學憑證接著圍繞學院工程起航活動制作了支票、胸牌等一系列物品做好了內務問題使活動更加出彩同時院學生會及其下屬的十個部門進行了本年度的招新工作。我院學生會綜合事務部,各項招新工作也有條不紊地一一展開,并順利進行和完成。隨后,由校學生會統一領導指揮對大一新生進行了為期三次的青馬工程培訓,使新生充分認識到了如何做一名接班人。而后,在接下來的各個活動如:院學生會新生座談會、才藝大賽等活動中,后勤工作得到了保障。

在思想方面,這學期我有幸成為了一名預備黨員參加了發展對象的黨校培訓,在培訓中我認為我的思想得到了升華,我學到了如何做一名合格的黨員,黨員應該起先進帶頭作用時刻以為人民服務的宗旨去認真協助解決其他人的各種問題。在工作能力方面我也有很大的提高由于學生處老師們對我的辛勤指導和包容讓我在每次處理事情上一次比一次熟練不僅提高了我自身素質同時提高了如何與他人溝通和交流,但是我們工作還有許多不足像:第一,工作效率不是特別高,經常有返工現象。第二,時間安排上不是特別好。第三,工作中沒能與其他部門做好溝通。

篇6

二、對本單位的安全生產工作負主要責任,并負責對分包單位的安全生產思想教育和安全技術性的業務指導,定期不定期對分包工程進行監督檢查,并負責監督落實整改。

三、幾個分包單位聯合施工時,應由總包單位統一領導,組織施工現場的安全生產工作??偘鼏挝槐仨毥o分包單位提供安全舒適的工作環境。

四、分包單位進場前,總包單位必須與其簽訂安全生產勞動合同。在現場施工中,如分包單位違章指揮,違章操作,總包單位有權對其停工整頓。

五、責任目標:年度無重大安全事故,輕傷事故頻率控制在1.5‰以內,施工現場文明施工達標率100,實現安全生產合格達標率100,優良率80以上,年度安全報監率100,安全評估率100,安全監管人員配備率100,三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100。

分包工程施工安全生產責任制

一、要認真執行’“安全第一,預防為主”的方針、政策、規定、指示和總包單位的“安全教育制度”、“安全生產管理制度”、“安全生產檢查制度”、“傷亡事故報告及處理制度”、“勞動保護用品管理制度”等有關規定,實現安全生產規范化、制度化、標準化管理。

二、配備專(兼)職安全人員滿足安全生產要求,并賦予布置、檢查、落實整改措施權,有停工和越級上報權,有獎罰權,充分發揮專(兼)職安全員的作用,做好監督檢查工作,把不安全因素消滅在萌芽狀態。

三、要經常性進行安全生產宣傳教育,使施工人員樹立“安全第一”的思想,嚴格遵章守紀,做到不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律、搞好自我防護。

四、要編制安全技術施工方案,制定分部分項安全技術措施,按工種進行安全技術交底,合理組織施工,不冒險蠻干,做到不安全不施工。

五、要服從總包單位的安全生產管理,嚴格執行總包單位一切安全管理規章制度,認真采取相應的安全措施,貫徹落實,確保安全生產。

六、必須參加總包單位的安全生產會議、安全活動、安全檢查,結合分包單位的實際情況貫徹執行。

七、由于管理不善,造成安全事故的,由分包單位負責,除及時向總包單位報告外,按“三不放過”原則查清原因,追究責任,采取防范措施,按上級和總包單位有關規定進行處理。

八、責任目標:年度無安全事故發生,三級安全教育、新工人和轉換崗位安全教育率100,專(兼)職安全管理人員配備率100,違章作業、違章指揮為0。

生產科安全生產責任制

一、在編制生產計劃時,同時要編制安全技術措施方案。

二、檢查生產進度時,要同時檢查安全生產情況,發現問題,負責進行調度,并轉告有關科室。

三、生產調度中發現重大隱患,要及時進行調度指揮,采取措施,消除隱患。

四、安排生產計劃時,必須考慮施工設備的裝載能力,防止超負荷作業。

五、在指導施工生產過程中,當進度、質量、安全三者發生矛盾時,必須把安全放在首位。

六、責任目標:監督并確保施工現場安全達標率100,施工現場文明施工達標率100,監督落實安全管理科安全檢查每個工地每周不少于1次,年度安全大檢查每月不少于1次,安全檢查落實整改率100,年度無安全事故發生,輕傷事故頻率控制在1.5以內,管理人員、工人安全教育達到100,確保單項安全技術措施必須有針對性。

施工技術科安全生產責任制

一、負責進行安全生產的技術研究工作,有計劃地解決安全生產技術上的重大問題。

二、負責安全技術、勞動衛生措施項目的工藝設計和審查,解決生產施工中有關安全技術方面的問題。

三、參與安全技術方面的標準、規范、規程的制定和審查。

四、編制或修訂操作規程、崗位操作法必須符合安全技術條件要求。

五、在技術革新、技術改造、新產品試制,新工藝、新材料的采用工作中,都必須有安全技術方面的要求,應盡量符合安全、衛生要求。

六、負責組織制訂新產品,新工藝的安全操作法和安全技術規程,在試生產前,要妥善采取各項安全措施,并進行安全技術指導。

七、責任目標:確保安全生產技術措施落實到位,年度安全技術難題解決率100,公司各項規程、施工方案等適用率100。

材料設備科安全生產責任制

一、制定并實施機械設備的定期檢修計劃,并做好檢查記錄,對檢查出的隱患要及時整改。

二、各種機械設備的安全防護必須齊全有效,防護到位,4.5KV及其以上的機械設備必須安裝隨機按鈕開關。

三、設備的傳動部位必須有防護罩,機體安裝牢固,場地平整,電機外殼接好保護接零。

四、嚴禁機械設備運轉中維修保養或使機械設備帶病運轉,所有機械設備必須達到“三級配電二級保護”。

五、監督檢查機械設備的專人操作和安全規程措施的落實。

六、對各種機械設備電機必須有防雨防潮措施。

七、機械設備安裝完畢,必須有安裝單位、設備科、安全科以及工地負責人、安全員聯合驗收,并辦理驗收手續,合格后方準使用。未經驗收或驗收不合格,禁止使用。

八、安全防護用品購置必須有合格證、備案證,及其他相關必需證件。

九、工程開工前,必須把安全防護用品和職工的勞動保護用品列入購料計劃,按照工程的形象進度提前供應。

十、負責對破舊、老化的安全防護用品的更新換代工作。

一、對完成工序撤下的安全防護用品進行及時回收,妥善保管。

二、責任目標:確保施工現場勞保用品合格率100,執行勞保用品報廢制度,對已達不到安全要求的勞保用品報廢率100,機械設備完好率100,對已達不到安全要求的機械設備報廢率100,確保公司機械設備管理制度落實到位,確保購買原材料、半成品、成品合格率100。

安全管理科安全生產責任制

一、協助領導組織推動安全生產工作,貫徹執行安全生產的法令、方針和政策。

二、匯總和審查安全技術措施、計劃,并督促有關部門貫徹執行。

三、組織和協助有關部門制定和修訂安全生產制度及安全操作規程,對制度、規程的貫徹執行進行監督檢查。

四、經常進行以抓點帶面的形式對現場檢查,協助解決問題,存在特別緊急的不安全因素,有權指令先行停止施工,并且立即通知有關責任人整改。

五、總結和推廣安全生產的先進經驗。

六、對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監督基層單位安全培訓工作,特別是新工人的上崗前培訓。

七、指導基層專(兼)職安全員工作。

八、督促有關部門按規定及時發放和合理使用個人防護用品。

九、參加傷亡事故的調查和處理,提出預防事故的措施,并督促按期執行。

十、組織有關部門研究執行防止職業中毒的措施。

一、督促有關部門搞好勞逸結合和女工保護工作。

二、責任目標:確保施工現場安全達標率100,施工現場文明施工達標率100,安全檢查每個工地每周不少于1次,年度安全大檢查每月不少于1次,安全檢查落實整改率100,確保年度無安全事故發生,輕傷事故頻率控制在1.5以內,管理人員、工人安全教育必須達到100,確保各項安全技術措施有針對性,施工用電達到部頒標準,“三寶”、“四口”防護達標,各種腳手架搭設達標,施工機具防護齊全有效,模板工程達到部頒標準,塔吊達到部頒標準。

質量部門安全生產責任制

一、貫徹實施國家、省、市頒布的施工規范及質量標準。

二、組織工程質量檢查,負責公司的工程竣工驗收工作。

三、組織質量工作會議,處理施工中的質量問題,推廣新技術、新工藝。

四、對工程進行質量檢查、指導,督促基層單位,抓好工程質量。

五、制定并實施工程質量管理制度目標和規則。

六、配合總工程師進行質量事故分析,及時寫出分析報告和處理意見。

七、負責工程資料的收集、整理和歸檔就。

八、搞好施工管理、技術培訓。

九、責任目標:確保工程資料完備率100,施工技術難題解決率100,確保工程竣工驗收合格率100。

勞資科安全生產責任制

一、對新入場人員包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員,要及時與安全部門聯系,搞好安全教育,對未經教育或教育不合格者,不準分配上崗。

二、新工人進入生產崗位前應做好體檢工作,分配時應執行有關職業禁忌癥和女工保護的規定。

三、嚴格控制加班加點,注意勞逸結合。

四、未經培訓的普通工不得替代技術工,學徒在沒有老師指導下不得安全獨立操作。

五、特種作業和要害部位操作人員的安排,應相對穩定。

六、在調整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術措施時,應將安全生產列入考核條件之一,促進安全生產。

七、參加勞動鑒定工作,會同工會等有關部門做好傷亡事故的善后處理工作。

八、參與重大的工傷、生產、設備、火警等事故的調查分析,對責任者提出處理意見,并負責辦理。

九、責任目標:確保新工人和特種作業人員年度體檢率100,職工勞動合同簽訂率100,安全生產教育率100,持證上崗率100。

庫房安全管理責任制

為了嚴格倉庫物資的保管制度,加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質等管理工作,使庫存物資達到布局合理,存放整齊,特制定本責任制。

一、嚴格遵守物資入庫驗收制度,對入庫的物資要按名稱、規格、數量、質量做到認真檢查。

二、嚴格物資保管制度,對庫存物資做到布局合理,存放整齊,要達到標記明確、對號入座、擺設分層碼跺、整潔美觀、對易燃、易爆、易潮、易腐爛及劇毒危險物品應存放專用倉庫中或隔離存放,定期檢查,做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養。

三、存放爆炸物品的倉庫不得同時存放性質相抵觸的爆炸物品和其他物品,并不得超過規定的儲存數量。

四、存放爆炸物品的倉庫必須建立嚴格的安全管理制度,禁止使用油燈、蠟燭和其他明火照明,不準把火種、易燃物品等容易引起爆炸的物品和鐵器帶入倉庫,嚴禁在倉庫內住宿、開會或加工火藥,并禁止無關人員進入倉庫,收存和發放爆炸物品必須建立嚴格的收發登記制度。

五、對倉庫內存放化學危險品應遵守以下規定:

1、倉庫與四周建筑物必須保持相應的安全距離,不準堆放任何可燃材料。

2、倉庫內嚴禁煙火,并禁止攜帶火種和發生火花的行為。在明顯的地點應有警告標志。

篇7

關鍵詞:微型月季(Rosa chinensis minima);噻重氮苯基脲(TDZ);不定芽

中圖分類號:S685.12;S339.4+1 文獻標識碼:A 文章編號:0439-8114(2013)13-3178-02

微型月季(Rosa chinensis minima)系薔薇科薔薇屬常綠灌木。其植株小巧玲瓏,花期不斷,是一種流行的微型花卉種質資源[1]。隨著其市場需求的不斷擴大,對其組織培養技術進行研究和改進已成為熱點[2]。噻重氮苯基脲(Thidiazuron,TDZ)是苯基脲衍生物的一種,作為一種有效的生長調節劑被應用于多種植物的細胞和組織培養中[3,4]。許多研究表明TDZ可以誘導腋芽萌發[5]及愈傷組織形成[6]、直接誘導葉片不定芽的形成[7]、延遲葉片黃化[8]及鮮花凋亡[9]、延緩馬鈴薯早疫病[10]、提高遺傳轉化效率[11]。本研究采用含不同濃度TDZ的培養基誘導微型月季不定芽,探究在微型月季不定芽生長過程中TDZ濃度對其不定芽高度和節間長度的影響,為微型月季組織培養技術的優化提供參考。

1 材料與方法

1.1 植物材料

吉林師范大學植物分子生物學實驗室培育的微型月季盆栽,株高約35 cm,花色粉紅。

1.2 外植體消毒

剪取微型月季當年生健壯枝條,以軟毛刷清除其表面灰塵,置于盛有清水的燒杯中,加少量洗潔精浸泡10 min,期間不斷搖動燒杯,流水沖洗1 h,Cl2滅菌(1 mL濃HCl與25 mL NaClO反應生成)20 min。超凈工作臺中無菌蒸餾水浸泡清洗3次,無菌濾紙吸干。

1.3 不定芽的誘導

剪取長1.5 cm左右的單芽莖段,形態學下端接種于誘導培養基中,誘導培養基以MS為基本培養基,含蔗糖30 g/L、瓊脂7 g/L,pH 5.83~5.85,121 ℃高壓滅菌20 min。添加不同濃度的TDZ、6-BA和NAA,培養基中具體激素濃度組合見表1。每處理均設3次重復,接種后培養條件為25 ℃、光照度2 000 lx、光照時間16 h/d,30 d后觀察不定芽的誘導情況,測量不定芽高度及節間長度,利用SAS 8.0軟件進行統計分析。

1.4 生根培養

將生長狀況良好的不定芽轉入生根培養基(MS+0.3 g/L活性炭)中,30 d后觀察并統計生根率。

2 結果與分析

2.1 激素濃度組合對微型月季不定芽誘導的影響

微型月季單芽莖段接種于誘導培養基30 d后,7種培養基中均誘導出不定芽,但不定芽高度及節間長度均存在明顯差異(表1,圖1)。由表1和圖1可以看出,培養基中TDZ濃度由0.2 mg/L升高到0.6 mg/L,不定芽高度和節間長度均有所增加,而TDZ濃度由0.6 mg/L升高到2.0 mg/L,不定芽高度和節間長度又逐漸下降,出現矮化現象。各處理中培養基2(0.6 mg/L TDZ)的不定芽高度最大(圖1B),1.0 mg/L TDZ與0.1 mg/L NAA配合施用(培養基6)可以有效緩解TDZ濃度過高引起的矮化現象(圖1E),而2.0 mg/L 6-BA單獨施用時(圖1F)不定芽高度和節間長度與培養基2(0.6 mg/L TDZ)及培養基6(1.0 mg/L TDZ+0.1 mg/L NAA)沒有顯著差異(P>0.05)。

2.2 生根培養

微型月季不定芽轉入生根培養基30 d后試管苗生根率為90.48%。

3 小結與討論

在微型月季莖段離體再生體系中,較低濃度的TDZ可促進不定芽長高,但TDZ濃度過高會導致不定芽節間明顯縮短,出現矮化現象,這與Debnath對越橘的研究結果類似[12]。在1.0 mg/L TDZ的基礎上添加0.1 mg/L NAA也能起到促進節間伸長的效果,說明TDZ與NAA在微型月季不定芽生長的過程中可能起拮抗作用。不定芽在含2.0 mg/L 6-BA的培養基中生長狀況也較好,不定芽高度和節間長度與含0.6 mg/L TDZ的培養基中相似,但不定芽長勢較差,可見TDZ對不定芽生長的促進效果優于6-BA。這與之前的研究結果一致[13-16],可見TDZ具有更強的細胞分裂活性。

參考文獻:

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篇8

2014年上半年,東方、華融、長城、信達四大國有資產管理公司(也稱AMC)利潤超過300億元,它們的優勢在于混業經營下的金控框架。與國有資產管理公司不同,地方版“壞賬銀行”限定在本地范圍內開展業務,而地方不良資產通常規模小、數量多且分散,令地方版“壞賬銀行”在面對各地逐年增加的不良資產時常感到“有心無力”。但就目前來看,各地國企改革、兼購重組以及銀行業不良貸款勢頭攀升,地方版“壞賬銀行”將有助企業盤活資產、促進實體經濟發展。

“搶灘”入場

不良金融資產處置是一個被壟斷了十余年的行業。上世紀末,為解決中國銀行、工行、建行、農業銀行長期的呆壞賬問題,推動其股改上市,東方、華融、長城、信達四大資產管理公司應運而生,各自承接處置對口銀行的不良資產。

如今,這一專屬壟斷業務正在被更多的入場資本分享。2013年12月,銀監會對地方AMC的設立提出三項審慎性條件,涉及注冊資本、高管及專業團隊的任職資格、公司治理結構等要求,地方AMC隨后步入加速期。2014年7月,銀監會批準江蘇、浙江、安徽、廣東和上海四省一市參與本省份范圍內不良資產批量轉讓工作;2014年11月,銀監會又批復北京、天津、重慶、福建、遼寧6省份成立地方資產管理公司。日前批復的5家地方資產管理公司已經是銀監會批復的第三批地方資產管理公司。

在未獲得銀監會的地方資產管理牌照之前,地方資產管理公司也可以做一些不良資產處置業務,但不能直接參與不良資產處置的一級市場,即不能直接購買不良資產包,只能參與二級市場,由四大資產管理公司把資產包賣給地方資產管理公司,由其接手后再進行重組或處置。如今,在獲得牌照之后,“二傳手”變身為“一傳手”,其在地方的資源優勢以及處置資產的靈活性優勢也進一步凸顯出來,不僅業務擴張速度上升,業務模式也更多元。

與地方版“壞賬銀行”牌照逐步放開形成對比的是,四大資產管理公司又多了一把“尚方寶劍”。8月4日,財政部正式放開了華融、長城和東方三家國有資管公司的業務許可,允許其收購、處置非金融機構不良資產。這意味著資管公司爭取多年的非金不良資產業務終于“落地”,此舉無疑大大有利于資管公司業務拓展。

壞賬“生意經”

即使被打上了“不良資產”的標簽,企業仍有絕地重生、鳳凰涅的機會,只要善加運作,不良資產有可能變成一座大金礦。要知道,壞賬處置是政治任務,更是門生意,地方“壞賬銀行”所憧憬的,或許是試圖復制前輩AMC的業績榮光。

與一直處于輿論風口浪尖的銀行業相比,為其處置不良資產的四大AMC近年來顯然成了“悶聲發大財”的高手。2013年12月,信達在香港上市,受投資者熱烈追捧,募資25億美元,上市首日股價勁漲26%。2014年上半年,四大AMC的利潤合計超過了300億元,且各自的同比增速均超過30%。

不過,地方“壞賬銀行”想要取得這樣的成功并不容易。四大AMC具備先行壟斷優勢,隨著社會融資和銀行信貸規模的不斷擴大,不良資產的處理業務也急劇膨脹,它們已將觸角伸及不良率更高的股份制商業銀行等,因此賺得盆滿缽滿。更為重要的是,借助處理壞賬置換到的特殊政治資源,它們已悄然成為全線布局的金控航母,并獲得跨越式發展。

前途未卜

地方AMC與四大AMC盡管同為收購壞賬,但他們的資金來源和壞賬收購價格都不盡相同:四大AMC的資金來源是中央政府的再貸款,而地方AMC的資金來源是地方政府;四大AMC對銀行壞賬都以原價收購,而地方AMC可能會打折扣。

在操作方面,與華融、信達等國有資產管理公司擅長“標準化”操作大體量不良資產不同,地方資產管理公司限定在本地范圍內開展不良資產收購處置業務,而地方不良資產通常呈現規模小、數量多且分散的特征。

地方資產管理公司注冊資本有的才10億,自有資金十分有限,因此不可能應對龐大的不良資產市場,即便通過發債募集并購資金也有限,如何解決資金來源和不良資產處理方式都需要市場化的創新。目前,部分省屬資產管理公司也在嘗試聯手知名私募以私募股權基金的方式改造不良資產。

篇9

在維也納期間,奧地利衛生部長向我們介紹了該國的醫療衛生情況。由于奧地利的60歲以上人口已占總人口的25%以上,所以老年醫學成了該國的醫療工作重點。在這方面,養老院給我們留下了深刻的印象。

維也納市有一個專門基金會,負責建造和管理養老院。該市有160萬人,現已建成26所養老院,共有床位7000張。

養老院的功能目的是為年過60歲、有生活自理能力的老人提供服務。工作人員盡量為老人們創造一個舒適的環境,把養老院辦成一個受歡迎的老人之家。

據介紹,進這樣的養老院也是有一些條件的,例如,老人必須享有奧地利國籍:必須60歲以上,而且至少已在維也納居住兩年以上:必須有一定的生活自理能力、不需長期由人照顧等。符合條件者申請以后,則按登記的次序逐一安排。在此期間,工作人員要通過交談和討論,幫助減輕或消除申請者的各種顧慮。正式進住前,老人可以試住一段時間,以便親身體驗一下養老院的生活,從而作出最后的決定。

養老院的經費來源是住院者的退休金和政府補貼。奧地利的退休養老金一般為原工資的14個月,養老院只能動用其中的12個月養老金,其余歸本人使用。平時每個月的養老金,至少也得有20%要留給本人。養老院開支的不足部分,則由政府補貼。假如老人每月所留下的養老金送不到規定的最低標準,政府還得給予補足。因此,凡是希望進養老院的,都能滿足要求、保證入院。

經奧地利衛生部長的引薦和維也納市衛生局長斯達哈教授的介紹,我們訪問了阿茲蓋斯多夫養老院。這個養老院共有275個一般住房,41個重點護理的住房。每個住院老人可有30平方米的單元“宿舍”,包括一間臥室兼起居室,一個有先進廚房設備的廳以及一個衛生間。若是老年夫婦、兄弟或姐妹結伴而住的,則給總面積為40平方米的雙人套間。臥室兼起居室都是由居住者自己布置的,也可以放上自己心愛的家具,這樣會使居者如同在家一樣。無論是單人房間或是雙人套間,都有電話、收音機和電視機,都有一個可以上鎖的冷藏箱,都有冷暖設備以及各自的郵箱、洗衣燙衣等設施。養老院工作人員每星期要為他們打掃一次房間。

養老院里,園林、健身房、游泳池、游樂場、圖書室、手工工藝室等等,一應俱全。老人們可根據自己的愛好進行活動。

我們還看到,養老院的餐廳布置得十分雅致,并掛有壁畫和藝術人像。室內整潔寬敞,燈光明亮,桌椅清潔舒適。桌上放有常用調味品。該養老院每日供應三餐,提供三種不同的飲食:一種是普通飲食;一種是肉少菜多的飲食:還有一種是專為糖尿病人準備的飲食。按規定,老人們必須到餐廳進早餐――這樣做,可以觀察了解老人夜間的健康情況,而讓老人們集體聚會和進行適當活動,也有利于調劑他們的身心健康――中餐和晚餐既可去餐廳,也可請工作人員送到自己的房間去,且不受時間的約束。遇到生日或節假日,養老院還提供特別服務,使老人能象往常在家一樣度過愉快的一天。

篇10

目前全球移動電話用戶數量已達50億,隨著使用人數和使用頻率的不斷增加,人們對于無線通訊設備所發出的射頻電磁場對人體健康的副作用越來越擔憂?!皣H癌癥研究機構”的31名科學家組成的專家工作組表示,使用移動電話有可能給公眾的健康帶來風險,相關證據仍在繼續收集之中。研究表明,受到手機和類似射頻電磁場輻射的動物罹患癌癥的風險增大。

“國際癌癥研究機構”表示,一項長達10年的研究顯示,每天使用30分鐘移動電話的人罹患神經膠質瘤的風險增加了40%。該機構的專家工作組建議,在獲得確鑿的證據之前,人們應該采取更加妥善的措施,如盡量使用非手持的通話工具或使用短信進行信息溝通。由于青少年的耳朵和顱骨比成年人更小、更薄,以致于他們在使用手機時,腦部吸收的輻射比成年人要高出50%,為安全起見,青少年應該盡量減少使用手機。

毒黃瓜讓全歐洲繃緊神經

新華

5月中旬開始在德國蔓延的腸出血性大腸桿菌(EHEC)疫情仍在繼續擴散,包括瑞典、丹麥、英國和荷蘭在內的多個國家均已報告感染病例。

德國食品、農業與消費者保護部長伊爾塞?艾格納說,民眾暫時不要吃黃瓜、西紅柿、萵苣和其他葉菜沙拉。

捷克共計120根西班牙出產的有機黃瓜下架。奧地利衛生部門同一天宣布,“一小部分”黃瓜、西紅柿和茄子“撤出”共計33家店鋪。顧客應盡快丟棄,以防致病性大腸桿菌傳播。

“毒”黃瓜出自西班牙阿爾梅里亞省和馬拉加省兩家企業。這兩家企業旗下兩處溫室已經暫停生產。

在歐洲,為了應對此次危機,德國衛生部長巴爾和德國農業及消費者保護部部長艾格納均表示,目前形式嚴峻,需保持高度警惕。

俄聯邦消費者權益保護和公益監督局局長根納季?奧尼先科透露,由于歐洲爆發急性腸道病疫情并已造成十余人死亡,該局禁止俄羅斯從德國和西班牙進口生蔬菜,并且還計劃擴大禁令對象國的名單。

奧尼先科說:“今天起截斷來自西班牙和德國的蔬菜進口渠道,并沒收俄境內尚未售出的進口自這兩國的蔬菜。”他還呼吁俄羅斯民眾不要購買來自這兩個國家的蔬菜。

六部委發通知禁售雙酚A奶瓶

吳鵬

衛生部等六部委日前發出通知,6月1日起,禁止生產含雙酚A的嬰幼兒奶瓶,9月1日起,禁止進口和銷售含雙酚A的嬰幼兒奶瓶。

雙酚A是聚碳酸酯、環氧樹脂等多種高分子材料的原料,這些高分子材料被廣泛用于生產化工產品和食品相關產品,如食品包裝材料及容器。歐盟認為雙酚A在加熱時能析出到食物和飲料當中,它可能擾亂人體代謝過程,對嬰兒發育、免疫力有影響,甚至致癌。從今年3月1日起,歐盟禁止生產含雙酚A的塑料奶瓶,6月起禁止任何雙酚A塑料奶瓶進口到成員國。

衛生部等六部委的文件稱,科學研究表明,食品相關產品中遷移的雙酚A極其微量,尚未發現雙酚A對人體健康產生不良影響。但是鑒于嬰幼兒屬于敏感人群,為防范食品安全風險,保護嬰幼兒健康,決定禁止雙酚A用于嬰幼兒奶瓶。